Offres sous chef à BrestCréer des alertes d'emploi

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape it Description du posteLe secteur Défense et Sécurité doit relever de nombreux défis : assurer l'efficacité opérationnelle de nos clients, concevoir et mettre à disposition des forces des solutions sécurisées et souveraines dans un contexte où l’excellence et l’innovation font le succès de nos projets année après année. Nous recherchons un/e Business Analyst pour rejoindre nos équipes passionnées au cœur de projets numériques dédiés au soutien logistique de la flotte nationale ou plus largement des projets de la marine nationale.Intégré(e) à une équipe projet et sous la responsabilité d’un(e) Chef(fe) de projet ou Product Owner, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des projets.Votre rôle et vos missions :En tant que Business Analyst :Vous accompagnez les clients et utilisateurs dans l’expression, l’analyse et la maturation de leurs besoins métiersVous animez des ateliers avec les parties prenantes, rédigez les cahiers des charges, user stories et spécifications fonctionnelles (générales et détaillées)Vous contribuez à la définition de la solution cible en lien avec les équipes techniquesVous définissez la stratégie de tests, concevez les plans et cas de tests, coordonnez et réalisez les phases de tests et de recette utilisateurVous assurez le support fonctionnel auprès des équipes de réalisation (clarification des besoins, aide à la conception, arbitrage fonctionnel)Vous suivez et qualifiez les anomalies, coordonnez les corrections et validez les correctifsVous participez au maintien en condition opérationnelle post-livraison et à la conduite du changementVous rédigez la documentation fonctionnelle et accompagnez la montée en compétences des utilisateurs clésVous contribuez à la gestion et au suivi du backlog fonctionnel et garantissez la satisfaction clientIntervenez dans des contextes projets agiles (Scrum, Kanban, SAFe)Vous serez accompagné(e) par un manager qui vous accompagnera dans vos choix d’orientation et de carrière. Un catalogue de formations certifiantes vous permet d'acquérir ou de perfectionner vos compétences.QualificationsDiplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent universitaire, vous avez une expérience significative de 5 ans minimum en tant que Business Analyst.Vous disposez d’un excellent sens du relationnel et appréciez le travail en équipe.Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), autonome et doté(e) d’une forte capacité d’analyseVous savez vous adapter rapidement à des environnements métiers complexes et exigeantsVous avez une vision globale des activités nécessaires à la réussite d’un projet informatiqueDes connaissances en modélisation de processus, gestion des exigences et activités de tests sont appréciéesInformations supplémentairesCe que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnelEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Lieu : Brest, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienLe site de Brest abrite nos activités de services numériques ainsi que l'expertise de Thales en matière de développement, d'intégration et de maintenance pour des systèmes de patrouille et de surveillance maritimes, de guerre électronique, de systèmes sonars et de lutte sous-marine aéroportée ainsi que nos activités de services numériques.L’organisation des Opérations de la Business Line UWS France (Under Water System) recherche son futur PMO Projets Expérimenté – Systèmes Sonar (F/H).A ce titre, vous avez pour principale mission d’apporter votre support et votre expertise au management des projets des domaines ASW (Anti-Submarine Warfare) et MW (Mine Warefare) notamment sur des projets à l’international.DaVos missions sont les suivantes :Accompagner toutes les activités de management de projet, de l'initialisation à la clôture du projet, ainsi que l’ensemble des parties prenantes.Apporter votre expertise et savoir-faire aux offres et aux projets pour optimiser la performance tout au long du cycle de vie, en veillant à l’application de pratiques homogènes, incluant bonnes pratiques, recommandations et coaching.Accompagner le chef de projet dans la structuration et la planification du projet (PBS, WBS, OBS, planning, RAM), dans l’analyse des risques et opportunitésConsolider les budgets et coûts en coordination avec le contrôle financier.Cadencer l’avancement du projet et fournir un support opérationnel aux parties prenantes, en consolidant les informations des Work Package Managers et en signalant rapidement les écarts ou dérives aux responsables concernés.Préparer et consolider les tableaux de bord mensuels.Votre profilVous avez pour ambition de participer pleinement à la bonne réalisation de projets de la phase offre en passant les phases de développement, d’industrialisation, et de Maintien en condition opérationnelle ?Vous souhaitez travailler au sein d’équipe à taille humaine, dans un contexte international dans un environnement innovant réalisant des systèmes de haute technologie ?De formation supérieure (Bac +5 ou équivalent) vous avez une expérience confirmée de plus de 7 ans dans un poste de PMO (Project Management Office) ou de Management d’offres et/ou de projets dans un environnement multidisciplinaire ?En cela vos compétences sont les suivantes :Capacité à piloter des missions socle du PMO : Planning, gestion financière, reporting, analyse et suivi des risques et opportunités, structuration projetMaitrise de l’anglais (écrit, oral)Vous possédez idéalement :Des connaissances des environnements industriel et/ou des domaines de l’Ingénierie de technologies / haute technologiesUne maitrise de la planification des activités et ressources associées (outils Primavera, MSP)Des connaissances en gestion des risques et opportunités outillée (RiskX)Une bonne connaissance de la gestion financière des affaires (outil SAP).Des compétences en gestion documentaire et connaissance des contraintes exportExcellente communication que ce soit à l’oral ou à l’écrit, Capacité à travailler en équipe et en transverse, rigueur, esprit de synthèse mais aussi sens de l’organisation et de la gestion des priorités sont des atouts que l’on vous reconnait ?Alors ce poste est fait pour vous !Le mot de l’équipeRejoignez une équipe PMO dynamique, forte par sa diversité et sa cohésion et construisez votre avenir au sein du groupe Thales.Rattaché hiérarchiquement au responsable PMO, vous intégrerez une équipe de PMO répartie sur 2 sites (Brest, Sophia) et vous évoluerez dans l’environnement des offres et projets en travaillant en collaboration avec les équipes.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: BrestType: Full time

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape itDescription du posteLe secteur Défense et Sécurité doit relever de nombreux défis : assurer l'efficacité opérationnelle de nos clients, concevoir et mettre à disposition des forces des solutions sécurisées et souveraines dans un contexte où l’excellence et l’innovation font le succès de nos projets année après année.Nous recherchons un/e Chef/fe de projet pour rejoindre nos équipes passionnées au cœur de projets numériques dédiés au soutien logistique de la flotte nationale.Dans une dynamique de développement, l’agence Brestoise connaît une phase passionnante de structuration et de conquête de nouveaux projets : tout est à construire, et chaque initiative compte !En qualité de Chef/fe de projet, vous êtes l'interlocuteur/trice privilégié/e du/des client(s), des partenaires, des sociétés sous-traitantes et des collaborateurs pour piloter les actions à mettre en place pour réaliser les projets du client et insuffler une démarche constante d’amélioration continue et d’adaptation aux évolutions des demandes de nos clients.Vos principales missions sont les suivantes :- Prise en charge des projets d'intégration de bout en bout, du cadrage jusqu'à la livraison (Estimation des charges, planification, pilotage de la production, gestion des risques) : pilotage du delivery, gestion financière, gestion du périmètre et des exigences- Définition et partage d’une vision et du sens aux clients et aux collaborateurs- Encadrement et animation d’une équipe de collaborateurs dans la réussite du projet en veillant à l’acquisition de compétences et d'autonomie de l’équipe- Analyse des besoins du client et apport de solutions techniques en coordination avec les équipes techniques en interne- Identification et traitement des écarts, installer une démarche d’amélioration continue, la piloter en respectant le cadre contractuel et financier du projet- Compréhension de la culture de son client pour appréhender au mieux ses besoins, création d’une relation de confiance avec, animation des comités opérationnels et de pilotage.- Participation à des avant-ventes et à l’élaboration de nouvelles offresQualificationsDiplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent universitaire, vous avez une expérience significative de 5 ans minimum en tant que chef(fe) de projet.Vous êtes déjà intervenu dans le cadre de projets au forfait, en ESN idéalement voire chez un éditeur de logiciels ou un client final.Vous avez l'âme d'un entrepreneur et êtes passionné(e) par le pilotage, l'encadrement et le management d'équipe. Vous avez le sens de l'humain et de l'engagement, vous êtes rigoureux(se) et avez le goût du travail en équipe.Vous souhaitez rejoindre une structure en croissance, intégrer un grand groupe pour construire votre carrière, au travers de réalisations techniques pour des clients d'envergure, alors rejoignez-nous !Informations supplémentairesInformations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel La possibilité de s'engager auprès de notre fondation L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Ce que nous allons accomplir ensemble : Un acteur majeur de l’industrie navale de défense basé à Brest conçoit, développe et maintient des systèmes technologiques critiques destinés à des environnements opérationnels exigeants. Cette structure s’appuie sur des infrastructures informatiques hautement sécurisées afin de garantir la disponibilité, la performance et la résilience de ses systèmes d’information industriels et métiers.Dans ce contexte, nous renforçons ses équipes et recherchons un Chef de Projet Infrastructure chargés d’assurer le pilotage du service infrastructure. Véritable point de contact privilégié des directions métiers et des équipes techniques, vous veillez au bon fonctionnement des services, au respect des engagements de service et à l’amélioration continue des performances.Votre mission (…si vous l’acceptez !) : Dans le respect des processus ITIL, vos missions principales seront les suivantes :Être l’interlocuteur principal du client pour les services sous votre responsabilité, en assurant une présence régulière sur site.Assurer la qualité de service (QoS) sur votre périmètre, présenter les indicateurs de performance et analyser les tendances de service.Relayer aux équipes opérationnelles les alertes et la gestion du backlog remontées par le client.Participer aux crises en lien avec le manager d’astreinte ou l’incident manager, en fonction de votre périmètre.Animer des réunions récurrentes liées à vos services, en collaboration avec les Managers de Services.Consolider et suivre les plans d’actions issus des retours d’expériences (REX) et des fiches d’amélioration continue.Identifier les axes d’amélioration du service (architecture, processus, etc.) et proposer des solutions.Fournir les informations nécessaires à la production des supports pour les Comités Mensuels de Suivi de Services (CMSS).Participer aux réunions de revue des Unités d’Œuvres, ainsi qu’à l’évolution des SLA (disponibilité, demandes de travaux, gestion des incidents…).Participer aux PI Planning et défendre les features RUN, pour les services en méthodologie SAFE,Mobiliser différents acteurs pour répondre aux besoins du client ou résoudre les problématiques liées à vos services.Suivre les problèmes et leur résolution.Vous :Diplômé d’une école d’ingénieur ou équivalent, vous disposez d’une première expérience d’au moins 2 ans sur des fonctions similaires.Vous avez de bonnes connaissances des métiers de l’infrastructure et du cloud dans un environnement run.Vous avez l’esprit d’équipe et êtes capable d’interfacer aussi bien avec les clients finaux que des experts techniques.Rencontrons-nous !Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ?Postulez directement sur cette annonce, afin que Clara, notre Senior Talent Acquisition Referent, puisse vous contacter pour un premier échange.Charlie, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.Nos PlusRejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026Let’s move forward.

Informations générales Organisation NAVAL GROUPActeur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 170 collaborateurs et collaboratrices 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires Référence P2019-002625-3 Date de parution 27/07/2026 Description du posteSpécialité / MétierServices industriels - Chef de projet infrastructures/équipementsIntitulé du posteCDI - Chef de projet infrastructures - spécialisé en Electricité F/HDescription de la missionNaval Group recrute dans le cadre d'un remplacement, pour son site de Brest -Ile Longue (ILO), un Chef de projet infrastructures/équipements (F/H) spécialisé dans le domaine de l’électricité industrielle/API, en CDI.Dans le périmètre de la Direction Ile Longue, le département Infrastructures et son service Opérations Travaux est responsable de la préparation, du pilotage, de la surveillance et de la coordination de la réalisation des programmes de travaux neufs ou de rénovation et de maintenance sur les installations industrielles de l’Ile Longue.Vous serez chargé de préparer, piloter et surveiller la réalisation des travaux de vos projets dans le respect des règles SSTE, de la performance des coûts, des délais et de la qualité.Vos missions seront les suivantes:- Contribuer à la préparation de tous les travaux à réaliser, y compris les offres afférentes. Interventions soit en assistance à maitrise d'ouvrage, soit en maitrise d'œuvre, soit en concepteur/réalisateur. - Assurer pour tous les travaux réalisés, l'exécution des dispositions et des règlements édictés par le code du travail et tous les textes subséquents ainsi que la mise en œuvre des règles SSTE, et le contrôle de leur bonne application. - Assurer la planification et la coordination de l'ensemble des intervenants, Tous Corps d'Etats (génie civil, mécanique, hydraulique, électricité (courants forts et faibles), ventilation, climatisation, réseaux fluides, moyens de manutentions …) - Garantir l'organisation logistique des chantiers - Contribuer à la réception des ouvrages - Participer à l'animation de l'équipe surveillance-coordination - Assurer le contrôle interne de l'activité - Assurer la santé et la sécurité des personnels et la protection de l'environnement à l'intérieur de son périmètre de responsabilité en appliquant la politique et les règles SSTE.ProfilET VOUS?De formation supérieure BAC+5, ingénieur à dominante électricité industrielle/API (génie électrique par exemple), vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire.Des connaissances en management de projets nucléaires seraient un plus.Vous êtes un collaborateur dynamique, sociable et êtes reconnus pour votre grande ténacité.NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l’un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l’issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre chargé(e) de recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.Type de contrat standardDurée indéterminéeDate prévue de prise de fonction19/10/2026Catégorie Socio-professionnelleCadreSalaire min. annuel brut de base (en euros)NCSalaire max. annuel brut de base (en euros)NCLocalisation du posteImplantation géographiqueEurope, France, Bretagne, BrestSociété NAVAL GROUPCritères candidatNiveau d'expérience min. requis5 ans et plusNiveau d'études min. requisBac+5 / Ingénieur ou équivalentDomaines d'étudesElectricité/ElectroniqueGénie civil/Bâtiment et Travaux PublicsGénie Industriel/Processus/IndustrialisationMaintenance industrielleMécaniqueHabilitation défense (souhaité)Secret

Informations générales Organisation NAVAL GROUPActeur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 170 collaborateurs et collaboratrices 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires Référence P2017-004399-1 Date de parution 21/07/2026 Description du posteSpécialité / MétierNucléaire - Chargé de contrôle de la sécurité nucléaireIntitulé du posteCDI – Ingénieur Sécurité Nucléaire transverse groupe - H/FDescription de la missionVOS MISSIONSL’Inspection Générale Groupe (IGG) de Naval Group, assure le contrôle de la sécurité nucléaire, de la sécurité pyrotechnique et de la sécurité-plongée. Elle propose des politiques de sécurité, alerte la direction en cas de risque significatif et représente Naval Group auprès des instances de haut niveau. L'IGG joue également un rôle d'expertise et de conseil pour les différentes entités du groupe.En tant qu’adjoint direct à l’Inspecteur Sécurité Nucléaire du groupe, vous aurez la responsabilité de l’animation transverse du groupe en matière de sûreté nucléaire dans le respect des grands principes de l’arrêté IANID et tout particulièrement :• L’entretien du corpus réglementaire de Sûreté Nucléaire• Le suivi des postes clefs et des compétences de la famille souveraine nucléaire• L’animation du REX nucléaire sur l’ensemble des activités du groupeCe poste est à pourvoir en novembre 2026. Il peut être exercé depuis les sites de Toulon ou de Brest.Vos missions principales :• Réglementation Sûreté nucléaire : o Définir en lien avec la référente BMS de l’inspection générale le plan annuel de mise à jour du référentiel interne en matière de sûreté nucléaire o Le proposer et le faire valider par l’inspecteur général du groupe et l’inspecteur sécurité nucléaire du groupe ; o Animer les groupes de travail nécessaires à la mise en œuvre du référentiel sous l’autorité de l’inspecteur sécurité nucléaire du groupe et;• Famille souveraine nucléaire : assister l’inspecteur sécurité nucléaire du groupe dans sa fonction de chef de la famille souveraine nucléaire notamment :o En tenant à jour annuellement, en lien avec la direction des ressources humaines, la cartographie des postes contribuant à la sécurité nucléaire sur l’ensemble du groupe et les compétences associées,o En organisant, chaque année auprès de chaque responsable de département/service nucléaires du groupe, les réunions de revue de la couverture des postes à courts, moyens et long terme et les risques/opportunités y afférents;o En définissant, sous l’autorité du chef de famille, et en lien avec la direction des ressources humaines et le responsable du secteur d’activité « sécurité nucléaire », le plan de formations nucléaires du groupe et en supervisant sa mise en oeuvre ;o En formalisant le bilan annuel de l’ensemble des faits marquants concernant la famille souveraine nucléaire et la formation • Retour d’Expérience : o Animer la capitalisation et le partage du REX nucléaire avec l’ensemble du réseau nucléaire du groupe et en lien avec les cellules « retour d’expérience » locales notamment avec la cellule « retour d’expérience » (REX) de la direction Services, o Formaliser le bilan annuel de l’ensemble des faits marquants, écarts et signaux faibles intéressant la sécurité nucléaire • Inspection Sécurité Nucléaire : participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du volet nucléaire du plan annuel d’inspection de l’inspection générale.ProfilLes entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du poste et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.LES AVANTAGES NAVAL GROUP• Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).• Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.• Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).• Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.• La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.ET VOUS ?Votre formation :• Bac+5 / Ingénieur ou équivalent - génie atomique ou brevet d’atomicien.Vos compétences : +10 ans d’expérience nucléaire, dont 5 ans d’encadrement d’activités nucléaires au sein de Naval Group,• Sûreté nucléaire, • Ingénierie des systèmes nucléaires, • Conception, fabrication, maintenance ou exploitation des Chaufferies nucléaires embarquées.Vous connaissez / Vous maîtrisez :• Outils élémentaires de bureautique.Votre savoir être :• Rigoureux, Volontaire, Proactif, Autonome,• Doté d’une bonne culture opérationnelle de terrain/chantier,• Capacité à travailler en transverse et en autonomie, en assurant un reporting proactif et proportionné aux enjeux,• Assertif avec une bonne intelligence relationnelle et situationnelle,• Capacité à s’adapter à ses interlocuteurs (décideurs, équipes en activités tertiaires, équipes de chantier).Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENTAprès réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.Type de contrat standardDurée indéterminéeDate prévue de prise de fonction01/11/2026Catégorie Socio-professionnelleCadreSalaire min. annuel brut de base (en euros)90000Salaire max. annuel brut de base (en euros)110000Localisation du posteImplantation géographiqueEurope, France, Bretagne, BrestSociété NAVAL GROUPCritères candidatNiveau d'expérience min. requis10 ans et plusNiveau d'études min. requisBac+5 / Ingénieur ou équivalentDomaines d'étudesNucléaire / PyrotechnieHabilitation défense (souhaité)Secret

We offer you an Ocean of Possibilities. Join our family.About usLe poste en référence est à pourvoir au sein de notre société Damen Shiprepair Brest. Le chantier Damen Shiprepair Brest est un leader Européen de la réparation navale. Nous utilisons principalement deux cales sèches dont une de 420 m de long et 80 m de large pour accueillir les plus grands navires en exploitation. Le chantier réalise tous types de travaux de maintenance, de réparation et de modernisation grâce à ses propres équipes et son réseau de sous-traitants. Nous accueillons tous types de navires : méthaniers, paquebots, engins off-shore et autres navires. Les clients sont essentiellement internationaux.The roleDAMEN Shiprepair Brest recherche un chef d’équipe en tuyauterie, avec les compétences et l’expérience, pour encadrer les équipes (Damen ou sous-traitants) et organiser des travaux à bord des navires.Key accountabilitiesSous la direction du responsable du service tuyauterie, vos missions principales consistent à :Définir les tâches à réaliser en fonction des spécifications de travauxDialoguer avec le bord pour comprendre ses besoinsPlanifier l’enchainement des tâches et anticiper la préparation matérielle et logistique des travauxFaire l’analyse de risque des tâches et rédiger les permis de travauxMettre en place les mesures préventives de sécurité et s’assurer du respect des règles HSE du chantierDonner les directives et méthodes de travail pour garantir la sécurité et la qualité du travailContrôler et garantir l’avancement des travaux et la qualité du travail réaliséFaire un rapport journalier d’activité et faire la relève avec l’équipe suivanteRecetter les travaux avec les contrôleurs qualité et le bordRespecter le budget d’heures allouées et gérer les consommablesInformer des écarts entre la spécification de travaux et les travaux réalisésSkills & experienceSavoir-faire :Maitriser les techniques et savoir-faire du métier. Être force de propositionLire une spécification de travaux en anglais, un devis et des plansLire, écrire et parler avec aisance en français et en anglais courant & techniqueSavoir manager une équipe et communiquer efficacement avec toutes les parties prenantes d’un projetÊtre capable d’organiser un poste de travail et faire travailler son équipe en sécuritéUtiliser des moyens de manutention lourds pour le déplacement de charges importantes (palans)Travailler aussi bien en atelier que à bord des naviresSavoir-être :Bon manager, à l'écouteRigoureux et consciencieuxFlexible, réactif et proactifRespectueux des personnes, du matériel et des règlesAvoir de l'autonomie dans le travailProfil recherché:Formation supérieure Bac +2. Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le milieu navalCe poste requiert une bonne disponibilité et de la flexibilitéWhat we offerSalaire selon profil13ème mois sous condition d’anciennetéJours enfants / parents maladesPrime de travailAcquisition de RTTRestauration sur siteRecruiter:Guillaume MarionEmail:guillaume.marion@damen.comPlease apply through the Apply Button. Due to GDPR reasons we cannot accept applications by email.SummaryLocation: BrestType: Full time