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TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain. Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécia

Le Groupe COFAQ poursuit sa transformation et son développement afin de renforcer l’expertise de ses pôles produits et répondre toujours mieux aux attentes de ses adhérents et clients. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Assistant(e) Achat H/F, rattaché(e) au Responsable Performance Achats, pour apporter un soutien opérationnel à l’équipe Achat En tant qu’Assistant(e) Achat, vos missions principales seront (liste non exhaustive) : Gestion administrative des achats : • Prendre les rendez-vous avec les fournisseurs et gérer les communications liées aux contrats en cours., • Assurer le suivi et la gestion des contrats : préparation, envoi, réception et classification des avenants., • Rédiger la fiche de fin de négociation et saisir les accords dans la base de données des conditions commerciales. Gestion des appels d’offres : • Lancer les appels d’offres en coordination avec les acheteurs et les chefs de produits., • Assurer le suivi des appels d’offres et des propositions, en collaboration avec les équipes achats et produits. Veille et analyse : • Participer à la mise à jour des bases de données et assurer le bon suivi des informations relatives aux fournisseurs et aux conditions d’achat. Le profil recherché Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +2/3 dans le domaine des achats ou de la gestion, et vous justifiez d’une première expérience dans un environnement achat ou administratif, idéalement dans le secteur industriel ou technique. Vous avez une excellente capacité à organiser et à suivre des processus administratifs tout en étant rigoureux(se) et autonome. Vous êtes capable de travailler en étroite collaboration avec différents acteurs internes et externes, et vous faites preuve de bonnes compétences de communication et de gestion des priorités. Rejoignez le Groupe COFAQ et prenez part à une équipe dynamique dans un environnement en pleine évolution !

Assistant Services Généraux H/F (CDI) QUALIS Recrutement, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour le compte de son client, entreprise à taille humaine en développement, un(e) Assistant(e) Services Généraux H/F en CDI. Rattaché(e) à la direction, vous assurez la bonne gestion des moyens généraux de l’entreprise et veillez au bon fonctionnement des locaux, des équipements et des différents services mis à disposition des collaborateurs. Vos missions Vous intervenez sur un périmètre polyvalent et opérationnel, notamment sur les sujets suivants : Gestion du parc automobile • Gérer tout ce qui se rapporte à l’utilisation des véhicules : cartes carburant, suivi des consommations, télépéage, bornes de recharge, etc., • Assurer le suivi et la bonne organisation du partage des véhicules en pool., • Suivre les besoins d’entretien et les différentes interventions sur les véhicules., • Assurer le suivi administratif des véhicules et être l’interlocuteur des différents prestataires. Gestion des sinistres et du matériel • Gérer l’ensemble des sinistres concernant le petit matériel et le dépôt : accidents, vols, casses, dégradations, etc., • Assurer le suivi des déclarations et des éventuelles démarches auprès des assurances et des prestataires., • Veiller au suivi et au renouvellement du matériel lorsque cela est nécessaire. Gestion des EPI et consommables • Assurer la gestion des EPI : vêtements de travail, chaussures, équipements de protection et consommables., • Gérer les EPI et consommables spécifiques à l’activité de désamiantage, dans le respect des procédures et des exigences de sécurité., • Anticiper les besoins, gérer les stocks et passer les commandes auprès des fournisseurs. Gestion des locaux et maintenance • Organiser et suivre les contrôles réglementaires des locaux et équipements : VGP, détecteurs incendie, etc., • Assurer le suivi des opérations de maintenance et d’entretien des locaux., • Planifier les interventions des différents prestataires et veiller à leur bonne réalisation., • Identifier les éventuels dysfonctionnements et assurer leur résolution en lien avec les interlocuteurs concernés. Téléphonie et services aux collaborateurs • Assurer la gestion de la téléphonie de l’entreprise : lignes, abonnements, équipements et suivi des incidents., • Être l’interlocuteur des collaborateurs pour les demandes relatives aux services généraux., • Veiller au bon fonctionnement quotidien des différents services et équipements mis à leur disposition. Achats et relation fournisseurs • Consulter les fournisseurs en fonction des demandes du Gérant, du Directeur d’Exploitation et des Responsables d’activités., • Comparer les offres et solliciter les fournisseurs et prestataires adaptés aux besoins., • Assurer le suivi des commandes, des livraisons et des éventuels litiges., • Participer à l’optimisation des achats et à la maîtrise des coûts liés aux services généraux. Profil recherché De formation Bac à Bac+2, vous disposez idéalement d’une première expérience dans un poste polyvalent en services généraux, administration, gestion de site, logistique ou assistanat. Vous êtes à l’aise avec la gestion de plusieurs sujets en parallèle et appréciez les environnements où il faut être réactif(ve), organisé(e) et autonome. Vous maîtrisez les outils bureautiques courants, notamment Excel et Outlook, et êtes à l’aise avec le suivi administratif, les commandes et la relation avec les fournisseurs. Une expérience dans un environnement BTP, industriel ou technique serait appréciée. Une connaissance des problématiques liées aux EPI, à la maintenance ou aux contrôles réglementaires constitue également un atout. Vos qualités • Organisation et rigueur, • Autonomie et sens des responsabilités, • Réactivité et capacité à gérer les priorités, • Polyvalence, • Bon relationnel et sens du service, • Capacité à travailler avec différents interlocuteurs, • Goût pour les missions opérationnelles et de terrain Conditions • Type de contrat : CDI, • Rémunération : 26 000 à 28 000 € bruts annuels selon profil et expérience, • Statut : à définir selon profil, • Poste : temps plein Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et occuper un poste polyvalent, au cœur du fonctionnement quotidien de l'entreprise ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.

Et si tu pouvais aider de grands médias européens à concurrencer les géants du streaming ? Chez Bedrock, c’est ce que nous faisons ! Bedrock est une entreprise européenne, fondée par M6 et Bertelsmann (RTL Group), qui façonne les standards des technologies du streaming en Europe. Nous concevons et déployons les services de streaming vidéo pour des acteurs majeurs de la SVOD et AVOD (M6+, Videoland, RTL Play…). Nous sommes présents sur Lyon, Paris, Lisbonne et Cologne. Bedrock est à l’origine d’apps classées au plus haut dans les tops AppStore et PlayStore, avec déjà 45 millions d’utilisateurs en Europe, cumulant des dizaines de millions de téléchargements et plus d’1 milliard d’heures de streaming par an. Nous rejoindre, c’est prendre part à une aventure unique en Europe, partager une vision commune, et intégrer une société pariant sur des talents capables de créer en interne les technologies streaming de demain. Nous adorons les challenges : qu’ils soient autour des features, du scaling, de la performance, ou de la gestion des pics de trafic. Nous sommes convaincus qu’apprendre fait partie du jeu, et que le partage avec ses pairs est l’une des règles de base. À propos de notre équipe Chez Bedrock, notre équipe support ne se contente pas de répondre à des tickets : nous construisons un centre d'excellence prévisible, proactif et d'une transparence absolue pour nos clients B2B. Au sein de la verticale Support, l'équipe QoS & Tools (Quality of Service & Tools) est le moteur technique qui conçoit les outils de ceux qui aident nos clients. Encadré(e) directement par notre Team Manager QoS & Tools, votre rôle sera d’aider à configurer, interconnecter et faire évoluer notre écosystème d'outils (Zendesk, New Relic, NPAW, Airtable) pour aider à la mise en place des outils qui permettront à l'équipe de livrer vers ses objectifs de performance. Vos missions : Ne vous inquiétez pas, vous ne ferez pas de support client direct et vous serez formé(e) sur l’ensemble de notre stack technique. Vos projets s'articuleront autour de trois grands axes : Automatisation et optimisation des outils support • Gestion et évolution de la stack d'outils : participer au paramétrage et à l'optimisation de nos outils de référence au quotidien (Zendesk pour le ticketing, Airtable pour le suivi de nos process)., • Optimisation du routage : participer à la configuration et à l’affinage des règles de tri et de filtrage automatique des tickets entrants pour s'assurer que chaque demande arrive au bon expert du premier coup., • Création de gabarits (Templates) : aider à mettre en place des outils d'aide à la résolution rapide (macros, formulaires de qualification) pour simplifier le quotidien des équipes. Suivi du monitoring, de l'observabilité et investigation • Suivi et interconnexion du monitoring : collaborer avec le Team Manager pour suivre et connecter nos outils d'observabilité et de performance vidéo/infra (New Relic, NPAW) avec nos outils de support (via Webhooks, API, ou Slack)., • Aide à l'analyse de problématiques : vous ne ferez pas que de la configuration ! Vous irez creuser dans les outils et les données de monitoring pour analyser les incidents et les problèmes de fond qui remontent, afin d'aider l'équipe à identifier les causes racines., • Filtrage du bruit : apprendre à configurer des seuils d'alerte intelligents pour que l'équipe support soit prévenue en temps réel en cas d'anomalie., • Suivi de la performance et plans d'action, • Dashboards de suivi : participer à la création et à la maintenance de tableaux de bord pour suivre nos indicateurs de qualité de service., • Suivi des plans d'action (RCA) : mettre en place et suivre le système d'alertes pour veiller à ce que les actions correctives suite à un incident majeur soient bien menées et clôturées dans les temps., • Contribution à l'automatisation IA du service, • Au fil de ta montée en compétence, tu participeras à la conception et au déploiement de skills et d'agents IA pour automatiser des tâches récurrentes (résumé d'alertes, aide à l'analyse d'incidents, génération de rapports) et faciliter le quotidien de l'équipe support, voire de l'ensemble de Bedrock. Pas de prérequis technique sur ce sujet : tu seras accompagné(e) et formé(e) en interne. Compétences techniques et académiques • Formation : étudiant(e) en école d'ingénieurs ou en IUT (BUT Informatique / BUT Réseaux & Télécommunications)., • Bases techniques attendues :, • Bonne compréhension générale des architectures web, des systèmes et du réseau., • Esprit logique et à l'aise avec la logique algorithmique (indispensable pour configurer des workflows complexes ou des règles de routage)., • Notions de base sur le fonctionnement des APIs/Webhooks (comprendre comment faire communiquer deux logiciels entre eux)., • Une forte curiosité pour les concepts de monitoring, d'observabilité et de gestion des logs (la connaissance, même théorique, d'outils comme New Relic est un plus)., • Curiosité pour l'IA : une appétence pour les outils d'IA (avoir déjà utilisé Claude, ChatGPT, Cursor ou des outils similaires dans un contexte tech) est un plus apprécié, sans être un prérequis. Vos qualités • Sens de l'investigation : vous aimez "creuser" un problème technique, chercher la petite bête dans les métriques et comprendre le "pourquoi" d'une anomalie., • Esprit logique & "Systems Thinker" : vous aimez comprendre comment un écosystème d'outils s'articule dans sa globalité., • Curiosité technique et autonomie : vous n'avez pas peur de vous plonger dans la documentation technique d'un outil (en anglais) pour trouver une solution de configuration, y compris pour explorer comment l'IA peut simplifier un process ou automatiser une tâche répétitive., • Rigueur et sens du service : vous êtes précis(e) dans votre travail, car les outils que vous configurez impactent directement le quotidien de toute l'équipe support. Pas d’inquiétude, si tu penses que tes compétences ne correspondent pas entièrement au profil décrit ci-dessus mais que ta motivation et ta curiosité font la différence, alors n’hésite pas à postuler ! LE QUOTIDIEN CHEZ BEDROCK 🤩 Tu rejoins une entreprise tech et son équipe passionnée reconnue pour son expertise technologique et son esprit open-source (R&D, participation à des conférences en France et à l’étranger, documentation…). Tu travailles dans de superbes locaux où convivialité et bienveillance sont les maîtres mots : Last Friday Talks, Demo, Meet Up, Afterworks, Séminaires, Soirées, … Mais aussi : des fruits frais livrés chaque semaine, des petits-déjeuners à gogo, des pauses-déj avec jeux de société et jeux vidéo, … CE QUE NOUS T’OFFRONS EN TANT QU’ALTERNANT(E): · Travail flexible · Prime de fin d’année dite 13ᵉ mois versée mensuellement · Prime d’intéressement · Remboursement du titre de transport à hauteur de 56% et/ou prime éco-mobilité si tu es un(e) vélo addict · Titres restaurants pris en charge à hauteur de 60% à Lyon et accès aux divers restaurants d’entreprise à Neuilly-sur-Seine Déroulement des entretiens : · Un premier échange avec Julie de l’équipe RH · Un second échange d’une heure dans nos locaux, avec ton/ta futur-e tuteur-rice.

Qui sommes nous ? Et si tu pouvais aider de grands médias européens à concurrencer les géants du streaming ? Chez Bedrock, c’est ce que nous faisons ! Bedrock est une entreprise européenne, fondée par M6 et Bertelsmann (RTL Group), qui façonne les standards des technologies du streaming en Europe. Nous concevons et déployons les services de streaming vidéo pour des acteurs majeurs de la SVOD et AVOD (M6+, Videoland, RTL Play…). Nous sommes présents sur Lyon, Paris, Lisbonne et Cologne. Bedrock est à l’origine d’apps classées au plus haut dans les tops AppStore et PlayStore, avec déjà 45 millions d’utilisateurs en Europe, cumulant des dizaines de millions de téléchargements et plus d’1 milliard d’heures de streaming par an. Nous rejoindre, c’est prendre part à une aventure unique en Europe, partager une vision commune, et intégrer une société pariant sur des talents capables de créer en interne les technologies streaming de demain. Nous adorons les challenges : qu’ils soient autour des features, du scaling, de la performance, ou de la gestion des pics de trafic. Nous sommes convaincus qu’apprendre fait partie du jeu, et que le partage avec ses pairs est l’une des règles de base. Descriptif du poste : Nous sommes à la recherche d’un(e) Assistant(e) Facility Manager en alternance pour une durée de 12 mois minimum. Tu rejoindras l'équipe des Services Généraux afin d’accompagner Chrystel, Facility Manager, dans l'optimisation de l'environnement de travail et veiller au bien-être des collaborateurs dans nos locaux. Au sein de cette équipe, tu seras notamment amené(e) à : • Participer à l’ensemble des projets de réaménagement des espaces du site à travers la négociation, l’optimisation budgétaire, le suivi des devis et la coordination des équipes internes ;, • Être force de proposition sur l’amélioration du confort et la praticité du lieu de travail tout en respectant le plan de réduction énergétique ;, • Coordonner, en lien avec le support informatique et la RH, le processus de onboarding et offboarding (badge d’accès, goodies,…) ;, • Veiller au respect des consignes sanitaires et de sécurité des bâtiments et participer, en lien avec la régie, à la gestion des incidents ;, • Contribuer au soutien logistique des événements internes (TownHall, LFT, moments de convivialité, workshops…), notamment le Jour J, en renfort opérationnel ;, • Gérer les diverses commandes (fournitures de bureau, …)., • Être en interaction régulière avec les sites de Cologne et du Portugal. Profil recherché : Issu(e) d’une formation de niveau Bac +2 minimum d’Assistant de Gestion, Management de l’ingénierie des services immobiliers ou équivalent, tu es sensible aux enjeux environnementaux ; • De nature rigoureux(se) et organisé(e), tu sais gérer les priorités ;, • Très polyvalent(e) et dynamique, tu sais t’adapter à ton environnement ;, • Excellent(e) communicant(e), tu sais t’exprimer et t’adapter à tes interlocuteurs avec précision, que cela soit à l’oral ou à l’écrit ;, • Tu maîtrises parfaitement l’anglais, à l’oral comme l’écrit (niveau B2 minimum). Sans oublier : · Tu as l’esprit d’équipe et d’analyse. · Tu es enthousiaste et force de proposition. · Tu as une bonne capacité d’évolution, le changement ne te fait pas peur ! Pas d’inquiétude, si tu penses que tes compétences ne correspondent pas entièrement au profil décrit ci-dessus mais que ta motivation et ta curiosité font la différence, alors n’hésite pas à postuler ! LE QUOTIDIEN CHEZ BEDROCK 🤩 Tu rejoins une entreprise tech et son équipe passionnée reconnue pour son expertise technologique et son esprit open-source (R&D, participation à des conférences en France et à l’étranger, documentation…). Tu travailles dans de superbes locaux où convivialité et bienveillance sont les maîtres mots : Last Friday Talks, Demo, Meet Up, Afterworks, Séminaires, Soirées, … Mais aussi : des fruits frais livrés chaque semaine, des petits-déjeuners à gogo, des pauses-déj avec jeux de société et jeux vidéo, … CE QUE NOUS T’OFFRONS EN TANT QU’ALTERNANT(E): · Travail flexible · Prime de fin d’année dite 13ᵉ mois versée mensuellement · Prime d’intéressement · Remboursement du titre de transport à hauteur de 56% et/ou prime éco-mobilité si tu es un(e) vélo-addict · Titres restaurants pris en charge à hauteur de 60 % à Lyon et accès aux divers restaurants d’entreprise à Neuilly-sur-Seine Déroulement des entretiens : · Un premier échange avec Julie de l’équipe RH · Un second échange d’une heure dans nos locaux, avec ta future tutrice, Chrystel, Facility manager.

MISSIONS ET PROFIL Vous participez à la réalisation et au suivi de plusieurs projets d’intégration, et vous employez vos compétences à résoudre des problématiques techniques. Au travers des projets dans lesquels vous intervenez, vous vous plongez dans le métier de nos clients pour les comprendre et les accompagner dans leurs démarches de conduite du changement. Accompagné par nos équipes, vous prenez progressivement votre autonomie et pourrez développer votre maîtrise de la gestion de projet, votre capacité d’anticipation et votre créativité, sur les missions suivantes : o Effectuer des études de formulation des besoins, structurer et inventer des solutions. o Paramétrer et intégrer le logiciel, piloter la reprise des contenus existants, organiser et effectuer les recettes, mener les formations. o Coordonner des ressources internes en termes de développements informatiques éventuels, paramétrage ou intégration de contenu. o Participer à la vie de la communauté de chefs de projet BASSETTI, participer à l’entraide et contribuer par l’apport de vos bonnes pratiques à améliorer les méthodes projets. Vous êtes en dernière année d’étude au sein d’une école d’ingénieurs et vous souhaitez vous épanouir dans une entreprise innovante, au sein d’équipes dynamiques, énergiques et conviviales. PROFIL ● Pragmatique et structuré(e). Réactif(ve), vous avez une bonne vision d’ensemble. ● Goût prononcé pour la communication et possédez des qualités rédactionnelles. ● Dynamique et enthousiaste, vous êtes force de proposition et faites preuve d’initiative. Connaissances ● Connaissances générales techniques, scientifiques ou industrielles (chimie, mécanique, matériaux, électronique, ou aéronautique). ● Des connaissances VBA, SGBD, modélisation UML, outils CAO et simulation. ● Microsoft Office (word, excel et powerpoint) ● Bon niveau d’anglais

STAGE ASSISTANT CHEF.FE DE PROJET (F/H) LYON SILOSUN : nous sommes une équipe à taille humaine et avons à cœur de mettre notre expertise, nos synergies et notre énergie au service de nos clients. L’esprit d’équipe est une de nos valeurs fondamentales. Notre siège est à Marseille, nous avons des bureaux à Lyon, Nantes et Toulouse. Chez Silosun, nous croyons que les grandes toitures et les surfaces artificialisées inutilisées constituent le premier gisement de la transition énergétique en France, disponible et immédiatement mobilisable. Nous faisons du solaire un outil pour convertir le bâti industriel et relever les défis énergétiques contemporains en transformant les surfaces industrielles inutilisées en centrales solaires qui permettent ; • La réhabilitation et la modernisation du bâti, • La production locale d’une électricité décarbonée et compétitive, • L’adaptation des sites à l’écomobilité Dans le cadre de votre stage vos missions seront les suivantes : Développement du projet : • Suivi d'un projet en développement de A à Z (en autonomie ou en binôme avec un chef de projet), • Aide à la préparation du dimensionnement du projet (vérification des relevés de drone, métrage des garde-corps, assister au relevé de structure et diagnostic amiante en binôme avec le chef de projet), • Appui aux démarches administratives (affichage des déclarations préalables, bureaux de contrôle, DICT, RICT, VIC, CST/PPSPS…), • Vérification de la complétude des dossiers dans le serveur commun et des informations dans le Système d’information (Odoo), • Préparation des passations de projet (trame et légende), • Aide au passage des commandes et à la vérification des quantitatifs Construction du projet : • Suivi d'un projet en construction de A à Z (en autonomie ou en binôme avec un chef de projet), • Visites régulières sur les chantiers (déplacements à prévoir), • Suivi de la gestion des déchets (amiante) Qualités attendues : rigueur, curiosité, sens du service, écoute, esprit d'équipe, réactivité. Profil recherché : étudiant.e en école d’ingénieur.e (type Centrale, ESTP, Polytech, HEI, INSA, Arts et Métiers, …) ou équivalent. Titulaire du permis B. Durée du stage : 6 mois, PFE ou année de césure Lieu de stage : Lyon - Vénissieux. Des déplacements sont à prévoir. Avantages : indemnité de stage, tickets restaurant, véhicule de service.

Au sein de l’équipe, vous apporterez un soutien essentiel aux Chefs de Produits, sur l’ensemble des univers produits, afin de garantir la bonne exécution des missions du service. Vous participerez activement au développement de l’offre, à la gestion des catalogues, au suivi des fournisseurs ainsi qu’à la diffusion des informations auprès des adhérents. Rattaché(e) au Responsable Performance Achat, vous aurez pour missions principales : La gestion administrative et commerciale de votre pôle : • Préparer les appels d’offres produits, effectuer le sourcing, la massification des achats et la construction des gammes,, • Garantir la fiabilité des informations collectées et diffusées,, • Dans le cadre des référencements, créer et mettre à jour les dossiers fournisseurs, les changements de conditions, le contrôle des tarifs, la mise à jour des plans de ventes, les informations relatives aux adhérents…,, • Dans le cadre des diverses négociations, renseigner la fiche de négociation, préparer les dossiers, effectuer des comparatifs, faire des relances, prendre des rendez-vous, mettre à jour les bases de données…,, • Suivre les récupérations des ristournes et des participations publicitaires,, • Remonter les demandes ou remarques des adhérents sur les fournisseurs,, • Renseigner les adhérents selon la demande. La gestion des publications : • Participer à la construction des catalogues : remplissage des chemins de fer, consultation des fournisseurs, comparatifs, préparation des commissions pub...,, • Mettre à jour la base articles de référencements catalogue : collecte, saisie des textes, visuels des produits présents sur un catalogue,, • Maintenir et enrichir la gamme de produits dans la photothèque,, • Assurer la facturation des participations publicitaires,, • Participer à la diffusion d'informations à destination des adhérents du pôle. Vous êtes issu(e) d’une formation Bac +2 dans les domaines administratif ou gestion, et vous disposez d’une expérience minimale de trois ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez le Pack Office, avec une excellente aisance sur Excel, indispensable pour la gestion et le traitement de données. Une expérience dans la distribution ou le négoce BtoB, la participation à des projets de création de catalogues, de traitement de tarifs, ou encore de gestion de produits et de bases de données associées sont des atout pour ce poste. Rigueur, organisation, adaptabilité, force de proposition et esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour ce poste. • Tickets restaurant, • Prime de participation, • Prime sur objectifs, • RTT, • Mutuelle entreprise

Le Centre Léon Bérard (#CLB), membre de la fédération Unicancer, est LE pôle de référence régional en cancérologie. Regroupant 2.300 collaborateurs sur un site unique à Lyon 8ème, nous sommes à la fois un hôpital et un centre de recherche. Nous assurons 3 missions essentielles : • Le soin : nos équipes soignantes prennent en charge plus de 42.000 patients par an, avec des soins personnalisés et innovants, • La recherche : nos chercheurs et médecins travaillent main dans la main, couvrant les domaines de la recherche fondamentale, translationnelle et clinique, • L’enseignement : chaque année, nous assurons la diffusion des savoirs et formons nos collaborateurs et des professionnels extérieurs Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour renforcer notre service social : Assistant de Service Social (F/H) - CDI - temps plein - à pourvoir dès que possible. POSTE ET MISSIONS : Le service social intervient dans l'ensemble des services d'hospitalisation du Centre Léon Bérard (HJ, médecine, chirurgie.) ainsi que dans le cadre de l'Hospitalisation A Domicile (HAD) et de la coordination des Soins A Domicile (SAD). Vous évaluez, informez, orientez, soutenez les patients atteints de cancer et leur famille pour définir le plan d'action adapté en lien avec le projet thérapeutique tout au long de leur parcours de santé. En lien avec les patients et leur entourage, les équipes médicales, paramédicales et pluridisciplinaires, vous identifiez les besoins du patient, afin: • De permettre la prise en charge globale des difficultés sociales du patient,, • De veiller à la protection des vulnérabilités,, • De participer à l'élaboration du projet de sortie (retour à domicile, orientation médico-sociale). Vous intervenez également sur l'accès aux droits, et aux soins et ce tout au long du parcours du patient. Au sein de l'équipe du service social vous participez à la mise en œuvre des projets d'équipe et vous contribuez aux projets institutionnels. PROFIL ET COMPÉTENCES : Diplôme d'État d'Assistant de Service Social *OBLIGATOIRE* + Expérience réussie de 3/5 ans minimum, idéalement dans le domaine hospitalier. • Connaitre l'organisation d'un établissement de santé (circuit du patient, interlocuteurs privilégiés.)., • Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et mobiliser les partenaires adaptés., • Être réactif et autonome., • Savoir prendre du recul., • Disposer de capacités relationnelles, d'écoute, d'adaptation., • Respecter le positionnement professionnel dans les liaisons institutionnelles et interinstitutionnelles., • Capacité à élaborer des réseaux . --------------------------------------------------------- Faites LA DIFFÉRENCE, en choisissant un TRAVAIL DIFFÉRENT ! Nous rejoindre, c’est : • Accomplir un travail qui compte et où chacun compte., • Vivre au quotidien des expériences enrichissantes., • Travailler avec plaisir au sein d’une communauté à l’ambiance conviviale., • Construire votre parcours et grandir dans une structure apprenante., • Concilier « vivre et travailler ». Au Centre Léon Bérard, nous vous proposons : • En moyenne, 25 jours de récupération par an (en plus de 5 semaines de congés payés)., • La possibilité d’alimenter un Compte Épargne Temps (CET)., • Une carrière évolutive avec un accompagnement et des formations adaptés., • Une mutuelle qui couvre l’ensemble de la famille, y compris le (la) conjoint(e), sans surcoût., • Une crèche d’entreprise, un self, un comité d’entreprise de proximité, un accès à notre salle de sport, un plan vélo, etc. Dans le cadre de sa politique diversité, le Centre Léon Bérard étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. _ !

Dans le cadre du remplacement de notre assistante administrative, nous recherchons un ou une indépendante pour prendre en charge la gestion administrative de notre activité apprentissage.

J’AFFICHE COMPLET RECRUTE SON ASSISTANT(E) REVENUE MANAGEMENT !. Assistant(e) Revenue Management – CDI. Rattaché(e) au Manager Revenue Stratégie, et en binôme avec l’Assistant(e) Revenue Manager Senior, tu seras un véritable support technique et opérationnel de l’équipe Revenue Man

Intégré(e) au sein de notre équipe de développement, vous travaillez avec une équipe d’experts pour enrichir vos compétences dans les nouvelles technologies en participant au développement de notre logiciel TEEXMA®. La société BASSETTI développe un logiciel de gestion de données techniques : résultats d’essais de laboratoire, données matériaux, référentiel de connaissance, etc. Doté d’un grand nombre de fonctionnalités et hautement paramétrable, son développement requiert celui d’un très grand nombre d’interfaces, à la fois web et mobile : ● Portails d’accueil, ● Saisie de données au travers d’interface tactile, ● Module de tracé de courbe, ● Module de KPI, ● Administrations, etc. Rapidement autonome grâce à une période forte d’accompagnement, vous êtes amené(e) à travailler sur les technologies innovantes en fonction de vos appétences: API, REST, C#, Dev Mobile Multi-plateformes, Angular/TypeScript, Ionic, BDD (SQL, Oracle), IA, Big Data (Data Science, Data Leak, NoSQL, Cloud...). En rejoignant notre équipe jeune et dynamique, vous intégrez une société en pleine croissance et êtes au cœur des opportunités internationales du Groupe. Votre travail consistera à : ● Développer les interfaces web ou mobiles de notre logiciel avec une approche orientée “User Experience”. ● En fonction de votre profil et de vos envies, le sujet pourra être soit purement web ou purement mobile, en full stack, back end, front end ou DevOps. ● Accompagné tout au long de votre stage par votre tuteur, il vous formera à nos pratiques de développement, aux problématiques de nos clients et vous aidera dans vos tâches quotidiennes. Par votre créativité, vos observations et votre force de proposition, vous participez aux évolutions techniques et fonctionnelles du logiciel (langage, plateforme, roadmap, composants). Profil : • Sensibilité aux problématiques d’ergonomie, design., • Bonne capacité d’écoute des remontées client et de compréhension de leurs problématiques • Rigoureux(se), structuré(e), • Autonome et esprit entrepreneurial, • Passionné(e), Curieux(se) Connaissances : • Jenkins, • Groovy, • Docker, • Kubernetes, • Bash, Powershell, • C#

Dans le cadre de notre développement à Vénissieux, nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) au cœur de la relation client et de l'activité commerciale de l'agence. Depuis plus de 25 ans, XEFI accompagne les TPE et PME dans leurs technologies. Le groupe ambitionne un réseau de 400 agences dans 7 pays européens. Vos missions Rattaché(e) au directeur de l'agence, vous travaillez en lien direct avec les prospects, clients, partenaires et commerciaux : • Accueil téléphonique et relation client, • Support au service commercial et gestion du flux de mails, • Commandes : réalisation, réception, préparation et expédition, • Facturation fournisseurs, facturation clients et recouvrement, • Prospection téléphonique pour la prise de rendez-vous des commerciaux, • Saisie et suivi de la réalisation des contrats Votre profil • Formation supérieure, • Expérience réussie sur un poste similaire, • Le savoir-être avant le savoir-faire : vous êtes curieux(se), dynamique, proactif(ve) et souriant(e) Ce que nous proposons • Rémunération : 26 400 € – 36 000 € brut annuel, • Formation dès votre arrivée (XEFI Academy, plateforme e-learning), • Une évolution fondée sur la méritocratie, • Le programme Santé Sport Informations pratiques • Lieu : Vénissieux (69), • Contrat : CDI, temps plein, • Poste sur site, • Recrutement : préqualification téléphonique, entretien avec votre futur manager, puis entretien RH. Réponse sous 48 h à chaque étape. 👉 Envie de nous rejoindre ? Postulez directement sur LinkedIn.

Le petit + : Plus qu'un parcours, c'est votre motivation, votre curiosité et votre envie de progresser qui feront toute la différence ! Modalités de l'alternance : - Rémunération : de 800€ à 1 850€ mois (selon la grille légale de l’alternance, en fonction de votre âge). Financement : f

Programme de formation : . Niveau requis et durée de la formation : . Cette formation est accessible à tous, sans aucun prérequis.

Programme de formation : . Module 1 - Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités. Pour vous permettre d’étudier à votre rythme, EFCformation vous donne accès à vos supports de cours pendant 4 ans.

Assistant ADV polyvalent (h/f). Vous disposez d'une expérience professionnelle confirmée en ADV acquise en PME et environnement technique idéalement.

Le métier d’assistant SIC aéronautique est un emploi indispensable pour permettre le bon déroulement des opérations militaires et garantir la sécurité au sol et dans l’espace aérien. Que ce soit pour garantir la défense sol-sol et sol-air, l’identification et le guidage des aéronefs d

Rattaché à la responsable du service, vous la secondez dans la mise en oeuvre des missions suivantes :.

D’un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c’est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu’équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. Vous souhaitez apporter de l’aide et du bonheur a

ALTERNANCE] Assistant(e) de Vie aux Familles – Rejoins une mission qui a du sens !.

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Vous souhaitez vous former aux métiers du service à la personne pour rendre la vie plus facile à nos bénéficiaires ? Rejoignez notre équipe, nous avons justement un poste d’assistant(e) de vie aux familles en alternance à proposer !. Nous vous proposons une formation de 12 mois qui vous per

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D’un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c’est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu’équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéfici

ALTERNANCE] Assistant(e) de Vie aux Familles – Rejoins une mission qui a du sens !.

D’un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c’est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu’équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. Doté d’un excellent relationnel, de capacités d

ALTERNANCE] Assistant(e) de Vie aux Familles – Rejoins une mission qui a du sens !.

Apporter un soutien administratif polyvalent en fonction des besoins et priorités aux autre services.

Rattaché à la responsable du service, vous la secondez dans la mise en oeuvre des missions suivantes :.

Apporter un soutien administratif polyvalent en fonction des besoins et priorités aux autre services.

Assistant manager en restauration.

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