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En étroite collaboration avec les deux directeurs associés du cabinet, vos principales missions seront les suivantes : - Prise en charge de dossiers impliquant plusieurs conventions - Encadrement et suivi des gestionnaires de paie indépendants - Soutien, création de tableaux de bord et formatio

La Ville recherche pour son service des Ressources Humaines : Un(e) Gestionnaire carrière paie (H/F) - Référent(e) paie/SIRH Cadre d’emplois des adjoints administratifs/Rédacteurs - titulaire ou contractuel - Poste à pourvoir au 1 er m

Votre profil : Vous justifiez idéalement d’une bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale et d’une bonne connaissance des processus de carrière et paie au travers d’une exp&eacu

C/B : Cadre d’emplois des adjoints administratifs et des rédacteurs·trice territoriaux SERVICe gestion des carrieres et des rémunerations Au sein de la

MISSIONS PRINCIPALES Coordonner, gérer et contrôler l’ensemble des procédures liées à la paie : - Structurer les &

Missions et activités du poste Assurer le rôle de Référent Coordination fonctionnelle de l’ensemble des gestionnaires du pôle, <

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et sous l’autorité de la Responsable du service Carrière-Paie, vous aurez en charge, au sein d’une équipe de 7 collaborateurs, d’un portefeuille d’environ 140 agents, en gestion i

Missions : Au sein de la direction des ressources humaines, le pôle Gestion individuelle et administrative est composé d’une équipe de 3 Gestionnaires Carrière et paie et d’une responsable Carri&egr

Participer aux échanges avec les équipes paie d’autres pays pour garantir la cohérence internationale. Le poste : Responsable Paie France F/H. Paie France (≈ 2 000 salariés), d’encadrer une équipe de 9 personnes et de garantir la.

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Concrètement, vous serez amené à :Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paiePrendre en charge la gestion des départs et gérer le Solde de Tout CompteAssurer la gestion

Nous recherchons pour notre client, un Gestionnaire de paie cabinet (F/H) en CDI à Meaux (77100).

Formation en paie, ressources humaines ou comptabilité (type Bac+2 minimum) - Expérience de 1an minimum en cabinet d'expertise comptable avec un environnement multi-conventionnel - Maîtrise d'un logiciel de paie (Silae, Quadra Paie, Cegi

Connaissance approfondie de la paie exigée : vous avez une expérience significative (idéalement 3 ans ou plus) dans la gestion de la paie, l'administration du personnel, ou un poste de support SIRH. Gestionnaire de Paie & Support Applicatif (SIRH) H/F - CDI -. Nous recherchons notre futur(e) Tec

Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en paie et disposez d’une première expérience probante en tant que Responsable Paie. Participer à l’optimisation des paramétrages, à la modernisation des processus et des outils liés à la paie et à la gestion des temps. Contribuer au dé

Manpower recrute pour son client, acteur majeur des services, un·e Responsable Paie (H/F). Accompagner et soutenir l’équipe paie. De formation supérieure en paie, RH ou comptabilité, vous justifiez d’une.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre technicité paie, votre sens du service, votre discrétion, votre polyvalence, et aimez travailler en équipe. Nous recherchons pour leur service RH le futur collaborateur (H/F) en paie et administration du personnel qui sera en charge d’un périmèt

Établissement des bulletins de paie : Vous serez en charge de récupérer les éléments variables de paie auprès de nos clients ou via notre portail paie, de saisir ces éléments dans notre logiciel spécialisé et de contrôler les bulletins avant leur envoi. En tant que Gestionnaire de paie Co

Responsable Paie et Administration du Personnel est garant(e) de la conformité, de la fiabilité et de la bonne application des processus paie et RH. Définir et suivre le rétroplanning de paie afin d’assurer un paiement dans les délais impartis. Garantir la conformité légale et conventionnel

Entretien avec la Responsable Paie. Devenez Gestionnaire de Paie F/H chez Aramisauto !. Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous êtes le/la garant(e) d’une.

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Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP. Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales…. Vous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(

Pour renforcer son équipe, il recherche un gestionnaire de paie. A ce titre, vous réalisez les bulletins de paie de votre portefeuille, gérez les déclarations sociales et vous intervenez sur les missions en administration du personnel, notamment les entrées et les sorties (rédaction de contrat

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Dans ce cadre, elle recherche aujourd'hui un ou une Gestionnaire de paie confirmé(e), afin de renforcer l'équipe en place et d'accompagner la montée en puissance du service. Rattaché(e) directement à la DRH Groupe, vous intervenez sur l'ensemble du processus de paie pour un effectif de près de

Vos futures missions (selon poste et structure) Établissement des bulletins de paie et gestion des DSN Administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié Gestion des absences, congés, arrêts maladie, mutuelle et prévoyance Contrôle et fiabilisation des éléments variables de

Vous interviendrez en autonomie sur l'ensemble du processus paie et le suivi client pour assurer les taches suivantes : - Gestion d'un portefeuille client en multi-convention - Etablissement de maximum 350 paies - Assurer la gestion complète du processus de paie mensuelle en garantissant son exa

Après avoir pris en main votre porte-feuille et bénéficié de formation informatique, si besoin, vous assurez principalement les missions suivantes : - La gestion d'un portefeuille clients (multi convention) - L'établissement des bulletins de paie - Le suivie et réalisation des documents propr

Qui sommes-nous ?Créée en 2001, Nibelis est un éditeur de logiciel Paie & SIRH qui accompagne les entreprises pour fiabiliser, simplifier et optimiser leur processus. Notre offre s’adresse essentiellement aux PME et ETI via une suite de solutions RH complète et modulaire (Paie, Coffre-Fort

De formation supérieure en paie, RH ou comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans en paie dans un environnement à forts volumes ou multi-sites. C'est dans ce contexte que s'ouvre la création du poste de Responsable Paie, sous la supervision directe du DRH, afin de renforcer

Vos principaux challenges :-Garantir chaque mois une paie de qualité et sans erreur-Tenir les délais de production du calendrier paie-Être le point de contact privilégié des collaborateurs-Assurer la DSN mensuelle et événementielle-Effectuer une veille législative et réglementaire continue�

Finalité du posteGarantir la production fiable, conforme et sécurisée de la paie et de la gestion des temps pour l’ensemble des collaborateurs en France, tout en assurant la maintenance et l’évolution du SIRH (notamment les modules Paie, GTA et Absences). Missions principalesPilotage de la p

Profil:Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en paie et disposez d’une première expérience probante en tant que Responsable Paie. Nous recherchons pour notre client, grand groupe, un(e) Responsable Paie H/F en CDI pour superviser les paies d'une de ses filiales. Lieu: Suresnes (

Les enjeux de votre poste, évolutifs à moyen termeEn tant que Gestionnaire Paie et ADP, vos missions principales sont les suivantes :PaieVous établissez la paie et contrôlez la gestion des tempsVous gérez la spécificité de la Caisse des Congés PayésVous vous occupez de l'intéressement

Missions principales :Pilotage de la paieAssurer le traitement de la paie de A à Z, de la collecte des éléments variables jusqu’à la clôture et la génération des déclarations sociales. Il/elle encadre directement le/la Gestionnaire Paie & ADP, anime et coordonne les activités paie/adm

Mettre à jour logiciel paie, grilles salariales, taux AT/cotisationProfil:- Expérience confirmée sur un poste paie orienté contrôle et déclaratif, idéalement en environnement multi-conventions et multi-sites. Lieu: Castelnau-le-Lez Lez (34)Missions:Au sein d’un service paie confirmé géran

ZOOM SUR TES FUTURES MISSIONSo Prendre en charge les tickets des différents utilisateurs et traiter les appels téléphoniques nécessitant une connaissance approfondie de la paie afin de répondre à leurs demandes fonctionnelleso Assurer le suivi des tickets dont tu auras la responsabilité o Tra

Établissement des bulletins de paie : Vous serez en charge de récupérer les éléments variables de paie auprès de nos clients ou via notre portail paie, de saisir ces éléments dans notre logiciel spécialisé et de contrôler les bulletins avant leur envoi. Contrôle des dossiers : Vous assur

Vos missions principales :En lien direct avec nos clients et nos équipes internes, vous prenez en charge un portefeuille et réalisez l’ensemble du cycle paie, de l’entrée à la sortie du salarié :Collecte et import des éléments variables de paieSuivi des évolutions légales et conventionn

Créée en 2001, Nibelis est un éditeur de logiciel Paie & SIRH qui accompagne les entreprises pour fiabiliser, simplifier et optimiser leur processus. Notre offre s'adresse essentiellement aux PME et ETI via une suite de solutions RH complète et modulaire (Paie, Coffre-Fort Numérique, Planni

Il/elle encadre directement le/la Gestionnaire Paie & ADP, anime et coordonne les activités paie/administration du personnel, et collabore avec l'ensemble de l'équipe RH pour accompagner la croissance du groupe. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, le/la Responsable Paie et A

Rejoignez Lycée Granchamps en alternance !.En rejoignant ce parcours, vous évoluerez en entreprise et contribuerez concrètement à :.La gestion des ressources humaines (suivi administratif, gestion des plannings, participation au recrutement).La gestion commerciale et administrative (relation cli

Au sein du Pôle Solidarités qui conduit l’action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la Direction des Solidarités Territoriales développe une offre de service de solidarités du premier au grand âge.Elle repose sur tr

Sous l’autorité de la responsable du service Culture, vous aurez pour missions : Principales Coordonner, gérer et anticiper toutes les questions administratives et logistiques

Maîtrise des procédures administratives RH (paie, contrat, obligations sociales…). Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et logiciels de paie.

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Je suis Priscille BAIBO, consultante spécialisée sur les métiers du transport et de la logistique.Je recrute pour l'un de nos clients,.Agent de transit import/export (H/F).CDI - Démarrage dès que possible.Etudier et traiter les cotations, Négocier les tarifs,.Participer à l'élaboration des o

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