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Opportunité en Paie – Paris 17e. Notre division spécialisée Paie recherche un(e). Gestion d’un portefeuille de 450 à 600 paies via.

Poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à ROUBAIX (59100), en CDI un Gestionnaire Paie H/F. Votre rôle consistera à gérer de maniè

Nous recherchons un(e) gestionnaire paie dans le cadre d’un contrat en alternance à Nancy. Etablissement des bulletins de paie. Une expérience dans un service paie est un plus.

Rattaché(e) au Responsable d'activité paie, vous assurez les tâches liées au traitement de la paie et post-paie des collaborateurs du périmètre qui vous sera confié. Plus précisément, vos missions seront :- Produire la paie et le post paie d’un portefeuille de paies d’un ou plusieurs

Une expérience significative en production de paies et travaux post paie – multi sociétés et de réelles connaissances en calcul et traitement de la paie. Et embarquez au sein du CSP paie du groupe GL events en tant que véritable technicien paie, dans un contexte multi sociétés, rattaché au

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Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie. Vous rejoignez notre filiale Univers Paie (externalisation de la fonction) en tant que Responsable d'équipe paie et réaliserez les missions suivantes :. Mana

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Le processus de paie est en partie externalisé, notamment pour les travaux post-paie (DSN, AED et envoi des bulletins par exemple). Gestion de la paie des « chargés de cours » : intégration des fichiers Excel des éléments variables de paie (fichier des heures d’intervention, des tickets res

Plus précisément, vos missions seront :- Produire la paie et le post paie d’un portefeuille de paies d’un ou plusieurs établissements en accord avec la procédure du CSP. Rattaché(e) au Responsable d'activité paie, vous assurez les tâches liées au traitement de la paie et post-paie des c

Composé de 15 personnes, le Département Gestion des Personnels, dont fait partie le service paie (11 personnes), assure la paie et l’administration du personnel dans le respect des règles et procédures en vigueur. L’assistant(e) paie a pour mission principale d’assurer le traitement et la

Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients plusieurs degrés d’externalisation de paie. Vous rejoignez notre filiale Univers Paie proposant l'externalisation de la paie à nos clients, sur le pôle Workday, et réaliserez les missions suivantes :. La gestion, le suivi et

Gestionnaire Paie & Administration du Personnel,. Vous prenez en charge la gestion complète de la paie et de l’administration du personnel sur un périmètre de 200 collaborateurs dans un contexte multisites. Traitement de la paie de A à Z.

Vous êtes le formateur référent en Paie. Diplômé de l’enseignement supérieur (Bac+2 à Bac+3), avec une expérience significative dans le domaine de la paie ainsi que de l’environnement de la formation,.

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Gestion de la paie des « chargés de cours » : intégration des fichiers Excel des éléments variables de paie (fichier des heures d’intervention, des tickets restaurant, etc. Rôle d’interface avec les prestataires de paie locaux pour la gestion de la paie mensuelle :. Le processus de paie e

VOS MISSIONS Vous rejoignez notre filiale Univers Paie proposant l'externalisation de la paie à nos clients, sur le pôle Workday, et réaliserez les missions suivantes : La collecte et l’import des éléments variables Le suivi et la mise en place des évolutions légales et conventionnelles L

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Produire des bulletins de paie en contrôlant l’adéquation au cadre réglementaire à appliquer,. Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un Bac +2/3 (BTS, DUT, Licence paie et RH,.

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Dans le cadre du Plan Régional de Formation qui est déployé sur l’ensemble de nos centres à travers les Hauts de France, LAHO Littoral Audomarois est à la recherche d’un(e) formateur(-rice) référent(e) spécialisé(e) en Administratif / Ressources Humaines / Paie pour son centre de Dunker

Réalisation d’extractions diverses « post paie » pour les besoins de la Direction des Ressources Humaines et de la Direction Financière e du bon règlement des cotisations sociales aux échéances Gestion de la paie et de l’administration du personnel des 6 structures basées à l’int

Vous rejoignez notre filiale Univers Paie proposant l'externalisation de la paie à nos clients, sur le pôle Workday, et réaliserez les missions suivantes :. Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients plusieurs degrés d’externalisation de paie. Le contrôle intégral

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Vous êtes le formateur référent en Comptabilité, Paie et administratif. Diplômé de l’enseignement supérieur (Bac+2 à Bac+3), avec une expérience significative dans les domaines de la comptabilité, de la paie et administratif ainsi que de l’environnement de la formation,.

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Pour cela, il vous faudra respecter le calendrier de paie fixé, mettre à jour le logiciel de paie et les divers outils de suivi, créer et gérer le dossier de chaque personne du portefeuille confié. Composé de 15 personnes, le Département Gestion des Personnels, dont fait partie le service pai

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Répondre aux questions des salariés concernant la paie, les congés, les absences, les éléments contractuels et administratifs - Participer à l'amélioration continue des processus RH et à la fiabilisation des données entre Octime et Cegid Dotée d'une solide expérience en paie et ad

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L’assistant(e) paie a pour mission principale d’assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de paie dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Composé de 15 personnes, le Département Gestion des Personnels, dont fait partie le service paie (11 personn

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Le Mastère Manager des Ressources Humaines forme les futurs cadres capables de piloter la stratégie RH dans toutes ses dimensions : développement des compétences, dialogue social, paie, gestion des talents et digitalisation RH.

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