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Arkéa Care recrute : Alternant(e) / Stagiaire Juridique – Conformité & Protection des Données (rentrée sept. 2026) Arkéa Care, la marque du groupe Crédit Mutuel Arkéa dédiée au bien-vieillir, conçoit depuis plus de 10 ans des solutions innovantes (télésurveillance, détection de chute, téléconsultation, domotique, application de lien social, etc.) au service des seniors, de leurs proches et des professionnels. Avec une équipe de 43 collaborateurs et un fort engagement R&D, nous plaçons la bienveillance et la sécurité des données au cœur de nos actions. Votre mission Aux côtés de la Responsable Juridique, Conformité et Contrôle Permanent, vous intervenez sur des sujets opérationnels et stratégiques : • Conseil juridique aux équipes internes (opérationnel & fonctionnel) ;, • Conformité et respect de la réglementation relative à la protection des données personnelles ;, • Rédaction et revue de contrats de partenariat et de conditions générales BtoC ;, • Conception et mise en œuvre de dispositifs de conformité (anti-corruption, gestion des conflits d'intérêts, réclamations, etc.) ;, • Veille juridique et identification des impacts réglementaires sur l'activité. Profil recherché • Étudiant(e) Master II (droit privé général, droit des contrats, droit du numérique) ou élève avocat(e) à la rentrée 2026, avec appétence / spécialisation en Protection des Données Personnelles ;, • Rigueur, excellent niveau rédactionnel et relationnel ;, • Esprit de synthèse et d'analyse, curiosité, dynamisme et proactivité ;, • Anglais niveau C1 souhaité. Durée et modalité • Alternance 12 mois, stage de fin d'études ou stage pour avocat — début septembre 2026. Intéressé(e) ? Postulez via notre page Carrières Crédit Mutuel Arkéa ou contactez moi directement en message LinkedIn avec votre CV et lettre de motivation. Venez apporter votre énergie à une équipe engagée et contribuez à des actions concrètes au service des seniors. #juridique #conformité #droit #protectiondesdonnées #alternance #ArkéaCare #care

Brest Avenir Immobilier recrute un gestionnaire de copropriétés H/F en CDI ! 🚀 Brest Avenir Immobilier, groupe familial indépendant fondé en 1986, est aujourd’hui leader sur le marché des syndics de copropriétés à Brest. Premier syndic breton certifié NF Habitat, nous nous engageons dans une démarche exigeante de qualité et d’amélioration continue. Nos valeurs — engagement, proximité et transparence — guident chaque jour le travail de nos 45 collaborateurs, au service de nos clients et de notre territoire. 🎯 Votre rôle En tant que Gestionnaire de Copropriétés, vous jouez un rôle central dans la gestion et la valorisation du patrimoine immobilier confié. Au sein de notre agence située au Port de Commerce à Brest, vos missions principales seront : • Assurer la gestion quotidienne des copropriétés de votre portefeuille et veiller à l’application des décisions prises en assemblée générale ;, • Entretenir une relation de confiance avec les copropriétaires, conseils syndicaux et partenaires ;, • Organiser et suivre les travaux et gérer les sinistres ;, • Contribuer à la valorisation et à la bonne gestion du patrimoine immobilier. Vous évoluerez au sein d’une équipe solide d’environ 30 collaborateurs, dans un environnement stable, professionnel et collaboratif. 👤 Profil recherché • Formation supérieure immobilier et/ou juridique, • 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire, • Bon relationnel, sens des responsabilités et esprit d’équipe, • Organisation, réactivité et sens du service 💼 Ce que nous proposons • Statut cadre au forfait jours, • Rémunération selon expérience, • Voiture et téléphone de service, • 12 RTT par an

Une rémunération attractive et transparente : jusqu’à 100% des honoraires Un accompagnement dès le premier jour : formation initiale et continue, parrainage de proximité, experts métiers à votre écoute, hotline juridique et commerciale.Réactivité immédiate : Nous vous rappelons sous 15

Une ETI familiale bretonne recherche un Directeur Général Groupe pour diriger les Finances, le Juridique et les Systèmes d’Information.

Une ville de la région Île-de-France recherche un Directeur des Affaires Juridiques et de l’Administration Générale. Les responsabilités incluent la supervision des procédures juridiques et la direction d'une équipe.

Superviser et coordonner les directions finances, systèmes d’information et juridique, en s’appuyant sur des équipes dédiées afin d’assurer performance, conformité et alignement stratégique. Le candidat démontre une expertise reconnue dans le pilotage des fonctions Finances, Juridique e

Votre missionAux côtés de la Responsable Juridique, Conformité et Contrôle Permanent, vous intervenez sur des sujets opérationnels et stratégiques :Conseil juridique aux équipes internes (opérationnel & fonctionnel) ; Conformité et respect de la réglementation relative à la protection

Recrutement – Secrétaire juridique (CDD)Dans le cadre du remplacement d’une collaboratrice attendant un heureux évènement, nous recherchons un(e) secrétaire juridique organisé(e), rigoureux(se), impliqué(e) et animé(e) par l’envie de travailler dans un environnement convivial mais exige

La direction des affaires juridiques (DAJ) composée de 15 membres, exerce une fonction transverse de conseil, d'expertise et d'assistance en matière juridique auprès du collège, du comité exécutif et des entités de l'ASNR. Elle assure la sécurité et la régularité juridique des

Démarrage : avril - mai 2026, selon la disponibilité du candidatDescription du poste :Rattaché au responsable juridique, et accompagné par un juriste vous accompagnerez l'équipe juridique sur un périmètre international. Au sein du service vous occuperez un rôle clés vos missions seront

Organiser et maintenir un système de classement structuré et conforme (papier et numérique)- Assurer la mise à jour permanente des bases documentaires (y compris tableaux de suivi) et de la liste des prestataires juridiques- Assurer la cohérence et la mise à jour des pages Intranet relatives d

Organiser et maintenir un système de classement structuré et conforme (papier et numérique)- Assurer la mise à jour permanente des bases documentaires (y compris tableaux de suivi) et de la liste des prestataires juridiques- Assurer la cohérence et la mise à jour des pages Intranet relatives d