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Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.

Au-delà, vous êtes habitué à travailler sur des cycles de vente moyens termes et démontrez de réels talents pour la négociation commerciale. Il commercialise des produits techniques à destination d'une clientèle diverse et variée : artisans, poseurs et industries dans le secteur du bâtime

Rattaché(e) l’ingénieur Commercial, et en lien avec les autres membres du service, tu travailleras sur la prospection commerciale en contribuant à la construction et vente de solutions de maintenance et de prestations technique de bâtiment. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre

Animé par le travail d'équipe, vous serez aidé au quotidien par une assistante commerciale qui aura en charge la prise de rdv et la rédaction des offres. Nous recherchons pour ce poste une personne justifiant d'au moins 5 ans d'expérience commerciale réussie dans la vente de machines industrie

Passionné(e) par la relation client, vous recherchez une entreprise proche de ses clients dans laquelle vous pourrez vous épanouir au travers de nombreuses missions. Nous recherchons 6 conseillers en clientèle à distance F/H en CDI pour le 15 décembre 2025 ou le 19 janvier 2026 afin de complé

Formateur·trice / Animateur·trice Réseau.

L'école de commerce à Bordeaux MBway. Le dynamisme, le leadership et la passion pour la relation client sont des qualités essentielles. Encadrer, animer et motiver une équipe de conseillers de vente.

L’école de commerce à Bordeaux MBway. Négociation des implantations et ouverture de nouveaux comptes clients. Animation des points de vente (présentations, dégustations, B2C).

L’école de commerce à Bordeaux MBway.Vous préparez un diplôme en MBA Management, Commerce et Entrepreneuriat ? Cette offre est pour vous !.Notre entreprise partenaire est spécialisée dans la vente de produits high-tech et accessoires connectés.Elle valorise une expérience client de qualit�

Animateur(trice) dynamique et souriant(e).

Administration commerciale : Gérer l'ensemble du cycle de vente, du devis à la commande, en assurant la conformité contractuelle. Bachelor Développeur Web, et vous souhaitez appliquer vos connaissances techniques dans un environnement commercial. Avantages

Enosi RH est le Cabinet de recrutement spécialiste des métiers de l'IT et de la vente. Enosi RH est le Cabinet de recrutement spécialiste des métiers de l'IT et de la vente. Enosi RH vous propose de les rejoindre en tant qu'.

Rattaché au Directeur Commercial et Marketing France, en tant que Chef de Secteur CHR Bordeaux, vous avez la responsabilité de développer la vente et la présence des produits du Groupe auprès d'acteurs de la restauration dans le secteur 33/24/40/32/64/65. Dans le cadre d'un départ, la sociét�

Être ambassadeur(drice) de la marque et de ses valeurs auprès des points de vente. L’école de commerce à Bordeaux MBway. Intégration au sein d’une TPE en croissance et porteuse de sens.

Enosi RH est le Cabinet de recrutement spécialiste des métiers de l'IT et de la vente. Consultant Avant-Vente Infrastructures F/H. Vous serez dans ce cadre rattaché(e) au manager régional des équipes avant-vente.

Etes-vous notre futur Conseiller Clientèle Vente H/F ? Vous êtes diplômé d’un BAC et vous justifiez d’un minimum de 2 années d’expériences commerciales réussies. Conseiller Clientèle Vente - CDD 6 mois H/F

Rattaché au Chef des ventes CHR, vous assurez la vente et la revente des produits du Groupe Grands Chais de France auprès du circuit Cafés, Hôtels, Restaurants (CHR). Prospecter et négocier avec les points de vente de type restauration gastronomique, brasseries, cavistes, grossistes, bars à vi

Actual Leader Pessac recherche pour son client, PME spécialisée dans la vente de matériel électrique pour les industriels, un Technico Commercial Sédentaire (H/F) avec une expertise en électricité. Evolution possible sur un poste de Technico Commercial Itinérant. En plus de ces connaissance

Vous analysez les ventes et les rotations, définissez et proposez nos opérations commerciales… en vous attachant à remplir vos objectifs de volume, de croissance et de rentabilité. Et vous les challengez sur les performances commerciales, l’impact « terrain » de la vente et du merchandisin

Notre agence Camo Emploi de Mérignac recrute pour son client, spécialisé dans la vente, la réparation et l'entretien de véhicules utilitaires, un.Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : .Déposer les éléments endommagés (pare-chocs, portières, capot) .Contrôler l'état des f

Négocier des implantations et ouvrir de nouveaux comptes clients. Prospecter de nouveaux points de vente bio (terrain et téléphone). Start-up industrielle à impact, cette entreprise développe des boissons fonctionnelles bio alliant bien-être et innovation.

Tu es dôté d'une aisance relationnelle et tu as un goût prononcé pour la mode? Cette offre est pour toi !!.SAMSIC Emploi, leader en gestion globale des Ressources Humaines, recherche pour l'un de ses clients, un grand Magasin spécialisé en prêt à porter, son futur vendeur H/F sur la commune

Notre agence SAMSIC CENON TERTIAIRE ( sur bordeaux) recherche pour un de ses clients, spécialisé dans la vente de confiseries, un/une vendeur(se) H/F.

Accueil / Evénementiel, la Promotion / Vente et la Garde d'enfants.

Conseiller Clientèle Vente - CDD 12 mois H/F étudiant Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? Vous rejoindrez BNP Paribas Personal Finance, une filiale de BNP Paribas.Plus connue en France sous se

Vos missions au quotidien : Conseiller, conquérir, fidéliser, convaincre ! Interlocuteur et garant de la satisfaction des clients et prospects, vous avez un rôle clé dans le parcours du client : * Vous accueillez nos clients et prospects dans leurs demandes téléphoniques, vous êtes attent

Le Groupe HMY est le leader International dans la conception et la fabrication d’équipements pour les espaces commerciaux.Nous transformons la zone de vente de nos clients en un espace attractif et efficace en apportant des produits, des services et des solutions innovantes, afin de créer une ex

Rejoins-nous sans plus tarder!.Véritable ambassadeur(rice) de l’enseigne POINT P, tu développeras l’attractivité commerciale de ton point de vente avec pour objectif d’assurer la satisfaction de chacun de tes clients.Tu seras également amené(e) à animer au quotidien tes équipes commerci

Notre client recrute un adjoint au Responsable de Magasin (H/F/D) afin de dynamiser et piloter un point de vente reconnu, sur Mérignac (33). Organiser et superviser l'ensemble des activités du magasin.

Tu matches avec cette offre ? Tu es disponible et motivé.Alors postule ! Le recruteur recevra ta candidature et pourra te contacter directement par mail ou par téléphone.Plus tu postules, plus tu as de chance d’être contacté.Accueil / Evénementiel, la Promotion / Vente et la Garde d'enfants.

Marque de bière en grande surface .Distribution d'échantillons, Aboutir à une vente .Du 24/10/2025 au 25/10/2025 de 10:00 à 18:00 .Tu matches avec cette offre ? Tu es disponible et motivé.Alors postule ! Le recruteur recevra ta candidature et pourra te contacter directement par mail ou par tél

Tenue du point de vente et merchandising. Tu as une expérience dans le milieu de la vente.

POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI ! Envie de faire vraiment la différence dans les projets de vie de vos clients et de relever tous les challenges qui s’offrent à vous ? Oui ? Alors, vous êtes au bon endroit pour cela ! Le Crédit Agricole d’Aquitaine recherche au sein de l'équipe E-conseiller de la relation client un E-Conseiller en contrat à durée déterminée Tout le monde connaît le Crédit Agricole ! Vraiment ? 1er financeur de l’économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos 2772 collaborateurs dans 242 agences et sièges agissent dans l’intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité. SOYEZ ENGAGÉS avec nous ! Vos principales MISSIONS : • Conseiller les clients de la Caisse Régionale dans leur relation quotidienne avec la Banque, sur l’ensemble des univers de besoin, dans le respect des procédures et des règles de délégation., • Développer l’intensité de la relation clients via l’ensemble des canaux de communication (téléphone, email, tchat, web callback, visio) et promouvoir la Banque Multicanal de Proximité., • Accompagner les clients dans l’utilisation des outils digitaux à leur disposition., • Traiter l’ensemble des demandes clients autour de la monétique et prendre en charge avec rigueur et rapidité les situations de fraude client., • Réaliser les opérations et services liés à la vente et développer la connaissance clients (conformité). o via des appels sortants : traitement des leads autour de la Banque du quotidien, des campagnes spécifiques dédiées et de certains programmes relationnels en partage avec le réseau des agences. • L’ensemble de ces missions s’exerce en synergie avec les conseillers du réseau d’agences, • Package de rémunération : votre travail crée notre valeur : salaire de 2194 euros brut par mois, 13ème mois, prime d’intéressement, de participation., • Etre là pour vous à chaque étape : vous êtes notre priorité. Dès les premiers jours, nous sommes là en vous proposant un parcours d’intégration., • 87% des collaborateurs se disent fiers de travailler pour le Crédit Agricole. Et si c’était vous notre futur collègue ? Nous sommes engagés au quotidien pour l’égalité des chances, en valorisant chaque talent. Depuis 2006, nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Profil : • Formation générale supérieure et/ou formation professionnelle (Bac+2 minimum validé), • Connaissances des offres et services « socles » de l’équipement Banque au Quotidien et Canaux Directs ou capacité à les acquérir rapidement, • Vente et négociation, • Aisance téléphonique, • Pro activité, • Posture / état d’esprit client, • Respect de la règlementation et des règles de conformité, • Esprit d’équipe, • Maitrise des outils bureautiques et des outils digitaux Les données personnelles recueillies par la présente, par le Crédit Agricole d’Aquitaine, en qualité de Responsable de traitement sont nécessaires pour étudier votre candidature. Elles seront conservées pendant une durée de 18 mois et ne seront donc pas utilisées pour d’autres finalités. Nous vous invitons également à consulter la Charte de protection des données personnelles des candidats du Groupe Crédit Agricole disponible sur l’intranet de recrutement du Groupe à l’adresse suivante :

Qui nous sommes Cette entreprise est en pleine transformation. Elle passe d’un catalogue d’outils d’automatisation à un coach alimenté par l’IA qui aide les équipes commerciales à constituer des pipelines à forte intention. C’est un virage majeur, avec une refonte complète du produit, une nouvelle interface (UI/UX) et une expérience plus intelligente. Les équipes commerciales n’ont pas besoin de plus de contacts : elles ont besoin de méthodes plus intelligentes pour identifier et saisir de vraies opportunités. C’est exactement le problème que notre nouveau produit vient résoudre. Pour concrétiser cette vision, nous recherchons un(e) VP of Product capable de piloter cette transformation, structurer l’équipe et propulser ce nouveau produit vers une adoption massive. Nous avons déjà des milliers d’utilisateurs actifs et une forte notoriété de marque en tant que pionnier des outils d’automatisation de prospection. Aujourd’hui, nous transformons cet élan en une nouvelle génération de produit. Votre mission Si vous êtes un(e) leader produit stratégique et opérationnel, avec une compréhension approfondie du PLG (Product-Led Growth), de l’IA et du SalesTech, voici une opportunité rare de définir la direction d’une entreprise dotée d’une marque solide, d’une base d’utilisateurs en croissance et d’un marché immense. • Définir et exécuter une vision produit ambitieuse, • Piloter la transformation vers notre nouvelle plateforme, • Ancrer la vision dans les vrais problèmes des utilisateurs, • Aligner la stratégie produit avec la direction stratégique et les objectifs go-to-market, • Repenser totalement l’UI/UX pour rendre la plateforme simple et puissante pour des équipes commerciales non techniques, • Collaborer étroitement avec le Design pour créer une interface rapide à prendre en main et agréable à utiliser, • Optimiser le produit pour un onboarding, une activation et une rétention en self-serve, • Permettre aux utilisateurs de percevoir rapidement de la valeur et d’étendre l’usage à leurs équipes, • Manager et développer une équipe de PM, Designers et Ingénieurs, • Définir et instaurer les meilleures pratiques de product management, avec une emphase sur l’exécution rapide et l’itération continue, • Définir et suivre les KPIs clés liés à l’activation, la rétention et l’impact sur le revenu, • S’appuyer sur les retours utilisateurs et la data pour prioriser et améliorer les résultats, • Collaborer avec le Marketing et la CX pour façonner les parcours utilisateurs et s’assurer que nous répondons à de vrais enjeux Profil recherché • Vous avez dirigé des équipes produit de classe mondiale dans le SaaS B2B, idéalement dans le SalesTech, CRM ou l’automatisation, • Vous savez comment scaler des produits PLG et avez une expérience pratique avec l’automatisation alimentée par l’IA dans les workflows de vente, • Vous savez penser grand et exécuter vite, en alternant aisément entre stratégie et livraison opérationnelle, • Vous avez un œil aiguisé pour l’UX et déjà piloté des refontes complètes rendant des produits complexes simples et agréables, • Vous vous épanouissez dans des environnements en forte croissance et vous vous appuyez sur la data pour prendre des décisions rapides et pertinentes, • Vous êtes visionnaire et pragmatique : vous voyez le potentiel de l’IA dans les ventes et savez le construire étape par étape Ce que nous offrons • Porter une transformation produit décisive, • Guider l’évolution de PhantomBuster vers une véritable plateforme IA, • Transformer un ensemble d’automatisations puissantes en une expérience cohérente qui résout des problèmes réels, • Développer une entreprise SaaS à forte croissance et autofinancée, • Nous avons atteint un niveau de revenus équivalent à une Series B sans financement externe, • Jouer un rôle clé dans notre expansion vers les États-Unis et d’autres marchés stratégiques, • Définir l’avenir de l’IA dans les ventes, • Exploiter l’IA, les LLMs et l’automatisation des workflows pour transformer le travail des commerciaux, • Identifier de nouvelles opportunités utilisateurs à partir de signaux d’intention et de patterns ICP, • Diriger une équipe produit de haut niveau, • Travailler avec des collègues talentueux et motivés en Product, Design et Engineering, • Collaborer directement avec le CEO, le Head of Marketing et les autres membres du comité exécutif Processus de recrutement • Entretien de présélection TA – 60 min, • Présentation de vision – 30 min, • Entretien Job Fit – 60 min, • Étude de cas – jusqu’à 120 min (préparation + présentation et Q&A), • Entretien Culture Fit – 60 min avec deux futurs collègues, • Rencontre en présentiel avec les fondateurs, • Échange avec l’équipe Produit Ce poste est critique pour l’avenir de l'entreprise. Si vous êtes un(e) leader produit ambitieux(se), pragmatique et visionnaire, prêt(e) à transformer la façon dont les équipes commerciales travaillent, nous serions ravis de vous rencontrer !

Rejoignez Orange Business et participez à la transformation numérique de demain ! Vous êtes passionné par la tech, le cloud et les solutions digitales ? Que diriez-vous d’intégrer une ESN à la pointe de l’innovation, alliant les expertises Cloud, Data et IA pour devenir un leader européen de la transformation numérique ? Qui sommes-nous ? Orange Business, à travers Digital Services, c'est la fusion des forces historiques Cloud et Digital d’Orange avec l’expertise Data/IA de Business & Decision. Nous accompagnons des entreprises et institutions publiques dans leur transformation numérique avec plus de 4000 experts répartis dans les grandes villes françaises comme Montpellier, Niort, Lyon, Bordeaux, Lille, Toulouse et bien d'autres. Dans le cadre du développement de notre agence de Bordeaux et rattaché au Directeur d’Agence, vous accompagnez les consultants de votre équipe dans leur quotidien et vous vous positionnez comme un réel manager de proximité. Vous intervenez ainsi sur les enjeux suivants : Management et Ressources Humaines : • Faire grandir le capital humain et les compétences de vos équipes, • Encadrer et animer les équipes placées sous votre responsabilité, • Réaliser le suivi de carrière de vos équipes : entretiens annuels et semestriels, construction des plans de formation et de certifications en lien avec l’activité de l’Agence, • Contribuer au processus de recrutement Delivery : • Piloter nos engagements clients, • Accompagner les équipes dans leurs projets, choisir les modes de delivery, utiliser et faire appel aux équipes d’expertises quand cela est nécessaire, • Assurer le suivi financier des projets, • Contribuer ponctuellement à certaines phases projets Commerce et Marketing : • Participer aux processus d’avant-vente, • Contribuer au développement commercial de l’agence, • Aider à promouvoir nos offres marketing : webinars, événements, présence sur les réseaux et dans la presse Conseil : • Assurer une veille technologique, connaitre et comparer les solutions du marché, • Réaliser des missions de cadrage afin d’analyser les besoins et l’organisation de nos clients, • Être force de proposition auprès de nos clients : architecture, outils, solutions globales, plan d’action En tant que membre de l’équipe managériale, vous participez aux instances de gouvernance de l’agence. Profil & Qualifications Issu.e d'une formation initiale en informatique, vous justifiez d'une première expérience réussie en management d’équipe dans un contexte ESN. Vous disposez également d’un background solide (au moins 5 ans) en gestion de projet Data et/ou Digital. Votre sens du collectif et votre souhait de vous investir dans l’écriture d’une nouvelle histoire seront des éléments clés pour réussir sur le poste. Votre expérience en pilotage de projet pourra être un plus mais se sont bien vos qualités relationnelles et de communication ainsi que votre leadership qui feront la différence ! Tous nos postes sont accessibles, à compétences égales, aux travailleurs en situation de handicap Être un collaborateur d’Orange Business c’est : 🚀 Faire partie d’un Groupe qui se positionne comme un acteur majeur dans les technologies de la Data, du Cloud & du Digital : • Travailler sur des projets pour des clients de tous secteurs d'activités (banque, assurance, sport, santé, commerce de détail, service public…), • Utiliser des technologies de pointe telles que Microsoft, Docker, Qlik Sense, Java, Talend, Salesforce et bien d'autres…, • Intégrer une communauté d’experts curieux et passionnés 🤝 Évoluer dans une entité où l’écoute, le partage et la confiance sont les piliers fondamentaux de notre culture : • Bénéficier d'un accompagnement personnalisé et d'un suivi de proximité grâce aux "one to one" hebdomadaire avec votre manager, • Saisir des opportunités d'évolution de carrière au sein d'un groupe international offrant de multiples perspectives, • Cultiver une culture de l'innovation, encourageant la créativité et la contribution d'idées novatrices, • Participer à des initiatives sociales et environnementales, faisant de nous une entreprise socialement responsable Découvrez une partie de nos avantages : • 💻 Un accord télétravail de 2 à 3 jours par semaine selon les missions, • ✨ Un package avantages offrant : des réductions Orange, des titres restaurants, un accord de participation, une prime vacances et une prime à la cooptation, un financement CSE pour l'ensemble de vos activités culturelles et sportives, • 📙 Une école interne, la Digital Services School : faire évoluer ses compétences techniques et fonctionnelles (formations, certifications…) grâce à un accompagnement de proximité, • 🍀 Un Forfait Mobilité Durable : contribuer à notre engagement en faveur de la durabilité avec notre forfait dédié à la mobilité durable, soutenant activement des modes de déplacement respectueux de l'environnement, • 🧡 Un collectif : profitez des animations du Chief Happiness Officer pour favoriser un environnement de travail positif, axé sur le bien-être, l'engagement et la satisfaction

Dans le cadre d'une création de poste, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Développement Commerciale(e) (H/F) pour la partie Sud-Ouest de la France. Si vous aimez les challenges et avez l’âme d’un commercial chasseur, rejoignez notre Pôle Développement Commercial. Votre mission : partir à la conquête de nouveaux adhérents et clients, tous commerçants indépendants. Votre objectif principal : la chasse ! Identifier, rencontrer et convaincre nos futurs adhérents de rejoindre le Groupe, en leur démontrant la valeur et la performance que nous pouvons leur apporter. Il ne s’agit pas de vendre des produits, mais de promouvoir et partager toute l’expertise du Groupe COFAQ : son savoir-faire, ses valeurs, ainsi que l’ensemble des prestations, outils, services et conseils que nous mettons à disposition. • Expertise achats, • Marketing, communication, • Informatique, • Merchandising et parcours clients, • Commerce et accompagnement au développement du point de vente Nous ne vendons rien, si ce n'est votre engagement auprès du futur adhérent au travers de COFAQ de tendre vers plus de performance et de rentabilité à nos côtés! Profil recherché Une première expérience réussie dans le développement commercial. Connaissance du BtoB et BtoC dans le monde de la négoce, bâtiment, industrie. Doté(e) d’un sens affûté du commerce pour convaincre nos futurs adhérents de rejoindre le Groupe, vous savez également faire preuve d’écoute active et de qualités de communication. Votre dynamisme, votre esprit fédérateur, alliés à une grande autonomie et une solide capacité d’organisation, seront des atouts indispensables pour réussir dans ce poste ! Informations utiles • 13ème mois, • prime sur objectifs, • prime de participation, • tickets restaurants., • voiture de fonction, • ordinateur et téléphone portable

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre filiale Atexis est un acteur majeur dans le domaine de l'ingénierie de maintenance de systèmes complexes. Elle accompagne ses partenaires grands comptes dans les secteurs de l'aéronautique, du spatial, de la défense, des transports et de l'énergie. Intégrez le pôle France, composé de plus de 500 collaborateurs et contribuez à créer des technologies plus sûres et durables dans des domaines industriels de pointe. Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes Développement commercial : • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,, • Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,, • S’assurer de la satisfaction client dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Vous serez garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle-ci. Recrutement et Management : • Identifier des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,, • Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs,, • Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du Groupe. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 3 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package entre 65 et 72 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

Conseiller développement relation client-Conseil et vente F/H. Vos missions au quotidien : Conseiller, conquérir, fidéliser, convaincre !. Vous proposez et vendez les produits d'assurance adaptés à leurs profils (vente directe, prise de rendez-vous pour les conseillers des agences).

Notre agence SAMSIC CENON TERTIAIRE ( sur bordeaux) recherche pour un de ses clients, spécialisé dans la vente de confiseries, un/une vendeur(se) H/F.

Rattaché(e) aux Technico-Commerciaux Experts, vous combinez des compétences techniques avec des compétences commerciales pour promouvoir et proposer des solutions selon les besoins, impératifs du client, tout en négociant les conditions techniques et commerciales de la vente. Avec une réelle s

Organiser et superviser l'ensemble des activités du magasin. Notre client recrute un adjoint au Responsable de Magasin (H/F/D) afin de dynamiser et piloter un point de vente reconnu, sur Mérignac (33).

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Conseiller de vente (H/F) à temps partiel-16H, jusqu'à début janvier. Suivre et maintenir le niveau commercial du point de vente ;. Vous avez une première expérience réussie en prêt à porter, en hôtellerie, en restauration, en vente, en animation.

Groupe industriel français à dimension humaine et d'envergure internationale, notre passion est la mesure. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, sur de la vente de produits technique, dans le secteur industriel ?.

Veiller à la propreté et au bon fonctionnement du magasin, développer les ventes par votre action sur la mise en valeur des produits. Votre naturel chaleureux(se) et souriant(e) permet à chaque client(e) de vivre une belle expérience dans le point de vente. Le point de vente évoluant rapidemen

Commercialiser les produits et services du secteur de la vente automobile en tenant compte du parcours d’achat du client. Agrave; l’issue de votre formation, vous obtenez le titre professionnel Vendeur Automobile lors d’un examen se déroulant en présence de profession

Commercialiser les produits et services du secteur de la vente automobile en tenant compte du parcours d’achat du client. Réaliser les activités relatives à la gestion de la commercialisation.

Contribuer activement à la vente des produits et services du magasin. Formation continue sur les produits et techniques de vente. Conseiller(e) de vente en magasin.