Offres public à Les UlisCréer des alertes d'emploi

L’ONERA, acteur central de la recherche aéronautique et spatiale, emploie plus de 2200 personnes. Placé sous la tutelle du Ministère des Armées, il dispose d’un budget de 336 millions d’euros (2024), dont plus de la moitié provient de contrats d'études, de recherche et d'essais. Expert étatique, l’ONERA prépare la défense de demain, répond aux enjeux aéronautiques et spatiaux du futur, et contribue à la compétitivité de l’industrie aérospatiale. Il maîtrise toutes les disciplines et technologies du domaine. Tous les grands programmes aérospatiaux civils et militaires en France et en Europe portent une part de l’ADN de l’ONERA : Ariane, Airbus, Falcon, Rafale, missiles, hélicoptères, moteurs, radars… Reconnus à l’international et souvent primés, ses chercheurs forment de nombreux doctorants. La Direction de la Valorisation et de la Propriété Intellectuelle (DVPI) a pour mission la gestion du portefeuille PI de l’ONERA et la valorisation des résultats de la recherche auprès des partenaires au-delà des domaines stratégiques de l’ONERA (Aéronautique, Espace et Défense - AED), elle est composée de trois Pôles. Vous intégrerez le pôle « Recherche Partenariale », constitué de quatre collaborateurs, qui est en charge du développement, du suivi de partenariats et du transfert des technologies vers le monde socio-économique et qui fait face à un fort surcroît d’activité, vos missions, sous la responsabilité du chef de service, consisteront à : • Négocier et participer à la rédaction des accords de partenariats et contrats de licences, en collaboration avec les départements scientifiques et la direction juridique et en assurer le suivi ;, • Accompagner les départements scientifiques dans le montage des projets de R&D impliquant des enjeux de propriété intellectuelle et /ou de valorisation ; Connaissance scientifique ou technique dans un des domaines d’excellence de l’ONERA Connaissances en valorisation de brevet, logiciel et les analyses financières associées Connaissance des structures d’accompagnement et de soutien de l’innovation, de la maturation technologique et du transfert technologique est un plus Capacités avérées de négociation, de rédaction, de présentation, de synthèse et de communication en public Rigueur, sérieux et organisation professionnelle (respect des délais), qualités relationnelles indispensables, sens du travail collectif, esprit d’équipe Maîtrise de l’anglais oral et écrit Rejoignez l’ONERA, façonnez l’avenir ! Intégrer l’ONERA, c’est bien plus que rejoindre le premier acteur de la recherche aéronautique et spatiale en France. C’est s’engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d’innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur. À l’ONERA, nous favorisons l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous offrons un environnement stimulant qui encourage la formation continue de nos collaborateurs, permettant à chacun de se développer et de s’épanouir. Notre entreprise s'engage dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Notre index d’égalité professionnelle de 95/100, établi en 2023, témoigne de notre engagement en faveur de la mixité. À l’ONERA, nous croyons fermement que la diversité de nos équipes est une force, enrichissant notre travail et nos innovations. Ensemble, nous pouvons façonner l’avenir de l’aéronautique, de la défense et de l’espace. Rejoignez l’ONERA, et prenez votre envol vers l’avenir.

Installer et raccorder des équipements électriques.Câbler des coffrets de feux de signalisation et poser des illuminations.Réaliser le dépannage et la maintenance des installations.Travailler sur des installations basse tension en toute sécurité.Formation CAP à Bac +2 en électricité.Habili

À propos de l'entreprise : Le CNRS est un acteur majeur de la recherche fondamentale à une échelle mondiale. Il est le seul organisme français actif dans tous les domaines scientifiques. Le poste à pourvoir se situe à la Délégation Ile-de-France Gif-sur-Yvette sur un territoire d’une exceptionnelle dynamique et couvre la gestion d’un ensemble de 113 laboratoires dans lesquels le CNRS emploie 4000 personnels. Localisée dans un cadre verdoyant au sud de Paris, sur le campus de recherche de Gif-sur-Yvette (91), la Délégation comprend 190 personnels affectés au sein de 9 services ayant un rôle de gestion, d’accompagnement et de soutien de proximité des laboratoires répartis sur le territoire. Le service technique et logistique de la délégation Ile-de-France Gif-sur-Yvette est composé de 25 agents. Il veille à l'entretien du patrimoine de l'établissement et assure des fonctions logistiques et techniques permettant le bon fonctionnement des laboratoires et services. Il pilote l'entretien et la maintenance des installations ainsi que l'aménagement des locaux nécessaires aux activités scientifiques. À propos du poste : Au sein du Service Technique et Logistique (STL), le Pôle patrimoine est au cœur de la valorisation et de la performance du parc immobilier CNRS de la délégation Ile-de-France Gif-sur-Yvette. Ce patrimoine hétérogène (environ 170 000 m² SDP) est notamment constitué de 80 bâtiments : scientifiques, tertiaires, établissements recevant du public, installations classées pour l’environnement, parc locatif de 63 logements, campus propre de 72 hectares. Dans un contexte de transition énergétique, de contraintes budgétaires et de modernisation des pratiques de gestion, vous prenez la tête d'une équipe pluridisciplinaire (chargé·es d'études, conducteurs·trices d'opérations, gestionnaires de données patrimoniales) pour en assurer le pilotage opérationnel et stratégique. Véritable interface entre la direction, les utilisateurs des infrastructures techniques et scientifiques ainsi que les prestataires externes. Vous garantissez la sécurité, la pérennité et la performance technique et environnementale de l'ensemble du patrimoine. Activités : • Manager et animer l'équipe du pôle (5 personnes) : organiser le travail collectif ; accompagner la montée en compétences et fédérer chargés d'études, conducteurs d'opérations et gestionnaires autour d'objectifs communs., • Optimiser la performance des installations : réduire les coûts d'exploitation, améliorer l'efficacité énergétique avec des opérations d’investissement optimisées qui garantissent le fonctionnement des installations et le confort des usagers., • Piloter les études techniques et les préconisations (entre 25 et 35 par an) : initier et superviser les diagnostics techniques sur le patrimoine ; traduire les résultats en plans d'action opérationnels et priorisés., • Gérer les marchés publics de maintenance et d'exploitation : élaborer les cahiers des charges ; passer les marchés de prestations extérieures et assurer le suivi de leur exécution dans le respect du code de la commande publique., • Piloter les travaux d’aménagement et d’investissement : organiser, planifier, contrôler et réceptionner les opérations de travaux., • Élaborer et suivre les budgets : construire les budgets prévisionnels des projets ; justifier les arbitrages auprès de la direction et contrôler l'exécution budgétaire tout au long de l'année., • Piloter les indicateurs et bases de données patrimoniales : alimenter et maintenir les outils de gestion du pôle ; produire des tableaux de bord fiables pour l'aide à la décision de la direction du STL. Compétences : Expertise technique (indispensable pour le poste) : • Maîtrise des techniques du bâtiment (tous corps d'état) et des installations techniques ;, • Conduite de projets de travaux en maîtrise d’ouvrage public ;, • Connaissance des normes sécurité incendie et réglementations (ICPE, ERP, ERT, urbanisme…) ;, • Gestion budgétaire de projets complexes ;, • Rédaction de CCTP et de notes techniques ;, • Gestion et suivi de l'exécution contractuelle ; Management & animation d'équipe : • Expérience avérée de management d'un pôle pluridisciplinaire ;, • Capacité à coordonner des profils aux expertises variées ;, • Gestion des priorités dans des contextes complexe ; Marchés publics (appréciées) : • Connaissance du Code de la commande publique ; Savoir-être & posture : • Rigueur, réactivité, méthode et sens de l'organisation ;, • Autonomie et force de proposition ;, • Qualités relationnelles : travail en transversalité avec des interlocuteurs variés ; Formation & expérience souhaitées : • Bac+3 à Bac+5 en génie civil, génie des bâtiments ou domaine technique équivalent., • Expérience significative (5 ans minimum) sur un poste similaire, idéalement dans la fonction publique territoriale ou un organisme public., • La connaissance des outils et/ou d'un logiciel de gestion patrimoniale est un atout apprécié. Rémunération et package de compensation : • Type de contrat : CDI, • Quotité : Temps complet, • Date de démarrage : 1er juin 2026, • Rémunération : à partir de 3750€ bruts mensuels Votre environnement de travail : • Congés et RTT annuels : 44 jours., • Transport : prise en charge (75% du coût) et forfait mobilité durable jusqu’à 300 euros., • Soutien à la parentalité : possibilités de places en crèches, CESU et chèques vacances co-financés, allocation aux parents d’enfants handicapés, subventions administratives (centre de loisirs et centres de vacances, classes vertes…)., • Formation dès votre prise de poste et tout au long de votre parcours., • Intégration : accompagnement à la prise de poste., • Offres sociales : participation à la mutuelle, restauration collective, sport et loisirs, billetterie… Déclaration d'égalité des chances : Le CNRS est un acteur engagé dans la Qualité de Vie au Travail (QVT), le développement durable, l’égalité et la mixité. Toutes les candidatures seront évaluées de la même manière.

Crit Experts & Cadres recrute, pour l’un de ses clients, grand groupe industriel international, un consolidateur (H/F) en CDI, basé aux Ulis (91). Le poste s’inscrit dans un environnement Finance structuré et en pleine évolution, avec des enjeux forts autour de la gestion de la liquidité, de la sécurisation des flux financiers et de la prévention de la fraude. Missions principales : Rattaché(e) au Directeur Comptable et Consolidation Groupe, vous êtes en charge de la fiabilité et de la production des comptes consolidés du Groupe. Vous intervenez dans un environnement multi-filiales et travaillez en lien avec les équipes comptables locales ainsi que les auditeurs. Concrètement, vos missions incluent : • Analyser et vérifier l’ensemble des données comptables et financières transmises par les filiales (liasses, bilans, comptes de résultat, reportings fiscaux et financiers) afin de définir et mettre à jour les périmètres de consolidation., • Réaliser les travaux de clôture consolidée trimestrielle et annuelle dans le respect des délais et des normes en vigueur., • Élaborer les états financiers consolidés en normes IFRS : tableau de flux de trésorerie, calcul et justification des impôts différés, preuve d’impôt, analyses des capitaux propres consolidés., • Administrer l’outil de consolidation (type Tagetik ou équivalent) : ouverture des périodes, gestion des taux de change, mise à jour des périmètres et gestion des utilisateurs., • Mettre à jour les engagements hors bilan et consolider les informations nécessaires à leur déclaration., • Préparer les reportings consolidés à destination de l’actionnaire., • Rédiger les plaquettes des comptes consolidés., • Préparer, coordonner et répondre aux demandes des Commissaires aux comptes dans le cadre des audits financiers., • Accompagner les filiales dans l’intégration de leurs liasses et apporter un support technique aux équipes locales., • Participer aux projets de transformation impactant la fonction finance (mise en place d’un nouvel ERP, optimisation et automatisation des processus)., • Contribuer au renforcement du contrôle interne et à la mise en place des nouvelles normes IFRS. Profil recherché : • Formation supérieure en Finance / Comptabilité (Bac+5 école de commerce, université ou DSCG)., • Expérience MINIMUM de 10 ans en consolidation, acquise au sein d’un groupe industriel ou en cabinet d’audit/expertise comptable., • Une expérience significative dans des cabinets d’audit et/ou d’expertise comptable est requise, en plus de l’expérience en consolidation au sein de groupes industriels, • Bonne maîtrise des normes comptables françaises et des normes IFRS., • Expérience sur un outil de consolidation (Tagetik ou équivalent)., • La connaissance de SAP constitue un atout., • Anglais courant requis (écrit et oral). Compétences attendues : • Rigueur et sens de l’organisation, • Esprit d’analyse et de synthèse, • Autonomie et respect des délais, • Capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs variés Conditions de travail & équilibre : • Bureaux modernes, lumineux et bien agencés, • Organisation de travail cadrée, dans un environnement exigeant mais équilibré Rémunération & avantages : • Poste en CDI, • Statut cadre, • Salaire : 70/75K€ brut/an, • Rémunération variable annuelle pour les cadres (environ 10 % versé en avril N+1, selon la performance N-1), • Participation & intéressement (environ 3 % du salaire annuel brut), • Dispositifs d’épargne salariale avec abondement, • Télétravail : 2 à 3 jours par semaine après validation de la période d’essai, • Compte Épargne Temps (CET), • Période d’essai : 4 mois + 2 mois renouvelables Avantages complémentaires : • Restaurant d’entreprise subventionné, • Prise en charge complète du transport domicile–travail, • Mutuelle et prévoyance de bon niveau, • 26 jours de congés payés, • 16 jours de RTT, • Jours d’ancienneté selon la politique interne Pourquoi rejoindre ce poste ? Environnement international, structuré et à forte technicité Poste stratégique, exposé aux marchés financiers Interaction directe avec les banques et la direction financière Opportunité d’évolution au sein d’une fonction Trésorerie Groupe Un environnement solide et pérenne Groupe de dimension mondiale, à forte visibilité long terme Actionnariat majoritairement public, garantissant stabilité, vision long terme et sécurité des investissements Projets internationaux complexes et structurants Environnement Finance mature, outillé et normé Processus de recrutement : • Préqualification téléphonique avec CRIT Experts & Cadres, • Entretien avec le cabinet, • Entretien final avec le client

Localisation : Les Ulis (91) – Proche Paris | Contrat : CDI Le Challenge : Allier Finance de Marché et Réalité Industrielle Vous ne voulez pas être un simple exécutant en salle de marché ? Vous préférez voir l'impact concret de vos stratégies de couverture sur des projets d'envergure mondiale ? Pour le compte d'un grand groupe industriel international (secteur infrastructures critiques), nous recherchons un expert capable de piloter l'exposition financière d'un business complexe. Ici, la trésorerie est un centre de pilotage stratégique, pas une fonction support. Vos Missions Stratégiques • Risk Management Global : Vous gérez les expositions de change et de taux, avec une expertise forte sur les matières premières (Cuivre & MGO). Vous ne vous contentez pas de passer des ordres, vous analysez l'exposition réelle liée aux contrats industriels., • Stratégie Front Office : Négociation d'instruments dérivés complexes (Hedge) auprès de vos partenaires bancaires et optimisation de la liquidité court terme., • Expertise IFRS 9 : Vous assurez la conformité de la comptabilité de couverture, un enjeu clé pour la transparence financière du groupe., • Projets & Systèmes : Référent technique sur Quantum et Bloomberg, vous participez à la digitalisation continue des processus Front-to-Back. Votre Profil • Culture Corporate impérative : Vous avez une expérience confirmée (5 ans+) en trésorerie au sein d'un groupe industriel ou international., • Technicité "Marché" : Les dérivés, les swaps et les options n'ont aucun secret pour vous, mais vous savez les expliquer avec une vision "Business"., • Anglais : Courant, pour échanger quotidiennement avec des filiales et banques internationales. Le "Plus" de ce poste • Impact : Un poste exposé, où vos décisions de couverture ont un impact direct sur le P&L du Groupe., • Stabilité & Ambition : Un actionnariat public majoritaire offrant une vision long terme, allié à des projets technologiques d'envergure mondiale., • Package de haut niveau : * Rémunération attractive (50-70k€ fixe selon profil)., • Variable annuel (~10%) + Intéressement & Participation significatifs., • Qualité de vie : 16 RTT, restaurant d'entreprise premium, prise en charge à 100% du titre de transport, bureaux modernes. Candidature gérée avec une discrétion absolue par Crit Experts & Cadres.

AgroParisTech est un établissement public d’enseignement supérieur et de recherche sous tutelle du ministère chargé de l’agriculture. Ses domaines de compétence s’adressent aux plans national et international aux grands enjeux du 21e siècle : la gestion durable des ressources naturelles, la protection de l’environnement, les innovations et l’intégration de la bioéconomie, l’alimentation des hommes et les préoccupations nutritionnelles, la santé, la prévention des risques sanitaires et la valorisation des territoires. L’établissement assure des formations de niveau « M » (ingénieur et master), et de niveau doctoral. Il propose également des formations post-master et professionnelles sous le label « AgroParisTech Executive ». AgroParisTech se structure autour de 5 départements de formation et de recherche, 24 unités de recherche, 1 ferme expérimentale, 1 halle technologique, 5 tiers-lieux ouverts dits « InnLab » et compte 3000 étudiants dont 12% de doctorants et 250 enseignants, enseignants-chercheurs et cadres scientifiques. AgroParisTech est implanté sur 8 sites : les campus de Palaiseau, Montpellier, Nancy, Clermont-Ferrand et Kourou ainsi que la ferme expérimentale de Grignon, l’unité de recherche et développement ABI à Reims et l’antenne d’Orléans. Le poste est basé sur le campus de Palaiseau au sein de la direction des systèmes numériques Objectifs du poste Définir et participer à la mise en œuvre des moyens et outils nécessaires au maintien et à l’optimisation du fonctionnement des systèmes et réseaux d’information dans son domaine de compétences. Missions -Gérer des projets d’infrastructure. -Réaliser une veille technologique concernant les normes, technologies et outils de suivi de l’offre du marché. -Élaborer les prescriptions techniques générales ou spécifiques (procédures, recommandations, préconisations, standards). -Réaliser des études (ex : réalisation d’audits de performance, de sécurité, d’obsolescence). -Assurer l’assistance et le conseil auprès des équipes projet ou de maintenance (prototypage, qualification). -Expertiser les problèmes techniques signalés par les équipes de développement ou d’exploitation. -Effectuer des études de préconisation et études de faisabilité d’acquisition de matériels, outils et logiciels adaptés pour garantir une infrastructure stable et sécurisée. Mettre en place les procédures de fonctionnement du SI en environnement multisite. -Assurer la mise en service des systèmes et produits (applications) nouveaux Veiller à l’application des normes et standard de sécurité. • Participer à l'exploitation et la gestion des serveurs et des réseaux Conditions spécifiques : -Des navettes depuis Paris (Porte d’Orléans) et Versailles sont organisées par l’établissement pour rejoindre le campus de Palaiseau – accès RER C ou B -Le télétravail est envisageable pour ce poste. -Différentes options de temps de travail sont possibles -Prestations sociales du MASA (chèques vacances, CESU…) -Accès à la restauration collective - parking Savoir -Connaissances en architecture fonctionnelle et technique des systèmes d’information mis en œuvre par l’entité • connaissance en techniques d’élaboration de documentation normalisée -Connaissances en virtualisation ProxMox, VMWare, QEMU, Docker -Connaissances en Linux / Windows server -Connaissance en méthode d’analyse des risques -S’assurer de la sauvegarde et de la préservation des données. -Avoir une vision prospective -Capacité de rédaction de document d'information de type synthèse et de document de communication de type préconisation • Être en capacite de faire une veille Savoir-faire -Esprit d’analyse -Travail d'équipe -Réactivité -Rigueur -Pédagogue -Curiosité intellectuelle -Esprit de synthèse -Sens de la pédagogie

Crit Experts & Cadres recrute, pour l’un de ses clients, grand groupe industriel international, un Trésorier Back Office (H/F) en CDI, basé aux Ulis (91). Le poste s’inscrit dans un environnement Finance structuré et en pleine évolution, avec des enjeux forts autour de la gestion de la liquidité, de la sécurisation des flux financiers et de la prévention de la fraude. Contexte et rattachement Rattaché(e) au Trésorier Groupe, vous intégrez l’équipe Back Office Trésorerie et assurez le bon fonctionnement opérationnel de la trésorerie quotidienne du Groupe, en lien étroit avec le Front Office, la Comptabilité et les partenaires bancaires. Missions principales Gestion quotidienne de la trésorerie • Assurer la gestion quotidienne des liquidités du Groupe, • Suivre les positions de cash par entité et par devise (réalisé et prévisionnel), • Déployer la politique de relations bancaires et les connexions validées par le management Règlements et contrôles • Contrôler et valider les règlements fournisseurs avant envoi en banque, • Être responsable du contrôle et de la confirmation des opérations de change et matières premières traitées par le Front Office, • Garantir le bon déroulement des opérations via les outils de trésorerie et de communication bancaire Garanties bancaires et suivi administratif • Participer à l’émission des garanties bancaires (commerciales, contractuelles), • Assurer le suivi des garanties : amendements, renouvellements et mainlevées, • Mettre à jour les pouvoirs bancaires Process, conformité et prévention de la fraude • Participer à la documentation des politiques et process de trésorerie, • Surveiller les flux financiers et détecter les tentatives de fraude, • Mettre en œuvre et suivre les actions de prévention contre la fraude, • Collaborer avec les auditeurs internes et externes Support interne • Réceptionner et traiter les demandes liées aux cartes bancaires entreprises, • Assurer l’interface avec les banques et prestataires de services Profil recherché • Formation : Bac+4/5 en Finance, Trésorerie ou équivalent, • Expérience : Minimum 5 ans d'expérience indispensable en trésorerie (Back Office / Cash Management), • Bonne maîtrise des processus de trésorerie (cash management, devises, règlements), • À l’aise dans un environnement structuré et multi-interlocuteurs, • Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et fiabilité opérationnelle, • Anglais professionnel obligatoire, • La connaissance des outils FIS Quantum, FX / Front FX, Bloomberg. Conditions proposées • Contrat : CDI, • Localisation : Les Ulis (91), • Rémunération : 55/70K€ brut annuel, • Télétravail : 2 à 3 jours par semaine après validation de la période d’essai, • Période d’essai : 4 mois + 2 mois renouvelables Pourquoi rejoindre ce poste ? • Poste clé dans la sécurisation financière du Groupe, • Forte exposition aux flux internationaux et aux partenaires bancaires, • Environnement structuré, outillé et exigeant, • Travail en étroite collaboration avec le Front Office et la Finance Groupe Un environnement solide et pérenne • Groupe de dimension mondiale, à forte visibilité long terme, • Actionnariat majoritairement public, garantissant stabilité, vision long terme et sécurité des investissements, • Projets internationaux complexes et structurants, • Environnement Finance mature, outillé et normé Conditions de travail & équilibre • Bureaux modernes, lumineux et bien agencés, • Organisation de travail cadrée, dans un environnement exigeant mais équilibré Rémunération & avantages • Rémunération variable annuelle pour les cadres (environ 10 % versé en avril N+1, selon la performance N-1), • Participation & intéressement (environ 3 % du salaire annuel brut), • Dispositifs d’épargne salariale avec abondement, • Compte Épargne Temps (CET) Avantages complémentaires • Restaurant d’entreprise subventionné, • Prise en charge complète du transport domicile–travail, • Mutuelle et prévoyance de bon niveau, • 26 jours de congés payés, • 16 jours de RTT, • Jours d’ancienneté selon la politique interne

The FAYAT Group is France’s leading independent construction group and the world leader in road equipment. It supports its clients worldwide by providing innovative and sustainable solutions across the seven core business areas around which it has been built: Public Works, Foundations, Building, Energy & Services, Metal, Pressure Vessels, and Road Equipment. FAYAT IT👨💻 is the IT department of the FAYAT Group. Its mission is to deliver and manage a high-quality information system that supports the performance of FAYAT Group subsidiaries in France and internationally. It pursues three main objectives: • Deploying and ensuring the implementation of the Group’s IT strategy;, • Ensuring optimal service quality on a global scale;, • Supporting the Group’s subsidiaries in their digital transformation, mobility, and digitalization initiatives. The Fayat Road Equipment Division (FRED) designs and provides innovative and sustainable solutions for road construction, maintenance, and rehabilitation. Fayat IT is looking for its future Data Architect (M/F) on a permanent contract in Massy (France, Paris greater area)📍 As a Data Architect, you play a key role in building this foundation. You ensure that data across the FRED Digital Eco-System is reliable, consistent, and fit for purpose, enabling trusted insights, scalable digital products, and confident decision-making at group level. The FRED Digital Eco-System is a strategic, group-wide transformation initiative shaping how the company builds, deploys, and operates its digital capabilities. By standardizing platforms, processes, and governance across brands, the Eco-System ensures reliable, secure, and scalable digital services. It is a cornerstone of FRED’s long-term strategy, enabling operational excellence, business continuity, and the sustainable scaling of digital products. Key Responsibilities : • Validate/Define Data Architecture and Data Model, • Validate/Define Rules, Norms and Data standards for data storage and data treatment, • Validate/Define Tools (e.g. storage, reporting, data quality…), • Support data governance standards and documentation., • Support the Run Manager into pre- Cost and Performance analysis., • Knowledge and understanding of the Data Regulations (e.g. GDPR, EU Data Act...), • Set up Tools to ensure and follow data quality and security., • Prepare the data readiness for test phase., • Support the Solution Architect to ensure compatibility of the Eco-system integration., • Knowledge / Expertise in DataBricks is a strong plus Your Profile : • Experience in data management or analytics roles, • Strong statistical and analytical mindset, • Proficiency with databases and data tools, • Structured, detail-oriented way of working, • Comfortable in an international environment, • Fluent in English, French and German are a plus. What we offer 🤝 : • A salary aligned with your position, experience, and skills, • Health insurance covered 100% by the company, • Public transport pass fully covered (100%) or a soft mobility allowance, • A Swile card worth €10.60, 60% covered by the company, • 2 days of remote work per week (after the probation period), • A friendly company environment with various organized events If your application is selected : • A conversation with Lisa, our recruiter, to validate the fit of your profile with our requirements, • An interview with the manager, where you will have the opportunity to go into the details of the role, • An interview with our HR Manager to ensure everyone is aligned on the position To get an objective view of your profile, we use Assessfirst, an innovative AI-based solution to understand your personality, motivations, and cognitive abilities. Do you see yourself in this project? You know what to do next. Ready to join us? Click “Apply”! Fayat IT is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applications will be considered equally.

The FAYAT Group is France’s leading independent construction group and the world leader in road equipment. It supports its clients worldwide by providing innovative and sustainable solutions across the seven core business areas around which it has been built: Public Works, Foundations, Building, Energy & Services, Metal, Pressure Vessels, and Road Equipment. FAYAT IT👨💻 is the IT department of the FAYAT Group. Its mission is to deliver and manage a high-quality information system that supports the performance of FAYAT Group subsidiaries in France and internationally. It pursues three main objectives: • Deploying and ensuring the implementation of the Group’s IT strategy;, • Ensuring optimal service quality on a global scale;, • Supporting the Group’s subsidiaries in their digital transformation, mobility, and digitalization initiatives. The Fayat Road Equipment Division (FRED) designs and provides innovative and sustainable solutions for road construction, maintenance, and rehabilitation. Fayat IT is looking for its future Cloud Production Engineer senior (m/f/d) on a permanent contract in Massy (France, Paris greater area). 📍 As Cloud Production Engineer senior, you own the critical transition from build to run and ensure the stable, efficient operation of live systems within the FRED Digital Eco-System. You act as the operational backbone of digital products, coordinating releases, stabilizing new solutions, and ensuring that services meet agreed performance and reliability standards over time. The FRED Digital Eco-System is a strategic, group-wide transformation initiative shaping how the company builds, deploys, and operates its digital capabilities. By standardizing platforms, processes, and governance across brands, the Eco-System ensures reliable, secure, and scalable digital services. It is a cornerstone of FRED's long-term strategy, enabling operational excellence, business continuity, and the sustainable scaling of digital products. Key Responsibilities : • Own deployment, release, and hypercare phases to ensure smooth go-lives, • Managing technical obsolescence., • Take end-to-end responsibility for live systems (“keeping the lights on”), • Ensure system stability, availability, security and performance through monitoring., • Lead incident and change management in coordination with IT and suppliers, • Define and ensure SLO fulfillment, including operational KPIs, • Maintain an overview of the IT environment, including licenses and run costs. Your Profile : • Experience in Cloud production, Deployment Management, Run Management, IT Operations, or Service Management roles, • Technical cloud skills and strong knowledge of cloud providers (AWS, GCP), • Experience in automating cloud deployments (Terraform, OpenTofu, etc.), • Knowledge in software deployment (CI/CD, GitHub, Kubernetes), • Strong FinOps approach, • Solid understanding of release, incident, and change management practices, • Experience with monitoring tools, SLAs, and operational KPIs, • Structured, reliable, and solution-oriented mindset, • Strong organizational and communication skills, • Comfortable working in a cross-functional, international environment, • Fluent in English, French and German are a plus. What we offer 🤝 : • A salary aligned with your position, experience, and skills, • Health insurance covered 100% by the company, • Public transport pass fully covered (100%) or a soft mobility allowance, • A Swile card worth €10.60, 60% covered by the company, • 2 days of remote work per week (after the probation period), • A friendly company environment with various organized events If your application is selected : • A conversation with Lisa, our recruiter, to validate the fit of your profile with our requirements, • An interview with the manager, where you will have the opportunity to go into the details of the role, • An interview with our HR Manager to ensure everyone is aligned on the position To get an objective view of your profile, we use Assessfirst, an innovative AI-based solution to understand your personality, motivations, and cognitive abilities. Do you see yourself in this project? You know what to do next. Ready to join us? Click “Apply”! Fayat IT is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applications will be considered equally.

ista, acteur majeur de la transition énergétique, contribue à une utilisation responsable des ressources naturelles à travers la maîtrise des consommations d’eau et d’énergie dans l’habitat collectif public et privé. Nos solutions innovantes et connectées rendent les données transparentes pour un avenir durable. Nos équipes sont fières de contribuer à cet objectif d’avenir… et vous ? Vos missions : Vous souhaitez découvrir le métier de commercial et contribuer au développement d’une activité en pleine croissance ? Cette alternance est faite pour vous. Au sein de l’équipe Commerciale, vous serez accompagné(e) au quotidien pour monter progressivement en compétences et découvrir les différentes dimensions du métier. Dans un contexte de fort développement du marché privé, vous participerez aux activités de prospection et de suivi client, tout en contribuant à la dynamique commerciale de l’équipe. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à intervenir sur plusieurs missions : Accompagnement commercial & relation client • Participer aux rendez- vous terrain aux côtés des Responsables Commerciaux afin de découvrir les spécificités du marché privé et de nos solutions connectées., • Contribuer à la gestion et au suivi des dossiers clients : rédaction de devis, chiffrage, relances commerciales et suivi des projets., • Soutenir les actions de fidélisation et de relance commerciale pour accompagner l’activité de l’équipe. Développement commercial & prospection • Soutenir l’équipe dans les actions de prospection sur un portefeuille existant., • Participer à des salons professionnels et opérations commerciales afin de promouvoir les solutions ista et développer de nouvelles opportunités., • Après une première phase d’apprentissage, vous prendrez progressivement la responsabilité d’un portefeuille dédié de syndics bénévoles et en assurerez le développement commercial de manière autonome. Votre profil : • Vous intégrez un Master 1 avec une première expérience commerciale (stage ou apprentissage) ;, • Vous avez un vrai sens du commerce et du service et êtes prêt(e) à vous investir pleinement ;, • Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre esprit d'équipe ;, • Vous avez une aisance relationnelle et rédactionnelle ;, • Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint. Notre équipe : Nous vous proposons de rejoindre une équipe engagée dans la transmission et le développement des compétences, offrant un cadre structurant pour évoluer progressivement vers plus d’autonomie et de responsabilités. Certifiés @HappyTrainees par @ChooseMyCompany, nos étudiants partagent ___ Toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Notre offre : • Contrat : Alternance - 2 ans idéalement, • Prise de poste : Septembre 2026, • Lieu : Massy, • Rémunération : Rémunérations selon la base légale, • Avantages : Remboursement abonnement transport à 90%, RIE, RTT, participation/intéressement, CSE

The FAYAT Group is France’s leading independent construction group and the world leader in road equipment. It supports its clients worldwide by providing innovative and sustainable solutions across the seven core business areas around which it has been built: Public Works, Foundations, Building, Energy & Services, Metal, Pressure Vessels, and Road Equipment. FAYAT IT👨💻 is the IT department of the FAYAT Group. Its mission is to deliver and manage a high-quality information system that supports the performance of FAYAT Group subsidiaries in France and internationally. It pursues three main objectives: • Deploying and ensuring the implementation of the Group’s IT strategy;, • Ensuring optimal service quality on a global scale;, • Supporting the Group’s subsidiaries in their digital transformation, mobility, and digitalization initiatives. The Fayat Road Equipment Division (FRED) designs and provides innovative and sustainable solutions for road construction, maintenance, and rehabilitation. Fayat IT is looking for its future Solution & Software Architect (m/f/d) on a permanent contract in Massy (France, Paris greater area)📍 As a Solution & Software Architect, you act as a key technical leader within the FRED Digital Ecosystem, bridging business strategy, enterprise architecture, and hands-on software design. You are responsible for defining end-to-end solutions while ensuring the technical quality, coherence, and sustainability of systems and software over time. You work closely with product owners, developers, domain leads, and other architects in an international, cross-functional environment. The FRED Digital Eco-System is a strategic, group-wide transformation initiative shaping how the company builds, deploys, and operates its digital capabilities. By standardizing platforms, processes, and governance across brands, the Eco-System ensures reliable, secure, and scalable digital services. It is a cornerstone of FRED’s long-term strategy, enabling operational excellence, business continuity, and the sustainable scaling of digital products. Key Responsibilities : • Validate / Design and evolve end-to-end solution and software architectures aligned with business objectives, • Translate business and non-functional requirements into robust, scalable technical solutions, • Define and maintain software architecture standards, design patterns, and technical guidelines, • Validate and support development teams works on architecture and design decisions, • Review technical designs and code to ensure quality, security, performance, and maintainability, • Manage and document system dependencies and application landscape across entities, • Ensure compliance with security, architectural, and governance standards, • Benchmark market solutions and support make-or-buy decisions Your Profile : • Proven experience as a Solution Architect, Software Architect, Senior Developer, or Technical Lead, • Strong understanding of enterprise systems, system integration, and software architecture, • Solid hands-on background in software development and code review, • Deep knowledge of software design principles, patterns, and modern architecture, • Strong analytical and problem-solving skills, • Comfortable working in an international, cross-functional environment, • Fluent in English, French and German are a plus. What we offer 🤝 : • A salary aligned with your position, experience, and skills, • Health insurance covered 100% by the company, • Public transport pass fully covered (100%) or a soft mobility allowance, • A Swile card worth €10.60, 60% covered by the company, • 2 days of remote work per week (after the probation period), • A friendly company environment with various organized events If your application is selected : • A conversation with Lisa, our recruiter, to validate the fit of your profile with our requirements, • An interview with the manager, where you will have the opportunity to go into the details of the role, • An interview with our HR Manager to ensure everyone is aligned on the position To get an objective view of your profile, we use Assessfirst, an innovative AI-based solution to understand your personality, motivations, and cognitive abilities. Do you see yourself in this project? You know what to do next. Ready to join us? Click “Apply”! Fayat IT is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applications will be considered equally.

Missions: - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits, - Coordination et organisation des activités et des soins, - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires, - Information et éducation de la perso

Il/elle veille au respect du règlement intérieur et des règles liées à un établissement recevant du public /pp• Il/elle identifie les besoins d’entretien, d’aménagement ou d’amélioration et les transmet aux services compétents /pp- Titulaire d’un Bac +4 minimum ou équivalent, ave

Directeur du Développement Commercial - Enseignement Scolaire Marché Public H/F /h3h3Directeur du Développement Commercial - Enseignement Scolaire Marché Public H/F /h3h3Directeur Cabinet de recrutement LB Ressources | Expert en recrutement /h3pExpérience confirmée dans l'univers de l'enseigne

Nos marques sont des leaders dans cinq secteurs économiques clés : construction et secteur public, automobile, industrie, risque & assurance, et distribution. Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche actuellement un Business Developer Secteur Public

Coder est pour vous une passion et pas seulement une compétence ? Vous aimez participer à la chaîne de conception de solutions informatiques pour répondre à des besoins utilisateurs variés ? Rejoignez-nous !Vous rejoindrez le département Recherche et Développement (R&a

Au sein de la Business Unit Défense – Secteur Public, vous prenez en charge le pilotage de grands programmes de prestations de services IT, principalement orientés assistance technique, pour des clients grands comptes du secteur public. La connaissance du Secteur Public. De formation Bac +5, vou

Développer le business cyber sur un portefeuille de comptes du Secteur Public. Conduire les cycles de vente complexes (origination → closing) et comprendre les spécificités du secteur public. Réponses aux appels d’offres des Marchés Publics :.

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Develop relationships with various public officials and implement all public policies to achieve all objectives. The practice delivers integrated services combining Public Affairs, financial communications, and corporate communications, with speciality offerings that include strategy consulting, res

Le cabinet HG&C Avocats, fort d'une expérience de plus de 30 ans, est dédié aux acteurs publics et répond aux besoins des collectivités et établissements publics, tant en conseil qu'en contentieux. Activité principale : droit public (domaine public ; construction ; urbanisme ; commande pu

Rejoins un projet d’envergure dans le domaine du transport public ! Nous recherchons un Ingénieur Système (IS) passionné par les solutions techniques et les architectures innovantes. Forte capacité d’analyse et d’appréhension des problématiques liées à la régulation des transports pub

Jobpublic est le premier média d'attractivité dédié à l'emploi public — collectivités territoriales, institutions, agences publiques. Notre conviction : le secteur public ne manque pas de talents. Votre terrain : les collectivités locales, établissements publics et opérateurs de l'État �

Composée de 6 salariés, l’association Gros Plan décline tout au long de l’année des actions d’éducation artistique et de diffusion du cinéma à destination de tous les publics. Le-la responsable jeune public sera chargé. Culture cinématographique et intérêt pour le cinéma jeune publ

Dans le cadre d'une implémentation SAP Public Cloud sur plusieurs sites en Europe, nous sommes à la recherche de consultant(e)s SAP pour la France. Expérience Public/Private Cloud fortement appréciée.

Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur en achats publics, droit public, commerce, management public ou équivalent, et justifiez d’une expérience significative en achat public, idéalement au sein d’une collectivité territoriale ou d’un établissement public. C’est dans cette pers

Nous recrutons un : CHARGE DE RECRUTEMENT JEUNES/INSERTION PROFESSIONNELLE (F/H).Sous la responsabilité du Chef de service insertion professionnelle et formation, vous assurez la promotion de l’offre de service auprès des candidats potentiels et des prescripteurs.Vous garantissez l’atteinte de

Service de l’Achat Public (SAP).

Une mairie localisée à Plaisir recherche un(e) Directeur(trice) des Relations Citoyennes.Le candidat sera responsable de simplifier et valoriser la relation entre le citoyen et l’administration.Les missions incluent la gestion d'une équipe d'environ 20 agents, la supervision des démarches admi

Une aptitude pour un management de proximité, une capacité de travailler en équipe et une intelligence dans les relations humaines apais, à la diversité des profils composant l'unité E "Secteur public et probité".

Dans le cadre d'une implémentation SAP Public Cloud sur plusieurs sites en Europe, nous sommes à la recherche de consultant(e)s SAP pour la France. Compétences requises : Maîtrise de l'Anglais indispensableParticipation à un projet d'implémentation S/4HANA End to EndExpérience Pub

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Conduire les cycles de vente complexes (origination → closing) et comprendre les spécificités du secteur public : - Réponses aux appels d’offres des Marchés Publics :Veille et analyse, évaluation de la pertinence d’y répondre en qualifiant les opportunités (valeur, différenciation, sp

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L'EPSM 74 recrute un pédopsychiatre affecté sur les structures de prise en charge ambulatoire du Chablais, HDJ de Thonon, CMPI de Thonon.L’EPSM 74 est le porteur de la rédaction du projet médical de psychiatrie de l’ensemble du territoire de Haute-Savoie.Il couvre 4 secteurs de psychiatr

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