Qualité jobs in CroixCreate job alerts

Technicien fraiseur expérimenté, vous êtes rigoureux, vous avez la volonté de produire un travail de haute qualité, vous êtes prêt à être partie prenante dans un pôle de mécanique de haute précision. Pour en savoir plus découvrez le témoignage d’un technicien de l’atelier sur.

Infirmier(e) recherché(e) pour un centre de dialyse, avec une première expérience précieuse. Compétences en soins infirmiers et capacite´ a` travailler sous pression. Diplôme d'État d'Infirmier requis pour garantir des soins de qualité.

Sourcéo est une régie publique (2016) par la Métropole Européenne de Lille.Elle produit une eau potable de qualité pour plus d'un million d'habitants et pilote les travaux de modernisation des usines.Elle assure des missions de maîtrise d'oeuvre pour le renouvellement du réseau et le contrôl

Pour réussir dans ce poste d’Animateur(trice) Sécurité Qualité Environnement, vous disposez idéalement d’une formation supérieure dans le domaine QSE, de la prévention des risques ou de l’environnement, et vous souhaitez vous investir dans un environnement industriel dynamique. Dans le

Ingénierie & Technique SKILLS, cabinet de recrutement reconnu pour son expertise et son accompagnement personnalisé, vous propose de rejoindre l’un de ses clients industriels basé à Halluin, en qualité de Chef d’équipe maintenance en CDI, en horaires 3x8. Pour réussir sur ce poste de Chef

Vous aimez tisser des liens? Vous aimez oeuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Notre client est situé sur LILLE et CROIX et propose des services de soins à domicile de qualité. Fournir une

Intégrateur IT à taille humaine, mais en fort développement, notre client accompagne aujourd'hui plus de 500 clients sur 1 200 sites dans la gestion de leurs infrastructures.Reconnue pour la qualité de ses relations clients et la stabilité de ses équipes (faible turnover), cette structure à t

Vous pilotez la performance de l'outil de production tout en étant un manager de proximité, engagé. Vous optimisez en permanence le système de production au niveau organisationnel, process, productivité, qualité. De formation Ingénieur généraliste ou équivalent, vous justifiez d'une expér

Vous souhaitez évoluer dans un environnement à taille humaine, où la qualité du service client et l'expertise technique sont au coeur du métier ?.Nous recrutons pour l'un de nos clients, courtier familial spécialisé dans les risques d'entreprises, un Responsable Gestionnaire IARD Entreprises

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement

Au sein de votre équipe #OneTeam • En tant que Technical Lead, vous intégrez l'équipe Customer Management et œuvrez à la conception et à la maintenance du referentiel client OVHcloud. Avec plus de 1,6 Millions de client dans 140 pays, OVHcloud est un acteur d'envergure mondiale et doit adresser des problématiques liées à l'expension de son périmètre à l'international, dans le respect des contraintes locales et des lois en vigueur. Le département Customer Management est responsable du bon fonctionnement du référentiel tout en centralisant l'ensemble des outils nécessaire à la mise en conformité et à la connaissance client (KYC/KYB)., • La mission du tech lead sera notemment d'encadrer le développement d’un nouveau service KYC/KYB répondant aux besoins métier des parties prenantes d’OVH tout en garantissant la conformité aux exigences légales et réglementaires dans 140 pays. Ce rôle est essentiel pour amener OVHcloud à une conformité réglementaire totale, atténuer les risques financiers et opérationnels, et permettre à l’entreprise d’élargir ses opérations clients de manière sécurisée et efficace. Vos principales responsabilités • Garantir la qualité technique et la maintenabilité du code produit par l’équipe, • Définir et porter la vision technique sur les projets de développement Go, • Accompagner et faire monter en compétences les développeurs de l'équipe (mentoring, code reviews), • Participer activement au développement des fonctionnalités les plus complexes (hands-on), • Assurer l'interface technique avec les autres équipes (SRE, Produit, Architecture), • Optimiser les performances des applications et la gestion des ressources, • Industrialiser les process de CI/CD et les tests automatisés, • Animer les rituels techniques et favoriser le partage de connaissances, • Rédiger une documentation technique claire et structurée, • Assumer le rôle de référent sur les choix technologiques et les bonnes pratiques Go, • Assurer une veille technologique constante pour anticiper les évolutions du langage et de l'écosystème Votre futur impact Dans 6 mois • Vous aurez pris vos marques au sein de l'équipe et maîtrisé les spécificités de notre écosystème technique., • Vous aurez identifié les points de douleur prioritaires et proposé des axes d'amélioration., • Vous aurez supervisé vos premières mises en production majeures, en garantissant un niveau de qualité exemplaire., • Vous aurez établi une relation de confiance avec vos collaborateurs, en devenant le point de contact privilégié pour les problématiques techniques complexes., • Vous aurez contribué à l'optimisation des performances d'un service clé, avec un impact mesurable sur l'expérience de nos utilisateurs. Et dans 1 an • Vous aurez impulsé une dynamique d'excellence technique durable au sein de l'équipe, avec une adoption généralisée des meilleures pratiques Go., • Vous aurez joué un rôle moteur dans la conception et le déploiement d'une nouvelle architecture microservices scalable et résiliente., • Vous serez devenu un ambassadeur de l'expertise Go chez OVHcloud, en participant potentiellement à des évènements tech ou en contribuant à des projets open source., • Vous aurez permis à chaque membre de votre équipe de progresser techniquement grâce à votre accompagnement quotidien. Compétences requises : • Vous possédez une expertise confirmée sur le langage Go et son écosystème, • Vous êtes capable de porter une vision technique tout en restant proche du code, • Vous savez fédérer une équipe autour de choix d'architecture et de bonnes pratiques, • Avec un grand sens du collectif, vous privilégiez la réussite de l'équipe et le partage de savoir, • Vous êtes autonome et capable de naviguer dans un environnement technique complexe et international, • Vous maîtrisez les enjeux liés aux systèmes distribués et aux environnements Cloud C'est un + • Vous êtes un contributeur actif dans la communauté Go ou open source et vous aimez partager vos retours d'expérience lors de meetups ou de conférences, • Vous avez une connaissance approfondie de la gestion des données sensibles, avec un accent particulier sur la conformité, la confidentialité et les exigences réglementaires (par exemple, KYC/KYB, RGPD)

INFOGENE recrute un Ingénieur Cybersécurité N3 – RUN (F/H) Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Ingénieur Cybersécurité N3 avec une expertise EDR SentinelOne, pour intervenir sur des activités fortement orientées RUN. Missions principales : RUN & Support avancé • Prise en charge des tickets d’incidents cybersécurité N2/N3, • Analyse, diagnostic et résolution d’incidents complexes, • Escalade, coordination et communication avec les équipes internes et partenaires EDR – SentinelOne • Administration et optimisation de la plateforme EDR SentinelOne, • Analyse des alertes, investigation avancée, réponse à incident, • Revue des politiques de sécurité et recommandations d’amélioration, • Contribution à l’amélioration continue des processus SOC Sécurité réseau • Validation des matrices de flux firewall, • Analyse des flux applicatifs et réseaux, • Contribution aux règles de filtrage et à la cohérence de l’architecture de sécurité Gouvernance & qualité • Rédaction et mise à jour de la documentation technique, • Participation aux revues de sécurité et retours d’expérience, • Contribution à la montée en maturité cybersécurité du RUN Compétences techniques attendues : Indispensables : • Expertise EDR SentinelOne (administration, investigation, tuning), • Gestion d’incidents cybersécurité N2/N3, • Très bonne compréhension des environnements RUN, • Sécurité réseau : firewalls, flux, règles de filtrage, • Systèmes : Windows / Linux, • Bonnes pratiques SOC / CERT Certifications : BTL1 (Blue Team Level 1) ou équivalent – exigée Appréciées : SIEM (Splunk, Sentinel, QRadar…), Réponse à incident / forensic, Scripts d’automatisation (PowerShell, Python), Connaissance MITRE ATT&CK Profil recherché : • Ingénieur cybersécurité confirmé (N3), • Expérience significative en environnement RUN, • Très forte orientation opérationnelle, • Certification BTL1 ou équivalente obligatoire

Context Dans le cadre d’un renfort d’équipe, notre client du secteur du transport recherche un(e) Consultant technique PROGICIEL GMAO - H/F - 59. Le poste s’inscrit dans un contexte d’évolution d’un progiciel GMAO, avec un fort enjeu autour de la qualité de code, de l’usine logicielle, des développements Java et de l’accompagnement technique des équipes. Mission Le/la consultant(e) interviendra sur les activités suivantes : • Produire les livrables d’expertise technique liés aux évolutions de l’usine logicielle, • Concevoir, maintenir et faire évoluer les jobs Jenkins et scripts associés, • Suivre les indicateurs de qualité de code et piloter les actions de réduction de dette technique, • Analyser le code existant, réaliser des audits de code Java et intervenir ponctuellement en développement, • Réaliser des développements via tickets Jira, • Accompagner les équipes sur les standards de développement, de versioning et de déploiement, • Contribuer à l’amélioration continue des outils et processus Required profile Expérience confirmée en développement Java dans un environnement progiciel GMAO, impérativement sur IBM Maximo 7.6 Très bonne maîtrise des sujets CI/CD et qualité de code, avec une pratique confirmée de Jenkins, Git, Jira et d’un outil de qualité de code Capacité à intervenir sur des audits de code, l’analyse de dette technique et la mise en oeuvre de recommandations techniques Expérience confirmée en développement Vue.js Expérience de développement dans des contextes à forts enjeux et en environnement agile ou itératif Une première expérience dans le domaine de la maintenance est appréciée Une expérience dans un contexte ferroviaire est un plus Benefits Démarrage : 01/06/2026 Durée : 210 jours + 2 tranches optionnelles de 105 jours Localisation : Lille Rémunération : selon profil

Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir., • Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Les + chez illiCO travaux ? Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : • Localisation : Proche de chez vous, • Statut : Indépendant(e), • Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !

Rejoignez notre équipe éducative ! Devenez professeur(e) de technologie (5e, 4e,3e) à l’Ecole-Collège La Cordée. Volume hebdomadaire sera de 4h par semaine, et nous ferons tout pour qu'elles soient compatibles avec votre emploi du temps ! « La Cordée » s’ouvre à vous ! La Cordée est une école-collège associative et indépendante, implantée au cœur de Roubaix depuis 2015. Elle est membre du réseau national Espérance banlieues qui favorise le développement d’écoles privées (hors contrat) dans les quartiers d’éducation prioritaire et compte déjà 16 établissements sur le territoire français. La spécificité de l’école ? Elle est libre de sa pédagogie et financée à 100% par des dons privés. Ses objectifs ? • S’adapter aux besoins spécifiques des enfants et leur offrir une véritable égalité des chances., • Apporter aux élèves un cadre structurant pour vivre une scolarité apaisée., • Encourager chaque élève à apprendre avec plaisir et curiosité pour devenir acteur de son avenir. Les 3 piliers de sa pédagogie ? • Enseigner, • Eduquer, • Enraciner Le poste de professeur(e) de technologie A ce poste, vous permettrez à vos élèves d’acquérir des notions nouvelles, de consolider leurs acquis et d’accéder à une meilleure connaissance de cette matière scientifique. Et cela en jouant votre rôle de co-éducateur avec les parents des élèves qui vous seront confiés. Votre mission : trouver la bonne alchimie éducative Préparer les cours En cohérence avec le programme de l’éducation nationale, vous définissez la progression pédagogique et produisez des supports de cours adaptés, en tenant un journal de classe hebdomadaire. Vous formalisez vos cours de façon à les rendre accessibles à l’équipe éducative et vous suivez les formations mises en place (évolution des enseignements, nouvelles méthodes, nouveaux outils pédagogiques…). Enseigner Vous savez vous exprimer clairement face à un public de collégiens et vous adapter aux différentes capacités d’apprentissage. Vous faites preuve de pédagogie, d’enthousiasme au quotidien mais aussi de toute l’autorité nécessaire pour encadrer votre classe. Naturellement, vous évaluez régulièrement les connaissances acquises et complétez les livrets scolaires. Travailler dans une équipe solidaire Vous participez aux conseils pédagogiques avec toute l’équipe éducative et contribuez à l’évaluation globale du niveau de chaque élève. Quelles qualités humaines pour réussir cette ascension ? Vous vous montrez à la fois passionné(e), pédagogue, ferme et bienveillant(e), capable d’échanges avec tous les publics. Vous savez maîtriser vos émotions et conserver un état d’esprit positif et constructif. Avec les parents d’élèves, vous faites preuve d’ouverture d’esprit et d’une grande rigueur professionnelle de façon à construire avec eux une collaboration éducative de qualité. Volume horaire hebdomadaire : 4h 5ème 1h 4ème 1h30 3ème 1h30 Profil recherché : Bac+3 sciences ou CPGE scientifique Poste à pourvoir à la rentrée de septembre 2026, avec formation 2 semaines début juillet 2026. Prêt(e) à rejoindre « La Cordée » ? Posez vite votre candidature auprès de :

Description de l'entreprise Prestocab France est un sous-traitant spécialisé dans l'assemblage de cartes électroniques destinées à différentes industries. Forte de plusieurs années d’expertise, l’entreprise se distingue par son engagement envers la qualité et son savoir-faire technique. Réputée pour sa fiabilité, Prestocab France contribue à des projets innovants et exigeants, en collaborant avec des partenaires de renom. Rejoindre Prestocab, c’est intégrer un environnement professionnel dynamique et à la pointe des technologies. Description du poste Nous recrutons un.e monteur.euse / câbleur.euse pour rejoindre notre équipe à Tourcoing en CDI, à temps plein. Vous serez chargé.e de l’assemblage et du câblage des équipements électroniques en respectant les plans et schémas techniques fournis. Vous devrez également effectuer les connexions électriques et vérifier la conformité des installations réalisées. Ce poste est basé sur site à Tourcoing, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif. Qualifications • Compétences en électricité : Connaissance de base en électricité et capacité à interpréter des schémas électriques., • Compétences en câblage : Expérience dans le câblage et le raccordement de composants électriques., • Compétences en câblage et montage de panneaux : Maitrise des opérations de câblage et d’assemblage des armoires et panneaux électriques., • Compétences en électronique : Connaissance générale en composants électroniques et assemblage de cartes électroniques., • Autres qualifications : Une approche rigoureuse, une aptitude à travailler avec minutie et une bonne aptitude au travail en équipe sont fortement appréciées.

Insight Conseils et Portage est une société de portage salarial spécialisée dans l’accompagnement des consultants indépendants et des entreprises du secteur IT. Nous recrutons un Développeur Fullstack Java/Angular/VueJs pour intervenir en mission chez l’un de nos clients. Localisation : Villeneuve d'Ascq Votre mission et vos responsabilités : Vous travaillez dans un environnement mixte build (80%) et run (20%) au sein d'une squad. Il est possible d'intervenir en renfort sur certains sujets (ex: test/mise en prod et analyse fonctionnelle) Côté Build: Vous participez activement aux rituels agiles de la squad - Méthodologie Scrum Vous participer à la conception technique des User Stories de la backlog de la squad Vous prenez en charge le développements de ces US ainsi que les retours sur ces développements Vous présenter ces livrables à l'équipe test Côté Run: Vous diagnostiquez et traiter les incidents Vous proposez une résolution aux problèmes de fond identifiés. Votre Profil: Vous avez une expérience significative en Java (17/21) et en Angular (14+) ainsi qu'en VueJs et une posture qualité en matière de développement (merge request, TU/TI, préconisation Sonar). Des compétences en PL/SQL et GCP peuvent être un atout.

À propos de l'entreprise Néosoft Lille, recherche pour un de ses clients, un Développeur Cobol expérimenté F/H. À propos du rôle • Prendre en charge les spécifications fonctionnelles & techniques, • Prendre en charge des développements, • Suivre les développements externalisés, • Participer à la recette et résoudre les incidents associés, • Assurer la coordination des actions avec les différentes équipes, • Veiller à construire une solution robuste, évolutive et communautaire, • Maintenir une documentation de qualité, • Produire un reporting clair Qualifications • Autonomie, • Capacité d’analyse, • Bon relationnel, sens de la qualité du service, sens de l’écoute, • Très bonnes compétences techniques Mainframe Nous avons hâte de vous lire ! L'équipe Néosoft.

Pour l'un de nos clients du secteur banque et assurance, nous recherchons un Administrateur de bases de données (H/F) : • Rejoindre une équipe qui a la responsabilité de la mise en œuvre et de l’administration de l’ensemble des bases de données relationnelles (SQL Server, Oracle, DB2, MYSQL, PostgreSQL) dans des équipes certifiées ISO9001., • Prendre en charge des projets d’évolution ou de mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités PostgreSQL., • Participer à la définition des normes et standards., • Assurer l'administration au quotidien des infrastructures Bases de données., • Assurer un rôle d’expert de niveau 3 auprès des équipes support, gérez la qualité de fonctionnement et analysez les incidents. Vous spécifiez et mettez en œuvre les procédures et documents d'exploitation., • Participer à la définition des normes et standards, à l'étude des évolutions des infrastructures, et à la création des procédures de production. Vous gardez par ailleurs le contact avec la production, et avec le développement, en assurant le support de niveau 3, et la gestion des incidents.

Le Rebond DES JOUEURS – Hem recherche son/sa Chef(fe) de cuisine Tes missions : Créer et développer notre offre culinaire Imaginer de nouvelles saveurs et renouveler la carte Gérer les stocks et les approvisionnements Assurer la qualité des plats et le bon déroulement des services Veiller au bon fonctionnement du matériel de cuisine Ton profil : Première expérience en cuisine exigée Esprit d’équipe Organisation et fiabilité Sens du service client Un vrai “plus” : Travailler avec des producteurs et fournisseurs locaux. 📍 Poste basé à Hem 📩 Intéressé(e) ? Envoie t o n CV à :

Rejoins une entreprise qui construit sa référence dans le Nord ! Chez SABLOBAT – Nettoyage & Ravalement (depuis 1980), on ne fait pas “juste des chantiers”. On restaure le patrimoine, on valorise les façades, et on construit une entreprise solide, structurée et ambitieuse. Dans le cadre de notre développement sur Arras et le Pas-de-Calais, nous recrutons un Façadier Polyvalent H/F pour renforcer notre nouvelle équipe locale. ⸻ 🚧 TES MISSIONS Tu interviens sur des chantiers variés, principalement chez des particuliers et petits professionnels : • Ravalement de façades (brique, enduits, supports anciens), • Décapage / nettoyage (aérogommage, haute pression…), • Rejointoiement, petites maçonneries, • Application de peintures extérieures et hydrofuges, • Montage / utilisation d’échafaudages, • Respect des règles de sécurité et de qualité SABLOBAT 👉 Tu travailles en équipe avec un chef d’équipe expérimenté, dans une organisation claire et efficace. ⸻ ⭐ TON PROFIL Tu es avant tout quelqu’un de fiable, sérieux et impliqué. • ✔️ Expérience en façade / bâtiment apprécié e* ✔️ Autonome, organisé, respect des consign es* ✔️ Esprit d’équipe et bon relation nel* ✔️ Permis B souh a ité 🔥 GROS PL U S : • Expérience en enduit pro jeté* Expérience en ITE (Isolation Thermique par l’Extéri e u r ) ⸻ 💰 CONDIT I ONS • CDI – Temps p lein* Salaire selon profil + heures supplémenta ires* Évolution possible (chef d’équipe, spécialisati on…)* Matériel récent et chantiers bien organ isés* Ambiance pro, sans prise de t ê t e ⸻ 🚀 POURQUOI NOUS REJOIND R E ? • Une entreprise en forte croissance (objectif > 1, 3M€)* Une vraie structure (organisation, planning, métho des)* Des chantiers propres et valoris ants* Une équipe soudée et expérime ntée* Un développement ambitieux sur le secteur d’A r ras 👉 Ici, si tu es bon, tu progresses v i t e . ⸻ 📩 COMMENT POSTUL E R ? Envoie ton CV (et quelques mots sur ton expérience) à :📧 edouard@sabloba t .fr Ou contacte-nous directem e n t . ⸻ ⚠️ IMPO R TANT Nous cherchons des personnes motivées, sérieuses et fia bles.Si tu viens juste “pour essayer” ou sans envie de t’investir → ce n’est pas pour toi.

Offre d’emploi – Directeur·rice de production / Administrateur·rice Structure L’Atelier Lyrique de Tourcoing est une structure de création et de diffusion dédiée à l’art lyrique, reconnue pour la qualité de ses productions et son engagement artistique sur le territoire des Hauts-de-France. Basé à Tourcoing, l’Atelier développe une programmation exigeante mêlant opéra, musique vocale et projets transversaux. Chaque saison est constituée de 70 représentations dans différents lieux de la ville et de la région ainsi que de projets pédagogiques et sociaux d’envergure. Poste Dans le cadre du départ à la retraite de son administratrice, l’Atelier Lyrique de Tourcoing recrute un·e Directeur·rice de production / Administrateur·rice Missions Sous l’autorité de la direction, la personne recrutée assurera notamment : • L’élaboration et le suivi des budgets des productions accueillies dans la saison, • La coordination générale et technique des productions (planning, équipes artistiques et techniques). Cette coordination s’effectue en lien avec la direction technique de l’Atelier lyrique et la direction technique du théâtre municipal de Tourcoing., • En lien avec la direction et la comptabilité, le montage et le suivi des dossiers de subventions et partenariats, • La gestion administrative, juridique et financière de la structure, • En lien avec la direction, l’encadrement et la coordination de l’équipe administrative et de production, • Le suivi des relations avec les partenaires institutionnels et culturels Profil recherché • Formation supérieure en gestion de projets culturels, administration du spectacle vivant ou équivalent, • Expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans le secteur lyrique ou musical, • Maîtrise des enjeux de production du spectacle vivant, et particulièrement de l’opéra et des spectacles pluridisciplinaires, • Solides compétences en gestion budgétaire, administrative, • Expertise technique solide dans le secteur lyrique, • Connaissance des réseaux culturels et institutionnels, • Rigueur, sens de l’organisation, autonomie et capacité à travailler en équipe, • Intérêt marqué pour le projet artistique et culturel de la structure Conditions • Contrat : CDI, • Localisation : bureaux au 82 boulevard Gambetta, 59200 Tourcoing ; déplacements à prévoir dans les Hauts-de-France, • Prise de poste : Lundi 14 septembre 2026, • Rémunération : selon la convention collective des entreprises artistiques et culturelles – Groupe 1, échelon 2 - cadre Candidature Merci d’adresser CV et lettre de motivation à avant le 12 juin 2026. Entretiens à prévoir courant juin 2026

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. En tant que Développeur Cobol Mainframe (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Digital de notre Agence Lilloise. Ton Manager, le Responsable du pôle sera ton interlocuteur privilégié. Il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA...). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 8ème année consécutive). Tes missions seront les suivantes : • Conception, développement et maintenance d’applications backend en COBOL sur environnement Mainframe, • Participation aux projets clients autour de la maintenance évolutive et corrective des systèmes existants, • Analyse des besoins métiers et rédaction des spécifications techniques, • Interventions sur les traitements batch et transactionnels (CICS), • Garantie de la qualité et de la fiabilité des développements (tests, documentation, respect des normes), • Collaboration avec les équipes techniques et métiers dans des environnements structurés et souvent Agile Ton profil : Diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique (Université ou École d’Ingénieur), tu justifies d’au moins 6 à 9 ans d’expérience en tant que développeur COBOL Mainframe. Tu disposes d’une solide expertise sur les environnements mainframe et interviens sur des applications backend critiques. Habitué(e) aux contextes à forts enjeux métiers, tu sais évoluer efficacement dans des environnements structurés, y compris en méthodologie Agile. Ta personnalité : Autonome, rigoureux(se) et méthodique, tu fais preuve d’un bon esprit d’analyse et d’un excellent sens du collectif. Tu es reconnu(e) pour tes qualités de communication et ton bon relationnel. Tu apprécies le travail en équipe et contribues à instaurer un environnement de travail bienveillant, propice au partage de connaissances. Force de proposition, tu participes activement à l’amélioration continue, tant sur les aspects techniques que sur les bonnes pratiques de développement. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : Senior Process de recrutement : ν Alexandre ou une personne de l'équipe recrutement Lille te contactera pour un premier échange téléphonique, puis il/elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras le Responsable de notre Pôle Digital, pour un entretien technique. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons pour intégrer notre agence lilloise un(e) Data Engineer. Vous aiderez les clients à consolider un patrimoine Data responsable. 🎯 Vos missions : Après une période d’intégration, en tant que Data Engineer, voici à quoi ressembleront vos activités dans des contextes clients Retail ou Banque / Assurance / Finance : • Analyser et s'approprier les cas d'usages, • Analyser et valoriser les données du patrimoine, • Mettre en place des flux de transformation de données, • Réaliser les tests permettant de s'assurer la qualité du delivery, • Continuer la mise au point de frameworks data, • Créer et développer des modules de déploiement des solutions, • Assurer l'industrialisation de moteurs basés sur l'IA, • Assurer le niveau de performance des pipelines, • Implémenter les outils de monitoring du socles de données 📝 Votre profil : Nous vous imaginons avec au moins 4 ans d’expériences sur des projets autour de la Data, une maîtrise des bases de données (SQL), des outils de transformation de la donnée (Talend, Semarchy, Informatica...), et un socle de compétences solides autours des langages Python, Spark, Java... 👉 Votre parcours candidat Notre processus de recrutement se compose de deux étapes clés : • Un entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Spécialiste pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe, • Un entretien d’évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquels poursuivre votre évolution Vous aurez également la possibilité de rencontrer pour compléter votre processus un acteur de notre pôle Business ou un pair de votre métier pour échanger sur son expérience collaborateur. Nous avons hâte de vous rencontrer ! A bientôt, L’équipe Néosoft 🖐

L'un de nos clients recherche ASAP pour une mission dans la Métropole Lilloise, un Lead DATA (H/F) Contexte : • Organisation en phase de structuration de son écosystème data dans un environnement peu cadré., • Présence de systèmes hétérogènes avec des flux inter-applicatifs critiques., • Objectif de fiabiliser, structurer et rendre scalable la plateforme data existante., • Besoin d’un référent capable d’apporter une vision et d’accompagner les équipes. Missions : • Analyser et reprendre les flux data existants, • Structurer les pipelines et les échanges inter-applicatifs, • Améliorer la qualité, la fiabilité et la maintenabilité des données, • Définir et mettre en place des bonnes pratiques data, • Participer aux choix d’architecture et d’outillage, • Accompagner et faire monter en compétence les équipes, • Assumer un rôle de référent technique et de leader Indispensables : • Talend avancé, • Data engineering et intégration de données, • Expérience en structuration de plateformes data, • Leadership technique et encadrement Importantes : • PostgreSQL, • Gestion d’environnements complexes, • Architecture data, • Capacité à cadrer et challenger Bonus : • Expérience Azure, • Contexte SI hétérogène Environnement technique : • Talend, • PostgreSQL, • Oracle, • Azure, • Flux inter-applicatifs, • ETL Modalités : • Uniquement profils déjà basés dans la région, pas de profils mobiles, • Présence sur site avec flexibilité possible, • Démarrage dès que possible, • Mission longue durée Profil recherché : • Talend avancé, • Data engineering et intégration de données, • Expérience en structuration de plateformes data, • Leadership technique et encadrement, • PostgreSQL, • Gestion d’environnements complexes, • Architecture data, • Capacité à cadrer et challenger, • Expérience Azure (bonus), • Contexte SI hétérogène (bonus)

🌐 Pixie Services à la recherche d'un Testeur / QA expérimenté ! 🌐 À propos de Pixie : Pixie Services, un leader dans le secteur des solutions numériques, est reconnu pour son engagement envers l'innovation et la technologie de pointe. Basés au cœur de la métropole lilloise, nous sommes déterminés à relever les défis technologiques grâce à une équipe passionnée et compétente. 🚀 Ce que nous offrons : • Dans le cadre de la structuration d’une équipe qualité transverse multi-projets, la mission vise à renforcer la stratégie QA globale, en accompagnant les équipes dans l’industrialisation des tests, l’automatisation et l’intégration des pratiques qualité au cœur des processus de delivery., • Le Lead Quality Engineer interviendra comme référent technique et stratégique, avec un rôle de pilotage, de conseil et d’amélioration continue. 💡 Missions pour le Data Scientist : • Définir et faire évoluer la stratégie de tests (fonctionnels et non fonctionnels), • Challenger les choix d’automatisation et les pratiques QA existantes, • Accompagner l’intégration de la qualité dans les pipelines CI/CD, • Structurer et superviser les campagnes de recette fonctionnelle, • Intégrer les tests non fonctionnels (performance, accessibilité, sécurité), • Apporter un support technique aux équipes Quality Engineers, • Participer à la communauté QA et à l’amélioration continue 🔎 Ce que nous recherchons : • Expertise en automatisation des tests (Playwright, sellenium), • Connaissance X-ray, Jira, Cucumber, • Expérience en définition de stratégie QA transverse, • Bonne maîtrise des environnements CI/CD, • Connaissance des tests non fonctionnels, • Capacité à intervenir sur plusieurs projets simultanément 💼 Conditions de travail : • Un salaire à la hauteur de votre expertise et de votre contribution., • Une occasion unique de faire avancer votre carrière dans une entreprise qui valorise l'innovation et le développement professionnel. 👉 Si transformer des données complexes en solutions simples et efficaces est votre passion, postulez en quelques clics. Venez façonner l'avenir des données chez Pixie Services et relevez avec nous les défis technologiques de demain ! #Emploi #Testing #Technologie #Lille #CarrièreTech

Qui sommes-nous ? Depuis 2016, Beelix accompagne ses clients sur des projets stratégiques en Product Management, Data et Design Thinking. Nous intervenons dans divers secteurs : 🚗 Automobile ⚡ Énergie 📡 Médias & Télécoms 👗 Luxe & Retail 💲 Banque, Finance & Assurance ✈ Défense Labellisée Great Place To Work en 2023, Beelix c’est plus de 300 collaborateurs unis autour d’une ambition : transformer les idées en résultats concrets grâce à l’innovation, la collaboration et l’excellence. Vos missions au quotidien Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l’un de nos clients grands comptes : Un(e) Data Product Manager confirmé(e) Vous interviendrez au sein d’une organisation produit Data avec un objectif clé : construire une vision client 360° fiable et conforme, permettant de créer des expériences utilisateurs à forte valeur ajoutée. Vos principales responsabilités : Vision & Stratégie • Construire, piloter et faire évoluer la roadmap produit Data, • Explorer et cadrer les besoins métiers (discovery), • Définir et faire évoluer le modèle de données, • Animer la gouvernance (comités, arbitrages, décisions stratégiques) Conception produit • Recueillir, structurer et prioriser les besoins, • Rédiger et prioriser les User Stories, • Porter la vision utilisateur au sein de l’équipe, • Gérer les dépendances avec les autres produits/data (lineage) Delivery & Performance • Garantir la performance des pipelines de données (DataLake), • Superviser la mise en place et l’évolution des dashboards (Marketplace), • Assurer un RUN de qualité (SLA, fiabilité, robustesse), • Mesurer l’impact produit et la satisfaction utilisateurs Collaboration & Agilité • Encadrer fonctionnellement une équipe de 6 Data Engineers, • Participer activement aux rituels Scrum (Daily, Sprint Planning, Refinement, Rétro, Démo), • Interagir avec les stakeholders :, • Business, • Product Managers (Data & Software), • Data Manager / Data Owner Innovation & Adoption • Piloter la roadmap d’innovation (dont IA), • Communiquer sur les évolutions produit (newsletter, suivi usage), • Accompagner les utilisateurs (formation / upskilling) Profil recherché : • Product Manager confirmé, • Solide expérience en environnement Data, • Environnement Data & Cloud, • Data modeling & data quality, • Méthodologies Agile (Scrum), • AWS (S3, Lambda, Airflow), Databricks, DBT, Spark, GitHub, Tableau Soft Skills • Leadership, • Force de proposition, • Excellent communicant, • Esprit d’équipe, • Sens des responsabilités À propos du poste Démarrage : ASAP Localisation : Lille (prioritaire) ou Paris avec déplacements réguliers Mode de travail : Hybride Pourquoi rejoindre Beelix ? • Participer à des initiatives stratégiques au cœur de la transformation digitale, • Évoluer dans un environnement agile et collaboratif, • Remboursement intégral du titre de transport, • Accès au CSE et à des avantages exclusifs, • Prime de participation, • Télétravail partiel (2 jours/semaine) et horaires flexibles Le processus de recrutement • Échange téléphonique (15 min), • Entretien RH pour apprendre à vous connaître, • Entretien avec votre futur N+1 pour valider l’adéquation managériale, • Entretien avec un Responsable commercial pour partager la vision stratégique Rejoignez Beelix !

Développeur Python (H/F) 📍 Localisation : Lille 📄 Type de contrat : CDI 💰 Rémunération : 34-46K Selon profil 🚀 Contexte Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Développeur(se) Python disposant de solides compétences en DevOps et d’un intérêt marqué pour la data et/ou l’intelligence artificielle. Vous interviendrez sur des projets innovants à forte valeur ajoutée, mêlant développement, automatisation et exploitation de données. 🎯 Vos missions • Concevoir, développer et maintenir des applications en Python, • Participer à la mise en place et à l’évolution des architectures techniques (CI/CD, cloud, conteneurisation), • Automatiser les processus de déploiement et d’exploitation, • Collaborer avec les équipes data pour intégrer des modèles analytiques ou d’IA dans les applications, • Assurer la qualité du code (tests, revues, bonnes pratiques), • Participer à la veille technologique (Python, DevOps, data, IA) 🧠 Profil recherché • Formation supérieure en informatique (Bac+3 à Bac+5), • Expérience significative en développement Python (3 ans minimum, hors alternance), • Bonne maîtrise des outils DevOps (Docker, CI/CD, Git, cloud type AWS/Azure/GCP), • Connaissance des environnements Linux, • Intérêt ou premières expériences en data (pandas, traitement de données) et/ou en IA (machine learning, API d’IA, etc.), • Esprit d’équipe, autonomie et curiosité technique ⭐ Les plus • Expérience avec des frameworks Python (FastAPI, Django, Flask), • Connaissance des outils d’orchestration (Kubernetes), • Expérience en MLOps ou déploiement de modèles IA, • Sensibilité aux problématiques de performance et de scalabilité Pourquoi nous rejoindre ? • Certifié Great Place To Work depuis 2018 (9ème en 2025), • Possibilité d’être formé et certifié par Webnet, • Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc…) ainsi que la garantie d’un équilibre entre votre vie privée et professionnelle, • Participation à des challenges hebdomadaires : Team #dragondefeu vs #dragondeglace, • Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif) Nos petits + : • 2 types de primes : de régie et participation, • Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour) 🥣, • Prise en charge à 80% des abonnements en transport en commun, • Des convaincus du télétravail, • Avantage ancienneté : à partir de 2 ans, Webnet vous rembourse un abonnement quel qu’il soit via des coins qui se cumulent WEBNET c’est : 200 collaborateurs (dragonniers) passionnés avec une expertise de plus de 25 ans en architectures web & mobile, comme en témoignent les plus de 2000 projets d’envergure à son actif que ce soit sur : PHP / Symfony, JAVA EE, Microsoft .NET, Angular, React, IONIC...). Nous avons à cœur de proposer différentes missions à nos collaborateurs (liberté de choix), tout en vous permettant d’évoluer et d’agrandir votre champ de compétences. C’est au travers de différents suivis et échanges que nous regardons avec vous votre carrière et votre évolution opérationnelles et techniques. Nous savons que les technologies évoluent très rapidement, c’est pourquoi, notre catalogue de formation proposent tous les trimestres, 3 formations minimum autour de nos technos phares, dispensées par nos architectes techniques. Webnet aide également bénévolement des associations éthiques et citoyennes dans le développement de leur transformation digitale (programme de mécénat). Afin de rejoindre la DragonForce, voici notre process, vous échangerez avec différents membres de nos équipes : 1/ Mattéo vous contactera directement pour un premier échange 2/ Test Technique Python 3/ Un dernier échange avec Sophie, directrice de l'agence sera organisé Nous sommes également présents sur : Bordeaux, Lyon, Nantes et Paris. A compétences égales, la candidature d’une personne bénéficiaire de l’obligation d’emploi sera privilégiée.

Bonjour et merci d'avoir cliqué sur cette offre 😊 Nous recherchons un.e Tech Lead .NET Full Stack pour travailler au sein d'une grande entreprise ! 🚀 Ce poste est fait pour toi si : • 5 ans d’expérience minimum en tant que Développeur .NET., • Des connaissances solides en front., • Une expérience à minima dans le secteur du retail., • Une expérience à minima en tant que lead dev/tech lead. Missions : • Concevoir et faire évoluer l'architecture backend .NET 8/7 et frontend Angular, en garantissant cohérence technique, scalabilité des APIs et qualité du code., • Définir les standards de tests (xUnit, Playwright) et les intégrer dans les pipelines pour fiabiliser les livraisons., • Concevoir et maintenir les flux de données en temps réel via Kafka, en garantissant résilience et performance des échanges entre services., • Être garant de la qualité SQL, optimiser les accès aux données et assurer les performances en contexte de forte volumétrie., • Animer les rituels techniques, structurer la documentation (Confluence, Jira, Git) et accompagner les développeurs dans leur progression sur la stack. L'équipe fonctionne avec une forte autonomie. Démarrage : rapide. Télétravail: 2 jours par semaine. Durée : longue. Rémunération : 400 EUR / 45k. 👉 Tu as envie d’un nouveau défi, entouré(e), valorisé(e), écouté(e) ? Postule et parlons-en. Même si ce n’est pas pour cette mission, on trouvera peut-être celle qui te correspond parfaitement. Les étapes à venir après avoir postulé : • nous étudierons ta candidature avec attention., • si elle nous intéresse, tu recevras un appel pour un premier échange de préqualification. On t’enverra un mail si on n’arrivera pas à te joindre., • Si elle ne nous intéressera pas (ça sera certainement pour une autre mission 😉), on t’enverra un mail. Merci de ton attention et à très vite pour une aventure épanouissante chez Winside 🙂 Winside, en bref ? Winside Technology est un pure player Tech, basé à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Nantes et au Maroc. Crée en 2020, l’entreprise compte plus de 250 consultants, accompagne plus de 50 clients grands comptes et a réalisé 30M€ de chiffre d’affaires en 2024. Notre ADN repose sur l’expertise, la qualité, la proximité et l’esprit d’équipe. Au-delà des missions, nous cultivons une vraie communauté : événements techniques, moments conviviaux, partage de connaissances et ambition collective. Ce que tu trouveras chez Winside en CDI… Une communauté d’experts diversifiés ( Craft, Core, Risk & Security etc) Une entreprise en pleine croissance, qui valorise l’initiative et la créativité. Un parcours de formation personnalisé et de vraies perspectives d’évolution. Une vie d’entreprise rythmée par des événements techniques et conviviaux. Des avantages concrets : primes vacances, mutuelle prise en charge à 100 %, frais mobilité, système de cooptation qui impacte ta rémunération sur le long terme. Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous 😉

Bonjour et merci d'avoir cliqué sur cette offre 😊 Nous recherchons un.e Développeur Full Stack NestJs orienté front H/F pour travailler au sein d'une grande entreprise ! 🚀 Ce poste est fait pour toi si : • Tu as pu développer des fonctionnaités complexes en Svelte OU VueJs OU ReactJs pendant au moins 3 ans., • Tu as 2 ans d'expérience professionnelle en NodeJs ou NestJs., • Tu as des connaissances solides en Svelte., • Tu as une ou plus expériences professionnelles avec Cypress, Playwright ou Selenium. Les bénéfices du poste : • Un produit à fort impact, encore en construction Arriver à un moment charnière où la roadmap est ambitieuse et où chaque contribution compte vraiment., • Une stack technique moderne et exigeante Svelte, TypeScript, micro-frontends et inner source garantissent une montée en compétences continue., • Une dimension internationale d'emblée Un outil déjà déployé dans 8 pays, avec une expansion active — ce qui donne du poids et du sens à chaque livraison. Missions : • Développer et faire évoluer les micro-frontends en Svelte/TypeScript, en contribuant à l'enrichissement fonctionnel du produit., • Construire et maintenir le BFF (Backend For Frontend) avec NestJS, en assurant la bonne interface entre le front et les microservices métier., • Contribuer en inner source dans les bases de code des autres équipes, et accueillir leurs contributions dans la sienne., • Garantir la qualité et la robustesse du code via la mise en place et le maintien de tests fonctionnels avec Playwright, dans un contexte de déploiement multi-BU et multi-pays., • Participer activement aux rituels produit et de delivery en apportant une lecture technique éclairée sur les engagements et la faisabilité. L'équipe fonctionne avec une forte autonomie. Stack principale : • Svelte (framework front principal – une appétence pour Vue.js est un bon signal), • TypeScript, • NestJS (BFF), • Playwright (tests fonctionnels), • Des projets en Vue.js et Java existent également dans l'écosystème Démarrage : début juillet. Télétravail: 2 jours par semaine. Durée : longue. TT : 2 jours par semaine. 👉 Tu as envie d’un nouveau défi, entouré(e), valorisé(e), écouté(e) ? Postule et parlons-en. Même si ce n’est pas pour cette mission, on trouvera peut-être celle qui te correspond parfaitement. Les étapes à venir après avoir postulé : • nous étudierons ta candidature avec attention., • si elle nous intéresse, tu recevras un appel pour un premier échange de préqualification. On t’enverra un mail si on n’arrivera pas à te joindre., • Si elle ne nous intéressera pas (ça sera certainement pour une autre mission 😉), on t’enverra un mail. Merci de ton attention et à très vite pour une aventure épanouissante chez Winside 🙂 Winside, en bref ? Winside Technology est un pure player Tech, basé à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Nantes et au Maroc. Crée en 2020, l’entreprise compte plus de 250 consultants, accompagne plus de 50 clients grands comptes et a réalisé 30M€ de chiffre d’affaires en 2024. Notre ADN repose sur l’expertise, la qualité, la proximité et l’esprit d’équipe. Au-delà des missions, nous cultivons une vraie communauté : événements techniques, moments conviviaux, partage de connaissances et ambition collective. Ce que tu trouveras chez Winside en CDI… Une communauté d’experts diversifiés ( Craft, Core, Risk & Security etc) Une entreprise en pleine croissance, qui valorise l’initiative et la créativité. Un parcours de formation personnalisé et de vraies perspectives d’évolution. Une vie d’entreprise rythmée par des événements techniques et conviviaux. Des avantages concrets : primes vacances, mutuelle prise en charge à 100 %, frais mobilité, système de cooptation qui impacte ta rémunération sur le long terme. Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous 😉

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. En tant que Développeur .Net (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Digital de notre Agence Lilloise. Ton Manager, le Responsable du pôle sera ton interlocuteur privilégié. Il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA...). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 8ème année consécutive). Tes missions seront les suivantes : • Conception, développement et maintenance d’applications backend en .NET / C#, • Participation aux projets clients sur la maintenance évolutive et corrective des applications existantes, • Analyse des besoins métiers et rédaction des spécifications techniques, • Développement de services web, API REST ou microservices pour supporter les applications, • Garantie de la qualité et de la fiabilité du code (tests unitaires, revues, documentation), • Collaboration avec les équipes techniques et métiers dans des environnements Agile Ton profil : Diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique (Université ou École d’Ingénieur), tu justifies d’au moins 6 à 9 ans d’expérience en tant que développeur backend .NET / C#. Tu as une solide expertise dans le développement et la maintenance d’applications backend complexes, ainsi que dans la conception de services web et API REST. Tu sais évoluer efficacement dans des environnements Agile et intervenir sur des projets à forts enjeux métiers. Ta personnalité : Autonome, rigoureux(se) et méthodique, tu fais preuve d’un bon esprit d’analyse et d’un excellent sens du collectif. Tu es reconnu(e) pour tes qualités de communication et ton bon relationnel. Tu apprécies le travail en équipe et contribues à instaurer un environnement de travail bienveillant, propice au partage de connaissances. Force de proposition, tu participes activement à l’amélioration continue, tant sur les aspects techniques que sur les bonnes pratiques de développement. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : Senior Process de recrutement : ν Alexandre ou une personne de l'équipe recrutement Lille te contactera pour un premier échange téléphonique, puis il/elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras le Responsable de notre Pôle Digital, pour un entretien technique. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Bonjour et merci d'avoir cliqué sur cette offre 😊 Nous recherchons un.e Développeur.euse Elasticsearch expert.e / NodeJs pour travailler au sein d'une entreprise internationale ! 🚀 Ce poste est fait pour toi si : • Tu as 5 ans d'expérience professionnelle à minima dans le développement., • Tu as 3 ans d'expérience professionnelle à minima en NodeJs., • Tu as des connaissances avancées en Elasticsearch., • Tu as des connaissances solides en GCP/Big Query. Les bénéfices du poste : • Travailler dans un environnement complexe (fort trafic, usage avancé d'Elasticsearch, orienté performance)., • Mission longue, • Environnement technique moderne : Elastic Cloud, NodeJs, NestJs, Typescript, GCP, Big Query, etc. Démarrage : rapide. Télétravail: 4 jours par semaine. 👉 Tu as envie d’un nouveau défi, entouré(e), valorisé(e), écouté(e) ? Postule et parlons-en. Même si ce n’est pas pour cette mission, on trouvera peut-être celle qui te correspond parfaitement. Les étapes à venir après avoir postulé : • nous étudierons ta candidature avec attention., • si elle nous intéresse, tu recevras un appel pour un premier échange de préqualification. On t’enverra un mail si on n’arrivera pas à te joindre., • Si elle ne nous intéressera pas (ça sera certainement pour une autre mission 😉), on t’enverra un mail. Merci de ton attention et à très vite pour une aventure épanouissante chez Winside 🙂 Winside, en bref ? Winside Technology est un pure player Tech, basé à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Nantes et au Maroc. Crée en 2020, l’entreprise compte plus de 250 consultants, accompagne plus de 50 clients grands comptes et a réalisé 30M€ de chiffre d’affaires en 2024. Notre ADN repose sur l’expertise, la qualité, la proximité et l’esprit d’équipe. Au-delà des missions, nous cultivons une vraie communauté : événements techniques, moments conviviaux, partage de connaissances et ambition collective. Ce que tu trouveras chez Winside en CDI… Une communauté d’experts diversifiés ( Craft, Core, Risk & Security etc) Une entreprise en pleine croissance, qui valorise l’initiative et la créativité. Un parcours de formation personnalisé et de vraies perspectives d’évolution. Une vie d’entreprise rythmée par des événements techniques et conviviaux. Des avantages concrets : primes vacances, mutuelle prise en charge à 100 %, frais mobilité, système de cooptation qui impacte ta rémunération sur le long terme. Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous 😉

Rattaché/e au Responsable Merchandising, vous gérez les sites Internet français et Vous garantissez la qualité et la pertinence de notre base de données de produits et de son contenu. Votre objectif est d'attirer des clients BtoB de qualité et de renforcer notre position sur le marché en tant qu'expert à l'aide d'un bon contenu. Votre activité principale est le merchandising complet de nos gammes de produits, qui comprend : • Rédiger/optimiser des descriptions de produits claires pour les produits nouveaux et existants avec des arguments étayés et des USP concrètes, • Ajouter des ventes croisées et incitatives sur les produits, • Regrouper les produits logiquement en catégories (taxonomie), • Ajouter des explications sur les pages de catégories concernant la gamme de produits, • Saisir les données dans notre système PIM et garantir sa qualité, • Assurer la trouvabilité des produits et des catégories sur les moteurs de recherche internes et externes, • Faire une recherche de mots-clés En tant que merchandiser, vous travaillez également en étroite collaboration avec les chefs de produits pour présenter le plus clairement possible nos produits et gammes de produits. Vous serez également assisté par l'équipe PAO qui peut créer des images, des vidéos, etc. pour vous permettre de soutenir visuellement le contenu que vous écrivez. Le profil • Vous aimez écrire et combinez vos compétences éditoriales avec une orthographe et une grammaire impeccable., • Vous maîtrisez le langage technique et les descriptions : vous pouvez facilement identifier les principales caractéristiques d'un produit et les traduire de manière simple et conviviale pour nos clients., • Vous êtes motivé, curieux et désireux d'apprendre. Vous avez le souci du détail, et votre travail est structuré et organisé. Les tâches administratives ne vous font pas peur. Vous appréciez de travailler en équipe., • Une bonne connaissance du pack Microsoft Office (Word, Excel) est nécessaire., • Une bonne connaissance de l'anglais est utile., • Une expérience en SEO (optimisation pour les moteurs de recherche) et Google Analytics est un atout L'offre Vous faites partie d'une équipe jeune, dynamique et internationale qui est en développement continu et en pleine transformation numérique. Vous aurez l'opportunité de vous développer, entouré d'experts et de bénéficier d'une formation et d'un accompagnement continus. Ce poste est à pourvoir en alternance pour une durée de 2 ans dans le cadre d’un Master, à Roncq. Nous vous proposons un packaging attractif et différents avantages : mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, participation d’entreprise et avantages proposés par le Comité d’Entreprise. L'entreprise Brady Groupe SAS (CA 80 M€, 300 salariés) est la filiale du groupe américain Brady Corporation (1.08 Billon $ - 5400 sal.) - (). Nous sommes leader en vente BtoB de produits de signalisation et de sécurité. SETON () représentant la division de vente par correspondance du groupe, implantée dans plus de 15 pays à travers le monde, propose une gamme de plus de 70 000 produits. La filiale française basée à Roncq gère l'offre pour la zone Europe du Sud composée des pays suivants : France, Benelux, Espagne, Italie et Suède.

Description de l'entreprise El Montuno est un restaurant reconnu pour sa cuisine authentique et son engagement envers la qualité culinaire. Situé à Tourcoing, l'établissement met un point d'honneur à offrir une expérience bistronomique unique à ses clients. Avec une équipe passionnée et expérimentée, El Montuno valorise les produits frais et locaux . C'est un environnement stimulant pour les passionnés de cuisine et une excellente opportunité pour développer ses compétences culinaire. Description du poste Nous recherchons un.e Chef cuisinier.ère passionné.e et créatif.ve pour rejoindre notre équipe à temps plein. Vous serez responsable de la planification et de la préparation des menus, de la supervision de l'équipe de cuisine et de la gestion des approvisionnements. Vos responsabilités incluront également le maintien des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, ainsi que la collaboration en duo Ce poste est basé sur site à Tourcoing. Petit plus : aimer les abats Qualifications • Compétences culinaires : Expertise en techniques culinaires, gestion de cuisine et création de menus., • Gestion d'équipe : Expérience en leadership, coordination et formation d'équipes en cuisine., • Gestion des stocks : Connaissances en approvisionnement, contrôle des coûts et gestion des inventaires., • Respect des normes : Maîtrise des protocoles d'hygiène et de sécurité alimentaire obligatoires., • Compétences supplémentaires : Créativité culinaire, capacité à travailler sous pression et connaissance des dernières tendances gastronomiques.

Description de l'entreprise PROBATISOLS est une entreprise spécialisée dans le secteur de la construction et de la rénovation. Forte de son expertise, elle s'engage dans la réalisation de projets de qualité, alliant savoir-faire artisanal et techniques modernes. Travailler chez PROBATISOLS, c'est intégrer une équipe expérimentée et dynamique, dédiée à la satisfaction des clients et au respect des délais. L'entreprise valorise l'engagement, la précision et la passion pour le métier de la construction. Description du poste PROBATISOLS recrute un.e Maçon pour rejoindre son équipe à temps plein. Vous serez responsable de la mise en œuvre de travaux de maçonnerie, incluant la préparation des matériaux, briques ou pierre. Vos tâches quotidiennes comprendront également des travaux de rénovation et de finition pour garantir un résultat conforme aux attentes des clients. Ce poste est basé à Neuville-en-Ferrain et requiert une présence sur site. Qualifications • Compétences en maçonnerie : Connaissance des techniques de maçonnerie de base et avancées pour réaliser des structures solides., • Compétences en travaux de ciment et de brique : Maîtrise du maniement des matériaux comme le ciment et la brique pour divers projets de construction., • Compétences en travaux de rénovation : Expérience dans la modernisation et la restauration de structures existantes., • Autres qualifications appréciées : Bonne condition physique, sens du détail, capacité à travailler en équipe et respect des normes de sécurité sur chantier.

CDI TEMPS PLEIN - Lille SEGAT est un bureau d’études indépendant qui intervient aux côtés de l’ensemble des acteurs des territoires pour définir des stratégies foncières, dénouer des problématiques complexes et créer de la valeur immobilière, urbaine et sociale. La société propose à ses clients, privés ou publics, un vaste panel de compétences structuré en quatre pôles d’expertises complémentaires, pouvant opérer seuls ou en synergie : l’ingénierie foncière, le conseil immobilier, la programmation urbaine et l’habitat. SEGAT renforce ses Pôles foncier et immobilier (direction de projets, montage et stratégie immobilière). En équipe avec les directeurs de projet foncier et immobilier référents, vous aurez notamment la responsabilité de réaliser des missions d’assistance à maîtrise d’ouvrage variées pour le compte de clients privés ou institutionnels, à savoir : • Piloter en autonomie des projets foncier et immobilier ;, • Réaliser des négociations foncières en milieu urbain, péri-urbain ou rural ;, • Elaborer des stratégies immobilières et foncières ;, • Réaliser des études de dureté foncière ;, • Accompagner le montage de projets complexes (reconversion d’actifs, projet urbain de grande envergure, etc.), • Estimer le potentiel de valorisation de sites ;, • Réaliser des scénarios de valorisation et de cession ;, • Élaborer des cahiers des charges dans le cadre d’appels à projet ;, • Assister à la cession ou à la négociation ;, • Assurer le management des opérations : définir une stratégie d’action, expertiser les risques, planifier les actions et piloter l’équipe projet (réunions d’avancement hebdomadaires, tenue des agendas…) ;, • Organiser et animer les réunions avec les maîtrises d’ouvrages publiques et privées, les partenaires et réaliser les comptes-rendus ;, • Assurer un lien privilégié avec le client, et l’ensemble des partenaires des projets ;, • Garantir le respect du contrat, la tenue des délais et la qualité de travail ;, • Suivre la facturation ;, • Renseigner les outils de reporting relatifs à l’activité ;, • Assurer un suivi des appels d’offre, rédiger les réponses. Vous serez principalement amené à réaliser des négociations foncières, des études de marché, des études de valorisation immobilière, des stratégies de valorisation de site, des plannings d’opérations, des analyses de données immobilières ou financières, des cartographies thématiques… dans le cadre de la réalisation des missions détaillées ci-dessus, avec l’appui de directeurs de projets foncier et immobilier. Les missions pourront nécessiter des adaptations liées aux évolutions économiques, commerciales et techniques. Profil recherché : • Formation BAC+5 en n urbanisme, ingénierie, aménagement, immobilier, • Vous justifiez d'une expérience de 3 ans à 5 ans, • Maîtrise de la suite bureautique (Word, Powerpoint, Excel), • Connaissance des marchés fonciers et immobiliers, • Maitrise des bilans financiers d’aménagement et de montage des opérations immobilières (promotion, DCF, capitalisation), • La maîtrise des logiciels de SIG et de mise en forme (suite Adobe) serait un plus, • Connaissance des techniques de négociations complexes et bases en procédure de maîtrise foncière, • Autonomie, rigueur et fiabilité, • Maîtrise de politiques publiques d’aménagement du territoire, • Connaissance des schémas directeurs régionaux Conditions : • 1 jour de Télétravail, • Prise en charge de la mutuelle famille par l'employeur à 90%, • Titres restaurant de 8€, pris en charge par l'employeur à 60%, • RDV et réunions extérieures : véhicule de service à disposition - Permis B nécessaire Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors n’hésitez plus et venez nous rencontrer !

Plus qu’un cabinet de conseil, Aktehom se positionne comme le partenaire de confiance des industriels de la santé. Au croisement de l’expertise scientifique et du conseil réglementaire, Aktehom accompagne les industriels des sciences de la vie dans la maitrise et la compréhension des produits et procédés. Une ambition de sécurisation du patient, de performance industrielle, d’amélioration continue. Une ambition pour la vie. C’est par la qualité de la relation et le travail ensemble qu’Aktehom crée de la valeur pour son équipe et ses clients. Aktehom est dotée d’une forte identité, tournée vers la relation client et le bien-être de ses collaborateurs, qui s’ajoute à une expertise avérée. Le plaisir d’apporter de la valeur à nos clients, de mener à bien leurs projets et de réussir ensemble guide au quotidien cette équipe de 65 personnes. En tant que chef de projet Aktehom, vous accompagnez des clients, industriels de la Santé, de toute taille (du Big Pharma à la start-up) et de tout type de produits (de l’injectable à la forme sèche, aux dispositifs médicaux). Au quotidien, vous intervenez en simultané sur plusieurs missions confiées par nos clients. Vous êtes intégré(e) au sein de plusieurs équipes projet Aktehom constituées d’experts aux compétences complémentaires afin de répondre au mieux aux problématiques clients. Ces missions sont variées, nécessitant à la fois des apports d’expertise dans la définition de stratégies, mais également de la mise en œuvre opérationnelle (coordination, gestion de projet, support terrain). En tant que chef de projet Aktehom, vous pilotez des missions. Vous êtes ainsi responsable du bon déroulé technique et humain de chaque projet client auquel vous participez, et garantissez d’un côté le développement de la relation client et de l’autre le développement des compétences Aktehom. Vos principaux domaines d’intervention : • Maitrise Produit/Procédé : mise en œuvre du QbD, étude de caractérisation, optimisation de procédés…, • Validation de procédés : analyse de risques, Control Strategy, validation procédés, transfert de procédés, monitoring, • Maitrise de la contamination : procédés de nettoyage, décontamination, stérilisation, extractibles et relargables…, • Systèmes Qualité : risk management, maitrise des processus, maitrise des tiers, data management, data integrity, • Commissioning & Qualification : équipements, locaux, utilités, VSI…, • Compliance : veille et interprétation réglementaire, compliance assessment, support pour réponse à injonction, • Analytique : validation et transfert de techniques analytiques, QbD analytique, • Humain et Organisation : formation, accompagnement au changement culturel, coaching technique et humain Profil recherché : Ingénieur ou Pharmacien de formation, vous avez à minima 3-4 ans d’expérience en industrie de la santé dans un ou plusieurs domaines d'activité d'Aktehom cités ci-dessus et êtes attiré par le métier de conseil et par les problématiques techniques, réglementaires, scientifiques et humaines. Votre expérience vous a déjà permis de développer : • Une vision transverse du fonctionnement d’un industriel de la santé et une bonne connaissance des différents métiers, • Une maitrise des exigences qualité et réglementaires applicables, • Un niveau d’anglais opérationnel, aussi bien pour l’animation de réunions que pour la rédaction de livrables à destination de clients non francophones. Un sens du service aiguisé et une vision transverse et pluridisciplinaire vous permettront de construire une relation de confiance avec vos clients et votre équipe. Vous souhaitez participer au développement d’une société en croissance et aimez les challenges. À compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs et travailleuses en situation de handicap ou assimilés au sens de l’article L5212-13 du Code du travail. AKTEHOM s’engage en faveur de la diversité, l’égalité professionnelle, l’emploi des travailleurs handicapés. Ce poste est ouvert à Lille.

Avec Concilian, faisons la différence. Créateur de recouvrement responsable depuis plus de 20 ans, Concilian met son expertise au service de la gestion du risque client et propose des solutions sur mesure en matière de recouvrement. De 15 Experts en 2004 à plus de 480 Talents aujourd’hui, Concilian, filiale de la Société Générale, accélère son développement avec l’ambition d’être la référence du recouvrement en proposant une expérience client unique, responsable et digitale. Notre vision du Recouvrement et de la relation client : apporter une solution fiable, sincère et bienveillante à nos partenaires et clients en assurant une gestion durable de leur recouvrement. Nous avons à cœur de conseiller nos partenaires et nos clients et sommes toujours prêts à innover. Présent sur Wasquehal, Marcq-en-Barœul et Marseille, avec Concilian vous vivez des relations simples et conviviales, de proximité, des projets collectifs, des évolutions, de la bonne humeur, des challenges partagés, de la solidarité… Vos challenges au quotidien ? Au sein d’une équipe polyvalente valorisant l’expertise et le partage de connaissances, vous êtes au cœur du dispositif de traitement des dossiers clients au niveau Contentieux. Comment ? • En gérant au quotidien un portefeuille individuel de clients en situation d’impayés à la suite des actions de recouvrement amiable., • En comprenant le motif de l’impayé et l’historique du dossier., • En relançant à l’amiable avant de mettre en œuvre les procédures d'exécution., • En négociant afin de trouver une solution pour le client dans le but de recouvrer rapidement la créance., • En pilotant le dossier avec les professionnels de justice pour assurer le suivi et garantir les intérêts financiers., • En assurant le traitement efficace et le suivi des litiges dans le respect des procédures,, • En étant garant de l’image de l’entreprise et de ses partenaires. Votre profil : Expert du recouvrement amiable, vous souhaitez découvrir la partie judiciaire du recouvrement ? De formation idéalement en droit, vous justifiez d’une expérience concluante sur une fonction de gestionnaire d’un portefeuille d’impayés dans un service contentieux , de clerc dans une étude d’huissier de justice ? Votre parcours vous permet d’avoir acquis de bonnes connaissances opérationnelles des procédures contentieuses et des voies d’exécution ? • Vous êtes à l’aise avec les appels téléphoniques et les différents outils informatiques., • Vous savez développer les relations humaines,, • Vous êtes à l’aise avec des interlocuteurs variés,, • Vous disposez d’une écoute active et d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse,, • Votre rigueur vous permet de gérer avec aisance des procédures d’exécution,, • Les challenges ainsi que le travail d’équipe vous animent., • Avec autonomie vous prenez plaisir à animer les partenariats. Ce que nous vous proposons : • Des locaux modernes, un environnement de travail où règne la bonne humeur et une équipe de choc, • Un parcours d’intégration et de formations dès votre arrivée pour performer dans votre rôle et atteindre vos objectifs, • De la polyvalence et de l’innovation pour trouver des solutions win-win avec les clients, • Des opportunités de mobilité et d’évolution dans l’entreprise, • Des horaires de travail du lundi au vendredi, amplitude de 8H30 à 19H, • Titres restaurant, RTT, Mutuelle, Prévoyance, CSE, Accord télétravail Concilian a été certifiée Great Place To Work pendant quatre années consécutives (2021‑ Avril 2026), une reconnaissance forte de la qualité de son environnement de travail. En 2024, l’entreprise a également obtenu le label Great Place To Work For Women et s’est classée 22ᵉ au palmarès Best Workplaces, confirmant son engagement durable pour le bien‑être, l’inclusion et l’excellence managériale. Concilian est signataire de la Charte de la Diversité depuis 2017 et s’engage à étudier, à compétences égales, toutes candidatures et sommes sensibles à l’inclusion des travailleurs handicapés.

Tape à l’Œil est une marque mode enfant de 30 ans d’expérience et d’audace. Nous sommes fiers d’être créateurs de nos propres collections de plus en plus éco responsables♻️ ! On y tient ! Notre contexte : une entreprise saine, dotée d’une nouvelle gouvernance d’entreprise au service d’une vision stratégique 2030, dont l’ambition est de devenir la marque enfant préférée des parents. Nous recherchons notre futur Gestionnaire Qualité et RSE en alternance pour rejoindre notre Team HubTech ! Objectif du poste : S'assurer, de manière collaborative, de la qualité de nos produits à l'échelle mondiale 🎯 Comment ? En consolidant les données essentielles pour la gestion des fournisseurs et en contribuant à améliorer la qualité, la traçabilité et le suivi RSE de nos collections. Tu l'auras compris, tu seras sous la supervision du Responsable Qualité et en contact avec nos différents fournisseurs et bureaux d'achats à travers le monde 🌎 Tes missions : Qualité • Tu t’assures de la bonne compréhension et de l’application du processus d’assurance qualité, • Tu enregistres et mets à jour les résultats des tests qualité, ainsi que les décisions prises et les informations liées à la traçabilité, • Tu apportes ton soutien technique et ton expertise dans l’analyse et l’interprétation des résultats et des décisions, • Tu contribues à la qualité des informations et des données collectées par Tape à l’Œil, • Tu contrôles et vérifies les informations relatives aux différentes étapes du processus de production, grâce à un contact quotidien avec nos laboratoires tiers et nos équipes internes (Qualité, Achats, etc.), • Tu suis et mets à jour les indicateurs de performance de ton périmètre RSE • Tu accompagnes la démarche d’éco-conception et la sécurisation des allégations environnementales en vérifiant et en enregistrant les données relatives aux produits éco-conçus, • Tu accompagnes les fournisseurs et nos bureaux dans la validité et la mise à jour de leurs certifications, • Tu suis, contrôles et enregistres la documentation requise dans le cadre de nos certifications, • Tu collectes et consolides certaines données environnementales, • Tu suis et mets à jour les indicateurs de performance de ton périmètre La rémunération est fixée selon l'âge et l'année d'apprentissage, conformément au barème légal en vigueur Ton profil : • En formation supérieure en textile ou en école d’ingénieur, tu recherches une alternance d’un an, • Tu maîtrises le Pack Office, • Tu apprécies collecter et traiter de la donnée, notamment grâce à tes connaissances des normes de qualité et environnementales, • Tu es de nature curieuse et tu apprécies travailler en équipe, notamment grâce à ton aisance relationnelle, • Tu as un bon niveau d’anglais, ce qui te permettra d’échanger avec tes interlocuteurs à l’international (lu, écrit, parlé) Parce que nous croyons que la différence est source de richesse, nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes les candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap

Le Groupe ACTUAL recherche un(e) Responsable d’Agence pour sa création d'agence ACTUAL à Lille spécialisée dans le domaine du TERTIAIRE. Rattaché(e) au Directeur de Secteur, vous pilotez l’agence en toute autonomie et jouez un rôle clé dans son développement commercial et opérationnel. Véritable chef d’orchestre, vous prenez les décisions stratégiques nécessaires pour atteindre vos objectifs de croissance et assurer la performance de votre agence. Vos missions seront les suivantes : Animation de la stratégie d’entreprise • Représenter la marque et déployer l’offre ACTUAL sur votre territoire., • Élaborer et piloter le projet de développement de l’agence en lien avec votre Directeur de Secteur., • Analyser le marché de l’emploi local et proposer des actions stratégiques adaptées aux besoins du territoire et de vos clients. Gestion du centre de profit • Assurer la gestion globale de l’agence en garantissant la rentabilité et la performance, dans le respect des procédures et des orientations stratégiques du Groupe., • Suivre et analyser régulièrement les résultats financiers de l’agence et mettre en place les actions correctives nécessaires. Développement commercial et animation du réseau local • Concevoir, mettre en œuvre et suivre les actions commerciales et de recrutement pour assurer la croissance de l’agence., • Prospecter activement de nouveaux clients et développer les partenariats existants en veillant à la satisfaction et à la fidélisation de vos clients grâce à un service de qualité., • Représenter l’agence et le Groupe ACTUAL dans les réseaux économiques locaux et auprès des partenaires institutionnels. Management d’équipe • Manager et animer votre équipe au quotidien, en instaurant une dynamique de performance et de cohésion., • Accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences et leur développement professionnel. Profil recherché Issu(e) d’une formation commerciale ou équivalente, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans sur un poste à responsabilités commerciales et managériales, idéalement acquise en agence d’emploi ou dans un environnement similaire. Votre parfaite connaissance du tissu économique local et votre sens aigu du développement commercial vous permettent d’identifier rapidement les opportunités et de construire des relations durables avec vos partenaires. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez piloter un centre de profit et prendre des décisions stratégiques. Vos qualités relationnelles, votre leadership naturel et votre sens du service client feront la différence. Si vous avez le goût du challenge et vous souhaitez vous investir dans un projet d’entreprise ambitieux, alors ce poste est fait pour vous ! Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement stimulant et évolutif., • Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d’évolution., • Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission, • Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement, • De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime…)

Bonjour et merci d'avoir cliqué sur cette offre 😊 Nous recherchons un.e Directeur de projet (H/F) pour une Transformation au niveau de la Supply Chain d'une grande entreprise sur Lille ! 🚀 Ce poste est fait pour toi si : • tu as 10 ou plus années d'expérience professionnelle en tant que Directeur de Projet ou postes similaires., • tu as de l'expérience professionnelle solide en Supply Chain., • tu as déjà été moteur dans le remplacement d'un ERP, dans le déploiement d'un WMS ou dans une autre transformation supply majeure., • tu as cumulé une ou plus expériences professionnelles dans la gestion de projets en lien avec des éditeurs externes., • tu connais Jira, Confluence ou d'autres outils de pilotage de projet. Les 3 bénéfices du poste : • Un projet rare et structurant sur un périmètre WMS/PIM/logistique à l'échelle d'un réseau retail multi-sites., • Une autonomie de décision réelle, avec un pouvoir d'arbitrage direct sur le planning, les risques et la relation éditeur., • Un environnement sain et visible, au sein d'un groupe en pleine transformation SI, avec une exposition directe à la direction. Contexte : Le client pilote un projet de gestion de la logistique (WMS, PIM, logistique & transport), visant à migrer vers une solution Saas. Le projet couvre un périmètre étendu : gestion des stocks magasins, animation réseau, vente poussée, logistique & transport, centralisation de la donnée, digitalisation des flux (export douanier, liasse transport), ainsi qu'une extension à la seconde main en 2027. Missions Principales : GARANTIR LE RESPECT DE L'ÉCHÉANCE DE MEP • Piloter le planning consolidé de l'ensemble des chantiers (Build, Recette, Change, Bascule, Hypercare), • Identifier, qualifier et arbitrer les risques planning, • Assurer la gouvernance du plan de bascule et superviser les bascules à blanc SUPERVISER LA COHÉRENCE FONCTIONNELLE ET TECHNIQUE DU PÉRIMÈTRE • Assurer l'alignement entre les modules couverts (WMS, PIM, gestion de stocks, logistique, transport), • Valider les spécifications fonctionnelles et arbitrer les écarts entre le standard SEI et les besoins du client, • Garantir la cohérence des données centralisées (implantation magasins, catégories, flux transport) PILOTER LA RELATION ÉDITEUR ET LES DÉVELOPPEMENTS COMPLÉMENTAIRES • Piloter contractuellement la relation avec l'éditeur (avenant, pénalités, livrables bimensuels, provision risque), • Superviser les développements supplémentaires (ST+, modules hors standard) et la gestion de la dette technique, • Coordonner les correctifs cumulés et les nouvelles exigences fonctionnelles identifiées en cours de projet ANIMER LA GOUVERNANCE ET LE REPORTING • Animer les comités projet (COPIL, CoStrat, Invest Committee), • Assurer le reporting budgétaire (CAPEX/OPEX) et le suivi des engagements, • Coordonner les instances avec les prestataires externes (SEI, intégrateurs, équipes logistique) Livrables Attendus • Planning consolidé multi-chantiers (Build / Recette / Change / Bascule / Hypercare), • Gestion des risques et capacitaire, • Pilotage du budget end-to-end (CAPEX/OPEX, engagements, provisions), • Plan de change + livrables change (formation, communication, accompagnement terrain), • Plan de bascule (bascules à blanc, go/no-go, Hypercare) Démarrage : rapide. TT : 2 jours par semaine. Durée : jusqu'au 31/03/2027. Contrat : portage/freelance. 👉 Tu as envie d’un nouveau défi, entouré(e), valorisé(e), écouté(e) ? Postule et parlons-en. Même si ce n’est pas pour cette mission, on trouvera peut-être celle qui te correspond parfaitement. Les étapes à venir après avoir postulé : • nous étudierons ta candidature avec attention., • si elle nous intéresse, tu recevras un appel pour un premier échange de préqualification. On t’enverra un mail si on n’arrivera pas à te joindre., • Si elle ne nous intéressera pas (ça sera certainement pour une autre mission 😉), on t’enverra un mail. Merci de ton attention et à très vite pour une aventure épanouissante chez Winside 🙂 Winside, en bref ? Winside Technology est un pure player Tech, basé à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Nantes et au Maroc. Crée en 2020, l’entreprise compte plus de 250 consultants, accompagne plus de 50 clients grands comptes et a réalisé 30M€ de chiffre d’affaires en 2024. Notre ADN repose sur l’expertise, la qualité, la proximité et l’esprit d’équipe. Au-delà des missions, nous cultivons une vraie communauté : événements techniques, moments conviviaux, partage de connaissances et ambition collective. Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous 😉

Nous recherchons pour notre client dans le secteur du retail, un Quality Analyst automaticien. Vous interviendrez sur le contrôle de la qualité d’un site e-commerce, d’un back office et d’une application mobile, tant sur des tests fonctionnels que des tests automatisés. • Mise en place de stratégie de tests et vérifications, • Rédaction de scénarios de tests, • Conduite et suivi des campagnes de tests, • Préparation des environnements, • Construction des jeux de données, • Communication régulière avec les équipes de développeurs, • Qualification des anomalies et priorisation de leurs corrections dans nos sprints Agiles, • La participation à la rédaction des normes qualité et leur suivi, • Ecriture ou aide à l’écriture des tests automatisation (Back, UI, API Rest, performance...) Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) : • Vous avez une formation initiale technique (développeur idéalement), • Vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum dans le domaine de l’assurance qualité, • Vous êtes autonome, curieux, rigoureux, diplomate et vous avez le sens de la communication, • Un plus pour votre candidature : Certification ISTQB et veille technologique active sur les bonnes pratiques de la QA Connaissances : • API, • Cerberus, • Postman (ou équivalent), • Cypress, • Json Viens rejoindre l'équipe lilloise de Laurie, composée de Christelle, Raumane, et Jordane ! L'équipe sera là pour t'accompagner dans ton projet professionnel, t'écouter, te soutenir dans tes moments de doute ou célébrer tes accomplissements ! Des événements sont organisés régulièrement où tu retrouveras toute la team de consultants pour des moments conviviaux (galette des rois, raclette, escape game, goûter de Noël avec la famille). En ce qui concerne nos petits avantages sympas : carte restaurant, télétravail, 10 jours de RTT... Rejoignez une Best Workplace Française et Européenne ! LR Technologies Groupe, société de conseil en ingénierie, est une jeune galaxie, créée en juillet 2014 dont l'animal totem est la libellule. LR Technologies Groupe démontre par l’obtention de ces distinctions et sa croissance rapide, l’efficacité d’une stratégie d’entreprise qui, dès le début de l’aventure, choisit de placer le fun et l’humain au cœur de son développement et de ses performances. Des valeurs chères à LR Technologies Groupe et qui s’illustrent aussi bien dans la structuration de l’entreprise que dans la vie au quotidien. La performance et l’épanouissement des « Libelliens », l’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle au service du développement de l’entreprise mais aussi du bien-être et de la réussite de chacun, sont des valeurs et des objectifs inscrits dans l’ADN de cette happy Start-Up qui cultive le goût de la vie, du fun et des autres, au service d’une croissance rapide et ambitieuse, profitable à chacun. Aujourd'hui LR Technologies Groupe c'est 10 implantations : Versailles, Toulouse, Bordeaux, Rennes, Brest, Nantes, Aix, Lille, Lyon et Bruxelles. 4 raisons de nous rejoindre : • 500 Libelliens, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : B CORP | Great Place To Work | Iso 9001 | CIR | JEI., • 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler.

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un développeur Stambia / Semarchy afin de renforcer les équipes d’un acteur majeur de la grande distribution. Vous intégrerez le pôle Data Engineering au sein d’une équipe expérimentée, et contribuerez au renforcement des capacités de conception, d’industrialisation et d’exploitation des flux de données, sur des enjeux variés de BUILD et de RUN. L’équipe évolue dans un environnement fonctionnel riche, couvrant plusieurs domaines (Supply, Commerce, Customer, etc.). 🎯 Vos missions • Analyser les besoins en matière d’intégration de données, • Concevoir des flux complexes avec l’outil Stambia / Semarchy xDI, • Produire des scripts (Python, Beanshell, Shell…) pour enrichir ou personnaliser certains traitements, • Tester les développements (performance, robustesse, non-régression…) afin de garantir leur qualité et leur fiabilité, • Assurer la maintenance et l'évolution des flux (suivi de production, monitoring, support, astreinte), • Documenter les flux et partager les connaissances au sein de l’équipe 👤 Profil recherché • Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou équivalent (Bac +5), • Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en gestion de flux / ETL, • Solide expertise sur Stambia / Semarchy, • Une connaissance dans le secteur du retail est attendue 💼 Modalités 💸 CDI – Rémunération selon profil 🏠 2j de télétravail / semaine

Située dans un quartier calme et accessible, notre résidence accueille des étudiants dans un environnement sécurisé et convivial. Elle offre des services de qualité et favorise le bien-être et l’autonomie de ses résidents. L’équipe, dynamique et bienveillante, accompagne chaque étudiant pour créer un cadre de vie agréable, propice aux études et à la vie sociale. Pour accompagner le bon fonctionnement quotidien de notre résidence et garantir un cadre de vie sûr et agréable pour nos étudiants, nous recherchons un(e) Agent d’accueil et de vie de la résidence. 1 - Accueil & relation résidents • Assurer l’accueil physique et téléphonique des résidents et visiteurs, • Informer les résidents sur les services proposés par la résidence, • Gérer les demandes quotidiennes des résidents (français / anglais), • Assurer une assistance courante aux occupants pendant leur séjour, • Assurer le suivi des réclamations et leur transmission aux services concernés, • Maintenir un contact régulier avec les locataires afin d’anticiper leurs besoins, • Participer à l’intégration des nouveaux résidents :, • accueil d’arrivée,, • présentation des lieux,, • remise des informations pratiques,, • présentation des services de la résidence, • Participer aux visites commerciales de la résidence 2 - Gestion des prestations de services • Assurer la coordination des prestations de linge avec le prestataire, • Veiller à la disponibilité des équipements et consommables destinés aux résidents, • Suivre les stocks et participer aux commandes :, • produits ménagers,, • linge,, • fournitures,, • consommables 3 - Gestion logistique quotidienne • Réceptionner et ranger les marchandises, • Gérer les stocks des distributeurs (snacks, boissons…), • Assurer le bon fonctionnement quotidien des espaces communs, • Participer ponctuellement à des opérations de remise en ordre ou réorganisation 4 - Colis & courrier • Réceptionner le courrier et les colis des résidents, • Assurer leur stockage et leur traçabilité, • Organiser la remise aux résidents 5 - Entretien & cadre de vie • Contrôler la propreté des espaces communs, • Ranger les parties communes (canapé, table, jeux…), • Participer à des actions ponctuelles de remise en état (petits rangements, réorganisation) Compétences requises : • Excellent sens de l’accueil et du service client, • Bonne organisation et gestion des priorités, • Autonomie dans la gestion des tâches quotidiennes, • Aisance relationnelle et esprit d’équipe, • Capacité à gérer des demandes variées et simultanées, • Sens de la propreté et du détail, • Anglais indispensable : utilisation quotidienne Journées de travail : • Du lundi au samedi matin, • Présence requise sur les horaires d’ouverture de la résidence Avantages : • Prise en charge du transport quotidien, • Ticket restaurant, • Mutuelle

Tape à l’œil est une marque mode enfant de 30 ans d’expérience et d’audace. Nous sommes fiers d’être des créateurs de nos propres collections de plus en plus éco responsables, on y tient ! Notre Ambition ? Devenir la marque enfant préférée des parents. Notre contexte : Une entreprise saine, avec une vision 2030 ambitieuse qui repose sur des programmes stratégiques solides, une dynamique de transformation et un ADN humain fort. La Direction Financière participe activement à cette vision, avec une roadmap de transformation, au service de la performance. Dans ce cadre, nous recherchons notre futur.e Responsable Comptabilité Générale et Fiscalité Europe. Tu as pour mission de garantir la fiabilité des comptes sociaux, la conformité réglementaire des opérations, ainsi que la qualité des clôtures financières des différentes entités juridiques françaises, belges et luxembourgeoises. Tes missions: Management d'équipe • Manager et faire grandir 4 à 5 comptables., • Organiser la répartition des travaux et le respect des échéances., • Accompagner la conduite du changement liée à l’optimisation des process et la mise en place de nouveaux outils. Production comptable et clôtures • Superviser la tenue de la comptabilité générale des sociétés du groupe., • Garantir la correcte comptabilisation des opérations conformément aux normes et règles comptables applicables., • Piloter les clôtures mensuelles, semestrielles et annuelles., • Assurer la justification et la réconciliation des comptes de bilan., • Sécuriser les écritures de clôture (Provisions, Charges à payer, FNP / CCA, etc), • Participer aux travaux liés aux dettes sociales et fiscales., • Assurer le suivi des immobilisations et des amortissements sur l’ensemble du périmètre., • Gérer les opérations intra-groupe et les intercos sur l’ensemble du périmètre., • Contrôler les balances comptables des filiales internationales sous-traitées dans les pays., • Produire les analyses de bilan et de résultat nécessaires à la direction financière., • Assister le Responsable Administratif & Financier pour différentes missions transverses et/ou ponctuelles., • Contribuer à l’amélioration du reporting financier groupe. Fiscalité et conformité • Etablir les résultats fiscaux et l’IS, • Superviser les déclarations fiscales : TVA, IS, CVAE/CFE, DES, IFU, taxes spécifiques, liasses fiscales… et équivalent en Belgique et Luxembourg., • Veiller au respect des obligations légales et réglementaires dans les trois pays., • Coordonner les relations avec ton écosystème (CAC, Administration fiscale, conseils externes, etc). Contrôle interne et amélioration continue • Renforcer la qualité des processus comptables et des contrôles., • Formaliser les procédures comptables., • Participer aux projets de transformation finance : o Montée de version du logiciel comptable o Module de gestion des engagements o Dématérialisation / Automatisation : RFE/VIDA o Optimisation des clôtures (fiabilisation et réduction des délais). Pour cette mission, tu peux compter sur un package de 60/67K€ composée d’un salaire fixe sur 12 mois et d’une partie variable semestrielle. Ton profil : • de 5 ans dans une fonction similaire, avec une expérience managériale directe et réussie, pour fédérer et faire monter en compétences ton équipe., • Bonne maitrise de la comptabilités et fiscalité française. La connaissance des comptabilités européennes est un plus., • Un esprit méthodique et un sens de la rigueur., • Polyvalent.e, autonome et réactif.ve afin de participer aux nombreux projets pour accompagner la croissance de l'entreprise., • Une expérience en entreprise, avec une volonté de participer à une aventure collective, • A l'aise sur le retraitements de consolidation classique, • Maitrise d'excel, • Un niveau d'anglais professionnel (lu, parlé, écrit) Parce que nous croyons que la différence est source de richesse, nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

Tape à l’œil est une marque mode enfant de 30 ans d’expérience et d’audace. Nous sommes fiers d’être des créateurs de nos propres collections de plus en plus éco responsables, on y tient ! Notre contexte Une entreprise de plus de 900 collaborateurs, dotée d’un nouveau plan stratégique 2030 et dont l’ambition est de devenir la marque enfant préférée des parents. Pour accompagner les projets de transformation et de modernisation que nous engageons, nous recherchons un PMO , leader de nos programmes stratégiques et projets IT/Data. Notre stratégie s’articule autour de 4 objectifs et 10 programmes stratégiques, dont la coordination a été confiée à la Direction Finance et Performance. Les enjeux Au sein de la Direction Finance et Performance, ton rôle est donc d’accompagner en tant que PMO l’ensemble de ces programmes stratégiques. Afin de garantir une parfaite cohérence, puisque certaines initiatives intègrent des projets IT/Data, tu auras également un rôle de PMO des projets IT/Data au côté du Directeur des Systèmes d’Information et Data. En véritable chef d’orchestre, tu travailles main dans la main avec tous les métiers, afin de garantir le respect de la roadmap : · en donnant le bon rythme au travers de rituels adaptés et d’une méthode efficace, · en apportant une vision consolidée des étapes clefs, de l’avancement, des risques, des priorisations, de l’atteinte des objectifs définis et permettre ainsi des décisions éclairées. Plus précisément, ton poste comprend ces missions: · Gouvernance et pilotage du Portefeuille Projets : o Proposer une méthodologie et des outils pour la gestion de portefeuille, et la planification des programmes / projets : planning, priorisation, suivi budgétaire, définition des KPI’s, ROI, reporting, conduite du changement. o Assurer un suivi transversal de l’ensemble des programmes stratégiques / projets et ainsi permettre une vision consolidée de la roadmap. o Assurer la tenue des comités d’investissements et les réunions de suivi de portefeuille pour communiquer et mesurer le QCD (qualité / cout / délai) de chaque programme / projet. o Gérer et donner de la visibilité sur les programmes / projets et leurs avancements : identifier les risques et proposer des ajustements et/ou mesures correctives en fonction des priorités. · Communication et Reporting : o Créer et diffuser des supports de communication adaptés (rapports, présentations, etc.) pour fournir les informations nécessaires à la prise de décision. o Faciliter les interactions entre les programmes, les échanges d’information et renforcer la transparence entre les différentes parties prenantes. · Pilotage Financier : o En collaboration avec les équipes contrôle de gestion et finance : suivre les budgets (OPEX/CAPEX), l’atteinte des objectifs, les ROI des programmes / projets et le déclenchement des mises en service (amortissements). Pour cette mission, tu peux compter sur un package de 70/75K€ composée d’un salaire fixe sur 12 mois et d’une partie variable semestrielle. Nous sommes également ouverts à la prestation de service: free-lance ou autre forme contractuelle. Rattachement hiérarchique : Isabelle Duglery, Directrice Finance et Performance. Profil Recherché : · Expérience : Consultant confirmé ou senior, minimum 8 ans d’expérience en tant que chef de projet puis PMO et/ responsable de programmes dans un environnement retail. Au vu de notre roadmap projets IT, une appétence pour les projets CRM, analytics et IA sera structurante. De même qu’une sensibilité aux enjeux cyber et aux relations avec les éditeurs/intégrateurs. · Compétences Techniques : o Maitrise des méthodes et outils de gestion de projets (PMO, Agile, etc.). o Maîtrise des outils de pilotage (Jira, Confluence, Power BI…) o Capacité à coordonner tous les métiers, les programmes stratégiques et les projets IT. o Bonne compréhension des processus SI et de la gouvernance · Compétences Communicationnelles : o Capacité à synthétiser des informations complexes de manière claire et impactante. Vision stratégique indispensable. o Aptitude à fournir des analyses et recommandations orientées décision et solution. o Sens de l'écoute, esprit d'équipe et aisance relationnelle. Pourquoi nous rejoindre ? Pour contribuer à la transformation de l’entreprise, dans le cadre d’une vision 2030 ambitieuse. En tant qu’acteur clé dans une période stratégique pour l’entreprise, ce poste est une opportunité de déployer tes compétences dans un environnement dynamique, en pleine évolution. Parce que nous croyons que la différence est source de richesse, nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

Nous recherchons, pour notre agence basée à Marcq-en-Barœul (59), un Responsable Administratif Construction H/F en CDI. Directement rattaché.e à la Responsable des Opérations du Pôle Construction, le/la Responsable Administratif(ve) a pour fonction le suivi et le pilotage des actions administratives du/des secteurs de rattachement en veillant au respect des process Clients et valeurs du Groupe. Il/Elle veille également au bon suivi, pilotage de l’activité du secteur en collaboration directe avec le Responsable de secteur. Il/Elle est le/la référent(e) technique du secteur et encadre, en management direct, les assistant(e)s en lien direct avec la Responsable des Opérations Construction. Missions : Encadrement de l'équipe administrative : • Manager, dispatcher, suivre et maintenir une activité constante, suivre la productivité., • Réaliser les réunions d’équipe, faire vivre les valeurs., • Établir les primes éventuelles., • Réaliser les entretiens annuels et professionnels., • Favoriser la communication interne aval (faire partager à l'équipe la vision et les objectifs de l'entreprise, relayer et accompagner les messages et directives auprès de l'équipe, écouter et consulter les collaborateurs)., • Être garant(e) de la bonne communication transverse., • Favoriser la communication interne amont (solliciter la Direction pour remonter les points d'attention (RH, opérationnels, clients), proposer des solutions, être proactif(ve)., • Maîtriser les résultats techniques et veiller au respect des cahiers des charges clients., • Participer aux actions de formation en secteur (détection des besoins et planification, valider l'acquisition des connaissances)., • Effectuer des audits qualité de la production et de la gestion des dossiers., • Collaborer avec le/la Responsable de secteur à l'amélioration des modes de fonctionnement au sein du secteur., • Assurer le retour technique clients vers le service administratif du/des secteur(s), • Assurer la remontée d'informations vers la Responsable des Opérations du Pôle Construction., • Participer aux animations de secteur en collaborateur avec le/la Responsable de secteur (aide aux réunions de secteur, suivi spécifique pour un client, animation clients, etc.)., • Assurer le relais dans la gestion des litiges et la gestion des réclamations de 1er niveau., • Compléter les reporting Clients en lien avec les chargées de clientèle, • Vérifier les réclamations et demandes Clients réceptionnées sur les outils internes, etc. Rémunération : 33 000 - 38 000 euros brut annuel selon profil. Avantages : Accord télétravail 2 jours/semaine, politique de variable Profil : Vous êtes organisé.e, vous possédez un bon relationnel et un bon esprit d'initiative. Vos compétences et aptitudes managériales sont reconnues et vous êtes à l'aise dans l'encadrement et l'animation d'équipes. Une expérience en cabinet d'expertise construction, dommage ou en entreprise du bâtiment serait un plus.

📋 Contexte De La Mission Sur les marchés Lillois, nous sommes incontournables sur le secteur retail, public, bancaire, de la protection sociale, des mutuelles, des télécoms, du service et de l’énergie. Open Nord compte actuellement 450 collaborateurs. Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de production, ou en télétravail. Nous les accompagnons de bout en bout sur leurs projets applicatifs et infrastructures : en passant par le Pilotage de projet, l’assistance à Maitrise d’Œuvre et à Maitrise d’Ouvrage, le Test et l’expertise Cloud... 🎯 Venez renforcer nos équipes ! Conception, développement et gestion de votre patrimoine applicatif, notre Centre de Production couvre toutes les étapes du cycle de vie des applications de nos clients. Nos équipes réalisent avec engagement et agilité la transformation des paysages applicatifs de nos clients pour plus de flexibilité et d’ouverture. Nous recherchons un Chef de Projet Delivery (H/F) BUILD/RUN pour encadrer une équipe d'une dizaine de personnes (responsables d'applications et développeurs) sur des plateformes techniques Fullstack : Java - PHP / Angular ou Node JS / React JS / Cobol. 📍 Ce Qui Vous Attend • Recueil des besoins, organisation et animation des ateliers clients et internes, réalisation de POC,, • Pilotage de la phase de conception :, • Capacité à challenger techniquement les chiffrages des Responsables Fonctionnels et des Responsables Techniques,, • Avoir un œil critique sur les solutions techniques proposées par son équipe,, • Supervision et utilisation d’une PIC et de la mise en place des environnements de développements et de l’outillage JIRA,, • Gestion des plans de charges et du RAF en jours,, • Gestion des plans de tests,, • Animation et motivation de son équipe (Daily),, • Gestion de la relation client, avec prise de recul et anticipation. Savoir dire non au client dans une approche constructive en apportant des solutions,, • Pilotage des engagements internes en collaboration avec son Directeur de Projet dans le respect des certifications ISO 27001 & ISO 9001. Votre objectif est de délivrer un projet en fournissant des livrables de qualité, conformes au cahier des charges défini avec le client, en respectant délais et budget. Vous êtes responsable de la mise en application du système qualité et du référentiel de production sur le projet. 🌟 Vous Êtes Fait(e) Pour Ce Poste Si Vous avez une expérience de plus de 7 ans en ESN, avec plus de 3 ans dans le poste. Ayant piloté des projets de plus 500 jours ou 2 projets de plus 300 jours en parallèle. Vous possédez un bagage technique applicatif (idéalement Java ou Cobol). Vous êtes dynamique et à l’écoute, possédez des qualités rédactionnelles et une aisance d'élocution et êtes capable de prendre du recul. Vous avez développé au long de vos expériences un sens du service et vous serez toujours à la recherche de solutions gagnantes pour Open et le Client ! Votre capacité organisationnelle, votre rigueur et votre autonomie dans le pilotage opérationnel de son projet sont des atouts nécessaires pour occuper ce poste. 👨‍💻 Télétravail • Hybride : 2 jours de télétravail par semaine 🤝 Au-delà De La Mission Vous Pourrez • Devenir Team Manager et faire bénéficier à vos managés d’un suivi de proximité et d’un accompagnement personnalisé dans leur trajectoire de carrière., • Parce que l'humain est au cœur de notre stratégie, nous pouvons offrir à chacun un suivi de carrière personnalisé, un accès aux formations et un cadre professionnel stimulant, collaboratif et ouvert sur l'avenir, une équipe bienveillante et une bonne ambiance. 💬 Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, une première rencontre RH pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et vous présenter Open, un deuxième échange avec un interlocuteur de l’équipe managériale et un dernier temps de partage avec un de nos experts. Après vous avoir souhaité la bienvenue vous bénéficiez d’un parcours d’intégration sur-mesure ! 😊 Ce sont nos ambassadeurs qui en parlent le mieux. Découvrez leurs témoignages sans filtre : ___Code Rec = APO22485 Qu’attendez-vous pour être Open ?