Vente jobs in LambersartCrear alertas

Dans le cadre de son développement, le groupe recherche son futur Responsable Commercial Equipe Animation Points de Vente (H/F), à Lille.

Vous avez une expérience réussie dans la vente aux particuliers et/ou vous êtes doté(e) d'une expertise technique dans l'habitat ?.

Rattaché du Directeur commercial, en tant que Responsable Commercial, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre activité. Développement commercial : expérience confirmée en prospection, négociation et gestion de comptes clients. Vente stratégique : aptitude à construire et d

Groupe international dans la fabrication et la vente de produits de grande consommation auprès de la grande distribution aussi bien en marque blanche qu'en marque propre.En tant que Responsable Supply Chain, vous êtes responsable avec votre équipe de l'optimisation de l'ensemble des flux logistiq

Enosi RH est le Cabinet de recrutement spécialiste des métiers de l'IT et de la vente.A l'écoute de vos projets professionnels, nous sommes le trait d'union entre vous et nos clients.Nous proposons d'être votre partenaire de confiance.L'entreprise qui recrute est une structure à taille humaine,

Enosi RH est le Cabinet de recrutement spécialiste des métiers de l'IT et de la vente. Enosi RH est le Cabinet de recrutement spécialiste des métiers de l'IT et de la vente. Avant-Vente Cybersécurité et Réseaux F/H.

Sales in Motion, filiale du groupe MARVESTING.Nous recrutons aujourd’hui des.Assurer la prospection sur le secteur géographique confié .Conquérir de nouveaux clients et développer le volume de vente .Être un véritable ambassadeur de la société et de ses produits .Assurer la gestion du f

L'expérience commerciale qui répond à vos besoins !.Force de vente externalisée créée en 2015, ODYSSEE recrute de nouveaux collaborateurs, commerciaux et managers !.Avec ODYSSEE, tu ne seras pas un simple manager, mais un CAPITAINE !.Après une période d'immersion de deux mois au poste d'att

Un(e) commercial(e) pour chacune des grandes régions ci-dessous :. Dans ce rôle capital pour DFD IT, vous serez responsable de la vente des solutions technologiques que l'entreprise commercialise, de la fidélisation des clients ainsi que du déploiement de l'image de DFD IT dans votre région. Vo

Afin d'accompagner le développement de nos ventes d'engrais à efficacité améliorée, nous recherchons un/une Animateur(trice) des ventes chargé d'animer notre réseau de distributeurs partenaires dans les Hauts de France. Après une formation interne sur les produits, vous participerez au déve

L'assistant immobilier occupe une position centrale dans la gestion des opérations administratives liées à la vente et à la location de biens. Vous entretenez des relations solides avec vos partenaires et clients, et assurez une gestion rigoureuse des biens immobiliers : suivi des contrats, comm

Vous êtes dans votre environnement au sein d'un magasin de bricolage ? Vous savez rendre attractif un espace de vente ?.Vous êtes à la recherche de nouveaux défis et souhaitez intégrer une entreprise conviviale et solide à la fois ?.Pour notre agence Téréva de Lomme, nous recherchons un(e) :

Vos missions en tant que Commercial itinérant BtoB H/F :. Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée :. Définir les modalités de vente, élaborer des propositions commerciales.

Riche d’une histoire qui a débuté à Toulouse il y a 19 ans, i-Run est devenu le spécialiste n°1 de la vente en ligne de matériel de running, trail, fitness et outdoor, et le partenaire incontournable des runners.Qu’ils soient débutants, passionnés ou athlètes professionnels, nos clients

Véritable ambassadeur de Chausson Matériaux, vous participerez aux animations commerciales de l'agence et challengerez vos clients lors des opérations commerciales. Issu d'une formation commerciale et/ou vente de niveau bac+2 à bac+3, vous justifiez d'une première expérience en prospection com

Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, filiale 100% du Groupe Crédit Agricole, est spécialiste du financement aux particuliers et fournisseur d’accès à toutes les solutions de mobilités en Europe. Il distribue en direct, sur le lieu de vente ou les plateformes e-commerce de ses partena

Avec Upercut, trouvez le poste qui vous correspond vraiment !.Vous cherchez une opportunité qui valorise votre talent ? Upercut vous connecte aux meilleures offres et vous accompagne à chaque étape.Chez Upercut, nous vous proposons :.Des offres ciblées et adaptées à votre profil.Un accompagnem

Élaborer un plan d'affaires pour le produit en France, guider l'équipe commerciale pour atteindre les objectifs de vente et développer de nouveaux concessionnaires.

Le Groupe BRICONORD propose une large gamme de produits et d’accessoires comprenant plus de 30 000 références dans les univers de la cuisine, des sols et des murs, de la menuiserie intérieure, de la sécurité domestique, de la visserie et fixation et de la quincaillerie du bâtiment et d’ameublement. Le Groupe BRICONORD est l’alliance de six sociétés (Nordlinger-pro /Mac Lean Products / Norail / Interges / CQFD-Louis Moulin/ Scell-it). Scell-it est un acteur majeur dans le secteur de la fixation et de l’outillage, offrant des solutions innovantes pour les professionnels du bâtiment et de l'industrie. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une aventure dynamique et en pleine expansion ! Nous recherchons un(e) Chef(fe) de produit - Marché GSB en CDI pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité et en collaboration directe avec le Directeur du pôle « Achats/Produits », vous serez en charge des missions suivantes : Gestion et développement des gammes de produits • Piloter et optimiser l’offre produits en fonction du marché et de la stratégie de l’entreprise., • Réaliser une veille concurrentielle et technologique pour identifier les tendances et innovations., • Analyser les besoins clients et proposer des évolutions de gamme., • Participer à la définition des prix de vente et à la politique tarifaire en lien avec les équipes commerciales., • Piloter / réaliser les créations de gammes dans les logiciels propres à l’entreprise (ERP, PIM, site web…), • Assurer la rentabilité et la performance des produits en termes de coûts, marges et rotations. Relation avec les fournisseurs et gestion des achats techniques • Sélectionner et gérer les fournisseurs en collaboration avec le service achats., • Négocier les spécifications techniques et s’assurer de la conformité des produits. Accompagnement des équipes commerciales et marketing • Participer à l’élaboration des argumentaires et outils d’aide à la vente., • Contribuer aux actions marketing (catalogues, salons, web, communication produits). Support technique et formation • Apporter un support technique aux équipes commerciales et clients, • Concevoir (et animer, à terme) des formations internes et externes sur les produits et solutions techniques, • Rédiger des fiches techniques, guides d’utilisation et supports pédagogiques, • Réaliser les études de dimensionnement / gestion et évolution du logiciel de dimensionnement propre à l’entreprise, • Validation des essais d’arrachement Qualité et conformité produits • Veiller au respect des normes et réglementations en vigueur., • Collaborer avec le service qualité pour gérer les réclamations et les non-conformités produits., • Proposer des améliorations et évolutions techniques en lien avec les attentes du marché., • Assurer le suivi des certifications et normes. Compétences requises • Solides compétences ou appétence techniques, • Pédagogie et capacité à transmettre des connaissances techniques, • Analyse des performances et optimisation des gammes., • Gestion de projets multiples avec rigueur et respect des délais., • Maîtrise d'Excel et des outils d'analyse de données, • Maitrise de l'anglais (écrit/oral) Profil recherché • Issu(e) d'une formation Bac +3 / Bac +5 en École d’ingénieur ou de commerce., • Vous disposez idéalement d’une expérience de 2 ans minimum comme Chef de produit sur le marché GSB, • Organisé(e), autonome et passionné(e) par les produits techniques, vous savez synthétiser l'information et travailler en équipe sur des missions variées Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Scell-it, c’est intégrer une entreprise à taille humaine en pleine croissance, reconnue pour son expertise dans les solutions de fixations. Nous innovons sans cesse pour offrir à nos clients des produits performants et adaptés aux exigences du marché. En tant que Chef de Produit, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre marque et de nos gammes de produits. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, collaboratif et ambitieux, où vos idées et votre expertise technique seront valorisées. Nous vous offrons • Une forte autonomie dans vos missions et dans les projets stratégiques à piloter., • Un environnement où l’innovation et la R&D sont au cœur de notre développement., • Une équipe engagée et passionnée, avec un réel esprit d’entraide. Si vous avez envie de relever de nouveaux défis et de contribuer activement à l’essor d’une marque ambitieuse, alors cette opportunité est faite pour vous !

VOTRE MISSION : Sélectionner, construire, négocier et faire évoluer une gamme cohérente, compétitive et adaptée à nos clients. Sous la responsabilité du/de la Directeur(trice) de Marché, vous êtes garant(e) de la pertinence et de la performance de l’offre produit et du développement rentable et durable des familles de produits qui vous sont confiées. Vos principales responsabilités : 1.Gestion de l’offre permanente : Construire et faire évoluer la structure de gamme selon les tendances du marché. Sélectionner les meilleurs produits en lien avec notre stratégie : un besoin / un produit / un prix. Mener les négociations achats pour garantir un positionnement prix optimal et une rentabilité cible. Piloter la satisfaction client à travers l’analyse des avis et notations web. Développer l’offre MDD (marque propre) en coordonnant les projets de développement produit de A à Z. Intégrer les critères d’éco-conception dans vos choix de produits et développer l’offre de produits issus de l’économie circulaire 2.Opportunités spots et saisonniers : Détecter les bonnes affaires et opportunités du marché. Négocier les offres promotionnelles pour nos dépôts et notre site web. 3.Suivi de la performance économique : Co-définir les objectifs CA et marge, et activer les bons leviers pour les atteindre. Veiller à l’alignement concurrentiel quotidien et à l'analyse des écarts de facturation. 4.Fiabilité des données et transmission : Assurer la bonne alimentation des outils internes pour un pilotage fluide des produits. Rédiger les contrats commerciaux et supports de communication produits. Transmettre les informations clés aux magasins pour faciliter la vente. C’EST VOUS QUE NOUS CHERCHONS ! Le ou la candidat.e parfait.e n’existe pas mais le bon profil, oui ! Vous avez idéalement une 1ère expérience dans le pilotage de gammes produits, mais vous avez avant tout cette envie d’apprendre le métier. Vous connaissez les techniques de négociation achats, la rédaction de contrats fournisseurs. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, les chiffres, le reporting et la gestion de projet. Vous êtes orienté.e résultat et avez le sens de l’analyse, votre rigueur et votre agilité sont des atouts pour performer dans un environnement exigeant. L’anglais est indispensable pour évoluer dans un contexte international. Contrat : CDD 8 mois Démarrage : Fin Février 2026

Depuis plus de 70 ans, Boulanger accompagne les Français dans leur quotidien grâce à une expertise reconnue en électroménager et multimédia. Avec plus de 220 magasins et une présence forte sur Boulanger.com, nous faisons de la satisfaction client notre priorité. Notre singularité ? 🌟 Chez Boulanger, tout commence avec le client. Notre ambition est d'offrir une expérience d'excellence grâce à des collaborateurs passionnés, animés par l'envie de se dépasser et d’innover ensemble. Nos valeurs 💡 Pro : Nous mettons notre expertise au service de nos clients, avec rigueur et engagement. Simple : Nous privilégions une approche accessible et des solutions claires. Sympa : Nous cultivons la bonne humeur et des relations humaines authentiques. Rejoindre Boulanger, c’est évoluer dans une entreprise qui valorise les talents, offre des opportunités de développement et place la collaboration au cœur de son succès. Apprendre, grandir, réussir : Boulanger, osons ensemble ! Description du poste Vous avez envie d’offrir à nos clients une expérience d’achat fluide, lisible et inspirante ? Rejoignez-nous en tant que Responsable Merchandising ! Boulanger met au cœur de ses actions l’expérience client. Un bon merchandising est avant tout un service pour nos clients. En tant que responsable merchandising vous pilotez des implantations afin d’offrir une expérience d’achat attractive et singulière en traduisant la vision stratégique et commerciale en dispositifs concrets, esthétiques et performants pour nos magasins. En collaboration avec la Directrice Concept et en transverse avec nos équipes offres & marketing, vous accompagnez votre équipe pour développer et déployer des principes merchandising qui marient harmonieusement l’image de marque et l’efficacité commerciale. Vous garantissez la cohérence sur l’ensemble du réseau et êtes le stratège qui saura créer le coup de coeur auprès de nos clients. Véritable chef d’orchestre du parcours client, vous portez et déployer la vision du merchandising stratégique amont et opérationnel, en lien étroit avec les équipes de l’offre, du marketing et développement immobilier. Votre quotidien est rythmé par : Stratégie & Identité Visuelle • Élaborer et faire évoluer les guidelines merchandising (zoning, planogrammes, mobilier, signalétique) pour assurer la modernité de nos concepts dans le respect des codes identitaires de la marque., • Garantir les standards qui forgent l'identité visuelle au travers de traitement de l’aide au choix au cœur de nos rayons, en assurant une lisibilité optimale de l'offre pour le client. Performance Commerciale & Outils • Piloter les indicateurs clés ( lisibilité de l’offre,CA/m²,taux de transformation,rotation des stocks) en lien avec la Supply Chain., • Analyser la rentabilité pour identifier les leviers d'optimisation (visibilité, cross-merchandising) et booster la conversion. Véritable business partner, vous portez une attention particulière au ROI et à l'impact de vos décisions., • Doter l'entreprise d'outils merchandising performants et adaptés pour soutenir le développement de l'activité. Leadership & Management d'équipe • Fédérer et animer votre équipe de merchandisers autour d'objectifs communs., • Développer les talents en favorisant un environnement collaboratif, tourné vers l'excellence opérationnelle et le service au réseau. Déploiement & Accompagnement Réseau • Incarner la pédagogie du merchandising : concevoir les kits et supports de formation pour simplifier l'application des concepts en magasin., • Assurer le suivi terrain via des audits réguliers et un accompagnement de proximité pour faire monter les équipes magasin en compétence sur la tenue des linéaires. Projets Transverses & Synergies • Piloter les projets d'évolution (nouvelles implantations, tests innovants) en coordonnant les prestataires externes et les partenaires internes., • Collaborer activement avec le Marketing, l'Offre et le pôle Concept pour garantir une cohérence globale et assurer que chaque stratégie commerciale soit parfaitement relayée en point de vente. Qualifications • Expertise Métier : Vous justifiez d'une expérience confirmée en merchandising stratégique et opérationnel ("Merch Amont"). Vous mettez au coeur de vos actions l’expérience client et la stratégie., • Manager Confirmé : Vous avez une expérience réussie dans l’encadrement, l’animation et le développement de collaborateurs. Vous savez fédérer votre équipe autour d'objectifs communs., • Maîtrise Technique : Vous êtes expert(e) des outils merchandising et d’analyse (type Spaceman, JDA, Nielsen, Symphony...)., • Agilité : Vous alliez créativité, rigueur analytique et une véritable sensibilité business., • Leadership de Projet : Vous avez la capacité à mobiliser des équipes transverses et à accompagner un réseau de magasins avec pédagogie. Informations supplémentaires 📣 Pourquoi nous rejoindre ? Chez nous, l'expérience compte, mais ta personnalité et ton envie d'apprendre sont encore plus précieux ! Rejoignez-nous et vivez une expérience qui mêle : • Un moment charnière pour avoir un impact direct sur la transformation de nos magasins et l'expérience de nos clients., • Une entreprise humaine, attachée à ses valeurs Pro, Simple, Sympa., • Une fonction stratégique, au carrefour du concept, de l'offre et du terrain., • Un environnement stimulant où votre rigueur et votre créativité façonneront le visage de Boulanger demain. Le poste est situé au siège social, Avenue de la Motte à Lesquin. Nous proposons 2 jours de télétravail par semaine. Un développement professionnel où vous pouvez librement exprimer votre potentiel. Avec des opportunités de développement et d’évolution de carrière au sein de l’entreprise. Mais aussi une offre de formation complète grâce à notre plateforme interne. Des projets variés et stimulants qui te permettront de t'épanouir techniquement et humainement. En rejoignant Boulanger France tu bénéficieras d’une remise sur l’ensemble de nos produits, des avantages de notre club + Boulanger, ainsi que d’une prime d’intéressement, de la participation et de l’actionnariat salarié.

Osez l’expérience Vanessa Bruno. Chez Vanessa Bruno, nous célébrons la femme libre, moderne et instinctivement élégante. Rejoindre notre maison, c’est partager une vision du style où la simplicité rencontre la poésie, et où chaque échange devient un moment privilégié. Aujourd’hui, nous recherchons une personnalité passionnée par la mode, l’accueil et l’art du détail. Une présence chaleureuse, capable de faire vivre notre univers bien au-delà d’un achat. Votre mission • Faire de chaque visite boutique une expérience singulière, sincère et inspirante :, • Accueillir, conseiller, créer du lien, • Mettre en valeur nos collections et l’univers Maison, • Contribuer au développement du point de vente avec élégance et enthousiasme, • Veiller à un espace boutique soigné et inspirant, • Cultiver une relation durable avec nos clientes Ce que nous aimons chez vous Sens du style. Regard attentif. Présence chaleureuse. Et, bien sûr, l’envie de faire vivre une maison de mode avec cœur. Qualifications & personnalité attendue : • Goût marqué pour la mode et l'élégance parisienne, • Première expérience retail premium (ou sens du service affirmé), • Empathie, écoute, sourire authentique, • Aisance digitale (CRM, outils boutique), • Esprit d’équipe, sens du détail, attitude positive, • Anglais courant pour accueillir notre clientèle internationale Plus qu’un CV, nous cherchons une attitude : délicate, audacieuse, généreuse dans la relation. Intégrer Vanessa Bruno, c’est évoluer au sein d’une maison à taille humaine, apprendre chaque jour, et participer à une aventure où la mode rime avec émotion, simplicité et créativité partagée. Envoyez-nous votre candidature et venez écrire la suite avec nous. À très vite dans la Maison Vanessa Bruno.

Actual Talent, est la division spécialisée d’Actual group, 5eme acteur du travail et de l’emploi en France à la vision résolument humaniste. Nous déployons avec nos clients les solutions d’acquisition et d’évaluation de Talents qui construisent aujourd’hui et demain, la performance de leur organisation. Depuis plus de 20 ans, nos consultant(e)s spécialisé(e)s au sein de nos 13 bureaux en France accompagnent les entreprises dans la recherche de cadres, experts et profils qualifiés en intérim, CDI, CDD ou prestation de services. Missions et responsabilités • Prospecter et développer un portefeuille de clients (professionnels)., • Analyser les besoins énergétiques des clients et proposer les solutions adaptées., • Comparer les offres des différents fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions tarifaires., • Négocier les contrats et suivre leur mise en place avec les fournisseurs., • Assurer un suivi régulier de la satisfaction client et proposer des ajustements si nécessaire., • Maintenir une veille du marché de l’énergie et des évolutions réglementaires., • Participer à l’élaboration de stratégies commerciales et marketing pour attirer de nouveaux clients. Profil recherché • Expérience : Minimum 1 ans dans le courtage ou la vente B2B., • Compétences commerciales : Capacité à négocier, convaincre et fidéliser les clients., • Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, esprit d’analyse, excellente communication. Ce que nous offrons • CDI avec salaire fixe + variable attractif basé sur vos performances., • Challenges commerciaux réguliers pour booster vos gains et votre progression., • Opportunités d’évolution rapide dans un secteur en pleine croissance., • Formation continue et accompagnement sur les produits et le marché de l’énergie., • Une équipe dynamique et un environnement stimulant où vos succès sont reconnus.

Contexte du poste Dans le cadre de projets d’infrastructures hydrauliques (eau potable, assainissement, traitement des eaux, ouvrages hydrauliques), l’Ingénieur Études de Prix intervient en phase amont pour analyser les dossiers de consultation, définir les solutions techniques optimales et établir des offres compétitives et sécurisées. Missions principales • Analyser les dossiers d’appels d’offres (DCE, CCTP, plans, pièces administratives)., • Réaliser les métrés et quantitatifs des ouvrages de génie civil de l’eau (réseaux, stations, bassins, ouvrages enterrés)., • Proposer des variantes techniques et des optimisations technico-économiques., • Consulter les fournisseurs et sous-traitants, analyser les offres et négocier si nécessaire., • Chiffrer les coûts (matériaux, main-d’œuvre, matériel, sous-traitance) et établir le déboursé sec., • Construire le prix de vente (frais de chantier, frais généraux, marges, risques)., • Participer aux bouclages financiers et à la rédaction des mémoires techniques., • Appuyer les équipes travaux lors du transfert étude–chantier et en phase d’exécution si besoin., • Assurer une veille technique, réglementaire et économique sur le domaine du GC de l’eau. Profil recherché • Formation Bac +5 (école d’ingénieur ou équivalent) avec spécialisation en génie civil, hydraulique ou travaux publics., • Expérience souhaitée de 2 à 10 ans en études de prix ou en conduite de travaux dans le domaine de l’eau., • Bonne maîtrise des techniques de GC : terrassements, ouvrages béton, réseaux humides, hydraulique urbaine., • Aisance dans la lecture de plans et la compréhension des pièces contractuelles., • Maîtrise des outils de chiffrage et bureautiques (Excel, logiciels métiers type Mensura, Autocad, etc.)., • Rigueur, esprit d’analyse, sens du détail et capacité à travailler en équipe. Compétences clés • Chiffrage et analyse financière de projets complexes, • Optimisation technique et économique, • Compréhension des enjeux contractuels et des risques, • Organisation, autonomie et respect des délais, • Qualités rédactionnelles pour les mémoires techniques

Qui sommes-nous ? ThankYou Analytics est une startup lilloise en forte croissance créée en 2020. Nous proposons des solutions SaaS B2B permettant aux annonceurs d'analyser et d'optimiser leurs investissements publicitaires online. Nous accompagnons plus de 70 clients (Balzac, i-Run, Gémo, Salomon...) dans la compréhension complexe des parcours marketing, en naviguant entre, la fin des cookies, les bannières de consentement et les modèles d’attribution. Nos valeurs ? Le savoir-être, la bienveillance et la transparence sont au cœur de notre quotidien. Ton rôle : Pilote de la croissance client Nous cherchons notre premier Account Manager pour assurer la relation commercial et stratégique post-acquisition. Ton rôle est hybride et stratégique : tu es le garant de la rétention, de la satisfaction commerciale et du développement du chiffre d'affaires de ton portefeuille. Là où l'équipe CSM gère le "comment" (usage quotidien), tu gères le "pourquoi" (stratégie et ROI) et le "combien" (business). Tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes Customer Success, Sales et Produit. Tes Missions 1. Stratégie de Compte & Rétention • Account Planning : Créer et exécuter des plans de comptes stratégiques pour nos clients T0 et T1 (Top Tier), avec une vision à 3-6 mois., • Business Reviews : Animer des revues trimestrielles (QBR) avec les décideurs (C-Level / Directeurs Marketing) pour présenter le ROI et réaligner nos solutions sur leurs enjeux stratégiques., • Fidélisation : Assurer le renouvellement des contrats (négociation, juridique, facturation) et anticiper les risques de churn en mettant en œuvre des plans d'action correctifs., • Gestion de crise : Anticiper et gérer les situations sensibles en mobilisant les ressources internes pour garantir la satisfaction client. 2. Développement Commercial (Upsell & Cross-sell) • Chasse sur base installée : Détecter les opportunités de vente incitative (plus de volume) ou croisée (nouveaux modules) pour faire croître l'ARR de ton portefeuille., • Négociation : Gérer le cycle de vente complet sur les extensions de périmètre, de la détection du besoin à la signature de l'avenant., • Réseau : Identifier et activer des "Champions" internes chez le client pour faciliter le déploiement de ThankYou Analytics au sein d'autres entités ou filiales. 3. Pilotage & Coordination • Onboarding : Piloter la phase de lancement (Onboarding) commercial : tu coordonnes les équipes internes (Tech/CSM) pour garantir le respect des délais et des engagements vendus., • Ambassadeur interne : Remonter les feedbacks terrain pour l'amélioration produit et collaborer avec le marketing pour créer des "Success Stories" clients inspirantes., • Rigueur : Maintenir le CRM à jour (Hubspot) pour une cartographie précise des comptes et un forecast fiable. Ton Profil • Expérience : Tu justifies d'une expérience significative (5 ans min.) en gestion de compte B2B, idéalement chez un éditeur SaaS, en agence digitale ou dans l'AdTech., • Background Digital : Tu maîtrises les concepts du marketing digital (Google Ads, Social Ads, Attribution...) pour parler d'égal à égal avec tes interlocuteurs., • Compétences Commerciales : Tu es un négociateur né. Tu sais défendre la valeur, parler argent et closer des deals tout en maintenant une relation empathique., • Soft Skills : Tu es organisé(e), autonome et doté(e) d'un excellent relationnel. Tu as la capacité de vulgariser des sujets complexes., • Langues : Français courant et Anglais professionnel impératif pour nos clients internationaux. Pourquoi nous rejoindre ? • Dynamisme & Ambition : Tu rejoins une société à forte traction marché où il y a plein de belles choses à construire. Nous sommes dans une phase d'accélération : ici, pas de routine, tes journées seront rythmées et tes résultats auront un impact immédiat., • Rôle clé : Tu seras le premier sur ce poste stratégique, avec une influence directe sur l'évolution de l'entreprise., • Cadre de travail : Bureaux récents en plein centre de Lille (Citadelle) avec salle de sport / douche et politique de télétravail flexible (1 jour/semaine)., • Apprentissage : Tu évolueras aux côtés de passionnés et accompagneras des clients qui investissent des millions en marketing digital., • Package : Rémunération attractive selon profil (Fixe + Variable sur objectifs de Rétention et d'Upsell) + Tickets Restaurant. Modalités : ASAP - Localisation : LILLE centre - Durée : CDI Rémunération : selon profil (Fixe + Variable sur objectifs de Rétention et d'Upsell) + Tickets Restaurant + CE. Pour rejoindre l'aventure : Envoie à ton CV (ou le lien vers ton profil Linkedin bien complété) en te présentant et en indiquant ce que tu recherches chez ThankYou Analytics.

Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies (ICT) présent dans plus de 30 pays, ALTEN réalise des projets de haut niveau sur l’ensemble de la chaîne de valeur des acteurs les plus prestigieux des secteurs aéronautiques & Spatial, Défense & naval, Sécurité, Automobile, Ferroviaire, Energie, Sciences de la vie, Finance, Retail, Télécommunications et Services. Dans un contexte de forte croissance, ALTEN enrichit ses modes d'intervention et développe les contrats de services à engagements de résultats au sein d’une direction dédiée : la Direction des projets structurés. Cette dernière recrute des profils expérimentés en management de projets, qui intégreront une équipe évoluant dans un écosystème technique riche et complexe, façonnant le monde de demain. Pour notre direction Aéronautique, Spatial et Défense, nous recrutons un directeur de projets afin de piloter des solutions orientées Manufacturing Engineering et Qualité industrielle. Vous serez rattaché au site de Lille. (59) Vos missions seront les suivantes : • En appui de chefs de projets, piloter le Delivery d’un portefeuille de projets (entre 70 et 100 ETP) dans une démarche d’amélioration continue (Qualité, Coût, Délai) : • Estimer les charges et délais de réalisation, • Structurer, planifier les activités et suivre les compétences allouées aux projets, • Organiser et animer les instances de pilotage, • Réaliser la gestion financière de ses projets : définir, suivre et tenir le budget, • Animer l’équipe projet fonctionnellement, en relation avec le Responsable Commercial, • Être garant de nos engagements contractuels auprès de nos clients, • En fonction de votre expérience, manager hiérarchiquement une équipe de chefs de projets • Identifier et conduire des offres techniques en phase d’avant-vente, en collaboration avec le pôle commercial : • Être en veille sur les opportunités commerciales, • Qualifier l'offre et évaluer la capacité bénéfices/risques ALTEN à y répondre, • Contribuer à la rédaction de la partie technique de l'offre, en estimer les coûts et les risques, • Valider les engagements contractuels de services en collaboration avec le Directeur Technique, • Préparer et soutenir les offres Profil : Diplômé d’une école d’ingénieurs, vous justifiez de 7 ans d’expériences dont une première acquise en environnement industriel, dans le management de projets à engagements de résultats. Vous bénéficiez également d’une expérience réussie en management direct (3-5 personnes minimum) ou pilotage d’équipes de plus de 50 personnes. Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre orientation service, vous saurez exercer votre leadership à bon escient, auprès des clients internes et externes de l’entreprises en veillant au développement de vos collaborateurs et aux intérêts de l’entreprise. La maîtrise de l’anglais est un plus. Des déplacements réguliers sont à prévoir dans la région. Une expérience dans la transformation de centres de compétences en centres de services serait un plus. Les + Vous avez pour appui une équipe support projets pour vous accompagner dans les process, méthodes et outils de gestions de projets internes innovants. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. En fonction de votre expérience et de vos appétences, vous pourrez adresser des projets techniques variés, prendre la responsabilité complète d’un service au sein d’une Direction de projets (région, secteur, périmètre client, etc.,), contribuer au développement de nos activités internationales nearshore/offshore, etc. Rejoindre ALTEN, c'est la promesse de participer, en France comme à l'International, aux projets technologiques les plus passionnants, dans un environnement dynamique et stimulant !

MISSION PRINCIPALE Développer le CA du secteur en : • accompagnant les points de vente dans la parfaite exécution du concept (4P), • recrutant de nouveaux clients GMS et RHD ACTIVITES PRINCIPALES • Optimiser les ventes en accompagnant les clients dans la parfaite exécution du concept : le bon assortiment, le bon merchandising, la bonne gestion du bar..., • Former et accompagner le personnel en charge du bar à son utilisation, • Auditer l’activité des clients et restituer les résultats en interne et chez les clients pour faire progresser la mise en œuvre du concept, • S’assurer du respect du contrat par les clients : règlement des factures, respect des règles d’hygiène et des routines..., • Déployer les actions marketing : présenter les innovations, les temps forts, les OP saisonnières, mettre en place la PLV, • Mener une veille concurrentielle et remonter les informations du terrain, • Mettre en place des plans d'affaires avec les clients, • Analyser les chiffres de ventes et agréer le plan d'affaires annuel des bars, • Prospecter et négocier la mise en place de bars avec des interlocuteurs décisionnaires (propriétaires, directeurs de magasin). VOTRE PROFIL • De formation supérieure type école de commerce, • Première expérience de la vente sur le terrain auprès de la GMS, idéalement de produits alimentaires frais, • Basé à Lille avec 1 à 2 nuits hors domicile par semaine. Déplacements jusqu’à Strasbourg SAVOIR ETRE • Orienté business, • Force de proposition, • Excellent relationnel, • Dynamisme, • Sens de l’organisation, des priorités et des opportunités, • Anglais business

Nomios, acteur incontournable dans l’intégration des infrastructures de sécurité et réseaux, propose à ses clients des offres sur mesure concernant : l’audit et le conseil, l’intégration, le support, les services managés, le SOC, l’accompagnement longue durée et la formation. Réparti sur tout le territoire national, Nomios assure à ses clients un service de proximité et de qualité. Crée, en 2004, par Sébastien KHER. Toujours aux commandes aujourd’hui, il développe son entreprise en s’appuyant sur la confiance mutuelle, l’autonomie et l’écoute de ses collaborateurs mais aussi sur la bonne humeur et le plaisir de partager. Au sein du service Commercial de notre agence Lilloise, vos missions consistent à promouvoir la vente des produits et des services de la société auprès des clients du secteur privé de votre région. Développement des relations commerciales • Assurer la promotion de Nomios auprès des clients existants., • Etablir une stratégie commerciale par compte géré directement., • Développer un portefeuille de prospect., • Répondre aux appels d’offres en partenariat avec un ingénieur avant-vente., • Analyser et définir les besoins du client., • Déterminer, en lien avec la direction technique, les solutions les plus adaptées., • Présenter la solution retenue et la défendre auprès du client., • Définir les objectifs et les moyens en termes de délais, de coûts et de qualité., • Définir des indicateurs de suivi en lien avec les équipes d’intégration., • Suivre les équipes et l’avancement du projet et veiller au bon déroulement de la prestation., • Apporter tout au long du projet un soutien aux équipes d’intégration., • Assurer la continuité des liens avec le client et s’assurer de sa satisfaction., • Assurer le reporting auprès du client en lui présentant des indicateurs pertinents., • Suivre l’affaire sur le plan administratif et financier (relances, facturation…)., • Assurer une veille technologique pointue sur le secteur d’activités de l’entreprise., • Suivre et anticiper les offres des concurrents afin d’identifier leurs avantages et inconvénients., • Suivre l’actualité des clients et prospects éventuels afin de détecter leurs nouveaux besoins., • Participer ou assister à des conférences ou des salons liés au secteur d’activités de l’entreprise., • Se former continuellement avec aide extérieure ou non (et prestations extérieures ou non) aux nouvelles techniques, aux nouvelles solutions référencées par la société Nomios. Profil : · Diplômé(e) d’un Bac +5, vous possédez de bonnes connaissances techniques et disposez d’une première expérience de 2 ans minimum dans la vente de solutions informatiques complexes. · Doté(e) d’une aisance relationnelle naturelle, les challenges et la satisfaction client font partie de votre ADN. · Vous êtes fiable, déterminé(e) et appréciez le travail en équipe. Poste ouvert à Lille et Rennes Nous recherchons avant tout un candidat qui partage nos valeurs : professionnalisme, flexibilité et bienveillance. Vos qualités humaines associées à notre expertise technique vous garantiront une évolution personnalisée ! Nomios c’est 330 collaborateurs passionnés qui travaillent sérieusement sans se prendre au sérieux – Rejoignez nous

Le groupe Mecalux, 3500 personnes, est un acteur majeur sur le marché des systèmes de stockage. Depuis plus de 55 ans, notre savoir-faire est reconnu dans les domaines de la conception, la fabrication, la commercialisation de solutions logistiques globales, d’entrepôts automatisés aux logiciels de gestion en passant par les rayonnages métalliques. Mecalux, c’est 7 centres technologiques en Europe et aux Etats-Unis, 11 sites de production en Europe, en Amérique du Nord et du Sud, et des ventes réalisées dans plus de 70 pays. Chez Mecalux, l’autonomie et l’envie d’optimiser nos solutions sont valorisées au quotidien au sein de nos équipes … Et nous veillons à soutenir cette dynamique par des actions d’amélioration continue des compétences et de l’expertise métier. Dans le cadre de son développement, Mecalux France, 250 personnes, recrute un Technicien SAV itinérant – Hauts-de-France – Belgique (H-F). Rattaché au Responsable Maintenance et au sein d’une équipe de 6 personnes, vous êtes responsable du support technique dans la phase post installation de nos ensembles robotisés (rayonnage et stockage automatisé). Garant de la qualité des interventions de maintenance préventive et curative, vous contribuez au développement du chiffre d’affaires après-vente. Vous vous déplacez en journée et intervenez directement chez nos clients basés dans les Hauts-de-France et en Belgique, ainsi que plus ponctuellement dans les départements limitrophes. Plus précisément : • Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’une clientèle exigeante en termes de qualité et de service pour les produits phares de la société ;, • Vous intervenez directement chez nos clients, sur site, pour la maintenance préventive et curative de nos ensembles et sous-ensembles robotisés ;, • Vous participez à la mise en service et au suivi du démarrage en production de nos solutions ;, • Vous accompagnez nos clients dans la prise en main de nos solutions et leur apportez votre support technique ;, • En lien avec nos experts techniques, vous pouvez être amené à apportez des modifications et optimiser nos installations (changement de pièces, paramétrage software, …) ;, • Vous êtes en charge de la formation et du pilotage technique de nos sous-traitants ;, • Vous remontez les informations clés auprès du Service Client, participez ainsi à l’amélioration continue de nos produits et effectuez un reporting régulier de votre activité. Pour votre réussite sur ce poste, un parcours de formation significatif est mis en place dès votre arrivée. De formation Bac Professionnel ou Bac+2 (BTS MSMA, MAI, …), vous justifiez d’une expérience de 5 ans sur un poste similaire au sein d’un service après-vente ou de maintenance industrielle. Vous possédez de solides bases en Mécanique. Vos connaissances en Electricité et en Automatisme sont un plus. Reconnu pour vos qualités opérationnelles, vous êtes réactif et doté d’un très bon relationnel. Issu du monde de l’industrie et du service client, votre parcours vous a permis de mettre en avant votre rigueur, votre esprit de service et votre adaptabilité. Votre connaissance du secteur de l’intralogistique est un plus. Vous habitez idéalement les Hauts-de-France. Des bases en anglais sont nécessaires pour ce poste pour échanger avec nos clients belges. Travail de nuit ponctuel selon les projets, environ dix fois par an (heures de nuit majorées). Rémunération fixe en fonction du profil. Avantages : statut cadre, véhicule de fonction 5 places, RTT, mutuelle, prime de participation, chèques cadeau, CSE. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, filiale d’un groupe solide, résolument tournée vers l’innovation technique ? Merci de transmettre votre candidature pour un premier échange téléphonique à Pour en savoir plus :

Un rôle clé au cœur de notre croissance Chez Now coworking, nous réinventons l’espace de travail. Pour accompagner notre forte croissance et structurer notre développement commercial, nous recherchons un(e) Directeur(trice) Commercial(e) & Comptes Stratégiques, passionné(e) par le secteur et doté(e) d’une solide expérience en gestion de grands comptes. Rattaché(e) au Directeur Général et basé(e) à Lille, vous êtes un cadre dirigeant qui participe activement à l’élaboration de la stratégie commerciale globale de l’entreprise. Votre rôle est à la fois stratégique, au niveau de l’organisation, et opérationnel, sur les comptes à fort potentiel. Vos Missions Principales En tant que référent(e) commercial(e) de l’entreprise, vous jouez un rôle central dans le développement du chiffre d’affaires, la structuration des équipes et l’optimisation de la performance commerciale de l’ensemble des sites Now. 1. Développement & Gestion des Comptes Stratégiques (Rôle Opérationnel) • Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des prospects et des coworkers occupant des bureaux de grande capacité ou répartis sur plusieurs sites., • Développer et piloter un portefeuille de clients stratégiques : négociation, fidélisation et upselling au sein du réseau Now., • Atteindre des objectifs de vente ambitieux en créant de nouvelles opportunités business., • Analyser les tendances du marché et les évolutions clients afin d’anticiper les besoins et opportunités., • Définir et atteindre des objectifs spécifiques d’amélioration de la commercialisation des salles de réunion et de l’offre événementielle (taux d’occupation, chiffre d’affaires, structuration des offres, partenariats). 2. Stratégie Commerciale & Management (Rôle Stratégique) • Définir, piloter et déployer la stratégie commerciale globale (cibles, canaux, pricing, partenariats)., • Recruter, manager et faire monter en compétence les équipes commerciales, dans une logique de performance et d’excellence opérationnelle., • Fixer, en lien avec la Direction Générale, les objectifs de chiffre d’affaires, de rentabilité et de croissance., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing et exploitation pour maximiser l’impact des actions commerciales., • Piloter les KPI commerciaux et proposer des ajustements stratégiques, notamment sur les activités liées aux salles de réunion et espaces événementiels. Votre Profil • Formation supérieure en commerce, management ou équivalent., • Expérience significative et réussie sur un poste de Direction Commerciale et/ou de Key Account Management., • Solide maîtrise des cycles de vente complexes, idéalement dans l’immobilier d’entreprise, le coworking ou les bureaux opérés., • Vision stratégique, forte capacité d’analyse du marché et sens aigu du business., • Excellente capacité de négociation et aisance relationnelle avec des décideurs de haut niveau., • Leadership reconnu, culture du résultat et capacité à structurer et fédérer des équipes. Rémunération & Avantages • Rémunération fixe : 40K€ brut annuel, • Variable déplafonné, lié à la performance individuelle et collective, • Forte autonomie et fortes responsabilités, • Déplacements réguliers, • Environnement de travail entrepreneurial, innovant et en forte croissance Prêt(e) à prendre la direction de la performance commerciale et des comptes stratégiques de Now ? Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation)

🚀 Devenez Commercial reprise F/H chez Aramisauto ! 🚗 Chez Aramisauto, nous ne nous contentons pas de vendre des voitures : nous digitalisons l’achat automobile pour offrir à nos clients une expérience simple, rapide et transparente. En équipe, nous travaillons quotidiennement à la résolution des problèmes de nos clients afin de les accompagner au mieux pour trouver la voiture qui leur correspond parfaitement. Aujourd’hui, nous avons une mission pour vous : aider nos clients à réaliser leur projet auto en toute sérénité, avec une satisfaction au top à chaque étape ! 🎯 Votre mission, si vous l’acceptez : Booster l’activité de reprise automobile : 📈Gérer votre portefeuille client : qualifiez vos rendez-vous, accompagnez vos clients et développez de nouveaux prospects ! 🔍Expertiser les véhicules de vos clients : formé par nos équipes, vous dressez un état des lieux esthétique et mécanique ! 💸Proposer des prix de reprise justes à vos clients grâce à votre expertise et en lien avec notre service Achat. 🚀Réaliser un maximum de reprises pour faire grandir votre activité et celle de l’agence ! 🏆 Le profil parfait ? C’est peut-être vous si... ✅ Vous avez le permis B en poche et êtes disponible le samedi. ✅ Vous êtes convaincu que la vente d’une voiture doit être une expérience simple et agréable. ✅ Vous êtes à l’aise au téléphone et savez créer du lien avec vos interlocuteurs. ✅ Vous avez l’âme d’un commercial, avec un vrai sens client et un goût pour le challenge. ✅ Une première expérience en vente ? C’est un plus, mais c’est surtout votre motivation qui fera la différence ! 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? 🌟 Un job où chaque collaborateur est valorisé. 📚 Une formation et un accompagnement pour vous faire monter en compétences. 📈 De réelles opportunités d’évolution : chez Aramisauto, la performance et l’engagement sont toujours récompensés. De nombreux collaborateurs ont évolué vers des postes de manager ou d’autres fonctions au sein du groupe ! 💰 Un salaire fixe de 1 900€ brut/mois + un variable déplafonné. 💌 Carte Swile - Mutuelle - CE - avantages logement et famille - réductions sur nos voitures L’égalité des chances est prônée : nous favorisons l’inclusion de nos collaborateurs et mettons en places des aménagements adaptés. 🎯 Le parcours de recrutement ? Simple et rapide ! 1️⃣ Un premier échange avec notre Team Recrutement. 2️⃣ Un entretien avec votre futur Manager. 3️⃣ Une journée d’immersion pour découvrir l’agence et l’équipe. 4️⃣ Bienvenue chez Aramisauto ! 🚀 Prêt à offrir une expérience d’achat exceptionnelle à nos clients ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure ! À très vite ! 👋🚗

Mission principale Développer et fidéliser le portefeuille clients de l’agence en proposant des solutions e-commerce globales (stratégie marketing, création de site, UX/UI, hébergement, PIM). Vous serez responsable du cycle de vente complet, du développement des opportunités à la signature du contrat, en lien étroit avec les équipes techniques et créatives. Responsabilités principales : 1. Développement commercial • Identifier et prospecter de nouveaux clients (PME, ETI, retail, B2B/B2C)., • Comprendre les besoins business des prospects et les traduire en propositions de valeur adaptées., • Développer le portefeuille existant en identifiant les opportunités de cross-selling (UX, PIM, SEO, hébergement…)., • Conduire des négociations complexes jusqu’à la signature des contrats. 2. Gestion du cycle de vente • Réaliser les rendez-vous de découverte, avant-ventes et démonstrations en collaboration avec les chefs de projet et experts techniques., • Élaborer les propositions commerciales et appels d’offres en lien avec les équipes internes., • Garantir la satisfaction client tout au long du processus de vente et de production. 3. Pilotage et reporting • Assurer un suivi régulier des indicateurs commerciaux (CA, marge, pipe, taux de transformation)., • Reporter à la direction commerciale et participer à la définition de la stratégie de développement., • Veiller à la veille concurrentielle et technologique du marché e-commerce. Profil recherché : • Compétences techniques et commerciales, • Excellente compréhension des enjeux e-commerce : CMS (Magento, Shopify, Prestashop), UX/UI, SEO/SEA, PIM, hébergement cloud, CRM., • Bonne maîtrise du cycle de vente complexe (B2B)., • Compétences avérées en élaboration de propositions commerciales et gestion de projets digitaux., • Connaissance des outils CRM (HubSpot, Salesforce ou équivalent). Savoir-être : • Sens aigu du résultat et du service client., • Capacité à vulgariser des sujets techniques., • Excellentes compétences en communication et négociation., • Autonomie, rigueur et esprit d’équipe. Formation et expérience : • Bac +5 en commerce, ingénierie d’affaires, marketing digital ou école d’ingénieur avec spécialisation business., • 5 à 7 ans minimum en environnement digital / e-commerce Nos avantages : • Carte Swile (valeur faciale 10€ dont 60% pris en charge pas l’entreprise), • Accès Udemy Business, • Statut cadre 38,5h / RTT, • Participation, • Télétravail, • Prime(s) de cooptation, • Mutuelle SideCare (prise en charge à 60 % par l’entreprise pour les salariés et leurs enfants), • Mobilité entre nos bureaux partout en France (Paris, Lyon, Lille, Chambéry, Nantes, Montpellier, Toulouse, Poitiers, Bordeaux)

Architecte (F/ H) CDI Poste rattaché au siège à Lille. Leader français de la distribution sélective de parfums et de cosmétiques, Nocibé est une filiale du groupe DOUGLAS, numéro 1 de la beauté haut de gamme omnicanale en Europe. Fondée à Lille en 1984, Nocibé a pour mission de faire de la beauté une source de plaisir et de bien-être accessible à toutes et à tous, en misant sur la proximité, l’expertise et la qualité du service. Forte de ses 3 500 collaborateurs et d’un réseau de plus de 550 points de vente répartis sur tout le territoire français, l’enseigne se distingue par une approche holistique de la beauté, enrichie par une large gamme de soins experts réalisés dans ses instituts intégrés au cœur de ses points de vente. Partenaire de confiance des plus grandes marques sélectives et exclusives, Nocibé offre une vision complète de la beauté, portée par une sélection multimarques premium et par ses marques en propre, qui s’étend des parfums, aux soins de la peau et aux soins capillaires, en passant par le maquillage, les accessoires et les services experts en institut. Missions Principales Au sein de la Direction Real Estate, rattaché(e) à la Responsable architecture, vos missions principales sont les suivantes : • Définir, concevoir et superviser les plans de nos magasins tout en respectant les standards Nocibé et les contraintes techniques, budgétaires et réglementaires, • Assurer la conformité, la cohérence et la qualité des documents produits par les équipes internes et externes, et veiller au respect des codes de notre concept de magasin, • Travailler en étroite coordination avec les équipes internes et participer aux différents projets en apportant votre expertise, • Superviser la production technique et les autorisations ; améliorer continuellement les outils, procédures, guidelines et méthodes., • Assurer une veille sectorielle, proposer des solutions innovantes et contribuer à l’évolution du concept architectural, du mobilier et de l’expérience client pour renforcer l’attractivité et la performance de nos magasins. Compétences principales De formation en architecture, vous justifiez de 7 ans d’expérience en retail design, avec une maîtrise confirmée de la gestion de projets complexes et multi-sites. Vous maîtrisez AutoCAD, la suite Microsoft Office, Adobe Creative Suite ainsi que des outils de visualisation tels que SketchUp. Organisé(e) et rigoureux(se), vous excellez dans la planification, le suivi et la coordination de projets. Votre leadership fonctionnel vous permet de collaborer efficacement avec de nombreux interlocuteurs. À l’aise en communication, vous savez défendre vos idées et travailler en transversal. Vous possédez une bonne compréhension des tendances du retail, du mobilier et de l’expérience client. Créatif(ve), analytique et orienté(e) solutions, vous savez mener plusieurs projets simultanément dans un environnement en transformation afin de faire évoluer l’image de l’enseigne. La maitrise de l’anglais est exigé. Vous hésitez encore ? • Un cadre de travail agréable et motivant, • Des valeurs fortes qui rythment votre quotidien : Passion – Appreciation – Ownership, • Des possibilités d’évolution grâce à un parcours de formation (50% de nos managers sont issus de la promotion interne), • Un système de primes variables très attractif et de nombreux avantages (mutuelle, prévoyance, intéressement/participation, tickets restaurant, réduction personnel, …) Dans le respect de ses engagements RSE et de sa politique d’insertion du handicap au travail, Nocibé s’engage en faveur du recrutement des personnes en situation de handicap

Offre d’emploi – Ingénieur Technico-Commercial Rejoignez Logi-Technic et développez un marché à fort potentiel Logi-technic est un acteur reconnu dans les services techniques et l’assistance technique industrielle, avec une forte expertise à Belgique en outsourcing. Dans le cadre de notre développement stratégique en France, nous lançons et structurons nos activités en Hauts-de-France. Pour porter cette ambition, nous recherchons un Ingénieur Technico-Commercial à forte fibre commerciale, capable de combiner expertise technique, sens du business et puissance relationnelle. Vous jouez un rôle clé dans la réussite de Logi-Technic en France : vous ouvrez le marché, activez votre réseau et transformez des opportunités en partenariats durables et rentables. ➡️Votre mission est claire: développer le business ✅Activation de réseau & développement commercial • Exploiter activement votre réseau existant de responsables maintenance et décideurs industriels, • Introduire Logi-Technic comme partenaire de confiance auprès de nouveaux comptes, • Générer des rendez-vous à forte valeur ajoutée et identifier des opportunités concrètes, • Être l’interlocuteur privilégié des clients de la première rencontre jusqu’au suivi des collaborations, • Comprendre en profondeur les environnements techniques (maintenance, production, engineering), • Proposer des solutions sur mesure en services techniques et assistance technique, • Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour garantir qualité, réactivité et satisfaction client, • Contribuer activement au positionnement commercial de Logi-Technic sur le marché français, • Faire remonter les insights marché : besoins clients, tendances, concurrence, • Représenter Logi-Technic lors de événements industriels, réseaux professionnels et salons ➡️Votre profil Ce poste s’adresse à des profils entrepreneurs dans l’âme : des professionnels issus d’une formation technique (idéalement électromécanique) ayant évolué comme Account Manager, Business Developer ou Consultant dans l’industrie et/ou les services techniques (y compris HR et outsourcing). • Diplôme d’Ingénieur (électromécanique, mécanique, électricité, automatisation ou équivalent), • Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction technico-commerciale ou business development, • Expérience solide en maintenance industrielle, engineering ou services techniques, • Dispose d’un réseau actif et exploitable de responsables maintenance en Hauts-de-France, • À l’aise avec la prospection, la négociation et le développement de nouvelles activités, • Bonne connaissance des modèles de services et d’outsourcing technique (assistance technique), • Orienté résultats, autonome et animé par le développement commercial ➡️Ce que Logi-Technic vous offre En plus de la reconnaissance, autonomie, un rôle stratégique nous vous offrons : • Contrat temps plein, • Horaire flexible et possibilité de télétravail., • Package salarial complet : voiture de société, laptop, primes, • Une entreprise qui célèbre les moments importants de la vie., • Des projets sociaux et durables soutenus par Logi-technic. ➡️Processus de recrutement • Postulez – c’est l’étape la plus importante., • Entretien téléphonique., • Entretien d’orientation via Teams avec Valerie., • Entretien technique et rencontre avec votre futur responsable. À très bientôt, Valerie

✨ KIKO MILANO recrute un(e) Store Manager ! ✨ Tu es passionné(e) par la beauté, tu as le sens du commerce et tu veux manager une équipe dans un environnement fun, exigeant et inspirant ? Rejoins KIKO MILANO, marque n°1 du maquillage en Italie, et vis l’expérience d’une enseigne en pleine expansion internationale ! 🎯 Tes missions principales En tant que Store Manager, tu es le garant de la performance de ton magasin et de l’excellence de l’expérience client. Tu seras notamment en charge de : • Piloter les indicateurs commerciaux (chiffre d’affaires, panier moyen, taux de conversion, etc.), • Manager, former et faire grandir ton équipe au quotidien, • Assurer la gestion opérationnelle du point de vente : stock, plannings, merchandising, image, procédures, • Garantir une expérience client exceptionnelle et une présentation boutique exemplaire, • Être le relai entre ton équipe et le siège, en incarnant les valeurs de KIKO MILANO, • Participer activement à la vie du magasin en tant que premier vendeur et moteur de l’équipe 💡 Le profil que nous recherchons • Tu as une expérience confirmée en management d’équipe dans le Retail (3 ans minimum), • Tu es orienté(e) résultats et sais piloter des indicateurs de performance, • Tu es exemplaire, organisé(e), proactif(ve) et doté(e) d’un excellent sens du service, • Tu es passionné(e) par l’univers de la beauté, dynamique et enthousiaste, • Tu aimes travailler en équipe, motiver et faire progresser les autres, • Tu veux évoluer dans une entreprise ambitieuse, inclusive et en pleine croissance 🚀 Ce que nous t’offrons • Une remise collaborateurs sur tous les produits de -30% et un kit de maquillage complet chaque trimestre, • Une carte dématérialisée de titres-restaurant pour plus de flexibilité au quotidien prise en charge à 60% par l’entreprise, • Un accès privilégié à des plateformes d’avantages en pouvoir d’achat (Swizy, Edenred), • Un accompagnement personnalisé pour les collaborateurs en situation de handicap, grâce à un accord dédié favorisant un environnement de travail inclusif, • Des formations inspirantes pour booster ton développement et des opportunités d’évolution passionnantes, • Et surtout…Une ambiance de travail dynamique avec des collègues inspirants ! Salaire : à partir de 2400 euros brut + prime mensuelle sur objectifs + prime trimestrielle. Prêt(e) à faire briller ton talent chez KIKO MILANO ? Postule dès maintenant et rejoins la KIKO Community !

Vous interviendrez au sein de l’agence Domino CARE de Lille et plus précisément sur les secteurs de la Santé, du Sanitaire et du Médical. Sous la responsabilité d'une Directrice d'Agences, vos principales missions sont le développement commercial dans les secteur de la santé, du médical et du paramédical. • Cibler et identifier les décideurs,, • Déploiement des accords-cadres et développement d'une clientèle locale,, • Rendez-vous commerciaux : Phoning, présentation physique et visites spontanées,, • Mise en place de partenariats commerciaux,, • Négociations tarifaires, • Reporting et mise à jour CRM Profil recherché : De formation Bac +3, vous êtes doté(e) d'une première expérience réussie sur une fonction équivalente, idéalement dans le domaine des services aux entreprises. Vous êtes entrepreneur, force de proposition et de nature créative. Vous cherchez à intégrer un environnement de travail agile, qui allie travail collectif et individuel. Vous êtes attiré par la vente de solutions RH en lien avec l'acquisition et la fidélisation des talents. Package : · Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle · Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an) · Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) – participation à l’abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté) · Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur · Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR) · Participation aux frais de transport. Vous êtes avide d'apprendre, souple, et ambitieux. Alors rencontrons-nous ! Nous avons des choses à nous dire...

À propos de l'enseigne Bienvenue chez Activ Travaux. Né en 2005, ___ est aujourd'hui, l'un des réseaux nationaux leaders sur le marché de la rénovation immobilière avec pas moins de 25 millions d'Euros de travaux, tous corps d'état, commercialisés par an. Se positionnant sur le marché de la rénovation globale pour les particuliers comme les professionnels, les 60 agences ACTIV TRAVAUX se distinguent des autres opérateurs du marché par son offre unique de services très large, segmentée et adaptée aux projets de chacun. • Activ Travaux Premium : Gestion de projet clé en main en contractant général, • Signature Activ Travaux : Gestion de projet à très forte valeur ajoutée en matière de conception, d'innovation, de création et d'image, • Activ Tendances : Vente et installation de biens d'équipement de grandes marques leaders sur leurs marchés Un modèle économique très attractif, un concept unique d'offre globale et l'entraide collective sont les piliers qui font d'ACTIV TRAVAUX le réseau qu'il est devenu. À propos du rôle Nous offrons l'opportunité de devenir concessionnaire du réseau Activ Travaux, incontournable dans le domaine de la rénovation globale et de l'aménagement, en exclusivité contractuelle dans votre secteur géographique. Responsabilités • Référencer et animer votre propre réseau d'architectes, maîtres d'œuvre et artisans., • Commercialiser une production de travaux et de rénovation à forte valeur ajoutée auprès de clients particuliers et professionnels., • Vous démarquer et performer grâce à une offre différenciante qui offre les engagements les plus complets du marché de la rénovation, l'offre Activ Travaux Premium., • Être l'interlocuteur unique de vos clients., • Assurer un engagement contractuel de prix ferme et définitif., • Garantir des délais de livraison., • Offrir une garantie de parfait achèvement., • Fournir une garantie de conformité., • Proposer une garantie décennale., • Animer votre propre réseau de partenaires locaux, apporteurs d'affaires et fournisseurs. Qualifications Nous ne recherchons pas de profil type au sens propre mais il est certain qu'être entrepreneur dans l'âme est indispensable, un sens aigu de la satisfaction client, de la relation commerciale et de l'organisation sont aussi des qualités nécessaires. Pour le reste, que l'on soit en reconversion professionnelle ou que l'on ait la vocation, il faut évidemment avoir un goût prononcé pour le domaine de la rénovation de l'habitat mais surtout il faut avoir une envie très forte de saisir l'opportunité d'entreprendre dans ce marché très porteur. Compétences requises • Esprit entrepreneurial., • Sens de la satisfaction client., • Compétences en relation commerciale., • Organisation. Compétences préférées • Expérience dans le domaine de la rénovation., • Capacité à travailler de manière autonome tout en ayant un esprit d'équipe, • Développement Rémunération Nous vous proposons une offre d'intégration et un package parmi les plus ambitieux du marché de la rénovation immobilière.

NOTRE ENTREPRISE Infotel Conseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C’est aujourd’hui plus de 3 100 Infotéliens qui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l’étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 294,8 M€. Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique. Retrouvez nos informations sur . VOS MISSIONS Objectif Vous assurez la promotion et la vente des services de l’entreprise. Être Ingénieur d’Affaires chez Infotel c’est gérer tous les aspects de la relation avec nos clients et nos collaborateurs. Vous êtes l’une des clefs de la réussite des projets qui vous sont confiés en participant activement à la rédaction de propositions, en négociant les contrats, tout en étant garant de leur bon déroulement et de la qualité de service délivrée Principales activités • Assurer la prospection de nouveaux clients, • Réaliser des RDV clients, • Répondre à des appels d’offres, • Faire de la négociation commerciale, • Assurer le suivi de la marge commerciale de vos opérations, • Assurer le suivi de mission des collaborateurs placés sous votre responsabilité ainsi que leur suivi de carrière, • Participer au recrutement de nos futurs collaborateurs, • Etc. VOTRE PROFIL Vous disposez de connaissances des secteurs Bancassurances et Marchés Publics au sein des ESN, d’une appétence pour les nouvelles technologies. Issu(e) d'une formation supérieure commerciale ou ingénieur Vous disposez de connaissances en management d’équipe Vous disposez de connaissances avancées de la vente de prestations IT appréciée Vous êtes dynamique, motivé(e), aimez relever des challenges et travailler en équipe. NOTRE ENVIRONNEMENT INFOTELIEN Vous évoluerez sous la direction du Directeur de région. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier. Lors du processus d’embauche, vous serez amené à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs). En devenant Infotélien, vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH : • Égalité entre les femmes et les hommes (création d’une communauté interne « Infot’Elles »),, • Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,, • Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,, • Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,, • Etc. Nos offres d'emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements. Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou Directeurs d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités. Nous avons hâte de lire votre candidature !

MBA (Titre Certifié niveau 7, Bac +5).Renseigner les clients en avant vente, sur message, livechat, ou téléphone.Assurer un parcours client optimal via les différents canaux.Trouver des solutions pour répondre aux problématiques clients.Participer à l'amélioration continue des process et mé

Agent commercial indépendant. Le poste agent commercial immobilier indépendant. Au contact direct de votre clientèle, vous exercez un métier commercial et de conseil pour la vente de biens.

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