Offres Commerce de détail à CroixCréer des alertes d'emploi

Entreprise : Notre client est une belle PME spécialisée dans la conception, la fabrication et la vente de systèmes de vidéosurveillance analytiques exigeants, afin de garantir la plus haute sécurité industrielle pour leurs clients. Dans le cadre de leur développement, nous recherchons un : Technicien Support (H/F) Missions • :Accompagner les partenaires pendant chacune des phases de mise en service des produit, • sRédiger les rapports d’installations et d’essais, • .Communiquer avec l’ensemble des départements les infos terrain, • .Former les partenaires intégrateurs / installateurs aux produits du groupe, • .Accompagner les équipes de vente lors de démonstration produit et intervenir dans un rôle d'avant vente, • .En véritable chargé d'affaires, vous intervenez dans chacune des phases d’un projet, de mise en oeuvre et d'exploitation des solutions afin d'assurer des niveaux de services conformes aux engagements pris avec les utilisateurs . Profil :De formation type BAC + 2 en informatique ou électronique, vous disposez idéalement d'une expérience d'au moins 5 ans dans le monde du support en informatique. En plus, vous avez quelques connaissances en réseau IP, Vidéo Surveillance IP ou Alarm e.Vous avez une capacité d'analyse et de synthèse et êtes force de proposition car le sujet technique vous intéresse vivemen t.Autonome, rigoureux, organisé, avec une appétence naturelle pour le commerce, vous aimez et savez entretenir une relation commercial e.Le poste est basé en « Home Office », et intègre ponctuellement des déplacements régionaux ou nationaux selon le context e.apprécié e.Passionné(e) par les nouvelles technologies, vous ne manquez surtout pas de curiosité car vous aimez enrichir vos savoirs et connaissance s.

Gestionnaire du personnel et paie F/H CDD 3 mois - 35H Rattaché au groupe international Douglas et spécialisé en Distribution de Parfumerie Sélective, NOCIBE représente un réseau de plus de 500 magasins implantés en France dont 400 instituts de beauté. Avec plus de 900 marques proposées et plus de 60 000 références, le site nocibe.fr et l’application mobile offrent un accès à toutes les grandes marques distribuées par Nocibé et proposent une expérience client fluide, efficace et agréable. N°1 de la parfumerie sélective sur le marché européen, Nocibé est devenu en presque 40 ans un partenaire incontournable de la beauté partagée, sans diktat ni contrainte. Missions Principales Au sein de notre direction des ressources humaines, vous assurez l’ensemble des opérations de gestion du personnel pour une population de collaborateurs : Sur un portefeuille de 370 paies • Rédiger les contrats de travail et avenants, et assurer le suivi administratif du secteur, • Collecter les informations nécessaires à l’établissement et au contrôle des fiches de paie (maladie, maternité, Transitions Pro, primes...), • Vérifier les relevés d’heures et réaliser la paie mensuelle du secteur, • Traiter les soldes de tout compte et les documents associés, • Extraire et analyser les requêtes de gestion paie, • Conseiller les managers et collaborateurs selon les besoins (contrats, paie, législation, etc.), • Assurer une veille légale Profil recherché • Expérience de 1 à 3 ans minimum sur un poste similaire, notamment en administration du personnel Qualités personnelles : • Rigueur, organisation, sens des priorités, • Discrétion et confidentialité, • Aisance relationnelle, capacité à échanger avec différents interlocuteurs, • Réactivité et autonomie Dans le respect de ses engagements RSE et de sa politique d’insertion du handicap au travail, Nocibé s’engage en faveur du recrutement des personnes en situation de handicap.

Le quotidien qu’on te propose Stratégie produits : Tu construis une offre de produits/services reposant sur l'écoute et les besoins de nos artisans et de nos équipes magasin. En collaboration avec l'équipe merchandising, tu définis la stratégie de l'expression de ton offre produits Stratégie Achats : Tu identifies et négocies avec les fournisseurs/partenaires. En collaboration avec les équipes de la Supply Chain, tu définis le meilleur circuit Logistique. Stratégie Distribution : Tu construis le plan de communication et élabores le plan d'actions commerciales en proposant les meilleures offres et en analysant la pertinence Tu garantis la performance économique de ton univers Tu accompagnes les équipes en magasin : Dans la connaissance des gammes, du marché, des nouveautés produits/normes Tu organises des journées dédiées aux produits (collections, formations, synergies..) En collaboration avec le service formation, tu développes les connaissances techniques des collaborateurs Ce que l’on apprécie chez toi Ton expérience sur un poste similaire. Ta capacité à convaincre et à défendre tes projets Ton sens de l'innovation dans ta recherche de produits/services et de fournisseurs/partenaires Ton sens de l'analyse et ta capacité d'adaptation dans un environnement en mouvement Ton écoute, ton envie de travailler en équipe et de façon transverse Pourquoi nous rejoindre ? En plus d’une ambiance de travail conviviale au sein d’une équipe engagée et en proximité, nous te proposons : Une rémunération sur 13 mois. A quoi s’ajoute un variable collectif trimestriel, une participation aux bénéfices, un plan d’épargne d’entreprise, carte restaurant D’autres avantages : Mutuelle, téléphone professionnel double sim, programme de fidélité collaborateur groupe ADEO Qui sommes-nous ? TECNOMAT c'est : Une Entreprise à taille humaine avec 2 300 collaborateurs 37 points de vente en France, un site tecnomat.fr, une marketplace, un plateau téléphonique Des professionnels au service des artisans de l'habitat. Des matériaux, de l’outillage pro, des services et conseils adaptés. L'enseigne pro du groupe ADEO (Leroy Merlin, Weldom, Saint Maclou, etc...), 3ème acteur mondial sur le marché de l'habitat. TECNOMAT c'est tout cela et bien plus encore, alors viens le découvrir en nous rejoignant !

Boucher chez Supermarché Match : votre savoir-faire en toute convivialité ! Être boucher chez Supermarché Match : • C’est intégrer un environnement à l’écoute qui saura vous accompagner et développer vos compétences., • C’est rejoindre une entreprise à l’esprit familial qui met le bien-être de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Et au quotidien, ça donne quoi ? Vous êtes un véritable artisan au sein de notre enseigne ! Point sur les stocks, désossage, découpe, ficelage, emballage, mise en rayon, mise en avant des produits en promotion, conseils de cuisine et de cuisson auprès de votre clientèle etc. apporteront à votre quotidien dynamisme et diversité. Nos laboratoires vous permettront d’exploiter pleinement vos compétences dans le travail des produits, de la réalisation des saucisses en passant par le rôti orloff. Vous emballerez et présenterez les produits que VOUS avez vous-même travaillés. Un impératif incontournable ? Que vos rayons soient accueillants et prêts pour l’ouverture du magasin ! Diplômé(e) d'un CAP Boucherie, vous possédez une dextérité manuelle (travail en carcasse). Esprit d’initiative et bonnes idées pour faire avancer notre enseigne seront toujours appréciés ! Parce que vous êtes au cœur de nos supermarchés et en contact avec le client, vous êtes en effet le plus à même de savoir ce qui est bon pour eux. Une nouvelle recette à proposer ? Allez-y ! Et elle fera peut-être même partie du prochain cahier de recettes relayé dans tous nos supermarchés. Et mes horaires dans tout ça ? Vous proposez votre planning en toute autonomie en collaboration avec vos collègues et travaillez en équipe le matin, l’après-midi ou en journée selon la taille de votre magasin et l’organisation de votre rayon. Côté avantages, vous bénéficiez d’une prime de fin d’année, d’une prime annuelle et/ou trimestrielles, d’une carte privilège valable au sein de nos supermarchés en plus du package habituel (mutuelle et prévoyance,...). Et parce que chez Supermarché Match, l’épanouissement et votre envie de grandir sont au cœur de nos préoccupations, des formations vous sont proposées tout au long de votre parcours. Certains de nos collaborateurs ont même passé leur CQP boucherie directement chez nous !

🚀 Rattaché.e au directeur de la logistique et la relation client et en étroite collaboration avec la Responsable de la relation clients, vous êtes responsable de la performance, de la fiabilité et de l'optimisation des outils et des process métier de la Relation Clients afin de garantir une expérience client optimale et innovante. En collaboration avec les équipes métier de la Relation clients, les équipes commerciales, logistique et l'IT, vos missions principales sont de : 👉 Animer la Business Community autour des enjeux de l'entreprise, de la veille marché et des projets de transformation. 👉 Piloter les projets d’évolution des outils de la Relation Clients (CRM, outils de gestion de contacts, IA…) 👉 Structurer et améliorer les processus opérationnels de la relation clients (gestion des demandes, SAV, expérience omnicanale…) 👉 Identifier les besoins fonctionnels et les leviers d’optimisation (efficacité, qualité, satisfaction) et coordonner les développements avec l’IT si nécessaire 👉 Administrer les outils et coordonner les évolutions fonctionnelles avec les éditeurs 👉 Proposer et construire les KPIs pertinents, structurer les besoins en données et mettre en place des plans d’actions d’amélioration continue 👉 Accompagner les changements et le développement des compétences des équipes terrain - managers, centre de contacts, prestataires (documentation, formation, support au déploiement, animation d’un réseau de keys users et partage des bonnes pratiques…) 👉 Concevoir et faire vivre des tableaux de bord de suivi de la performance du service clients 📢 C’est vous que nous cherchons ! De formation supérieure de type ingénieur, vous justifiez d’une 1ère expérience dans un poste similaire, idéalement dans la relation clients au cours de laquelle vous avez su démontrer votre forte appétence pour l’analyse de données, la gestion de projet et l’amélioration continue. De par votre aisance relationnelle, vous savez et aimez travailler en transverse, dialoguer avec des interlocuteurs variés et avez le sens du service client Vous êtes reconnu. e pour votre capacité à innover, votre curiosité technologique, votre esprit d’analyse/ de synthèse et vos compétences en gestion de projets. Vos compétences en analyse de données et en structuration de reporting seront des atouts pour ce poste Vous maîtrisez l’anglais professionnel (B2 minimum, idéalement C1) ainsi qu’EXCEL d’un niveau expert.

Rattaché(e) au Studio Créatif, vous assurez la continuité d'un rôle crucial : vous êtes le garant du rythme et de la délivrabilité de nos projets de production, tout en garantissant l’ADN de la marque. Entre le brief initial et le livrable final, c'est vous qui pilotez la chaîne de production pour que la magie opère dans les temps ! Après une période de passation, vos responsabilités seront les suivantes : 1. Pilotage et efficience de la chaîne de production au quotidien • Planification et organisation : Vous reprenez le cadrage, la priorisation et la planification de l'ensemble des projets du studio (print et digital). Vous estimez les temps de création et de production nécessaires., • Maître du timing : Vous veillez au bon enchaînement des étapes clés (Brief, stylisme, casting, création, production, etc.) et garantissez le respect strict des échéances fixées., • Gestion des outils : Vous faites vivre l'outil de gestion Monday.com, en assurant la bonne pratique et le suivi des process communs par les équipes., • Analyse et suivi : Vous suivez les temps passés, établissez les reportings et analyses pour maintenir l'efficience du studio. 1. Facilitation et synergie inter-services • Communication et alignement : Vous partagez les plannings et favorisez une collaboration fluide entre les différents métiers (créatifs, marketing, production)., • Pédagogie et sensibilisation : Avec diplomatie, vous accompagnez les équipes en amont pour s'assurer de la qualité et de la complétude des briefs reçus, aux dates prévues., • Agilité et gestion des risques : Véritable solutionneur, vous savez réajuster les plannings face aux imprévus et alerter proactivement en cas de surcharge pour préserver l'équilibre de l'équipe. 1. Pilotage des prestations mannequins sur les shootings • Coordination des prestations mannequins : contact avec les agences, planification des journées de shootings, • Timekeeper sur les shootings pour garantir le respect des plannings et des prestations, • Ouvertures des droits à l’image Votre Profil Vos Atouts Techniques : • Opérationnel(le) immédiatement : Vous avez une solide expérience en gestion de projet (idéalement issu(e) d'une formation Chef de Projet) et savez monter à bord d'un train en marche., • Technophile : L'écosystème Monday.com et la Google Suite n'ont aucun secret pour vous., • Culture 360° : Vous comprenez déjà les enjeux et les contraintes techniques des productions Digitales & Print. Vos Qualités Humaines (Soft Skills) : • Adaptabilité et gestion de la complexité : Vous intégrez rapidement de nouveaux process et savez prioriser dans un environnement dynamique., • Communication et diplomatie : Votre aisance relationnelle vous permet de vous faire adopter rapidement par les équipes et de faire respecter les deadlines avec pédagogie., • Gestion du stress et agilité : Face aux imprévus du quotidien, vous rebondissez vite et gardez le cap., • Esprit d'équipe : Vous aimez collaborer et savez fédérer les équipes autour d'un objectif de délivrabilité commun.

BILLYBELT est une marque française à l’esprit libre, qui conçoit un vestiaire au style instinctif et positif, pensé pour accompagner le quotidien 👕 Nous créons des vêtements et accessoires reconnaissables au premier regard, où les couleurs, les matières et les détails font la différence. Notre ambition : proposer un vestiaire casual, actuel et décomplexé, qui allie esthétique, confort et qualité. Plus qu’une marque, BILLYBELT est un état d’esprit fait de liberté, de simplicité et d’énergie positive. Créée à Lille en 2012 par deux frères, l’entreprise est aujourd’hui implantée à Bondues (59) et compte une quinzaine de collaborateurs. Nous évoluons dans un environnement multicanal, en B2C et en B2B, en France et à l’international 🌎 LE POSTE En pleine expansion 🚀, nous recherchons notre futur(e) Infographiste Textile (contrat en CDD) afin de renforcer notre équipe Design Produit. Rattaché(e) à la direction de l’Offre et accompagné(e) par la leader style, tu participeras activement à la création et au développement de l’univers graphique et textile de nos collections. Au quotidien, tu seras amené(e) à : • Réaliser une veille créative et suivre les tendances afin d'alimenter la réflexion de l'équipe Design., • Concevoir des identités graphiques, des motifs, des prints et des visuels pour nos différentes gammes de produits textiles., • Développer les déclinaisons coloris et adapter les créations aux différents supports et catégories., • Participer à la création des éléments de branding (logos, typographies, labels...) en cohérence avec l'ADN de la marque., • Concevoir et mettre à jour les supports graphiques liés aux collections : hangtags, packagings, étiquettes, etc., • Préparer les fichiers destinés aux fournisseurs en respectant les contraintes techniques., • Contribuer aux différents projets créatifs de l'équipe et participer à l'évolution de notre identité visuelle. TON PROFIL L’aventure BILLYBELT est faite pour toi si tu es: • Diplômé(e) 🎓 en design textile, graphisme, infographie, mode ou communication visuelle, tu as une vraie sensibilité créative., • Expert(e) Adobe 🎨, tu maîtrises Illustrator, Photoshop et InDesign les yeux fermés (ou presque 😉)., • Passionné(e) de design 🔍, tu as une solide culture graphique et un œil affûté sur les tendances, la mode et le produit., • Créatif(ve) et force de proposition 💡, tu sais aussi respecter un brief et l’identité d’une marque., • Rigoureux(se) et organisé(e) 📝, car c’est quand même plus facile de s’y retrouver., • Team player 🤝, tu apprécies collaborer et évoluer dans des environnements variés., • Motivé(e) 💪 : tu ne sais jamais de quoi demain sera fait, mais tu adores ça ! Une première expérience dans l’univers textile, de la mode ou du produit serait un vrai plus. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • L'opportunité de rejoindre une marque française en pleine croissance et de participer à une création de poste stratégique au sein de l'équipe Design., • Une équipe dynamique, créative et bienveillante où les idées circulent librement., • Des projets variés qui te permettront d'exprimer ta créativité tout en développant tes compétences., • Un environnement où l’on valorise les idées, l’autonomie et l’initiative. 📅 CDD de 5 mois minimum – d'octobre 2026 à février 2027 Si tu aimes créer, imaginer et donner vie à des produits qui ont du caractère, envoie nous ton CV et ton portfolio. Nous n’attendons plus que toi 😊 !

Tape à l’Œil est une marque de mode enfant de 30 ans d’expérience et d’audace. Nous sommes fiers d’être créateurs de nos propres collections de plus en plus écoresponsables♻️ ! On y tient ! Notre contexte : une entreprise saine, dotée d’une nouvelle gouvernance d’entreprise au service d’une vision stratégique 2030, dont l’ambition est de devenir la marque enfant préférée des parent s. Dans ce cadre, nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) studio en alternan ce. Tu occuperas un rôle central au cœur du studio, où sens créatif, organisation et culture graphique s’unissent pour donner vie aux idées, fluidifier les productions et accompagner les équipes dans la création de contenus visuels impactants, cohérents et engagea nts. Tes missio • ns : Apporter un soutien opérationnel et créatif au • studioAssurer le suivi logistique du calendrier de production, • globalParticiper à l’élaboration des briefs du, • studioPréparer les productions de campagnes majeures (mise en valise, envoi stud, • io...)Intégrer les visuels dans les outils de publi, • cationAssister l’équipe sur les besoins créatifs du studio en collaboration avec le Brand designer et le Web de, • signerProduire les visuels e-co, • mmerceAssurer une veille créative continue et la partager avec l’, • équipeUtiliser l’IA comme un véritable facilitateur c réatif La rémunération est fixée selon l'âge et l'année d'apprentissage, conformément au barème légal en v igueur. Ton p • rofil : Issu.e d’une école d’art ou de publicité, tu es disponible en septembre 2026 pour une alternance d • e 24 moisSensible à l’image et à l’univers de la mode, tu souhaites évoluer dans un environnement col, • laboratifCréatif .ve, organisé.e, tu pilotes le suivi des contenus d’une main de maître, garantissant fluidité et efficacité à cha, • que étapeTu maîtrises Excel, Photoshop, Illustrator ainsi que les outils d’intelligence artificielle et tu disposes d’un véhicule pour te rendre 2 à 3 fois par mois au studio situé en Belgique Alors rej oins-nous. Parce que nous croyons que la différence est source de richesse, nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation d e handicap.

Notre mission : « Proposer une mode qui aide chaque enfant à se sentir bien ». Notre engagement : faire vivre à chacun une Expérience Personnalisée, Unique et Collective ! Comment ? A travers une culture d’entreprise différenciante, basée sur l’ouverture, l’envie que chacun ose, soit curieux, autonome, en s’ouvrant sur le monde qui l’entoure. Une entreprise saine, dotée d’une nouvelle gouvernance d’entreprise au service d’une vision stratégique 2030, dont l’ambition est de devenir la marque enfant préférée des parents. Dans ce cadre, nous recherchons notre futur.e Demand Planner Amont. Ton rôle est de construire et animer l'atteinte des objectifs commerciaux des produits basics en assurant la juste disponibilité de stock à l'entrepôt pour satisfaire le besoin client. Pour cela, tu challenges les prévisions de ventes et ajustes en continu la stratégie d'approvisionnement en étroite collaboration avec les Acheteurs pour garantir les bons atterrissages de stocks. Tes missions • Eclairer les prises de décisions de la/le Chef.fe de produit sur la construction de la juste structure d'offre basics, en fournissant des analyses pertinentes de leurs performances,, • Estimer le bon potentiel de vente des produits suivis en courbe dans le respect du cadrage budgétaire fournit en amont par les contrôleurs de gestion,, • Construire les courbes de vie et piloter le plan d'approvisionnement auprès des acheteurs, en veillant au respect des objectifs d'expéditions par mode de transport,, • Animer les engagements des produits suivis en courbe en rechallengeant les prévisions de ventes et en mettant en œuvre des actions de rachats ou désengagement., • Alerter sur les écarts (versus budget) et les risques de surstocks ou rupture,, • Contribuer à l'évolution des outils et processus existants. Nous serons à tes côtés pour investir sur ton développement. Tu peux compter sur un package entre 33K et 43K (comprenant un salaire fixe sur 12 mois + rémunération variable individuelle). Ton profil : Au delà d'un diplôme ou d'une expérience similaire, tu es avant tout reconnu.e pour : • Capacité d'analyse et aisance relationnelle,, • Leadership et force de conviction, • Maitrise du pack office et de Business Object, • Anglais (lu, parlé, écrit) Parce que nous croyons que la différence est source de richesse, nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

Notre mission : « Proposer une mode qui aide chaque enfant à se sentir bien ». Notre engagement : faire vivre à chacun une Expérience Personnalisée, Unique et Collective ! Comment ? A travers une culture d’entreprise différenciante, basée sur l’ouverture, l’envie que chacun ose, soit curieux, autonome, en s’ouvrant sur le monde qui l’entoure. Une entreprise saine, dotée d’une nouvelle gouvernance d’entreprise au service d’une vision stratégique 2030, dont l’ambition est de devenir la marque enfant préférée des parents. Dans ce cadre, nous recherchons notre Chef de projet Inventaires & Performance Opérationnelle pour un CDD de quatre mois. Tu pilotes les dispositifs d’inventaires et tu identifies les leviers d’amélioration des processus opérationnels. Tes missions : Organisation et animation des inventaires fiscaux · Piloter la préparation et la réalisation des inventaires fiscaux · Garantir la conformité des pratiques avec les exigences réglementaires · Coordonner les parties prenantes (magasins, finance, prestataires) Analyse des performances et amélioration continue · Analyser les résultats post-inventaire et formaliser les bilans pour être force de proposition d'amélioration continue · Formaliser et déployer des standards opérationnels · Mettre en place des plans d’actions correctifs en cas de dérive Pour cette mission, tu peux compter sur une rémunération annuelle de minimum 28K. Ton Profil : • Tu es disponible rapidement à partir du 17 août pour un CDD de 4 mois, • Tu prends plaisir à analyser, structurer et exploiter les données pour en tirer des recommandations concrètes., • Tu maîtrises parfaitement Excel et es à l'aise avec les fonctionnalités avancées., • Curieux(se) des nouvelles technologies, tu t'intéresses aux solutions d'intelligence artificielle et à leur utilisation., • Tu apprécies travailler directement dans les ERP afin de comprendre les flux de données et les processus métiers. Une connaissance de SAP est un plus, mais n'est pas indispensable., • Rigoureux(se), méthodique et doté(e) d'un excellent esprit d'analyse, tu sais transformer les données en leviers de performance et d'amélioration continue. Alors, rejoins-nous ! Parce que nous croyons que la différence est source de richesse, nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

Qui recrute un Chef de Projets Oracle EBS ? Notre client est un groupe européen de référence dans le secteur de la distribution, présent dans 7 pays et porté par près de 7 000 collaborateurs. Dans le cadre de sa politique d'innovation et de structuration de ses systèmes d'information, sa DSI Corporate recherche un Chef de Projets Oracle E-Business Suite pour rejoindre le service SI Finance & Achats. L'entreprise offre un environnement stimulant, avec des projets d'envergure et une forte culture du service, au sein d'une organisation en constante évolution. Quel sera le rôle du Chef de Projets Oracle EBS? Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information, vous êtes le référent fonctionnel de l'ERP Oracle E-Business Suite sur le périmètre Finance & Achats (comptabilité, recouvrement, achats, supply). Vous assurez à la fois le maintien en conditions opérationnelles de l'ERP et pilotez des projets d'évolutions ou de déploiements d'outils périphériques. Votre mission s'organise autour de plusieurs axes : • Qualification et spécification — Vous analysez et challengez les demandes d'évolutions (process, paramétrage, développements spécifiques), rédigez les spécifications fonctionnelles générales et détaillées, et êtes force de proposition sur les solutions à mettre en œuvre., • Tests et recette — Vous élaborez les plans de test, les déclinaisons en scénarii et les jeux d'essais associés, et en garantissez la qualité., • Pilotage et coordination — Vous assurez la coordination avec les autres domaines de la DSI, pilotez les TMA et participez aux comités projets et de pilotage. Vous êtes l'interlocuteur clé des directions métier, en particulier la direction financière., • MCO et support — Vous contribuez à l'analyse des incidents, à l'élaboration des solutions correctives et veillez à la qualité des livrables dans une logique de maintien en conditions opérationnelles. Profil du Chef de Projets Oracle EBS : Vous justifiez d'une expérience significative sur Oracle E-Business Suite R12 ou supérieur, acquise dans des environnements ERP complexes, idéalement sur des périmètres Finance et/ou Achats. Vous maîtrisez les méthodologies de gestion de projet et savez dialoguer aussi bien avec les équipes techniques qu'avec les directions fonctionnelles. Vous n'hésitez pas à vous plonger dans la "tuyauterie" : flux applicatifs, échanges de données entre systèmes, requêtes — une appétence technique réelle est attendue, sans pour autant faire de développement. Rigoureux(se), curieux(se) et à l'écoute, vous avez le sens du service et une vraie capacité à fédérer autour des sujets que vous portez.

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Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.

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Issu(e) d'une formation supérieure en commerce, management ou marketing, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le management d'un point de vente, idéalement dans les secteurs du retail, de la beauté, des cosmétiques ou de la distribution spécialisée.

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Notre département Junot Retail offre une structure dédiée au développement retail en centre-ville à des emplacements dits « n°1 » à Paris et dans les grandes villes de France. Mission du posteNous recherchons pour accompagner le développement de notre département Retail, un nouveau talent

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Tes missionsPréparer et cadrer les projets (cahier des charges, relevés terrain, prise de côtes)Coordonner les plans avec le bureau d’études interneLancer les consultations et gérer les commandes via CRMPiloter planning, budget et suivi administratifCoordonner les partenaires et garantir la s

Rejoignez un acteur stratégique de la Défense françaiseDéfense Conseil International (DCI) est l’opérateur de référence du ministère des Armées pour le transfert du savoir-faire militaire français à l’étranger.Depuis plus de 50 ans, nos 900 collaborateurs accompagnent les pays parten

Si tu aimes quand ça bouge, que tu préfères réparer plutôt que remplacer et que pour toi, chaque panne est un défi à relever, alors cette opportunité devrait t’intéresser.Notre client, basé à Villeneuve d’Ascq et spécialisé dans la pose et la maintenance de systèmes de fermetures,

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Le Directeur des Travaux dirigera des projets de rénovation et construction de restaurants, supervisant les aspects techniques et budgétaires, et gérant les équipes et les relations avec les partenaires.

Le contrôleur de gestion retail H/F assurera le suivi des projets, les prévisions commerciales, le suivi des loyers, et les analyses ad hoc, en optimisant les reportings et processus.

Superviseur des achats pour une équipe de 12 personnes dans le secteur retail, spécialisé dans le meuble et la décoration.

Poste d'assistant de gestion en intérim pour une durée de 2 mois renouvelable, situé à Créteil.Missions : facturation, gestion du courrier, organisation d'événements, accueil et gestion des stocks.

Le Business Analyst SAP Retail assurera la maintenance et les projets autour de l'ERP SAP, en collaboration avec les équipes métiers et partenaires externes.

Le Chargé(e) d'Affaires Retail développera les ventes de services Loomis dans le secteur du retail, prospectant et gérant les clients.

La rémunération et les avantages sur ce poste sont : Un salaire annuel compris entre 115 000 € et 125 000 € Un bonus en complément du salaire de base <br&