Trabajos paie en WattigniesCrear alertas

Renseigner les clients sur des problématiques courantes liées à la paie Issu(e) d'une formation BAC+2 en Assistant de gestion ou de paie, vous avez eu une première approche du métier en cabinet d'expertise ou dans une structure similaire, et vous souhaitez continuer dans ce domaine. Rattaché(e

Ingénierie & Technique SKILLS, cabinet de recrutement indépendant reconnu pour son expertise dans les métiers de la Comptabilité, de la Finance, des Ressources Humaines, du Juridique et du Support Administratif, accompagne aujourd’hui l’un de ses clients basé à Lesquin dans le recrutement

Dans ce cadre, nous recherchons un Manager de Transition Responsable Paie (H/F) pour une mission de 3 à 6 mois à pourvoir dès que possible. Assurer le pilotage opérationnel de la paie et des déclarations sociales. Nous recherchons pour notre client, un Responsable paie (H/F) pour une mission de

Ce cabinet de taille intermédiaire à La Madeleine (59) vous offre plus qu'un poste : la possibilité de conseiller, d'accompagner et d'évoluer dans un environnement moderne et convivial. Formation en paie, ressources humaines ou comptabilité,Minimum 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise com

Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et d'Expertise-Comptable, vous propose de nombreuses offres d'emploi en Comptabilité, Paie et Juridique.Je recherche pour mon client un Collaborateur Comptable Confirmé H/F dans le cadre d'un CDI.Il s'agit d'un cabinet d'expertise

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Je recherche pour mon client un Collaborateur Comptable Junior H/F dans le cadre d'un CDI. Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et d'Expertise-Comptable, vous propose de nombreuses offres d'emploi en Comptabilité, Paie et Juridique. Il s'agit d'un cabinet d'expertise

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Comptable général H/F basé à Lezennes. Sous la responsabilité d’un Responsable de pôle, vous participez aux activités de production des données comptables du périmètre qui vous sera confié. Traitement comptable de la paie et du post paie.

Dans le cadre d'un renforcement de son équipe, notre client recherche un Gestionnaire de paie confirmé H/F. Gestion des bulletins de paie et des déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles dans un contexte multisectoriel. La gestion des paiements de A à Z comprend la collecte des élém

Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP. Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Walter Learning conçoit, produit et di

Fondée en 1945, l’EFC est l'un des.Depuis sa création, l'établissement accompagne chaque année plusieurs milliers d’apprenants dans le développement de leurs compétences professionnelles.Maîtrisez My SILAE, le logiciel de paie de référence pour les professionnels RH.Suivez notre formati

La Compagnie des Lavandières recherche sa/son futur·e chef d'entreprise à Lille afin de développer un concept au savoir-faire éprouvé et innovant sur un marché porteur : l'entretien du domicile (ménage, repassage, livraison de courses, préparation de repas...) Le marché de l'entretien du domicile : • 4.5 millions de ménage ont aujourd'hui recours aux services à la personne, • 59% des prestations réalisées sur ce secteur sont dédiées à l'entretien de la maison, • Il existe un fort potentiel de développement à Aix en Provence Nos atouts sur ce marché : • Notre savoir-faire repose sur une connaissance parfaite du métier et une exigence de bien-faire : process qualité et relations de proximité avec nos clients, • Notre modèle est conçu sur un management libérant : nos chefs d'entreprise franchisés aiment l'humain et croient aux vertus de la confiance et de l'autonomie pour libérer les potentiels, motiver et fidéliser les intervenants. Chiffres clés sur le modèle économique : • Le CA d'une agence à 5 ans est de 3 millions d'euros pour un projet nécessitant 50 000€ d'apport personnel Notre accompagnement : • Une équipe experte vous accompagne en amont et tout au long de notre collaboration, • Vous êtes formé·e à nos métiers : théorie, pratique, terrain pour maitriser votre environnement, • Vous êtes conseillé·e et soutenu·e sur tous les volets : marketing, communication, RH, paie, juridique... La Compagnie des Lavandières fait partie du Groupe Oui Care. Vous profitez de la puissance de frappe du Groupe leader des services à la personne en France (400 personnes au siège social) tout en évoluant au sein d'un réseau humain, agile et dynamique.

Rejoignez le Groupe Mozart Acteur national reconnu dans l’accompagnement des professionnels de l’immobilier et des investisseurs, le Groupe Mozart conçoit des solutions immobilières et financières à forte valeur ajoutée. Notre développement repose sur des valeurs fortes : rigueur, engagement et performance collective. Dans le cadre d’une évolution interne, nous recrutons au sein de notre Holding Mozart Groupe un(e) Comptable Général(e) en CDI pour renforcer notre Direction Financière. Votre mission Rattaché(e) à la Responsable Comptable, vous intervenez en autonomie sur la gestion comptable des sociétés du Groupe, dans un environnement multi-structures stimulant. À ce titre, votre périmètre d’activités sera le suivant : Comptabilité générale & clôtures – Tenue de la comptabilité générale et auxiliaire (clients, fournisseurs) jusqu'aux clôtures périodiques – Rapprochements bancaires et suivi des flux de trésorerie – Gestion des immobilisations – Gérez les notes de frais. – Saisie des écritures de paie et justification des comptes de charges Fiscalité & déclarations – Établissement des déclarations fiscales courantes : TVA, TVS, CFE… – Déclarations sociales périodiques : formation, effort construction, médecine du travail… – Validation des DSN : mutuelle, prévoyance, URSSAF… – Veille et application des évolutions fiscales, sociales et juridiques Reporting & amélioration continue – Production des reportings et tableaux de bord pour le pilotage de l'activité – Archivage et traçabilité des documents comptables – Contribution à l'amélioration des procédures et outils du service – Backup ponctuel à l'assistante administrative et RH Votre profil • Formation supérieure en comptabilité (Bac+2/3 minimum)., • Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-sociétés., • Bonne maîtrise d’Excel et des logiciels comptables (Cegid, Sage ou équivalent)., • Solides connaissances en comptabilité générale, fiscalité et clôtures comptables. Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne : ✓ Rigoureuse et organisée ✓ Autonome et fiable ✓ Dotée d’un bon esprit d’analyse ✓ Bon communiquant et appréciant le travail en équipe ✓ Capable d’évoluer dans un environnement dynamique et en constante évolution ✓ Flexible et polyvalent, vous appréciez la diversité des missions et des interlocuteurs Conditions et Avantages • CDI – 37h/semaine - 13 jours de RTT, • Rémunération : 30.000 € / 35.000 € brut annuel (en fonction du profil), • Télétravail possible ponctuellement, • Couverture santé & prévoyance, • Titres-restaurant pris en charge à 60 %, • CSE externalisé avec avantages Leeto, • Subvention annuelle culture/loisirs (600 €), • Carte cadeau Noël (150 €), • Compte Épargne Temps Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste complet avec une réelle autonomie., • Un environnement multi-sociétés stimulant., • Une équipe à taille humaine favorisant la collaboration., • L’opportunité de participer activement à l’optimisation des process financiers du Groupe. Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez votre CV à rh@mozartinvestissement.fr avec la référence CG-2026 Mozart Groupe encourage la diversité et l’égalité des chances. Toutes les candidatures seront étudiées avec attention.

Votre mission : Devenir un expert En tant que Consultant Formateur, vous serez formé(e) et accompagné(e) par des consultants expérimentés pour maîtriser les logiciels de paie, comptabilité et facturation utilisés par nos clients PME. Votre rôle sera polyvalent et évolutif : · Assurer le support utilisateur : Répondre aux questions des clients (par téléphone ou mail) avec l’appui de l’équipe. · Animer des formations : Transmettre votre savoir aux utilisateurs (nouvelles fonctionnalités, mises à jour, nouveaux logiciels). · Conseiller nos clients : Les guider dans le choix et l’optimisation de leurs outils de gestion. Votre parcours chez extremIT : 1. Formation intensive sur les logiciels Pennylane et/ou Silae et/ou Sage., 2. Montée en compétences progressive avec un mentor dédié., 3. Autonomie et responsabilités croissantes pour devenir un(e) référent(e) reconnu(e). Le profil que nous recherchons Vous êtes passionné(e) par la comptabilité/gestion/paie en entreprise et souhaitez allier expertise technique et relation client ? Voici ce qui nous intéresse : · Formation : Bac +2/5 en Comptabilité/Gestion/Paie · Expérience : 5 ans minimum en tant que consultant formateur ou utilisateur des solutions · Compétences clés : • Maîtrise des outils informatiques et appétence pour les logiciels de gestion (la connaissance de Pennylane ou Silae ou Sage serait un atout majeur !) • Pédagogie, écoute et adaptabilité : Vous aimez former, accompagner et résoudre des problèmes., • Esprit d’équipe et sens du service : Vous avez à cœur de satisfaire les clients et de travailler en collaboration. Pourquoi nous rejoindre ? Chez extremIT, nous croyons que votre réussite est la nôtre. Voici ce que nous vous offrons : Un package complet : Véhicule pour vos déplacements professionnels, smartphone et ordinateur portable, carte ticket restaurant (prise en charge à 60%), possibilité de télétravail, mutuelle santé performante, intéressement aux résultats de l’entreprise, comité d’entreprise externalisé (avantages culture, loisirs, cadeaux), prime sur activité selon les performances de l’équipe. Un cadre de travail stimulant : Une équipe soudée et bienveillante, des projets variés pour développer vos compétences, un poste en CDI dans une entreprise stable, des formations continues pour évoluer rapidement. Chez extremIT, nous valorisons le talent, l’engagement et l’envie d’apprendre. Et si c’était vous notre prochain(e) collaborateur(trice) ?

HR PATH GROUP Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 2500 collaborateurs sont répartis dans 28 pays. Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète. Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions • ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH, • IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients, • OUTSOURCE : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie Notre dernière levée de fonds de 500 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines. Rejoignez notre équipe ! Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons plusieurs Stagiaires Gestionnaires de Paie pour rejoindre notre agence de Villeneuve-d'Ascq, avec une prise de poste dès que possible. Au sein d'une équipe spécialisée en externalisation de la paie, vous bénéficierez d'un accompagnement de proximité vous permettant de découvrir concrètement le métier et de développer rapidement vos compétences. Accompagné(e) par un(e) Gestionnaire de Paie confirmé(e), vous participerez progressivement aux missions suivantes : • Collecte et saisie des éléments variables de paie ;, • Contrôle et traitement des absences (congés, maladie, maternité, etc.) ;, • Participation à l'élaboration des bulletins de paie ;, • Gestion administrative du personnel (entrées, sorties, STC) ;, • Suivi des déclarations sociales ;, • Classement et mise à jour des dossiers salariés ;, • Veille sur l'actualité sociale et réglementaire. Profil recherché • Vous préparez une formation en Gestion de la Paie ou équivalent (Bac+2 à Bac+5) ;, • Vous souhaitez découvrir ou approfondir le métier de Gestionnaire de Paie ;, • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et discret(ète) ;, • Vous appréciez le travail en équipe et possédez un bon relationnel ;, • Une première connaissance de la législation sociale ou d'un logiciel de paie serait un plus. Ce que nous vous offrons • Un accompagnement et une montée en compétences sur un métier recherché ;, • Une expérience concrète au sein d'une équipe expérimentée ;, • Un environnement de travail stimulant et formateur ;, • Des missions variées vous permettant de développer votre autonomie. Informations complémentaires • Type de contrat : Stage, • Localisation : Villeneuve-d'Ascq, • Prise de poste : ASAP, • Durée : À définir selon votre cursus, • Gratification : Selon la réglementation en vigueur Vous souhaitez découvrir les métiers de la paie et évoluer dans un environnement professionnel enrichissant ? Rejoignez-nous en envoyant votre CV.

Statut non-cadre Télétravail à hauteur de 1 jours par semaine Processus de recrutement : - Premier échange avec FED Finance - Entretien avec le Responsable Cette offre vous intéresse ? Je vous invite à y candidater. Je suis Gavroche, consultant en recrutement chez Fed Finance.

Nous déployons avec nos clients les solutions d’acquisition et d’évaluation de Talents qui construisent aujourd’hui et demain, la performance de leur organisation Depuis plus de 20 ans, nos consultants spécialisés au sein de nos 13 bureaux en France accompagnent les entreprises dans la rec

Tu souhaites rejoindre notre école de management MBway Lille et préparer un MBA Management Ressources Humaines (titre niveau 7, certifié RNCP) ? Pour le compte d'une entreprise partenaire du secteur de l'industrie agroalimentaire, et sous la responsabilité de la RRH ainsi que de la responsable

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FINALITÉTraiter la paie et post-paie des collaborateurs de son périmètreÊtre l'interlocuteur privilégié du gestionnaire administratif du personnel pour toutes les demandes d'informations ou interrogations relatives à la paie- MISSIONSSOUS LA RESPONSABILITE DU RESPONSABLE D'ACTIVIT

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Notre division audit et expertise comptable est aujourd'hui à la recherche d'un Gestionnaire de paie H/F pour l'un de nos clients situés près de Croix (59170). Vous rejoindrez une équipe de 5 gestionnaires de paie.

L’EFC, fondé en 1945, est le premier centre de formation à distance en comptabilité.Depuis sa création, il forme chaque année plusieurs milliers d'apprenants.L'EFC est le 1er centre de formation en comptabilité à avoir reçu la qualification OPQF, une récompense de son professionnalisme, d

Pour le compte d'une entreprise partenaire du secteur de l'industrie agroalimentaire, et sous la responsabilité de la RRH ainsi que de la responsable paie, tes missions seront :. Paie : saisir les éléments variables, plannings, absences. Tu valides ou es titulaire d'une licence RH/Paie.

Dans le cadre de la croissance de notre activité Outsource et du développement de nos projets SIRH Paie, nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior SILAE afin d'accompagner nos clients dans leurs projets de transformation et d'optimisation de la fonction paie. Grâce à notre expertise paie globa

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Contribuer au suivi des déclarations sociales et administratives - Veiller au respect de la législation sociale et des conventions collectives - Répondre aux questions des collaborateurs concernant la paie et les rémunérations - Participer à l’amélioration des processus de gestion de la pai

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Calcule et prépare les bulletins de salaire des employés Assure la conformité des opérations de paie avec les législations sociales et fiscales, et les conventions collectives applicables Gère les déclarations sociales et fiscales liées aux salaires Traite les éléments de rémunération va

Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience en paie dans un environnement groupe, avec une capacité à gérer 1 800 paies par mois. Un groupe en pleine croissance recherche un Responsable Pôle Paie pour manager une équipe à Lille. Le poste implique une partie opérationnelle ainsi que d

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Pourquoi rejoindre Dentego ?Des projets variés et stimulants dans un environnement digital en constante évolutionDes équipes pluridisciplinaires et collaborativesOpportunités de mobilité interne et d'évolution de carrièreAccès à notre Académie Dentego pour des formations continues et d