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Sous l'autorité hiérarchique du Responsable Paie et Administration du Personnel, et en collaboration avec l'équipe comptable et RH, vous êtes en charge de la gestion de la paie des agences Sud-Est et vous interviendrez sur le traitement de la paie de A à Z. Sous l'autorité hiérarchique du Res

En tant que gestionnaire de paie, vous apporterez un conseil global à vos clients en prenant en charge :L’établissement d’environ 400 bulletins de salaire, tous secteurs d’activités confondusLe calcul des indemnités de fin de contrat et

Dans le cadre d'un remplacement et rattaché au pôle social, vous aurez pour principales tâches : - La prise en charge d'un portefeuille de 350 bulletins de salaire ; - L'applications de différentes conventions collectives ; - L'établissement des DSN ; - La gestion de l&#

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Une fois que vous aurez pris en charge le portefeuille de clients et suivi une formation en informatique si besoin, vos principales responsabilités seront : - La gestion d'un portefeuille de clients (multi-conventions) - La préparation des fiches de paie - Le suivi et la réalisation des documents

Vos missions : En tant que Gestionnaire de Paie H/F, vous intégrerez le pôle social et serez en charge, avec l'équipe, des missions suivantes : * La gestion complète d'un portefeuille clients variés * L'établissement des bulletins de paie (environ 300 paies à terme) et des déclarations s

Participe à la préparation des éléments fixes et variables et élaboration de la paie : - Crée et met à jour les fiches salariés dans le logiciel de paie ; - Recueille et calcule les éléments de rémunération à périodicité variable ; - Décompte les absences (congés payés, malad

Expérience confirmée en cabinet (Minimum 3 ans en paie cabinet). Diplômes : BTS/LP paie, DCG/DSCG, ou Master RH/Compta. Vous pilotez la paie d'un portefeuille clients et garantissez la conformité sociale.

Portefeuille de 350 paies multi conventions. Sous la responsabilité de la Gestionnaire de paie référente, les principales missions sont :. Suivi des échéances contractuelles : périodes d’essai, CDD Saisie des éléments variables de paie.

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. GESTIONNAIRE PAIE/ADP (H/F) DANS LE CADRE D'UN CONTRAT D'INTÉRIM DE. Vous avez une

Suivi des échéances contractuelles : périodes d’essai, CDD Saisie des éléments variables de paie. Edition et contrôle des bulletins de paie. Portefeuille de 350 paies multi conventions.

Missions : Au sein de la direction des ressources humaines, le pôle Gestion individuelle et administrative est composé d’une équipe de 3 Gestionnaires Carrière et paie et d’une responsable Carri&egr

Missions et activités du poste Assurer le rôle de Référent - Coordination fonctionnelle de l’ensemble des gestionnaires du pôle, - Participer

Recrute un Responsable carrière et paie (H/F) RATTACHEMENT A LA STRUCTURE Direction des Ressources Humaines Service Ressources Humaines CONDITIONS STATUTAIRES</

Description des principales activités du poste : Gestion des carrières et de la discipline : - Gérer la carrière des agents de leur recrutement jusqu’à

En tant que gestionnaire paie/carrière, vous serez chargé/é de MISSIONS Appliquer et gérer à partir des dispositifs législatifs et règlement

Assurer le traitement des paies mensuelles :Saisir les éléments variables de paie ;Établir les acomptes, ordres de reversement, certificats de cessation de paiement ;As

Rattaché au responsable du service Carrière-paie, le responsable de Secteur : assure l’encadrement du bureau composé de 4 gestionnaires carrière et paie garantit la structuration et la s&ea

A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes :Instruire les dossiers techniques pour préparer les décisions de gestion et paie des fonctionnairesRédiger les actes de gestion et de justificatif

MISSIONS PRINCIPALES Coordonner, gérer et contrôler l’ensemble des procédures liées à la paie : - Structurer les &

Elaboration et gestion de la paie (éléments variables de paie, bulletins de salaire, etc. Diplôme BAC+2 à BAC+5 avec une spécialisation en Ressources Humaines/Paie. Le cabinet de recrutement Winsearch, basé à Paris et spécialisé dans l'identification et l'intégration de métier de cabinet,

Manpower recrute pour son client, acteur majeur des services, un·e Responsable Paie (H/F). Accompagner et soutenir l’équipe paie. De formation supérieure en paie, RH ou comptabilité, vous justifiez d’une.

Formation avec une spécialisation en Ressources Humaines/Paie. Nous recrutons aujourd'hui, pour l'un de nos clients - un cabinet d'expertise comptable implanté à Boissy Saint Léger (94) - un Gestionnaire de Paie Confirmé H/F en CDI. Production complète des bulletins de paie.

Titulaire d’un Bac+4 Paie, BTS Gestion de la Paie ou équivalent, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur BTP. Gestion complète de la paie sur RHPI : saisie des éléments variables, calcul, contrôle des bulletins et charges sociales

Le cabinet de recrutement WINSEARCH situé à Paris, propose l'opportunité d'intégrer un cabinet comptable situé à Limeil-Brévannes (94) en tant que Gestionnaire de paie confirmé H/F. Dans un contexte de croissance, elle recrute son futur Gestionnaire de paie H/F. Production complète des bull

Manager et accompagner l'équipe paie. Rédiger et suivre les procédures paie et leur conformité. De formation supérieure en paie, vous bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience, idéalement dans un environnement multi sites.

Responsable Paie et Administration du Personnel est garant(e) de la conformité, de la fiabilité et de la bonne application des processus paie et RH. Définir et suivre le rétroplanning de paie afin d’assurer un paiement dans les délais impartis. Mise en place des process paie & RH locaux en li

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Consultant en recrutement chez Fed Finance, je recherche un collaborateur paie confirmé (F/H) en CDI à Villejust (91140). Rattaché au pôle social, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de paie sur un portefeuille clients (TPE/PME multi conventions) : - La réalisation de 400 à 50

ResponsabilitésTraitement des salaires, de l'intégration des variables à la génération des paiementsTraitement des DSNCalcul des déclarations annuellesTraitement des documents de so

Sous la responsabilité de la Gestionnaire de Paie référente, en tant que Collaborateur Paie, les principales missions sont : * Gestion administrative du personnel : Embauches, absences, sorties, * Gestion administrative des accidents de travail et arrêts de maladie, * Suivi des échéances

Créée en 2001, Nibelis est un éditeur de logiciel Paie & SIRH qui accompagne les entreprises pour fiabiliser, simplifier et optimiser leur processus. Notre offre s’adresse aux PME et ETI via une suite de solutions RH complète et modulaire (Paie, Coffre-Fort Numérique, Planning RH, Talents, Pi

Paiements des rémunérations, acomptes et charges mensuelles, trimestrielles. Doté(e) d'une expérience confirmée en paie. Vous maîtrisez la gestion des temps et les règles légales de calcul de paie.

Vous interviendrez en autonomie sur l'ensemble du processus paie et le suivi client pour assurer les taches suivantes : - Gérer les paies mensuelles et garantir leur exactitude - Établir les soldes de tout compte et les documents associés - Réaliser les déclarations sociales (mensuelles, tri

Description du poste : En vous appuyant sur les outils performant développés en interne, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille multi-conventionnel tant dans la gestion de la paie que dans le volet social des dossiers. A ce titre, vos missions seront : - La gestion d'environ 400 bu

En tant que Gestionnaire Paie Confirmé (H/F), vous serez chargé(e) de collecter, traiter et vérifier les informations relatives à la paie des employés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe sociale, pour garantir une paie précise et ponctuelle. Missions : - Établissemen

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