Offres Art, Médias, Design à La DéfenseCréer des alertes d'emploi

Graphic Designer en contrat d'apprentissage.

Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ?.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une entreprise générateur de trafic, un Graphiste et motion designer en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7

Intervenir en support transverse au sein de l’équipe Design (User research, design system, product designer) en fonction des besoins et priorités.

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement

Vous êtes sensible à l'univers du luxe et au respect de l'engagement client. Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Gestionnaire ADV Export H/F spécialisé dans l'univers du Luxe et de la Décoration.

JURISTE DROIT PUBLIC DES AFFAIRES, dans le cadre. Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Droit Public des Affaires, Droit.

Notre client, véritable partenaire stratégique du service public, poursuit son développement et recrute un Acheteur Fournitures et Logistiques en CDI. Issu d'un Master en droit de l'Achat Public ou en Achats Internationaux / Supply Chain Management, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en

Notre équipe vous accompagne au quotidien dans votre recherche de main d'oeuvre qualifiée sur les métiers de la construction;.

Notre client, partenaire incontournable du service public d'état, recherche dans le cadre d'un CDI, un Acheteur Public. Diplômé(e) d'un master en droit de l'achat public ou master achat internationaux et Supply Chain management, vous disposez d'une expérience significative d'au moins 3 ans dans

Filiale d'un groupe internationale du secteur IT, notre client accompagne les grandes entreprises et organisations dans leur digitalisation et leur transformation IT, afin de les aider à se rapprocher de leurs clients.Dans le cadre du renforcement des équipes avant-vente, nous recherchons un(e) De

En tant que Responsable Commercial - Vente et Prescription, vous aurez les responsabilités suivantes :. Fournir des prévisions de vente ;. Le poste de Responsable Commercial - Vente et Prescription - Décoration de Luxe H/F.

Le/la Graphiste Designer évoluera dans un environnement stimulant, au sein d'une équipe investie et engagée. En tant que GRAPHISTE DESIGNER (F/H) :. Vous possedez une experience d'au moins 4 ans en tant que Graphiste designer dans la mode.

Le/la Graphiste Designer évoluera dans un environnement stimulant, au sein d'une équipe investie et engagée. En tant que GRAPHISTE DESIGNER (F/H), vos responsabilités incluront :. Postulez dès maintenant pour ce poste de GRAPHISTE DESIGNER (F/H) basé à PARIS.

Le poste de Chargé d'affaires Crédit - Secteur Public H/F. Une expérience d'au moins 5 années en analyse financière et analyse de risque dans le financement du secteur public. Une expérience d'au moins 5 années en analyse financière et analyse de risque dans le financement du secteur public.

Page Division Public et Non-Profit intervient à la fois pour le secteur public au sens large (collectivité, établissement public) que pour le secteur associatif, communément appelé non-profit. Le poste de Acheteur Public H/F.

Mission Overview The Senior .NET / React Full‑Stack Developer contributes to the design, development, modernization, and optimization of enterprise‑grade applications across front‑end and back‑end layers. The role includes delivering secure, high‑quality software components using React, TypeScript, C#, .NET Core, SQL, and modern architectural patterns. It also involves supporting production platforms, resolving complex technical incidents, and contributing to system scalability and maintainability. In an Agile environment, the developer collaborates closely with functional teams, architects, and operations to deliver reliable, high‑performance solutions. The role may extend across financial systems, real‑time applications, data‑engineering cores, and access‑management modules depending on the mission. Responsibilities Design, develop, and maintain full‑stack web components using React, TypeScript, C#, .NET / .NET Core. Deliver technical and functional evolutions, perform code reviews, and provide recommendations to improve quality and performance. Develop backend APIs, multi‑threaded services, data‑processing components, and calculation engines depending on mission scope. Optimize SQL queries, stored procedures, and database interactions (SQL Server, PostgreSQL, Oracle). Investigate and resolve complex anomalies, production incidents, and high‑priority technical issues. Participate in deployments, releases, production go‑lives, and contribute to technical documentation and change‑management activities. Ensure high code quality through unit, integration, acceptance, and automated testing, following clean‑code and software‑craftsmanship practices. Participate in Agile ceremonies and collaborate with cross‑functional stakeholders across regulated, large‑scale, or real‑time environments. Mandatory Skills Backend (C# / .NET) Strong expertise in C#, .NET, .NET Core, backend API and service development. Experience with multi‑threaded, high‑performance, or real‑time architectures (where applicable). Familiarity with Visual Studio, Windows environments, PowerShell scripting. Frontend (React) Strong experience with React.js, JavaScript/TypeScript, componentization, and front‑end architecture. Understanding of performance optimization for UI components. Data & Database Strong SQL skills with SQL Server, PostgreSQL, or Oracle, including stored procedures. Understanding of data‑engineering principles (for missions involving computation engines). Testing & Code Quality Experience with unit testing, integration/acceptance testing, and TDD/BDD approaches. Strong grasp of design patterns, refactoring, maintainability, and clean‑code practices. DevOps & CI/CD Experience with Git, GitHub, Git‑based workflows. CI/CD pipelines (Jenkins, TeamCity, GitHub Actions, or equivalent). Architecture & Functional Domains Experience designing enterprise‑grade architectures. Understanding of Access & Authorization Management (IAM) concepts Communication Ability to operate in English‑speaking environments and communicate effectively. Additional Skills – Good to have Exposure to financial, trading, ALM/Liquidity, or large‑scale regulated environments. Experience with DevOps tooling, containerization (Docker), or orchestration (Kubernetes). Strong documentation, architecture contribution, and knowledge‑sharing abilities. Specific Requirements Hybrid working model: 50% on‑site in Paris/Île‑de‑France Experience resolving complex technical incidents in real‑time or production‑critical environments. Ability to produce and maintain technical specifications, documentation, deployment guides, and change‑management artifacts. Proven experience working in Agile/Scrum feature teams. Ability to work autonomously at senior/expert level and support users or stakeholders where necessary.

Événements · Retail · Luxe PORTFOLIO OBLIGATOIRE. Prenez note que Bakuza prendra en considération toutes les candidatures mais ne contactera que les candidat(es) retenu(e)s. Merci de votre compréhension. Nous cherchons un scenographe passionne par la creation d'experiences immersives et d'espaces a forte charge emotionnelle, pour concevoir et piloter la scenographie d'evenements live, de dispositifs corporate et d'environnements retail haut de gamme. Si vous pensez l'espace comme un langage et l'experience comme une narration, nous serions ravis de vous rencontrer ! Votre role Concevoir des scenographies originales et impactantes pour des evenements live (ceremonies, galas, lancements), des espaces corporate (showrooms, conventions, conferences) et des environnements retail (pop-ups, flagships, installations de marque). Des premiers croquis conceptuels jusqu'au suivi de production sur site, vous etes garant de la coherence artistique et de la faisabilite technique de chaque projet. Vous travaillez en etroite collaboration avec notre direction creative, les equipes techniques et les prestataires pour livrer des experiences memorables au service des marques les plus exigeantes. Vos competences — Diplome en scenographie, design d'espace, architecture interieure ou tout autre cursus pertinent — 3 a 7 ans d'experience en scenographie evenementielle, retail design ou architecture ephemere (experience dans le luxe ou la mode, un atout majeur) — Maitrise des logiciels de conception : AutoCAD, SketchUp, Rhino ou equivalents (requis) ; rendus 3D photorealistes (un atout) — Bonne connaissance des contraintes techniques liees aux structures ephemeres, a l'eclairage scenique et aux systemes audiovisuels — Capacite a produire des esquisses a la main et des planches d'ambiance convaincantes (un atout) — Sensibilite forte pour les codes du luxe, de l'hospitalite haut de gamme et du retail de prestige — Portfolio solide incluant des references en evenementiel et/ou retail (imperatif ) Qualites recherchees — Sens de l'organisation et capacite a gerer plusieurs projets simultanement — Capable de travailler sous pression et de respecter des echeanciers exigeants — Aisance relationnelle pour coordonner equipes internes, clients et prestataires — Rigueur, sens du detail et exigence de l'excellence a chaque etape — Anglais parle et ecrit (un atout) Conditions Remuneration selon profil et experience · Missions freelance pouvant deboucher sur un contrat. Let's make creative babies!

PowerUp Talent is proud to represent a premier independent game development studio based in Paris. Known for their mastery of third-person action, advanced animation systems, and high-intensity online gameplay, this 130-person team has delivered critically acclaimed titles. We are looking for a Lead VFX Artist to join the production of their upcoming ambitious project. You will mentor a talented team of five while remaining hands-on in creating high-quality, stylized visual effects within UE5. The Role: As the Lead VFX Artist, you will bridge the gap between technical excellence and artistic vision. You will oversee the VFX pipeline, ensuring that every spark, power, and environmental effect enhances the gameplay and stays true to the studio's unique artistic direction. Key Responsibilities: • Leadership & Mentorship: Supervise a team of 5 artists; set standards of excellence, provide technical guidance, and foster a healthy, collaborative growth environment., • Artistic Quality: Guarantee the artistic consistency and high-quality "feel" of all effects (environment, weapons, powers, post-process)., • Hands-on Creation: Design, integrate, and optimize VFX from initial concept to final debug using Niagara and Blueprints., • Cross-Discipline Collaboration: Partner closely with Art and Game Design teams to provide impactful visual feedback for players., • Optimization: Ensure all effects meet the technical constraints of real-time performance and online play. Requirements: • Experience: Minimum 5 years of experience in VFX for video games, with a proven track record in team management or mentorship., • Technical Mastery: Advanced proficiency in Unreal Engine 5 (Niagara, Material Editor, Blueprints) and standard industry tools (Adobe Creative Suite, Blender/Autodesk)., • Artistic Eye: A strong sensibility for stylized art directions and a deep understanding of timing, color, and rhythm., • Soft Skills: A proactive, organized approach with the ability to navigate a fast-paced environment and provide/receive constructive feedback., • Language: Professional fluency in French is required for internal collaboration within the Paris-based team, alongside a good command of English. Bonus Points: • Experience with Live Service/Online games., • Strong interest in R&D and staying ahead of the curve with new VFX technologies., • Experience designing thematic or cosmetic content. Why Join This Studio? Join a team that values human-scale development and high-level craftsmanship. This is an opportunity to work on a high-profile action title where your work directly impacts the "feel" and success of the combat and world-building.

Dans le cadre de son développement, AW² cherche à recruter au sein de son équipe un(e) architecte/infographiste 3D expérimenté(e) ayant l’habitude de produire des visuels de très grande qualité pour des projets architecturaux (hôtels, résidentiel, équipements). 10 ans d’expérience minimum en agence ; visuels architecturaux et intérieurs ; expérience requise dans le domaine de l’hôtellerie et du résidentiel haut de gamme. Disponible rapidement pour rejoindre l’équipe AW² dans ses bureaux à Paris. En reporting direct avec le Responsable du pôle Lab, l’architecte infographiste 3D participe à la phase de conception des projets, il/elle met au point les stratégies de modélisation sur 3dsmax en lien avec d’autres logiciels 3D (Revit, Rhino, sketchup, etc.). Il/elle assure la production d’images à toutes les phases du projet dans le respect des guidelines définis à l’agence et dans les délais définis par le responsable du pôle ; il/elle s’assure de la qualité des images présentés en interne et en externe. Il/elle assure une veille permanente (technologique, logiciels, méthode, prestataires, etc.) pour toujours être à la pointe de son métier. Profil recherché : • Architecte infographiste 3D avec une expérience de 10 ans minimum en agence, • Expérience confirmée sur des projets architecturaux et projets d'intérieur haut de gamme (hôtellerie, résidentiel, retail), • Maîtrise des logiciels : 3ds Max, V-Ray, Corona, Photoshop. Connaissance de D5 Render appréciée, • Bonne culture architecturale et graphique, aptitude à intégrer les outils IA, • Sensibilité artistique, sens du détail et exigence sur la qualité des rendus, • Maîtrise de l’anglais professionnel, • Capacités d’adaptation et flexibilité, • Communication aisée et efficace, • Esprit de coopération et capacité à travailler en équipe et transversalité avec d’autres métiers, • Gestion de la charge de travail Un portfolio avec 20 à 30 images doit être joint au CV (vues aériennes, images extérieures et intérieures) à l’adresse suivante : Seuls les candidats correspondant au profil seront contactés par l’agence

The businesses of SGS & Co and SGK have united to form Propelis, a go-to-market ecosystem that enables marketers to move their brands forward with greater speed, clarity, and confidence. Our broad range of integrated solutions include brand creative, packaging, print solutions, branded environments, and content production. Services are delivered through our family of brands: SGX, Marks, Equator, Collide, and 5Flow. With a combined legacy spanning more than 150 years, Propelis commences operations with 10,000 employees in 30+ countries, nearly $1 billion in annual sales, and a diverse client base of over 2,000 leading companies. We are recruiting for an HR Business Partner to join our team in Paris. This hybrid role will cover both strategic and operational HR responsibilities across multiple locations. This is an exciting opportunity to work for a global organisation. You will support managers and employees through the full employee lifecycle, lead complex employee relations matters, and act as a key liaison with works councils and trade unions. This is a pivotal role in driving people strategy and ensuring compliance with local EU country labor laws. JOB RESPONSIBILITIES • Maintain and update employee records in HR systems, ensuring accuracy and GDPR compliance., • Draft and manage employment contracts, amendments, and fixed-term contract renewals., • Oversee onboarding and offboarding processes, including documentation, exit interviews, and issuing termination notices., • Provide guidance on employment law, performance management, disciplinary actions, and severance procedures., • Monitor compliance-related deadlines (e.g., work permits, disability status renewals)., • Support the implementation and maintenance of HR policies and procedures., • Advise leadership on collective agreements, co-determination, and other legal obligations., • Manage restructuring and organisational change initiatives, including consultations and drafting of social plans and reconciliation-of-interest agreements., • Monitor and ensure ongoing compliance with all relevant employment laws and regulatory developments., • Deliver training or coaching to HR colleagues and business leaders on labor relations matters. QUALIFICATIONS / REQUIREMENTS • HR experience within a multinational, matrix organisation, ideally with experience of M&A or integration phase businesses., • Strong project management, organisational and leadership skills., • Proficiency in HRIS and Microsoft Office Suite., • Excellent interpersonal, communication, and stakeholder management skills., • High discretion and professionalism in dealing with sensitive HR issues., • Fluency in French and strong business English required.

Chez KFC France, on croit que chaque personnalité peut faire la diff ! Ici, pas besoin d'être parfait. On cherche des personnalités qui osent, qui apprennent et qui construisent ensemble. Et si tout se transforme dans les restaurants, c'est au siège que la stratégie prend vie. Alors, rejoins l'équipe du siège qui fait la diff au quotidien ! Filiale du groupe Yum ! Brands, KFC France s’impose comme un acteur majeur avec plus de 400 restaurants, 15 000 collaborateurs en restaurant et une centaine au siège. KFC France, c’est évidemment du poulet croustillant mais pas que… ! C’est aussi une équipe passionnée, qui fait la diff . Ici, on allie la force d’un groupe international à la proximité d’une équipe nationale. Au siège de KFC France, ensemble, on mène les projets qui font la diff : innovation produit, transformation digitale, sourcing local... Travailler chez KFC France, c’est rejoindre une entreprise ambitieuse, portée par des valeurs fortes et une envie constante d’innover pour offrir la meilleure expérience à ses clients comme à ses collaborateurs. Travailler dans les équipes de KFC France, c'est aussi contribuer à une croissance responsable, portée par une dynamique internationale. Envie de faire la diff ? C’est le moment de nous rejoindre ! Dans ce contexte de forte croissance et de rapprochement avec le consommateur français, KFC France recherche son/sa futur(e) Responsable de Projets Design & Construction pour faire la diff à nos côtés, au sein du pôle Développement. Dans ce poste, tes missions seront les suivants : • Piloter des projets de rénovation, remodeling et nouveaux concepts, • Participer à la refonte et à l’évolution des concepts architecturaux et retail de la marque, • Proposer des plans d'aménagements innovants en tenant compte des contraintes du standard de la marque, • Coordonner les architectes, maîtres d’œuvre, bureaux d’études et partenaires travaux, • Assurer le suivi opérationnel des chantiers jusqu’à la réception, en garantissant coûts, qualité et délais, • Garantir la conformité entre conception, standards et exécution terrain, • Contribuer à l’amélioration continue des standards et outils design du parc Ce qu’on recherche pour faire la diff, c’est un bon mix entre : Compétences techniques • Formation en architecture, design d’espace ou ingénierie bâtiment, avec une première expérience (2 à 3 ans) en agence d’architecture, bureau d’études ou environnement retail/restauration, • Maîtrise du dessin architectural et des outils de conception (2D/3D), compréhension des contraintes techniques bâtiment, gestion de projets design & construction Soft skills • Esprit d’initiative, autonomie, agilité, sens du terrain, capacité à évoluer dans un environnement rapide et exigeant, esprit d’intrapreneuriat, proactif et orienté solutions Langue/outils spécifiques • Maîtrise des outils de conception (Autocad, SketchUp ou équivalent) et anglais profesionnel courant Notre façon de faire la diff : • Un environnement international et multiculturel, hybride, flexible et agile, • Une rémunération attractive et un plan de bonus, • 2 jours de télétravail par semaine, 10 à 14 RTT par an et 4 jours Yum !, • Une salle de sport, un accès à des frigos connectés et une conciergerie, • Une carte Swile pour bénéficier de titres-restaurant (même les jours de télétravail), • Un forfait mobilité douce (100€) et prise en charge transport à 60% Parce qu’on est convaincus que nos différences font notre force, on s’engage pour l’inclusion et l’égalité des chances à chaque étape du recrutement. Pas besoin d’un CV parfait pour postuler : ce qui compte, c’est ta personnalité, ta motivation et ton envie d’apprendre. On t’accompagne pour évoluer, grandir et trouver ta place. Ici, on ne fait pas que du poulet. On fait la diff, tous les jours, ensemble. Le processus de recrutement est simple et efficace : • Un échange de 30 min en visio avec notre équipe RH,, • Puis une rencontre d’1h avec ton futur manager, dans nos bureaux., • Ainsi qu’un cas pratique pour te projeter dans les missions Et si ça matche des deux côtés… Bienvenue chez KFC France ! Alors, prêt(e) à rejoindre une équipe qui fait la diff ?

With over 20 Hospitality experiences worldwide, RH Hospitality continues to expand our distinguished portfolio of Restaurants within our Design Galleries globally. Our goal is to blur the line between home and hospitality, creating an integrated experience that engages our guests and immerses them in the RH lifestyle. RH is seeking a driven Commis to contribute to the culinary excellence for which RH is known. The ideal candidate thrives in a fast-paced environment, values precision and efficiency, and takes pride in preparing ingredients that support a remarkable guest experience. As a Commis, you will play a foundational role in maintaining the standards, organization and readiness of the culinary team. Extraordinary candidates are invited to join RH Hospitality with a sign-on bonus thoughtfully designed to honor their expertise and commitment. YOUR RESPONSIBILITIES • Demonstrate a strong understanding of RH’s prep recipes, consistently adhering to standards of quality, portioning, and technique, • Prepare daily mise en place with accuracy and timeliness, working independently while contributing to the overall readiness of the kitchen, • Maintain a high level of organization and focus while executing multiple recipes with detailed steps simultaneously, • Uphold RH’s standards of quality and cleanliness, with particular attention to prep stations, ingredient storage areas, labeling and rotation practices, • Partner with location leadership to determine the prep priorities, timelines and quantities in support of upcoming services OUR REQUIREMENTS • 2+ years of relevant culinary experience with a focus on prep and recipe execution, • Working knowledge of food safety regulations, • Candidates must have legal authorization to work in the country in which they are applying at the time of application, • Must meet the minimum legal age required to serve alcohol, work certain shifts, and/or perform the full scope of kitchen responsibilities, in accordance with local labor and safety regulations, • Flexibility to work weekends, holidays, and variable shifts PHYSICAL REQUIREMENTS • Frequently lift and move up to 25 kgs using appropriate equipment and techniques, • Comfortable standing and walking for extended periods, • Commitment to proper safety and sanitation practices in a commercial kitchen environment

As part of its development, AW² is looking to recruit a Project Architect with extensive experience in high-end interior design and proven concept design expertise. About the Role The Project Architect manages several projects simultaneously, projects of different types and sizes, whether or not they are in the same geographical area. He/she is responsible for the development and production of all phases of the project, from design to execution plans. He/she is in charge of customer relations and is responsible for schedules, the quality of files sent to the customer and the profitability of his/her projects. He/she manages a team (project assistants or trainees) set up for the needs of each project. Responsibilities • Manage several projects simultaneously., • Oversee the development and production of all phases of the project, from design to execution plans., • Handle customer relations and ensure quality of files sent to the customer., • Ensure profitability of projects., • Manage a team of project assistants or trainees. Qualifications • 10 years’ experience minimum in architecture office; working on high-end hospitality projects., • Fluency in English required Required Skills • Interior designer with extended experience on high-end interior design projects., • Proven concept design expertise on hospitality projects., • Software: Revit, Autocad, Adobe suite., • Professional English speaker., • Project management., • Management of several people directly., • Organised, autonomous, initiative., • Management of customer relations., • Ability to adapt and be flexible., • Easy and efficient communication., • Cooperative spirit and ability to work across sectors., • Management of workload., • Ability to travel according to projects. And values in line with those of AW² and its partners: respect, curiosity, passion for the project and the desire to surpass oneself for a growing agency. Only candidates whose profile meets the needs of the agency will be contacted.

DESCRIPTION: The Senior Producer, Creative will lead the innovation and maintaining high standards of creative excellence across all events. RESPONSABILITIES: Agency Responsibilities • Reporting to Head of Productions within the KCD Creative Group, • Collaborate with department to support KCD in reaching short-term and long-term goals. This includes but is not limited to providing clients with impeccable service and innovative creativity, contributing to business development through strong pitch construction, and meeting budgetary goals., • Demonstrate extensive and high-level strategic ability to work with client, provide solutions, interpret/create vision for projects, and implement flawless execution., • Promote seamless communication and partnerships within the Agency., • Operate as an innovative thinker, consistently researching and introducing Agency to current, new, and relevant areas of design, technology, industry standards, creative vendors/talent, music, pop culture, etc., • Maintain a keen understanding of relevant industry matters pertaining to a wide range of brands from emerging designers to established global leaders across fashion and lifestyle. Specific Responsibilities: • Provide leadership in original concept development and innovative experience to both clients and team., • Collaborate with the Head of Productions on relevant projects with an eagerness to seek out and grow new business opportunities., • Act as an Agency liaison with clients, vendors, and industry representatives., • Cultivate creative vendor relationships while facilitating top-level project development and implementation., • Oversee and review story boards and quotes from vendors, through a direct relationship and constant quality control., • Vendor on and off-site management, communication, and logistical expertise., • Develop and manage timing and schedules through evolution of project including conceptualization and implementation., • Manage on site projects, infrastructures, and operations., • Provide professional client experience (with timely communication) while managing client expectations., • Forward thinking – provide ongoing research and update department of new relevant resources and visions for future events and fashion shows., • Maintain appropriate and current records for the Agency when delivering projects., • Stay current on new and successful innovations across industry (virtual and live event concepts)., • Budget development, negotiation, and management skills QUALIFICATIONS: • 10+ years of relevant experience, • 5+ years of international work experience and knowledge of key regional vendors in both European and Asian markets, • Strong time management skills, ability to multitask, intelligent analysis of dynamics across variable and concurrent client projects and ability to work well under pressure, • Strategic and logistical thinker with the ability to approach situations from a solution-based frame of mind, • Insightful and comprehensive verbal and written communication skills, • Desire to push oneself to continually learn, expand skill base and industry knowledge, • Strong knowledge of the fashion, jewelry, retail, and new media industries, • Proactive mindset and ability to work independently in a fast-paced environment, • Ability to travel (domestic/international) frequently for industry & client events.

With over 20 Hospitality experiences worldwide, RH Hospitality continues to expand our distinguished portfolio of Restaurants within our Design Galleries globally. Our goal is to blur the line between home and hospitality, creating an integrated experience that engages our guests and immerses them in the RH lifestyle. RH is seeking a knowledgeable and service-minded Wine Bar Associate to deliver a refined and elevated beverage experience that reflects the highest standards of hospitality. As a Wine Bar Associate, you will guide guests through each phase of their beverage journey, ensuring impeccable quality, consistency and presentation. The ideal candidate is passionate about expanding their expertise in wine, coffee and cocktails, committed to delivering luxury service in a culture that fosters collaboration and continuous learning. Extraordinary candidates are invited to join RH Hospitality with a sign-on bonus thoughtfully designed to honor their expertise and commitment. YOUR RESPONSIBILITIES • Create a warm and inviting experience by delivering First Class Service that reflects RH’s standards of hospitality, • Provide a seamless and memorable beverage experience for guests, from offering a gracious welcome to delivering each beverage with precision., • Uphold quality and consistency by adhering to RH’s recipe and service standards for all beverages, • Maintain the cleanliness, curation, and organization of the Wine Bar, storage areas, and related service spaces, • Serve as a brand ambassador by engaging warmly with guests, modeling polished personal presentation, and demonstrating deep knowledge of RH’s full menu, with a focus on beverage offerings, • Support the flow of service with a “Full Hands In, Full Hands Out” mindset, anticipating guest and team needs and clearing service items as needed, • Partner with location leadership to perform regular beverage inventory and contribute to achieving service and financial goals OUR REQUIREMENTS • 2+ years of experience in beverage production or service, including knowledge of wine, coffee, and/or cocktails, • Proficiency in English is preferred, due to the international nature of our business and the need to communicate with global teams, • Candidates must have legal authorization to work in the country in which they are applying at the time of application, • Must meet the minimum legal age required to serve alcohol and perform related responsibilities, in accordance with local labor and safety regulations, • Flexibility to work weekends, holidays, and variable shifts as needed PHYSICAL REQUIREMENTS • Frequently lift and move up to 25 kgs using appropriate equipment and techniques, • Comfortable standing and walking for extended periods of time, • Commitment to proper safety and sanitation practices in a commercial kitchen environment

Architecte d’intérieur — Conception & aménagement (Paris) Nous sommes Aura, studio parisien à la croisée de l’architecture intérieure et de l’aménagement d’espaces. Nous concevons des lieux singuliers — bureaux, restaurants, halls d'immeuble — avec une même exigence : créer des espaces justes, incarnés et désirables, pensés pour durer et pour servir les usages. Chaque projet est envisagé comme un ensemble cohérent, où l’attention portée aux volumes, aux matériaux et aux détails fait la différence. Dans ce cadre, nous recherchons une architecte d’intérieur pour rejoindre l’équipe et porter les projets avec exigence, de la conception à leur réalisation. Type de contrat Temps plein. Paris Le rôle En lien direct avec les clients et les partenaires, vous intervenez sur l’ensemble des phases projet : • conception et développement des projets d’aménagement, • élaboration des plans (APS / APD / DCE), élévations et rendus 3D, • développement des détails, choix matériaux, mobilier et ambiances, • accompagnement clients des besoins aux arbitrages, • suivi des projets et coordination des intervenants Profil recherché • 5 ans d’expérience en agence d’architecture intérieure, • Formation solide issue d’une école reconnue (ENSAD, Camondo, Penninghen, ESAM…), • Portfolio exigeant, démontrant une vraie sensibilité aux volumes, aux matériaux et aux ambiances, • Culture architecturale et design affirmée, nourrie de références solides (designers, projets, histoire), • Capacité à porter une intention, à proposer, à dessiner — pas uniquement à exécuter, • Maîtrise des outils de conception (AutoCAD, SketchUp, Photoshop), • Aisance en gestion de projet et en relation client Nous recherchons un profil fiable, autonome et engagé, avec un œil construit, capable de situer, d’interpréter et de proposer — au-delà des tendances. 📩 Candidature : CV + portfolio à envoyer à Nous porterons une attention particulière aux portfolios et aux références. A très vite! L’équipe Aura

🦸🏻 Mais qui est-ce, ce Monsieur Guiz ? En résumé, un cabinet de conseil spécialisé en Product Management & Product Design depuis 10 ans ! Plus sincèrement, on est surtout une équipe de passionnés du produit, agilistes, au fort esprit d’équipe et animés par la curiosité. Ici, on te propose de réinventer ta manière de faire, apprendre de nouvelles choses, progresser et tester de nouvelles méthodes. On accompagne nos clients grands comptes (France Télévisions, Pierre & Vacances Center Parcs, Axa, Chanel…) et start-ups sur les différentes phases de leur stratégie de transformation digitale ou de phase produit, de la Discovery au Delivery. Côté agence, rejoindre la Guiz Team c’est comme rejoindre un hub. Un hub pour se former et former en retour ! Tu pourras participer ou animer des Rex, des bootcamps ou des ateliers. C’est aussi l’occasion d’accompagner des entrepreneurs ou des grands groupes dans la construction et la réflexion de leurs produits digitaux. Comment ? Grâce à plusieurs dispositifs : les Ateliers du Produit par exemple, ou nos formations. 💖 5 raisons de nous rejoindre (mais il y en a beaucoup plus) : • Une intégration aussi pointue que détendue ! Une semaine pour se former, rencontrer les équipes et découvrir ton nouvel environnement de travail., • De la formation continue en interne et en externe sur les sujets Product, • L’accès à une belle communauté, les Guiz, mais aussi à WeLoveProduct ! Une communauté d'entraide, de veille et de networking de plus de 1400 membres., • Une culture d’entreprise tournée vers l’intrapreunariat, la montée en compétence et la solidarité, • Monsieur Guiz fait partie du groupe Humanskills, groupe spécialisé dans les métiers du digital, élu BestWorkplace et GreatPlace to work 2024 Descriptif du poste En tant que Design Ops, tu accompagneras nos clients (grands comptes et startup) dans leurs travaux et tu interviendras au sein d’une équipe pluridisciplinaire et Agile. Tu devras structurer, homogénéiser et optimiser la production d'une équipe Design. Le tout en assurant une bonne ambiance de travail et la qualité des livrables. Rien que ça ! 💪🏼Tes missions principales : Le coaching : • Animer l'équipe au quotidien, • Qualifier, piloter et mesurer les demandes nombreuses et variées adressées à ta Design team, • Calculer et suivre des métriques liées à l’équipe, • Proposer des ateliers de co-création pertinents en fonction des problématiques rencontrées, • Mettre en relation les bons interlocuteurs pour faciliter le travail d'équipe Notre mission à nous, trouver le match parfait entre les clients et les Guiz. Tes missions dépendent donc de la recherche du client, c’est une liste non exhaustive ! En parallèle, tu participes également à la vie d’agence et à son développement : en animant des ateliers, des formations, en créant les tiennes peut-être ? Tu es aussi amené à produire du contenu pour diffuser notre passion du Produit, par exemple. Profil recherché On recherche un profil ayant une expérience effective au sein d'équipes Design en grand groupe d’au moins 5 ans. En plus de tes compétences et de tes expériences en tant que Design Ops, on cherche un profil qui partage notre culture Guiz : quelqu’un qui aime l’esprit d’entraide, d’agilité, d’échange. 👀 On y arrive, mais niveau skills ? • Tu connais le travail des Designers et les problématiques liées à la conception., • Idéalement tu as déjà encadré une équipe, • Tu es créatif.ve et tu réfléchis toujours "outside of the box", • Tu aimes te mettre au service de ton équipe, ne pas leur donner des ordres mais rester assertif.ve et échanger autour de bonnes pratiques et partager tes recommandations avec tes collaborateurs, • Tu t'intéresses aux nouvelles méthodes de Design UX & UI, • Ton taskboard est toujours impeccable, tu aimes l'ordre, les choses bien rangées et les chiffres, • La conduite du changement n’a aucun secret pour toi : tu sais identifier les axes d’amélioration dans l’organisation et les process pour gagner en performance, • Tu parles anglais couramment (et pas que franglish hein !) Avant d’être Guiz : 🫱🏽‍🫲🏼 Un échange pour accorder nos visions et voir si on peut collaborer ensemble (et tester ton anglais). L’équipe pour t’accompagner ? Tout ça avec Any ou Marine ! 🎉 Bonne nouvelle, première étape franchie : tu peux désormais rencontrer un manager pour discuter hard skills 🕺🏼Woo, 3ème phase. Félicitations, on passe à la rencontre avec Guillaume notre CEO ⭐️ Et bien, welcome Guiz!

About the Company At Cooper Consumer Health, we’re building a legacy. Are you ready to be part of it? Cooper Consumer Health is one of Europe’s leading consumer healthcare groups, delivering trusted OTC solutions that empower healthier living every day. Our portfolio includes powerhouse brands such as Armolipid, Saugella, Mag2, Valdispert, Oenobiol, Excilor, Vitascorbol, Lashilé, Betadine, and many more. Over the past 4 years, we’ve grown from €500 million to €1.2 billion in revenue, driven by both strategic acquisitions and strong organic performance. Today, our strong European footprint spans France, Italy, the Netherlands, Belgium, Spain, Portugal, Belux, DACH and beyond and we’re just getting started. We’re not just growing and transforming the industry. We are creating our legacy. Why us? If you’re looking to be part of a high-performing, collaborative, and forward-thinking team — where your ideas matter and your impact is real — join us on our mission to empower healthier living across Europe. At Cooper Consumer Health, we combine the agility of entrepreneurs with the scale and ambition of an established leader. Our values are embedded in everything we do: • Just own it. We are entrepreneurs to make it happen., • Choose to do it right: We partner with colleagues & customers while caring for consumer’s health., • Stronger together: We COOPERate to thrive as ONE TEAM., • Enjoy outperforming: We deliver value creation now and for the future with passion and can-do attitude. Ready to make your mark? Join us. Job Overview We are looking for an experienced and strategic CCHI Artwork Marketing Lead to lead our international team of Artwork Coordinators. This role is central to the management of artwork development and change processes across Cooper Consumer Health’s product portfolio, spanning multiple countries and regulatory environments. The position combines team leadership, operational excellence, and cross-functional collaboration, with a strong focus on quality, compliance, and timely delivery. The CCHI Artwork Marketing Lead acts as the primary interface between the artwork coordination team, internal departments (Regulatory Affairs, Marketing, Supply Chain, Quality, Packaging Development, internal manufacturing site), and external partners (CMOs). The position is based in Paris (France) to support team coordination and supplier interactions. Reporting to: Head of Marketing CCHI Scope of the role for CCHI: • Coordinate artwork updates with the graphic agency, preparing clear briefs based on inputs from the Artwork Coordinators team and from all projects impacting artworks, such as design/layout changes, regulatory variations (including safety updates), and other market-driven modifications., • Manage the review and validation of artworks, ensuring accuracy, quality, and compliance in collaboration with the Regulatory Manager., • Work with international distributors to anticipate and consolidate upcoming packaging changes (variations, safety updates, market adaptations)., • Maintain artwork files and documentation within the dedicated artwork management system, ensuring traceability and proper workflow handover with Artwork Coordinators., • Secure timelines and support international product launches and updates, ensuring smooth cross-team communication and consistent packaging across markets. Key capabilities: • Strong communication – external (distributors, creative/design agencies), internal (local marketing, Global marketing, artwork coordinators team, RA, innovation team, LCM team), • Ownership – leading artworks flow for all CCHI (volume of apx 800 LCM and/or Innovation projects per year), • Brand Marketing - understanding business context and brands strategy (in affiliates the role is managed by country marketing managers), • Project Management – understanding essentials of PM, process fluency, progress reporting, effective x-functional team management Profile of the Ideal Candidate • 2+ years of experience in artwork coordination, packaging development, or regulatory operations, preferably in the pharmaceutical or consumer healthcare industry, • Excellent knowledge of artwork and packaging workflows, from concept to print, • Strong understanding of regulatory and quality requirements in a highly regulated environment, • High level of organization, rigor, and resilience in managing complex projects under pressure, • Strong communication and stakeholder management skills at all levels of the organization, • Fluency in English and Italian (spoken and written) is required; ability to communicate effectively with international teams. Italian and French is a plus. Technical Skills • Advanced user of digital artwork management systems (e.g. Veeva Vault, Adobe platforms, project management tools), • Strong command of Microsoft Excel (dashboards, pivot tables, formulas, tracking tools), • Familiarity with project management tools (e.g. MS Project, Smartsheet, Asana, etc.), • Ability to analyze performance data, propose optimizations, and implement operational solutions Qualifications • Master’s degree or equivalent in Packaging, Industrial Design, or related field, • Prior experience in a matrix organization and international team environment is a strong asset, • Experience managing interfaces with contract manufacturers, agencies, and external printers What We Offer • A key leadership role within a fast-growing European healthcare group, • The opportunity to drive change and structure processes in a high-impact function, • A collaborative and quality-driven environment with international exposure, • Real career development prospects within Cooper Consumer Health

DESCRIPTION ENTREPRISE Fondés en 1962, les Laboratoires SVR sont une entreprise française indépendante spécialisée dans la dermo-cosmétique. Depuis plus de 60 ans, la marque développe des soins dermatologiques formulés avec des actifs hautement concentrés, alliant efficacité, tolérance et innovation scientifique. Les produits SVR sont conçus pour répondre aux besoins de toutes les peaux, même les plus sensibles, et sont recommandés par de nombreux professionnels de santé. DESCRIPTION DU POSTE Nous recherchons un(e) Senior Graphic Designer (H/F) afin d’accompagner le développement des marques et de renforcer l’équipe créative. Le poste est basé au siège des Laboratoires SVR à Paris. Rattaché(e) à la Directrice du Studio, vous contribuez activement au développement et à la cohérence de l’identité visuelle des marques à travers la conception et l’exécution de supports graphiques. Dans ce cadre, vous prenez en charge les missions suivantes : • Veille à la cohérence visuelle de la marque sur l’ensemble des supports de communication et des produits de gamme., • Création d’éléments graphiques et visuels pour les supports de communication (campagnes, supports institutionnels, outils marketing et retail)., • Participation à l’élaboration des intentions visuelles créatives (moodboards, pistes graphiques, maquettes) en lien avec la Direction Artistique et les équipes marketing., • Déclinaison graphique des campagnes de marque sur les supports retail et trade marketing (PLV, vitrines, présentoirs, supports pharmacies, outils merchandising)., • Conception et déclinaison de packagings produits (étuis, étiquettes et éléments de gamme)., • Réalisation des artworks et préparation des fichiers destinés à la production print dans le respect des contraintes techniques., • Conception et adaptation des visuels pour les campagnes media (magazines) et affichage urbain (métro, abribus et dispositifs urbains en partenariat avec JCDecaux)., • Création de présentations visuelles (PowerPoint) pour les présentations corporate., • Création de contenus vidéo simples : montage, animations graphiques et déclinaisons pour différents supports., • Adaptation et déclinaison des campagnes pour les différents marchés dans le respect des chartes graphiques et guidelines de marque., • Collaboration étroite avec les équipes marketing, produit et internationales afin d’assurer la cohérence des projets., • Coordination et suivi des prestataires externes : retoucheurs, photographes packaging, imprimeurs, agences., • Suivi de production et contrôle qualité des livrables avant diffusion., • Gestion simultanée de plusieurs projets dans un environnement dynamique., • Gestion du flux quotidien des demandes graphiques en coordination avec les équipes marketing et projet, dans le respect des délais., • Coordination et organisation du planning créatif du studio, en collaboration avec la Directrice du Studio, afin d’assurer une répartition optimale des projets., • Suivi et priorisation de la charge de travail de l’équipe graphique afin de garantir l’équilibre des ressources et la bonne avancée des projets., • Accompagnement et encadrement du designer junior, en apportant un soutien créatif et des retours constructifs, tout en veillant au respect des standards de qualité graphique., • Participation à l’amélioration des processus internes du studio afin de fluidifier le flux de production et optimiser l’organisation des projets. PROFIL RECHERCHÉ Diplômé(e) d’une école d’art, de communication visuelle ou de design graphique (Bac+3 à Bac+5), vous justifiez d’une expérience significative de 5 ans ou plus sur un poste similaire, idéalement dans l’univers de la beauté, de la dermo-cosmétique ou du luxe. Compétences techniques • Excellente maîtrise de la suite Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign), • Maîtrise des outils d’animation ou de montage vidéo After Effects, Premiere Pro…, • Bonne connaissance des fondamentaux du design graphique : typographie, couleurs, résolution, formats et techniques de production print., • Maîtrise avancée de la retouche photo et de la création de maquettes visuelles., • Expérience dans la création et l’exécution de supports de communication retail et de lancements produits. Compétences personnelles • Excellentes compétences de communication et capacité à présenter et défendre des idées créatives., • Capacité à donner et recevoir des retours constructifs afin d’améliorer les propositions créatives., • Autonomie, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement exigeant., • Esprit collaboratif et capacité à travailler efficacement avec des équipes transverses., • Sens aigu du détail, curiosité créative et forte culture visuelle.

Nous recrutons pour notre agence PROCHES, trois Alternant.e.s en relations presse et communication d’influence à partir de septembre 2026, pour une période de 1 à 2 an(s) à Paris (Bastille). Vous aspirez à vous former aux métiers de l’influence ? Vous avez envie de rejoindre une agence jeune, en plein développement qui réalise à la fois des campagnes de relations presse, d’influence lifestyle mais aussi des relations publiques corporate et politique ? Intégré.e au sein des équipes relations médias et communication d’influence lifestyle (quelques exemples de clients : Leonard, Saint James, Fratelli Rossetti, Huttopia, Victorinox, Caran d’Ache, Zenith, Vacheron Constantin, Bucherer, Lacoste montres, Goldfield & Banks …), vous accompagnerez les Consultant.e.s et les Directeur.trice.s de clientèle dans leurs missions et participerez à la vie de l’agence. Vos missions au quotidien : • Assurer la mise en œuvre opérationnelle des stratégies RP et communication d’influence : veilles presse et influence, rédactions de communiqués/dossiers de presse, newsletters, création des fichiers presse/influence, relation avec les journalistes, reportings des retombées…, • Contribuer à l’organisation d’évènements : lancements produits, voyages de presse…, • Gérer au quotidien l’accompagnement d’un portefeuille de clients au sein de l’agence en lien avec les équipes, dans une dimension conseil., • Participer à la conception des stratégies clients sur des problématiques très variées., • Contribuer à la vie d’équipe et de l’agence en tant que collaborateur.trice moteur, y compris en participant au développement client. Profil Vous êtes étudiant.e en Bac +4/5, en formation communication / relations médias. Vous avez une affinité pour l’actualité, le lifestyle et avez une très bonne connaissance des médias. Vous êtes surtout curieux.se, avec un esprit d’équipe et d’initiative. Vous possédez des qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles. Rigoureux.se et dynamique, vous êtes à l’aise dans un environnement en constante ébullition et souhaitez explorer le fonctionnement d'une agence. L'agence PROCHES : Créée il y a 10 ans, Proches est une agence de communication globale unie autour de la bataille culturelle. Cette méthode unique met au service de nos clients un collectif de talents et l’hybridation d’expertises complémentaires (affaires publiques, relations médias, communication 360° et marketing, e-influence) au service des victoires médiatiques, politiques et culturelles qu’ils souhaitent remporter.

Pour mon client AQUALEX : AQUALEX s'implante dans de nouvelles régions, et recherche son futur Projectship Manager Architecte pour le secteur de Paris. Tu vas à la rencontre des architectes d'intérieur, tu leur présentes l'univers d'AQUALEX, et tu fais preuve de créativité pour leur proposer, via la prescription, la solution la plus pertinente pour leurs clients. AQUALEX développe l'alternative écologique par excellence à l'eau en bouteille : des fontaines à eau et des robinets design multifonctionnels. Des appareils qui distribuent de l'eau micro-filtrée, de l'eau pétillante ou de l'eau chaude. Nos clients ? Nous intervenons chez les entreprises, les hôpitaux, les hôtels, les restaurants... TON RÔLE : • Tu as pour objectif de rencontrer tous les architectes pour qu'ils puissent effectuer de la prescription., • Tu prospectes des potentiels clients bien qu'une équipe de SDR rempli ton agenda. Tu as des rendez-vous physiques ainsi qu'en visio., • Tu conseilles de manière créative sur les finitions, couleurs, matériaux et technologies - toujours avec une attention à la qualité, jamais au prix., • Tu construis et entretiens un réseau solide d'architectes d'intérieur et d'amateurs de design., • Tu suis les leads (chauds et froids) et tu accompagnes les clients jusqu'à l'installation réussie., • Tu organises des événements et salons qui inspirent, connectent et reflètent notre philosophie du design., • Tu contribues à l'histoire de croissance internationale d'AQUALEX. TON PROFIL : • Tu as une expérience en ventes, idéalement dans le design, l'intérieur ou l'architecture., • Tu as déjà effectué de la prescription avec les architectes., • Tu as un don pour te connecter aux autres et entretenir un réseau., • Tu as une passion pour le design, la durabilité et la fonctionnalité., • Tu as un vrai sens du commerce et des relations sur le long terme., • Tu as le sens de l'autonomie, de l'entreprenariat, et tu as la motivation de développer une marque avec une ambition mondiale. A QUOI T'ATTENDRE : Tu rejoins une entreprise jeune, dynamique, en pleine croissance et motivée par l'innovation et le design. Une grande équipe d'Amigeau's qui se dépasse autant au travail que dans la convivialité. Attends-toi à des activités de groupe mémorables et à une ambiance unique. Dès tes premiers pas, tu seras porté par une énergie positive et une mentalité résolument proactive. • AQUALEX est une entreprise labellisée "Best Managed Company", nous t'offrons la possibilité d'apprendre et de grandir au sein d'une équipe expérimentée., • Une formation approfondie et intensive, avec un coaching pour maîtriser rapidement tous les aspects du poste., • Un bon équilibre vie professionnelle-vie personnelle : pas de travail le week-end ou en soirée., • Un produit innovant et écologique avec un fort potentiel de marché, parfaitement en phase avec l'époque actuelle., • Un salaire attractif, des primes au résultat et une atmosphère de travail stimulante et agréable.

QUELQUES MOTS SUR NOUS Utiliser la force des événements pour mobiliser, sensibiliser, agir, se dépasser et faire grandir les actes de générosité. C’est la mission de KCO Event depuis 2005. Agence pionnière de l’événementiel à impact, KCO intervient en conseil, ingénierie, logistique et pilotage de petits et grands événements. Ses savoir-faire recouvrent le Sport (événement outdoor, challenge multi-sport, activation de partenariat), la Mobilisation (événement de plaidoyer, de collecte, festival solidaire) et l’Entreprise solidaire (journée et mission solidaire, programmation solidaire annuelle, learning, expédition, séminaire thématique, Grand Projet Solidaire d’Entreprise). En 2014, KCO a rejoint Pelham Media, filiale du groupe les Echos - le Parisien. VOTRE MISSION Votre mission sera multiple (liste non-exhaustive) : • gestion de projet : planification, suivi client, rédaction de dossiers de demande d’autorisations administratives, animation de comités d’organisation, recherche et coordination des prestataires ;, • production et organisation : montage/démontage, coordination générale, animation d’équipe / prestataires. Vos responsabilités : • satisfaire les clients en étant le garant de la qualité des livrables et du conseil prodigué, tout en respectant les engagements contractuels (coût et délai) ;, • constituer, animer, former et motiver les équipes qui travaillent sur les événements ;, • superviser et participer activement aux phases opérationnelles sur les différents événements de l’agence. Au sein d’une équipe dynamique, vous serez amené à gérer de manière autonome vos dossiers. PROFIL SOUHAITÉ Formation : Master Management, École de commerce, Sciences Po., etc. Qualités : • Passionné par les grandes organisations, vous avez le potentiel et la motivation nécessaires pour atteindre vos objectifs., • Véritable couteau suisse., • Doté d’un sens inné du service client, vous savez mobiliser votre intelligence, empathie et délicatesse pour convaincre vos interlocuteurs., • 2 à 3 ans d’expériences dans l’organisation d’événements outdoor au sein du domaine public ;, • très grande rigueur ;, • sens de l’initiative, dynamique et organisé(e) ;, • bon sens du relationnel et des responsabilités, sens du travail en équipe ;, • titulaire du Permis B ;, • bonne culture générale. DATE DE DÉMARRAGE ASAP. RÉMUNÉRATION A définir selon expérience. Fixe + prime. CONTACT Envoyer CV et lettre de motivation à .

Avec 150 designers basés à Paris, la Tribu Design de Devoteam Creative Tech représente aujourd’hui l’une des plus grandes communautés de designers en France. Notre mission : accompagner nos clients grands comptes dans leur transformation digitale en concevant des produits utiles, durables, créatifs et responsables. Au sein de la Tribu Design, nous faisons évoluer nos pratiques en permanence en intégrant les nouvelles méthodes de design, la data et l’intelligence artificielle pour enrichir la recherche utilisateur, accélérer l’idéation et améliorer la qualité des expériences conçues. Pour booster notre carrière et développer nos compétences : ✅ Nous sommes accompagnés par nos pairs designers et par une communauté active. ✅ Nous participons régulièrement à des événements entre experts pour partager nos connaissances et nos pratiques. ✅ Nous bénéficions d’un centre de formation interne : la Creative Tech Academy, avec des formations sur le Product Design, la data et les usages de l’IA dans la conception produit. Votre rôle : En tant que Product Designer, vous intervenez en mission longue durée chez un client grand compte, dans un cadre de régie. Vous êtes pleinement intégré·e à l’équipe produit du client tout en restant connecté·e à la communauté design de Devoteam. Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de conception, de la discovery à la delivery, avec un objectif clair : concevoir des produits numériques performants, utiles et centrés sur les besoins réels des utilisateurs. Vous utilisez également les outils d’IA comme levier d’efficacité pour explorer des pistes de conception, analyser des données utilisateurs ou enrichir les phases d’idéation et de recherche. 🎯 Vos missions : Cadrer & aligner • Comprendre les enjeux produit et business, animer des ateliers avec les parties prenantes, prioriser les besoins et structurer le backlog design. Explorer & analyser • Mener des recherches utilisateurs qualitatives et quantitatives, analyser les données et synthétiser des insights actionnables., • Vous pouvez vous appuyer sur des outils d’IA pour accélérer la synthèse de recherches, l’analyse d’insights ou la génération d’hypothèses. Concevoir & livrer • Concevoir des parcours, wireframes, prototypes et interfaces UI accessibles et cohérentes avec les design systems existants., • Explorer différentes pistes de conception grâce à des outils de prototypage et d’idéation augmentés par l’IA. Tester & itérer • Organiser des tests utilisateurs, réaliser des audits UX et améliorer en continu les parcours à partir des retours utilisateurs et des indicateurs de performance. 🤝 Votre profil : Vous êtes à l’aise pour travailler en autonomie au sein d’une équipe produit tout en contribuant à diffuser une culture design forte chez le client. Vous adoptez une approche orientée valeur produit, collaborez étroitement avec les Product Managers, Product Owners, développeurs et équipes métiers, et contribuez à faire progresser la maturité design des organisations. Vous êtes également curieux·se des nouveaux outils et pratiques, notamment autour de l’IA appliquée au design. Ce que nous attendons de vous • Niveau C1 minimum en anglais pour produire des livrables, animer des ateliers et interagir avec des équipes internationales, • Expérience confirmée en Product Design avec un portfolio solide présentant vos projets et leurs impacts, • Maîtrise de Figma obligatoire, • Intérêt ou expérience dans l’utilisation d’outils d’IA appliqués au design, à la recherche ou à l’idéation, • Excellentes compétences en communication pour défendre et argumenter vos choix de conception, • Bonne compréhension des bases du développement afin de faciliter les échanges avec les équipes techniques Qualités personnelles : collaboration, empathie, esprit critique, curiosité, proactivité, capacité à itérer, adaptabilité, sens du collectif et orientation résultats. Pourquoi rejoindre la Tribu Design ? Rejoindre Devoteam Creative Tech, c’est intégrer une communauté de designers engagée, qui partage ses connaissances, expérimente de nouvelles pratiques et explore l’impact de l’IA sur les métiers du design. Si vous êtes passionné·e par le Product Design et souhaitez concevoir des expériences numériques utiles et innovantes, rejoignez la Tribu Design ! 📩 Postulez dès maintenant avec votre CV et votre portfolio.

Avec 150 designers basés à Paris, la Tribu Design de Devoteam Creative Tech représente la première communauté de designers de France. Notre mission est de permettre à nos clients grands comptes d’imaginer et de réaliser leur transformation de manière durable, créative et responsable. Pour booster notre carrière et développer nos compétences : ✅ nous sommes accompagnés par nos pairs designers, ✅ nous assistons régulièrement à des événements entre experts pour partager nos connaissances, nous retrouver et échanger, ✅ nous bénéficions d’un centre de formation interne : la Creative Tech Academy. En tant que Product Designer, vous intervenez en mission longue durée chez un client grand compte, dans un cadre de régie. Vous êtes pleinement intégré·e à son écosystème produit tout en étant accompagné·e par la communauté design de notre ESN. Vous êtes responsable du design de bout en bout, de la discovery à la delivery, avec un objectif clair : concevoir des produits numériques utiles, performants et adaptés aux besoins réels des utilisateurs. 🎯 Vos missions : • Cadrer & aligner : comprendre les enjeux du client, animer des ateliers avec les parties prenantes, prioriser les besoins et structurer le backlog design., • Explorer & analyser : mener des recherches utilisateur (qualitatives et quantitatives), analyser les données, synthétiser les insights actionnables., • Concevoir & livrer : produire des parcours, wireframes, prototypes et interfaces UI accessibles, éco-conçues et cohérentes avec les design systems existants., • Tester & itérer : organiser des tests utilisateurs, piloter des audits UX, et itérer sur les parcours avec des indicateurs de performance. 🤝 Vos qualifications : Vous êtes à l’aise pour travailler en autonomie au sein d’une équipe produit tout en faisant vivre la culture design chez le client. Vous adoptez une vision produit orientée valeur, collaborez étroitement avec les PM, POs, développeurs et métiers, et contribuez activement à la maturité design des organisations que vous accompagnez. Ce qu'on attend de vous : • Niveau C1 au minimum attendu en anglais afin de réaliser des livrables, mener des réunions et animer des ateliers en anglais, • Expérience démontrée en tant que Product Designer avec un portfolio solide mettant en évidence des projets antérieurs et leurs résultats, • Maîtrise de Figma obligatoire !, • Excellentes compétences en communication pour argumenter de manière convaincante vos choix de conception au sein de l'équipe., • Compréhension des bases du développement afin de faciliter les échanges avec les développeurs et anticiper la faisabilité technique des conceptions., • Qualités personnelles : sens de la collaboration, empathie, pensée critique, curiosité, proactivité, capacité à itérer, flexibilité, adaptabilité, capacité à fédérer, orienté résultats Si vous êtes un(e) passionné(e) du Product Design, désireux(se) de créer des expériences utilisateur numériques exceptionnelles et que vous souhaitez contribuer à un collectif fort, rejoignez la Tribu Design ! Postulez dès maintenant avec votre CV et votre Book !

En tant que Product Designer spécialisé en Design System, vous serez le pilier central de la conception et de la gestion du design system chez notre client international. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de designers, développeurs, et stakeholders pour garantir la cohérence, l’efficacité, et l’évolutivité de nos produits digitaux. 🎯 Vos missions : • Gérer et évoluer le Design System : Développer, documenter, et maintenir le Design System pour qu'il soit aligné avec les besoins des utilisateurs et les objectifs de l'entreprise., • Collaborer avec les équipes : Travailler main dans la main avec les UX/UI designers, les développeurs front-end, et les équipes produit pour assurer une parfaite intégration du Design System dans les projets., • Conduire l'innovation : Identifier les tendances et les meilleures pratiques pour améliorer continuellement le Design System et maintenir notre position de leader en design digital., • Évangéliser le Design System : Former et accompagner les équipes internes et externes pour garantir une utilisation cohérente et efficace du Design System. 🤝 Vos qualifications : • Vous avez une solide expérience (5 ans minimum) en UX/UI Design, Product Design et maîtrisez tout le cycle du design, avec une spécialisation en gestion de Design Systems, • Vous avez un anglais courant (niveau C1 au minimum attendu), • Vous maîtrisez Figma et avez une excellente compréhension des langages de programmation front-end (HTML, CSS, JavaScript), • Vous possédez de solides compétences en communication, avec une capacité à convaincre et à fédérer autour de vos idées, • Vous êtes rigoureux.se, créatif.ve et avez une forte orientation vers les détails tout en gardant une vue d’ensemble Postulez dès maintenant avec votre CV et votre Book ! Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens : • Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation, • Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier, • Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé. Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu’une agence d’intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. L'agence CRIT Fonctions Supports et Cadres recherche pour l'un de ses clients, une structure spécialisée dans la régulation et le financement de la formation professionnelle et de l'apprentissage, basée à Courbevoie (92400), un(e) Chargé(e) d'études statistiques dans le cadre d'un CDD de 8 mois à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) à la Directrice de l'observation et de l'évaluations, vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres chargés d’études de la direction, aux profils variés (économistes, sociologues, data scientists, etc.). Vos principales missions consisteront à: • Concevoir et piloter des études statistiques des données pour fournir des indicateurs pertinents., • Participation à la conception et à la mise en place d'outils de suivi et de reporting., • Collaboration avec les différents services pour collecter les données nécessaires., • Exploiter et analyser la fiabilité des données traitées., • Contribution à l'élaboration de recommandations stratégiques basées sur les analyses statistiques. Profil recherché : • Formation BAC+5 ou plus, Ensae, Ensai, chargé d’études économiques et sociales, etc., • Une expérience avérée de Data analyst, • Programmation en R, • Savoir expertiser et fiabiliser des bases de données complexes)., • Elaborer et conduire des exploitations statistiques et économétriques (simple ou complexe), • Expertise des traitements statistiques et d’exploration des données., • Savoir réaliser des présentations orales (réunions de travail, séminaires scientifiques), • Savoir travailler de manière collaborative. Package : • Rémunération : 48K€, • Type de contrat : CDD 8 mois, • Statut: Cadre, • Lieu : Courbevoie - 92400, • Horaires : 39 heures par semaine, • Avantages: télétravail, RTT, Prime de fin d'année, Prime de vacance, Prime de participation, Restaurant d'entreprise, Mutuelle...

QUI SOMMES NOUS ? Lefebvre Dalloz est une nouvelle marque qui porte une offre globale d’édition, de formation et, de logiciels & services des marques Editions Francis Lefebvre, Editions Législatives, Dalloz, Lefebvre Dalloz Formation. Ce regroupement confère à Lefebvre Dalloz une position de leader de la connaissance juridique, fiscale et réglementaire en France. Grâce à la combinaison de ses savoir-faire, Lefebvre Dalloz apporte une réponse globale aux entreprises (DRH, DAF, directeurs juridiques, conformité), aux professions réglementées (notaires, experts comptables, avocats…), au secteur public et aux étudiants. Lefebvre Dalloz est une marque du groupe européen Lefebvre Sarrut qui a réalisé un chiffre d’affaires de 530 millions d’€ en 2022 et compte 2200 collaborateurs. Sa raison d’être est d’activer la connaissance pour une société plus juste, efficace et durable. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rejoindre Lefebvre Dalloz, c’est intégrer des équipes aux valeurs fortes - excellence, proximité, partage - cultivées depuis toujours par une communauté de professionnels dont l’objectif est d’accompagner au quotidien la performance de ses clients. DESCRIPTIF DU POSTE Au sein de la rédaction Public de Lefebvre-Dalloz (qui regroupent les Editions Francis Lefebvre, les Editions Législatives et les Editions Dalloz), vos missions principales seront les suivantes : • Veille et analyse de l’actualité juridique (nouveaux textes et jurisprudences), rédaction d’articles d’information et participation à des contenus hors texte (vidéos, podcast, webinaires);, • Relecture de manuscrits d’auteurs ;, • Participation à la mise à jour des fonds documentaires (notamment le Dictionnaire permanent Commande publique), • Création de nouveaux contenus. PROFIL : • Vous êtes titulaire d’un 3e cycle en droit Public (M2) et plus particulièrement en Droit public de l’économie ou en Droit public des affaires ;, • Vous avez un goût prononcé pour la rédaction et le travail avec les auteurs, vous êtes autonome mais aimez travailler en équipe, vous êtes organisé, rigoureux, réactif, curieux, dynamique et créatif., • Une parfaite maitrise des outils informatiques est indispensable Durée du CDD : 8 mois Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

📍 Localisation : Porte de Clichy 📄 Contrat : CDI 🏢 Structure : Iziwork by PROMAN Fondé en 2018 avec l’ambition de bousculer les codes du travail temporaire, iziwork est devenu en 5 ans le leader de l’intérim digital en France et en Italie. Depuis novembre 2023, iziwork a rejoint le Groupe PROMAN, l’acteur le plus dynamique du marché, pour poursuivre son expansion en France, en Italie, mais aussi à l’international ! Chez Iziwork by Proman, nous allions innovation digitale et proximité locale pour révolutionner le monde du recrutement digital en intérim. Description du Poste : Nous recherchons un(e) Designer Senior motivé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe Produit. Vous jouerez un rôle clé dans la définition, la construction et l’évolution de nos produits SaaS B2B, en collaborant étroitement avec les équipes tech, business et data. 🚀 Notre contexte produit : • iziwork est déjà déployé dans 3 pays : France, Italie, et les États-Unis., • Notre écosystème produit est composé de 3 plateformes principales : • un site client pour les entreprises, -une solution SaaS B2B pour la gestion des missions, -une application mobile pour les candidats. Vos responsabilités : Voici ce sur quoi les Product Managers chez Iziwork se concentrent au quotidien : 1. « Construire le bon produit… » • Comprendre les points de friction et les besoins des utilisateurs grâce à des recherches qualitatives et quantitatives. Nous sommes data-driven et travaillons main dans la main avec tous les groupes d’utilisateurs., • Construire et développer votre vision produit en collaboration avec l’équipe Design, à partir des données collectées et d’une culture design constamment mise à jour., • Contribuer à la phase de discovery produit afin d’évaluer et de définir ce qui doit être construit., • Transformer vos connaissances et insights en message clair exprimant les besoins des utilisateurs., • S’assurer que votre équipe et les parties prenantes comprennent et adhèrent à cette vision grâce à une communication continue. 2. « … et bien le construire » • Travailler étroitement avec votre squad pour trouver la meilleure solution afin d’atteindre les objectifs identifiés et s’assurer que les fonctionnalités soient intuitives, faciles à implémenter et cohérentes avec le design existant., • Expliquer la logique derrière vos décisions à toutes les parties prenantes via un processus clair et efficace., • Maintenir et améliorer en continu le design system existant., • Prototyper et tester vos solutions avec de vrais utilisateurs., • S’assurer que tous les designs livrés respectent les standards d’accessibilité., • Collaborer étroitement avec les développeurs durant tout le cycle de production afin de garantir la meilleure qualité au moment du lancement., • Communiquer rapidement toutes les informations importantes, demander de l’aide quand nécessaire et apprendre rapidement. Qualifications : • 5+ années d’expérience en Product Design, • Expérience significative de collaboration avec des équipes transverses (engineering, product managers, etc.) pour définir, construire et maintenir des produits, • Excellentes compétences en communication et gestion des parties prenantes, • Très bonne maîtrise des outils de design (principalement Figma, avec un peu de Adobe Suite pour les éléments de motion design), • Passion pour le design centré utilisateur et l’excellence visuelle, • Capacité à innover et rester focalisé, • Anglais professionnel obligatoire (oral et écrit). Avantages : • Un environnement stimulant et collaboratif., • Une équipe passionnée, où vos idées auront un réel impact., • L’opportunité de développer vos compétences et d’évoluer vers un rôle senior., • Salaire : à définir selon profil., • Avantages : 2 jours de télétravail par semaine, carte Swile, remboursement 50% transport, journée anniversaire offerte, mutuelle et prévoyance, participation à des événements internes funs… Prêt(e) à faire décoller votre carrière ? Rejoignez l’aventure iziwork by PROMAN et donnez un nouveau souffle à votre ambition !

Depuis plus de 30 ans, Korus Group a une vocation : faire que chacun se sente bien partout au bon endroit. Concevoir des solutions innovantes et audacieuses, pensées pour s’adapter aux enjeux et besoins de nos clients et y parvenir ensemble. Au cœur de cet accompagnement, plus de 250 salariés tous dédiés à la même mission. Faire de notre environnement des lieux de vie, des lieux de travail où s'épanouir et réellement trouver son équilibre. Des lieux inspirants et performants, où l’on investit aussi et surtout dans l’Humain. Banques & assurances, bureaux, magasins, hôtels & restaurants, crèches et établissements de santé… Korus Group travaille en collaboration avec ses clients et partenaires, et ce quel que soit l’espace concerné. Implanté en France et à l’International, pour que vos projets ne connaissent aucune frontière. Pour transformer l’espace et votre manière d’y évoluer en prenant sans cesse en compte l’écosystème qui nous entoure. #workplace #design&build #conception #realisation #amenagement #mobilier #maintenance POSTE : Notre Direction Grand Paris travaille sur des grands projets tertiaires en aménagement ou réhabilitation lourde, et également sur des projets banque-assurance-mutuelle, retail, hôtellerie restauration, enseignement supérieur privé, petite enfance et santé. Afin d’accompagner le développement de notre activité, nous recrutons un Directeur de Projet. Rattaché au Directeur Régional du Grand Paris, vos responsabilités consistent à accompagner la Direction Commerciale en phase avant-vente, orchestrer la phase conception et étude et optimiser la production des projets afin de garantir la satisfaction client. A ce titre, vous participez au RV techniques avec le client, ainsi qu’à l’analyse des appels d’offres et/ou des contrats clients, vous validez les études d’opportunités et participez à la réalisation des offres menée par la Direction commerciale. Vous supervisez la gestion de projet selon le process interne (réunion de lancement, production des livrables, proposition de marge, point de contrôle, jalons, réunion de passation, etc.) A cet effet, vous coordonnez le pilotage des projets par les chefs de projet. Vous assurez la sélection et les négociations avec les fournisseurs et validez l’enveloppe tarifaire et les prix de vente pour chacun des projets. Vous assurez un suivi ponctuel du projet, organisez les retours d’expériences, et participez à l’amélioration continue des projets, en capitalisant sur les expériences. Par ailleurs, vous animez et développez un réseau de partenaires. CE QU’ON PROPOSE : 🌎Participer au développement de l’activité de Korus Grand Paris et sur le territoire français 🔎 Travailler sur des projets aussi variés que novateurs ☀Profiter d’un cadre de travail de qualité (créer de beaux espaces de travail, c’est un peu notre boulot 😉 !) 👌 Intégrer une Direction Régionale au sein de laquelle vous jouerez un rôle clé. 🧬 Intégrer un groupe où l’humain est au cœur du réacteur, et le partage encouragé PROFIL : • 3ème cycle génie civil ou bâtiment, profil ingénieur, ou équivalent, • Minimum 10 ans d’expérience en gestion de projet TCE dans les secteurs tertiaires ou hospitality, • Expérience avérée d’encadrement d’équipe, • Maîtrise des principes des lots techniques (électricité, climatisation, chauffage, ventilation), • Doté d’une vision stratégique et opérationnelle, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre sens des relations humaines DISPOSITIONS CONTRACTUELLES : Salaire brut annuel selon profil + variable sur objectifs + VL Parcours d’intégration Réseau de crèche d’entreprise

Notre client, une agence de communication spécialisée dans les univers de la mode et du luxe recrute un(e) Office Manager, véritable bras droit de la direction et garant(e) du bon fonctionnement quotidien de l’agence. L’agence regroupe une quarantaine de collaborateurs dans des locaux spacieux et modernes. Vos missions 🔹 Gestion administrative & coordination interne • Ouverture de l’agence et accueil des visiteurs (clients, journalistes, talents, coursiers…), • Gestion du courrier, des commandes, notes de frais et refacturations, • Suivi RH opérationnel (absences, onboarding, logistique IT, plannings), • Interface avec la comptabilité et intégration des factures (Pennylane), • Organisation des réunions, déplacements et vie quotidienne de l’agence 🔹 Support opérationnel • Coordination logistique des campagnes RP & influence (envois presse, gestion des stocks, manutention), • Supervision des flux colis (volumétrie importante de produits haut de gamme), • Appui ponctuel aux équipes projets et aux présentations clients 🔹 Vie de bureau & environnement de travail • Gestion des prestataires et services généraux (ménage, IT, fournitures, abonnements…), • Veille à la propreté, à la confidentialité et à l’image de l’agence, • Participation à l’organisation d’événements internes, • Mise à jour des documents internes et gestion des outils collaboratifs (SharePoint, Drive…) Profil recherché • Formation Bac +2 à Bac +5 (gestion, assistanat, administration, RH…), • 2 à 4 ans d’expérience minimum sur un poste similaire, • Idéalement acquise en agence, environnement créatif ou structure dynamique Savoir-être attendu : • Sens du service et posture professionnelle, • Organisation, pragmatisme et capacité à gérer des flux importants, • Esprit d’équipe et bonne énergie, • Capacité à faire respecter un cadre avec diplomatie, • Discrétion et sens de la confidentialité Conditions • CDI – 39h, • Poste basé à Paris 9e (présentiel, pas de TT), • Salaire : 40–43K€ selon profil, • Titres-restaurant (60% pris en charge), Navigo 100%, mutuelle 100% Processus de recrutement • Entretien en visioconférence avec Lucile Talent Aquisition au sein de FACILIB, • Entretien en présentiel avec l'équipe de direction du client Prise de poste souhaitée : fin mars.

Parlons d’amour. Chez « adopte » nous faisons presque tout en interne, c’est une différence, pas d’agence, très peu de presta, pas de retours incessants et de mails à rallonge, on se forme à de nouveaux métiers tout le temps, on essaie de nourrir nos yeux de ce qui se fait de plus créatif et on traite uniquement le plus beau des sujets : l’Amour. Et ce sujet est sans limite. Nous recherchons aujourd’hui un stagiaire DA / Designer / Chef de projet graphique / Graphiste, pour intégrer l’équipe créative. Vous devez à minima maîtriser une partie de la suite Adobe, avoir un excellent niveau Photoshop, Illustrator, After Effects et Premiere Pro. Vous devez avoir une expérience en : ● Branding ● Publicité ● Animation ● Vidéo Ici, on touche à chaque métier de la chaîne graphique, l’expérience utilisateur pour une bonne partie, mais aussi la photographie de studio pour nos campagnes, l’animation vectorielle, la réalisation de films de pub avec des techniques ciné, l’édition tout support, la scénographie parfois même, l’achat d’art, la typographie, un peu tout ... Les limites sont celles que l’on s’impose, et on est équipé et formé pour l’ensemble de nos savoir-faire. Ce n’est pas une nécessité de connaître chaque métier, mais c’est une nécessité d’avoir envie d’aller plus loin, de faire plus de choses dans toutes les sphères du monde graphique et de ne pas avoir peur de « sortir de sa zone de confort ». Bien sûr, ça suppose une motivation hors norme et de l’énergie à revendre, de l’humour (beaucoup), il faut savoir communiquer simplement et avoir envie de travailler avec toute l’équipe, car tout le monde travaille avec tout le monde, il faut savoir aussi accepter la confrontation d’idées, d’identités, de visions, accepter le jugement critique (y compris du fondateur qui fait partie de l’équipe graphique), accepter de refaire ou même de jeter parfois (c’est aussi ça le processus créatif, savoir recommencer et faire mieux). Notre fonctionnement n’a rien de classique, il n’est pas idéal pour tous, mais il est centré sur l’épanouissement professionnel. Travailler à nos côtés, c’est nécessairement voir sa liste de savoir-faire exploser et ses horizons à moyen terme se multiplier. Si tout ceci vous parle, si les perspectives que nous avançons font écho à vos aspirations pro, à la vie que vous souhaitez mener, rejoignez nos équipes. La rémunération prévue est de 1400€ nets en stages à temps plein (35h hebdomadaires). Votre CV ne nous intéresse pas tant, ce qui nous intéresse c’est l’expression de votre goût : ENVOYEZ-NOUS VOTRE BOOK !

CONTEXTE : La Caisse Primaire d’Assurance Maladie de Paris compte près de 2000 collaborateurs dont plus de 300 dans les structures de soins et de prévention. Elle gère entre autres un centre dentaire et d’orthodontie, le Centre Dentaire et d’Orthodontie de Paris (CDOP), situé dans le 11ème arrondissement de Paris, ainsi qu’un Centre de santé médical polyvalent, le Centre Réaumur, situé dans le 2ème arrondissement. Le Centre Dentaire et d’Orthodontie de Paris est doté d’un espace dédié à l’orthodontie (14 fauteuils) et d’un service de radiologie au rez-de-chaussée, et d’un espace dédié à l’activité dentaire, entièrement rénové (12 cabinets dentaires dont 2 de chirurgie-dentaire et un cabinet d’implantologie) au 1er étage. Le Centre Réaumur propose des soins de médecine générale et spécialisée, des soins paramédicaux. Il est également doté d’un centre dentaire (5 cabinets dentaires), d’un laboratoire de biologie médicale et d’un service de radiologie. Le Département des Activités Dentaires comprend l’ensemble des services du CDOP ainsi que le Centre dentaire Réaumur. L’équipe managériale du Département des Activités Dentaires est composée d’une directrice médicale, d'un responsable de département, d’un responsable de service et de trois responsables d’unité. MISSIONS : Les principales missions qui vous seront confiées sont les suivantes : • Relation avec les patients, • Accueil physique et téléphonique, • Explications pour les devis et les soins, • Explications pour le règlement des honoraires, • Secrétariat et préparation de courriers, • Création de dossiers administratifs (informatisés ou manuels), • Classement des dossiers médicaux, • Gestion des rendez-vous, • Participation à la gestion des stocks, • Gestion des prothèses et relations avec les coursiers, • Suivi des règlements, • Instrumentation (respect du protocole d’hygiène), • Entretien, décontamination et stérilisation des instruments, des fauteuils et matériels, • Préparation et rangement des plateaux techniques, • Réapprovisionnement des matériaux consommables utilisés, • Connaissance et entretien des matériels, • Aide au fauteuil (respect du protocole d’hygiène), • Installation du patient, • Travail à quatre mains, • Préparation des matériaux PROFIL : • Intérêt et motivation pour la relation patient et qualité du service rendu, • Mobilité, flexibilité et adaptabilité pour travailler avec différents praticiens, • Connaissance des outils bureautiques, • Connaissance de l’activité implantologie souhaitée, • Etre méthodique et soigneuse, • Goût du travail en équipe pluridisciplinaire, • Sens relationnel, • Sens de la discrétion et de la confidentialité FORMATION : Diplôme exigé d’assistante dentaire qualifiée INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Type de Contrat : CDI Prise de fonction : Dès que possible 39 heures de travail hebdomadaire Nombre de postes à pourvoir : 1 Site d’affectation : 96 Rue du Faubourg du Temple, 75011 Paris Rémunération : 2 008 euros brut mensuel sur 14 mois soit 28,1K Annuel (négociation possible) Prime d’½ mois de salaire en mai et Septembre (13ème mois) 1 mois de salaire réparti sur les mois de novembre et décembre au prorata du temps de présence annuel (14ème mois) Prime d’intéressement au prorata du temps de présence en Mai Avantage : Remboursement de 75% du PASS Navigo Mutuelle d’entreprise – CPAMIF – Membre du réseau Almerys CSE (billetterie, voyages) 20 RTT au Prorata du temps de présence Carte Déjeuner SODEXO alimentée à hauteur de 11,52 € par jour travaillé (4,61€ à votre charge) Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique Sécurité Systèmes d'Information. Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM DE PARIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles en situation de handicap. Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d’une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l’exercice de leurs missions. Ils doivent donc s’abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.

CONTEXTE : Rejoindre l’Assurance Maladie, c’est avoir la garantie d’avoir une mission qui a du sens ! C’est agir pour garantir l’accès universel aux droits et permettre l’accès aux soins de 60 millions de personnes tout au long de leur vie. C’est intégrer un collectif de 85 000 collaborateurs qui partagent le même mot d’ordre au service de la santé de tous : AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN. Acteur local, la Caisse primaire d’assurance maladie (CPAM) de Paris organise l’affiliation, le remboursement des frais de santé et le versement des revenus de remplacement de 2,6 millions d'assurés parisiens. En intégrant nos équipes, vous vous engagez au service de la solidarité nationale et de la santé de tous. Alors, si vous partagez vous aussi ces valeurs, rejoignez-nous ! MISSIONS : Vos missions seront les suivantes : • Accueil physique, • Prise de rendez-vous, encaissements, • Accueil téléphonique, • Gestion des créances, • Gestion des relances, • Suivi des demandes et retour des réponses aux patients, • Suivi et reporting PROFIL : -Aptitude à appliquer et respecter des méthodes et des procédures de travail définies -Capacité d’adaptation et d’organisation -Maitrise des outils bureautiques -Esprit d’équipe -Prise d’initiative souhaitée, Force de propositions -Qualités relationnelles -Sens de la confidentialité FORMATION : Expérience en cabinet médical appréciée INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Type de contrat : CDI Nombre de poste à pourvoir : 1 Site d’affectation : 106 Rue Réaumur, 75002 Paris Prise de fonction : Mai 2026 39 heures de travail hebdomadaire Rémunération : 1 917 euros brut mensuel sur 14 mois soit 26,8K Annuel Prime d’½ mois de salaire en mai et Septembre (13ème mois) 1 mois de salaire réparti sur les mois de novembre et décembre au prorata du temps de présence annuel (14ème mois) Prime d’intéressement au prorata du temps de présence en Mai Avantages : Remboursement de 75% du PASS Navigo Mutuelle d’entreprise – CPAMIF – Membre du réseau Almerys CSE (billetterie, voyages) RTT au Prorata du temps de présence Carte Déjeuner SODEXO alimentée à hauteur de 11,52 € par jour travaillé (4,61€ à votre charge) Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique Sécurité Systèmes d'Information. Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM DE PARIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles en situation de handicap. Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d’une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l’exercice de leurs missions. Ils doivent donc s’abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu’une agence d’intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. L'agence CRIT Fonctions Supports et Cadres recherche pour l'un de ses clients, une structure spécialisée dans la régulation et le financement de la formation professionnelle et de l'apprentissage, basée à la Défense (92), un(e) Chef(fe) de projet transitions professionnelles, dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) au Directeur des opérations, vos principales missions consisteront à: • Prendre en charge le pilotage et l'exécution du marché "MON CEP" sur plusieurs lots régionaux,, • Gérer le pilotage d'audits (en relation avec des prestataires externes),, • Analyser divers données et indicateurs pour accompagner au mieux les opérateurs du projet Avenir Actifs,, • Organiser et animer des comités de pilotage,, • Effectuer des bilans annuels au niveau national,, • Suivre la mise en oeuvre de la clause d'insertion sociale,, • Participer à l'amélioration continue du service CEP . Titulaire d'un BAC+4 minimum, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans la gestion de projets transverses, idéalement dans le domaine de la formation ou en cabinet d'études ou de conseil. Vous possédez également une expérience en pilotage de marché public ou de prestataires d'une part, en suivi de dispositifs et politiques orientation emploi formation d'autre part. Vous possédez d'excellentes capacités rédactionnelles ainsi qu'une bonne aisance relationnelle. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant. Package : • Rémunération : 52K€, • Type de contrat : CDI, • Statut: Cadre, • Lieu : Courbevoie - 92400, • Horaires : 39 heures par semaine, • Avantages: télétravail, RTT, Prime de fin d'année, Prime de vacance, Prime de participation, Restaurant d'entreprise, Mutuelle...

Qui sommes-nous ? Sparkle est une agence social media spécialisée dans les formats vidéo courte durée : TikTok, Reels, YouTube Shorts et Snapchat Spotlight. Notre mission : concevoir des contenus innovants pour lancer, développer et dynamiser la présence des marques sur ces plateformes. Nous accompagnons nos clients de la stratégie éditoriale à la direction artistique, jusqu’à la production et à la mise en œuvre de campagnes d’influence créatives. Nous collaborons avec des marques reconnues telles que Bocage, Opéra de Paris, La Redoute ou Ultra Premium Direct. Chez Sparkle, créativité et précision guident chaque projet. De la prise de brief à l’exécution, nous concevons des campagnes d’envergure mêlant création de contenu, influence et activations événementielles. Nous allons au-delà des recommandations stratégiques classiques en développant des dispositifs disruptifs et sur-mesure, pensés pour répondre aux nouveaux usages et positionner nos clients comme des références sur les plateformes sociales. Vos missions Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) stagiaire Monteur(euse) / Motion Designer pour renforcer notre équipe post-production. • Réalisation du montage des vidéos produites par l’agence, • Déclinaison des contenus en différents formats adaptés aux plateformes, • Création de motion design pour enrichir les vidéos, • Conception de l’habillage graphique et dynamisation des contenus (titres, sous-titres, effets, transitions), • Réalisation de l’étalonnage et du sound design afin d’optimiser l’impact visuel et sonore des contenus Votre profil • Étudiant(e) en audiovisuel, motion design ou communication (Bac +3 à Bac +5), • Maîtrise de la suite Adobe, notamment Premiere Pro et After Effects, • Bonne compréhension des codes des réseaux sociaux et du rythme des formats courts, • Organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe, • Curiosité, réactivité et sens du détail Une première expérience (stage ou projet personnel solide) en montage ou motion design est appréciée. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Sparkle en stage, c’est intégrer une équipe exigeante et super créative, travailler sur des marques ambitieuses et développer une expertise concrète en direction artistique appliquée aux plateformes sociales. Si vous êtes curieux(se), passionné(e) par la création de contenu et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où les idées prennent vie rapidement, nous serons ravis de découvrir votre profil. Date de début prévue : mars 2026 Durée : 6 mois Gratification : 800 € / mois

Nous recherchons un chargé ou une chargée de communication interne pour rejoindre notre entreprise partenaire (industrie télécommunication). Dans ce rôle, vous contribuerez à améliorer la circulation de l’information et l’engagement des collaborateurs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec divers départements pour assurer une communication interne cohérente et efficace. Missions : • Participer à l’élaboration du plan de communication interne, • Assurer la veille sur les tendances et outils de communication interne, • Gérer et mettre à jour les supports internes (intranet, newsletters, affichages, etc.), • Rédiger des articles, interviews et newsletters pour informer les collaborateurs, • Participer à la planification et à l’animation d’événements (séminaires, team building, conférences, etc.) Profil recherché • Étudiant(e) en Bac+3 à Bac+5 en école de communication, • Compétences en création de contenu : réalisation de supports visuels (Canva, Suite Adobe), vidéos, présentations, • Excellentes capacités rédactionnelles : savoir rédiger des contenus clairs, engageants et adaptés aux collaborateurs Aucun frais de scolarité ne sera demandé. Type d'emploi : Alternance Avantages : • Prise en charge du transport quotidien, • Travail à domicile occasionnel Formation: • Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

DESCRIPTION ENTREPRISE Fondée par Philippe Benacin et Jean Madar en 1982, Interparfums crée, fabrique et distribue des parfums de prestige et des cosmétiques sur la base de contrats de licence mondiaux et exclusifs sous les marques Boucheron, Coach, Jimmy Choo, Karl Lagerfeld, Kate Spade, Lacoste, Longchamp, Moncler, Montblanc et Van Cleef & Arpels. La société est également propriétaire des parfums Lanvin, Rochas, Annick Goutal, Off-White® et Solférino. Présente dans plus de 100 pays au travers d’un réseau de distribution sélective, Interparfums a réalisé un chiffre d’affaires consolidé de 899 millions d’euros en 2025. DESCRIPTION DU POSTE Nous recherchons un(e) Chef de projet retail design / Retail Designer en CDI dès que possible pour les marques JIMMY CHOO, OFF WHITE, ROCHAS, KATE SPADE et KARL LAGERFELD. Le poste est basé au siège social situé au 10, rue de Solférino 75007 Paris. Au sein du département Retail Expérience, rattaché(e) au Chef de Groupe Retail Design Permanent, votre principale mission sera le développement et l’optimisation de l’identité Retail de nos marques et le déploiement d’espaces personnalisés et semi-personnalisés permanents (international). Pour cela, vous prenez en charge les missions suivantes : 1/ Conception et Développement _Faire évoluer et optimiser les outils merchandising permanents pour accompagner la forte croissance des marques sur les marchés. _Renforcer les programmes retails de nos marques avec des outils flexibles et évolutifs. _Contribuer à l’augmentation de la productivité des espaces à l’international : • Optimiser le parcours client (zoning) sur chaque typologie d’espace ;, • Proposer pour chaque typologie des espaces dédiés aux différentes catégories de produit et de services ;, • Concevoir des mobiliers et outils qui permettent la mise en valeur des produits et de la nouveauté ;, • Proposer des solutions évolutives pour mettre en avant les temps forts définis dans les futurs plans marketings ; 2/ Déploiement Gestion des adaptations marchés (monde) via notre plateforme retail : • Proposition d’aménagement d’espace à la réception d’un cahier des charges ;, • Suivi de projet avec correction de plans techniques et de fabrication ;, • Suivi de construction avec le fabricant et gestion de la post installation. 3/ Développement de la POSM et des PROPS Créer et développer des PLV permanentes et suivre la production avec les fournisseurs et le département Achats en suivant la politique RSE d’Interparfums. 4/ Collaboration étroite avec les responsables marketing, export, les zones et les filiales • Accompagnement des marchés et pilotage de réunions hebdomadaires avec les régions pour le suivi opérationnel des projets en cours., • Gérer des comptes rendus réguliers avec les équipes marketing concernant les développements en cours et projets d’adaptation spécifiques. 5/ Contribuer aux projets transversaux du département Retail Experience • Les outils de communication interne sur les projets du département, notamment l’overview semestrielle des espaces permanents Interparfums (rapport de construction et réception de photos d’installation). Analyse quantitative et qualitative des projets déployés., • L’analyse de la concurrence : suivre régulièrement et communiquer au sein du département les identités Retail concurrentes innovantes et marquantes., • Point d'échanges réguliers avec les métiers Launch et Expérience Client. VOTRE PROFIL • De formation BAC+3/5 designer ou architecte (arts appliqués), vous possédez 4 à 5 ans d’expérience professionnelle dans l’univers du luxe, idéalement parfums et cosmétiques., • Vous maitrisez les logiciels DAO (rhino & vray, illustrator, photoshop, indesign) et avez des connaissances sur Autocad., • Vous connaissez les technologies liées à la production de mobilier et à l’agencement., • Anglais courant (écrit & oral)., • Vous êtes une personne autonome et organisée. Vous proposez des solutions et rebondissez face à des problématiques., • Vous possédez un excellent sens du relationnel et une communication claire et précise., • Votre capacité d’adaptation vous permet d’échanger avec les différents interlocuteurs et de répondre aux différentes demandes., • Vous avez le sens du résultat et une bonne compréhension des enjeux business. La polyvalence et la multitude de projets sont des critères motivants à vos yeux. POSTULEZ Vous avez envie de développer vos compétences au sein d'une entreprise où il fait bon vivre. Rejoignez-nous en envoyant votre CV à Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation d’handicap.