Trabajos juridique en MetzCrear alertas

Lieu : Metz Déplacements ponctuels : Esch-sur-Alzette (Luxembourg) & Paris Département : Sales France Rattachement : Directeur des Opérations France Environnement de travail Rejoignez un fournisseur historique luxembourgeois, acteur de référence de la transition énergétique sur son marché domestique, qui déploie aujourd'hui son expertise sur le marché français B2B de la fourniture d’électricité et de gaz avec l'agilité d'un challenger. Au sein de la Business Unit Sales France, basée à Metz, nous recherchons un véritable pilote opérationnel, à la croisée de la réglementation du secteur, de l'analyse économique et de la relation clients, aussi à l’aise dans la réflexion que dans la réalité de l’activité quotidienne. Rattaché(e) au Directeur des Opérations France, vous évoluez dans un environnement dynamique où la maîtrise du cadre réglementaire est indissociable de la performance économique et de la satisfaction clients. Vos missions Bras droit du Directeur des opérations France sur les sujets réglementaires et contractuels, vos responsabilités s'articulent autour de deux piliers majeurs : 1. Pilotage du service client & gestion des litiges à enjeux • Leadership de proximité : encadrement, suppléance et accompagnement d'une collaboratrice expérimentée ; structuration du pilotage de l'activité, anticipation des pics de charge et gestion des escalades complexes., • Gestion des réclamations à fort enjeu : prise en charge des dossiers sensibles en lien avec les services juridique et commercial ; négociation de solutions équilibrées préservant la relation client., • Protection de la valeur économique : évaluation rigoureuse des impacts financiers (réclamations, résiliations anticipées, pénalités contractuelles, exposition mark-to-market…) et recommandations stratégiques pour sécuriser la marge. 2. Expertise & pilotage de la stratégie réglementaire • Veille réglementaire active : suivi des dispositifs clés du marché français (post-ARENH, VNU, Mécanisme de capacité, ETS2, CPB, CEE…) et traduction en recommandations opérationnelles et stratégiques., • Représentation & relations institutionnelles : appui aux échanges avec la CRE et contribution active à la représentation de l'entreprise au sein d'associations professionnelles (AFIEG notamment)., • Référent interne transverse : pôle d'expertise pour les équipes opérationnelles (Metz) et pour les fonctions support basées au Luxembourg Formation & expérience Nous sommes ouverts à différents parcours, à condition d'une appétence démontrée pour les enjeux des marchés de l'énergie, par exemple : • Niveau bac+5 orientation économie avec appétence réglementaire,, • Niveau bac+5 à orientation juridique avec goût pour les chiffres et l'économie de l'énergie,, • École de commerce avec expérience pertinente en environnement réglementé ou secteur de l'énergie, Si une première expérience managériale constituerait un atout, nous restons ouverts à un profil démontrant un leadership naturel, une forte capacité d'accompagnement et un goût pour le management. Compétences requises • Analytique & financier : maîtrise avancée d'Excel et capacité à traduire une clause contractuelle ou un changement réglementaire en impact financier concret et chiffré., • Rigueur & qualités rédactionnelles : analyses structurées, notes de synthèse percutantes et communications institutionnelles irréprochables., • Relationnel & posture : diplomatie, fermeté et capacité à défendre les intérêts de l'entreprise tout en préservant les relations avec les clients et partenaires., • Autonomie & proactivité : capacité à prendre des initiatives et à faire preuve de jugement dans un contexte mouvant., • Langues : français courant (langue de travail) ; anglais professionnel requis pour les échanges avec le siège luxembourgeois. Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste central et exposé, au cœur des enjeux stratégiques de l'activité Sales France, avec une forte autonomie., • La possibilité de construire et structurer un rôle clé dans une activité en croissance, avec un réel impact sur la performance économique et le développement commercial., • Une équipe à taille humaine, dynamique et engagée, adossée à la solidité et à l'expertise d'un acteur historique et responsable., • Un package attractif en lien avec votre profil et votre expérience : rémunération sur 13 mois, bonus sur objectifs, tickets-restaurant, …

Chez LCL, aller de l'avant, c’est bâtir une stratégie patrimoniale sur mesure. En tant que Conseiller·ère Clientèle Privée, vous êtes le·la chef·fe d'orchestre de la stratégie patrimoniale de nos client·es haut de gamme. Vous incarnez l'Énergie d'Entreprendre en leur proposant des solutions adaptées (placements, crédits, assurances) qui vont au-delà du simple compte courant, en intégrant une vision juridique et fiscale globale. Vos missions principales : • Réaliser l'analyse patrimoniale dans son ensemble (bilan, fiscalité, succession) pour détecter les besoins et les objectifs de la clientèle privée., • Mettre en valeur, négocier et vendre l'offre bancaire LCL classique et les produits élaborés (mandats de gestion, produits de capitalisation, assurance-vie, crédits patrimoniaux)., • Apporter votre expertise en matière juridique et fiscale pour éclairer les choix d'investissement et garantir la pertinence des solutions proposées., • Établir une relation de confiance et de long terme, assurant un suivi premium et une réactivité à la hauteur des attentes de cette clientèle. Votre futur environnement : Rejoignez 7 entrepreneur·ses du quotidien, uni·es par l'ambition d'accompagner les projets de nos client·es. Priscilla, Directrice de l'Agence vous accompagnera en privilégiant l'accompagnement, le développement continu des compétences, la confiance, la prise d'initiative et l'esprit d'équipe. Notre agence collaborative de METZ se distingue par ses échanges quotidiens, une forte cohésion d'équipe et son dynamisme local. Votre évolution professionnelle compte pour nous : Nous vous proposons un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière au sein de LCL, mais également au sein du Groupe Crédit Agricole. Chaque année, plus de 3000 collaborateur·rices réalisent une mobilité au sein de LCL, soit un taux de plus de 18% par an. Bien plus qu’un poste, construisons ensemble votre projet professionnel. Compléments Nos avantages : • Package global de rémunération attractif : une Rémunération Fixe complétée par une Rémunération Variable de la Performance ainsi qu’un accès au Plan d’épargne Groupe, des primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise et un abondement, • Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire, • Tarifs préférentiels bancaires et avantages CSE, • Jusqu'à 33 jours de télétravail par an, • Un accès au Pass LCL (worklife) : aide frais de crèche et de garde, titres-restaurant, aide à l’équipement télétravail, • Couverture santé et prévoyance avec garanties étendues, • Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs Notre processus de recrutement : Nous sommes un groupe engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. C'est dans cette optique que nous avons construit un processus de recrutement transparent et équitable : • Premier échange téléphonique avec un recruteur (RH), • Entretien avec un recruteur (RH), • Entretien avec un manager métier

Rattaché(e) à la Direction des affairesjuridique, risques etconformité du Groupe DEMATHIEU BARD, vous intégrez la DirectionJuridique aux AffairesCorporate, basée au siège à Montigny-lès-Metz. Véritable partenairestratégique, la fonction juridique accompagne la gouvernance du Groupe,sécuri

Une ville de la région Île-de-France recherche un Directeur des Affaires Juridiques et de l’Administration Générale. Les responsabilités incluent la supervision des procédures juridiques et la direction d'une équipe.

Description du posteIntitulé du posteJuriste matériel et protection juridique F/HType de ContratContrat à durée indéterminéeFourchette de salaire32800 à 36000 € brut annuelDescriptionLa satisfaction client est pour vous une priorité ?En rejoignant le Centre Déclaration Régulation (CDR) d

Recrutement – Secrétaire juridique (CDD)Dans le cadre du remplacement d’une collaboratrice attendant un heureux évènement, nous recherchons un(e) secrétaire juridique organisé(e), rigoureux(se), impliqué(e) et animé(e) par l’envie de travailler dans un environnement convivial mais exige

Recrute par voie statutaire, mutation, liste d’aptitude ou à défaut contractuelle UN CHEF(FE) DU SERVICE DES FINANCES GROUPEMENT FINANCES, JURIDIQUE ET PATRIMOINE Cadre d’empl