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SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.Nous sommes un collectif

Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des sp

L’objectif principal du poste consiste à assister la responsable paie dans les tâches opérationnelles, afin d’optimiser les procédures de gestion de la paye en lien avec les gestionnaires paie des sites et assurer le pilotage des opérations dans un planning de paie prédéfini. Contrôler l

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NEXTEP HR recrute ! Gestionnaire de Paie H/F - CDI Pour un cabinet d'expertise comptable dynamique et en pleine croissance Vous avez une expérience en gestion de paie et souhaitez intégrer un cabinet d'expertise comptable où l'esprit d'équipe et la bienveillance sont des valeurs essentielles ?

NEXTEP HR recrute ! Manager Paie H/F - CDI Pour un cabinet d'expertise comptable reconnu et en pleine expansion Vous êtes un expert de la gestion de la paie et recherchez un nouveau challenge dans un environnement stimulant ? NEXTEP HR recherche un(e) Manager Paie H/F pour intégrer un cabinet dyn

Assurer une veille juridique et réglementaire en matière de paie et de droit du travail-Conseiller les clients du cabinet sur les aspects sociaux et fiscaux liés à la paie et au droit social-Collaborer avec les autres services du cabinet pour garantir une prestation globale de qualité-Gérer la

Dans le cadre d'une croissance d'activité, Il recherche un gestionnaire de paie pour renforcer son équipe. A ce titre, vous réalisez les bulletins de paie de votre portefeuille, gérez les déclarations sociales et vous intervenez sur les missions en administration du personnel, notamment les ent

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En tant que Chargé(e) Paie et Administration du Personnel chez Oméa, tu joueras un rôle clé dans la gestion de la paie et le suivi administratif de nos collaborateurs. Tes missions s'articulent autour de plusieurs thématiques clés : Gestion de la paie - Collecter, saisir et contrôler les é

En tant que Gestionnaire de paie, vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille clients comprenant 40 dossiers et environ 280 bulletins de paie chaque mois. Notre client, un cabinet d'expertise-comptable, recherche un Gestionnaire de paie H/F pour accompagner l'évolution du cabinet. Vos mi

E au Responsable RH, vos principales missions sontLa gestion des paies et les DSN (environ 300 paies, une seule CCN)L'administration du personnel: suivi des entrées-sorties, absences, visites médicales, adhésions mutuelles et dossiers prévoyanceSuivi des temps de travailConseil et accompagne

E à la Responsable Ressources Humaines, vous serez amené(e) à assister les équipes supports sur les missions suivantes :Gestion du traitement de la paieCollecte et contrôle des variables de paieÉtablissement des bulletins et vérifications post-paieSuivi des absences et relations avec les orga

Production et contrôle de la paiePréparer, saisir et contrôler les éléments variables de paie et de gestion des tempsCalculer les éléments de rémunération à périodicité variableAssurer la gestion des entrées et sorties dans l’outil de paieÉtablir les soldes de tout compteAnalyser les

Votre missionLHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, spécialisé dans le travail temporaire, la gestion de transition et l'évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client basé à Nancy, un Gestionnaire Paie et Comptabilité H/F dans le cadre d&#

En tant que garant de la conformité et de la fiabilité de la paie, vous êtes l'interlocuteur principal du prestataire externe et coordonnez l'ensemble des opérations :Piloter la relation avec le prestataire externe de paie et assurer l'administration du système ; Superviser et contr

Vos missionsGestion de la paie (acompte, saisie sur salaire, intégration des variables paies en mois décalés, contrôle paie, édition des bulletins, gestion des virements)Traitement de la maladie (déclaration des absences (via DSN ou manuel), création dossier prévoyance, suivi des IJSS et IJC

Il recherche un gestionnaire de paie confirmé H/F pour intégrer une structure conviviale et dynamique. Le poste repose sur l'utilisation d'Open Paie, avec une large autonomie, un encadrement léger et bienveillant, et une forte dimension de conseil social auprès d'une clientèle fidè

En lien avec votre Manager, vous prenez en chargeLe traitement des éléments de variable de paie ; La réalisation et la conformité des bulletins de paie et des déclarations sociales nominatives ; La gestion des missions liées à l’administration du personnel (contrats de travail, avenants, ab

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Missions : - Elaboration et gestion de la paie (éléments variables de paie, bulletins de salaire, etc. Conseil et accompagnement client - Gestion administrative du personnel Avantages : - Télétravail - RTT - Primes - Frais de transport remboursés - Rémunération entre 35 et 38KEUR Profil reche

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Assurer le recueil, le contrôle et la transmission des éléments variables depaie- Superviser la production de la paie externalisée et contrôler les déclarationsGérer l'administration du personnel (dossiers, absences, tickets restaurant,visites médicales. Responsable Paie et Administratio

Vous intervenez sur la supervision de l'activité paie et social, l'accompagnement technique de l'équipe et le pilotage du pôle, au sein d'une structure organisée et orientée qualité de service. Vous encadrez et accompagnez une équipe de gestionnaires de paie sur les aspects te

Gérer la vie du salarié : contrats, avenants, formalités de départ, calcul des indemnitésAssurer le conseil et l'accompagnement des clients sur les aspects sociaux et paieParticiper à l'onboarding des nouveaux clients, audit de paie et paramétrage des logicielsFormation : TP Gestionna

Vos responsabilités :-Gestion complète des paies (300 bulletins/mois) via Silae.

Sous la responsabilité du Responsable Social, vous serez amené à gérer en autonomie un portefeuille en multi-conventions:Collecter et saisir les éléments de variable de paieEtablir les bulletins de paies (280 bulletins de paies)Suivre les dossiers administratifs sociaux des clients du cabinet

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