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Devenez Conseiller Immobilier* Indépendant avec iad.Vous rêvez de changer enfin de vie en devenant votre propre patron ?.Rejoignez le 1er réseau de mandataires en immobilier en France** et devenez conseiller immobilier* indépendant !.Embarquez dans une aventure professionn

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Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France.

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels. LE SECTEUR DE LA MOBILITÉ,

Bac +5 minimum en Marketing Digital, Communication ou École de Commerce avec spécialisation digitale. Connaissances UX, branding digital, mobile marketing, e-commerce. Définir et piloter la stratégie digitale en activant les leviers d'acquisition, conversion et fidélisation, et déployer une st

Et si vous transformiez chaque lead en opportunité commerciale concrète ?Un poste sédentaire, structuré, avec du challenge et du sens. Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5? acteur sur le marché de l'emploi en France, accompagne l'un de ses clients dans le recrutement d'

Chez PUM, nous croyons que l’eau est une richesse.Dans le cadre de notre engagement pour une gestion durable de l’eau, nous développons des solutions innovantes pour la Gestion des Eaux de Pluie (consiste à collecter, stocker, infiltrer ou évacuer les eaux pluviales pour limiter les risques d

Notre client, un acteur dans la vente à distance de produits médicaux, recherche un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) BtoB pour accompagner son développement en France.Rattaché(e) à la Direction Commerciale, votre mission principale sera de gérer et développer un portefeuille de clients compo

Michael Page, recrute pour son client, laboratoire pharmaceutique de santé naturelle, un Assistant Marketing & Communication dans le cadre d'un CDD de 9 mois. Rattaché à la Responsable Formation et Visite Médicale, vous contribuez au déploiement des actions marketing et médicales, en lien avec

Nous sommes là pour accompagner tous les projets, ceux de nos clients et les vôtres !.Notre ambition : Avoir des clients 100% satisfaits et des collaborateurs 100% épanouis !.Meilleur Employeur 2025, avec des valeurs fortes, .Responsabilité Sociale et Environnementale.Chez Schmidt, vous êtes L

En tant que Consultant megAgence, vous accompagnez vos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers.De la détection d'affaires à la signature chez le notaire vous serez leur interlocuteur unique et privilégié.Votre relationnel sera votre principal atout, car dans l'immobilier, l'hum

En tant que Gestionnaire Assurance Vie des contrats F/H, vous êtes en charge de la gestion des affaires nouvelles santé, la mise à jour et le suivi des contrats ainsi que la gestion des cotisations. Vos missions consisteront à : • Analyser la complétude du dossier et l'éligibilité de la demande avant la mise en gestion de l'affaire nouvelle santé, • Gérer les avenants, • Gérer les résiliations, • Gérer les cotisations et le contentieux Activités secondaires Profil recherché : • Issu(e) d’une formation Bac+ 2 type BTS Assurances, vous justifiez d’une première expérience, idéalement en Assurance de Personnes., • Pour mener à bien ses missions, notre futur Gestionnaire Assurance Vie des contrats F/H devra maitriser parfaitement les règles de communication écrite., • Une connaissance de la réglementation est un véritable plus (code des assurances)., • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et vous savez vous adapter à des applicatifs divers. Notre offre : • Temps plein, CDD, • 36h par semaine (6 jours de RTT par an) du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 8h30 à 18h., • 24 268 € brut par an sur 12 mois, • Contrats groupe Santé et Prévoyance entièrement gratuits pour vous et vos ayants-droits (100% à la charge de l'entreprise), • Comité Sociale et Économique qui vous permettra de bénéficier de Chèques cadeaux et/ou vacances sous réserve de remplir les conditions, • Accord de Participation, Intéressement, PEE, PERCO, • Titres restaurants d’une valeur faciale de 8,50 € prise en charge à 50 % par l’employeur, • Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50%

Dans le cadre d'un remplacement, notre direction Gestion Administrative et Technique des Ressources Humaines (DGATRH) recherche son futur Expert technique outils SIRH H/F. Poste à pourvoir en CDD, dès que possible, jusqu'à juillet 2026, basé à Cagnes-sur-Mer (06). L’établissement bénéficie d’un emplacement privilégié, à proximité de la gare de Cagnes-sur-Mer accessible en navette. Au sein de la DGATRH, vous intégrez un service en pleine transformation digitale (changement d'outil de paie, urbanisation du SIRH, digitalisation des processus RH), et plus particulièrement l’équipe technique qui s’occupe de l’exploitation et de l’évolution des outils du SIRH qui sont tous des progiciels : HR4YOU pour la paie, Horoquartz pour la gestion du temps, CEGID RH (TalentSoft) pour la gestion des talents et des compétences, ainsi que des outils périphériques (UKG pour la GED RH et coffre-fort numérique, Universign pour la signature électronique, Vertical Expense pour les notes de frais…). En tant qu'expert technique outils SIRH, votre quotidien sera : • Vous traitez des demandes d'utilisateurs concernant les outils qui seront sur votre périmètre tant d’un point de vue technique que d’un point de vue relation avec l’utilisateur., • Vous prenez en charge la réalisation technique et le paramétrage de fonctionnalités des outils eTemptation (HOROQUARTZ), en lien avec le responsable du domaine applicatif et avec la DSI, que ce soit au niveau de la maintenance corrective/évolutive ou dans le cadre des projets du programme de modernisation du SIRH. Vos atouts pour réussir : • Titulaire d'un Bac +2 en informatique ou en RH, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire., • Une connaissance des ressources humaines et de l’outil eTemptation d’HOROQUARTZ (modules Time et Activity)., • Des compétences techniques sur le requêtage et les interfaces inter applicatifs RH seront appréciées., • D'esprit logique, vous possédez de bonnes capacités d'analyse et êtes à l’aise pour appréhender de nouveaux outils informatiques., • Curieux et rigoureux, vous avez le goût du travail en équipe et le sens du service. Votre sens de la communication et votre capacité à effectuer des actions en transversalité sera appréciée., • Confidentialité et discrétion sont également indispensables à la tenue de ce poste. Vos avantages et votre rémunération : • Rémunération mensuelle brute: 3090€, • Flexibilité du travail : 37H30 par semaine, horaires souples, et dispositions pour les salariés en situation de handicap, • 2 jours de télétravail par semaine selon ancienneté, • Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 %, • Restaurant d’entreprise, • Un CSE attractif Le processus de recrutement : Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés : 1.Un premier échange téléphonique avec une chargée de recrutement 2.Un à deux entretiens opérationnels Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente. Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Afin de renforcer ses équipes, notre DSI recherche son futur QA Automaticien H/F. Poste à pourvoir en CDI, dès que possible, basé à Cagnes-sur-Mer (06). L’établissement bénéficie d’un emplacement privilégié, à proximité de la gare de Cagnes-sur-Mer accessible en navette. Au sein de la Direction de la Rénovation Informatique, vous rejoindrez le programme STELLA dont les principales missions sont d’assurer les développements informatiques en lien avec le futur Système Informatique de Gestion Assurance de Personnes CLEVA. En tant que QA Automaticien, votre quotidien sera : • Concevoir, automatiser et maintenir des tests de non régression en collaboration avec les QA de l’équipe, • Rédiger la documentation technique, • Participer à la validation de la solution, • Respecter la stratégie de tests engagée Vous serez intégré dans une équipe Agile appliquant la méthodologie SAFe, donc les livraisons seront régulières et rythmées (toutes les 3 semaines). Au sein de la cellule vérification et validation, vous serez affecté à une ou plusieurs équipes du programme en fonction des besoins. Vos atouts pour réussir : • Diplômé d'un bac+5 en informatique (école d'ingénieurs ou université), vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum, • Très bonne expérience en ingénierie des tests logiciels, • Bonne capacité à s’organiser, analyser les objectifs et planifier son activité, • Expériences de construction de stratégies de tests et de solutions intégrées, • Automatisation de tests : développement de tests automatisés pour API, BDD et IHM, • La maîtrise de Jenkins, Vs Code, Java et Pytest serait un plus. Vos avantages et votre rémunération : • Rémunération annuelle brute : 42k€, • Compris dans cette rémunération, un 13ᵉ mois et une prime vacances au prorata du temps de présence, • Flexibilité du travail : 37H30 par semaine, horaires souples, et dispositions pour les salariés en situation de handicap, • 2 jours de télétravail par semaine selon ancienneté, • 27 jours de congés au bout d'un an, 13 jours de RTT, compte épargne temps (CET) et accord d’intéressement, • Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 %, • Restaurant d’entreprise, • Un CSE attractif Le processus de recrutement : Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés : 1. Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement, 2. Deux entretiens opérationnels, 3. Un entretien RH teams afin de débriefer sur le poste et le questionnaire de personnalité Assessfirst Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente. Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE : Depuis sa création en 1997, BARNES réinvente l’immobilier de luxe et propose un réseau international intégré de façon à offrir des solutions sur-mesure à sa clientèle. De la transaction au conseil financier, BARNES déploie aujourd’hui son expertise à travers plus de 10 métiers. Véritable entreprise familiale, BARNES transmet à ses collaborateurs ses valeurs essentielles que sont l’excellence, le respect et son savoir-faire unique. DESCRIPTION DU POSTE : BARNES recrute un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour son agence située à Cannes. Vous serez notamment amené(e) à effectuer les missions suivantes : • S’assurer du bon fonctionnement de l’agence d’un point de vue matériel / logistique (commandes de matériel nécessaires, commande de support BARNES, gestion des sujets de logistiques avec les bons interlocuteurs …), • Mettre à jour les annonces sur les différents portails internet et lancer des « auto-demandes » d’information ;, • Répondre aux demandes du Département Communication, procéder au choix et aux vérifications des biens à publier sur les différents supports (papier et portails web (SeLoger…)) et tenir à jour le décompte des publications ;, • Tenir les fichiers et les classeurs de mandats à jour, préparer les dossiers de vente (dossier rouge en interne, contrats sur le logiciel Apimo, mandats et offres d’achat sur le logiciel Modelo) conformément au protocole de gestion des risques (anti-blanchiment) ;, • Mettre à jour les tableaux de bord et comptes-rendus de l’agence ;, • Gérer et coordonner le travail des consultants/directeur (plannings, organisation des visites, rédaction lettre aux notaires, shooting…), • Réaliser les dossiers de présentation des biens ;, • Coordonner les missions des photographes ;, • Gérer et coordonner le travail de boitage : commande de courriers personnalisés, etc. ;, • Opérer une gestion rigoureuse des clés des propriétaires et du registre des clés ;, • Assister aux réunions commerciales ; PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d’une formation BAC +3, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins deux (2) ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de l’immobilier. Vous êtes responsable, méthodique, organisé(e) et vous disposez d’un bon niveau d'anglais. TYPE D’EMPLOI : CDD de 9 mois à pourvoir à partir de janvier 2026 - 39 heures Rémunération fixe sur 13 mois Merci de bien vouloir joindre un CV à votre candidature.

Missions - Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients - Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients - Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Créer (ou non) votre propre équ

Participer aux tournages (caméra, lumière, son, organisation).Monter des vidéos dynamiques pour Insta, TikTok, YouTube, pubs digitales.Créer du contenu visuel qui colle aux tendances.Aider à la diffusion et à l'animation des réseaux.Apporter tes idées créa pour les prochaines prods.

Il s'agira d’accroître le portefeuille clientèle, shootings, création de contenu à destination des réseaux sociaux (Facebook, Instagram et LinkedIn), communication autour des événements et points de vente de l’hôtel. Il y aura également la mise à jour régulière des supports de commun

Participer à la coordination de différents projets au sein de l'entreprise.Rédiger les cahiers des charges liés.Suivre les différents dossiers de partenariat.S'assurer que les équipes respectent les objectifs fixés et collaborer avec les différents.Présenter les résultats commerciaux obten

Nous recrutons un(e) Attaché(e) Commercial(e) en Alternance dans le cadre d'un BTS NDRC.

Pigier Nice vous forme aux métiers de la vente et de la relation client en alternance, au cœur d’un écosystème professionnel dynamique. Dans ce cadre, une société partenaire implantée à Villeneuve-Loubet recherche un(e) commercial(e) terrain en alternance. BTS NDRC (niveau Bac+2) en altern

Apporter un accueil personnalisé dans un objectif de fidélisation tout en représentant l'image de marque.Mettre en avant les offres commerciales et les prestations de services.Instaurer une relation de confiance avec les clients.Gérer le back office à travers la rédaction des contrats de locat

Notre entreprise recherche un(e) Commercial(e) Junior en Alternance pour préparer un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client.

Il s'agira d’accroître le portefeuille clientèle, de développer le potentiel des clients, d’assurer le suivi de clientèle, d'établir des devis, de vérifier les conditions de réalisation des commandes et de gérer les demandes, gérer les facturations et les devis mais également les mails

Gather and disseminate market intelligence from the field to inform and refine residential or C&I sales strategies.

Job Title: Sales Representative /Sales Specialist (Scientific Equipment). My client, a global organisation currently seek several Sales Specialist to support commercial growth across France. Manage sophisticated sales processes that may involve several product lines.

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Proven sales track record in large pharmaceutical, biotech and/or CRO space. Reporting directly into the Director, CGT Sales this role will actively manage. Provides post-sales product support, follows up on all product performance complaints.

En tant que Consultant Pre-Sales Junior H/F, vous aurez pour missions de :. Rejoignez un groupe international en pleine croissance et plongez au cœur de projets finance & IT à l’échelle mondiale ! De plus, aucune expérience en pré-sales requise, votre curiosité, votre motivation et votre env

The Sales Representative will be responsible for identifying potential clients, conducting outreach, presenting the company's products or services, negotiating contracts, and closing sales. Other responsibilities include maintaining client relationships, meeting or exceeding sales targets, and provi

As Regional Sales Manager, you will lead a talented sales organisation, shape regional strategy, and own delivery of a FY26 AOP of approx. Regional Sales Manager - France, Belgium & Luxembourg. Lead, motivate, and develop a high-performing sales team across three countries.

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Energy & Resources Sales Manager.

Collaborate with the sales team to develop and execute sales strategies that drive revenue growth, along with the solution architects and other stakeholders, to develop technical solutions and ensure they align with customer needs and requirements. Provide technical guidance and support to sales and

Minimum 5 years in international sales or technical business development. Submit sales reports and business analysis regularly. Adjust sales strategy based on project feedback.

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Localisation : France (Remote).Secteur : Robotique collaborative / Automatisation.Un leader mondial de la robotique collaborative accélère son expansion européenne, et la France est l’une de ses priorités stratégiques.S’appuyant sur un centre R&D de premier plan, l’entreprise est reconnue

Area Sales Manager France (H/F) – Métallurgie de transformation.

Sales Manager – Personal Care Chemicals (France). Own sales targets and grow key accounts.

Works collaboratively with Sales & Customer Service team to ensure seamless execution of sales strategies. The Sales Manager is part of the FOH® EU Sales team. V is seeking an Sales Manager to join our Sales Team for the EMEA region.

Provides post-sales product support, follows up on all product performance complaints. Requires a minimum of 3 years of sales experience working in a role related to the life. Proven sales track record in large pharmaceutical, biotech and/or CRO space.

Assurer la promotion, la vente et le suivi client du portefeuille produits, depuis la prospection jusqu’à la négociation et la gestion des contrats, en collaboration avec le Sales Lead.

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