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Intitulé du poste : Animatrice référente dans un Espace de Vie Sociale Lieu d’affectation : Espace de Vie Sociale – Capsolidaire 2 rue Laperrine – 64000 PAU Statut : Employée Classification : Groupe C Coefficient 285 Convention Collective : Animation ECLAT Type de contrat : Contrat à durée déterminée à temps partiel Durée hebdomadaire : 19 heures pour 76 heures mensuelles Durée : Du Lundi 16 mars 2026 au Jeudi 31 décembre 2026 Positionnement Hiérarchique : Sous l’autorité de la responsable de l’EVS et de la Directrice adjointe de l’association TACHE PRINCIPALE L’animatrice en EVS contribue au développement du lien social et au renforcement des solidarités de proximité. Elle met en œuvre des actions collectives favorisant la participation des habitants, l’inclusion sociale et le vivre-ensemble. MISSIONS ET ACTIVITES 1. Animation et conduite d’actions · Concevoir, organiser et animer des activités collectives (ateliers, sorties, événements festifs, actions intergénérationnelles). · Favoriser l’expression et la participation des habitants. · Adapter les actions aux besoins du territoire et des publics. · Mobiliser les habitants autour de projets collectifs. · Accompagner des actions autour du soutien à la parentalité 2. Accueil et accompagnement des publics · Assurer l’accueil physique, téléphonique et les inscriptions. · Orienter les usagers vers les partenaires adaptés. · Être à l’écoute des besoins et attentes des habitants. · Repérer les situations de fragilité et relayer si nécessaire. 3. Développement du projet social · Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet social. · Contribuer aux diagnostics de territoire. · Participer aux réunions d’équipe et aux temps partenariaux. 4. Travail partenarial · Développer et entretenir un réseau de partenaires locaux (associations, institutions, écoles, services sociaux). · Participer aux dynamiques locales et aux instances partenariales. 5. Gestion et organisation · Participer à la gestion logistique des activités. · Contribuer à la communication (affiches, réseaux sociaux, programme d’activités). · Assurer le suivi administratif lié aux actions (bilans, tableaux de bord). COMPETENCES REQUISES Savoirs · Connaissance du fonctionnement d’un EVS et des politiques sociales locales. · Connaissance des publics (familles, seniors, jeunes, personnes isolées). · Méthodologie de projet. Savoir-faire · Techniques d’animation de groupe. · Capacité à mobiliser les habitants. · Conduite de projets participatifs. · Capacités rédactionnelles (bilans, comptes rendus). · Maîtrise des outils bureautiques. Savoir-être · Sens de l’écoute et de la bienveillance. · Dynamisme et créativité. · Capacité d’adaptation. · Esprit d’équipe. · Autonomie et sens des responsabilités. DIPLOMES ET QUALIFICATIONS BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l’Éducation Populaire et du Sport) ou DUT/BUT Carrières Sociales ou Diplôme dans l’animation, le travail social ou le développement local. CONDITIONS PARTICULIERES Travail possible en soirée ou le week-end. Déplacements ponctuels. Permis B souhaité. IMPORTANT Date limite de réception des candidatures avant le Mercredi 11 mars 2026 Envoi de la lettre de motivation et Curriculum Vitae : Par Mail :