Coordinateur.trice Territoire Zéro Non Recours (F/H)
16 hours ago
Grigny
En juillet 2023, la Ville de Grigny a été labellisée par le Ministère des Solidarités comme Territoire Zéro Non-Recours (TZNR). Cette démarche innovante et expérimentale, prévue jusqu’en juillet 2026, s’inscrit pleinement dans la stratégie locale de prévention et de lutte contre la pauvreté. Elle vise à identifier et lever les freins au recours aux droits pour les habitants, en développant des actions d’aller-vers, des actions partenariales renforcées et des innovations locales. Ce projet comporte également un important volet d’évaluation et de suivi, incluant le recueil, l’exploitation et l’analyse de données locales et nationales, ainsi qu’une monographie territoriale prévue sur le territoire grignois en 2025-2026. Le/la coordinateur·trice recruté·e aura un rôle clé dans le pilotage opérationnel, la coordination quotidienne et l’animation de la dynamique partenariale. Il/elle travaillera en lien direct et étroit avec la coordinatrice de la stratégie locale de prévention et de lutte contre la pauvreté, tout en participant aux actions de terrain et en contribuant à l’évaluation du projet. Le poste suppose également de participer ponctuellement aux instances politiques (réunions de majorité et conseils municipaux, en soirée), et de se former aux procédures internes pour assurer un suivi administratif et financier efficace MISSIONS : Le/la coordinateur·trice participe au pilotage et au suivi du projet TZNR, en coordonnant l’intervention des politiques publiques concernées et en animant la coopération avec les partenaires locaux et nationaux. • Accompagnement, mise en œuvre opérationnelle et pilotage du projet de territoire et d'actions spécifiques, • Animation de la dynamique partenariale et mise en réseau des acteurs locaux et institutionnels impliqués dans la réalisation du projet de territoire, • Evaluation des politiques et actions mises en œuvre, • Appui administratif, financier et institutionnel PROFIL RECHERCHÉ : • Formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en développement social, ingénierie de projet, politiques sociales ou domaine similaire, • Expérience confirmée en animation de dispositifs partenariaux et en pilotage de projets complexes, • Maîtrise du fonctionnement d’une collectivité et de ses outils administratifs et financiers, • Connaissance des acteurs et des politiques publiques de lutte contre la pauvreté et d’accès aux droits, • Capacité d’organisation, d’autonomie et forte adaptabilité, • Qualités relationnelles, sens du travail en réseau et en transversalité, • Aisance rédactionnelle et capacité de synthèse, • Capacité à travailler sur le terrain comme sur des missions d’analyse et d’évaluation, • Permis B Indispensable