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Nous recrutons pour notre client un Chargé d'Affaires Bâtiment GO. Notre client est un acteur majeur du BTP, reconnu pour ses solutions techniques et innovantes dans la réparation, la maintenance et la réhabilitation infrastructures Gros Œuvre (Tertiaires, Logement collectifs, Industriel). Présente sur tout le territoire français, notre client se distingue par son expertise et son engagement en faveur de la durabilité et de la performance des infrastructures. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur Commercial au sein de l'agence de Cannes qui interviendra sur la partie Est de la PACA. Dans le cadre de la croissance de ces activités, nous recherchons pour notre client un(e) Ingénieur(e) Commercial(e) ayant une expertise dans le secteur de la construction, principalement dans le Gros Œuvre et la gestion des appels d'offres sur des marchés publics et privés. Rattaché(e) au chef d'agence, vous serez un acteur clé du développement commercial et de la réponse aux marchés publics et privés. En collaboration étroite avec les équipes internes, vous serez en charge de : Analyse et veille sur les appels d'offres • Assurer une veille active sur les marchés publics et privés afin d'identifier les opportunités stratégiques., • Analyser les cahiers des charges et évaluer la faisabilité technique, financière et juridique des projets., • Travailler en synergie avec les équipes internes : ingénieurs travaux, bureau d'études et pôle juridique, afin de structurer des offres compétitives et conformes aux exigences des clients., • Piloter la rédaction des mémoires techniques en valorisant le savoir-faire et les références de l'entreprise., • Élaborer l'offre financière en garantissant l'équilibre entre compétitivité et rentabilité., • Présenter et défendre les propositions commerciales auprès des clients et des donneurs d'ordre., • Mener les négociations jusqu'à la finalisation des contrats en s'assurant de répondre aux attentes du client., • Identifier et entretenir des relations privilégiées avec les acteurs clés du secteur : maîtres d'ouvrage, bureaux d'études, collectivités, industriels, etc., • Développer des stratégies commerciales adaptées aux marchés ciblés., • Participer aux événements professionnels et instances représentatives afin de renforcer la notoriété de l'entreprise. Formation : Diplômé(e) d'une École d'Ingénieur avec une spécialisation en Génie Civil, Travaux Publics ou Bâtiment. Vous êtes issu(e) d'une formation telle que : • Diplôme d'Ingénieur en Génie Civil, Travaux Publics, Bâtiment (ex : INSA, ESTP, Ponts et Chaussées, Mines, Centrale, Arts et Métiers, Polytech, ENSAM…)., • Master 2 en Génie Civil, Infrastructures et Travaux Publics (ex : Université Gustave Eiffel, Université de Technologie de Compiègne, Université Paris-Saclay…). Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction commerciale au sein des secteurs des travaux publics, du génie civil ou du bâtiment. Compétences : • Solide compréhension des marchés publics et privés, ainsi que des processus de réponse aux appels d'offres., • Capacité à interagir avec des équipes pluridisciplinaires : ingénieurs travaux, bureau d'études, pôle juridique., • Excellentes aptitudes en négociation et gestion de projet., • Maîtrise des aspects techniques et contractuels liés au secteur du génie civil et des infrastructures. Qualités personnelles : • Dynamique, proactif(ve) et opiniâtre, vous avez une forte appétence pour le challenge et le développement commercial., • Aisance relationnelle et capacité d'animation, vous savez fédérer et convaincre vos interlocuteurs., • Autonome et rigoureux(se), vous êtes capable de gérer plusieurs projets simultanément et de respecter des délais exigeants., • Esprit d'équipe et sens des responsabilités, vous aimez travailler en collaboration avec différents services et savez faire face aux imprévus avec réactivité. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez relever un nouveau défi stratégique, rejoignez notre client!

Nous recherchons pour le département des Affaires Sociales un Juriste droit social F/H en CDI pour renforcer notre équipe. Le poste est basé à Cagnes-sur-Mer, en proximité des équipes paie et administration du personnel auxquelles vous apporterez un conseil régulier en tant qu’interlocuteur privilégié. Ce rôle est centré sur la veille juridique et l’accompagnement des équipes paie, afin de garantir la conformité des pratiques et d’apporter un soutien opérationnel dans un environnement en constante évolution. Vos missions principales : • Assurer une veille régulière sur les évolutions législatives et réglementaires en droit social., • Analyser les impacts des changements juridiques et proposer des recommandations adaptées., • Accompagner les équipes paie dans la compréhension et l’application des règles sociales., • Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures internes., • Contribuer à la sécurisation des processus RH et paie., • Prendre en charge des dossiers individuels à enjeux relatifs à des sujets paie (rémunération, contentieux, soldes de tout compte)., • Prendre en charge le support juridique aux négociations relatives aux rémunérations, • Répondre aux questions juridiques des opérationnels portant sur des sujets paie De Formation supérieure en Droit Social (Master 2, DJCE ou équivalente, vous avez une expérience confirmée (8-10 ans) en droit social avec une expertise solide en paie ou une appétence pour ces sujets. Rigueur, esprit d’analyse, pédagogie, sens du service et du collectif. Forte capacité à simplifier des règles complexes et à les rendre opérationnelles. • Rémunération à partir de 50 K€ selon profil et expérience : Compris dans cette rémunération, une prime de 13ème mois et prime vacances au prorata du temps de présence, • Flexibilité du travail : forfait jour , accord télétravail de 2 jours par semaine et dispositions pour les salariés aidants ou en situation de handicap, • 27 jours de congés, 17 RTT et compte épargne temps (CET), • Mutuelle familiale et prévoyance, prises en charge par PRO BTP à 60% Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Filiale du groupe Babcock International (26 000 collaborateurs dans le monde), Babcock France est une entreprise spécialisée dans la défense, réunissant plus de 600 femmes et hommes engagés pour construire un monde fiable et sûr. Nos équipes assurent l’exploitation, la mise à disposition et la maintenance d’aéronefs et d’équipements, le soutien à la formation militaire, ainsi que la réalisation de missions critiques au service des clients défenses et civils : Armée de l’air et de l’espace, Marine nationale, Sécurité civile, Douanes, Gendarmerie nationale, et SAMU héliporté. Babcock France recrute, dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité, un(e) Planificateur - Acheteur en CDD. (4 mois minimum) pour son site du Cannet-des-maures (83). . Le planificateur-acheteur est chargé d'analyser et de prévoir la demande des clients en matière de pièces de rechange et d'équipements. Rattaché(e) au Responsable Achats et Logistique vos missions seront les suivantes : . Planification Logistique : • Collaborer avec les équipes approvisionnement et logistiques pour collecter les informations relatives aux prévisions de commandes et aux demandes spécifiques des clients., • Élaborer des plans d'approvisionnement en fonction des prévisions de demande, des contraintes fournisseurs et des délais de livraison., • Optimiser les niveaux de stocks en tenant compte des coûts, des délais de livraison et des exigences des clients., • Coordonner avec les fournisseurs pour s'assurer de la disponibilité des pièces de rechange et des équipements nécessaires., • Surveiller en permanence les niveaux de stocks, les délais de livraison et les performances des fournisseurs., • Analyser les écarts entre les prévisions et les ventes réelles, et proposer des ajustements pour améliorer la précision des prévisions. Achats : Gestion des fournisseurs • Identifier, évaluer et sélectionner les fournisseurs potentiels., • Négocier les termes contractuels et les prix avec les fournisseurs., • Établir et maintenir de bonnes relations avec les fournisseurs référencés par l’entreprise., • Évaluer régulièrement les performances des fournisseurs et prendre les mesures nécessaires en cas de non-conformité. Planification des achats • Analyser les besoins de l'entreprise en matière de produits, de matériaux et de services., • Élaborer et mettre en œuvre une stratégie d’achat en fonction des exigences de l'entreprise., • Établir un planning d'achat en fonction des délais de production et des contraintes logistiques., • Anticiper les fluctuations du marché et prendre les mesures nécessaires pour minimiser les risques. Gestion des contrats • Rédiger et négocier les contrats d'achat en collaboration avec le service juridique., • Veiller au respect des termes contractuels par les fournisseurs., • Gérer les éventuels litiges contractuels et prendre les mesures correctives nécessaires. Suivi budgétaire • Établir et gérer le budget alloué aux achats., • Suivre les dépenses et analyser les écarts budgétaires., • Proposer des mesures d'optimisation des coûts sans compromettre la qualité des achats. Veille stratégique • Suivre l'évolution des marchés, des technologies et des réglementations liées au secteur aéronautique., • Identifier les opportunités d'optimisation des achats et de sourcing stratégique. Liste non exhaustive. . Votre profil : . Titulaire d’un diplôme supérieur (Bac+5 minimum) en logistique, achats ou gestion de la chaîne d’approvisionnement, vous justifié(e) d’une expérience confirmée en planification de la demande, gestion des stocks et approvisionnement, idéalement dans le secteur aéronautique. Vous maîtrisez les outils de planification et les logiciels ERP, ainsi que les techniques de prévision et d’analyse de données achats. Doté d’excellentes compétences en communication, coordination et négociation, vous savez travailler efficacement avec les différentes parties prenantes internes et externes. Rigoureux(euse) et analytique, vous êtes capable d’interpréter les tendances du marché, de formuler des recommandations et de prendre des décisions éclairées dans un environnement exigeant. Organisé(e) et autonome, il sait travailler sous pression, respecter les délais et gérer les relations fournisseurs dans une logique de performance et de partenariat durable. . Pourquoi rejoindre Babcock France ? . Protection sociale complète : mutuelle adaptée à votre foyer, surcomplémentaire santé, prévoyance invalidité/décès. Bien-être : accès gratuit et confidentiel au service Telus, plateforme d’accompagnement personnel Avantages quotidiens : titres-restaurant pris en charge à 60%, rémunération sur 13 mois, jusqu’à 2 jours de télétravail selon les fonctions. Formation & évolution : développement des compétences et perspectives de carrière en France et à l’international. Engagement & valeurs : inclusion, égalité des chances, et des principes forts : Soyez curieux(se), courageux(se), bienveillant(e), pensez aux résultats, et appropriez-vous et délivrez.