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👷 À propos de nous : Nous sommes un atelier d’architecture d’intérieur & travaux de rénovation. La mission de Berkail c’est de réenchanter l’expérience travaux de rénovation, pour les particuliers et les professionnels. Avec un objectif en tête : leur pleine satisfaction. Nous faisons tout pour qu’ils n’aient (presque) rien à faire. De la conception à l’aménagement, nous leur simplifions l’expérience travaux pour qu’ils se sentent (déjà) bien chez eux. Berkail te propose aujourd'hui un poste de Chef de projet - Architecte d'intérieur qui te permettra de prendre en main l'intégralité d'un projet de rénovation de A à Z sous tous ses aspects avec le soutien de l'équipe Berkail. 💼 Tes futures missions : Sur tes projets, tu agiras comme un véritable chef de projet : Tu es autonome en gestion de projets de rénovation, de la conception à la livraison en passant par les rendez-vous client, la consultation et le challenge des entreprises et tout ce qu'il faut pour mener à bien un projet Réalisation de l’étude de faisabilité (compréhension du besoin client, relevé des cotes, plan de l’existant, plan d’aménagement, devis en collaboration avec le chef de projet) ; Réalisation des consultations d'entreprises et sélection des entreprises ; Réalisation du dossier final de conception : plans techniques, plans 3D, shopping list, devis final ; Conduite de chantier de sa réalisation à sa réception : pilotage des réunions de chantier, coordination des artisans, supervision de la qualité, réalisation des comptes rendus, chiffrage travaux Gestion du projet dans sa globalité : relation client, gestion financière, relation juridique, relation entreprise 😎 À propos de toi : Diplômé(e) en architecture ou architecture d’intérieur, tu justifies d’au moins 7 à 10 ans d’expérience dans ce domaine ; Tu as l'âme d'un chef de projet et le goût du résultat ; Tu aimes réaliser le suivi de chantier grâce à des connaissances techniques abouties ; La suite Google (Gmail, Google Agenda, Drive) n’a pas de secret pour toi ; Créatif(ve), organisé(e) et rigoureux(se), tu sais gérer un projet de rénovation en accompagnant de A à Z le client. Tu as le permis et un véhicule motorisé 🍒 Cerise sur le tasseau : tu connais et utilises déjà Notion ; 👌 Ce qu’on te propose Des contrats en freelance pour les projets Berkail dans la région ; Des opportunités commerciales régulières et qualifiées en plus des missions de freelance, pour les prospects captés par Berkail mais que nous ne souhaitons pas traiter en direct ; Une équipe Berkail à ta disposition pour t'assurer un soutien technique, méthodique, informatique sur les projets que tu gères

Le CRIDON LYON recrute pour son service "Droit fiscal" un(e) : Juriste consultant H/F Le CRIDON LYON, entreprise pluridisciplinaire de prestations de services, de conseils et de formation au profit des notaires et de leurs collaborateurs, est à la recherche de nouveaux experts souhaitant contribuer à son développement et à la satisfaction de ses clients. Les missions Au sein d’une équipe d'une dizaine collaborateurs, vous êtes chargé(e) de : • Rédiger des consultations juridiques, • Répondre aux questions téléphoniques posées par les offices notariaux., • Animer des sessions de formations, • Rédiger des publications, • Contribuer aux travaux de recherche scientifique Votre profil Vous avez : • Une formation juridique supérieure (Master 2, DJCE, DSN, etc.), • Une expérience confirmée d'au moins 3 ans, • Une expertise opérationnelle dans différents domaines de la fiscalité tels que :, • La TVA, • Les Plus-values., • Les droits d’enregistrement Outre vos compétences techniques et votre appétence pour la recherche, vous avez notamment : • Un esprit d’analyse et de synthèse, • Une capacité d'écoute très développée, • Une forte appétence pour le travail en équipe

PRESENTATION Depuis 26 ans, le Groupe DOMINO RH (1000 collaborateurs – 565 M€ en 2025), propose l’ensemble des services RH (intérim, recrutement, conseil, formation, portage, management de transition, évaluation) via ses filiales dédiées. Actuellement présent dans 8 pays, son développement international est en forte évolution. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons 1 Attaché Commercial et Recrutement pour notre agence spécialisée Tertiaire, DOMINO STAF à Lyon 3. MISSIONS Dans un contexte de marché dynamique, qui voit le développement de nouvelles tendances RH, vous participez pleinement à la stratégie et à la croissance de l’entreprise. Vous aimez le travail en équipe et vous avez le sens du service ? Alors venez partager les valeurs de notre Groupe et la passion qui nous anime en rejoignant ’une équipe enthousiaste, composée de 6 Collaborateurs. Vous serez chargé de : · Cibler et identifier les décideurs d'entreprises ayant une activité tertiaire (assistanat, comptabilité et finances, commercial, juridique, ADV...) · Prospecter et construire une relation avec vos clients, · Identifier et développer un vivier de candidats : annonces, CVthèques, relations écoles, cooptation, · Sélectionner et recruter des candidats, · Valoriser en push & pull des candidats à vos clients, · Assurer le suivi des candidats placés, · Être force de proposition pour développer votre marché (outils à mettre en place, réseaux sociaux…) Salaire : Fixe + Primes + Véhicule + Ordinateur portable + Smartphone + Avantages sociaux ( Tickets restaurant, mutuelle, chèques cadeaux...) PROFIL De formation Bac + 2/3, vous êtes doté(e) d’une première expérience réussie à une fonction équivalente, idéalement dans le domaine des services aux entreprises. Vous êtes enthousiaste, force de proposition et de nature créative ? Vous cherchez à intégrer un environnement de travail agile, qui allie travail collectif et individuel ? Vous êtes attiré par la vente de solutions RH en lien avec l’acquisition et la fidélisation des talents ? Vous êtes avide d'apprendre, souple, et ambitieux ? Alors rencontrons-nous ! Nous avons des choses à nous dire.. Postes à pourvoir dès que possible. LES + : · Nos valeurs : enthousiasme, sens du travail collectif, satisfaction client · Notre force et notre succès sont le résultat direct de la passion, de l’énergie et de l’agilité de nos équipes dans un monde en perpétuel changement · De réelles perspectives d’évolution possibles pour des candidats audacieux et entreprenants, qui souhaitent s’inscrire dans la durée · Une entreprise engagée dans la démarche RSE Un poste clé au sein d'un Groupe en pleine croissance et riche de vertus : VERITE - RESPONSABILITE - SIMPLICITE - COURAGE

Depuis 26 ans, le Groupe DOMINO RH (1000 collaborateurs – 565 M€ en 2025), propose l’ensemble des services RH (intérim, recrutement, conseil, formation, portage, management de transition, évaluation) via ses filiales dédiées. Actuellement présent dans 8 pays, son développement international est en forte évolution. Dans le cadre du renforcement de l’équipe des services centraux, nous recrutons un Chargé de Mission Juridique (F/H). Description générale du poste : Sous la supervision du Secrétaire Général, vous conseillez et assistez l'entreprise sur les aspects juridiques de ses activités. Vous veillez à la conformité légale, rédigez et négociez des contrats, créez des sociétés, validez des baux commerciaux. Missions principales : • Organisation des assemblées générales avec les conseils juridiques extérieurs ;, • Création de sociétés et établissements ;, • Mise à jour des tableaux de suivi des sociétés et établissements ;, • Validation des baux commerciaux et autres contrats de location ;, • Veille juridique. Profil recherché : Savoir-être : • Rigueur et Précision • Organisation et Gestion du Temps • Proactivité et Initiative • Adaptabilité et Flexibilité • Dynamisme • Esprit de service • Esprit d’équipe • Discrétion Savoir-faire : Ce poste est ouvert à un profil Junior ou Senior ayant une première expérience significative polyvalente (droit des affaires, droit des sociétés, droit social, droit immobilier..) Salaire selon profil et expérience. Différents avantages sociaux (Tickets restaurant, 75 % prise en charge transport, mutuelle, chèques cadeaux..) Poste basé à notre Siège de Lyon 3. A pourvoir dès que possible. Un poste clé au sein d'un Groupe en pleine croissance et riche de vertus : VERITE - RESPONSABILITE - SIMPLICITE - COURAGE

Vous souhaitez conjuguer votre expertise en droit social avec des missions de pilotage de projets à forts enjeux réglementaires ? Rejoignez SLIB en tant que Juriste Droit Social – Chef de Projet Élections, pour accompagner nos clients dans la préparation et le bon déroulement de leurs élections électroniques : Assemblées Générales (AG), Comités Sociaux et Économiques (CSE), Conseils d’Administration (CA), scrutins associatifs ou institutionnels. Véritable partenaire des équipes RH et Relations Sociales de nos clients, vous les guidez à chaque étape : • Cadrage juridique et réglementaire,, • Mise en place opérationnelle,, • Suivi et clôture des scrutins, en garantissant la conformité légale, la qualité des processus et la satisfaction de l’ensemble des parties prenantes. 🎯 LES MISSIONS Vous serez le/la garant·e du bon déroulement des projets électoraux de nos clients, de la phase de conception à la clôture des scrutins : • Expertise juridique : sécuriser chaque étape des élections, accompagner la rédaction des accords d’entreprise et protocoles préélectoraux, assurer la conformité aux obligations légales et recommandations CNIL., • Gestion de projet : élaborer et piloter les plannings, coordonner toutes les parties prenantes (RH, Relations Sociales, syndicats, prestataires) et anticiper les risques., • Relation client : construire une relation de confiance, animer les comités de suivi, accompagner nos clients avec pédagogie et professionnalisme., • Mise en œuvre opérationnelle : configurer et tester la plateforme de vote, superviser le déploiement et créer les supports de communication pour les électeurs et équipes projet. Chaque projet est une opportunité de conjuguer analyse juridique, pilotage opérationnel et satisfaction client. 👤 PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d’un BAC + 4/5 en droit social, votre profil combine rigueur juridique, culture projet et sens du client : • Vous êtes capable de gérer plusieurs projets simultanément, dans des contextes à fort enjeu., • Vous savez créer une relation de confiance avec les interlocuteurs clés : RH, juridiques, syndicats, prestataires., • Vous êtes réactif·ve, pédagogue et à l’aise pour vulgariser les aspects techniques et réglementaires., • Vous avez un esprit d’analyse, un sang-froid à toute épreuve et savez trouver des solutions rapidement. Une bonne connaissance du vote électronique, des recommandations CNIL et des environnements réglementés est fortement appréciée. Une expérience en gestion d’élections professionnelles ou en service RH/Relations Sociales est un véritable plus. 💡 Pourquoi nous rejoindre ? • Participez activement à la transformation numérique des processus démocratiques en entreprise grâce à nos solutions de vote électronique., • Bénéficiez d’un terrain d’expression unique où se croisent droit et gestion de projet. Vous serez encouragé(e) à monter en compétences et à prendre des initiatives., • Pour une ambiance de travail bienveillante et collaborative : ici, chacun(e) trouve sa place. Nous privilégions les échanges, l’intelligence collective et une réelle proximité entre les équipes., • Chez SLIB, nous plébiscitons l’équilibre des temps de vie : 2,5 jours de télétravail par semaine, environnement de confiance : nous croyons qu’un bon équilibre vie pro / vie perso est indispensable à la performance durable., • Nous sommes labellisés HappyAtWork 2026 ! Nos collaborateurs plébiscitent particulièrement l’environnement de travail : cours de sport, actions caritatives, sessions de Learn & Share et parcours de formation font partie des initiatives en place chez SLIB ! Nous prévoyons un processus d’onboarding personnalisé : Un parcours d’intégration pour découvrir les différents services de l’entreprise et un accompagnement pour une montée en compétences sur nos produits. 🔎 Intéressé(e) ? Poste basé au 66 rue de la Villette 69003 LYON, à pourvoir dès que possible dans le cadre d’un CDD de 6 mois renouvelable. Des déplacements réguliers sur toute la France pour rencontrer nos clients et assister aux dépouillements sont à prévoir. • Contrat : CDD, • Statut cadre, • Télétravail régulier possible (jusqu’à 50 du temps de travail), • Intéressement/participation, • Carte tickets restaurant (11,40€/jour), • Mutuelle familiale, • RTT, • Rémunération de 34K€ à 38K€/an, en fonction de votre expérience

• Missions et responsabilités : Vous rejoignez un cabinet dédié au droit de l'environnement, de l'énergie et de l'aménagement. Fondé par les anciens associés d'un cabinet de pointe dans ces matières, ce cabinet inter-barreaux est implanté à Lyon et à Lille. Il est composé de trois associés (16 ans de barre) et de six collaborateurs (ces derniers ayant entre un et dix ans d'expérience). Vous rejoignez l'équipe du bureau de Lille et travaillez avec deux associés : majoritairement avec l’associé installé à Lille et, plus occasionnellement, avec l’associée lyonnaise, en distanciel. Votre activité s’articule autour du droit public des affaires ainsi qu'à la marge, dans un second temps, autour du droit de l’énergie, selon votre appétence. Vous intervenez pour des entreprises (majoritairement) et des collectivités. En conseil, les tâches qui vous sont confiées s’articulent autour de la rédaction d'actes en domanialité publique et de conseils sur des montages liés à des ouvrages publics. Un travail de veille juridique et de rédaction d’articles d‘actualité est attendu. Vous intervenez également en matière d’audits de projets (financement, acquisition), notamment sur la sécurisation du foncier public de projets ENR, et du respect des règles de la commande publique et de participation des collectivités aux opérations. Vous apportez également un appui lors de la passation des marchés en optimisant le choix des modes de gestion, en auditant les dossiers de consultation et en épaulant les réponses aux appels d'offres, notamment par l'analyse des mémoires techniques au regard des exigences des DCE. Ce poste se concentre sur le conseil et la rédaction, à l'exclusion du volet financier et de l'accompagnement à la négociation de contrats de type PPP. En contentieux, vous intervenez sur des dossiers relatifs à l’exécution de marchés publics ainsi que sur des référés expertise en matière de travaux publics. Vous serez également amené à rédiger des requêtes en contestation de contrats ainsi qu’en matière de référé précontractuel ou contractuel. Une solide connaissance du droit de la commande publique et de la domanialité est requise. • Activité de l'équipe : 50% conseil - 50% contentieux • Rétrocession d'honoraires : 4 200 à 4 700€ H.T/mois • Profil recherché :, • Être titulaire du CAPA, • Avoir entre 2 à 5 ans d'expérience, • Avoir une première expérience en droit public des affaires, • Avoir une expérience en droit de l’énergie serait un plus, • Avoir des capacités de synthèse, • Avoir de solides connaissances en droits de la commande publique et de la domanialité, • Avoir de bonnes qualités rédactionnelles, • Avoir envie de travailler en équipe, • L’envie de bien faire, de s’intéresser au dossier et aux enjeux est un critère important, • Faire preuve d’élégance dans la gestion des relations humaines. Vous êtes curieux, organisé, avez un vrai esprit d’initiative et un sens développé de l’organisation. L’exigence et l’adaptabilité font partie des standards de qualité de ce que vous vous appliquez dans votre façon de travailler et de répondre aux demandes des clients. • Avantages :, • 6 semaines de repos rémunéré par an, • Séminaire annuel, • Séance de sport hebdomadaire _

Chez Efor, l'Administration des Ventes joue un rôle clé dans le bon déroulement de nos prestations. Véritable partenaire des équipes commerciales, elle assure le suivi administratif, contractuel et financier des missions de nos consultants afin de garantir une facturation fiable, un suivi rigoureux des contrats et une expérience client de qualité. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Gestionnaire ADV pour rejoindre notre équipe basée au siège. 🚀 Vos missions : Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des missions, depuis la réception des commandes jusqu'au recouvrement des factures, en garantissant la fiabilité des données et le respect des délais. 📑 Facturation : • Contrôler l'exactitude des comptes-rendus d'activité mensuels et assurer les relances auprès des consultants., • Établir la facturation des prestations, projets, formations et frais associés., • Assurer le suivi des échéanciers de facturation et veiller au respect des délais. 💼 Recouvrement : • Suivre les paiements clients à l'aide des balances âgées., • Effectuer les relances des factures impayées avec diplomatie et efficacité. 🤝 Administration des ventes & suivi clients : • Gérer et assurer le suivi des dossiers clients (contrôle et suivi des commandes)., • Gérer les relances, le suivi des règlements et les éventuels litiges en collaboration avec le service juridique. 📈 Support aux équipes commerciales : • Assister les Business Managers dans le suivi administratif de leurs prestations : relance des bons de commande, encodage des affaires dans notre outil informatique, respect des procédures. Ces missions ne sont pas exhaustives et elles sont susceptibles de pouvoir évoluer. 👤 Votre profil : • Issu(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5 en gestion, commerce ou administration des ventes,, • Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire,, • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel, ERP) et les chiffres,, • La maîtrise de l'anglais dans un contexte professionnel est souhaitée (niveau B2) afin d'échanger ponctuellement avec des clients internationaux,, • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation,, • Vous faites preuve d'un véritable sens du service et d'une orientation business forte ! ✅ Les + du poste : • 📁 Gestion complète des dossiers, de la commande au recouvrement., • 🤝 Un véritable rôle de Business Partner auprès des Business Managers., • 🌍 Des échanges avec des clients français et internationaux., • 📈 Un poste polyvalent mêlant ADV, gestion contractuelle, relation client et finance., • 👥 Une équipe à taille humaine favorisant l'entraide et la montée en compétences. Cette offres d'emploi est ouverte à tous les profils.

Nous vous propopons un poste de Gestionnaire en admnistration des ventes pour un CDD de 6 mois ! --> Les missions du poste Poste clé au sein d’agap2, vous aurez la charge de : • La gestion des comptes client et être leur interlocuteur privilégié pour faciliter les échanges :, • Gérer et suivre les commandes et bons de livraison de vos clients, • Contrôler les informations concernant l’activité mensuelle des collaborateurs, • Gérer la facturation de prestations et suivre les factures à émettre (FAE), • Gérer et suivre les litiges facturation en collaboration avec le service recouvrement, • Contrôle et validation des résultats mensuels des Business Managers lors des clôtures (logiciel de gestion : Workday), • Projets de fond avec les clients « grands comptes » pour fluidifier les processus, • Construire et entretenir une relation de proximité avec vos clients en collaboration avec les Business Managers et votre binôme Gestionnaire en Administration du Personnel, • Participer aux projets de développement stratégiques et d'amélioration du fonctionnement du service :, • Réflexion stratégique lors des négociations annuelles de nos tarifs avec les Business Managers (taux journaliers, chiffre d’affaires, marges, rentabilité, etc), • Travail en collaboration avec les services contrôle de gestion, recouvrement et juridique, du siège parisien pour des sujets transverses (mises en demeure, analyse des projets) --> Le profil recherché -Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+2/3 (BTS/DUT gestion, comptabilité, licence RH) -Vous avez acquis une première expérience technique en administratif -Vous maîtrisez les outils informatiques (excel) et vous êtes à l’aise avec les chiffres -Vous êtes rigoureux, réactif, organisé et doté d’un bon relationnel Ce poste est pour vous ! -->Bienvenue chez agap2 Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales. agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain. MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle., • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année, • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés., • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien., • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Que vous soyez en reconversion, débutant ou déjà commercial, nous vous donnons les moyens de réussir. Un accompagnement dès le premier jour : formation initiale et continue, parrainage de proximité, experts métiers à votre écoute, hotline juridique et commerciale.

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Job ID: 1384924233Location: Lyon, FR, 69393Job Function: LawEmployer: EY Global ServicesApply by: 2026-10-15Company: EYChez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.Vous souhaitez intégrer un cabinet d’avocats international leader sur le marché dont les valeurs sont l’excellence, l’engagement et l’innovation ? Rejoignez nos équipes !Notre Opportunité :Dans le cadre de notre développement, nous recherchons actuellement un Avocat collaborateur expérimenté en Droit économique F/H disposant d’une expérience d’a minima 4 ou 5 ans pour intégrer notre bureau de Lyon.Vos principales responsabilités :Vous interviendrez au sein du département de Droit économique sur des sujets de contrats d’affaires, droit de la concurrence, droit de la distribution, droit de la consommation et contentieux d’affaires.Vous accompagnerez une clientèle tant nationale qu’internationale sur des dossiers en conseil ou en contentieux.Vous aurez un rôle moteur dans le développement de nos activités, au sein du réseau EY et auprès des clients.Vos compétences pour réussir :Afin de vous intégrer au sein de nos équipes et d’y évoluer avec succès, vous possédez les compétences clés suivantes :Titulaire du CAPA après une formation de 3ème cycle en Droit des affaires de type Master 2 DJCE et/ou en Droit économiqueExpérience préalable de 4 ou 5 ans en Droit économique au sein de cabinets d’avocats et/ou d’entreprises,Maîtrise professionnelle de l’anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit ;Vous avez une appétence pour le développement de l’activité de Droit économique de notre Cabinet en région Auvergne-Rhône-Alpes.Ce que nous recherchons :Afin de vous intégrer et d'adhérer à la culture et aux méthodes de notre Cabinet, vous faites preuve :D’une grande autonomie, vous savez prendre des initiatives avec rigueur et discernement, et vous offrez une forte disponibilité pour accompagner nos enjeux ;D’un esprit collaboratif affirmé, vous appréciez le travail en équipe et en transversalité, dans une dynamique de synergie des expertises ;D’un sens du service développé et d’une aisance relationnelle favorisant des interactions fluides et constructives avec l’ensemble des interlocuteurs ;De capacités de leadership, permettant de mobiliser autour d’objectifs communs, dans un environnement exigeant et stimulant.Ce que nous vous offrons :Intégrer EY Société d’Avocats, c’est l’opportunité de :Travailler pour des entreprises leaders dans leurs secteurs, au sein d’équipes nationales ou internationales et multiculturelles, mais également pour des ETI à forte croissance ;Appartenir à un réseau international et travailler sur des dossiers transverses mêlant les métiers du juridique et du fiscal, de l’audit, de la transaction, du conseil et de la stratégie : notre vision 360 des projets est un atout clé et différenciant pour nos clients ;Intégrer un Cabinet qui investit massivement dans l’IA pour offrir à ses clients les meilleurs services dans un cadre sécurisé ;Découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U ;Développer vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif ;Être accompagné par une équipe de techniciens (Centre d’Etudes Juridiques et Fiscales) dédiée et spécialisée sur les sujets de fiscalité et de droit des affaires avec une veille quotidienne et des sélections d’actualités hebdomadaires personnalisées.Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY.Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.Processus de recrutement :Le processus de recrutement se déroule autour de deux types d’entretiens menés à distance et/ou en présentiel :Un échange RH : un membre de l’équipe Recrutement prendra contact avec vous pour établir votre intérêt pour le cabinet et votre motivation ;Des entretiens opérationnels : vous échangerez avec des membres de l'équipe afin de déterminer vos connaissances en matière de Droit économique, d'établir votre niveau d'anglais ainsi que vos motivations à nous rejoindre.Les entretiens ont pour but d’évaluer vos connaissances et compétences, de discuter de votre parcours et de répondre à vos questions.Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Parce qu’elles connaissent les entreprises, leurs enjeux opérationnels et stratégiques et leurs contraintes, parce qu’elles rassemblent d’excellents experts et techniciens, les équipes d’EY Société d’Avocats s’attachent à proposer à nos clients une approche à la fois rigoureuse et pragmatique de la règle de droit, et devenir pour eux un véritable partenaire de confiance au quotidien.EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients à façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.

Rejoignez notre équipe Juridique ! La Direction Juridique Groupe du Groupe SEB intervient dans tous les domaines du droit (à l’exception du droit fiscal et du droit social) auprès de l’ensemble des sociétés du Groupe – en France et à l’échelon international.Composée d’une trentaine de personnes, la Direction Juridique est organisée en 5 pôles de spécialités (distribution, innovation produits, corporate & legal affairs, compliance conformité et assurances) sous la supervision de la Directrice Juridique Operations.La Direction Juridique Groupe, rattachée au Secrétaire général de SEB SA, occupe une place essentielle dans les activités du Groupe SEB et intervient comme un partenaire du business au plus près des décisions opérationnelles et le plus en amont possible. Elle assure le respect des législations en vigueur, analyse les risques et contribue à sécuriser les activités tout en apportant des solutions pratiques adaptées.Ce que nous allons accomplir ensemble :Vous êtes juriste et avez minimum 5 ans d’expérience réussie dans le domaine de la distribution et de la concurrence et/ou du BtoB ? Vous êtes dynamique, pragmatique et tourné vers l’international ? Contribuez à notre développement :Rattaché.e au Responsable Juridique du Pôle Distribution de la Direction Juridique, basé.e au siège mondial, vous contribuerez à la protection des intérêts du Groupe. En tant que Juriste H/F, vos missions sont les suivantes :Conseil et support juridique aux opérationnels du Groupe en charge de l’activité BtoB au plan mondial :Rédaction, négociation et suivi des contrats relatifs au développement, à la fourniture et à la distribution de nos produits vendus sous marques professionnelles – ces contrats sont à 90% en anglais.Rédaction et mise en place de modèles de documents et de formations afin de sensibiliser les opérationnels et les responsabiliser en droit de la distribution et en droit de la concurrence.Gestion et suivi des contentieux dans le domaine d’intervention en lien avec le Responsable Juridique et les conseils externes,Apporter des analyses de risques, contribuer à la prise de décision et assurer une veille juridique.Le périmètre d’intervention étant international, la maitrise de l’anglais oral/écrit est indispensable.Apportez vos compétences :Formation supérieure, Master 2 en droit des affaires ou équivalentExpérience de 5 ans minimum au sein d’une entreprise internationale ou dans un cabinet d’avocats spécialisé en droit des affaires (distribution/concurrence), ayant donné lieu à des détachements en entreprise.Anglais : la maitrise de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit est essentielle ; la connaissance de l’allemand serait un plus, le siège de la BU Professionnel étant en Allemagne.Vous aimez travailler en équipe, disposez d’un bon relationnel, êtes dynamique, curieux et disposez d’excellentes qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.Vous savez développer une approche pro-active, pragmatique et opérationnelle des problématiques juridiques en vous inscrivant dans une démarche très réactive en matière de délai.Vous maîtrisez les outils juridiques tels que Lexis Nexis, Dilitrust, Westlaw ainsi que Windows 365. Une appétence pour les outils d’IA serait appréciée.Rencontrons-nous :Premier entretien avec la Responsable Juridique Département Marchés et la Responsable Recrutement Rencontre ensuite avec le Directrice Juridique Opérations Intégrez un Groupe Français International animé par : Des valeurs : volonté d'entreprendre, passion pour l'innovation, professionnalisme, esprit de Groupe et respect de la personne avec des engagements citoyens et d'innovations durables concrets Un accompagnement de ses collaborateurs : Près de 1 poste sur 2 est pourvu en interne ! Des avantages pour tous : accords QVT dont 2 jours de télétravail par semaine, prime de vacances, participation/intéressement, CSE… Additional Information Duration (if applicable): Non ApplicableJob Type: CDICity: ECULLYCompany description: Proche de vous partout dans le MondeLe Groupe SEB est la référence mondiale du petit équipement domestique et du café professionnel grâce à son portefeuille de 35 marques emblématiques telles que Tefal, Seb, Rowenta, Moulinex, Calor, Lagostina, Krups, All Clad, WMF, Emsa et Supor. Présent dans 150 pays, nous produisons dans plus de 40 sites industriels et vendons 11 produits à chaque seconde.Nous croyons à la richesse de la diversité et aspirons à créer un environnement de travail toujours plus inclusif et stimulant où nos plus de 30 000 employés(es) peuvent se développer et donner le meilleur d’eux-mêmes.Schedule: Temps pleinWorking place (LinkedIn): #LI-HybridMinimum annual compensation (individual bonuses included): 50000Maximum annual compensation (individual bonuses included): 65000

Job ID: 1399737033Location: Lyon, FR, 69393Job Function: Intl Tax and Tran Svcs (ITTS)Employer: EY Global ServicesApply by: 2026-10-13Company: EYChez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.Vous souhaitez intégrer un cabinet d’avocats international leader sur le marché dont les valeurs sont l’excellence, l’engagement et l’innovation ? Rejoignez nos équipes !Notre Opportunité :Dans le cadre de notre développement, nous recherchons actuellement un Avocat expérimenté en Fiscalité patrimoniale F/H disposant d’une expérience préalable de 3 à 5 ans au sein de notre bureau de Lyon.Vos principales responsabilités :Ce poste vous permettra de mettre à profit vos compétences en Droit Fiscal et plus particulièrement en Fiscalité Patrimoniale, en intégrant une équipe d'Avocats sur des missions de conseil ou de contentieux tant dans un contexte national qu’international, pour des entrepreneurs et dirigeants d’entreprises, des investisseurs français ou étrangers, des cadres dirigeants en mobilité.Vous participerez à des missions de conseil en matière de fiscalité des revenus et du capital, de la fortune et de transmission de patrimoine. Vous participerez à des restructurations de patrimoine personnel ou professionnel.Vous interviendrez également en matière de contrôle et de contentieux fiscal patrimonial, ainsi que dans le domaine déclaratif.Vous travaillerez dans un contexte pluridisciplinaire et serez en relation fréquente notamment, avec les autres bureaux EY en France et les autres bureaux du réseau international d’EY pour les besoins d’une clientèle internationale.Vous accompagnerez nos clients dans leurs choix stratégiques eu égard à l'ensemble des questions de fiscalité pouvant affecter leurs opérations et exploitations.Bien que basé au sein de l’équipe de Lyon, vous serez intégré au sein d’une équipe répartie sur plusieurs bureaux ce qui suppose une bonne adaptabilité et une certaine autonomie.Vos compétences pour réussir :Afin de vous intégrer au sein de nos équipes et d’y évoluer avec succès, vous détenez les compétences clés suivantes :Titulaire du CAPA après avoir obtenu un Master 2 en Fiscalité ou DJCE, et idéalement une formation complémentaire du type grande école de commerce option juridique et fiscale ou L.L.M ;Expérience préalable de 3 à 5 ans au sein du département "Droit Fiscal – Fiscalité Patrimoniale" d'un cabinet d'Avocats, d’une entreprise ou au sein d’une étude notariale ;Vous disposez d’une technique fiscale affirmée, de solides bases en matière de droit civil (régimes matrimoniaux et successoraux), de droit des sociétés, droit fiscal général et d’une bonne maitrise des données financières dédiées à l’ingénierie patrimoniale ;Maîtrise parfaite de l’anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit - une expérience professionnelle à l'étranger serait un atout ;Vous justifiez d’une première expérience réussie de management d’équipe et êtes également capable de développer le portefeuille clients de notre bureau.Ce que nous recherchons :Afin de vous intégrer et d'adhérer à la culture et aux méthodes du Cabinet, vous faites preuve :D’une grande autonomie, capable de prendre des initiatives avec rigueur et discernement, animée par une motivation constante et une forte disponibilité pour accompagner nos enjeux ;D’un esprit collaboratif affirmé, appréciant le travail en équipe et en transversalité, dans une dynamique de partage des expertises ;D’un sens du service développé et d’une aisance relationnelle favorisant des interactions fluides et constructives avec l’ensemble des interlocuteurs ;De capacités de leadership reconnues, permettant de mobiliser autour d’objectifs communs, dans un environnement exigeant et stimulant.Ce que nous vous offrons :Intégrer EY Société d’Avocats, c’est l’opportunité de :Travailler pour les plusgrandsclientsleaders dans leurs secteurs, au sein d’équipes internationales et multiculturelles mais également pour des ETI familiales à forte croissance ;Appartenir à un réseau international et de travailler sur des dossiers transverses mêlant les métiers fiscal et juridique, de l’audit, du conseil et de la stratégie, ce qui apporte une vision 360 des projets, un atout clé pour nos clients ;Découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U ;Développer vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif ;Etre accompagné par une équipe de techniciens (Centre d’Etudes Juridiques et Fiscales) dédiée et spécialisée sur les sujets de fiscalité et de droit des affaires avec une veille quotidienne ;Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY.Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.Processus de recrutement : Le processus de recrutement se déroule autour de deux types d’entretiens menés à distance et/ou en présentiel :Un échange RH : un membre de l’équipe Recrutement prendra contact avec vous pour établir votre intérêt pour le cabinet et votre motivation ;Des entretiens opérationnels : vous échangerez avec des membres de l'équipe afin de déterminer vos connaissances en matière de Fiscalité patrimoniale, d'établir votre niveau d'anglais ainsi que vos motivations à nous rejoindre.Les entretiens ont pour but d’évaluer vos connaissances et compétences, de discuter de votre parcours et de répondre à vos questions.Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Parce qu’elles connaissent les entreprises, leurs enjeux opérationnels et stratégiques et leurs contraintes, parce qu’elles rassemblent d’excellents experts et techniciens, les équipes d’EY Société d’Avocats s’attachent à proposer à nos clients une approche à la fois rigoureuse et pragmatique de la règle de droit, et devenir pour eux un véritable partenaire de confiance au quotidien.EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients à façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.

Rejoignez notre équipe Juridique !La Direction Juridique Groupe du Groupe SEB assiste toutes les sociétés du Groupe en France et à l'international dans divers domaines du droit, à l'exception du droit fiscal et du droit social. Composée d'environ trente personnes et organisée autour de cinq pôles de spécialités (distribution, innovation produits, corporate & legal affairs, compliance conformité et assurances), elle est supervisée par la Directrice Juridique Operations.La Direction Juridique Groupe joue un rôle clé en accompagnant les décisions opérationnelles en amont, garantissant la conformité légale, analysant les risques et sécurisant les activités par des solutions pratiques adaptées.Ce que nous allons accomplir ensemble :« Vous êtes juriste et avez une expérience significative en droit des contrats, négociation et accompagnement des équipes opérationnelles ? Vous êtes dynamique, pragmatique et tourné.e vers l’international ? Alors n’hésitez plus, venez rejoindre notre Direction Juridique Monde à Ecully (69), siège mondial des activités du Groupe SEB. »Contribuez à notre développement :Rattaché.e au Responsable Juridique du Pôle Corporate & Legal Affairs de la Direction Juridique, basé.e au siège mondial, vous contribuerez à la protection des intérêts du Groupe dans ses activités d’approvisionnement de produits et services stratégiques. En tant que Juriste H/F, vos missions sont les suivantes :· Rédiger, négocier et valider les contrats majeurs et/ou stratégiques pour le Groupe et notamment tous types de lettres d'intention, appels d’offres, contrats-cadres, contrats d’application, avenants, etc. en français et en anglais dans les domaines suivants : contrats marketing, IT (SaaS, licences, maintenance, services de développement informatique), prestations intellectuelles, commissionnaires de transports, logistique, etc.· Participer à la structuration juridique des projets, accompagner les opérationnels dans les appels d'offres stratégiques y compris à l’international· Gérer les situations précontentieuses et contentieuses : analyser des problématiques juridiques et les risques en lien avec les enjeux opérationnels, proposer des stratégies, émettre tous avis et recommandations· Gestion et suivi des contentieux dans le domaine d’intervention en lien avec le Responsable Juridique.· Piloter les conseils juridiques externes, fixer leurs missions et déterminer leurs modalités d’intervention.· Mettre en place et réaliser actions de sensibilisation et de formation internes visant à entretenir et développer les compétences juridiques des non-juristes · Contribuer à des projets transverses (élaboration/mises à jour de modèles ou guidelines, de support de formation, développement/testing de nouveaux outils, digitalisation de la Direction Juridique, etc.)Apportez vos compétences :· De formation Master 2 en droit des affaires, vous possédez au minimum 8 ans d'expérience professionnelle en entreprise internationale· Expertise en droit des affaires, droit commercial, nouvelles technologies, solutions IT & SaaS, et négociation contractuelle – une expérience en cabinet d'avocats spécialisé en droit des affaires et contentieux est appréciée· Capacité à délivrer des conseils de qualité dans un environnement complexe, avec une vision pragmatique, opérationnelle et orientée business.· Autonomie, proactivité, sens des priorités, bonnes compétences en communication, écoute et esprit d’équipe.· Aptitude à travailler avec les départements juridiques et à accompagner les juristes du Groupe sur son domaine d’expertise.· Anglais indispensable compte tenu du périmètre du poste: maîtrise courante à l’oral comme à l’écrit, dans un contexte international.Rencontrons-nous : · Premier entretien avec la Responsable Juridique Corporate Legal Affairs et la Responsable Recrutement· Rencontre ensuite avec le Directrice Juridique Opérations Intégrez un Groupe Français International animé par…Des valeurs fortes : volonté d’entreprendre, passion pour l’innovation, professionnalisme, esprit de Groupe et respect de la personne, avec des engagements citoyens et d’innovations durables concrets.Un accompagnement dans votre évolution : près d’1 poste sur 2 est pourvu en interne.Offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Accords QVT dont 2 jours de télétravail par semaine, prime de vacances, participation/intéressement, CSE, restaurant d’entreprise, salle de sport…ðDécouvrez notre site : CAMPUS SEB : siège mondial du Groupe SEB - YouTube Additional Information Duration (if applicable): Non ApplicableJob Type: CDICity: ECULLYCompany description: Rejoignez le Groupe SEB et contribuez au mieux-vivre partout dans le monde ! Référence mondiale du Petit équipement domestique et de l’Equipement professionnel, nous avons un impact concret grâce à nos 45 marques emblématiques – Tefal, Seb, Rowenta, Moulinex, Krups et bien d’autres – présentes dans plus de 150 pays. Chaque seconde, 13 produits sont vendus, issus de nos 50 sites industriels. Notre réussite repose sur la diversité des talents, la richesse des parcours et un environnement de travail inclusif et respectueux. Nous nous engageons fermement à lutter contre toutes les formes de discrimination. Si vous êtes en situation de handicap, nous sommes à votre écoute pour adapter votre parcours de recrutement.Schedule: Temps pleinWorking place (LinkedIn): #LI-HybridMinimum annual compensation (individual bonuses included): 60000Maximum annual compensation (individual bonuses included): 70000

Secrétaire juridique service contentieux (h/f). De formation supérieure type BAC + 2/3, un diplôme en Assistanat juridique serait apprécié. Expérience professionnelle confirmée sur un poste similaire idéalement au sein d'un environnement institutionnel ou juridique.

Secrétaire juridique service contentieux (h/f). De formation supérieure type BAC + 2/3, un diplôme en Assistanat juridique serait apprécié. Expérience professionnelle confirmée sur un poste similaire idéalement au sein d'un environnement institutionnel ou juridique.

TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, une institution juridique de très belle renommée située à Lyon 3, un :.Assistant administratif confirmé (h/f).Rattaché à la responsable du service, vous la secondez dans la mise en oeuvre des missions suivantes :.Création, suiv

TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, une institution juridique de très belle renommée située à Lyon 3, un :.Assistant administratif confirmé (h/f).Rattaché à la responsable du service, vous la secondez dans la mise en oeuvre des missions suivantes :.Création, suiv

Directeur(rice) Juridique et Compliance,. En véritable Business Partner, vous accompagnez la Direction et les équipes pour transformer les enjeux juridiques en solutions opérationnelles. Directeur Juridique et Compliance H/F - CDI (Lyon 69006).

Une entreprise internationale de services de santé recherche un(e) Directeur(rice) Juridique et Compliance à Lyon. Ce poste stratégique implique de garantir la conformité réglementaire et de sécuriser l'organisation juridiquement.

Missions principales : - Organisation des assemblées générales avec les conseils juridiques extérieurs ; - Création de sociétés et établissements ; - Mise à jour des tableaux de suivi des sociétés et établissements ; - Validation des baux commerciaux et autres contrats de locatio

Une entreprise internationale de services de santé recherche un(e) Directeur(rice) Juridique et Compliance à Lyon. Ce poste stratégique implique de garantir la conformité réglementaire et de sécuriser l'organisation juridiquement.

Gaëlle Battault , juriste en droit social de formation et fondatrice du cabinet Klar , cabinet de conseil spécialisé dans le recrutement juridique, recherche plusieurs profils en droit social, pour le compte d'un cabinet d’affaires présent à Paris et Lyon. Recrutement #Avocat #DroitSocial #Dr

Le CRIDON LYON recrute pour son service "Droit civil des obligations" un(e) : Juriste consultant en Droit des Contrats spéciaux H/F Le CRIDON LYON Depuis plus de soixante ans, le CRIDON LYON est le partenaire expert des notaires apportant à ces derniers une expertise juridique articulée autour de

Rejoignez un cabinet en pleine évolution ! 🚀Chez ADEKI, nous recherchons bien plus qu’un collaborateur : nous cherchons un professionnel engagé, curieux et force de proposition, souhaitant évoluer dans un cabinet à taille humaine, en croissance, et résolument tourné vers l’innovation, l

TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, un cabinet d'avocats de très belle renommée située à Lyon centre, un :Assistant juridique Droit social (h/f)Votre profilDe formation supérieure juridique, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie idéalement acqui

Avocat spécialisé en droit des sociétés pour conseiller les clients sur la création, la transformation et la gestion juridique des entreprises.

En tant que Directeur(rice) Juridique et Compliance, vous serez le/la garant(e) de la conformité réglementaire des activités de soins, de la sécurisation juridique et contractuelle de l’organisation et du pilotage structuré de la compliance et de l’éthique. Job DescriptionDirecteur Juridiq

Le poste de Directeur Financier et Juridique H/F requiert une formation Bac+5 et 10 ans d'expérience, dont 5 en cabinet et 5 en entreprise. Vous gérerez les finances, la comptabilité et le juridique d'une entreprise de métallerie et façades.

Directeur financier et juridique H/F pour une entreprise de métallerie et façades. Responsable de la comptabilité, trésorerie, fiscalité, juridique et déploiement informatique, avec management d'équipe.

Le Directeur Financier et Juridique supervisera la comptabilité, la fiscalité et les aspects légaux dans une entreprise du bâtiment.

Vous serez responsable de gérer les fonctions financières, comptables et juridiques tout en encadrant une équipe. Une entreprise spécialisée en métallerie recherche un Directeur Financier et Juridique à Villeurbanne.

Directeur financier et juridique pour une entreprise de métallerie et façades. Responsable de la comptabilité, trésorerie, fiscalité, juridique et management d'équipe.

Notre client est un acteur majeur du secteur du transport ferroviaire.Dans le cadre d’un remplacement temporaire, il renforce ses équipes juridiques et recrute un Juriste Droit Social H/F pour son site de Lyon.Quel sera votre rôle ?Rattaché(e) à la Direction Juridique et Conformité, vous inte

Missions :Relecture et révision de contrats notamment en français et en anglais,Travail en mode projet sur des dossiers spécifiques (droit des affaires, compliance, droit de la santé),Assurer une veille juridique sur l'évolution du droit des affaires (sociétés, contrats, droit de l'informatiq

Un cabinet d'avocats en pleine croissance à Lyon recherche un Avocat H/F en droit des contrats et de la responsabilité.Le poste implique des analyses de risques, des négociations amiables, et des interventions judiciaires.Vous travaillerez en étroite collaboration avec les associés, dans un env