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À propos de l’entreprise Créé le 1er janvier 2015, CentraleSupélec est un Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel, regroupant l’Ecole des Arts et Manufacture (Centrale Paris) et l’Ecole supérieure d’électricité (Supélec). CentraleSupélec se compose de 3 campus situés à Gif-sur-Yvette (Essonne), à Metz (Moselle) et à Rennes (Ille-et-Vilaine). Elle est à la tête d’un réseau international avec 3 campus en Chine, en Inde et au Maroc. CentraleSupélec est une référence dans les domaines de la formation des ingénieurs généralistes de haut niveau, de la recherche en Sciences de l’Ingénieur, en Sciences et Technologies de l’Information et de la Communication et en Sciences de l’Entreprise. CentraleSupélec rassemble 4700 étudiants dont 3500 élèves ingénieurs et 30% d’étudiants internationaux, 600 doctorants, 70 post-doctorants, 65 chercheurs, 300 enseignants-chercheurs, 70 enseignants et 482 personnels non enseignants. Ambitionnant de rester moteur au sein de l'université Paris-Saclay, 12ème rang au classement de Shanghai, et reconnue pour l'excellence de ses formations d’ingénieurs, CentraleSupélec poursuit ses démarches de synergie et d'innovation avec les acteurs de la recherche et de l'enseignement supérieur. A propos du service concours: 16 000+ candidats | 6 M€ de budget | 1 500+ agents mobilisés | Métropole • Outre-mer • International Acteur majeur de la transformation du service, il contribue à faire évoluer les organisations, les outils et les pratiques afin de renforcer l’efficacité opérationnelle, la sécurisation et la fiabilité des données et la qualité de l’expérience des candidats. Rattaché à la direction générale des services de CentraleSupélec, le service concours est en charge d’organiser la sélection des élèves des cursus ingénieurs de l’école CentraleSupélec et de ses partenaires. Il opère actuellement quatre filières de recrutements, dont le concours _. Le concours Centrale-Supélec constitue l’un des principaux concours nationaux d’accès aux grandes écoles d’ingénieurs françaises. Chaque année, il accueille plus de 16 000 candidats et mobilise un écosystème de grande ampleur pour garantir l’équité, la fiabilité et la qualité des opérations de sélection. Avec un budget de 6 millions d’euros, le concours coordonne plus de 1 500 agents, en métropole, en outre-mer et à l’international, et s’appuie sur la mobilisation de centaines d’enseignants, de personnels administratifs et de partenaires institutionnels. Par son ampleur, son niveau d’exigence et sa visibilité auprès de la communauté éducative et scientifique, le concours constitue un dispositif stratégique pour CentraleSupélec et pour l’ensemble de l’écosystème des grandes écoles d’ingénieurs. Rejoindre le service concours, c’est ainsi prendre part à une opération nationale d’envergure, au service de l’égalité de traitement des candidats, de l’excellence académique et de la sélection des futurs ingénieurs. C’est également intégrer un environnement où la rigueur opérationnelle, l’innovation, la maîtrise des données et la capacité à anticiper sont essentielles à chaque étape du processus. A propos du poste : Sous l’autorité du directeur des concours et en lien étroit avec la responsable administrative et financière, le responsable des opérations garantit la préparation, la sécurisation et le bon déroulement des opérations de concours. Il pilote les équipes et les contributeurs mobilisés, coordonne les différents acteurs internes et externes et veille à la qualité, à la fiabilité et à l’amélioration continue des processus. A ce titre, les activités principales seront les suivantes : • la coordination opérationnelle : piloter le recrutement et l’activité des 800 enseignants participant aux évaluations et à la conception des sujets, qui sont sous sa direction. Instruire les réclamations et les recours des candidats en lien avec le service juridique., • la gestion des flux de données et d’information : assurer l’interface avec les directeurs des études et le SCEI pour les opérations et la gestion des données., • l’innovation et l’évolution des outils : être force de proposition et piloter l'évolution des processus et outils du concours et faciliter le travail des collaborateurs. À ce titre, il/elle est le chef de projet interne pour les évolutions logicielles en lien avec la direction des services d’information et les prestataires externes. Il/elle participe directement à l’automatisation des processus de l’équipe., • l'amélioration continue et communication extérieure : éditer les rapports des épreuves et mener des enquêtes de satisfaction auprès des candidats. Qualifications : • Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs, de management ou d’une formation supérieure équivalente, vous disposez d’une première expérience significative en pilotage de projets, management opérationnel ou conduite d’activités complexes., • Une expérience dans un environnement académique, institutionnel, scientifique ou soumis à de fortes exigences réglementaires constitue un atout. Compétences requises Nous recherchons avant tout une personnalité capable de conjuguer rigueur, sens de l’organisation, agilité et capacité à faire travailler ensemble des interlocuteurs aux profils très variés. Savoirs : • Piloter des activités complexes et à forts enjeux, dans le respect d’un calendrier contraint et d’exigences élevées de fiabilité ;, • Organiser et coordonner des équipes et des contributeurs nombreux, y compris des enseignants et experts intervenant ponctuellement dans les opérations de concours ;, • Conduire des projets de transformation et d’amélioration continue, de l’analyse du besoin jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle ;, • Piloter l’évolution des processus, des outils et des systèmes d’information, en lien avec les équipes informatiques et les prestataires ;, • Disposer d’une bonne culture numérique et de la donnée, permettant de comprendre les enjeux d’automatisation, de qualité des données et de sécurisation des flux d’information ;, • Être à l’aise avec les environnements techniques associés à l’édition et à la production de documents scientifiques (LaTeX, Python ou outils équivalents) ou être en capacité d’en appréhender rapidement les usages ;, • Être capable de traiter des situations sensibles, notamment les réclamations et recours, avec discernement et dans le respect du cadre réglementaire., • Posséder de solides capacités d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes Compétences comportementales : • Rigueur et fiabilité, indispensables dans un environnement où la qualité et la sécurisation des opérations sont déterminantes ;, • Sens de l’anticipation et de l’organisation, notamment pour préparer et sécuriser les périodes de forte activité ;, • Réactivité et capacité à gérer les imprévus, tout en maintenant un haut niveau de qualité de service ;, • Leadership et capacité à fédérer, pour mobiliser des interlocuteurs internes et externes autour d’objectifs communs ;, • Diplomatie et aisance relationnelle, permettant d’interagir avec des candidats, enseignants, directeurs d’études, partenaires institutionnels et prestataires ;, • Esprit d’initiative et créativité, pour identifier de nouvelles solutions et simplifier les processus, • Goût du collectif et sens du service public, avec une attention particulière portée à la qualité de l’expérience candidat ;, • Capacité à travailler dans un environnement exigeant et en transformation, en faisant preuve d’adaptabilité et de hauteur de vue. Informations complémentaires : Lieu de travail : Campus de Gif-sur-Yvette. Date de début : Dès que possible en fonction des périodes de préavis. Statut : Titulaire ou Contractuel de droit public – Catégorie A Nature du contrat : CDI à temps plein si Contractuel de droit public. Rémunération : Grille indiciaire de la fonction publique et selon l’expérience. Transport : Gif-sur-Yvette RER B gare Le Guichet et navettes régulières. Mise en service de la ligne 18 à partir de 2026 (interconnexion RER B et ligne 14 à terme). Possibilité de disposer d’une place de parking pour un véhicule personnel. Transport en commun : METTIS ligne B, en direction d’Hôpital Mercy et arrêt Graham Bell (environ 15 minutes depuis la gare). En voiture : Depuis l'autoroute A4, prendre la sortie « Metz-Est » puis la direction « Metz-Technopole ». Rejoindre CentraleSupélec, c’est devenir acteur d’une institution d’excellence reconnue dans le monde entier, au cœur des avancées en recherche appliquée et en innovation. C’est évoluer dans un environnement stimulant, multiculturel et collaboratif, où chaque talent contribue concrètement aux projets stratégiques et à la construction de l’École de demain. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Filiale foncière du Groupe Carrefour, Carrefour Property gère et valorise l’un des plus importants patrimoines commerciaux de France (hypermarchés, supermarchés et galeries marchandes). Avec l'intégration récente de Cora et Match, notre parc d'actifs connaît une croissance sans précédent. Face aux défis de demain, notre Direction Immobilière pilote des projets d’envergure absolue. Nous accélérons notre transition énergétique (solarisation massive et déploiement IRVE), nous structurons une véritable transition urbaine à travers des programmes mixtes ambitieux avec notre partenaire Nexity, et nous portons une politique offensive d'expansion commerciale et de rotation d’actifs. Pour sécuriser et accompagner la valorisation de ce patrimoine unique, la Direction Juridique de Carrefour Property recherche pour son Pôle Juridique Locatif un : Juriste Immobilier (F/H) Vous interviendrez sur les aspects juridiques de toutes les opérations locatives, et notamment la rédaction des baux commerciaux (et plus généralement de tout acte locatif), le pilotage des contentieux et des procédures collectives qui y sont liés pour les baux consentis par la société propriétaire de l’actif. 🎯 Vos Missions • Rédiger et négocier juridiquement tout acte locatif (bail commercial, renouvellement de bail, protocole, avenant, etc.) avec les locataires (enseignes nationales, indépendants ou franchisés) des galeries marchandes ou encore des projets de déploiement (bornes,, • antennes);, • Veiller à la mise à jour des trames types utilisées par le pôle (bail commercial, convention de mise à disposition, protocole, etc.) pour tenir compte des problématiques rencontrées ou des évolutions législatives et réglementaires;, • Accompagner les opérationnels dans la stratégie des renouvellements;, • Assurer le pilotage et le suivi des contentieux / procédures collectives du périmètre en, • définissant la stratégie à adopter, participant aux comités contentieux, mais également en suivant régulièrement les honoraires des prestataires sollicités (et le traitement des factures);, • Veiller à la prise des provisions pour risques dans les dossiers contentieux et à la parfaite information des directions financières des différentes entités;, • Répondre aux sollicitations des directions sur les sujets spécifiques de votre périmètre. Plus généralement, le poste intègre également les missions primaires exigées pour un juriste, à savoir : • Assurer la validité juridique de l’ensemble des actes soumis à votre appréciation;, • Animer la relation avec les clients internes (Direction de la Commercialisation, Direction des Opérations, etc.) et les prestataires externes (enseignes, avocats, etc.);, • Apporter votre expertise juridique auprès des opérationnels;, • Assurer un reporting précis de l’ensemble de votre activité (rédaction et contentieux/procédures collectives) en renseignant les outils mis à votre disposition;, • Accompagner les équipes opérationnelles pour des audits locatifs dans le cadre d’acquisitions ou de ventes;, • Réaliser une veille juridique régulière permettant de faire remonter les sujets d’importance (décisions judiciaires, évolutions législatives et réglementaires) ayant un intérêt pour le périmètre d’intervention. Tout ceci afin d’apporter un support juridique aux équipes opérationnelles de Carmila France et Carrefour Property France. 👥 Votre profil • Diplômé(e) d’un bac+5 en droit de l’immobilier, vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans (hors stage/alternance) en tant que juriste en entreprise ou en cabinet d’avocat en tant qu’avocat dans le secteur de l’immobilier commercial;, • Doté(e) d’un très bon relationnel, vous appréciez le travail d’équipe;, • Vous êtes autonome et savez gérer les dossiers avec rigueur. 📝 Informations complémentaires 📍 Poste basé à : Massy (dont la possibilité d'une journée/semaine à Paris 8ème) 🖊️ Type de contrat : CDI 📑 Statut : Cadre 💻 1 jour de télétravail/semaine 💶 Rémunération sur 13 mois + Variable 🛒 Remise sur achat 🚀 Ainsi que de nombreux autres avantages ! Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Développez votre carrière avec ABB et contribuez à façonner un avenir plus productif et durable. Chez ABB, nous plaçons la diversité et l’inclusion au cœur de notre mission. Ensemble, nous valorisons les talents et les idées de chacun. Nos valeurs fondamentales — bienveillance, courage, curiosité et collaboration — nous guident pour créer des solutions innovantes et durables. 📍 Localisation : Orsay (Ile-de-France) ou Beynost (proche de Lyon) Vos missions principales Développement commercial & croissance • Piloter la croissance de la division Motion, spécialisée dans les variateurs de fréquence et les solutions d’entraînement., • Augmenter les volumes de ventes sur les marchés ciblés en France grâce à une approche système combinant variateurs et machines tournantes. Gestion client & références • Fidéliser le portefeuille de clients existants ( Canaux OEM,ENDUSER,SYNT), • Identifier, Prospecter et convertir de nouveaux clients sur les segments cibles., • Assurer un suivi client de qualité et identifier les opportunités pour contribuer à la décarbonation et à l'amélioration de la performance énergétique de nos clients industriels, dans l'esprit "Leaner, Cleaner" d'ABB. . Assurer un suivi particulier de grands comptes identifiés. Intelligence marché • Assurer une veille continue du secteur, des marchés cibles et de la concurrence. Gestion des offres & négociation • Élaborer les offres commerciales et techniques en collaboration avec les services supports internes., • Définir les stratégies tarifaires et négocier les conditions commerciales avec les clients., • Présenter les offres lors de revues formelles et défendre les positionnements., • Finaliser les conditions contractuelles en étroite collaboration avec le service juridique. Transition vers les projets • Assurer la passation des contrats gagnés à l’équipe projet. Profil recherché • Formation Bac +3 /+5 en électrotechnique., • Expérience confirmée dans la vente de produits et solutions dans le domaine des équipements industriels comparables, négociation de contrats, gestion des risques, stratégie et développement commercial, définition technique et établissement d’offres., • Une connaissance du secteur de l'Eau est apprécié., • Compétences clés : autonomie, orientation client, ténacité, adaptabilité, networking et culture de la performance., • Maîtrise de l’anglais à l’oral comme à l’écrit, et aisance avec les outils digitaux et CRM. Ce que nous vous offrons Un travail porteur de sens, des projets innovants, un apprentissage continu, un accompagnement personnalisé et un environnement international stimulant. Avantages : remboursement à 100 % des frais de transport en commun, prime attractive sur objectifs, etc. ✔️ Activité : Motion ABB est une entreprise inclusive. Nos offres sont rédigées au masculin pour alléger le texte, mais elles s’adressent à tous. Cela pourrait-il être votre histoire ? 👉 Postulez dès aujourd’hui ou visitez _ pour en savoir plus. #MyABBStory

Informations générales Entité de rattachement Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.Implanté au cœur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international. Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales : • La conscience des responsabilités• La coopération• La curiosité Référence 2026-40858 Description de la DirectionLa Direction Juridique et du Contentieux (DJC) est chargée d'accompagner et de sécuriser juridiquement la conduite des activités du CEA, et d'assurer la protection juridique de ses intérêts.Elle a pour mission d'apporter expertise et conseil juridique, de s'assurer de la protection du patrimoine matériel et immatériel du CEA, et d'assurer la défense de l'organisme et de ses dirigeants.Description de l'unitéAu sein de la DJC, le Service des Affaires Juridiques (SAJ) est un service à vocation généraliste qui assure, pour l'ensemble des unités du CEA, ses missions d'expertise, de conseil, d'assistance et de gestion du contentieux dans les domaines suivants :- droit nucléaire et de l'environnement - droit de la sécurité et des risques - droit économique et des affaires - structures et droit de la recherche - droit du travail et de la sécurité socialeAu sein du SAJ, un secteur est dédié au droit du travail (individuel et collectif), au droit de la sécurité sociale et au droit de la sécurité des personnes.Le secteur « droit du travail et de la sécurité sociale » composé de trois juristes, dont une responsable, assure des missions de conseil et d'assistance, d'expertise juridique et de veille juridique, et instruit les procédures contentieuses pour l'ensemble des unités du CEA.Description du posteDomaineAdministration d'entreprise et communicationContratCDIIntitulé de l'offreJuriste droit du travail et de la sécurité sociale H/FStatut du posteCadreDescription de l'offreAu sein de notre équipe, vous intervenez en qualité d'expert(e) en droit social sur l'ensemble des problématiques relatives au droit du travail, à la santé et à la sécurité au travail ainsi qu'au droit de la sécurité sociale.Véritable partenaire des directions opérationnelles, de centre et des ressources humaines, vous apportez des solutions juridiques adaptées à des situations complexes présentant des enjeux importants pour le CEA tant sur le plan financier que stratégique.Vos missions sont les suivantes:Assister et conseiller les directions opérationnelles, fonctionnelles et de centre sur toute question relevant du droit socialProcéder à l’établissement des référentiels, veiller à l’application des textes et procédures, et accompagner la rédaction de contrats, accords et conventionsConduire l’instruction et le suivi des différentes étapes des contentieux (en liaison avec les avocats)Assurer la veille juridique des textes nationaux, européens et internationaux : prendre connaissance des textes nouvellement parus et rédiger des notes d’analyse, d’information et de procédureAssurer un suivi et une expertise juridique sur les projets de textesParticiper à la rédaction de supports de communication de la DJCProposer, organiser ou contribuer à la conception de formations dans votre domaine d’activité et les animerProfil du candidatTitulaire d'un Master 2 en Droit social, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 6 à 8 ans minimum vous ayant permis de développer une expertise solide en droit du travail, droit de la sécurité sociale et santé- sécurité au travail.Vous maîtrisez l'analyse de situations juridiques complexes et êtes en mesure d'évaluer les risques afin de proposer des solutions pragmatiques et sécurisées répondant aux enjeux du CEA.Doté(e) d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, vous êtes capable de convaincre, et d'accompagner vos interlocuteurs dans la compréhension et l'application des règles de droit.Vous appréciez le travail en équipe, le partage des connaissances et disposez d'un réel sens de la pédagogie, notamment dans le cadre d'actions de sensibilisation ou de formation.La discrétion, le respect de la confidentialité et la curiosité intellectuelle sont des qualités indispensables pour réussir dans cette fonction.Une bonne connaissance du droit pénal du travail constituerait un atout apprécié.Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés. Localisation du posteSiteSaclayLocalisation du posteFrance, Ile-de-France, Essonne (91)Ville GIF-SUR-YVETTECritères candidatFormation recommandéeBac +5 Master 2 en Droit socialDemandeurDisponibilité du poste01/10/2026

Informations générales Entité de rattachement Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.Implanté au cœur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international. Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales : • La conscience des responsabilités• La coopération• La curiosité Référence 2026-41176 Description de la DirectionDans un contexte de forte croissance de ses activités de recherche et de développement de partenariats industriels avec des start-up, PME, ETI et grands groupes, en France comme à l'international la Direction de la Recherche Technologique s'appuie sur la Direction de la ValorisationDescription de l'unitéVéritable trait d'union entre la recherche et l'industrie, celle-ci accompagne les chercheurs à chaque étape de la protection, de la maturation et de la valorisation de leurs innovations, tout en contribuant activement à leur rayonnement auprès des acteurs industriels. Au sein de la Direction de la Valorisation, le Service Accords et Propriété Intellectuelle joue un rôle clé dans la protection du patrimoine intellectuel de la Direction de la Recherche Technologique, ainsi que dans la structuration et la sécurisation de ses partenariats.Juriste expérimenté(e) en propriété intellectuelle, vous souhaitez mettre votre expertise au service d'innovations à fort impact ? Rejoignez une équipe engagée au cœur des activités de l'Institut LIST, spécialisé dans les systèmes à logiciel prépondérant, et contribuez activement à la valorisation de la recherche au plus haut niveau technologiqueDescription du posteDomaineAdministration d'entreprise et communicationContratCDIIntitulé de l'offreJuriste contrat & propriété intellectuelle expérimenté H/FStatut du posteCadreDescription de l'offreUn rôle stratégique au cœur de l'innovationEn tant que juriste expérimenté(e) en contrats et propriété intellectuelle, vous accompagnez les équipes de recherche dans le développement de partenariats stratégiques et la valorisation des innovations du CEA.À ce titre, vous :Intervenez sur l'ensemble du cycle de contractualisation des partenariats de recherche, de la négociation à la finalisation des accords.Rédigez et négociez des contrats complexes (collaborations de recherche, consortiums internationaux, licences, transferts de technologies…), en veillant à protéger les intérêts du CEA et à valoriser son patrimoine intellectuel.Apportez votre expertise juridique aux équipes opérationnelles afin de sécuriser les projets et d'accompagner les prises de décision.Contribuez activement au développement de projets innovants menés avec des partenaires industriels, académiques et institutionnels, en France comme à l'international.Participez à la diffusion de la culture de la propriété intellectuelle auprès des équipes scientifiques dans un environnement technologique exigeant et stimulant.Votre expertise juridique constitue un véritable levier pour accompagner l'innovation et favoriser le transfert de technologies à fort impact.Profil du candidatVous êtes titulaire d'un Bac+5 en propriété intellectuelle ou en droit des affaires avec une spécialisation en propriété intellectuelle, et vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins cinq ans dans la gestion de contrats complexes.Vous avez acquis cette expérience au sein d'un groupe industriel, d'un cabinet d'avocats, d'une structure de valorisation ou d'un cabinet de conseil.Vous maîtrisez les problématiques liées au droit des contrats et à la propriété intellectuelle et appréciez les environnements collaboratifs, où les projets sont variés, innovants et à forts enjeux.Reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, votre autonomie et votre sens du dialogue, vous savez accompagner des interlocuteurs scientifiques et techniques dans leurs projets.Vous maîtrisez également l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral, y compris dans un contexte juridiqueLocalisation du posteSiteSaclayLocalisation du posteFrance, Ile-de-France, Essonne (91)VillePalaiseauCritères candidatLanguesAnglais (Courant)Français (Courant)DemandeurDisponibilité du poste02/11/2026

Informations générales Entité de rattachement Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.Implanté au cœur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international. Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales : • La conscience des responsabilités• La coopération• La curiosité Référence 2026-40975 Description de la DirectionLa Direction Juridique et du Contentieux (DJC) est chargée d'accompagner et de sécuriser juridiquement la conduite des activités du CEA et d'assurer la protection juridique de ses intérêts. Elle a pour mission d'apporter expertise et conseil juridique, de s'assurer de la protection du patrimoine matériel et immatériel du CEA et d'assurer la défense de l'organisme et de ses dirigeants.Description de l'unitéAu sein de DJC, le Service des Affaires Juridiques (SAJ) est un service à vocation généraliste qui assure ses missions d'expertise, de conseil, d'assistance et de gestion du contentieux et composé des 4 secteurs suivants :- droit nucléaire et de l'environnement ;- droit économique et des affaires ;- droit de la recherche ;- droit du travail et de la sécurité sociale.Le secteur droit nucléaire et de l'environnement est composé d'un/e responsable et de deux juristes.Ce secteur, pour son domaine, assure des missions de conseil et assistance, d'expertise juridique et de veille juridique, pour l'ensemble des centres et directions opérationnelles du CEA.Ses domaines d'intervention sont les suivants :-Nucléaire : radioprotection, matières nucléaires, sources radioactives, déchets radioactifs, accès à l'information, etc.-Installations classées (INB, ICPE…) : sécurité/sûreté des installations, procédures et dossiers réglementaires, enquêtes publiques, débat public, etc.-Environnement : gaz à effet de serre, déchets, eau, énergie, produits dangereux, risques, sites et sols pollués, air, responsabilité environnementale, système REACH, etc.-Droit public : affaires internationales, européennes et communautaires, procédures administratives (accès aux documents administratifs, information du public…), questions institutionnelles (réforme des institutions, codification, etc...).Description du posteDomaineAdministration d'entreprise et communicationContratCDIIntitulé de l'offreJuriste droit nucléaire et de l'environnement H/FStatut du posteCadreDescription de l'offreEn tant que juriste droit nucléaire et de l’environnement, vous serez en charge des missions suivantes :Assistance et du conseil aux directions de centre et opérationnelles Expertise et de la veille juridique (suivi et analyse de textes, rédaction de notes d'information et de procédure, etc...) Gestion des contentieux Animation de formationsProfil du candidatTitulaire d'un Master en droit de l'environnement et/ou droit nucléaire, vous disposez d'une expérience professionnelle de 4 à 6 ans.Une maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral est requise.Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés.Localisation du posteSiteSaclayLocalisation du posteFrance, Ile-de-France, Essonne (91)Ville GIF-SUR-YVETTECritères candidatFormation recommandéeBac +5DemandeurDisponibilité du poste01/09/2026

QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?Au sein de la DSI, le RSSI sera responsable du pôle Cybersécurité, avec pour rôles principaux :Définir et mettre en œuvre les plans stratégiques groupe et les politiques de cybersécurité groupe, France et internationalProtéger les actifs numériques, garantir la continuité des activités et maintenir la confiance, tout en alignant la sécurité sur la stratégie globale de l'entrepriseDéfinir la gouvernance, la communication et le reporting nécessaire avec le DSI, le ComEx et les métiersDescriptif détaillé :Définir et faire appliquer les normes et standards de sécurité des SIAnalyser les risques et les menaces liés aux SI de l’entreprise (SI industriels compris), et en évaluer les impacts éventuelsEtudier, construire et valider les solutions et les process permettant d’être proactif et réactif pour contrer ces menacesDéfinir et mener les audits de sécurité, tests de vulnérabilité, et plans de remédiation. Potentielles collaborations avec des Red TeamsAnalyser et traiter les incidents (attaques, vols ou fuites de données, etc.). Mettre en place les solutions nécessaires afin d’y remédier rapidement, et de mener les root cause analysisAssurer cartographie des solutions et des risques, architecture, analyse de risque, gestion de criseConstruction et documentation de DRP / PCAAssurer la veille en cybersécurité et participer au suivi de l’obsolescence des logiciels et matérielsDévelopper le Secure by design auprès des équipes IT et des métiersGérer et participer aux projets de mise en conformité, notamment sur les chapitres règlementaires (NIS2, RGPD, data integrity)Assurer un rôle de conseil, d'assistance, d'information, de formation, d'alerteAssurer le rôle d’expert et de contact référent technico–fonctionnel sur son domaineDévelopper les parcours de sensibilisation / formation des utilisateursAssurer l’application des bonnes pratiques de la gestion de sécuritéAnimer les comités cyber (opérationnels, stratégiques)Informer régulièrement la direction sur les besoins cyber, le déroulement des plans stratégiques, et les incidentsDéfinir et suivre les KPI cyber avec tableaux de bordManager et développer une équipe cyber directe + manager des indirects (équipe LFB, prestataires)Coordonner les projets avec le juridique, les RH et les achatsQUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que Responsable Sécurité des Systèmes d'Information , avec une première expérience managériale obligatoire.QUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ?Poste à pourvoir en CDIQUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?Accord de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine dès 4 mois d’anciennetéJours de RTT + 3 jours de congés supplémentairesParticipation aux frais de transport : prise en charge à 50% de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d’habitationNavette quotidienne LFB : Les Ulis / MassyMutuelle, Prévoyance, PEG/PERE-CO avec abondementCompte Epargne TempsCERestaurant d’entrepriseSalle de sportSummaryLocation: Les Ulis, Île-de-FranceType: Full time

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Leader mondial des systèmes électriques aéronautiques, Safran Electrical & Power est un acteur dans l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Maîtrisant la chaîne énergétique embarquée, l'entreprise conçoit et fournit des architectures et des solutions modulaires, innovantes et optimisées.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-184615 Description du posteIntitulé du posteIngénieur Commercial F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionL'Ingénieur(e) Commercial aura pour missions principales de développer des comptes Clients qui lui seront attribués et s'assurera de la satisfaction client.Rattaché(e) au Responsable Commercial Site IDF, ses activités principales quotidiennes seront les suivantes:•Sera responsable de l'atteinte des objectifs de développement de Ventes sur ses comptes •Sera l'interlocuteur privilégié Client pour les aspects contractuels et assurera la remontée d'information vers la hiérarchie et le département juridique•Préparera avec les équipes opérationnelles les offres gagnantes et profitables pour les Réponses à Appels d'offres reçus•Pilotera le flux de réception de commandes et s'assurera de l'éradication des impayés sur ses comptes•Remontera à la hiérarchie toutes les informations glanées sur le terrain : tendances clients, compétition, etc. ...•Fera la promotion de nos services et de nos offres chez nos clients actuels et les prospects validés par la hiérarchie•Réalisera le reporting commercial conformément aux demandes de la hiérarchie.Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Déplacements réguliers en Ile de France. Parlons de vous•Une expérience significative (10 ans min) dans la vente de services d'ingénierie dans les secteurs Aerospace et/ou Défense est requis•De formation Ecole d'Ingénieur ou Ecole de Commerce avec formation technique complémentaire, •Excellent communicant et capacité à créer et à entretenir un relationnel fort avec ses clients•Capacité à fédérer des équipes techniques et à constituer une équipe projet dans la phase de réponse à Appel d'offres•Anglais courantLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de FranceVilleChâteaufort (78) ou Villaroche (77)Critères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesAnglais (Courant)

Lieu : Massy, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienL’activité Systèmes terrestres et aériens basé sur le site de Massy est leader dans les systèmes de commandement et de contrôle des opérations aériennes et les systèmes radars de défense aérienne.La Business Line Integrated Airspace protection Systems (IAS) conçoit des systèmes de protection de l’espace aérien contre tous les types de menaces (missiles, avions, drones, etc.). Trois sites (Massy, Rungis et Rennes) contribuent à répondre aux besoins des clients (France et clients internationaux) en leur permettant d’assurer la sureté et la souveraineté de leur espace aérien.La Direction Juridique et Contrats d’IAS comprend 12 personnes réparties sur les sites de Massy et Rungis.Le poste est basé dans un premier temps à Rungis. La BL IAS déménagera à Vélizy (78) courant 2027Le poste est rattaché hiérarchiquement au Directeur Juridique et Contrats de la BL IAS.Dans le cadre de vos missions vous devrez :Contribuer activement à l’analyse des risques et des opportunités,Rédiger et négocier les engagements contractuels avec les clients ou partenaires industriels, en tenant compte de toutes les contraintes techniques, calendaires, réglementaires et juridiques, Co-construire avec l’équipe la stratégie de négociation en phase d’offre ou d’exécution,Mettre en place des solutions contractuelles innovantes pour répondre aux besoins et exigences des clients,Être impliqué(e) dans les revues de programme et autres réunions internes et avec le client pour les contrats dont vous aurez en charge la gestion,Assurer la collecte en temps opportun de tous documents, informations et données pertinents permettant la proposition et la rédaction d’avenants et/ ou de réclamations, Proposer de manière proactive des mesures d’atténuation des risques et d’amélioration du profit,Faire un reporting efficace et régulier à la Directrice Juridique, Contrats & Conformité de la BL IAS.Assister les équipes projet dans l’interprétation et l’exécution des clauses contractuelles des contrats conclus avec leurs clients et sous-traitants,Assister l’équipe achat dans la rédaction et la négociation des contrats de sous-traitance en vue de minimiser les risques contractuels pour Thales,Gérer la documentation contractuelle et préparer la soumission de documents aux clients et sous-traitantsVeiller au respect de la réglementation en vigueur avec les spécialistes du siège ou d’autres fonctions, notamment en matière de complianceVotre ProfilVous êtes issu d'une formation supérieure Master 2 en droit (droit des affaires, droit public des affaires) complétée par un diplôme en finance / gestion ou école de commerce, ou formation supérieure finance ou commerce complétée par une formation en droit, idéalement droit public.Vous avez une expérience souhaitée 8 à 10 ans (Marchés publics France, et en particulier maîtrise du CAC Armement, contrats export).Vous êtes doté d'un très bon esprit d’analyse et de synthèse (y compris des parties business, financières et techniques des projets), doublé d’une réelle capacité à proposer des solutions?Vous trouvez facilement le bon compromis entre autonomie et la riqueur nécessaire pour assuré un reporting de qualité.Votre anglais vous permet de négocier, rédiger et converser facilement au sein d'un environnement international ?Alors ce poste est fait pour vous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: MassyType: Full time

Lieu : Limours, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienSitué à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l’un des plus grands centres d’excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l’identification de cibles.Le poste est à pourvoir au sein de la Direction Juridique Contrats et Compliance de la Business Line (BL) Surface Radars (SRA), au sein de la société Thales LAS France SAS.Situé à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l’un des plus grands centres d’excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l’identification de cibles.Le site est à 40 min de Paris, 20 min de Massy et accessible via réseau navettes gratuites depuis Massy, Pont de Sèvres, Vélizy, Versailles, Saint Quentin en Yvelines.Le poste couvre un large spectre d’activités de la phase de capture à la clôture du contrat tant en France qu’à l’international.Vous êtes en charge de l’analyse d’appels d’offres et de la gestion des contrats pour des projets à l’export et en FranceA ce titre, vos missions principales seront les suivantes :Contribuer activement à l’analyse des risques et des opportunitésRédiger et négocier les engagements contractuels avec les clients ou partenaires industriels, en tenant compte des contraintes techniques, calendaires, réglementaires et juridiquesConstruire avec l’équipe la stratégie de négociation en phase d’offre ou d’exécutionMettre en place des solutions contractuelles innovantes pour répondre aux besoins et exigences des clientsÊtre impliqué dans les revues de programme et autres réunions internes et avec le client pour les contrats dont vous aurez en charge la gestionAssurer la collecte en temps opportun de tous documents, informations et données pertinents permettant la proposition et la rédaction d’avenants et/ ou de réclamationsProposer de manière proactive des mesures d’atténuation des risques et d’amélioration du profitAssister les équipes projet dans l’interprétation et l’exécution des clauses contractuelles des contrats conclus avec leurs clients et sous-traitantsAssister l’équipe achat dans la rédaction et la négociation des contrats de sous-traitance en vue de minimiser les risques contractuels pour ThalesGérer la documentation contractuelle et préparer la soumission de documents aux clients et sous-traitantsAssurer un reporting efficace et régulier à la direction Juridique, Contrats & Compliance de la BLDéployer l’ensemble des piliers Compliance (Anticorruption, Trade, Antitrust et RGPD) sur les offres et projets pour lesquels vous apporterez un supportGérer les dossiers précontentieux et le suivi des dossiers contentieux en liaison avec la Direction Juridique Corporate.Des déplacements ponctuels en France et à l’étranger sont à prévoir.Vous pourrez être amené à dispenser des formations aux opérationnels.Vous contribuerez aux missions transverses de la Direction Juridique & Contrats.Votre ProfilVous avez une excellente maîtrise de l’anglais tant à l’écrit qu’à l’oral ?Vous avez une expérience avérée ( minimum 8 ans) en gestion contractuelle complexe dans un environnement industriel international?Vous avez une Formation supérieure Bac + 5 en droit des affaires (Master 2 ou équivalent) complétée par un diplôme en finance / gestion ou école de commerce, ou bien école de commerce / gestion / finance / MBA complétée par une formation en droit.Vous avez acquis une expertise en gestion contractuelle (montages industriels, contrats de droit privé/public, gestion de projets, dans un environnement français et international)Alors rejoignez nous!Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: LimoursType: Full time

Une entreprise dans le secteur de l'assurance recherche un Rédacteur Juridique de contrats d’Assurances Collectives à Les Ulis.

Rédacteur Juridique de contrats d’Assurances Collectives /h3 pNous recherchons un. Vous êtes en soutien des commerciaux et les accompagnez au besoin sur les aspects juridiques et techniques des dossiers dont ils ont la charge. Vous analysez les incidences des évolutions juridiques et réglement

Dans le cadre du renforcement du Pôle Patrimoine de la Direction Juridique Immobilier du Groupe Carrefour la Direction Juridique recherche un(e) :Juriste Immobilier (F/H) en stageVos Missions et domaines d’interventionRédaction, négociation de baux commerciaux (tant en qualité de bailleur qu��

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :· Comptabilité & Finance· Assistanat & Office· Audit & Expertise Comptable· Supply chain & Achat· ADV & Relation client· RH & Juridique· Ingéni

Créteil Habitat – SEMIC recherche un Directeur Juridique expérimenté, rattaché au Directeur Général et assurant la sécurité juridique globale des activités de l’organisme. Vous pilotez la stratégie juridique, conseillez la direction, gérez les contentieux et assurez la conformité, no

Missions :Relecture et révision de contrats notamment en français et en anglais,Travail en mode projet sur des dossiers spécifiques (droit des affaires, compliance, droit de la santé),Assurer une veille juridique sur l'évolution du droit des affaires (sociétés, contrats, droit de l'informatiq

Rattaché(e) au Directeur Général et en lien avec l’ensemble des Directions de Créteil Habitat, le Directeur Juridique (H/F) joue un rôle essentiel et œuvre au quotidien pour garantir la sécurité juridique globale de Créteil-Habitat, dans l’ensemble de ses activités. Élaborer la politi

Élève-Avocat (H/F) – Stage – Ingénierie juridique patrimoniale et gestion de patrimoine Type de contrat : Stage Élève-Avocat (PPI ou alternance)Durée : 6 moisLieu : Paris 16Période : Septembre 2026 ou Janvier 2027 Qui sommes-nous ? Cabinet de conseil en gestion de patrimoine en pleine cro

Assurer la tenue et la mise à jour des dossiers juridiques, des registres légaux et du logiciel dédié, ainsi que le suivi des tâches administratives liées aux sociétés ; Effectuer des recherches et assurer une veille juridique afin de suivre les évolutions législatives et réglementaires.

MISSIONS PRINCIPALES :Réaliser tous travaux de secrétariat en utilisant les outils en place au sein du cabinet : Word (modification et mise en page de documents juridiques (mark-ups), logiciels divers (Excel, Powerpoint, logiciels internes) et leurs fonctions avancées; Gestion d'agenda, organ

Responsable Juridique H/FCaen (14) | CDI | Management & Droit des SociétésVous maîtrisez les opérations juridiques complexes, mais souhaitez aujourd'hui avoir davantage d'impact ?Notre client, cabinet de conseil pluridisciplinaire en plein développement, recherche un(e) Responsable

Descriptif du posteNous recherchons un(e) assistant(e) juridique pour intégrer l’une de nos équipes composées d’avocats experts en droit social.

Venez développer votre talent !Une licence en droit est un prérequis pour ce poste, seules les candidatures ayant ce Bac+3 validé sont acceptéesIl faudra également justifier d'une expérience confirmée de management au sein d'une compagnie assurance (IARD et plus spécifiquement en Pro

Responsable Juridique SPIE Building Solutions à Saint-ouen-sur-seineDans le cadre de ses missions, le/la Responsable Juridique joue un rôle clé dans la sécurisation des activités de la filiale, l’accompagnement de la Direction et le pilotage des enjeux juridiques stratégiques. Sa respons

Votre rôleRattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes l'interlocuteur(trice) juridique de référence du groupe et prenez en charge, en autonomie, le périmètre juridique de deux entités. Dans le cadre de notre développement, nous créons un poste de Responsable Juridique au sein de

Au sein d'une direction juridique à taille humaine, vous intervenez en véritable partenaire des équipes développement et programmes sur l'ensemble du cycle de vie des opérations. Conseil en matière de gestion locative (baux commerciaux, rédaction de protocole, délivrance des congés,

Assistant·e Juridique Bilingue Anglais - Cabinets d'Avocats InternationauxLocalisation : ParisType de contrat : CDIExpérience : 3 à 5 ansÀ proposNous recherchons, pour nos cabinets d'avocats partenaires à dimension internationale, des assistant·e·s de direction bilingues anglais, vér

Responsable Juridique Senior - Droit Public des Affaires (F/H) Juridique Keolis, l’un des leaders mondiaux de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Rattachée à la Directrice juridique adjointe du pôle France, vos missions principales sont les suivantes : Acc

EntrepriseL'un de nos clients cabinet d'avocats parisien reconnu en droit des affaires recherche un(e) Assistant(e) juridique et administratif(ve) avec compétences diverses. Profil recherchéVous disposez idéalement d’une première expérience en cabinet d’avocats ou dans un environnem

Pour assurer ces missions, l'équipe est constituée de trois téléopératrices, six rédacteurs juridiques, quatre juristes, une juriste-conseil et une chargée de la base de connaissances. Vos missionsvous répondrez directement aux publics, à l'écrit comme au téléphone ce qui impliqu

Missions principales :Organisation des assemblées générales avec les conseils juridiques extérieurs ; Création de sociétés et établissements ; Mise à jour destableaux de suivi des sociétés et établissements ; Validation des baux commerciaux et autres contrats de location ; Veille juridiq

Assistant(e) juridique spécialisé(e) en droit social pour un contrat de 9 mois à Lyon.

Responsable juridique QHSE encadrant la réglementation des sites, la logistique, la gestion des risques et le développement durable.

Le poste de Responsable Relations Sociales vise à piloter le dialogue social, à assurer la conformité juridique et à former les managers dans une entreprise de logistique.

Recherche d'un rédacteur juridique stagiaire en droit des crédits bancaires pour la rédaction de contrats de prêts et l'enregistrement de garanties.

Responsable des pôles juridiques, marchés, instances et RH pour une collectivité, assurant conseil, gestion des actes, contentieux, marchés publics, RH et dialogue social.

Soutien juridique pour un groupe industriel international, principalement en M&A, Corporate & Gouvernance.

En tant qu'adjoint, vous secondez le responsable, coordonnez les opérations, et accompagnez le personnel pour améliorer la satisfaction client et la performance économique.

Recherche d'une secrétaire juridique pour un cabinet d'étude de commissaire de justice.

Recherche d'un juriste expérimenté en immobilier international pour gérer la sécurité juridique, les affaires et une équipe.

L'UNESCO cherche un conseiller juridique expérimenté pour diriger un bureau à Paris, fournir des conseils juridiques complexes et formuler des avis pour l'organisation.

Un juriste RH expérimenté sera responsable de l'accompagnement juridique et de la structuration des RH dans une entreprise énergétique à Paris.

Colliers France recherche un responsable juridique expérimenté pour gérer les aspects contractuels, corporate et de conformité, encadrer une équipe et assurer la sécurité juridique de l'entreprise.

Rédaction de contrats de prêts, enregistrement des garanties et suivi des activités bancaires pour un étudiant en master 2 en droit.

L'assistant juridique gère les dossiers, accueille les clients, rédige des documents de procédure et assure le suivi administratif.

Chef de Service recherché pour une association spécialisée dans la protection juridique à Mont-de-Marsan.

Analyse de dossiers, rédaction de notes, veille juridique et support aux juristes.

Le/la Responsable Juridique sécurise les opérations, la gouvernance et limite les risques juridiques et fiscaux pour le siège et les entités de l'écosystème EdM, en France et à l'international.