Trabajos juridique en RennesCrear alertas

Le pôle audit, expertise comptable et juridique de LEA, Se tient à votre disposition pour échanger avec vous.LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi.Notre partenaire, cabinet d'expertise comptable situé à Montgermont, recherche un responsable de dossier H/F.Le poste s'intègre dan

Le poste de Chef de service - Secteur Protection Juridique (H/F). Le poste : sous l’autorité de la direction d’activité Protection Juridique, en charge de l’équipe du secteur Protection Juridique et de missions régulières ou ponctuelles en transversalité avec vos collègues Chef.

SPIE Facilite crée un poste de : Responsable FM d’un Campus Tertiaire Sur RENNES Vous prenez la responsabilité d’un contrat de Facility Management ( full FM, hors restauration) pour l’ensemble d’un parc de bâtiments dédiés à l’innovation et à la formation professionnelle de notre client grand compte tertiaire. Nous vous confierons les missions suivantes : • La gestion d’un contrat de Facility Management sur un parc de bâtiments totalisant 90000m² de bureaux. Pour cela, vous supervisez la réalisation de vos prestations de maintenance et de travaux induits en animant votre équipe et en faisant appel à des sous-traitants. Animé par votre sens du service, vous apportez des solutions techniques et organisationnelles. Vous saisissez toutes les opportunités de travaux supplémentaires (P5) et en établissez ou validez les devis. • La relation commerciale : Vous garantissez la qualité de la relation commerciale. Vous assurez une communication quotidienne avec les équipes clients. Vous animez les réunions mensuelles de reporting de vos activités. Par la maîtrise des KPI et des enjeux stratégiques du client, vous êtes proactif sur les propositions d'amélioration et sur notre offre de service (Efficacité énergétique, Méthodes, RSE,…). Créatif et innovant, vous savez construire avec le client des nouvelles solutions de services aux occupants. • Le management de votre équipe : Vous disposez d’une équipe de 3 managers, d’1 technicien méthodes, d’1 space manager et de 8 techniciens de maintenance (multitechniques + spécialisés en CFO, CFA ou CVC). • La gestion financière : Vous prenez un portefeuille de + de 5M d’Euros. Vous vous investissez dans une relation commerciale durable et rentable par la maîtrise financière des dépenses et le respect des clauses contractuelles. Vous optimisez vos budgets et défendez auprès du client les intérêts de l'entreprise. Vous participez au plan d'action financier et aux points de gestion mensuels et vous mettez en œuvre les ajustements nécessaires Vous êtes rigoureux dans vos actions et vous assurez un reporting régulier envers votre hiérarchie. Vous portez au sein de l’équipe notre politique de sécurité, ambitieuse et responsable. Pour l'ensemble de l'exercice de votre fonction, vous bénéficiez de l'appui de fonctions supports de proximité : Ordonnancement pour la planification; Méthodes et efficacité énergétique pour la GMAO et les solutions innovantes ; Achats pour la sous-traitance ; Juridique pour la relation contractuelle, QSE pour la bonne maîtrise de nos process, RH pour la construction et le développement de vos équipes… En intégrant SPIE Facilities, vous disposerez : • D’une rémunération annuelle sur 13 mois accompagnée d’une prime sur objectifs significative et motivante, • D’un véhicule de fonction, • De nos dispositifs d’épargne salariale : intéressement, participation et actionnariat salarié (+ de 9% du capital appartient aux collaborateurs) Pour nous rejoindre vos atouts seront : • Une formation initiale bac+3 à bac+5 en maintenance technique ou immobiliere, • Une expérience impérativement acquise en prestation de service dans le domaine de la maintenance ou du property management. Vous pourrez ainsi démontrer vos compétences en gestion financière, développement commercial, recherche de profit et management d'équipe Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments. Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.

À propos de l'entreprise Le Groupe Sinari réunit environ 300 collaborateurs répartis sur plusieurs entités en France et au Benelux. Leader des solutions logicielles métiers pour les transporteurs routiers et logisticiens, le groupe a développé une suite intégrée de solutions SaaS répondant à l'ensemble des besoins de ses clients. Dans un contexte de transformation et de croissance, nous créons un poste de Juriste Généraliste : une opportunité rare de construire, en partant d'une page blanche, la fonction juridique d'un groupe en plein développement, et d'en devenir le référent unique. À propos du poste Rattaché(e) à la Direction Juridique et Ressources Humaines, vous êtes l'interlocuteur juridique de référence de l'ensemble de l'organisation. Véritable partenaire des directions opérationnelles – Commerce, Produit, Finance, RH –, vous jouez un rôle central dans la sécurisation des intérêts du groupe, l'accompagnement des projets de développement et la maîtrise des risques juridiques. Responsabilités • Contract management & droit commercial, • Négociation, rédaction et sécurisation des contrats liés à l'activité d'éditeur : SaaS, licences, maintenance, services, partenariats, distribution, • Révision et mise à jour des CGV, CGU, SLA et conditions générales d'hébergement, • Accompagnement des équipes commerciales en phase d'appel d'offres, de négociation et d'exécution, • Mise en place et animation de standards contractuels, • Gouvernance & corporate – support à la DAF, • Sécurisation de la gouvernance du groupe et suivi des instances statutaires, • Pilotage du secrétariat juridique, • Gestion et suivi du portefeuille de baux commerciaux du groupe (négociation, renouvellement, résiliation, révision des loyers), • Assurances & gestion des risques, • Participation à la négociation et au suivi des polices d'assurance, • Gestion et suivi des sinistres, • Droit social – support à la DRH, • Apporter un conseil juridique de premier niveau aux équipes RH et managers sur les questions de droit du travail individuel (contrats, ruptures, disciplinaire, temps de travail), • Analyser et sécuriser les actes RH courants : rédaction ou révision de clauses contractuelles spécifiques, avenants, procédures individuelles, • RGPD – support au référent, avec évolution vers le statut de DPO, • Rédaction et négociation des clauses RGPD/DPA dans les contrats clients et fournisseurs, • Revue des clauses de transfert de données hors UE, • Analyse des contrats SaaS sous l'angle protection des données, • Contentieux & précontentieux, • Gestion des précontentieux et contentieux commerciaux en lien avec les opérationnels, • Coordination des conseils et cabinets externes, • Conseil & sensibilisation interne, • Conseil juridique opérationnel, fiable et synthétique aux directions métier, • Sensibilisation et formation des managers et collaborateurs aux règles juridiques applicables, • Veille juridique active et diffusion des évolutions législatives et jurisprudentielles Qualifications • Formation : Bac+5 en droit : Master 2 Droit des affaires, Droit du numérique, DJCE ou équivalent. Une spécialisation en droit des contrats informatiques est un atout., • Expérience : 5 à 10 ans d'expérience en juridique d'entreprise, acquise dans un environnement lié au logiciel, au SaaS ou aux services numériques, idéalement au sein d'une ETI. Compétences requises • Maîtrise du droit des contrats IT/SaaS et du droit commercial, • Connaissance en RGPD et droit du numérique, • Connaissance des sujets corporate, baux commerciaux, assurance et conformité, • Connaissance du droit social individuel et des obligations liées à la convention collective Syntec, • Approche résolument opérationnelle et pragmatique du droit Compétences préférées • Rigoureux(se), fiable et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sens relationnel développé, votre capacité à vulgariser des sujets complexes auprès d'interlocuteurs non-juristes, et votre aptitude à prioriser dans un environnement agile et en mouvement., • Votre autonomie et votre leadership naturel vous permettent d'évoluer efficacement au sein d'une équipe dynamique. Langue Anglais professionnel courant requis à l'écrit comme à l'oral. Rémunération et package de compensation • Type d’emploi : CDI - Temps plein (39h semaines payées 37h + 11 RTT), • Poste basé sur Cesson Sévigné (proximité gare ferroviaire/bus), • Salaire brut annuel : entre 45 000 € et 55 000€ selon profil et expérience, • Date de prise de poste : immédiatement et selon disponibilité, • mutuelle, prévoyance, tickets restaurant (10€), prime vacances, indemnité télétravail Déclaration d'égalité des chances Le Groupe Sinari est engagé en faveur de la diversité et de l’inclusion. Nous accueillons et soutenons les candidatures de personnes en situation de handicap. Nous étudions avec attention les besoins spécifiques de chaque candidat pour adapter les postes et garantir un environnement de travail inclusif et accessible. Une référente handicap a été nommée au sein du Groupe Sinari, elle fait partie de l’équipe RH. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, l'écriture inclusive n'est pas utilisée. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Vous êtes Avocat(e) et vous avez envie de vous investir dans le contentieux en Droit Immobilier et de la Construction ? Ou vous êtes déjà doté(e) d’une expertise sur cette matière, et souhaitez poursuivre en ce sens ? Vous aimez comprendre les dossiers en profondeur, structurer une stratégie et prendre la plume pour défendre les intérêts de vos clients ? Vous cherchez un cabinet à taille humaine, où vous pourrez monter en compétences, gagner en autonomie progressivement et participer à de vrais échanges avec les clients ? Vous vous reconnaissez dans une pratique exigeante, faite de rigueur juridique, de réflexion et de suivi dans la durée ? Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Avocat en Droit Immobilier / Construction / Copropriété – H/F/X au sein du Cabinet PALICOT ! À propos Rattaché(e) à l’un des Associés, vous intervenez principalement sur des dossiers contentieux, en Droit Immobilier et de la Construction. Vous aurez en charge les missions suivantes : • Gérer des litiges en droit de la construction et en droit de l’immobilier, • Rédiger des conclusions, courriers, actes de procédure, • Assurer les audiences et réunions d’expertise (2 à 3 déplacements par mois en moyenne), • Échanger régulièrement avec les clients (visioconférences, suivi de dossiers), • Mener des recherches juridiques approfondies et des analyses stratégiques des dossiers, • Suivre rigoureusement les échéances et alertes via leur logiciel métier (SECIB) Selon votre expérience, vous gagnerez progressivement en autonomie, avec une implication croissante dans la relation client et la gestion des dossiers. Et vous ? • Que vous soyez titulaire d’un Master 2 en Droit Immobilier / Construction ou issu(e) d’une formation plus généraliste (Master 2 en Droit Civil), vous pouvez faire valoir de votre appétence pour la matière !, • Vous avez déjà pratiqué le judiciaire et aimez le raisonnement juridique, • Vous êtes rigoureux(se) et structuré(e)., • Votre implication et votre pugnacité vous assureront une belle montée en compétences, • Vous êtes de ceux(celles) pour qui évoluer dans la bonne humeur n’entache en rien votre exigence mise sur les dossiers, • Vous êtes prêt(e) à avancer sur des dossiers à temporalité variable (certains actifs, d’autres en sommeil pendant plusieurs mois), • Vos qualités de juriste ont souvent été saluées. Rejoignez-les ! Le Cabinet PALICOT, d’essence judiciaire, intervient principalement en Droit Immobilier et de la Construction, ainsi qu’en Droit Social et en Droit Commercial. Leur expérience du contentieux les conduit également à développer une approche globale de conseil et d’accompagnement auprès de leurs clients. Vous évoluez dans une équipe à taille humaine (3 Associés, 3 Collaboratrices et une Assistante) et dans un environnement dynamique et en plein développement, au sein de locaux neufs offrant un cadre de travail confortable. De bonnes raisons de les rejoindre ? • Vous rejoignez un cabinet (membre de l’AARPI HELIEE AVOCATS), où humain et exigence professionnelle vont de pair, • Vous évoluez dans un environnement de travail spacieux et agréable, avec une terrasse au cœur de Rennes. Vous y trouverez également une salle de pause, une salle de sport et une douche., • Vous bénéficiez d’un bureau individuel et vous pouvez compter sur les Associés pour votre montée en compétences. Vous participez pleinement à l’émulation collective, • Vous partagez des moments de convivialité dont notamment une soirée annuelle au festival Mythos, • A terme, une Association pourrait être envisagée Modalités • Collaboration libérale, • Démarrage : vous faites quoi demain ?, • Poste basé à Rennes (à deux pas de la gare), • Le travail se fait essentiellement au cabinet afin de favoriser les échanges et l’apprentissage collectif.

Votre futur employeur Notre client est un cabinet de conseil multidisciplinaire (120 collaborateurs, 13M€ de CA) qui accompagne les dirigeants dans le pilotage stratégique et opérationnel de leur activité au travers d’expertises en Audit, Expertise-Comptable, Juridique et Fiscal, Social et Paie, Management et Organisation RH, RSE et Gestion Patrimoniale. Autonome et très implanté localement avec 3 bureaux à Rennes, Saint-Brieuc et Nantes, il est également intégré à un réseau national, toujours classé en tête ou 5 étoiles des tops cabinets de Conseils, d’Audit, ou d’Expertise comptable. Sa clientèle composée de belles PME-PMI apprécie l’engagement de ses équipes, leur proximité et réactivité, et un accompagnement global dans l’amélioration de la performance et des process. Pour étoffer ses équipes, il recherche aujourd’hui son.sa Responsable Juridique Droit des sociétés et Fiscalité. Vos missions L’activité du service Droit des sociétés/Droit des affaires se répartit en 3 volets : le juridique courant et annuel (approbation des comptes, suivi, négociation et renouvellement des baux, transfert de siège, changement de dirigeant, …), le juridique exceptionnel (ingénierie juridique lors de fusion, cession de contrôle, cession de fonds de commerce, rédaction de pactes d’associés, …), ainsi que des missions patrimoniales et en fiscalité des entreprises et des dirigeants. Au sein d’un collectif de Managers qui garantit suivi, accompagnement et formation continue, et après une période d’intégration, vous avez pour principales responsabilités : • L’animation et l’accompagnement d’une équipe efficiente et autonome composée de 5 Juristes situés sur les sites de Rennes et Saint-Brieuc,, • La supervision et la relecture des dossiers complexes, notamment en juridique exceptionnel,, • La relation clients, avec des rendez-vous de cadrage, la gestion des dossiers et le suivi de leur temporalité,, • Le pilotage et la gestion des missions patrimoniales : rendez-vous client, analyse de la stratégie et simulation des effets, proposition du montage juridique, interface avec le Notaire et suivi,, • La formation de votre équipe juridique, des services internes au cabinet et également de vos clients,, • La réalisation de missions transverses favorisant l’interconnexion entre les différentes expertises du cabinet,, • La participation à la commission juridique avec vos pairs du réseau national : partage d’expérience, veille sur les outils, co-construction des formations. Les conditions et avantages du poste • Fourchette de rémunération comprise entre 55 et 70 k€/an., • Statut cadre forfait jours donnant droit à des RTT., • Le poste est basé à Rennes (35) ou à Saint-Brieuc (22). Il nécessite des déplacements réguliers (1 journée par semaine, hors rendez-vous clients). Et vous ? De formation supérieure Master en droit des affaires, droit fiscal, avec idéalement une spécialisation en gestion patrimoniale, vous justifiez d’au moins 5 ans en juridique corporate et fiscalité des entreprises et des dirigeants, en entreprise ou en cabinet d’Avocat. Expert.e en droit des Affaires, reconnu.e pour vos capacités managériales et organisationnelles, si vous avez une appétence pour élargir vos compétences en supervisant d’autres spécialités juridiques, notre Cabinet peut vous le proposer. Fédérateur.trice, autonome, vos qualités relationnelles et votre esprit collaboratif vous permettent de travailler en mode projet et en transversalité. Doté.e d’un esprit entrepreneurial, apporteur.euse de solutions, vous aimez travailler dans une organisation multisite et multiactivité. Qui sommes nous ? Cabinet de recrutement et de conseil en évolution de carrière, CARTESIO vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel, en France comme à l’international depuis 2008. Notre approche singulière baptisée « _ » place l’humain et le conseil au cœur de notre démarche. Notre force réside dans la transparence, l’écoute active, la compréhension fine de vos besoins et la pro-activité dont nous faisons preuve chaque jour et qui nous donne au-delà d’un rôle d’expert, celui d’un véritable partenaire de votre évolution professionnelle. Le processus de recrutement CARTESIO : Nous accusons systématiquement réception de votre candidature. Votre profil est retenu ? Sophie vous contacte pour un premier échange sur votre projet professionnel et vos motivations. Nous nous rencontrons par visio ou dans nos locaux. Nous organisons votre rencontre avec notre client et débriefons avec vous à chaque étape du processus de recrutement. Nous proposons gratuitement à votre moitié notre aide afin de rebondir sur le bassin local. Et + encore : Sophie vous accompagne lors de vos premiers mois d'intégration.

ASSISTANT(E) DE DIRECTION (F/H) Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de sens et de valeurs ? Vous avez envie d'être au coeur d’une organisation à taille humaine ? Rejoignez le CDG 35 ! Le Centre de Gestion 35 est un établissement public à caractère local et administratif, qui accompagne les collectivités d’Ille-et-Vilaine dans la gestion des ressources humaines. La Direction générale des services porte auprès des élus les enjeux stratégiques de l’établissement, assure la coordination de la mise en oeuvre des décisions politiques et représente l’établissement auprès des partenaires institutionnels. Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Directeur général des services, vous appuierez trois directeurs, deux responsables de service et la gestionnaire des instances. Vos missions : • Gestion de l’agenda de la Présidence et des cadres de la Direction générale (organisation des déplacements et rendez-vous, préparation des dossiers), • Traitement des communications téléphoniques, courriels et courriers, • Préparation et mise en forme de documents (rapport d’activité, diaporama), • Appui à l’organisation des Instances (frais de déplacement, réservation des salles et repas, copies, prise de notes, archivage) et de rencontres ou réunions, • Gestion financière (bons de commande, factures, suivi du budget), • Organisation administrative (classement, archivage, fournitures…), • Suppléances ponctuelles à l’accueil général. Pour l’Unité Juridique et Déontologie : • Secrétariat des conseils de discipline (convocations, frais de déplacement, transmission des dossiers aux juge et membres, copie et préparation des dossiers, suivi du registre des PV, courriers divers, archives), • Suivi des missions facultatives (facturation, archivage, temps passé, statistiques). Profil : • BTS Assistant de direction / assistant manager ou équivalent, • Expérience en secrétariat de direction exigée, • Connaissance des collectivités locales souhaitées, • Maitrise des outils bureautiques et de communication, • Facilités rédactionnelles et capacités relationnelles, • Adaptabilité, rigueur, écoute et sens avéré des priorités, • Discrétion et confidentialité. Conditions d’exercice : • Poste permanent à temps complet., • Rémunération statutaire avec régimes indemnitaires mensuel et annuel., • Poste basé au siège du CDG 35 à Thorigné-Fouillard (35), à la périphérie Est de Rennes, au sein du Village des collectivités territoriales. Pourquoi nous rejoindre ? : Le CDG 35 est un établissement public spécialisé en ressources humaines, attentif aux innovations du secteur et aux conditions de travail : • Organisation de travail flexible : plages variables, différents cycles horaires, télétravail…, • Titres-restaurant, • Participation prévoyance et mutuelle santé, • Prise en charge des transports en commun, forfait mobilité durable, • Charte des valeurs, • Action sociale, • Démarche RSO. Modalités de candidature : • Recrutement sur les grades d’adjoint administratif, d’adjoint administratif principal de 2ème classe, d’adjoint administratif principal de 1ère classe ou de rédacteur – Candidats inscrits sur liste d’aptitude, mutation, détachement, portabilité de CDI inter-fonctions publique. À titre dérogatoire, accès par voie contractuelle (article L352-4 du CGFP) pour les candidats reconnus travailleurs handicapés. En cas de recrutement infructueux, poste ouvert aux agents contractuels., • Poste à pourvoir : octobre 2026, • Date limite de candidature : 3 juillet 2026. Entretien le 8 juillet 2026., • Pour postuler, adressez votre candidature via _ en indiquant la référence n°2026-19

Ce Que Nous Offrons /h3 ul liUn réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15 % de croissance en 2024 (vs un marché à -13 %) /li liDes outils et services innovants : un CRM performant, une assistance administrative et juridique 6 jours/7,

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants : · Comptabilité & Finance · Assistanat & Office · Audit & Expertise Comptable · Supply chain & Achat · ADV & Relation client · RH & Juridique ·