Offres juridique à RoubaixCréer des alertes d'emploi

Nous recherchons pour notre client, cabinet composé d'une quarantaine de collaborateurs, un Collaborateur Comptable H/F pour son bureau situé à Villeneuve d'Ascq (59650 proche des transports. Spécialisé dans les métiers de l'audit, l'expertise comptable et le juridique, nous pourrons vous acco

Le cabinet de recrutement Winsearch, recherche un Responsable de dossier expertise F/H pour l'un de ses clients, situé sur Tourcoing (59200).Le cabinet en question dispose d'une offre de service riche pour satisfaire ses clients (compta, social, juridique, gestion patrimoniale, protection sociale,

Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et d'Expertise-Comptable, vous propose de nombreuses offres d'emploi en Comptabilité, Paie et Juridique. Je recherche pour mon client un Comptable Itinérant H/F dans le cadre d'un CDI. Il s'agit d'un cabinet d'expertise comptable

I - ENTREPRISE Le Groupe Vilogia regroupe toutes les expertises de l'immobilier : bailleur social, promoteur d'immobilier social, constructeur, aménageur et syndic de copropriétés. Depuis près de 100 ans, nous avons pour mission de loger les salariés modestes au cœur des bassins d'emploi. Aujourd'hui nous logeons 180 000 personnes partout en France et permettons, chaque année, à près de 500 familles de devenir propriétaires. Engagement et RSE : Depuis 2023 nous sommes société à mission. Un acte fort, nous permettant de décupler notre impact et témoigner de notre engagement en faveur de la lutte contre la précarité, la mixité sociale et le climat. Nos 3 missions : • bâtir durable pour être utile à la planète,, • loger abordable pour être utile aux territoires,, • et accompagner solidaire pour être utile à la société. Ce que nous recherchons : Des talents qui partagent nos valeurs : utilité sociétale, esprit d'entreprendre et performance collective. Alors si notre ADN vous parle, c'est par ici👇 II - MISSION Au sein de l'équipe Pôle Aménagement et Développement Immobilier, vous jouerez un rôle clé en tant que Responsable de projet Aménagement. Les opérations sont pilotées en binôme, et votre rôle portera sur la gestion directe du proto aménagement (études de caractérisation techniques, géomètre, démolition, dépollution, ..), du suivi de la conception et de l'exécution des travaux d'aménagement et de viabilisation en lien avec la réalisation des lots immobiliers et de la sécurisation des sites. Pour ces missions, vous serez chargé de la coordination avec les collectivités, vous mettrez en place les contrats avec les prestataires dans le respect des règles de la société et serez responsable de l'exécution de ces contrats. Dans votre périmètre, en tant que Maître d'Ouvrage, vous interviendrez sur différents volets inhérents aux projets d'aménagement urbain et immobiliers (juridiques, assuranciels, communication, concertation, occupation transitoire, …). Vous interviendrez en accompagnement de votre binôme, responsable du pilotage général, sur le volet technique des missions de mise au point et conception du projet urbain (permis d'aménager, AVP..), des cahiers des charges et procédures de consultation des constructeurs des lots immobiliers, des procédures de remise des ouvrages en fin d'opération en coordination avec les collectivités. En concertation étroite avec votre binôme, vous contribuerez au suivi budgétaire des opérations (compréhension des enjeux et respect des enveloppes, mise à jour des outils, etc.) et au reporting interne (participation aux revues de projet, mise à jour des outils, planning de suivi des opérations etc.) Les projets du Pole Aménagement et Développement Immobilier se concentrent principalement sur le territoire de la MEL et en région parisienne et accueillent le développement de 200 à 600 logements chacun. Vous pourrez être amené à intervenir sous d'autres territoires en fonction des opportunités de développement. Au quotidien vos missions : • S'inscrire en partenaire de votre binôme, se coordonner et contribuer à l'avancement global de l'opération de manière concertée., • En tant que Responsable de Projet, animer, challenger et travailler en mode projet avec les différentes directions du Groupe tout en gardant la responsabilité du pilotage (Juridique, Assurances, Pole Maitrise d'ouvrage, Pole Achat, etc), • Piloter des opérations d'aménagement et/ou d'opérations immobilières mixtes en macro-lots, en prenant en compte tous les aspects urbains, immobiliers, programmatiques, financiers, juridiques, techniques, environnementaux et commerciaux et en lien avec le binôme., • Maîtriser les réglementations et les procédures d'aménagement urbain et le montage d'opérations immobilières., • Déployer ses missions dans une configuration de collaboration étendue, à savoir le développement dans les projets urbains, de lots immobiliers, par des SCCV développées entre Vilogia et des promoteurs ou par la maitrise d'ouvrage interne de Vilogia.., • Rester à l'affût des innovations en matière d'urbanisme, d'aménagement, d'architecture et d'habitat et des nouvelles formes de montages ou partenariats entre opérateurs, • Représenter l'entreprise auprès des partenaires extérieurs (promoteurs, institutionnels, architectes, urbanistes, bureaux d'étude…). II - PROFIL Vous êtes notre candidat idéal si : De formation supérieure en ingénierie (ESTP, HEI...), urbanisme ou architecture, vous justifiez d'une première expérience (min. 1 an) en conduite d'opérations immobilières ou de projets urbains complexes. Vous avez une bonne connaissance des procédures réglementaires, du montage d'opérations et de la conduite de travaux. Rigoureux(se), autonome et orienté(e) terrain, vous faites preuve d'un esprit collaboratif et d'une forte capacité d'adaptation. Sensible aux enjeux environnementaux et aux nouveaux usages, vous êtes à l'aise dans la gestion de projet, la relation client et la communication avec des interlocuteurs variés. Votre sens de l'initiative et votre créativité sont de réels atouts. Nous sommes votre entreprise idéale si : • Vous recherchez une entreprise engagée dans le développement immobilier innovant et durable., • Vous appréciez un environnement de travail collaboratif et stimulant., • Vous souhaitez évoluer dans un poste qui offre des responsabilités variées et des défis passionnants., • Vous avez envie de contribuer à des projets d'envergure sur le territoire de la MEL. Ce qui ne fonctionnera pas : • Les candidats peu adaptables aux changements et aux nouveaux défis, peu résilients, peu sensibles aux enjeux environnementaux ou encore peu à l'aise avec les réglementations et procédures d'aménagement urbain., • Les candidats qui travaillent de manière isolée, peu à l'aise avec le travail en équipe ou la co-construction. IV - INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste en CDD 5 mois - basé à Villeneuve d'Ascq (59). Des déplacements professionnels seront envisageables. Rejoignez une entreprise à mission pour contribuer à « BATIR DURABLE, LOGER ABORDABLE, ACCOMPAGNER SOLIDAIRE »

Professionnellement vous souhaitez : Intégrer une Direction Immobilière au sein d’un poste riche et varié (territoire étendu du Dunkerquois, Valenciennois, Avesnois en passant par la MEL, en QPV, en centre-ville ou en secteur rural) dont les missions sont les suivantes : • Assurer la responsabilité juridique, financière et technique de projets immobiliers locatifs neufs et réhabilitations spécifiques ou accession sociale., • Superviser le montage de l’opération en participant à la définition du produit, à l’obtention du permis de construire, à l’établissement du planning et en garantissant le respect du cadre juridique., • Assurer le suivi des travaux en tenant en compte des délais et des coûts impartis de la commande jusqu’à la réception des travaux, en passant par le lancement d’appel d’offre, par le suivi de chantier et la vérification de la conformité contractuelle., • Assurer les missions de SAV et de parfait achèvement., • Piloter la commercialisation des produits à travers la définition de la stratégie, la réalisation des grilles de prix et le suivi des ventes. Vous vous reconnaissez quand nous vous parlons de : Polyvalence, travail et cohésion d’équipe pour développer des opérations immobilières de qualité, dans les impératifs de délais, coûts définis et de service client (interne et externe). Manager d’une main de maître nos partenaires externes tout en entretenant une relation de qualité et d’exigence. Vous disposez d’une formation supérieure en Bâtiment/Génie Civil (Ecole d’ingénieur ou Master) et d’une expérience réussie à minima de 5 ans. Avantages : 13e Mois Prime vacances Titres restaurant Mutuelle Intéressement Voiture de fonction Salaire : selon expérience 42K à 58K (comprenant prime vacances et 13e mois)

Au sein de votre équipe #OneTeam Rattaché au Head of Controlling (Costs), vous rejoingnez l'équipe Contrôle de Gestion des coûts ; une équipe dynamique et engagée, au service de la performance économique du groupe. Les missions de l'équipe sont d'accompagner les Business Partner dans tous les aspects financiers, de fournir des outils et des reportings pour piloter efficacement les différentes Business Units, de contribuer aux exercices budgétaires et à la prise de décision financière ainsi que d'évaluer la rentabilité des projets et soutenir les initiatives stratégiques du groupe. Le poste proposé s'inscrit au cœur des fonctions support du Groupe (BU Corporate) regroupant la finance, le juridique, les ressources humaines et la Direction Générale. Il nécessite une forte transversalité et il combine rigueur analytique, compréhension des enjeux métiers et capacité à challenger les directions concernées. Vos principales responsabilités Vous êtes le référent financier du pilotage des coûts pour la BU Corporate ainsi que de plusieurs typologies de dépenses stratégiques telles que les prestations externes, assurances, bank fees, loyers, etc. Vos missions sont les suivantes : 1. Clôtures et fiabilisation des comptes • Préparer, fiabiliser et documenter les clôtures mensuelles : provisions, cut-offs, charges à payer, • Réconcilier les engagements de dépenses (commandes d'achats) et leur exécution comptable, • Contrôler l'alignement entre les engagements pris (PO) et le budget alloué, • Garantir la qualité des imputations analytiques et des écritures dans SAP, • Analyser les évolutions de charges : ETP, prestations, honoraires, abonnements, licences, loyers, déplacements... 1. Budget, prévisions et atterrissages • Élaborer et mettre à jour les budgets annuels, forecast trimestriels et scénarios d'atterrissage, • Collecter, challenger et consolider les données transmises par les départements concernés, • Produire les analyses d'écarts (réel vs budget vs forecast) et expliquer les principaux drivers, • Identifier les risques/opportunités et accompagner les arbitrages budgétaires 1. Reporting et analyses transverses • Développer des tableaux de bord et KPIs pour le pilotage des frais généraux (coût moyen par ETP, coût de structure, etc.), • Fournir des analyses ad hoc aux directions support ou à la direction financière, • Structurer et améliorer les livrables COMEX et supports de revues mensuelles 1. Business partnering & accompagnement des directions • Être un interlocuteur de confiance pour les fonctions support : comprendre leurs enjeux, conseiller, alerter, • Accompagner les managers dans le pilotage de leurs engagements et ressources, • Suivre le processus de validation des commandes, en veillant au respect du cadre budgétaire, • Participer aux réunions budgétaires, soutenir les prises de décisions via des analyses solides, • Apporter une vision économique sur les projets structurants, plans d'optimisation ou initiatives RH/juridiques 1. Amélioration continue & outils • Optimiser les outils et process de gestion existants (Excel, SAP, Power BI...), • Participer à l'automatisation et la standardisation des reporting, • Contribuer à des projets de transformation : refonte analytique, revues d'indicateurs, paramétrage SAP/BI, • Capitaliser sur les bonnes pratiques du marché (benchmark frais généraux, cost allocation, modèle de refacturation..) Votre futur impact : Dans 6 mois vous aurez accompli L'intégration complète des processus financiers existants, avec une compréhension approfondie des flux et des méthodes de travail de l'organisation. Et dans 1 an vous maitriserez Les spécificités de l'organisation matricielle et de son fonctionnement, en devenant un point de référence incontournable pour toutes les questions financières. Compétences requises • Bac+5 (école de commerce, d'ingénieur ou université) avec spécialisation en finance, audit ou contrôle de gestion, • Expérience confirmée (minimum 5 ans) en contrôle de gestion, idéalement avec une partie dédiée aux frais de structure / G&A, • Très bonne maîtrise d'Excel (formules, croisé dynamique, modélisation), • Pratique de SAP (FI/CO) et idéalement d'un outil de reporting type Power BI, • Bonne compréhension des mécanismes comptables (cut-off, provisions, refacturation, CAPEX/OPEX, IAS/IFRS), • Anglais professionnel requis (niveau C1 minimum), • Capacité d'analyse et esprit critique pour challenger les données et les interlocuteurs, • Aisance relationnelle et posture orientée Business Partner, • Excellente communication écrite et orale, capacité à synthétiser les enjeux pour des interlocuteurs de haut niveau, • Excellente communication et esprit d'équipe. C'est un + • Une expérience dans un environnement en forte croissance, idéalement dans notre secteur d'activité.

Au sein de votre équipe #OneTeam Notre département juridique agit au cœur de l'entreprise. Il accompagne la croissance d'OVHcloud grâce à son expertise pluridisciplinaire et son approche orientée business au sein du groupe OVHcloud. Le Département Business & Contrats se compose de deux équipes (Business & partenariats Clients d’un côté, et Infrastructures et Produits de l’autre). Il accompagne les équipes produits et marketing, industrie, achats et commerciales dans une approche solution- et business-oriented. Il assure aussi l'accompagnement des projets innovants et de transformation du Groupe et collabore à des projets transverses. Il contribue ainsi à la croissance et à la sécurisation des intérêts business du Groupe. Votre mission Rattaché(e) au Head of Business & Partenariats Clients au sein de la Legal Unit Business & Contracts, vous êtes un partenaire clé auprès des équipes commerciales pour la négociation, la rédaction et la révision des accords stratégiques avec les clients dans tous les pays où OVHcloud est présent (à l’exception des Etats Unis). Vous êtes également responsable de la négociation des accords avec les partenaires commerciaux stratégiques de la société, en français et en anglais. Ce poste offre une opportunité unique pour vous de faire partie de notre campagne de recrutement afin de construire une équipe juridique commerciale talentueuse pour soutenir notre base de clients et de partenaires en forte croissance. Vos principales responsabilités • Protéger et défendre les intérêts d'OVHcloud aux côtés de nos équipes commerciales, en négociant avec nos prospects et clients de divers secteurs d’activité du privé et également avec des acteurs publics (notamment dans le cadre de réponses à marchés publics), • Contribuer à la sécurisation du cadre contractuel en place avec le réseau de partenaires d’OVHcloud, et négocier les conditions contractuelles correspondantes, • Contribuer à l’amélioration continue des modèles de contrats et des lignes directrices de collaboration, ainsi que des outils utilisés par l’équipe, • Assurer la conformité d’OVHcloud aux règlementations applicables en fonction des exigences sectorielles de ses clients et partenaires, dans tous les pays où OVHcloud opère (à l’exception des Etats-Unis), • Former et informer les équipes commerciales sur les enjeux juridiques et réglementaires au cœur de la stratégie commerciale et contractuelle d’OVHcloud, • Se positionner, dans le cadre des négociations contractuelles, comme chef de projet en ayant une vue à 360° du contexte et des enjeux contractuels associés, en agissant de manière transverse en lien avec les autres unités expertes au sein de la direction juridique du Groupe OVHcloud ainsi que les autres fonctions support d’OVHcloud (Finances, Stratégie, Affaires Publiques, etc.)., • Anticiper et remonter les points d’alerte et difficultés rencontrés au cours des négociations, tout en étant force de proposition compte tenu du contexte et des enjeux. Votre futur impact Dans 6 mois : • Vous disposerez d'une bonne connaissance du fonctionnement de l'entreprise (organisation, offres, processus internes, équipes, produits, outils...)., • Vous maitriserez les objectifs, la stratégie et les intérêts du Groupe., • Vous aurez établi de solides relations avec vos clients internes afin d’assurer la conclusion des opportunités, • Vous vous serez familiarisés avec les outils à la disposition de la direction juridique et de votre équipe en particulier, notamment en explorant les contrats de référence et les directives de négociation, • Vous aurez assuré des interactions fluides avec les autres départements de la direction juridique Et dans 1 an : • Vous aurez travaillé aux côtés de nombreux départements d’OVHcloud sur une variété de projets et de négociations de contrats en France et à l’international (à l’exception des États-Unis) et célébré collectivement vos premiers succès de négociations, • Vous aurez contribué à l’identification et au développement de nouveaux outils automatisés et/ou à l’ajustement de nos contrats de référence afin d’améliorer la performance de l’équipe Business & Partenariats Clients. Votre profil : • Vous êtes titulaire d’un master en droit (droit français et/ou Common Law) et disposez d'au moins 7 ans d'expérience dans un environnement international dans le secteur des nouvelles technologies., • Vous avez démontré une capacité à gérer des dossiers variés et difficiles, et à naviguer dans des cadres juridiques internationaux. Une réelle expérience dans la gestion de deals / négociations complexes est essentielle. Une expérience en marchés publics est un plus., • Vous avez des capacités d’analyse et de communication. Vous êtes capable de développer et de maintenir votre crédibilité et des relations de travail efficaces, y compris avec des Directeurs et C-Levels., • Vous faites preuve de bienveillance, d'esprit d'équipe avec une approche « #oneteam » et vous savez concilier des points de vue divers, • Vous faites preuve d’initiative et de leadership., • Vous êtes familier avec le mode projet et appréciez le travail en équipe., • Vous êtes une personne autonome, ayant une bonne capacité de communication tant à l’oral qu’à l’écrit., • Vous avez à cœur de proposer des solutions pour le business., • Vous avez un besoin d’apprendre et d’être challengé et stimulé par votre travail

Depuis près de 20 ans, LECA RH, cabinet de recrutement et conseil en Gestion des Ressources Humaines, est spécialisé dans l’accompagnement des acteurs du secteur public et parapublic. Ainsi, Collectivités territoriales, CCI, EPA, EPF, EPL... sont autant d’exemples de la diversité des clients faisant confiance au Cabinet pour leurs recrutements et l’accompagnement au développement des compétences de leurs collaborateurs. Le cabinet LECA RH recherche pour Ville Renouvelée un Gestionnaire financier Marchés publics F/H CONTEXTE Ville Renouvelée est un activateur urbain de la métropole lilloise. Nous développons et rendons possibles de nouveaux espaces urbains, de nouveaux instants de vi(ll)es à travers nos différents champs d’actions : aménagement durable, renouvellement urbain, construction et promotion, rénovation énergétique, immobilier d’entreprises, développement économique, mobilité urbaine… Notre diversité de services et notre double culture privé / public nous permettent de mettre en place les conditions durables de réussite pour relever les défis du territoire et participer à son attractivité. Ville Renouvelée est composée de la SEM et ses filiales, la SPL et les groupements GIE et GE. Nous faisons la ville pour ceux qui y vivent : l’équilibre entre l’urbain et l’humain intègre l’ensemble de nos projets. Quelques exemples de nos grands projets : l’écoquartier de l’Union (dont la Plaine Images), le Quadrilatère des Piscines à Tourcoing, Quai 22 à Saint André-lez-Lille, le quartier Campus Gare à Roubaix… MISSIONS Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vos missions principales sont les suivantes : Passation des marchés • Apporter une expertise juridique et financière sur la rédaction des marchés, la conformité des pièces contractuelles ;, • Assurer l’enregistrement et l’engagement des marchés dans le logiciel de gestion, vérifier leur bonne intégration et alerter les acteurs en cas de non-conformité ;, • Assurer le backup du gestionnaire de passation des marchés en son absence ou en cas de pic d’activités ;, • Elaborer les documents techniques en liaison avec les services utilisateurs ; Vie des marchés • Suivre l’exécution des marchés en lien avec les services utilisateurs et les fournisseurs ;, • Rédiger et mettre en forme des notes, documents, et/ou rapports, relatifs au suivi de la bonne exécution des marchés ;, • Contrôler les pièces juridiques et gérer leur enregistrements dans l’outil dédié ;, • Vérifier les acomptes avant mise en paiement ;, • Contrôler les pièces d’exécution et solde : DG, états de soldes, actes de sous-traitance, cession de créances, etc. ;, • Apprécier la validité des pièces justificatives et vérifier leur bon classement et archivage ;, • Assister la Direction Financière (clôture, dossier de subvention, etc.). PROFIL Formation : Bac +2/3 en gestion, administration, droit public ; Expérience : minimum 5 ans à des fonctions similaires. Savoir-faire : Maîtrise des règles et procédures du Code de la Commande publique ; Solides capacités d’analyse financière ; Excellente qualité rédactionnelle ; Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) ; La connaissance de l’outil GO7 est un plus. Savoir-être : Autonomie et capacités d’adaptation ; Rigueur, polyvalence, organisation, sens des priorités et prise d’initiatives ; Esprit d’analyse et de synthèse ; Aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe projet et à rendre compte. CONTACT Merci de faire parvenir votre candidature à : Marie ALLARD – Cabinet LECA RH Mail : mallard@lecarh.fr - Tel : 07 49 78 34 17

PICTANOVO RECRUTE ! Pôle d’excellence régional dédié à l’Image, Pictanovo est en charge de la mise en œuvre de la politique cinématographique et audiovisuelle des Hauts-de-France et accompagne la création et la production de plus de 230 œuvres par an. Au-delà des fonds d’aide à la production, pour un montant annuel de 8,6 millions d’euros qui couvrent tout le spectre de l’image (long métrage, série TV, court métrage, documentaire, nouveaux médias, animation, jeu vidéo, émergence, économique), Pictanovo adapte son offre aux évolutions du secteur, de l’accompagnement des projets en écriture et développement au suivi des entreprises en passant par la formation et l’innovation. Poste : Un(e) Chef(fe) du pôle Prise de Vues Réelles (H/F) pour remplacer le salarié absent en charge de ce poste Modalités : Contrat à Durée Déterminée de Remplacement - Cadre - Temps plein (151,67 heures/mois) Début : Poste à pourvoir dès que possible – Fin : retour du salarié remplacé avec durée minimale de 1 mois de CDD 1/ Votre poste : Sous la responsabilité du Directeur Général, vous supervisez le Pôle Prise de Vues Réelles (Fonds Cinéma / Fiction TV / Documentaire) Vous encadrez 2 personnes : une Assistante et le Chargé du Bureau d’Accueil des Tournages (BAT). 2/ Missions principales : · Coordonner le Pôle Prise de Vues Réelles (PVR), · Veiller au respect de l’application des règlements, · Rencontrer les porteurs de projets et les accompagner dans le dépôt des dossiers, · Garantir l’éligibilité des dossiers de demande d’aide déposés par les producteurs · Veiller à la bonne organisation des comités de lecture, · Veiller à la cohérence des montages juridiques et financiers, à la complétude des dossiers administratifs · Négocier et rédiger les conventions avec les producteurs aidés, · Assurer le suivi des projets aidés, · Contrôler l’implication territoriale des projets soutenus en fonction des prévisions annoncées par les producteurs, · Veiller à la mise à jour régulière des données dans le portefeuille d’activités (Pictabox), · Organiser la participation des acteurs régionaux sur les marchés, · Superviser les actions du BAT et garantir la bonne gestion du guide de l’image et du son · Transmettre les informations nécessaires à la communication de Pictanovo, · Assurer la veille sur les sujets concernant le Pôle PVR et les questions liées à l’écosystème, Ces missions sont évolutives et adaptables à l’organisation et au fonctionnement de Pictanovo. 3/ Compétences requises : Expérience minimale de 5 ans dans un poste équivalent ou dans la production de fiction/documentaire, bonne expertise juridique sur les conventions de coproductions, management d’équipe, esprit analytique, organisation et rigueur, autonomie, force de proposition, aisance rédactionnelle. Conditions particulières d’exercice de la fonction : déplacements occasionnels en France 4/ Salaire : rémunération identique à celle du salarié remplacé : Convention collective de l’animation – Rémunération fixe + Prime annuelle + Prime d’objectifs 5/ Avantages : tickets restaurant, prise en charge partielle de la mutuelle, des transports en commun. Télétravail possible. Merci d’adresser une lettre de motivation et votre CV au Directeur Général : gvujicic@pictanovo.com A pourvoir dès que possible – Poste basé à Tourcoing (59200)

• Vous êtes à l’écoute d’une nouvelle opportunité professionnelle dans le domaine de la relation clients / juridique ?, • Vous portez un vif intérêt au secteur financier ?, • Vous avez déjà une première expérience en recouvrement et souhaitez découvrir une autre approche ? Hoist Finance est une institution financière spécialisée dans le rachat et le recouvrement de portefeuilles de créances bancaires. Hoist Finance est l’un des rares acteurs régulés intervenant dans ce secteur. Le groupe emploie actuellement 1100 collaborateurs (dont environ 120 en France), dans 14 pays européens, et connait une croissance soutenue depuis plus de 10 ans. Notre approche se caractérise par son exigence, mais aussi par son respect et sa bienveillance. Dans le cadre du développement de notre activité (création de poste), nous recherchons pour notre siège situé à Marcq en Baroeul un(e) : Conseiller Recouvrement Spécifique et Surendettement (H/F) Rattaché(e) à votre Manager, vous rejoignez une équipe spécialisée dans l’accompagnement des clients en situation de surendettement et dans le recouvrement lié aux successions. Votre rôle consiste à recueillir, analyser et retranscrire les informations provenant des clients, de la Banque de France, des tribunaux, des notaires. Afin d’atteindre les objectifs de performance mensuels du service, vous veillez à garantir : • Le respect des échéanciers des plans de surendettement définis par la Banque de France, • Le recouvrement des créances dans le cadre des successions Vos missions principales : • Étudier et mettre à jour les dossiers clients, en analysant l’historique des actions réalisées, • Collecter et saisir dans le CRM les informations nécessaires au traitement des situations de surendettement (recevabilité, budget, charges/ressources, contrôle des biens immobiliers ou de l’épargne salariale…), • Échanger les flux avec la Banque de France en respectant les délais impartis, • Gérer les contestations auprès des tribunaux, • Mettre en place les moratoires ou plans selon les mesures retenues, • Contacter les clients pour convenir des modalités de règlement, informer sur la date de démarrage du plan et relancer les échéances impayées, • Relancer les clients en fin de moratoire ou en clôture Banque de France, • Obtenir les documents justificatifs nécessaires (recevabilité surendettement, acte de décès, renonciation à succession…) auprès des autorités compétentes, • Déclarer les créances aux notaires en cas de succession et assurer le suivi des règlements Le profil recherché : Il n'y a pas de profil type ! Nos collaborateurs ont des parcours professionnels divers et variés, complémentaires. En revanche, il y a bien un dénominateur commun ! : une aisance relationnelle, le goût de la satisfaction clients et le sens du résultat. Vous justifiez d’une première expérience dans le domaine de la relation-clients (idéalement en gestion de dossiers en situation de surendettement OU en gestion individuelle d’un portefeuille clients). Au-delà de votre expérience, nous serons plus particulièrement attentifs à votre personnalité ! Nous vous préférerons humble, curieux et impliqué. Votre capacité à faire preuve d'écoute active, votre capacité d'argumentation, votre aptitude à créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs, votre diplomatie et votre ténacité seront vos principaux atouts. Vous vous épanouissez dans le dépassement des objectifs et les challenges. Les conditions contractuelles et avantages : • Poste à pourvoir dans le cadre d’un CDI, • Localisation : Marcq en Baroeul (proximité immédiate du Tramway « Château Rouge » et des axes routiers – Accès Parking), • Rémunération : Fixe entre 2 150 € à 2 500 € brut mensuel selon profil/expérience (pour 39h par semaine). En complément : Primes mensuelles pouvant aller jusqu’à 600€ brut mensuel, • Horaires de travail : 39h par semaine (horaires variables, permettant équilibre vie personnelle/vie professionnelle)., • Télétravail : jusque 2 jours par semaine (après la validation de la période d’essai et quand autonomie sur le poste de travail), • Tickets restaurant : 9,20 € / jour (participation employeur de 5€), • Intéressement/participation (autour de 1 000 € par an), • Mutuelle (prise en charge employeur avantageuse), • Remboursements frais de transports à hauteur de 60%, • Avantages CSE & moments conviviaux : Afterwork, repas d’équipe…, • Cofinancement de l'abonnement EGYM Wellpass pour des activités sportives et bien-être En tant qu'entreprise inclusive, Hoist Finance s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

VOS MISSIONS : • Rechercher et estimer des biens immobiliers à vendre ou à louer., • Assurer la promotion de ces biens auprès d'acquéreurs potentiels., • Effectuer des visites avec une clientèle ciblée., • Suivre régulièrement son portefeuille clients vendeurs et acquéreurs., • Assurer le suivi des dossiers., • Participer activement à la vie de l'équipe., • Contribuer au développement du CA de l'agence., • Veiller à la satisfaction client et au respect des normes de qualité. VOS COMPÉTENCES : • Dynamique, volontaire, challenger, sens de l'écoute, goût prononcé pour la prospection, empathie. VOS FORMATIONS / EXPÉRIENCES : • Aucun diplôme n'est requis, que vous ayez ou non de l'expérience dans le domaine de l'immobilier, Le catalogue des formations ERA auxquelles vous participerez vous permettra d'acquérir l'ensemble des compétences métiers ( technique, juridique et commerciale). Multiples possibilités d'évolution au sein du réseau tant au niveau interne qu'au niveau externe. Entreprise ERA IMMOBILIER Agences immobilières () Site internet http://www.eracroixcentre.com ERA Immobilier, présent dans 35 pays dans le monde, dont 18 en Europe, est le premier réseau européen d'agences immobilières en franchise avec environ 1100 points de vente, dont près de 500 en France. Depuis 1971, ERA accompagne ses clients à travers leurs projets immobiliers. Les plus qui font toute la différence : un outil d'expertise exclusif pour une estimation au meilleur prix et une équipe réactive qui s'engage : conseil et assistance à chaque étape d'un projet de vente ou d'achat.

Rattaché(e) au Directeur du Pôle Ressources, vous prenez la tête du service finances. Dans un contexte de départ à la retraite de la responsable actuelle, vous bénéficierez d'une période de transmission privilégiée pour assurer la continuité du service et porter les projets de modernisation financière. Votre rôle sera clé pour accompagner la direction et les élus dans leurs arbitrages budgétaires et garantir la santé financière du territoire. Missions du poste : Vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité. À ce titre, vous êtes chargé(e) de la programmation, de la mise en œuvre et du suivi de la politique budgétaire et financière de la collectivité tout en étant garant(e) de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, de préparation, d'exécution et de contrôle du budget de l'administration. Vous encadrez une équipe composée de 4 agents dans trois niveaux d’expertises différents et assurez leur montée en compétence et le maintien d’un cadre de travail motivant et bienveillant. Vous poursuivrez la modernisation des processus financiers en cours notamment en matière de dématérialisation et de développement d’outils de suivi. Missions / conditions d'exercice Activités principales du poste : ▪ Affaires Financières / comptabilité : Participation à la définition des orientations financières et stratégiques et à leur mise en œuvre Préparation générale, exécution et suivi du budget principal et des budgets annexes Gestion de l’équilibre budgétaire Optimisation des ressources fiscales et financières Gestion de la dette et de la trésorerie Planification pluriannuelle des investissements et du budget Accompagnement et conseil des services dans la réalisation des tâches financières et budgétaires Réalisation d'analyses financières rétrospectives et prospectives Gestion et analyse administrative des garanties d’emprunts Mandatement des dépenses d’investissement Emission des titres de recettes Mandats de paiement Gestion des subventions Veille juridique et financière Accompagnement à la gestion financière du port de Plaisance (budget annexe) ▪ Commande publique Encadrement du responsable des marchés publics avec validation des procédures et support dans l'évaluation des risques juridiques. Supervision de la gestion de la politique d'achat de la collectivité dans une optique de transparence et de rationalisation des dépenses. Supervision de la gestion des procédures de marchés publics en liaison avec les services compétents. ▪ Supervision de la gestion du Guichet Unique (Régie unique) Conditions et contraintes d’exercice : Travail en bureau avec télétravail possible (jusqu’à 60 jours flottants par an) Déplacements ponctuels au sein des services déconcentrés et sur le territoire de la collectivité auprès des interlocuteurs et partenaires Rythme de travail souple nécessitant une grande réactivité et une grande disponibilité Pics d’activité liés aux arbitrages et aux échéances budgétaires Profils recherchés Savoirs, savoir-faire et savoir-être fondamentaux : • Formation et qualifications : Diplôme supérieur en comptabilité ou gestion des collectivités territoriales et/ou expérience significative de 4 ans sur un poste de responsable budgétaire et financier. • Compétences professionnelles et personnelles requises : Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (maîtrise de la nomenclature M57) Techniques d'élaboration du budget d'une collectivité locale Expérience en management Conduite du changement Règles de base de l'achat public Connaissance des différents modes de gestion Autonomie dans l’organisation du travail Rigueur et efficacité Force de conviction Capacité à négocier Pédagogie Esprit d’analyse La connaissance du logiciel CIRIL Finances serait un plus

Les 3 Brasseurs recherche un(e) ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F) pour un stage de 2 à 3 mois à partir de juin 2026. Vos Missions Sous la responsabilité de la DRH, vous interviendrez sur l'ensemble des problématiques RH du quotidien, avec une forte composante en recrutement et en droit social. 1. Recrutement • Diffuser des offres d'emploi sur les différentes plateformes., • Trier des CV, réaliser des pré-qualifications téléphoniques et participer aux entretiens de recrutement. 1. Droit Social • Assurer une veille juridique active sur les évolutions du droit du travail et de la convention collective., • Participer à la mise à jour de la base de données internes à l'entreprise (process juridique RH, trames de courriers, trames de contrat de travail...) 1. Projet RH • Participer à la mise à jour du livret d'accueil des nouveaux collaborateurs, • Etre force de proposition et contribuer à divers projets RH Ces missions ne sont pas exhaustives, et peuvent être amenées à évoluer selon les appétences et les souhaits du ou de la stagiaire. Le Profil Recherché Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac+3 (Licence) ou Bac+4/5 (Master) avec une spécialisation en Ressources Humaines ou en Droit Social. Vous possédez des connaissances en droit du travail et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office). Une première approche du recrutement (même théorique) est un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre discrétion (respect de la confidentialité) et votre aisance relationnelle. Curieux(se), vous aimez le travail en équipe.

• Vous êtes à l'écoute d'une nouvelle opportunité professionnelle dans le domaine de gestion administrative ?, • Vous portez un vif intérêt au secteur financier ? Rejoignez-nous ! Hoist Finance est une institution financière spécialisée dans le rachat et le recouvrement de portefeuilles de créances bancaires. Hoist Finance est l'un des rares acteurs régulés intervenant dans ce secteur. Le groupe emploie actuellement 1100 collaborateurs (dont environ 120 en France), dans 14 pays européens, et connait une croissance soutenue depuis plus de 10 ans. Nous recherchons pour notre département « Support aux opérations » un(e) : Gestionnaire Support Administratif Support aux équipes opérationnelles, le Gestionnaire Support Administratif assure la gestion/supervision des flux de dossiers physiques (archives) et le traitement back office de ces derniers (inventaires, désarchivages, tri et codification des pièces constitutives des dossiers, numérisation, complétude des pièces). Il veille également à ce que tous les mouvements de dossiers respectent les procédures internes et celles du prestataire externe. Vos missions : Suivi / et gestion des archives : • Intégration de nouveaux portefeuilles, • Organiser et suivre les prestations d'archivage externe, • Participer aux réunions de préparation de la numérisation, • Contrôler la qualité des prestations réalisées, • Contrôler les inventaires contradictoires, • Gestion des documents entrants, • Préparer les dossiers reçus (Commissaires de Justice, Clients-Cédants), • Identifier les pièces nécessaires selon le type de dossier, codifier selon la typologie établie, scanner, • Désarchivage, • Traiter les demandes de sortie d'archives et numérisation, • Respecter les délais et gérer les urgences, • Suivi des flux, • Assurer le suivi des entrées et sorties avec le prestataire, • Classer les dossiers, mettre à jour les inventaires, • Mise à jour des outils, • Mettre à jour les données dans le CRM pour assurer la traçabilité Gestion administrative et qualité : • Gestion des emails entrants, • Enregistrer quotidiennement les réclamations dans le CRM, • Contrôle des communications, • Vérifier chaque semaine un échantillon (courriers, SMS, emails) et alerter en cas d'anomalies, • Traitement des données administratives, • Analyser les enquêtes et avis de modification (INSEE, FICP), • Corriger si nécessaire les informations dans les outils (POBI, CRM) Le profil recherché : • Idéalement : Formation supérieure de niveau Bac +2 à Bac +3 en gestion administrative ou dans le domaine juridique., • 1ère expérience au sein d'un département contentieux en société financière/banque., • Bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel Qualités requises / attendues : • Rigueur et sens de l'organisation, • Respect des règles et des procédures, • Capacité de concentration, • Capacité à gérer plusieurs sujets en même temps, • Dynamisme et implication, • Sens des objectifs (qualité et respect des délais), • Respect des valeurs de l'entreprise, • Esprit d'équipe, • Capacité d'analyse et de synthèse, • Prise d'initiative et force de proposition, • Capacité à travailler avec plusieurs services, • Maîtrise des outils informatiques Les conditions contractuelles & avantages : • Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI, • Localisation : Marcq en Baroeul (proximité immédiate du Tramway - Arrêt Château Rouge). Parking., • Rémunération mensuelle fixe de 2150 € (pour 39 heures par semaine) + Rémunération Variable (Bonus) : sur objectifs individuels co-définis avec le manager (80%) et collectifs (20%) pouvant atteindre 2 400€ + Intéressement/participation (autour de 1 K€ par an), • Tickets restaurant : 9,20 € / jour (participation employeur de 5€), • Temps plein (39h/semaine) : horaires flexibles, • Mutuelle (prise en charge employeur avantageuse), • Remboursements frais de transports à hauteur de 60%, • Avantages CSE... En tant qu'entreprise inclusive, Hoist Finance s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En lien avec les équipes comptabilité, consolidation, trésorerie, finance et fiscal d'Auchan Retail International ainsi que les équipes juridiques et financières des filiales dans les pays :. Auchan Retail, une entreprise de distribution de plus de 130000 collaborateurs dans le monde, au servic

Le poste de Chef de projets en construction Industrielle H/F TALENTS EXECUTIVE (Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs cadres sur l'ensemble des fonctions support : Finance, Ressources Humaines, Juridique, Pa

WINSEARCH recrute un Responsable juridique H/F dynamique et motivé(e) pour rejoindre un cabinet d'expertise-comptable d'envergure nationale localisé à Lille (59000). En autonomie, vous êtes responsable du service juridique.

Développez vos compétences et formez-vous aux métiers du juridique.

FIDUCIAL Sofiral recherche pour son agence basée à Lille un assistant juridique H/F dans le cadre d'une réorganisation du service. Vous interviendrez auprès de la clientèle du cabinet composée essentiellement de TPE et PME dans les missions de secrétariat juridique annuel :. Rédaction d'acte

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Et concrètement ?Suivre un portefeuille d'entités juridiques,Réaliser des études juridiques, conseiller différents interlocuteurs et garantir la sécurisation des opérations complexes,Intervenir en cas de besoin sur des projets transverses, sur des opérations de restructurations juridique

Le poste de Assistant Juridique Droit des Affaires H/FRattaché(e) au service juridique, vous intervenez sur des missions variées en secrétariat juridique et en gestion administrative des dossiers juridiques des sociétés françaises du Groupe. À ce titre, vos principales responsabilités sont l

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L'entrepriseLEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS JURIDIQUES ET RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats avec une approche personnalisée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, structure bancaire, un(e) RESPONSABLE JURIDIQUE H/F en CDI. Le pos

Notre client, cabinet d'avocats basé à Paris, nous a mandaté pour l'accompagner sur le recrutement d'un Assistant Juridique H/F- Anglais courant en CDD.

Notre nouvel(le) assistante juridique et administratif sera en charge :Suivi complet des dossiers clients (clients, conseillers, fonds d’investissement, études notariales, syndic de copropriété)Rédaction de documents juridiques : compromis de vente, mandats, courriersPréparation et envoi de d

Descriptif du posteNous recherchons un(e) assistant(e) juridique pour intégrer l’une de nos équipes composées d’avocats experts en droit social.

Notre client, cabinet d'avocats basé dans le 8ème arrondissement de Paris, nous a mandaté pour l'accompagner sur le recrutement d'un(e) : Assistant juridique H/F Les missions : - Préparation des dossiers, - Frappe de documents, scans, copies et archivage des dossiers et impression, -

Télétravail | ⏱️ Temps choisi (partiel ou complet) | 🎓 Formation tech assuréeFreelance, vous souhaitez prendre le virage de l’Intelligence Artificielle sans pour autant être un expert technique ? Vous venez du monde de l'immobilier ou du droit et vous voulez valoriser votre connaiss

Rattaché(e) au Responsable Commande Publique, vous assurez le suivi administratif et opérationnel des procédures de marchés publics, depuis leur lancement jusqu’à leur exécution, et contribuez au bon fonctionnement du pôle.Vous garantissez la fiabilité des procédures, la conformité régl

Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5ᵉ acteur sur le marché de l’emploi en France, accompagne son client, dans le recrutement d'un(e) Coordinateur(trice) Juridique et Administratif basé(e) à HalluinDans le cadre de son déploiement, notre client recherche pour son

Description du poste Rattaché(e) au responsable du service Juridique, votre rôle est de participer à la gestion contractuelle et aux réclamations sur les grands projets. Suivre le programme d'assurance du projet et coordonner les sinistres avec le service juridique, le courtier et l'assu

Compétences en assistance juridique et administrative : expérience en assistanat juridique, gestion de dossiers, suivi des délais, organisation d'audiences et de rendez-vous. En tant qu'assistant·e juridique au sein de Cassius Avocats (droit du travail et droit des affaires), vous interv

Conseil en droit socialFournir un appui juridique quotidien à la direction de crèche, aux Responsables de secteur, et aux RH sous la supervision du Responsable juridique et relations socialesRépondre aux questions relatives au droit du travail individuel et collectif et garantir la complétion de

Ces métiers essentiels participent à développer la force du Parc, un peu comme un ingrédient clé de la potion magique ! Ça vous intéresse ? Alors on vous attend ! Le poste en quelques alexandrins : Au sein du service Juridique, nous recherchons un(e) Délégué(e) à la Protection des Donnée

Intégré(e) à l'équipe rédactionnelle « Agricultures et institutions » du magazine La France AgricoleVos missions :Décrypter l'actualité (site internet et magazine)Rédiger des articles juridique et économique (droit rural, MSA, fiscalité, droit du travail.

Le juriste répond aux questions juridiques des clients, fournit des informations et des solutions immédiates, et les assiste dans leurs démarches.

Le Responsable Juridique gère les contrats, soutient les équipes opérationnelles, encadre des juristes, participe aux opérations de droit des sociétés et assure une veille juridique.