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Notre Direction Métier du Projet STELLA recherche un Chef de Projet Manager Prévoyance STELLA H/F en CDI. Poste basé à Cagnes sur Mer (06) et à pourvoir dès que possible. Le projet STELLA vise à refondre le système de gestion Assurance de Personnes de PRO BTP et de ses partenaires en implémentant le progiciel CLEVA. Au sein de l’équipe Intégration Solution Acquise du projet STELLA, vous serez garant de la solution technique sur le domaine prévoyance. Vous managez une équipe composée de 3 PPO, 3 Business Analyst et 3 concepteurs. Vos principales missions seront les suivantes : • Piloter la rédaction des expressions de besoins en fonction des priorités avec l’éditeur ;, • Gérer et prioriser la backlog ;, • Piloter la rédaction des critères d’acceptance et participer aux réunions de revue des cas de tests ;, • Participer à la validation des macro-études servant à réaliser les développements progiciels ;, • Co-animer des réunions de travail pour identifier les besoins des Directions Métier PRO BTP / des partenaires ;, • Faciliter la recherche d’informations en mode collaboratif, notamment avec les équipes IT ;, • Veiller à communiquer de manière efficiente avec les équipes de développement. Les équipes prévoyance sont basées sur 2 sites (Floirac et Cagnes sur Mer). Des déplacements sont donc à prévoir. Le poste peut être basé à Cagnes Sur Mer (06) ou Floirac (33). Votre profil Vos atouts pour réussir : Gestion de projet • Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur des projets alliant fonctionnel et technique., • Vous avez de solides compétences en prévoyance. Management • Vous êtes un manager aguerri et vous avez déjà managé des équipes hybrides réparties sur plusieurs sites. Compétences générales • Vous avez une bonne capacité d'analyse et un esprit de synthèse., • Vous avez une approche service client et orientée résultat., • Vous avez de bonnes qualités relationnelles et une forte capacité de restitution/présentation., • Vous maitrisez les méthodologie AGILE (SCRUM/SAFE). Et après ? Vos avantages et votre rémunération : • Rémunération selon le profil et expérience,, • Compris dans cette rémunération, une prime de 13ème mois et une prime vacances au prorata du temps de présence,, • Forfait jour pour les cadres et dispositions pour les salariés aidants ou en situation de handicap,, • 27 jours de congés à partir d'1 an d'ancienneté, 17 jours de RTT, un compte épargne temps (CET) et un accord d’intéressement,, • Mutuelle familiale et prévoyance, prises en charge par PRO BTP à 60%,, • Tickets restaurant,, • Un CSE attractif. Le processus de recrutement Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés : • Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement, • Un à deux entretiens opérationnels, • Un entretien RH Teams afin de débriefer sur le poste et sur le questionnaire Assessfirst Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente. Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Dans le cadre d'un remplacement, notre direction Gestion Administrative et Technique des Ressources Humaines (DGATRH) recherche son futur Expert SIRH H/F. Poste à pourvoir en CDI, dès que possible, basé à Cagnes-sur-Mer (06). L’établissement bénéficie d’un emplacement privilégié, à proximité de la gare de Cagnes-sur-Mer, accessible en navette. Au sein de la DGATRH, vous intégrez un service en pleine transformation digitale (changement d'outil de paie, urbanisation du SIRH, digitalisation des processus RH), et plus particulièrement l’équipe technique qui s’occupe de l’exploitation et de l’évolution des outils du SIRH qui sont tous des progiciels : HR4YOU pour la paie, Horoquartz pour la gestion du temps, CEGID RH (TalentSoft) pour la gestion des talents et des compétences, ainsi que des outils périphériques (UKG pour la GED RH et coffre-fort numérique, Universign pour la signature électronique, Vertical Expense pour les notes de frais…). En tant qu'expert SIRH, votre quotidien sera : • Vous traitez des demandes d'utilisateurs concernant les outils qui seront sur votre périmètre tant d’un point de vue technique que d’un point de vue relation avec l’utilisateur, • Vous prenez en charge la réalisation technique et le paramétrage de fonctionnalités des outils eTemptation (HOROQUARTZ), ou HR4YOU, en lien avec le responsable du domaine applicatif et avec la DSI, que ce soit au niveau de la maintenance corrective/évolutive ou dans le cadre des projets du programme de modernisation du SIRH, • Vous contribuez à la formalisation des procédures et à leur mise à jour Votre profil: Vos atouts pour réussir : • Titulaire d'un Bac +2 en informatique ou en RH, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire., • Une connaissance des ressources humaines et de l’outil eTemptation d’HOROQUARTZ (modules Time et Activity)., • Des compétences techniques sur le requêtage et les interfaces inter applicatifs RH seront appréciées., • D'esprit logique, vous possédez de bonnes capacités d'analyse et êtes à l’aise pour appréhender de nouveaux outils informatiques., • Curieux et rigoureux, vous avez le goût du travail en équipe et le sens du service. Votre sens de la communication et votre capacité à effectuer des actions en transversalité sera appréciée., • Confidentialité et discrétion sont également indispensables à ce poste. Et après ? Vos avantages et votre rémunération : • Rémunération annuelle brute à partir de 48k€, • Compris dans cette rémunération, un 13ᵉ mois et une prime vacances au prorata du temps de présence, • Flexibilité du travail : 37H30 par semaine, horaires souples, et dispositions pour les salariés en situation de handicap, • 2 jours de télétravail par semaine selon ancienneté, • 27 jours de congés au bout d'un an, 13 jours de RTT, compte épargne temps (CET) et accord d’intéressement, • Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 %, • Restaurant d’entreprise, • Un CSE attractif Le processus de recrutement : Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés : 1.Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement 2.Un à deux entretiens opérationnels 3.Un entretien RH teams afin de débriefer sur le poste et le questionnaire de personnalité Assessfirst Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente. Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Avec ses 805 postes d'amarrage, sa capacité d'accueil de bateaux jusqu’à 34 mètres, le port de Golfe Juan est un port familial et convivial. Attractif et humain, il propose à ses clients et visiteurs une qualité de séjour unique, dans un écrin exceptionnel. L’approche de l’été représente le temps fort de l’année pour l’activité des ports. L’accroissement important de la fréquentation est le moment idéal pour assurer un service de qualité auprès de nos clients. Le saisonnier est considéré comme le premier interlocuteur de nos clients. Il permet également d’avoir un œil neuf sur nos activités portuaires. Au sein du bureau du port, vous serez amené(e) à effectuer des tâches d’accueil, d’amarrage, d’entretien et d’informations aux usagers au sein du port. Vos principales missions seront les suivantes : • Accueil physique et téléphonique des clients, • Promotion des services du port (pavillon vert, offre de service), • Traitement de la boite mail du Port, • Saisie des demandes dans le logiciel, mise à jour des fiches clients et bateaux, facturation, • Mise à jour de la base clients, • Diverses tâches administratives Sur le terrain : • Réalisation du pointage des bateaux et traitement du plan d’eau dans le logiciel, • Orientation des plaisanciers sur le poste d’amarrage et accueil à quai des navires, • Récupération des documents du navire et traitement, • Tour de vérification des états de propreté du port, • Salabrage du plan d’eau, • Campagne de sensibilisation des plaisanciers (Pavillon vert), • Interventions ponctuelles selon situation (traitement de pollution, vérification d’amarrage par fort vent, intervention technique, etc) Profil recherché : • Avoir une première expérience dans l’accueil et/ou de contact direct avec une clientèle exigeante, • Connaissance des pôles touristiques de la Côte d’Azur, • Très bonne maitrise de l’anglais + autre langue appréciée, • Disponibilité importante (travail les week-ends & jours fériés, amplitude horaire large) Ce poste est fait vous si : • Vous disposez d’un excellent relationnel, • Vous êtes rigoureux(se) et êtes capable d’assurer une qualité de service élevée, • Vous êtes de préférence doté(e) d’un tempérament sportif Amplitudes horaires : selon plannings = 7h00 - 15h00 / 12h00 - 20h00 Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 2,5 mois Rémunération : à partir de 2 077,00€ par mois

Avec ses 1500 postes d'amarrage, son infrastructure modernisée et sa capacité d'accueil de bateaux jusqu'à 160 mètres, le port Vauban est un haut lieu de la plaisance et du yachting en Méditerranée. Vauban est un port de contrastes qui cultive de multiples atouts. À la fois authentique et tout entier tourné vers le IIIe millénaire, il conjugue modernité et patrimoine. Attractif et humain, il propose à ses clients une qualité de séjour unique, dans un écrin exceptionnel. L’approche de l’été représente le temps fort de l’année pour l’activité des ports. L’accroissement important de la fréquentation est le moment idéal pour assurer un service de qualité auprès de nos clients. Le saisonnier est considéré comme le premier interlocuteur de nos clients. Il permet également d’avoir un œil neuf sur nos activités portuaires. Au sein du quai IYCA, sous la responsabilité du Responsable des Opérations, vous serez amené(e) à effectuer des tâches d’accueil, d’amarrage, d’entretien et d’informations aux usagers au sein du port. Vous êtes garant(e) et autonome dans le fonctionnement du quai. Vos principales missions sont les suivantes : 1 - Contribuer à assurer l’exploitation, l’entretien et la maintenance courante des infrastructures du quai IYCA tout en maintenant un environnement propre. • Amarrer les bateaux de grande plaisance sous la supervision de la Vigie. Un support pour la vigie sur le reste du port peut également être sollicité pour toute tâche principalement en cas de manque d’effectif (travail weekend et jours fériés) ;, • Pointage du plan d’eau grande plaisance, relever les index des compteurs d’eau ;, • Surveillance et coordination des avitaillements, grutages ou manutentions sur le quai ;, • Localiser et rendre compte des éventuels problèmes sur le port et le bassin afin d’alerter les équipes IYCA ou la Vigie ;, • Assurer une bonne liaison avec le poste de sécurité ;, • Participer à l’intendance du bâtiment IYCA / Crew center (petit entretien, guider les utilisateurs , aide aux événements) ;, • Entretenir et nettoyer les installations (désherbage, rinçage, balayage, peinture, petit entretien …), • Petite manutention avec chariot élévateur (après formation adéquate) 2 - Accueillir, informer et délivrer des services de qualité aux clients du port. • Accueillir, informer et orienter les usagers, équipages, invités…Présentation des services offerts (crew center , coin équipage, animations, recharge véhicules, …), • Suivi des véhicules électriques et des vélos (prêt , nettoyage, rangement, mise en charge, …), • Branchement Internet ou réseau et création des comptes pour les navires 3 - Contribuer à la présentation et à la mise en œuvre des actions environnementales, au respect des règles de sécurité en vigueur et de la réglementation applicable sur l’espace portuaire. • Sensibiliser les équipages aux règles (travaux, emplacement poubelles et recyclage , branchement électrique, …), • Gestion et suivi de la collecte des déchets sur le quai (tri sélectif, bennes, nettoyage des locaux poubelle), • Gestion des pompages des bateaux sur notre réseau eaux usées Profil recherché : • Anglais parlé exigé, • Permis B exigé, • Maîtrise de la relation client, • Présentation irréprochable, • Langage marin et connaissance des bateaux, • Tempérament sportif, • Le permis caces est un plus (chariot élévateur) Ce poste est fait pour vous si : • Vous disposez d’un excellent relationnel adapté à un environnement international, • Vous êtes rigoureux(se) et êtes capable d’assurer une qualité de service élevée, • Vous êtes autonome et responsable Amplitude horaire de travail comprise entre 07h30 et 20h30 Type de contrat : CDD (35h/semaine) - Disponibilité requise pendant les week-ends et les jours fériés Durée : Besoin saisonnier à compter d'avril / mai jusqu'à mi-octobre Rémunération et avantages : entre 1960,20€ et 2079€ bruts par mois + Tickets restaurant (valeur 10€ par jour travaillé avec participation employeur à hauteur de 50%)

Avec ses 1500 postes d'amarrage, son infrastructure modernisée et sa capacité d'accueil de bateaux jusqu'à 160 mètres, le port Vauban est un haut lieu de la plaisance et du yachting en Méditerranée. Vauban est un port de contrastes qui cultive de multiples atouts. À la fois authentique et tout entier tourné vers le IIIe millénaire, il conjugue modernité et patrimoine. Attractif et humain, il propose à ses clients et visiteurs une qualité de séjour unique, dans un écrin exceptionnel. L’approche de l’été représente le temps fort de l’année pour l’activité des ports. L’accroissement important de la fréquentation est le moment idéal pour assurer un service de qualité auprès de nos clients. Le saisonnier est considéré comme le premier interlocuteur de nos clients. Il permet également d’avoir un œil neuf sur nos activités portuaires. Définition du poste : Au sein du Yacht Club de l’IYCA, vous traitez les demandes de réservations et d’opérations du Quai de Grande Plaisance. Vous répondrez aux différentes sollicitations des équipages (voiturette, vélo). Vos missions : Service Réservations • Optimiser l’occupation du plan d’eau et informer les yachts des mouvements (arrivées/départs, hélicoptères), • Traiter, enregistrer et assurer le suivi des demandes de réservation et de séjour ;, • Gérer la boîte mail « Réservations » et les appels entrants ;, • Suivre les déclarations VIGIESIP en lien avec les autorités portuaires ;, • Mettre à jour quotidiennement les disponibilités et le planning des arrivées/départs ;, • Coordonner les interventions (électriciens, plongeurs) pour les manoeuvres de Grande Plaisance ;, • Gérer les demandes de pompage, d’avitaillement et de grutage des navires ; Accueil et animation des espaces du Yacht Club IYCA • Accueillir et prendre en charge les clients de la Grande Plaisance (membres IYCA, armateurs, capitaines, équipages, visiteurs, congressistes, prestataires, etc.); • Présenter le Yacht Club et ses services, les installations et le règlement intérieur à tout visiteur;, • Assurer le standard téléphonique en veillant à chercher les informations nécessaires auprès des bons interlocuteurs;, • Démarchage commercial (évènement, communication commerciale, etc…), • Garantir le maintien de l’infrastructure en coopération avec les autres services (problèmes techniques, propreté, etc…);, • Traiter les réclamations clients IYCA, adresser le client au bon interlocuteur et assurer le suivi client;, • Effectuer l’interface avec le service sécurité pour l’édition des cartes d’accès digitales;, • Transmettre les BMS et toute information pertinente (coupure internet/ eau/ électricité/ accès…) à tous les yachts présents et en approche. Profil recherché : • Bilingue anglais exigé, • Maîtrise du pack office, • Expérience sur un poste similaire dans l’Hôtellerie de luxe ou un Port dans un environnement international Ce poste est fait pour vous si : • Vous savez faire preuve de diplomatie et avez un sens du relationnel / service client, • Vous avez à cœur de délivrer une qualité de service orienté vers la satisfaction du client dans un environnement international, • Vous êtes rigoureux mais savez faire preuve d'adaptabilité, • Vous êtes dynamique et enthousiaste Type de contrat : CDD (contrat saisonnier) 35h/semaine - Disponibilité requise pendant les week-ends et les jours fériés Amplitude horaire : 07h30 – 15h45 / 11h45-20h00 / 07h30 – 18h30 / 09h00 – 20h00 Rémunération : Entre 1960,20 et 2079€ bruts par mois selon profil + Droit à titres restaurant (valeur faciale 10€ par jour travaillé avec participation employeur 50%)

Avec ses 1500 postes d'amarrage, des infrastructures modernisées et une capacité d'accueil pour des bateaux allant jusqu'à 160 mètres, le port Vauban s'impose comme un haut lieu de plaisance et de yachting en Méditerranée combinant patrimoine et modernité. A l’entrée du Cap d’Antibes, le port Gallice se situe face aux îles de Lérins et offre, quant à lui, 436 places d’amarrage privilégiées pour l’accueil de bateaux ou yachts pouvant atteindre jusqu’à 44 mètres. Ce port bleu, blanc, vert a pour ambition de devenir un port exemplaire en matière d’environnement et d’être une référence en Méditerranée à travers un projet de réaménagement d’envergure. Objectif du stage Accompagner les équipes dans la valorisation commerciale des Ports et l’optimisation de la qualité de service . 1. Promotion & Commercialisation des Espaces Événementiels Le/la stagiaire assurera la mise en valeur et la commercialisation des espaces Riviera Ports (extérieurs, salles, zones événementielles). Missions principales : • Prospection de nouveaux clients : entreprises, associations, organisateurs d’événements, etc..., • Organisation des visites clients pour présenter les espaces disponibles., • Suivi complet des demandes entrantes, qualification des besoins et gestion des réservations., • Elaboration des devis, de la tarification et suivi des étapes de contractualisation., • Conception et amélioration des supports promotionnels (photos, fiches techniques, argumentaires). 2. Qualité & Satisfaction Client Le/la stagiaire contribuera à améliorer l’expérience client et la qualité globale des services portuaires. Missions principales : • Analyse des enquêtes de satisfaction et identification de pistes d’amélioration., • Mise en œuvre du plan d’amélioration continue (process, organisation, communication)., • Suivi et mise à jour des indicateurs qualité., • Création de supports internes : affichage, procédures simplifiées, guides pratiques. Atouts de ce stage • Une immersion au cœur d’un environnement portuaire dynamique, • Une montée en compétences sur le domaine commercial, la qualité et la gestion de projet, • Une équipe bienveillante et impliquée pour vous accompagner, • Des missions variées et responsabilisantes Profil recherché : • Formation : Étudiant(e) en commerce, communication, gestion, tourisme, ou qualité (niveau Bac+5), • Anglais courant exigé (une autre langue est un plus), • Maîtrise du MS Office et à l’aise avec la bureautique, • Permis B obligatoire Les aptitudes : • Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles, • Aisance au téléphone et en face à face, • Capacité à analyser des données et à produire des synthèses claires, • Rigueur et sens de l’organisation, • Curiosité, proactivité et esprit d’initiative, • Sens du service client, • Goût pour le travail en équipe A pourvoir dès que possible. Avantages : • Titres restaurant (valeur faciale : 10€ par jour travaillé) Durée du contrat : 6 mois

Avec ses 1500 postes d'amarrage et sa capacité d'accueil de bateaux jusqu'à 160 mètres, le Port Vauban d'Antibes est un haut lieu de la plaisance et du yachting en Méditerranée. Vauban est un port de contrastes, à la fois authentique dans la conservation de son patrimoine et tourné vers le IIIe millénaire. Attractif et humain, il propose à ses clients et visiteurs une qualité de séjour unique, dans un écrin exceptionnel. Au sein de la capitainerie et sous la responsabilité du Maître de Port adjoint, vous serez amené(e) à effectuer des tâches d’accueil, d’amarrage, d’entretien et d’information aux usagers au sein du port. Vos principales missions seront les suivantes : ➢ Accueillir, informer et orienter les usagers et les visiteurs ; ➢ Pointer les navires présents sur le plan d’eau pour la mise à jour du logiciel de gestion, remonter toute anomalie aux Maîtres de Port Adjoints ; ➢ Être en veille constante de la VHF pour répondre à toute demande des Maîtres de Port Adjoints ; ➢ Aider à l’amarrage à quai pour toute taille de navire ; ➢ Guider au poste les navires en arrivée en les accompagnant avec l’une des embarcations de servitude du port ; ➢ Entretenir et nettoyer les installations (désherbage, espaces verts, arrosage…) ; ➢ Relever les index des compteurs d’eau et d’électricité ; ➢ Appliquer les consignes de sécurité reçues ; ➢ Véhiculer les usagers en fonction de leur emplacement sur le port ; ➢ Localiser et rendre compte des éventuels problèmes sur le port et le bassin afin d’alerter le maître de port. Profil recherché : • Disponibilité requise tous les week-end et les jours fériés, • Permis bateau et aisance dans la navigation, • Permis B, • Maîtrise de la relation client, • Langage marin et connaissance des bateaux, • Anglais parlé Les aptitudes : • Vous disposez d’un excellent relationnel adapté à un environnement international, • Vous êtes rigoureux(se) et êtes capable d’assurer une qualité de service élevée, • Vous êtes de préférence doté(e) d’un tempérament sportif Type de contrat : CDD (35h/semaine) Amplitude horaire (plannings variables) : 6h15-13h15 / 13h30-20h30 / et si besoin de 15h00 à 22h00 ou 17h00 à 00h00. Rémunération : entre 1960,20€ et 2079€ bruts par mois + Tickets restaurant (valeur 10€ par jour travaillé avec participation employeur à hauteur de 50%) Type d'emploi : Temps plein Durée du contrat : entre 2,5 et 6 mois (saison)

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