Offres Commerce de détail à WattigniesCréer des alertes d'emploi

Portés par les enjeux de l'économie circulaire et accélérés par la loi AGEC, nous avons construit une approche disruptive qui séduit aujourd'hui des leaders européens du retail et du e-commerce. KAM International - Retail & Circular Tech (H/F). Accompagnez vos clients dans l'adoption et l'opt

Notre client, acteur reconnu dans le retail recherche son/sa futur(e).

Maintenance et Travaux - Retail (H/F). Solides compétences en maintenance multi-technique (CVC,.

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Role Overview We are looking for an experienced Information Security Officer (ISO) with a strong focus on Governance, Risk & Compliance (GRC) to support a major retail environment. The ideal candidate has solid experience with security governance frameworks, regulatory compliance and risk management in enterprise environments. This role requires close collaboration with business and IT stakeholders to strengthen security posture and ensure compliance with international standards and regulations. Responsibilities • Lead and support GRC-related security initiatives, • Ensure compliance with ISO27001, NIS2 and internal security policies, • Conduct risk assessments and follow-up remediation actions, • Support security governance and compliance programs, • Coordinate with internal stakeholders, audit teams and external partners, • Contribute to security awareness and policy management, • Monitor regulatory and compliance requirements impacting the organisation, • Support audit preparation and security reporting activities, • Provide guidance on security best practices across business and IT teams Required Experience • Strong experience in Information Security / Cybersecurity roles, • Strong expertise in GRC (Governance, Risk & Compliance), • Experience with ISO27001 implementation and compliance, • Good understanding of NIS2 requirements, • Experience in risk management and security governance, • Strong stakeholder management and communication skills, • Experience in enterprise or retail environments is a plus Profile • Autonomous and proactive, • Strong communication and coordination skills, • Business-oriented mindset, • Structured and detail-oriented, • Comfortable working in international environments

Présentation de l'entreprise LIVY est un label de lingerie qui s’adresse aux femmes multiples d’aujourd’hui, qui osent exprimer leur style et leur différence. La marque se distingue par son innovation, sa créativité, sa modernité, ses multiples facettes à l’image de ses équipes qui sont guidées par une culture de la performance et de l’exigence . Vous partagez notre audace et notre passion ? L’esprit start-up vous inspire et vos goûts pour la mode, la lingerie et des équipes ambitieuses sont prononcés ? Rejoignez-nou s ! Description du p oste Offrir une expérience client LIVY unique et exceptionne • lle :Garantir le développement du chiffre d’affaires et contribuer à la rentabilité du point de v, • ente.Garantir la satisfaction et la fidélisation du cl, • ient.Animer l’équipe en respectant la stratégie de la marque et les valeurs de la Maison, • LIVY.Assurer le développement de ses éq, • uipesGarantir l’image et l’identité visuelle de la ma, • rque.Porter les valeurs de la Maison, être l’ambassadrice de la marque et amener son équipe à l’, • être.Garantir le respect des procédures et des direct ives. Objectifs / Chiffre d’affa • ires :Développer et optimiser le chiffre d’affaires selon les objectifs fixés par la Dire, • ction.Analyser et suivre les indicateurs commer, • ciaux.Remonter les informations commerc iales. Service c • lient :Garantie d’un service client d’exception avec une clientèle exigeante Garantir un service client d’exception avec une clientèle exi, • geante.Fidéliser la clientèle et développer le fichier, • client.Animer le point de vente en accord avec la politique commerciale de la marque. Management d’une • équipe :Suivre et développer les performances de, • l’équipeEncadre et planifier l’ activité Identité v • isuelle :Garantir le respect des standards de l, • a sociétéGarantir le merchandising de la boutique et la mise en valeur de nos, • produits.Gérer les stocks et les in ventaires Profil recherché Doté(e) d’un esprit positif, vous avez à cœur la satisfaction de nos clients en les guidant et les enchantant dans l’univers particulier de no tre Maison. Vos capacités relationnelles, votre souci de l’autre et votre bienveillance vous permettre d’établir une relation privilégiée avec notre clientèle qui voit en vous une A mbassadrice. Votre personnalité et votre exigence sont des éléments déterminants pour vote réussite dans notre Maison. Vous souhaitez faire preuve d’engagement et grandir dans une maison qui révolutionne les codes de la lingerie. La maîtrise de l’anglais es t obligatoire.

Qui sommes-nous ? Maison Scarlett est une marque française spécialisée dans les boîtes à bijoux et boîtes à montres. Fondée en 2021, l’entreprise connaît une forte croissance et est aujourd’hui distribuée dans plus de 1 000 points de vente en France et à l’international (Galeries Lafayette, Printemps, Fleux…). L’équipe est basée à Lille et compte aujourd’hui 9 personnes. Maison Scarlett entre dans une nouvelle phase de développement, avec : • un rebranding majeur prévu pour septembre 2026, • une montée en gamme produit, • le lancement de nouvelles collections, • une structuration plus poussée de ses canaux de vente Notre ambition : devenir la marque de référence en Europe sur le marché des boîtes à bijoux ! Le poste Nous recherchons un(e) Commercial(e) B2B pour accélérer notre développement en France et à l’international. Vous jouerez un rôle clé dans la croissance de Maison Scarlett : développer le chiffre d’affaires, ouvrir de nouveaux comptes stratégiques et structurer notre approche commerciale. Vos missions principales : Développement commercial • Identifier et prospecter de nouveaux clients B2B (revendeurs, concept stores, distributeurs, etc.), • Constituer et développer un portefeuille clients, • Participer à des salons professionnels afin de générer de nouveaux leads, • Déplacements à prévoir dans le cadre des missions Gestion & fidélisation • Développer les comptes clients existants et construire une relation durable, • Assurer un haut niveau de satisfaction client, • Mettre en place des actions de fidélisation (animations, offres, temps forts) Stratégie & structuration • Participer à la définition de la stratégie commerciale B2B avec la responsable commerciale, • Remonter les insights terrain (marché, concurrence, attentes clients), • Contribuer à la mise en place d’outils et process commerciaux, • Être force de proposition dans un contexte en forte évolution Suivi de performance • Atteindre et dépasser les objectifs de chiffre d’affaires, • Suivre votre pipeline commercial (CRM), • Assurer un reporting clair régulier Profil recherché • Expérience : 2 à 5 ans en vente B2B (idéalement dans un univers similaire : déco, mode, lifestyle…), • Excellentes compétences commerciales et relationnelles, • Autonomie, proactivité et culture du résultat, • Goût pour les environnements en croissance, • Sens du produit et affinité avec l’univers de marque, • Maîtrise des outils CRM (HubSpot, Pipedrive, etc. est un plus), • Anglais professionnel indispensable, • Permis B indispensable Ce que nous offrons : · Un rôle clé avec un impact direct sur la croissance · Une entreprise en forte accélération avec beaucoup à construire · Une grande autonomie et des responsabilités · Un environnement dynamique et stimulant Rejoindre Maison Scarlett, c’est participer à une aventure entrepreneuriale ambitieuse, avec de vraies perspectives d’évolution.

Responsable Adjoint F/H CDI - 35H Euralille (59) Rattaché au groupe international Douglas et spécialisé en Distribution de Parfumerie Sélective, NOCIBE représente un réseau de plus de 500 magasins implantés en France dont 400 instituts de beauté. Avec plus de 900 marques proposées et plus de 60 000 références, le site nocibe.fr et l’application mobile offrent un accès à toutes les grandes marques distribuées par Nocibé et proposent une expérience client fluide, efficace et agréable. N°1 de la parfumerie sélective sur le marché européen, Nocibé est devenu en presque 40 ans un partenaire incontournable de la beauté partagée, sans diktat ni contrainte. Missions Principales En tant que Responsable adjoint de Magasin, vous formez un véritable binôme avec la/le Responsable de magasin, votre priorité sera de fédérer et d’animer une équipe passionnée pour offrir le meilleur service et faire vivre la plus belle expérience client. Responsable de votre centre de profit, vos missions quotidiennes seront les suivantes : Commerce • Ambassadeur dans l’âme, vous avez à cœur de montrer l’exemple, • Vous aimez vendre, et développez un conseil adapté pour répondre aux besoins du client, • La satisfaction client est votre moteur et vous offrez à vos clients un service sans couture en mettant en avant la digitalisation de nos services (Click and Collect, application mobile, ...) ainsi que nos marques propres et nos instituts. Management • Avec l’accompagnement de votre Responsable magasin, vous mettez en place des plans d’action pour guider vos équipes vers l’atteinte des objectifs de votre magasin, • Vous organisez le travail et mobilisez chaque talent afin de créer un fort esprit d’équipe., • Vous veillez à la bonne application des consignes et des décisions prises par le Manager et le Directeur régional Gestion • Vous participez au développement du chiffre d’affaires de votre magasin et à l’optimisation des indicateurs de performance commerciale (taux de transformation, panier moyen, productivité…), • Vous relayez l’ensemble des actions entreprises par le responsable, • Vous garantissez le respect des process à travers les standards définis (merchandising, identité visuelle, offres, services, …) Profil recherché Commerçant dans l’âme, vous justifiez d’une expérience réussie dans l’animation d’une équipe de vente Homme/femme de terrain, vos capacités d’analyse et de rigueur seront des atouts indispensables pour réussir dans vos missions Animé par la réussite collective, vous avez à cœur d’accroître en équipe la satisfaction de vos clients Vous hésitez encore ? • Un cadre de travail agréable et motivant, • Des valeurs fortes qui rythment votre quotidien : Passion – Appreciation – Ownership, • Des possibilités d’évolution grâce à un parcours de formation (50% de nos managers sont issus de la promotion interne), • Un système de primes variables très attractif et de nombreux avantages (mutuelle, prévoyance, intéressement/participation, tickets restaurant, réduction personnel, …) Dans le respect de ses engagements RSE et de sa politique d’insertion du handicap au travail, Nocibé s’engage en faveur du recrutement des personnes en situation de handicap.

Société indépendante reconnue régionalement, Remy Motte s’est imposée au fil des années comme une référence des métiers artisanaux d’excellence, au service de la rénovation et de la mise en valeur de demeures de caractère et d’intérieurs haut de gamme. Dans le cadre du futur départ à la retraite de son dirigeant-fondateur, l’entreprise ouvre un projet de transmission accompagné et recherche son : REPRENEUR(SE) D’ENTREPRISE ARTISANALE D’EXCEPTION f/h Projet de transmission – Hauts-de-France (Lille) Remy Motte Implantée à Lille–Villeneuve-d’Ascq, l’entreprise bénéficie d’une position stratégique lui permettant de répondre à des projets sur l’ensemble du territoire français, ainsi qu’au Benelux. Elle s’appuie sur une équipe de 5 collaborateurs très qualifiés, un atelier de finitions intégré, un showroom de 500 m² et un stock patrimonial valorisé, constituant un outil de travail rare et différenciant. En 2025, Remy Motte a réalisé un chiffre d’affaires de 1,1 M€, porté par une activité équilibrée entre boiseries et parquets anciens, rénovation et décoration d’intérieur, mobilier haut de gamme et pièces patrimoniales. Entreprise saine, rentable et solidement positionnée sur un marché haut de gamme peu sensible aux cycles économiques, l’entreprise offre une opportunité de reprise rare. MODE DE TRANSMISSION La transmission pourra s’opérer sous la forme d’une cession totale ou progressive du capital, selon le profil du repreneur. Le dirigeant sortant souhaite s’inscrire dans une démarche de continuité, en accompagnant personnellement la transition afin de transmettre les savoir-faire artisanaux, la culture de l’entreprise et les clients. PROJET ENTREPRENEURIAL Le projet s’adresse à un repreneur capable de piloter l’entreprise dans toutes ses dimensions, en respectant son ADN tout en lui donnant une nouvelle impulsion. Il s’agira de préserver l’excellence artisanale et le prestige de la marque, de fédérer et d’animer une équipe expérimentée, tout en ouvrant de nouveaux axes de développement. Le renforcement de la présence digitale, le développement des ventes en ligne, l’ouverture à l’international, la création de partenariats et le déploiement de nouvelles offres constituent autant de leviers de croissance à activer, dans le respect des valeurs fondatrices de l’entreprise. TALENT RECHERCHÉ f/h Le profil recherché est celui d’un entrepreneur, sensible à l’univers de la décoration, aux matériaux nobles et aux métiers d’art. Une culture de la gestion, une fibre commerciale affirmée, un sens aigu du service client haut de gamme ainsi qu’une capacité à investir financièrement dans le projet sont attendus. Le leadership, la capacité à inspirer et à animer une équipe qualifiée, ainsi qu’une vision créative et structurante, seront déterminants pour inscrire l’entreprise dans la durée. Cette opportunité s’adresse aussi bien à un particulier souhaitant reprendre et diriger une entreprise artisanale premium, qu’à une entreprise complémentaire désireuse d’enrichir son portefeuille par l’acquisition d’une marque reconnue, rentable et porteuse d’un fort potentiel de développement. Il est possible de séparer la partie boiseries/parquets de la partie décoration. Pour en savoir plus voici une vidéo de présentation: https://youtu.be/UW5d-4mc9qo Pour découvrir nos sites et réseaux sociaux: https://linktr.ee/remy.motte Si ce projet entrepreneurial vous séduit, merci de transmettre directement votre CV et une lettre de motivation à remy.motte.202@gmail.com

Senior Data Product Manager | Lille | CDI | Programme de transformation data stratégique Je recrute un(e) Senior Data Product Manager pour intervenir sur un programme stratégique de transformation data au sein d'un acteur international de premier plan dans le secteur retail . Dans le cadre de la modernisation d'un environnement produit complexe, vous contribuerez à la structuration, à la gouvernance et à la transformation des données afin de construire des Data Products fiables, réutilisables et alignés avec les besoins métier s. Vos mission • s :Concevoir et documenter les Data Products (modèles de données, règles de gestion, data contrac, • ts)Assurer l'alignement entre les besoins métiers, les équipes data et les contraintes techniq, • uesPiloter la migration des consommateurs vers les nouveaux flux de donn, • éesAccompagner le décommissionnement des systèmes et flux leg, • acyCoordonner les différentes parties prenantes et suivre l'avancement global de la transformat ion Profil recherc • hé :Expérience significative en Data Product Manage, • mentExpertise en modélisation de don, • néesMaîtrise des architectures Data modernes : Data Lake, Kafka, Streaming (Lakehouse appré, • cié)Expérience sur des programmes de transformation impliquant migration de données, gouvernance et modernisation des, • fluxExcellentes capacités de communication et de coordination entre équipes métiers, IT et, • dataUne connaissance des environnements PLM est un plus Informations complémentai • res :Localisation :, • LilleCDI prioritaire au sein de notr, • e ESNOuverture aux profils free, • lanceRémunération / TJM à déterminer selon profil et expér, • ienceMission longue, • duréeDémarrage : ASAP Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez-moi en message privé. #DataProductManager #DataProductOwner #DataManagement #DataGovernance #DataModeling #Kafka #Streaming #DataLake #Lakehouse #PLM #ProductManagement #DataTransformation #DataJobs #Lille #CDI #Fr eelance

A propos de nous Nous sommes une équipe passionnée, convaincue que chaque individu mérite un sourire qui lui plaira. Nés à Barcelone en 2019, Impress propose des soins d’orthodontie invisible de qualité grâce à une technologie de pointe. Présents dans 10 pays et plus de 150 cliniques, notre objectif est d'améliorer la santé et la qualité de vie de nos patients à travers le monde. En tant que Commercial(e) BtoC , vous jouez un rôle central dans ce projet d’envergure. Vos missions : • Avoir pour objectif de booster ses ventes au maximum., • Accueillir les patients, vendre les traitements d'Impress., • Atteindre et respecter les indicateurs de performance clés (KPI) et les objectifs de vente., • Prendre en charge les patients dès la première visite jusqu'à la fin du traitement et répondre à leurs questions., • Etablir un devis et des méthodes de financement., • Appeler de manière proactive les patients pour les convertir et assurer un suivi patient., • Fournir aux patients des informations sur les produits de soins bucco-dentaires d'Impress., • Être adaptable et répondre en temps opportun aux commentaires constructifs des patients et de l'équipe., • Incarner l'image d'Impress et offrir une expérience incroyable à chaque patient. Votre profil : • +3 ans d'expérience sur un rôle de vente avec de l'expérience B2C., • Ambassadeur de nos produits et de nos centres dentaires.🚀, • Énergie, adaptabilité et esprit d'équipe., • Passion pour la relation client tant sur le terrain qu’à distance., • Orientation chiffres pour les ventes et l'amélioration des taux de conversion., • Excellentes compétences en communication verbale et écrite., • Une expérience antérieure dans le domaine dentaire sera un plus. Ce que nous vous offrons : • Salaire attractif avec un bonus à la performance sans plafond, • Conditions de travail uniques au sein d’une équipe internationale et multiculturelle. 🌍, • Technologies de pointe., • Programme d'incitation lié aux KPI., • Avantages liés à nos traitements, aligneurs et produits., • Centres dentaires modernes et totalement rénovés., • Parcours de carrière et opportunités de croissance. 📈 Diversité et Inclusion : Nous cultivons une culture d'inclusion et de diversité. Nous célébrons les forces, les points de vue et les expériences individuelles de nos employés et nous encourageons tous les candidats à postuler, sans distinction de race, de couleur, de religion, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, d'origine nationale, de handicap ou de tout autre facteur. Nos différences nous permettent de former une meilleure équipe ; une équipe qui prend de meilleures décisions, favorise l'innovation et obtient de meilleurs résultats.

Directeur projets ERP et SI Finance international (H/F) Notre client, groupe international, engage la refonte complète de son SI avec l'intégration d'un nouvel ERP unique pour les différentes fonctions dans le groupe, avec en priorité, la fonction Finance dans le cadre d'un programme de transformation plus large. Nous recrutons la personne qui portera l'ensemble du projet et son cycle de bout en bout, du cadrage stratégique jusqu'au Go-Live et à la stabilisation en Run après passage en TMA. Vos responsabilités Le directeur de programme (H/F) prendra la responsabilité de deux chantiers majeurs en parallèle : le cadrage amont en collaboration avec un cabinet de conseil déjà mandaté (choix outil, préparation...) et la préparation du chantier d'harmonisation des processus métiers Finance avec un travail de qualité des données en amont du build. Sur l'ensemble du programme, vous êtes responsable de : -Définir la roadmap, le budget macro et cadrer l'approche de standardisation -Piloter l'appel d'offres intégrateur : rédaction du cahier des charges, évaluation des candidats, recommandation et contractualisation -Constituer et structurer la core team programme (une vingtaine de personnes : métiers Finance, IT, Data, prestataires externes) -Instaurer la gouvernance projet : instances de pilotage, rituels d'équipe, suivi QCD, gestion des risques et reporting aux instances dirigeantes -Piloter la conception, le build, les tests UAT et la qualité des livrables — vous êtes en mesure d'évaluer vous-même la qualité des ateliers, des modélisations BPMN et des guides utilisateurs produits par les équipes -Challenger en permanence le cabinet advisory et les prestataires pour maintenir la décision dans les mains des équipes internes -Concevoir et déployer la stratégie de conduite du changement auprès de deux populations distinctes : les collaborateurs historiques et les nouveaux BPO nommés -Piloter le Go-Live, l'hypercare post-déploiement et le passage au Run Le périmètre est international avec plus de 200 contributeurs impliqués. Vous pilotez en binôme avec un Chef de Projet IT technique qui gère les livrables techniques en vus coordonnant pour superviser le planning programme global et la gouvernance d'ensemble. Le profil recherché: -10 ans d'expérience à minima en pilotage de projets d'intégration ERP ( SAP ou Oracle ou Dynamics, Infor, Odoo etc...), avec des références sur des programmes menés de bout en bout (du cadrage au passage en run) -Expérience confirmée du pilotage d'équipes mixtes internes et prestataires (intégrateur, éditeur, conseil) dans un contexte multi-pays nécessitant une pratique régulière de l'anglais -Méthodologie projet structurée et outillée : outils de planification, de suivi des risques et de reporting, que vous déployez dès la prise de poste -Connaissance des processus métiers de la Direction Finance (O2C, P2P, R2R, FP&A) -Forte aptitude à gérer les plannings et les priorités, anticiper les risques, leader les équipes avec dynamisme et communication fluide.

Entreprise : Maison Scarlett Intitulé : Chargé(e) Administration des Ventes & Développement Commercial (H/F) Type de contrat : Alternance Localisation : Lille, en présentiel Disponibilité : Début septembre 2026 Qui sommes-nous ? Maison Scarlett est une marque française spécialisée dans les boîtes à bijoux et boîtes à montres. Fondée en 2021, l’entreprise connaît une forte croissance et est aujourd’hui distribuée dans plus de 1 000 points de vente en France et à l’international (Galeries Lafayette, Printemps, Fleux…). L’équipe est basée à Lille et compte aujourd’hui 9 personnes. Maison Scarlett entre dans une nouvelle phase de développement, avec : • un rebranding majeur prévu pour septembre 2026, • une montée en gamme produit, • le lancement de nouvelles collections, • une structuration plus poussée de ses canaux de vente Notre ambition : devenir la marque de référence en Europe sur le marché des boîtes à bijoux. Le poste Ce poste ne correspond pas à un rôle ADV “classique” uniquement administratif. Chez Maison Scarlett, nous recherchons une personne polyvalente, capable à la fois de structurer le suivi commercial et administratif, mais aussi de participer activement au développement de la relation clients B2B. Selon les périodes de l’année, le poste pourra mêler : • gestion ADV et suivi des commandes, • participation aux salons professionnels, • support au développement des comptes B2B, • coordination entre les équipes commerciales, logistiques et clients Nous cherchons avant tout un profil dynamique, organisé et avec une vraie fibre relationnelle. Vos missions principales : Gestion des commandes • Saisie et suivi des commandes B2B (France et international), • Vérification des conditions commerciales (tarifs, remises, délais), • Coordination avec la logistique pour assurer les expéditions Relation clients • Être l’interlocuteur(trice) principal(e) des clients pour le suivi des commandes, • Répondre aux demandes des clients (délais, produits, litiges), • Contribuer à une expérience client fluide et qualitative Facturation & suivi administratif • Participation à l’émission et au suivi des factures, • Gestion des avoirs et litiges commerciaux (transport, produits, facturation…), • Suivi administratif en lien avec la comptabilité Support à l’équipe commerciale • Mise à jour des bases de données clients (CRM), • Participation à la préparation des salons professionnels (organisation logistique, préparation des commandes et supports), • Contribution à la bonne coordination entre l’équipe commerciale, la logistique et les clients Profil recherché • Formation Bac +3 à Bac +5 en commerce, gestion ou business development, • Première expérience en stage ou alternance appréciée, • Excellentes capacités d’organisation et de rigueur, • Sens du service client et bon relationnel, • Autonomie, proactivité et esprit “solution”, • À l’aise avec les outils informatiques (Excel, CRM, Google Drive…), • Anglais professionnel requis Ce que nous offrons • Un rôle clé dans une entreprise en forte croissance, • Une grande autonomie et un impact direct sur l’organisation, • Un environnement entrepreneurial, agile et responsabilisant, • La possibilité d’évoluer avec la structuration de l’entreprise, • Une expérience très complète entre ADV, commerce et opérations

Head of category management make up (F/ H) CDI Poste rattaché au siège à Lille. Leader français de la distribution sélective de parfums et de cosmétiques, Nocibé est une filiale du groupe DOUGLAS, numéro 1 de la beauté haut de gamme omnicanale en Europe. Fondée à Lille en 1984, Nocibé a pour mission de faire de la beauté une source de plaisir et de bien-être accessible à toutes et à tous, en misant sur la proximité, l’expertise et la qualité du service. Forte de ses 3 500 collaborateurs et d’un réseau de plus de 550 points de vente répartis sur tout le territoire français, l’enseigne se distingue par une approche holistique de la beauté, enrichie par une large gamme de soins experts réalisés dans ses instituts intégrés au cœur de ses points de vente. Partenaire de confiance des plus grandes marques sélectives et exclusives, Nocibé offre une vision complète de la beauté, portée par une sélection multimarques premium et par ses marques en propre, qui s’étend des parfums, aux soins de la peau et aux soins capillaires, en passant par le maquillage, les accessoires et les services experts en institut. Missions Principales Rattaché(e) à la Directrice Offre & Achats, vous définissez et déployez la stratégie omnicanale de développement de la catégorie make up. Vous pilotez l’assortiment et orchestrez son activation afin de maximiser la performance, la croissance du chiffre d’affaires et la rentabilité. Accompagné(e) de 2 collaborateurs, vous prenez notamment en charge les missions suivantes : • Stratégie :, • Maitriser votre marché, anticiper les tendances et définir les priorités pour Nocibé, • Définir, implémenter, animer et communiquer la stratégie de votre axe, • Représenter Nocibé auprès des équipes du Groupe Douglas et participer à la définition de la stratégie Européenne., • Offre :, • Optimiser le portefeuille de marques afin d’améliorer les performances (vente, rentabilité et stock), • Sourcer de nouvelles marques positionnant Nocibé en tant que destination Make up, • Piloter les process d’ouverture / réouverture de magasins pour votre catégorie, • Activation :, • Être moteur dans les activations de l’Offre et optimiser l’ensemble des leviers, • Animez votre univers auprès de notre Direction retail mais également des services supports à vos actions (merchandising, formation,….), • Participer à la construction du plan d’animation marketing par la justesse de vos recommandations et analyses Compétences principales De formation supérieure en marketing/ achats/ commerce, vous justifiez d’une expérience de 7 ans minimum sur des fonctions de category management/ achats/ commercial, de préférence dans l’univers de la beauté. Autonome et orienté(e) solutions, vous faites preuve de curiosité, de dynamisme et de proactivité. Vous savez vous adapter à des environnements évolutifs et gérer plusieurs projets en parallèle tout en priorisant efficacement vos actions. Rigoureux(se), organisé(e) et méthodique, vous disposez d’un bon esprit de synthèse. Doté(e) d’excellentes qualités relationnelles et de communication, vous êtes à l’aise dans le travail en transverse Anglais courant souhaité Vous hésitez encore ? • Un cadre de travail agréable et motivant, • Des valeurs fortes qui rythment votre quotidien : Passion – Appreciation – Ownership, • Des possibilités d’évolution grâce à un parcours de formation (50% de nos managers sont issus de la promotion interne), • Un système de primes variables très attractif et de nombreux avantages (mutuelle, prévoyance, intéressement/participation, tickets restaurant, réduction personnel, …) Dans le respect de ses engagements RSE et de sa politique d’insertion du handicap au travail, Nocibé s’engage en faveur du recrutement des personnes en situation de handicap

Rejoins la Team La Foir’Fouille ! Avec plus de 250 magasins en France Métropolitaine, Corse, DROM-COM et Benelux, La Foir’Fouille est le leader du discount pour la maison. Forte de 50 ans d’histoire et d’un chiffre d’affaires en constante progression, notre enseigne continue d’innover pour rendre la déco et l’équipement de la maison accessibles à tous ! Dans le cadre d’un remplacement, pour notre centrale d’achats, nous recherchons notre futur Gestionnaire produits (H/F) en contrat à durée indéterminée. TES MISSIONS : Intégré(e) au Pôle Achats et rattaché(e) au Category Manager, tes missions seront les suivantes : • Gestionnaire des achats : Tu seras le/la garant(e) des éléments nécessaires à la sélection des produits et à la construction des dépliants : information produit, éléments de prix, date de livraison, incoterm. En contact avec nos fournisseurs et notre bureau en Chine, tu assureras tout type de correspondance commerciale : suivi de commande, de qualité, de packaging produits., • Stratège marketing : Tu participeras à la définition de la stratégie produit, à la création des supports marketing (dépliants, catalogues, etc.) et à la promotion des produits auprès des magasins., • Analyste : Tu réaliseras des benchmarks concurrentiels, tu analyseras les ventes et les performances des produits, et tu proposeras des recommandations pour améliorer l'offre., • Coordinateur(trice) : Tu collaboreras avec les équipes Pub, Merchandising et Logistique pour assurer la mise en place des collections en magasin / showroom et la promotion des produits. Tu participeras à la création des catalogues d’interrogation produit dépliant pour les magasins (suivi des photos, infos prix et produits). TON PROFIL : Tu disposes d’une première expérience dans les achats et/ou du marketing produit, avec idéalement une expérience significative dans le secteur de la distribution. Tu maîtrises les outils bureautiques (Excel, PowerPoint, C etc.) et tu parles anglais (écrit et oral). Tu es curieux(se), créatif(ve), organisé(e) et tu as un excellent relationnel. Tu as un esprit d'analyse et de synthèse, et tu sais gérer les priorités. Ce qu’on t’offre : • Un environnement de travail où tes idées comptent., • Une équipe soudée et dynamique,, • Des bureaux modernes situé au pied de la gare Lille Europe, • Une prise en charge à 100 % des transports en commun (jusqu’à 90€/mois), • Un partenariat avec une cantine digitale pour la solution déjeuner, • -20 % de réduction dans tous nos magasins intégrés Envie d’un job qui bouge, où chaque jour est différent et où tu peux exprimer ton talent ? C’est ici que ça se passe.

A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente et 13 sociétés régionales répartis dans toute la France. Nous continuons notre progression et promettons de belles opportunités d’embauche avec le lancement de notre nouveau concept de magasin. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant que Manager de Magasin F/H ! Vous avez la responsabilité de l’ensemble de votre point de vente. A ce titre, vous aurez la responsabilité de la performance commerciale et du respect du concept (tenue commerciale, approvisionnement et gestion). Vous assurez le management des collaborateurs : intégration, formation, l’organisation des plannings, l’accompagnement et la montée en compétence. Enfin, vous êtes garant de la satisfaction du client. Vos atouts Véritable commerçant, vous avez à cœur d’assurer une bonne satisfaction client. Vous possédez de réelles compétences en leadership et en organisation. De plus, vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent, vous êtes capable d’être sur plusieurs fronts. Vous possédez une solide expérience de 2 à 5 ans à un poste similaire. Ce que nous vous proposons De statut cadre, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein sur la zone métropole Lilloise ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.

✨ [CIGOIRE RECRUTE] – Alternance Vente / Merchandising à Lille Tu cherches une alternance qui a du sens, dans un lieu inspirant, au contact de créateurs passionnés ? Bonne nouvelle : Cigoire Lille ouvre ses portes à sa future conseillère de vente en alternance 🌿 📍 91 rue Esquermoise – Lille 🎓 Niveau : Bac à Bac+5 (commerce, mode, design, communication...) 🕒 Démarrage : à partir de juillet-août 2026 Chez Cigoire, chaque objet a une histoire. Tu participeras à la vie de la boutique : 🛍️ accueil et conseil client 🎨 mise en scène & vitrines 📦 gestion des stocks et réassorts 📸 contenu Instagram & communication 👉 Tu es curieuse, souriante, à l’aise à l’oral et tu aimes la beauté des choses bien faites ? Rejoins notre belle aventure ! 📩 mila@cigoire.com Objet : Candidature Alternance – Cigoire Lille 🌿 Cigoire, concept store de créateurs français Mode • Accessoires • Déco • Cosmétiques • Culinaire Découvre notre univers → _ #cigoire #recrutement #alternance #conceptstore #nantes #vente #créateurs #slowshopping #merchandising #jobetudiant

Qui recrute un Chef de Projets Oracle EBS ? Notre client est un groupe européen de référence dans le secteur de la distribution, présent dans 7 pays et porté par près de 7 000 collaborateurs. Dans le cadre de sa politique d'innovation et de structuration de ses systèmes d'information, sa DSI Corporate recherche un Chef de Projets Oracle E-Business Suite pour rejoindre le service SI Finance & Achats. L'entreprise offre un environnement stimulant, avec des projets d'envergure et une forte culture du service, au sein d'une organisation en constante évolution. Quel sera le rôle du Chef de Projets Oracle EBS? Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information, vous êtes le référent fonctionnel de l'ERP Oracle E-Business Suite sur le périmètre Finance & Achats (comptabilité, recouvrement, achats, supply). Vous assurez à la fois le maintien en conditions opérationnelles de l'ERP et pilotez des projets d'évolutions ou de déploiements d'outils périphériques. Votre mission s'organise autour de plusieurs axes : • Qualification et spécification — Vous analysez et challengez les demandes d'évolutions (process, paramétrage, développements spécifiques), rédigez les spécifications fonctionnelles générales et détaillées, et êtes force de proposition sur les solutions à mettre en œuvre., • Tests et recette — Vous élaborez les plans de test, les déclinaisons en scénarii et les jeux d'essais associés, et en garantissez la qualité., • Pilotage et coordination — Vous assurez la coordination avec les autres domaines de la DSI, pilotez les TMA et participez aux comités projets et de pilotage. Vous êtes l'interlocuteur clé des directions métier, en particulier la direction financière., • MCO et support — Vous contribuez à l'analyse des incidents, à l'élaboration des solutions correctives et veillez à la qualité des livrables dans une logique de maintien en conditions opérationnelles. Profil du Chef de Projets Oracle EBS : Vous justifiez d'une expérience significative sur Oracle E-Business Suite R12 ou supérieur, acquise dans des environnements ERP complexes, idéalement sur des périmètres Finance et/ou Achats. Vous maîtrisez les méthodologies de gestion de projet et savez dialoguer aussi bien avec les équipes techniques qu'avec les directions fonctionnelles. Vous n'hésitez pas à vous plonger dans la "tuyauterie" : flux applicatifs, échanges de données entre systèmes, requêtes — une appétence technique réelle est attendue, sans pour autant faire de développement. Rigoureux(se), curieux(se) et à l'écoute, vous avez le sens du service et une vraie capacité à fédérer autour des sujets que vous portez.

Chez Otera, nous rendons les produits frais, locaux et de qualité accessibles au plus grand nombre, en travaillant chaque jour avec des producteurs engagés. Vos missions • Assurer la facturation et le suivi des règlements clients, • Réaliser les rapprochements bancaires et le lettrage des comptes, • Gérer les frais professionnels et le suivi administratif courant, • Participer au suivi de la trésorerie et des placements financiers, • Contribuer aux reportings mensuels et aux clôtures comptables Votre profil • Vous justifiez d'une première expérience en comptabilité (2 ans minimum, alternance comprise), • Vous avez déjà participé à une clôture comptable, • Vous êtes à l'aise avec Sage, Excel et les outils Google, • Vous êtes rigoureux(se), adaptable et savez gérer les priorités

La Data est le moteur de notre transformation. Chez Boulanger, notre ambition est claire : donner le pouvoir à chaque collaborateur et magasin de créer de la valeur grâce à la donnée. Notre objectif : Permettre à chaque Magasin, métier, collaborateur de booster sa création de valeur grâce à la data pour donner de la puissance à notre stratégie de transformation. Au sein de la Direction Data de Boulanger, au sein d’un écosystème Data Groupe en croissance , vous êtes acteur du développement de l’usage des données. Au sein d’un écosystème Groupe en pleine croissance, devenez l'architecte de nos solutions IA. Dans un environnement exigeant, vous pilotez la création de modèles prédictifs et transformez des données brutes en insights stratégiques & opérationnels pour générer un impact métier tangible. Vos missions principales : • Exploitation des données et IA : Créer des modèles IA adaptés aux besoins métiers et garantir la qualité des données avec les référents Data., • Collaboration avec les équipes : Travailler avec les demandeurs pour comprendre et valider les besoins, modéliser des solutions IA et challenger pour garantir leur valeur ajoutée., • Développement et déploiement de solutions IA : Construire des solutions sur les technologies de référence, en garantir l’ergonomie et l’expérience utilisateur, et accompagner les utilisateurs dans leur adoption., • Suivi de la qualité et performance : Assurer la continuité de service, évaluer la création de valeur des solutions et superviser la qualité des modèles déployés. Collaboration et gestion de projet : • Animer la collaboration entre le métier et les différents acteurs impliqués., • Contribuer à la modélisation des données nécessaires à la création des solutions., • Piloter la mise en place des outils et méthodes pour la gestion des projets, et accompagner les équipes dans le suivi des KPIs. Veille technologique : • Rester informé des innovations et tendances du marché., • Participer aux communautés d’expertise pour partager des bonnes pratiques et améliorer les processus et outils. Votre futur environnement technique ! Vous rejoignez un environnement "Cloud-native" et moderne : • Langages : Maîtrise confirmée de Python et SQL. La pratique de PySpark est un atout important., • Plateformes : Vous évoluez sur des outils comme Snowflake et Databricks., • Engineering : Maîtrise de GitLab pour le versioning et le travail collaboratif. Votre profil ! Issu d’une formation Bac+5 (Ingénieur/Master) ou Doctorat avec une spécialisation en Statistiques ou Data Science, vous avez forgé votre expertise grâce à 4 ans d'expérience minimum en tant que Data Scientist (hors stages et alternance) Vos expertises ? Une maîtrise de la Data Science concrètement appliquée aux enjeux business. Un sens de l’innovation et de l’impact stratégique pour l’entreprise. On apprécie chez vous : • Curiosité & Innovation : Vous explorez, testez et challengez les solutions existantes., • Communication : Vous savez vulgariser vos modèles pour échanger et construire avec les équipes métiers, projet & IT. Vous appréciez partager vos connaissances et faites preuve de pédagogie., • Collaboratif : Vous aimez travailler en mode Agile et transmettre votre savoir., • Synthèse : Vous allez droit au but pour générer un impact stratégique tangible. Vous aimez travailler en mode collaboratif et agile Rejoignez l'aventure Boulanger Rejoindre Boulanger en CDI, c’est intégrer un collectif qui place l’humain et la circularité au cœur de ses décisions. Rejoignez-nous et soyez l'architecte du Boulanger d'aujourd'hui et de demain en mettant l'expérience client au centre de vos actions. Au sein d'une culture d'entreprise forte, vous évoluerez au carrefour des expertises, enrichi par des échanges transversaux. Faites entendre votre voix et pilotez des projets d'envergure porteurs de sens, avec une réelle autonomie pour transformer vos idées en réussites concrètes. Le poste est basé au siège social de Boulanger, à Lesquin. Nous proposons 2 jours de télétravail hebdomadaire pour favoriser votre équilibre vie pro/vie perso. Prenez plaisir dans votre quotidien grâce à : • Des missions concrètes et la possibilité de développer vos compétences en continu., • Des projets porteurs de sens, que vous meniez en autonomie ou en collaboration avec votre équipe., • Un accès privilégié à notre catalogue de formations (e-learning ou présentiel) pour nourrir votre curiosité et votre expertise., • Un système de rémunération complet : Prime d’intéressement trimestrielle, prime de participation, tickets restaurant (sans oublier la mutuelle et les avantages du CSE !)., • Notre forfait mobilité durable : Jusqu’à 500 € par an si, comme nous, la durabilité vous tient à cœur et que vous adoptez un mode de transport écoresponsable.

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En tant que TECHNICO-COMMERCIAL, vous serez responsable de la coopération durable entre Elneo France et ses clients. Contactez Yoann LEVERGEOIS, Directeur et responsable des ventes France par mail (yoann.

Dans un contexte de transformation accélérée des systèmes d’information dans le secteur du retail, marqué par la multiplication des ERP, l’essor des architectures omnicanales et la complexification des flux supply chain et e-commerce, ADIX renforce son expertise et recherche aujourd’hui s

We're Elivai — a direct OEM manufacturer of premium sustainable packaging shipping into HORECA and retail markets worldwide. Cotton-and-jute reusables are commanding premium pricing in Australian retail right now. An established network in Australian hospitality, café/restaurant groups, retail ch

Dans le cadre de projets de transformation digitale chez un client grand compte dans le secteur du retail, nous recherchons un(e) Consultant(e) Oracle ERP Cloud Finance pour intervenir sur des sujets Finance autour de plusieurs modules Oracle ERP Cloud :. Paramétrer les modules Finance Oracle ERP C

The Retail Marketing Manager for France will be responsible for developing and executing marketing strategies with key retail partners across France. This role focuses on retail marketing, product launch excellence, and sell-through support within the French retail ecosystem. Work closely with Frenc

As our go-to-market motion scales, we’re looking for a Sales Operations Manager to bring structure, clarity, and efficiency to our sales processes.

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Notre partenaire, spécialiste en solutions de gestion de production industrielles, est à la recherche de son assistant commercial H/F en alternance.

Rejoindre un environnement stimulant et orienté résultats - Secteur FMCG /liliDévelopper et gérer une zone stratégique en autonomie /li /ulh3À propos de notre client /h3pNotre client est un acteur engagé dans l'univers des produits alimentaires, reconnu pour la qualité de ses gammes, son anc

Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusifContexte de nos activités :Dans le cadre de la croissance des activités SA

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