Offres data à La DéfenseCréer des alertes d'emploi

Rejoignez la Business Unit Advanced Solutions - Nvidia Une équipe composée de collaborateur• rice• s passionné• e• s par l'innovation IT, impatients de vous accueillir. La belle dynamique de cette Team est insufflée par Philippe Sanz votre futur Manager. Ce que vous ferez - Vous serez l'interlocuteur• rice technique privilégié• e de nos partenaires cybersécurité, en construisant une relation de confiance et d'expertise. En quoi cela consiste exactement ? Vous accompagnerez les équipes commerciales et les partenaires sur les projets liés aux technologies NVIDIA (IA, HPC, visualisation avancée), en concevant des solutions sur mesure, en assurant leur valorisation technique et en soutenant leur mise en œuvre. Vos missions, si vous les acceptez, seront : • Apporter un soutien avant-vente sur l'ensemble du portefeuille NVIDIA (GPU, DGX, Omniverse, AI Enterprise, etc.), en mettant en avant les bénéfices en matière de performance, scalabilité et innovation., • Concevoir des architectures NVIDIA adaptées aux besoins des clients (IA, data science, virtualisation graphique, simulation), établir des devis via les outils dédiés (ex. : NGC, LaunchPad, etc.) et contribuer à la création d'offres packagées., • Animer des ateliers techniques sur les thématiques NVIDIA (ex. : IA générative, deep learning, jumeaux numériques, edge computing), former les partenaires et réaliser des démonstrations ou des Proof of Concept (POC)., • Participer aux activités du centre de démonstration NVIDIA, incluant le déploiement, la maintenance et la présentation de solutions (ex. : stations de travail, serveurs DGX, plateformes cloud NVIDIA)., • Maintenir un haut niveau d'expertise sur les technologies NVIDIA, obtenir et renouveler les certifications (ex. : NVIDIA Certified Professional), suivre les évolutions du marché et entretenir une relation technique avec les équipes NVIDIA., • Collaborer étroitement avec les équipes internes et les partenaires technologiques pour garantir la réussite des projets IA et HPC. Pourquoi choisir de nous rejoindre ? The Power of Us ! Des personnalités, des individualités fortes de leurs différences au service du collectif pour réussir ensemble. Ce n'est pas nous qui le disons mais nos collaborateurs ! : 'Il ne manque qu'un extraterrestre chez TD SYNNEX, sinon je pense que nous avons une vraie diversité !' Notre culture - En intégrant TD SYNNEX, vous trouverez une ambiance de travail appréciée de nos collaborateurs, un esprit d'équipe et de collaboration et un réel engagement de chacun. Entreprise engagée avec des politiques RH et RSE forte, chaque collaborateur est acteur dans la mise en œuvre de ces démarches. En nous rejoignant, vous deviendrez un véritable ambassadeur de TD SYNNEX France, de notre culture d'entreprise forte et commune et de nos valeurs : Intégrité - Inclusion - Collaboration - Excellence Maillon essentiel dans le marché de la distribution IT en BtoB, notre assurons la commercialisation, auprès des revendeurs IT, de matériels et solutions proposés par nos fournisseurs. Nous apportons savoir-faire et expertise à l'ensemble de nos partenaires afin de les soutenir dans leur développement commercial et stratégique. Et vous, quel est votre super-pouvoir ? Vous avez déjà une expérience réussie dans un rôle technique (avant-vente, ingénierie, intégration) sur les solutions cybersécurités. • Expérience réussie dans un rôle technique (avant-vente, ingénierie, intégration) sur des solutions NVIDIA ou similaires (IA, HPC, virtualisation graphique)., • Certifications techniques en cours ou obtenues (ex. : NVIDIA Certified, Linux, Kubernetes, AI/ML)., • Excellente capacité à vulgariser et présenter des solutions complexes à des interlocuteurs variés., • Sens du service, rigueur, autonomie et esprit d'équipe., • Compétences business et capacité à comprendre les enjeux stratégiques liés à l'IA., • Maîtrise de l'anglais, indispensable pour les échanges avec NVIDIA et l'écosystème international. Comment réussir dans ce job ? Les journées se suivent mais ne se ressemblent pas ! Agile par nature, votre sens des priorités et votre capacité d'adaptation seront de véritables atouts dans votre quotidien. Doté d'un esprit d'analyse, vous saurez prendre des décisions éclairées. Nous vous proposons un environnement stimulant qui satisfera votre curiosité et votre dynamisme. Qu'avons-nous à vous offrir ? • 2 jours de télétravail hebdomadaire possibles, • Des jours de RTT, • Un Compte Epargne Temps, • Des titres restaurant de 9 euros pris en charge à 50% par l'entreprise, • Un accord de participation, • Une mutuelle familiale prise en charge à 70% par l'employeur, • Une journée solidaire rémunérée pour participer à des missions citoyennes, • Des locaux flambants neufs Si VOUS nous choisissez Cette annonce vous parle ? Postulez et laissez-vous guider ! Nos experts en recrutement étudient attentivement votre candidature. Votre personnalité retient notre attention, faisons connaissance ! Premier entretien avec notre équipe recrutement. Nos attentes matchent, c'est parfait ! Vous rencontrez ensuite votre futur Manager. Notre équipe recrutement vous informe de la réponse tant attendue. Bonne nouvelle, votre candidature est retenue ! Vous recevez votre promesse d'embauche et nous préparons déjà avec soin votre intégration. Nous avons hâte de vous rencontrer ! #LI-HYBRID #LI-FR1 Key Skills Product Knowledge At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

JD Edwards Technical Senior Developer – Hybrid – Paris/IDF – Permanent About Us LTIMindtree is a global technology consulting and digital solutions company partner to more than 700+ clients and powered by nearly 90,000 talented professionals across more than 30 countries in the world. Technology expertise: ERP, analytics, AI, cloud computing, and cybersecurity. For more information, please visit ___. Job Description We are seeking an experienced JD Edwards Technical Senior Developer, with strong expertise in Recurring Invoice RR and Receipt Routing processes within Accounts Receivable and Supply Chain Management. The ideal candidate will have deep technical knowledge of JD Edwards EnterpriseOne CNC administration and custom development combined with functional understanding of AR workflows. Key Responsibilities • Configure and maintain Recurring Invoice RR setups including schedules payment frequency and document types., • Troubleshoot RR related issues such as expired receipt routing and incorrect invoice receipt generation., • Develop and maintain AR interfaces orchestrations and custom processes related to RR., • Administrate CNC environments version control security package application deployment., • Code test and deploy custom modifications conversions and integrations., • Collaborate with functional teams and clarify Roles Responsibilities RR within project scope., • Provide production support monitor and resolve RR and SCM errors promptly., • Maintain technical documentation and ensure compliance with best practices. Required Skills and Qualifications • Mandatory: JDE Technical skills, • 5 years of JD Edwards EnterpriseOne technical experience ARAP CNC Orchestrator BSFNs., • Strong CNC administration skills environment setup security package builds., • Proficiency in SQL Object Management Workbench OMW and debugging tools., • Deep understanding of AR processes especially RR Recurring Invoice and Receipt Routing., • Technical Tools: JDE Orchestrator C Oracle DB BSFN development Data Conversion., • Soft Skills: Excellent communication and collaboration skills for cross functional interaction., • Bachelor’s degree in computer science IT or related field., • Certifications: JDE CNC or relevant technical certifications preferred Nice to Have: Experience with integrations between JDE and external systems Knowledge of other JDE modules AP GL SCM Benefits Package • Excellent compensations, flexible working, learning, development and professional growth opportunities, collaborative and inclusive work environment. #jde #jdedwards #jdecnc #jdeEntrepriseOne

Capgemini vous invite à une rencontre exclusive au mois de janvier 2026 au sein des locaux de son partenaire Databricks, pour une immersion au cœur des innovations data et IA qui transforment les entreprises. Chez Capgemini, nous exploitons Databricks pour accompagner nos clients dans des projets de migration vers le Cloud, de modernisation des architectures data et pour mettre en place des solutions innovantes permettant de traiter et valoriser leurs données à grande échelle. Pourquoi participer ? Un partenariat d’excellence Capgemini s’associe à Databricks pour accélérer la transformation digitale des entreprises. Nous investissons dans la formation et la certification de nos talents, avec un objectif clair : former nos futurs experts et nos Champions Databricks. Une soirée d’inspiration et d’échange Découvrez les dernières innovations Databricks et explorez avec nos experts nos projets autour des technologies Cloud, Data et IA, dans une ambiance conviviale. Si vous êtes intéressé(e), postulez via LinkedIn. Nous vous recontacterons pour vous transmettre davantage d’informations sur l’événement ainsi qu’un formulaire d’inscription.

Contexte Rejoignez une équipe Front-to-Back au cœur d’une activité stratégique dans le trading GNL d’un grand groupe énergétique international. Vous interviendrez sur une plateforme complète (deal capture, logistique, PnL, valorisation, reporting…) avec une vraie proximité métier : traders, contrôleurs de gestion, comptabilité, logistique. Ce rôle s’adresse particulièrement à un profil hybride, quelqu’un qui comprend le fonctionnel Front-to-Back… tout en étant capable d'intervenir dans le code .NET pour faire avancer le produit. Votre rôle Vous serez un acteur clé de la modernisation de la plateforme, avec des missions variées : • Recueillir et formaliser les besoins FO / MO / BO, • Améliorer les processus existants et proposer des optimisations, • Concevoir les évolutions fonctionnelles & accompagner les utilisateurs, • Piloter les phases de test, documentation, déploiement, • Suivre les flux de données et les indicateurs clés (Power BI, Data Warehouse), • Intervenir sur le code en .NET pour corriger, optimiser ou implémenter des évolutions légères Profil recherché • 8 ans d'expérience minimum, • Ancien développeur .NET devenant BA / Application Owner / Technical BA, • Très bonne compréhension des environnements Trading / PnL / Mark-to-Market, • Aisance sur les sujets data (flows, automatisations, qualité), • Capacité à naviguer entre analyse fonctionnelle, support avancé et contribution technique, • Anglais courant

Salesforce Architect with: Revenue & Core cloud experience Job Description A technical solution architect is responsible for designing and overseeing the implementation of technical solutions, providing guidance on technology choices, system architecture, integration strategies, and ensuring the solution aligns with business goals and requirements. They bridge the gap between business needs and technical implementation, ensuring scalability, security, and efficiency of the overall solution, making sure that the solution created follows the designed architectural landscape created. Responsibilities: • Define and maintain the architectural frameworks/patterns, processes, standards, and guidelines related to systems, business, or data architecture., • Translate business requirements into system qualities and repeatable design strategies and patterns, such as adaptability, scalability, availability, and security., • Lead and guide the technical team in the development of project architectures, ensuring consistency with the initial design., • Evaluate and select appropriate software or hardware and suggest integration methods., • Oversee progress of the development team to ensure consistency with initial design and adherence to architectural standards., • Provide technical leadership and support to software development teams., • Conduct code reviews and provide critical guidance in system design and troubleshooting., • Stay abreast of emerging technologies and new design approaches; provide guidance on their adoption within the organization., • Collaborate with project managers and otherstaff membersto develop budgets and timelines for solutions., • Assessthe businessimpact that certain technical choices may have on a client's businessprocesses., • Lead and mentor a team of developers and architects, providing guidance and support to ensure effective solution delivery., • Facilitate team meetings and ensure clear communication of project goals and progress., • Coordinate team efforts to align with project timelines and business objectives., • Conduct performance evaluations and provide constructive feedback to team members., • Offer career guidance and support professional development for direct reports, helping them achieve career goals. Requirements: • Proven experience as a Technical Architect or similar role with a strong background in software architecture and development, particularly in Revenue Cloud environments, and a nice-to-have understanding of Core technologies., • Experience in designing and implementing complex software solutions for Revenue Lifecycle Management, using Salesforce Revenue Cloud (CPQ, RCA, Billing, etc.), • Experience working with Salesforce platform. and tools, including CI/CD pipelines, version controlsystems(e.g., Git), and infrastructure as code (IaC) tools like Terraform or Ansible., • Experience working in Agile development environments with a strong understanding of Agile principles and practices., • Experience with integrating various systems and technologies, including APIs, web services, and middleware solutions, with a focus on Data Cloud compatibility and a nice-to-have understanding of Core integration. • Strong communication and interpersonal skills with the ability to effectively convey complex technical concepts to non-technical stakeholders. What we offer • Dedicated period of Training & Mentorship, • Dedicated career management system, and accessto promotion, raise or bonus, • Bi annual evaluation (Appraisals), • Sponsored technical certifications upon requests, • Private Medical/Health Insurance, through Henner, • Travel Insurance and travel/accommodations expense re-imbursement (Or a daily allowance), • Perk Box Platform benefitsincluding: Gym,shopping discounts, cinema access, etc., • Accessto permanent internal training and workshops, • Premium accountsto e-Learning platformslike: Team Treehouse, Udemy, Pluralsight, Guru etc., • Flexible working schedule, • A stable and dynamic working environment where you can develop, • The possibility to come up with ideas, be listened and see them implemented, • Partial Remote working opportunities, • Re-imbursement of the monthly internet bill, • Fix annual budget for office acquisition of office supplies(chair, office, etc), • Periodical teambuilding OSF Digital is proud to be an equal opportunity employer, where you can bring your whole self to work. Join an inclusive and passionate community of professionals who help bring about digital transformation for businesses around the world. At OSF Digital, we welcome all individuals and do not discriminate on the basis of gender identity and expression, race, ethnicity, disability, sexual orientation, color, religion, national origin, age, marital status, or any other protected category in any of the jurisdictions in which we conduct business.

Insyco recherche actuellement pour l'un de ses clients basés à Paris : Responsable Opérationnel Data Gouvernance Nous recherchons pour notre client grand compte un Responsable Opérationnel Data Gouvernance répondant au besoin ci-dessous. Nous étudions uniquement les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : • Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin, • CV à jour (format Word), • Date de prochaine disponibilité, • Tarif journalier, • Merci d’indiquer la référence MDE/DATA/5001 en objet du message Vos responsabilités • Assurer le rôle de référent opérationnel en matière de gouvernance des données., • Planifier, préparer et animer le Comité de Gouvernance Data., • Contribuer à la construction et au suivi de la feuille de route Data., • Organiser et animer les comités Qualité des Données (QDD) avec les entités concernées., • Garantir l’alignement des actions entre équipes métiers, équipes IT et rôles data., • Maintenir la cartographie des responsabilités (Data Owners, Data Stewards, référents IT)., • Coordonner les acteurs pour assurer la cohérence et la continuité de la gouvernance., • Piloter la mise à jour, l’enrichissement et la validation du Catalogue de Données., • Garantir l’accès, la lisibilité et la cohérence des métadonnées., • Participer à la validation des dashboards QDD., • Identifier les écarts entre la modélisation logique et les implémentations physiques., • Piloter les audits de conformité des référentiels., • Contribuer à la définition et au suivi des plans de remédiation., • Évaluer les impacts data, référentiels et flux lors des cadrages fonctionnels des projets., • Contribuer à la définition des architectures fonctionnelles et applicatives en cohérence avec les principes de gouvernance., • Participer aux travaux de cartographie (domaines de données, objets métiers, dépendances systèmes)., • Modéliser ou contribuer à la modélisation des flux de données (fonctionnels, logiques, applicatifs)., • Appuyer les décisions d’urbanisation pour simplifier et rationaliser le SI., • Connaissance des référentiels, outils de catalogage, métadonnées et tableaux de bord QDD., • Maîtrise des enjeux réglementaires (RGPD), conformité et gestion des référentiels., • Compréhension des principes d’architecture d’entreprise et d’urbanisation (idéalement TOGAF)., • Capacité à analyser ou challenger des architectures fonctionnelles, applicatives et data., • Compétences en modélisation des données, processus et flux inter-applicatifs. Votre profil • +5 ans d’expérience en tant que Data Gouvernance Manager/Architect ou toute expérience similaire, • Expérience en architecture fonctionnelle ou urbanisation, • Pratique de l’animation de comités et coordination multi-acteurs, • Capacité à fédérer des acteurs métiers et techniques., • Rigueur, organisation, autonomie et sens du travail transverse., • Aptitude à vulgariser des sujets techniques auprès de publics non experts., • Pratique des méthodes Agile (Scrum, SaFe), • Maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit comme à l’oral (un plus) Autre : • Télétravail partiel (2 jours/semaine), • Locaux situés à la Défense

🚀 Opportunité CDI : Tech Lead Data (H/F) – Rejoignez une équipe Data ambitieuse ! 📍 Paris centre | 🏡 2–3j télétravail | 💰 80–90K€ + avantages | 📄 CDI client final 🔥 Pourquoi ce poste ? ✨ Environnement technique haut niveau ✨ Rôle clé : vision, architecture, performance ✨ Lead de 2 squads – 10 Data Engineers ✨ Forte contribution à la transfo Data d’un acteur majeur du gaming et des paris sportifs 🎯 Vos missions : 🧩 Référent technique de la plateforme ⚙️ Amélioration continue + bonnes pratiques 🏗️ Conception d’architectures scalables, performantes & FinOps 🚀 Optimisation CI/CD, monitoring, testabilité 🤝 Collaboration avec Data Science, BI, Infra 🧠 Votre profil : ✔️ 8+ ans sur plateformes Data à grande échelle ✔️ Spark (Scala), SQL ✔️ AWS (S3, EMR, EKS, Lambda…) ✔️ Terraform, Ansible, CI/CD (Jenkins, GitLab, ArgoCD) ✔️ Temps réel & architectures distribuées 💡 Leadership, pédagogie, esprit collectif & amélioration continue 📩 Intéressé(e) ?

Au sein d’une équipe Scrum de 15 personnes, le profil recherché s’intègrera dans le cadre du programme de déploiement du périmètre The Hive à l’international, Le programme The Hive est une solution logicielle configurable, destinée à couvrir les besoins de certaines filiales du groupe sur les périmètres de la vente et de l’affichage. Le périmètre de l’équipe couvre les Domaines métiers de gestion des assets et de l’affichage. Voici les principales tâches relatives à la mission : • Il est le garant, avec le soutien du Product Manager, des feature/story map et de l’objectif produit, • Il travaillera de concertation avec le Product Manager sur le release forecast., • Il est garant du product/feature backlog et son atteinte/réalisation avec la Scrum Team, • Il devra travailler en étroite collaboration avec les chefs de projets, la direction du domaine et l’architecture, sur la construction d’un produit Corporate tout en conservant une attention particulière auprès de chaque filiale et de leur spécificité, • Il collaborera avec les autres Product Owner sur les études d’impact transverse des features et parcours clients pour assurer une cohérence de parcours, mais aussi un planning de delivery solide, • Il sera en charge d’accompagner, piloter et suivre une équipe de développeurs et QA externalisée en Inde, • Il devra, en plus product goal et diagramme nécessaire à l’entendement de ses sujets, établir en collaboration avec les QA et le QA manager, les stratégies de tests liés à son produit pour un projet et programme donné, • Il sera force de proposition pour rendre le produit le plus attractif, y compris en terme de communication au quotidien auprès de son équipe, du management, et des filiales, • Il aura en charge certains sujet d’amélioration continue lié à l’Agilité et au product delivery, • Il aura à cœur de relayer la même dynamique que la direction et la soutenir comme elle le soutient, • Il devra assurer toutes les tâches liées à la gestion d’un produit concernant les outils et process, • Il devra parfois assurer le rôle de scrum master du sprint Le profil recherché est un Product Owner avec 5 ans d'expérience min ayant la capacité de collaborer dans une équipe produit dans un contexte international. Environnement technique : • Bugtracker JIRA, • Data River Kafka (Lenses, Watcher, …), • PHP, Postgres SQL, • Services Web REST JSON (JAX-RS) / XML, CSV, TXT, • Architecture Event-Driven (messaging via Kafka), • Formalisation features avec approche TDD, BDD, Gherkin, • Bonnes connaissances SQL souhaitées, • Leadership méthodo Scrum – certification scrum, • Expériences avec des applications manipulant de la forte volumétrie de données, • Leadership, • Prise d’initiative et autonomie, • Sens de la communication, très bon relationnel, pédagogue, • Dynamisme et curiosité, • Rigueur

Rejoignez une équipe engagée dans la construction d’une plateforme data moderne et robuste. Dans ce rôle clé, vous interviendrez sur la mise en place d’une architecture medallion au sein de Snowflake et participerez activement à la structuration et à la sécurisation des données de l’entreprise. Vos missions : • Concevoir et déployer une architecture medallion (Bronze / Silver / Gold) dans Snowflake, en garantissant performance, fiabilité et évolutivité., • Mettre en place et gérer les tags, les politiques de sécurité et les règles d’accès pour assurer une gouvernance des données maîtrisée., • Préparer et exposer des datasets de qualité à destination des équipes DataViz (Qlik) tout en garantissant une traçabilité et un contrôle des accès irréprochables., • Fournir des données exploitables pour des cas d’usage IA, en collaboration avec les équipes data science., • Assurer le maintien, l’optimisation et l'évolution de la plateforme Snowflake, et contribuer à l'amélioration continue des bonnes pratiques data. Profil recherché : • Minimum 5 ans d’expérience sur un poste de Data Engineer ou équivalent., • Excellente maîtrise de Snowflake et des concepts de data architecture moderne., • Connaissance approfondie des enjeux de data governance, tagging, sécurité et gestion des accès., • Maîtrise des outils ETL, notamment Talend, et des outils de Data Viz notamment Qlik, • Capacité à travailler avec des équipes DataViz et Data Science., • Curiosité, autonomie et appétence pour la résolution de problèmes complexes., • Anglais professionnel Pourquoi rejoindre cette entreprise ? • Un environnement technique stimulant, orienté bonnes pratiques et qualité., • Des projets à fort impact autour de la data et de l’IA., • Une équipe soudée, passionnée et résolument tournée vers l’innovation. Candidatures confidentielles

En plein essor, Mind7 Consulting souhaite renforcer ses équipes et recrute son/sa futur(e) Expert(e) Développeur(se) / Tech Lead Databricks (PySpark). Votre mission : En tant qu’expert(e) technique, vous serez amené(e) à : • Mettre en place les premiers pipelines d’ingestion et de transformation des données sur Databricks, • Concevoir et définir un framework ou des patterns robustes pour gérer l’ingestion, la transformation et la supervision des données, • Participer aux choix d’architecture data en lien avec les enjeux de performance, de scalabilité et de maintenabilité, • Garantir la qualité, la fiabilité et la traçabilité des données tout au long des pipelines, • Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des bonnes pratiques de développement (industrialisation, tests, monitoring), • Apporter une expertise technique et jouer un rôle de référent / lead sur les sujets Databricks et PySpark, • Contribuer à la montée en compétence des équipes internes, • Assurer une veille technologique sur les solutions data et les évolutions de l’écosystème Databricks Votre profil : Issu(e) d’une formation supérieure en informatique ou data (Bac +5 ou équivalent), vous justifiez d’une expérience significative en développement data et en conception de pipelines sur Databricks, avec une forte expertise en PySpark. Vous possédez une ou plusieurs des compétences suivantes : • Développement de pipelines data avec PySpark sur Databricks, • Conception de frameworks ou de patterns data (ELT/ETL, orchestration, supervision), • Bonne compréhension des problématiques de performance, de qualité et de gouvernance des données Pourquoi nous rejoindre ? #SOLIDAIRE : Dans une entreprise à taille humaine, l’entraide, l’échange et le partage sont indispensables. #IMPLIQUÉ : Parce que nos méthodes de travail sont basées sur l’amélioration et l’optimisation des processus projet, un mindsetter est impliqué et force de proposition. #CRÉATIF : « Think out of the box » ; un mindsetter doit penser différemment, innover et aller au-delà de la pensée unique et conventionnelle. #AGILE : Dans des secteurs en constante mutation, l’agilité de l’esprit et des méthodes de travail est un facteur clé de performance.

Chubb Delta est un acteur majeur de la sécurité électronique en France, spécialiste de la protection des biens et des personnes. Nous intervenons au service de clients B2B/professionnels finaux (immeubles de bureaux, sites industriels, centres commerciaux, écoles, hôpitaux, data centers, administrations, musées, etc.) pour déployer, équiper, faire fonctionner et maintenir l'ensemble des solutions de sûreté électronique : alarme & détection Intrusion, vidéosurveillance, vidéoprotection, contrôle d'accès... Notre objectif est de faire bénéficier nos clients de notre expertise construite depuis plus de 40 ans et du savoir-faire d’un grand groupe international. Nous possédons l’un des premiers réseaux d’agences de proximité avec près de 900 collaborateurs et 80 000 clients. Le recrutement et la bonne intégration des collaboratrices et collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique ressources humaines. Description du poste: Vous intégrez l’Agence de Villeneuve-la-Garenne, secteur IDF Nord (75 nord, 92, 93 nord) qui conçoit des solutions adaptées et sur mesure à tous types de clients PME/PMI, VIP et Grands Comptes, en offrant un savoir-faire et une expertise reconnue dans le monde de l’intégration avec la mise en place et la maintenance des systèmes intégrés. Rattaché(e) au Responsable SAV, Vous aurez pour missions : • Assurer les opérations de maintenance de systèmes de sécurité d'alarme et réseaux : contrôle d’accès, détection intrusion, vidéo surveillance,, • Assurer la formation des utilisateurs,, • Être garant de la satisfaction client : rôle de conseil et d'écoute auprès des clients, Nous travaillons avec les matériels suivants : • Intrusion : Aritech / Honeywell / Autres : Vanderbilt, etc, • Vidéo : Hikvision / Truvision / Foxbox (pour détection thermique), • Contrôle d’accès : Aritech (via CDC4) / Eden Nous vous offrons : • Un fort engagement EHS, • Indemnité de déplacement, • Des déplacements sectorisés, • Primes d'astreintes, • Primes trimestrielles, • Primes sur Challenge agence, • Heures supplémentaires rémunérées, • Commissionnements sur remontées d’informations commerciales, • Participation aux bénéfices, • Prime panier Afin de garantir des conditions optimales de votre intégration et votre succès, vous suivrez un processus d'accueil impliquant notamment des formations à nos produits, méthodes et outils. Nous portons une attention particulière à l'accompagnement de tout nouveau collaborateur Qualifications: De formation électrotechnique, électronique, avec dimension informatique (formation technique type BEP, Bac Pro, BTS ou Bac+2 en Electrotechnique, Domotique, Informatique, Courant Faible …) ou la formation AFPA TSSIV, vous êtes autonome et motivé. Vous avez au minimum 2 à 3 ans d’expérience sur un poste similaire « terrain » en maintenance et dépannage de solutions de sûreté électronique avec des connaissances en paramétrage et programmation de systèmes de gestion de sécurité électronique. Vous possédez des connaissances de bases en réseaux (adressage IP, etc.). Vous avez des connaissances ou vous souhaitez évoluer sur des systèmes et des solutions : • Intrusion : Aritech / Honeywell / Autres : Vanderbilt, etc, • Vidéo : Hikvision / Truvision / Foxbox (pour détection thermique), • Contrôle d’accès : Aritech (via CDC4) / Eden, • Réseau, radio, etc… Vous maitrisez l'environnement Windows et pack office. Des connaissances normatives APSAD R81, R82, D83 ou D32 seraient un plus Permis B obligatoire. Nous assurons une formation continue sur les produits, les normes du métier, les réseaux informatiques, la sécurité du travail, … Véhicule société, Outillage, PC portable, Tél mobile, EPI sont fournis par l’entreprise.

CDI Paris 9ème Travailler sur des missions variées, stratégiques, à dimension internationale, dans un cabinet conseil qui valorise l’humain et l’excellence au quotidien vous intéresse ? Vous souhaitez construire sur la durée votre nouvelle aventure professionnelle ? SQORUS accompagne des clients grands comptes dans la mise en œuvre et le suivi de leurs projets décisionnels et Big Data, leur permettant ainsi de maximiser la valeur de leurs données et de prendre des décisions éclairées. Dans un contexte de forte croissance, multi-projets, forfaits et face à des projets ambitieux pour 2025, à la fois techniquement complexes et stratégiques, nous sommes à la recherche d'un Consultant Data Oracle Analytics H-F pour renforcer nos équipes Mission En tant que Consultant.e Data , vous interviendrez sur l’ensemble de la conception et de la définition d’architectures Data. Vous intégrerez notre équipe HR Analytics, et évoluerez dans des contextes internationaux pour la production de rapports de Data RH dans nos environnements Oracle, tout en capitalisant sur notre expertise dans d'autres produits Oracle tels que Peoplesoft, Oracle Cloud Infrastructure, Oracle HCM Cloud, et EPM Cloud. Dans des contextes techniques divers et variés, vous serez amené à accompagner nos clients sur l’ensemble de la chaîne Data. Dans le cadre de vos activités et des responsabilités confiées vous interviendrez sur les points suivants : • Compréhension de l’environnement technique : architecture, outils, flux de données, …, • Participation au recueil des besoins, • Mise en place d’architectures data et outils de data management en environnement Oracle, • Collecte, intégration et gestion de données provenant de diverses sources, en utilisant des technologies d'intégration de données, • Conception de modèles de données adaptés et développements de rapports et tableaux de bord dans BI Publisher, • Veille technologique et proposition d’innovation (Green Data, Data self-service…etc) Profil Vous avez développé une expertise concrète au sein de projets Data, idéalement internationaux. Vous souhaitez participer à la construction de nouvelles offres Data innovantes et construire les usages Data de demain. Vous avez des connaissances fonctionnelles en Data RH et autour d'outils comme Oracle HCM Cloud ou autre SIRH. Vous avez entre 2 et 5 ans d'expériences dans des projets Data. Vous possédez les compétences suivantes : • Capacité à se saisir des sujets et à proposer des solutions adaptées, • Capacité à accompagner et challenger les métiers, • Capacité à proposer et développer des solutions ou POC autour de la data, • Capacité à présenter son argumentation de manière bien structurée et en s'appuyant sur des données., • Solides compétences en communication, permettant vulgariser un sujet hautement technique et de s’adresser à tous niveaux d’interlocuteurs (métiers, techniques, C-level), • Être acteur dans la veille technologique Data autour des outils, méthodologies et usages (Green Data, Data mesh, data self service..etc)., • Impératif Français lu, écrit, parlé, • Impératif Anglais lu, écrit, parlé SQORUS en quelques mots : SQORUS est un Cabinet Conseil spécialisé dans la transformation des fonctions RH, Finance et IT. Nos consultants interviennent depuis plus de 30 ans auprès d’ETI et de grandes entreprises sur des projets structurants, à dimension internationale : Conseil en stratégie, Aide au choix, Intégration, Assistance à Maîtrise d’Ouvrage Business Intelligence, Data Management, Accompagnement au changement, Pilotage de la Performance, mais également sur des enjeux autour du Cloud ou de l’Intelligence Artificielle. Nous anticipons constamment les nouvelles pratiques numériques et les évolutions des modes de travail. Nous avons réussi à tisser des partenariats forts avec les principaux éditeurs du marché et à attirer des experts métiers et techniques. Notre force : plus de 300 talents dédiés à la réussite des projets de nos clients et partageant des valeurs fortes : la bienveillance, l’exigence, la diversité, l'engagement et la solidarité. Elles constituent des piliers dans nos relations avec nos collaborateurs et nos clients. Great Place to Work depuis 2014, SQORUS est sensible à l’épanouissement de ses équipes, à leur évolution de carrière et à leur formation sur des solutions d’avenir. Chez Sqorus, nous nous engageons en faveur de l'égalité homme-femme et croyons que la diversité est une source de richesse et d'innovation. Nous encourageons les candidatures de tout genre, expérience et origine. SQORUS est une entreprise handi-accueillante : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Qui sommes-nous ? Depuis 2016, nous accompagnons nos clients sur des problématiques de Product Management, Data et Design Thinking. Beelix contribue aux grandes avancées dans les secteurs suivants : 🚗 Automobile ⚡ Énergie 📡 Médias & Télécoms 👗 Luxe & Retail 💶 Banque, Finance & Assurance ✈️ Défense Aujourd’hui, Beelix compte plus de 250 collaborateurs motivés et dynamiques. Labéllisée Great Place To Work en 2023, Beelix est aussi une entreprise engagée où il fait bon vivre. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons plusieurs Architectes Techniques / Cloud (F/H) pour plusieurs de nos clients grands comptes, situés à Paris. Vos missions au quotidien : • Définir l’architecture technique à partir d’un besoin métier ou d’un dossier fonctionnel, et documenter les solutions proposées., • Mettre en œuvre les composants nécessaires à la construction et à l’évolution de produits et plateformes techniques., • Garantir la conformité des architectures avec les guidelines de l’entreprise, la stack technologique, les exigences de sécurité, de scalabilité et d’optimisation des coûts., • Accompagner les équipes projet pendant les phases MVP et releases : conception, dotation technique, résolution de problèmes., • Participer aux cérémonies Agile pour assurer la bonne coordination des prestations avec l’avancement des projets., • Produire des dossiers d’architecture technique complets, validés et conformes aux standards internes., • Développer / industrialiser des composants et plateformes techniques., • Proposer des recommandations d’évolution en intégrant les nouvelles technologies et les bonnes pratiques du marché. À propos de vous : • Vous êtes diplômé en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe., • Vous possédez une solide expertise en architecture logicielle, notamment sur des environnements Cloud (expertise obligatoire, idéalement GCP)., • Vous maîtrisez les environnements OnPremise et Cloud hybrides., • Vous avez des compétences en : stockage de données (SGBD, NoSQL, Big Data), compute (VM, containers, orchestration, serverless), interfaçages (API, events, streaming), authentification (OIDC/OAuth), CI/CD, intégration de progiciels., • Vous maîtrisez au moins un langage de développement., • Vous avez déjà travaillé dans un contexte Agile (SAFe apprécié)., • Vous parlez français ET anglais. À propos du poste : • Les postes sont localisés à Paris., • Les postes sont à pourvoir en CDI. Beelix, c’est aussi une structure qui propose : • Un suivi et un accompagnement au quotidien (points réguliers, déjeuners…)., • Du confort avec 2 jours de télétravail par semaine selon votre client., • Un organisme de formation certifié Qualiopi, un abonnement LinkedIn Learning pour chaque salarié et des partenariats avec des spécialistes pour d’autres expertises., • De nombreux événements : Afterworks, Communautés métiers, Happy Talks…, • Une expérience personnalisée basée sur vos besoins grâce au Predictive Index., • Notre package « unBeelievable » : 100% du Navigo, CSE, prime de participation, tickets restaurant… Le processus de recrutement ? • Échange téléphonique RH (15 min), • Entretien 1 avec un de nos RH pour apprendre à vous connaître, • Entretien 2 avec un de nos BM pour appréhender la relation managériale, • Entretien 3 avec un de nos Responsables : Amelle, Tess ou Pierre pour partager la vision stratégique Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez plus, postulez !

About the job Job Title: Onsite Helpdesk Field Engineer (Freelance / On-Demand / Fractional Consulting) Roles & Responsibilities: • Provide on-site technical support for IT infrastructure as and when tickets are raised., • Perform hardware installation, replacement, upgrades, and routine maintenance., • Handle cabling tasks including installation, termination, labelling, and testing., • Troubleshoot and resolve network, server, and hardware issues., • Coordinate with remote support teams for diagnostics, guidance, and task execution., • Support data centre operations such as patching, racking/stacking, and equipment configuration. Skills & Qualifications: • Strong technical knowledge of hardware, networking, cabling, and data centre environments., • Ability to work independently and follow instructions accurately., • Good communication and documentation skills., • Manual dexterity and attention to detail for precise technical and cabling tasks., • Flexibility to work in various environments and availability to respond to tickets on an as-needed basis. Note: This is a freelance/on-demand position, suitable for engineers who are available for a certain number of hours per month based on client-reported ticket demands.

OpenSuccess, recherche pour l'un de ses clients, un Responsable Solutions ou Responsable Applications. Votre mission : Au sein de la DSI du groupe, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement et de l’évolution d’un portefeuille d’applications clés. Vous jouez un rôle central de chef d’orchestre entre les équipes métiers, le support et les prestataires externes. Missions principales : Au sein du domaine des solutions business opérationnelles, le Responsable Produits des applications d'une activité précise, et principalement en charge du pilotage des solutions qui permettent d’opérer notre nouvelle activité (outils de gestion de projets , exploitation, intégration dans notre SI des nouvelles sociétés..) Dans le cadre de la montée en puissance de l’activité , le responsable produit contribuera aux projets d’implémentation de nouveaux outils SI pour cette activité. Ses principales responsabilités sont : o Garant du bon maintien en conditions opérationnelles des applicatifs : interfaces, traitements, en escalade de l'équipe Exploitation (interne ou infogérance) et en lien si nécessaire avec le référent Interfaces et la Direction Data. o Référent fonctionnel / technique des outils de son périmètre, responsable du support des application de cet écosystème en lien avec les éditeurs, contribution aux études et cadrage pour les impacts liés aux outils de son périmètre, contributeur actif aux projets impactant les outils de son périmètre. o Gestion des évolutions et des montées de versions : gestion des priorités en relation avec son managers, animation des recettes utilisateurs, gestion / coordination des mises en production, pilotage et préparation de la communication métiers o Gestion du portefeuille applicatif des outils de son périmètre : anticipation des sujets de montées de versions, dette technique, planning de release management, roadmap produit. o Maintien à jour de la documentation fonctionnelle et technique des outils de son périmètre, dans le respect des standards définis au sein de la DSI. o Garant de la qualité des Produits de son périmètre, tant sur les aspects méthodologiques (documentation…) que conceptuels et technologiques, afin d'assurer stabilité, pérennité, évolutivité des produits. o Production de tableaux de bord de suivi et pilotage de son activité. o Animation régulière des comités key users o Responsabilité du respect des procédures définies au sein de la DSI de façon générale. o Gestion de la relation fournisseurs / éditeurs / intégrateurs des outils de son périmètre, dans le cadre de la gestion du cycle de vie Produits. Outre les responsabilités classiques des Responsables Produits, celui-ci aura un rôle majeur dans les projets d’implémentation du SI de l’activité concerné. Profil recherché : • De formation Ingénieur, le candidat doit disposer d’une expérience de 5 ans minimum en tant que responsable produit., • Il doit démontrer une appétence pour les projets d’implémentation de SI., • Il doit par ailleurs avoir une bonne qualité de relations métiers, incluant un sens accru de la gestion de service et une sensibilité fonctionnelle., • Il doit être communicant, rigoureux, autonome et avoir la capacité à animer des équipes transverses., • Expérience globale de 5 ans minimum sur un poste similaire. Package : Fixe + variable, statut cadre forfait jour, avantages CE, 1 jour de TT par semaine maximum non négociable.

Aubay cherche son prochain talent pour rejoindre ses équipes : Un Consultant Senior Sharepoint pour travailler auprès de l’un de nos prestigieux clients dans le domaine bancaire. Intégré au sein de l'équipe IT vos missions seront : • Participation à l’évolution d’applications sensibles (HHH) et d’applications métiers on-premise,, • Étude et chiffrage des évolutions du parc applicatif et des nouveaux projets, • Réalisation d’ateliers techniques avec les responsables des infrastructures et des équipes de run,, • Réalisation d’atelier fonctionnels avec les MOE/MOA pour les aider à concevoir leurs applications,, • Accompagnement technique de l’équipe en place, • Support technique de niveau 2 et 3 des applications sensibles,, • Participation à l’évolution d’applications .Net/ReactJs sur des projets à forte valeur ajoutée,, • Participation au suivi des plateformes (2016 et 2019) avec les équipes d’architecture, d’exploitation et le comité de pilotage, • Participation aux études de migration SharePoint Online / Power Platform. Environnement Technique : Bonne maitrise des technologies suivantes : · SharePoint 2016 / 2019 · C# · Librairies JavaScript : SPFx (SharePoint Framework) / FluentUI / jQuery · TypeScript · PowerShell Les connaissances techniques suivantes seraient un plus : · CSOM (Client SharePoint Object Model) / JSOM (JavaScript SharePoint Object Model) · SharePoint Online · Power Platform · Microsoft Teams Outils à connaitre : · Visual Studio · Visual Studio Code · GIT · SQL Server Profil recherché Tu es titulaire d’un Bac +4/5 avec une expérience d’au moins 5 ans sur SharePoint on-premise 👩‍💻✨ Tu souhaites évoluer vers les SharePoint Online et Power Platform. Tu es curieux, bon communicant et passionné(e) par la technique ? Alors n'hésites plus et viens nous rejoindre 🚀✨ L’expérience AUBAY • Un process de recrutement court festifs entre collègues !

Stage de fin d'études pour une durée de 6 mois à partir de janvier/février 2026 Hydratis c’est : 78% des Français ne s’hydratent pas suffisamment au quotidien : fatigue, maux de tête, crampes, perte de concentration, peau sèche… Hydratis c’est LA start-up Française qui révolutionne le marché de l’hydratation du corps, grâce à ses pastilles ! 🎯Missions principales: 📊 Data & Reporting • Participer à la centralisation et à l’automatisation des données clés (ERP, ventes); Assurer la fiabilité et la qualité des données utilisées dans le pilotage. 📦 Supply Chain & Process • Contribuer à la création de process supply chain (référentiel produits, clients); ⚙️ Automatisation et outils internes Automatiser des reportings ou tâches répétitives via Excel, Powerbi ou Make. Profil recherché: • Étudiant(e) en école d’ingénieur ou équivalent (spécialisation Data, Supply Chain), • Stage de 6 mois Compétences techniques : • Maîtrise d’Excel, • SQL, PowerBi ou Make serait un plus Qualités personnelles : • Rigueur et sens de l’organisation, • Esprit analytique et orienté solutions, • Capacité à travailler sur des sujets transverses (data, supply, commerce), • Envie de contribuer à la croissance d’une startup en structuration

Chez Designshot, on accompagne des organisations produit/design sur des sujets de structuration, montée en maturité et impact réel. Aujourd’hui, on cherche un profil (freelance) capable de faire fonctionner la recherche à l’échelle, pas juste de la pratiquer. L’objectif n’est pas de mener des recherches “classiques” mais de faire évoluer notre dispositif (outils, process, diffusion, autonomie des équipes). Objectifs principaux : • Structurer et maintenir nos process (notamment le plan de taggage Dovetail : cohérence, exploitabilité, transversalité)., • Optimiser l’orchestration des flux research (Dovetail, Notion, assistants IA, automatisations)., • Améliorer la diffusion des insights et renforcer l’autonomie des équipes : product designers, product managers, Leads design / leads PM (formats, rituels, supports adaptés)., • Contribuer à l’efficience de l’équipe sur le research (suivi des OKR research) en collaboration étroite avec le lead., • Le profil idéal est curieux, proactif, et évite les processus lourds en se concentrant sur ce qui a un réel impact (hygiène des outils + pilotage)., • Compétences clés : immersion rapide, capacité à challenger et comprendre les irritants terrain, et proposer des solutions simples et pérennes., • À l’aise avec Dovetail, Notion (DB complexes), change management, et idéalement avec une base data/automation (Zapier / workflows / agents). Avec Designshot tu trouveras : • Des contextes complexes et stimulants (scale, transformation, IA)., • Un vrai rôle d’impact, transverse et stratégique., • Une équipe design exigeante, humaine et engagée.

FINANCE BUSINESS EXPERT (RTR) Intitulé du poste Finance Business Expert – Domaine RTR (Record to Report) Contexte du poste Dans le cadre du programms, visant le déploiement du Core Model Finance et de SAP S/4HANA sur les filiales et sites industriels, le Finance Business Expert intervient comme référent métier RTR auprès des filiales, en lien étroit avec l’équipe Core Model Finance et la DDSI. Localisation Suresnes, avec déplacements ponctuels sur les filiales et sites industriels Mission principale Assurer, pour les filiales et futurs sites industriels, un rôle d’expert métier Finance RTR et d’AMOA, garantissant l’adoption du Core Model, la qualité des processus financiers, et l’accompagnement post-déploiement. Responsabilités et activités clés Expertise métier & AMOA • Assurer un rôle d’AMOA auprès des Key Users et End Users post-hypercare, • Être l’expert référent RTR du Core Model pour les filiales et sites industriels, • Supporter la rédaction des demandes d’évolution des filiales et sites, • Challenger les besoins métiers si nécessaire, • Organiser et suivre la mise en œuvre des évolutions avec la DDSI, • Identifier et déployer les évolutions liées aux indicateurs CSR RTR, • Participer aux actions de conduite du changement Compétences fonctionnelles • Expertise confirmée en Finance :, • Controlling, • Comptabilité, • Trésorerie, • Expérience en Master Data industriel (gammes, nomenclatures), • Connaissance des statuts des work orders dans SAP S/4, • Très bonne connaissance de SAP S/4HANA :, • Modules FI-CO (obligatoire), • Modules PP et SD (idéalement), • Utilisation de BPC dans le cadre du Product Costing, • Connaissance de ECC6 et compréhension des écarts S/4 vs ECC6 (atout), • Première expérience sur un projet d’intégration SAP S/4HANA, • Acceptation du mode projet, • Respect des exigences qualité et du plan d’assurance qualité, • Qualité du reporting, • Esprit d’équipe, • Anglais courant impératif, • Espagnol apprécié

TASTE est un Cabinet de conseil en recrutement innovant, indépendant et convivial positionné depuis 2004 sur le marché des cadres experts (middle-top management). Nous recrutons actuellement un(e) MDM Engineer (F/H) pour une entreprise internationale spécialisée dans le retail. Contexte : Création de poste Your team : The global Tech team operates in an agile manner within a dynamic product organization. Reporting Line : Tech MDM Portfolio Director Key internal stakeholders : MDM squads' members, DevOps team, cyber team, architecture team, integration teams and other tech teams Key external stakeholders : Integrator consultant company, etc. Your Roles & Responsibilities : As a MDM Engineer, you will play a pivotal role in configuring, optimizing, and upgrading our MDM platform to ensure it meets the evolving needs of the business. Sitting at the heart of our Tech MDM Portfolio and member of the MDM platform squad, you will enable master data domain product teams (e.g., Finance, Customer, Supplier, Product & Material) to design, build, and manage master data seamlessly. Your mission will be to ensure the platform is stable, scalable, and compliant with group standards while continually improving its performance and functionality. You will also be responsible for leading platform upgrades, implementing technical configurations, and facilitating data integration and harmonization across various systems. By doing so, you’ll help create a unified and efficient master data ecosystem that supports business growth and decision-making. Platform Configuration, Optimization and Upgrades: Configure and optimize MDM Platform to ensure high performance, scalability and reliability Lead platform upgrade initiatives, including testing, deployment and adoption of new features; Build reusable workflow, templates and configuration to support master data domain products ; Troubleshoot technical issues and provide support to Tech stakeholders. • Standards Implementation & Compliance: Ensure MDM Platform complies with group-wide standards, including architecture, cybersecurity and DevOps best practices Apply MDM design standards to improve data quality, harmonization and system performance • Data Integration and Harmonization: Configure tools and processes to enable seamless integration and harmonized data transaction between systems (ERP, CRM, PLM, BI, etc.) Support data propagation and synchronization across business domains and applications • Performance Monitoring & Continuous Improvement: Monitor MDM platform performance, identify optimization opportunity and resolve bottlenecks Stay up-to-date with the latest MDM Technologies and trends to recommend innovative solutions Your Background & Skills : • Functional & Technical profile, • 4-8 years of experience in MDM Platform configuration, data management or similar technical role, • Master Data Management, • Knowledge of data integration tools (ETL, APIs, middleware), database technologies, Platform and services (SQL, Azure) and data modeling, • Strong expertise in configuring MDM tools (e.g. Semarchy or similar platforms), • Proven experience in enterprise-grade MDM systems within a multi-domain environment Localisation : Paris intramuros (Gare Saint Lazare) Télétravail : 2 jours / semaine Référence de la mission : BKP25001 Processus de recrutement Un entretien avec : • Consultant sourcing ;, • Notre Executive Headhunter, • Rencontre chez notre client Pour postuler : ___ Convaincu qu’un recrutement diversifié est source de performance pour nos clients, TASTE s’engage dans une démarche de recrutement responsable et éthique. Signataire des chartes de la Diversité, TASTE est également membre de l’association A Compétence Egale. TASTE et ses clients s’engagent à n’écarter aucune personne d’une procédure de recrutement selon les 25 critères de discriminations. Vous pouvez accéder aux données vous concernant, les rectifier, demander leur effacement ou exercer votre droit à la limitation du traitement de vos données en vous adressant à Note : Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin qu'au genre masculin.

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information du groupe STELLIANT et rattaché au responsable exploitation, vous assurez la gestion courante des outils autour de la solution O365 et principalement SharePoint/Exchange. En lien avec notre Support Informatique Groupe, vous assurez le niveau 3 de SharePoint/Exchange sur les incidents complexes. Tout en assurant le maintien en condition opérationnel de l’existant, mener ou participer à la mise en place de la gouvernance d’O365. Ainsi, nous recrutons un(e) Administrateur(trice) SharePoint / Gouvernance de la donnée H/F en CDI, dont le poste est à pourvoir sur COLOMBES (92). Dans ce cadre, vous occuperez les missions suivantes : • Administration : • Assurer l’administration et le bon fonctionnement des outils informatiques dont vous avez la charge., • Garantir la cohérence des données et le respect des normes internes., • Élaborer les règles d’utilisation de l’outil, en conformité avec les normes et standards de l’entreprise et dans le respect des contrats de service., • Documenter, promouvoir et contrôler leur application. • Exploitation : • Valider l’intégration de nouveaux outils et gérer les droits d’accès., • Traiter les incidents ou anomalies dans leurs globalités à partir des demandes internes., • Gérer les droits d’accès aux serveurs et aux applications en fonction des profils. • Support : • Participer aux actions de maintenance correctrice en veillant à leur qualité., • Proposer des améliorations pour optimiser les ressources existantes et leur organisation., • Effectuer le transfert de compétences et l'assistance technique des procédures aux équipes supports et d’exploitation et participer éventuellement à leur formation. • Maintenance et sécurité : • Mettre en œuvre des politiques de sécurité et de conformité via les outils Microsoft, notamment Microsoft Purview., • Participer activement à l’élaboration et à la mise en œuvre des stratégies de Data Loss Prevention (DLP) en collaboration avec l’équipe SSI., • Contribuer à la mise en place des stratégies de sécurité permettant de détecter et suivre les tentatives de fuite de données, incluant la journalisation, l’alerte, et le reporting avec l’équipe SSI., • Collaborer étroitement avec les équipes SSI pour assurer l’alignement des règles de gouvernance avec les besoins opérationnels., • Réaliser des études de préconisation et assurer une veille technologique. Vous bénéficiez d’un BAC+2 en Informatique avec une expérience de 3 à 5 ans minimum en tant qu’administrateur O365 (SharePoint, Teams, One Drive, etc) Vous êtes un expert des outils O365. Vous maitrisez également le Scripting PowerShell, l’outil Purview ainsi que Defender. Vous êtes rigoureux, organisé et savez hiérarchiser les priorités. Vous faites preuve d’autonomie, d’esprit d’initiative et démontrer une forte implication dans les missions qui vous sont confiées. Votre sens du service ainsi que votre aptitude à collaborer efficacement avec les équipes n’est plus à prouver.

Notre client, un Groupe français de référence dans le secteur industriel et technologique à l'international, cherche à recruter un Chef de Projet IT – Product Data & P-MDM. Missions principales Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : • Gérer les projets sur le périmètre : animer les équipes internes et externes, appliquer ou faire appliquer la gouvernance IT, gérer le budget, mettre en place et suivre les plannings ; en particulier piloter le projet de déploiement du P-MDM au niveau Groupe, • En relation avec les équipes métier, comprendre les process fonctionnels et proposer des solutions innovantes pour répondre aux besoins, • En relation avec les équipes Infrastructures IT, participer à la définition des architectures techniques, produire la documentation technique et d’exploitation, • Superviser la maintenance et le support des solutions sur le périmètre, plus particulièrement concernant les solutions PIM et P-MDM Compétences et connaissances requises. • Expérience de 3 à 5 ans en gestion de projet informatique, idéalement avec une expérience ERP., • Connaissance des environnements liés à la gestion des données Produit ou des outils tels que PIM, PLM ou P-MDM., • Capacité à travailler sur des projets complexes et multi-systèmes., • Langues : Français et anglais professionnel.

Qui sommes-nous ? Clostera est une société de conseil & intégration de solutions IT à taille humaine et localisée à Paris, résolument tournée vers l'humain et l’innovation : l’innovation génératrice de valeur ! CLOSTERA place le bien-être de ses CONSULTANTS au cœur de la stratégie de réussite des projets IT sur lesquels nous intervenons au travers d’une approche « employee centric » individualisée. Nos domaines d’expertise : Cloud et Infrastructures Systèmes, Réseaux & Cybersécurité ; Service Management & ITSM ; Project management ; Data & IA ; Services Applicatifs métiers & Digitaux. Rejoignez-nous ! Aujourd’hui, nous recherchons un(e) Ingénieur Support IT Retail N2 (H/F) pour intervenir sur un projet clé chez l’un de nos clients grands comptes. Ce que vous ferez : • Assurer le support IT de niveau 1 et 2 dédié aux points de vente (vendeurs et responsables de magasins)., • Prendre en charge le traitement, le suivi et la résolution des tickets et incidents liés aux environnements magasins., • Accompagner des utilisateurs non techniques par téléphone ou prise en main à distance, avec pédagogie et patience., • Intervenir sur les systèmes de caisse et de commande POS (Point of Sale), terminaux de paiement et équipements magasins., • Support sur les systèmes de caisse et commandes : POS StoreLine (NCR), terminaux de paiement Verifone, devices/scanners Zebra TC22., • Diagnostiquer et résoudre les incidents liés aux postes de travail, au réseau local et aux périphériques., • Créer, qualifier et instruire les tickets dans les outils de support., • Réaliser des tests et analyses via des requêtes SQL simples pour le troubleshooting des incidents. Ce que nous recherchons : • Formation : Bac +3 minimum en informatique ou équivalent., • Expérience : Expérience en support IT N1/N2, idéalement en environnement retail ou multi-sites., • Compétences techniques :, • Support IT N1/N2 (poste de travail, réseau local, périphériques)., • Environnements magasins et systèmes de caisse POS (Point of Sale)., • Terminaux de paiement (TPE) et équipements retail., • Outils de ticketing et prise en main à distance., • Connaissances SQL de base pour tests de requêtes et diagnostic d’incidents., • Soft skills : Rigueur, sérieux, sens du service, patience avec des utilisateurs non techniques, pédagogie, capacité d’écoute, esprit d’équipe et envie d’apprendre., • Niveau d’anglais : Bon niveau impératif (écrit et oral) pour interactions avec les équipes IT EMEA., • Un plus : Une première expérience dans le support IT en environnement retail ou magasins, et la connaissance de solutions POS du marché. Pourquoi rejoindre Clostera ? • Une culture d’entreprise unique : innovation, expertise et proximité humaine., • Des projets variés et stimulants avec des clients grands groupes., • Un équilibre vie pro/vie perso : télétravail partiel.

Fondée à New York en 2015, The Frankie Shop s’est imposée comme une destination mode incontournable pour les passionnés de style du monde entier, en quête de silhouettes minimalistes, sophistiquées et naturellement chic. Avec des concept stores à New York et Paris, ainsi qu’une présence en ligne en pleine expansion, notre marque est devenue une référence reconnue pour ses pièces exclusives Frankie et sa sélection pointue de créateurs indépendants tels que Christopher Esber, Loulou de Saison, Bettter, Darkpark, Coperni, Bevza, et bien d’autres. Votre rôle En tant que Développeur·se Intégrations & Systèmes junior, vous serez au cœur de notre écosystème SaaS. Votre mission : assurer le bon fonctionnement quotidien des systèmes, accompagner les métiers dans leurs besoins simples et contribuer au développement et à l’amélioration de nos intégrations. Vous serez à la fois : • le garant du suivi opérationnel (monitoring, support de premier niveau),, • un développeur curieux qui apprend et contribue à la création d’un SI agile et moderne. Vos missions 1. Développement & Intégration • Maintenir et améliorer les connecteurs existants (E-shop, WMS, ERP)., • Développer de nouvelles intégrations entre nos outils SaaS et avec nos partenaires (3PL)., • Implémenter des logiques de tests et de monitoring pour fiabiliser les flux. 2. Amélioration continue • Proposer et tester des optimisations simples pour fluidifier les flux., • Contribuer à structurer les bonnes pratiques (tests, documentation, qualité de code)., • Monter progressivement en compétences pour gagner en autonomie. 3. Support & Monitoring • Surveiller la santé des systèmes et connecteurs (Airtable, Netsuite, Shopify, Fivetran, DBT, GCP, etc.)., • Répondre en première intention aux sollicitations métiers (incidents simples, bugs mineurs, droits d’accès)., • Documenter les incidents, correctifs et process. Profil recherché Compétences techniques • Bonnes bases en développement backend (Node.js de préférence)., • Compréhension des protcoles d’échanges machine-machine temps réél., • Connaissances en bases de données (SQL)., • Intérêt pour les environnements cloud (GCP idéalement)., • Rigueur et sens du détail (tests, documentation, suivi)., • Capacité à gérer des demandes métiers simples et à vulgariser vos actions., • Polyvalence : à l’aise dans le support comme dans le développement., • Curiosité, envie d’apprendre et de progresser dans un environnement SaaS moderne. Pourquoi nous rejoindre ? • Rejoindre une entreprise en pleine structuration, où tout reste à construire côté IT., • Être le premier recrutement d’une future équipe IT, avec un rôle évolutif., • Travailler sur un écosystème SaaS moderne et varié (Airtable, Shopify, Netsuite, GCP, DBT, Docker...)., • Monter en compétences rapidement grâce à un accompagnement direct par un consultant expérimenté.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts des paiements et du cash management dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Être Business Analyst Cash management chez Capgemini c'est : • Comprendre et formaliser les besoins des trésoriers de nos Clients pour améliorer l'efficacité et la sécurité des flux de trésorerie., • Analyse et étude de la faisabilité fonctionnelle et technique de la solution, • Intégrer fonctionnellement et techniquement de nouvelles solutions de cash management (TMS comme KYRIBA par exemple) dans les systèmes d'information (SI) de nos Clients., • Maîtriser fonctionnellement les protocoles de communication bancaire ( Ebics, SwiftNet, SFTP…), le liquidity management (cash pooling…), les moyens de paiement (SCT/SDD/SCT INST/Virements internationaux…) et surtout les relevés de compte (end of day ( AFB120, MT940, CAMT053), intraday (MT942, CAMT052), PSR, avis d’opéré)., • Travailler en équipe avec les équipes métier, fonctionnelles et techniques pour définir et mettre en œuvre des solutions innovantes., • Intervenir dans des dossiers d'avant-vente pour proposer des solutions adaptées aux besoins des clients. Profil recherché : • Candidat avec une vision transversale et pluridisciplinaire du cash management pour accompagner efficacement., • Titulaire d’un diplôme Bac+5 ou équivalent d’une école d’ingénieur en informatique, • Vous comptez au moins 5 ans d'expérience et justifiez de missions ou projets en intégration de TMS en corporate ou en banque qui sont un atout pour comprendre les impacts avec une vision proactive des sujets., • Une certification par un éditeur de TMS serait appréciée., • Un niveau d'anglais courant (requis)., • Autonomie, créativité, rigueur technique et capacités rédactionnelles sont des qualités qui vous caractérisent., • Vous possédez de fortes capacités à communiquer et êtes force de proposition. Quelques raisons de nous rejoindre Une expertise sectorielle solide : Capgemini accompagne 8 des 15 plus grandes banques mondiales et 9 des 15 principales sociétés financières dans leur transformation stratégique. Des projets Banque / Assurance à fort impact : vous intervenez sur des sujets complexes et stratégiques : modernisation des SI bancaires, conformité réglementaire, optimisation des parcours clients, transformation des modèles d’affaires. Un réseau mondial d’experts : intégrez une communauté de plus de 65 000 experts spécialisés en services financiers, avec des centres d’excellence et des méthodologies éprouvées. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

MINDSET, Cabinet de Recrutement Top Management dans le Digital, accompagne aujourd’hui un Cabinet de Conseil à taille humaine ( environ 300 personnes ) en forte croissance, dont l’ambition est de doubler son chiffre d’affaires et ses effectifs d’ici fin 2027. Pour renforcer ses équipes, et leader une équipe composée de 15 consultants spécialisés en CIO Advisory , nous recrutons leur CIO Advisory Leader (H/F). Votre rôle : interlocuteur clé et privilégié des clients du Cabinet ( Directions Genérales et CIO et/ou DAF ) , vous incarnez la practice et portez des offres à forte valeur ajoutée en transformation digitale et performance IT ( du Finops à la transformation digitale complète ) Missions : Définir la stratégie digitale et IT, les trajectoires de transformation, et structurer des organisations Digitales & SI performantes. Intervenir en audit, cadrage, choix de solutions, conseil en architecture & Amoa stratégique (hors intégration et MOE). Concevoir et déployer des Operating Models IT Faire monter les organisations sur l’IA, la Data, la transformation digitale, Renforcer la gouvernance, optimiser les processus, améliorer l’efficacité opérationnelle des SI. Élaborer des trajectoires de transformation, Business Cases et plans d’économie ou de rationalisation, Optimiser les grandes fonctions IT grâce à une lecture financière rigoureuse et orientée décision. Stratégie de Sourcing & partenariats technologiques Identifier et sélectionner les meilleurs partenaires technologiques et fournisseurs pour les clients Profil : De formation Ingénieur, Ecole de Commerce ou Université, vous avez une expérience de 5 à 10 ans en CIO Advisory , idéalement avec une double expérience chez le client en dans le conseil, Vous avez une excellente connaissance des différents acteurs de l’entreprise et une grande appétence pour les systèmes d’information, l’innovation technologique et le digital. Vous êtes familier des métiers de l’IT (Etudes, infrastructure, CIO Office, …) ainsi que d’un ou plusieurs standards IT (ITIL, PMI, CISA, CMMI, CoBIT, SaFE, AWS, Azure, …) Vous êtes un ou une leader en capacité de faire croitre cette activité en vous appuyant sur la force du groupe disposant d’un accès à tous les clients CAC40 et SBF 120. Rémunération : selon profil & experience Entre 90 base fixe Salaire variable de 10% du fixe, non plafonné, et pouvant aller jusqu’à 120% Primes vacances : 560€ brut versé en juin 3 à 5% de participation & intéressement par an Télétravail 2 jours voire 3 jours par semaine CET Formations avec les meilleurs éditeurs et solutions technologiques de la place (3 formations de 3 à 5 jours par an) Société donnant une place importante à l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle Suivez nous et retrouvez tous nos postes et notre actualité sur

Responsibility 1. Responsible for the daily operation maintenance and service management of the computer room within the jurisdiction, balance the service quality, efficiency, cost and safety in combination with the actual situation of IDC, and continuously optimize and improve to support the business operations of the department;, 2. Responsible for responding to and handling Ali IDC risk events and emergency fault handling, and realizing controllable operation risks such as IDC changes and faults;, 3. Responsible for establishing efficient cooperative relations with local government departments and completing the compliance operation requirements assigned by government departments;, 4. Undertake on-site technical support for business equipment, understand business needs and network structure, and promote the implementation of operation projects between teams;, 5. Responsible for the talent echelon construction, capacity training, risk control, team culture construction, on-site operation and maintenance ecological team management and assessment of the IDC on-site operation and maintenance team; Qualifications 1. Bachelor's degree in an Electrical or Mechanical engineering, 2. 3+ years experience in global large data center operation (10+MW) as team leader，anagement team with more than 15 people, 3. Deep knowledge of Data Center IT Operation, 4. Functional knowledge of cloud technologies and architectures, IT service delivery principles and best practices, 5. Highly driven, self-managed individual, greatly developed problem analysis and critical thinking experience, 6. Knowledge of data center construction procedure, 7. Ability to travel domestically and internationally as needed (25% to 50%+ at times), 8. Must be familiar with Excel and PowerPoint 9.Bilingual in Mandarin Chinese is a must as the role will need to coordinate with HQ in China

Nous recherchons un Développeur Front-End Senior pour contribuer à la conception et au développement d’un copilote IA destiné aux équipes retail. Un rôle clé pour faire évoluer une application web rapide, fluide et pensée pour l’utilisateur, au cœur d’un produit en pleine construction. 🧭 Ton rôle En tant que Senior Front, tu joues un rôle central dans l’évolution technique et fonctionnelle de l’application : • Tu conçois, développes et améliore les fonctionnalités du copilote IA., • Tu garantis la qualité, la cohérence et la performance du code. 🎯 Tes responsabilités 👉 Participer à la définition et à l’évolution de l’architecture front-end : choix techniques, performance, accessibilité, scalabilité. 👉 Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités avec un haut niveau d’exigence technique. 👉 Contribuer à l’amélioration continue du codebase et des standards internes. 👉 Travailler de manière fluide avec le design et le product pour maintenir un design system cohérent et robuste. 👉 Garantir la performance et la fiabilité de l’application, sur web comme sur mobile. 👉 Participer à la stratégie technique globale avec les autres équipes (IA, backend, data, DevOps). 👉 Assurer une veille technologique et proposer de nouvelles pratiques / outils pertinents. ✅ Ce qu’on attend de toi • Autonomie, rigueur et orientation produit., • Capacité à trouver le juste équilibre entre delivery rapide et qualité technique., • Excellente communication, que ce soit avec des profils tech ou non-tech., • Engagement dans les bonnes pratiques : tests, CI/CD, documentation, monitoring., • Véritable culture de la collaboration et du feedback., • À l’aise avec les environnements agiles (squads, sprints, rituels). 🧠 Le profil recherché • 5+ ans d’expérience en développement front-end., • Maîtrise solide de React, TypeScript, TanStack Router., • Connaissance approfondie de l’écosystème JS : Vite, bundling, performance, testing, CI/CD., • Expérience avec des design systems (Storybook, Tailwind, Radix UI…)., • Compréhension de REST/GraphQL et de la gestion d’état (RxJS, Recoil…)., • Maîtrise de la clean architecture / hexagonale et des bons patterns d’abstraction., • Sensibilité UX/UI + culture produit affirmée. Bonus : • Expérience PWA, mobile web, copilotes IA ou assistants intelligents., • Expérience dans le retail ou appétence forte pour les outils métiers.

💡 OVENTI Consulting, cabinet de conseil en Data et Intelligence Artificielle qui allie expertise technique de pointe, vision stratégique et accompagnement sur mesure. Nous couvrons tout le cycle de vie des projets Data/IA, de la stratégie à l'implémentation de solutions personnalisées (ML, BI, automatisation intelligente). Nos équipes, issues des meilleures écoles, s'intègrent chez nos clients ou opèrent depuis notre LAB interne, véritable foyer d’innovation. Chez Oventi, nous privilégions le "sur mesure" et l'innovation concrète. Chaque collaborateur est accompagné, formé et suivi pour garantir une culture d'excellence et un impact réel. 🧑 💻 Pourquoi ce rôle est clé ? En tant que Head of Data H/F, vous structurez et pilotez l'ensemble de la stratégie Data et avez un rôle central dans la transformation data-driven. Vous avez une forte exposition transverse auprès de équipe techniques, des métiers et des instances stratégiques. 🎯 Vos missions au quotidien : Définition et pilotage de la stratégie Data & IA : • Définir et faire évoluer les plateformes Data et IA en cohérence avec la stratégie de l’entreprise., • Assurer la disponibilité et la performance des plateformes., • Travailler en étroite collaboration avec les directions Produits, Advertising et Data Science pour anticiper les besoins et structurer les roadmaps. Management et transformation des équipes : • Piloter une direction de collaborateurs répartis en équipes pluridisciplinaires., • Conduire la transformation des équipes vers un mode produit., • Assurer le recrutement, la montée en compétences et l’évolution des collaborateurs Gouvernance, gestion budgétaire et relations éditeurs : • Participer aux comités internes et représenter la Data & IA., • Gérer les relations avec les principaux éditeurs et négocier les contrats de renouvellement., • Piloter les budgets et assurer une gestion proactive des crises. Acculturation et rayonnement : • Diffuser la culture Data & IA (dont IA Générative) au sein de l'entité., • Être l’ambassadeur lors d’événements internes et externes sur les thématiques Data et IA., • Organiser des événements internes pour promouvoir l’usage et la valeur des données. 🧩 Vous êtes la personne idéale si : • 8 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement au sein du secteur Banque/ Finance/ Assurance, • Excellente compréhension des enjeux business et capacité à mettre en place une stratégie Data & IA globale., • Expérience en management d'équipes pluridisciplinaires Data., • Pratique avérée de la gestion de la transformation et de l'acculturation data au sein d'une organisation complexe., • Maîtrise de l'anglais oral et écrit. 🌟 Pourquoi rejoindre OVENTI ? Rejoindre Oventi, c'est choisir une aventure professionnelle unique : ✔️Une structure à taille humaine : Favorisant l'échange, l'autonomie et l'innovation, où votre impact est direct et visible. ✔️Des missions à forte valeur ajoutée : Dans des secteurs variés, avec une approche "sur mesure" où nos solutions ont des impacts importants chez nos clients. ✔️Une culture d’excellence technique : Avec un réel accompagnement de carrière et un suivi personnalisé. ✔️Une équipe passionnée et engagée : Des ingénieurs recrutés avec soin, formés en continu, et investis sur le long terme. ✔️L’agilité d’une startup, la rigueur d’un cabinet expert : Le meilleur des deux mondes pour une expérience enrichissante. ✔️Des missions à impact, visibles et valorisantes : Où vous aurez un impact réel sur les décisions métiers et la valeur business générée. 📍 Localisation : Paris 75002 💶 Rémunération : A discuter selon vos prétentions 🗓️ Démarrage : ASAP

Le contexte Dans un environnement de forte croissance, nous lançons régulièrement de nouvelles innovations et posons les bases d’un développement à l’international. Pour accompagner ce passage à l’échelle, une équipe dédiée a été constituée avec pour objectif de structurer et faire évoluer la plateforme grâce à la technologie, à la donnée et aux effets de réseau. Nous recherchons aujourd’hui un·e Engineering Manager pour rejoindre cette équipe stratégique et contribuer au développement du produit, en particulier sur les sujets liés à la structuration et à l’organisation des contenus juridiques. Ce rôle est clé pour les succès futurs de la plateforme, notamment dans une perspective d’internationalisation. Les missions • Manager une équipe pluridisciplinaire (software engineers, data engineers, machine learning engineers)., • Fédérer, motiver et accompagner l’équipe dans sa performance et son développement (soft skills, communication, leadership, évolution de carrière)., • Garantir le suivi des projets, le respect des délais et le niveau de qualité attendu., • Collaborer étroitement avec les autres responsables techniques afin d’aligner les besoins entre équipes., • Challenger les décisions techniques, accompagner la montée en compétence technique des collaborateurs et aider à résoudre les blocages complexes., • Maintenir une compréhension fine des enjeux métiers liés aux produits développés, afin d’asseoir sa crédibilité technique au quotidien.

Equancy est un cabinet de conseil international, basé à Paris et Dubaï, spécialisé dans la transformation data des entreprises. Nous planifions, concevons et mettons en œuvre des solutions de Big Data, Data Science et d’Intelligence Artificielle pour nos clients. Nos projets vont de la mise en œuvre d’infrastructures spécialisées dans le traitement de la donnée de nos clients, de lacs de données jusqu’au développement de systèmes opérationnels intégrant des algorithmes de machine learning, de deep learning, ou d’IA générative. Nous sommes experts dans l’industrialisation de ces plates-formes, en appliquant les principes du devops à nos infrastructures data. Nos clients sont de grands groupes français et internationaux (LVMH, Picard, Chanel VINCI, Volkswagen). Ils nous font confiance autant dans l’accompagnement au cadrage de leurs besoins que dans la réalisation des solutions data innovantes. Afin d’accompagner la croissance de son activité, Equancy recherche un Senior Data Scientist (H/F) pour intégrer sa Practice data. Dans ce cadre : vous aurez l’opportunité de travailler sur les projets Data les plus innovants. Du cadrage du besoin avec les équipes métiers avec un rôle de consultant senior, jusqu’au déploiement des applications et produits data en production. Vos missions et responsabilités seront ainsi variées : • Définir la stratégie Data & Gen AI avec nos clients en fonction de leur maturité : cas d’usage, roadmap, vision., • Accompagner nos clients dans le choix de leur architecture data aussi bien sur le niveau organisationnel que technologique (gouvernance, move to cloud)., • Définir la gouvernance et les rôles de vos équipes en interne et en externe : mise en place des comités de pilotage, suivi et amélioration., • Imaginer et concevoir l’intégration des services d’IA générative dans les outils métier (portail, assistant conversationnel)., • Conduire et orchestrer les projets de réalisation jusqu’à la mise en production en collaboration étroite avec le client et les équipes data., • Piloter la rentabilité des projets et développer la relation avec les clients., • Participer aux avant-ventes et rédaction de proposition commerciales. Profil recherché : • De formation Bac+4/5 type Ecole d’ingénieur ou université en Informatique, • Vous avez à minima 5 années d’expérience en gestion de projet data avec une composante technique forte et si possible une première expérience sur le volet IA générative, • Vous aimez travailler en équipe avec des profils variés métiers, IT & Data, • Vous êtes réactif, créatif, avec le sens du service, vous justifiez de bonnes capacités d'écoute et d'un bon relationnel, • Vous êtes curieux, autonome et proactif, • Vous êtes rigoureux, structuré et très organisé, • Anglais courant. Equancy c'est aussi : · Un cadre de travail : · Superbes locaux au cœur de Paris : Espace WeWork Jules Lefebvre, à coté de Saint Lazare, au sein d’un bâtiment historique, avec de grands espaces et vue panoramique sur tout Paris; · Equilibre vie pro / vie perso · Une politique de télétravail de deux jours par semaine · Équipement pour travailler en remote + participation aux frais du télétravail (allocation mensuelle) · Engagement environnemental fort · Des activités sportives proposées · Une conciergerie proposée par WeWork. · Environnement de travail stimulant, proximité forte avec les directeurs et les associés · Équipe dynamique, passionnée et internationale. L’aventure vous tente ? Écrivez-nous !

Product Owner Data & IA - FinTech 50K€ à 60€ Paris, France Cette Fintech française recherche son prochain Product Owner Data pour travailler sur des projets Data & IA à grande ampleur et accélérer sa transformation Data. Rattaché au Chief Data Officer, vous prenez en charge la coordination transverse du delivery, la vision plateforme, la migration vers une modern data stack orientée cloud et la gestion de la valeur via les cas d’usage Data & IA. Le rôle / Les missions : • Définir, porter et communiquer la vision produit de la plateforme data., • Aligner cette vision avec la stratégie du Data Office, les besoins métiers et les enjeux groupe., • Prioriser et maintenir le backlog de la plateforme data (ingestion, transformation, exposition, qualité, IA…)., • Construire et suivre la roadmap globale (run + migration + rationalisation), • Coordonner la refonte de la plateforme Data du groupe et la migration de cette plateforme vers une Modern Data Stack, • Travailler en étroite collaboration avec les équipes Data (Science, Engineering, Gouvernance...), • Animer le portfolio de cas d’usage (analytique, IA, prédictif, optimisation, automatisation). Le profil : • Expérience confirmé sur un rôle similaire en tant que Product Owner, • Vous avez de l'expérience sur le pilotage de projet Data, • Vous avez travaillé dans des environnements Data & Cloud, • Très bonne compréhension des enjeux Data Engineering & Modern Data Stack (ETL/ELT - Cloud - Data Pipelines...), • Expérience dans la gestion de migrations data complexes., • Aisance pour naviguer entre parties prenantes métiers, IT, data, direction., • Excellente communication écrite & orale (supports, arbitrages, présentation à la direction).

Consultant.e Data & Analytics 55K€ à 70K€ Paris, France Ce cabinet de conseil data en forte croissance, intervenant sur des projets à forte valeur ajoutée au cœur des enjeux business et technologiques de ses clients. Notamment sur la mise en place de modern data stack et une approche Data Platform pour ses clients. L’environnement combine excellence technique, culture produit et proximité avec des décideurs métiers au sein d'une structure à taille humaine offrant visibilité, impact et réelles perspectives d’évolution. Aujourd'hui ils recherchent un.e consultant Data & Analytics pour mettre en place une approche Data Platform et moderniser la stack Data pour des projets d'envergure. Missions : • Intervenir sur des projets data à forte valeur ajoutée, en accompagnement des clients grands comptes majoritairement dans les univers retail et luxe., • Concevoir, implémenter et optimiser des solutions Data de bout en bout, de la phase de cadrage jusqu’au delivery., • Travailler sur une large palette de technologies Data Modernes (Dbt, Snowflake, Omni...), • Être un référent technique sur les environnements data (BI, modélisation, pipelines), tout en contribuant à la structuration des bonnes pratiques projet., • Participer aux avant-ventes, démonstrations et réflexions d'architecture data., • Accompagner la montée en compétences des profils plus juniors : mentoring, onboarding, partage d’expertise., • Contribuer à la vie du cabinet : innovation, sujets internes (data & IA), amélioration continue des process et méthodologies. Le profil : • Consultant data expérimenté, avec une expérience très solide sur des projets BI / Data dans un contexte projet., • Solide dominante technique avec une excellente maîtrise de Power BI, de la modélisation de données et des environnements data modernes., • À l’aise sur des technologies data : SQL, Python, Snowflake..., • Capable d’intervenir sur l’ensemble du cycle projet, avec une vraie culture delivery et conseil., • À l’aise dans des environnements collaboratifs, avec une appétence pour le mentoring et le travail en équipe.

Description Nous sommes un Cabinet de Conseil indépendant, à taille humaine, ayant pour objectif d’être un acteur de référence sur ses domaines d’expertise. Nos consultant(e)s évoluent au sein d’un environnement stimulant, bienveillant et convivial fondé sur le développement, le partage de connaissances, l’ouverture d’esprit ainsi que la valorisation des potentiels. Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Contactez nous à l’adresse suivante : Rencontrons nous, nous aurons le plaisir de vous montrer que ce ne sont pas que des mots. Missions • Définir et mettre en place une stratégie SI orientée Data (SI Data Centric), • Concevoir et mettre en place un SI Data Centric (cible et trajectoires), • Définir et mettre en place une stratégie d’échanges de données, • Définir et décrire un catalogue de design patterns d’architecture répondant à des besoins d’échanges de données, • Définir et publier des glossaires métier, • Définir et publier des dictionnaires de données, • Définir et publier un catalogue de sources de données, de lignages des données et une cartographie fonctionnelle des données, • Établir les principes structurants d’architecture de données (circulation, ségrégation & sécurisation, qualité, simplicité d’usage, …) et les règles/procédures associées, • Contribuer à l’aide au choix et à la réalisation de POC/POVs pour des cas d’usages précis, • Vous positionner en catalyseur et courroie de transmission entre les parties prenantes des projets (Métier / Data / MOA / MOE / Sécurité / Infrastructure / Production), • Accompagner des projets métier et des équipes projet, • Accompagner des projets / pôles techniques transverses, • Accompagner au choix de solution avec pilotage et animation de RFI/RFP Profil Vous êtes passionné(e) par l’architecture SI, par la Data, par les technologies de type NoSQL et Big Data et par la gestion des échanges de données (API Management, ESB, MOM, ETL, …). Vous êtes expert(e) sur l’architecture d’un SI Data Centric. Vous avez envie de concevoir et mettre en place une cible et des trajectoires SI mais aussi accompagner des projets métiers / IT à forte valeur ajoutée ? Vous avez une expérience dans les architectures de données et le SI Data Centric ? Enfin, vous êtes diplômé(e) d’école d’ingénieur ou de commerce et vous êtes à l’aise aussi bien à l’écrit qu’à l’oral en anglais… alors n’attendez plus !

Geopost, a European leader in parcel delivery and solutions for e-commerce, operates in more than 50 countries across all continents through its network of expert delivery brands, including: DPD, Chronopost, SEUR, BRT, Speedy and Jadlog. Leveraging its industry-specific expertise, Geopost is further growing the development of Out-Of-Home delivery services with Pickup, the densest parcel shop and locker network in Europe and is also expanding temperature-controlled solutions for food and healthcare business. In a world of acceleration and transformation, Geopost engages and embraces new e-commerce territories with ESW via Asendia, epicery and Pourdebon.com. With 55,000 employees, we at Geopost endeavour to make commerce more convenient, profitable and sustainable for clients, customers and communities. Committed to becoming an international reference in sustainable delivery, we are the first global delivery company to have our roadmap to Net Zero by 2040 approved by the Science Based Targets initiative (SBTi). Part of La Poste Groupe, we generated a €15.8 billion revenue and delivered 2.1 billion parcels worldwide in 2024. Geopost Process, IT and Digital department supports the global interoperability of the group and its subsidiaries via IT processes, standards and IT solutions. Within the Process & Group IT Application Division we are providing best-in-class digital solutions and processes to our business counterparts at HQ and in the Business Units. We are hiring for our headquarters based in Issy les Moulineaux (92) a business analyst for our BtoB Shipping solution. DPD Shipping & Collections is a digital product supporting key business-critical steps of the parcel lifecyle. The solutions allow printing labels, managing driver collections, getting referential data both through GUI and API interfaces and covering a variety of use cases. The solutions cover multiple customer segments from private senders and SMEs to key accounts and additionally support several Group digital portfolio applications as a key dependency/enabler. JOB OVERVIEW As a Business Analyst, you will have a key role: • Providing detailed analysis to support the DPD Shipping build & Run activity and contribute to a lean time to market., • Closely working with:, • the Marketing business stakeholders and local Bus stakeholders to understand, specify and refine business requirements to deliver a refined product backlog and contribute to the DPD Shipping sprint efficiency., • your peers within Group IT department to steer cross-functional work. Supervision will be ensured by the DPD Shipping & Collections IT PM in an Agile methodology environment. JOB DESCRIPTION To complete successfully your mission, you will be responsible of the following tasks: • Supporting the business (whether Group or local) in expressing and detailing business requirements. In the process, you will also identify and raise the discrepancies and issue problems, propose solutions, and support the business to adapt, • Logging and documenting business requests in Jira tickets, • Writing the documentation (functional specification), • Identifying other digital solutions dependencies, • Partnering with dev team to assist on technical specifications (ie data structuring), • Specifying / documenting manual, end to end and automated tests and supervising their deployment on dev and test environments. Target: 100% of processes need to be covered Product technical environment Languages: Java, JavaScript, Linux, Apache, Tomcat, Kubernetes, PostgreSQL, MySQL web services (Rest API, json format), JIRA, SharePoint, Microsoft 365, Google Analytics PROFILE & SKILLS REQUIRED You are expected to have a minimum of 5 years of successful experience as an IT Business Analyst. Key skills: • Fluent English is mandatory., • Effective communication skills, written and oral, with various stakeholders (IT, Marketing, Operations, Finance, BU stakeholders, etc.), • Team player, • Comfortable with matrix organization, ability to navigate complex environments (modular IT architecture), • Capacity to conceptualize end to end processes, • Collaborative / team spirit, • Strong customer orientation mindset and analytical mind, • Ability to:, • Understand a process, a standard by using all resources available (specifications, requirements, business and IT stakeholders…), • Have the necessary soft skills to interact with and adapt to all types of stakeholders (IT, business), • Analyse data, • Anticipate collateral impacts / dependencies, • Provide recommendations based on data analysis, • Write down the documentation and presentation needed to explain, develop, and share the topics you have in charge, • Knowledge of the transport, parcel delivery or ecommerce sectors, • Experience with critical, high availability systems, • Understanding of micro service architecture and APIs (Rest, Soap), • High level understanding of event driven architecture (Kafka) The mission is based at our head office in Issy-les-Moulineaux. 3 days on site, 2 days remote. Why join us ? By joining Geopost, you become part of a dynamic international group! You will have the opportunity to take on a role with real responsibilities, benefit from close managerial support, while enjoying a high level of autonomy in your day-to-day work. Your skills, career aspirations, and the guidance of your manager will open up future development opportunities within Geopost, depending on available openings. As a company committed to inclusion, we are proud signatories of the Diversity Charter and the 50+ Charter, reflecting our strong commitment to equal opportunities and the integration of talent across all generations. With us, all positions can be considered on a part-time basis. Let’s talk about it!

Depuis 25 ans, ALFI apporte son expertise aux institutions financières, à leurs DSI et Directions Métiers pour mener à bien leurs projets de transformation. Spécialistes des enjeux financiers et technologiques, nous aidons nos clients à repenser leurs modèles, optimiser leurs processus et intégrer des solutions innovantes adaptées aux évolutions du secteur. Nous nous distinguons par notre double compétence technique et fonctionnelle, qui nous permet d’intervenir auprès des Banques de Financement et d’Investissement (BFI), Asset Managers, Banques de Détail et Compagnies d’Assurance, sur des projets exigeants de digitalisation et d’optimisation de la performance. Nos expertises Nos 200 consultants apportent leur savoir-faire sur trois grands piliers : · Pilotage de projet : Direction de programme, chefferie de projet, maîtrise d’ouvrage… · IT : Développement Full-Stack (Java, C#, Angular, React), DevOps, Infrastructure réseau et système, Architecture Cloud (AWS, Azure), Data science… · Finance & Risques : Finance de marché, Corporate Banking, Risk Management… Pourquoi nous rejoindre ? Au sein de la communauté ALFI, l’humain est au cœur de notre réussite. Nous croyons en l’ingéniosité, l’initiative et le partage des connaissances pour accompagner nos talents vers l’excellence. Un suivi personnalisé et une politique de formation exigeante permettent à chacun de monter en compétences et d’évoluer sur des missions stimulantes et structurantes. Nous recherchons un Développeur COBOL pour intervenir sur un système applicatif critique dédié à la gestion opérationnelle, au règlement/livraison d’instructions titres et à la tenue de positions pour des marchés financiers internationaux. Il s’agit d’un système complexe, historique et essentiel au bon fonctionnement des activités. La continuité de service, la fiabilité et la sécurisation des flux sont des enjeux majeurs. Missions principales Au sein d’une équipe internationale, vous serez chargé de : • Assurer la maintenance corrective et évolutive de l’application au quotidien., • Analyser les besoins fonctionnels et proposer des solutions adaptées et robustes., • Développer, tester et intégrer des évolutions en COBOL (Microfocus)., • Contribuer à la résolution d’incidents et au support des flux métiers., • Participer aux projets d’optimisation et de modernisation du système., • Collaborer étroitement avec des équipes situées en France et au Portugal., • Travailler dans un environnement Agile, en lien avec des pratiques DevOps., • Rédiger et maintenir la documentation technique. Profil recherché • Maîtrise avancée de Microfocus COBOL., • Expérience confirmée sur des applications critiques ou volumétriques., • Expérience dans le secteur financier ou sur des systèmes de gestion de titres., • Familiarité avec des outils DevOps (Ansible, ToolChain…).

• CDI - Client final, • Digital Marketing, • Paris - Télétravail hybride, • Rémunération : 55-60k fixe + variable sur objectif Votre rôle Vous pilotez la performance des leviers d’acquisition et des parcours de conversion pour un portefeuille d’entités en pleine transformation digitale. Votre objectif : améliorer les taux de conversion et accompagner les équipes dans la montée en compétence. Vos missions : ✅ Analyse & Exploitation des données pour la performance • Collecter, analyser et interpréter les données issues des leviers d’acquisition, • Suivre les KPIs hebdomadaires et les budgets pour détecter les écarts et opportunités, • Identifier les tendances et proposer des optimisations basées sur les insights data, • Produire des reportings avancés et automatisés via GA4, Power BI, Looker Studio ✅ ROI & Conversion • Définir des roadmaps d’amélioration basées sur les analyses, • Mettre en place des tests (AB testing, parcours online) et mesurer leur impact, • Réallouer les budgets en fonction des analyses réalisées ✅ Innovation & Projets data-driven • Tester de nouveaux dispositifs (nouveau canal, CRM, refonte site) avec un cadrage orienté data, • Définir la méthode de mesure des performances avant lancement et analyser les résultats post-projet Votre profil : • Première expérience réussie en management, • Expertise en CRO et analytics, • À l’aise dans les environnements en transformation, • Capacité à formaliser les solutions et prioriser les actions Pourquoi les rejoindre ? 🌟 Projet stratégique dans une EdTech en pleine transformation 🌟 Autonomie, responsabilités et latitude pour innover 🌟 Équipe bienveillante, outils performants, environnement challengeant 🌟 Perspectives d’évolution (produit ou entités)

Créée en 2003, FABERNOVEL est née de la conviction que la technologie peut bâtir un futur plus vertueux pour les entreprises et la société. Depuis son intégration à EY Consulting en 2022, EY FABERNOVEL associe son expertise en transformation numérique et en création de produits et services digitaux à la force d’un réseau mondial, renforçant ainsi son rôle d’accélérateur de transitions. Notre mission : accompagner nos clients dans leurs transitions numérique et écologique afin de bâtir un avenir plus durable, grâce à trois grandes expertises : • Design for Sustainable Future, • Digital Data & AI Engineering, • Digital & Data-Driven Marketing Nous mobilisons les meilleurs talents et des méthodologies de pointe, avec l’objectif de rendre nos clients aussi autonomes que possible. Organisés en « Squad Projet Agile », nous aidons de grands comptes publics ou privés à développer des produits au plus près de leurs besoins métier. Nos experts Tech & Data/IA (Ingénieurs IA, Data Scientists, Machine Learning Engineers, Data Architects, Data Visualisation, Développeurs Back, Front, Mobile, UX/UI Designers, Product Owners/Chefs de Projet) ont pour ambition de : • Mettre l’IA et la data au cœur des stratégies de décision, via l’édition de logiciels sur mesure et la création de modèles de valeur centrés sur les parties prenantes., • Produire des solutions personnalisées, fondées sur des pratiques communes et un socle technique affûté au fil des années par la communauté Tech et Design., • Garantir un processus de delivery continu, afin de répondre aux enjeux du marché. Parmi nos clients : Canal+, G7, RATP, Saint-Gobain, EDF, ENI, Caisse Nationale de Solidarité pour l'Autonomie, CNAM, Renault. Vous êtes Data Scientist (H/F), à la recherche d’une équipe dynamique, à la pointe des technologies et des innovations en Data Science et IA générative, au service d’entreprises data-driven ? N’hésitez pas à nous contacter pour que nous puissions nous rencontrer. Vos missions : Pour soutenir notre développement en Data Science et Intelligence Artificielle, vous prenez en charge la réalisation de projets d’analyse quantitative, de datamining, souvent dans un contexte CRM/Marketing : segmentations, scores d'appétence, reporting analytique, prévisions… Vous intervenez également sur la définition de la stratégie de gestion des données de nos clients ou sur le pilotage du déploiement de solutions technologiques dans le Cloud. À partir de besoins métier exprimés, vous encadrez l’équipe-projet et traitez personnellement les aspects les plus sensibles de la mission. Grâce à votre expérience, vous savez proposer et mettre en œuvre des méthodologies efficaces et opérationnelles répondant aux attentes du client, dans le respect des délais et du budget. Vous développez une expertise sectorielle et êtes force de proposition sur les sujets et offres à présenter à nos clients, pour les accompagner vers l’excellence. Votre profil : • Diplômé(e) d’une formation supérieure de haut niveau en mathématiques, statistiques ou économétrie (type ENSAE, ENSAI, ENSTA, Centrale Paris…), vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience, idéalement acquise en cabinet de conseil ou au sein d’un département Études/Connaissance Client d’un grand groupe., • Vous maîtrisez les principaux langages de programmation, la manipulation de données et les bibliothèques Data Science : Python (NumPy, pandas, scikit-learn, opencv, nltk, TensorFlow/PyTorch/Keras, matplotlib, seaborn…), SQL/Oracle, R (dplyr, data.table, glmnet, randomForest, xgboost…). Compétences appréciées : • Plateformes Cloud : GCP, Azure, AWS, • Visualisation de données : Power BI, • Applications web : Python Dash, Streamlit, RShiny, • API : FastAPI, • Containerisation : Docker Doté(e) d’un excellent sens relationnel, vous alliez analyse, synthèse, rigueur et méthode. Dynamique, autonome, responsable, vous faites preuve de curiosité, d’esprit d’équipe et de leadership. Vivez l’expérience EY Consulting, rejoignez-nous ! Chez EY, un job n’est pas qu’un simple emploi. Nous mettons un point d’honneur à offrir à nos collaborateurs une expérience marquante, qui les accompagnera tout au long de leur carrière : • Vous travaillerez pour les plus grands clients internationaux, leaders dans leurs secteurs, au sein d’équipes diverses et multiculturelles., • Vous bénéficierez d’un programme de formation complet et personnalisé, avec un mentor dédié., • Vous appartiendrez à des communautés de compétences et sectorielles internationales, composées de professionnels parmi les meilleurs en Europe., • Vous contribuerez à un conseil « zéro carbone », EY plaçant la RSE au cœur de sa stratégie (zéro papier, outils de calcul d’impact, usages numériques responsables…)., • Vous pourrez bénéficier de mobilités géographiques et découvrir d’autres cultures grâce à notre programme Mobility4U., • Vous aurez l’opportunité de vous engager au sein de nos réseaux internes sur des thématiques liées à l’écologie, la diversité et l’inclusion, et de devenir mécène via notre fondation pour soutenir de grandes causes à impact., • Vous participerez à de nombreux événements “made in EY” (Prix de l’Entrepreneur de l’Année, Woman In, T-DAY, Sustainable Futures, etc.). Diversité, Équité et Inclusion : EY étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

L’entreprise Maillon essentiel du système de santé en France, Viamedis accompagne les organismes complémentaires d'assurance maladie et les professionnels de santé grâce à son expertise du Tiers Payant. Depuis près de 25 ans, Viamedis est attaché aux valeurs de l'Économie Sociale et Solidaire. Aux côtés des organismes complémentaires et des professionnels de santé, nous contribuons à fluidifier et simplifier le système de soins. Descriptif du poste Travailler chez Viamedis, c’est être contributeur à la réussite d’une société ancrée dans l’économie sociale et solidaire où votre créativité et vos prises d’initiative seront valorisées. Vous serez associé(e) à un véritable projet d’entreprise dans une société à la stratégie de développement innovante. Rejoignez-nous ! Missions Expertise fonctionnelle : • Analyser et structurer les données brutes pour formaliser des indicateurs, • Création des Requêtes d’extraction, • Contrôler la cohérence : vérification de la qualité de donnée., • Structurer un dataset, • Accompagner un « Métier » dans la rédaction d’une expression de besoin (reporting ou rapports), • Rédiger une matrice décrivant les indicateurs et les axes d’analyse requis, • Maquettage du reporting, • Accompagnement au changement (Formation, onboarding sur les reportings et indicateurs,…) Profil souhaité • Niveau bac +5 (master) : Master Universitaire (en statistiques, mathématiques, data (analyst / science) gestion, économie, contrôle de gestion, audit des organisations et maitrise des risques), • Qualité des livrables (reportings, tableaux de bord, outils de pilotage), • Pertinence des analyses, • Satisfaction des clients internes et externes, • Support apporté lors du déploiement des reportings et des outils auprès des clients internes ou externes, • Anticipation des risques et réactivité Outils / Solutions : • Expert de Power BI, • Connaissance de Microsoft Fabric, • Compréhension du SQL (écriture SQL en +), • Connaissance de CRM Microsoft Dynamics (Dataverse)

Chef de Projet & Coordinateur Master Data Produit Missions principales Vous intégrez l’équipe Supply Chain et jouez un rôle clé en garantissant la codification, la fiabilité et la qualité des données produits (master data), ainsi que la robustesse et l’efficacité des processus qui les encadrent tout au long de leur cycle de vie. Votre mission s’étend également à l’accompagnement de la transformation des processus internes, en participant activement à la mise en place de bonnes pratiques et à l’adaptation des activités existantes. Responsabilités • Coordonner la préparation et la création des données articles pour les nouveautés, en respectant les calendriers de lancement des collections et les jalons associés., • Gérer la création et le suivi des données articles dans l’ERP (Infor M3), selon le workflow défini, en collaborant efficacement avec les différentes fonctions impliquées (Marketing, Développement Produit, Supply Chain, IT, Administration des Ventes, Logistique)., • Garantir l’homogénéité et la disponibilité des données dans l’ensemble des outils utilisés, en réalisant des routines de contrôle qualité et en pilotant les plans d’actions correctifs., • Participer à la formalisation des procédures opérationnelles et des guides utilisateurs associés., • Contribuer à la formation et à la sensibilisation des parties prenantes internes concernées par la transformation., • Expérience de 3 à 5 ans minimum en gestion des données de référence produit, • (product master data)., • Bonne connaissance du secteur du luxe et/ou du retail, ainsi que des processus d’animation de collections., • Maîtrise des systèmes d’information (Infor M3, CEGID)., • Compétences solides en analyse de données sur la suite Office (Microsoft Excel, Power BI)., • Excellente capacité rédactionnelle pour formaliser des procédures et des modes opératoires., • Proactivité, rigueur, sens de l’organisation et esprit analytique., • Aptitude à travailler en équipe et à fédérer autour de projets transverses., • Formation Bac+3 minimum, anglais professionnel (écrit et oral).

Expert de la transformation numérique, Polycea possède un positionnement atypique, alliant expertise en conseil et réalisation de produits digitaux. Nos équipes s'intègrent sur toute la chaîne de valeur, afin d’avoir une vue d’ensemble d’un projet et d’en maîtriser chaque étape : cadrage des besoins, préconisations, conception, développement et déploiement de solutions innovantes et complexes. Nous accompagnons aussi bien des grands comptes, ETIs que des institutions publiques ou des start-ups, dans des secteurs variés tels que : ASD (Aéronautique Spatial Défense), Culture, Énergie, Finance & Assurance, Médias, Mobilité, Luxe, etc. Nous intervenons sur des projets à forte valeur ajoutée et apportons un accompagnement sur-mesure à nos Clients, en constituant des équipes multidisciplinaires de Développeur(se)s, Product Managers, Digital Consultant(e)s, UI / UX Designers, Data Scientists et InfraOps. Polycea est fondé sur des valeurs d’excellence, de bienveillance et d’entraide favorisant la responsabilisation et la montée en compétence graduelle de tous nos collaborateurs. Pourquoi rejoindre Polycea ? • Vous intervenez sur des missions à impact et voyez le résultat de vos actions, • Vous êtes responsabilisé(e) et évoluez dans un environnement propice à l’apprentissage et à la progression, au contact de talents qui se tirent vers le haut, • Vous travaillez dans une ambiance à la fois détendue et stimulante, prônant esprit d’équipe et prise d’initiatives, • Vous profitez d’une vie interne riche en événements (sportifs, culturels, culinaires…), • Votre équilibre vie pro / vie perso est respecté et vous bénéficiez d’une politique de télétravail flexible, • Vous rejoignez nos locaux récents en plein Paris (Paris 9, métro Grands Boulevards, lignes 8-9), • Vous avez accès à la participation, plan épargne entreprise avec abondement, tickets restaurant… Le contexte Eovia : la plateforme Polycea utilisée partout en France Depuis son lancement en 2018, Eovia est devenue la solution de référence de gestion du stationnement pour les villes françaises. Présente dans plus de 120 collectivités dont Paris, Bordeaux, Nantes, Lille ou encore Nîmes, la plateforme permet d’organiser, de faciliter et de contrôler le stationnement pour des millions de personnes. La plateforme équipe également les polices municipales dans leur mission de relevé d’infractions. Eovia étend continuellement son périmètre fonctionnel pour apporter la plus grande richesse possible à ses utilisateurs (collectivités et usagers du stationnement) et rester la meilleure solution du marché. Par conséquent, la plateforme évolue très régulièrement et défriche sans cesse de nouveaux sujets. Eovia est un outil SaaS construit sur une architecture micro-service répondant à des enjeux de haute disponibilité et supportant un trafic conséquent (plusieurs dizaines de millions de requêtes par jour). Le projet comporte également une solution embarquée dans les voitures de contrôle LAPI et une application mobile dédiée aux agents de contrôle et forces de l’ordre. Stack technique • Développement : Java, Kotlin, Compose, Tests unitaires, ML Kit, • Architecture : Clean architecture, REST, • Ecosystème : MDM, +3500 terminaux équipés, cartes NFC Votre rôle Vous intégrez une équipe touche-à-tout et créative, composée de consultants/chefs de projets, développeurs, data scientists et devops, qui fait évoluer au quotidien notre produit Eovia en fonction de nos ambitions et des retours clients. L’équipe est organisée en mode agile avec de nombreuses instances d’échange et de travail collaboratif. Ainsi, vous êtes continuellement force de proposition et particulièrement proactif(ve) au quotidien. Au sein d’une équipe de 15 développeurs, vous êtes en charge de : • Développer de nouvelles fonctionnalités ;, • Travailler à la conception et spécification des nouveaux développements ;, • Moderniser l’application mobile et ses processus de déploiement ;, • Contribuer à la progression de l’équipe tant sur les aspects techniques qu’organisationnels ; Une attention particulière est apportée à la qualité du code produit et à l’amélioration continue du projet dans sa globalité. Votre profil Issu(e) d’une grande école d’ingénieurs ou d’informatique, ou autodidacte passionné(e), vous justifiez d’au moins 5 années d'expérience professionnelle en CDI en développement informatique. Le projet évolue constamment et répond à des besoins de plus en plus poussés. Une appétence forte pour la recherche de solutions à des problématiques complexes tant sur le plan architectural que technique est nécessaire. Vous aimez les ambiances de travail stimulantes, bienveillantes et collaboratives et recherchez une expérience responsabilisante qui vous fera progresser. Vous êtes d’un naturel curieux et moteur et souhaitez apporter votre expertise à vos collègues et en acquérir de nouvelles. La maîtrise de la langue française est indispensable. Polyconseil est une entreprise engagée, handi-accueillante et inclusive.

Are you an experienced System Administrator looking for a unique opportunity to work on one of Europe’s most ambitious space programs? Do you want to be part of the team that ensures the seamless operation of the Galileo satellite navigation system? We are looking for two skilled System Administrators to join our team and play a key role in managing and maintaining the IT infrastructure supporting the Galileo program. You will work in a high-availability environment, ensuring the reliability and efficiency of the ground segment systems that keep Europe’s global navigation satellite system (GNSS) running smoothly. ABOUT US ESYEN is an engineering company offering services to the Space Industry, working with major international Customers and Agencies like EUSPA and ESA. Since 2012, we play an active role in all the main European Space Programs, including Earth Observation, Navigation and Secure Satcom. Our team has a solid track record in providing Ground Segment services across the major EU Space Programmes. ESYEN operates in Italy, Germany, France and Spain, with a strong commitment to innovation and quality of service. 📍 Possible Work Locations The position is available at one of the following Galileo program sites: Galileo Control Centre Italy – Telespazio, Fucino (near Avezzano) Galileo Control Centre Deutschland – DLR, near Munich GSMC France – EUSPA, Saint-Germain-en-Laye (near Paris) GSMC Spain – EUSPA Campus La Maranosa (near Madrid) 📌 Please specify your preferred work location in your application. WHAT WE LOOK FOR ✅ Education & Experience Degree in Computer Science, Engineering, or a related field 2+ years of experience as a System Administrator in a complex IT environment (space, aerospace, telecommunications, or similar) ✅ Technical Skills Strong expertise in Windows & Linux system administration Knowledge of virtualization technologies (e.g., VMware) Familiarity with networking concepts (routing, switch configuration, firewall, VPNs) Proficiency in automation & scripting (PowerShell, Bash, Python, or Ansible) ✅ Soft Skills Problem-solving mindset and a proactive approach Ability to work in a team-oriented, fast-paced environment Strong communication skills and a willingness to collaborate across departments Fluency in English (written and spoken) Eligibility for security clearance Willingness to travel within Europe when required WHAT YOU WILL DO As a System Administrator, you will be part of the Galileo Ground Segment, a critical component of the Galileo satellite navigation system. Your role will involve configuring, maintaining, and optimizing the ground segment infrastructure while collaborating with multiple stakeholders to ensure high availability and reliability of Galileo services. 🔹 IT Infrastructure Deployment & Management Installing, configuring, and maintaining complex IT infrastructures, including servers, networking devices, cryptographic systems, and key IT services Setting up and managing containerized services Ensuring the integration and testing of new software and hardware releases before deployment 🔹 Testing & Compliance Support Assisting in penetration tests and IT security audits to evaluate system robustness and compliance Supporting the delivery of Galileo’s navigation message, ensuring the infrastructure meets strict operational standards 🔹 Operations & Continuous Improvement Participating in anomaly investigations, change control boards, and system migrations to enhance system performance Collaborating with ESA, EUSPA, and other stakeholders to ensure compliance with mission requirements and industry best practices 🚀 This is a unique opportunity to work in a high-tech, mission-critical environment, contributing to one of Europe’s most strategic space programs. BENEFITS The successful candidate will be offered a permanent contract, along with a competitive salary package that reflects your skills and experience, in line with the company’s salary scale. Additional benefits include: ✔ Health coverage as outlined by the national contract ✔ Access to professional development courses ✔ Team-building extracurricular activities ✔ Enhanced annual welfare benefits, exceeding those required by the national contract ✔ Flexible working hours ✔ Coverage of relocation expenses ✔ Opportunities for career growth within the project and beyond 📌 Application Instructions 📣 Please specify your preferred work location in your application. 📣 Please include in your CV in English with the authorization for the processing of personal data in accordance with Regulation (EU) 2016/679 (GDPR) and Italian Legislative Decree 196/2003. The offer is open to candidates of all genders in compliance with Law No. 903/77 and Law No. 125/91.

L’Agence du Numérique en Santé (ANS) accompagne la transformation numérique du système de santé en France. Elle œuvre, aux côtés de ses partenaires institutionnels et professionnels, à garantir la confiance dans le numérique en santé, à sécuriser les échanges de données et à promouvoir des outils au service de la qualité des soins et du pilotage du système de santé. Dans le cadre du renforcement de ses activités Data, l’ANS recherche plusieurs stagiaires Data Analysts pour intervenir sur des projets structurants liés à la qualité, la valorisation et la fiabilisation des données nationales de santé. Selon votre profil et les besoins prioritaires, vous pourrez être rattaché(e) soit : • à l’équipe Personnes Morales, en charge de la refonte du référentiel national FINESS (structures de santé),, • soit au Centre de services Data, qui accompagne l’ensemble des programmes métiers de l’ANS sur les usages data, la création d’outils analytiques et la gouvernance des référentiels. Ces stages offrent une immersion au cœur de la donnée publique en santé avec un impact direct sur la qualité, la transparence et la compréhension du système de santé français. 🎯 Missions principales Selon affectation, vous pourrez contribuer à : Analyse & qualité de la donnée • Analyser la qualité des données (SIRENE, adresses, référentiels géographiques, référentiels métiers)., • Étudier les impacts des mises à jour de référentiels nationaux sur les données ANS., • Réaliser des traitements de mise en qualité curatifs et préventifs., • Concevoir des produits data : visualisations, tableaux de bord, analyses statistiques, modèles simples de qualification., • Documenter les traitements réalisés (procédures, spécifications, guides d’usage)., • Participer à la diffusion des bonnes pratiques et des méthodes data au sein de l’ANS., • Travailler en lien avec les programmes métiers nationaux., • Contribuer aux priorités Data 2026 de l’ANS sur la qualité, la gouvernance et la valorisation des données. 🎓 Profil recherché • Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 Data Analyst / Data Science / Informatique décisionnelle ou formation équivalente (Bac+4/5)., • Maîtrise du SQL indispensable et pratique régulière de Python / Pandas., • Compréhension des bases de données relationnelles et intérêt pour la qualité de la donnée., • Curiosité, créativité, sens de l’analyse et rigueur méthodologique., • Aisance relationnelle, écoute active et capacités de communication écrite/orale., • Motivation pour l’intérêt général, les données publiques et la e-santé., • Une première expérience en analyse de données est un plus., • Début de stage : 1er trimestre 2026 – durée 6 mois.

🚀 Hiring: Chief Technology Officer (CTO) – Early-Stage AI EdTech | €90k + Bonus & Equity | Paris (Hybrid) We are looking for a hands-on, visionary CTO to help shape the next phase of our growth. This is an opportunity to build an AI-driven platform from the ground up and define the technical direction of a company aiming to transform schools with an AI-augmented pedagogy, providing teachers with the tool they have always dreamt of. Design partners include major references in the education space in France and in the US. Top profile BAs backing the project, Harvard & MIT scientific board. The ideal person is someone who can operate at both strategic and technical depth, someone who loves rolling up their sleeves while also building the foundations of a world-class engineering function. 🔧 Tech + Leadership Highlights: • Full ownership of technology strategy, architecture, and delivery, • Hands-on full-stack engineering experience building products from scratch, • Deep knowledge of cloud architectures, secure enterprise-grade platforms, and scalable infrastructure, • Proven experience delivering AI / LLM-driven or data-intensive products into complex client environments (over 8 years experience), • Strong understanding of regulatory, compliance & security, • Ability to lead engineering teams in agile, high-velocity settings, • Start-up or scale-up experience (0→1 or 1→n journey) 🤝 You’ll work closely with the sales, product and leadership teams to design, iterate, and deliver cutting-edge solutions for major clients while also engaging investors and supporting strategic decision-making. If you’re an ambitious CTO ready within 3 months to drive technical excellence, build from first principles, and lead in a space where AI and Education intersect, I’d love to speak with you, apply below!

Our client is a leader in comprehensive resourcing solutions for the IT sector, and they are seeking a dynamic Data Engineer. You'll be working with their prestigious partner, a global giant in consumer electronics, software, and digital services. Contract Opportunity: Senior Data Analytics Engineer Location: Hybrid (3 days onsite) in Paris, France Duration: 12+ months Rate: €450 – €475 per day (€100,000+ a year) We’re seeking a Data Analytics Engineer (Data Engineer with analytics expertise) to join our client on a long-term project in Paris. If you’re passionate about building robust data solutions, collaborating with cross-functional teams, and ensuring data integrity at scale, this could be the perfect fit. Core Competencies: • Strong communication skills – able to explain technical work clearly to diverse audiences., • A knack for documentation, reproducibility, and transparency., • Collaborative mindset with knowledge sharing at the core., • Proactive problem-solving and curiosity., • High attention to detail, delivering maintainable, trustworthy code. Technical Experience: • Building & maintaining ETL/ELT data pipelines., • Orchestration tools: Airflow, dbt, Prefect., • Cloud platforms (AWS) & tools like Snowflake., • Data lake/warehouse architecture: S3 + Athena, Delta Lake., • Strong Python (pandas, pyarrow, pyspark)., • Data modelling (star/snowflake schemas, dimensional modelling)., • Data quality, validation, anomaly detection., • Version control & CI/CD for data workflows (Git). Must-Haves: • Snowflake: 3+ years of experience, • Data Migration: At least 5 years of experience, • Database Technologies: At least 5 years of experience, • Advanced SQL: At least 5 years of experience, • Data Engineering: At least 5 years of experience, • Python: At least 5 years of experience For more information, contact

Wake IT UP recrute pour son client : client final, embauche directe chez le client, CDI, temps plein. « Wake IT UP : qui sommes-nous ? en vidéo :) ici ___ Cabinet d’experts en Recrutement Tech (CDI - Clients finaux uniquement), avec un objectif unique : faire gagner du temps aux candidats ! Rapides, humaines et efficaces, notre rôle est de sélectionner les meilleures opportunités sur le marché et de proposer les jobs les plus adéquats aux candidats (en fonction de leur profil et de leur recherche) Chez Wake IT UP, les Entreprises sont sélectionnées !!! Nous vous proposons des sociétés stables, fiables et innovantes où la TECH occupe une vraie place stratégique avec un environnement propice à votre créativité et savoir-faire ! Ceci est notre engagement ! (___) plus sur nos engagements vers nos candidats : ___ Vidéo sur notre accompagnement candidats: ___ Nos engagements : ___ 💰 Salaire : 75 - 95 K€ fixe sur 12 mois en fonction du profil et l'expérience La société • Start-Up innovante qui édite une Smart Digital Platform en mode Saas, basée sur la Data et l’IA., • Son objectif : optimiser les chaines de production dans l’Industrie, • Créée en 2019, elle se développe à pleine vitesse grâce à des investisseurs et Business Angels internationaux. Elle a levé plus de 60 mln€ et est aujourd’hui présente en France, Allemagne et US et compte plus de 140 collaborateurs de 25 nationalités différentes rassemblés autour du même projet., • Vous rejoignez l’équipe TECH ultra pointue et passionnée afin de travailler sur tous les sujets autour de la Data et l’optimisation des algorithmes. Le poste • En tant que Lead Data & Software Engineer, vous intervenez sur tous les sujets techniques à court, moyen et long terme concernant des problématiques de performance, scalabilité, optimisation de gros volumes de données : – développer, optimiser, évoluer la stack data afin de répondre aux nouveaux besoins liés au fort développement de la société, l’intégration de nouveaux clients et l’évolution du produit • Structurer les pipelines afin d’améliorer la scalabilité du produit, • Être en contact permanent avec les autres équipes TECH : Développement, Architecture, Data Science, Devops afin de s’aligner sur la vision du produit et son évolution La stack • Java/ Kotlin, JVM, Scala, Hadoop Spark, Kafka, • GraphQL, PostgreSQL, Redis, RabbitMQ, ElasticSearch, InfluxDB, Airflow (ETLs, managment batchs), Gitlab CI / CD, • L’anglais est la langue officielle dans la société Ce que WakeITUp aime • Travailler pour une Scale-up en pleine expansion dans le domaine de l’IA et donner un vrai sens à votre travail : ici vous travaillez pour accélérer la production dans l’Industrie, • Faire partie d’une aventure internationale en pleine expansion et intervenir sur des sujets vraiment complexes, • Les locaux au top, en plein cœur de Paris, ambiance jeune et dynamique, • Télétravail 3 jours par semaine

Depuis plus de 10 ans, Infogene s'impose comme un acteur incontournable de l'IT, fort de ses origines dans le secteur de la santé. Aujourd’hui, notre expertise transcende les frontières de l’industrie, s’étendant à quatre domaines stratégiques : Santé, Banque & Assurance, Énergie & Environnement, Luxe & Retail. Avec une équipe de 800 consultants engagés répartis en France (Île-de-France, Lille, Lyon, Bordeaux, Évreux) et à l’international (Bruxelles, Lausanne), nous repoussons les limites du possible et accompagnons nos clients dans leur transformation digitale. En 2024, notre chiffre d’affaires atteint 83 millions d’euros, reflétant notre croissance constante et notre engagement envers nos clients. Chez Infogene, nous cultivons l’équilibre entre la souplesse d’une startup et la solidité d’une entreprise établie. Chaque jour, nous innovons pour répondre aux défis numériques d’aujourd’hui et de demain, avec passion et pragmatisme. Nous recrutons pour l'un de nos clients un Expert FinOps / Data (f/h) Rattaché(e) à l’IT Finance & Processes Manager et au Lead FinOps, vous interviendrez sur les aspects techniques, analytiques et opérationnels des activités FinOps. Missions Contribution à la FIN Tower • Développer et industrialiser des analyses FinOps sur les données Azure au sein d’une sandbox Snowflake., • Collaborer avec la Data Platform pour intégrer en production les travaux réalisés., • Intégrer les données FinOps dans l’écosystème financier et applicatif interne., • Réaliser des POCs sur les principaux outils du périmètre (Snowflake, Databricks, GitHub, PowerBI…)., • Identifier les informations technico-financières pertinentes et les cas d’usage associés., • Intégrer ces données dans la Fin Tower (showback, analyses, alerting…)., • Intégrer des données techniques de l’infrastructure Azure afin de mettre en place une surveillance rapprochée liée à la juste consommation des ressources., • Suivre les coûts, gérer les alertes et accompagner les équipes projets., • Identifier et suivre les plans de remédiation., • Gérer les réservations Azure et détecter de nouvelles opportunités d’optimisation., • Participer aux onboarding FinOps, revues d’architecture et validation budgétaire., • Mettre en place des contrôles automatisés garantissant la conformité aux bonnes pratiques., • Maintenir et enrichir le reporting existant. Profil recherché • Vous justifiez de 5 ans d’expérience sur des missions techniques Data et/ou FinOps., • Excellente maîtrise des données et de SQL., • Très bonne connaissance de Snowflake., • Compétence sur Azure et ses services principaux (ou un autre CSP)., • Maîtrise du KQL pour les phases de prototypage., • Bonne connaissance des langages de scripting : Terraform, PowerShell, Python…, • Snowflake, SQL, PowerBI pour l’analyse et la restitution., • Scripts PowerShell / Python pour les intégrations et POCs., • Déploiements ponctuels sur Azure (IaC, Terraform).

Le Groupe LVMH, leader mondial du luxe, réunit plus de 75 Maisons d’exception qui créent des produits de haute qualité et est le seul acteur présent simultanément dans cinq secteurs majeurs du luxe : Vins & Spiritueux, Mode & Maroquinerie, Parfums & Cosmétiques, Montres & Joaillerie et Distribution sélective. Il compte aujourd’hui plus de 163 000 collaborateurs à travers le monde et a réalisé en 2020 un chiffre d’affaires de 44,7 milliards d’euros. LVMH cherche aujourd’hui à recruter un/une IT Business Partner SI Corporate Applications afin de renforcer sa DSI Holding en charge de gérer les Systèmes d’information des Holding France, US et Asie. Sous la responsabilité du DSI Holding & Applications Groupe, le/la IT Business Partner SI Corporate Applications est responsable de la satisfaction des directions métiers qu’il/elle accompagne au quotidien. La DSI Holdings est constituée d’un patrimoine applicatif en constante évolution, pour répondre aux besoins de plusieurs directions métiers dont principalement l’Environnement, Ethics & Compliance, les Brevets, Contrefaçon et le Juridique. Dans ce cadre, le/la IT Business Partner Corporate Applications aura pour responsabilité de garantir le bon fonctionnement du Service et accompagner les projets du périmètre (exemple : programme LIFE 360 de LVMH, le digitalisation de la fonction juridique internationales…). Cette approche se définit dans un cadre « Data Centric », à savoir, définition & qualité des données partagées entre métiers et Maisons. En qualité de IT Business Partner, vous êtes responsable de la performance opérationnelle du SI (MCO) et du Delivery des projets. A ce titre : • Vous représentez l’engagement collectif auprès des directions métier sur la cadence des livraisons dans le respect de la qualité attendue et vous fournissez aux équipes les moyens qui les mettent dans des dispositions d’atteindre les objectifs., • Vous êtes responsable du respect des méthodes et des process auprès des instances représentatives, • Vous représentez l’engagement collectif sur la qualité du service et des livraisons qui sont réalisées pour le périmètre géré., • Vous animez et accompagnez les équipes vous avez la charge : vous définissez les objectifs opérationnels, assurez l’intégration des nouveaux arrivants ainsi que la cohérence des sujets transverses aux différentes équipes, réalisez régulièrement des entretiens de missions, aidez à la projection budgétaire et au suivi, favorisez l’autonomie et vous accompagnez dans la prise de décision et l’évaluation des risques., • Vous vous assurez que les compétences souhaitées sont bien présentes au sein de vos équipes., • Vous pilotez les contrats avec les prestataires et fournisseurs : contractualisation des prestations et contrôle de l’exécution dans le respect du niveau de service retenu par le client., • Vous portez et pilotez les actions d’amélioration continue au niveau de l’organisation., • Vous êtes responsable de la projection budgétaire et de son suivi Tous ces projets s’inscrivent dans une vision Data Centric. Par conséquent, une appétence sur la compréhension de ce que signifie des data communes & partagées, un accès centralisé à la donnée, et l’importance d’une unique source de données sont des notions structurantes pour vous. Vous serez en charge de mettre en œuvre ces notions dans votre quotidien. Activités principales Contact privilégié des métiers • Métiers dont vous aurez la Responsabilité : Environnement - Devoir de vigilance – Ethics & Compliance - Audit et Contrôle Interne - Contrefaçon - Juridique - Achats - et aussi, Brevets et partenariats technologiques - SIVE (Business intelligence) et RSE, • Définir la cible et la trajectoire de la roadmap applicative en lien avec la stratégie SI et les standards du groupe et du marché, • Être en amont des besoins des métiers et gérer le portefeuille de leurs projets (du besoin initial à la réalisation) en analysant les besoins d'évolution applicative et les idées candidates aux phases de cadrage, • Accompagner l'intégration des projets du groupe LVMH auprès des métiers et des Maisons, • Etablir et piloter leur budget (construction budget annuel, fourniture de KPI de suivi aux fonctions concernées), • Déterminer les moyens nécessaires pour atteindre l’objectif défini Pilotage de Programme / Projets • Déterminer les moyens nécessaires pour atteindre l’objectif défini, • Participer à la définition du besoin avec les équipes Métiers, • Proposer les architectures et solutions techniques correspondantes « data oriented », • Organiser et suivre les équipes de développement, les éditeurs, les prestataires externes et/ou autres tiers intervenant sur les projets/applications de la phase projet jusqu’au run en passant par la mise en place du support, • Etre garant du bon déroulement des projets selon les besoins utilisateurs et les règles de sécurité et de gouvernance LVMH, • Déterminer les moyens nécessaires pour garantir le niveau de service attendu par les différentes directions métier, • Organiser et suivre les équipes de support, les éditeurs, les prestataires externes et/ou autres tiers intervenant en phase de run, • Être garant de la Qualité de Service LVMH, • Formation Ingénieur en informatique ou équivalent, • Au moins 10 ans d’expérience en IT Business Partner Applicatifs, • Expérience de la gestion de la data, • Expérience de projets menés en mode agile, • Expérience significative en développement et pilotage d’équipes de développement (solutions web, applications mobile …), • Esprit d'équipe et collaboratif, • Intelligence situationnelle, • Autonomie et force de proposition, • Compétences techniques fortes et appétence pour les sujets techniques et innovants, • Pilotage de projets (idéalement en mode AGILE), • Très bonnes capacités d'organisation et de synthèse, • Rigueur & réactivité, • Aisance relationnelle et rédactionnelle, • Maîtrise de l’anglais (projets à mener en Anglais)