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Vous êtes le maestro de la paie pour les clients. Conseiller et accompagner les clients sur les questions relatives à la paie et à la législation sociale. Ce qu'il vous faut pour réussir : * Vous êtes titulaire d'un diplôme en Gestion de la paie, Ressources Humaines ou Comptabilité.

Elaboration des bulletins de paie : préparer les fiches de paie en tenant compte de tous les éléments de rémunération. Titulaire d'un Bac +2 minimum, type BTS ou DUT, idéalement complété d'une Licence Gestionnaire de paie, vous disposez d'une bonne connaissance technique et d'un intérêt po

Intégré(e) à une équipe de 4 personnes, vous intervenez sur des missions d'intégrations / déploiements d'outils paie de références (En grande majorité Sage Paie - Silae - Lucca. Connaissances requises : Nouvelles mise à jour Sage Paie, Compétences dans l’installation Sage Paie, BI Repor

Être un support métier auprès de vos interlocuteurs (RH/Paie) Rédiger et proposer des supports de formation, d'utilisation Retranscrire les besoins dans le cadre d’un nouveau projet Vous disposez d'une expérience significative en gestion de la paie Vous maîtrisez les logiciels de pai

VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, dans un environnement multisite, multi conventionnels et sur un périmètre de société définis, vous assurerez : La gestion de la paie déléguée (collecte des EVP, intégration au logiciel, vérification des bul

Expérience réussie d’au moins 5 ans dans une fonction en gestion administrative du personnel et paie idéalement dans un environnement multi-conventionnel. Maîtrise de la paie, de l’administration du personnel et du droit du travail. Maîtrise d'Excel indispensable, Logiciel de paie (Nibelis,

Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie. En tant que Consultant(e) SIRH Paie, vous rejoignez notre Help Desk/TMA (Tierce Maintenance Applicative) afin de fournir un support fonctionnel

De formation Bac 3 en Gestion des Ressources Humaines avec une spécialisation dans le domaine de la paie, vous possédez une expérience d’au moins 5 ans axée sur la paie et l’administration du personnel dans un environnement multi-sites. Rattaché à la Responsable Administration du personnel

Compétences : Maîtrise de la paie, de l’administration du personnel et du droit du travail Outils : Maîtrise d'Excel indispensable, Logiciel de paie (Nibelis, SILAE ou autre) Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité de travail et votre sens de l’organisation. VOS MISSIONS

Gestionnaire ADP & Paie (F/H) – CDI, temps plein Vos missions : Au sein de la DRH Groupe, vous gérez l’ADP et supervisez les paies pour un portefeuille de 8 sociétés, tout en participant activement à la structuration des process et à l’intégration de nouvelles entités. Une expérie

Diplômé(e) d'une formation supérieure en Gestion de paie ou Ressources Humaine ou Juridique sociale. Expérience réussie d’au moins 5 ans dans une fonction en gestion administrative du personnel et paie idéalement dans un environnement multi-conventionnel. Maî

Au sein de notre service Gestion et Ressources Humaines, rattaché(e) à l’Assistante de Direction de DOMEA, vous aurez pour missions de: Élaborer les bulletins de paie, Établir les contrats de travail, Organiser les visites médicales Assurer la conformité des opérations de paie avec les lég

Compétences : Maîtrise de la paie, de l’administration du personnel et du droit du travail Outils : Maîtrise d'Excel indispensable, Logiciel de paie (Nibelis, SILAE ou autre) Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité de travail et votre sens de l’organisation. VOS MISSIONS

Management fonctionnel des gestionnaires de paie et référents RH sur les différents sites en région, en assurant leur accompagnement opérationnel (réponses aux questions courantes liées à la paie, à l'administration du personnel, aux charges sociales. Pour accompagner cette évolution,

VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, dans un environnement multisite, multi conventionnels et sur un périmètre de société définis, vous assurerez : La gestion de la paie déléguée (collecte des EVP, intégration au logiciel, vérification des bul

Dans le cadre de vos missions, vous serez notamment amené à assurer : Effectuer la production mensuelle de la paie « de A à Z » : saisir les dossiers d’embauche des salariés, les éléments variables de paie, les absences, établir les soldes de tout compte, lancer les traitements informatiq

Compétences : Maîtrise de la paie, de l’administration du personnel et du droit du travail Outils : Maîtrise d'Excel indispensable, Logiciel de paie (Nibelis, SILAE ou autre) Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité de travail et votre sens de l’organisation. VOS MISSIONS

Dans le cadre de vos missions, vous serez notamment amené à assurer : Effectuer la production mensuelle de la paie « de A à Z » : saisir les dossiers d’embauche des salariés, les éléments variables de paie, les absences, établir les soldes de tout compte, lancer les traitements informatiq

Être un support métier auprès de vos interlocuteurs (RH/Paie) Rédiger et proposer des supports de formation, d'utilisation Retranscrire les besoins dans le cadre d’un nouveau projet Vous disposez d'une expérience significative en gestion de la paie Vous maîtrisez les logiciels de pai

Au sein de notre service Gestion et Ressources Humaines, rattaché(e) à l’Assistante de Direction de DOMEA, vous aurez pour missions de: Élaborer les bulletins de paie, Établir les contrats de travail, Établir les DPAE Assurer le suivi du tableau de bord des présences, Suivre les dossie

Être un support métier auprès de vos interlocuteurs (RH/Paie) Rédiger et proposer des supports de formation, d'utilisation Retranscrire les besoins dans le cadre d’un nouveau projet Vous disposez d'une expérience significative en gestion de la paie Vous maîtrisez les logiciels de pai

Vous justifiez d’une expérience significative (minimum 7 ans) sur un poste similaire, avec une maîtrise des enjeux liés aux rémunérations, avantages sociaux et gestion de la paie, dans un environnement complexe ; Parmi vos compétence clés, on peut noter : paie, droit social, épargne salar

Être un support métier auprès de vos interlocuteurs (RH/Paie) Rédiger et proposer des supports de formation, d'utilisation Retranscrire les besoins dans le cadre d’un nouveau projet Vous disposez d'une expérience significative en gestion de la paie Vous maîtrisez les logiciels de pai

Au sein de notre service Gestion et Ressources Humaines, rattaché(e) à l’Assistante de Direction de DOMEA, vous aurez pour missions de: Élaborer les bulletins de paie, Établir les contrats de travail, Organiser les visites médicales Assurer la conformité des opérations de paie avec les lég

Être un support métier auprès de vos interlocuteurs (RH/Paie) Rédiger et proposer des supports de formation, d'utilisation Retranscrire les besoins dans le cadre d’un nouveau projet Vous disposez d'une expérience significative en gestion de la paie Vous maîtrisez les logiciels de pai

Répondre aux questions des salariés concernant la paie, les congés, les absences, les éléments contractuels et administratifs - Participer à l'amélioration continue des processus RH et à la fiabilisation des données entre Octime et Cegid Dotée d'une solide expérience en paie et ad

VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, dans un environnement multisite, multi conventionnels et sur un périmètre de société définis, vous assurerez : La gestion de la paie déléguée (collecte des EVP, intégration au logiciel, vérification des bul

Rattaché(e) au Responsable paie, au sein d'une équipe de 10 personnes, vous interviendrez sur les différentes étapes du processus de paie. Dans ce cadre, vous aurez à votre charge : - La gestion des paies pour environ 300 salariés : saisie des éléments variables, édition et contrôle de

VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, dans un environnement multisite, multi conventionnels et sur un périmètre de société définis, vous assurerez : La gestion de la paie déléguée (collecte des EVP, intégration au logiciel, vérification des bul

Rattaché(e) au Responsable paie, au sein d'une équipe de 10 personnes, vous interviendrez sur les différentes étapes du processus de paie. Nous recherchons pour l'un de nos clients, groupe multi établissements, ayant connu une très forte croissances ces dernières années, un(e) Gestio

Être un support métier auprès de vos interlocuteurs (RH/Paie) Rédiger et proposer des supports de formation, d'utilisation Retranscrire les besoins dans le cadre d’un nouveau projet Vous disposez d'une expérience significative en gestion de la paie Vous maîtrisez les logiciels de pai

Dans le cadre de vos missions, vous serez notamment amené à assurer : Effectuer la production mensuelle de la paie « de A à Z » : saisir les dossiers d’embauche des salariés, les éléments variables de paie, les absences, établir les soldes de tout compte, lancer les traitements informatiq

Être un support métier auprès de vos interlocuteurs (RH/Paie) Rédiger et proposer des supports de formation, d'utilisation Retranscrire les besoins dans le cadre d’un nouveau projet Vous disposez d'une expérience significative en gestion de la paie Vous maîtrisez les logiciels de pai

Répondre aux questions des salariés concernant la paie, les congés, les absences, les éléments contractuels et administratifs - Participer à l'amélioration continue des processus RH et à la fiabilisation des données entre Octime et Cegid Dotée d'une solide expérience en paie et ad

Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie. En tant que Consultant(e) SIRH Paie, vous rejoignez notre Help Desk/TMA (Tierce Maintenance Applicative) afin de fournir un support fonctionnel

Au sein d’une équipe de 3 Experts Paie, rattachés au Directeur Paie et Administration du personnel Groupe, - dans le cadre d'un remplacement de congé maternité - et dans un contexte de transformation des fonctions paie et gestions administratives du groupe Vous aurez pour mission le suppor

VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, dans un environnement multisite, multi conventionnels et sur un périmètre de société définis, vous assurerez : La gestion de la paie déléguée (collecte des EVP, intégration au logiciel, vérification des bul

Au sein de notre service Gestion et Ressources Humaines, rattaché(e) à l’Assistante de Direction de DOMEA, vous aurez pour missions de: Élaborer les bulletins de paie, Établir les contrats de travail, Organiser les visites médicales Assurer la conformité des opérations de paie avec les lég

Être un support métier auprès de vos interlocuteurs (RH/Paie) Rédiger et proposer des supports de formation, d'utilisation Retranscrire les besoins dans le cadre d’un nouveau projet Vous disposez d'une expérience significative en gestion de la paie Vous maîtrisez les logiciels de pai

Le Mastère Manager des Ressources Humaines forme les futurs cadres capables de piloter la stratégie RH dans toutes ses dimensions : développement des compétences, dialogue social, paie, gestion des talents et digitalisation RH.

VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, dans un environnement multisite, multi conventionnels et sur un périmètre de société définis, vous assurerez : La gestion de la paie déléguée (collecte des EVP, intégration au logiciel, vérification des bul

Dans le cadre de vos missions, vous serez notamment amené à assurer : Effectuer la production mensuelle de la paie « de A à Z » : saisir les dossiers d’embauche des salariés, les éléments variables de paie, les absences, établir les soldes de tout compte, lancer les traitements informat

Être un support métier auprès de vos interlocuteurs (RH/Paie) Rédiger et proposer des supports de formation, d'utilisation Retranscrire les besoins dans le cadre d’un nouveau projet Vous disposez d'une expérience significative en gestion de la paie Vous maîtrisez les logiciels de pai

Au sein d’une équipe de 3 Experts Paie, rattachés au Directeur Paie et Administration du personnel Groupe, - dans le cadre d'un remplacement de congé maternité - et dans un contexte de transformation des fonctions paie et gestions administratives du groupe Vous aurez pour mission le suppor

Compétences : Maîtrise de la paie, de l’administration du personnel et du droit du travail Outils : Maîtrise d'Excel indispensable, Logiciel de paie (Nibelis, SILAE ou autre) Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité de travail et votre sens de l’organisation. VOS MISSIONS

Compétences techniques : - Maîtrise approfondie de la paie, de la législation sociale et du droit du travail - Expertise en systèmes d'information RH et logiciels de paie - Compétences avancées en analyse de données RH. Pour accompagner cette évolution, nous recherchons un(e) Manager de

VOS MISSIONS EN TANT QUE GESTIONNAIRE DE PAIE. Préparer et gérer les bulletins de paie pour l'ensemble des employés. Assurer la collecte et la saisie des éléments variables de paie.

Le Mastère Manager des Ressources Humaines forme les futurs cadres capables de piloter la stratégie RH dans toutes ses dimensions : développement des compétences, dialogue social, paie, gestion des talents et digitalisation RH.