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Véritable ambassadeur de Chausson Matériaux, vous participerez aux animations commerciales de l'agence et challengerez vos clients lors des opérations commerciales. Issu d'une formation commerciale et/ou vente de niveau bac+2 à bac+3, vous justifiez d'une première expérience en prospection com

Votre agence Triangle Intérim de Landerneau recherche pour le compte de son client un vendeur (H/F) pour effectuer de la vente sur les marchés tous les week-ends à partir de décembre 2025 jusqu'au mois de juin 2026.

Chef d’atelier mécanique (H/F) – Agence neuve de Guiclan (29) – CDI Et si vous participiez à la naissance d’un site tout neuf, au sein d’une marque reconnue et haut de gamme du machinisme TP ? Dans le cadre de l’ouverture prochaine de sa nouvelle agence de Guiclan, SOMTP BRETAGNE recrute son Chef d’atelier mécanique. Un poste clé pour bâtir, structurer et faire grandir une activité dès son lancement, avec de vrais moyens et une forte autonomie. Pourquoi nous rejoindre ? • Une agence neuve, des équipements modernes, une organisation à construire, • Une entreprise solide et en pleine croissance, reconnue sur le marché TP, • Des marques à forte image, synonymes de qualité et de technicité, • Un rôle central, alliant management, technique et relation client, • Une culture d’entreprise humaine, où chaque personnalité compte Votre rôle : Chef d’atelier mécanique : Rattaché au Directeur Technique, vous êtes le pilier de l’atelier de la nouvelle agence de Guiclan. Vous pilotez l’activité après-vente et garantissez un service irréprochable à nos clients. Vos missions principales • Encadrer, animer et fédérer l’équipe atelier, • Organiser et planifier les ressources et les interventions, • Apporter un appui technique aux mécaniciens, • Garantir la qualité, la sécurité et la rentabilité des interventions, • Être l’interface entre les clients, les équipes commerciales et l’administration des ventes, • Veiller à l’application des procédures et méthodes du groupe Profil recherché Ce poste est fait pour vous si : • Vous avez une expérience confirmée en animation d’équipe, idéalement en atelier ou SAV, • Vous aimez le terrain, la technique et le contact client, • Leadership naturel et sens des responsabilités, • Organisation, rigueur et esprit d’initiative, • Goût du travail en équipe et du service client, • Appétence pour les machines de travaux publics et de manutention, • Un bon niveau technique est un véritable plus Conditions & avantages • Salaire fixe forfaitaire attractif, • Prime sur objectifs, • RTT, • Véhicule de service, • Téléphone et PC portables, • Frais professionnels, • Intéressement, • Mutuelle famille Envie de participer à l’ouverture d’une nouvelle agence et de laisser votre empreinte ? N’hésitez plus, postulez et construisons ensemble l’avenir de SOMTP à Guiclan.

On se présente… Nous, c’est TWININGS & CO, une tribu de passionnés qui se lèvent chaque matin pour faire avancer le monde. Et parce que c’est difficile de le faire en 1 jour, on s’en est donné 2 ! Notre « special sauce » ? Du Whiz, du Pop et du Zing ! Une team qui ne se prend pas au sérieux, qui se remet en question et qui avance. Pour quoi faire ? Du matin au soir nous agissons pour ajouter ces petits trucs à notre journée, ceux qui donnent l’énergie, la volonté et l’envie de transformer son quotidien ! Nous sommes engagés pour impulser cette force motrice qui rend capable de tirer le meilleur parti de sa journée pour accomplir le meilleur dans sa vie ! TWININGS & CO, c’est donc un terrain de jeu dans lequel on se sent bien et qui nous permet de nous éclater dans notre job. Nos pépites ? Twinings, La Tisanière, OVOmaltine et Jordans, des marques fortes & inspirantes dotées d’un solide héritage, qui se réinventent régulièrement pour donner un maximum de plaisir et de bien-être à nos consommateurs. Mais le job…c’est quoi ? De Brest à Lorient et Saint-Brieuc, tu prends en main un secteur d’environ 150 magasins ___ (HM, SM et Drive) où proximité rime avec performance. Un secteur unique où leader nationaux et marques régionales cohabitent et où la négociation, la relation et le sens du business font toute la différence. Un secteur bientôt vacant qui n’attend qu’un nouvel élan pour exprimer tout son potentiel : présence à renforcer, dynamique commerciale à booster et nouvelles opportunités à saisir pour remettre nos marques au premier plan. Tu rejoins la région Ouest, une équipe reconnue pour ses excellents performeurs et ses challengers qui se surpassent. Un collectif soudé, exigeant et toujours prêt à partager, progresser et pousser plus loin. Chaque jour, tu représentes nos marques en magasin, développes leur visibilité et actives tous les leviers – assortiment, merchandising, promotion – pour créer de la performance durable sur ton secteur. Et les missions dans tout ça ? Les voici ! • Tu assures la diffusion rapide de nos produits dans l’ensemble de tes magasins., • Tu optimises la visibilité de nos références en rayons en revendant notre démarche merchandising TWININGS & CO., • Tu négocies en magasin la transformation des tracts nationaux et la mise en place d’opérations promotionnelles locales., • Tu pilotes les KPI et animes ton secteur pour optimiser les performances., • Tu restes attentif.ve aux attentes des magasins et des shoppers pour capter chaque opportunité de business additionnel., • Tu développes un maillage solide avec tous les interlocuteurs magasin (ELS, chefs de rayon, directeurs de PDV, adhérents) pour devenir leur référent.e catégorie thé/infusion., • Tu partages des insights réguliers et pertinents avec toutes les équipes de TWININGS & CO. Au-delà de ces missions, le poste sera ce que tu en feras ! Si nous avons quelques idées des contours des missions et des priorités, nous attendons de nos collaborateurs qu’ils façonnent leur poste et qu’ils contribuent à la définition de leur rôle dans l’entreprise. Es-tu la pépite qu’il nous faut ? N’hésite plus à postuler si… • Tu as une première expérience dans le domaine de la GMS qui t’a déjà permis de comprendre les enjeux des points de vente., • Tu sais piloter ton parc de magasins avec méthode : identifier les priorités, concentrer tes efforts sur les clients à fort potentiel et aligner tes actions sur les objectifs business., • À l’aise dans la relation client, tu sais instaurer des collaborations constructives., • Proactif.ve, ingénieux.se et orienté.e solutions, tu ne restes jamais bloqué.e face à un obstacle., • Une connaissance des clients GMS de la région serait un vrai plus pour accélérer ta prise de poste. Et quand tu lis les piliers les piliers de notre culture, tu t’y reconnais sincèrement ! • Tu as la gagne : tu bosses et tu aimes ça, tu prends des initiatives ! Tu es focalisé(e) sur les résultats, tu es exigeant(e) avec toi-même et les autres, • Tu la joues collectif : tu veux gagner en équipe, tu fais confiance et tu inspires confiance, • Tu as un « strong ego », pas un « big ego », en d’autres termes tu n’as pas « le melon » ! Tu cherches à apprendre et à te développer en permanence, tu te remets en question et accueille le feedback avec positivité, • Tu « think different » : tu es créatif(ve), agile, et persuadé(e) que rien n’est impossible ! Pourquoi rejoindre la team ? Bousculer le statu quo, relever des challenges, se dépasser... tout un programme qui nécessite un tout petit peu d’énergie ! Ça tombe bien, on ne manque pas de carburant : • Une philosophie salariale transparente et motivante, • Une entreprise intégrée à un groupe international fort et innovant (Associated British Foods Plc.), • Des programmes de développement personnel, • Un cadre de travail inspirant et engageant, • Avantages spécifiques à la force de vente – panier repas et voiture de fonction, • Et tout ce que nous allons encore construire collectivement… #Makethemostofyourday Pour ce poste, nous prévoyons une rémunération fixe annuelle entre 36 500 € et 42 500 €, et un "total package" (rémunération fixe + rémunération variable + intéressement & participation) entre 45 600 € et 55 800 €, selon le niveau de compétence. Ça te ressemble ? N’attends plus ! Postule directement via LinkedIn ! Poste à pourvoir en CDI au plus vite sur la région de Brest. TWININGS & CO reconnait tous les talents ; toutes les candidatures en adéquation avec les prérequis du poste seront étudiées.

Vous avez une passion pour le secteur maritime et l’envie de contribuer à des projets stratégiques au service des Armées ? Berra recrute son futur(e) Ingénieur(e) d’Affaires Armées en CDI, un poste clé au cœur de notre développement, alliant technicité, rigueur et relationnel. Qui sommes-nous ? Depuis plus de 65 ans, Berra s’inscrit dans le paysage maritime français avec passion et exigence. Née à Brest en 1958 autour de la confection de voiles, l’entreprise a su évoluer et se diversifier pour devenir un acteur reconnu dans les équipements techniques, les câbles et les cordages destinés aux environnements exigeants, notamment militaires. Entreprise à taille humaine (13 collaborateurs), Berra cultive une relation de proximité avec ses clients et partenaires, fondée sur la qualité des produits, la fiabilité du service et la connaissance fine du secteur. Reconnue par la Marine Nationale et la DGA comme un partenaire de confiance, l’entreprise souhaite aujourd’hui poursuivre son développement et renforcer sa présence sur les marchés Armées, en s’appuyant sur son savoir-faire historique et son ambition tournée vers l’avenir. Vos responsabilités et missions : En tant qu’Ingénieur(e) d’Affaires Armées, rattaché(e) au directeur opérationnel, vous serez responsable du développement et du pilotage des ventes sur un périmètre à forte valeur ajoutée, représentant un pourcentage significatif du chiffre d’affaires de l’entreprise. Vous interviendrez sur des marchés exigeants, en lien direct avec la Marine Nationale, la DGA, et un réseau de fournisseurs historiques, où la rigueur, la technicité et la qualité des relations sont essentielles. Ce poste est aujourd’hui occupé par une figure emblématique de l’entreprise, dont l’expertise a largement contribué à son développement. Dans un esprit de transmission, elle souhaite partager son expérience et accompagner la transition vers une nouvelle dynamique. Vos missions seront déclinées comme suit : 1. Gérer les appels d’offres et les devis carte achat • Préparer et structurer les réponses aux appels d’offres publics (Marine Nationale, DGA) en respectant les exigences techniques et réglementaires., • Réaliser des analyses tarifaires basées sur l’historique des marchés précédents., • Analyser la concurrence et définir les marges en cohérence avec la stratégie commerciale., • Répondre aux demandes quotidiennes dans le cadre de la carte achat., • Analyser les besoins techniques des clients (produits standards ou sur mesure) et définir le schéma industriel adapté., • Construire et remettre des offres complètes : solution technique, sélection produit, prix de vente. 2. Développer la présence de l’entreprise sur les marchés Armées • Après appropriation des marchés existants, contribuer au développement commercial sur de nouveaux segments., • Élaborer et mettre en œuvre des plans d’action de prospection., • Renforcer la visibilité de Berra auprès des acteurs institutionnels (visites terrain, salons spécialisés défense/maritime). 3. Assurer le suivi opérationnel et la satisfaction client • Suivre les commandes en termes de coûts, qualité et délais, dans le respect des engagements contractuels., • Gérer les éventuels litiges avec professionnalisme et sens du service., • Maintenir une relation de confiance durable avec les clients institutionnels. 4. Piloter les relations fournisseurs • Consulter et animer le réseau de fournisseurs, référencés ou nouveaux., • Accompagner les partenaires dans la compréhension des exigences du marché militaire. 5. Gérer la base de données produits • Mettre à jour les références, prix et nomenclatures pour les fabrications sur mesure. Profil recherché : Formation & expérience: • Bac +5 Ingénieur / Ecole de Commerce ou équivalent., • Expérience de 5 ans minimum dans un environnement technique exigeant (militaire, maritime, industriel)., • Maîtrise des techniques de vente et de négociation., • Capacité analytique, rigueur, sens du détail., • Maîtrise des outils informatiques (ERP - nous utilisons SAGE, Pack Office)., • Sens du service, écoute, humilité, transparence., • Agilité, capacité à s’adapter, réactivité., • Envie d’apprendre et de comprendre, curiosité technique., • Leadership naturel, capacité à inspirer confiance dans un environnement exigeant. Ce que nous vous offrons • Un poste stratégique au cœur des enjeux militaires et maritimes., • Un accompagnement sur 2 ans assuré par l’actuel titulaire du poste dans le cadre d’un véritable souhait de transmission., • Une entreprise familiale, engagée et reconnue., • CDI avec un package de rémunération entre 45 et 60 K€ selon le profil et l’expérience : • fixe sur 13 mois, • intéressement, • prime sur objectifs • Des avantages sociaux : Intéressement, tickets restaurants (10€ pris en charge à 60%), mutuelle familiale (prise en charge à 100% pour une personne seule)., • Localisation du poste idéale : proximité de l’aéroport, gare, axes routiers principaux., • Déplacements ponctuels et de courte durée en France Le poste est à pourvoir dès que possible.

Vous êtes agent immobilier indépendant ou souhaitez le devenir ? Découvrez Liberkeys, une filiale innovante du Crédit Mutuel Arkéa, qui transforme l'immobilier depuis 2018 grâce à la technologie et à l’humain. Associez-vous au meilleur allié pour réussir : • Excellence client reconnue : + 5 000 clients satisfaits, 4,9/5 sur Trustpilot., • Technologie exclusive : notre outil garantit une expérience agent et client inégalée., • Réseau reconnu par la Fnaim, • Solidité bancaire : seul réseau filiale d'une banque française. Vos missions en tant que conseiller immobilier : • Prospection : identifiez et estimez des biens dans votre secteur., • Commercialisation : vendez dans les meilleures conditions., • Accompagnement client : de la visite à la vente, guidez et conseillez avec votre expertise., • Analyse et stratégie : évaluez et ajustez vos performances avec votre coach. Gagnez en liberté tout en étant soutenu : • Formation offerte : 4 semaines avec des experts du secteur pour maîtriser théorie et pratique, et formation continue, • Coaching individualisé pour booster vos performances., • Pack Pro Offert : tout pour exceller (diffusion, photo pro, formation, apport de clients…), • Technologie Liberkeys : augmentez votre productivité et votre satisfaction au travail tout en sécurisant l'expérience client. Avec 1 à 2 ventes / mois, nos agents gagnent entre 50 000 et 150 000 € / an. Votre profil : Nous recherchons des professionnels avec un minimum de 2 ans d'expérience dans l'immobilier ou dans un environnement commercial. Si vous êtes un(e) négociateur(trice) redoutable, avec un sens aigu du client et de l'organisation, et que vous aimez relever des défis, rejoignez Liberkeys, le réseau qui investit dans votre succès. Le statut de ce poste est un statut d’indépendant. Ce n'est ni un stage, ni une alternance.

Profils de haut niveau d’expertises et d’expériences. Donnez une nouvelle trajectoire à votre expérience — et rejoignez le réseau Human Partners Vous êtes déjà consultant ou ex dirigeant d'entreprise… et vous savez qu’à ce niveau, la vraie valeur n’est plus seulement dans l’exécution, mais dans : 🧠 la lecture stratégique 🎯 la priorisation 🧭 la clarté de cap 🤝 l’alignement des équipes 💰 la création de valeur mesurable. Vous aspirez à : • accompagner des dirigeants de PME sur des décisions structurantes (croissance, performance, gouvernance, transformation, transmission),, • exercer en indépendant sans vous exposer inutilement, 🔎 À propos de Human Partners Human Partners est un réseau national d’experts en stratégie, organisation et capital humain, dédié à la performance des PME. 🎯 Notre mission Aider les dirigeants à reprendre la main sur leur trajectoire, à clarifier leurs priorités stratégiques et à transformer la complexité du quotidien en leviers de performance mesurable. 🧭 Notre singularité : une approche 360° systémique Nous relions ce que trop d’organisations traitent séparément : • 🧠 Vision stratégique & gouvernance, • 🏗️ Organisation & capacité d’exécution, • 💰 Performance économique & financière 🧠 Le métier Human Partners : ce que vous faites concrètement Chez Human Partners, vous n’êtes pas “un consultant de plus”. Vous êtes sparring partner du dirigeant — celui qui : 🔍 1) Clarifie la réalité (sans filtre) • met à plat les faits, les tensions, les signaux faibles,, • identifie les angles morts (ce que le dirigeant ne voit plus / n’ose plus regarder),, • aide le dirigeant à arbitrer, prioriser, renoncer,, • transforme une intention en trajectoire,, • aligne l’organisation sur la stratégie,, • sécurise la mise en œuvre : rôles, process, indicateurs, responsabilités,, • remet de la cohérence, du sens, de la responsabilité,, • renforce l’adhésion managériale, 🧩 Un modèle conçu pour sécuriser l’indépendant (sans le fragiliser) Objectifs clairs : ➡️ limiter le risque au démarrage, ➡️ aligner les engagements avec la création de valeur réelle, ➡️ accompagner une montée en puissance progressive et maîtrisée. ➡️ Zéro frein à l’entrée ➡️ Un modèle évolutif par paliers ➡️ plus vous développez, plus la rétribution progresse — automatiquement, clairement. 6️⃣ Vous n’êtes jamais seul • cadre méthodologique structuré, • accompagnement actif sur les premières missions, • expertise collective, co-interventions, mentoring, • ➡️ vous gagnez en crédibilité, vous raccourcissez l’accès aux premiers clients. 🧩 Rejoindre Human Partners, c’est (concret et structurant) ✅ Exercer en toute indépendance, avec un cadre structuré et un esprit réseau réel. ✅ Être autonome, mais jamais seul : liberté d’action + soutien collectif. ✅ S’appuyer sur une méthodologie éprouvée, de la lecture stratégique à la feuille de route opérationnelle. ✅ Accéder à des outils exclusifs et une méthode de vente structurée, unique et protégée — copyright Human Partners. ✅ Évoluer dans un écosystème vivant : communication nationale, cooptation, échanges d’affaires, co-interventions, mentoring, dynamique de réseau. ✅ Développer votre activité dans une logique d’indépendance accompagnée, au sein d’un collectif exigeant et bienveillant. 🎯 Nos 5 impacts majeurs auprès des dirigeants 1️⃣ Optimiser la performance globale — Trésorerie, marges, rentabilité, structure financière. 2️⃣ Conduire le changement — Croissance, transformation organisationnelle, gouvernance. 3️⃣ Valoriser et transmettre — Lisibilité économique, solidité organisationnelle, continuité managériale. 4️⃣ Mobiliser les équipes — Engagement, cohésion, leadership collectif. 5️⃣ Former les dirigeants — Via un centre de formation premium dédié à la performance et à la gouvernance. 🌍 Domaines d’expertise (non limitatifs) 🚚 Transport & Logistique 🚗 Automobile & Services 🏗️ Bâtiment & Négoce ⚙️ Industrie & Production 🏨 Hôtellerie & Restauration 🍷 Vins & Spiritueux 🛍️ Retail & Distribution 🌾 Agriculture & Agroalimentaire Ces univers illustrent notre expérience terrain, sans limiter notre capacité à intervenir sur des enjeux transverses stratégie / organisation / performance, tous secteurs confondus. 🤝 Profil recherché • Consultant indépendant ou ex dirigeant souhaitant valoriser son parcours et son expertise., • Solide compréhension des enjeux stratégiques, organisationnels, économiques et humains des PME., • Capacité d’analyse, posture de sparring partner, sens du collectif, exigence de valeur client., • Envie d’évoluer dans un environnement libre mais structuré, exigeant mais soutenant., • idéalement 45 -65 ans. 📍 Ce que vous trouverez chez Human Partners ✔️ Un cadre clair ✔️ Une méthode robuste ✔️ Une marque reconnue ✔️ Un écosystème stimulant La possibilité d’exercer votre métier de consultant indépendant avec la puissance d’un réseau : libre mais accompagné, entrepreneur mais soutenu, autonome mais aligné. 👉 Envie d’en savoir plus sur cette opportunité confidentielle ? 📩 Contactez Human Partners pour un premier échange. Votre démarche sera traitée avec discrétion, professionnalisme et exigence.

🚀 Devenez Manager ISR chez ePackPro : Un rôle stratégique au cœur de notre croissance ! Leader sur notre marché, nous poursuivons notre développement en France et à l’international. Pour accompagner cette hyper croissance, nous créons un nouveau poste clé : Manager ISR (Inside Sales Representative). 🎯 Votre mission : construire, piloter, scaler ! Vous prenez les rênes d’une équipe Inside Sales avec une double ambition : • Vente additionnelle (upsell) : Priorité aux consommables récurrents sur nos clients actifs., • Cross-sell : Développement des ventes de solutions complémentaires (sondes, applications…) sur les comptes avec packs standards. 🔧 Vos responsabilités • Manager & faire grandir une équipe ISR : routines individuelles/collectives, suivi de la performance, montée en compétences., • Coacher au quotidien sur les scripts de vente, les objections, la connaissance client., • Structurer la machine de vente : outils, process, automatisation, indicateurs, gains de productivité., • Collaborer en transverse avec la data, le produit, le Customer Engagement, le Customer Success, et la force commerciale terrain., • Détecter les opportunités business et contribuer aux réflexions stratégiques avec la direction commerciale., • Scalabilité : poser les bases d’un modèle duplicable à l’international. 💼 Pourquoi ce poste est une opportunité unique • Création de poste stratégique : vous partez d’une base existante avec tout à construire et à structurer., • Impact direct sur la croissance : un objectif ambitieux de plusieurs millions sur la vente de consommables la première année., • Perspective d’internationalisation à moyen terme., • Culture d’innovation, test & learn, forte autonomie, ambiance énergique., • Accès direct à la direction commerciale : vos idées comptent et sont écoutées. 🧩 Le profil idéal • Expérience confirmée en management d’équipe de télévente / call center., • Culture du résultat et du KPI, • Énergie solaire : vous êtes moteur, positif·ve, vous transmettez naturellement l’envie et l’élan., • Esprit de construction : vous aimez bâtir, ajuster, réinventer., • À l’aise au téléphone, vous savez montrer l’exemple et embarquer une équipe., • Maîtrise des outils : Aircall, Mojo (ou équivalents)., • L’anglais est un plus pour la suite… car l’international vous tend les bras !

Qui sommes-nous ? MIGSO-PCUBED est le leader mondial du conseil en gestion de projet industriel, combinant plus de 30 ans d'expérience avec une expertise reconnue à l'échelle internationale. Nous collaborons avec des acteurs industriels et bancaires régionaux majeurs pour garantir le succès des projets les plus ambitieux. 📍 Brest (29) ✈️ Secteurs défense / naval / BFA Quelle sera votre mission ? Votre rôle consiste à établir des réseaux, développer les affaires et bâtir des relations durables avec les clients, les candidats et les consultants. En tant que Gestionnaire d’affaires, vous aurez trois grandes responsabilités : • Développement des affaires : Identifier les occasions de croissance pour votre unité d’affaires, gérer votre portefeuille en développant des relations avec des clients majeurs et conclure la vente de services en gestion de projet., • Recrutement et gestion d’équipe : Collaborer avec les conseillers en recrutement pour embaucher les meilleurs talents, encadrer et soutenir votre équipe de consultants spécialisés en gestion de projet. En tant que leader, vous veillez au bon déroulement des mandats, repérez le potentiel de vos collègues et les accompagnez tout au long de leur cheminement professionnel (coaching, rencontres de suivi, gestion de carrière, etc.)., • Gestion de centre de profits : Atteindre les objectifs de revenus et de rentabilité de votre unité d’affaires, tout en assurant la satisfaction des clients. Qu’est-ce que MIGSO-PCUBED peut apporter à votre carrière professionnelle ? En vous joignant à notre équipe en tant que Gestionnaire d’affaires, vous serez accompagné(e) par le/la responsable de l’agence pour développer vos compétences en leadership, en gestion des talents et en développement des affaires. Votre performance et vos résultats vous offriront de belles perspectives d’évolution professionnelle. Qui êtes-vous ? • Vous détenez un diplôme d'ingénieur ou d’études supérieures (maîtrise, Master) en ingénierie, • Vous possédez une première expérience en développement des affaires ou en gestion technique., • Vous avez un intérêt marqué pour les industries et défis technologiques actuels, et vous avez idéalement été exposé(e) à la gestion de projet dans une expérience précédente., • Vous êtes parfaitement à l’aise en français et en anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit., • Votre succès dans ce rôle reposera sur votre sens des affaires, votre rigueur et votre capacité à mobiliser des équipes multidisciplinaires., • Vous excellez dans l’établissement et le maintien de relations de confiance avec vos partenaires d’affaires. Si vous vous reconnaissez dans ce profil ou si vous voulez en savoir plus, n’hésitez pas à postuler !

Assurer la vente de billets, de produits et de services liés au tourisme. Participer à la promotion des événements et des activités organisés par l'Office de Tourisme. Proposer des idées créatives pour renforcer l'attrait touristique de la région.

Agent commercial indépendant. Le poste agent commercial immobilier indépendant. Au contact direct de votre clientèle, vous exercez un métier commercial et de conseil pour la vente de biens.

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Un emploi ? Une formation ? Pourquoi pas les deux ?.Vous préparerez pendant 24 mois en alternance le.BTS Management Commercial Opérationnel (MCO).Apprenti(e) Conseiller(e) de Vente H/F.Accueillir les clients, identifier leurs besoins et les orienter vers les produits adaptés.Proposer des conseils

Rejoignez un campus en plein développement.Un emploi ? Une formation ? Pourquoi pas les deux ?.Pour notre entreprise partenaire, nous recherchons un(e).BTS Management Commercial Opérationnel (MCO).En partenariat avec AFTEC, une enseigne nationale spécialisée dans le prêt-à-porter féminin et m

Veiller à la satisfaction des clients et gérer les demandes spécifiques. Assister le manager dans l'organisation des équipes de vente et des plannings. Contribuer à l’identification de nouvelles opportunités commerciales et à la prospection de clients.

Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) automobile passionné(e) et talentueux(se) pour intégrer une entreprise leader dans son domaine, spécialisée dans la distribution et le commerce de gros dans le secteur de la vente et du commerce. En tant que Mécanicien(ne) automobile, vous jouerez un rôle

Vous aurez la responsabilité de : la bonne tenue du point de vente, la mise en valeur des produits, la gestion de la relation clientèle, l'encaissement, la réception des marchandises, la gestion des stocks.

Nous recherchons un(e) conseiller(e) de vente en stage. Pour découvrir le métier de conseiller(ère) de vente grâce à une immersion terrain enrichissante.

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Une entreprise partenaire de notre.BTS NDRC (Négociation & Digitalisation de la Relation Client).Conseiller les clients en fonction de leurs besoins.Assurer le réapprovisionnement.Assurer la bonne tenue et la mise en valeur du magasin.Bonne présentation et bonne élocution.Rémunération : pe

Le réseau Phicôgis est en pleine expansion et nous cherchons des entrepreneurs déterminés à sécuriser leur territoire.Si vous êtes prêt(e) à lancer une activité rentable clé en main, sans les lourdeurs de l'investissement et de la production, et à bénéficier de la puissance du B2B.C’

Vous assurerez également l'intégralité du montage des solutions de financement ainsi que la vente des produits et services périphériques. Vente de véhicules, financements et produits périphériques,.

Entreprise spécialisée dans le secteur de la restauration.Travailler avec le Groupe Actual vous donne accès à de nombreux avantages tels que :.Votre espace dédié sur le site du groupe ACTUAL et une application mobile pour des fonctionnalités toujours à portée de main.Un livret d'épargne ga

Chez Teliosa, notre mission est de rendre la thérapie plus accessible.On aide les thérapeutes à aider plus de monde.On a créé un programme qui donne aux thérapeutes les outils, les connaissances et l’accompagnement nécessaire pour réussir.En 4 ans, on est passés de 0 à :.M € de CA/an (

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Vos missions: Accueil & conseil clients (professionnels du bâtiment principalement) Identifier les besoins et apporter des conseils techniques adaptés aux matériaux de gros oeuvre Gestion commerciale sédentaire Réaliser les devis Saisir les commandes sur Infor M3 As

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Dans le cadre de votre alternance, vous serez responsable de la gestion des appels téléphoniques et des emails, ainsi que de la facturation et du suivi des dossiers clients.Vous répondrez également aux demandes des clients par téléphone et par email.Vous serez également amener à collaborer a

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BTS à Bac+3, en alternance ou en initiale, dans différents domaines tertiaires.Rejoignez un campus en plein développement.Un emploi ? Une formation ? Pourquoi pas les deux ? .Pour notre entreprise partenaire, nous recherchons un (e) Assistant(e) Administratif H/F dans le cadre d’un.En part

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BTS Management Commercial Opérationnel.Formation prise en charge à 100%.Vous rejoindrez notre équipe de vendeur au sein d’un magasin de bazar.Accueillir et conseiller les clients dans leurs achats.Assurer la mise en rayon, le réassort et le balisage des produits.Participer à la gestion des st

Une Formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ?.Vous préparerez pendant 24 mois en alternance le.PME de la région recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable en alternance pour la rentrée 2025.Comptabilisation des opérations courantes :.Enregistrement des factures, des pai

Une Formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ?.Vous préparerez pendant 24 mois en alternance le.PME de la région recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable en alternance pour la rentrée 2025.Comptabilisation des opérations courantes :.Enregistrement des factures, des pai

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Enregistrer les opérations courantes (achats, ventes, banques) et participer à la tenue des comptes.

Une Formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ?.Vous préparerez pendant 24 mois en alternance le.Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable.Suivi et contrôle des stocks, passation des commandes fournisseurs.Superviser et contrôler les stocks, et effectuer les commandes auprès des fournis

Vente : Réaliser des ventes et atteindre les objectifs commerciaux. Service Après-Vente : Assurer le suivi et le service après-vente. Capacité à atteindre les objectifs de vente.