Offres Bâtiment et Travaux à LambersartCréer des alertes d'emploi

Notre consultant Juridique, Audit et Expertise comptable, Charles Martinez, recherche pour le compte de l'un de ses clients, cabinet d'avocat en pleine expansion situé en métropole lilloise, un avocat collaborateur en droit immobilier et construction, avec une appétence pour le droit pu

Une première expérience significative en bureau d’études de prix ou entreprise de construction bois charpente. Ingénieur / Chargé(e) des Etudes de Prix Construction Bois Charpente (H/F) avec une appétence pour les métiers de la couverture et de l’enveloppe du bâtiment. Couverture & Patri

Une entreprise régionale reconnue dans la construction recherche un Conducteur de Travaux Gros Œuvre Junior pour accompagner ses projets ambitieux dans le secteur tertiaire et collectif. Vos missions : • Préparer, organiser et suivre les chantiers Gros Œuvre (bâtiments tertiaires et collectifs)., • Coordonner les équipes internes et les sous-traitants., • Garantir le respect des délais, de la qualité et des normes de sécurité., • Participer à la gestion administrative et financière des opérations. Ce qui fait la différence : • Vous serez formé et accompagné par le Conducteur de Travaux principal pour monter en compétences rapidement., • Une opportunité idéale pour un profil junior souhaitant évoluer dans le secteur du BTP. Profil recherché : • Formation Bac+2 à Bac+5 en BTP (BTS Bâtiment, DUT Génie Civil, Licence Pro ou Ingénieur)., • Première expérience (CDI ou alternance) en conduite de travaux appréciée., • Rigueur, sens de l’organisation et goût pour le terrain. Nous offrons : • CDI, rémunération selon profil + avantages., • Un environnement dynamique et des projets variés. Lieu : Nord (59) - Mobilité : Nord pas de calais Si vous souhaitez en savoir plus, n'hésitez pas à postulez.

Chez CGC, nous construisons bien plus que des bâtiments : nous faisons grandir des projets et des équipes depuis 2005. Entreprise indépendante née de valeurs familiales, nous avons développé un savoir-faire reconnu en gros œuvre, réhabilitation et travaux tous corps d’état, conception-réalisation, MGP, avec une ambition simple : réaliser des ouvrages solides, maîtrisés et utiles. Basés dans la métropole lilloise, nous intervenons sur une grande diversité d’opérations: logements, tertiaire, équipements publics... pour des clients privés comme publics. Notre force, c’est la complémentarité de nos métiers : ingénierie, études, méthodes, conduite et exécution. Cette synergie nous a permis de mener plus d'une centaine de projets à bien et de nous imposer comme un acteur fiable et sérieux dans les Hauts-de-France. Dans le cadre de notre développement et de l’extension de nos activités sur le territoire, nous recherchons aujourd’hui de nouveaux talents pour renforcer et faire grandir nos équipes. Pourquoi nous rejoindre? CGC structure un pôle Études ambitieux, et en tant qu'Ingénieur.e études vous contribuez à bâtir une équipe en croissance, au cœur de projets variés: réhabilitation, neuf, TCE et GO. Votre rôle d'Ingénieur.e études de prix consiste notamment à ... • Réaliser les études des appels d’offres publics et privés, • Analyser les DCE, effectuer les visites de site, ainsi que les études faisabilité, • Chiffrer les projets et les variantes, faire les consultations fournisseurs/sous-traitants, • Rédiger le mémoire technique, préparer les offres, • Participer aux soutenances et aux négociations, • Coordonner les méthodes et les travaux autour du futur projet, • Contribuer à l'amélioration des outils et des process Ce que le poste vous apporte... • Un rythme stimulant, • Une variété dans la typologie des projets, • Un management responsabilisant, • Un rôle structurant du pôle, • Des interactions riches Le profil recherché... • A un bac+3/+5 en économie de la construction ou équivalent, • Est expérimenté.e, 5 ans minimum, dans le secteur de la construction de bâtiment, • Maîtrise les projets complexes (TCE/GO/réhabilitation), • A Sens analytique, créativité, challenge, • Sais travailler équipe, • Maîtrise les outils métier : Pack Office, Quoter Plan, Attic+, Onaya, Project, REVIT, AutoCAD Votre évolution à court terme... • À 6 mois : vous êtes autonomes sur les dossiers complexes, • À 1 an : vous êtes un.e expert(e) reconnu(e) auprès de vos pairs et de l'entreprise Votre rémunération et vos avantages : • une rémunération fixe brute annuelle comprise entre 44 et 50K€ selon profil (Statut cadre au forfait jours avec RTT), • un variable annuel sur objectif pouvant atteindre un mois de salaire brut mensuel, • une voiture de fonction, • un accord de participation et plan épargne entreprise, • une mutuelle d'entreprise CGC c'est avant tout une entreprise à taille humaine où la proximité, le pragmatisme et le sens du travail bien fait comptent vraiment. Ici, chacun joue un rôle clé et contribue à la réussite collective. Vous aussi, rejoignez-nous!

Acteur fort et expert en solutions d’hygiène mobiles et temporaires (location d’équipements et de services associés), notre groupe est en hausse depuis plus de deux décennies avec une perspective de croissance forte pour les prochaines années. ENYGEA (1 100 personnes - 130 M€ de CA) offre des solutions de qualité (ISO 9001 et ISO 14001) à une clientèle essentiellement B to B. Notre engagement vise l’amélioration continue sur l’ensemble de nos activités et de nos filiales. Fort d’une politique RSE diffusée dans le fonctionnement de chacun de nos salariés, nous avons orienté la plupart de nos actions pour les années à venir sur cette tendance. Depuis plusieurs années, notre offre s’est élargie avec un déploiement rapide à l’international représentant aujourd’hui 45 % du CA du groupe. Après un développement réussi en Europe centrale (République tchèque, Slovénie, Slovaquie) et en Europe du Sud (Portugal, Espagne, Italie), ou encore en Belgique sans oublier le continent nord-américain, nous avons la volonté forte de poursuivre notre croissance tant à l’international qu’en France et recherchons (création de poste) notre Responsable formation & développement des compétences. Mission : En tant que Responsable Formation et développement des compétences, vous avez pour mission principale le développement de l’expertise de nos collaborateurs afin d’améliorer la qualité de nos prestations auprès de nos clients, tout en apportant la légitimité, la sécurité et l’épanouissement professionnel des équipes. Dans un premier temps, durant la phase de structuration du service, vous travaillez en mode « Projet » et serez rattaché(é) directement à la Direction Générale afin de prioriser les actions structurantes et transversales, piloter le plan de charge, les budgets prévisionnels, les projections de ROI (Quanti/Quali) ainsi que la mise en place des outils de déploiement (Notamment LMS Type 360 Learning), Pour cette raison, vous collaborez étroitement avec la Direction des Ressources Humaines (à laquelle vous serez rattaché dans un second temps à l’issue de la phase de structuration). Vous serez en contact permanent avec l’ensemble des Directions Métiers (notamment Commerce - Exploitation - Matériel), pour mettre en œuvre, structurer et animer la nouvelle stratégie « Formation et Développement des Compétences de l’Entreprise ». Votre expertise de la formation en entreprise, votre animation régulière auprès des différents managers et des équipes de « Formation Métiers » vise à rendre fondamentale la valeur « Formation ». Vos attributions sont concrètes et en lien avec les métiers et l’ensemble des populations salariées du groupe (exploitants/chauffeurs, techniciens, commerciaux, équipe support). Vous co-construisez les livrables de la formation sur l’ensemble de nos métiers, en lien avec les pilotes de processus et les experts Métiers. Parmi les thématiques à déployer en priorité, dans un contexte de recrutement important pour accompagner notre croissance et les pics de saisonnalité, vous êtes garant de la mise en place des minimas de formation et garant des plans de formations complémentaires dans les semaines suivant l’intégration. Cette priorité est clairement établie sur toutes les populations (CDD et CDI), l’objectif est de garantir l’efficacité du « on boarding » en dispensant différents kits de formation (sécurité, technicité des équipements, véhicules, « modus operandi » sur process de nettoyage, RSE, premier niveau de réparation, techniques de vente pour les commerciaux, …). Vous suivez également l’application du plan et des projets de formation obligatoires dans le respect des accords et des obligations légales ou réglementaires (CACES, FIMO, Habilitations électriques, ..), optimisez les moyens de financement des différents dispositifs et montez les dossiers de financement (OPCO, FSE, État, régions). Avec votre équipe (2 personnes), vous êtes un acteur de l’innovation (chefferie de projets), de la digitalisation/e-learning (LMS : learning 360°) et des outils SIRH ou encore du LMS (Learning Management System). Enfin, vous mettrez en place les indicateurs de manière à évaluer l’efficacité des formations tant internes qu’externes et vous animerez et conseillerez régulièrement nos différents managers pour conserver notre excellence opérationnelle. Profil : Au-delà de la formation (Bac + 3 à +5, Ecole de Commerce, Master spécialisé RH, ingénierie de la formation), vous avez une expérience significative en entreprise dans la mise en œuvre opérationnelle de plans de formation et de développement des compétences. Nous privilégions la fonction plutôt que le secteur de l’entreprise avec toutefois une sensibilité pour les environnements de services. Vous avez déployé ou piloté des solutions LMS (Type 360 Learning) ainsi que SIRH (Type Eurecia) et savez être force de proposition sur l’utilisation et l’optimisation de ces outils. Vous souhaitez vous inscrire sur le long terme et participer activement à l’élaboration et au déploiement de la politique formation du groupe. Nous avons une préférence pour des profils moteur du changement et de la transformation. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (pack office) et on vous définit comme étant facilitant et promouvant. Nous avons également une appétence pour les profils ayant un vécu dans des environnements nécessitant le pilotage par indicateurs et s’inscrivant dans une culture de résultats. Rompu au sens du service aux clients et orienté « satisfaction client », vous assurez une veille sur l’évolution des métiers et des outils de travail (e-learning, classes virtuelles, vidéo, serious games, blended learning (mix entre présentiel et apprentissage en ligne), Mooc, etc.) pour proposer des moyens de formations les plus pertinents. Ecoute, capacité à vous remettre en cause, sens de l’organisation sont des aptitudes complémentaires pour gérer la mission dans son ensemble. L’anglais est un atout, la pratique courante d’autres langues européennes est toujours un plus (espagnol, italien) notamment pour partager les bonnes pratiques avec les filiales à l’international. Poste basé en métropole Lilloise (Englos – métropole lilloise Ouest). Déplacements à prévoir ponctuellement et en fonction du besoin spécifique des agences. Nos atouts : Nous vous offrons la possibilité de vous inscrire sur le long terme et de faire évoluer la fonction avec le groupe. Vous avez aussi la possibilité de co-contruire et de mettre en place process, procedures et projets (e-Learning, …). Une rémunération évolutive sera proposée en fonction de la prise en main de la fonction, de votre implication dans les projets et de votre posture. Au-delà des aspects matériels, l’entreprise offre l‘opportunité d’être au cœur des enjeux et d’être un acteur majeur de sa croissance. La possibilité après plusieurs années d’ancienneté est offerte aux cadres d’entrer au capital du groupe - Confidentialité assurée.

À propos de l'enseigne Bienvenue chez Activ Travaux. Né en 2005, ___ est aujourd'hui, l'un des réseaux nationaux leaders sur le marché de la rénovation immobilière avec pas moins de 25 millions d'Euros de travaux, tous corps d'état, commercialisés par an. Se positionnant sur le marché de la rénovation globale pour les particuliers comme les professionnels, les 60 agences ACTIV TRAVAUX se distinguent des autres opérateurs du marché par son offre unique de services très large, segmentée et adaptée aux projets de chacun. • Activ Travaux Premium : Gestion de projet clé en main en contractant général, • Signature Activ Travaux : Gestion de projet à très forte valeur ajoutée en matière de conception, d'innovation, de création et d'image, • Activ Tendances : Vente et installation de biens d'équipement de grandes marques leaders sur leurs marchés Un modèle économique très attractif, un concept unique d'offre globale et l'entraide collective sont les piliers qui font d'ACTIV TRAVAUX le réseau qu'il est devenu. À propos du rôle Nous offrons l'opportunité de devenir concessionnaire du réseau Activ Travaux, incontournable dans le domaine de la rénovation globale et de l'aménagement, en exclusivité contractuelle dans votre secteur géographique. Responsabilités • Référencer et animer votre propre réseau d'architectes, maîtres d'œuvre et artisans., • Commercialiser une production de travaux et de rénovation à forte valeur ajoutée auprès de clients particuliers et professionnels., • Vous démarquer et performer grâce à une offre différenciante qui offre les engagements les plus complets du marché de la rénovation, l'offre Activ Travaux Premium., • Être l'interlocuteur unique de vos clients., • Assurer un engagement contractuel de prix ferme et définitif., • Garantir des délais de livraison., • Offrir une garantie de parfait achèvement., • Fournir une garantie de conformité., • Proposer une garantie décennale., • Animer votre propre réseau de partenaires locaux, apporteurs d'affaires et fournisseurs. Qualifications Nous ne recherchons pas de profil type au sens propre mais il est certain qu'être entrepreneur dans l'âme est indispensable, un sens aigu de la satisfaction client, de la relation commerciale et de l'organisation sont aussi des qualités nécessaires. Pour le reste, que l'on soit en reconversion professionnelle ou que l'on ait la vocation, il faut évidemment avoir un goût prononcé pour le domaine de la rénovation de l'habitat mais surtout il faut avoir une envie très forte de saisir l'opportunité d'entreprendre dans ce marché très porteur. Compétences requises • Esprit entrepreneurial., • Sens de la satisfaction client., • Compétences en relation commerciale., • Organisation. Compétences préférées • Expérience dans le domaine de la rénovation., • Capacité à travailler de manière autonome tout en ayant un esprit d'équipe, • Développement Rémunération Nous vous proposons une offre d'intégration et un package parmi les plus ambitieux du marché de la rénovation immobilière.

🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +186 agences franchisées en France 🔹 Déjà 2 franchisés en Belgique, et en développement actif en Espagne, Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +10 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Directeur Régional, vous prenez en charge la gestion d'une agence pour nos missions de contrôle technique, de sécurité et de maintenance (véritable centre de profit autonome).Vous développez l'activité par la mise en place d'actions commerciales tout en étant à l'écoute des grands comptes

En neuf comme en réhabilitation, Spie batignolles construction régions intervient sur l'ensemble du territoire national de la conception à la livraison sur tous les secteurs d'activité du bâtiment : industrie, équipements publics, santé, bureaux, logements, centres aquatiques, enseignement, h

Vous souhaitez relever de nouveaux défis ? Rejoignez-nous ! Les plus que vous apprécierez : - Faire un métier utile qui sert positivement les entreprises, les individus et la société par la maitrise des risques - Apporter votre contribution à la réalisation de notre projet stratégique - T

Support à la phase travaux : Vous assurez la passation au service travaux et restez disponible pour le suivi technique tout au long de la construction. Profil recherché : - Passionné(e) par la construction ainsi que par les secteurs de l'industrie et de la logistique, vous êtes motivé(e) par l

Véritable expert, en tant qu'Ingénieur Chargé d'Affaires Construction H/F, vous prenez en charge les missions de contrôle portant sur les aspects techniques, prévention des risques et normatifs de vos projets. Vous rapporterez directement au Directeur d' Agence Construction & Immobilier basé �

Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous participez à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'agence, en support de l'équipe commerciale terrain.Vous êtes l'interlocuteur/trice du client en agence et vous mettez tout en oeuvre pour lui assurer le meilleur service.A ce titre, vous principales

Négocier et contractualiser : finaliser les conditions financières avec le client et formaliser la signature des documents contractuels liés au marché de construction.

Vos missions : Évaluation de tous types de patrimoines en valeur de reconstruction (usines, entrepôts, bâtiments tertiaires, établissements de santé, logements, ) pour les entreprises.

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international.Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.Je suis Emilie RETAUX

Bâtisseur d'avenir, Eiffage Construction, acteur majeur du BTP en Europe et filiale du groupe Eiffage, réunit l'ensemble des métiers liés à l'aménagement, la promotion immobilière, la construction, la maintenance et les travaux services. Intégrer Eiffage Construction, c'est adhérer à des v

BTP, DE LA CONSTRUCTION ET DE L'INGÉNIERIE, accompagne. Notre équipe vous accompagne au quotidien dans votre recherche de main d'oeuvre qualifiée sur les métiers de la construction;. TALENTS CONSTRUCTION, cabinet de recrutement spécialisé dans les.

C'est avec l'intervention d'Eiffage Construction Nord Ouest qu'ont été menés à bien des projets d'envergure tels que la construction du Palais de justice de Lille, la piscine Olympique d'Amiens, le village des marques de Mc ArthurGlen Giverny. Bâtisseur d'avenir, Eiffage Construction, acteur m

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Talents Immo Construction est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'immobilier et la construction. Talents Immo Construction accompagne ses clients sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim. Notre client, acteur reconnu du secteur de la construction, recrute un Ingénieur étu

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Talents Immo Construction est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'immobilier et la construction. Pierre Baggio, consultant indépendant spécialisé en courant faible et en système de sécurité incendie (SSI) chez Talents Immo Construction accompagne ses clients sur leurs

Notre équipe vous accompagne au quotidien dans votre recherche de main d'oeuvre qualifiée sur les métiers de la construction. Talents Construction est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur du Bâtiment, des Travaux Publics et du Facility Management.

Talents Immo Construction est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'immobilier et la construction. Talents Immo Construction accompagne ses clients sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim. Notre client, une entreprise générale de construction, recherche un Directeur des é

Talents Construction est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur du Bâtiment, des Travaux Publics et du Facility Management. Notre équipe vous accompagne au quotidien dans votre recherche de main d'oeuvre qualifiée sur les métiers de la construction.

Talents Construction est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur du Bâtiment, des Travaux Publics et du Facility Management. Notre équipe vous accompagne au quotidien dans votre recherche de main d'oeuvre qualifiée sur les métiers de la construction.

Lancement des démarches et études préalables à la construction : études de sol, hydrauliques, fondation, DT, permissions de voirie, courriers divers, ENEDIS, ORANGE…. Chef(fe) de Projets Construction – Eolien/Solaire. France, spécialisée dans la préparation et la construction de parcs �

BTP, DE LA CONSTRUCTION ET DE L'INGÉNIERIE, accompagne. Notre équipe vous accompagne au quotidien dans votre recherche de main d'oeuvre qualifiée sur les métiers de la construction;. TALENTS CONSTRUCTION, cabinet de recrutement spécialisé dans les.

Lancement des démarches et études préalables à la construction : études de sol, hydrauliques, fondation, DT, permissions de voirie, courriers divers, ENEDIS, ORANGE…. Chef(fe) de Projets Construction – Eolien/Solaire. France, spécialisée dans la préparation et la construction de parcs �

Manager Opérationnel de Région LILLE – Equipe d’Experts Construction (H/F). Envie de piloter une agence régionale et de jouer un rôle clé dans le développement de l’expertise Construction en France ?. Sedgwick, leader mondial en gestion de sinistres, accélère le développement de son p

A un bac+3/+5 en économie de la construction ou équivalent.

Ingénieur / Chargé(e) des Etudes de Prix Construction Bois Charpente (H/F) avec une appétence pour les métiers de la couverture et de l’enveloppe du bâtiment. Couverture & Patrimoine en lien avec les ateliers du pôle Enveloppe (Ateliers Couverture et Ornementation, Construction bois et Pierr

A un bac+3/5 dans le domaine du bâtiment ou génie civil ou en économie construction.

Nous recrutons pour notre client, acteur montant des Réseaux d'Énergie dans les Hauts de France.Vous interviendrez au sein d'une équipe stable de 13 personnes.Le pôle est spécialisé dans la conception, l'installation et l'optimisation des systèmes de chauffage.Couvrant des domaines tels que l

Vous aurez à charge le suivi de construction des projets facilities. Expérience confirmée en tant que Construction Manager ou Responsable Travaux dans l'industrie pharmaceutique ou secteur réglementé (chimie, biotech). Solide compréhension des contraintes réglementaires BPF/GMP, sécurité, e

Profil :Vous avez une formation supérieure en construction / génie civilVous justifiez d'une expérience d'environ 5 ans en tant que chargé. Vous avez de l'expérience en construction boisVous êtes organisé, rigoureux, efficace. En étroite collaboration avec les membres du bureau d

Manager Opérationnel de Région MARSEILLE / NICE / TOULON – Equipe d’Experts Construction (H/F)🏢 Envie de piloter une agence régionale et de jouer un rôle clé dans le développement de l’expertise Construction en France ?Sedgwick, leader mondial en gestion de sinistres, accélère le d�

Chef(fe) de Projets Construction – Eolien/SolaireLocalisation : Nantes ou MontpellierSecteur d'activité : Energies renouvelables : Eolien / Solaire, BTPContrat : CDI temps pleinDéplacements fréquents en FranceDate de prise de poste souhaitée : Dès que possibleQui sommes-nous ?Atlas Energi

Manager Opérationnel de Région RENNES – Equipe d’Experts Construction (H/F)🏢 Envie de piloter une agence régionale et de jouer un rôle clé dans le développement de l’expertise Construction en France ?Sedgwick, leader mondial en gestion de sinistres, accélère le développement de son

Profil recherchéFormation : Bac+5 (école d’ingénieur, université ou équivalent) avec une spécialisation en génie civil, gestion de projet, droit de la construction ou économie de la construction. Rejoignez VINCI Construction, acteur majeur du secteur, et prenez part au chantier du TELT (Tu

Manager Opérationnel de Région MONTPELLIER – Equipe d’Experts Construction (H/F)🏢 Envie de piloter une agence régionale et de jouer un rôle clé dans le développement de l’expertise Construction en France ?Sedgwick, leader mondial en gestion de sinistres, accélère le développement d

A un bac+3/+5 en économie de la construction ou équivalent- Est expérimenté. E, 5 ans minimum, dans le secteur de la construction de bâtiment- Maîtrise les projets complexes (TCE/GO/réhabilitation)- A Sens analytique, créativité, challenge- Sais travailler équipe- Maîtrise les outils mét

Manager Opérationnel de Région BORDEAUX – Equipe d’Experts Construction (H/F)🏢 Envie de piloter une agence régionale et de jouer un rôle clé dans le développement de l’expertise Construction en France ?Sedgwick, leader mondial en gestion de sinistres, accélère le développement de s

Coordinateur OPC / Conducteur de Travaux (H/F) – Secteur Nucléaire & ÉnergieDans un contexte de chantiers complexes et fortement réglementés, vous jouerez un rôle central dans la coordination des activités de travaux.Vous serez garant de la bonne organisation du chantier, du respect des

Manager Opérationnel de Région TOULOUSE – Equipe d’Experts Construction (H/F)🏢 Envie de piloter une agence régionale et de jouer un rôle clé dans le développement de l’expertise Construction en France ?Sedgwick, leader mondial en gestion de sinistres, accélère le développement de s

Le poste en détailDans le but de participer au mieux à la gestion technique, l’entretien, la sécurité et la valorisation du patrimoine immobilier de la société, vous assurez les missions suivantes :Suivre les dossiers techniques, administratifs et juridiques (respect des réglementations li�

Manager Opérationnel de Région ROUEN – Equipe d’Experts Construction (H/F)🏢 Envie de piloter une agence régionale et de jouer un rôle clé dans le développement de l’expertise Construction en France ?Sedgwick, leader mondial en gestion de sinistres, accélère le développement de son