Trabajos juridique en RouenCrear alertas

Rejoindre DRPC, filiale de Bolloré Energy, c’est participer directement à la performance, à la sécurité et à la fiabilité du Dépôt de Rouen Petit Couronne. Acteur incontournable du stockage et de la logistique pétrolière pour l’approvisionnement de la Normandie et de l’Ile de France, DRPC s’appuie sur l’expertise de ses équipes pour maintenir un haut niveau d’exigence opérationnelle, indispensable à l’exploitation d’un site classé SEVESO. Entreprise à taille humaine, DRPC compte 28 collaborateurs et cultive un environnement où chacun peut s’exprimer, proposer et agir. Vous aurez l’opportunité de contribuer à l’amélioration continue de nos processus et de participer activement à la transition vers les carburants et la logistique de demain. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable logistique et douane - H/F en CDI qui assurera les missions suivantes : Logistique, douanes et comptabilité matière • Organiser et superviser la comptabilité matière du site, • Piloter l’ensemble des déclarations et obligations douanières, • Assurer la veille réglementaire et être le/la référent(e) auprès des services des douanes, • Coordonner les actions d’amélioration liées à la métrologie, à la gestion des pertes et bonis Coordination opérationnelle • Participer à l’ordonnancement des mouvements en lien étroit avec le service Exploitation, • Collaborer avec les équipes Maintenance et Travaux afin de limiter l’impact des interventions sur l’activité, • Veiller à la conformité des opérations du site (métrologie, traçabilité, comptabilité matière) Interface clients & contribution commerciale • Assurer l’interface clients : contrats, suivi des stocks, demandes spécifiques, facturation, • Participer aux études de prospects et aux évolutions commerciales de l’activité, • Contribuer à la rédaction des contrats clients, en lien avec le service juridique Méthodes, qualité et management • Rédiger, mettre à jour et garantir l’application des procédures, • Définir et suivre les indicateurs de performance de votre périmètre, • Manager l’équipe rattachée à votre service, • Participer aux démarches Santé, Sécurité, Sûreté et Environnement du site Sans que cette liste ne soit limitative Profil : • Formation Bac +2 à Bac +5 en douanes, logistique ou comptabilité, • Solide connaissance de la réglementation douanière et de la comptabilité matière, • La connaissance des produits pétroliers (qualité, stockage, mélange) est un atout, • À l’aise avec les systèmes qualité et les environnements réglementés, • Reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre esprit analytique et vos capacités managériales, • Bon relationnel et aptitude à évoluer dans des contextes multi-interlocuteurs Ce que nous offrons : • Ticket restaurant, • Intéressement, • Abondement PEE Percol, • CSE, • Bon de Noel, • Association Sportive Interne Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidats ayant des besoins/aménagements spécifiques liés à un handicap.

Vous êtes reconnu·e pour vos valeurs humaines, et vous cherchez aujourd'hui à suivre une nouvelle trajectoire professionnelle ? Avez-vous déjà pensé à créer une structure à votre image ? Notre réseau, Les Bienveillants, se développe en franchise et recherche de futurs chefs d'entreprise (F/H) à accompagner pour ouvrir une agence à Rouen. Choisir d'entreprendre avec Les Bienveillants c'est : • Ouvrir une agence spécialisée dans l'accompagnement à domicile de toutes les personnes dépendantes : personnes âgées, enfants et adultes en situation de handicap, • Etre formé·e au métier, au secteur et aux outils/process pour piloter votre centre de profit, • Etre accompagné·e de A à Z dans votre projet : immersions en agence, construction du business plan, conseils pour l'étude de marché, recherche de financements, • Etre suivi·e et conseillé·e tout au long de votre activité par notre directrice régionale, • Rejoindre un réseau composé de pairs qui se sont aussi lancés et qui ont à cœur de partager leur expérience, • Profiter de l'expérience d'une marque de plus de 30 ans et de ses services supports : marketing, communication, juridique, paie, RH.. Les Bienveillants est une marque adossée au Groupe Oui Care, ce qui vous permet de bénéficier de toute la force de frappe du leader des services à la personne (400 personnes au siège social). Ce projet est fait pour vous si… • Vous avez envie d’être utile et d’avoir un impact concret, • Vous cherchez un projet porteur de sens et économiquement solide, • Vous avez l’énergie d’entreprendre, • Vous disposez de 20K€ d'apport pour ouvrir votre franchise

Selfee, premier opérateur d’autoconsommation Territoriale d’Électricité©, propose aux collectivités et acteurs des territoires de développer les énergies renouvelables en s’appuyant sur les politiques d’achat d’électricité. Créée en 2017 et soutenu depuis 2023 par le Groupe Crédit Agricole devenu son actionnaire de référence, Selfee offre la possibilité aux professionnels publics et privés de s’approvisionner directement, en circuit court et en temps réel, en électricité d’origine renouvelable locale à un prix défini localement. Afin d’accompagner son développement, Selfee recherche un juriste en droit des contrats/ droit de l'énergie (H/F). Au sein de la Direction juridique et en lien étroit avec, notamment, les équipes de la Direction commerciale, de la Direction des opérations et du Service Clients votre rôle consiste à sécuriser juridiquement les activités de Selfee en tant que fournisseur d’électricité, agrégateur et responsable d’équilibre, dans un environnement réglementaire en forte évolution. Vous intervenez en appui direct des équipes métier sur les aspects contractuels ainsi que sur l’ensemble des sujets juridiques de droit privé en lien avec les opérations de l’entreprise. Missions • Rédiger, analyser, négocier les contrats de fourniture d’électricité, les contrats d’agrégation, les contrats de prestations de services, les conventions de partenariat, • Apporter un appui juridique aux équipes opérationnelles dans le suivi et l’exécution des contrats susvisés, • Accompagner les équipes opérationnelles dans la conception de nouvelles offres commerciales, en identifiant les risques juridiques et en proposant des solutions contractuelles adaptées, • Assurer une veille juridique et réglementaire en matière contractuelle et analyser les impacts sur les activités de Selfee, • Participer à la gestion des précontentieux et contentieux en lien avec les conseils externes et les directions concernées, • Rédiger des notes, analyses et recommandations à destination des équipes internes et de la direction en droit des contrats, droit de la consommation et plus largement sur les sujets de droit privé appliqués au secteur de l’électivité, • Contribuer à la mise en place et à l’amélioration des outils contractuels de l’entreprise : trames de contrats, clausiers, procédures, bonnes pratiques Profil recherché • Master 2 en droit privé, droit des affaires ou droit des contrats, avec une spécialisation en droit de l’énergie, • Expérience de 3 à 5 ans acquise en entreprise du secteur de l’énergie, chez un fournisseur, agrégateur, opérateur du marché, producteur, ou en cabinet d’avocats intervenant sur ces sujets, • Bonne maîtrise du droit des contrats et capacité à traiter des dossiers de manière opérationnelle, pragmatique et sécurisée, • Compréhension des enjeux propres aux marchés de l’électricité

Dans un environnement multi-sites dynamique, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines Régional(e) pour accompagner nos équipes opérationnelles et piloter la politique RH sur les régions Normandie et Centre-Val-de-Loire. Rattaché(e) au Directeur Régional et en lien étroit avec la DRH de la zone Ouest, vous accompagnez le déploiement et la mise en œuvre de la politique RH. Vous apportez votre expertise aux équipes opérationnelles et veillez à maintenir un dialogue social de qualité sur votre périmètre, tout en garantissant le respect de la législation sociale et des procédures internes. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Déploiement de la stratégie RH · Décliner la politique RH du groupe au plus près des réalités terrain · Identifier et piloter les projets RH structurants (développement des compétences, diversité, transformation, marque employeur…) · Être force de proposition auprès de la direction régionale et équipe RH de votre périmètre. Conseil & accompagnement des opérationnels · Accompagner les managers dans toutes leurs problématiques RH · Garantir l’application du droit du travail et des procédures internes · Assurer une veille juridique et sécuriser les pratiques Relations sociales & gestion disciplinaire · Entretenir un dialogue social de qualité avec les représentants du personnel et OS · Gérer les situations individuelles et collectives (disciplinaire, contentieux…) · Prévenir et accompagner les conflits sociaux Développement RH & recrutement · Piloter les recrutements (employés, agents de maîtrise, alternants) de votre zone : recueillir les besoins, déposer les offres, trier les CV, réaliser les préqualifications… · Accompagner l’intégration et le suivi des talents · Contribuer à la gestion des carrières et des plans de succession Gestion RH opérationnelle · Piloter l’administration du personnel (contrats, avenants…) et intervenir sur la gestion des collaborateurs ETAM du périmètre. · Assurer, en lien avec les assistants(e)s RH, le suivi des titres de séjour, des visites médicales et l’administration du personnel dans sa globalité. · Présenter et animer les indicateurs RH et les actualités lors des comités opérationnels mensuels · Etre en lien avec la paie · Intervenir dans un environnement multi-conventionnel (CCN Propreté & Services Associés et, sur un périmètre plus restreint, CCN Restauration Collective). ð Vous encadrez un(e) alternant(e) RH et animez fonctionnellement les assistant(e)s RH des 6 agences de votre périmètre (Normandie et Centre-Val de Loire). Ce rôle s’inscrit dans un environnement multi-sites nécessitant des déplacements réguliers sur ces territoires. Profil : Passionné(e) par les relations humaines, vous avez un Bac+5 en Ressources Humaines, suivi d’une expérience d’au moins 6 ans sur un poste généraliste RH, idéalement acquise dans le secteur des services et en environnement multi-sites. Vous disposez de solides compétences en droit social et d’une expérience confirmée en gestion des relations sociales. Vous possédez par ailleurs de bonnes connaissances en paie et en maîtrisez les fondamentaux. Véritable partenaire business, vous vous distinguez par vos qualités relationnelles, votre sens du service et votre capacité à accompagner les opérationnels au quotidien. Réatif(ve) et organisé(e), vous savez prioriser, analyser les situations et être force de proposition. Votre écoute et vos capacités d’animation seront essentielles pour réussir dans ce poste. Vous souhaitez jouer un rôle clé en tant que partenaire business RH au cœur des enjeux opérationnels ? Ce poste est fait pour vous ! Rémunération : 50 - 53K € Voiture de fonction, PC, Portable, tickets restaurants

Devenez Conseiller Immobilier Indépendant avec iad.Vous souhaitez changer de vie professionnelle, gagner en liberté et devenir votre propre patron ?.Commissions évolutives pouvant atteindre.Formation initiale complète et adaptée.Apprentissage des aspects clés du métier : immobilier, juridique

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Notre unité de gestion sinistres recherche un Juriste gestionnaire en protection juridique pour renforcer ses équipes à Rouen. Chaque équipe est constituée de professionnels du droit, dont le quotidien est de renseigner et d’accompagner, par téléphone, nos assurés dans la

Responsable Juridique Affaires Internationales - BTP H/F. Participer à la veille juridique et réaliser des études dans divers domaines. Prendre part aux travaux collaboratifs de la Direction Juridique aux Affaires Internationales.

Notre Unité de Gestion de Sinistres recherche ses futurs alternants juristes gestionnaires en Protection Juridique pour accompagner ses équipes. Chaque équipe est constituée de professionnels du droit, dont le quotidien est de renseigner et d’accompagner, par téléphone, nos assurés

Le cabinet souhaite accueillir en CDI un(e) assistant(e) juridique en droit des affaires.

Le poste de Secrétaire (H/F) Activité Protection JuridiqueNotre direction d'Activité Protection Juridique recherche, pour notre antenne de Rennes, à partir du 28/04/2026 un poste de :Secrétaire (H/F) - Activité Protection JuridiqueLe poste : Sous l'autorité de l'encadrement, vous

Notre nouvel(le) assistante juridique et administratif sera en charge :Suivi complet des dossiers clients (clients, conseillers, fonds d’investissement, études notariales, syndic de copropriété)Rédaction de documents juridiques : compromis de vente, mandats, courriersPréparation et envoi de d

Fe de Service (H/F) - Secteur Protection JuridiqueLe poste : sous l'autorité de la direction d'activité Protection Juridique, en charge de l'équipe du secteur Protection Juridique et de missions régulières ou ponctuelles en transversalité avec vos collègues Chef. Découvrez l'

Votre profil :Formation : Bac +3 minimum (juridique, administratif ou gestion)Expérience : Une première expérience dans un environnement administratif ou juridique est un plus (cabinet d’expertise comptable, étude notarial ou cabinet d’avocat)Compétences : Maîtrise des outils bureautiques

En tant qu'Assistant(e) Juridique et Social RH, vous accompagnerez au quotidien un périmètre de magasins sur toutes les thématiques liées aux relations de travail, individuelles comme collectives. MBway Lyon école internationale de management du Bac +3 au Bac +5, recherche pour son entrepri

Le poste de Assistant juridique droit privé (H/F)Rattaché au Service 22 CMSO du Département Recouvrement Contentieux au sein de la Direction Juridique de CMA, dans le cadre de votre alternance vous serez amené à :Analyser les dossiers, définir les stratégies de recouvrement et les mettre en o

MBway Lyon école internationale de management du Bac +3 au Bac +5, recherche pour son entreprise partenaire Carrefour, un Assistant Juridique et Social RH (H/F) en contrat d'alternance à Lagnieu (01150). En tant qu'Assistant(e) Juridique et Social RH, vous accompagnerez au quotidien un pé

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Rattaché(e) hiérarchiquement au service Relations Sociales et Juridiques, vos missions seront les suivantes :Prise en charge des dossiers sociaux (disciplinaires, inaptitudes, contentieux, relations avec les IRP.

PosteMBway Lyon école internationale de management du Bac +3 au Bac +5, recherche pour son entreprise partenaire Carrefour, un Assistant Juridique et Social RH (H/F) en contrat d'alternance à Lagnieu (01150). ContexteEn tant qu'Assistant(e) Juridique et Social RH, vous accompagnerez au quo

Le poste de Assistant juridique contentieux H/F/XDans le cadre de vos missions en tant qu'alternant, vous assisterez l'équipe de juristes contentieux dans son périmètre d'activités et serez notamment amener à :Analyser les dossiers contentieux, définir les stratégies de recouvreme

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Rattaché(e) hiérarchiquement au service Relations Sociales et Juridiques, vos missions seront les suivantes :Prise en charge des dossiers sociaux (disciplinaires, inaptitudes, contentieux, relations avec les IRP.

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La division juridique du cabinet de recrutement Winsearch, cherche pour un de ses clients, cabinet d'avocats à Nantes, un(e) assistant(e) juridique H/F. Suite à une croissance d'activité notre client basé sur NANTES (44) est à la recherche de son nouvel assistant juridique en droit des

Enfin, vous participez aux démarches juridiques liées à la vie du Groupe, telles que l’ouverture d’établissements ou les différentes obligations déclaratives. Intégré(e) au sein de notre service juridique, vous contribuez au suivi des dossiers liés aux activités de l’entreprise, nota

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Le juriste répond aux questions juridiques des clients par téléphone, offrant une assistance dans les litiges quotidiens.

Notre nouvel(le) assistante juridique et administratif sera en charge :Suivi complet des dossiers clients (clients, conseillers, fonds d’investissement, études notariales, syndic de copropriété)Rédaction de documents juridiques : compromis de vente, mandats, courriersPréparation et envoi de d

Rattaché(e) hiérarchiquement au service Relations Sociales et Juridiques, vos missions seront les suivantes :Prise en charge des dossiers sociaux (disciplinaires, inaptitudes, contentieux, relations avec les IRP.

Votre profil - Vous êtes diplômé d'un Master 2 en droit bancaire ou équivalent- Vous êtes impérativement titulaire du CAPA- Vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans en droit bancaire et financier en cabinet d'avocats - Une maîtrise courante du français et de l'anglais,

Votre profil - Vous êtes diplômé d'un Master 2 en droit bancaire ou équivalent- Vous êtes impérativement titulaire du CAPA- Vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans en droit bancaire et financier en cabinet d'avocats - Une maîtrise courante du français et de l'anglais,

MBway Lyon école internationale de management du Bac +3 au Bac +5, recherche pour son entreprise partenaire Carrefour, un Assistant Juridique et Social RH (H/F) en contrat d'alternance à Lagnieu (01150). En tant qu'Assistant(e) Juridique et Social RH, vous accompagnerez au quotidien un pé

Le poste Responsable Juridique (H/F), en CDI Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, sous lautorité du Directeur Administratif et Financier, et en lien avec la Direction Juridique de la Compagnie des Alpes (CDA) vous êtes responsable de la sécurisation juridique de lensemble d