Offres ressources humaines à La DefenseCreate job alerts

Vous développez et pilotez la stratégie RH.Vous prenez en charge le développement RH.Vous supervisez la gestion administrative du personnel :.Vous garantissez un cadre RH conforme et agile.Vous analysez, mesurez et améliorez.RH grâce à une approche data-driven et des KPI’s pertinents.Ce post

Vous êtes passionné par les Ressources Humaines ? Vous avez envie d’intégrer une équipe RH dynamique ? Rejoignez-nous !En tant qu’Assistant Gestion Administrative du Personnel, vous participerez à la mise en place des dossiers de stages.Au sein des équipes Administration

Vous travaillerez au sein du service relations sociales au tant que juriste stagiaire dans une équipe dédiée au conseil en droit social réglementaire. Vous êtes étudiant de niveau Bac+4/5 avec une spécialisation en Ressources Humaines et/ou Droit social Vous maîtrisez tr

Vous préparez un Bac +5 en école de Commerce ou Université avec une spécialité en Ressources Humaines. Vous êtes passionné par les Ressources Humaines ? Vous souhaitez travailler sur des sujets transverses et opérationnels dans un environnement très formateur ? Vous avez envie d’intégrer

Assistants/Assistantes en Ressources Humaines. Gestionnaire des Ressources Humaines.

Au sein de Bouygues Bâtiment IDF, vous intégrerez la Direction des Ressources Humaines du Pôle Ouvrages Fonctionnels, regroupant 3 unités opérationnelles : Construction Privée, Équipements Publics et Rénovation Privée (soit 1500 collaborateurs).

France d’enseignement technique supérieur en alternance, recherche des Gestionnaires en Ressources Humaines souhaitant effectuer un. Ressources Humaines en alternance.

Vous serez rattaché à la Responsable des Ressources Humaines Siège. Vous intégrez un Master 2 spécialisé en Ressources Humaines, dans une grande école ou université de renom. Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Bouygues Travaux Publics, vous intégrerez l’équipe Grands Proj

Ressources Humaines de 5 personnes, vous pourrez intervenir au cours de votre mission sur des sujets riches et divers tels que la gestion de la population stagiaires/alternant. Assistant chargé des Ressources Humaines en contrat d'apprentissage.

Pôle SIRH (Système d’Information Ressources Humaines) a pour mission de garantir la qualité et la fiabilité des données RH, d’administrer les outils SIRH, de déployer et harmoniser les bonnes pratiques liées aux process RH. Bac +4 ou +5 dans le domaine des Ressources Humaines et/ou du SIR

Assistant(e) Ressources Humaines en contrat d'apprentissage.

Apprenti Ressources Humaines (H/F) en alternance. Tu es étudiant en Bac+3 et tu souhaites t’orienter vers une formation et un métier dans le domaine des ressources humaines ?.

Chargé de Ressources Humaines et Paie en contrat d'apprentissage.

Tu es étudiant en Bac+3 et tu souhaites t’orienter vers une formation et un métier dans le domaine des ressources humaines ?.

Assistant(e) Ressources Humaines RSE en contrat d'apprentissage. Gestion des Ressources Humaines.

Tu es étudiant en Bac+3 et tu souhaites t’orienter vers une formation et un métier dans le domaine de la gestion des ressources humaines des Entreprises et Administrations ?. Responsable en Gestion Administrative et Ressources Humaines (F/H) en alternance.

Ressources Humaines en contrat d'apprentissage. Vous souhaitez suivre une formation en Ressources Humaines, et souhaitez développer vos compétences dans ce domaine,.

Rattaché à la Chargée des Ressources Humaines et Services Généraux, l’assistant Ressources Humaines et Services Généraux exercera les missions suivantes :. GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (90%). L’assistant Ressources Humaines et Services Généraux devra également :.

Assitant(e) ressources humaines.

Votre profil Vous avez l'ambition d'évoluer sur des fonctions RH généralistes, en contact direct avec les managers et les salariés ? Vous préparez un bac+3 spécialisée en ressources humaines et avez de l'expérience sur.

Chargé d'études ressources humaines en contrat d'apprentissage.

Votre profil Vous avez l'ambition d'évoluer sur des fonctions RH généralistes, en contact direct avec les managers et les salariés ? Vous préparez un bac+3 spécialisée en ressources humaines et avez de l'expérience sur.

Chargé(e) de ressources humaines.

Assistant ressources humaines - (H/F) - En alternanceVos missions en tant qu'Assistant en Ressources Humaines en alternance :.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,.Etat, de niveau 6 à niveau 7 (Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d'emploi.As

Alternance Assistant ressources humaines - Saint-Denis (F/H).

Au sein de la Direction des RH, Communication interne et RSE , vous serez intégré à l'équipe ressources humaines et plus spécifiquement à l'équipe développement social qui comprend les activités affaires sociales, contrôle de gestion sociale et C&B ainsi que les projets sociaux RH, et sere

Assistant ressources humaines - (H/F) - En alternanceVos missions en tant qu'Assistant Ressources Humaines en alternance :.

Pionnière du Blended Learning et fondée en 2014, Rise Up propose une.Alimentée par la technologie et centrée sur la performance, Rise Up permet de délivrer des expériences de formation engageantes et personnalisées, mêlant le digital et le présentiel.La plateforme, adaptée aux besoins des

Alternance charge des ressources humaines - Clamart (F/H).

Assurer la maîtrise d’ouvrage du système d’information de la gestion des ressources humaines de la DGAC;. Mettre à disposition de la DGAC les compétences adaptées à ses besoins via le pilotage de la gestion prévisionnelle des ressources humaines en matière d’effectifs, d’emplois et d

Vous développez et pilotez la stratégie RH.Vous prenez en charge le développement RH.Vous supervisez la gestion administrative du personnel :.Vous garantissez un cadre RH conforme et agile.Vous analysez, mesurez et améliorez.RH grâce à une approche data-driven et des KPI’s pertinents.Ce post

CVLT) is the gold standard in cyber resilience.The company empowers customers to uncover, take action, and rapidly recover from cyberattacks – keeping data safe and businesses resilient.The company’s unique AI-powered platform combines best-in-class data protection, exceptional data security, ad

Vous développez et pilotez la stratégie RH.Vous prenez en charge le développement RH.Vous supervisez la gestion administrative du personnel :.Vous garantissez un cadre RH conforme et agile.Vous analysez, mesurez et améliorez.RH grâce à une approche data-driven et des KPI’s pertinents.Ce post

De formation supérieure en ressources humaines ou droit social, vous justifiez d'un parcours d'au moins 15 ans d'expérience en ressources humaines, avec une expérience en tant que RRH de PME/TPE en croissance. D'un excellent sens relationnel, vous êtes assertif et orienté solutions et souhaitez

Vous développez et pilotez la stratégie RH.Vous prenez en charge le développement RH.Vous supervisez la gestion administrative du personnel :.Vous garantissez un cadre RH conforme et agile.Vous analysez, mesurez et améliorez.RH grâce à une approche data-driven et des KPI’s pertinents.Ce post

Poste : Ne venez pas chez Elis si vous n'aimez pas l'action !.Mais si vous recherchez un poste à responsabilités, polyvalent et proche du terrain on vous attend !.Car chez Elis, nos Chargé(e)s RH interviennent en support auprès des opérationnels et sont garants du bon climat social.Rattaché au

Vous développez et pilotez la stratégie RH.Vous prenez en charge le développement RH.Vous supervisez la gestion administrative du personnel :.Vous garantissez un cadre RH conforme et agile.Vous analysez, mesurez et améliorez.RH grâce à une approche data-driven et des KPI’s pertinents.Ce post

Poste : Nous recherchons pour notre client leader dans son secteur d'activité, un manager de transition pour une mission d'une durée de 4 mois, en tant que Responsable Des Ressources Humaines. En tant que Responsable Des Ressources Humaines, vos missions principales seront les suivantes :. Profil...

Vous développez et pilotez la stratégie RH.Vous prenez en charge le développement RH.Vous supervisez la gestion administrative du personnel :.Vous garantissez un cadre RH conforme et agile.Vous analysez, mesurez et améliorez.RH grâce à une approche data-driven et des KPI’s pertinents.Ce post

Sous la responsabilité du directeur général, la Directeur(trice) des Ressources Humaines est responsable de la gestion complète des ressources humaines au sein de l’association. Sensibiliser les responsables sur les bonnes pratiques en matière de gestion des ressources humaines. Bac +5 en ges

Vous développez et pilotez la stratégie RH.Vous prenez en charge le développement RH.Vous supervisez la gestion administrative du personnel :.Vous garantissez un cadre RH conforme et agile.Vous analysez, mesurez et améliorez.RH grâce à une approche data-driven et des KPI’s pertinents.Ce post

Rattaché au DRH, vous déployez la stratégie d'attraction des talents, pilotez l'ensemble du cycle de recrutement et contribuez au développement des collaborateurs en animant les temps forts du cycle RH (intégration, entretiens annuels et revue des talents), dans un environnement complexe avec d

Vous développez et pilotez la stratégie RH.Vous prenez en charge le développement RH.Vous supervisez la gestion administrative du personnel :.Vous garantissez un cadre RH conforme et agile.Vous analysez, mesurez et améliorez.RH grâce à une approche data-driven et des KPI’s pertinents.Ce post

La direction des ressources humaines de GPSEA comprend une trentaine d’agents, répartis en 4 pôles (Ressources, Qualité de vie et conditions de travail, Carrière-paie, Recrutement-mobilité et Formation). BAC+4 / 5 en RH et / ou Droit public, vous disposez d'une expérience de 5 à 10 ans dans

Vous développez et pilotez la stratégie RH.Vous prenez en charge le développement RH.Vous supervisez la gestion administrative du personnel :.Vous garantissez un cadre RH conforme et agile.Vous analysez, mesurez et améliorez.RH grâce à une approche data-driven et des KPI’s pertinents.Ce post

Directeur des ressources humaines indépendant. Parue le 21/12/2024 - Ressources Humaines - Ile-de-France - Paris - 1er arrondissement (75001) - Freelance - 5-7 ans. Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous

Assistant ressources humaines - (H/F) - En alternanceVos missions en tant qu'Assistant en Ressources Humaines en alternance :.