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Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Comme des milliers de conseillers*

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En tant que Consultant megAgence, vous accompagnez vos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers.De la détection d'affaires à la signature chez le notaire vous serez leur interlocuteur unique et privilégié.Votre relationnel sera votre principal atout, car dans l'immobilier, l'hum

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Assistant(e) Commercial(e) en Transactions Gestion Locative, en contrat d’apprentissage.

Cette opportunité fait partie d’un programme d'alternance proposé par OpenClassrooms.Elle s’adresse exclusivement aux candidats souhaitant suivre une formation en alternance avec OpenClassrooms.Seules les candidatures correspondant à ce critère pourront être étudiées.Qu’est-ce qu’un p

Entreprise reconnue dans le secteur du froid depuis 20 ans, réputée pour son savoir-faire .Équipements techniques modernes et innovants .Déplacements itinérants sur le département seulement .Une équipe de télésurveillance opère la nuit pour vous épauler et limiter au maximum vos sorties d

Expert reconnu dans l’installation et la maintenance en froid commercial, nous recherchons pour notre client un Technicien Froid Commercial Itinérant H/F passionné pour piloter ses interventions en totale autonomie sur le département des Alpes-Maritimes.Votre potentiel permettra de : .Assurer l

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Entrepreneur en autodidacte et passionné d’immobilier.Il a d’abord participé à la création et au développement d’un réseau d’agents commerciaux durant 6 ans, sur l’ensemble du territoire Français: se chargeant du recrutement et de l’animation des professionnels de l’immobilier.I

As Acquera Yachting continues to expand, we are looking for a highly motivated and detail-oriented individual to join our team as a Yacht Agent in our Antibes office, France! Role: A Yacht Operations Agent is responsible for coordinating and overseeing various aspects of yacht operations, ensuring smooth satisfactions for both crew and guests. This role involves managing logistics, scheduling maintenance and repairs, handling guest services, coordinating with suppliers and ensuring compliance with maritime regulations. Responsibilities: • Managing formalities in compliance with maritime regulations;, • Providing full assistance to clients throughout their stay in port;, • Handling customer care by organizing all requested services, such as provisioning, bunkering, transfers and bookings;, • Offering concierge services, including the organization of exclusive tours and events in the South of France;, • Collaborating with local service providers to ensure the availability of necessary resources for Yacht Operations;, • Preparing the required documentation to enable the accounting department to issue invoices for the services provided. Requirements: • Experience in the maritime sector, preferably within a shipping agency;, • Excellent command of the English language;, • Excellent knowledge of the relevant area (South of France);, • Proficiency in MS Office, Internet, and management software;, • Strong communication and interpersonal skills;, • Problem-solving skills;, • Flexibility and availability to work varying hours;, • Valid driving license. Remunerations will be determined according to the profile. If you are passionate about the luxury yacht industry and have a proven track record in operations, we invite you to apply! Please send your resume to .

Contrats saisonniers à pourvoir pour les périodes du 20/04 au 04/10 ou du 25/05 au 04/10. Avec ses 1500 postes d'amarrage et sa capacité d'accueil de bateaux jusqu'à 160 mètres, le Port Vauban d'Antibes est un haut lieu de la plaisance et du yachting en Méditerranée. Vauban est un port de contrastes, à la fois authentique dans la conservation de son patrimoine et tourné vers le IIIe millénaire. Attractif et humain, il propose à ses clients et visiteurs une qualité de séjour unique, dans un écrin exceptionnel. Au sein de la capitainerie et sous la responsabilité du Maître de Port adjoint, vous serez amené(e) à effectuer des tâches d’accueil, d’amarrage, d’entretien et d’information aux usagers au sein du port. Vos principales missions seront les suivantes : • Accueillir, informer et orienter les usagers et les visiteurs ;, • Pointer les navires présents sur le plan d’eau pour la mise à jour du logiciel de gestion, remonter toute anomalie aux Maîtres de Port Adjoints ;, • Être en veille constante de la VHF pour répondre à toute demande des Maîtres de Port Adjoints ;, • Aider à l’amarrage à quai pour toute taille de navire ;, • Guider au poste les navires en arrivée en les accompagnant avec l’une des embarcations de servitude du port ;, • Entretenir et nettoyer les installations (désherbage, espaces verts, arrosage…) ;, • Relever les index des compteurs d’eau et d’électricité ;, • Appliquer les consignes de sécurité reçues ;, • Véhiculer les usagers en fonction de leur emplacement sur le port ;, • Localiser et rendre compte des éventuels problèmes sur le port et le bassin afin d’alerter le maître de port. Profil recherché : • Disponibilité requise tous les week-end et les jours fériés, • Permis bateau et aisance dans la navigation, • Permis B, • Maîtrise de la relation client, • Langage marin et connaissance des bateaux, • Anglais parlé Les aptitudes : • Vous disposez d’un excellent relationnel adapté à un environnement international, • Vous êtes rigoureux(se) et êtes capable d’assurer une qualité de service élevée, • Vous êtes de préférence doté(e) d’un tempérament sportif Type de contrat : CDD saisonnier (35h/semaine) Amplitude horaire (plannings variables) : 6h15-13h15 / 13h30-20h30 / et si besoin de 15h00 à 22h00 ou 17h00 à 00h00. Rémunération : 2019,60€ bruts / mois + Tickets restaurant (valeur 10€ par jour travaillé avec participation employeur à hauteur de 50%) Type d'emploi : Temps plein

Contrat saisonnier du 15/05/2026 au 15/10/2026 Avec ses 1500 postes d'amarrage, son infrastructure modernisée et sa capacité d'accueil de bateaux jusqu'à 160 mètres, le port Vauban est un haut lieu de la plaisance et du yachting en Méditerranée. Vauban est un port de contrastes qui cultive de multiples atouts. À la fois authentique et tout entier tourné vers le IIIe millénaire, il conjugue modernité et patrimoine. Attractif et humain, il propose à ses clients une qualité de séjour unique, dans un écrin exceptionnel. L’approche de l’été représente le temps fort de l’année pour l’activité des ports. L’accroissement important de la fréquentation est le moment idéal pour assurer un service de qualité auprès de nos clients. Le saisonnier est considéré comme le premier interlocuteur de nos clients. Il permet également d’avoir un œil neuf sur nos activités portuaires. Au sein du quai IYCA, sous la responsabilité du Responsable des Opérations, vous serez amené(e) à effectuer des tâches d’accueil, d’amarrage, d’entretien et d’informations aux usagers au sein du port. Vous êtes garant(e) et autonome dans le fonctionnement du quai. Vos principales missions sont les suivantes : 1 - Contribuer à assurer l’exploitation, l’entretien et la maintenance courante des infrastructures du quai IYCA tout en maintenant un environnement propre. • Amarrer les bateaux de grande plaisance sous la supervision de la Vigie. Un support pour la vigie sur le reste du port peut également être sollicité pour toute tâche principalement en cas de manque d’effectif (travail weekend et jours fériés) ;, • Pointage du plan d’eau grande plaisance, relever les index des compteurs d’eau ;, • Surveillance et coordination des avitaillements, grutages ou manutentions sur le quai ;, • Localiser et rendre compte des éventuels problèmes sur le port et le bassin afin d’alerter les équipes IYCA ou la Vigie ;, • Assurer une bonne liaison avec le poste de sécurité ;, • Participer à l’intendance du bâtiment IYCA / Crew center (petit entretien, guider les utilisateurs , aide aux événements) ;, • Entretenir et nettoyer les installations (désherbage, rinçage, balayage, peinture, petit entretien …), • Petite manutention avec chariot élévateur (après formation adéquate) 2 - Accueillir, informer et délivrer des services de qualité aux clients du port. • Accueillir, informer et orienter les usagers, équipages, invités…Présentation des services offerts (crew center , coin équipage, animations, recharge véhicules, …), • Suivi des véhicules électriques et des vélos (prêt , nettoyage, rangement, mise en charge, …), • Branchement Internet ou réseau et création des comptes pour les navires 3 - Contribuer à la présentation et à la mise en œuvre des actions environnementales, au respect des règles de sécurité en vigueur et de la réglementation applicable sur l’espace portuaire. • Sensibiliser les équipages aux règles (travaux, emplacement poubelles et recyclage , branchement électrique, …), • Gestion et suivi de la collecte des déchets sur le quai (tri sélectif, bennes, nettoyage des locaux poubelle), • Gestion des pompages des bateaux sur notre réseau eaux usées Profil recherché : • Anglais parlé exigé, • Permis B exigé, • Maîtrise de la relation client, • Présentation irréprochable, • Langage marin et connaissance des bateaux, • Tempérament sportif, • Le permis CACES est un plus (chariot élévateur) Ce poste est fait pour vous si : • Vous disposez d’un excellent relationnel adapté à un environnement international, • Vous êtes rigoureux(se) et êtes capable d’assurer une qualité de service élevée, • Vous êtes autonome et responsable Amplitude horaire de travail variable et comprise entre 07h30 (au plus tôt) et 20h30 (au plus tard). Type de contrat : CDD (35h/semaine) - Disponibilité requise pendant les week-ends et les jours fériés. Plusieurs contrats à pourvoir aux dates suivantes : • du 15/05/2026 au 15/10/2026 Rémunération et avantages : 2019,60€ bruts par mois + Tickets restaurant (valeur 10€ par jour travaillé avec participation employeur à hauteur de 50%)

Contrat saisonnier nécessitant une disponibilité de la mi-avril à fin octobre. Avec ses 1500 postes d'amarrage et sa capacité d'accueil de bateaux jusqu'à 160 mètres, le port Vauban est un haut lieu de la plaisance et du yachting en Méditerranée. Vauban est un port de contrastes à la fois authentique dans la conservation de son patrimoine et tourné vers le IIIe millénaire. Attractif et humain, il propose à ses clients et visiteurs une qualité de séjour unique, dans un écrin exceptionnel. L’approche de l’été représente le temps fort de l’année pour l’activité des ports. L’accroissement important de la fréquentation est le moment idéal pour assurer un service de qualité auprès de nos clients. Le saisonnier est considéré comme l’un des premiers interlocuteurs de nos clients. Il permet également d’avoir un œil neuf sur nos activités portuaires. Missions : Sous la responsabilité du Responsable pôle parking, vos principales missions seront les suivantes : • Accueil physique, téléphonique et radiophonique, information et assistance à la clientèle, • Gestion administrative du parking, • Edition des contrats et avenants, • Etablissement des factures parking, • Encaissement, gestion et contrôle des caisses, • Garantir la conformité de toutes les formes d’encaissements personnellement faites, • Contrôle des accès, • Gestion des réclamations, • Veille quant au respect des règlements (code de la route, règlement de police du port règlement d’utilisation du parking), • Classement/archivage, • Scanner les documents relatifs aux abonnements et comptes clients. Profil recherché : • Être à l'aise avec l'informatique (maitrise des logiciels de bureautique), • Être à l'aise avec les tâches de secrétariat (back-office) tout comme les missions d'accueil (front office), • Bonne expression écrite et orale, • Anglais conversationnel (impératif), • La connaissance dans la gestion des parkings et de l'environnement maritime et portuaire est un plus. Aptitudes : • Sens du relationnel et diplomatie pour assurer un service client de qualité, • Rigueur et autonomie pour une gestion des tâches fiable et organisée, • Polyvalence et sens organisationnel, • Gestion du stress : aptitude à gérer les situations délicates avec calme et professionnalisme y compris en période de forte affluence, • Sens de la discrétion, • Flexibilité : horaires variables et disponibilité requise les week-ends et jours fériés CDD saisonnier 35h/semaine. Poste à pourvoir mi-avril jusqu'à fin octobre. Rémunération : 2019,60€ bruts + tickets restaurant (valeur faciale 10€ par jour travaillé avec participation employeur à hauteur de 50%)

Notre Direction Générale Adjointe Organisation et Retraite (DGAOR) recherche un Chef de Projet Organisation H/F en CDI. Poste basé à Cagnes sur Mer (06) et à pourvoir dès que possible. Le rôle de la DGAOR est de s’assurer que l’ensemble des transformations à conduire soient mises en œuvre en parfait alignement avec les objectifs stratégiques du Groupe. En tant que Chef de Projet Organisation à la DGAOR, vous interviendrez sur des projets transverses. Votre rôle consiste à conseiller les directions dans leurs stratégies, piloter des projets en lien avec les instances de gouvernance, conduire le changement, analyser la performance et assurer le reporting. Plus concrètement vos missions seront les suivantes: • Vous réalisez des analyses fonctionnelles, techniques, économiques ou organisationnelles afin d’éclairer les décisions et proposez des solutions intégrant les dimensions opérationnelles, RH, processus, SI et dialogue social., • Vous identifiez et proposez des évolutions organisationnelles et optimisez les outils et processus pour renforcer qualité, productivité et sécurité., • Vous pilotez des études et projets d’organisation visant à améliorer la performance et l’efficience, en concevant les processus cibles et en définissant les trajectoires de transformation., • Vous cadrez les projets, garantissez leur cohérence transversale et formalisez les livrables destinés aux instances de gouvernance. Vous animez des ateliers pour assurer l’alignement des parties prenantes., • Vous identifiez les besoins d’accompagnement du changement, définissez les plans associés et en pilotez la mise en œuvre., • Vous assurez le reporting et l'analyse des indicateurs de performance. Votre profil Vos atouts pour réussir : Connaissances • Méthodologies de conduite de projet et de conduite du changement, • Gestion de projet de transformation et d’organisation, • Capacité à travailler en équipe / en transversal, • Capacité à formaliser les besoins, • Capacité à accompagner le changement, • Capacités rédactionnelles avancées, • Esprit d’analyse et de synthèse, • Qualités relationnelles, sens de l’écoute et du dialogue, • Réactivité, fiabilité et disponibilité, • Sens de l’organisation, • Posture de conciliateur / médiateur Et après ? Vos avantages et votre rémunération : • Rémunération à partir de 55 K€ selon le profil et expérience,, • Compris dans cette rémunération, une prime de 13ème mois et une prime vacances au prorata du temps de présence,, • Forfait jour pour les cadres et dispositions pour les salariés aidants ou en situation de handicap,, • 27 jours de congés à partir d'1 an d'ancienneté, 17 jours de RTT, un compte épargne temps (CET) et un accord d’intéressement,, • Mutuelle familiale et prévoyance, prises en charge par PRO BTP à 60%,, • Restaurant d'entreprise et/ou tickets restaurant,, • Un CSE attractif. Le processus de recrutement Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés : • Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement, • Deux entretiens opérationnels, • Un entretien RH Teams afin de débriefer sur le poste et sur le questionnaire Assessfirst Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente. Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Notre Direction des Partenariats et Projets Assurance de Personnes recherche son futur Chef de Projet Maîtrise d'Ouvrage et Organisation H/F maîtrisant les domaines de la Santé et/ou de la Prévoyance. Poste en CDI à pourvoir dès que possible, basé à Cagnes sur Mer. Notre Direction des Partenariats et Projets Assurance de Personnes réunit une quarantaine de collaborateurs. Au sein du Département Projets et Méthodes Assurances de Personnes, vous rejoignez l’équipe Projets, composée de 5 personnes. En tant que Chef de Projet Maîtrise d'Ouvrage et Organisation, votre quotidien sera : • Assurer le suivi et le pilotage de vos projets (budget, calendrier et qualité) ;, • Mener les études projets avec les représentants métiers, les MOA des autres domaines et les équipes informatiques ;, • Organiser et animer les réunions de travail ;, • Rédiger les livrables MOA (note de cadrage, spécifications fonctionnelles, etc.) ;, • Proposer les solutions fonctionnelles et valider les études, • Contribuer à la définition du dispositif d'accompagnement au changement et à son déploiement ;, • Coordonner les opérations de sécurisation de mise en production ;, • Réaliser la documentation utilisateurs et les notes de procédure. Votre profil Vos atouts pour réussir : • Vous êtes diplômé d’un Bac +5 et vous bénéficiez d’une expérience réussie en tant que chef de projet maîtrise d'ouvrage sur les domaines de la Santé et/ou Prévoyance., • Vous êtes réactif et avez une capacité d'apprentissage rapide en mode projet., • Vous avez le sens du travail en équipe et la capacité à fédérer., • Vous êtes à l'aise dans la communication écrite et orale., • Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse., • Vous avez le sens de l’écoute et du dialogue., • Vous maîtrisez les outils bureautiques et de reporting. Et après ? Vos avantages et votre rémunération : • Rémunération selon le profil et l'expérience., • Compris dans cette rémunération un 13e mois et une prime de vacances versées au pro rata de votre temps de présence)., • Flexibilité du travail : horaires variables, accord télétravail et dispositions pour les salariés aidants ou en situation de handicap., • 27 jours de congés à partir d'1 an d'ancienneté, 17 RTT et compte épargne temps (CET)., • Mutuelle familiale et prévoyance, prises en charge par PRO BTP à 60%., • Restaurant d’entreprise., • Un CSE attractif. Le processus de recrutement : Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés : • Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement, • Un à deux entretiens opérationnels, • Un entretien RH Teams afin de débriefer sur le poste et le questionnaire de personnalité Assessfirst Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente. Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Nous rejoindre ! Afin de renforcer ses équipes, notre DSI recherche son futur développeur Python - Automaticien H/F. Poste à pourvoir en CDI, dès que possible, basé à Cagnes-sur-Mer (06). L’établissement bénéficie d’un emplacement privilégié, à proximité de la gare de Cagnes-sur-Mer accessible en navette. Au sein de la Direction de la Rénovation Informatique, vous rejoindrez le programme STELLA dont les principales missions sont d’assurer les développements informatiques en lien avec le futur Système Informatique de Gestion Assurance de Personnes CLEVA. Au sein de la Cellule Vérification et Validation, vous interviendrez auprès d’une ou plusieurs équipes du programme selon les besoins opérationnels. En tant que Développeur Python - Automaticien, votre quotidien sera : • Concevoir, développer et maintenir des solutions d’automatisation de tests en Python, afin de renforcer la couverture de non régression et d’assurer la stabilité des évolutions applicatives., • Créer et maintenir la documentation technique liée aux outils, scripts et frameworks d’automatisation que vous développez., • Contribuer activement à la validation fonctionnelle et technique des solutions livrées, en apportant votre expertise de développement au sein de l’équipe., • Participer à l’application et à l’amélioration continue de la stratégie de tests, en garantissant la qualité et la fiabilité des livrables dans un contexte d’intégration continue. Vous serez intégré dans une équipe Agile appliquant la méthodologie Safe, donc les livraisons seront régulières et rythmées (toutes les 3 semaines). Votre profil Vos atouts pour réussir : • Diplômé d'un bac+5 en informatique (école d'ingénieurs ou université), vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum., • Solide expérience en ingénierie des tests logiciels, incluant la conception, le développement, l’automatisation et l’analyse des résultats., • Maîtrise du développement Python, avec une approche orientée qualité, structuration du code et bonnes pratiques., • Organisation, autonomie et rigueur, avec une capacité à analyser les objectifs, prioriser et structurer efficacement son activité., • Expérience dans la définition de stratégies de tests et la mise en place de solutions de validation intégrées au cycle de développement (CI/CD, pipelines, outillage)., • Compétences en automatisation : conception et développement de tests automatisés pour API, IHM/UI, et environnements BDD (Behavior Driven Development)., • Esprit collaboratif et capacité à travailler avec les équipes métiers et IT dans un environnement agile, multi projets et rythmé. Et après ? Vos avantages et votre rémunération : • Rémunération annuelle brute à partir de 43k€ selon profil et expérience, • Compris dans cette rémunération, un 13ᵉ mois et une prime vacances au prorata du temps de présence, • Flexibilité du travail : 37H30 par semaine, horaires souples, et dispositions pour les salariés en situation de handicap, • 2 jours de télétravail par semaine selon ancienneté, • 27 jours de congés au bout d'un an, 13 jours de RTT, compte épargne temps (CET) et accord d’intéressement, • Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 %, • Restaurant d’entreprise, • Un CSE attractif Le processus de recrutement : Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés : 1. Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement, 2. Deux entretiens opérationnels, 3. Un entretien RH teams afin de débriefer sur le poste et le questionnaire de personnalité Assessfirst Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente. Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Dans le cadre d'un remplacement, notre direction Gestion Administrative et Technique des Ressources Humaines (DGATRH) recherche son futur Expert SIRH H/F. Poste à pourvoir en CDI, dès que possible, basé à Cagnes-sur-Mer (06). L’établissement bénéficie d’un emplacement privilégié, à proximité de la gare de Cagnes-sur-Mer, accessible en navette. Au sein de la DGATRH, vous intégrez un service en pleine transformation digitale (changement d'outil de paie, urbanisation du SIRH, digitalisation des processus RH), et plus particulièrement l’équipe technique qui s’occupe de l’exploitation et de l’évolution des outils du SIRH qui sont tous des progiciels : HR4YOU pour la paie, Horoquartz pour la gestion du temps, CEGID RH (TalentSoft) pour la gestion des talents et des compétences, ainsi que des outils périphériques (UKG pour la GED RH et coffre-fort numérique, Universign pour la signature électronique, Vertical Expense pour les notes de frais…). En tant qu'expert SIRH, votre quotidien sera : • Vous traitez des demandes d'utilisateurs concernant les outils qui seront sur votre périmètre tant d’un point de vue technique que d’un point de vue relation avec l’utilisateur, • Vous prenez en charge la réalisation technique et le paramétrage de fonctionnalités des outils eTemptation (HOROQUARTZ), ou HR4YOU, en lien avec le responsable du domaine applicatif et avec la DSI, que ce soit au niveau de la maintenance corrective/évolutive ou dans le cadre des projets du programme de modernisation du SIRH, • Vous contribuez à la formalisation des procédures et à leur mise à jour Votre profil: Vos atouts pour réussir : • Titulaire d'un Bac +2 en informatique ou en RH, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire., • Une connaissance des ressources humaines et de l’outil eTemptation d’HOROQUARTZ (modules Time et Activity)., • Des compétences techniques sur le requêtage et les interfaces inter applicatifs RH seront appréciées., • D'esprit logique, vous possédez de bonnes capacités d'analyse et êtes à l’aise pour appréhender de nouveaux outils informatiques., • Curieux et rigoureux, vous avez le goût du travail en équipe et le sens du service. Votre sens de la communication et votre capacité à effectuer des actions en transversalité sera appréciée., • Confidentialité et discrétion sont également indispensables à ce poste. Et après ? Vos avantages et votre rémunération : • Rémunération annuelle brute à partir de 48k€, • Compris dans cette rémunération, un 13ᵉ mois et une prime vacances au prorata du temps de présence, • Flexibilité du travail : 37H30 par semaine, horaires souples, et dispositions pour les salariés en situation de handicap, • 2 jours de télétravail par semaine selon ancienneté, • 27 jours de congés au bout d'un an, 13 jours de RTT, compte épargne temps (CET) et accord d’intéressement, • Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 %, • Restaurant d’entreprise, • Un CSE attractif Le processus de recrutement : Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés : 1.Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement 2.Un à deux entretiens opérationnels 3.Un entretien RH teams afin de débriefer sur le poste et le questionnaire de personnalité Assessfirst Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente. Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Afin de renforcer ses équipes, notre direction Générale Adjointe des Finances recherche son futur acheteur IT confirmé H/F. Poste à pourvoir en CDI, dès que possible, basé à Cagnes-sur-Mer (06). L’établissement bénéficie d’un emplacement privilégié, à proximité de la gare de Cagnes-sur-Mer accessible en navette. Vous serez directement impliqué dans les projets stratégiques et responsable du pilotage et de la gestion d'un portefeuille d'achats courant une ou plusieurs catégories IT. Vous interviendrez en véritable business partner des métiers et serez garant de la performance économique, qualitative et contractuelle des projets confiés. Au sein du département achats, vous rejoignez l’équipe de Perrine, composée de 5 personnes. En tant qu'acheteur IT, votre quotidien sera : • Piloter le sourcing et la veille sectorielle sur votre périmètre, analyser les segments de marché et identifier les leviers d'innovation et de compétitivité., • Accompagner les directions métiers dans l'expression de leurs besoins et la construction de leurs stratégies d'achats pluriannuelles, en intégrant les enjeux de transformation digitale et de sécurité., • Concevoir et déployer des stratégies d'achats ambitieuses et sécurisées, en adaptant l'ingénierie contractuelle aux spécificités IT, en tenant comptes de critères RSE ., • Piloter l'ensemble des procédures achats de la préparation du dossier de consultation jusqu'à l'analyse des offres et la sélection des fournisseurs, en lien étroit avec les services prescripteurs et juridiques., • Conduire des négociations complexes et stratégiques avec les principaux éditeurs du marché., • Contribuer aux stratégies de renouvellement et de rationalisation des marchés actifs, dans une logique de performance et de sécurisation des approvisionnements., • Vous assurez le suivi de la performance des fournisseurs et vous veillez à l'application et l'utilisation des contrats., • Etre force de proposition dans l'amélioration continue des méthodes et outils achats, et participer activement à l'évolution de la fonction (digitalisation, pilotage de la performance, intégration de l'innovation). Votre profil: Vos atouts pour réussir : • Vous êtes titulaire d’un Bac +5 en achats., • Vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience en tant qu’acheteur IT., • Vous maîtrisez les outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint, ainsi que les outils de reporting., • Vous êtes autonome, ouvert d’esprit et force de proposition., • Vous faites preuve d’écoute active, de curiosité et avez un réel attrait pour la négociation., • Vous maîtrisez l’anglais, et vous avez la capacité de négocier dans cette langue. Et après ? Vos avantages et votre rémunération : • Rémunération annuelle selon profil et expérience., • Compris dans cette rémunération, un 13ᵉ mois et une prime vacances au prorata du temps de présence., • Flexibilité du travail : forfait jour pour les cadres, et dispositions pour les salariés en situation de handicap., • 2 jours de télétravail par semaine selon ancienneté., • 27 jours de congés au bout d'un an, 17 jours de RTT, compte épargne temps (CET) et accord d’intéressement., • Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 %., • Restaurant d’entreprise., • Un CSE attractif. Le processus de recrutement : Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés : 1.Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement 2.Deux entretiens opérationnels 3. Un entretien RH teams afin de débriefer sur le poste et le questionnaire de personnalité Assessfirst Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente. Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

TOMA Intérim est spécialiste des métiers du Bâtiment, de l’Industrie et de la Logistique.Et, depuis 2020, l’enseigne élargit son domaine de compétences en ouvrant une agence spécialisée dans les métiers du Tertiaire.Rejoignez l’agence TOMA Intérim pour bâtir les projets de demain en

Cette alternance vous permettra d’acquérir des compétences solides en prospection, négociation, gestion de portefeuille client et outils digitaux. Le poste de Commercial(e) – Alternance (BTS NDRC) (H/F).

Le poste de Chef(fe) de projet Marketing et Commercial – Alternance (Master Marketing & Communication) (H/F). Forte appétence marketing et orientation “résultats”. Une première expérience en marketing/communication ou commerce est un plus, mais non obligatoire.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH.Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 850 collaborateurs permanents

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Vous intégrez une entreprise reconnue dans le secteur du leasing automobile, développant également une activité en assurance et en gestion d'investissements. Développer et fidéliser un portefeuille clients en assurance et solutions d'investissement. Formation en commerce, finance, assurance ou

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un groupe immobilier reconnu sur la Côte d'Azur, un(e) Assistant(e) Commercial(e) en Transactions & Gestion Locative, en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes r

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L'agence DOMINO STAFF NICE recherche pour l'un de ses clients basé à Cannes un Commercial Vendeur spécialisé en assurance et gestion de private equity (F/H) dans le cadre d'un CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible.

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