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Rejoignez Jardiland Poitiers (86000) – la passion du jardin, du bien-être et de la nature ! Chez Jardiland, on ne se limite pas à vendre des plantes, des animaux ou des produits du quotidien. On crée un lieu où les gens viennent pour se faire plaisir, pour se détendre, pour retrouver ce petit moment de respiration qui fait du bien. Dans nos magasins, les équipes accueillent les clients avec simplicité, proximité et envie de partager. On parle vrai, on prend le temps, on conseille avec le cœur. Ce sont ces échanges naturels et chaleureux qui donnent envie de revenir… et qui laissent souvent un sourire en repartant. Jardiland est une enseigne du Groupe TERACT, société à mission depuis fin 2023, qui compte 5 200 collaborateurs, engagés pour reconnecter chacun à la nature. Jardiland défend un commerce responsable, inspirant et proche de ses clients. Si vous aimez le contact humain, la nature et les défis du quotidien, vous allez adorer travailler chez Jardiland ! Vos missions principales : En tant que Responsable de l’Univers Animalerie H/F chez Jardiland, vous jouez un rôle clé au sein du comité de direction du magasin. Vous êtes le garant du bien‑être animal, de la performance commerciale de votre secteur et de l’expertise technique apportée à nos clients passionnés. Des connaissances solides en animalerie (nutrition, comportement, réglementation, bien‑être animal…) sont obligatoires pour ce poste. Pilotage de l’activité commerciale en lien avec votre direction • Définir et suivre les objectifs de chiffre d’affaires et de marge, • Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre des plans d’action, • Assurer la veille concurrentielle et l’adaptation de l’offre commerciale. Management des équipes : • Encadrer, animer et motiver les équipes de vente., • Organiser les plannings et garantir la présence terrain., • Accompagner le développement des compétences par la formation et l’évaluation. Gestion opérationnelle de l’univers Animalerie • Assurer une tenue irréprochable du secteur : propreté, soins aux animaux, qualité des habitats, merchandising et gestion des stocks., • Superviser les flux de marchandises : réception, implantations saisonnières, mises en avant thématiques (chiens, chats, NAC, aquariophilie…)., • Veiller au respect strict des procédures internes : biosécurité, normes sanitaires, traçabilité, réglementations relatives à la vente d’animaux et d’aliments spécialisés. Relation client et qualité de service • Assurer une qualité d’accueil et de conseil irréprochable., • Gérer les situations complexes ou les réclamations clients., • Développer la fidélisation et l’expérience client. Profil recherché : Vous avez des connaissances solides en animalerie (nutrition, comportement, réglementation, bien‑être animal…) ainsi qu’une expérience dans la gestion d’un univers commercial, un sens aigu du service client et une capacité à fédérer les équipes autour d’objectifs communs ainsi qu’une culture du résultat. Vous avez une formation en commerce, gestion ou management et / ou une expérience réussie dans la gestion d’un univers en animalerie. Concernant le poste : • Lieu : Poitiers (86000), • Contrat : CDI – Temps plein, • Prise de poste : Dès que possible, • Rémunération : selon profil + primes + avantages (titres restaurant, remises magasin, 1 week-end non travaillé par mois…) TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Rattaché(e) à un manager des ventes, avec l'aide d'un responsable technique, vous aurez pour mission de conseiller, vendre et concevoir des cuisines, en plaçant la satisfaction client au coeur de votre action. Répondez à leurs questions et concrétisez la vente. Au-delà d'une expérience en ve

À propos de l'entreprise : Les enseignes de Carrefour Proximité enrichissent l'offre multi format du groupe Carrefour en étant au plus près de leurs clients. Avec plus de 4800 magasins sous enseignes Carrefour Contact, City, Express, Montagne, 8 à Huit, Potager City et Proxi, Carrefour Proximité couvre tous les besoins de ses clients en proposant des magasins chaleureux et modernes dont l'offre, les prix, et les amplitudes horaires s'adaptent aux clients et à leur implantation géographique. À propos du rôle : L'une de vos résolutions est d'entreprendre et d'investir pour l'avenir ? Vous souhaitez devenir un commerçant passionné qui donne le sourire à ses clients ? Un manager qui porte son équipe vers la victoire ? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer ! Entreprenez votre vie et devenez Gérant de Magasin (F/H) avec Carrefour Proximité ! Nous recherchons nos futurs partenaires franchisés en location-gérance. Responsabilités : • Manager une équipe, et développer les compétences en visant la meilleure satisfaction client, • Piloter le compte d'exploitation de votre entreprise, • Développer la stratégie commerciale du magasin, • Développer l'attractivité du magasin, tant sur la surface de vente que dans son environnement local Qualifications : Une première expérience réussie en gestion d'un centre de profit est un véritable atout. Compétences requises : Votre envie d'entreprendre, votre sens du commerce, vos qualités managériales et votre affinité avec les produits alimentaires contribueront à votre succès. Compétences préférées : Être franchisé chez Carrefour Proximité c'est être indépendant mais jamais seul ! Nous créons ensemble un partenariat gagnant-gagnant. Lancez-vous dans la franchise accessible à tous (apport de 7 500€ minimum) et rejoignez un réseau riche d'opportunités ! Alors n'hésitez plus, contactez-nous pour en savoir plus et échanger sur votre projet ! Plage de gratification : Une gratification dès le premier mois d'exploitation comprise entre 2 100 € net et 2 900 € net par mois, en fonction du projet. La capitalisation de vos bénéfices vous servira à acheter votre propre fonds de commerce en 3 à 4 ans si votre situation le permet.

✨ KIKO MILANO recrute un(e) Store Manager pour le magasin de Poitiers-Beaulieu ! ✨ Tu es passionné(e) par la beauté, tu as le sens du commerce et tu veux manager une équipe dans un environnement fun, exigeant et inspirant ? Rejoins KIKO MILANO, marque n°1 du maquillage en Italie, et vis l’expérience d’une enseigne en pleine expansion internationale ! 🎯 Tes missions principales En tant que Store Manager, tu es le garant de la performance de ton magasin et de l’excellence de l’expérience client. Tu seras notamment en charge de : • Piloter les indicateurs commerciaux (chiffre d’affaires, panier moyen, taux de conversion, etc.), • Manager, former et faire grandir ton équipe au quotidien, • Assurer la gestion opérationnelle du point de vente : stock, plannings, merchandising, image, procédures, • Garantir une expérience client exceptionnelle et une présentation boutique exemplaire, • Être le relai entre ton équipe et le siège, en incarnant les valeurs de KIKO MILANO, • Participer activement à la vie du magasin en tant que premier vendeur et moteur de l’équipe 💡 Le profil que nous recherchons • Tu as une expérience confirmée en management d’équipe dans le Retail (3 ans minimum), • Tu es orienté(e) résultats et sais piloter des indicateurs de performance, • Tu es exemplaire, organisé(e), proactif(ve) et doté(e) d’un excellent sens du service, • Tu es passionné(e) par l’univers de la beauté, dynamique et enthousiaste, • Tu aimes travailler en équipe, motiver et faire progresser les autres, • Tu veux évoluer dans une entreprise ambitieuse, inclusive et en pleine croissance 🚀 Ce que nous t’offrons • Une remise collaborateurs sur tous les produits de -30% et un kit de maquillage complet chaque trimestre, • Une carte dématérialisée de titres-restaurant pour plus de flexibilité au quotidien prise en charge à 60% par l’entreprise, • Un accès privilégié à des plateformes d’avantages en pouvoir d’achat (Swizy, Edenred), • Un accompagnement personnalisé pour les collaborateurs en situation de handicap, grâce à un accord dédié favorisant un environnement de travail inclusif, • Des formations inspirantes pour booster ton développement et des opportunités d’évolution passionnantes, • Et surtout…Une ambiance de travail dynamique avec des collègues inspirants ! Poste en CDI - 37h Rémunération : 2400 - 2500 euros + prime mensuelle sur CA + prime trimestrielle Prêt(e) à faire briller ton talent chez KIKO MILANO ? Postule dès maintenant et rejoins la KIKO Community !

Votre rôle : Le Responsable Commercial Régional pilote les dimensions stratégiques, économiques et managériales des secteurs qui lui sont confiés. Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous animez le réseau des commerciaux, accompagnez les équipes et veillez à l’atteinte des objectifs fixés. En véritable moteur du développement régional, vous mettez en œuvre les plans marketing et commerciaux pour fidéliser les clients et optimiser la prospection. Vos missions : MANAGEMENT STRATEGIQUE ET COMMERCIAL • Définir et mettre en œuvre les objectifs stratégiques et commerciaux de son périmètre d'activité dans le respect de la stratégie d’IRISOLARIS., • Centraliser et analyser les informations économiques locales pour identifier des leviers de croissance (marge et CA), • Analyser sous un angle stratégique un portefeuille de produits et / ou services, • Contribuer à l’orientation stratégique en formulant des propositions argumentées de développement auprès de la Direction Commerciale., • Se projeter sur la stratégie d’investissement nécessaire en matière de ressources (humaines ou techniques) afin de garantir la performance commerciale de l’agence., • Piloter et animer la force commerciale, • Accompagner les commerciaux, • Développer un plan commercial et marketing régional, • Participer à des salons et conférences, • Entretenir un réseau de prescripteurs, • Se faire connaître auprès d’une cible variée de clients et de prospects, • Développer & Entretenir les relations avec les partenaires stratégiques, • Piloter la dimension conseil de son périmètre MANAGEMENT DES EQUIPES • Recruter, motiver et fidéliser une équipe de collaborateurs, • Fixer des objectifs aux équipes et évaluer les performances individuelles et collectives des équipes (mise en place de formations, réalisation d’entretiens)., • Être le garant de la bonne gestion administrative des ventes au niveau de l'agence., • Se rendre en clientèle pour gérer les litiges et suivre les commerciaux dans la gestion de leur dossier, • Être garant de l’atteinte des objectifs commerciaux du plan marketing régional DEVELOPPEMENT COMMERCIAL / PLAN MARKETING • Piloter et suivre l’activité du Plan Marketing régional en lien avec l’Animateur commercial et le service Marketing., • En relation avec la Direction marketing piloter l’organisation des évènement régionaux REPORTING ET PILOTAGE DE LA PERFORMANCE • Assurer le reporting des indicateurs et le suivi de la performance (hebdomadaire, mensuel), • Consolider, analyser les résultats et construire des plans d’action en conséquence, • Participer activement aux projets d’amélioration et d’optimisation à court et long terme. ACTIVITÉ DE VENTE DIRECTE • Participer activement à l’activité commerciale terrain en complément du management des équipes, notamment sur les marchés cibles définis par la Direction Commerciale., • Réaliser des ventes directes en propre, en assurant une présence régulière sur le terrain (rendez-vous clients, négociations, signatures)., • Être garant de la qualité des dossiers signés, tant sur le plan technique que juridique, en lien avec les standards IRISOLARIS et les exigences des partenaires (BE, Juridique, Exploitation)., • Assurer un suivi rigoureux du taux de transformation des opportunités commerciales générées sur son périmètre, et mettre en place des actions correctives si nécessaire., • Contribuer personnellement à l’atteinte des objectifs commerciaux trimestriels Départements couverts par l'agence de Poitiers: 16-17-79-86-37-36-18-41-28-45 Profil recherché : Compétences techniques : • Maîtrise des stratégies commerciales et marketing., • Expérience dans la vente de produits techniques ou dans le secteur du bâtiment ou de la construction., • Excellente capacité d’analyse et de construction de plans d’action., • Connaissance des outils de reporting et suivi de performance., • Aptitude à piloter des projets transversaux et à animer des réseaux de partenaires., • Connaissances budgétaires et financières, • Bonne culture générale du secteur des ENR, • Veille client, concurrentielle, sectorielle, • Bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Pack Office) et des logiciels métiers Vos atouts : • Leadership et capacité à fédérer les équipes., • Excellente communication orale et écrite., • Sens de l’organisation, rigueur et réactivité., • Esprit d’analyse, curiosité et force de proposition., • Disponibilité, écoute active et gestion des relations complexes. Nos atouts : • Intégration sur-mesure, • RTT, • Mutuelle, • Prime vacances, • Véhicule de fonction, carte carburant et télépéage, • Plan d'épargne entreprise (PERCO), • Café à volonté Notre engagement RSE Chez Irisolaris Groupe, nous ne décrochons pas seulement le soleil, nous croyons qu’un avenir durable passe par des actions concrètes au quotidien. Notre démarche RSE s’articule autour de plusieurs engagements : • Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre., • Acheter de manière responsable., • Proposer une formation continue à nos collaborateurs. Notre processus de recrutement, transparent et efficace : • Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de votre parcours, de vos envies et du poste., • 1er entretien sur site ou en visio, avec la Chargée de Recrutement et votre futur.e Manager, pour approfondir votre candidature et vous donner toutes les infos : transparence garantie., • 2ème entretien avec une mise en situation concrète, parce rien ne vaut la pratique en conditions réelles permettant de mieux comprendre les missions., • Retour rapide : sous 1 semaine à 10 jours, qu’il soit positif ou négatif., • GO : Bienvenue chez Irisolaris Groupe Ce job n’est pas pour vous? N’hésitez pas à consulter nos autres opportunités et partager cette offre à votre réseau Besoin d’en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site : ___ pour avoir plus d’informations Convaincu ? Il ne vous reste plus qu’à postuler, rejoignez nous !

Au sein de la Direction Régionale Centre Ouest, et rattaché au Responsable de l’Animation Réseau, nous recherchons un Responsable Secteur F/H en CDI. Le poste est à pourvoir immédiatement et implique des déplacements avec une zone de couverture géographique de 1 à 3 départements autour de Poitiers. Concrètement, quelles seront vos missions ? 🔎 En tant que Responsable Secteur, vous serez l’interlocuteur privilégié des points de vente multiformats de votre secteur. Vous les accompagnerez dans leur quotidien, dans la recherche de la performance. Vous les conseillerez avec pour objectif de leur apporter de la croissance de parts de marché. Vous vous verrez confier les missions suivantes : Audit commercial au travers de visites régulières des PDV du secteur : • Audit généraliste sur la tenue commerciale du PDV sur l’ensemble des rayons, • Analyse des ratios du PDV (part de marché des rayons, taux de promo, frais de personnel, CA, marges rayons, etc.), • Travail avec le(s) dirigeant(s) sur la stratégie commerciale du magasin et son application, • Orienter le dirigeant vers les experts métiers selon le besoin du PDV, • Décliner, participer et suivre les projets nationaux, • Accompagnement PDV sur la mise en place des nouveaux concepts dans le cadre d’agrandissements, créations de PDV, transfert, remodeling… Et si vos compétences venaient nourrir notre mission ? • Vous justifiez de 5 ans d’expérience sur un poste similaire ou d’encadrement de la Grande Distribution., • Vous maitrisez l’animation de réunions et le pack office., • Vous faites preuve persuasion, avez le sens des priorités et faites preuve d’autonomie. Package : • Travail du LUNDI AU VENDREDI, • Statut cadre, forfait jour, • Salaire fixe, • 13ème mois, • Prime sur objectifs, • Prime intéressement & participation, • Véhicule de service, téléphone mobile et ordinateur portable sont mis à votre disposition. Envie de rejoindre les enseignes Intermarché & Netto ? Engagez-vous concrètement dans l’action avec nous pour relever nos défis d'aujourd’hui et de demain ! Parlons-en très vite !

Bienvenue dans ce poste H/F de Technico-commercial Equipements de levage sur le secteur 16/17/86/87/nord 33. LE POSTE : Vous venez renforcer une société qui continue de se développer et se structurer. Vous représentez l’entreprise et assurez la promotion de son image de marque en gérant et développant le portefeuille clients dédié. Pour cela, vous : • Participez au plan d’actions commercial et à la stratégie,, • Organisez vos tournées sur le secteur,, • Rencontrez les clients et prospects, identifiez leurs besoins, leurs enjeux,, • Procédez au métrage et relevé sur site pour transmettre au support technique,, • Proposez les solutions adaptées avec l’aide de l’équipe technique avec un devoir de conseil,, • Suivez vos affaires de A à Z en tant qu’interlocuteur privilégié, de confiance et êtes présent sur le terrain quand nécessaire,, • Lancez les équipes chez le client en fonction de vos dossiers et activité,, • Transmettez les demandes de maintenance nécessitant une expertise technique au support technique,, • Mettez à jour le CRM,, • Gérez le suivi administratif avec le service support et le service commercial et administratif (planification des interventions, validation de la bonne exécution des travaux, mise en facturation, recouvrement éventuel),, • Représentez l’entreprise dans les réseaux. Vous pouvez également compter sur la responsable Marketing et communication pour vous guider, vous accompagner et vous challenger dans vos démarches commerciales « digitales ». La période d’intégration comprend la découverte des métiers, la formations aux produits, outils, références clients mais aussi une immersion dans l’activité quotidienne des équipes techniques. Localisation : Secteur des départements 16/17/86/87/nord 33 avec possibilité de dépassement en cas de demande client – Siège basé à Chasseneuil du Poitou (86360 – Vienne). Présence le vendredi au bureau à Chasseneuil du Poitou pour la partie administrative mais aussi pour favoriser la collaboration avec le dirigeant et la cohésion d’équipe. Selon votre localisation, vous pouvez être en home office et chez les clients le reste de la semaine. Mais vous pouvez aussi venir au bureau si vous préférez. Rémunération : base fixe de 1800 euros nets mensuels selon expérience. Commissions mensuelles sur le CA. Accompagnement avec une commission garantie sur les 6 premiers mois. Estimation raisonnable : package : 40/60 K€ bruts. Véhicule de fonction – PC portable – Smartphone – Tablette. Remboursement des repas au réel. VOTRE PROFIL : Vous avez au moins 5 ans d’expérience en développement commercial B TO B mais nous sommes ouverts à différents parcours professionnels : Le profil idéal a des connaissances dans les équipements de levage mais un profil technico-commercial avec des appétences techniques (mécanique, électromécanique) et une bonne connaissance du secteur industriel sur le périmètre géographique concerné peut aussi correspondre. Nous validerons à ce moment-là les aptitudes à apprendre, la curiosité, la capacité d’analyse et la motivation pour intégrer les nouvelles connaissances Métiers. L’approche commerciale est avant tout de la curiosité, de l’attention et de l’écoute, de la technique, des propositions de « Services adaptés, de solutions » et pas de la vente de « produits » one shot. Vos qualités : écoute active, curiosité, analyse, sens du service clients, adaptation, organisation, rigueur, qualité, persévérance, force de proposition, autonomie, sens du résultat et des responsabilités, communication interne, esprit d’équipe. Vos moteurs : la rencontre de nouvelles personnes et découverte de projets variés et spécifiques, la reconnaissance professionnelle, les responsabilités, l’autonomie, le challenge personnel, se sentir utile. Kaphisto RH accompagne et représente en exclusivité son client SODILEVE. SODILEVE est spécialisée dans l’installation et la maintenance de solutions de levage, d’élévation et d’ergonomie. Les clients sont des PME, PMI et des grands comptes de tous secteurs d’activité (automobile, agroalimentaire, bois, chimie, pharmacie, cosmétique, industrie, bâtiment, construction…). SODILEVE apporte une solution sur-mesure et assure la mise en œuvre de A à Z. Pour en découvrir plus sur les prestations et les références : le site internet. Retrouvez aussi toutes les actualités des prestations mises en œuvre chez les clients sur la page entreprise Linkedin. Contact : Karine BILLAUD

MULTICIBLES, conseil en recrutement et RH depuis 1985, recrute pour un de ses clients : SoCoo’c Créée en 2007, SoCooc, fabricant français de cuisines, fait bouger les lignes en simplifiant l’achat d’une cuisine. L’enseigne compte aujourd’hui plus de 190 magasins à travers la France. Franchisé de l’enseigne et propriétaire de 3 magasins à Chasseneuil-du-Poitou, Angoulême et Cognac, notre client emploie 20 collaborateurs. Il recrute un.e Vendeur/Vendeuse – Concepteur de cuisine (H/F). Rattaché(e) à un manager des ventes, avec l’aide d’un responsable technique, vous aurez pour mission de conseiller, vendre et concevoir des cuisines, en plaçant la satisfaction client au cœur de votre action. Pour cela vous : • Accueillez nos clients dans une ambiance conviviale, créez du lien, découvrez leur projet et leurs envies, • Concevez et dessinez avec eux leur future cuisine en 3D en respectant leurs attentes et leur budget, • Répondez à leurs questions et concrétisez la vente, • Optimisez et contrôlez leur future cuisine pour atteindre un haut niveau d’exigence, • Suivez le projet de vos clients de A à Z et en assurant le suivi administratif Au-delà d’une expérience en vente ou d’une forte appétence commerciale, la satisfaction client est votre priorité. Votre écoute active et votre rigueur, associées à votre goût du challenge, votre ténacité et votre aisance relationnelle, vous permettront de vous épanouir dans vos fonctions. Une formation complète vous sera dispensée lors de votre intégration, en magasin et dans notre centre de formation en Haute-Savoie. Prêt(e) à vous lancer en tant que Kitchener ? C’est le moment de postuler ! Contrat en CDI basé à Chasseneuil du Poitou - Travail le samedi, repos le dimanche et un jour fixe du lundi au vendredi.

Vous êtes à la recherche d'un environnement de travail agréable, vous bénéficiez idéalement d'une 1ère expérience en caisse ou accueil, dans la vente et de préférence dans la distribution spécialisée.

Assurer la propreté et l'attractivité de l'espace de vente,.

Le candidat idéal a 5 ans d'expérience en ventes BtoB, un bon sens du contact et une passion pour le secteur automobile. Un distributeur automobile recrute un conseiller commercial Véhicules Utilitaires en Nouvelle-Aquitaine pour développer la vente de véhicules auprès d'une clientèle variée

Une entreprise de services immobiliers recherche un professionnel pour représenter sa marque et développer son portefeuille de clients.Vous serez responsable de la recherche de nouveaux clients, de l'estimation des biens et de l'accompagnement des transactions jusqu'à la signature notariée.Nous

Mettre en valeur les produits sur le lieu de vente. Vous enregistrez et encaissez le montant des ventes. Conseiller de vente alimentaire F/H (Niveau 2).

Une agence immobilière de prestige en France recrute un consultant immobilier (H/F) pour le secteur de Lorient.Le candidat gérera les transactions tout en conseillant les clients avec rigueur et professionnalisme.Il doit avoir au moins 2 ans d'expérience dans le domaine immobilier et des compéte

Rattaché à la Direction et en lien étroit avec les équipes commerciales et ADV, vous intervenez directement chez nos clients pour assurer l’installation, la mise en service, la maintenance et le service après-vente de nos équipements. Assurer un service après-vente de qualité. Technicien S

Dans le cadre d’un marché majeur remporté sur le réseau Île-de-France Mobilités, notre client renforce sa Direction Après-Vente et recrute un(e) Responsable Après-Vente Grand Compte - Flotte Bus et Cars H/FLe Poste :Rattaché(e) au Directeur Technique et Qualité, vous jouez un rôle clé d

Mission principale : contribuer à la réalisation du chiffre d'affaires de la boutique et veiller à la satisfaction de la clientèleActivités principales :Réaliser et développer les ventes de la boutique :- Prendre en charge la clientèle et respecter le selling ceremony- Présenter les pro

Vous aurez la responsabilité de : la bonne tenue du point de vente, la mise en valeur des produits, la gestion de la relation clientèle, l'encaissement, la réception des marchandises, la gestion des stocks.

Depuis plus de 30 ans, nos experts bijoutiers accompagnent nos clients dans les moments les plus importants de leur vie : mariage, anniversaire, baptême, naissance.Parce que chez Marc Orian, l’expérience client est bien plus qu’un simple achat, rejoignez-nous et aidez nos clients à trouver le