Responsable technique jobs in PauCreate job alerts

Date de publication26/06/2026Lieu de la missionPau - 64000Type de contratCDISalaireSalaire non renseignéPériode de disponibilitéÀ partir du 17/08/2026MétierResponsable de productionDescriptif du posteACTIVITES PRINCIPALES : Industrialisation & Méthodes - Gérer les nouvelles industrialisations (programmation) - Piloter le processus Industrialiser et Réaliser : mise en place et suivi des KPI Production - Définir et assurer le respect du plan de charge de la production - Identifier et analyser (avec les parties-prenantes) les dysfonctionnements (coût, délai, qualité), les corriger et proposer des démarches de prévention - Répartir et coordonner les activités des opérateurs - Fixer les objectifs de réalisation et en mesurer l’atteinte Achats - Gérer les stocks outils/matières - Gérer les commandes d’outils Management - Animer les équipes - Participer aux réunions mensuelles - Intégrer le personnel entrant - Respecter la charte éthique de l’entreprise ESPONSABILITES EXERCEES ET LATITUDE D’ACTION : - Encadrement hiérarchique - Assurer un support technique auprès des opérateurs en binôme avec le Référent Technique - Assurer la conformité de la 1ère pièce - Garantir la conformité de la documentation technique - Respecter la procédure (garantir la traçabilité)Profil recherchéCONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES - Connaître les méthodes d’industrialisation (caractéristiques machines) - Être expert en tournage/fraisage - Avoir des connaissances en ordonnancement - Connaître les méthodes d’usinage (lecture de plan, outils/outillages, matériaux, programmation) - Maîtriser les techniques d’animation d’équipe - Connaître les méthodes/outils d’analyse (8D, PDCA) - Savoir analyser et faire évoluer des KPIA propos de notre clientPour notre client nous recrutons un responsable de production f/h

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.Safran Helicopter Engines est le leader mondial des moteurs d'hélicoptères et le seul industriel à s'être spécialisé sur ce marché. Implantée dans le monde entier, la société emploie 5900 personnes dans le monde et possède plus de 2 500 clients répartis dans 155 pays et plus de 21 000 moteurs en service.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-183419 Description du posteIntitulé du posteChef-fe de projet MOE F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionDescriptif du posteRattaché-e au Centre de Compétence SAP du département Gouvernance du SI et Applications, vous interviendrez en tant que chef-fe de projet MOE sur votre périmètre applicatif SAP et applications satellites.Vous serez responsable du pilotage des projets et des évolutions, depuis les phases de cadrage jusqu'au support, en garantissant la qualité de service et la cohérence des solutions mises en œuvre.Vous contribuerez activement à la transformation et à la pérennisation du système d'information SAP, au service de plusieurs milliers d'utilisateurs en France et à l'international.Les principales missions et activités1/ Piloter les activités de maîtrise d'œuvre SAP• Réaliser ou contribuer au cadrage des projets (AVP, études, chiffrages)• Piloter les évolutions applicatives (projets, maintenance corrective et évolutive)• Garantir le respect des engagements Qualité, Coûts, Délais (QCD)• Superviser les activités de réalisation (paramétrage, développements, intégration)• Assurer la cohérence des solutions avec l'architecture SI du groupe• Participer à la gestion de projet MOE sur les projets du Centre de Compétence2/ Concevoir et implémenter les solutions fonctionnelles• Recueillir et analyser les besoins métiers• Identifier et spécifier les solutions fonctionnelles SAP adaptées• Réaliser ou piloter les activités de customizing / paramétrage• Exploiter au mieux les standards SAP et l'architecture technique existante• Garantir l'intégration avec les applications satellites et les flux inter-applicatifs3/ Assurer le support et la qualité de service• Assurer le support de niveau 3 sur votre périmètre• Apporter conseil et expertise aux métiers et aux équipes IT• Veiller au respect du contrat de service (qualité, coûts, délais, sécurité)• Gérer les incidents complexes et contribuer à la résolution des problèmes4/ Garantir la maîtrise fonctionnelle et technique• Maintenir et développer les connaissances fonctionnelles et techniques SAP• Assurer la mise à jour de la documentation• Être garant de la cohérence avec les domaines applicatifs connexes• Contribuer à la capitalisation des bonnes pratiques5/ Contribuer aux projets stratégiques SAP• Participer ou piloter les projets de transformation SAP• Intervenir sur des projets de déploiement, d'optimisation ou de migration• Être référent MOE sur les projets Groupe liés à votre périmètre• Collaborer étroitement avec les équipes MOA, métiers et partenaires externesMais encore ? (avantages, spécificités, …)Environnement du poste• Centre de Compétence SAP dynamique• SI critique au cœur des opérations métiers• Environnement industriel complexe• Projets structurants à fort enjeu• Interactions fréquentes avec les équipes métiers et IT groupeParlons de vousProfil recherchéDe formation Ingénieur-e ou équivalent, vous disposez d'une expérience significative dans les domaines suivants :• Pilotage de projets SAP en maîtrise d'œuvre• Mise en œuvre de solutions SAP en contexte projet (déploiement, évolution ou migration)• Interaction avec les métiers et traduction des besoins en solutions applicatives• Environnement industriel ou complexe fortement intégréUne expérience concrète de mise en place de projets SAP (déploiement ou transformation) est fortement attendue.Compétences attenduesCompétences techniques• Bonne connaissance de l'environnement SAP (ECC et/ou S/4HANA)• Maîtrise d'au moins un module SAP (FI/CO, MM, SD, PP, WM/EWM, etc.)• Capacité à réaliser ou comprendre le customizing SAP• Connaissance des interactions entre modules SAP• Compréhension des interfaces et flux inter-applicatifs• Une compétence technique complémentaire (ABAP, intégration, architecture) est un atout fortGestion de projet• Pilotage QCD• Coordination d'acteurs multiples (MOA, MOE, métiers, partenaires)• Gestion des risques et des dépendances• Animation des instances de suivi• Reporting projet structuréQualités personnelles• Leadership et esprit d'initiative• Capacité d'analyse et de structuration• Rigueur et sens des responsabilités• Excellentes qualités relationnelles• Capacité à travailler en environnement transverse et exigeantLangue• Anglais courant indispensable dans un contexte internationalLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Nouvelle AquitaineVilleAvenue Joseph Szydlowski 64511 BordesCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 3 ansLanguesAnglais (Courant)

Offre n : 2327Publié le : 04/01/2022 Fonction : ARCHITECTEContrat : CDILieu de mission : PAUDépartement : 64Salaire : Suivant profilARCHITECTE JAVA (Pau)Description du poste : Dans le cadre d’un important projet avec un groupe leader dans son domaine, nous recherchons des Architectes IT JAVA Intégré à l’équipe informatique et encadré par son responsable, vous êtes en charge de : Les activités principales seront les suivantes : • Proposer, expliquer, concevoir et chiffrer une architecture complète d’un système d’information, • Comprendre les attentes et contraintes des utilisateurs et proposer une architecture du système, • Estimer la charge de réalisation • Participer à l’élaboration du logiciel : o Concevoir, assister et conseiller l’équipe en charge du développement o Encadrer techniquement l’équipe o Être Scrum Master de l’équipe Compétences exigées • Très bon niveau technique sur toutes les technologies actuelles en client lourd et en WEB • Très bonnes connaissances du langage JAVA • Avoir déjà mis en place des architectures techniques et fonctionnelles complètes • Avoir un très bon relationnel et une volonté de travailler en équipe • Avoir la volonté de s’investir et comprendre le métier du client (géosciences / Hémodynamique)Compétences requises : De formation Ingénieur ou équivalent, vous avez une expérience professionnelle de 10 ans minimum . Serait un plus • Connaissance C++ • Bonnes connaissances des outils d’industrialisation logiciel (intégration, qualité du code, tests) • Avoir déjà travaillé dans un contexte scientifique*Contact : MARC SOREL 26 rue Daubenton 75005 PARIS Telephone : 01 43 37 99 22 Fax : 01 45 87 01 70 E-mail : Répondre à cette offre Retour aux offres d'emploi

Ingénieur Commercial Confirmé – Secteur IT & Grands Comptes (H/F)Votre poste : un rôle stratégique de développement et de proximité client !En tant qu’Ingénieur Commercial Confirmé (H/F), vous travaillerez en étroite collaboration avec notre Responsable du Centre de Services de Pau, vous serez un acteur stratégique pour le développement commercial de MGI Consultants dans le Sud-Ouest. Vous travaillerez avec les équipes opérationnelles du CDS pour augmenter notre impact local et étendre nos services. Vous serez rattaché commercialement à la direction de Toulouse, avec une présence alternée sur Pau et Toulouse pour développer notre offre auprès des clients existants et initier de nouveaux partenariats. A ce titre, vos missions principales sont : • Renforcer la présence commerciale du CDS de Pau auprès de nos clients historiques, en identifiant des opportunités de services additionnels pour maximiser la valeur et la satisfaction client ; • Élargir notre périmètre d’intervention au sein de ces grands comptes, en développant des relations avec de nouvelles entités clients et en assurant un suivi opérationnel de proximité pour anticiper leurs besoins ; • Contribuer au développement des projets existants en collaboration avec la Responsable du CDS, en apportant un soutien commercial et stratégique dans les négociations de tarifs et la gestion des offres de services ; • Ouvrir et prospecter de nouveaux comptes à Toulouse et/ou Bordeaux, des zones à fort potentiel pour MGI, en identifiant des clients stratégiques et en établissant des relations durables ; • Développer des propositions commerciales et techniques complexes en étroite collaboration avec nos équipes avant-vente, afin de répondre précisément aux besoins de nos clients et de garantir leur alignement avec les compétences et l’expertise du CDS de Pau ; • Piloter l’ensemble du cycle de vente, de l’identification des besoins à la contractualisation, en négociant et en assurant un suivi rigoureux des missions en cours ; • Assurer un suivi des consultants en mission dans vos comptes, en garantissant une communication fluide avec le client et la qualité des prestations ; • Participer activement à la veille stratégique et technologique, pour rester à l’écoute des évolutions du marché et adapter nos offres aux nouveaux défis de nos clients.Ce que nous offrons :• Un environnement humain et technique, où l’esprit d’équipe et l’accompagnement sont au cœur de notre ADN ; • Un soutien de l’ensemble de l’équipe du CDS de Pau, avec un management de proximité et des experts techniques qui comprennent parfaitement les enjeux clients ; • Une rémunération attractive comprenant un fixe compétitif et un variable non plafonné, aligné sur vos performances et les objectifs de croissance client. • Un véhicule de fonction mis à disposition pour faciliter vos déplacements dans le Sud-Ouest • Un parcours de formation continue et la possibilité de certifications techniques (cloud, cybersécurité, gestion de projet, etc.) pour enrichir vos compétences.Pour mener à bien votre mission vous disposez de … • Expérience confirmée en tant qu’ingénieur commercial dans le secteur IT, avec une connaissance approfondie des infrastructures et de la gestion d’infogérance ; • Réseau établi dans la région de Bordeaux ou Toulouse ; • Vous avez une réelle aisance à gérer des comptes grands comptes, et une capacité à comprendre les enjeux techniques et à dialoguer avec des interlocuteurs techniques et décisionnels ; • Doté d’un fort esprit entrepreneurial, vous êtes motivé par le challenge de développer l’activité d’un CDS en pleine expansion.Informations Pratiques: Démarrage dès que possible Localisation : Bordeaux ou Toulouse (avec des déplacements fréquents à Pau) Possibilité de plusieurs jours de télétravail par semaineL’équipe recrutement est à votre disposition pour toutes informations par mail tbel@mgi.fr

Description du posteStart People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l’un de ses clients, Groupe de travaux publics, un RESPONSABLE PARC MATERIEL (H/F), pour un poste en CDI basé à Pau (64).Véritable pilote des moyens techniques de l'entreprise, votre rôle sera de garantir la disponibilité, la fiabilité et l’entretien de l’ensemble du parc matériel, des infrastructures et des bâtiments.Rattaché(e) à la direction, vos missions principales seront :Gestion du matériel et de l’atelierOrganiser, planifier et superviser les opérations de maintenance, d’entretien et de dépannage ainsi que la gestion du parc matériel (véhicules, poids lourds, engins de chantier, centrale à enrobé …),Mettre à jour et contrôler les documents administratifs, afin de garantir la conformité légale et réglementaire du matériel.Optimiser l’organisation de l’atelier (3 mécaniciens) pour améliorer l’efficacité opérationnelle.Suivre les coûts d'entretien et les indicateurs de performance du parc.Participer aux choix d'investissement, remplacements et achats de matériels, (veille technique sur les nouvelles technologies, ventes et reprises anciens matériels, rédaction cahier des charges…)Apporter un appui technique et arbitrer les décisions,Assurer la gestion de la flotte de véhicules de l’entreprise (contrats, assurances, sinistres, suivi carburant …).Assurer la relation avec les fournisseurs, les concessionnaires et les prestataires.Maintenance des bâtiments et infrastructuresCoordonner les travaux de maintenance courante dans les bâtiments.Suivre les différents contrats prestataires et fournisseurs et assurer le suivi des budgetsOrganiser et suivre les contrôles règlementaires.Étudier et coordonner de travaux sur les nouveaux projets du groupeSuivre l’entretien technique et sécuritaire des 2 Centrales enrobé et bétonRémunération : de 45k à 50k selon profilProfil recherchéIssu(e) d’une formation technique, vous justifiez d’une expérience réussie idéalement dans le secteur du BTP, de l’agricole, de l’industrie ou des carrières.Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre aisance dans la gestion de plusieurs projets en parallèle, votre rigueur et votre réactivité.LocalisationPAU (64)Publiée le27/07/2026ContratCDI Rémunérationentre 45000.00 et 50000.00 / anVotre agenceStart People POLE SOURCINGN de l’offre 6090566

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.Safran Helicopter Engines est le leader mondial des moteurs d'hélicoptères et le seul industriel à s'être spécialisé sur ce marché. Implantée dans le monde entier, la société emploie 5900 personnes dans le monde et possède plus de 2 500 clients répartis dans 155 pays et plus de 21 000 moteurs en service.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-180703 Description du posteIntitulé du posteResponsable Assurance Qualité Fournisseurs F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionAu sein de la Direction Performance & Support de Safran Helicopter Engines à Bordes, nous recherchons notre futur-e Responsable Assurance Qualité Fournisseurs (F/H).Le / La Responsable Assurance Qualité Fournisseurs est un acteur central de la relation de Safran HE avec ses fournisseurs.Il / Elle est en charge d'un panel de fournisseurs avec pour objectifs d'améliorer la qualité des produits approvisionnés et de promouvoir la politique d'amélioration continue de la société. Au sein de la Direction Qualité et Excellence des Processus, et rattaché au Centre de Compétences Industrielles Transmissions, Combustion & Habillage, vous serez en charge de réaliser les activités suivantes pour un panel de fournisseurs :1) Pilotage du traitement des non qualités exportées et de l'amélioration continue chez les fournisseurs :- Piloter le traitement des événements de non qualité exportées sur pièces aéronautique et/ou des écarts aux processus,- S'assurer de la pertinence des analyses causales et des actions mises en place et en assurer le reporting interne,- Mesurer la performance qualité fournisseur,- Participer à la mise en place des objectifs qualité,- Promouvoir et accompagner la mise en œuvre auprès des fournisseurs des actions de progrès,- Piloter et animer les bilans qualité.2) Surveillance des Fournisseurs :- Réaliser des Surveillances Produits de son panel pour prévenir les non qualités,- Piloter des Audits Produit/Process ou à thème pour garantir la robustesse de l'organisation qualité,- Accompagner les plans d'actions correctives et leur amélioration continue qui découlerait des surveillances,- Mesurer la performance qualité fournisseur.3) La mise en œuvre des industrialisations :- Participer à la validation des industrialisations chez les fournisseurs en liaison étroite avec les équipes Industrialisation, Bureau d'Etude et Achats,- Accompagner le fournisseur dans la mise en place ou l'amélioration de ses lignes de production (Machine d'usinage, Procédés Spéciaux, Contrôle dimensionnel et/ou contrôle non destructif…)- Anticiper les risques associés à des changements ou à l'industrialisation des nouveaux produits en agissant auprès des fournisseurs pour la réalisation d'analyses de risques et la mise en place de plan de réduction de risques d'apparition de non qualité.Des déplacements fréquents sont à prévoir pour audits ou missions qualité, en France ou à l'international : environ 1 à 2 par mois (durée moyenne : 3 jours).Vous serez en contact direct avec le produit et fréquemment sur le terrain (Montage, ateliers, magasin, sites fournisseurs...).Nous rejoindre c'est embarquer dans une entreprise dynamique de renommée internationale. C'est aussi intégrer le leader mondial de la motorisation d'hélicoptères, entreprise soucieuse et engagée dans la QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail). Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Comment nous prenons soin de vous ? -Avantages financiers : intéressement, participation, 13e mois, chèques CESU-Equilibre vie pro/perso : accord parentalité, télétravail -Restaurant Inter-Entreprises (Bordes et Tarnos) – Tickets Restaurants (Buchelay)-CSE (chèques ANCV, réduction voyages, participation activités de loisirs ou sportifs)-Gratuité du réseau de transport Safran (Bus)Safran Helicopter Engines est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous nous engageons à soutenir l'égalité entre les femmes et les hommes.Handi-accueillante, Safran Helicopter Engines s'attache à prendre en compte les besoins spécifiques des travailleurs en situation de handicap et accompagne ses salarié.e.s concerné.e.s avec des avantages appropriés.Safran Helicopter Engines met en œuvre toutes les actions nécessaires pour continuer à faire changer les regards sur la question du handicap et inclure les personnes en situation de handicap dans un véritable projet professionnel (embauche et formation).Le maintien dans l'emploi demeure une priorité ; Safran Helicopter Engines entend garantir pour les personnes en situation de handicap un déroulement de carrière en tout point comparable à l'ensemble des salariés.Parlons de vousTitulaire d'un Diplôme d'Ingénieur généraliste, vous êtes doté-e de 5 années d'expérience sur un poste similaire. Le poste requiert :- Leadership,- Rigueur et organisation,- Capacité d'anticipation, réactivité, disponibilité,- Aisance relationnelle (interne et vers fournisseurs externes),- Capacité à piloter une équipe multimétiers, dans le cadre d'analyse causale, gestion de crises qualité, plan de progrès etc- Qualité d'analyse et de synthèse, détection des signaux faibles,- Intérêt technique (lecture et interprétation de plans techniques et industriels, méthodes de contrôle, procédés spéciaux...)- Appétence pour les démarches d'amélioration et mindset qualité (outils qualité, EN9100, Part21/145...)Vous avez un niveau d'anglais courant (oral et écrit). Cela est impératif pour faciliter vos interactions chez des fournisseurs internationaux.Vous avez une forte appétence pour la réalisation des missions proposées dans cette offre et vous vous reconnaissez dans la description de celle-ci, alors cliquez sur « Postuler ». Montez à bord de cette aventure et rejoignez-nous au sein d'un environnement de travail agréable à seulement 2 pas de l'Océan et des Montagnes ! Proposition 2 : Nous attendons votre candidature !GET ON BOARD ! Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Nouvelle Aquitaine, Pyrénées-AtlantiquesVilleAvenue Joseph Szydlowski 64511 BordesCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 5 ansLanguesAnglais (Courant)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.Safran Helicopter Engines est le leader mondial des moteurs d'hélicoptères et le seul industriel à s'être spécialisé sur ce marché. Implantée dans le monde entier, la société emploie 5900 personnes dans le monde et possède plus de 2 500 clients répartis dans 155 pays et plus de 21 000 moteurs en service.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-179254 Description du posteIntitulé du posteResponsable d'étude logiciel TL générique F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionAu sein de la Direction Recherche & Développement de Safran Helicopter Engines à Bordes, nous recherchons notre futur-e Responsable d'étude logiciel TL générique (F/H).A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Suivre la roadmap "produit" des outils construits autour des couches hautes du TL Générique- Design, architecture , développement de prototypes et validations de faisabilité des briques technologiques - Maintien en condition opérationnelle des briques existantes, des bases de données, de la gestion de configuration - Maîtrise des outils développés dans le cadre de l‘intégration dans l'outil DSI SHIFTS - Pilotager les phases d'intégration outils logiciels Couche Haute/ Couche Basse, et mise en place de stub de simulation- Constituer les dossiers de qualification des outils sur la plateforme TL générique - Assurer la veille technologique des outils OPEN TL du TL Générique - Assurer un support métier (utilisateurs & développeurs d'outils).Vos interfaces clients sont en interne CCSR (Affaire Système, Système logiciel) et externe SR ( Clients, antenne SHE, Support operateurs Tarnos).Vous assurez un « reporting » hebdomadaire vers le Chef de groupe et le Responsable de ligne produit TL GENERIQUE.Collaboration technique (avec des Sous traitants et/ou autres services) pour des pilotages en mode plateau de développement et réception d'outils :- Organiser les sujets à traiter- Assurer le suivi des avancements- Assurer la relation technique avec les sous-traitants - Réceptionner les livrables.Activités transverses : - Rédaction des documents de référence des outils (manuel utilisateur, spécification technique, …)- Participer à des groupes de travail transverses. SSE : Appliquer et faire appliquer les consignes de sécuritéAmélioration continue : participer activement aux actions de progrès.Nous rejoindre c'est embarquer dans une entreprise dynamique de renommée internationale. C'est aussi intégrer le leader mondial de la motorisation d'hélicoptères, entreprise soucieuse et engagée dans la QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail). Comment nous prenons soin de vous ? -Avantages financiers : intéressement, participation, 13e mois, chèques CESU-Equilibre vie pro/perso : accord parentalité, télétravail -Restaurant Inter-Entreprises (Bordes et Tarnos) – Tickets Restaurants (Buchelay)-CSE (chèques ANCV, réduction voyages, participation activités de loisirs ou sportifs)-Gratuité du réseau de transport Safran (Bus)Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Safran Helicopter Engines est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous nous engageons à soutenir l'égalité entre les femmes et les hommes.Handi-accueillante, Safran Helicopter Engines s'attache à prendre en compte les besoins spécifiques des travailleurs en situation de handicap et accompagne ses salarié.e.s concerné.e.s avec des avantages appropriés.Safran Helicopter Engines met en œuvre toutes les actions nécessaires pour continuer à faire changer les regards sur la question du handicap et inclure les personnes en situation de handicap dans un véritable projet professionnel (embauche et formation).Le maintien dans l'emploi demeure une priorité ; Safran Helicopter Engines entend garantir pour les personnes en situation de handicap un déroulement de carrière en tout point comparable à l'ensemble des salariés.Parlons de vousVous êtes idéalement diplômé-e d'un Diplôme d'Ingénieur en Génie logiciel et doté-e de 5 années d'expérience en développement sur des technologies type angular, idéalement dans le domaine aéronautique, ferroviaire ou automobile. Vous possédez des connaissances en système architecture sur techno web, en cybersécurité avec un bon relationnel, une bonne capacité d'analyse et de synthèse.Vous avez également des connaissances dans les logiciels de développement Angular, Node JS, C#, C++, SQLLite. . Vous avez une forte appétence pour la réalisation des missions proposées dans cette offre et vous vous reconnaissez dans la description de celle-ci, alors cliquez sur « Postuler ». Montez à bord de cette aventure et rejoignez-nous au sein d'un environnement de travail agréable à seulement 2 pas de l'Océan et des Montagnes ! Hâte de vous rencontrer et de faire votre connaissance ! GET ON BOARD ! Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Nouvelle Aquitaine, Pyrénées-AtlantiquesVilleAvenue Joseph Szydlowski 64511 BordesCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 5 ans

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.Safran Helicopter Engines est le leader mondial des moteurs d'hélicoptères et le seul industriel à s'être spécialisé sur ce marché. Implantée dans le monde entier, la société emploie 5900 personnes dans le monde et possède plus de 2 500 clients répartis dans 155 pays et plus de 21 000 moteurs en service.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-183423 Description du posteIntitulé du posteScrum Master Nouvelles Technologies F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionAu sein de la Direction des Systèmes d'Informations de SAFRAN Helicopter Engines basée à Bordes, le pôle"Digital Applications" de la Digital Factory est central dans le dispositif d'innovation technologique et de la transformation digitale de nos systèmes.Les principales missions de ce pôle sont les suivantes :- Mettre en place et déployer les méthodologies Agile / DevOps sur les nouveaux projets digitaux,- Piloter les projets informatiques à forte résonnance technologique- Mettre en œuvre des expérimentations (IOT, réalité virtuelle ou augmentée, DevOps, BigData, IAGEN..),- Animer la veille technologique SI pour son domaine d'expertise,- Soutenir les autres centres de compétences de la DSI.- Conduire la transformation numérique et technologique de nos systèmes digitaux.Au sein du département Digital Factory de la DSI, en tant Scrum Master/chef de projet Nouvelles technologies vos responsabilités clés seront: Pilotage des applications digitales :• Superviser le cycle de vie complet des applications (build, run, évolutions, décommissionnement).• Assurer la disponibilité, la sécurité et la performance (SLA, monitoring, observabilité).• Coordonner les équipes techniques à l'international, produit et métiers. • Gérer le backlog de maintenance et d'évolutions mineures en lien avec les products owners• Gérer les prestataires / éditeurs / intégrateurs.• Contribuer aux architectures applicatives (API, microservices, cloud).• Participer aux revues de code / design avec les équipes dev.Gestion de projet :Responsable du bon déroulement des projets , du cadrage à la livraison en respectant les contraintes projets ( Couts , Qualité, Délai) .Pilotage agile Animer les cérémonies Scrum (sprint planning, daily, review, retrospective) .• Faciliter la collaboration entre développeurs, PO et stakeholders.• Suivre la vélocité, la capacité et les indicateurs agiles.• Mettre en place des outils et pratiques de delivery (Redmine,Git, CI/CD).• Promouvoir la culture agile et DevOps dans l'équipe.Mais encore ? (avantages, spécificités, …)---Parlons de vousCompétences techniques: • Langages / frameworks : Angular (selon périmètre applicatif) , WEBDEV ( selon périmiètre applicatif), Nodejs.• Infra & Cloud : AWS ,conteneurisation • CI/CD : GitLab,SonarQube, Nexus.• Monitoring : Grafana,elastic• Outils Agile : Redmine.• Méthodes : Scrum, Kanban, DevOps, ITIL pour le run.-- Expérience en gestion de projet avec certification ( atout fort) --Leadership technique, sens du collectif et forte orientation qualité.-- Excellente communication et capacité à gérer des équipes dans des contextes multiculturels et multidisciplinaires.-- Anglais courant, nécessaire pour la collaboration avec des équipes internationales.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Nouvelle Aquitaine, Pyrénées-AtlantiquesVilleBordesCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 5 ansLanguesAnglais (Bilingue)

Tu as envie de faire scaler une appli qui change la vie de ses utilisateurs ? Tu cherches un produit qui a du sens ? Alors cette offre est faite pour toi !LA SOCIÉTÉNotre toute jeune startup (depuis 2020) composée d'une dizaine de personnes, développe un logiciel SaaS qui révolutionne et facilite la vie de ses utilisateurs. Son objectif : fournir aux métiers de bouche une solution de gestion complète, qui permet in fine de leur faire gagner en rentabilité tout en se concentrant sur leur coeur de métier. Forte de déjà 1500 utilisateurs et déjà rentable car très appréciée et demandée, elle vient de finaliser une levée de fonds importante pour accélérer la tech et le business. Elle a besoin dans ce contexte d'un·e senior software engineer orienté·e architecture back-end afin de venir challenger l'équipe mais aussi la solution afin de la faire scaler, tout ça pour devenir les leaders dans leur domaine ðDESCRIPTION DU POSTELa dream team :Un CTO co-fondateur, avec une belle expérience technique et de chef de projet derrière luiUn lead dev full stack (orienté front)4 développeurs full stack (toujours orientés front) dont un alternant Tes missions si tu l’acceptes :Notre startup recherche une personne capable entre autres d'épauler le CTO sur les décisions techniques, et notamment d'architecture (poste donc très orienté back-end) : Tu participeras activement à la scalabilité du SaaS, en t'orientant notamment vers une archi micro-services dans le Cloud, en optimisant le back-end, l'infra, en améliorant et mettant en place des process DevOps, des tests, etc Tu apporteras ton expérience et tes compétences techniques à la petite équipe de dev Tu garderas un peu les mains dans le code notamment sur l'intégration de fonctionnalités IA en collaboration avec les Data scientist, ou sur du développement d'API, de nouvelles fonctionnalités, sans exhaustivité Enfin un peu de gestion de projets techniques ! L’environnement tech :Back : C#, ASP.NET CORE, PostgreSQL, SQL Server, Azure Cloud Services, ElasticSearchFront : PWA Angular, Ionic DevOps/infra : CI:CD, Git, GitlabBest practices : tests, revue de code, Agile, Jira Process de recrutement :Un premier échange d'1h30 avec le CTO : échange fit, valeurs, mais aussi sur la techUn deuxième échange avec l'autre co-fondateur (non tech, côté fonctionnel)Et enfin un dernier tour avec l'équipe pour voir si ça matche des deux côtés ! PACKAGECDI - statut cadre - 35h BSPCE possiblesTickets restaurants Mutuelle prise en charge à 100% par l’entrepriseTélétravail hybride, 1 ou 2 jours par semaine (possiblement plus si tu habites sur la côte par exemple, ça se discute)PROFIL RECHERCHÉCôté pro :Tu as minimum 5 ans d'expérience sur un ou des postes où tu as pu prendre des décisions techniques (lead ou non), idéalement sur du C# (mais on est ouvert sur les technos du moment que tu peux apporter une expertise technique sur du back-end web, de l'infra et DevOps)Maîtrise obligatoire du SQL, des API, ainsi que des connaissances en algo et math Tu as aussi une vision produit et tu aimes être proche des utilisateurs Gros plus si tu parles anglais Côté perso :Notre startup a besoin de quelqu'un qui va au bout des choses, responsable de ses projets de bout en bout, qui a du répondant, qui est capable de proposer des solutions, de challenger la tech et prendre les choses en mainC'est donc un poste pour un·e créatif rigoureux qui est passionné·e par l'innovation, avec une appétence FinOps, qui maîtrise ses sujetsCe poste est fait pour toi si tu aimes les environnements challengeant, avec du bon mais aussi des choses à reprendreLES PLUS DU POSTEGros défis sur l'architecture : micro-services, DevOps, infra

Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise spécialisée dans la prestation de vérification et d'étalonnage d'appareils de mesure, un Responsable Technique (F/H), sur Pau. En tant que Responsable Technique, vous serez en charge des missions suivantes : Vous assurerez la plan

DESCRIPTION Acteur majeur du transport et du stockage de gaz naturel en France, notre client est pleinement engagé dans la transition énergétique. Dans ce cadre, il se diversifie et développe des infrastructures stratégiques, notamment autour de l’hydrogène et du CO₂. C’est dans ce contexte d’innovation et de transformation du secteur énergétique que nous recrutons, pour son compte, un Expert Compression et Machines Tournantes f/h. Basé dans le sud-ouest de la France, vous intégrerez une équipe d’experts et interviendrez au cœur des enjeux techniques liés à la transition énergétique et à l’innovation industrielle. MISSIONS Au sein d’une équipe de 6 experts, et en collaboration directe avec le responsable du pôle expertise, vos missions s’articuleront autour de : L’Expertise Technique et Standardisation • Élaborer, mettre à jour et déployer les référentiels techniques pour les machines tournantes en intégrant les propriétés spécifiques des autres molécules visées., • Garantir la conformité des équipements aux normes et réglementations en vigueur, avec une veille active sur les évolutions technologiques., • Optimiser les périodicités de maintenance pour maximiser la durée de vie des actifs. La gestion de Projets et l’Innovation • Participer à la définition des spécifications techniques (AO, cahiers des charges)., • Valider les solutions proposées par les fournisseurs (Italie, Suisse, USA, Allemagne, Autriche)., • Suivre la fabrication, réaliser les réceptions, et superviser le commissioning (contrôles-commandes, tests de performance)., • Étudier l’adaptation des compresseurs existants ou la conception de nouvelles machines pour l’Hydrogène et le CO₂. Le support Opérationnel et l’Amélioration Continue • Intervenir en support pour les équipes maintenance., • Analyser les défaillances et proposer des solutions correctives., • Former et accompagner les équipes (REX, Procédures)., • Travailler en transverse avec les équipes maintenance, les fournisseurs et les autres services (ex. : achats, QHSE)., • Représenter notre client dans les instances techniques. PROFIL F/H, vous justifiez d’une expérience confirmée de min. 5 ans en maintenance de turbo-machines (compresseurs, moteurs électriques, variateurs), idéalement acquise dans les secteurs gazier ou pétrochimique. Votre expertise technique (mécanique, électricité, instrumentation, analyse des vibrations) est complétée par : • Expérience en mise en service de machines complexes, • Connaissance des propriétés du méthane (CH4), de l’hydrogène (H2) et du dioxyde de carbone (CO₂), • Rigueur, réactivité et sens du relationnel pour gérer les urgences et les projets transverses, • Anglais technique courant Des déplacements ponctuels sont à prévoir en France et en Europe. AVANTAGES • Rémunération annuelle brute selon profil et expérience, • Statut cadre forfait 197 jours, • Prime forfait jour, primes vacances, • Intéressement et participation, • Tickets restaurant, • Jusqu’à 10 jours de TT par mois Rejoignez une entreprise solide et reconnue, dans laquelle votre expertise sera au cœur de la stratégie et du développement des activités. Envoyez-nous votre candidature avec CV sous la référence CVURT1.

Référence D2025R9-184124-163663 Description du posteIntitulé du posteResponsable technique aérodynamique Turbine Haute Pression F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionVous avez une passion pour l'aérodynamique et la mécan

NOS CHIFFRES CLEFS 17 170 collaborateurs et collaboratrices 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires Référence P2026-002158-1 Date de parution 20/07/2026 Description du posteSpécialité / MétierDigital - Concepteur logiciel embarquéIntitulé du posteCDI - Responsable Technique Logic

Référence D2026R7-213884-185028 Description du posteIntitulé du posteResponsable Technique Conception Equipements Hydromécaniques F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionAu sein du Centre d'Excellence Industrielle Habillage

Description du poste• Agir en tant que référent technique lié à la tuyauterie nucléaire, • Assurer la production de conception en lien avec le Client et les exigences du projet, conformément au planning, • Vérification ou révision de la documentation de conception rédigée par les m

Description du posteDomaineInstrumentation, métrologie et contrôleContratCDIIntitulé de l'offreResponsable Technique en analyses radiologiques H/FStatut du posteCadreDescription de l'offreDans ce cadre, l'ingénieur Responsable Technique a la responsabilité, en accord avec son chef de laboratoir

NOS CHIFFRES CLEFS 17 170 collaborateurs et collaboratrices 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires Référence P2024-000930-2 Date de parution 16/02/2026 Description du posteSpécialité / MétierDigital - Responsable de coordination techniqueIntitulé du posteCDI - Responsable de Coor

Missions et activités principales :Dans le cadre des missions pour le montage EPR2, sous la supervision du Directeur Ingénierie de Montage, l’Ingénieur Responsable Technique montage prend en charge les domaines du périmètre qui lui sont confiés :o Définition du séquencement des opérations

Notre client, promoteur immobilier reconnu pour la qualité de ses projets de construction et intervenant sur des projets résidentiels, recherche un profil Responsable Technique de Programmes H/F. Sous la responsabilité directe du Directeur Technique, vous assurez le suivi de projets résidentiels

Vous serez notamment en charge du maintien technique de la solution SAP en conditions opérationnelles : - Point de contact DSI SED pour tous les besoins SAP techniques (Incidents, évolutions, Projets) avec l'infogérant technique SAP et la DSI centrale - Pilotage et suivi des mises à jour d

NOS CHIFFRES CLEFS 17 170 collaborateurs et collaboratrices 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affairesRéférence P2026-002158-1Date de parution 20/07/2026 Description du posteSpécialité / MétierDigital - Concepteur logiciel embarquéIntitulé du posteCDI - Responsable Technique Logiciel

Responsable de compte technique — Lutte contre les drones (Counter-UAS)Lieu de travail : À distance depuis Paris, en France — avec des déplacements chez les clients lorsque cela est autoriséDéplacements prévus : 20 à 30 % en France, y compris dans les territoires d'outre-mer, et dans d

Vos missions en tant que Responsable technique : Piloter et encadrer l'équipe technique dédiée à l'ERP M3, en assurant la montée en compétences, la répartition des tâches et la qualité des livrables Réaliser le chiffrage des interventions et des projets (charges, délais, ressource

Vous êtes passionné(e) par les infrastructures ferroviaires complexes et souhaitez piloter des projets stratégiques à forte visibilité ? Nous recherchons un(e) Responsable Technique de Projets Systèmes & Infrastructures Ferroviaires capable de coordonner des équipes multidisciplinaires et

E Responsable Technique en charge de la vérification topologique des site paramétrés avec Mistral NG, véritable colonne vertébrale du déploiement d'un site. Il compte plus de 60 professionnels pouvant intervenir à chaque étape d'un projet signalisation : spécifications fonctionnelle

Votre futur posteVenez vivre votre #LactalisExperience au sein de la Direction des Systèmes d'Information du Groupe Lactalis, basée à Laval et prenez le rôle de responsable technique Poste de Travail pour le périmètre France. Dans un contexte de transformation continue du Digital Workplace

Recrutement d'un(e) Responsable de crèche- Référent(e) Technique en CDD pour notre micro crèche d'AVIGNON FONTCOUVERTEPoste à pourvoir dès que possibleLes Missions Principales et raisons d'être :Il/elle est responsable du bon fonctionnement de la micro-crèche et travaille en coop

À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :Manager et accompagner une équipe d'ingénieurs techniques ; Piloter les activités méthodes et industrialisation du site ; Garantir la robustesse des procédés industriels et des standards techniques ; Accompagner l'indust

Offre n : 2960Publié le : 03/03/2025 Fonction : RESPONSABLE INFORMATIQUEContrat : CDILieu de mission : CRETEILDépartement : 94Salaire : Suivant profilResponsable Sécurité des SI Gouvernance et Technique - 94Description du poste : Dans un SI composé de 3 personnes vous occuperez le poste de Resp

Vos missions:Développer et soutenir techniquement le portefeuille produits dédié à la santé porcineAccompagner, former et coacher les équipes commerciales, partenaires et clients sur les produits et domaines thérapeutiquesDévelopper des relations de confiance avec les leaders d'opinion,

L'entreprise : Michael Page InterimNotre client, industriel de renom du secteur des biens de consommation, recherche un Responsable Technique pour une mission de 4 Mois. Description du posteRattaché au Directeur d'Usine, vous prenez en charge le pilotage opérationnel du service technique c

Vous êtes reconnu pour vos compétences techniques de projets, vous maitrisez les normes techniques de construction. Participer à la rédaction des dossiers techniques (CCTP, PAQ, DOE. Vous êtes rigoureux, savez défendre vos choix techniques auprès des différents interlocuteurs alros ce poste

LocalisationPARISType de contratCDIRémuneration55 000 EUR - 70 000 EURRéférence de l'offreJO-0218110Responsable Technique Foncière Confirmé (H/F)IntroductionJe suis Marc-Antoine, consultant chez Fed Construction, et je recherche pour mon client, une foncière détenant un patrimoine immobil

Maitriser le budget études : gestion et justification des écarts (techniques, délais, performances)Assurer l'interface technique en interne et en externeVOS ATOUTS : Formation de niveau Bac+5 de type ingénieur ou universitaire en électricité, instrumentation et contrôle commandeUne expér

Rejoindre ALTEN, c'est participer à des projets ambitieux et intégrer des équipes techniques reconnues dans un cadre stimulant. Rédiger la documentation technique et participer aux revues de conception. Anglais technique lu, écrit et parlé.

En tant qu'ingénieur(e) Responsable Technique, vous êtes garant de la conformité de la solution technique par rapport aux exigences du client. Station GNSS, en concertation avec les exigences système, et assurez que la définition et le développement de la solution sont conformes,- vous rec

Votre profilDe formation Bac+2 minimum en domaine technique (génie climatique, électrotechnique, maintenance industrielle, génie électrique ou équivalent), vous disposez d'une première expérience significative en gestion technique de bâtiments, maintenance multi-technique ou conduite de

En tant que Responsable Technique de Proposition, vous êtes intégré au service de Support Technique et Produits, qui comprend une vingtaine d'ingénieurs sur les sites de Sophia Antipolis et Brest. Vous aurez la responsabilité de l'élaboration d'une ou plusieurs propositions ou offr

Vos missions : Imaginer et concrétiser les solutions techniques répondant aux besoins du client Etablir les devis techniques pour l'ensemble des travaux du Service Technique Etablir les programmes d'études incluant les développements et en planifier leur réalisation Planifier les besoin

PERIMETRE :Vous serez initialement nommé sur un système de propulsion spécifique appliqué sur l'une des plateformes du groupe développées dans le Centre Technique West Europe de Poissy. Compétences techniques : Fortes connaissances dans au moins un des sous-domaines des chaines de tractio

Poste et missionsRattaché(e) au Responsable d'agence ou au Directeur territorial concerné, vous êtes le/la garant(e) de la mise en oeuvre de la politique technique sur le terrain et de la qualité de service apportée aux locataires. ContactAudrey DesbreeIndiquer la référence de l'offre

Offre n : 2825Publié le : 12/01/2024 Fonction : RESPONSABLE TECHNIQUEContrat : CDILieu de mission : TOULOUSEDépartement : 31Salaire : Suivant profilResponsable Technique ITDescription du poste : Dans le cadre d'un important projet avec un groupe leader dans son domaine, nous recherchons un Res

Vos missions:Développer et soutenir techniquement le portefeuille produits dédié à la santé porcineAccompagner, former et coacher les équipes commerciales, partenaires et clients sur les produits et domaines thérapeutiquesDévelopper des relations de confiance avec les leaders d’opinion, gr

NOS CHIFFRES CLEFS 17 170 collaborateurs et collaboratrices 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires Référence P2026-001784-1 Date de parution 20/07/2026 Description du posteSpécialité / MétierArchitecture et Performances navales - Chargé méthodes et processusIntitulé du posteCDI

MissionsA ce titre vos missions sont:Encadrement et accompagnement des équipes médico-socialesEncadrer les travailleurs médico-sociaux et accompagner les équipes dans leurs missionsPiloter, suivre et évaluer l'activité des équipesVeiller à une répartition équilibrée de la charge de tr

Expérience de la formation technique, du coaching terrain d'équipes commerciales et de la validation scientifique de supports techniques ou promotionnels. Vos responsabilités :Apporter un support technique et scientifique aux clients, répondre aux demandes techniques et aux réclamations pro

VOTRE PROFIL : Formation de niveau Bac+5 de type ingénieur mécanique ou électromécaniqueExpérience confirmée dans les études ou conception de moyens de levage et / ou de manutention acquise dans un environnement exigeant de type nucléaireConnaissance des moyens de conception 3D de type Solid

Req ID:499257 At Alstom, we understand transport networks and what moves people.From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling, and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry.Every day, 80,00