Offres poste à BondoufleCréer des alertes d'emploi

En intégrant un de nos restaurants de la métropole, vous serez formé en occupant un poste de Shift Leader (Assistant Manager). Ce parcours a pour but à l'issue de votre alternance de vous former à terme sur un poste de Manager H/F via un programme de formation.

Chez JBM Médical, nous pensons que pour bien soigner, il faut être bien accompagné.Que vous aspiriez à la liberté de l'intérim ou à la stabilité d'un CDI, nous mobilisons notre réseau national de 16 agences pour trouver le poste qui vous correspond, partout en France.Nos consultants spécia

Solides compétences en soins infirmiers dans un environnement hospitalier. Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) requis pour ce poste. Quelles responsabilités enrichissantes souhaitez-vous assumer en tant qu'Infirmier(e) au sein d'un hôpital ?.

Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour le poste.

Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant.Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en s

Le poste de Garde d'enfants à domicile (H/F).Employeur : le parent en direct (particulier employeur).Durée de travail : Contrat de 50H par mois (temps partiel).Missions : vous prendrez soin d'un enfant de 18 mois, au domicile de la famille, en l’absence des parents.Horaires de travail : En semai

Nous recherchons pour notre client, société basée à Saint-Pierre du Perray, un(e) comptable fournisseurs "multisociété" pour un poste en CDD de 3 mois.

Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier. Possédez-vous le diplôme d'infirmier et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ?.

Dans un cadre agréable, dynamique et technologique (PENNYLANE, ACD,.Etablissement des comptes annuel.Etablissement des déclarations fiscales,.Ce descriptif de poste n'est pas limitatif.Base hebdomadaire de travail : 39 H.Avantages : Tickets restaurant et divers.Issu(e) d'une formation Bac +3 compl

Le poste de Gestionnaire de pièces H/F. En tant que gestionnaire pièces détachées (H/F) vos missions sont les suivantes :.

Le poste de Agent de Production 1x8 ou 2x8 H/F. En tant qu'Agent de Production Mouleur, vos missions principales sont :. Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) et notamment un Agent de Produ

Le poste de Agent de Production Polyvalent H/F. En tant qu'Agent de Production, vos missions principales sont :. Notre client est le leader de la production de matériaux composites destinés au secteur de l'aéronautique.

Le poste de Chauffeur Livreur PL (H/F). Chauffeur Livreur Poids Lourd (H/F) en CDI. Au sein d’une équipe de Chauffeurs Livreurs, vos missions seront les suivantes :.

Le poste de Monteur Assembleur Electronique H/F.

Le poste de Technicien Itinérant IDF H/F.

En tant que Chef d'Equipe , vous aurez les responsabilités suivantes :. Ce poste de Chef d'Equipe est une excellente opportunité pour développer votre carrière dans la logistique.

Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) et notamment un Agent de Production Mouleur, issu du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc. Le poste de Agent de Produ

Le poste de Acheteur Frais Généraux H/F.

Le poste de Technicien de Production Electronique H/F. En tant que Technicien de Production Électronique, vos missions sont les suivantes :. Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) et notamm

Un de nos clients, un cabinet d'expertise-comptable est à la recherche d'un Collaborateur comptable H/F pour un poste en CDI situé à Juvisy-Sur-Orge (91) à partir du mois de septembre 2026. En tant que Collaborateur comptable H/F, et sous la supervision du Chef de mission et de l'expert-comptabl

En tant que Technicien SAV Itinérant IDF, voici vos missions :. Le poste de Technicien SAV Itinérant IDF H/F.

Le poste de Chef d'Equipe Production 3x8 H/F. En tant que Chef d'équipe production 3x8, voici vos missions :.

En tant que Chef d'Equipe , vous aurez les responsabilités suivantes :. Ce poste de Chef d'Equipe est une excellente opportunité pour développer votre carrière dans la logistique.

Le poste de Aide Coloriste Chimie Industriel H/F. En tant qu'Aide Coloriste chimie industriel, voici vos missions : 1.

Le poste de Responsable production (H/F).

Préparer les commandes dans le respect des délais et des exigences de qualité ;. Rejoignez notre client sur ce poste de Préparateur de commande / Cariste et donner un nouvel élan à votre parcours professionnel. Il s'inscrit dans une démarche de performance en proposant des solutions efficaces

Le poste de Chef d'équipe 3x8 plasturgie (F/H). En tant que Chef d'équipe 3x8 plasturgie, voici vos missions :.

Le poste de Technicien mécanicien itinérant IDF (H/F).

Vous êtes diplômé d'un Bac +2 minimum et possédez une expérience en qualité ou/et production, idéalement dans le secteur de l'aéronautique. Le poste de Technicien Qualité Production Aéronautique H/F. En tant que Technicien Qualité Production Aéronautique, vos missions sont :.

Rattaché(e) à la Direction du site / des opérations, le(la) Responsable Production pilote l'ensemble des activités de production afin d'atteindre les objectifs de performance industrielle (qualité, coûts, délais). Le poste couvre un large périmètre : organisation et planification de la prod

Et si votre métier d’infirmier(e) allait au-delà du soin ? Chez Akasa Services, nous sommes convaincus qu’accompagner une personne fragile ne se résume pas à une prise en charge technique. Derrière chaque situation, il y a : • une famille,, • un aidant épuisé,, • une organisation à reconstruire,, • un parcours à fluidifier,, • et surtout un lien humain à préserver. Depuis plus de 25 ans, Akasa Services accompagne à domicile les personnes âgées, les personnes en situation de handicap et leurs proches avec une approche innovante mêlant : ✨ coordination d’autonomie ✨ soutien aux aidants ✨ prévention des ruptures de parcours ✨ qualité humaine ✨ et développement du Care Management. Notre ambition : permettre aux aidants de rester des aimants. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons aujourd’hui un(e) : Infirmier(ère) Référent(e) Parcours Un poste hybride, humain et stratégique, à la croisée : • du médico-social,, • de la coordination,, • du développement territorial,, • et de l’innovation dans l’accompagnement à domicile. Votre mission Vous serez un véritable facilitateur de parcours entre : • les familles,, • les professionnels de santé,, • les structures médico-sociales,, • et l’équipe Akasa. Votre rôle principal sera de développer les partenariats et les orientations vers notre offre de Care Management, tout en participant à la fluidité des accompagnements. Répartition du poste 🤝 50 % – Développement partenarial & prescription Vous développez le réseau Akasa sur le territoire et créez des relations durables avec : • hôpitaux,, • DAC,, • SSIAD,, • HAD,, • infirmiers libéraux,, • médecins,, • assistantes sociales,, • mutuelles,, • CCAS,, • structures handicap,, • résidences seniors,, • associations locales. Vous aurez notamment pour mission de : ✔ Présenter les offres Akasa aux professionnels ✔ Identifier les situations nécessitant un accompagnement renforcé ✔ Développer les orientations vers le Care Management ✔ Participer aux rendez-vous partenaires ✔ Représenter Akasa lors d’événements professionnels ✔ Détecter les situations complexes et les risques d’épuisement des aidants 🏡 35 % – Coordination opérationnelle & soutien terrain Vous apportez un regard infirmier et un soutien ponctuel aux équipes sur certaines situations complexes. Vos missions : ✔ Participer à la fluidité des parcours à domicile ✔ Prévenir les ruptures d’accompagnement ✔ Soutenir les coordinateurs terrain ✔ Participer à la gestion des urgences ✔ Réaliser les premières visites, visites de réévaluation ou de suivi ✔ Assurer les transmissions utiles entre partenaires et équipes 🌱 15 % – Qualité, prévention & sensibilisation Vous contribuez à faire grandir les bonnes pratiques au sein des équipes. Vous participerez notamment à : ✔ La prévention des risques ✔ La bientraitance ✔ L’amélioration continue des parcours bénéficiaires ✔ La sensibilisation des équipes ✔ Certaines actions de formation interne En rejoignant Akasa Services, vous : avez un impact réel et concret sur les familles et les aidants, participez à une approche innovante de l’accompagnement à domicile, développez un réseau territorial solide et engagé, évoluez au sein d’une structure humaine, bienveillante et engagée, et contribuez activement à construire l’avenir du Care Management. Avantages • Mutuelle prise en charge à 60 %, • Accès à des formations régulières et à une montée en compétences continue, • Environnement de travail collaboratif, porteur de sens et orienté qualité humaine Conditions 📌 Poste basé à Draveil (91) ou à Santeny 📄 CDI – Temps plein 📅 Prise de poste : Septembre 2026 🚗 Déplacements réguliers à prévoir dans les départements de l'Essonne et du Val de Marne Profil attendu Vous possédez un Diplôme d’État Infirmier (IDE) Vous avez idéalement une expérience en : • coordination à domicile,, • gérontologie,, • handicap,, • réseau médico-social,, • accompagnement des familles et aidants,, • développement partenarial. Nous recherchons avant tout une personnalité capable de créer du lien. Vous êtes : ✔ À l’aise dans la relation humaine ✔ Diplomate et à l’écoute ✔ Organisé(e) et autonome ✔ Capable de travailler en réseau ✔ Sensible aux enjeux du domicile et des aidants

A propos de l'entreprise: Zoomlion France est la filiale française d’un des leaders mondiaux dans les équipements de construction et de levage. Basée à Paris, notre équipe accompagne les distributeurs et clients français grâce à un service après-vente structuré, une expertise technique reconnue et une gestion performante des pièces détachées. Dans un contexte de développement rapide sur le marché français, nous renforçons aujourd’hui notre équipe. A propos du rôle: Vous êtes en charge de la gestion complète des pièces détachées pour le marché français. Vous jouez un rôle central dans la satisfaction client, la fluidité des opérations et le développement du réseau. Responsabilités: Gestion des pièces détachées & traitement des commandes: • Assurer l’ensemble du processus de commande : demandes clients, contrôle des disponibilités, délais, saisie ERP, expédition et livraison., • Coordonner le suivi administratif : facturation, paiements, conformité documentaire., • Garantir la disponibilité des pièces en lien avec l’entrepôt et le service logistique., • Remonter les besoins du marché et les retours clients au manager pièces., • Relation clients & support commercial, • Maintenir une communication régulière avec les distributeurs et clients., • Diffuser les nouveautés produits, promotions et mises à jour techniques., • Répondre aux demandes clients avec précision et professionnalisme. Coordination interne • Collaborer étroitement avec les services logistique, entrepôt, finance et technique., • Optimiser les processus de commande et améliorer la satisfaction client., • Participer à la résolution des incidents logistiques ou administratifs. Support technique & qualité • Fournir un premier niveau de conseil technique sur les références de pièces., • Analyser les éventuels problèmes qualité et les remonter aux équipes concernées., • Contribuer à la formation de base des distributeurs (procédures, outils, pièces). Qualifications: De formation Bac+2 minimum en mécanique, logistique, supply chain ou dans un domaine technique similaire, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste lié aux pièces détachées, au support client, à la logistique ou à la supply chain. Vous êtes à l’aise avec les systèmes ERP/WMS et comprenez bien les flux logistiques ainsi que le cycle de commande de pièces détachées. Vous savez analyser et qualifier des besoins techniques de premier niveau. Compétences requises: Reconnu(e) pour votre sens du service et votre orientation client, vous faites preuve d’organisation, de rigueur et d’autonomie. Vous avez un bon relationnel, aimez travailler en équipe et évoluez facilement dans un environnement multiculturel. Vous êtes proactif(ve) et savez gérer les priorités. Un anglais courant est indispensable.

L'entreprise Aujourd’hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l’emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - intérim et recrutement, acquisition de talents, développement des compétences, conseil RH - le groupe est n° 1 de l’intérim d’insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l’accompagnement des personnes vers l’emploi sur l’ensemble du territoire en France mais aussi en Espagne, au Portugal et en Suisse, à travers des solutions pour l’emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et trouver ou créer les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 000 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd’hui 33 000 entreprises et 130 000 candidats à l’emploi, pour un chiffre d’affaires de 1,45 milliard en 2025. Son ambition est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France. Le poste Cette alternance se fait en partenariat avec l'ESUP de Paris dans le cadre du "Bachelor chargé de recrutement et talent acquisition" : _ _ Actual group recrute ses futurs alternants pour la rentrée 2026 des étudiants ! Prêt(e) à entrer dans le game ? Actual group ouvre sa saison 2026 et recrute les prochains nouveaux talents en alternance. En immersion sur le terrain, tu participeras activement à toutes les étapes du recrutement, comme un véritable membre de l’équipe. Vos missions : • Analyser les besoins des entreprises, • Participation à la prise de commandes, visites en entreprise et analyse des postes à pourvoir- Sourcer et recruter les talents, • Recherche de candidats via nos outils, animation d’actions de recrutement, entretiens et sélection des profils, accompagner les candidats vers la réussite, • Contribution à leur intégration, sensibilisation à la sécurité, suivi des missions et participation à la mise en place de formations, • Gérer l’administratif, • Constitution des dossiers, rédaction des contrats et gestion des éléments administratifs en lien avec le centre de gestion, jouer collectif avec nos clients., • Suivi de la satisfaction, fidélisation et proposition de solutions RH adaptées à leurs besoins Le profil recherché Ton profil pour rejoindre l’équipe : Bac +2 validé ou en cours de validation Intérêt pour le recrutement, les RH ou les métiers commerciaux À l’aise à l’oral, organisé(e), réactif(ve) Envie d’apprendre un métier de terrain et d’action Les infos clés Postes à pourvoir dans plusieurs agences Actual group partout en France. Formation prise en charge à 100 % aucun frais pour l’alternant. Envie de rejoindre une équipe qui joue collectif pour l’emploi ? Viens développer tes compétences et marquer des points avec nous ! Vous cherchez une alternance en Master ? Malheureusement ce poste n'est pas fait pour vous

Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Chef d'équipe en production en 2x8 (H/F) Les missions Vous encadrerez et animerez avec bienveillance 20 salariés et vous serez garant de leur productivité, de la qualité des services rendus, et de l'organisation des 3 services • Vous coordonnerez les collaborateurs et réaffectez les collaborateurs dans les services en fonction des besoins, • Vous accueillez les nouveaux salariés et les formez aux process de production, • Vous vous garantissez que les consignes sont bien transmises dans les équipes et vous tenez à jour des indicateurs, • Vous contrôlez le respect des process et des flux de votre secteur en vous assurant toujours que la sécurité des collaborateurs est au cœur des préoccupations de chacun, et que les règles d'hygiène soient scrupuleusement respectées, • Vous animez votre équipe dans la bonne humeur Le profil Vous avez déjà encadré une équipe en production et vous aimez travaillé avec une équipe réduite et proche de vous !!! Ce poste est pour vous ! Horaires tournants 1 semaine sur 2 : 05h45-12h55 et 12h35-19h45 du lundi au vendredi 70% de votre temps en atelier de production et 20% de votre temps de tâches administratives salaire entre 32 et 34 keuros brut

Prêt(e) à jouer un rôle clé dans l’avenir des thérapies géniques pour les maladies rares ? Bienvenue chez Généthon, laboratoire pionnier et leader de la thérapie génique, fondé par l’AFM-Téléthon. Ici, nous ne suivons pas les chemins tracés, nous les créons. Chaque jour, nos 240 professionnels – chercheurs, ingénieurs, techniciens et experts – unissent leurs talents et leur passion pour relever des défis complexes et ouvrir de nouvelles voies dans la recherche et les traitements. Ensemble, nous transformons des avancées scientifiques en solutions concrètes pour les personnes atteintes de maladies rares. Les maladies rares ont besoin de talents singuliers. Poste ouvert dans le cadre d'un contrat en CDD de 6 mois à pourvoir en mai 2026 Le domaine de l’édition du génome présente un grand potentiel avec l’arrivée sur le marché du premier produit issu de la technologie CRISPR en 2024. La plateforme GECKO (Genethon Gene Editing Challenges-Knowledge Oriented) vise à accélérer le développement d'approches d’édition du génome, quel que soit le domaine d’application visé. Dans cet objectif, la plateforme a vocation à proposer, à tout acteur académique ou privé, des formations (outils d’édition du génome, stratégie d’évaluation des effets cibles et non cibles, méthodes de délivrance in vivo…), basés sur l’expertise développée au sein du laboratoire du Dr. Richard. Rattaché(e) à la Responsable du Laboratoire Dystrophies Musculaires Progressives, le/la chargé(e) de recherche organise et dirige l’activité de la plateforme de formation en édition du génome dans ses aspects recherches, pédagogiques, financiers, administratifs et logistiques. Elaboration du projet pédagogique • Définir la politique de la plateforme et ses orientations stratégiques en lien avec la politique générale de l’établissement et les évolutions réglementaires selon les objectifs du projet 2Gecko ;, • Réaliser l’ingénierie pédagogique et la conception des formations théoriques et pratiques à l’aide des formateurs : édition du génome, bio-informatique, vecteur… ;, • Coordonner les activités de R&D du projet, les activités de bio-informatique et la plateforme pour répondre aux besoins de développement R&D de la plateforme ;, • Développer et mettre en place une offre de conseil pour la conduite de projet en édition du génome (aide au design de l’étude…) ;, • Assurer la veille technologique pour identifier les outils, techniques et méthodologies innovantes dans le domaine de l’édition du génome ; Pilotage et coordination de l’activité du centre de formation • Identifier, recruter, former et animer un réseau de formateurs internes ;, • Préparer les budgets, établir les bilans financiers et assurer le suivi budgétaire ;, • Piloter le projet pédagogique des formations : planification, mise en œuvre, suivi et évaluation ;, • Contrôler et suivre la qualité des prestations de formation ;, • Élaborer des rapports d’activité, assurer le reporting auprès de la direction ; Communication et développement du centre de formation • Définir un plan de communication et le mettre en place pour construire la notoriété et la visibilité de la plateforme de formation ;, • Représenter l’organisme de formation auprès des différents partenaires privés ou publics ;, • Initier de nouvelles offres pédagogiques et les déployer ;, • Développer l’activité de la plateforme de formation par des actions de fidélisation des stagiaires et des formateurs ;, • Développer des synergies avec les autres plateformes de GNT/GenoTher ;, • Définition et mise en place des procédures qualité en vue d’une certification de la plateforme de formation (Certification ISO20387 : 2018). III- FORMATION ET EXPERIENCE REQUISES : Diplômé(e) d'un doctorat en sciences avec une expérience de 5 ans minimum après la thèse, vous êtes à l'aise dans la gestion et l'animation d’équipe, avez une capacité à gérer des projets transverses ainsi qu'un esprit dynamique et force de proposition. Vous parlez un anglais courant. Dans le cadre d’une politique de diversité et d’inclusion, nous respectons l’égalité des chances et ouvrons toutes nos offres, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap. Poste en CDD d'une durée de 6 mois basé à Evry (91). Pourquoi rejoindre Généthon ? Un impact direct : vos idées et actions contribueront à changer la vie des patients atteints de maladies rares. Une expertise reconnue et pluridisciplinaire : 20 nationalités, 80 métiers différents, une richesse humaine au service d’un même objectif. Une mission inspirante dans un cadre enrichissant : innover pour guérir avec des opportunités de développement et un environnement inclusif Nous consacrons notre énergie à changer le monde et à innover pour guérir. Et vous ? LES MALADIES RARES ONT BESOIN DE TALENTS SINGULIERS

Notre groupe est un des leaders français spécialisé dans l'industrie charcutière. Venez rejoindre nos équipes sur un de nos sites de production en France. Proximité, Convivialité, Professionnalisme sont nos maîtres-mots. Nous recherchons pour notre site de Courcouronnes (91) un Responsable Qualité H/F Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'encadrement (Directeur de site, Responsables d'équipes production et conditionnement, Service maintenance) • Vous êtes le/la garant(e) du respect des consignes d'hygiène sur l'ensemble de l'usine. Vous serez en relation avec les services administratifs officiels, les clients et les prestataires de services., • Vous gérez les non-conformités fournisseurs, de production, les réclamations clients et les actions correctives qui en découlent, • Vous participez aux dégustations des produits charcutiers (Porc, boeuf, volaille), • Vous assurez la création et la mise à jour de l'ensemble des documents qualité (procédures, enregistrements, fiches techniques), • Vous participez aux réunions Qualité Groupe Intersites, • Vous avez en charge le suivi quotidien des indicateurs et tableaux de bord qualité, • Vous organisez les réunions qualité périodiques et la revue de direction annuelle, • Vous assurez le renouvellement des certifications IFS du site dans le cadre du système qualité groupe, • Vous participez à la mise à jour de l'ensemble des documents et cahiers des charges clients (Traceone...), • Vous gérez les plans de contrôles du laboratoire interne et des analyses externalisées, • Vous managerez un collaborateur En collaboration avec le directeur du site et le directeur qualité , vous serez le garant de la bonne application de la politique sécurité du groupe sur le site. Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur agri ou agro-alimentaires. Vous êtes une personne de terrain, vous savez faire preuve de rigueur, de pragmatisme et d'autorité, vous êtes force de proposition et d'amélioration. Vous avez impérativement une expérience de 5 ans sur un poste similaire. Alors, n'hésitez plus et rejoignez nous pour vous investir dans un groupe en pleine expansion ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre RTT 13ème Mois

A propos de l'entreprise Zoomlion France est la filiale française du groupe Zoomlion, un acteur international reconnu dans la conception et la fabrication de machines agricoles et industrielles. Présente depuis peu sur le marché français, l’entreprise est aujourd’hui en phase d’accélération. L’objectif est clair : installer durablement la marque, structurer un réseau de concessionnaires solide et développer les ventes sur l’ensemble du territoire. A propos du rôle Dans ce contexte de croissance, Zoomlion France recrute un responsable commercial France pour piloter le développement commercial de la gamme agricole. Le poste est très orienté terrain. Il combine développement du réseau, animation commerciale et pilotage de la performance, avec une forte autonomie et un rôle clé dans la structuration du marché français. Responsabilités • Développer les activités de Zoomlion dans le secteur agricole sur le territoire confié, • Mettre en œuvre la stratégie commerciale et piloter la performance des ventes, • Identifier les acteurs clés du marché, analyser leur potentiel et détecter de nouvelles opportunités, • Construire, structurer et développer un réseau solide de concessionnaires et de comptes clés, • Piloter l’acquisition de nouveaux partenaires : prospection, qualification, négociation et intégration, • Développer des relations commerciales durables avec les concessionnaires et clients stratégiques, • Négocier les accords commerciaux en cohérence avec les objectifs de l’entreprise, • Accompagner et challenger les concessionnaires dans l’atteinte de leurs objectifs commerciaux, • Suivre la performance du réseau et mettre en place des plans d’actions pour maximiser les ventes et la couverture, • Promouvoir la gamme d’équipements agricoles Zoomlion auprès des acteurs majeurs du secteur, • Assurer une forte présence terrain : visites clients, animation réseau et rendez-vous partenaires, • Représenter Zoomlion lors de salons professionnels et événements du secteur agricole, • Fournir des analyses de marché et une veille concurrentielle (prix, tendances, retours produits), • Collaborer avec les équipes internes (marketing, après-vente, opérations) pour garantir l’exécution commerciale, • Assurer un reporting régulier (pipeline, prévisions, résultats, analyses), • Organiser et piloter des démonstrations produits sur le territoire Qualifications • Expérience confirmée en développement commercial ou distribution dans le machinisme agricole, • Bonne connaissance du marché agricole et des réseaux de concessionnaires, • Excellentes compétences en négociation et en développement de partenariats, • Forte orientation résultats et terrain, • Capacité à évoluer dans un environnement international, • Bon niveau d’anglais professionnel

ACAL BFI est un groupe international qui conçoit, développe et commercialise des solutions innovantes pour les applications électroniques, Photoniques et Imageries. Grâce à des partenariats forts avec des sociétés leaders sur leurs marchés, nous sommes en mesure de concevoir des solutions pour répondre aux exigences des clients. ACAL BFi est présente partout en Europe à travers 11 filiales et 3 centres logistiques. Acal BFi accompagne ses clients à toutes les étapes du développement produits jusqu’à l’industrialisation. Ce poste permettra d’accompagner la croissance de l’activité Photonique. Vous aurez la chance de vous appuyer sur des produits parfaitement adaptés aux marchés visés tant en termes de prix que de performances techniques. La gamme intègre la technologie laser (CW aux impulsions femtosecondes, DPSS, diode ou fibre), les composants optiques passifs et actifs ainsi que les détecteurs optiques. Les axes de développement possibles sont variés et vous permettront de vous approprier le poste selon vos appétences et de vous épanouir dans une activité variée et des relations clients/partenaires saines. Détails de la mission : En collaboration directe avec nos partenaires, et sous la responsabilité directe du directeur de la BU Photonique, vous devrez : • Démarcher de nouveaux prospects pour développer l’activité, • Gérer et développer un portefeuille de clients, • Comprendre les besoins clients, • Choisir la solution adaptée, • Etablir des cotations, • Négocier avec nos clients et partenaires, • Assurer le suivi commercial, • Suivre l’activité au travers de notre outil CRM Votre territoire sera la moitié Est de la France. Profil recherché Vous avez de solides bases dans la vente de produits et solutions optique, laser et photonique et une expérience réussie de plus de 10 ans dans la vente de solutions techniques intégrant des solutions photoniques Vous avez une appétence forte pour le développement commercial, la fourniture de produits et de solutions à forte valeur ajoutée et la culture du résultat. Vous êtes dynamique, organisé(e), curieux(se) et force de proposition. Vous appréciez convaincre vos interlocuteurs, vous êtes doté(e) d’une excellente communication, d’un très bon relationnel, et d’une forte persévérance. Le contexte fournisseur étant international, un niveau d’anglais suffisant pour les discussions techniques et les négociations est nécessaire.

ACHETEUR OPERATIONNEL H/F Famille ELECTRICITE sur COURCOURONNES Rattaché.e à la Direction Achats de SPIE Facilities, vous exercez votre mission au cœur de la Direction IDF (800 pers.). En lien avec nos gestionnaires d'affaires, vous intervenez pour optimiser les coûts liés aux achats de matériel, prestations et sous-traitance électrique (courants forts et courants faibles) pour les travaux induits par nos contrats de maintenance. Vous prendrez en charge des achats pour un volume d’environ 25 M€. Parce que vous êtes formé.e aux techniques d’achats et que vous êtes rompu.e à l’art de la négociation : • Vous utilisez nos différents leviers : mise en concurrence large, propositions de variantes, globalisation, décomposition des coûts, etc... pour les commandes supérieures à 5K€, • Vous recensez, grâce au panel fournisseurs de l'entreprise et/ou à une recherche sur le marché, l'ensemble des fournisseurs, prestataires et sous-traitants susceptibles de répondre aux besoins spécifiques., • Vous effectuez des comparaisons précises des fournisseurs, prestataires et sous-traitants (benchmarking, mise en concurrence) en fonction de différentes variables clés : technicité et performance qualité., • Vous négociez avec les fournisseurs et les sous-traitants un avantage concurrentiel, • Vous rédigez les contrats précisant les objectifs qualitatifs et quantitatifs à atteindre pour les fournisseurs, • Et vous serez également Lead Buyer sur certaines familles d’achat en lien avec notre Category Manager Parce que vos forces sont votre réactivité, votre sens du service et la pertinence de vos solutions : • En phase avant-vente, vous contribuez, en collaboration des équipes commerciales et des opérationnels, à la définition des buy-out qui sont intégrés dans la feuille de vente., • Vous participez aux revues d'offre et aux lancements de contrat avec les managers d’affaires., • En cas de nécessité, vous mettez en place rapidement les actions correctives auprès des fournisseurs et sous-traitants. Et vous traitez les éventuels litiges sur votre périmètre, avec l’appui du service juridique, • Vous vous déplacez sur nos sites clients et chez nos fournisseurs. Vous savez travailler en proximité avec les équipes opérationnelles Parce que vous êtes à la fois rigoureux et pédagogue : • Vous saurez agir dans le cadre du processus Achats défini par le Groupe et en faire la promotion auprès de nos équipes opérationnelles notamment en déployant et en faisant garantir le respect des accords cadres, • Vous avez un rôle de support et de formateur auprès de nos équipes opérationnelles pour nos outils Achats et pour accompagner le changement., • Vous organisez des Events Fournisseurs afin de développer une relation de Business Partner, • Vous effectuez le reporting des gains réalisés lors des négociations Votre profil Nos avantages : Vous vous sentirez bien dans votre poste car nous vous donnerons de l’autonomie dans vos missions et votre prise d’initiative sera encouragée Et même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : • 13ème mois, • prime sur objectif significative et motivante, • actionnariat salarié (+ de 9% du capital appartient aux collaborateurs), • ainsi que prime de congés payés, participation, intéressement… Votre profil Vous avez une connaissance globale des métiers de la maintenance et de l'électrotechnique (courants forts / courants faibles) Vous avez un diplôme bac+3 et vous avez des compétences dans la négociation acquises par des fonctions commerciales chez un fournisseur de matériel électrique, dans un poste en achat technique, ou en tant que chargé d'affaires en prestations électriques Vous êtes orienté résultat ? Vous êtes à l’aise avec les environnements de travail agiles et réactifs. Vous vous sentez prêt à relever le challenge ? Alors postulez dès à présent !

Prêt(e) à jouer un rôle clé dans l’avenir des thérapies géniques pour les maladies rares ? Bienvenue chez Généthon, laboratoire pionnier et leader de la thérapie génique, fondé par l’AFM-Téléthon. Ici, nous ne suivons pas les chemins tracés, nous les créons. Chaque jour, nos 240 professionnels – chercheurs, ingénieurs, techniciens et experts – unissent leurs talents et leur passion pour relever des défis complexes et ouvrir de nouvelles voies dans la recherche et les traitements. Ensemble, nous transformons des avancées scientifiques en solutions concrètes pour les personnes atteintes de maladies rares. Les maladies rares ont besoin de talents singuliers. La Direction juridique accompagne l’ensemble des activités de Généthon en apportant une expertise juridique exigeante, pragmatique et tournée vers la réussite des projets scientifiques, opérationnels et stratégiques. Poste ouvert dans le cadre d'un CDI Rattaché(e) à la Directrice juridique, vous intervenez comme partenaire juridique de proximité des équipes internes. Vous contribuez activement à la sécurisation juridique des activités de Généthon, tout en accompagnant des projets variés dans un environnement de recherche, d’innovation et de partenariats internationaux. Vos missions principales 1. Accompagnement juridique des équipes internes • Conseiller et accompagner les équipes scientifiques et l’ensemble des fonctions de développement et supports dans leurs projets, • Analyser les enjeux et risques juridiques des opérations soumises, proposer des solutions adaptées et opérationnelles, • Contribuer à la diffusion d’une culture juridique claire, accessible et pragmatique 1. Rédaction et négociation contractuelle • Rédiger, négocier et assurer le suivi de contrats variés en français et en anglais, • Adapter et faire évoluer les modèles contractuels existants, • Contribuer à l’amélioration continue des processus contractuels 1. Structuration juridique • Participer à l’élaboration de procédures, documents de référence et outils juridiques, • Contribuer à la veille législative, réglementaire et jurisprudentielle sur les sujets suivis, • Diffuser les informations juridiques utiles aux services concernés Préparation, rédaction et suivi de documents juridiques Préparation, négociation et rédaction des contrats (simples et/ou complexes), révision et suivi jusqu’à la signature dans le domaine de la Recherche, des Essais cliniques, de la fabrication pharmaceutique et pour les activités de support et transversales, en français et en anglais Elaboration de documents types (contrats, clauses documents corporate), procédures. Conseil aux opérationnels Sensibiliser les clients internes aux contraintes juridiques qui régissent leur activité, Evaluer les risques juridiques des opérations soumises, Assurer une veille législative, réglementaire et jurisprudentielle sur des sujets spécifiques et diffuser les informations utiles aux services concernés. Profil : Formation et expérience • Formation de niveau Bac+5 en Droit avec une spécialisation en droit de la Santé., • 5 ans d’expérience, • Niveau d’anglais professionnel requis (écrit et oral) Compétences et qualités • Solide capacité d’analyse juridique et compréhension d’environnements complexes, • Rigueur, fiabilité, sens des priorités et adaptabilité, • Intérêt pour la santé et les sciences, • Esprit de synthèse et capacité à proposer des solutions pragmatiques, • Aisance relationnelle, sens du service interne et pédagogie, • Goût pour le travail en équipe et les projets transverses Pourquoi rejoindre Généthon ? Un impact direct : vos idées et actions contribueront à changer la vie des patients atteints de maladies rares. Une expertise reconnue et pluridisciplinaire : 20 nationalités, 80 métiers différents, une richesse humaine au service d’un même objectif. Une mission inspirante dans un cadre enrichissant : innover pour guérir avec des opportunités de développement et un environnement inclusif Nous consacrons notre énergie à changer le monde et à innover pour guérir. Et vous ? LES MALADIES RARES ONT BESOIN DE TALENTS SINGULIERS

Groupe français, nous concevons et fabriquons des composants, des systèmes électromécaniques, de connectique et de câblage. Notre spécialité est de conduire l’énergie électrique en environnement exigeant, notamment dans l’industrie, l’aéronautique, la défense, le ferroviaire, l’énergie ou encore la mobilité. Implantés sur sept sites en France et à l’international, nous plaçons l’innovation et la croissance au cœur de notre développement. En tant qu'entreprise de taille intermédiaire, nous restons fidèles à nos valeurs et nous nous engageons à mener nos activités de manière responsable. A ce titre, chaque collaborateur est pour nous un acteur essentiel de notre succès. Le poste est à pourvoir sur notre site de Lisses, en Essonne (91). VOS MISSIONS : MANAGEMENT et PILOTAGE • Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique et les objectifs de la production, • Participer à la mise en œuvre de la politique du support de production, • Participer aux réunions de pilotage du site, • Piloter les processus de production, être garant de l’atteinte des objectifs de performance, • Gérer et faire évoluer les compétences et les responsabilités de son activité, • Peut être amené à participer à la politique RSE DEVELOPPEMENTS INDUSTRIELS • Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique industrielle, • Participer à l'évolution des moyens de production, • Se tenir informé de l'évolution des technologies que l'usine emploie, ou pourrait être amenée à employer, • Optimiser les processus de production PRODUCTION • Diriger et coordonner :, • L'ensemble de l'atelier de production, • L'utilisation des moyens de productions déjà en place, • L'implantation des nouveaux équipements et des travaux neufs, • La qualification des équipements de production, • Atteindre les objectifs de performance, • Peut être amené à diriger les activités de support de production (Méthodes, Maintenance, Programmation commande numérique) MAINTENANCE EQUIPEMENTS • Suivre et piloter les pannes des process principaux, • Remonter les dysfonctionnements machine/outil au support de production SECURITE • Prévenir les risques d'accidents et de maladies professionnelles, • Avoir le souci constant d'améliorer la sécurité et proposer toute mesure qu'il juge utile QUALITE • Mettre en œuvre et améliorer le système de management au niveau de son processus, • Piloter les actions de réduction de la non qualité et des rebuts, • Préparer et participer aux audits internes et aux audits de certification, • Piloter les actions correctives et préventives, • Peut être amené à mettre en oeuvre les actions de responsabilité sociétale et écologique RESSOURCES HUMAINES • Assurer le suivi individuel des personnes lors des entretiens d’évolution, • Recommander et déployer les évolutions d’organisation des activités sous sa responsabilité, • Recommander les mesures individuelles ou collectives de rémunération, • Proposer les recrutements nécessaires, • Proposer et déployer le plan de formation du personnel, • Proposer les adaptations au règlement intérieur. Veiller, pour ce qui le concerne, à son application, • Prévenir les maladies professionnelles, • Gérer les conflits METHODES • Peut être amené à diriger et coordonner : -Les améliorations de processus de production -Les chantiers d'améliorations lean -Les gains de productivité et suivi des temps gammes VOTRE PROFIL : Vous disposez d'une expérience confirmée en pilotage de la production dans un environnement industriel, idéalement 10 ans. Vous disposez d’une expérience de management d’équipe et savez fédérer autour d'objectifs de performance, de qualité et de sécurité. À l’aise avec les outils de gestion industrielle, vous maîtrisez les ERP (la connaissance d’OBILOG serait un atout) ainsi que le pack Office. Un niveau d’anglais courant est souhaité pour évoluer dans un contexte industriel ouvert sur l’international. Rigoureux, organisé et réactif, vous disposez d’un fort sens de l’anticipation, d’une capacité à prioriser et d’un excellent esprit d’équipe, indispensables pour réussir dans un rôle clé au cœur des opérations. REJOINDRE ESARIS, C'EST PROFITER DE NOMBREUX AVANTAGES : 💰 Un package attractif : Accord d’intéressement et de participation 🚆Des aides à la mobilité : Prise en charge des transports en commun à 75%, et des mobilités douces 🎡 Des bonus pour votre quotidien : Titres restaurant, Avantages CSE 🏡 Un équilibre vie pro/perso préservé : Poste en journée NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Pré-sélection – Analyse de votre candidature. Premier contact – Un court échange téléphonique pour mieux comprendre votre parcours et vos aspirations. Mise sous tension – Un entretien avec notre recruteur et votre futur manager pour évaluer vos compétences et voir si l’énergie est au rendez-vous. Connexion – Si le courant passe, un second entretien permet d’approfondir les échanges et de valider votre adéquation avec le poste. Intégration sans court-circuit – Une arrivée accompagnée et fluide pour une prise de poste en toute sérénité. Nous garantissons l’égalité des chances pour tous les candidats, en veillant à un recrutement inclusif et équitable. Vous souhaitez contribuer au développement d’un groupe industriel ambitieux ? N’attendez plus pour nous envoyer votre candidature !

Titre : PDI Technician / Service Helper – SANY France 📍 Lisses, Île-de-France SANY France recrute un PDI Technician / Service Helper pour renforcer notre équipe technique. Ce poste est idéal pour une personne motivée, manuelle, et souhaitant évoluer dans le domaine des engins de chantier. 🔧 Vos missions : • Préparation des machines neuves avant livraison (PDI), • Nettoyage, contrôle visuel, petites vérifications techniques, • Assistance aux techniciens SAV lors des interventions simples, • Déplacements occasionnels sur site (chez clients), • Gestion basique de stock / outillage / accessoires, • Support général à l’équipe service 🎯 Profil recherché : • Débutant(e) accepté(e) si motivé(e) et prêt(e) à apprendre, • À l’aise avec les travaux manuels / mécaniques, • Dynamique, rigoureux(se), esprit d’équipe, • Permis B requis, • Avoir un CACES (ou volonté de l’obtenir) est un plus, • Expérience dans la maintenance industrielle = bonus

Description de l'entreprise Busch Vacuum Solutions est l'un des principaux fabricants mondiaux de pompes à vide, systèmes de vide, soufflantes, compresseurs et systèmes d’élimination de gaz. L'entreprise offre des solutions innovantes et personnalisées pour divers secteurs, incluant l'industrie des semi-conducteurs, l’agroalimentaire, l’analyse, la chimie et les plastiques. Description du poste En tant que Responsable atelier SAV pompes à vide, vous aurez la mission de superviser les activités de l'atelier après-vente pour garantir un service de qualité à nos clients. Vous serez responsable de gérer l’équipe, planifier les interventions, superviser la réparation et la maintenance des pompes à vide, et assurer la formation continue de votre équipe sur les équipements et procédures. Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction client grâce à votre expertise technique et votre capacité à maintenir des standards élevés. Ce poste à temps plein est basé sur site à Lisses. Nous attendons de notre futur(e) Responsable atelier SAV qu'il/elle : • Accompagne son équipe composée de Techniciens atelier vers le développement de leurs compétences et l’expertise des pompes, • Supervise, organise et gère avec les responsables concernés les activités quotidiennes, • Manage son équipe :, • Est garant du respect des règles de l’entreprise, • Assure la communication montante et descendante, • Fait respecter les procédures du service et de l’entreprise, • Assure la polyvalence en cas d’absence des membres de l’équipe en définissant des backs-up, • Anime des réunions avec son équipe, • Organise la vie du service, • Mène les entretiens annuels (EAP, AI, recrutements) -Supervise l’ensemble des opérations de l’atelier : • Participe au processus du pilotage de la performance et redescend les informations aux équipes sur le terrain, et remonte les points bloquants à sa hiérarchie., • Est garant de l’entretien et du bon fonctionnement des infrastructures et assure la sécurité en relation avec les services généraux, • En collaboration avec son responsable, adapte les ressources (budget, investissement, personnel…) en fonction des niveaux d’activité -Assure et optimise : • le flux des produits à réparer au cours des différentes étapes : réception, enregistrement, réparation interne ou externe, stockage, expédition et facturation, • La disponibilité d’échanges standards adaptée au besoin du marché, • La gestion opérationnelle de notre réseau de réparateurs externes, • La mise en oeuvre des procédures et processus de réparations de la réception à l’expédition du produit, • La qualité des réparations -Est moteur • Dans la mise en place des outils LEAN : Management Visuel, 5S, KPI, démarche GoPro ( axée QVT, Qualité, Sécurité, Productivité ), • Dans la mise en place et suivi des indicateurs, ainsi que des plans d’amélioration continue, et la résolution de problèmes ( QRQC, 5 Why, 8D), ainsi que des indicateurs de performance (productivité, lead time, coût de non qualité, CA et Marges ou autres définis par la Direction) -Coordonne l’activité en étroite collaboration avec l’Administration des Ventes de Services Les savoirs : · Connaissance des marchés du vide, des métiers de la production et du service · Bonne connaissance des techniques du vide Maîtrise de l’ Anglais Les savoir-faire et savoir-être : · Respect des procédures · Compétences managériales et organisationnelles · Etre capable de trouver des solutions · Travail en équipe et partage d'expérience · Valoriser, challenger et motiver son équipe · Animer et communiquer avec son équipe · Techniques commerciales · Sens du service clients · Être à l’écoute et disponible · Leadership · Rigueur et organisation · Capacité d’analyse · Aisance relationnelle et bonne communication · Respect des consignes de sécurité Expérience professionnelle : 7 à 10 ans avec une expérience significative dans le management d'une dizaine de collaborateurs Diplômes et formations : Ingénieur technique Rémunération de 45 à 50 k€/ an Primes sur objectifs (individuels et collectifs) Tickets restaurant de 11,97 euros dont 60% à la charge de l'employeur Mutuelle familiale (dont 65% à la charge de l'employeur) Forfait cadre de 214 jours de travail/an PEE avec abondement jusqu'à 600 euros

Groupe français, nous concevons et fabriquons des composants, des systèmes électromécaniques, de connectique et de câblage. Notre spécialité est de conduire l’énergie électrique en environnement exigeant, notamment dans l’industrie, l’aéronautique, la défense, le ferroviaire, l’énergie ou encore la mobilité. Implantés sur sept sites en France et à l’international, nous plaçons l’innovation et la croissance au cœur de notre développement. En tant qu'entreprise de taille intermédiaire, nous restons fidèles à nos valeurs et nous nous engageons à mener nos activités de manière responsable. A ce titre, chaque collaborateur est pour nous un acteur essentiel de notre succès. Le poste est à pourvoir sur notre site de Lisses, en Essonne (91). VOS MISSIONS : Rattaché à la direction du site et en contact étroit avec le Responsable Performance Industrielle du groupe, vos missions consistent à définir et mettre en œuvre des solutions contribuant à améliorer les performances technico économiques du site et du groupe pour la fabrication des produits pour nos clients et le développement de l’entreprise. • Piloter les projets confiés par la direction, • Assurer un support technique à la production dans la résolution de problème, la recherche de productivité et la réduction de coûts, • Assurer un support technique aux fonctions support (achats, Supply Chain, qualité,…) dans la spécification des besoins et leur validation, • Assurer un support technique au bureau d'étude en contribuant à la conception la plus adaptée aux besoins du client et nos moyens de fabrication, • Assurer la formalisation des savoir-faire, la rédaction documentaire et le transfert de compétence, • Assurer la réponse aux appels d'offre (Etude de prix) en collaboration avec le commerce et les services pertinents, • Identifier des gains de performance potentiels et proposer des pistes d'améliorations techniques ou organisationnelles, • Proposer des améliorations produits et/ou process en vue d'optimiser les performances de production en coût, qualité ou délai, • Piloter des sujets d'amélioration, • Participer activement à la définition de projets et fournir les éléments pertinents à la prise de décision, • Assurer une veille technologique et méthodologique sur votre domaine d'activité VOTRE PROFIL : Issue d'une formation technique supérieure vous êtes ingénieur ou équivalent dans un domaine industriel (généraliste, génie industriel, techniques de production,….) Vous avez de l'appétence pour le domaine industriel et vous aimez les challenges Vous avez des bases solides sur les métiers de l'usinage et de la production en général Vous basez votre travail sur l’atteinte des objectifs Vous savez appréhender des problématiques diverses dans une démarche analytique orientée solution Vous agissez en mode projet, adhérez à sa culture et en connaissez le fonctionnement Vous connaissez les outils de conception, d'industrialisation et d’amélioration continue Vous êtes rigoureux dans vos actions et précis dans vos informations Vous savez travailler dans le respect de référentiels (normes, certifications, législation, …) Vous êtes force de proposition et savez vulgariser les aspects techniques avec pédagogie Vous appréciez de travailler en équipe et vous savez vous remettre en cause Vous aimez apprendre et transmettre vos connaissances Vous adaptez votre communication à vos interlocuteurs et assurez la bonne compréhension Des déplacements occasionnels sont à prévoir. REJOINDRE ESARIS, C'EST PROFITER DE NOMBREUX AVANTAGES : 💰 Un package attractif : Accord d’intéressement et de participation 🚆Des aides à la mobilité : Prise en charge des transports en commun à 75%, et des mobilités douces 🎡 Des bonus pour votre quotidien : Titres restaurant, Avantages CSE 🏡 Un équilibre vie pro/perso préservé : Accord télétravail, Horaires flexibles, Poste en journée NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Pré-sélection – Analyse de votre candidature. Premier contact – Un court échange téléphonique pour mieux comprendre votre parcours et vos aspirations. Mise sous tension – Un entretien avec notre recruteur et votre futur manager pour évaluer vos compétences et voir si l’énergie est au rendez-vous. Connexion – Si le courant passe, un second entretien permet d’approfondir les échanges et de valider votre adéquation avec le poste. Intégration sans court-circuit – Une arrivée accompagnée et fluide pour une prise de poste en toute sérénité. Nous garantissons l’égalité des chances pour tous les candidats, en veillant à un recrutement inclusif et équitable. Vous souhaitez contribuer au développement d’un groupe industriel ambitieux ? N’attendez plus pour nous envoyer votre candidature !

Description du poste Rattaché(e) au département administratif, vous êtes garant(e) de la gestion globale des services généraux de l'entreprise. Vos missions couvrent la gestion de l'environnement de travail, la conformité des actifs et des licences, la gestion des notes de frais, l'accueil et l'événementiel, ainsi que les achats indirects. Missions principales 1. Gestion de l'environnement de travail et de l'exploitation • Assurer le contrôle quotidien et la maintenance des espaces de bureau afin de garantir le bon fonctionnement des équipements, du courant faible et des installations immobilières., • Optimiser la stratégie d'achat, gérer les stocks et assurer le suivi des coûts pour les fournitures administratives (matériel de bureau, pauses café, cadeaux d'entreprise, etc.). 1. Gestion des actifs, conformité et support financier • Mettre en place et actualiser le registre des immobilisations, organiser des inventaires périodiques et gérer le cycle de vie des actifs (de l'acquisition à la réforme)., • Gérer les démarches administratives liées aux licences commerciales et certifications de l'entreprise (demandes, renouvellements, archivage sécurisé)., • Assurer la vérification des factures, le traitement des notes de frais ainsi que le suivi des avances de fonds. 1. Support logistique, événementiel et réception • Organiser et coordonner les réunions de direction et les événements professionnels (logistique, accueil, support sur site) dans le respect des standards de l'entreprise., • Superviser le système de gestion des déplacements (Travel Management) pour optimiser les coûts et améliorer l'expérience des collaborateurs en mission. 1. Culture d'entreprise et vie de bureau • Concevoir et exécuter les activités de Team Building, les avantages liés aux fêtes et les événements de culture d'entreprise pour renforcer la cohésion d'équipe., • Contribuer à la rédaction et à l'optimisation des règlements administratifs internes et veiller à leur application. 1. Achats hors-production et gestion des fournisseurs • Gestion des prestataires : Sourcing, sélection, introduction, signature des contrats et évaluation de la performance des fournisseurs de services (Facility Management, IT, logistique, etc.)., • Conformité des processus : Promouvoir et appliquer les processus d'achat internes, garantir une exécution efficace et veiller à l'archivage rigoureux des documents contractuels. Profil recherché • Formation : Diplôme de niveau Bac+3 minimum (Licence ou Master) en gestion administrative, secrétariat de direction, gestion des entreprises ou domaine similaire., • Langues : Maîtrise courante du Chinois et du Français impérative (l'Anglais est un atout)., • Expérience : Minimum 2 ans d'expérience sur un poste administratif au sein d'une structure de taille moyenne ou grande., • Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, etc.) et excellentes capacités de rédaction. Qualités personnelles : • Excellentes capacités de communication et de coordination., • Capacité à gérer des tâches multiples et complexes de manière autonome., • Rigueur, sens du service et réactivité face aux imprévus.

Depuis 1967, SEBIA est un acteur mondial spécialisé dans le diagnostic in vitro qui fournit des équipements et des réactifs pour le dépistage et le suivi de diverses maladies, principalement dans les domaines de l’oncologie (myélome multiple), du diabète, de l’hémoglobinopathie, des maladies auto-immunes et infectieuses et d’autres pathologies rares. La mission de Sebia est de fournir des outils puissants qui traduisent ce qui se passe dans le corps d’un patient dans un langage lisible et interprétable. Nous l’appelons notre nouveau langage de vie. Dans un contexte de croissance et de structuration de nos processus Supply Chain globaux, nous renforçons notre équipe et recrutons un(e) Demand Planner - dédié(e) au - Global. Véritable chef d’orchestre de la prévision, vous jouez un rôle clé dans l’alignement entre la demande marché, les capacités industrielles et les contraintes fournisseurs, au service de la performance opérationnelle et de la satisfaction client. Rattaché(e) au Global Supply Chain Director, vous êtes responsable de la consolidation, de l’analyse et de la fiabilisation des prévisions de la demande pour l’ensemble des réactifs produits et distribués par Sebia, sur des horizons court, moyen et long terme. Vous intervenez au cœur du processus S&OP, avec une forte interaction avec les équipes Sales, Production, ADV et Magasin Export, dans un environnement international et matriciel. Vos missions : Prévision & pilotage de la demande • Collecter, consolider et analyser les données de ventes historiques, tendances marché et inputs commerciaux, • Élaborer et maintenir des prévisions fiables intégrant lancements produits, arrêts, campagnes marketing et contraintes réglementaires, • Analyser les écarts Forecast vs Actuals et mettre en œuvre des plans d’actions correctifs, • Améliorer en continu la qualité et la fiabilité des prévisions Processus S&OP • Piloter et animer la Demand Review mensuelle, • Structurer et standardiser la remontée des forecasts des régions et distributeurs, • Construire des scénarios de demande et anticiper les contraintes de capacité (production / fournisseurs), • Contribuer aux arbitrages entre niveau de service, coûts et stocks Anticipation des risques & gestion des stocks • Suivre les niveaux de stocks (matières premières et produits finis), • Anticiper les besoins de production et d’approvisionnement à 2–6 mois, • Identifier les risques de rupture, surstock ou obsolescence à horizon 6–18 mois, • Piloter des plans d’actions pour sécuriser la Supply Chain Transformation & amélioration continue • Contribuer au déploiement et à l’amélioration des outils de planification (SAGE, IBP, BI…), • Développer des KPIs et dashboards de pilotage de la demande, • Participer activement à la structuration du S&OP global et aux démarches d’amélioration continue Vos indicateurs clés • Forecast Accuracy & Forecast Bias, • Couverture et rotation des stocks, • Taux de backorders / réduction des ruptures Votre profil • Bac +5 en Supply Chain, Logistique, Business ou équivalent, • 5 ans minimum d’expérience en Demand Planning et/ou S&OP, • Anglais courant requis (échanges internationaux) Une expérience en environnement industriel ou Life Sciences serait fortement appréciée Vous êtes à l’aise avec les outils de planification et d’analyse de données. On vous reconnait un esprit analytique fort, le sens du collectif et une capacité à influencer dans un environnement transverse. Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste clé et transverse au cœur de la stratégie Supply Chain, • Un environnement international, en forte structuration, • Des enjeux à fort impact business (service client, stocks, performance industrielle), • La possibilité de contribuer activement à la transformation des processus globaux Prêt(e) à relever ce défi et impacter positivement, à votre niveau, la santé de millions de patients ? Rejoignez un projet qui fait sens, rejoignez nos équipes, rejoignez SEBIA ! Informations complémentaire Fourchette de salaire : 50/60 K€ + avantages

Nous recherchons un/une magasinier/cariste en pièces détachées, rattaché(e) au Responsable Entrepot pour : • Déchargement et chargement avec les moyens de manutention, • Réception, contrôle quantitatif et qualitatif, mise en stock, picking/préparation, consolidation de commandes, expédition, • Emballage et étiquettage de la marchandise, • Nettoyage et rangement de l'entrepot, • Inventaire annuel et tournant, • Respect de règles de sécurité Profil recherché / Qualification : • Nous recherchons une personne rigoureuse et polyvalente, qui ne rechigne pas à faire des tâches en dehors de sa Fiche de poste., • Une première expèrience réussie en qualité de magasinier/cariste est requis ainsi qu'une maitrise d'un WMS. Une connaissance du domaine de la pièce détachées, de la mécanique est un réel atout., • Savoir travailler dans un environnement multi-culturel., • Le candidat doit absolument avoir les CACES R489 catégories 1A, 3 et 5. Lieu de Travail : 91- Lisses / Pas de déplacement Horaire : Du lundi au vendredi - 8H30 - 16H30

Administration des Ventes – Pièces Détachées (H/F) SANY France – Lisses (91), Île-de-France – Sur site À propos du poste Au sein de SANY France, vous rejoignez l’équipe Pièces Détachées et assurez la gestion administrative et opérationnelle des ventes (ADV) : de la réception des commandes jusqu’à la facturation et au suivi des livraisons, en collaboration étroite avec les équipes commerciales, financières et après-vente. Vos missions Interface clients / agents & traitement des demandes • Être l’interlocuteur(trice) principal(e) des clients et/ou agents/distributeurs pour la partie pièces détachées., • Réceptionner les demandes, analyser le besoin et établir les devis (prix, conditions, délais)., • Assister les clients dans l’identification des pièces : confirmation des références / numéros de pièces, vérification de compatibilité si nécessaire (en lien avec l’équipe technique)., • Vérifier la disponibilité et les délais d’approvisionnement/livraison, puis confirmer au client/agent. Gestion des commandes • Valider et traiter les commandes des agents/distributeurs selon le process interne., • Accompagner les clients dans la création/ saisie des commandes dans les systèmes (ou saisir pour eux selon l’organisation)., • Assurer le suivi des commandes : priorités, modifications, compléments d’information, retours. Communication quotidienne & relation client • Gérer la communication quotidienne : questions/réclamations liées aux pièces (statut, disponibilité, informations produit)., • Assurer un service réactif et fiable, et maintenir une relation client de qualité. Promotion & nouveautés • Lors de promotions, campagnes ou lancement de nouveaux produits : contacter les clients pour présenter les offres, relancer et assurer le suivi (retours, intentions, commandes). Votre profil Expérience : première expérience en relation client / ADV / support commercial (la “vente passive” / gestion de demandes entrantes convient). Langues : • Mandarin (chinois) : niveau très courant impératif (communication orale et écrite), pour assurer la coordination quotidienne avec le siège (reporting, suivi commandes, validation références/délais)., • Français courant indispensable ; anglais apprécié. Compétences : • Sens du service client, communication claire, patience et diplomatie., • Organisation, rigueur, capacité à gérer plusieurs demandes en parallèle., • À l’aise avec les outils bureautiques (Excel, e-mail) ; ERP/CRM est un plus., • Qualités : esprit d’équipe, réactivité, orientation solutions, fiabilité.