Offres juridique à Les UlisCreate job alerts

La Direction Juridique Immobilier assure l'ensemble des missions et de l'activité juridique immobilière du Groupe, elle-même organisée autour de différents métiers dont notamment les opérations foncières, les acquisitions, les baux commerciaux, la copropriété ainsi que le contentieux immob

Rattaché·e à la Direction Industrielle et en interface avec les différentes Directions de l'entreprise (Commerce, Service et Maintenance, Juridique...), vous avez pour principales missions d'animer et de développer la stratégie d'achats d'Eneria sur l'ensemble des achats de l'entreprise (à l'exception des achats des produits livrés par nos commettants). En tant qu'Acheteur/Acheteuse, vous pilotez un portefeuille en volume d'achats annuel d'environ 30 M€ et êtes en charge de : • Piloter les Accords-Cadres d'Eneria, • Animer et développer le panel fournisseurs : négociation et optimisation des achats dans le cadre des projets de l'entreprise, élargissement et sourcing fournisseurs en France et en Europe, • Mettre en place une synergie d'achats avec les autres entités Eneria (Roumanie, Pologne...) et le groupe Monnoyeur, • Participez à des projets transverses Achats avec le Groupe Monnoyeur, • Accompagner les équipes d'ingénierie projets lors des phases de négociation, • Veiller au respect des règles de Qualité et de Protection de l'Environnement de l'entreprise Idéalement issu·e d'une formation supérieure avec une spécialisation en Achats, vous justifiez d'une expérience réussie sur des fonctions similaires impérativement acquises dans le secteur industriel. Vous maitrisez les techniques d'Achats et de négociation. Votre anglais est courant. Votre aisance relationnelle, votre goût pour la négociation et votre autonomie vous permettront de mener à bien votre mission. Le poste est basé à Montlhéry et ouvert au télétravail. Des déplacements ponctuels sont à prévoir en France et en Europe.

La Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Juriste Droits des Affaires H/F en CDI, pour son site des Ulis (91) – siège social. A propos de nous : La Compagnie des Signaux, société du Groupe MERMEC, est un fournisseur mondial de solutions de transport ferroviaire intégrées. Nous développons des solutions innovantes et durables dans les domaines de la signalisation, de l’exploitation, du service et de la maintenance, ainsi que de la technologie numérique et des systèmes clé en main. Le Groupe MERMEC est présent dans 21 pays et compte plus de 3 000 employés dans le monde. La Compagnie des Signaux emploie aujourd'hui plus de 600 personnes réparties sur trois sites en France et trois établissements permanents à l’étranger : • Les Ulis (Ile-de-France) : siège social, ingénierie, développement et management des projets, • Riom (Auvergne) : site industriel de production et logistique, ingénierie et développement, • Paris (Champs Elysées) : équipe de maintenance 24/7 d'une partie des réseaux de métro et de tramway de la RATP, • 3 établissements : Allemagne (Munich), Angleterre (Londres) et Corée (Séoul) En plus de ces sites permanents, la Compagnie des Signaux est présente dans de nombreux projets localisés en France et à l’étranger, et prévoit un fort développement de son activité sur tous les continents. Rejoindre les équipes de la Compagnie des Signaux c’est intégrer un pôle d'excellence et de compétences mondial en matière de technologies ETCS (ERTMS) et automatismes ferroviaires. Grâce à ces compétences uniques, nous façonnons l'avenir des transports ferroviaires à travers le monde. A la Compagnie des Signaux, vous trouverez votre place en contribuant à la construction d’un monde plus durable et connecté. Impliqué(e) dans le cadre de projets internationaux et au sein d’équipes multiculturelles, votre travail sera à la pointe de la transformation numérique et de l’innovation technologique. Le poste que nous vous proposons : Au sein de la Direction Juridique, vos missions principales sont les suivantes : • Gérer et suivre des projets de la Compagnie des Signaux et de ses filiales et établissements, notamment les appels d'offres publics et privés nationaux et internationaux, définir les schémas contractuels adaptés aux projets, rédiger, analyser, négocier et valider les contrats et les garanties/sécurités de paiements accessoires, • Participer à la mise en œuvre des procédures Compliance, • Assurer le suivi des dossiers précontentieux et contentieux, • Travailler en coordination avec les équipes opérationnelles de la Compagnie des Signaux et du Groupe, à l’évaluation des risques juridiques, commerciaux et financiers, et à l’identification des solutions permettant d’éliminer/atténuer ces risques, • Assurer un soutien juridique aux équipes opérationnelles dans la zone géographique concernée, • Assurer la mise en œuvre des règles de gouvernance – délégations de pouvoir et de signatures, et conseiller les opérationnels de la zone géographique concernée sur les procédures de gouvernance et d’approbation en fonction de la criticité des projets, • Veiller à assurer la conformité des activités de la Compagnie des Signaux ainsi que de ses filiales et établissements aux lois et règlements applicables, • Participer à la définition de la stratégie relative au droit de la propriété intellectuelle dans les contrats commerciaux et dans les accords de licences, etc., • Gérer les aspects relevant du droit de la propriété intellectuelle dans les contrats commerciaux et dans les accords de licences, etc. Modalités de travail : • Temps complet, • Télétravail partiel possible (jusqu'à 2 jours par semaine), • Déplacements éventuels Localisation du poste : • Au cœur du Parc d’activités de Courtabœuf : 4 avenue du Canada, 91940 Les Ulis, • Accès facilité :, • En voiture depuis l’autoroute A10/A11 et la N118, • En bus n°4602 depuis la gare RER de Massy Palaiseau (RER B et C) Votre profil : De formation Bac+5, vous êtes diplômé d’une université avec une spécialisation en droit des affaires ou droit des contrats, ou vous possédez des connaissances ou une expérience équivalente. Ce poste requiert : • Un minimum de 10 ans d’expérience au sein d’une direction juridique ou d’un cabinet d’avocats en droit des affaires, • Une bonne connaissance de la compliance, • La maîtrise de la technique contractuelle, de la réglementation et du droit de la propriété intellectuelle, • La maîtrise du Pack Office, • Un intérêt pour travailler sur des domaines et des thématiques variées, et exercer ainsi votre curiosité, • Pragmatisme, capacité d’adaptation et sens du travail en équipe, • Autonomie et réactivité, • Votre niveau de français et d’anglais, courant et technique, vous permet d’évoluer aisément dans un environnement international et multiculturel Cependant, si l’un ou plusieurs de ces critères vous manquent, tentez votre chance malgré tout ! Nous avons à cœur d’étudier tout profil intéressant, même si celui-ci sort un peu du cadre. Pourquoi nous rejoindre ? • Contribuer au développement d’un secteur d’avenir et participer à l’évolution d’un mode de transport plus durable et plus respectueux de l’environnement, répondant aux grands enjeux du XXIème siècle, • Participer à ce marché de la signalisation ferroviaire en forte croissance dont la large palette de métiers qui le compose (Système, Hardware, Software, Communication, Cybersécurité, …) permet d’envisager nombre de parcours professionnels et d’expériences au service la sécurité et l’efficacité des transports, • Evoluer au sein d’une entreprise responsable et engagée en faveur de grandes causes telles que la préservation de l’environnement (nos solutions contribuent aux objectifs de décarbonisation définis lors de la COP21 à Paris en 2015, notamment par la réduction des émissions de gaz à effet de serre grâce à nos technologies), la diversité, l’égalité des chances et l’emploi des personnes en situation de handicap, • Intégrer une entreprise bienveillante, à taille humaine et multiculturelle, qui prône un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, • Rejoindre un employeur qui décroche depuis 8 ans la labellisation HappyTrainees et dont le taux de recommandation des stagiaires et alternants s’élève à 92% en 2024, • Bénéficier d’une politique de télétravail partiel, d’un plan de formation et d’un accompagnement de votre carrière dans l’objectif de développer vos compétences et de construire votre avenir professionnel Nos autres avantages : • Participation et Intéressement, • Epargne salariale (PEE/PERECO) & abondement, • Protection sociale (mutuelle et prévoyance), • RIE (restaurant inter-entreprises aux Ulis), • 1% Logement, • Partenariat avec une Crèche d’entreprise permettant, en fonction des disponibilités, de bénéficier de berceaux dans des crèches, • Parking gratuit, non nominatif, et bornes électriques de recharge, • Comité Social et Economique : chèques vacances, tickets de cinéma, prise en charge des activités sportives et culturelles, prêt de matériel professionnel de bricolage… Pour en savoir plus sur notre entreprise, rendez-vous sur le lien suivant : Pour consulter l’ensemble de nos opportunités d’emploi, rendez-vous sur le lien suivant : ___ Pour consulter l’ensemble de nos opportunités d’emploi, rendez-vous sur le lien suivant : Comment postuler ? Si vous êtes conquis par notre opportunité d’emploi, n’attendez plus et envoyez-nous votre CV en français et/ou en anglais. Si vous êtes retenu, vous serez convié à un entretien dont une partie se déroulera en anglais. Maintenant c’est à vous de jouer ! Bonne chance !

Acheteur Indirect Junior (H/F) Lieu : Les Ulis (91) Type de contrat : CDI Vous recherchez un rôle stratégique au sein d'un grand groupe international ? Vous êtes un acheteur indirect avec un talent de négociateur et une forte orientation résultat ? Alors, cette opportunité est faite pour vous ! Au sein d'un grand groupe du secteur des hautes technologies ferroviaire et directement rattaché(e) au directeur des achats basé en Italie, vous prenez en charge le processus complet des achats pour la France. Vos missions principales : • Gestion complète du cycle d'achat : de l'analyse du besoin interne jusqu'à la contractualisation et le suivi de la performance des fournisseurs., • Pilotage d'un portefeuille d'achats diversifié : Familles d'achats indirects variées telles que le FM (Facilities Management), l'IT, les RH, la communication, le juridique, l'HSE, les finances, etc., • Sourcing et négociation : identifier et sélectionner les meilleurs fournisseurs, puis mener les négociations commerciales pour optimiser les coûts tout en garantissant la qualité des services., • Relationnel et communication : travailler en étroite collaboration avec les différents départements de l'entreprise et la maison mère en Italie, en assurant une communication fluide et efficace., • Veille de marché : rester à l'affût des nouvelles tendances, innovations et évolutions du marché pour proposer des solutions toujours plus performantes. Votre profil : • Vous avez une première expérience dans une fonction d'acheteur indirect., • Vous avez de bonnes compétences en négociation et une capacité prouvée à atteindre des objectifs., • Maîtrise de l'anglais professionnel (écrit et oral) indispensable pour les échanges avec l'équipe et la direction en Italie., • Bon relationnel, autonomie et rigueur. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre expertise à une entreprise innovante et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Notre groupe est un partenaire stratégique des professionnels de la santé à l’hôpital et des prestataires de soins à domicile. Depuis plus de 50 ans, nous imaginons et donnons vie à des dispositifs innovants et uniques, pour les aider dans leurs missions quotidiennes. Notre métier ? Nous sommes leader mondial dans notre domaine (« l’humidification » des voies respiratoires). Nous concevons et distribuons des systèmes/interfaces, des consommables et masques destinés à l’assistance respiratoire. Notre présence ? Nous sommes présents dans 120 pays. Notre maison mère est en Nouvelle-Zélande. Notre siège social est en IDF. Nous sommes une entreprise dynamique en pleine croissance. Sous la responsabilité de notre Responsable Paie, vous rejoindrez l'équipe Paie. Etes-vous prêt pour un nouveau défi ? Sur un périmètre Europe et dans un contexte de paies semi externalisées, vos missions seront : Gestion de la paie internationale : • Collecter, vérifier et traiter les informations nécessaires à l’établissement des paies pour plusieurs pays (France, Espagne, Italie, Belgique, Pays-Bas, Suède, etc…)., • Transmettre les données de paie aux prestataires externes dans les délais impartis., • Assurer la production des bulletins de salaire en collaboration avec nos partenaires locaux., • Contrôler et éditer les paies., • Participer au calcul et versement de la participation sous la supervision du responsable dédié, • Effectuer les travaux postpaie (contrôles des déclarations sociales, gestion des maladies, prévoyance, archivage, paiement des charges sociales…). Conformité et réglementation : • Veiller à la conformité des paies avec les réglementations locales et internationales., • Mettre à jour les procédures internes en fonction des évolutions législatives. Collaboration et support : • Travailler en étroite collaboration avec les équipes RH locales et internationales., • Répondre aux questions des employés concernant leur paie et résoudre les problèmes éventuels. Déclarations diverses • Établir les déclarations fiscales et sociales de l’entreprise (cotisations salariales et patronales, Urssaf et équivalent locaux, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance) obligatoires dans le respect des législations locales pour les pays concernés dans le périmètre (DSN, Segurança Social, IRS, IRPEF,AT, Modelo 111, Modelo 190, F24, etc…)., • Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux. Administration du personnel • Gérer les formalités d’embauche (déclarations préalables à l’embauche locales), et de départ des salariés (rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité)., • Participer aux activités d’administration du personnel (suivi des absences ou des congés)., • Établir les attestations courantes (déclarations des accidents de travail, certificat de travail, arrêt de travail, attestation Pôle emploi, attestation de salaire…), • Gestion des titres restaurant, • Participer à la gestion administrative du parc automobile de l’entreprise, • Participer aux travaux relatifs sur les avantages (véhicules de fonction, primes, etc…) Amélioration continue : • Assurer une veille juridique et sociale (législations, conventions collectives, décisions de justice prud’homale ou de la Cour de cassation), • Participer à l’optimisation des processus de paie., • Proposer des améliorations pour accroître l’efficacité et la qualité du service. Reporting et analyses : • Élaborer des rapports de paie pour la direction., • Analyser les données de paie pour identifier les tendances et les anomalies. Vous êtes notre candidat idéal si vous avez : • Minimum 3 à 5 ans d’expérience en gestion de paie, idéalement dans un environnement international ou multi-sites, • Expérience dans le secteur des dispositifs médicaux, pharmaceutique ou industriel est un plus, • Maîtrise des outils de paie (type ADP, SAP, Workday, etc.), connaissance de l’outil My Adp est un plus, • Bonne connaissance du droit social français ; connaissance d’autres législations étrangères est un atout, • Maîtrise d’Excel (TCD, formules avancées), • Anglais professionnel courant (écrit et oral) On fera une bonne équipe si… • Vous êtes reconnu(e) pour votre Rigueur, fiabilité et sens de la confidentialité, • Vous êtes doté(e) de capacités Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et multi conventionnel, • Vous avez l'esprit travailler d'équipe et un bon relationnel, • Vous faites preuve de proactivité et de sens de l’organisation Avantages • Horaires de travail flexibles, • Tenue vestimentaire décontractée, • Participation, • RTT, • Tickets Restaurant, • Mutuelle, • Environnement international stimulant, • Entreprise engagée dans l’innovation médicale, • Un parcours d’intégration complet vous sera proposé dès votre arrivée (formation aux produits et outils, process & méthodologie interne…) Si vous pensez être le profil que nous recherchons, vous pouvez nous envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à . Fisher & Paykel Healthcare garanti l'égalité des chances, et tous les candidats qualifiés seront pris en considération sans distinction de race, de religion, d'identité sexuelle, d'orientation sexuelle, de grossesse, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Des aménagements raisonnables sont proposés si nécessaire aux candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection.

Le groupe Franck Debieu recherche un.e. responsable Relations Humaines pour accompagner le développement de l’entreprise. Le ou la candidat.e doit être polyvalent dans la fonction RH. Il ou Elle pourra effectuer toutes les missions incombant au service RH de manière autonome. La mission est de s’appuyer sur les valeurs de l’Etoile du Berger (Engagement, Assumer, Qualité des produits, Transmission, Professionnalisme, Remise en question, Ecoute, Réalisation, …) pour donner à l’entreprise une force, de la bienveillance, de l’organisation afin de professionnaliser, protéger et accompagner chacun des collaborateurs. Vos missions : · Contrat de travail · Suivi des visites médicales · Recrutement (de la rédaction de l‘annonce au recrutement en lui-même) en collaboration avec le dirigeant · Suivi et gestion administrative des salariés (de l’entrée à la sortie) · Gestion des conflits · Suivi de la mutuelle/prévoyance · Suivi de Pôle Emploi · Lien avec les organismes de formation · Intégration des nouveaux arrivants (accueil, livret d’accueil, …) · Paies sur le logiciel PayFit · Suivi, accompagnement, encadrement des collaborateurs dont la moyenne d’âge est autour de 20 ans, en lien avec le dirigeant. De formation supérieure, vous bénéficiez d’une première expérience significative à un poste généraliste de RH. De plus, vous avez une excellente connaissance juridique et êtes polyvalent. Poste en CDI basé à Palaiseau Salaire : 42 000€ brut annuel. Type d'emploi : CDI Avantages :

Notre client, un fond de gestion d'actifs, recherche un Assistant Juridique F/H. Expérience dans le domaine de la gestion d'entreprise ou de fonds, ou dans un cabinet d'avocats dans le domaine administratif et juridique.

Préparer et livrer des registres juridiques personnalisés couvrant les obligations nationales en matière d'EHS. Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche actuellement un(e) Consultant(e) Juridique EHS en CDI pour renforcer l'équipe de son entité Re

Corporate et gouvernance : Suivi des CA et AG, obligations liées aux sociétés cotées, rédaction du rapport annuel/URD, accompagnement juridique des filiales, support aux opérations M&A. Management & Transversalité : Encadrement de la juriste junior, coordination des conseils externes, formati

Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche actuellement un(e) Consultant(e) Juridique EHS en CDI pour renforcer l'équipe de son entité Red-On-Line. Le/la Consultant(e) EHS rejoindra notre équipe internationale d'experts et apportera un soutien juridiq

Vos missions : En tant que titulaire de vos dossiers, vous assurez une gestion complète, personnalisée et proactive :· Analyser et qualifier les dossiers dès leur ouverture : garanties, responsabilités, cadre juridique, conventions applicable

Votre rôle en tant qu’expert protection juridique est de résoudre autant que possible un litige à l’amiable.

Chargés d’Assistance Juridique (H/F). En tant que Chargé(e) d’Assistance Juridique au sein du service Conseil & Informations, vos principales missions seront les suivantes :. Les aider à comprendre leur situation et les renseigner sur leurs droits en leur communiquant des informations à cara

Vous conseillez la direction juridique et les différents interlocuteurs opérationnels en matière de droit des contrats et de droit économique, notamment en matière d’approvisionnement et de distribution. Vous encadrez le conseil et l'assistance aux métiers et aux différentes entités du Gro

Il / elle apporte son expertise juridique et contractuelle de l'Autorité dans ses relations avec les tiers, notamment dans le cadre des partenariats de recherche. Il / elle apporte son expertise juridique en y intégrant la vision stratégique par sa compréhension des enjeux dans une approche glob

Le Directeur Adjoint Affaires Juridiques, Commande Publique, Administration Générale pilote la stratégie et le déploiement des marchés publics et de la fonction juridique du syndicat. Directeur Juridique et Marchés Publics (f/h). Fort de cette dynamique et afin de répondre à de nouveaux beso

Réaliser une veille juridique et rédiger des notes juridiques en RGPD,. Rattaché(e) au Secrétariat Général (Direction Juridique et Risques) et sous l'autorité de la Juriste Conformité, vous serez responsable des missions suivantes :. Répondre aux questions juridiques des dirigeants et des o

Le responsable supervise le service juridique, gère les dossiers contentieux et coordonne la constitution des parties civiles.

Participer à la veille juridique et réglementaire dans les domaines du droit des affaires et des sociétés en collaboration avec la Responsable de la Veille Juridique et Technique notamment en proposant des supports de formation. Ce Responsable Juridique droit des affaires Corporate intervient da

Au sein de la Direction Juridique et Conformité, vous êtes intégré(e) au service « Propriété intellectuelle » en charge de rédiger et négocier tous type de contrats en lien avec la propriété intellectuelle. Menez des recherches juridiques, notamment en propriété intellectuelle ;. Vous

Juridique Conseiller la direction et les équipes sur les questions juridiques courantes. S, recherche pour son client un Responsable Juridique GRC H/F dans le cadre d'un CDI. Rédiger ou valider les contrats et plus généralement tous les documents juridiques engageant l’entreprise.

Le responsable juridique gère les projets internationaux OHADA, participe aux montages contractuels et au déploiement de la conformité.

En tant que Responsable de Pôle Juridique, vous coordonnerez l'expertise juridique pour garantir la conformité des activités de l'organisation, en France et à l'international. Vous gérerez les risques juridiques, encadrerez une équipe et participerez à la diffusion d'une cultu

Une formation juridique ENADEP ou équivalent. Au moins 10 années d'expériences dans le milieu juridique.

Direction Juridique et Conformité. Menez des recherches juridiques, notamment en propriété intellectuelle ;. Vous possédez les bases des outils informatiques de recherche juridique.

Une formation juridique ENADEP ou équivalent. Au moins 10 années d'expériences dans le milieu juridique.

Covéa est un acteur financier solide et dynamique, premier assureur de biens et responsabilité en France à travers ses trois marques MAAF, MMA, GMF et 10ème réassureur mondial avec la marque PartnerRe.Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs en France et da

Au sein de la Direction Juridique Groupe, les missions du Paralegal Corporate H/F sont les suivantes:. Participer à la veille juridique et réglementaire et le suivi des travaux de place en matière de droit des sociétés et droit boursier.

Brawo Search est le cabinet de recrutement spécialisé dans l'approche directe de cadres et d'experts.Notre approche ciblée et notre compréhension approfondie des différents secteurs nous permettent de trouver l'opportunité idéale pour vous.Prêt pour votre prochain challenge professionnel ?.E

Rattaché à la Directrice des Affaires Juridiques, le Juriste en Droit des Sociétés aura pour principales missions :. Rédiger des notes juridiques et analyser des dossiers couvrant différents domaines : droit privé, droit des contrats, droit des sociétés (notamment l'analyse de statuts), dro

En lien direct avec les équipes opérationnelles et les conseils externes, vous interviendrez de manière transversale sur l'ensemble des sujets juridiques stratégiques : contrats commerciaux (abonnements, projets IT, partenariats), structuration corporate (CA, AG, pactes d'actionnaires), et accom

Compétences juridiques• Connaissance du droit français, européen et/ou international (connaissance des textes législatifs et règlementaires du domaine),• Connaissances juridiques en droit public, droit de la

Qui sommes-nous ? Nous sommes un établissement financier public remplissant des missions d’intérêt général en appui des politiques publiques.Une mission qui nous est confiée par la

En tant qu'Ingénieur ou Ingénieure génie civil Paris Sud Est, vous serez amené à :.Assurer le pilotage et la coordination de la maintenance et des travaux au sein et en appui d'une unité de production sur la partie Génie Civil.Participer à des projets tels que l'organisation des chantiers de

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.Juriste contentieux H/F, dans le cadre d'un CDI basé à Courbevoie (92), à pourvoir dès que possible.Vous assurez la gestion des dossiers de litiges et contentieu

Accompagner les directions opérationnelles sur les sujets relatifs au droit de l'environnement et produire les analyses juridiques pour appuyer les prises de décision, analyser et sécuriser les procédures d'autorisation en anticipant les risques,. Titulaire d'une formation juridique, en droit pu

Sous la responsabilité de la Directrice Juridique et en étroite collaboration avec elle, vous interviendrez principalement dans le domaine des marchés publics et privés liés à nos projets. Conseiller les opérationnels sur les aspects juridiques et les alerter sur les risques de situations ill

Conseil et assistance juridique auprès des différents services internes. Veille juridique continue sur vos domaines de compétence.

Au sein de la "Sous-direction Juridique" de la Direction des Affaires Juridiques et Institutionnelles (DAJI), et sous la responsabilité de la Sous-directrice juridique, il/elle aura pour principales activités de :. Rigueur et précision juridiques, esprit d’analyse et de synthèse.

Qualité et rigueur de la réflexion juridique, appétence contrôle et conformité, respect des normes et procédures internes et réglementaires.

Please upload your resume in English version.The position will include the following tasks:.Legal Advice and Research on Laws and Regulations.Draft, Review and Negotiate a wide variety of national and international contracts.Drafting of Guidelines, Policies and Templates.Review of Marketing Material

Join a leading global management consultancy, recognised for shaping strategy and driving transformation for many of the world’s most influential organisations.As part of the Paris-based legal team, you’ll provide expert guidance on employment law in a truly international environment, where your

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH.Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 850 collaborateurs permanents

Avec 14 bureaux implantés à travers la France et une équipe de 110 consultants, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutement, offrant un soutien spécialisé dans 8 domaines métiers : IT, Ingénierie, Comptabilité/Finance, Fonctions Support, RH/Juridique, Commerce/Marketing,

Chargé de missions juridiques - Gestion de Patrimoine (H/F) -. Au sein de la Direction Juridique Groupe, composée de 7 collaborateurs, vous interviendrez en appui des juristes et des chargés de conformité réglementaire. Support opérationnel & juridique.

Dans le cadre de notre expertise sur les métiers juridiques, Up Skills Cadres & Experts accompagne son client, un acteur majeur des services, dans le recrutement d’un. Assurer une veille juridique active selon les process du service. Forte rigueur juridique et sens du détail.

Une facette juridique Métier : veille, participation à la création et/ou la modification de la gamme, documentation contractuelle, notamment ;. Votre bonne connaissance de la santé et/ou de la prévoyance, votre aisance relationnelle alliée à votre expertise juridique seront des atouts cer

Au sein de la Direction du Recouvrement Entreprises, dans le Service du recouvrement commercial, vous aurez pour principales missions :Prendre en charge les nouvelles entrées de dossiersLes enregistrer dans l’outil de gestion et informer les dif