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En collaboration avec l'équipe juridique constituée de 2 personnes, vous aurez la charge du suivi juridique courant (2/3 de votre temps):- la rédaction des procès-verbaux d'assemblées générales ordinaires et extraordinaires,- l'approbation des comptes annuels. La constitution de sociétés, l

📣 Présentation D'OPEN OPEN est une ESN française, fondée en 1989, qui compte près de 4000 collaborateurs répartis sur 16 sites. Le Groupe est le partenaire de confiance des 1000 premières entreprises & organisations françaises engagées dans leur transformation IT & Digitale, mais il est aussi éditeur de solutions logicielles. 📋 Contexte De La Mission Depuis plus de 25 ans, Primpromo s'est imposé comme un SaaS incontournable dans le domaine de la promotion immobilière. La solution équipe d'ailleurs 9 Grands Comptes sur 10 en France, et s'étend au-delà des frontières nationales. Développée en collaboration avec la plupart des grands acteurs nationaux du marché, Primpromo couvre l'ensemble des processus liés à l'activité de promotion immobilière (gestion budgétaire, gestion juridique & comptable, gestion commerciale & ADV...). Venez rejoindre notre équipe d'une cinquantaine de collaborateurs ! 🚀 Maxime & son équipe souhaitent rencontrer leur futur(e) collègue. Vous intègrerez le pôle Consulting, basé dans nos locaux de Tours. 📍 Ce Qui Vous Attend En tant que Consultant ERP (H/F), vous serez un acteur clé de l’évolution et du déploiement de la solution auprès des clients de Primpromo. Votre quotidien ? • Recueillir, analyser et formaliser les besoins des clients ;, • Paramétrer et configurer la solution selon leurs attentes ;, • Piloter la recette et assurer une mise en production réussie ;, • Accompagner le déploiement sur site (migration des données, conduite du changement) ;, • Assurer un support fonctionnel et répondre aux demandes d’évolutions ;, • Rédiger des supports de présentation (ex : guide d'utilisateur) & animer des sessions de formation. Au-delà des aspects techniques, vous serez aussi amené à travailler sur l’organisation des entreprises, le reporting et l’optimisation des systèmes d’information. ❗ Nous avons des clients sur toute la France. Des déplacements réguliers sont à prévoir pour le poste. Permis de conduire indispensable❗ 🛠️ Vous Êtes Fait(e) Pour Ce Poste De formation supérieure en Informatique (min BAC+2), vous justifiez d’une première expérience professionnelle en tant qu'AMOA ou Consultant ERP. Vos maîtres mots ? Curiosité, rigueur, adaptabilité et ténacité. Vous êtes reconnu pour votre sens du service client, ainsi que votre esprit d'équipe. Un plus apprécié ? La connaissance de la Promotion Immobilière ou du domaine de l'immobilier. 🤝 Au-delà De La Mission, Vous Pourrez • Travailler sur un produit leader du marché ;, • Bénéficier de possibilité d’évoluer au sein du groupe OPEN, dans l’équipe Primpromo ou en prestation chez nos clients ;, • Vous engager à nos côtés et contribuer à augmenter l'impact positif de nos actions : faites de vos compétences des dons à destination d'associations, participer à des événements sportifs ou associatifs et faites-vous sponsoriser ! Notre Process De Recrutement _ un bref échange téléphonique pour faire connaissance ; _ un premier échange RH afin d'échanger de vous & de vos aspirations professionnelles ; _ un deuxième échange avec votre futur Manager pour évoquer les missions qui vous seraient confiées & vous présenter les projets en cours ; _ un entretien technique avec un de nos Experts. NB : un des entretiens se fait obligatoirement en présentiel. Vous souhaitez en apprendre davantage sur OPEN, ses valeurs, ses métiers, la vie d'entreprise ? Rendez-vous sur notre page Welcome to the Jungle : _Code REC = JMA24757 Et vous, qu'attendez-vous pour être OPEN ? Qu’attendez-vous pour être Open ?

Devenez Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant chez Gan Patrimoine ! Gan Patrimoine – 110 ans d’expertise pour devenir le gestionnaire de patrimoine préféré de nos clients Filiale du groupe Groupama, nous accompagnons particuliers et professionnels avec des solutions sur mesure en assurance vie, prévoyance, retraite, épargne et immobilier. 450 experts déjà à nos côtés, prêts à relever de nouveaux défis… Et si le prochain, c’était vous ? Ce que vous pouvez attendre de nous : Indépendant et jamais seul. Chez Gan Patrimoine, la réussite de nos conseillers est au cœur de nos priorités. • Une formation d’excellence : Un apprentissage dans les meilleures conditions : une formation complète de 5 semaines pilotée par Philippe et son équipe de formateurs issus du terrain., • Une fois sur le terrain, l’accès à des outils performants pour faciliter votre activité (tablette, CRM, nos services supports)., • Une intégration à l’équipe de conseillers et un accompagnement terrain avec l’inspecteur commercial., • Un modèle unique d’indépendance : statut autonome avec protection sociale complète (santé, prévoyance, retraite)., • Une rémunération attractive et déplafonnée pour valoriser votre performance., • Un accompagnement financier pendant les 18 premiers mois pour démarrer sereinement. Ce que vous ferez chez nous : En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant, vous serez un véritable entrepreneur de votre activité • Accompagner vos clients avec des stratégies personnalisées en s’appuyant sur une large gamme de solutions en épargne, retraite, prévoyance et immobilier., • Maintenez une qualité de conseil, adaptée au profil et aux objectifs de chaque client., • Développez votre propre stratégie commerciale : partenariats, networking, recommandations, etc., • Activez et élargissez votre réseau personnel et professionnel., • Vous êtes autonome dans l’organisation de votre activité : sur le terrain ou depuis l’endroit qui vous convient, avec un accès au bureau de l’inspection. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ce qu'on attend de vous ? • Vous avez un solide esprit commercial et une vraie capacité à créer du lien ?, • Vous aimez les défis, rencontrez régulièrement de nouvelles personnes, et disposez d’un réseau (à développer ou déjà actif) ?, • Une expérience en développement commercial est indispensable., • Une connaissance en gestion de patrimoine ? C’est un atout, mais si vous êtes motivé(e) et ambitieux(se), nous vous formons dès le départ pour devenir un(e) expert(e). Avec qui allez-vous travailler ? • Avec l’ensemble des services supports disponibles afin de faciliter votre activité : juridique, marketing, communication, gestion., • Au quotidien avec l’inspecteur commercial Mickael DILLET. Comment allons-nous nous rencontrer ? • Premier échange téléphonique pour faire connaissance et découvrir vos ambitions., • Entretien visio avec Hervanne, Émilie ou Stéphanie, expertes pour identifier vos motivations, votre projet personnel et vous présenter le poste en détail., • Rencontre avec votre futur inspecteur pour parler concret : accompagnement, quotidien, terrain, de l’équipe et de ses attentes. C’est aussi le moment de parler métier et produit., • Entretien final avec le manager commercial pour présenter votre futur plan de lancement qui sera le fil rouge de votre activité. Tout au long du processus, nous restons disponibles pour répondre à toutes vos questions. Nous nous engageons à être réactifs et transparents entre chaque étape, Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière et à devenir acteur de votre succès ? Rejoignez-nous dès maintenant ! https://recrutement.ganpatrimoine.fr/

📣 Présentation D'OPEN OPEN est une ESN française, fondée en 1989, qui compte près de 4000 collaborateurs répartis sur 16 sites. Le Groupe est le partenaire de confiance des 1000 premières entreprises & organisations françaises engagées dans leur transformation IT & Digitale ! OPEN Région Centre, c'est près de 300 collaborateurs qui accompagne les clients du Groupe dans leur transformation IT & Digitale ainsi que dans le développement d'une solution logicielle SaaS à destination des acteurs de la Promotion Immobilière. 📋 Contexte De La Mission Depuis sa création il y a plus de 25 ans, Primpromo est un acteur incontournable dans le domaine de la promotion immobilière. Notre éditeur accompagne les professionnels du secteur - Grands Comptes comme PME - dans leurs activités quotidiennes en centralisant l'ensemble des métiers (gestion budgétaire, gestion juridique & comptable, gestion commerciale & ADV...). Afin de prendre en charge les sujets de BUILD & de RUN applicatifs adressés par nos clients (65 environ en portefeuille), nous cherchons à recruter un Directeur de Projets expérimenté (H/F). Primpromo compte actuellement 55 collaborateurs : Développeurs, Testeur, Support applicatif, Chefs de projet techniques & fonctionnels, Consultants ERP etc... 📍 Ce Qui Vous Attend Vous dirigez, pour le compte de Primpromo, plusieurs projets à engagements de résultats dans le respect des objectifs fixés (qualité, budget, délais, performance économique). Vous pilotez chaque projet depuis la signature du contrat, le tout au travers d’une recherche d’amélioration continue. • Gérer les engagements pris par le Commerce & la relation avec les clients ;, • Piloter et participer activement aux actions de réponses et d'avant-ventes ;, • Capter et/ou susciter les besoins afin de proposer aux clients de nouveaux produits ;, • Construire l'offre avec les Chefs de projet & la Direction Produit ;, • Valider l'analyse du besoin & les chiffrages réalisés ;, • Assurer la comitologie interne & externe (COPIL, COPROJ, COSUI...) ;, • Garantir le suivi contractuel et financier des projets, notamment la facturation ;, • Identifier, anticiper et gérer les risques des projets ;, • Être garant de la qualité des projets (dans le respect du système qualité de l'entreprise) ;, • Animer & fédérer les parties prenantes aux projets. Télétravail : jusqu'à 2 jours / semaine. Déplacements occasionnels possibles. ✨ Vous Êtes Fait(e) Pour Ce Poste Si Vous avez déjà travaillé auprès d'une ESN et/ou d'un éditeur de logiciel, sur des projets à forts engagements. Vous êtes à l'écoute, vous possédez des qualités relationnelles reconnues et une aisance d'élocution qui font de vous un véritable atout pour faire avancer les équipes dans le bon sens. Vos capacités organisationnelles, votre assertivité, votre rigueur dans le pilotage des projets ainsi que votre capacité à prendre de la hauteur sont avérées. Enfin, vous savez faire preuve de diplomatie et trouvez des consensus afin de désamorcer les conflits ou les régler. Vos soft skills : organisé, rigoureux, autonome, esprit fédérateur, sens du relationnel, adaptable, agile, curieux, goût du challenge. Vos Atouts Complémentaires • Prise de parole en public, • Maîtrise des outils informatiques, • Capacités rédactionnelles, • Connaissance du domaine Immobilier Si vous ne cochez pas 100 % des critères mais que vous pensez être la personne qu’il nous faut, postulez et expliquez-nous pourquoi ! #diversité #inclusion #handicap 🤝 Au-delà De La Mission, Vous Pourrez • Découvrir le secteur de la Promotion Immobilière & ses acteurs ;, • Travailler avec une équipe soudée et passionnée ;, • Participer activement au rayonnement national & international de Primpromo. Notre Process De Recrutement _ un bref échange téléphonique pour faire connaissance ; _ un premier échange RH afin d'échanger de vous & de vos aspirations professionnelles ; _ un deuxième échange avec votre futur Manager & un pair pour évoquer les missions qui vous seraient confiées & vous présenter les projets en cours ; NB : un des entretiens se fait obligatoirement en présentiel. Vous souhaitez en apprendre davantage sur OPEN, ses valeurs, ses métiers, la vie d'entreprise ? Rendez-vous sur notre page Welcome to the Jungle : _Code REC = JMA24757 Et vous, qu'attendez-vous pour être OPEN ? Qu’attendez-vous pour être Open ?

📣 Présentation D'OPEN OPEN est une ESN française, fondée en 1989, qui compte près de 4000 collaborateurs répartis sur 16 sites. Le Groupe est le partenaire de confiance des 1000 premières entreprises & organisations françaises engagées dans leur transformation IT & Digitale, mais il est aussi éditeur de solutions logicielles. 📋 Contexte De La Mission OPEN Région Centre, c'est près de 300 collaborateurs qui accompagne les clients du Groupe dans leur transformation IT & Digitale ainsi que dans le développement d'une solution logicielle SaaS à destination des acteurs de la Promotion Immobilière. C'est d'ailleurs pour notre éditeur que nous recherchons un Ingénieur-Concepteur expérimenté (H/F) ! Depuis 27 ans, notre éditeur est un acteur incontournable dans le domaine de la Promotion Immobilière. Il accompagne les professionnels du secteur - Grands Comptes comme PME - dans leurs activités quotidiennes en centralisant l'ensemble des métiers (gestion budgétaire gestion juridique & comptable, gestion commerciale & ADV...). Ce dernier compte actuellement plus d'une cinquantaine de collaborateurs : Développeurs, Testeur, Chefs de projet techniques ou fonctionnels etc... 📍 Ce Qui Vous Attend Vous rejoindrez l'équipe Produit, menée par Richard H. Voici quelques une des missions que vous serez amené à réaliser au quotidien : • Recueillir les besoins clients, rédiger le cahier des charges, définir les spécifications fonctionnelles & techniques détaillées ;, • Concevoir & développer les nouveaux modules de la solution ;, • Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour définir, concevoir et livrer de nouvelles fonctionnalités ;, • Corriger et améliorer les performances des applications ;, • Effectuer des Code Review et travailler sur des optimisations de code ;, • Intégrer les bonnes pratiques de développement afin de garantir la qualité de code & la stabilité de la solution ;, • Réaliser une veille technologique régulière ; 🛠️ Vous Êtes Fait(e) Pour Ce Poste Si • Vous disposez de plusieurs années d'expérience en développement & pouvez rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques ;, • Idéalement, vous connaissez Docker, les micro-services, le Cloud Azure ;, • Vous êtes tenace, débrouillard et avez soif de connaissance ; Un + apprécié : une appétence ou de la pratique en Windev / Java ; Un 2nd + apprécié : la connaissance du secteur de la Promotion immobilière ; Si vous ne cochez pas 100 % des critères mais que vous pensez être la personne qu’il nous faut, postulez et expliquez-nous pourquoi ! #diversité #inclusion #handicap 🤝 Au-delà De La Mission, Vous • Profiterez d'un suivi RH de proximité ;, • Bénéficierez de notre programme de formation et certification ;, • Pourrez participer aux communautés d'experts _. Notre Process De Recrutement _ un bref échange téléphonique pour faire connaissance ; _ un premier échange RH afin d'échanger de vous & de vos aspirations professionnelles ; _ un deuxième échange avec votre futur Manager pour évoquer les missions qui vous seraient confiées & vous présenter les projets en cours ; _ un entretien technique avec un de nos Experts. NB : un des entretiens se fait obligatoirement en présentiel. Vous souhaitez en apprendre davantage sur OPEN, ses valeurs, ses métiers, la vie d'entreprise ? Rendez-vous sur notre page Welcome to the Jungle : _Code REC = JMA24757 Et vous, qu'attendez-vous pour être OPEN ? Qu’attendez-vous pour être Open ?

📣 Présentation D'Open Open est une ESN française, fondée en 1989, qui compte près de 4000 collaborateurs répartis sur 16 sites. Le Groupe est le partenaire de confiance des 1000 premières entreprises & organisations françaises engagées dans leur transformation IT & Digitale ! Open Région Centre, c'est près de 250 collaborateurs qui accompagne les clients du Groupe dans leur transformation IT & Digitale ainsi que dans le développement d'une solution logicielle SaaS à destination des acteurs de la Promotion Immobilière. 📋 Contexte De La Mission Depuis sa création il y a plus de 25 ans, Primpromo est un acteur incontournable dans le domaine de la promotion immobilière. Notre éditeur accompagne les professionnels du secteur - Grands Comptes comme PME - dans leurs activités quotidiennes en centralisant l'ensemble des métiers (gestion budgétaire, gestion juridique & comptable, gestion commerciale & ADV...). Primpromo compte actuellement 55 collaborateurs : Développeurs, Service client, Chefs de projet techniques & fonctionnels, Consultants ERP etc... Vous rejoindrez l'équipe de Richard, Responsable Produit chez Primpromo, et prendrez le lead de l'équipe de Test, composée actuellement de 2 collaborateurs. 🚀 📍 Ce Qui Vous Attend En tant que Test Leader, vous organisez & suivez l'activité de l'équipe. Vous participez également aux activités opérationnelles de test et contribuez au respect des engagements (délais & qualité notamment). Dans les grandes lignes, voici les missions que vous aurez à assurer : • Piloter opérationnellement & animer un périmètre de test : organiser l'activité des collaborateurs, estimer les charges et planifier les tests, analyser les difficultés / remonter les potentielles alertes / proposer les plans d'actions adéquats ;, • Comprendre les besoins & le métier, en prenant connaissance du contexte général (dossiers de spécifications générales ou détaillées, exigences, cas d’utilisation, users stories, expressions de besoins...) ;, • Participer à l'analyse des risques liés au produit : définition des risques & de leur criticité, intégration des risques dans la couverture de test ;, • Contribuer à la définition & à la validation de la stratégie de test ;, • Rédiger le plan de test ;, • Participer à l'automatisation des tests ;, • Suivre l'exécution des tests, consigner les résultats et gérer les anomalies ;, • Réaliser une veille technologique régulière (évolutions des outils existants, nouveaux outils…) ;, • Participer à la montée en compétences de l'équipe (capitalisation sur l'existant, formation & accompagnement…) ;, • Mettre à jour les référentiels de tests & participer à la démarche d'amélioration continue. Télétravail : 2 jours / semaine. ✨ Vous Êtes Fait(e) Pour Ce Poste Si Vous êtes titulaire d’un Diplôme supérieur en informatique, avec plusieurs années d'expérience comme Concepteur de Tests confirmé vous ayant permis d'acquérir les compétences nécessaires pour le poste. Vous avez passé (et obtenu) des certifications comme l'ISTQB "Test Manager". Idéalement, vous avez déjà travaillé en interne auprès d'un éditeur de logiciel, ou en ESN. Grâce à votre expérience, vous savez collaborer en transverse avec des parties prenantes internes comme externes (développeurs, chefs de projets, profils fonctionnels…). En tant que pilote de l'activité de test, vous faites preuve de leadership afin de mener à bien les actions collectivement, et appréciez accompagner votre équipe afin qu'elle progresse. Vous vous décrivez comme : proactif, diplomate, organisé, rigoureux, avec un excellent relationnel & l'esprit d'équipe. Un plus apprécié : vous avez participé activement au déploiement d'une stratégie d'automatisation de tests, et saurez être force de proposition sur le sujet. Si vous ne cochez pas 100 % des critères mais que vous pensez être la personne qu’il nous faut, postulez et expliquez-nous pourquoi ! #diversité #inclusion #handicap 🤝 Au-delà De La Mission, Vous Pourrez • Découvrir le secteur de la Promotion Immobilière & ses acteurs ;, • Etre acteur du développement d'un Editeur de logiciel reconnu sur son marché & par ses concurrents ;, • Participer activement au rayonnement national & international de Primpromo. Notre Process De Recrutement _ un bref échange téléphonique pour faire connaissance ; _ un premier échange RH afin d'échanger de vous & de vos aspirations professionnelles ; _ un deuxième échange avec votre futur Manager pour évoquer les missions qui vous seraient confiées & vous présenter les sujets en cours / à venir ; NB : un des entretiens se fait obligatoirement en présentiel. Vous souhaitez en apprendre davantage sur OPEN, ses valeurs, ses métiers, la vie d'entreprise ? Rendez-vous sur notre page Welcome to the Jungle : _Code REC = JMA24757 Et vous, qu'attendez-vous pour être OPEN ? Qu’attendez-vous pour être Open ?

📣 Présentation D'OPEN OPEN est une ESN française, fondée en 1989, qui compte près de 4000 collaborateurs répartis sur 16 sites. Le Groupe est le partenaire de confiance des 1000 premières entreprises & organisations françaises engagées dans leur transformation IT & Digitale, mais il est aussi éditeur de solutions logicielles. 📋 Contexte De La Mission Depuis plus de 25 ans, Primpromo s'est imposé comme un SaaS incontournable dans le domaine de la promotion immobilière. La solution équipe d'ailleurs 9 Grands Comptes sur 10 en France, et s'étend au-delà des frontières nationales. Développée en collaboration avec la plupart des grands acteurs nationaux du marché, Primpromo couvre l'ensemble des processus liés à l'activité de promotion immobilière (gestion budgétaire, gestion juridique & comptable, gestion commerciale & ADV...). Venez rejoindre notre pôle d'expertise technique, mené par Wilfried & composé de 7 collaborateurs ! 🚀 📍 Ce Qui Vous Attend • Concevoir, déployer, et faire évoluer les infrastructures conteneurisées ou non des clients ;, • Gérer les pipelines de déploiement applicatif ;, • Assurer la maintenance du code de déploiement de l’infrastructure et des composants applicatifs ;, • Être force de proposition dans la résolution de problèmes & l'automatisation de tâches ;, • Rédiger la documentation technique. Vos Compétences Techniques BDD : SQL (lecture des scripts & adaptation de ces derniers) Cloud : Azure DevOps : Docker, Azure Kubernetes, Gitlab, Grafana 🛠️ Vous Êtes Fait(e) Pour Ce Poste Si Vous êtes titulaire d’un Diplôme supérieur en informatique (type Diplôme d’Ingénieur / Master), avec une première expérience dans le DevOps. Orienté efficacité & amélioration continue, vous automatisez les tâches récurrentes. Vous vous reconnaissez parmi ces compétences clés : vous êtes impliqué, débrouillard, curieux et avez l'esprit d'équipe. Afin de continuer à développer vos compétences techniques, vous réalisez une veille technologique régulière / menez des projets sur votre temps personnel / n'avez pas peur de poser les bonnes questions à vos collègues. 🤝 Au-delà De La Mission, Vous Pourrez • Participer à des projets innovants et nationaux auprès de clients Grands Comptes ;, • Travailler avec une équipe d'experts passionnés ;, • Rejoindre nos PRATICES ! Notre programme interne de communautés d’experts sur des technologies émergentes (DevOps, Data, Microsoft...). Notre Processus De Recrutement _ un bref échange téléphonique pour faire connaissance ; _ un premier échange RH afin d’échanger de vous & de vos aspirations professionnelles ; _ un deuxième échange avec votre futur Manager pour évoquer les missions qui vous seraient confiées, vous présenter les projets en cours et parler technique. NB : un des entretiens se fait obligatoirement en présentiel. Vous souhaitez en apprendre davantage sur OPEN, ses valeurs, ses métiers, la vie d’entreprise ? Rendez-vous sur notre page Welcome to the Jungle : _Code REC = JMA24757 Et vous, qu’attendez-vous pour être OPEN ? Qu’attendez-vous pour être Open ?

Nous sommes des sociétés d'expertise-comptable et commissariat aux comptes passionnées par les relations humaines.Toujours prêtes à accompagner les entrepreneurs à relever leur challenge en toute confiance.Notre formule magique : compétence + dynamisme + convivialité x 1000.Dans le cadre de

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