Offres juridique à Saint-PriestCréer des alertes d'emploi

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client, un Gestionnaire de paie (F/H) .Au sein

Devenez Conseiller Immobilier Indépendant avec iad. Apprentissage des aspects clés du métier : immobilier, juridique, communication et marketing. Identifier et estimer des biens immobiliers à vendre.

La division juridique du bureau parisien, a une superbe opportunité en DROIT SOCIAL. Au sein de la division juridique, nous collaborons avec tous types de cabinets d'avocats sur tout le territoire national.

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, cabinet indépendant d’administration de biens lyonnais, un Gestionnaire contentieux H/F. Apportez un conseil juridique aux gestionnaires et aux clients sur les dossiers litigieux ou sinistres.

Cultiver des relations de confiance en répondant aux besoins juridiques de manière proactive. En tant qu'Avocat en Droit des Sociétés H/F, vous serez le pilier juridique du cabinet, offrant un soutien essentiel aux clients variés, principalement des TPE et PME, dans tous les secteurs d'activit�

Qui sommes nous ? La division juridique du cabinet de recrutement Winsearch recherche, pour l'un de ses clients, un JURISTE/PARALEGAL EN CORPORATE ET M&A (H/F) sur Paris (75008) justifiant d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire.

Le cabinet de recrutement Winsearch recherche pour l'un de ses clients : un(e) avocat(e) en droit immobilier et construction.Vous intégrez un cabinet d'avocat en tant qu'avocat collaborateur spécialisé en droit immobilier et construction.Ce cabinet est un cabinet renommé et est structuré de ma

En tant que juriste en droit des sociétés, vos missions seront les suivantes :. La division Juridique de notre cabinet, recherche un(e) Juriste en droit des sociétés H/F, pour l'un de ses clients.

Qui sommes-nous ? :La division juridique du cabinet de recrutement Winsearch accompagne ses clients pour trouver son futur talent.

Gérer l'intégralité du cycle de paie : saisie des variables,. Vous êtes issu(e) d'une formation en paie ou gestion (Bac +2/3). Comptabilité, Paie et Juridique.

Rédaction d'actes juridiques et formalités légales. Sécurisation des opérations juridiques. Veille juridique et mise à jour des procédures internes.

Je suis Margaux Burger, et je recrute un(e) Responsable juridique & fiscal pour l'un de mes clients, un cabinet de conseil indépendant à taille humaine, spécialisé dans les financements publics et crédits d'impôt, basé à Villeurbanne. Dans un contexte de croissance continue, mon client recru

En lien étroit avec les Directeurs de Projets, Chefs de Projets, Responsables d'Agences et Responsables de Services, vous apportez un appui transverse sur l'ensemble des volets clés d'un projet de contractant général : financier, technique, juridique, travaux, études.

La Direction générale des collectivités locales (DGCL) est, au sein de l’État, l’interlocuteur privilégié des collectivités territoriales. Elle est placée actuellement sous l'autorité du ministre chargé de l’aménagement du territoire et de la décentralisation. Le pôle interrégional d’appui au contrôle de légalité (PIACL) apporte une assistance juridique aux préfets dans le cadre de leur mission constitutionnelle de contrôle de légalité, qui consiste à vérifier la conformité des actes pris par les collectivités avec les dispositions législatives et réglementaires en vigueur, et du contrôle budgétaire. Le PIACL est un service de la direction générale des collectivités locales (DGCL) et est rattaché à sa sous-direction des compétences et des institutions locales (CIL). Il est basé à Lyon. Le Système d’Information et d’Appui au Contrôle de Légalité (SIACL) est l’outil de travail principal du PIACL et le vecteur de ses échanges avec les services chargés du contrôle de légalité sous l’autorité des préfets (préfectures, sous-préfectures, DDT, SGAR,...). Il s’agit d’un portail web qui permet à ces services : • d'effectuer des demandes d'assistance juridique auprès du PIACL,, • d’échanger avec les juristes du pôle sur un dossier et de transmettre des pièces,, • de consulter le fonds documentaire constitué principalement par les différents avis juridiques rendus par les juristes du pôle. L'application permet aux agents du PIACL d'effectuer la gestion et le suivi des dossiers de saisines, ainsi que de suivre l’activité du pôle. Un projet de refonte de l’outil a été initié en 2023 : un juriste du PIACL en a été nommé chef de projet. Le nouveau système a été déployé en janvier 2025. Vous serez placé en situation de supervision de ce nouveau système d’information, outil crucial pour la mission du pôle d’appui au contrôle de légalité, lui-même au cœur des missions de la DGCL. Vous ferez appel à de solides compétences de gestion de projet (une certification de type PMP serait un plus) et de maîtrise du cycle de vie d'un produit numérique (via par exemple une première expérience dans un service numérique public ou une ESN) . Vous serez chargé de : • organiser et suivre la mise en œuvre du SI, pour assurer son maintien en condition opérationnelle et son développement : suivi des coûts en lien avec la mission numérique, délais, co-réalisation des cahiers des charges, relations avec le maître d’oeuvre (DTNUM, direction pilotant les outils informatiques au sein du ministère) et les prestataires informatiques ;, • superviser les recettes fonctionnelles (méthodologie des tests et de recettes de chaque nouvelle version des applications, pilotage de leur réalisation et suivi des actions de correction des anomalies identifiées) en s’assurant que les développements réalisés par les prestataires soient conformes aux cahiers des charges ;, • veiller à l’intégration des versions successives relatives à l'évolution du SIACL et au suivi des anomalies remontées via un système de ticketing ;, • copiloter la chaîne de service utilisateur (CSU) ;, • paramétrer les évolutions les plus simples nécessitant la maîtrise du langage de code informatique ;, • coordonner l’élaboration des analyses de risque et la mise en œuvre des plans d’actions ;, • suivre les démarches de mise à jour de l’homologation de sécurité,, • accompagner, former et assister les utilisateurs, tant internes (juristes du PIACL, agents de la DGCL) qu’externes (réseau territorial assurant le contrôle de légalité) en lien avec les deux agents du pôle ayant supervisé le projet de refonte et sa mise en oeuvre, notamment par l’élaboration ou l’actualisation de fiches de procédures et de guides d’utilisation ;, • suivi des demandes de création de compte et de saisine des utilisateurs externes ;, • reporting au responsable de pôle et son adjoint. Vous travaillerez en collaboration avec le juriste qui a été chargée du projet de refonte du SI et l’assistante documentaliste. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Le poste (catégorie B) exige une certaine polyvalence, une bonne appréhension de la double organisation en mode hiérarchique/projet, et une capacité d’adaptation à des sujets techniques variés et d’échange avec des interlocuteurs variés. Qui contacter ? Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : PIACL - Pôle Interrégional d'Appui au Contrôle de Légalité Direction générale des collectivités locales (DGCL) 33 Rue Moncey 69003 LYON Accès Métro : ligne B – arrêt Place Guichard

L’EFC, fondé en 1945, est le premier centre de formation à distance en comptabilité.Depuis sa création, il forme chaque année plusieurs milliers d'apprenants.L'EFC est le 1er centre de formation en comptabilité à avoir reçu la qualification OPQF, une récompense de son professionnalisme, d

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes Clemessy Services, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale. Spécialiste de la mécanique et de la métallurgie, Clemessy Services propose toute une gamme de services aux industries de pointe : du contrat de maintenance à la réalisation de projets de travaux neufs, en passant par les arrêts programmés ou encore l'ingénierie de maintenance. L’entreprise anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et en les accompagnant dans leurs transitions numérique et bas carbone. Pour notre Agence Auvergne Rhône-Alpes (550 collaborateurs), qui accompagne principalement ses clients dans le cadre de contrats de maintenance et dans le pilotage d’arrêts techniques, nous recherchons un(e) Chef de chantier robinetterie F/H Basé (e) en région lyonnaise Sous la responsabilité du responsable ou du chargé d’affaires, vous aurez la charge du bon déroulement du ou des chantiers qui vous sont confiés dans le respect de la sécurité, des coûts, des délais et de la qualité. Vous êtes également amené à effectuer la dépose, la repose, la répartition et la synchronisation de ces appareils sur les installations de nos clients. A ce titre, vos missions sont : • Identification du besoin client lors de la visite préalable de chantier, • Analyse, planification et gestion des travaux, • Coordination de la préparation matériels, moyens et humains, • Management du personnel et des sous-traitants, • Suivi d’avancement des travaux et suivi financier du chantier, • Optimisation des tâches effectuées par votre équipe en vue d’obtenir un bon niveau de productivité et d’excellence Votre profil : Autodidacte, ou idéalement de formation BAC+2 (BTS CIRA/DUT mécanique, électrotechnique) ou plus. Minimum 3 ans sur un poste similaire, idéalement en milieu industriel ( chantier de maintenance robinetterie, vanne de régulation, soupape et motorisation.) Véritable manager, vous avez de bonnes capacités relationnelles, d’écoute des besoins du client ainsi que des collaborateurs de la société. Personne réactive et dynamique, vous êtes organisé(e), vous savez faire preuve d’initiative et êtes force de proposition. En nous rejoignant, vous bénéficierez de : • Un package de rémunération sur 13 mois, • Paniers repas, • Indemnités de transport, • Un plan épargne entreprise, • Prime d’ancienneté, • Intéressement/ Participation, • CSE Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d’un esprit de famille unique. #Epritdefamille Rejoignez-nous ! Notre entité juridique anciennement EES-Clemessy Services change de nom et devient Eiffage Énergie Systèmes – CIS (Collaborative Industrial Solutions)

Les missions du poste : Dans le cadre de son développement et du renforcement de sa structuration juridique, le Groupe crée un poste de Juriste d’Entreprise. Rattaché(e) à la Manager des Affaires Juridiques, vous intervenez en véritable partenaire juridique et aurez pour missions : • Rédiger et sécuriser des contrats commerciaux (contrats-cadres et contrats d’application, CGU, CGV, accords de référencement fournisseurs, contrats de distribution, contrats informatiques ou tout autre type de contrat…), • Négocier et adapter les contrats en lien avec les opérationnels, • Assurer une veille réglementaire en matière de RGPD, • Analyser les risques juridiques en amont des situations contentieuses et les éviter (savoir travailler de concert avec les avocats), • Rédiger des baux commerciaux, • Rédiger des courriers juridiques le cas échéant, • Apporter un soutien ponctuel au Pôle Juridique COFAQ+, • Liste non exhaustive Le profil recherché Titulaire d’un Master 1 ou Master 2 en Droit des contrats ou Droit des affaires, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au minimum trois/5 ans sur un poste similaire, acquise en entreprise ou en cabinet. Vous disposez de solides compétences en droit des affaires, droit des contrats, droit des sociétés et procédures collectives. Vous maîtrisez également le droit informatique, le droit de la concurrence ainsi que le droit des coopératives (ce serait un plus). Des connaissances en droit fiscal, en droit des marques et en propriété intellectuelle seraient appréciées. Un niveau d’anglais C1 constitue un atout pour ce poste. Rigoureux(se) et doté(e) d’un excellent sens de l’analyse, vous faites preuve de dynamisme, de curiosité intellectuelle et d’adaptabilité. Votre aisance relationnelle vous permet d’interagir efficacement avec des interlocuteurs variés. Autonome dans la gestion de vos dossiers, vous disposez d’excellentes capacités rédactionnelles, indispensables à la réussite de vos missions. Informations utiles • Prime sur objectifs, • Prime de participation, • 13ème mois mensualisé, • Ticket restaurant, • Mutuelle entreprise avantageuse, • RTT

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes Clemessy Services, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale. Spécialiste de la mécanique et de la métallurgie, Clemessy Services propose toute une gamme de services aux industries de pointe : du contrat de maintenance à la réalisation de projets de travaux neufs, en passant par les arrêts programmés ou encore l'ingénierie de maintenance. L’entreprise anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et en les accompagnant dans leurs transitions numérique et bas carbone. Pour notre Agence Auvergne Rhône-Alpes (550 collaborateurs), qui accompagne principalement ses clients dans le cadre de contrats de maintenance et dans le pilotage d’arrêts techniques, nous recherchons un(e) Technicien de chantier spécialisé en recherche de fuites sur des équipements de robinetterie F/H Basé en région Lyonnaise (69) Après une période de formation interne, vous serez responsable de la gestion complète de vos chantiers, de la visite préalable à la clôture du dossier via un rapport d’intervention, en intervenant sur une variété de tâches dans le domaine de la détection de fuites dans le respect des normes QSSE. A ce titre vos missions seront : • Réaliser des campagnes de mesures acoustiques sur les sites de chantier pour répondre aux besoins clients, • Diagnostiquer les problèmes techniques liés aux installations analysées, • Rédiger des comptes rendus d’intervention, • Communiquer efficacement avec les clients, • Apporter votre expertise dans le cadre des suivis de chantier, en assurant l'interface client, l'organisation des campagnes de mesure et la production des livrables (rapports), • Effectuer le suivi du matériel de mesure, en assurant sa conformité et son étalonnage, • Contribuer à la bonne tenue du matériel de mesures, notamment par le contrôle de conformité et l'organisation de l'étalonnage, • Contribuer à la croissance de notre service en intervenant sur les leviers stratégiques de la communication, du marketing et du développement commercial, • Prendre connaissance et appliquer les procédures, règles et mesures de prévention sécurité et environnementales (port des EPI, tri des déchets …). En cas de nécessité, présence sur site demandé pour effectuer des travaux de robinetteries. Votre profil : • Titulaire d’un BAC+2/+3 en mesures physiques, acoustique, physique, instrumentation et mesures, et doté d’une première expérience dans l’industrie, ce poste est fait pour vous !, • Capacité à travailler en autonomie et aisance relationnelle, • Titulaire du permis souhaité En nous rejoignant, vous bénéficierez de : • Un package de rémunération sur 13 mois, • Paniers repas, • Indemnités de transport, • Un plan épargne entreprise, • Prime d’ancienneté, • Intéressement/ Participation, • CSE Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d’un esprit de famille unique. #Epritdefamille Rejoignez-nous ! Notre entité juridique anciennement EES-Clemessy Services change de nom et devient Eiffage Énergie Systèmes – CIS (Collaborative Industrial Solutions)

PIMAN Executive recherche un(e) Contract Manager pour rejoindre notre équipe basée à Lyon. En tant que Contract Manager rattaché(e) au siège, vous serez amené(e) à intervenir sur la gestion des contrats et des claims pour différents projets client -Participez à l'élaboration de stratégies contractuelles pour optimiser les résultats des projets. -Identifiez, évaluez et traitez les claims liés aux contrats. -Accompagner nos clients à la définition et au déploiement d’une posture et d’une stratégie contractuelle adaptée au contexte technique, organisationnel et politique des marchés en cours. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles. Ce poste offre une opportunité de contribuer au succès de projets d'envergure dans divers secteurs. Qui sommes nous ? PIMAN Executive est le premier cabinet de Conseil spécialisé en gestion de contrats et gestion d’affaires industrielles. Notre équipe de plus de 100 Contract Managers opérationnels intervient au cœur des grands projets structurants du moment : nucléaire nouvelle génération, Gigafactory européennes, parcs éoliens, photovoltaïque, construction, infrastructure, raccordements et interconnexions France-Europe… Profil recherché : De formation BAC + 5, issue d’une école d’ingénieur ou d'une formation juridique vous justifiez d'expériences sur des missions similaires. Forte aisance rédactionnelle et relationnelle. Excellente communication et aptitudes interpersonnelles. Vous êtes convaincu d’avoir le leadership et d’adhérer aux valeurs d’excellence et d’expertise de notre cabinet, alors devenez un PIMAN EXECUTIVE !

SUEZ Consulting recrute! 📢 L’Agence Régionale Centre - Est regroupe plus de 70 ingénieurs, experts, techniciens autour des métiers de l’eau, l'environnement et l'aménagement urbain. A partir de nos 4 sites de Lyon, Bourg-en-Bresse, Besançon et Valence, nos métiers d’études amont, conseil et ingénierie répondent aux enjeux de la ville et de l’aménagement durable des territoires. 🌍 Rejoignez-nous pour accélérer la transition écologique et accompagner l’évolution des territoires ! Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet MOE en Aménagement Urbain pour accompagner notre activité depuis notre site de Lyon. Vous avez la responsabilité sur les aspects techniques, contractuels et financiers des affaires. Les projets peuvent concerner de la VRD, des aménagements de ZAC ou d’éco-quartiers ou paysagers, des requalifications de voiries, des infrastructures de transports, des mobilités douces etc. 🔎 Vos missions : • Vous êtes responsable des aspects techniques, contractuels et financiers des affaires, tout en assurant un contact de proximité avec nos clients et nos partenaires., • Vous participez à la production vous-même, et encadrez la production d’autres ingénieurs ou techniciens, en phase études comme en phase travaux., • Vous contribuez à leur formation continue au sein de l’entreprise. Vous avez la charge de l’animation et de la coordination d’équipes de projets, constituées de personnels de l’agence principalement, et potentiellement aussi d’experts d’autres agences de SUEZ Consulting et de partenaires externes., • Par ailleurs, vous participez participation à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale, au suivi des clients et à la réponse aux appels d’offres 🛠 Profil recherché : • De formation Bac+5 (École d’Ingénieur ou Master Universitaire), vous disposez de minimum 8 à 10 ans d’expérience dans le domaine de l’aménagement urbain, • Vous disposez d’une bonne expérience dans la direction des chantiers et la gestion des marchés de travaux., • Vous avez une bonne connaissance de l’environnement juridique des marchés de travaux : Code de la Commande Publique, CCAG, …, • Vous avez de bonnes aptitudes à la communication et à l’animation d’équipes. Vous faites preuve d'une grande rigueur dans la gestion contractuelle et financière de vos projets. 💡 Pourquoi nous rejoindre ? • Impact : Des projets ambitieux qui façonnent un avenir durable,, • Projets variés : Une pluridisciplinarité des missions et des technicités,, • Équipe engagée : Un collectif passionné par le développement des territoires, l’adaptation au changement et ses enjeux,, • Développement : Un environnement stimulant pour évoluer et monter en compétences. Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.

William Sinclair Executive Search, recherche pour l'un de ses partenaires, un(e) Manager en Fiscalité Nationale. (CDI, H/F). Le candidat recruté aura un objectif clair : réduire la charge que représente la fiscalité nationale pour améliorer la performance financière des clients et dégager une trésorerie au service des projets internes à impact. Ces clients sont variés, des grandes entreprises (tous secteurs d’activité confondus) aux collectivités, en passant par les bailleurs sociaux et les associations. En tant que Manager Fiscalité Nationale, le candidat recruté utilisera son expertise pour améliorer la performance financière des clients en réduisant leurs charges fiscales. • Le candidat recruté pilotera l’activité de la BU : suivi du BP, réalisation et analyse des reportings, élaboration et déploiement de stratégies pour garantir la performance de la BU ;, • En charge d’une équipe, le candidat recruté aura pour missions d’assurer la montée en compétences de l’équipe selon son grade (junior, confirmé ou senior) ;, • Le candidat recruté travaillera en binôme avec son équipe sur des dossiers complexes (techniques / juridique / relation clients à enjeux) ;, • Il sera le garant de l’excellence opérationnelle et de l’amélioration continue des pratiques et des outils internes (audits, relation clients, remplissage des applis internes…) ;, • Il assurera le cadencement des missions de leur attribution à la facturation en passant par le suivi des dossiers auprès des impôts ;, • Il devra affecter et prioriser les ressources en périodes de prescriptions fiscales ;, • Il devra contribuer à une veille fiscale permanente en collaborant avec les équipes R&D voire en réalisant des audits tests sur les leviers définis. Profil recherché : • Diplômé(e) d'un Master en Droit fiscal, Fiscalité appliqué ou autre secteur similaire., • Expérience de plusieurs années sur le métier, notamment dans l'Audit ou le Conseil en fiscalité., • Solide expérience dans l’encadrement et le management., • Qualités intrinsèques :, • Excellentes capacités d’analyse, de rédaction, de synthèse et bonne capacité à « reporter »., • Grande aisance relationnelle, permettant de collaborer avec des interlocuteurs de haut niveau., • Travail en équipe devra être au cœur de l’approche professionnelle du candidat., • Maitrise des outils informatiques (notamment un niveau avancé sur Excel)., • Appétence pour un environnement challengeant avec une vraie orientation résultat., • Volonté de développer sa transversalité et élargir son champ de compétences.

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Cabinet d'avocats d'affaires reconnu pour son expertise et sa rigueur, recherche actuellement un(e) assistant(e) juridique connaissant le droit des sociétés : approbation de comptes annuels et autres assemblées générales. Au sein d'une équipe dynamique et engagée, nous recherchons une personne qui saura s'intégrer facilement et contribuer activement au bon fonctionnement du cabinet. Au sein de la structure, la secrétaire juridique prendra en charge les missions suivantes : • Rédiger divers documents juridiques sur instructions des avocats du cabinet : procès verbaux, rapports, contrats, notes techniques. -Assurer les formalités consécutives aux actes rédigés -Gérer le classement et l'archivage des dossiers Pour réussir dans ce rôle clé au sein de l'équipe, le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : • Maîtrise parfaite du français tant à l'écrit qu'à l'oral ; une compétence rédactionnelle hautement appréciée., • Connaissance approfondie du vocabulaire juridique et aptitude à comprendre rapidement les nécessités propres aux affaires traitées par le cabinet., • Excellente organisation personnelle permettant de prioriser les tâches tout en respectant les délais exigés par chaque situation particulière rencontrée. Vous justifiez d'une expérience réussie de 5 à 10 ans en cabinet d'avocats ou cabinet d'expertise comptable, impérativement en droit des sociétés. Vous êtes disponible rapidement Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous faîtes preuve de réactivité et d'anticipation. Vous avez le sens de l'organisation. Vous communiquez avec aisance avec les équipes, les autres collaborateurs, les clients ainsi que les partenaires extérieurs. Le poste est à pourvoir dès que possible. Base 38h hebdomadaire Du lundi au vendredi 8h30-12h30 13h30-17h30 (vendredi 15h30) La maîtrise du logiciel POLY sera un plus dans l'étude de votre candidature

Le Cabinet Someone recrute Un.e Responsable Programmes pour son client (Promoteur Immobilier) à Lyon. Missions : Prise en charge du montage, de la programmation et de la conception des projets de construction, dès la faisabilité et jusqu’à la livraison finale du projet. Véritable chef d’orchestre, vous apportez votre expertise technique et animez l’équipe projet constituée de prestataires externes (Architecte, BE divers, …) et de services internes (développement, juridique, finance, …) pour la bonne réussite des opérations : respect du planning global, respect du bilan d’opération, qualité des constructions, respect des procédures internes. Vous serez amené à travailler sur des projets variés en termes de typologie (Parcs d’activités, Industrie, Messagerie, Logistique, Aménagement, Bureaux…) et de complexité (enjeux environnementaux et urbanistiques, procédures réglementaires). Formation : De formation supérieure technique, Bac + 5 en ingénierie ou en construction, vous avez une expérience en maitrise d'ouvrage de 2 à 8 ans dans le montage des projets de de la conception à la livraison des travaux. Une sensibilité aux aspects environnementaux. Compétences : Vous avez une connaissance approfondie des techniques constructives du bâtiment, en droit de l'urbanisme ainsi que des connaissances financières et de gestion des projets. Qualités requises : Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et de synthèse.

Rejoignez une entreprise en pleine croissance, qui place l’innovation, la performance et la satisfaction client au cœur de sa stratégie. Pour accompagner son développement, notre client recherche un Juriste souhaitant s’investir dans un environnement dynamique et digitalisé. Votre mission Véritable partenaire de la direction et des équipes opérationnelles, vous jouerez un rôle clé dans la protection des intérêts juridiques et commerciaux de l’entreprise tout en garantissant la conformité de ses activités. Vos principales responsabilités seront de : • Apporter un accompagnement juridique stratégique et opérationnel auprès des équipes métiers (marketing, service client, direction commerciale, etc.), • Sécuriser les activités e-commerce en assurant la conformité des sites internet et des pratiques de vente aux réglementations en vigueur, • Superviser la protection des données personnelles (RGPD) et sensibiliser les collaborateurs à la culture de la conformité, • Rédiger, examiner et négocier les contrats commerciaux (clients, fournisseurs, partenaires, prestataires) en français et en anglais, • Mettre à jour les documents et contenus juridiques en ligne (CGV, CGU, mentions légales, politique de confidentialité), • Gérer les précontentieux et contentieux en lien avec des cabinets d’avocats externes, • Assurer une veille réglementaire sur les évolutions du droit de la distribution, de la consommation, de la concurrence ou de la propriété intellectuelle. Profil recherché De formation supérieure (Master 2) en droit des affaires, vous justifiez d’une expérience d’au moins deux ans en entreprise. Vous maîtrisez l’anglais professionnel (oral et écrit) et disposez d’excellentes qualités de communication et de rédaction. Proactif(ve), rigoureux(se) et pragmatique, vous savez vulgariser les enjeux juridiques et accompagner vos interlocuteurs avec pédagogie et réactivité. Ce que l’entreprise vous offre • Rémunération : entre 40 000 € et 50 000 € selon profil

TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, un cabinet d'expertise comptable de très belle renommée situé à Villeurbanne, un : Juriste Droit des Sociétés (h/f) Votre profil • De formation supérieure Juridique, vous avez acquis une connaissance approfondie du Droit des sociétés en cabinet comptable ou d'avocats., • Doté d'un excellent relationnel et sens de la relation client, vous faites preuve de dynamisme et proactivité Votre mission • La prise en charge de la gestion d'actes courants en Droit des Sociétés, • Le suivi annuel des sociétés (approbation des comptes, mise à jour des statuts), • Le traitement des opérations ponctuelles (changement de dénomination.) et opérations exceptionnelles (transfert de siège, cessions de parts et d'actions, statuts, augmentation de capital, TUP.), • La rédaction de notes techniques.. Bon à savoir • CDI à pourvoir rapidement, • Salaire proposé : à partir de 38K€ selon profil + avantages

Avec ses 110 professionnels dont 68 avocats, Fromont Briens est un cabinet français, leader en droit social. Le cabinet déploie son expertise autour de 4 valeurs clés que sont la proximité, la créativité, la réactivité et l’offre de solutions sur mesure. Nous intervenons auprès d’une clientèle française et internationale composée d’entreprises (entreprises du CAC, du SBF 120, PME et ETI), d’établissements publics, d’associations, de fédérations et d’organisations professionnelles. Certifié ISO 9001 et organisme de formation QUALIOPI, Fromont Briens est reconnu dans la catégorie « Bronze » par EcoVadis, plus grand fournisseur d’évaluations RSE au monde. Chez FROMONT BRIENS, nous nous attachons à favoriser les échanges entre les différents membres du cabinet et à créer une dynamique de travail conviviale notamment au sein de l’équipe à laquelle vous serez rattachée. Fidèle à une tradition de formation et de promotion interne dynamique basée sur les notions d’expertise, d’autonomie et d’engagement, le cabinet est à la recherche de nouveaux talents motivés pour contribuer à son fort développement. Pour renforcer nos équipes à Lyon, nous recherchons un stagiaire en droit social pour l’année 2026/2027. Dans le cadre de ce stage, vous serez formé(e) en étant impliqué directement dans les dossiers (conseil, contentieux et formation) et procéderez très rapidement à des travaux rédactionnels, revus et corrigés, à des fins de formation, par l’Associé chargé de vous encadrer et des équipes à taille humaine. Profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) élève-avocat, de préférence titulaire d’un troisième cycle en droit social (DPRT, DJCE, double cursus et anglais apprécié mais non obligatoire). Doté de bonnes qualités rédactionnelles, vous êtes dynamique, passionné(e), rigoureux et capable de vous intégrer rapidement au sein d’une équipe. Vous serez également apprécié(e) pour votre motivation, votre autonomie et vos qualités d’analyse juridique. Nos avantages : Un parcours de formation et une intégration à des équipes dynamiques et passionnées Des moments de convivialité Carte Swile (titres restaurants, valeur faciale 10€, prise en charge employeur 60%) Remboursement de frais de transport (prise en charge employeur 75%) Cours de yoga Dans le cadre de sa politique Diversité & Inclusion, FROMONT BRIENS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

LAMY LEXEL est un cabinet d’avocats d’affaires implanté à Paris et à Lyon, réunissant 115 collaborateurs, dont 85 avocats. Nous nous positionnons comme un véritable partenaire de nos clients, en conjuguant expertise juridique et culture du service. Notre organisation agile et notre approche collaborative nous permettent de comprendre leurs enjeux opérationnels et stratégiques. Notre ambition : mettre le droit au service de la stratégie de nos clients. Nous privilégions des solutions concrètes, sur mesure, en accompagnant les dirigeants et leurs équipes dans la prise de décision. LAMY LEXEL se veut un acteur stratégique de leur développement, au-delà du simple conseil juridique. Cabinet à taille humaine, nous attachons autant d’importance aux compétences qu’aux personnalités. Nous intégrons des talents qui partagent nos valeurs et s’inscrivent dans une dynamique collective : confiance, engagement, plaisir, esprit entrepreneurial et considération. Tourné vers l’international, LAMY LEXEL est membre actif de deux réseaux mondiaux regroupant près de 110 cabinets d’avocats d’affaires présents dans plus de 75 pays. Cet ancrage global nous permet d’accompagner efficacement nos clients dans leurs projets transfrontaliers. Vos missions chez LAMY LAXEL au sein du département Social ? Intégré(e) au sein d'une équipe composée de trois associés et de 8 avocats collaborateurs, vous interviendrez à la fois en conseil et en contentieux, pour des dirigeants d’entreprise, DRH, RRH et participerez à des missions variées auprès des employeurs : • Accompagnement quotidien des clients, • Gestion des relations individuelles (embauche, droit disciplinaire, rupture, mobilité internationale, conformité, politique RH, …), • Gestion des relations collectives (élections, procédures d’information / de consultation des instances, négociations d’accords collectifs, restructurations, …), • Intervention au soutien des autres départements du Cabinet (audit, opérations de M&A, …), • Gestion des dossiers contentieux devant les instances judiciaires et administratives (analyse du dossier, rédaction des conclusions, suivi de la procédure, plaidoirie…). Vous aurez la possibilité de suivre des formations afin de vous permettre de développer votre technicité et continuer de monter en compétences sur le droit du travail et le droit de la sécurité sociale, mais également sur les matières transverses pour le développement de votre culture juridique globale. Votre profil ? • Titulaire du CAPA et diplômé(e) d’un 3e cycle de Droit Social, • Justifiant d'une expérience en cabinet d’avocats en conseil social employeur, • Maitrisant l’anglais à l’écrit et à l’oral, • Dynamique, rigoureux-(se), organisé(e), pragmatique et ayant le sens des priorités, • Avec des qualités relationnelles, un esprit d’équipe, une capacité d’analyse et un sens du service, autant d’atouts majeurs pour répondre aux attentes de notre clientèle d'entreprises. Pourquoi nous rejoindre ? Chez LAMY LEXEL, vous trouverez : • Des dossiers aux enjeux stratégiques majeurs et transverses en lien direct avec les clients, • Un collectif soudé et bienveillant, • Le respect d'un cadre qui concilie autonomie d’exercice libéral et intégration à la dynamique commune du cabinet, • Un accompagnement vous permettant de développer vos compétences tout au long de votre carrière LAMY LEXEL : entretien annuel, formations, cours de langues, • La possibilité de travailler jusqu’à deux jours en télécollaboration par semaine, • La prise en charge de vos cotisations ordinales et bonus/primes d’apporteur d’affaires, • Des espaces pensés pour votre confort, avec espace détente et salle de douche, • Un environnement de travail moderne et collaboratif dans nos bureaux situés au cœur du quartier Foch à Lyon, agréable et facile d’accès, • Des moments de convivialité qui résonnent avec notre valeur Plaisir. Le poste est à pourvoir dès que possible en 2026.

Juriste expérimenté(e) – Formation professionnelle (H/F) Lyon centre Cabinet d’avocats reconnu Le contexte Dans le cadre du développement de son activité, un cabinet d’avocats de renom crée un poste de Juriste expérimenté(e) en formation professionnelle afin de renforcer son expertise sur cette matière stratégique. Vous interviendrez auprès d’une clientèle composée de grands groupes, ETI, branches professionnelles et organismes de formation. Vos missions Rattaché(e) aux associés, vous intervenez principalement en conseil sur des problématiques liées à la formation professionnelle : • Accompagnement à la création et à la structuration d’organismes de formation et de CFA, • Audit et sécurisation des pratiques (Qualiopi, contrôles administratifs), • Conseil en matière de financement de la formation, • Accompagnement des entreprises dans la mise en œuvre de leur politique formation, • Rédaction d’accords et sécurisation juridique des dispositifs, • Gestion de problématiques précontentieuses liées aux obligations formation Vous serez amené(e) à intervenir de manière autonome sur des dossiers à fort enjeu technique. Profil recherché • Master 2 en droit social, droit public ou droit de la formation, • Minimum 5 ans d’expérience en tant que juriste en formation professionnelle, • Une expérience en OPCO est fortement appréciée, • Expertise technique solide et capacité à conseiller des interlocuteurs exigeants, • Rigueur, autonomie et sens du service client Rémunération : 46 000 € – 58 000 € brut annuel selon profil et expérience Pourquoi rejoindre cette structure ? • Cabinet réputé et en croissance, • Poste stratégique avec forte autonomie, • Clientèle de haut niveau Vous souhaitez en savoir plus ? POSTULEZ !

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes Clemessy Services, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale. Spécialiste de la mécanique et de la métallurgie, Clemessy Services propose toute une gamme de services aux industries de pointe : du contrat de maintenance à la réalisation de projets de travaux neufs, en passant par les arrêts programmés ou encore l'ingénierie de maintenance. L’entreprise anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et en les accompagnant dans leurs transitions numérique et bas carbone. Pour notre Agence Auvergne Rhône-Alpes (550 collaborateurs), qui accompagne principalement ses clients dans le cadre de contrats de maintenance et dans le pilotage d’arrêts techniques, nous recherchons un(e) Préparateur mécanique F/H Basé (e) en région lyonnaise Sous la responsabilité du contremaître du site, vous planifiez les interventions et déterminez les moyens matériels et humains nécessaires dans le respect des normes métiers et des délais exigés par le client. Vos missions sont : • Réaliser les visites de chantier, • Préparer les permis, autorisations de travail, • Instruire la GMAO client (SAP) tout au long de la vie de l’OT, • Budgéter les travaux, • Valider avec le client, les points d’arrêt éventuels avant démarrage des travaux, • Réaliser les approvisionnements, • Rédiger des gammes d’interventions, des modes opératoires nécessaires, • Effectuer les analyses préalables des opérations en vue d’identifier les besoins en personnel et les éventuels besoins en sous-traitance, • Exprimer les besoins et réserver les prestations de type : échafaudage, calorifuge, levage, peinture, usinage…via SAP, • Transmettre les instructions et consignes aux chefs d’équipe, • Contrôler l’avancement du chantier, • Mettre à jour quotidiennement le planning des travaux, • Faire des propositions d’améliorations techniques pour améliorer les coûts de maintenance ou la disponibilité du matériel, • Validation de la valorisation finale des travaux Votre profil : Diplômé(e) Niveau bac + 2 / bac + 3 en maintenance industrielle, vous avez idéalement une première expérience en préparation mécanique. Doté(e) d’un excellent sens du service et de la relation client, vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve de rigueur, de capacités d’analyses et d’adaptabilité dans vos tâches quotidiennes. La maitrise du pack office est indispensable et la connaissance de SAP est un atout non négligeable. En nous rejoignant, vous bénéficierez de : • Un package de rémunération sur 13 mois, • Paniers repas, • Indemnités de transport, • Un plan épargne entreprise, • Prime d’ancienneté, • Intéressement/ Participation, • CSE Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille, Rejoignez-nous ! Notre entité juridique anciennement EES-Clemessy Services change de nom et devient Eiffage Énergie Systèmes – CIS (Collaborative Industrial Solutions)

🔎 Cabinet d’avocats d’affaires – Lyon | Collaboration Corporate / M&A / Private Equity (2-4 ans) Nous accompagnons un cabinet d’avocats d’affaires reconnu intervenant auprès d’une clientèle SMID cap pour rechercher un(e) collaborateur(trice) disposant de 2 à 4 ans d’expérience pour son équipe Corporate / M&A, . 💼 Vos missions • Intervenir sur des opérations de M&A et Private Equity : acquisitions, cessions, LBO, levées de fonds, joint-ventures et restructurations complexes, • Rédiger et piloter la documentation transactionnelle (LOI, SPA, pactes d’actionnaires, etc.), • Coordonner les audits et accompagner les clients de la structuration stratégique au closing, • Assurer le suivi corporate courant et exceptionnel : gouvernance, opérations intragroupe, organisation du capital, • Participer activement aux projets de l’équipe et à son évolution 👥 Environnement • Forte exposition aux dossiers stratégiques avec un encadrement structuré, • Pratique mixte à dominante transactionnelle, • Culture collaborative, formations internes et qualité de vie au travail 🎯 Profil recherché • CAPA + Master II en droit des affaires, • 2 à 4 ans d’expérience en cabinet d’avocats (M&A / Private Equity / droit des sociétés), • Anglais juridique opérationnel à l’oral et à l’écrit, • Goût pour le travail en équipe et la relation client 📍 Poste basé à Lyon – collaboration libérale Rétrocession attractive (fixe + bonus) selon profil et expérience. 🔒 Chaque candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Un premier échange avec le cabinet de recrutement est organisé en amont, avant toute transmission de votre candidature au client final.

Vous souhaitez rejoindre un cabinet d’avocats de premier plan, reconnu pour son expertise en M&A et droit des sociétés ? Vous recherchez un environnement structuré et humain, vous permettant de travailler sur des dossiers à forte valeur ajoutée, avec une réelle implication dans les dossiers et de véritables perspectives d’évolution ? Rejoignez les équipes Corporate M&A de notre client, cabinet d’avocats implanté à Lyon. Descriptif du poste Vous rejoignez une équipe à taille humaine, structurée et en pleine dynamique de développement, favorisant la proximité, la qualité du travail et la montée en responsabilité. Vous intervenez sur des opérations M&A et Corporate à dimension nationale et internationale. Vous accompagnez une clientèle variée composée de groupes internationaux, ETI, PME à forte croissance issus de secteurs divers. Vos missions Vous intervenez sur des opérations d’acquisitions et de cessions, en accompagnant les clients sur l’ensemble du processus transactionnel, depuis les phases amont de réflexion et de structuration jusqu’à la mise en œuvre post-opérationnelle, dans des contextes nationaux et internationaux. Vous contribuez également à des opérations de fusions, de restructurations et de suivi juridique, tant dans le cadre de projets stratégiques que dans la gestion courante des clients. Vous travaillez sur ces sujets en liaison étroite avec les autres équipes du cabinet. Au quotidien, vous travaillez en étroite collaboration avec les autres avocats et associés, dans un fonctionnement collectif et structuré. Vous êtes en contact direct avec les clients et impliqué·e très en amont dans les dossiers, tout en évoluant dans un cadre accompagné et collaboratif. Profil recherché Titulaire du CAPA et d’un Master 2 en droit des affaires / droit des sociétés (ou DJCE), vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en cabinet d’avocats sur des sujets M&A et/ou droit des sociétés. Vous disposez d’un bon niveau d’anglais professionnel, d’un sens développé du client et des responsabilités, ainsi que d’un esprit d’équipe affirmé et d’un excellent relationnel. Vous êtes reconnu·e pour votre proactivité, votre débrouillardise, votre fiabilité, votre capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle et votre envie de vous investir pleinement dans un travail d’équipe. Vous intégrez une équipe à l’esprit très collaboratif, dans laquelle la proactivité et l’esprit d’initiative sont encouragés, dans un cadre de travail collectif et structuré. Le cabinet propose un environnement de travail moderne et flexible, reposant sur de nouveaux modes de collaboration fondés sur la confiance et la responsabilisation, ainsi qu’une organisation pensée pour favoriser l’efficacité autant que la qualité de vie au travail. Vous évoluez dans un environnement humain de qualité, avec des relations de travail fluides et une équipe attachée à la transmission et à la montée en compétences. Vous bénéficiez de programmes de formation continue, tant sur le plan technique que sur les nouveaux outils et méthodes de travail. Au-delà de la qualité et de la variété des dossiers, les associés du cabinet s’emploient à favoriser la performance collective, en veillant particulièrement à votre intégration au sein de l’équipe et à votre montée en compétences tant sur le plan technique que sur les autres aspects du métier. Vous bénéficierez d’un cadre de travail très agréable et convivial au cœur de Lyon et d’avantages variés. Vous souhaitez un environnement stimulant où vous pourrez développer vos compétences et faire progresser votre carrière ? Discutons-en !

Ubikap est une startup lyonnaise qui accompagne les professionnels du droit (avocats, experts-comptables, juristes) dans leur digitalisation, avec une solution SaaS permettant de gérer l’ensemble de la vie juridique d’une entreprise d’une façon beaucoup plus simple et 100% digitale. Après notre première levée de fonds réalisée en 2024 et le rachat de la société Legal Pilot l’année dernière, nous avons pour ambition de faire d’Ubikap l’acteur de référence pour les professionnels du droit dans les prochaines années. Pour cela, nous souhaitons renforcer notre équipe commerciale en France sur l’ensemble de nos solutions digitales dédiées aux professionnels du droit (Ubikap et Legal Pilot). Tes missions En lien direct avec le CEO, tes missions seront variées et couvriront l’ensemble de l’activité commerciale d’Ubikap et Legal Pilot : 1 - Création & gestion de ton pipe commercial • Travailler à la fois sur des leads entrants et sur des actions de prospection pour générer du pipe, • Gérer l’ensemble du cycle de vente : qualification, démonstration, proposition commerciale, négociation, closing, • Travailler sur l’ensemble de nos marchés : cabinets d’avocats, cabinets d’expertise-comptable, directions juridiques, • Mettre à jour de manière rigoureuse le CRM (Hubspot) 2 - Participer aux évènements • Participation à nos évènements commerciaux : salon, déjeuners, rencontres, webinaires, etc. 3 - Autres missions • Participer à l’élaboration de la stratégie commerciale, • Collaborer avec les équipes Produit, Customer Success et Marketing, • Assurer un reporting régulier sur l’avancement des leads et les actions en cours Profil recherché Rejoindre Ubikap, c’est rejoindre une start-up en croissance, qui est au début de son histoire et qui accélère fortement avec une équipe jeune et soudée ayant beaucoup d'idées pour continuer à innover sur un secteur où il reste énormément à faire ! Ce poste est fait pour toi si : • Tu as au moins 3 ans d’expérience en tant que commercial(e) / account executive dans le secteur de la tech ou du SaaS B2B, • Tu as un esprit chasseur, tu aimes la prospection et tu es autonome pour générer une partie de ton pipe, • Tu maîtrises déjà les principes de la vente de logiciels B2B : qualification, démo, relances, suivi CRM, etc., • Tu es organisé(e), autonome, persévérant(e) et ambitieux(se) : tu vises à dépasser tes objectifs Et surtout, tu cherches à rejoindre une entreprise à taille humaine, dans laquelle tu pourras avoir un véritable impact et participer activement au développement de la société, avec l’opportunité d’évoluer en même temps que la société. Plus d'informations Le poste est basé à Villeurbanne (69), sur le campus scientifique de la Doua (à 20 minutes du quartier de la Part Dieu), avec possibilité d’un ou deux jours de télétravail par semaine. Les horaires et les congés sont flexibles, l’ensemble du matériel (ordinateur portable, deuxième écran, etc.) est fourni. Rémunération selon le profil et l’expérience (fixe + variable), mutuelle Alan, tickets restaurant.

Avec un chiffre d'affaires multiplié par 6 en moins de 10 ans, BDO fait partie des acteurs majeurs du secteur de l'audit, du conseil, de l'expertise comptable, de l'expertise sociale & RH, et du juridique et fiscal ! Rejoignez l'aventure BDO et

Conseiller les responsables de magasins sur les questions de droit social. Contribuer, à terme, à des audits RH et à des actions de formation en matière sociale. Participer à l’animation du Pôle Gestion Sociale France.

Formation Juridique ou RH avec une solide expérience en conseil en Droit social et en Droit de la protection sociale (cabinet d'expertise comptable, externalisation de la paie, cabinet d'avocats…) ;. Nous accompagnons notre client, une solution SIRH innovante qui simplifie et optimise la gestion

Formation juridique / assurance BAC +4/5, avec une expérience significative en gestion de sinistres IARD, idéalement en compagnie d'assurance Salaire et avantages. Vous recherchez un poste responsabilisant et technique au sein d'un groupe spécialisé dans l'assurance pour le secteur social, mé

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Dans le cadre du renforcement de son pôle juridique, notre client recrute un Juriste Droit social pour accompagner la croissance de son activité et sécuriser les pratiques sociales. Votre quotidien ? Être le référent en matière de Droit social. Concevoir et animer des formations internes sur

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Concevoir et animer des formations internes sur les évolutions juridiques et sociales, Être le référent sur la création et l'actualisation de la documentation juridique destinée aux clients: modèles de contrats de travail, avenants, avertissements… Participer à l'élaboration et à la s

Devenez Conseiller Immobilier Indépendant avec iad. Apprentissage des aspects clés du métier : immobilier, juridique, communication et marketing. Identifier et estimer des biens immobiliers à vendre.

TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, une structure de très belle renommée dans le secteur du Juridique située à Lyon 3ème (secteur Part Dieu), un :.Responsable informatique (h/f).Rattaché à la Direction, vous assurez le bon fonctionnement et l’évolution de l’i

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Si vous avez l’esprit d’entrepreneur, le goût du contact et l’envie de bâtir votre avenir dans l’immobilier,. Devenez Conseiller Immobilier Indépendant avec iad. Apprentissage des aspects clés du métier : immobilier, juridique, communication e

Un cabinet de recrutement recherche un(e) Directeur(trice) Financier et Juridique pour un leader régional dans la serrurerie acier et menuiserie aluminium.Vous serez responsable de la comptabilité générale et analytique, du bilan, de la gestion de la trésorerie et plus encore.Le candidat idéal

Pour un leader régional dans les domaines de la serrurerie acier, façade et menuiserie aluminium, le cabinet Sigma Lyon recrute un(e) Directeur(trice) Financier et Juridique (expérience secteur BTP - menuiserie aluminium façade) en CDI.Tenir la comptabilité générale.Respecter les obligations