Responsable technique jobs in Le HaillanCreate job alerts

Vitalis Médical Bordeaux, agence spécialisée dans le recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI dans les secteurs médical, paramédical et social, recherche pour l'un de ses clients un Responsable de Plateau Technique H/F dans le cadre d'un CDD à pourvoir au mois de mai, au sein d'un établi

Ingénierie & Technique Vous êtes un professionnel expérimenté dans le domaine de l'Audit et de l'Expertise et souhaitez relever un nouveau challenge ? Nous recrutons pour notre client, un acteur majeur dans le secteur, un Responsable de Dossiers en CDI basé à Mérignac (33). En tant

Ingénierie & Technique Nous recrutons pour l'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable et d'audit reconnu à Bordeaux, un Chef de Mission en CDI dans la division Audit et Expertise. En tant que Chef de Mission, vous serez responsable de la gestion et du pilotage d'un p

Responsable Technique Régional H/F secteur. Établir en liaison avec les Responsables d'agence, les programmes de maintenances des matériels conformément aux règles établies par la Direction technique du Groupe. Assister les Responsables d'atelier (et/ou) les mécaniciens dans l'élaboration de

En tant que Responsable Technique de Justification Aérodynamique, vous serez le/la référent. Au sein du bureau d'études, sous la responsabilité du Chef du service fluides et installation des systèmes, le Responsable technique Justification Aérodynamique participe à la conception, au dévelop

Pour notre Business Line Bâtiment – Infrastructures, nous recrutons un Ingénieur Travaux Électricité Confirmé (H/F) qui interviendra auprès de grands acteurs du bâtiment et des infrastructures sur des projets tertiaires, industriels et techniques à Bordeaux. Tu auras la charge de piloter les travaux en électricité et d’assurer la coordination technique des différents intervenants sur chantier. TES MISSIONS • Piloter et coordonner les travaux en électricité sur des projets de construction et de réhabilitation, • Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations, • Planifier les interventions des entreprises et veiller au respect des délais chantier, • Contrôler la conformité des installations électriques et garantir le respect des exigences techniques et réglementaires, • Participer aux réunions de chantier et assurer l’interface avec les différents intervenants : maîtrise d’ouvrage, maîtrise d’œuvre et sous-traitants, • Piloter le traitement des aléas techniques et assurer le suivi des actions correctives, • Participer aux opérations de réception des installations et au suivi des levées de réserves" TON PROFIL • De formation Bac +5 en génie électrique, électrotechnique ou bâtiment., • Tu disposes de 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire en conduite de travaux électricité, idéalement sur des projets tertiaires ou industriels., • Tu maîtrises les outils de gestion et de suivi de chantier., • Tu possèdes de solides connaissances techniques en installations électriques CFO/CFA., • Tu maîtrises les normes et réglementations électriques ainsi que les règles de sécurité chantier., • Tu es autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et reconnu(e) pour ton aisance relationnelle et ton esprit d’équipe. AptiSkills valorise la diversité des talents et l’inclusion professionnelle. Nous sommes handi-accueillants, engagés pour l'égalité femmes-hommes, contre toute forme de discrimination, et pour un monde plus responsable. Les données transmises dans le cadre de ta candidature sont utilisées uniquement à des fins de recrutement et traitées conformément au RGPD

Pour notre Business Line Bâtiment – Infrastructures, nous recrutons un Ingénieur Travaux CVC Confirmé (H/F) qui interviendra auprès de grands acteurs du bâtiment sur des projets tertiaires, industriels et d’infrastructures à Bordeaux. Tu auras la charge de piloter les travaux CVC et d’assurer la coordination technique des différents intervenants sur chantier." TES MISSIONS • Piloter et coordonner les travaux CVC sur des projets de construction et de réhabilitation, • Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations, • Planifier les interventions des entreprises et veiller au respect des délais chantier, • Contrôler la conformité des installations CVC et garantir le respect des exigences techniques et réglementaires, • Participer aux réunions de chantier et assurer l’interface avec les différents intervenants : maîtrise d’ouvrage, maîtrise d’œuvre et sous-traitants, • Piloter le traitement des aléas techniques et assurer le suivi des actions correctives, • Participer aux opérations de réception des installations et au suivi des levées de réserves" TON PROFIL • De formation Bac +5 en génie climatique, énergétique ou bâtiment., • Tu disposes de 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire en conduite de travaux CVC, idéalement sur des projets tertiaires ou industriels., • Tu maîtrises les outils de gestion et de suivi de chantier., • Tu possèdes de solides connaissances techniques en chauffage, ventilation, climatisation et régulation., • Tu maîtrises les normes et réglementations liées aux installations CVC et à la sécurité chantier., • Tu es autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et reconnu(e) pour ton aisance relationnelle et ton esprit d’équipe. AptiSkills valorise la diversité des talents et l’inclusion professionnelle. Nous sommes handi-accueillants, engagés pour l'égalité femmes-hommes, contre toute forme de discrimination, et pour un monde plus responsable. Les données transmises dans le cadre de ta candidature sont utilisées uniquement à des fins de recrutement et traitées conformément au RGPD

TDM Ingénierie est un bureau d'études spécialisé dans la conception et le développement de produits techniques à forte valeur ajoutée. Au sein d’un bureau d’études pluridisciplinaire, nous accompagnons nos clients tout au long du cycle de développement, dans le respect des exigences de qualité, coûts, délais et sécurité. Nous recherchons un(e) Référent(e) Technique Electronique pour notre Bureau d’Études. Votre mission Rattaché(e) au Responsable Programmes & Bureau d’Études, vous assurez la conception et le développement des produits sur l’ensemble du cycle en V. Véritable expert(e) électronique, vous êtes un support technique clé pour les équipes et garant(e) de l’application et de l’évolution des règles métier. Vos principales responsabilités • Analyser les besoins clients et traduire les exigences fonctionnelles en cahiers des charges, • Réaliser les études de faisabilité technique, • Participer à la conception de nouveaux produits et aux évolutions R&D, • Définir l’architecture technique des produits, • Sélectionner les composants, matériaux et solutions techniques, • Réaliser ou piloter les phases de CAO, • Établir les dossiers techniques complets (plans, nomenclatures, gammes), • Définir et mettre en œuvre les protocoles de tests et essais, • Valider et qualifier les produits, • Garantir la faisabilité industrielle des choix de conception, • Assurer un support technique aux équipes projets et Bureau d’Etudes, • Maintenir et faire évoluer les règles métier, • Assurer une veille technologique active, • Travailler en étroite collaboration avec les chefs de projets, les ingénieurs du bureau d’études, la production, la qualité, les achats, l’équipe commerciale, les clients et fournisseurs et la direction Votre profil Issu(e) d’une formation de niveau ingénieur en électronique, vous disposez de solides compétences en électronique numérique et en conception de systèmes électroniques embarqués. Vous justifiez d’une expérience significative en conception et développement de cartes électroniques, idéalement acquise au sein d’un Bureau d’Études pluridisciplinaire et, si possible, dans le secteur aéronautique ou des systèmes embarqués contraints. Reconnu(e) pour votre expertise technique en électronique numérique, vous êtes capable d’analyser des problématiques complexes (architecture, choix composants, contraintes CEM et environnementales) et de définir des solutions robustes, industrialisables et conformes aux exigences qualité et normatives. En tant que lead technique, vous êtes en mesure de piloter les choix techniques, de contribuer aux revues de conception et de garantir la cohérence technique des développements tout au long du projet. À l’aise dans un environnement en mode projet, vous travaillez en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires (logiciel, FPGA, VVQ, méthodes, production) et jouez un rôle clé d’interface technique entre les différents métiers et les parties prenantes du projet. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d’un excellent esprit d’analyse et d’un réel esprit d’équipe. Votre capacité à transmettre vos connaissances, à accompagner et faire monter en compétence les ingénieurs, ainsi qu’à structurer et faire vivre les règles métier, fait de vous un(e) référent(e) technique naturel(le). Curieux(se) et proactif(ve), vous assurez une veille technologique continue afin de contribuer à l’amélioration continue et à l’innovation des produits.

Dans le cadre du développement de nos activités en région bordelaise, nous sommes à la recherche d’un Ingénieur Sûreté de Fonctionnement matériel (F/H) pour intégrer le pôle Safety. Rattaché au responsable technique, vous aurez à réaliser les études de sûreté de fonctionnement sur les différents projets qui vous seront confiés. Votre curiosité vous amènera à développer et mettre en œuvre vos connaissances sur l’ensemble des domaines d’activité adressés par le groupe SERMA. En ce sens, vous aurez pour missions : • La réalisation des dossiers FMDS complets (plan & études) sur des équipements et/ou systèmes complexes développés par nos clients ou en interne du groupe,, • Les activités de conseil et d’audit auprès de grands donneurs d’ordres,, • De participer aux activités de veille technologique et de R&D de la division. Le poste est basé sur la région de Bordeaux avec des déplacements occasionnels. Profil et compétences Ingénieur sûreté de fonctionnement de formation Bac+5 en école d’Ingénieur ou d’un Cursus Universitaire, vous possédez des connaissances en électronique et justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en sûreté de fonctionnement équipement et/ou système. En ce sens, certaines compétences et normes ci-dessous vous sont familières : • Analyses fonctionnelles (ex : APTE, SADT),, • Caractérisation de pannes HW (AMDEC, FMES, MIL-HDBK-338-B),, • Caractérisation de fiabilité (normes MIL-HDBK-217F, FIDES, NPRD95&2011),, • Analyses de sécurité (ex : caractérisation SFF, PFH/PFD, SSA, …),, • Modélisations dysfonctionnelles (RBD, AdD, Markov, réseaux de Pétri),, • Analyses de maintenabilité et de testabilité (norme MIL-STD-2165),, • Application des normes d’études et de développement de différents secteurs (ARP4761&4754A, ECSS-Q-ST-30, EN50126, EN50129, IEC61508, ISO26262). Proactif, rigoureux, vous aimez vous impliquer en transverse des projets d’ingénierie complexes et participer à leur développement et à leur aboutissement. Vous possédez un esprit de synthèse ainsi qu’une capacité relationnelle. Vous présentez un bon niveau d’Anglais écrit et oral.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Rejoignez un acteur majeur de l’aéronautique et jouez un rôle clé dans la transformation agile de projets stratégiques et innovants. Votre mission : accompagner les équipes et les parties prenantes vers plus d’efficacité, de collaboration et de performance, au service de solutions critiques pour l’innovation aéronautique. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : En tant que Scrum Master, vous serez responsable de : • Faciliter la mise en œuvre de la méthodologie Agile / Scrum au sein de l’équipe projet, • Accompagner et coacher l’équipe pour favoriser l’autonomie, la collaboration et l’amélioration continue, • Animer les cérémonies agiles (daily, sprint planning, rétrospectives, reviews), • Éliminer les obstacles et fluidifier la communication entre l’équipe, le Product Owner et les parties prenantes, • Garantir la bonne compréhension et l’application des valeurs agiles, • Contribuer à l’amélioration continue des processus et pratiques de delivery Votre future équipe : Vous rejoindrez une équipe dynamique, pluridisciplinaire et passionnée, engagée dans le développement d’applications critiques pour l’aéronautique. Votre rôle sera d’inspirer, fédérer et donner du rythme, pour permettre à l’équipe d’atteindre ses objectifs dans un cadre de confiance et d’efficacité. Vous : Diplômé(e) d’une école d’ingénieur, ou équivalent, avec une expérience solide en gestion agile de projets complexes Praticien confirmé de Scrum, idéalement certifié (PSM, CSM ou équivalent) Un excellent facilitateur et communicant, capable de fédérer autour d’objectifs communs Autonome, pragmatique et orienté amélioration continue À l’aise dans un environnement technique et exigeant (expérience en aéronautique ou secteur industriel est un plus) Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu.e sur l’annonce et Astek vous plaît ! Lilya, notre incroyable Talent Acquisition vous contacte pour en savoir plus sur vous. Vous aurez 2 entretiens max : avec Sébastien (manager à Bordeaux) puis Quentin notre top Directeur ! Mots-clés : ingénieur - ingénieure - consultant - consultante

NOTRE AMBITION : ETRE LA PREMIERE ENTREPRISE DE CONSEIL ET D’INGENIERIE REGENERATIVE. Depuis plus de 40 ans, SOL CONSEIL entité du Groupe Verticalsea, est reconnue pour son savoir-faire dans le domaine de la Géotechnique. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets en bâtiment, génie civil, aménagements routiers et terrassements. Notre réactivité est assurée par nos équipes chantiers, notre parc de machines réparti sur le territoire, et notre laboratoire d'essais et d'analyses. Alliant proximité d’une entité à taille humaine à la force d’un collectif d'expertises, nous développons les conditions optimales d’un fonctionnement nous permettant de prendre soin des milieux naturels, des ressources que nous utilisons, mais aussi des femmes et des hommes qui nous composent et des personnes qui habitent, travaillent, se déplacent, se forment et vivent avec nos projets en aidant nos clients à s’adapter aux grandes transitions (climatique, écologique, numérique…) VOTRE DEFI : Vous êtes géotechnien(ne) confirmé(e), vous maitrisez la technique, vous connaissez le terrain, vous avez un réseau et souhaitez prendre plus de responsabilité en gardant une partie opérationnelle ? Nous recherchons pour notre agence de Bordeaux une personne expérimentée pour prendre les rênes et développer l'activité de Sol Conseil sur la région Nouvelle Aquitaine VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN : • Piloter des projets ambitieux et variés, de l’étude initiale au suivi de chantier, sur des ouvrages qui impactent réellement nos villes et infrastructures., • Transformer des problématiques complexes en solutions innovantes, en combinant expertise technique, créativité et anticipation des risques., • Devenir le référent incontournable pour vos clients et partenaires, en inspirant confiance et en apportant une valeur stratégique à chaque décision., • Structurer et développer votre équipe, en révélant les talents, partageant votre expertise et créant une dynamique collective forte., • Anticiper les tendances et technologies dans le domaine géotechnique, en introduisant de nouvelles méthodes et outils pour améliorer la qualité, la sécurité et l’efficacité., • Participer activement à la stratégie de croissance de l’agence, en identifiant de nouvelles opportunités et en contribuant à renforcer notre position sur le marché., • Vivre chaque chantier comme un défi unique, où votre expertise et votre passion font la différence et vous permettent de repousser vos limites. Ici, vous êtes responsable, innovateur, leader et explorateur. Votre impact est réel : sur vos projets, sur vos équipes et sur l’avenir de l’agence. QUI ETES-VOUS ? • Titulaire d’un Bac+5 dans le domaine géotechnique, vous possédez une expérience minimale de 7 ans sur un poste similaire., • Vous maitrisez les outils de modélisation géotechnique, les logiciels courants de calcul et les règlements des Eurocodes géotechniques., • Vous apprécié être en relation avec vos clients et partenaires dans une approche dynamique, proactive et orientée solutions, capable de construire des relations de confiance sur le long terme., • Vous combinez rigueur technique, leadership et sens du terrain, et êtes motivé(e) par la perspective de développer et piloter l’activité géotechnique en Nouvelle-Aquitaine.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Vous rejoignez un acteur majeur de la transition énergétique, spécialisé dans les solutions de stockage d’énergie (ESS). Dans un contexte de croissance forte et d’innovation continue, vous participez à la conception, au développement et à l’industrialisation de batteries et de systèmes conteneurs de stockage énergétique, destinés à des applications industrielles et de grande envergure. Plus précisément, ces batteries sont conçues pour répondre aux besoins des gros porteurs (aviation, ferroviaire, spatial) où les exigences de sécurité, fiabilité, durée de vie et performance sont particulièrement élevées. Vous intervenez sur des projets à fort impact, où la performance et la fiabilité sont des priorités absolues. En tant qu’Ingénieur développement produit vous serez responsable du pilotage technique et fonctionnel d’un produit complet (batteries & conteneurs), du concept à la production, dans un cadre industriel exigeant. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : • Piloter le développement produit surl’ensemble du cycle en V (exigences → conception → validation →industrialisation → production)., • Définir et suivre les spécifications produit (fonctionnelles, techniques, environnementales, sécurité)., • Assurer la cohérence technique entre les équipes R&D, industrialisation, production, qualité et tests., • Superviser la conception des batteries et des conteneurs ESS, en garantissant la conformité aux exigences de performance, sécurité et durabilité., • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance produit et industrialisation (KPIs, coûts, délais, qualité)., • Participer à la gestion des risques (FMEA, analyses de défaillance, plans d’actions correctives)., • Assurer la traçabilité technique et la documentation associée (dossiers de conception, dossiers de validation, dossiers qualité). Votre future équipe : Vous rejoindrez une équipe composée d’ingénieurs R&D, industrialisation, qualité, tests, et production. Vous serez le référent technique produit, garant de la cohérence du développement et de la robustesse industrielle. L’environnement est exigeant, innovant et fortement orienté vers l’impact concret des solutions développées. Votre Stack de Jeu : Un environnement projet structuré et industriel, mêlant R&D et production : • Cycle en V : spécifications, conception, validation, industrialisation, • Produits : batteries Li-ion / modules / conteneurs ESS (Energy Storage Systems), • Gestion produit : exigences, architecture produit, plans de validation, • Industrialisation : industrialisation process, qualification série, montée en cadence, • Qualité & sécurité : FMEA, CAPA, normes de sécurité (selon contexte) Les petits plus du projet : Enjeux forts sur la transition énergétique et le stockage d’énergie. Projets ESS stratégiques et à fort impact industriel. Exposition à un environnement mêlant R&D et industrialisation. Fortes opportunités de montée en compétences et d’évolution. Travail dans un contexte industriel structuré et exigeant Vous : • Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en développement produit dans les énergies, idéalement sur batteries ou systèmes ESS., • Vous avez une expérience confirmée sur cycle en V et sur la coordination multi-équipes., • Vous maîtrisez les enjeux de performance, sécurité, fiabilité et industrialisation des produits énergétiques., • Vous êtes à l’aise avec les essais et la qualification (tests électriques, thermiques, endurance)., • Vous savez piloter un produit de la conception jusqu’à la production, avec une vision système., • Vous êtes rigoureux(se), structuré(e), autonome et capable de prendre des décisions techniques., • Vous savez communiquer efficacement avec des équipes R&D, production, qualité et clients. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que Dorian, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Clément, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.

Entreprise Authentique et engagée, notre agence bordelaise rassemble une quarantaine de collaborateurs. Ici, on allie expertise technique, convivialité et une approche humaine, avec un objectif clair : que chaque membre de l'équipe s'épanouit dans son rôle et progresse dans son parcours. _ Ingénierie DevOps, SysOps, Cloud, développement Java, .Net, agilistes, testeurs. Nous vous proposons des projets pour nos clients, grandes DSI. Pour vous accompagner dans votre aventure consertienne, sont à vos côtés : • Alexandre, notre directeur d'agence,, • Laurie, notre chargée de carrière et fidélisation,, • Léa, notre chargée de recrutement,, • Elodie, notre assistante d'agence,, • Gwenola, notre assistante de gestion. Conserto ? Nous sommes une ESN créée en 2013 à Nantes. Notre credo ? L’expertise technique, l’évolution par la formation, mission, la convivialité et de l’évolution pour nos +450 collaborateurs. Pourquoi nous choisir ? • 🚀 Une expertise technique reconnue : Meetups, formations et accompagnement par nos référents techniques., • 🤝 Un management humain et inclusif : Plan de carrière personnalisé, actions en faveur de la diversité, et satisfaction collaborateurs à _ en 2023 à Bordeaux !, • 🌱 Un engagement éco-responsable : Certification RSE Lucie, Ecovadis, et des initiatives comme notre outil _, qui calcule le bilan carbone des sites web., • 🌟 Un cadre agréable : Télétravail (3 jours/semaine), salaires attractifs, primes variées, et événements conviviaux toute l’année. Poste : DevOps Le descriptif vous paraîtra peut-être générique car notre objectif est d’échanger de vive voix. Selon vos aspirations, nous serons plus à même de vous présenter les missions et environnements de travail susceptibles de vous correspondre parmi la diversité des clients avec lesquels nous travaillons. En tant que DevOps vous êtes amené à : • Garantir l’exploitabilité, la disponibilité et la fiabilité des applications, • Améliorer la CI-CD pour le déploiement des applications, • Maintenir et compléter les dispositifs de supervision, sauvegardes, résilience, sécurité…, • Anticiper l’obsolescence et effectuer une veille technologique afin d’adresser des préconisations, • Faire avancer les projets en assurant le contact avec les différentes parties-prenantes Nous recherchons quelqu’un de passionné, qui a de l'autonomie sur certains (pour les autres, nous vous accompagnerons) outils phares du devOps tels que : • Les outils d'automatisation (IAC) : Ansible ou Terraform, ..., • CI/CD : Gitlab-CI, Jenkins, Puppet, GitOps : ArgoCD, ..., • Conteneurs & orchestrateurs : Docker, Kubernetes, Openshift, Openstack ou RancherOS, ..., • Cloud : AWS, Azure, GCP, OVH, ..., • Scripting : Python, Bash, Shell, Powershell, ..., • Surveillance : ELK, Prometheus, Grafana, DataDog, ... Profil Nous cherchons un profil possédant entre 3 à 6 années d'expérience et ayant une ou plusieurs expériences réussies sur des infrastructures au sein d'ESN ou de DSI. Pour finir, un condensé de ce que nous proposons, la suite autour d’un café/thé/bière : • 💼 Salaire fixe : de 2 à 4 ans : 40 à 47 K€ ; 4 à 6 ans : 47 à 51K€ ; 6 à 8 ans : 50 à 55K€ ; au-delà de 8 ans : 55 à 65K€ selon votre expérience., • 🍴 Titres restaurant 1 350€ part employeur à l’année., • 🏅Primes (apport d’affaire, formation, cooptation système innovant)., • 🏡Télétravail : 3 jours par semaine., • 📚Un projet de carrière individualisé, de la formation, du suivi, avec la possibilité d’intégrer des communautés + temps dédié, participer à des salons… Processus de recrutement : 1/ Premier échange téléphonique avec moi-même, Léa, chargée de recrutement pour en apprendre plus sur vos aspirations et notre mode de fonctionnement. 2/ Notre rencontre à l'agence bordelaise/visio pour entrer dans le détail de votre parcours et notre management. 3/ Rencontre avec Alexandre à l'agence, l'occasion d'échanger de nos différentes opportunités. 3,5/ Etape optionnelle : échange avec un expert Conserto pour avoir des billes complémentaires sur votre expertise & parler de son expérience au sein de Conserto. 4/ Bienvenue à bord ! Au-delà du process de recrutement, Conserto déploie tout au long de l’année des actions favorisant l'égalité des chances & la diversité des individus au sein de nos équipes.

Entreprise Authentique et engagée, notre agence bordelaise rassemble une quarantaine de collaborateurs. Ici, on allie expertise technique, convivialité et une approche humaine, avec un objectif clair : que chaque membre de l'équipe s'épanouit dans son rôle et progresse dans son parcours. _ Ingénierie DevOps, SysOps, Cloud, développement Java, .Net, agilistes, testeurs. Nous vous proposons des projets pour nos clients, grandes DSI. Pour vous accompagner dans votre aventure consertienne, sont à vos côtés : • Alexandre, notre directeur d'agence,, • Laurie, notre chargée de carrière et fidélisation,, • Léa, notre chargée de recrutement,, • Laure, notre assistante d'agence,, • Gwenola, notre assistante de gestion. Conserto ? Nous sommes une ESN créée en 2013 à Nantes. Notre credo ? L’expertise technique, l’évolution par la formation, mission, la convivialité et de l’évolution pour nos +450 collaborateurs. Pourquoi nous choisir ? 🚀 Une expertise technique reconnue : Meetups, formations et accompagnement par nos référents techniques. 🤝 Un management humain et inclusif : Plan de carrière personnalisé, actions en faveur de la diversité, et satisfaction collaborateurs à _ en 2023 à Bordeaux ! 🌱 Un engagement éco-responsable : Certification RSE Lucie, Ecovadis, et des initiatives comme notre outil _, qui calcule le bilan carbone des sites web. 🌟 Un cadre agréable : Télétravail (3 jours/semaine), salaires attractifs, primes variées, et événements conviviaux toute l’année. Poste : Développeur.euse Java 📌 Le projet Intègre une équipe agile de 8 experts sur une refonte d’un ensemble d’applications stratégiques pour une grande DSI dans le secteur de l’énergie. Dans une équipe de 8 personnes composée de : 3 Développeurs back, 1 Développeur front, 1 Leader Technique, 1 DevOps, 1 Product Owner et 1 Scrum Master et tout cela en agilité scrum. En tant que Développeur.e Java vous êtes amené.e à : • Concevoir et développer, • Réaliser les revues de code, mise en place et suivi des bonnes pratiques / du guide flow, • Réaliser les tests unitaires et tests d’intégration (Notion de qualité très importante, connaissance de la méthode TDD est un plus), • Rédiger la documentation technique, • Participer aux choix techniques du projet, • Analyser l’existant et échanger avec les équipes métiers et techniques Nous recherchons quelqu’un de passionné, qui a de l'autonomie sur certains (pour les autres, nous vous accompagnerons) des outils/technos suivants: • Langage : Java, Angular sur des versions à la pointe, • Frameworks : Spring (boot, MVC, Batch, Security), • Tests : Cypress, Selenium, JUnit, JMeter, • Cloud : AWS ou autre cloud public, • CI/CD : Docker, Gitlab CI, Kubernetes, • Méthodologies : Scrum, SAFe Profil Nous cherchons un profil possédant entre 4 à 6 années d'expérience et ayant une ou plusieurs expériences réussies sur des applications Java au sein d'ESN ou de DSI. Pour finir, un condensé de ce que nous proposons, la suite autour d’un café/thé/bière : 💼 Salaire fixe : de 2 à 4 ans : 40 à 47 K€ ; 4 à 6 ans : 47 à 51K€ ; 6 à 8 ans : 50 à 55K€ ; au-delà de 8 ans : 55 à 65K€ selon votre expérience. 🍴 Titres restaurant 1 350€ part employeur à l’année. 🏅Primes (apport d’affaire, formation, cooptation système innovant). 🏡Télétravail : 3 jours par semaine. 📚Un projet de carrière individualisé, de la formation, du suivi, avec la possibilité d’intégrer des communautés + temps dédié, participer à des salons… Processus de recrutement : 1/ Premier échange téléphonique avec moi-même, Léa, chargée de recrutement pour en apprendre plus sur vos aspirations et notre mode de fonctionnement. 2/ Notre rencontre à l'agence bordelaise/visio pour entrer dans le détail de votre parcours et notre management. 3/ Rencontre avec Alexandre à l'agence, l'occasion d'échanger de nos différentes opportunités. 3,5/ Etape optionnelle : échange avec un expert Conserto pour avoir des billes complémentaires sur votre expertise & parler de son expérience au sein de Conserto. 4/ Bienvenue à bord ! Au-delà du process de recrutement, Conserto déploie tout au long de l’année des actions favorisant l'égalité des chances & la diversité des individus au sein de nos équipes.

Avec près de 25 ans d’expérience, le laboratoire de sécurité SERMA porte des agréments exigeants et est reconnu comme un des meilleurs laboratoires se sécurité. Notre Laboratoire de Sécurité fournit des prestations d’évaluation et d’expertise en sécurité de l’information. Notre métier: trouver et exploiter les failles de sécurité dans les produits ou systèmes que nous confient nos clients. En véritables » Hackers-Chercheurs » agrées par l’ANSSI (Agence Nationale de la Sécurité des Systèmes d’Information), notre équipe d’ingénieurs experts intervient sur une multitude de produits dans des domaines très variés (Carte à puce, carte bancaire, identité électronique, signature électronique, systèmes de chiffrement, disques durs et clés USB sécurisés, téléphonie mobile, automobile, aéronautique…). En renfort de l’équipe technique et rattaché(e) à la Responsable de Filière, vous serez en charge de mener des évaluations / expertises sécuritaires sur des produits utilisant les algorithmes cryptographiques embarqués (3DES, AES, RSA, Courbes Elliptiques …). Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : – Analyse de code (C, assembleur, VHDL), – Analyse documentaire (analyse de spécifications, de conformité…), – Définition et réalisation des plans de tests : vous serez amené à réaliser des attaques par canaux auxiliaires (Side Channel Attack, Differential Channel Attack, Correlation, Mutual Information Attack …) et par injection de fautes (DFA …). – Participation aux travaux de R&D : conférences internationales, développement de nouveaux outils et de nouvelles attaques, publication d’articles. Profil et compétences De formation Ingénieur en Mathématiques ou Mathématiques appliquées, vous possédez une âme d’attaquant et le goût du challenge technique. Vous avez idéalement une expérience de 2 ans minimum où vous avez pu éprouver votre maîtrise des algorithmes cryptographiques, des techniques de cryptanalyse et des attaques par canaux auxiliaires. Vous avez une bonne capacité rédactionnelle (en français et en anglais). Anglais courant exigé.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Rejoignez un acteur majeur de l’industrie aéronautique, spécialisé dans le développement et la fabrication de systèmes mécaniques pour aéronefs commerciaux et militaires. Vous intégrerez un programme industriel stratégique, au cœur de la conception de composants et sous-systèmes mécaniques soumis à des contraintes de performance, fiabilité, sécurité et durabilité extrêmement exigeantes. Dans un environnement multi-projets, parfois confidentiel, vous interviendrez sur des solutions mécaniques qui seront ensuite produites en série, testées et qualifiées selon des standards industriels rigoureux. Votre mission ne se limite pas à la conception : vous participerez à la cohérence technique globale, en lien direct avec les équipes design, calcul, production, essais et qualité, et vous contribuerez à structurer et encadrer une équipe d’ingénieurs mécaniques. En tant qu’Ingénieur Mécanique Aéronautique, vous serez responsable de la conception, du dimensionnement et de la validation de composants mécaniques, avec une responsabilité renforcée sur la qualité technique et la coordination d’équipe. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : • Concevoir et dimensionner des composants mécaniques pour aéronefs (structures, sous-ensembles, pièces de liaison, systèmes mécaniques)., • Réaliser des études techniques : modélisation CAO, cotation fonctionnelle, choix de matériaux, analyses de contraintes., • Encadrer et accompagner une équipe d’ingénieurs mécaniques : répartition des tâches, relecture technique, coaching, suivi de la montée en compétences., • Rédiger et maintenir les dossiers techniques : plans, nomenclatures, notes de calcul, analyses fonctionnelles., • Participer aux revues techniques, proposer des améliorations et assurer le suivi des évolutions jusqu’à la mise en production., • Collaborer étroitement avec les équipes projet, calcul, fabrication, essais et qualité, pour garantir la fiabilité et la conformité des pièces dans un contexte industriel exigeant. Votre future équipe : Vous rejoindrez une équipe de passionné·e·s d’aéronautique, motivés par la conception de mécanique de précision pour aéronefs. L’esprit d’équipe est essentiel : on partage les connaissances, on s’entraide et on valorise la curiosité et l’innovation. L’ambiance est sérieuse et technique, mais toujours conviviale et ouverte aux échanges. Vous aurez également l’opportunité de prendre un rôle d’encadrant, en accompagnant des ingénieurs plus juniors et en contribuant à structurer le travail d’équipe. Votre Stack de Jeu : • CAO / Conception : CATIA, SolidWorks, • Calcul / Simulation : Ansys (statique, fatigue, thermiques selon contexte), • Cotation ISO, dimensionnement mécanique et analyses fonctionnelles, • Travail en contexte industriel : prototypage, essais, suivi industriel, • Anglais technique (communication avec équipes internationales) Les petits plus du projet : Projets stratégiques et innovants, parfois ùconfidentiels, avec une forte visibilité technique Contexte industriel et aéronautique de haut niveau, mêlant modélisation, prototypage et essais Possibilités de formation, spécialisation et évolution internationale Une vraie vie d’équipe : échanges techniques, afterworks, événements internes Opportunité de contribuer directement à la performance et la sécurité des aéronefs Vous : Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent avec spécialisation mécanique, vous avez au moins 5 ans d’expérience dans l’aéronautique ou un secteur industriel exigeant. Vous maîtrisez les outils de CAO (CATIA, SolidWorks, etc.), la cotation ISO et le dimensionnement mécanique. Vous avez également une expérience confirmée en simulation / calcul avec Ansys. Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), autonome et motivé(e), capable de travailler dans un environnement technique exigeant, et vous savez collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires et internationales. L’anglais technique ne vous fait pas peur et vous êtes à l’aise pour communiquer sur des sujets techniques complexes. Vous aimez prendre des responsabilités, encadrer et faire monter en compétences des ingénieurs, tout en gardant un niveau d’excellence technique. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que Dorian, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Antoine, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.

Acteur majeur de la cancérologie en Nouvelle-Aquitaine, l’Institut Bergonié (CLCC) associe soins, recherche et enseignement au service des patients. Avec plus de 1 300 collaborateurs dont 160 médecins et scientifiques, l’établissement évolue dans un environnement exigeant, à la croisée de la haute technicité médicale et de projets d’infrastructure complexes. Dans un contexte de transformation de ses espaces et d’optimisation continue de ses capacités d’accueil, l’Institut renforce sa Direction des Ressources Matérielles et recrute un(e) : Responsable Travaux & Opérations TCE (H/F) Rattaché(e) au Directeur des Ressources Matérielles, vous prenez en charge un portefeuille d’opérations de travaux et d’aménagements en environnement hospitalier occupé. À la croisée des enjeux techniques, budgétaires et humains, vous pilotez des projets de rénovation et d’aménagement (300 K€ à 2 M€), depuis l’expression du besoin jusqu’à la mise en service, en coordonnant l’ensemble des acteurs internes et externes. Vous intervenez en interface directe avec les équipes médicales et les fonctions support, en traduisant leurs besoins en solutions techniques réalistes et en arbitrant entre exigences opérationnelles, contraintes budgétaires et faisabilité. Dans un contexte de projets imbriqués (“opérations tiroirs”), vous organisez les interventions en site occupé, planifiez les impacts et sécurisez la continuité d’activité, tout en assurant le suivi financier, le pilotage des prestataires et un reporting régulier à la Direction. Ce poste offre une forte exposition transverse (médical, technique, financier), une réelle autonomie dans la conduite des opérations et la possibilité d’intervenir sur des projets à fort impact. Il s’inscrit dans un environnement exigeant, marqué par des décisions en mouvement, des contraintes multiples et des interlocuteurs aux attentes et exigences élevées. Au-delà de la dimension technique, il requiert une réelle habileté relationnelle et une capacité à arbitrer, négocier et faire aboutir des projets dans un cadre complexe. Le profil De formation supérieure en bâtiment / génie civil (BTS, DUT, Ingénieur), vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans en conduite de travaux ou gestion d’opérations en environnement technique complexe (ERP, santé, industrie…). Vous maîtrisez le TCE, la conduite de projet multi-intervenants et le suivi budgétaire. Une connaissance des marchés publics est un plus. Au-delà de vos compétences techniques, votre réussite reposera sur votre capacité à : • traduire et simplifier des problématiques complexes, • adopter une posture de facilitateur face à des interlocuteurs exigeants, • rassurer et sécuriser les décisions dans un environnement sensible, • faire preuve d’organisation, d’adaptabilité et de sens du service Conditions • Temps de travail en heures (35h + 22 RTT), • Rémunération selon profil (référence convention CLCC) Rejoindre l’Institut Bergonié, c’est intégrer une organisation où chaque projet technique contribue directement à la qualité des soins et à la prise en charge des patients, dans un environnement exigeant, porteur de sens et offrant de réelles marges d’initiative. Merci d’adresser votre candidature sous référence ICO0526 à recrut@dimensions-humaines.fr Dimensions Humaines répond à tous les candidats. Contact : Corinne David – 06 08 02 83 03

Rattaché(e) au Responsable de l’ingénierie, votre rôle est d’accompagner la conception, la réalisation et la mise en service d’équipements spéciaux en réalisant les activités suivantes : • Assurer la définition technique et la spécification d’équipements électriques, • Superviser la réalisation de plans 2D sur le logiciel Microstation (plans d’isolation, d’emménagement intérieur, de signalisation, …) ou un logiciel similaire,, • Assurer le bon déroulement du projet entre les interfaces métiers,, • Piloter les phases de conception et essais avec les fournisseurs,, • Contribuer à spécifier les achats des équipements et matériaux nécessaires,, • Participer aux consultations et à l’analyse technique des appels d’offres,, • Assurer une veille technologique et participer au développement des standards de votre périmètre,, • Répondre et résoudre les problématiques techniques qui pourraient apparaitre pendant les phases d’exécution. Votre profil Diplômé(e) d’une Grande École d’Ingénieur (ou équivalent), vous possédez de solides compétences en Electricité Haute Tension. Vous maîtrisez les outils et règles de conception, vous êtes à l’aise dans un environnement technique exigent et international (langue anglaise). En savoir plus sur la fonction d’Analyste chez TOROW : Le projet évoqué dans cette annonce s’inscrit dans le cadre d’une mission chez l’un de nos clients. Toutefois, selon votre profil et vos aspirations, vous pourrez être amené(e) à contribuer à d’autres sujets à forte valeur ajoutée. En rejoignant TOROW, vous aurez également l’opportunité de participer à nos projets internes — missions de conseil à impact (Pro Bono, RSE, innovation…), ou encore à des projets porteurs de sens. Votre parcours sera accompagné d’un suivi personnalisé ainsi que de formations régulières, tant sur le plan technique que fonctionnel, pour soutenir votre montée en compétences. En savoir plus sur TOROW : TOROW est une société d’innovation et de conseil motivée par le développement durable et capable d’accompagner ses clients dans la transformation durable de leurs activités. Présente à Paris, Lyon, Nantes, Montpellier, Bordeaux, et prochainement à Aix-en-Provence, Lille et Strasbourg, TOROW développe un maillage de proximité sur le territoire national. Les opportunités de mobilité interne sont nombreuses. L’innovation chez TOROW : TOROW travaille sur le stockage de l’énergie pour répondre aux enjeux climatiques, en concevant et développant les batteries de demain en partenariat avec le monde de la Recherche. Connectez vos neurones à notre projet. Rejoignez TOROW.

L’Agence de Bordeaux : Aujourd’hui, plus de 50 Bordelais travaillent à accompagner nos clients grands comptes, dans des secteurs variés comme la Banque, Assurance, Industrie, Télécommunications, Santé et Aéronautique… Notre ADN : 🔹 Expertise 🔹 Innovation 🔹 Collaboration 🔹 Engagement 🔹 Éthique En tant que Business Analyst, ta mission consiste à concevoir des solutions dans l’équipe IT. Tu réalises en autonomie des ateliers fonctionnels qui permettent le recueil de besoins et la définition de l’approche (l’étude des gaps entre les besoins du client et les processus). 🎯 Ton quotidien : • Accompagner, piloter le déroulement de projets et coordonner les intervenants : les métiers, le support et les équipes IT, • Formaliser et spécifier les nouvelles fonctionnalités et évolutions des outils, • Préparer et animer des ateliers métiers, • Alimenter les epics & user stories dans JIRA, • Participer aux différentes instances Agiles Scrum, SQL, • Modéliser les processus applicatifs & les flux de données, • Contribuer à la mise en place de bonnes pratiques au sein de la communauté (outillage, méthodologie de recueil du besoin), • Préparer et rédiger les cahiers de charge, • Suivre l'avancement du projet en lien avec la MOE et le client, • Réaliser les tests fonctionnels ✅ Ce que nous attendons de toi : • Une expérience professionnelle d’au minimum 5 ans en tant que Business Analyst, • Une appétence forte pour la conception des systèmes d’information et un bagage technique sera un plus, • Tu as des capacités à collecter et synthétiser l’information auprès de différents experts solutions, • Tu sais assurer un delivery en Agile en travaillant sur des outils collaboratifs (JIRA, Confluence, Teams), • Tu aimes partager ton expertise avec les équipes, • La pratique de l’anglais oral et écrit est impérative, • Tu possèdes une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Access, MS Project, et de préférence VBA et SQL) 🌟Avantages Aubay Solutec en quelques mots • Mode de travail hybride, • Intégrer et participer à l’animation d’une communauté d’experts, • Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs, • Package avantages pouvant atteindre 4 000 € net /an (Participation, PERECO, prime cooptation, prime naissance / Mariage, CSE attractif, …), • Culture d’entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (Cellule d’écoute, Mission Handicap, évènements internes, …), • Fort engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, de nombreuses collectes en interne, partenaires ESAT, Partenariat sportif paralympique, Mécénats…) 🎥_ 📺_ Aubay Solutec encourage la diversité sous toutes ses formes et garantit l'égalité des chances à tous les candidats. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous proposons tous les aménagements nécessaires.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Vous rejoignez un acteur industriel majeur du secteur de l’énergie, spécialisé dans la conception et la production de systèmes de stockage d’énergie haute performance, intégrés dans des environnements industriels exigeants. Dans un contexte de projets à forts enjeux (sécurité électrique, fiabilité, performance), vous interviendrez comme chargé d’affaires électricité, au cœur du pilotage technique et économique de projets HT / BT liés à des installations et systèmes électriques complexes. Votre rôle sera clé pour assurer la cohérence entre les exigences techniques, les contraintes industrielles et les objectifs coûts/délais, tout au long du cycle de vie des projets. À la croisée de l’ingénierie électrique et de la gestion de projets, vous serez responsable du pilotage global d’affaires électriques, depuis l’avant-projet jusqu’à la mise en service. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : • L’analyse des besoins clients et la définition des solutions techniques électriques (HT / BT)., • Le pilotage des affaires électricité : chiffrage, planning, suivi budgétaire et coordination., • La validation des architectures électriques, des schémas et des choix techniques., • Le suivi des études électriques et leur conformité aux normes et exigences de sécurité., • Le suivi des fournisseurs et partenaires techniques., • La participation aux revues de projet et aux points d’avancement clients., • Le support technique lors des phases d’industrialisation, d’installation et de mise en service., • La gestion des risques techniques et contractuels liés aux projets. Votre future équipe : Vous intégrerez une équipe projet expérimentée évoluant au cœur du secteur de l’énergie et du stockage d’énergie industriel, composée d’ingénieurs électriques, chefs de projet, responsables industriels et équipes terrain. L’environnement est collaboratif, exigeant et orienté performance, avec une forte culture de la sécurité, de la fiabilité et du respect des contraintes propres aux systèmes énergétiques critiques. Votre Stack de Jeu : Un environnement mêlant ingénierie électrique et pilotage de projet : • Génie électrique HT / BT, • Architectures électriques industrielles, • Schémas électriques, notes de calcul, • Protection électrique, mise à la terre, sécurité, • Normes électriques industrielles (IEC, CE, etc.), • Interfaces fournisseurs et sous-traitants Les petits plus du projet : Projets énergétiques à forts enjeux industriels. Poste transverse avec une vraie double expertise technique / projet. Vision complète des affaires, de la conception à la mise en service. Environnement structuré, stimulant et en forte croissance. Opportunités d’évolution vers des rôles de pilotage élargi. Vous : • Ingénieur Bac+5 en génie électrique / électrotechnique / énergie., • Expérience confirmée (5 à 8 ans) en électricité industrielle, avec une première expérience en gestion d’affaires ou pilotage de projets., • Solide expertise HT / BT et compréhension globale des installations électriques., • Capacité à dialoguer aussi bien avec des profils techniques qu’avec des interlocuteurs projet., • À l’aise avec les enjeux de coûts, délais et qualité., • Organisé(e), rigoureux(se), avec un bon sens des responsabilités. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que Dorian, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Clément, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.

Sonovision est une entreprise experte en ingénierie documentaire depuis plus de 70 ans. Depuis notre création, nous aidons nos clients à concevoir, maintenir et digitaliser des solutions d’ingénierie tout au long du cycle de vie du produit. Filiale du groupe Ortec depuis 2014, avec plus de 1200 collaborateurs présents dans 9 pays, nous sommes un partenaire stratégique des grands noms de l’industrie aéronautique, de la défense, du spatial et du naval. 🎯 Nous vous proposons d’être notre Chargé de Projet Senior SLI H/F. Il /elle garantit la performance, technique, transformation et data de SONOVISION sur l’ensemble du périmètre de sa responsabilité. Le poste n’est pas lié à un lieu d’habitation spécifique : nous étudierons les candidatures, quel que soit le lieu de résidence des candidats (possibilité de rattachement à Mérignac, Paris, Toulouse ou Aix-en-Provence). Il est responsable de : • La qualité et la conformité des prestations délivrées au client final., • La production du reporting opérationnel et transformation., • Le pilotage des KPIs techniques, ESG, innovation et investissements., • La mise en œuvre des outils, • La coordination des équipes delivery internationales SONOVISION. Vos missions seront les suivantes : Pilotage opérationnel du contrat • Superviser les activités de production dans toutes les zones et métiers., • Analyser la performance technique (qualité, délais, productivité)., • Définir et suivre les plans d’actions d’amélioration continue. Transformation Report – Mensuel • Produire le rapport mensuel de suivi du delivery, • Garantir la cohérence totale avec les outils Outils • Déployer et maintenir les outils, • Gérer les accès et la qualité des données. KPIs & Rituels Présenter : • KPIs techniques, • état innovation / ESG / investissements, • suivi actions de l’enquête annuelle de satisfaction du client final Coordination interne SONOVISION • Travailler avec les responsables de production France + International., • Harmoniser les méthodes, standards et processus delivery pour ce compte, • Garantir la cohérence de l'exécution sur l’ensemble du périmètre. 🎇Un peu de vous : Nous recherchons un profil Bac+5 disposant d’au moins 10 ans d’expérience en gestion opérationnelle, delivery management ou ingénierie, avec une excellente maîtrise des KPIs, du reporting et du data management. Une bonne connaissance des environnements SLI est fortement appréciée. Le candidat(e) devra également faire preuve d’une forte capacité d’analyse et de structuration, et maîtriser l’anglais couramment. ✨Rejoindre la famille Sonovision c’est : • Un équilibre vie pro/perso avec des horaires flexibles et un accord de télétravail, • Un environnement international, agile, collaboratif et multisite, • Un parcours de formation sur mesure pour vous accompagner tout au long de votre carrière, • Des projets riches et innovants chez nos divers clients Sonovision s'engage en faveur de l'inclusion, seules vos compétences comptent ! Rejoignez une entreprise où chacun a sa place ! 🎡 Les étapes pour nous rejoindre : • Un(e) expert(e) du recrutement vous contacte, • Découvrez votre potentiel en réalisant un test d'environ 30mn via l'outil AssessFirst, • Faisons connaissance lors d'un entretien avec le manager et votre recruteur, • Bienvenue dans la famille Sonovision !

Pour notre Business Line Bâtiment – Infrastructures, nous recrutons un Ingénieur Méthodes Construction Confirmé (H/F) qui interviendra auprès de grands acteurs du bâtiment et des infrastructures sur des projets de construction, de réhabilitation et d’ouvrages complexes à Bordeaux. Tu auras la charge d’optimiser les méthodes de construction et d’assurer le support technique auprès des équipes travaux et chantier. TES MISSIONS • Élaborer et optimiser les méthodes d’exécution des travaux sur les différentes phases projet, • Réaliser les études méthodes, modes opératoires et phasages chantier, • Participer à la définition des moyens humains, matériels et techniques nécessaires aux opérations, • Analyser les contraintes techniques et proposer des solutions d’optimisation des travaux, • Assurer le support technique auprès des équipes travaux et des intervenants chantier, • Participer à l’amélioration continue des méthodes de construction et à la standardisation des process, • Coordonner les échanges avec les différents services : travaux, études, QSE et matériel" TON PROFIL • De formation Bac +5 en bâtiment, génie civil ou travaux publics., • Tu disposes de 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire en méthodes construction ou préparation de travaux., • Tu maîtrises les outils de planification, de modélisation et de gestion de chantier., • Tu possèdes de solides connaissances techniques en construction, organisation chantier et méthodes d’exécution., • Tu sais analyser des problématiques techniques et proposer des solutions adaptées aux contraintes terrain., • Tu es autonome, rigoureux(se), force de proposition et reconnu(e) pour ton aisance relationnelle et ton esprit d’équipe. AptiSkills valorise la diversité des talents et l’inclusion professionnelle. Nous sommes handi-accueillants, engagés pour l'égalité femmes-hommes, contre toute forme de discrimination, et pour un monde plus responsable. Les données transmises dans le cadre de ta candidature sont utilisées uniquement à des fins de recrutement et traitées conformément au RGPD

Filiale du groupe Babcock International (26 000 collaborateurs dans le monde), Babcock France est une entreprise spécialisée dans la défense, réunissant plus de 600 femmes et hommes engagés pour construire un monde fiable et sûr. Nos équipes assurent l’exploitation, la mise à disposition et la maintenance d’aéronefs et d’équipements, le soutien à la formation militaire, ainsi que la réalisation de missions critiques au service des clients défenses et civils : Armée de l’air et de l’espace, Marine nationale, Sécurité civile, Douanes, Gendarmerie nationale, et SAMU héliporté. Dans le cadre de la poursuite de notre développement nous recrutons un(e) Expert Technique / Planificateur en CDI dans le cadre de nos activités terrestres pour notre site de Mérignac (33). . Au sein du centre expertise et planification, l’expert technique est le référent technique de BIFT sur les matériels de son périmètre (MTMO ou MPF). Il mène les analyses techniques, rédige les comptes rendus, assure l’interface avec le responsable maintenance, les chefs d’atelier, les fournisseurs et OEM, suit et met ou fait mettre à jour la documentation technique, et contribue à la conformité réglementaire ainsi qu’à l’amélioration continue des activités. Il contribue également au développement des activités de maintenance, de modification et de soutien technique. Rattaché(e) au chef de projet, vos missions seront les suivantes : • Analyser les faits techniques, identifier les causes probables et proposer des solutions adaptées., • Apporter un appui technique aux équipes de maintenance (analyse et résolution de pannes complexes, adaptation d’outillages ou méthodes de travail, etc.), aux planificateurs et à la direction sur les dossiers sensibles ou complexes., • Réaliser ou contribuer aux expertises techniques, examens de matériels et compte rendu associés., • Vérifier la cohérence technique des devis, des propositions de réparation et des choix de soutien., • Assurer l’interface technique avec les ateliers, les fournisseurs, les sous-traitants et les utilisateurs., • Fiabiliser les informations techniques saisies dans les systèmes d’information techniques et signaler les incohérences., • Contribuer à la conformité documentaire et réglementaire des activités relevant de son périmètre. identifier les pistes d’amélioration en lien avec la maintenance, la qualité, la logistique et la performance globale., • Participer à la réunion hebdomadaire de disponibilité. Documentation : • Rédiger et mettre à jour les fiches de maintenance les documents de suivi et le système d’information de la société SAP/FSM, de manière lisible et précise, avec également le temps de travail, et conformément aux directives en vigueur ;, • Assurer la veille documentaire constructeur. Sécurité et Respect des normes : • Être responsable de l’application des règles strictes de sécurité et de conformité aéroportuaire ;, • Appliquer les consignes et directives de maintenance des constructeurs ;, • Se conformer aux règles HSE ;, • Respecter les consignes SSI. Instruction/Formation : • Participer aux séances de formation et/ou de sensibilisation prévues et à l’évaluation des compétences de son équipe Déplacements à prévoir entre les bureaux Ariane, la BA204 et occasionnellement en métropole. Votre profil pour ce poste : • Formation technique : minimum CAP, BEP, Bac Pro en mécanique générale (moteur thermique, hydraulique, trains roulants), maintenance de véhicules ou équivalent., • Détenir 5 ans minimum dans le cadre de la planification d’opérations techniques, si possible en environnement aéroportuaire, ou en mécanique d’entretien de Poids Lourds ou d’engins agricoles, et en management d’équipes de maintenance /chantier., • Connaissance en matière de contrôle technique obligatoire ;, • Connaissances approfondies en mécanique, hydraulique et électricité ;, • Savoir-faire en matière de gestion de projet technique et notamment : Gestion de configuration, Suivi coût/qualité/délais, Pilotage de fournisseurs et OEM ;, • Outils standards de bureautique : Suite office (Word, Excel, PowerPoint et Outlook) ;, • Aisance rédactionnelle : rédaction de mail et compte rendu., • Vous faites preuve de rigueur et précision et avez une bonne capacité à vulgariser et communiquer., • Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre sens des responsabilités., • Vous aimez le travail en équipe et vous savez faire preuve d'autonomie et de curiosité. . Alors pourquoi nous rejoindre ? Pour ses valeurs humaines et ses principes forts que sont : la curiosité, le courage, la bienveillance, le sens du résultat et la collaboration. En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier des avantages suivants : • Une protection sociale complète et un accès gratuit au service Telus, plateforme d’accompagnement personnel., • Des titres-restaurant d’une valeur faciale de 10 euros par jour de travail, • Une rémunération attractive selon profil sur 13 mois et jusqu’à 2 jours de télétravail selon les fonctions., • Un accompagnement personnalisé dans le cadre du développement de vos compétences et des perspectives de carrière en France et à l’international. « Nous valorisons la diversité et encourageons toutes les candidatures sans distinction, dont bien sûr, les personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous dans un environnement de travail où l’on célèbre le potentiel de chacun. »

Ce que nous allons accomplir ensemble : Vous interviendrez sur des projets aérospatiaux stratégiques, au cœur de la conception et du déploiement de solutions d’Intelligence Artificielle basées sur des modèles de langage (LLM), dans des environnements hautement contraints : sécurité, confidentialité, traçabilité, performance et conformité réglementaire. L’objectif est de concevoir, adapter et industrialiser des IA de confiance, capables de s’intégrer dans des systèmes critiques, tout en répondant aux exigences élevées du secteur aérospatial et défense. Vous contribuerez à structurer une approche robuste et sécurisée de l’IA générative, depuis la customisation des modèles jusqu’à leur déploiement en production, avec un fort enjeu de maîtrise technologique. En tant que Consultant Sénior en Intelligence Artificielle, vous serez responsable de la conception, de l’adaptation et du déploiement de modèles de langage dans des contextes industriels contraints. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des solutions IA, avec une forte responsabilité sur la robustesse, la sécurité et la gouvernance des modèles. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : Vous serez en charge de : • La sélection, l’évaluation et la customisation de modèles LLM (fine-tuning, prompt engineering avancé, RAG)., • L’adaptation des modèles à des cas d’usage industriels critiques (documentation technique, assistance à l’ingénierie, analyse de données complexes, support décisionnel)., • La mise en place de chaînes de déploiement sécurisées pour les modèles IA (on-premise, cloud privé, environnements hybrides)., • La sécurisation des LLM : contrôle des accès, isolation des données, prévention des fuites d’information, robustesse face aux attaques (prompt injection, data poisoning)., • L’industrialisation des solutions IA : MLOps / LLMOps, versioning des modèles, monitoring des performances et des dérives., • La définition des bonnes pratiques d’IA de confiance (traçabilité, explicabilité, auditabilité)., • La collaboration étroite avec les équipes systèmes, cybersécurité, data et métiers., • La participation aux choix d’architecture et à la stratégie IA globale des projets. Votre future équipe : Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire de haut niveau, composée d’experts IA, data engineers, ingénieurs systèmes et spécialistes cybersécurité. L’environnement est exigeant, collaboratif et orienté excellence technique, avec une forte culture de la responsabilité et de la fiabilité. Votre Stack de Jeu : • Modèles LLM : modèles open-source et propriétaires (selon contraintes projet), • Customisation : fine-tuning, prompt engineering, RAG, • Langages : Python (principal), bases solides en scripting et data, • Frameworks IA : PyTorch, TensorFlow, Hugging Face, • Déploiement : conteneurisation (Docker), orchestration (Kubernetes), API, • MLOps / LLMOps : CI/CD IA, monitoring, gestion des versions, • Sécurité IA : contrôle d’accès, chiffrement, isolation, audit, • Environnements contraints : on-premise, cloud privé, systèmes réglementés Les petits plus du projet : IA appliquée à des systèmes critiques aérospatiaux. Projets à fort impact stratégique et technologique. Environnement technique pointu et exigeant. Forte autonomie et responsabilité sur les choix IA. Vision long terme et structuration de l’IA industrielle. Vous : • Ingénieur de formation avec au moins 7 ans d’expérience en IA / Data / Machine Learning, dont une expérience significative sur les modèles de langage (LLM)., • Vous avez déjà travaillé sur le déploiement réel de modèles IA, au-delà du POC., • Vous comprenez les enjeux de sécurité, de confidentialité et de conformité liés à l’IA en environnement critique., • Vous êtes capable de concevoir des architectures IA robustes et industrialisables., • Vous savez dialoguer avec des profils techniques variés (IT, cyber, systèmes, métiers)., • Vous êtes rigoureux(se), structuré(e), avec une forte culture qualité et responsabilité technique., • Une expérience dans les secteurs aéronautique, spatial, défense ou industrie critique est un vrai plus. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que Dorian, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Sébastien, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Vous rejoignez un programme spatial de haut niveau, au sein d’un environnement industriel exigeant, dédié à la conception et au développement de logiciels C++ pour antennes sol. L’objectif est de développer et faire évoluer des solutions logicielles robustes, utilisées dans des systèmes critiques de télécommunication et de contrôle d’infrastructures au sol, dans un contexte de performance, fiabilité et maintenance long terme. Vous interviendrez au sein d’une équipe en charge d’une chaîne logicielle complète : traitement des données, supervision, contrôle des antennes, communication réseau, et intégration avec des systèmes industriels. En tant qu’Ingénieur Logiciel spécialisé sur C++, vous serez responsable du développement logiciel sur des applications industrielles critiques. Vous contribuerez aux phases de conception, développement, tests, et mise en production/qualification des solutions. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : • Développer et maintenir des modules logiciels en C++, dans un environnement industriel exigeant., • Participer à la conception technique et à la modélisation des solutions (architecture, composants, interfaces)., • Implémenter des fonctionnalités liées au contrôle, à la supervision et à la communication des antennes sol., • Assurer la qualité du code via des revues, tests unitaires, et respect des bonnes pratiques., • Participer à l’intégration logicielle, aux tests d’acceptation et aux campagnes de validation., • Collaborer avec les équipes systèmes, tests, intégration et maintenance., • Rédiger la documentation technique et les spécifications nécessaires à la traçabilité. Votre future équipe : Vous rejoindrez une équipe d’ingénieurs logiciels, de systèmes, et d’intégration, travaillant sur des solutions pour antennes sol dans un contexte industriel exigeant. L’organisation est structurée, orientée qualité, robustesse et amélioration continue, avec des échanges réguliers et une forte culture de la technicité. Votre Stack de Jeu : Vous intègrerez un environnement technique industriel orienté C++ : • Langage : C++ (C++11/14/17), • Développement logiciel industriel : conception orientée objet, patterns, architecture modulaire, • Systèmes : Linux (principalement), • Qualité & fiabilité : analyse statique, revue de code, gestion de configuration Les petits plus du projet : Projet spatial à forte visibilité et enjeux industriels. Logiciel C++ pur, orienté industrie, pas seulement embarqué. Enjeux de performance, robustesse et maintenabilité. Exposition à des systèmes complexes (supervision, contrôle, communication). Opportunité de travailler sur un programme long terme avec une vraie responsabilité technique. Vous : • Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieurs., • Vous justifiez d’une première expérience en développement C++ dans un environnement industriel., • Vous maîtrisez C++ et les principes d’architecture logicielle., • Vous êtes à l’aise avec les contraintes de performance, fiabilité et maintenabilité., • Vous avez une appétence pour les systèmes critiques et les environnements structurés., • Vous savez produire un code propre, testé et documenté, et vous aimez travailler en équipe. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que Dorian, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Antoine, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.

Qui sommes-nous ? 👀 Depuis près de 20 ans, agap2 acteur européen de conseil en ingénierie et des services numériques, accompagne le monde industriel dans la réalisation de ses projets les plus complexes et les plus innovants. Grâce à cette relation pérenne et suite aux besoins de nos partenaires de se faire accompagner sur leurs projets IT et digitaux, agap2IT est né. Agap2IT est donc une marque spécialisée dans les projets informatiques et digitaux du secteur industriel, des services et la finance. Votre mission 💼 · Concevoir, développer et maintenir des applications en environnement Mainframe (z/OS, COBOL, JCL, DB2). · Mettre en place et gérer des pipelines CI/CD pour automatiser les déploiements sur Mainframe en utilisant Ansible, Jenkins, GitLab CI/CD. · Automatiser les tâches récurrentes et les opérations de gestion des infrastructures via Ansible, Terraform, Python, Shell. · Participer à la modernisation des applications Mainframe en intégrant des solutions DevOps et Cloud. · Optimiser les performances des applications et traitements batch grâce à des stratégies d’automatisation avancées. · Mettre en place des outils de monitoring et de supervision pour garantir la stabilité des systèmes. · Travailler en collaboration avec les équipes d’architecture et d’exploitation pour assurer une transition efficace vers des solutions plus modernes. · Rédiger la documentation technique et assurer la formation des équipes sur les bonnes pratiques · DevOps adaptées aux environnements Legacy. Environnement technique 📊 · Langages : COBOL, JCL, REXX, Python, Shell · Mainframe : IBM z/OS, CICS, IMS · Bases de données : DB2, VSAM · Automatisation & DevOps : Ansible, Terraform, Jenkins, GitLab CI/CD, Docker, Kubernetes · Outils de gestion : Jira, Confluence, ServiceNow · Sécurité & Monitoring : RACF, Splunk, ELK Le plus : · Expérience en modernisation des systèmes Mainframe et migration vers des architectures Cloud / hybrides. · Maîtrise des pratiques DevOps adaptées aux environnements Legacy. · Bonne connaissance des conteneurs et de l'orchestration (Docker, Kubernetes). · Capacité à optimiser les performances des applications transactionnelles et batch sur Mainframe. Rassurez-vous, pas besoin de tout connaitre ! Un accompagnement et des formations sont là pour vous permettre de vous amuser avec toutes ces technologies. Votre profil 👤 · Diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique, vous justifiez d'au moins 3 ans d’expérience en développement Mainframe et en intégration de solutions DevOps. · Votre personnalité : Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez un bon esprit d’analyse. · Vous avez une expertise en automatisation et déploiement via Ansible et Terraform. · Vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition sur l’optimisation des processus. · Une bonne maîtrise de l’anglais technique est un plus pour évoluer dans un environnement international. 💡 Nous rejoindre, c’est : · Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l’international, accéder rapidement à des postes à responsabilité… · Être acteur du développement de la société : identification d’opportunités, organisation d’événements, recrutement de nouveaux collaborateurs… · Rejoindre l’aventure agap2IT, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des nombreux évènements organisés chaque mois ! Pour agap2IT, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances dans un objectif d’inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. Déroulement du processus de recrutement 📞 Le poste vous plaît ? N’hésitez pas, tentez votre chance m'envoyant votre CV. Je m'appelle Loann, je suis la Responsable Recrutement à Bordeaux, et je prendrais contact avec vous pour un premier échange téléphonique !

Pour notre Business Line Bâtiment – Infrastructures, nous recrutons un AMO Expérimenté (H/F) qui interviendra auprès de maîtres d’ouvrage publics et privés sur des projets de construction, de réhabilitation et d’aménagement d’envergure à Bordeaux. Tu auras la charge d’accompagner les maîtres d’ouvrage dans le pilotage stratégique, technique et opérationnel de leurs projets. TES MISSIONS • Accompagner les maîtres d’ouvrage sur le pilotage global des projets de construction et d’infrastructure, • Participer à la définition des besoins, des objectifs et des programmes opérationnels, • Assurer le suivi des différentes phases projet : études, consultation, travaux et réception, • Coordonner les différents intervenants du projet et veiller au respect des coûts, délais et exigences qualité, • Participer à l’analyse des offres, au suivi contractuel et à la gestion des risques projet, • Assurer le reporting auprès des clients et proposer des actions d’optimisation et d’amélioration des opérations, • Participer au suivi des indicateurs de performance projet et à la bonne conduite des opérations TON PROFIL • De formation Bac +5 en bâtiment, génie civil, travaux publics ou gestion de projets., • Tu disposes de plus de 6 ans d’expérience sur un poste similaire en assistance à maîtrise d’ouvrage, pilotage de projets ou conduite d’opérations., • Tu maîtrises les différentes phases de management de projet dans le secteur du bâtiment et des infrastructures., • Tu possèdes de solides connaissances techniques, contractuelles et réglementaires liées aux opérations de construction., • Tu sais piloter plusieurs interlocuteurs et accompagner les prises de décision dans des environnements projets complexes., • Tu es autonome, rigoureux(se), force de proposition et reconnu(e) pour ton aisance relationnelle et ton esprit d’équipe. AptiSkills valorise la diversité des talents et l’inclusion professionnelle. Nous sommes handi-accueillants, engagés pour l'égalité femmes-hommes, contre toute forme de discrimination, et pour un monde plus responsable. Les données transmises dans le cadre de ta candidature sont utilisées uniquement à des fins de recrutement et traitées conformément au RGPD

Pour notre Business Line Bâtiment – Infrastructures, nous recrutons un "Ingénieur Travaux TCE Confirmé (H/F)" qui interviendra "auprès de grands acteurs du bâtiment et des infrastructures sur des projets de construction, de réhabilitation et de pilotage de travaux tous corps d’état à Bordeaux. Tu auras la charge de piloter les opérations travaux et d’assurer la coordination technique et opérationnelle des différents intervenants sur chantier. TES MISSIONS • Piloter et coordonner les travaux TCE sur des projets de bâtiment et d’infrastructure, • Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations, • Planifier les interventions des entreprises et veiller au respect des délais chantier, • Contrôler la qualité d’exécution des travaux et garantir le respect des normes de sécurité, • Participer aux réunions de chantier et assurer l’interface avec les différents intervenants : maîtrise d’ouvrage, maîtrise d’œuvre et sous-traitants, • Piloter le traitement des aléas techniques et assurer le suivi des actions correctives, • Participer au suivi des indicateurs de performance chantier et à l’optimisation des méthodes de réalisation TON PROFIL • De formation Bac +5 en bâtiment, génie civil ou travaux publics., • Tu disposes de 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire en conduite de travaux TCE, idéalement sur des projets de bâtiment ou d’infrastructure., • Tu maîtrises les outils de gestion de chantier et de planification., • Tu possèdes de solides connaissances des normes techniques, réglementaires et des règles de sécurité liées au secteur du bâtiment., • Tu es capable d’échanger avec l’ensemble des acteurs d’un projet et d’assurer une bonne coordination terrain., • Tu es autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et reconnu(e) pour ton aisance relationnelle et ton esprit d’équipe. AptiSkills valorise la diversité des talents et l’inclusion professionnelle. Nous sommes handi-accueillants, engagés pour l'égalité femmes-hommes, contre toute forme de discrimination, et pour un monde plus responsable. Les données transmises dans le cadre de ta candidature sont utilisées uniquement à des fins de recrutement et traitées conformément au RGPD

Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités… Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités. 🎯 Chaque talent à son rôle à jouer, quel sera le vôtre ? Rejoignez notre équipe à Bordeaux en tant qu'Instructeur vecteur, ou avionique, ou armement RAFALE H/F spécialisé sur les avions militaires. En tant que spécialiste de renommée internationale, vous serez responsable de l'instruction technique pour nos clients étrangers sur ces chasseurs de pointe. Vos missions passionnantes incluront: • l'analyse des données techniques., • la rédaction et la validation de nouvelles séquences de formation., • la collaboration avec des experts en soutien logistique, bureau d'études, production et équipementiers., • la dispense de cours en anglais., • le respect des normes de qualité et l'utilisation de nouveaux outils informatiques. Prêt à relever ce défi stimulant et à partager votre expertise avec le monde ? 🎇Un peu de vous : Nous recherchons, un talent avec une formation technique de niveau Bac+2 en maintenance Aéronautique spécialisé Avionique, ou Vecteur, ou Armement et une expérience de minimum 5 ans sur avion de chasse MIRAGE 2000 ou RAFALE. Vous aimez le travail d'équipe et vous avez des facilités à transmettre vos savoirs. Communiquant, rigoureux, autonome, vous êtes pédagogue et patient. Vous êtes rigoureux, organisé, et avez un sens critique et du service client. Ce projet étant dans un contexte international, la maîtrise de l'anglais est impérative [un niveau B2 est requis pour le poste]. ✨Rejoindre la famille Sonovision c’est : • Environnement flexible, • Un environnement agile, collaboratif et multisite, • Des projets riches et innovants chez nos divers clients 🎡 Notre processus de recrutement : • Étude de votre dossier de candidature, • Entretien téléphonique, • Entretien(s) opérationnel(s) et RH, • Bienvenue chez Sonovision !

Ce que nous allons accomplir ensemble : En tant qu'Ingénieur méthodes assemblage vous jouerez un rôle crucial dans la gestion et l'optimisation des processus de fabrication aéronautique. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : Vous serez responsable de coordonner les activités de production, de garantir la conformité aux normes de qualité et de définir et optimiser les processus d’assemblage pour garantir la qualité, les délais, et la compétitivité. Votre quotidien sera rythmé par : • La participation à l'industrialisation de nouveaux produits en intégrant les contraintes de fabrication et les exigences clients., • La conception et la validation des outillages nécessaires pour les lignes d’assemblage., • Le pilotage des analyses de faisabilité et proposer des solutions innovantes pour améliorer les processus existants., • La réalisation d'un suivi technique et opérationnel auprès des équipes de production pour garantir l’excellence industrielle., • Le respect des normes qualité, sécurité et environnementales applicables. Votre future équipe : Rejoignez l’agence de Bordeaux en plein essor et participez à des projets d’envergure ! Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire avec des ingénieurs méthodes, chefs de projets, ingénieurs qualités et responsables techniques. Vous travaillerez sur des projets d’envergures à dimension internationale liés au développement de systèmes aéronautiques. Les petits plus du projet : Vous évoluerez dans un environnement hautement technologique dans le secteur de l’aéronautique et de l’aérospatial. Vous : • Formation : Bac+5 en génie mécanique, productique ou équivalent., • Expérience : Première expérience réussie (minimum 2 ans) dans un poste similaire, idéalement dans le secteur aéronautique, automobile ou industriel., • Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils CAO/FAO (type CATIA, TopSolid) et des procédés d'assemblage., • Qualités : Rigoureux(se), force de proposition, orienté(e) solutions, avec un excellent relationnel pour collaborer avec des équipes pluridisciplinaires Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez à cette annonce, et soyez transparent ! Dorian, notre incroyable Senior Talent Acquisition Officer vous contacte pour en savoir plus sur vous. Vous aurez 2 entretiens max : avec Quentin (votre futur n+1) puis Alexis notre top Directeur d’agence !

BMS - Bobinage Maintenance Service est une entreprise spécialisée dans la maintenance, la réparation et la remise en état des équipements électromécaniques destinés aux secteurs industriels et maritimes. Grâce à son expertise technique, BMS intervient sur les moteurs électriques en proposant des solutions fiables et réactives pour garantir la continuité de production de ses clients. Notre savoir-faire repose sur la qualité de nos interventions, notre proximité avec nos clients et notre capacité à apporter des solutions techniques adaptées aux besoins de chaque installation. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) pour renforcer notre présence sur le terrain et accompagner la croissance de notre activité en CDI. Principales missions : En tant que Technico-Commercial(e), vous êtes l'ambassadeur de BMS auprès de nos clients et prospects. Développer et suivre votre portefeuille : détection de projets, chiffrages, relance, négociation, prévisions, suivi de dossier. Développer le chiffre d'affaires et veiller au taux de conversion des offres. Veiller à la cohérence des prix, au respect de la marge et à l'application de la politique commerciale. Réaliser de la prospection téléphonique et physique. Analyser le besoin des clients, élaborer et présenter une solution (technique et commerciale) en vue de formaliser une offre. Répondre à leurs demandes avec la collaboration du Responsable d'Etablissement Réaliser le suivi d'affaires après commandes. Renseigner l'outil de suivi de gestion commerciale. Participer à des salons professionnels et contribuer aux différentes actions commerciales. Contribuer à la vieille technologique et concurrentielle de l'entreprise. Ce poste implique quelques déplacements avec nuitées. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2/3 dans le domaine commercial ou technique, vous justifiez idéalement d'une expérience commerciale B to B réussie sur une activité technique. Des connaissances en électromécanique ou maintenance industrielle constituent un réel atout pour ce poste. Vous maîtrisez les techniques de négociation commerciale ainsi que les outils informatiques du Pack Office. Le permis B est indispensable pour ce poste. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier : Goût du challenge pour relever les défis du quotidien. Capacités de négociation pour convaincre et fidéliser vos interlocuteurs. Sens de l'organisation pour gérer plusieurs sujets en simultané tout en respectant les attendus. Nous vous offrons : Un poste clé au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise Une activité variée associant technique, conseil et développement commercial Une forte autonomie dans l'organisation de votre activité Un environnement de travail dynamique et convivial Rémunération attractive à définir selon le profil, l'expérience et les compétences Poste ouvert aux personnes handicapées, nous garantissons l'égalité des chances et nous engageons en tant qu'employeur à créer un environnement de travail inclusif. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent, et rejoignez nos équipes !

SPIE ICS, filiale du groupe SPIE, leader des services numériques et des infrastructures critiques, vous invite à relever un nouveau défi au cœur de projets d’envergure. Vous souhaitez mettre votre expertise technique au service d’une entreprise innovante et reconnue ? Ce poste est fait pour vous ! Votre mission clé: En véritable pilier des projets Data Center, vous collaborez étroitement avec l’ingénieur d’affaires, le chef de projet et l’ingénieur réseaux pour concevoir, valider et déployer des solutions d’infrastructures performantes et fiables. Vous garantissez la qualité technique, la faisabilité et la pérennité des solutions, tout en accompagnant leur mise en production et leur exploitation. Ce que vous ferez au quotidien: • Répondre aux appels d’offres clients (60 % secteur public, 40 % privé) en analysant précisément les besoins et en proposant des solutions techniques innovantes et adaptées., • Piloter l’ingénierie de solutions complexes, de la rédaction des mémoires techniques à la soutenance auprès des clients., • Maîtriser les risques, les coûts et la qualité pour assurer la réussite de chaque projet., • Coordonner les expertises internes et externes indispensables à la conception et à la mise en œuvre., • Assurer une veille technologique active pour anticiper les évolutions du marché., • Transmettre votre savoir-faire et encadrer une équipe technique de 20 personnes, en véritable mentor., • Être un interlocuteur privilégié des Directions Générales, DSI et partenaires stratégiques (CISCO, ARUBA, HUAWEI, FORTINET, Palo ALTO…)., • Participer pleinement à la stratégie commerciale en apportant votre vision technique et business., • Suivre et piloter les dossiers CIR, de leur création à leur expérimentation. Vos futurs avantages : Nous offrons entre autres des indemnités repas de 10€ par jour travaillé (prises en charge à 60 % par l'entreprise). Vous bénéficierez également de 10 jours de RTT par an, auxquels s'ajoutent 3 jours supplémentaires dès 1 an d'ancienneté. De plus, un intéressement et une participation aux bénéfices sont prévus, ainsi qu'un CSE avantageux, une prime vacances. SPIE ICS vous propose des congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVG), une politique handicap, un accord égalité professionnelle, ainsi que des congés paternité et maternité pris en charge à 100%. Nous proposons également un programme d'actionnariat pour les salariés, vous permettant de devenir acteur de notre succès. Votre Profil : • Expérience confirmée et reconnue en architecture infrastructures data center, dans des environnements complexes., • Expertise technique large, au-delà de votre spécialité, avec une capacité à appréhender des architectures globales., • Aptitude à coacher et mentorat auprès d’équipes d’architectes., • Excellentes compétences relationnelles et capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau (DG, DSI, partenaires)., • Forte appétence commerciale et capacité à intégrer la dimension business dans vos propositions., • Esprit d’analyse, rigueur, autonomie et leadership., • Formation ingénieur ou équivalent, avec certifications techniques ou méthodologiques appréciées (constructeurs : CCIE/ CCNP Data Center , ACDX , HCNP, FCSS Network security )., • Vous disposez d’une expertise technique pointue et d’une vision globale qui dépasse votre domaine d’intervention., • Vous avez déjà démontré votre capacité à encadrer et à faire grandir des équipes d’architectes., • Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique, collaboratif et exigeant., • Votre sens du relationnel et votre leadership naturel font de vous un interlocuteur de confiance. Le suivi : Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l’équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS. Ce programme d’on-boarding se fait sur site et au travers d’un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d’échanges et des moments de convivialité au sein des équipes. L’évolution : L’implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu’au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière. SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique). Découvrez le témoignage de Mathieu, architecte réseau chez SPIE ICS : _ Processus de recrutement : Un premier entretien avec l'un(e) de nos chargé.es de recrutement, un second entretien avec un opérationnel. Disponibilité : Dès que possible Chez SPIE ICS, nous nous engageons à intégrer la compétence NR (Numérique Responsable) afin de promouvoir des pratiques durables et éthiques au sein de notre organisation. Nous valorisons la diversité et encourageons les candidats de tous horizons, y compris les personnes en situation de handicap, à postuler pour enrichir notre entreprise de leur perspective unique. Vous rejoindrez SPIE ICS au sein d’un périmètre certifié ISO 27001, ce qui vous conférera des responsabilités en matière de sécurité de l’information.

Dans le cadre d’une évolution au sein de l’équipe, notre société MIXÉNER, filiale de Bordeaux Métropole Énergies et d’IDEX, spécialisée dans la conception, la réalisation et l’exploitation de réseaux de chaleur et de froid renouvelables recrute : Un(e) Responsable Études et Travaux en CDI Spécialisée dans la conception, la réalisation et l’exploitation de réseaux de chaleur et de froid renouvelables, MIXÉNER agit chaque jour au service de la transition énergétique des territoires. Notre ambition : contribuer concrètement à la neutralité carbone de la Métropole bordelaise à l’horizon 2050. Votre rôle : Rattaché(e) à la Directrice des Opérations et de la Performance, vous pilotez le pôle Études & Travaux et intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des projets énergétiques, de la conception à la mise en service. Vous occupez un rôle clé et structurant, à la croisée du management, de la technique et du pilotage de projets. Vos principales responsabilités : Piloter et développer le pôle Études & Travaux • Manager et animer l’équipe, composée de 4 collaborateurs (organisation, priorisation, montée en compétences), • Structurer les méthodes de travail et favoriser la coordination avec les autres services, • Assurer un reporting régulier auprès de la direction Conduire les projets énergétiques • Piloter les phases études, conception, consultation des entreprises, travaux et réception, • Coordonner les partenaires et prestataires techniques, • Garantir le respect des engagements en matière de coûts, délais et qualité technique Garantir la performance des opérations • Veiller au dimensionnement et à la cohérence technique des infrastructures, • Suivre les aspects contractuels et financiers des projets Contribuer au développement de MIXÉNER • Apporter un appui technique aux équipes développement et commerciales, • Participer aux réponses aux appels d’offres et études de faisabilité, • Contribuer à la veille technique et réglementaire du secteur Votre profil : • Formation Bac +5 en énergie, génie climatique, génie des procédés ou équivalent, • Expérience confirmée dans la conduite de projets énergétiques, les études et/ou travaux, • Bonne maîtrise des enjeux techniques, contractuels et financiers des projets, • Goût pour le management et le travail en équipe, • À l’aise dans des environnements exigeants, en constante évolution Ce que vous apprécierez chez nous : • Un poste à fort impact, au cœur des enjeux de transition énergétique, • Des projets concrets et visibles sur le territoire, • Une entreprise à taille humaine, avec un management de proximité, • De l’autonomie, de la confiance et de réelles marges de manœuvre Conditions et avantages : • CDI – Statut cadre – Convention FEDENE, • Poste basé sur la métropole bordelaise, • Télétravail possible jusqu’à 2 jours / semaine (après intégration), • Mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, • Prime d’intéressement, • Remboursement transport à 75 %, • Déplacements locaux – Permis B requis, • Astreintes possibles selon profil Rémunération Salaire fixe brut annuel : 48-58 k€, incluant un 13èm mois, selon profil et expérience auquel s’ajoute une rémunération variable pouvant atteindre jusqu’à 10 % du salaire brut annuel, selon l’atteinte des objectifs. Notre Groupe est engagé en matière de diversité et d’égalité des chances, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes prêt avec nous à contribuer à l’ambition de la Ville de Bordeaux de devenir l’une des premières métropoles à énergie positive à l’horizon 2050, n’attendez plus : envoyez-nous votre candidature.

🚀 HN Services – L’ESN française qui change les codes depuis 1983 HN Services est une ESN indépendante et familiale, fondée en 1983. Avec un chiffre d'affaires de 170 millions d’euros et 2300 collaborateurs, elle accompagne plus de 130 clients notamment dans les secteurs de l’industrie, de la banque, de l’assurance, de la mutuelle et du retail. Présente dans 12 villes à travers 5 pays (France, Espagne, Luxembourg, Portugal, Roumanie), HN Services combine l’agilité d’une entreprise à taille humaine avec la solidité d’un acteur international. En France, elle est implantée à Charenton-le-Pont (siège), Toulouse, Aix-en-Provence, Bordeaux, Lille, Nantes. HN Services incarne une success story française, alliant expertise technique, croissance durable et engagement humain. HN Services Bordeaux recrute un(e) Chef·fe de projet Mainframe 📍 Bordeaux 🕑 CDI – Télétravail hybride 💰 50–53 K€ brut annuel 🎓 Expérience de plus de 9 ans significative en environnement Mainframe Le contexte Dans le cadre du renforcement d’un patrimoine applicatif critique, nous recherchons un·e Chef·fe de projet Mainframe pour piloter des projets à forts enjeux métier et techniques. Le poste s’inscrit dans un environnement structuré, exigeant et transverse, avec des applications cœur de SI, à forte volumétrie et contraintes de disponibilité élevées. Vos missions En lien avec les équipes IT, métiers et partenaires, vous êtes responsable de : • Le pilotage de projets Mainframe (évolutions, maintenance, modernisation), • La coordination des équipes techniques (études, développement, exploitation), • Le suivi des charges, plannings, risques et budgets, • L’animation des comités projet et des instances de gouvernance, • La formalisation des besoins fonctionnels et techniques, • La supervision des phases de recette et des mises en production, • La gestion des dépendances avec les autres systèmes du SI, • La garantie de la qualité, des délais et du respect des engagements Environnement technique (selon périmètre) • Mainframe IBM z/OS, • COBOL, JCL, DB2, • CICS, batch, flux, • Outils de suivi projet : Jira, Confluence, • Méthodologies projet : Agile / cycle en V Profil recherché • Expérience confirmée de 9 ans en gestion de projets IT en environnement Mainframe, • Bonne compréhension des architectures et contraintes Mainframe, • Capacité à dialoguer avec des équipes techniques expertes, • Solide sens de l’organisation et de la priorisation, • Aisance dans la communication écrite et orale, • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Pourquoi ce poste ? • Des projets structurants sur des applications critiques, • Un rôle clé entre métiers et IT, • Un environnement stable, avec de vrais enjeux de continuité de service

En tant qu’Architecte Fonctionnel votre rôle est de réaliser des études et cadrages de différents projets IT adressés par la Direction de la Banque De Détail. Et après ? Notre organisation en mode missions vous ouvrira des perspectives pour progresser, développer vos compétences et vous étonner ! A la DSI de la Banque Postale et Assurance (1700 collaborateurs à Nantes, Toulouse, Issy Les Moulineaux et Gradignan), vos actions auront un impact positif sur nos clients pour une finance plus responsable et une transition juste. VOS MISSIONS • Mener des études et cadrages de solutions demandées par le Métier (études flash, dossier d’opportunité et de faisabilité) en transverse de la Direction en étant garant de la solution auprès du métier et des équipes projets, • Réaliser des chiffrages de scénarii associés (chiffrage engageant en faisabilité, avec mise en œuvre des outils et abaques de chiffrage), • Respecter et appliquer les principes du Schéma Directeur du SI Groupe en étant garant de la cohérence du SI BDD (Banque de Détail), • Présenter et argumenter des solutions applicatives et les technologies de référence dans les différentes instances (méthode HARMONIE) de décision et d'arbitrage, • Urbaniser le SI par la mise à jour sous HOPEX de l'architecture fonctionnelle, applicative et technique en cohérence avec les conceptions et développements des équipes projets, • Assurer une veille technologique en étant force de proposition pour optimiser le SI en termes de coûts de fonctionnement, de productivité et de qualité de service Le champ d'application concerne les différents domaines de la Direction de la Banque de Détail. VOTRE EQUIPE Au sein de l’entité « Cadrage et Pilotage » transverse à la Direction Banque de Détail de la DSI de la Banque Postale et Assurance, vous intégrez une équipe d’une 12aines de personnes réparties à Bordeaux et Paris. Un manager de Centre de Compétences dédié, ainsi que le Responsable de Domaine vous accompagneront dans votre prise en main des sujets. Au quotidien, vous échangez et coopérez avec vos homologues, les Métiers, les Analystes Fonctionnels, les Chef de Projets Solutions et IT concernés… POURQUOI PAS VOUS ? Pour réussir dans ce rôle, il vous faudra pouvoir vous appuyer : • Ou bien sur une expérience confirmée sur des sujets d’AMOA/conception fonctionnelle, • Ou bien sur une expérience plus technique avec une appétence fonctionnelle forte Une expérience dans le monde bancaire constituera un plus certain, mais c’est votre capacité à analyser, vulgariser et convaincre qui feront la différence. Citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap. Rejoignez-nous et construisons ensemble la Banque préférée des Français. VOUS N’AVEZ PAS IDEE DE CE QUE L’ON PEUT REUSSIR ENSEMBLE Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions et des ambitions, qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un réel rôle sociétal. D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce à nos actions en faveur d’une finance durable. Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France. On bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.

La Régie de Quartier Habiter Bacalan est une association agréée chantier d’insertion, composée de 25 permanents et 75 salariés en transition professionnelle. Acteur associatif majeur dans le secteur de l’insertion, la Régie de Quartier est l’un des premiers employeurs du quartier de Bordeaux Maritime. Elle intervient pour le compte des bailleurs sociaux et des collectivités sur des missions d’entretien du cadre de vie – Espaces Verts, Propreté urbaine, Nettoyage. L’accompagnement des salariés est assuré par une équipe d’accompagnateurs socio-professionnels afin de favoriser leur retour à l’emploi durable. Pour compléter son pôle entretien d’espaces verts, La Régie recrute actuellement : Un(e) Encadrant(e) Technique d’Insertion en Espaces Verts Le poste est basé à Bordeaux - Bacalan Vos missions : Homme ou femme de terrain, aguerri(e) aux prestations d’entretien d’espaces verts et à l’organisation de chantiers, vous aurez en charge la gestion de l’équipe Espaces Verts composée d’un chef d’équipe et d’une dizaine de salariés en insertion. Les prestations concernent principalement la tonte, la taille, le débroussaillage, le désherbage et l’entretien général des espaces verts. Ce poste revêt une double dimension : la partie technique dans le secteur des espaces verts et une dimension sociale forte avec l’encadrement de salariés en insertion. Véritable relais opérationnel, vous jouerez un rôle central dans la qualité des prestations réalisées, la dynamique des équipes et la montée en compétences des salariés en insertion. Sous la responsabilité du Responsable des Opérations, l’Encadrant(e) Technique aura pour mission de : • Organiser et piloter l’activité Espaces Verts au quotidien :, • Planifier les interventions et organiser les moyens humains, matériels et techniques, • Coordonner l’activité des équipes sur les différents chantiers en binôme avec le chef d’équipe, • Assurer le suivi opérationnel des prestations auprès des clients et partenaires, • Suivre la relation avec les donneurs d’ordres, réaliser les devis, assurer la prospection et participer à la préparation des marchés, • Veiller au bon entretien et à la bonne utilisation du matériel, • Garantir l’application des consignes de sécurité et des bonnes pratiques professionnelles 1. Encadrer et animer l’équipe des Espaces Verts : • Animer et accompagner les équipes au quotidien dans un cadre structurant et bienveillant, • Assurer le management de proximité du chef d’équipe et coordonner l’organisation des chantiers, • Gérez les priorités, les ajustements de planning et les situations du quotidien, • Transmettre les gestes techniques, les règles du métier et les savoir-être professionnels 3. Former les salariés, • Former les salariés aux techniques d’entretien des espaces verts, • Sensibiliser aux règles de sécurité individuelles et collectives, • Organiser des temps d’apprentissage en situation réelle de production, • Évaluer les acquis des salariés tout au long du parcours d'insertion 1. Former les salariés : • Former les salariés aux techniques d’entretien des espaces verts, • Sensibiliser aux règles de sécurité individuelles et collectives, • Organiser des temps d’apprentissage en situation réelle de production, • Évaluer les acquis des salariés tout au long du parcours d'insertion 1. Travailler en lien avec l’équipe socio-professionnelle : • Assurer le suivi des salariés en lien avec l’équipe ASP, • Partager les observations sur l’évolution des salariés et leurs besoins d’accompagnement, • Coordonner les plannings afin de concilier activité des chantiers et parcours d’insertion Profil recherché : Vous disposez d’une expérience significative en encadrement d’équipe, idéalement dans les espaces verts, l’insertion ou un environnement nécessitant un management de proximité. Vous êtes reconnu(e) pour : Votre sens de l’organisation et du terrain Vos qualités relationnelles et managériales Votre pédagogie et votre capacité à transmettre Votre adaptabilité et votre sens des responsabilités Vous maîtrisez les techniques d’entretien des espaces verts et possédez de bonnes connaissances des végétaux. Vous êtes également à l’aise avec les outils informatiques. Permis B exigé – Permis BE apprécié. Modalités de travail : Rémunération : de 2 253€ à 2 414€ brut mensuel selon expérience + prime panier et indemnité salissure Contrat de travail : CDI – Temps plein – 35 heures sur 4,5 jours du lundi au vendredi Avantages : Mutuelle, participation aux frais de transports, Prime de Partage de la Valeur (PPV) pouvant être attribuée selon les conditions en vigueur dans l’association Localisation : Siège de la Régie avec des déplacements sur chantier Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser par mail à l'adresse suivante : recrutement@rqhb.fr en indiquant dans l’objet du mail : ETI Espaces verts Poste à pourvoir courant juin 2026

Et si votre prochain projet commençait ici ? ACENSI, société de conseil en transformation digitale, accompagne des entreprises de premier plan dans des secteurs variés tels que la banque, l’assurance, l’énergie ou les télécoms. Avec plus de 2 200 talents en France et à l’international (Canada, Belgique, Île Maurice, Portugal, Roumanie…), ACENSI conçoit et déploie des solutions numériques qui transforment durablement les organisations depuis 2003. Portée par l’innovation et l’expertise, ACENSI place l’intelligence artificielle au cœur de sa vision. Votre évolution est au cœur de nos priorités. Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration structuré, puis d’un accompagnement continu tout au long de votre carrière grâce à IA Sens, notre dispositif de formation dédié. Portés par une fondation adossée à l’entreprise, nous agissons pour un numérique responsable (Label LUCIE – niveau 2). Chez ACENSI, chaque talent est invité à laisser son empreinte. Dans le cadre d’un programme stratégique situé à Bordeaux, nous recherchons un Tech Lead Full‑Stack Java / Angular capable de piloter les choix techniques, d’accompagner l’équipe de développement et de garantir la qualité logicielle dans un contexte à haute sensibilité sécurité. Rôle & responsabilités : • Définir, faire évoluer et garantir une architecture technique solide et cohérente, en tenant compte des enjeux de performance, de sécurité et de maintenabilité, • Piloter les choix technologiques et accompagner leur mise en œuvre, en veillant à l’alignement avec les standards et les besoins projets, • Assurer un rôle de lead technique au quotidien : mentoring des développeurs, revues de code, pair‑programming et diffusion des bonnes pratiques, • Être le référent technique auprès de l’équipe projet et des interlocuteurs SI, en apportant expertise et support à la prise de décision, • Superviser l’industrialisation des développements, l’optimisation des pipelines CI/CD et le respect des standards qualité, sécurité et documentation, • Intervenir sur les composants applicatifs critiques pour garantir robustesse, performance et évolutivité des solutions, • Intégrer les exigences de sécurité et de conformité dès la conception (Secure Coding, OWASP, PSSI, RGPD), • Assurer la coordination technique avec les architectes, experts sécurité et autres parties prenantes, et participer aux comités techniques et arbitrages technico‑fonctionnels Compétences techniques : Back‑end • Java 11+ (expert), Spring Boot (avancé), • Conception d’architectures microservices, • Développement d’API REST sécurisées, • Gestion de l’authentification, des sessions et du contrôle d’accès Front‑end • Angular (niveau expert) : structuration d’applications complexes, bonnes pratiques d’architecture, • TypeScript, HTML5, CSS3, JavaScript, • Gestion avancée des composants, du state management et de la performance Base de données • PostgreSQL : modélisation, requêtes complexes, optimisation des performances DevOps, Qualité & Sécurité • Environnements Cloud AWS, • Git, GitLab CI / Jenkins, • Conteneurisation avec Docker, orchestration Kubernetes, • Environnements Linux, • Outils de qualité et de sécurité : SonarQube, Checkmarx, • Tests unitaires et tests d’intégration Méthodologies & Bonnes pratiques • Clean Code, DDD, TDD / BDD, Secure Coding, • Maîtrise des patterns d’architecture, • Documentation technique claire et structurée, • Expérience des contextes réglementés (PSSI, RGPD, audits de sécurité) Profil recherché : • +7 ans d’expérience en développement Full‑Stack Java / Angular, dont au moins 2 ans en rôle de Tech Lead / Lead Dev., • Solide expérience en environnements critiques, sensibles ou réglementés (défense, énergie, transport, santé…)., • Capacité à fédérer, accompagner et challenger une équipe technique., • Aisance en communication avec des équipes pluridisciplinaires (architectes, sécurité, métier, exploitation)., • Rigueur, sens du détail, forte orientation qualité et sécurité., • Un esprit analytique et force de proposition dans un contexte complexe. Ce que nous offrons : • Intervention sur un projet hautement stratégique., • Environnement technique exigeant, idéal pour monter en expertise., • Rôle clé dans les décisions techniques du projet., • Travail au sein d’une équipe passionnée, sur un SI à fort impact., • Possibilités d’évolution vers architecture / expertise sécurité. Vous souhaitez vous investir dans une équipe motivée, dynamique et partager des valeurs humaines fortes avec votre employeur, rejoignez les équipes d’ACENSI ! Pour en savoir plus sur notre société, vous êtes invité(e) à visiter notre site internet : acensi.group

Les missions du poste Pour accompagner la dynamique de développement de notre client, nous recrutons un Responsable d'agence commerciale (H/F) basé dans la périphérie Bordelaise. Sous la responsabilité du directeur commercial, vous avez pour mission de manager une équipe commerciale, technique et logistique de 12 personnes afin de développer le chiffre d'affaires de votre agence et garantir sa rentabilité : • Mettre en œuvre et réaliser dans votre secteur la politique commerciale définie par la direction, • Veiller à la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs, • Animer, organiser, coordonner, gérer, contrôler l'activité et le suivi de la force de vente afin d'optimiser les résultats, • Analyser les résultats et prendre les mesures correctives nécessaires, • Développer une relation de confiance avec nos clients, • Négocier avec les fournisseurs locaux, • Garantir la bonne gestion et l'optimisation du stock Le profil recherché Autonome, dynamique et ayant le goût du challenge, vous gérez le quotidien d'une agence avec pour objectif le développement de l'activité. Vous avez une expérience significative dans le management et la gestion de centre de profit. Des compétences techniques dans le domaine de l'hydraulique/ mécanique/ pneumatique seraient fortement appréciées. Informations complémentaires Rémunération : 45k € brut sur 12 mois + Véhicule de fonction

Qui sommes-nous ? 👀 Depuis près de 20 ans, agap2 acteur européen de conseil en ingénierie et des services numériques, accompagne le monde industriel dans la réalisation de ses projets les plus complexes et les plus innovants. Grâce à cette relation pérenne et suite aux besoins de nos partenaires de se faire accompagner sur leurs projets IT et digitaux, agap2IT est né. Agap2IT est donc une marque spécialisée dans les projets informatiques et digitaux du secteur industriel, des services et la finance. Votre mission 💼 En tant qu’expert Linux Sécurité, vous serez en charge de : • Assurer le RUN N2/N3 sur des environnements Linux sensibles et critiques, • Mettre en œuvre les bonnes pratiques de sécurisation et durcissement Linux (hardening, CIS, MCS…), • Concevoir et opérer des dispositifs de sécurité opérationnelle, • Déployer des solutions de détection et protection dans un écosystème cyber existant, • Participer à la compréhension des besoins métiers et à leur traduction en solutions techniques, • Produire la documentation : guides de durcissement, procédures, référentiels techniques, • Contribuer activement à une vision structurée, industrialisable et pérenne de la sécurité Environnement technique 📊 • Expertise Linux confirmée (environnements critiques, production, RUN N2/N3), • Sécurité Linux : durcissement, best practices, conformité, • Solide culture cybersécurité : techniques d’attaque/défense, SOC, réglementation, • Capacité à concevoir et opérer des dispositifs de sécurité, • Très bonnes compétences de structuration et documentation technique Les outils : • Cortex XSOAR, • Automatisation : Ansible, Rundeck, • CEPH, Proxmox, • OpenLDAP, PKI, • NGINX, Rsyslog, NTP, • Gentoo Rassurez-vous, pas besoin de tout connaitre ! Un accompagnement et des formations sont là pour vous permettre de vous amuser avec toutes ces technologies. Votre profil 👤 • Bac +5 (école d’ingénieur / université), • Minimum 5 ans d’expérience sur des sujets Linux + sécurité opérationnelle, • Anglais opérationnel, • Esprit d’équipe, rigueur, curiosité technique, • Force de proposition et capacité à évoluer dans des environnements exigeants 📍 Gradignan (33) 🏠 Télétravail : 2 jours/semaine ⏳ Mission longue : 3 ans 🚀 Démarrage : dès à présent 💡 Nous rejoindre, c’est : · Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l’international, accéder rapidement à des postes à responsabilité… · Être acteur du développement de la société : identification d’opportunités, organisation d’événements, recrutement de nouveaux collaborateurs… · Rejoindre l’aventure agap2IT, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des nombreux évènements organisés chaque mois ! Pour agap2IT, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances dans un objectif d’inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. Déroulement du processus de recrutement 📞 Le poste vous plaît ? N’hésitez pas, tentez votre chance m'envoyant votre CV. Je m'appelle Loann, je suis la Responsable Recrutement à Bordeaux, et je prendrais contact avec vous pour un premier échange téléphonique !

Et si votre prochain projet commençait ici ? ACENSI, société de conseil en transformation digitale, accompagne des entreprises de premier plan dans des secteurs variés tels que la banque, l’assurance, l’énergie ou les télécoms. Avec plus de 2 200 talents en France et à l’international (Canada, Belgique, Île Maurice, Portugal, Roumanie…), ACENSI conçoit et déploie des solutions numériques qui transforment durablement les organisations depuis 2003. Portée par l’innovation et l’expertise, ACENSI place l’intelligence artificielle au cœur de sa vision. Votre évolution est au cœur de nos priorités. Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration structuré, puis d’un accompagnement continu tout au long de votre carrière grâce à IA Sens, notre dispositif de formation dédié. Portés par une fondation adossée à l’entreprise, nous agissons pour un numérique responsable (Label LUCIE – niveau 2). Chez ACENSI, chaque talent est invité à laisser son empreinte. Résumé du poste : Dans le cadre de projets stratégiques situé à Bordeaux, nous recherchons des Développeur Full‑Stack Java / Angular expérimentés. Intervenant sur des applications critiques et/ou fortement réglementées, vous participerez à la conception, au développement, aux tests et à la maintenance d’outils au cœur des enjeux de sécurité. Vos missions : • Participation à l’analyse technique et aux choix d’architecture applicative, • Conception, développement et évolution des fonctionnalités front‑end et back‑end, • Contribution à la mise en place et à l’amélioration des chaînes CI/CD, • Garantie de la qualité du code, des bonnes pratiques de développement et de la sécurité applicative, • Rédaction et maintenance des tests (unitaires et intégration), • Maintenance évolutive et corrective des applications, • Amélioration continue des performances, de la robustesse et de la sécurité des systèmes Compétences techniques : Back‑end • Développement applicatif en Java avec Spring Boot, • Conception et implémentation d’API REST robustes et sécurisées, • Gestion de l’authentification, des sessions et du contrôle d’accès, • Mise en œuvre de mécanismes de sécurité : chiffrement, durcissement des endpoints Front‑end • Développement d’interfaces web avec Angular (forte autonomie), • Maîtrise des standards web : HTML5, CSS3, JavaScript, • Gestion des dépendances et du build via npm / yarn, • Sensibilité à l’UX, à la performance et à la maintenabilité du code Base de données • Utilisation de PostgreSQL, • Modélisation des données, optimisation des requêtes et gestion des performances DevOps, Qualité & Environnements • Utilisation de Git et des outils d’intégration continue (GitLab CI, Jenkins), • Conteneurisation avec Docker et notions de Kubernetes, • Environnements Linux (scripts, administration de base), • Suivi de la qualité et de la sécurité du code via SonarQube et Checkmarx, • Connaissance ou intérêt pour le cloud AWS Vous souhaitez vous investir dans une équipe motivée, dynamique et partager des valeurs humaines fortes avec votre employeur, rejoignez les équipes d’ACENSI ! Pour en savoir plus sur notre société, vous êtes invité(e) à visiter notre site internet : acensi.group

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans un contexte d’accélération de la transition énergétique et de développement massif des infrastructures de stockage d’énergie, notre client intervient sur des projets d’installations de batteries à grande échelle (BESS – Battery Energy Storage Systems). Ces systèmes jouent un rôle clé dans l’intégration des énergies renouvelables au réseau électrique (stabilité, flexibilité, gestion des pics de consommation). Basé(e) à Bordeaux, vous intégrerez une équipe en forte croissance, intervenant sur des projets d’envergure nationale et internationale, au cœur des enjeux énergétiques actuels. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : • Être le point focal technique du client, • Analyser les cahiers des charges et évaluer la faisabilité technique, • Challenger et clarifier les exigences techniques en phase avant-vente et exécution, • Attribuer et coordonner les tâches auprès des ingénieurs, • Piloter les plans d’action et le suivi des risques techniques, • Assurer la convergence entre besoin client et solution technique, • Coordonner l’ensemble des activités techniques du gain de l’appel d’offre à la mise en service, • Contribuer au respect des délais, des coûts et des performances techniques Vous serez épaulé(e) par un Chef de Projet, avec une forte autonomie sur le périmètre technique. Votre future équipe : Vous collaborerez étroitement avec : • le Bureau d’Études, • les équipes de mise en service, • les équipes produits, • les partenaires industriels, • les clients énergéticiens et exploitants Les projets portent sur des batteries à grande échelle intégrées au réseau électrique, avec des problématiques techniques complexes et internationales. Votre Stack de Jeu : Anglais courant (environnement international) Management de projet et d’équipe technique Solides connaissances en électrotechnique (HTA/BT, transformateurs, onduleurs, protections) Connaissances en production d’énergie, stockage et réseau électrique Capacité à interagir avec des interlocuteurs techniques et clients Les petits plus du projet : Projets à fort impact dans la transition énergétique Vision transverse du projet, de l’avant-vente à la mise en service Responsabilités élargies et autonomie technique Perspectives d’évolution dans un environnement en croissance Vous : Issu(e) d’une formation d’Ingénieur, vous justifiez d’une expérience significative (5 ans et plus) dans le domaine du transport et/ou du stockage de l’énergie, idéalement sur des projets complexes à forte dimension technique. Vous disposez d’une maîtrise approfondie des systèmes de stockage d’énergie électrique (BESS) ainsi que de leurs contraintes techniques, normatives et d’intégration au réseau. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Notre projet commun vous plait ? Postulez à cette annonce, et soyez transparent ! Lilya, notre Talent Acquisition Officer, vous contactera pour un premier échange téléphonique. Puis vous rencontrerez Clément, votre futur manager, avec lequel vous échangerez autour d'Astek, de votre parcours, de vos attentes et de votre future mission . Enfin, vous rencontrerez Alexis, notre Directeur de département, avec lequel vous pourrez valider votre intérêt et adéquation pour le poste et finaliser les éléments contractuels. Mots-clés : ingénieur - ingénieure - consultant - consultante

Nous recrutons un Responsable Lot Travaux VOIE – Ferroviaire (H/F) Tu souhaites évoluer dans un environnement ferroviaire exigeant, au cœur des projets d’infrastructure, et piloter des lots travaux sur des opérations de renouvellement et de maintenance de voie ? Ta mission Rattaché·e aux équipes projet et travaux, tu es en charge du pilotage d’un lot travaux voie ferrée sur des chantiers situés sur le secteur de Bordeaux et ses alentours. Tu assures la bonne exécution des travaux, le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité, en interface avec les équipes terrain, les sous-traitants et les acteurs de l’ingénierie ferroviaire. Tes responsabilités 🔹 Pilotage du lot travaux • Assurer le pilotage opérationnel des travaux voie (renouvellement, maintenance, rénovation), • Suivre l’avancement des chantiers et garantir le respect des délais et coûts, • Coordonner les différentes phases d’intervention sur site 🔹 Coordination terrain • Encadrer les équipes travaux et les sous-traitants, • Organiser les interventions en lien avec les contraintes d’exploitation ferroviaire, • Participer aux réunions de chantier et aux points d’avancement 🔹 Sécurité & conformité • Garantir le respect strict des règles de sécurité ferroviaire (SNCF / réglementation travaux voie), • Veiller à l’application des procédures et consignes sur chantier, • Identifier et remonter les situations à risque 🔹 Suivi technique & reporting • Assurer le suivi technique et administratif des travaux, • Rédiger les comptes rendus d’activité et de chantier, • Remonter les écarts et proposer des actions correctives Ton profil • Ingénieur ou professionnel expérimenté en travaux ferroviaires, • Minimum 5 ans d’expérience sur des chantiers voie ou infrastructure, • Expérience confirmée en pilotage de travaux ou en gestion de lot travaux (RLT), • Bonne connaissance de l’environnement ferroviaire (SNCF, entreprises travaux, MOE/MOA), • Forte culture sécurité et terrain, • Autonomie, leadership et rigueur opérationnelle Pourquoi nous rejoindre ? Pour agap2, tous les talents comptent. Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances, dans un objectif d’inclusion et de diversité. Si tu es en situation de handicap, n’hésite pas à nous poser tes questions et à postuler.

Au sein du service test et fiabilité des composants électroniques, vous occuperez le rôle de Technicien Essais H/F. Rattaché au Responsable d’activité ou au Chef de Projet et entouré d'une équipe pluridisciplinaire, vous participerez à la préparation et la réalisation d’essais de performances et de durabilité sur des composants, cartes ou équipements électroniques destinés aux marchés de haute fiabilité : ex. aéronautique, spatial, défense. Missions : • Étudier la faisabilité des essais, • Préparer et mettre en place les essais, • Réaliser et suivre les essais, • Analyser les résultats, • Assurer la maintenance des moyens d’essais, • Contribuer à l’amélioration continue Profil : De formation de BAC à BAC+3 en Électronique, Électrotechnique ou Mesures Physiques. Une première expérience en préparation et réalisation d’essais électroniques (production, test, R&D ou dépannage) est appréciée. Capacité d’analyse, esprit méthodique et rigueur. Vous savez prendre des initiatives et travailler en équipe. Des connaissances en mesures électroniques, analyse de signaux, moyens de test automatisés, lecture de schémas électroniques et utilisation d’appareils de mesure. • Notions en programmation ou scripting (Python, LabVIEW ou équivalent) serait un plus., • Compréhension des normes électriques., • Anglais technique.

Rattaché(e) au Responsable du Pôle Mécanique, vous rejoignez une équipe engagée dans le développement de solutions innovantes pour l’énergie. 👉 Vous interviendrez sur la conception et la validation mécanique de structures métalliques (conteneurs, modules BESS), avec une forte composante assemblages mécano-soudés et boulonnés, en lien avec les équipes calculs, industrialisation et production. 🎯 Vos principales missions : • Concevoir et optimiser des structures mécano-soudées et assemblées, • Définir les choix d’assemblage (soudure ou boulonnage), • Intégrer les contraintes de fabrication et d’industrialisation (déformations, tolérances, accessibilité), • Analyser le comportement des structures statiques et dynamiques (vibrations, chocs, transport…), • Collaborer avec les équipes production / atelier / fournisseurs, et participer aux choix techniques liés à la fabrication des ensembles mécano-soudés, • Contribuer aux essais en lien avec la conception 🎓 Parlons de vous : • De formation Bac+5 en ingénierie mécanique, ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en conception mécanique (assemblages mécano-soudés, boulonnés)., • Vous maîtrisez les outils de calcul par éléments finis (Abaqus, Simcenter) ainsi que les analyses statiques et dynamiques., • Vous disposez de solides connaissances des normes de dimensionnement, telles que les Eurocodes et les normes ISO., • Niveau d'anglais technique opérationnel., • Esprit d’analyse, curiosité, sens de l’innovation, capacité à travailler en équipe et à piloter des sujets techniques complexes., • Disponibilité rapide appréciée 👥 Qui sommes-nous ? Savant mélange entre le savoir-faire allemand et la créativité à la française, Technology & Strategy est une société d’ingénierie résolument tournée vers l’innovation et spécialisée dans le développement de systèmes embarqués intelligents, sécurisés et responsables. Notre agence est composée d'une équipe de passionnés, chaleureuse et à taille humaine. Elle déploie tout son savoir-faire pour accompagner nos clients, PME ou grands industriels, dans différents domaines (Système, logiciel, safety, cyber,...). Depuis nos bureaux d’études jusqu’aux centres R&D de nos clients, nos experts relèvent les défis technologiques de demain. Aussi passionnantes qu’exigeantes, nos activités rayonnent dans des secteurs variés tels que l’énergie, le médical, l’IOT, les transports... 🚗⚡ En pleine expansion depuis notre création en 2008, nous sommes déjà implantés dans 8 pays en Europe et à l’international, au travers de 22 agences qui regroupent près de 3600 ingénieurs. 🚀 📌 Processus de recrutement : 📞 Prise de contact téléphonique 👩 💼 Entretien avec un(e) RH 👨 💼 Entretien avec un(e) manager 👩 💻 Entretien technique Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). T&S Groupe encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d'égalité.

Chef.fe d’équipe Charpentes Métalliques & Structures Solaires (H/F) Bordeaux (33) | CDI | Recrutement signé Natural Rh Construisez les infrastructures de demain. Notre client, acteur historique et reconnu dans la gestion de conteneurs maritimes, le self-stockage et le développement de solutions durables, poursuit sa croissance et renforce ses équipes. Dans le cadre du développement de son activité dédiée aux structures métalliques supportant des installations photovoltaïques, nous recrutons un Chef d’équipe (H/F). Il s'agit d'une création de poste, destinée à accompagner la croissance de l'entreprise et le développement de nouveaux projets sur le territoire. Votre mission : Véritable pilote de terrain, vous coordonnez les opérations de montage, encadrez les équipes et garantissez la bonne exécution des chantiers dans le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité. Au quotidien : • Organiser et superviser les chantiers de montage de charpentes métalliques., • Encadrer et animer les équipes sur le terrain., • Lire et interpréter les plans techniques., • Coordonner les moyens humains et matériels., • Garantir la qualité des réalisations., • Contrôler les assemblages et identifier les éventuelles non-conformités., • Veiller au strict respect des procédures de sécurité., • Assurer le reporting des opérations auprès de votre hiérarchie., • Participer activement aux travaux lorsque nécessaire. Le profil recherché : Vous êtes un professionnel reconnu pour votre leadership et votre compétence technique incontestable. Votre sens de l’organisation et votre esprit d’équipe vous permet de mener à bien vos missions, vous êtes autonome et opérationnel pour une prise de poste réussie. Compétences et expériences incontournables : • Minimum 5 ans d'expérience en montage et assemblage de charpentes métalliques., • Solides compétences en lecture de plans techniques., • Expérience réussie en encadrement d'équipe., • Excellente maîtrise des normes de sécurité chantier., • Sens de l'organisation et autonomie., • Esprit d'équipe et culture du résultat., • CACES Nacelle R486 PEMP A & B, • Travail en hauteur, • CACES R489 Catégories 3 & 4, • Formation élingueur Les formations pourront être réalisées à l'embauche pour les candidats motivés ne disposant pas encore de l'ensemble des habilitations. Ce que l'entreprise vous offre : Conditions : 📍 Lieu : Bordeaux (33) 🕗 Horaires : du lundi au vendredi - 8h00 à 18h00 💰 Rémunération : selon profil, expérience et compétences 🚗 Petits déplacements et régionaux à prévoir selon les projets Intégration : Parce qu'une prise de poste réussie commence par un accompagnement de qualité : • Présentation complète de l'entreprise et de ses activités., • Formation aux procédures et standards de sécurité., • Immersion terrain avec les équipes opérationnelles. Parcours d'intégration progressif. Perspectives : Création de poste dans un contexte de forte croissance. Réelles possibilités d'évolution vers des responsabilités élargies. Participation à des projets innovants liés à la transition énergétique. Entreprise à taille humaine avec l'appui d'un groupe solide. Processus de recrutement : Nous privilégions une approche humaine et transparente : • Étape 1 Entretien de découverte en visioconférence avec Natural RH. • Étape 2 Rencontre sur site avec votre futur manager et le Responsable Régional. • Étape 3 Entretien final en visioconférence avec la DRH et la Direction Générale Adjointe. ➡️ La gestion d'un préavis est tout à fait envisageable afin de faciliter votre transition professionnelle. La signature Natural RH Chez Natural RH, nous recrutons des personnalités autant que des compétences. Nous recherchons des professionnels passionnés par le terrain, capables d'allier exigence technique, leadership et esprit d'équipe pour accompagner des projets ambitieux et porteurs de sens. Prêt à relever le défi ? Rejoignez une entreprise en plein essor et participez à la construction des infrastructures énergétiques de demain. 🚀 Envoyez par mail : CV, lettre de motivation, lettre de recommandation et références employeurs naturalrh33@gmail.com

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. VOS MISSIONS : Partenaire industriel majeur des éditeurs PLM, Capgemini Engineering est mondialement reconnu pour sa capacité à concevoir, déployer et intégrer des solutions répondant aux enjeux métiers de ses clients des secteurs industriels (aéronautique, automobile, énergie) dans leurs programmes de transformation. Au sein des équipes de réalisation, vos responsabilités seront les suivantes : • La compréhension et formalisation des besoins métiers sous forme de processus, • La traduction des processus métiers pour l'implémentation de la solutions PLM :3DEXPERIENCE, • L'interface entre le client et les équipes de développement, • Le test et la validation des processus solutions avant livraison, • L'intégration du feed-back client pour l'amélioration continue, • L'animation de formations sur les solutions PLM VOTRE PROFIL : • Formation de niveau Bac +3 / Bac +4 en mécanique, PLM, manufacturing engineering ou industrialisation ou logiciel (mais avec un intérêt pour les problématiques industrielles), • Maitrise appréciée de l’un des langages de programmations suivants : Java /Spring Boot + Spring Batch, C++, Shell, Python et la base de données SQL, • Niveau d'anglais courant requis (niveau B1 à minima), • Forte capacité d'analyse, • Excellente communication, • Goût du travail en équipe Cette alternance vous permettra de travailler sur un projet pour le CEA. QUELQUES RAISONS DE NOUS REJOINDRE : • Expertise de pointe et innovation : participez à des projets stratégiques aux côtés des plus grands innovateurs mondiaux dans des secteurs à fort impact (énergies du futur, biotechnologies, 5G/6G, IA, véhicules autonomes). Ces projets conjuguent technologies digitales et physiques portés par une approche d’ingénierie augmentée. L’innovation et la R&D sont au cœur des missions offrant à nos talents l’opportunité de contribuer à des avancées technologiques majeures., • Formation continue et accélérée : dès votre arrivée, suivez un parcours structuré et certifiant via l’Engineering Academy et les campus digitaux. En vous immergeant dans notre culture de l’ingénierie augmentée, vous développez une expertise technique et sectorielle à la croisée des technologies digitales et physiques, et en lien avec les enjeux industriels actuels et futurs., • Projets innovants et utiles : participez à des challenges mondiaux comme Tech4PositiveFutures ou Future of X, où vos idées sont concrétisées pour répondre à des enjeux majeurs tels que le climat ou la santé. Grâce à des technologies de pointe (IA générative, connectivité…) vous contribuez à des innovations concrètes, utiles à la société et porteuses de sens. NOS ENGAGEMENTS ET PRIORITES : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi‑accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur l’ensemble de ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, le Groupe accompagne les entreprises dans la transformation de leurs activités en tirant parti des technologies et innovations telles que le cloud, la data, l’intelligence artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

D’ENSEIGNANT.E INDÉPENDANT.E EN MODÉLISME Fondé en 1841, le Groupe ESMOD International est composé de ses écoles en Fashion Design et Fashion Business (à Paris, Pantin, Bordeaux, Lyon, Rennes et Roubaix), de son service d’édition intégré ESMOD Editions, de son organisme de formations professionnelles et sur-mesure ESMOD Pro, et son réseau international d’écoles à travers le monde : Beijing, Beyrouth, Damas, Dubaï, Kuala-Lumpur, Kyoto, Istanbul, Guangzhou, Jakarta, Tokyo, Séoul, Tunis et Sousse. Par ailleurs, le Groupe ESMOD International est membre de l’UGEI, l’Union des grandes écoles indépendantes et labélisé Engagé RSE ISO 26000 par AFNOR Certification. L’ÉTABLISSEMENT DE BORDEAUX : Un écosystème culturel et durable Bordeaux est bien plus qu’un bel écrin pour l’art et la culture : c’est une ville où l’innovation et la durabilité se croisent pour créer un écosystème unique. Sa scène artistique vibrante, ses lieux emblématiques et son engagement pour un futur responsable en font un véritable laboratoire d’idées. Réputée parmi les meilleures villes étudiantes de France, Bordeaux offre un environnement stimulant et propice à l’épanouissement des talents créatifs. Au centre de cette effervescence, ESMOD BORDEAUX propose une pédagogie d’avant- garde, mêlant créativité, excellence technique et communication stratégique. Implantée dans un quartier étudiant dynamique et bien desservi, ESMOD BORDEAUX prépare les professionnel·le·s de demain à relever les défis de la mode contemporaine. DESCRIPTION DU BESOIN : Vous intervenez en tant que formateur.trice indépendant.e en Modélisme. Ces interventions auront pour but de transmettre des compétences concrètes en : ▪ Interprétation d’un croquis de stylisme en volume ; ▪ Réalisation de patrons à plat et de toiles sur mannequin ; ▪ Méthodologie de coupe, montage et essayage ; ▪ Adaptation des volumes, transformations, gradations ; ▪ Suivi de la réalisation de prototypes ou mini-collections. D’une manière plus globale, vous : • Animez des cours de modélisme sur des thématiques définies avec l’école ;, • Transmettez les connaissances et savoir-faire prévus par les programmes et/ou les référentiels en s'assurant de maintenir l'engagement et la motivation des étudiants tout au long de leur apprentissage ; • Développez des contenus pédagogiques adaptés à votre domaine d’expertise (fiches techniques, grilles, patrons, etc.) ; • Corrigez, analysez les travaux et conseillez les étudiants sur leurs productions dans le cadre de vos interventions, en lien avec les attendus pédagogiques et rédigez les compte-rendu de suivi des étudiants • Participez aux jurys de soutenance ou revues de travaux, • Participez tout au long de l’année à des événements pédagogiques ou professionnels (ex : conseil de classe ; réunion de programme, présentations de fin d’année, workshops créatifs, projets partenaires) • Échangez avec l’équipe pédagogique sur l’évolution des travaux étudiants liés à vos interventions., • Suivre des projets provenant de partenaires externes, des concours et des collaborations en tirant parti de ses expériences pour les intégrer dans la pédagogie ; • Vous assurez le bon maintien de l’environnement de travail dédié aux étudiants (salle de classe ; matériel, ...) PROFIL RECHERCHÉ : • Modéliste confirmé.e avec 5 années d’expériences minimum (en patronnage à plat, moulage, transformations, montage et construction de vêtements, pantalon, tailleur) en tant qu’enseignant ou professionnel. • Capacité à concevoir et structurer des séquences pédagogiques en lien avec son savoir-faire, et à évaluer les étudiants de manière constructive • Aisance à l’oral, sens de l’écoute et pédagogie adaptée à des public créatifs, • Autonomie, fiabilité, capacité à s’adapter à différents profils d’étudiants, • Statut professionnel en règle (auto-entrepreneur, profession libérale ou société), et capacité à facturer des prestations de services. Une sensibilité aux enjeux contemporains du secteur (écoresponsabilité, innovation textile, inclusion, etc.) et une capacité à transmettre une culture professionnelle exigeante sont particulièrement appréciées. INFORMATION COMPLÉMENTAIRE ▪ Statut : Indépendant freelance, sur facturation mensuelle ; ▪ Lieu de la mission : 351 Bd du Président Wilson 33 200 Bordeaux

Le contexte Ancrée dans l’un des pôles d’excellence du Sud-Ouest, l’agence de Bordeaux s’inscrit au cœur des métiers de l'IT. Paul et son équipe y déploient une ingénierie de haute technicité pour accompagner l’augmentation des cadences et la montée en charge des chaînes d’approvisionnement de la région. Accessible en alternance (Bac +3 à bac +5) pour les profils issus d’écoles d’ingénieur ou de commerce, le poste de Business Partner est un accélérateur de carrière chez agap2. La mission Vous intégrerez la Business Unit IT et participerez à son développement à travers différentes missions de Recrutement et de Business Development : • Mise en place d’une stratégie de recrutement, • Participation à l’ensemble du process de recrutement des ingénieurs consultants afin de répondre aux besoins de nos clients : recherche des meilleurs profils, préqualification téléphonique, entretien, proposition salariale, remise de contrat…, • Création et animation de votre réseau de candidats afin d’anticiper les futures demandes clients Véritable tremplin vers un poste d’ingénieur(e) d’affaires, alliant recrutement / développement commercial et management, vous serez formé à ce futur métier en travaillant en lien direct avec nos Ingénieurs d’affaires IT afin de monter en compétences sur : • L’analyse de votre secteur d’activité et les demandes des clients, • La réalisation de rendez-vous clients, • L’établissement d’une stratégie commerciale en lien avec votre périmètre Métiers de l’ingénierie IT, projets industriels IT, processus de recrutement, stratégie commerciale, rendez-vous de prospection… plus rien n’aura de secret pour vous ! Plusieurs opportunités d’évolution en CDI chez agap2 IT à l’issue de votre alternance: La suite logique ? Débutez une carrière d’ingénieur(e) d’affaires. Finalement plutôt envie de vous spécialiser dans le recrutement ? Devenez Talent Acquisition Manager. Le profil recherché Formation & Compétences : • Étudiant(e) en Bac +4/5 en école de commerce, ingénierie ou université avec une spécialisation en business development, management ou gestion de projet., • Une bonne compréhension de l'environnement IT et de ses enjeux est un plus., • Excellentes capacités de communication orale et écrite. Compétences comportementales • Esprit d'équipe : capable de travailler en collaboration avec différentes équipes internes (ingénieurs d'affaires, RH, consultants)., • Orientation résultats : motivé(e) par le challenge et la performance, avec une forte capacité d'analyse et un goût prononcé pour le closing., • Autonomie et proactivité : capable d'identifier les besoins des clients et de proposer des solutions innovantes., • Sens relationnel : à l'aise dans la gestion des relations clients et dans la création de réseaux de contacts., • Curiosité et ouverture d'esprit : en quête constante d'apprentissage, notamment sur les aspects techniques et commerciaux. Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. AGAP2 en quelques mots Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales. agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain. MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle., • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année, • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés., • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien., • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).