Offres Bâtiment et Travaux à La DéfenseCréer des alertes d'emploi

Tournée et accompagnement du contrat de maintenance Chauffage, Ventilation et Climatisation.

Missions générales de maintenance bâtiment. Participation à la maintenance préventive et corrective des bâtiments.

L'équipe patrimoine de PSL est composée de :.Cette équipe gère la maintenance de plus de 90 gares.Au sein de notre équipe vous contribuerez aux missions suivantes avec l'appui d'un gestionnaire de patrimoine : .Suivre le planning des opérations d'entretien pour la région de PSL, l'avancement

Dans le cadre du pilotage des contrats du périmètre de l'ABE Nord Paris, nous souhaitons renforcer le suivi de la maintenance & la conduite d'opération des entreprises extérieures. L'organisation et la gestion des réunions de suivi de la maintenance corrective avec les chefs d'équipes des

Vous travaillerez sur le site EDF de Cap Ampère à Saint Denis. En tant qu'ingénieur études Déconstruction / Désamiantage, vous contribuerez à la performance du parc de production EDF. Notre équipe pluridisciplinaire (Déconstruction, Désamiantage, Expertises techniques, QHSE) prend en charg

Electrical Source Inspector Pay rate - €55 per hour Duration - 12 months + We are seeking a highly skilled Electrical Source Inspectors with IPC expertise to support the inspection of electronic assemblies, harnesses, and circuit board products for aerospace and defence customers. Support will be required at a number of suppliers in France and Western Europe. This role would suit someone resident in France and willing to travel to different suppliers as required. This is a contract role for an Independent Contractor / Freelance Worker who has already holds any necessary work visas. NB. Please submit your CV in English Responsibilities • Inspect electronic components, printed circuit board assemblies (PCBAs), harnesses, and wiring according to IPC standards (IPC-A-610, IPC/WHMA-A-620, etc.)., • Verify workmanship, soldering, and assembly against aerospace and defence requirements., • Review supplier quality records and certify product conformity before shipment., • Identify, document, and report non-conformances, ensuring corrective and preventive actions are tracked., • Provide technical support to suppliers to help resolve recurring issues., • Deliver timely inspection reports and maintain traceable records. Qualifications • Have a minimum of 7 years quality and/or engineering expertise in the aerospace and defence industries., • Proven background in mechanical inspection for aerospace, defence, or similar critical industries., • In-depth knowledge of engineering drawings, GD&T, and aerospace specifications., • Proficiency with measurement tools (CMM, micrometers, gauges, etc.)., • Experience in welding inspection, ideally holding CWI certification., • Familiarity with NADCAP processes is a plus., • Strong communication skills, both written and spoken., • Willingness to travel regularly within the assigned region.

My Client is a consultancy who specialise in the construction of Data Centres around France. Due to expansion, they are currently searching a Civil QC inspector for a 12 month renewable contract near Paris. The Civil QC inspector will be required to: Review documentation on site Manage construction Ensure drawings are followed Develop ITPs Redefine Quality control sheets used by various disciplines Carry out inspections FATs Adhere to quality plans The contractor will need to have previous experience in Data Centres to be considered Please feel free to apply if you feel this role is relevant to your experience

ProSource are recruiting a Senior Quantity Surveyor on behalf of a leading contractor delivering high-spec cleanroom fitout projects, with this role based in Paris. €85,000 + Package on offer (including bonus and 10% subsistence allowance). This is an excellent opportunity to join a growing team working on technically complex projects within regulated sectors such as pharmaceutical and high-tech industries. The role offers strong long-term career prospects within a fast-expanding market. Key Responsibilities: • Manage all commercial aspects of cleanroom fitout projects from pre-construction through to final account., • Prepare cost plans, budgets, and tender documentation in line with project requirements., • Evaluate subcontractor tenders, negotiate contracts, and manage subcontractor accounts., • Monitor project costs and variations, ensuring projects are delivered within budget., • Prepare and submit interim valuations and final accounts., • Identify and manage commercial risks and opportunities throughout the project lifecycle., • Liaise with project managers, engineers, and clients to ensure commercial alignment., • Provide accurate financial reporting and forecasting to senior management., • Ensure compliance with contractual obligations and company procedures. Qualifications and Experience: • Degree qualified in Quantity Surveying or a related discipline., • 7–8 years’ experience in a Quantity Surveying role, ideally within fitout or construction projects., • Experience working in regulated environments such as pharmaceutical, cleanroom, or high-tech sectors is highly desirable., • Strong knowledge of contract administration and cost control., • Excellent negotiation, communication, and stakeholder management skills., • Ability to manage multiple packages and work to tight deadlines., • Willingness to be based in Paris or travel as required. This is an urgent requirement due to continued growth, with immediate or short notice availability strongly preferred. To find out more information, please contact ProSource Group for a confidential discussion, or apply now.

Chef.fe de Projet Knowledge Management (H/F) Expertise Réseau – Environnement Industriel International CDI – La Défense (92) Le contexte Rejoignez la structure de tête d’un réseau mondial de 440 entreprises industrielles. Votre mission : transformer une richesse d’expertises variées (Aéronautique, Pharmacie, Énergie, etc.) en intelligence collective structurée, accessible et différenciante. Vos Missions Clés Intégré.e au pôle Knowledge & Insights (6 personnes), vous occupez un rôle hybride mêlant relationnel, analyse et technologies avancées : • Captation du savoir clé : participation aux événements du réseau et interviews d’experts pour extraire les connaissances critiques., • Synthèse stratégique : transformation de contenus complexes (présentations, études marché, données) en ressources claires et adaptées aux métiers et cultures du réseau., • Développement des instituts internes de formation : accompagnement à la création d’initiatives à l’international et mise en lien des différents instituts. Des déplacements ponctuels en Europe et à l’international sont à prévoir. Votre profil • Formation & expérience : Bac+5 avec une première expérience en Knowledge Management et/ou Learning, idéalement en environnement industriel, international et multi-sites., • Appétence technologique : intérêt pour l’IA appliquée à l’accès à l’information ; maîtrise de Microsoft 365 (SharePoint) et des usages IA (Copilot)., • Posture chef.fe de projet : capacité à questionner, interviewer des experts de haut niveau, challenger l’existant et gérer des sujets avec autonomie (budget inclus)., • Soft skills : excellentes qualités relationnelles, très bonnes capacités de synthèse et rédactionnelles, compréhension de sujets techniques et cycles de vie produit., • Langues : anglais courant indispensable. Pourquoi nous rejoindre ? • Création de poste au sein d’une équipe collaborative., • Un métier transversal et en pleine émergence, à forte visibilité., • Un environnement industriel multi technique et international., • Un groupe du CAC 40 valorisant l’autonomie et l’esprit entrepreneurial, avec de réelles perspectives d’évolution interne. Vous aimez donner du sens à la connaissance, relever des défis analytiques et travailler au cœur de réseaux d’experts internationaux ? Envoyez votre CV (PDF) en précisant la référence 25-382-02 de l’annonce à Notre engagement : Chaque candidature est examinée avec soin par un(e) recruteur(se) qualifié(e), jamais par une intelligence artificielle. Nous privilégions une approche humaine, individualisée et équitable, fidèle à nos valeurs d’inclusion et de respect.

Dans le cadre du développement de notre client, cabinet d'avocat spécialisé dans le droit immobilier & construction, nous recherchons un Avocat collaborateur en droit de la construction H/F. Missions : Vous interviendrez principalement en matière contentieuse dans les domaines de la construction, de l'assurance construction, et de la promotion immobilière. Nos clients sont principalement des maîtres d'ouvrages privés, mais également des maitres d'ouvrages publics et SEM. Vos missions seront notamment les suivantes : • Un accompagnement de nos clients à chaque étape clé des opérations de construction (gestion de chantier, référé préventif, litiges avec les entreprises, notamment financiers, mise en œuvre des garanties légales) ;, • Une intervention après la réception / la livraison des programmes (assistance aux expertises amiables et judiciaires) ;, • Accompagnement de nos clients dans la mise en œuvre des modes alternatifs de règlements amiables des litiges ;, • Gestion des précontentieux et des contentieux devant les juridictions judiciaires et administratives, en référé et au fond. Profil : Titulaire du CAPA et d'un troisième cycle en droit immobilier, vous justifiez de connaissances solides et d'au minimum deux ans d'expérience en cabinet d'avocats spécialisés en droit immobilier/construction. Qualités recherchées : Esprit d'équipe, rigueur, dynamisme, bon relationnel et aisance rédactionnelle. Rémunération : Fixe + variable selon profil & expérience

Descriptif du poste : Sous la responsabilité de la Directrice comptable et fiscal pôle Energie et International, Votre mission consistera notamment, mais non exclusivement, à : 1. Gestion comptable et clôtures • Superviser la comptabilité générale et auxiliaire (clients, fournisseurs, trésorerie, immobilisations) en lien avec le cabinet externe ;, • Suivre la facturation énergie et services ;, • Préparer les arrêtés trimestriels, semestriels et annuels ;, • Réconciliation des intercos: facturation, financement, comptes courants, intérêts et dividendes ;, • Suivi des cadrages, retraitements et travaux préparatoires aux audits ;, • Contrôler les états financiers (bilan, compte de résultat, annexes) et les dossiers de révision ;, • Garantir la conformité aux normes comptables (French GAAP). 2. Fiscalité et obligations légales • Superviser et contrôler les obligations fiscales (TVA, CVAE, IS, autres taxes) ;, • Assurer la conformité avec les évolutions réglementaires et fiscales. 3. Suivi de la croissance de la société et organisation • Suivre les changements de périmètre (création d’entités et mise à jour dans les outils…) ;, • Suivre les CAPEX en lien avec les project costs et les transferts entre SPV ;, • Mettre en place et améliorer les procédures comptables et de contrôle interne. 4. Pilotage et support à la direction • Fournir un reporting fiable et régulier à la Direction Financière ;, • Contribuer aux projets transverses. Profil recherché De formation supérieure en comptabilité de type Bac +4/5, vous justifiez d’une expérience en cabinet d’audit ou en entreprise à dimension internationale, ainsi que d’une maîtrise des problématiques de comptabilité multi-entités. Vous faites preuve d’agilité intellectuelle dans la conception de procédures comptables et de contrôle dans un environnement en évolution, et vous appréciez les environnements en construction. Autonome, rigoureux·se et doté·e d’un esprit d’analyse, vous possédez également un excellent relationnel et êtes capable de gérer plusieurs interlocuteurs (internes et prestataires). La connaissance de SAGE 1000 constitue un atout. La maîtrise de l’anglais est optionnelle. Ce poste est ouvert à toutes et tous, quelles que soient l’identité de genre, l’origine ou la situation de handicap.

QUI SOMMES-NOUS ? Depuis sa création en 2013, AptiSkills s’est imposée comme un acteur de référence avec plus de 10 agences réparties sur toute la France. Nous intervenons sur quatre Business Lines principales : Construction, Énergies & Nucléaire, Aéronautique-Spatial-Défense (ASD), et Ferroviaire. Nous mettons notre savoir-faire au service des carrières de nos Ingénieurs Consultants et de la réussite de projets complexes, en proposant à nos Clients et Partenaires des solutions sur mesure. Notre promesse : excellence, transparence, compétence et agilité. Dans un contexte de forte croissance, nous renforçons nos équipes en recrutant un(e) Talent Acquisition Specialist à Levallois-Perret. TES MISSIONS : Dans le cadre de notre développement et rattaché(e) à la Directrice Recrutement France tu seras amené(e) à : • Comprendre et analyser les besoins des Ingénieurs d’Affaires ;, • Identifier et sourcer les meilleurs profils d’Ingénieurs Consultants dans le domaine de l'industrie (plus particulièrement naval) ;, • Réaliser les entretiens de préqualifications téléphoniques et 1ers entretiens visio ou en présentiel ;, • Suivre les process de recrutement de tes profils (accompagnement, conseils…) ;, • Présenter tes profils auprès des Ingénieurs d’Affaires ;, • Rédiger et présenter les contrats de travail. NOTRE APTISKILLIEN IDEAL : • Diplômé(e) d’un Bac+5 (en Ecole de Commerce idéalement), tu es motivé(e) par une aventure professionnelle enrichissante et tu as envie d’entreprendre dans un contexte en forte croissance où l’humain est au cœur des préoccupations., • Souriant(e) et optimiste, tu as un excellent relationnel et tu es à l’aise à l’oral., • Tu as un tempérament de chasseur(euse), tu aimes fouiner, dénicher et tu fais preuve de ténacité et de persévérance pour atteindre tes objectifs., • Tu es animé(e) par le challenge et tu es orienté(e) résultats. TON LIEU DE MISSION L’équipe t’attend à Levallois-Perret, dans des bureaux propices à l’épanouissement et la convivialité😊 ! AptiSkills valorise la diversité des talents et l’inclusion professionnelle. Handi-accueillante, engagée pour l'égalité femmes-hommes, contre toute forme de discrimination et pour un monde plus responsable, rejoins-nous ! Les données transmises dans le cadre de votre candidature sont utilisées uniquement à des fins de recrutement et traitées conformément au RGPD.

🔎 VINCI Energies recrute : un Responsable planification (H/F) 📅 Direction des Grands Projets 🎯 Contexte du recrutement Le Pôle Transport et Transformation d'Energie de VINCI Energies souhaite renforcer les compétences de pilotage d’offres grands projets au sein de la direction Grands projets. Actuellement, cette direction est impliquée sur les projets HVDC (High Voltage Direct Current) en France. Elle pourrait à l’avenir être aussi impliquée sur d’autres projets d’infrastructures et de systèmes. 🛠️ Votre rôle En tant que Responsable planification, vous pilotez la planification des offres complexes et apportez votre expertise en phase exécution. 📌 Vos missions principales En phase Offre : • Élaborer les plannings de référence (planning niveau 1 ou 2) pour des offres multi-systèmes et multi-lots, en France et à l’international., • Coordonner les parties prenantes internes et externes pour un planning concerté., • Définir les règles d’or planning et le reporting., • Contrôler la qualité des plannings d’exécution., • Apporter un support technique aux planners projets. 🎯 Vous êtes le/la référent·e Primavera P6 et garantissez la qualité des plannings tout au long du cycle projet. 👤 Profil recherché • 8 ans d’expérience dont 5 années sur Primavera P6, • Expérience sur projets EPC (> 50 M€) dans les domaines Power, T&D, O&G, Mobilité, • Anglais professionnel, formation ingénieur·e, • Organisation, adaptabilité et sens de la communication 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? Innovation, créativité et esprit entrepreneurial sont au cœur de notre culture. Évoluez rapidement et imaginez avec nous les infrastructures de demain.

Vous souhaitez intégrer une équipe sympa et dynamique en Assurances Professionnelles? Ce poste est fait pour vous ! Taylor Made recrutement, cabinet de recrutement spécialisé en Assurance accompagne son client dans la continuité de sa réussite. Pour ce faire, nous recherchons un(e) : Un souscripteur en Assurances Professionnelles Construction H/F,+/- 33k + prime, CDI, Paris ou Lille. Au sein de l'équipe dédiée aux Professionnels du bâtiment, vous participerez activement au développement de notre branche spécialisée en Risques Professionnels et Construction (RC décennale). Votre mission ? Accompagner nos partenaires courtiers, garantir la qualité technique de nos offres et contribuer à la gestion des sinistres construction, au plus près des enjeux concrets des chantiers. Vos principales responsabilités : Souscription : Constituer et analyser les dossiers transmis par les courtiers, Évaluer les pièces justificatives et apprécier les risques, Émettre les pièces contractuelles et proposer des conditions adaptées, Suivre les contrats tout au long de leur vie (renouvellements, résiliations, changements d’activité, régularisations de CA…). Être garant des résultats techniques du portefeuille Sinistres construction : Participer à la gestion et au suivi des dossiers sinistres, Apporter votre regard technique et collaborer avec les différentes parties prenantes, Être un relais de confiance pour les courtiers et les assurés dans ces situations sensibles. Relation et accompagnement : Être l’interlocuteur privilégié des courtiers, Répondre aux demandes avec réactivité et pédagogie, Contribuer à renforcer la qualité et l’image de nos offres sur le marché. Ce que nous vous offrons : Une formation complète sur nos produits et nos pratiques, dispensée par nos collaborateurs expérimentés, L’opportunité de rejoindre une équipe dynamique et solidaire, pilotée par un manager passionné et spécialiste du marché de la construction, Un environnement où vos analyses, vos initiatives et vos compétences relationnelles auront un impact direct. Les + de ce poste : Un poste au cœur de notre activité Une équipe dynamique et soudée Un contexte idéal pour progresser : formation interne, manager impliqué, collègues à l’écoute, … 2 jours de télétravail par semaine Des tickets restaurant et le remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 %

MEP QAQC Manager - Client-Side Paris, France Up to €100,000 + Bonus We're looking for an experienced QAQC Manager to take ownership of quality assurance and control across major data centre construction projects in France - on behalf of one of the world's leading hyperscalers. What you'll be doing: • Leading and implementing a comprehensive QA/QC programme across a large data centre project, • Conducting site inspections and audits across MEP and CSA works, • Acting as the bridge between construction and commissioning teams to ensure seamless handover, • Driving continuous improvement, reporting, and non-conformance resolution, • Mentoring junior QA/QC staff and shaping best practice across the region What we're looking for: • 5+ years in construction QA/QC, ideally in data centres or mission-critical infrastructure, • Strong knowledge of MEP systems - UPS, switchgear, generators, cooling, fire suppression, • Familiarity with French and EU construction standards and regulations, • Excellent communicator, comfortable managing multiple contractors and stakeholders, • Degree in Mechanical/Electrical Engineering, Construction Management, or similar, • Must be based in France This is a rare opportunity to join a high-growth programme at a senior level, with a competitive package and real scope to make your mark working client-side.

Notre client : Les « + » de notre client : -Structure en forte croissance -Création de poste -Esprit d’équipe fort -Locaux au cœur de Paris -RTT -2 jours de télétravail par semaine Le contrat : CDI Courtier spécialisé en assurance dans le secteur de l’immobilier, renommé et en pleine croissance, notre client dispose d’une excellente santé financière et belles perspectives de carrières. De fortes valeurs sont représentées : autonomie et responsabilité, bienveillance et disponibilité, agilité et flexibilité. Dans le cadre du développement de la Direction des Opérations et de la Transformation nous recherchons un Chargé de Succès Utilisateurs F/H Votre rôle : Directement rattaché à la Directrice des Opérations et de la Transformation, sous la responsabilité des Chefs de Projets, vous serez responsable de la conduite de projets de transformation au sein du Groupe. Votre mission principale sera de garantir l'adoption, la satisfaction et l'utilisation optimale des nouveaux outils internes par les équipes métiers et de l'extranet par les clients. Vous serez l'interface entre les équipes techniques et les utilisateurs finaux (réseaux de 400 courtiers), en vous assurant que les solutions déployées répondent à leurs besoins et contribuent à leur efficacité quotidienne. En lien étroit avec l’équipe projet et les directions métiers, vos principales missions sont les suivantes : • assurer la qualification fonctionnelle des remontées métiers : analyser les besoins des utilisateurs et les traduire de façon claire et précise pour les développeurs, • piloter la recette fonctionnelle : s'assurer de la bonne documentation des outils (front de gestion et extranet) afin de permettre une meilleure réalisation des tests QA de la DSI, • accompagner le déploiement : accompagner les utilisateurs dans la prise en main de l'outil, et assurer la formalisation de la documentation nécessaire (mode opératoire, tutos, ...) - Dans un premier temps les utilisateurs seront en interne, mais le projet a également un volet ultérieur "espace client" et il faudra réaliser les mêmes activités vis-à-vis de nos clients. Votre profil : De formation supérieure en gestion de projets, école de commerce, vous disposez d’une première expérience réussie d’au moins 3 ans sur un poste similaire avec de forts aspects sur la conduite du changement, notamment dans le secteur IT, idéalement dans le secteur de l’assurance ou du courtage. Vous disposez d’une excellente culture digitale et être parfaitement à l’aise avec les outils informatiques et avec l'IA. Très bon pédagogue, vous avez la capacité de rendre accessible la technique à des novices et vous disposez d’une véritable appétence pour la pédagogie et la transmission de savoirs. Votre relationnel est reconnu, vous savez créer des liens de confiance et vous montrez orienté satisfaction client. Capable de polyvalence, vous savez prioriser vos actions et assurer la remontée des informations pertinentes. Votre capacité à convaincre et « embarquer » vos interlocuteurs sont des qualités indispensables pour réussir sur ce poste. Envie de relever le défi ? n’hésitez pas à postuler ou à nous contacter directement sur Linkedin : Gwenaëlle Le Cozannet Céline Guilleux Réponse en 24/48 heures

Job Title: Senior Project Planner Location: Paris, Office based role Job Type: Contract Daily Rate: EUR400- EUR440 Duration and Hours: May 2026 - March 2027 / 40 hour weeks APPLY DIRECTLY HERE: ___ Job Summary We are seeking an experienced and highly motivated Senior Project Planner to join a major multi-billion-dollar development programme within the Oil & Gas sector. This is a key role supporting large-scale international projects across FEED, engineering, procurement, fabrication, installation, commissioning, and start-up phases. The successful candidate will provide expert planning and scheduling support across a complex portfolio of projects, ensuring schedule integrity, high-quality reporting, and alignment with project control processes and procedures. This role requires strong international and multicultural experience, excellent communication skills, and the ability to work across multiple project teams and contractors worldwide. Key Responsibilities • Develop, maintain, and monitor detailed project plans and schedules across all project phases., • Integrate schedules from multiple projects, contractors, disciplines, and workstreams into a unified programme plan., • Support the Project Controls Manager in establishing planning and scheduling strategies., • Coordinate project control engineers in scope definition, planning, scheduling, progress monitoring, and reporting., • Ensure compliance with project control procedures, systems, and reporting standards., • Review and analyse project performance, productivity, and progress against approved baselines., • Prepare schedule forecasts and identify trends, risks, delays, and corrective actions., • Provide expert guidance on planning and scheduling matters across the project organisation., • Interface with contractors, consultants, fabrication yards, and project partners on schedule-related matters., • Maintain the integrity of work breakdown structures, planning tools, and project databases., • Support continuous improvement of project-specific planning and controls procedures. Key Duties • Examine and understand project scope and technical documentation., • Translate technical and operational data into robust project schedules., • Produce schedules at different levels of detail for management and execution teams., • Update schedules regularly to reflect actual progress and forecast completion dates., • Prepare and issue progress reports and planning deliverables in a timely manner., • Support benchmarking, reporting accuracy, and data consistency across the programme., • Contribute to implementation of project planning tools such as WBS, CWP, CTRs, and other control systems. Candidate Requirements Education • Degree in Engineering or a related discipline., • Minimum 15 years’ experience in the Oil & Gas industry., • At least 10 years’ direct project services experience in planning and project controls., • Strong experience in large-scale upstream and midstream developments., • Previous exposure to offshore gas developments, subsea systems, onshore pipelines, LNG plants, Floating Production Units, or similar major capital projects is highly desirable., • Experience across early project phases such as FEL, Conceptual, and FEED, as well as execution environments., • Advanced knowledge of Primavera P6, MS Project, or other planning and scheduling tools., • Strong Excel and database management capability., • Strong leadership and coordination skills., • Excellent analytical and problem-solving ability., • Strong communication and stakeholder management skills., • Ability to work independently and deliver results with minimal supervision., • High level of adaptability, flexibility, and responsiveness to changing priorities., • Team-oriented with a positive and multicultural working style., • Fluent spoken and written English; additional languages are an advantage., • Functional Reporting: Project Control & Contracts Management Support Coordinator, • Hierarchical Reporting: Project Execution Manager / Project Control Manager Why Join Us? This is an exciting opportunity to play a critical role in the successful delivery of a world-class development programme. You will work with international teams, leading contractors, and major stakeholders on complex and high-value projects across the globe.

2. FRANCE – Senior Project Planner (Data Centre – Paris Region) Type: Contract / Freelance Job Title: Senior Project Planner – Data Centre Location: Paris Region, France (on-site presence required) Overview: Supporting a key client on multiple hyperscale data centre developments across the Paris region. Due to continued expansion, they are looking for a Senior Planner to take a lead role across one of their flagship builds. The Role: • Lead project scheduling from construction through commissioning, • Review and challenge contractor programmes, • Coordinate with package leads across MEP, CSA and commissioning, • Deliver detailed reporting to senior stakeholders, • Monitor progress against baseline and identify risks / delays, • Support recovery planning and mitigation strategies Requirements: • 7+ years project planning experience, • Strong data centre or mission-critical project exposure, • Proven experience in construction & commissioning phases, • Advanced Primavera P6 capability, • Fluent French and professional English Additional Info: • Working on hyperscale environments (multi-MW facilities), • High visibility role with direct client interaction, • Opportunity to move across multiple projects within the portfolio If this is of interest, apply or email me direct Please only apply if you have relevant experience.

Je recrute actuellement un profil clé pour accompagner le développement d’une nouvelle activité Data Centers au sein d’un acteur majeur de l’immobilier et des projets complexes. 👉 Il ne s’agit pas d’un simple poste de Project Manager. Nous recherchons un profil capable de prendre en main un portefeuille de projets Data Centers de A à Z, depuis les premières phases amont (faisabilité, structuration) jusqu’à la livraison et la mise en service. 💡 Pourquoi ce poste est unique ? • Positionnement très stratégique, au cœur du développement d’une BU en forte croissance, • Vision end-to-end des projets (foncier → commissioning), • Environnement exigeant : hyperscale, colocation, projets critiques, • Interaction directe avec la direction et les décideurs, • Possibilité d’avoir un vrai impact sur la structuration de l’offre Data Center 🎯 Profil recherché : • 10+ ans d’expérience en gestion de projets complexes, • Solide background en construction / projets techniques (TCE, CVC, électricité…), • Expérience significative en Data Centers ou environnements critiques, • Capacité à piloter des projets à forte valeur ajoutée, en autonomie, • Vision à la fois opérationnelle et stratégique 📍 Localisation : Île-de-France (avec mobilité Europe) 👉 Ce poste s’adresse à des profils souhaitant sortir d’un rôle purement “delivery” pour évoluer vers une position plus transverse, avec un vrai rôle de référent.

Depuis 64 ans, EUROPELEC conçoit, fabrique et installe des équipements pour le prétraitement et le traitement des eaux usées municipales et industrielles. Leader sur le marché français, EUROPELEC exporte ses produits dans une quarantaine de pays depuis ses usines situées en France, à proximité immédiate de Paris. EUROPELEC, c’est aujourd’hui près de 10 000 turbines installées et plus de 1 000 stations d’épuration équipées de rampes d’aération fines bulles. La société apporte à ses clients une large variété de solutions pour le traitement des eaux usées : turbines de fond et de surface, diffuseurs fines et moyennes bulles, agitation, pré-traitement, équipements en charpente métallique (pont racleurs et suceurs, épaississeurs, etc…). L’équipe d’ingénierie est chargée de l’optimisation continue de nos produits et du développement de nouveaux produits. Nous disposons de laboratoires dans notre usine, ce qui nous permet de tester l’ensemble de nos produits afin de favoriser l’amélioration continue et de nous adapter aux besoins spécifiques ou aux défis rencontrés par nos clients. Missions : • Comprendre les plans génie civil des clients., • Réaliser les pièces et assemblage 3D en respectant les normes et règles métiers., • Mettre à jour nos modèles 3D en fonction des spécificités des clients et de l’offre commerciale., • Réaliser des demandes de bon pour exécution auprès des clients., • Réaliser les plans 2D des pièces et assemblage en tenant compte des normes de fabrication et des spécifications des produits., • Création des nomenclatures SW et sur ERP type sage X3., • La création des dossiers de justification, des nomenclatures et des dossiers de définition dans le respect des cahiers des charges., • Analyser les besoins clients et proposer des solutions., • Réaliser les dossiers d’études mécaniques des équipements d'un projet ou d'une affaire : Notes de calcul, plans d'études, de détails, et d'ensembles sous Solidworks, nomenclatures, recherche de fournisseurs, demandes de prix., • Présenter et rendre compte des études aux Responsables Techniques et partenaires., • Être garant des délais., • Prendre contact avec les fournisseurs et les sous-traitants associés au projet., • Assister la production et les services administratifs associés à la réalisation du projet., • Aide à la rédaction de la notice d'utilisation et au cahier d'essais., • Valoriser et contrôler les coûts de réalisations., • Proposer des innovations et des développements en étant force de proposition., • Rédiger les documents en français et en anglais (nomenclature, notice d'utilisation schéma électrique-pneumatique ex). Compétences : • Maitrise des pièces usinées, • Maitrise des pièces de tôlerie, emboutissage, pliage, • Maitrise de la soudure et des pièces de chaudronnerie, • Connaissance en génie civil, • Connaissance des pièce de plasturgie, • Maitrise de la lecture des plans, • Maitrise de la conception 3D pièces et assemblage, • Maitrise de la cotation fonctionnelle et ISO, • Connaissance d’un ERP, • Anglais Profil recherché : • Diplômé(e) idéalement d’un Bac+2 minimum, vous disposez d’une expérience significative et réussie de minimum 5 ans sur une fonction similaire., • Vous maitrisez le logiciel SolidWorks ou équivalent, • Vous disposez d’une expérience dans le domaine de la chaudronnerie., • Vous avez déjà utilisé un ERP (Sage X3 serait un plus) et êtes à l’aise avec le digital., • Doté(e) d'un sens de l'organisation et d’une grande motivation, vous faites preuve de fiabilité et de rigueur., • Vous maitrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral (niveau B2 minimum), • Enfin, vous disposez d’un très bon relationnel et appréciez le travail d’équipe.

Depuis 64 ans, EUROPELEC conçoit, fabrique et installe des équipements pour le prétraitement et le traitement des eaux usées municipales et industrielles. Leader sur le marché français, EUROPELEC exporte ses produits dans une quarantaine de pays depuis ses usines situées en France, à proximité immédiate de Paris. EUROPELEC, c’est aujourd’hui près de 10 000 turbines installées et plus de 1 000 stations d’épuration équipées de rampes d’aération fines bulles. La société apporte à ses clients une large variété de solutions pour le traitement des eaux usées : turbines de fond et de surface, diffuseurs fines et moyennes bulles, agitation, pré-traitement, équipements en charpente métallique (pont racleurs et suceurs, épaississeurs, etc…). L’équipe d’ingénierie est chargée de l’optimisation continue de nos produits et du développement de nouveaux produits. Nous disposons de laboratoires dans notre usine, ce qui nous permet de tester l’ensemble de nos produits afin de favoriser l’amélioration continue et de nous adapter aux besoins spécifiques ou aux défis rencontrés par nos clients. Missions principales : • Dimensionnement, optimisation et suivi des outils pour la flottation, la stabilité et la puissance des machines d’aération flottantes et fixes., • La réalisation de tests de performance en laboratoire et en usine sur nos équipements. Analyse des données obtenues et rédaction des comptes rendus., • Participer à l’optimisation de nos produits., • Simulations sur ANSYS des système multiphasiques. Profil recherché : Stage de fin d’étude de 6 mois minimum en cycle d’école d’ingénieur ou universitaire (Bac +5) avec une spécialité dans l’un des domaines suivants : mécanique des fluides, mécanique, physique, environnement. Compétences requises : • Maîtrise d’Excel, • Anglais fluide, • ANSYS notion, • CAO, idéalement SolidWorks (optionnel), • Permis B

Vous souhaitez évoluer au cœur de dossiers techniques, au sein d’un cabinet reconnu et dans un environnement stimulant ? Cette opportunité est faite pour vous. Qui sommes-nous ? La division juridique du cabinet de recrutement Winsearch accompagne les cabinets d’avocats dans la recherche de leurs futurs talents et les candidats dans la construction de parcours professionnels durables et cohérents. Nous recrutons aujourd’hui pour l’un de nos clients, cabinet d’avocats reconnu pour son expertise en droit immobilier et droit de la construction, dans le cadre de son développement. Le poste En tant qu’avocat collaborateur, vous interviendrez sur des dossiers variés et à forte valeur ajoutée, en conseil comme en contentieux, notamment en : • Droit de la construction :, • responsabilité des constructeurs, assurances, expertises judiciaires, • Droit immobilier :, • baux commerciaux et civils, ventes immobilières, copropriété, • Gestion des précontentieux et contentieux judiciaires, • Rédaction d’actes, consultations et conclusions Profil recherché: • Titulaire du CAPA, • Formation en droit immobilier et/ou droit de la construction, • Première expérience en cabinet appréciée (profil junior ou confirmé, selon opportunités), • Solides qualités rédactionnelles, rigueur juridique et esprit d’analyse, • Autonomie, esprit d’équipe et réel engagement professionnel Pourquoi rejoindre ce cabinet ? • Des dossiers techniques et stimulants, • Une équipe à taille humaine, • Un environnement propice à l’apprentissage et à l’évolution, • Une pratique équilibrée entre conseil et contentieux 📩 Intéressé(e) ou simplement curieux(se) d’en savoir plus ? N’hésitez pas à me contacter en toute confidentialité

Webuild est une entreprise internationale de construction spécialisée en ingénierie civile, pionnière dans son domaine depuis 120 ans. Acteur mondial aux racines italiennes, nous nous consacrons à la réalisation d’infrastructures complexes, innovantes et durables, visant à améliorer la qualité de vie des populations. Au fil des décennies, nous avons conçu et édifié certains des ouvrages les plus emblématiques au monde. Webuild imagine, conçoit et construit des infrastructures majeures dans les domaines de la mobilité durable, de l’hydroélectricité, de la gestion de l’eau et des bâtiments écologiques. Ce poste est intégré au projet L15, qui concerne la construction de la nouvelle ligne 15 du métro de Paris. Nous recherchons un(e) Directeur tunnel TBM pour rejoindre notre équipe au sein de Webuild. Le (la) Directeur tunnel TBM aura pour mission la gestion technique, opérationnelle et organisationnelle des travaux de creusement, en garantissant le respect des objectifs de production, sécurité, qualité et budget Missions principales • Gestion complète des opérations de creusement au tunnelier EPB, • Supervision du montage, mise en service et démontage du tunnelier, • Pilotage des équipes production, maintenance et logistique, • Interface technique avec MOE, MOA, sous-traitants et fournisseurs, • Suivi et analyse des paramètres de creusement, • Gestion des risques géotechniques et impacts en surface (tassements), • Contrôle des coûts opérationnels, • Application et suivi des exigences HSE conformément au Code du Travail français, • Reporting technique et financier auprès de la Direction de Projet Profil recherché Formation : • Diplôme d’ingénieur en Génie Civil, Géotechnique ou équivalent., • Expérience : 8-10 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP ou des travaux publics., • Compétences techniques : Connaissance de l'environnement tunnelier Rejoindre notre groupe, c'est l'opportunité de faire partie d'une communauté qui vous aide à grandir et à développer votre potentiel. Que vous souhaitiez améliorer vos compétences, vous entourer de personnes inspirantes, ou relever de nouveaux défis, notre équipe est là pour vous accompagner à chaque étape de votre parcours. Faites le premier pas vers votre évolution, postulez dès aujourd'hui et commencez à évoluer avec nous !

Rattaché(e) à la Direction, la complexité des réalisations toujours nouvelles (projets uniques) nécessite un fonctionnement en mode projets, en phase exécution, vous pilotez plusieurs chantiers et l'encadrement des équipes de pose : mise au point technique (méthodologie de montage, phasage, planning), suivi des sous-traitants et interface avec les autres corps d'état, sécurité du personnel, réunion de chantier, réception des ouvrages. Vous êtes garant de la bonne exécution en qualité, coût et délai. Description de l'entreprise : Filiale autonome (24 M€ CA, 100 personnes, 2 sites en France) d'un groupe de plus de 20000 personnes, notre ingénierie de haut niveau et notre collaboration avec les plus grands architectes et ingénieurs de la construction, nous permettent de réaliser des chantiers d'exception en France et à l'étranger : structures acier, métalliques, verrières, superstructures architecturales, ouvrages d'art, enveloppe, etc. Engagés dans le BIM, nous assurons l'ingénierie, la production en usine et la maîtrise d'œuvre des chantiers. Profil du candidat : De formation supérieure en BTP, Génie Civil ou Mécanique, vous souhaitez valoriser votre expérience de la conduite de chantiers au sein d'une entreprise vous offrant des chantiers techniques et valorisants avec de réelles perspectives d'évolutions. Nous mettons à votre disposition les moyens nécessaires à votre réussite dans une société dynamique reconnue à l'échelon international. • véhicule de fonction.

Et si vous donniez du sens à votre carrière en rejoignant un acteur engagé qui Façonne la Ville Durable ? À PROPOS DU GROUPE ERI Depuis plus d’un siècle, le Groupe ERI (ERI, ELSIA, CATELIA, TAC, HORUS, AVENEL) accompagne les grandes mutations urbaines grâce à plus de 20 expertises métiers et 1 200 collaborateurs. Sa force réside dans son ingénierie intégrée, son agilité et sa capacité à offrir des solutions globales, durables et innovantes. Porté par une Raison d’Être forte – « Dynamiser les modes de villes, de l’habitat à la mobilité, pour un patrimoine durable » –, le Groupe se positionne comme une alternative audacieuse aux entreprises générales traditionnelles. Il intervient à travers quatre pôles stratégiques : Patrimoine Durable, Performance Énergétique, Transport - Mobilités Décarbonées et Sûreté-Sécurité. Rejoindre le Groupe ERI, c’est s’engager dans des projets à impact, au service des territoires et des générations futures. Avec toujours le Plaisir d’Agir Ensemble pour Façonner la Ville Durable. Notre culture d’entreprise • Engagement environnemental & sociétal : le développement durable est au cœur de chaque projet., • Esprit d’équipe : l’intelligence collective et la synergie de nos Agences est un levier de performance., • Innovation au quotidien : notre ingénierie intégrée stimule l’inventivité métier., • Autonomie & responsabilisation : vous êtes actrice et acteur de vos projets et moteur du changement., • Fierté d’impact : vous contribuez concrètement à transformer les territoires et améliorer la vie des citoyens. DESCRIPTION DU POSTE Vos missions principales • Savoir maintenir, dépanner, • Réaliser l’installation, la mise en service et les travaux de rénovation sur des portails battants et coulissants., • Intervenir sur les portes de garage (Doitrand, SAFIR, Sindaur), les barrières levantes (DEA, LBA…) et les systèmes d’interphonie (Intratone, URMET, etc.)., • Diagnostiquer et dépanner les automatismes de portes et équipements associés. PROFIL RECHERCHE On vous veut dans le Groupe ERI car vous avez: · Formation technique en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent. · Expérience dans le domaine des automatismes, de la fermeture ou de la maintenance appréciée. · Compétences en électricité, mécanique et électronique. · Autonomie, rigueur, sens du service et bon relationnel client. · Permis B indispensable (véhicule de service fourni). Pourquoi rejoindre le Groupe ERI ? • En intégrant le Groupe ERI, vous contribuez à des projets utiles et visibles, au service d’un patrimoine durable, d’une ville plus responsable et d’infrastructures plus performantes., • Fort de plus d’un siècle d’histoire, ERI poursuit son développement avec agilité et ambition, offrant des perspectives solides d’évolution professionnelle., • Le Groupe place l’humain, la collaboration et l’engagement sociétal au cœur de ses priorités. Chacun y a un rôle à jouer, et les initiatives individuelles sont valorisées., • Avec plus de 20 métiers intégrés et une ingénierie propre, ERI est un environnement stimulant pour relever des défis techniques et innover au quotidien. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Type de contrat : CDI Lieu : 78 92 95 Faire partie d’un collectif qui vous élève… • Un environnement stimulant et bienveillant basé sur une culture collaborative où chacun à sa place et peut exprimer ses idées, • Des projets qui ont du sens : impact concret, visible et utile pour une transformation durable des territoires., • Une entreprise qui respecte ses engagements sociétaux : diversité, décarbonation, engagements associatifs… Dans le Groupe ERI, les valeurs RSE se vivent sur le terrain et pas seulement dans les discours., • Un management de proximité accessible, à l’écoute et impliqué dans votre montée en compétence. PROCESS DE RECRUTEMENT Envie de vivre l’expérience candidat du Groupe ERI ? Rien de plus simple : 1. Je postule, 2. J’échange avec l’équipe recrutement pour mieux comprendre les attentes mutuelles, 3. Je rencontre mon futur manager pour se projeter ensemble

Description de l'entreprise SMAC, c’est un collectif de plus de 2 000 collaborateurs prêts à relever les défis les plus techniques en matière d’enveloppe du bâtiment. Avec son réseau de 60 agences, SMAC est présent en France métropolitaine, en outre-mer (La Réunion et Mayotte) ainsi qu’à l’international (Maroc, Chili, Pérou et Espagne). Un maillage qui permet aux équipes de répondre chaque année, à plus de 10 000 challenges différents. Qu’il s’agisse de travaux de rénovation énergétique, d’étanchéité, de bardage, de couverture ou encore de façade architecturale, c’est l’exigence, la solidarité et l’envie de progresser qui animent les équipes. Des valeurs fortes, partagées par tous, et qui forment le SMAC Red Spirit. Description du poste Dans le cadre de notre croissance nous recherchons pour notre siège un(e) Responsable Ressources Humaines Filiales pour accompagner nos projets d'acquisition, structurer les pratiques RH des filiales et accompagner nos managers dans la gestion RH quotidienne de leurs collaborateurs. Rattaché(e) au DRH, vous jouez un rôle stratégique et opérationnel sur l’ensemble des périmètres internationaux (Chili, Pérou, Espagne, Maroc, Océan Indien) et des filiales acquises. A ce titre, vos principales missions seront de : • Participer en amont aux opérations de due diligence sociale, en lien avec le Directeur des Ressources Humaines et les Directions concernées, afin d’identifier les risques sociaux, évaluer les pratiques RH et anticiper les besoins d’intégration., • Après acquisition, prendre en charge le périmètre RH de la société rachetée, qu’elle soit située en France ou à l’étranger, en assurant un rôle de proximité et d’accompagnement des managers et collaborateurs., • Assurer les fonctions généralistes RH pour l’ensemble des sociétés acquises par SMAC dans le cadre des opérations de croissance externe (M&A)., • Accompagner les Directions opérationnelles et les équipes dirigeantes des nouvelles filiales, en France et à l’international, afin de sécuriser l’intégration sociale, harmoniser les pratiques RH et garantir la bonne application de la politique RH de SMAC.., • Etre l'interlocuteur privilégié des managers sur l’ensemble des volets RH (disciplinaire, recrutement, relations sociales, talent management, rémunération…) Le poste nécessite des déplacements (environ 1 semaine par mois) et allie vision stratégique et proximité terrain. Qualifications De formation supérieure Bac +5 en Ressources Humaines, Droit Social/Relations Sociales ou Ecole de Commerce vous justifiez d'une expérience confirmée (5 ans) dans une fonction RH généraliste dans un environnement international (bonne compréhension des environnements sociaux étrangers) et dans un contexte de croissance externe (capacité à mener une due diligence sociale), avec une aisance dans le pilotage RH par les chiffres (reporting, suivi budgétaire). La pratique de l'anglais est impérative et la maitrise de l'espagnol est un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité et votre adaptabilité à évoluer dans un contexte de croissance, votre autonomie, vos qualités relationnelles et votre rigueur face à des projets à fort enjeux. Informations complémentaires Chez SMAC, vous bénéficiez de divers avantages, tels que : • 13ème mois, • Prime d'intéressement et de participation, • Plan Epargne Groupe, • RTT, • Remboursement des titres de transports, • Mutuelle et prévoyance SMAC est ouvert à tous les Talents. Pour cela, nous nous engageons au bénéfice de l'ensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité, du développement d'une politique sociale ouverte et impliquante : Montée en compétences, santé et sécurité au travail, épanouissement professionnel et bienveillance dans la politique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement.

Je recherche pour l'un de mes clients, un groupe spécialisé dans le BTP, un gestionnaire de Flotte automobile en vue d'un cdi. Lieu : Gennevilliers Durée : Dès que possible en vue d'un CDI Rémunération : 45 000€ à 54 000€ brut annuel (selon profil) • 2 jours de télétravail / semaine, • Tickets restaurants pris en chargé à 60% par l'entreprise, • possibilité de parking, • connaissance obligatoire de GAAC FLEET Si vous correspondez au profil, merci de me faire suivre votre cv à Missions principales : • Gestion opérationnelle des entrées/sorties de véhicules :, • Planifier et suivre les restitutions et les livraisons de véhicules. (leasing), • Organiser les transferts de véhicules entre les sites ou agences régionales., • Coordonner les livraisons auprès des utilisateurs finaux (collaborateurs) ou des agences locales., • Gérer les cotations de prix des véhicules, • Suivi administratif et relation loueurs :, • Assurer le lien avec les partenaires de location courte durée (One Lease, ALD, etc.)., • Gérer les plannings de renouvellement des véhicules et anticiper les besoins., • Mettre à jour les tableaux de bord de suivi de flotte., • Communication et coordination :, • Être l'interface entre les utilisateurs internes, les prestataires et les loueurs., • Traiter les demandes ponctuelles de mobilité ou remplacement de véhicule.

Location: Le Plessis Belleville - France Objectif du poste Le responsable entrepôt et logistique est chargé de gérer et de développer toutes les activités sur le site de Le Plessis Belleville. Ce site constitue la plateforme logistique centrale pour les opérations en EMEA. Le poste est centré sur la gestion des opérations d’entreposage du site, sur le transport entrant et sortant ainsi que sur l’amélioration continue de la productivité et des coûts. Les principaux domaines d'activité sont les suivants : 1. Entreposage : contrôle des stocks et préparation des commandes clients., 2. Transport : coût, efficacité et consolidation des expéditions entrantes et sortantes., 3. Assemblage : gestion des opérations de configuration tardive., 4. Hygiène & Sécurité : garantir un environnement de travail en toute sécurité sur l’ensemble du site. Responsabilités principales Gestion quotidienne • Superviser les activités opérationnelles du site : réception, stockage, préparation de commandes, expéditions avec le soutien des chefs d'équipe en place., • Superviser le service administration logistique., • Être le point de contact unique du site afin d'accélérer et de résoudre tout problème soulevé par les pays vendeurs., • Veiller à ce que tous les problèmes liés au personnel sur site soient signalés et résolus., • Élaborer, gérer et respecter les budgets., • Assurer le reporting (Qualité, Coûts, Délais)., • Remonter les problèmes majeurs à l’équipe de Direction., • Gérer une équipe de 60 personnes sur deux équipes., • Gérer les ressources pour accomplir la charge de travail quotidienne en tenant compte de la saisonnalité des ventes., • Optimiser l’utilisation des zones de stockage., • Gérer le transport entrant en provenance d'Asie afin d'éviter tout retard ou frais supplémentaires., • Gérer et développer la planification transport., • Assurer l’exécution des livraisons selon les exigences clients en matière d'instructions de livraison spécifiques, telles que les livraisons sur site, les livraisons à heure fixe, etc., • Analyser les coûts et services., • Comparer les coûts et les services pour chaque région afin de garantir que nous offrons la meilleure solution possible., • Créer et gérer un plan d'amélioration pour le site., • Surveiller et contrôler à l'aide du cycle PDCA ou d'un système similaire, planifier et gérer les projets en termes de coûts, de qualité et de livraison., • Veiller à la création et à la mise à jour des procédures opérationnelles standard (SOP’s) et des documents., • Mettre en œuvre des mesures de contrôle qualité sur les expéditions entrantes afin de garantir que les produits répondent aux exigences., • Veiller au respect de toutes les réglementations et normes applicables en matière de logistique, de transport et d'opérations de production., • Assurer la sécurité et la sûreté du site en respectant les réglementations et les instructions., • Garantir la sécurité, la qualité et la conformité des conditions de travail., • Superviser l'identification des risques pour la sécurité et mettre en œuvre des plans de prévention et des mesures correctives., • Gérer une communication efficace au sein du site grâce à des briefings et à la communication visuelle., • Présider et gérer les IRP., • Planifier et coordonner les activités avec l'équipe de gestion du site afin de soutenir les valeurs de l'entreprise., • Veiller à ce que les évaluations et les bilans annuels de votre équipe soient réalisés., • Diplôme en logistique, supply chain ou domaine équivalent., • Au moins 10 ans d'expérience dans la logistique, le transport et la gestion de la production, dont au moins 5 ans à un poste de direction., • Expérience de travail avec des groupes de représentants des employés dans un environnement syndiqué., • Solides connaissances en gestion des stocks, opérations logistiques et gestion des transports., • Expérience dans la coordination des transports et la collaboration avec les transporteurs afin de garantir des livraisons ponctuelles et rentables., • Excellentes compétences en communication, en leadership et en relations interpersonnelles., • Solides compétences en analyse et en résolution de problèmes, • Capacité avérée à gérer plusieurs priorités et à respecter les délais dans un environnement en constante évolution., • La connaissance des réglementations et des normes du secteur est un atout., • Anglais courant.

Le Groupe Stelliant recrute pour sa filiale GEOP ASSISTANCE, spécialisée dans les solutions après sinistres (incendies & dégâts des eaux), et plus précisément dans la réparation en nature, un Coordinateur Travaux Sinistre (H/F) basé à La Défense (92). Le coordinateur travaux pilote l’activité de mise en production des chantiers en assurant la coordination des gestionnaires travaux, le suivi des entreprises partenaires et la bonne organisation opérationnelle des dossiers. Il garantit le respect des délais, la qualité des mises en production et la fluidité entre les différents acteurs du chantier (experts, gestionnaires, entreprises et clients). Missions principales : Pilotage de l’activité travaux : · Répartition des dossiers travaux entre les gestionnaires · Suivi des volumes de chantiers à lancer · Gestion des priorités et des urgences · Suivi des indicateurs de production Coordination des intervenants : · Coordination avec les sous-traitants · Interface avec les responsables opérationnels, les métreurs visio et les équipes REN · Gestion des situations complexes ou bloquantes · Organisation des démarrages de chantiers Management opérationnel : · Animation et accompagnement de l’équipe de gestionnaires travaux · Contrôle de la qualité des dossiers · Formation et montée en compétence des collaborateurs · Appui opérationnel sur les dossiers sensibles Suivi et optimisation des processus : · Amélioration des processus de mise en production · Analyse des délais de lancement de chantiers · Mise en place d’outils de suivi et de reporting Poste à pourvoir dès que possible en CDI, basé à La Défense (92). Travail à temps plein du lundi au vendredi, 35h/sem. Horaires : 9h-13h / 14h-17h Fourchette de salaire entre 2 500 et 2 700€ brut mensuel en fixe + variable trimestriel Avantages : • Mutuelle obligatoire et familiale, • Tickets restaurants de 8€ (50% pris en charge pas l’employeur), • Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine, soumis aux conditions prévues par notre accord interne sur le temps de travail, • Remboursement de 50% de votre abonnement pour les transports en commun., • CSE : chèques cadeaux Profil : Vous êtes titulaire d’un Bac+2 à Bac+3 (gestion, bâtiment, assurance ou management) et disposez d’une expérience en gestion de travaux, de sinistres ou en coordination d’activité. À l’aise avec les outils de gestion et de reporting, vous savez analyser des dossiers techniques et piloter des flux. Reconnu(e) pour votre leadership, votre organisation et votre sens des priorités, vous êtes capable d’animer une équipe et de prendre des décisions efficacement.

Spécialiste de la logistique dans le BTP, notre client adopte les principes similaires à ceux repris par l'industrie automobile avec Toyota et le concept du lean. La complexité grandissante des projets de construction demande à son tour une organisation logistique sans faille. Notre client apporte une réponse globale sur les grands chantiers de bâtiment en IDF et dans d'autres grandes villes de France. Dans le cadre de sa production propre composée de chargés d'affaires et conducteurs de travaux présents et fortement représentés sur les chantiers auprès des différents donneurs d'ordres (entreprise générale, Major du BTP..), nous sommes amenés à recruter son : • Directeur Exploitation / Directeur Technique Contexte : Au sein du pôle Logistique et Lot 00, votre mission consiste a accompagné les équipes opérationnelles (Conducteur de travaux, Chargé d'affaires et/ou logisticien) dans les phases stratégiques du projet (Installation de chantier, modification en cours de chantier et replis). Participer à la stratégie des méthodologies de travaux, réaliser et coordonnées la mise au point des études techniques d'un lot 00 (Synthèse des études travaux), choix des procédés, innover, la mettre en oeuvre et contrôler sa bonne exécution. Superviser les aspects techniques des chantiers. Être responsable des grands projets.. Responsabilités du poste et Missions : En collaboration avec le service Méthodes, participer à la mise au point des études d'exécution et au lancement des chantier en lot 00. • Lire les documents : plans d'exécution, CCTP..., • Etablir le planning d'exécution des plans en fonction du planning d'exécution, • Elaborer les plans, • Demander aux fournisseurs leurs plans, vérifier, synthétiser et coordonner, • Demander aux sous-traitants leurs plans, vérifier, synthétiser et coordonner, • Comparer les plans d'exécution aux obligations du marché (Plan, CCTP, CCAP etc.), • Diffuser pour approbation les plans d'exécution Organiser et manager les équipes • Participer à la sélection des équipes et à la planification, • Fixer des objectifs (de rendement, d'avancement des travaux), • Intervenir en cas d'incidents ou d'accidents, • Animer, impliquer et mobiliser votre équipe dans le sens de la responsabilisation et de la satisfaction au travail, • Contribuer à la montée en compétences de l'ensemble des collaborateurs et veiller à leurs performances, • Mener les entretiens annuels et professionnels de vos collaborateurs en binôme avec les chargées d'affaires, • Veiller à la bonne exécution des missions de ses collaborateurs En collaboration avec le service Finance, assurer le suivi financier des projets • Etablir un calendrier et un budget prévisionnel, • Réalise les TAO (Tableau d'Analyse d'Offre) pour garantir une optimisation des achats de prestation de service, • Calculer un budget, • Commander les matériaux, matériels et prestations, • Négocier les prix et les délais, • Participe à l'établissement du décompte général et définitif des chantiers dont il y a la charge, • Vérifier la facturation fournisseur et sous-traitants, • Etablir une réclamation Assurer le suivi client • Soumettre les matériaux, matériels et procédés pour accord, • Assurer la gestion administrative du chantier, • Remplir les formalités en cas de modifications de travaux, de prolongation, etc., • Réceptionner les ordres de services et courriers, • Rédiger le devis complémentaire, • Organiser le classement des documents, • Représenter l'entreprise, • Assurer le rôle de mandataire en cas de groupement, • Participer aux réunions de chantier lors des phases stratégique du projet citée ci-dessus en veillant a laisse le chargé d'affaires en première ligne pour garantir la continuité de l'interlocuteur vis-à-vis du client. Assurer le suivi sous-traitant et prestataires • Consulter les sous-traitants et prestataires, • Vérifier leurs compétences et disponibilités, • Analyser les offres, • Comparer les offres et choisir, • Faire les démarches administratives de déclaration de sous-traitance, • Négocier les conditions En collaboration avec le service HSSE, assurer la sécurité de tous • Participer à la préparation du PPSPS de l'entreprise et des sous-traitants, • Participe a la rédaction des arbres des causes en cas d'accident, • Définir les risques inhérents à chaque phase, • Prendre en compte la réglementation, • Définir les procédés ou les équipements de sécurité, • Participer à la préparation du plan assurance qualité Contribuer à la performance globale de l'entreprise en collaboration avec sa hiérarchique, ses collègues et les représentant du client • Faire part et échanger avec son responsable sur les difficultés rencontrées pour trouver les bonnes solutions, faire circuler l'info en temps réel, • Exécuter de manière optimale les consignes et instructions, • Rechercher en permanence des améliorations, des solutions innovantes Le profil recherché : De formation supérieure (BTS à INGENIEUR.) dans la construction, vous possédez de solides expériences dans le suivi de travaux en TCE ou GO seul, vous êtes par exemple ingénieur travaux principal / chef de groupe ou responsable travaux au sein d'un Major ou d'une entreprise de construction organisée et processée. Vous avez l'expérience de l'organisation de chantier, planning, logistique en appui de vos équipes. Vous êtes un manager de proximité intuitif et organisé auprès de vos conducteurs et ingénieurs travaux. Compétences requises : • Adaptabilité et anticipation, • Organisation et rigueur, • Intérêt pour les problématiques techniques, • Qualités relationnelles, leadership, • Autonomie, esprit d'équipe, • Bonne maitrise des outils AutoCAD, Pack Office, • Issu d'une école d'ingénieur, DUT ou Master, • Expérience significative dans une entreprise de construction

Since 1890, Kubota has evolved in a unique way worldwide. With a strong will to solve problems in food, water and the environment, we have leveraged our strength as a manufacturer and a solutions provider. Spanning across 120+ countries and employing more than 50,000 people in Asia, Europe and North America, Kubota generates revenue in excess of $20 billion. From agricultural and industrial machinery, and overall water solutions, to any other living environment solution, our question, and our challenge was always the same: what can we do to meet the demands and enhance our lives for tomorrow? Explore this exciting career opportunity and join us on the journey as we seek to be an “Essentials Innovator for Supporting Life”. My job, Our future As Export Service Manager, you will be the go-to expert for our international partners. Your responsibilities will include: • Providing technical support to export distributors with efficiency and professionalism., • Analyzing recurring field issues and sharing insights with internal teams and factories., • Acting as a liaison between distributors and factories to ensure customer satisfaction., • Enhancing local expertise through regular visits and training sessions., • Driving after-sales growth in collaboration with our Parts Business Unit., • Overseeing technical training programs and related activities., • Monitoring key performance indicators and preparing service performance reports for distributors., • Contributing to the annual service strategy alongside the Export Director., • Managing service activities for direct international sales. Additional Highlights • Strategic Impact: Play a key role in shaping our international service strategy and ensuring operational excellence., • Leadership & Influence: Lead initiatives that improve service standards and empower distributor teams., • Cross-Cultural Collaboration: Work closely with partners across Europe and beyond in a truly multicultural environment., • Professional Development: Benefit from ongoing technical and leadership training to support your growth., • Clear Autonomy & Travel: Enjoy autonomy in managing your schedule while building strong partnerships during international visits., • Commitment to Quality & Sustainability: Contribute to high-quality standards and sustainable practices in the construction industry. What We Offer • Competitive compensation and benefits., • Professional tools: mobile phone and laptop., • Company car., • A unique opportunity to contribute to the international growth of a recognized brand. Your Profile • Engineering degree or BTS in mechanics, hydraulics, or a related technical field., • 5–10 years of experience in construction, agricultural machinery, heavy trucks, industrial equipment, or similar sectors., • Strong analytical and problem-solving skills to identify and resolve technical issues effectively., • Leadership mindset with the ability to influence and support distributor teams., • Autonomous and organized, capable of managing priorities and projects independently, • Strong communication and interpersonal skills, with the ability to thrive in a multicultural environment., • Ability to read hydraulic and electrical diagrams; solid engine knowledge., • Familiarity with telematics and maintenance contracts., • Experience working with dealer or distributor networks., • Fluent in French and English; Spanish, Dutch, or German is a plus., • Proficient in MS Office tools; SAP knowledge preferred., • Passion for technical products and willingness to travel (approximately 50%).

BRIKS est un cabinet de recrutement et de chasse de tête spécialisé sur les profils de techniciens et de cadres travaillant dans le secteur du BTP et de l’immobilier. Nous intervenons sur tous les profils liés à la conception et à la réalisation de projets techniques. Notre partenaire est un acteur reconnu du second œuvre haut de gamme, intervenant sur des projets d’aménagement et de décoration d’exception alliant exigence, créativité et savoir-faire artisanal. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Responsable d'Agence/Pôle pour structurer et développer une activité spécialisée dans l’agencement/l’environnement artisanal et les métiers du verre. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes garant(e) du bon déroulement et développement de tout le pôle dans le but de la création d’une vraie business unit. -> Vous pilotez la structuration et le développement du pôle, tout en développant le CA et en garantissant rentabilité et reporting de l’étude à la pose. Zone de chalandise : France entière • Organiser le fonctionnement du pôle au quotidien : planification, priorisation, suivi des fabrications, respect des délais et de la qualité., • Encadrer l’équipe existante, accompagner sa montée en compétences et anticiper les besoins futurs en renfort ou sous‑traitance., • Contribuer au développement du chiffre d’affaires par une démarche commerciale ciblée, • Suivre les aspects économiques : budgets prévisionnels, rentabilité des affaires, alertes en cas de dérive technique, humaine ou financière. 💰Les Avantages • 65-75K en fixe brut annuel, • Primes, • RTT, • Mutuelle, • Titre-Restaurant ✨Les qualités requises • Connaissance technique des métiers de verre et du second oeuvre, • Sens du commerce, de la relation client et du développement d’activité 🎯Profil recherché De formation Ingénieur, Architecte ou équivalent (Bac + 5), vous disposez de 10 à 15 ans d’expérience en direction de production/développement idéalement dans le second œuvre haut de gamme ou dans les métiers du verre/miroiterie. Tu es intéressé ? On en discute ? 📞

À PROPOS DE EXA Nous sommes un signature contractor spécialisé en general contracting, systèmes MEP et interior fit-out pour des projets complexes haut de gamme dans plusieurs secteurs, notamment le retail, les bureaux et showrooms, l’hôtellerie de luxe et le résidentiel. EXA.Group accompagne les marques, développeurs et designers depuis les premières phases de conception jusqu’à la réalisation, avec une approche fondée sur la responsabilité, la vision et l’excellence dans l’exécution. Notre équipe de direction coordonne les compétences, les disciplines et les partenaires internationaux afin de garantir la clarté des prises de décision et la cohérence des résultats. Chaque projet est livré comme une expérience distinctive, créant une valeur durable qui ne se contente pas de répondre aux attentes, mais les dépasse. VOTRE RÔLE Le Conducteur de Travaux est responsable de la gestion et de la supervision des chantiers depuis la phase de préparation jusqu'à la livraison finale, en veillant au respect des délais, des coûts et de la qualité. En collaboration avec les chefs de projet et les autres équipes de l'entreprise, il/elle coordonne les activités des sous-traitants et des fournisseurs, s'assure du respect des normes de sécurité et garantit la bonne exécution des travaux conformément aux exigences du contrat. VOS MISSION Vos missions principales : • Planifier et organiser le chantier en définissant les besoins en matériel, main-d'œuvre, et sous-traitance., • Assurer la coordination entre les différents intervenants (chefs de projet, sous-traitants, fournisseurs) pour garantir le bon déroulement des travaux., • Superviser les travaux sur site, en veillant à la conformité des réalisations avec les plans, les spécifications techniques et les normes de qualité., • Suivre l'avancement du chantier par rapport au planning initial, en ajustant les ressources et les priorités si nécessaire pour respecter les délais., • Gérer les approvisionnements de matériaux, l'installation des équipements et la livraison des fournitures sur le chantier., • Contrôler les coûts du projet et anticiper les écarts budgétaires potentiels, en collaboration avec le chef de projet., • Assurer la mise en œuvre des normes de sécurité et de prévention sur le chantier, en veillant à ce que les procédures soient respectées par l'ensemble des intervenants., • Organiser les réunions de chantier, rédiger les comptes rendus, et communiquer les informations clés aux parties prenantes., • Gérer les réceptions intermédiaires et finales des travaux avec le client, et établir les procès-verbaux de réception. Identifier et gérer les risques techniques et opérationnels en proposant des solutions adaptées., • Contrôler l'impact des changements lors de la phase d'installation sur les coûts et les délais. VOTRE PROFIL • Minimum de 3 ans d'expérience en tant que conducteur de travaux, de préférence dans le secteur de la construction, de l'aménagement ou de la rénovation de bâtiments., • Formation Architecte ou technique (BTS, DUT, ou diplôme équivalent) dans le domaine du bâtiment, de la construction ou du génie civil., • Solides connaissances des techniques de construction, des matériaux et des processus d'exécution sur chantier., • Bonne compréhension des aspects financiers et contractuels liés à la gestion de projet., • Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office) et des logiciels de gestion de chantier (MS Project)., • Connaissance des normes de sécurité en vigueur et des réglementations applicables dans le secteur de la construction., • Excellente maîtrise du français ; la connaissance d'une autre langue (anglais, italien, etc.) est un atout. VOS COMPETENCES CLES • Excellentes compétences organisationnelles et de planification., • Capacité à prendre des décisions rapides et à résoudre les problèmes sur le terrain., • Bonnes compétences en communication pour coordonner les équipes et assurer le lien avec les clients., • Aptitude à travailler sous pression et à respecter les délais., • Sens de l'anticipation et capacité à s'adapter aux changements., • Esprit d'équipe et leadership pour encadrer les équipes sur le chantier. ENGAGEMENT POUR L'ÉGALITÉ DES CHANCES EXA.Group s'engage à favoriser un environnement de travail inclusif et exempt de discrimination. Nous valorisons la diversité et croyons que la variété des perspectives et des expériences contribue à notre succès collectif.

Lieu : Paris Contrat : CDI Salaire : 55 k€ Brut (ou Selon profil) Envie de travailler sur des projets diversifiés dans le secteur du retail, de l’hôtellerie et des restaurants ? Vous souhaitez enfin gérer une petite équipe et d’être responsable d’un portefeuille client ? Vous possédez une expérience confirmée en études, en conception et en suivi de chantier sur des projets retail ? Vous avez un bon relationnel ? Alors, ce poste est fait pour vous ! N’attendez plus et postulez auprès de notre agence dès maintenant ! À PROPOS DE NOTRE CLIENT : Notre cliente, petite agence d’architecture et maitrise d’œuvre spécialisée en retail, hôtellerie et restaurants pour différentes marques et enseignes. Dans le cadre d’un accroissement de son activité, elle recherche : Architecte Chef de projets retail conception et chantier | Manager d’équipe (H/F) DESCRIPTION DU POSTE : En étroite collaboration avec la fondatrice de l’agence, vous encadrerez une petite équipe et vous superviserez les projets sur différentes phases études et notamment en phase chantier. Vous serez le/la référent(e) des projets d’aménagement des nouveaux espaces des boutiques cosmétiques et marques premium, haut de gamme ou de distribution. Vous aurez la responsabilité de réaliser des projets de boutiques, hôtels et restaurants pour différentes marques. Ainsi, vous aurez pour responsabilités : • Accompagner les équipes et clients sur certains audits et / ou relevés,, • La validation des plans d’aménagement des espaces en phase faisabilité, APS, APD et DCE sur Autocad,, • Le suivi des dépôts administratifs,, • La consultation des entreprises et suivi des appels d’offres,, • Les comparaisons des devis,, • Le suivi budgétaire,, • La gestion des plannings d’interventions., • La coordination et suivi des travaux, d’ouvertures, rénovations et des remodeling,, • La relation avec les clients et les intervenants,, • L’animation des réunions de chantiers,, • Le contrôle du bon avancement, de la qualité et la conformité des travaux, • LR, • La relation client,, • Management d’équipe, LE PROFIL RECHERCHE : Formation : Diplômé(e) en tant architecte d’intérieur (Camondo, École de Condé, Ecole Bleue, Penninghen, ESAM, Charpentier, LISAA) ou architecte (Val de seine, La villette, Versailles...) ou en tant qu’ingénieur(e) travaux (INSA, ESTP). Expérience indispensable : vous justifiez d’une expérience de 8/10 ans minimum en maîtrise d’œuvre pour des enseignes/ agences de design global / agence de MOE ou contractant général. Il vous sera indispensable d’avoir des connaissances des environnements normatifs (les normes ERP, PMR, sécurité incendie…). Une première expérience en management d’équipe Indispensable : rigoureux (se) et professionnel(le) vous disposez de réelles compétences de management et d'un très bon sens relationnel Un plus : AUTOCAD, suite Adobe. Atouts : Vous savez faire preuve d’implication, vous savez gérer les priorités et vous êtes à l’aise au sein au contact des clients. 📩 Postulez maintenant Envoyez votre CV en format PDF, avec la référence 2026-04-12-922-PS. À l’attention de Madame Alexia BLANCHARD 📧 : EMPLOI : vous êtes en recherche de nouvelles opportunités ? Trouvez votre futur job : en tant qu’ Architecte Chef de projets retail conception et chantier | Manager d’équipe (H/F) à Paris / IDF – CDI. Préférence Search accompagne les profils experts vers des environnements exigeants et stimulants, où expertise technique et vision projet font la différence. 🔗 découvrez d’autres opportunités sur ___ Préférence Search vous accompagne à chaque étape de vos enjeux de recrutement, de l’identification des talents jusqu’à leur intégration durable. Appuyez-vous sur une expertise reconnue pour sécuriser et valoriser vos recrutements.

Le secteur de l'Energie étant nos clients historiques et qui représente 45% de notre CA, nous les accompagnons sur les problématique de la maintenance, de la gestion et le transport de l’Énergie. Votre rôle consistera à participer au développement et l’enrichissement des savoir-faire du Groupe dans les métiers de l’Énergie, à la veille technologique et aux actions d’avant-vente et au pilotage des programmes de nos clients. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Chef de projet Amoa Énergie F/H pour piloter nos projets stratégiques et encadrer nos équipes métiers et IT. Vos principales missions seront : • Définir et piloter les besoins métiers (optimisation, efficacité énergétique, décarbonation, maintenance ou la gestion de réseau de l'Energie), • Animation des ateliers agiles (définition des US et la priorisation de backlogs), • Concevoir et piloter des stratégies énergétiques intégrant la data, les plateformes IoT, les systèmes de supervision énergétique., • Encadrer et accompagner les équipes pluridisciplinaires (experts énergie, architectes IT, data engineers, consultants), • Garantir la qualité et la faisabilité des projets. Profil : • De formation supérieure (ingénieur, école de commerce ou équivalent) avec spécialisation en énergie, numérique ou systèmes d’information., • Vous avez déjà une expérience dans les secteurs : Energie, Industrie ou le transport., • Connaissances solides dans l'analyse des besoins métiers, management de projet SI., • Excellente capacité d’analyse, leadership affirmé, sens du service client et forte culture du résultat ;, • Une expérience en conseil ou accompagnement de grands comptes est un atout majeur., • Rejoignez nos équipes et ensemble donnons de la valeur à vos idées.

Chef de Projet – Études Réseaux Votre terrain d’aventure Nous recherchons un Chef de Projet pour piloter des projets d’études réseaux à forte valeur technique. Vous prenez en main l’exécution des projets de bout en bout : cadrage, pilotage, coordination et relation client. Vous garantissez la tenue des engagements, la qualité des livrables et la satisfaction des parties prenantes, tout en animant un collectif pluridisciplinaire. Vous intervenez auprès d’acteurs majeurs du secteur énergétique et des infrastructures, dans un environnement structuré, exigeant et collaboratif. Missions principales Cadrage et lancement • Analyser la demande et les exigences : périmètre, livrables, formats, jalons, contraintes et critères d’acceptation., • Construire le cadrage projet : livrables, planning, dépendances, hypothèses, risques, circuits de validation., • Élaborer et tenir à jour le planning : jalons, points de contrôle, marges et chemin critique., • Animer les points d’avancement : suivi des actions, arbitrages, décisions et anticipations., • Coordonner les contributeurs internes et externes et sécuriser les interfaces opérationnelles., • Tenir un registre risques et un registre changements : identification, analyse d’impact, plan d’actions et traçabilité., • Sécuriser les données d’entrée et traiter les manques : compléments, hypothèses, preuves., • Garantir l’application des standards : templates, règles de versions, check-lists., • Organiser et suivre les revues qualité : relectures, contrôles, validations avant émission., • Porter la communication projet avec transparence et anticipation., • Préparer et animer les comités d’avancement : risques, décisions, plans d’actions., • Produire un reporting régulier, fiable et synthétique : avancement, jalons, charges, risques. Profil recherché • Formation supérieure technique ou généraliste (Bac+5 ou équivalent)., • Expérience confirmée en pilotage de projets techniques (planification, coordination, gestion des risques)., • Solide maîtrise de la gestion documentaire, des processus qualité et des outils de pilotage., • Capacité d’analyse, sens de la priorisation et aptitude à arbitrer dans des environnements multi-acteurs., • Excellente communication, posture client, diplomatie et sens du collectif., • Maîtrise de la Suite Microsoft 365 et des outils de planification.

Descriptif du poste Sous la responsabilité de la directrice juridique immobilier et affaires, en tant que juriste droit des contrats, vous contribuez à la sécurisation et à l'optimisation des engagements contractuels. Vous participez également à des projets transverses comme le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD)et le contentieux commercial. Votre mission consistera notamment, mais non exclusivement, à : Droit des Contrats : • Assurer la rédaction et la négociation de partenariats, d’accords commerciaux, d’accords de confidentialité, de contrats liés à la construction et à l’exploitation des centrales photovoltaïques, etc ;, • Revoir et négocier des contrats de toute nature : accords de confidentialité, lettres d'intention, Memorandums of understanding (MoU), contrats de fourniture. Projets transverses : RGPD : conseiller et veiller sur tous les aspects de la mise en conformité au RGPD,, sensibiliser l’ensemble des directions de l’entreprise sur les obligations et les bonnes pratiques en matière de protection des données personnelles. Contentieux commercial : Assurer la gestion des dossiers contentieux, de l'assignation à l'exécution des décisions judiciaires. Analyser les dossiers litigieux, identifier les risques et proposer des solutions adaptées. Profil recherché De formation supérieure en droit des affaires ou en droit des contrats, vous justifiez d’au moins 8 ans d’expérience, notamment dans le secteur des énergies renouvelables. Vous parlez et écrivez anglais couramment. Vous disposez de solides connaissances en droits de contrats. Doté(e) d’une bonne capacité organisationnelle, vous savez gérer vos priorités et mener plusieurs processus en parallèle. Reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles, vous disposez d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Dynamique et rigoureux(se), vous savez faire preuve d’autonomie ainsi que d’un bon esprit d’équipe. Ce poste est ouvert à toutes et tous, quelles que soient l’identité de genre, l’origine ou la situation de handicap.

Atlantis RH cherche pour un client, groupe de l'ingénierie de la construction intervenant sur des projets EPC dans le domaine Industriel et Datacenter, un Directeur Ingénierie Conception Construction (H.F) #Industrie #Datacenter en Ile de France. Rattaché(e) au Directeur de l’Ingénierie, vous pilotez un périmètre dédié à la conception de projets pluridisciplinaires et garantissez la performance, la qualité et la cohérence du processus d’ingénierie. Vous encadrez les Responsables de Département et les équipes d’Études, supervisez les choix techniques, participez au montage des offres et assurez le suivi des projets de la conception jusqu’au commissioning, en lien étroit avec les équipes Opérations. Vous êtes également responsable du pilotage des ressources (recrutement, formation), du suivi analytique des projets, de la coordination transverse (Développement, Performance, Opérations) et du maintien d’un haut niveau d’exigence QHSE. De formation Ingénieur avec une spécialisation dans le domaine du bâtiment ou dans les lots techniques, vous avez à minima 10 ans d’expérience en conception de projets de bâtiments complexes, avec une expérience forte dans le management d’équipes techniques.

Groupe INTERACTION Expert recrute un Chargé d’Affaires Confirmé CFO - Electricité H/F dans le secteur de l'exploitation de bâtiments tertiaires. Lieu : Paris centre avec des déplacements ponctuels. Management d'une vingtaine de collaborateurs. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Commerce : Assurer le maintien et le développement de votre portefeuille client. Réaliser les réponses à consultations (chiffrage, données techniques) Présenter une offre au client, négocier et contractualiser suivant les délégations. Gestion financière : Proposer à son N+1 l'organisation et les investissements nécessaires au bon de fonctionnement de son unité. Utiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires de son unité en coordination avec le contrôleur de gestion. Préparer et participer aux points de gestion. Assurer le suivi contractuel et juridique des contrats en lien avec le service juridique et gère les litiges. Management : Participer au recrutement. Encadrer : fidéliser, accompagner et motiver ses équipes. Déterminer et allouer les ressources nécessaires au bon déroulement des affaires. Coordonner des équipes affaires, études, chantier et s'assurer de la bonne communication entre elles. Gestion opérationnelle : Assurer le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique. Préparer en amont le lancement du chantier avec ’ensemble des parties prenantes, gérer les litiges. Suivre et mesurer l'avancement des affaires hebdomadairement, gèrer le planning de charge, veiller à l'optimisation et valider les choix techniques. Choisir et valider les sous traitants et fournisseurs en collaboration avec le service achat. QHSSE : Garantir l'application du système de management QHSSE. Préparer et participer aux audits internes et de certification. S'assurer de l'application des règles de sécurité sur chantier. Réalise et fait réaliser les actions sécurité (VOP, Causeries…) conformément au PA. S'assurer et ou superviser et ou participer à la réalisation des plans de prévention (PPSPS…). Profil recherché : Vous avez une expérience confirmée dans la gestion et le suivi d'affaires en électricité CFO tertiaire. Vous maîtrisez le suivi et la gestion opérationnelle de contrats de maintenance et la gestion de travaux, l'élaboration de rapports mensuels d'activités et le suivi budgétaire. Vous avez déjà une expérience confirmée en management d'équipe. Si vous souhaitez participer à des projets tertiaires et industriels, alors transmette-nous votre candidature !

Muhalink Repère cabinet de recrutement recrute ici pour un client est un acteur majeur de l’ingénierie électrique, intégré à un groupe français indépendant de référence dans le secteur du BTP. Sa division dédiée à l’énergie regroupe plusieurs sociétés et plusieurs milliers de collaborateurs, intervenant sur des projets complexes en ingénierie électrique, électronique et informatique, dans les domaines des infrastructures, du bâtiment et de l’industrie. Au sein de cette division, une filiale spécialisée dans le transport d’électricité haute tension recrute un(e) Chef(fe) de chantier / Assistant(e) chargé(e) d’affaires pour renforcer ses équipes. Cette structure à taille humaine, composée d’une centaine de collaborateurs, intervient sur des projets allant de l’étude de faisabilité jusqu’à la mise en service d’installations HTB. Elle s’appuie sur des valeurs fortes : autonomie, engagement et audace. Poste : Rattaché(e) au Chargé d’Affaires, vous intervenez en appui sur la gestion et le pilotage de projets de postes de transformation HTB. À ce titre, vous participez activement à la coordination des affaires, de la phase d’étude jusqu’à la réalisation des travaux, en lien avec les équipes terrain et les clients Vos missions : Pilotage des affaires : • Participer aux réponses aux appels d’offres (aspects techniques), • Suivre les affaires dans le respect des exigences techniques, des délais et des coûts, • Préparer les chantiers et assurer leur bon déroulement en lien avec les équipes travaux et le client, • Anticiper et gérer les besoins en ressources humaines et matérielles, • Assurer le suivi et la relation client tout au long des projets, • Contribuer au développement de l’activité commerciale Gestion financière : • Suivre la rentabilité des affaires et réaliser les bilans financiers, • Établir les prévisionnels et assurer le suivi budgétaire, • Gérer la facturation et veiller à l’optimisation des délais de paiement Gestion & encadrement : • Participer à la mise en œuvre de la politique QSE (qualité, sécurité, environnement), • Veiller au respect des procédures internes et des obligations réglementaires, • Contribuer à la coordination des équipes travaux sur le terrain Modalités : • Poste basé à Nanterre (92), • Déplacements à prévoir ponctuellement sur le territoire national, • Contrat en CDI, temps plein (35h), • Rémunération à définir en fonction du nombre d’année d’expérience, • Avantages grand groupe, CSE Profil recherché : Vous souhaitez vous investir sur des projets en haute tension, alliant technique, terrain et responsabilités ? Ce poste est fait pour vous. Les prérequis : • Formation de niveau ingénieur ou première expérience significative sur un poste similaire, • Une expérience dans le domaine des postes de transformation HTB est appréciée ou, à défaut, dans la production ou le transport d’énergie, • Goût pour le travail en équipe, appétence pour le terrain et esprit d’analyse, • Vous êtes rigoureux(se), dynamique et doté(e) d’un réel sens des responsabilités, • Vous souhaitez rejoindre une entreprise conviviale, portée par des valeurs de solidarité et de professionnalisme

L’entreprise : Depuis 64 ans, EUROPELEC conçoit, fabrique et installe des équipements pour le prétraitement et le traitement des eaux usées municipales et industrielles. Leader sur le marché français, EUROPELEC exporte ses produits dans une quarantaine de pays depuis ses usines situées en France, à proximité immédiate de Paris. EUROPELEC, c’est aujourd’hui près de 10 000 turbines installées et plus de 1 000 stations d’épuration équipées de rampes d’aération fines bulles. La société apporte à ses clients une large variété de solutions pour le traitement des eaux usées : turbines de fond et de surface, diffuseurs fines et moyennes bulles, agitation, pré-traitement, équipements en charpente métallique (pont racleurs et suceurs, épaississeurs, etc…). Le bureau d'études conçoit et lance en fabrication ses équipements. Composé de dessinateurs-projeteurs, chargés d'affaires et ingénieurs, le BE développe et fabrique ses produits, majoritairement constitués d'éléments mécano-soudés. Missions principales : Optimisation de la base de données CAO en préparation à l’ISO 9001 • Réaliser et mettre à jour les modélisations de composants de bibliothèque., • Mise à jour de propriétés des fichiers CAO à l’aide des outils myCADTool à partir des fiches techniques fournisseur., • Modélisation sous SOLIDWORKS 2024 de pièces et assemblages chaudronnés en utilisant les modules de construction soudée et de tôlerie., • Reporting hebdomadaire., • Être force de proposition sur l’amélioration des processus de gestion des composants., • Mise à jour des fiches articles dans notre ERP (Sage X3). Profil recherché : Stage de fin d’étude de 3 à 6 mois d’un cycle BTS/DUT/Licence. Compétences requises : • Connaissance logiciel de CAO, idéalement SolidWorks, • Pack office, • Anglais niveau technique

VV renforce son équipe de concepteurs - développeurs de projets de densification douce Le manque de foncier constructible, la hausse des coûts de construction et des taux d'intérêt enfonce de jour en jour le pays dans une grave crise du logement : il est chaque jour de plus en plus difficile, pour chaque français, d'accéder à l'habitat qui lui correspond, dans le lieu qui lui correspond. Pourtant, résoudre l'équation du logement abordable tout en réalisant le "zéro artificialisation nette" n'est pas une mission impossible ! Depuis 10 ans, Villes Vivantes a décidé de construire de nouveaux outils de production du logement : • en filière courte, sur mesure et abordable ;, • par l'accompagnement de projets portés par les habitants eux-mêmes, en auto-promotion,, • au sein des enveloppes bâties existantes, sans étalement urbain. Nous travaillons au quotidien à concevoir et accompagner des milliers de micro-projets portés par des particuliers : • de transformation du bâti existant (#bunti), • de construction de nouveaux espaces sur des parcelles déjà bâties (#bimby) Votre mission : • au service des habitants, concevoir, imaginer et modéliser des options architecturales, patrimoniales et immobilières de densification, reconfiguration et valorisation des propriétés bâties existantes,, • déclencher la décision des propriétaires de s'engager dans un projet de transformation de leur bien ;, • accompagner les porteurs de projet, les coacher jusqu'à l'aboutissement des projets ;, • coordonner, en équipe, un flux de centaines de projets sur un même territoire pour le métamorphoser, en douceur ! Votre profil : • si vous êtes junior, tous les recrutements s'effectuent à Bordeaux ;, • si vous êtes expérimenté (+ 5 ans dans le domaine de la maison individuelle, en neuf et/ou rénovation) le poste est également ouvert à Paris ;, • vous avez un excellent relationnel, une capacité d'apprentissage hors norme, un esprit d'équipe qui guide vos actions vers la réussite des projets ;, • vous avez un niveau et une exigence élevés en conception architecturale, une capacité à appréhender avec précision les dimensions juridiques, patrimoniales et immobilières pour pousser l'ambition et la viabilité des projets ;, • vous avez une très bonne connaissance des techniques de construction et de rénovation et de leur cadre réglementaire en 2025 ;, • vous êtes à l'aise avec les principes et méthodes de la densification douce et, mieux, vous possédez une expérience significative en la matière ;, • vous maîtrisez les logiciels Sketchup, Excel et PowerPoint. Date de prise de poste : Dès que possible. Le poste est en 100% présentiel et nécessite une maîtrise parfaite de la langue française. Pour postuler, écrivez-nous (CV + lettre de motivation) ! -------- Pour aller plus loin ------- A grands traits, il y a deux façons de produire des villes soutenables du XXIe : 1/ En partant des villes conçues et bâties avant l’avènement de l’automobile : centrales, bien desservies par les transports en commun ou ayant le potentiel de l’être, il "suffit" presque d’en retirer la voiture et d’intensifier la présence du végétal pour qu’elles retrouvent une forme potentiellement viable, vivable, soutenable. Les enjeux d’adaptation, d’accueil et de mixité sont considérables ; mais le chemin urbanistique à parcourir est relativement court qui mène de l’état actuel de ces morceaux de territoires vers une forme de cadre de vie vertueux. 2/ En partant, à l’inverse, des espaces périurbains qui ont été rendus possible par l’accès à l’énergie peu chère : ils ont été pensés pour et selon l’automobile, forment aujourd’hui la très grande majorité des espaces bâtis et leur faible densité est, concrètement, leur principal handicap. Pour rendre viable des services, commerces et équipements de proximité, mais aussi des dessertes structurantes en transports en commun, pour proposer des espaces praticables à pied ou en vélo, mais également une plus grande mixité, une part significative des espaces bâtis au 20e siècle devront s’intensifier, se réorganiser, se diversifier et, très certainement, être densifiés - une bonne chose ... à l’heure du ZAN. Chez Villes Vivantes, nous travaillons plusieurs approches : • Le BIMBY : ce processus qui consiste à faire d’un bien (le plus souvent une maison avec jardin) deux biens, en partageant l’existant avec subtilité, intelligence, attention aux usages, à la végétation., • Le BUNTI : ce processus qui consiste à partir d’un bâtiment existant pour en modifier la composition et la distribution afin d’adapter sa configuration à de nouveaux usages. Agrandir, surélever ou au contraire subdiviser, créer des espaces extérieurs privatifs qui n’existaient pas et, en même temps, mieux éclairer, mieux ventiler, mieux desservir et organiser les espaces de vie…, • La BAMBA : l’art du lotissement organique, dense et sur mesure, où chaque terrain est défini en fonction du projet de construction qu’il accueillera. Dans le cas de la BAMBA, comme dans le cas du BIMBY et du BUNTI, le principe de la maîtrise d’ouvrage habitante (c’est-à-dire l’absence de promotion immobilière) accompagnée et coordonnée (par des règles + un service d’aide à la conception à la demande) permet de produire des logements abordables et sur mesure, au plus près du besoin et des ressources des habitants. En transformant les fonciers et les bâtiments situés au sein des enveloppes urbaines en des versions plus mixtes, plus vertes, plus intenses, plus denses, mieux aménagées, conçues et adaptées, pas à pas, aux usages et aux conditions de vie actuelles, c’est tout un art de la densification douce qui se met en place. Pour en savoir plus, n'hésitez pas à feuilleter le guide des villes vivantes

Webuild est une entreprise internationale de construction et de génie civil, pionnière dans la réalisation d’infrastructures complexes, innovantes et durables. Avec plus de 120 ans d’expérience, le groupe conçoit et construit des projets emblématiques dans les domaines de la mobilité, de l’hydroélectricité, de la gestion de l’eau et des bâtiments écologiques. Rejoindre Webuild, c’est intégrer un environnement international stimulant, collaboratif et tourné vers l’excellence technique et la sécurité, tout en participant à des projets d’envergure mondiale. Nous recherchons actuellement un/une gestionnaire des services généraux, qui sera en charge d'accompagner les salariés et gérer le parc véhicules et logements. Missions principales • Accompagner les salariés dans leur recherche de logement et le suivi administratif (baux, assurances, états des lieux), • Gérer les contrats annexes liés au logement et aux sinistres, • Planifier et suivre les commandes de véhicules, gérer le parc, révisions, accidents et contraventions, • Organiser et suivre le parking, badges, cartes et vignettes Crit’air, • Produire tableaux de bord et reporting, • Collaborer avec les différents services (RH, QHSE, Achats) pour consolidation des données, • Sensibiliser les équipes aux procédures et bonnes pratiques Profil recherché • Formation : Bac+2/5 en gestion, administration ou logistique., • Rigoureux(se), autonome et organisé(e), avec un bon relationnel., • Expérience en services généraux ou gestion de parc véhicules/logements appréciée Pourquoi nous rejoindre ? 🌍 • Participer à l’un des plus grands projets d’infrastructures européens, • Évoluer dans un groupe international reconnu, • Développer vos compétences sur des équipements techniques de pointe, • Bénéficier de perspectives d’évolution en France et à l’international 👉 Envie de relever ce défi technique et humain ? Rejoignez l’aventure Webuild !

Webuild est l’un des leaders mondiaux des infrastructures. Nous concevons, construisons et gérons des projets techniques et ambitieux qui transforment les territoires : tunnels, lignes de transport, ouvrages d’art, infrastructures urbaines et durables. En France, Webuild participe à plusieurs chantiers d’envergure, dont le projet du Tunnel Euralpin Lyon–Turin (TELT) et la Ligne 15 du Grand Paris Express. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Géomètre TBM pour rejoindre nos équipes sur le projet Ligne 15. Missions principales Rattaché(e) au Directeur Travaux TBM, vous intervenez sur des travaux souterrains complexes et jouez un rôle clé dans le suivi géométrique du tunnelier : Vos missions : • Assurer les implantations et contrôles géométriques liés à l’avancement du TBM, • Réaliser les levés topographiques en souterrain, • Suivre la trajectoire du tunnelier (alignement, altimétrie), • Contrôler la conformité des ouvrages réalisés, • Mettre à jour les données et produire les rapports de suivi, • Collaborer étroitement avec les équipes travaux et le pilotage TBM, • Garantir la précision des mesures et le respect des tolérances Profil et compétences • Formation : Bac+2/3 en topographie ou équivalent, • Expérience : 3 ans minimum en génie civil, idéalement en travaux souterrains ou TBM, • Maîtrise des instruments topographiques (Leica, Trimble…), • Connaissance AutoCAD / Covadis appréciée, • Outils : Novade, SharePoint (ou équivalent), • Qualités : rigueur, précision, autonomie, capacité d’analyse, • Environnement chantier souterrain (TBM) Pourquoi nous rejoindre ? 🌍 • Participer à l’un des plus grands projets d’infrastructures européens, • Évoluer dans un groupe international reconnu, • Développer vos compétences sur des équipements techniques de pointe, • Bénéficier de perspectives d’évolution en France et à l’international

Webuild est une entreprise internationale de construction spécialisée en ingénierie civile, pionnière dans son domaine depuis 120 ans. Acteur mondial aux racines italiennes, nous nous consacrons à la réalisation d’infrastructures complexes, innovantes et durables, visant à améliorer la qualité de vie des populations. Au fil des décennies, nous avons conçu et édifié certains des ouvrages les plus emblématiques au monde. Webuild imagine, conçoit et construit des infrastructures majeures dans les domaines de la mobilité durable, de l’hydroélectricité, de la gestion de l’eau et des bâtiments écologiques. Ce poste est intégré au projet L15, qui concerne la construction de la nouvelle ligne 15 du métro de Paris. Nous recherchons un/une responsable mécanique génie civil et tunnelier pour rejoindre notre équipe au sein de Webuild. Le/la responsable mécanique génie civil et tunnelier aura pour mission d'assurer la fiabilité, la performance et la disponibilité des équipements mécaniques du tunnelier, en interface directe avec les équipes travaux et production. Missions principales • Superviser la maintenance mécanique du tunnelier., • Garantir disponibilité et performance du TBM., • Encadrement équipes mécaniciennes et techniciens., • Planifier maintenance préventive et curative., • Assurer interface entre production et maintenance., • Suivre indicateurs de performance machine. Profil recherché • Formation : Bac +2 à Bac +5 en mécanique, électromécanique ou maintenance industrielle, • Expérience : 8 à 12 ans en maintenance lourde , management d’équipe maintenance, • Compétences techniques : Connaissance systèmes hydrauliques, électriques et convoyage Rejoindre notre groupe, c'est l'opportunité de faire partie d'une communauté qui vous aide à grandir et à développer votre potentiel. Que vous souhaitiez améliorer vos compétences, vous entourer de personnes inspirantes, ou relever de nouveaux défis, notre équipe est là pour vous accompagner à chaque étape de votre parcours. Faites le premier pas vers votre évolution, postulez dès aujourd'hui et commencez à évoluer avec nous !

VOLUNTAE, cabinet de recrutement expert des métiers comptable et financier en cabinet ou en entreprise, recrute pour une PME spécialisée dans le BTP et notamment dans les travaux d’électricité auprès de particuliers et professionnels. Nous recherchons un Technicien Etudes de prix H/F. Les Missions de ce poste : En lien direct avec la direction et les équipes opérationnelles, vous êtes un acteur central du cycle commercial et technique : Études de prix & chiffrage • Analyse des besoins clients (dépannages, rénovation, projets électriques CFO/CFA), • Réalisation des devis et chiffrages sur outil métier, • Vérification de la cohérence technique et optimisation des coûts, • Lecture et analyse des dossiers de consultation (DCE), • Préparation des mémoires techniques et dossiers de réponse, • Participation à la qualification des demandes clients, • Contribution à la stratégie de réponse et à la compétitivité des offres, • Participation à la structuration des méthodes de chiffrage, • Fiabilisation du lien entre devis et réalisation terrain, • Collaboration étroite avec le dirigeant et les responsables d’affaires Poste en CDI Poste basé sur Paris 5ème - Cardinal Lemoine (ligne 10) Salaire : 40 - 55 K€ brut fixe annuel, contrat 39H sans RTT Télétravail: 1 à 2 jours de TT/semaine après la PE. Profil recherché : Vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en bureau d’études dans le secteur du BTP (méthodologie de chiffrages, économie de la construction, CFO/CFA, rénovation ou second œuvre.). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, et votre organisation. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous souhaitez vous investir auprès d’une PME en croissance et historique dans son secteur d’activité ? Vous recherchez un challenge et une évolution en termes de missions et responsabilités ? Alors n’hésitez plus et postulez !

Webuild est une entreprise internationale de construction spécialisée en ingénierie civile, pionnière dans son domaine depuis 120 ans. Acteur mondial aux racines italiennes, nous nous consacrons à la réalisation d’infrastructures complexes, innovantes et durables, visant à améliorer la qualité de vie des populations. Au fil des décennies, nous avons conçu et édifié certains des ouvrages les plus emblématiques au monde. Webuild imagine, conçoit et construit des infrastructures majeures dans les domaines de la mobilité durable, de l’hydroélectricité, de la gestion de l’eau et des bâtiments écologiques. Ce poste est intégré au projet L15, qui concerne la construction de la nouvelle ligne 15 du métro de Paris. Nous recherchons un(e) Ingénieur tunnel pour rejoindre notre équipe au sein de Webuild. L'ingénieur tunnel H/F participe à l’organisation et au pilotage opérationnel des travaux d’excavation et de soutènement, en coordination avec les équipes production, maintenance et méthodes. Missions principales • Organiser et suivre les travaux d’excavation et de soutènement., • Planifier les opérations en coordination avec maintenance TBM., • Encadrer chefs de chantier et équipes., • Suivre avancement, productivité et coûts., • Participer aux réunions MOE/MOA., • Assurer respect qualité et sécurité. Profil recherché Formation : • Diplôme d’ingénieur en Génie Civil, Géotechnique ou équivalent., • Expérience : 3 à 8 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP ou des travaux publics., • Compétences techniques : Connaissance de l'environnement tunnelier ou travaux souterrains Rejoindre notre groupe, c'est l'opportunité de faire partie d'une communauté qui vous aide à grandir et à développer votre potentiel. Que vous souhaitiez améliorer vos compétences, vous entourer de personnes inspirantes, ou relever de nouveaux défis, notre équipe est là pour vous accompagner à chaque étape de votre parcours. Faites le premier pas vers votre évolution, postulez dès aujourd'hui et commencez à évoluer avec nous !

Entreprise UBY est une filiale Constructech du Groupe Bouygues qui utilise le meilleur de la technologie et de la Data pour fournir des solutions intelligentes simples et uniques répondant aux enjeux environnementaux, de santé, de sécurité, de productivité, de durabilité des acteurs de la construction et des gestionnaires d'infrastructures. En déployant ses capteurs, logiciels et algorithmes spécialisés, UBY propose le monitoring environnemental, structurel, de la productivité et santé sécurité au travail en phase construction et exploitation. UBY se positionne en tant qu'expert de la Constructech et co-pilote des responsables d’opération, pour leur permettre de piloter leurs projets avec les bonnes informations, au bon moment pour prendre les bonnes décisions. UBY est convaincu que la Technologie est une alliée pour des constructions plus sécurisées et durables. Plus d’informations sur ___ Descriptif Le poste de Technicien Instrumentation & Monitoring est rattaché à la direction des Opérations. Cette direction a la charge du déploiement de nos solutions chez nos clients du BTP. Vous serez sous la responsabilité d'un Chef de projet. Après vous être familiarisé(e) à notre environnement et nos outils, vous interviendrez sur les chantiers de nos clients pour déployer nos solutions : Gestion de parc, Environnementale, Auscultation et Asset Management dédiée pour la filière du BTP. Acteur clé dans le déploiement et le maintien de nos équipements, en assurant des interventions efficaces et sécurisées, votre rôle sera de : En amont du chantier : Vous préparerez l'intervention sur site en effectuant si nécessaire des visites techniques, en anticipant les besoins en raccordement électrique, en gérant les accès et en obtenant les autorisations requises. • Installations techniques sur site : Vous installerez les capteurs sur les chantiers en respectant strictement les consignes et normes de sécurité en vigueur et coordonnerez efficacement la gestion des sous-traitants en étroite collaboration avec les Chefs de projets, • Reporting : Vous rédigerez des comptes-rendus d'intervention clairs et complets, assurant une traçabilité rigoureuse et assurerez une communication proactive et une remontée d'informations précises aux Chefs de projets., • Maintenance : Vous réaliserez la maintenance de premier niveau sur les capteurs, contribuant ainsi à la fiabilité de nos installations. Profil De formation Bac +2/3 – Electrotechnique, Courant Faible, Topographie avec une expérience de 2 ans minimum dans le déploiement sur chantier (par exemple : télécom, Instrumentation de chantier…) Nous recherchons une personne positive, curieuse et à l'écoute. Pour vous, il n'y a pas de problème, il n'y a que des solutions : vous savez prendre des décisions rapidement sur des cas inhabituels en garantissant la qualité, sécurité sur site. Techniquement, vous connaissez le métier de l'instrumentation, de l'auscultation et la pose de capteurs IoT. Vous avez un goût prononcé pour la technologie, l'IoT, les objets connectés et la digitalisation des chantiers. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.