Chef jobs in WattigniesCrear alertas

Le poste de Promoteur Merchandiser F/H.Suite à un développement commercial, rejoignez ACTIALE en tant que.Chef de secteur Nord pour représenter.Vous intégrez une équipe dynamique sur un marché en croissance de l’Epicerie en Grandes Surfaces Alimentaires.En binôme avec votre chef de secteur,

Sous la responsabilité du Chef d'équipe Maintenance : Vous analysez et réparez les pannes, mais aussi travaillez en étroite collaboration avec la maintenance préventive selon un planning d'intervention défini ; Vous effectuez les contrôles destinés à détecter une anomalie ; Vous intervenez

WINSEARCH, cabinet de recrutement, rattaché au groupe Proman, recherche pour un cabinet Comptable sur La Madeleine (59368), un assistant comptable confirmé F/H en CDI afin de l'intégrer dès que possible en CDI. Rattaché(e) à l'expert-comptable/ et ou chef de mission vous serez en charge de la

Fort tempérament commercial avec une approche conseil. L'Ingénieur Commercial a pour mission principale de développer durablement le chiffre d'affaires et la rentabilité de son secteur en s'appuyant sur une approche conseil à forte valeur ajoutée. Il/elle agit comme un véritable chef d'orches

Notre client, un cabinet d'envergure national recherche son/sa futur(e) Chef de mission audit H/F. En tant que Chef de mission, vous êtes rattaché au CAC.

Le cabinet de recrutement Winsearch accompagne l'un de ses clients, cabinet d'expertise comptable situé à Marcq-en-Baroeul (59700), dans le recrutement d'un Chef de mission comptable afin de renforcer son équipe de collaborateurs à l'issue de la période fiscale.

Dans le cadre de son développement, notre client recrute son futur Chef de Secteur (H/F) en CDI sur le Nord-Est de la France (idéalement localisé dans la région lilloise). Rattaché·e au Chef des ventes National, votre rôle sera d'accompagner les différents points de vente existants et de dé

Rejoignez un grand nom de la construction et participez à l'écriture d'une nouvelle histoire !.Acteur incontournable du secteur de la construction en France, notre partenaire poursuit son développement avec la création d'une nouvelle agence Bâtiment à Lille.Adossée à un groupe solide et reco

Le cabinet de recrutement Winsearch recrute pour son client, cabinet d'expertise situé à proximité de Lambersart (59), un chef de mission Expertise H/F pour venir consolider son équipe de collaborateurs.

Vous intervenez comme véritable chef d'orchestre technique et organisationnel du projet, avec une forte autonomie. Définir les moyens humains et matériels adaptés aux enjeux du projet. Élaborer les plans de charge et organiser les séquences d'intervention sur un projet multi-acteurs.

En tant que Chef de projet MOEX (H/F) - Ingénierie du bâtiment, vous serez accompagné(e) autant que nécessaire d'un Directeur de Projets et vos missions principales seront :. La mission principale du Chef de projet MOEX (H/F) - Ingénierie du bâtiment consistera à devenir l' élément incontou

Vous maîtrisez les méthodologies de gestion de projet et les outils associés ;. Rejoignez notre client à Lille et apportez votre expertise en tant qu'EXPERT(E) TECHNIQUE SAP & CHEF(FE) DE PROJET. Vous avez une expérience avérée dans la gestion de projets technologiques complexes ;.

Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l'assiette.Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agricultures et les synergies entre productions animales et végétales.Chez Terrena nous agiss

En tant que chef de projet métal H/F, vous aurez pour mission de :.

Vous aimez nos produits ? Vous êtes convaincant(e) et fier de mettre en avant nos produits Vendéens ? Alors, ce poste est pour vous !.L'entreprise Petitgas c'est une entreprise certifiée IFS V8 et labellisée PME+, elle commercialise environ 10 000 tonnes de charcuterie pour un Chiffre d'affaires

Devenez un acteur clé de nos projets :. Vous êtes en charge de la passation du projet aux équipes travaux. Vous avez étudié des projets en conception réalisation.

Expérience : 8 ans minimum en tant qu'Architecte chef de projet , avec une appétence pour la diversité des projets. Conception : Piloter le développement complet de projets en phase conception, incluant les concours et ce, à toutes les phases des études,. Typologie des projets : Variés en mar

Notre client est un constructeur automobile qui recherche un(e) Chef(fe) de Région VN Hauts-de-France. En tant que Chef(fe) de Région VN Hauts-de-France, vous avez notamment pour principales responsabilités les suivantes :.

Ingénierie & Technique Nous recherchons pour l'un de nos clients, un chef de mission en CDI dans la division Audit et Expertise, situé à Villeneuve d'Ascq.

Directement intégré aux équipes de notre client, acteur majeur dans le domaine de l'assurance, vous intervenez en tant qu'Epic Owner / Chef de projet MOA, dans le cadre d’un programme de transformation SI et digitale d’envergure, et de modernisation de ses plateformes métiers afin de soutenir le développement de ses offres (épargne retraite, patrimoniale, santé, prévoyance) et d’améliorer l’expérience clients, partenaires et collaborateurs. vous êtes l’interface clé entre les métiers et les équipes IT, avec un double positionnement pilotage & contribution opérationnelle. Vos missions : • Cadrage et maturation des EPICs et des initiatives, • Contribution aux rituels SAFe (priorisation, gouvernance, synchronisation), • Pilotage projet : planning, budget, risques, reporting, • Animation d’ateliers métiers et comités, • Recueil, formalisation et challenge des besoins (features, user stories, critères d’acceptation), • Suivi des développements jusqu’au déploiement, • Organisation et conduite des recettes utilisateurs, • Accompagnement au changement (communication, formation, adoption) Environnement & méthodologie • Méthodologie : Agile à l’échelle – SAFe, • Collaboration avec : métiers, Business Owners, Epic Owners, POs, architectes SI, équipes IT, • Projets à fort impact métier et forte visibilité Votre profil : • Expérience confirmée en MOA / gestion de projet (+ de 10 ans), • Pratique des méthodes agiles SAFe, • À l’aise dans des contextes complexes et pluridisciplinaires, • Excellente communication et posture de facilitateur, • Esprit d’analyse et de synthèse, • Assertivité et sens des priorités, • Capacité d’adaptation et prise d’initiative, • Connaissance des métiers de l’assurance, • Pratique de l'anglais Localisation : Lille Démarrage : ASAP Poste en CDI uniquement Séniorité : Expert Salaire brut annuel : 65 - 68 k€

Business Manager F/H expérimenté – Lille (min. 1 an d’expérience) Chez Afixen, nous croyons aux profils entrepreneurs, passionnés, qui veulent allier ambition, responsabilité et sens. Notre mission : accompagner nos clients dans la réussite de leurs projets industriels, techniques et durables. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons des Business Managers expérimentés (minimum 1 an d’expérience) dans tous les secteurs : énergie, environnement, industrie, ferroviaire, IT, etc. Votre mission : Créer, développer et piloter votre activité En tant que Business Manager, vous portez une responsabilité à 360°. Vous êtes un véritable chef d’orchestre qui agit sur les volets business, humains, financiers et stratégiques de votre périmètre. Développement Commercial & Stratégie • Prospecter et développer un portefeuille clients dans un ou plusieurs secteurs d’activité, • Identifier les enjeux stratégiques, techniques et humains de vos interlocuteurs, • Élaborer une vision de développement sur votre périmètre : plan d’action, positionnement, conquête de nouveaux marchés, • Construire et piloter les réponses techniques et commerciales aux appels d’offres, • Négocier les contrats et garantir la satisfaction client tout au long du cycle de vie des projets Recrutement & Management des Talents • Attirer, recruter et fidéliser les meilleurs profils (ingénieurs, chefs de projet, experts techniques…), • Animer votre équipe avec bienveillance, exigence et leadership, • Suivre la montée en compétences, la performance et le développement professionnel de vos collaborateurs, • Créer une culture d’équipe positive, tournée vers l’excellence et la réussite collective Gestion Financière & Pilotage d’Activité • Être responsable de la performance économique de votre périmètre : CA, marge, rentabilité, • Piloter les indicateurs de performance (KPIs) et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires, • Contribuer à la structuration et à la vision long terme de votre activité (nouvelles offres, partenariats, développement de périmètre, etc.) Dimension Entrepreneuriale • Agir en véritable intrapreneur, avec un haut niveau d’autonomie et de responsabilité, • Être force de proposition pour faire évoluer nos pratiques, notre stratégie et notre culture, • Prendre part activement à la croissance du groupe et à la structuration des futures agences Profil recherché • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce (Bac +5), • Expérience réussie d’au moins 1 an en tant que Business Manager, Ingénieur d’Affaires ou rôle équivalent, • Passionné(e) par le développement business et les environnements à fort enjeu, • Expérience en business développement, gestion de projets et/ou management de consultants, • Profil à la fois stratégique et opérationnel, orienté résultats et terrain, • Goût prononcé pour les défis, les relations humaines et la création de valeur, • Maîtrise de l’anglais Pourquoi rejoindre Afixen ? • Un cadre agile et stimulant, où vous avez les mains libres pour entreprendre, • Une vraie culture de la performance, • De réelles perspectives d’évolution à moyen terme (management, direction d’agence, etc.) En résumé Vous êtes un Business Manager expérimenté et souhaitez accélérer votre trajectoire ? Vous aimez développer, recruter, manager et piloter une activité avec autonomie et impact ? Vous cherchez un projet ambitieux, humain et évolutif ? Rejoignez Afixen et écrivez la suite de votre histoire avec nous. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

L’équipe du Rozó s’agrandit ! 💫 Nous sommes à la recherche d’un(e) chef de rang pour rejoindre notre équipe dynamique ! 🤵 Lieu : Restaurant Rozó, Marcq-en-Barœul. Vous serez en charge de la mise en place de la salle de restaurant, de l'accueil des clients, du service des boissons et des plats, de l'entretien de la verrerie et des couverts, aux côtés d'une équipe de 7 autres collaborateurs dynamiques et appliqués. L'établissement est ouvert le mardi et mercredi soir, et midi et soir du jeudi au samedi. Repos hebdomadaires Dimanche, Lundi, Mardi matin, Mercredi matin. CDI temps plein, une épargne salariale, une très bonne ambiance dans l'équipe, évolutions en interne possibles. Salaire et responsabilités à définir selon expérience. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1700€ à 1800€ net par mois + pourboires 7 Semaines annuelles de congés payés À propos de nous : Situé à Marcq-en-Barœul dans la métropole européenne de Lille en Hauts de France, le restaurant Rozó vous convie à une offre de gastronomie moderne, au cœur d’un lieu atypique, épuré et chaleureux. Récompensé d’une étoile au Guide Michelin, le restaurant Rozó propose une expérience culinaire unique. Envoyez votre candidature à l’adresse suivante : Toute l’équipe du restaurant Rozó vous attend ! 😊

🚀 Rejoins Yoozly Yoozly est une agence digitale, spécialisée dans la conception et le développement de produits numériques, avec une forte expertise en expérience utilisateur (UX). Basée à Villeneuve d’Ascq, près de Lille, l’agence accompagne depuis plus de 15 ans des PME et grands comptes dans leurs projets de transformation digitale. Yoozly combine stratégie, UX/UI, design et développement pour créer des solutions digitales utiles, performantes et durables, grâce à une approche collaborative, agile et résolument orientée utilisateurs. Nous recrutons un.e chef.fe de projets F/H pour rejoindre le Pôle projet sous la responsabilité d’Aymeric, Directeur de projets. 🎯 Ton rôle Chez Yoozly, le·la Chef·fe de projets est responsable de la bonne conduite des projets qui lui sont confiés, dans le respect des délais, du périmètre fonctionnel et du budget, tout en garantissant la valeur apportée aux utilisateurs. Tu es au cœur des échanges entre clients, UX/UI designers et développeurs, et tu donnes le cadre nécessaire pour que chacun puisse travailler efficacement et sereinement. 🧩 Tes missions au quotidien Intégré.e à une équipe projets de 2 à 6 personnes (développeur référent, développeurs, et UX UI Designer), tu assures l’encadrement fonctionnel du projet, en complément de l’encadrement technique. Concrètement, tu : • Accompagnes les clients dans la définition des besoins, cibles et objectifs de leurs projets, • Planifies au quotidien les différentes phases du projet et animes les rituels de suivi, • Organises et assistes aux ateliers de conception et de réalisation, • Es le pilote de la backlog projet (initialisation, priorisation et mise à jour), • Coordonnes au quotidien l’équipe projet (designers et développeurs) en prenant en compte les contraintes techniques, coûts et délais du projet, et anticipes les risques en remontant les éventuelles alertes, • Réalises et/ou organises les tests fonctionnels, • Assures un reporting clair auprès des clients et du directeur de projets, • Contribues à la dynamique de l’équipe et remontes les points d’attention managériaux 👤 Ton profil • Tu justifies d’une expérience réussie d’au moins 2 ans en gestion de projets digitaux multi-projets, • Tu es rigoureux·se, organisé·e, avec de bonnes capacités de communication, d’analyse et de synthèse, • Pragmatique et optimiste, tu sais garder le cap et viser la réussite des projets malgré les aléas, • Tu as une appétence particulière pour l’expérience utilisateur, • Tu fais preuve d’énergie, de dynamisme et de bonne humeur …et surtout, tu ne dis pas non à une touche d’humour 😊 Package CDI 35h/semaine Rémunération entre 36 & 44K€ fixes annuels Carte Titre Restaurant (swile) et mutuelle avantageuse (alan) Indemnités télétravail jusqu'à 55€ par mois Subvention Sport Culture jusqu'à 150€ par an Télétravail partiel et horaires souples

Plus qu’un cabinet de conseil, Aktehom se positionne comme le partenaire de confiance des industriels de la santé. Au croisement de l’expertise scientifique et du conseil réglementaire, Aktehom accompagne les industriels des sciences de la vie dans la maitrise et la compréhension des produits et procédés. Une ambition de sécurisation du patient, de performance industrielle, d’amélioration continue. Une ambition pour la vie. C’est par la qualité de la relation et le travail ensemble qu’Aktehom crée de la valeur pour son équipe et ses clients. Aktehom est dotée d’une forte identité, tournée vers la relation client et le bien-être de ses collaborateurs, qui s’ajoute à une expertise avérée. Le plaisir d’apporter de la valeur à nos clients, de mener à bien leurs projets et de réussir ensemble guide au quotidien cette équipe de 60 personnes. En tant que chef de projet Aktehom, vous accompagnez des clients, industriels de la Santé, de toute taille (du Big Pharma à la start-up) et de tout type de produits (de l’injectable à la forme sèche, aux dispositifs médicaux). Au quotidien, vous intervenez en simultané sur plusieurs missions confiées par nos clients. Vous êtes intégré(e) au sein de plusieurs équipes projet Aktehom constituées d’experts aux compétences complémentaires afin de répondre au mieux aux problématiques clients. Ces missions sont variées, nécessitant à la fois des apports d’expertise dans la définition de stratégies, mais également de la mise en œuvre opérationnelle (coordination, gestion de projet, support terrain). En tant que chef de projet Aktehom, vous pilotez des missions. Vous êtes ainsi responsable du bon déroulé technique et humain de chaque projet client auquel vous participez, et garantissez d’un côté le développement de la relation client et de l’autre le développement des compétences Aktehom. Vos principaux domaines d’intervention : • Maitrise Produit/Procédé : mise en œuvre du QbD, étude de caractérisation, optimisation de procédés…, • Validation de procédés : analyse de risques, Control Strategy, validation procédés, transfert de procédés, monitoring, • Maitrise de la contamination : procédés de nettoyage, décontamination, stérilisation, extractibles et relargables…, • Systèmes Qualité : risk management, maitrise des processus, maitrise des tiers, data management, data integrity, • Commissioning & Qualification : équipements, locaux, utilités, VSI…, • Compliance : veille et interprétation réglementaire, compliance assessment, support pour réponse à injonction, • Analytique : validation et transfert de techniques analytiques, QbD analytique, • Humain et Organisation : formation, accompagnement au changement culturel, coaching technique et humain Profil recherché : Ingénieur ou Pharmacien de formation, vous avez à minima 3-4 ans d’expérience en industrie de la santé dans un ou plusieurs domaines d'activité d'Aktehom cités ci-dessus et êtes attiré par le métier de conseil et par les problématiques techniques, réglementaires, scientifiques et humaines. Votre expérience vous a déjà permis de développer : • Une vision transverse du fonctionnement d’un industriel de la santé et une bonne connaissance des différents métiers, • Une maitrise des exigences qualité et réglementaires applicables, • Un niveau d’anglais opérationnel, aussi bien pour l’animation de réunions que pour la rédaction de livrables à destination de clients non francophones. Un sens du service aiguisé et une vision transverse et pluridisciplinaire vous permettront de construire une relation de confiance avec vos clients et votre équipe. Vous souhaitez participer au développement d’une société en croissance et aimez les challenges. À compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs et travailleuses en situation de handicap ou assimilés au sens de l’article L5212-13 du Code du travail. AKTEHOM s’engage en faveur de la diversité, l’égalité professionnelle, l’emploi des travailleurs handicapés. Ce poste est ouvert à Lille.

Contrat : CDI Localisation : Lille Disponibilité : ASAP Contexte : Environnement international Dans le cadre de sa transformation digitale, nous recherchons pour notre client, acteur dans le domaine bancaire, un Chef de projet technique H/F. Responsabilités : • Diriger et gérer des projets de développement Java de bout en bout., • Collaborer avec les équipes de développement, de conception et de test pour garantir la livraison des projets dans les délais et selon les spécifications., • Assurer la qualité et la performance des applications développées., • Identifier et résoudre les problèmes techniques., • Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes, • Participer à l'amélioration continue des processus de développement. Compétences requises : • Expérience confirmée en gestion de projets techniques., • Maîtrise du langage Java et des frameworks associés (Spring, Hibernate, etc.)., • Connaissance des méthodologies de gestion de projet., • Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément., • Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes., • A l'aise en anglais

🚀 Nous recrutons : Chef·fe de projet IT Web (Run & Coordination) (H/F) – Villeneuve d’Ascq Pour une mission chez un client, au sein d’une direction Digital & Technologie, tu joues un rôle de chef d’orchestre : tu assures le RUN / MCO des plateformes web et des outils Marketing, et tu fais le lien entre les équipes IT, infra et métiers. Ici, on cherche avant tout une posture stable, facilitante et orientée coordination (plus qu’un profil “expert technique pur”). ✅ Opportunité uniquement ouverte en CDI (pas de freelance, ni sous-traitance). 🎯 Tes missions Pilotage & coordination • Piloter la TMA (maintenance corrective & évolutive) des applications et sites web, • Coordonner de manière transverse les équipes développement / infrastructure / métiers, • Organiser les recettes, piloter les phases de test et accompagner les montées de version, • Être le point de contact central pour les utilisateurs : support, assistance, formation, • Recueillir les besoins, cadrer les demandes et proposer des solutions pragmatiques, • Rédiger les spécifications fonctionnelles (et contribuer aux specs techniques si besoin), • Suivre l’évolution des plateformes web et de l’écosystème marketing digital ✅ Profil recherché • Formation Bac+4/5 (ou expérience équivalente), • Expérience réussie en RUN / TMA web : incidents, évolutions, priorisation, coordination, pilotage, • Profil intermédiaire / confirmé : autonome, adaptable, capable de gérer plusieurs sujets en parallèle, • Calme et recul : factuel, posé, capable de ne pas prendre les sujets personnellement, • Diplomatie + cadre : à l’aise avec des interlocuteurs variés (IT & métiers) tout en cadrant les demandes, • Pédagogie : patient, capable de vulgariser et d’accompagner le changement, • Bonne compréhension des plateformes web et de l’écosystème marketing digital, • Drupal apprécié, • La connaissance des solutions Google est un plus 💰 Rémunération & avantages • 35–40k€ brut/an selon expérience, • Mutuelle prise en charge à 100%, • PEE, • Ticket restaurant / cagnotte Flex : 20€ / jour 📍 Conditions • Localisation : Villeneuve d’Ascq (France), • Démarrage : ASAP 🌟 Pourquoi rejoindre WeSyn ? WeSyn, c’est une ESN à taille humaine basée à Villeneuve d’Ascq, avec une conviction : la qualité prime sur la quantité. On travaille au plus proche des métiers, avec des équipes engagées, une vraie attention portée aux soft skills et à l’épanouissement de chacun. Et ce n’est pas juste une promesse : WeSyn a été élue 1ère entreprise de France au classement Best Workplaces dans la catégorie moins de 50 salariés, deux années de suite (2024 et 2025).

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution. En tant que Chef de projet, tu seras rattaché(e) au Pôle Pilotage de notre Agence lilloise. Ton Manager sera le Directeur de l'agence. Interlocuteur privilégié, il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 8ème année consécutive). Selon votre expertise, vous intervenez sur des projets stratégiques en accompagnant nos clients dans la gestion complète de leurs projets IT. Vos responsabilités incluront notamment : -Pilotage de projets en lien direct avec les équipes techniques et métiers -Gestion des jalons, plannings et risques -Suivi et maîtrise du budget, reporting et arbitrages -Coordination de la relation interne (DSI, métiers, comités) et des partenaires externes (éditeurs, intégrateurs, prestataires) -Encadrement des phases de conception, développement, recette et mise en production -Animation de comités de pilotage et rédaction de la documentation projet Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en chefferie de projet (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as environ 10 ans d'expérience en gestion de projet, et tu sais évoluer en environnement Agile. Vous disposez d’une expertise confirmée sur des environnements tels que les solutions PIM/MDM et la gestion de données produit, le Retail (omnicanal, supply chain, points de vente), la Banque/Assurance (systèmes d’information, conformité, parcours clients), avec une maîtrise des méthodologies projet (cycle en V, Agile, gestion multi‑parties prenantes) et de solides compétences en communication, analyse et prise de décision. Ta personnalité : tu es une personne autonome, méthodique, rigoureuse et très bonne communiquant. Tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : Senior Process de recrutement : ν Ninon ou une personne de l'équipe recrutement AURA te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras le Responsable de notre Pôle ou notre Responsable d'Agence, pour un entretien technique. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le Groupe ACTUAL recherche un(e) Responsable d’Agence pour son agence ACTUAL à Lille spécialisé dans le domaine de l'Industrie. Rattaché(e) au Directeur de Secteur, vous pilotez l’agence en toute autonomie et jouez un rôle clé dans son développement commercial et opérationnel. Véritable chef d’orchestre, vous prenez les décisions stratégiques nécessaires pour atteindre vos objectifs de croissance et assurer la performance de votre agence. Vos missions seront les suivantes : Animation de la stratégie d’entreprise • Représenter la marque et déployer l’offre ACTUAL sur votre territoire., • Élaborer et piloter le projet de développement de l’agence en lien avec votre Directeur de Secteur., • Analyser le marché de l’emploi local et proposer des actions stratégiques adaptées aux besoins du territoire et de vos clients. Gestion du centre de profit • Assurer la gestion globale de l’agence en garantissant la rentabilité et la performance, dans le respect des procédures et des orientations stratégiques du Groupe., • Suivre et analyser régulièrement les résultats financiers de l’agence et mettre en place les actions correctives nécessaires. Développement commercial et animation du réseau local • Concevoir, mettre en œuvre et suivre les actions commerciales et de recrutement pour assurer la croissance de l’agence., • Prospecter activement de nouveaux clients et développer les partenariats existants en veillant à la satisfaction et à la fidélisation de vos clients grâce à un service de qualité., • Représenter l’agence et le Groupe ACTUAL dans les réseaux économiques locaux et auprès des partenaires institutionnels. Management d’équipe • Manager et animer votre équipe au quotidien, en instaurant une dynamique de performance et de cohésion., • Accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences et leur développement professionnel. Profil recherché Issu(e) d’une formation commerciale ou équivalente, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans sur un poste à responsabilités commerciales et managériales, idéalement acquise en agence d’emploi ou dans un environnement similaire. Votre parfaite connaissance du tissu économique local et votre sens aigu du développement commercial vous permettent d’identifier rapidement les opportunités et de construire des relations durables avec vos partenaires. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez piloter un centre de profit et prendre des décisions stratégiques. Vos qualités relationnelles, votre leadership naturel et votre sens du service client feront la différence. Si vous avez le goût du challenge et vous souhaitez vous investir dans un projet d’entreprise ambitieux, alors ce poste est fait pour vous ! Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement stimulant et évolutif., • Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d’évolution., • Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission, • Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement, • De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime…)

Enosi RH est le Cabinet de recrutement spécialiste des métiers de l'IT et de la vente.A l'écoute de vos projets professionnels, nous sommes le trait d'union entre vous et nos clients.Nous proposons d'être votre partenaire de confiance.L'entreprise qui recrute est une structure à taille humaine,

Travailler en forte transversalité avec les chefs de projet, la maintenance, l’automatisme et la production.

Dans un contexte de transformation de la logistique magasin, tu participes activement à l’évolution de nos pratiques pour répondre à deux enjeux majeurs : • La performance durable : améliorer l’efficience des solutions, les mesurer, les pérenniser. Le quotidien qu’on te propose En tant que Chef·fe de Projet Logistique Magasin, tu es le point d’appui expert pour les magasins et les équipes internes. Tu permets l’amélioration continue des opérations logistiques et pilotes des projets à forte valeur opérationnelle. Amélioration des opérations logistiques magasin • Simplifier, standardiser et formaliser les gestes métiers et les process logistiques magasin, • Concevoir et optimiser les organisations : réception, flux internes, gestion des stocks, préparation de commandes, • Identifier les irritants et dysfonctionnements opérationnels, proposer des solutions concrètes et en piloter la mise en œuvre Gestion de projets logistiques • Cadrer les besoins : diagnostic, gouvernance, RACI, objectifs, plan d'actions, • Définir et construire des solutions opérationnelles efficaces, • Piloter les étapes de réalisation, l'évolution des solutions et les indicateurs de performance, • Assurer la mise en œuvre, la formation, la transmission des gestes métier et l'intégration dans le quotidien du magasin, • Mesurer l'efficacité et la durabilité des solutions mises en place Travail transverse et collaboration • Travailler en étroite synergie avec les équipes Sécurité, RH, Supply, IT, Merchandising et autres directions, • Co-construire des solutions en tenant compte de l'interdépendance des acteurs, • Accompagner et animer les équipes magasin : déploiement, formation, suivi, retours d'expérience, • Veiller à l'appropriation et l'industrialisation des avancées Des déplacements réguliers sont à prévoir dans nos magasins pour observer, tester, accompagner et déployer. Ce que l’on apprécie chez toi • Expérience en management d’équipe terrain, idéalement en environnement magasin., • Expérience en fonction support (chef de projet, organisation logistique,..), • Connaissances solides en opérations logistiques, dans un contexte retail., • Leadership naturel, capacité à embarquer en transverse et à fédérer., • Aisance en communication orale et écrite, pédagogie et capacité à vulgariser., • Connaissance des outils informatiques (Google Suite) et appétence pour la data (analyse et exploitation)., • Maîtrise de l’anglais recommandée (échanges au sein du groupe)., • Appétence pour la simplification, l'amélioration continue et la résolution de problèmes., • Appétence pour la simplification, l’amélioration continue et la résolution de problèmes., • Orientation client, sens du service et culture de la performance durable. Pourquoi nous rejoindre ? En plus d’une ambiance de travail conviviale au sein d’une équipe engagée et en proximité, nous te proposons : Une rémunération sur 13 mois. A quoi s’ajoute un variable collectif trimestriel, une participation aux bénéfices, un plan d’épargne d’entreprise, carte restaurant D’autres avantages : Mutuelle, téléphone professionnel double sim, programme de fidélité collaborateur groupe ADEO Qui sommes-nous ? BRICOMAN c'est : Une Entreprise à taille humaine avec 2 300 collaborateurs 37 points de vente en France, un site bricoman.fr, une marketplace, un plateau téléphonique Des professionnels au service des artisans de l'habitat. Des matériaux, de l’outillage pro, des services et conseils adaptés. L'enseigne pro du groupe ADEO (Leroy Merlin, Weldom, Saint Maclou, etc...), 3ème acteur mondial sur le marché de l'habitat. BRICOMAN c'est tout cela et bien plus encore, alors viens le découvrir en nous rejoignant !

Réseau de cabinets de conseil en Ressources humaines et Recrutement, PerfHomme connait une croissance très rapide avec l'implantation de trente cabinets en France, ces dix dernières années. Cette croissance s'accompagne de la reconnaissance de la qualité de nos prestations par nos clients et candidats, permettant à PerfHomme d'être primé, par l'enquête LES ECHOS, " Meilleurs cabinets de recrutement 2025 - Executive search & Managers et spécialistes- au plus haut niveau 5* " depuis 2019 PerfHomme, est également le distributeur pour la France des assessments de Profiles International, leader mondial présent dans 120 pays. Notre réseau poursuit son développement et met son savoir-faire au service de professionnels RH souhaitant entreprendre avec l'appui d'un réseau expert. Pour ce faire, PerfHomme recherche des : Directeurs/trices de Cabinet RH & Recrutement (H/F) à Lille Nous croyons que l'Humain est le point central de la réussite de l'entreprise. Cette conviction a fait notre croissance et notre renommée aujourd'hui : Expert dans l'accompagnement du développement de la performance de l'entreprise, PerfHomme place l'humain au cœur de l'optimisation des organisations. Les membres fondateurs (Jean-Charles de Fouchier, et Raymond Poulain) sont des experts reconnus dans les domaines de spécialités proposés par le réseau. Ils vous accompagneront dans le lancement de votre activité en vous proposant une formation au plus haut niveau (40 jours) et un suivi personnalisé visant à favoriser votre développement. Véritable chef d'entreprise, vous gérez et pilotez votre activité en bénéficiant du savoir-faire, de l'image de marque, de la communication et des services du réseau. Responsable de votre plan d'action stratégique, vous assurez le développement de votre activité autour des domaines RH proposés par le réseau notamment : • Culture et Organisation des entreprises, • Executive Search et Recrutement, • Efficacité et Soft Skills, • Management, • Mobilité interne & Externe, • Cohésion d'équipe en développant et fidélisant votre clientèle, avec l'appui méthodologique des experts du réseau. Entrepreneur dans l'âme, DRH, RRH, consultant RH expérimenté ou responsable de centre de profit ayant une forte dimension RH ; vous souhaitez vous lancer dans la création de votre structure, avec le soutien d'un acteur reconnu dans ses domaines de compétences. Motivé par le goût du challenge et la volonté de devenir patron de votre propre business, vous êtes avant tout une personne de réseau désirant valoriser ses savoir-faire et savoir-être. Vous êtes intéressé à participer et à contribuer au développement de notre concept. Pour ce faire, vous bénéficierez d’une formation initiale de quarante jours. Nous vous proposerons au cours du processus de recrutement, de rencontrer le leader jardinier du réseau, de tester pour vous-même nos process d'assessment, de passer une journée au sein du cabinet pilote à Clermont-Ferrand et d'échanger avec des dirigeants adhérents du réseau PerfHomme.

Tu travailleras sur des projets variés et missions impactantes, sur toute les phases d'un projet y compris en exploitation du bâtiment. Tu travailleras sur des projets variés et missions impactantes, sur toute les phases d'un projet y compris en exploitation du bâtiment. Conseiller sur la strat�

MsoNoSpacing">En tant que Chef de projet Technique (F/H), vous jouerez un rôle central dans la réussite du projet confié par notre client. Vous disposez d’au moins 5 années d’exp&

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée en formations et évènementiel culinaires, un(e) Chef de projet marketing et communication en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par

Issu d'une Formation Bac+5 (Ecole Supérieure de Commerce ou équivalent), vous avez une expérience réussie d'au moins 2/3 tours de négociation nationale en GMS , généralement complétée par une fonction commerciale (responsable de secteur, Category manager, Chef des Ventes régional etc.

Sous la responsabilité de la Direction Régionale , vous aurez pour objectif de développer le CA de votre secteur (+ 3M€), composé d’environ 120 PDV et vous aurez notamment en charge les missions suivantes :. Responsable de Développement de Secteur (Côte d’Azur) Grande Distribution. Avec

Rattaché(e) à la Direction Régionale des ventes, vous êtes responsable de la performance de vos marques sur un secteur géographique d’une centaine de points de vente :. Ambassadeur de nos marques, vous déployez auprès des équipes magasins les actions d’information et de formation produit

Représentant de 3F, vous participez activement aux relations avec nos clients et nos partenaires internes et externes, notamment dans le cadre des projets de la politique de la ville. Chef de secteur F/H à Colombes (92). De formation supérieure minimum Bac+2 dans le domaine de l’immobilier ou d

Nos clients ? Des revendeurs en France, des distributeurs à l’international, des sérigraphes, des imprimeurs… autant d’acteurs exigeants qui nous font confiance pour sublimer leurs projets. Une vraie culture de l’initiative : un projet vous tient à cœur ? Parlons-en !.

Vous possédez une forte capacité d’analyse, de négociation et sens du développement commercial, ainsi que des compétences confirmées en gestion de projet et en pilotage d’équipes pluridisciplinaires. Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implicat

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Nous recherchons un responsable de secteur (Basée dans la Région Bourgogne Franche Comté) qui, en collaboration avec le responsable national, développera le marché des gaz techniques dans des bouteilles légères innovantes. Enregistrement des clients et de leurs premières commandes dans l’E

En tant que Chef de Projet Comptes Clients / Account Project Manager, vous assurez la gestion stratégique et transversale des projets confiés par nos clients. Votre objectif : garantir la conversion des projets, et en assurer les livrables ensuite, tout en offrant une expérience client irréproch

Veiller au bon suivi financier de vos projets et de l’établissement de leur budget. Piloter les équipes de conduite des travaux et définir la stratégie des chantiers. Véritable leader, vous jouerez un rôle clé dans le fonctionnement de l’agence !.

Chef(fe) de Secteur GMS – CDI – Statut Cadre. Négocier les tours de table avec l’appui du Chef de Vente. Chef de Secteur GMS indispensable.

Ce portefeuille regroupe environ 75 points de vente partenaires issus de la grande distribution et de la distribution spécialisée dans l’univers de la maison, de la décoration et de l’aménagement. Sur votre secteur géographique composé de l’Alsace, les Vosges et le Territoire de Belfort,

Rattaché(e) au Responsable des ventes de la Direction Commerciale d’Agromousquetaires, vous aurez la charge d’assurer le développement de la part de marché et la bonne détention des produits Agromousquetaires (rayons Charcuterie TRAD et Traiteur) au sein de 136 points de vente Intermarché e