Trabajos cdi en BondoufleCrear alertas

Véritable organisateur/trice de la production, vous assurez le niveau de la charge de l'atelier et les moyens associés (organisation de production, recrutement, glissement de la charge, investissement, arbitrage technique). Une formation d'Ingénieur industriel ou Ingénieur généraliste ou Ingé

Le poste de Chauffeur Livreur PL (H/F). Chauffeur Livreur Poids Lourd (H/F) en CDI. Au sein d’une équipe de Chauffeurs Livreurs, vos missions seront les suivantes :.

En tant que Chef de Projet Informatique, vous êtes responsable du pilotage de projets stratégiques, principalement autour de la facturation (Invoicing) et des outils Finance. L'entreprise évolue dans un environnement international en forte transformation digitale et pilote des projets structurant

Talents Construction, Cabinet de Recrutement dédié aux métiers. Construction BTP, vous accompagne dans la réalisation de vos projets. Talents Construction, Cabinet de Recrutement dédié aux métiers.

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.Grâce à p

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise.Suivez nous pour être au courant de nos opportunités.Nous recrutons pour tous types d'entreprises.Localisation : Saint-Pierre-du-Perray.Rémunération : entre 38 000 et 44 000 € annu

Notre client est une filiale d'une multinationale leader dans le domaines des énergies basée à Bondoufle.Gestion de projets industriels : Pilotage de projets techniques complexes, de la conception à la mise en service,.Support client et supervision terrain : Déplacements réguliers pour accompa

Entreprise industrielle française reconnue, spécialisée dans la fabrication de produits à forte exigence qualité sur le marché du cosmétique et paraphamaceutique.Le site de production, moderne et automatisé, s'appuie sur des process rigoureux, un environnement de travail structuré et des st

Nous recherchons, pour un cabinet d'expertise comptable, situé à Draveill (91), un Chef de Mission Expertise Comptable H/F. Accompagnement en expertise comptable / Gestion de la paie / CAC / Gestion de l'entreprise. En tant que Chef de Mission Expertise Comptable H/F, vos missions seront notamment

Talents Construction, Cabinet de Recrutement dédié aux métiers Construction BTP, vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Notre équipe vous accompagne au quotidien dans votre recherche

Dans le cadre de son développement, un cabinet d’expertise comptable à taille humaine recherche un(e) Collaborateur(trice) Comptable en CDI. 💼 Le cabinet Vous intégrerez une structure en croissance, composée d’une équipe conviviale de 5 collaborateurs, accompagnant une clientèle variée (TPE, PME). L’environnement de travail favorise la proximité, l’autonomie et la montée en compétences, dans une ambiance bienveillante et collaborative. 🎯 Vos missions En lien direct avec l’expert-comptable, vous prendrez en charge un portefeuille clients : • Tenue et révision des comptes, • Établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE…), • Préparation des bilans et liasses fiscales, • Conseil et accompagnement clients au quotidien, • Utilisation des outils QUADRATUS et PENNYLANE 👤 Votre profil • Formation Bac +3 minimum en comptabilité (DCG ou équivalent), • Minimum 1 an d’expérience en cabinet, • Rigueur, autonomie et sens du service client, • Bon relationnel et esprit d’équipe, • Une première expérience sur QUADRATUS ou PENNYLANE est un plus 🎁 Conditions & avantages • CDI – 39h, • Rémunération : 30K€ à 36K€ brut annuel selon profil, • Prime annuelle, • Télétravail : 1 jour/semaine, • Environnement moderne et accompagnement personnalisé, • Réelles perspectives d’évolution

Au sein du Département Enseigne et des Concepts, nous recherchons pour renforcer l'équipe, un(e) Manager des Ventes / Chef de projet en CDI pour notre enseigne de proximité, Intermarché Express. Dans le cadre de la transformation de l’Enseigne, notamment le passage au concept Fabmag et l’intégration de nombreux points de ventes repris auprès de la concurrence, le Manager des Ventes H/F participe activement à la définition et mise en œuvre de la stratégie nationale. Le périmètre Express représente environ 225 magasins pour un CA de 1,7 Mds €. Concrètement, quelles seront vos missions ? 1) Collaborer activement à la maîtrise de nos modèles Commerciaux et Economiques : • Analyser les performances et synthétiser des recommandations visant à développer le CA au m² et la rentabilité,, • Modéliser les éléments économiques et commerciaux de nos points de vente (PDV)., • Décliner les modèles en plans PDV types,, • Coconstruire et recommander de nouvelles briques d’offres développant nos modèles actuels. 2) Travailler en étroite collaboration avec les catégories afin de mettre en œuvre la stratégie nationale : • Sur la base d’analyse des performances internes et de l’environnement concurrentiel, vous définirez les allocations linéaires cibles pour nourrir nos modèles nationaux en tenant compte des spécificités et contraintes des formats PDV concernés,, • Etre moteur dans la veille, notamment l’offre, l’expérience client et les services pour identifier des relais de croissance,, • Coconstruire la dynamique promotionnelle et participer au cadrage de l’enseigne en lien avec le Pôle promo. Et si vos compétences venaient nourrir notre mission ? • Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+5 en marketing ou commerce et justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, ou en tant que Category Manager., • Une expérience significative dans le Retail, au sein d'un distributeur ou chez l'industriel est fortement recommandée., • Vous disposez de fortes capacités d'analyse et de synthèse., • Vous êtes curieux(se), volontaire, constructif(ve) et force de proposition. Informations supplémentaires : • CDI à pouvoir dès que possible., • Poste basé au Parc de Tréville (91 - Bondoufle)., • 2 jours/semaine de télétravail., • Rémunération : fixe + 13ème mois + prime sur objectifs., • Prime d'intéressement et de participation.

Au sein de l’Académie Intermarché & Netto, rattachée à la Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet Digital Learning pour piloter la transformation digitale des dispositifs de formation à destination des points de vente. Concrètement, quelles seront vos missions ? • Définir et piloter la stratégie Digital Learning : élaborer et piloter la feuille de route Digital Learning; identifier les besoins en compétences; concevoir une offre de formation digitale multimodale; définir et suivre les indicateurs de performance., • Piloter et optimiser les plateformes et outils e-learning : administrer et piloter la plateforme e-learning LMS/LCMS., • Concevoir et structurer les dispositifs pédagogiques digitaux : définir les architectures de formation et les modalités pédagogiques adaptées; superviser la conception de contenus e-learning et blended; contribuer directement à la conception de contenus sur certains projets., • Piloter les projets et coordonner les parties prenantes : piloter des projets de digital learning de bout en bout (cadrage, planning, budget, livrables); coordonner les acteurs internes et les prestataires externes., • Accompagner la transformation des pratiques : accompagner les formateurs et équipes métiers dans l’appropriation du digital learning; développer les usages de la formation digitale dans les points de vente; concevoir et déployer des actions de communication et valorisation de l’offre. Et si vos compétences venaient nourrir notre mission ? • De Formation Supérieure en Ingénierie Pédagogique, vous justifiez d'une expérience confirmée en Digital Learning avec une dimension projet et stratégique., • Vous maitrisez les méthodes de conception pédagogique digitale et multimodale; et avez une capacité à structurer une offre de formation digitale., • Vous avez une bonne maitrise des outils et plateformes LMS / LCMS / Articulate Rise / Storyline / PowerPoint et PowerBI., • Vous savez adopter une vision stratégique et avez une capacité de structuration et d'influence. Autres informations : • CDI à pourvoir dès que possible., • 2 jours de télétravail par semaine., • Package composé d'un fixe + 13ème mois + prime sur objectifs., • Prime d'intéressement & participation.

To support its growth, GenoTher – Medical Genetics Biocluster is recruiting a Scientific Project Manager, who will serve as an Associate to the Scientific Director of GenoTher. This position is intended for an experienced scientist who aims to contribute to the structuring and valorization of translational research in genetic medicine. The successful candidate will act as a strategic scientific interface between academic research, technological platforms, and innovation dynamics within the biocluster, working in close support of the Chief Scientific Officer (CSO). They will actively contribute to the coordination of the biocluster’s scientific activities and the animation of its scientific ecosystem Poste basé à : Évry (91) – Genopole Type de contrat : CDI – statut cadre Disponibilité : Juin 2026 About GenoTher : A biocluster of excellence accredited under the France 2030 plan, GenoTher supports project leaders in gene therapy to develop innovative solutions and address the challenges of this rapidly growing sector. Our mission is to foster therapeutic and technological innovation, provide access to cutting-edge platforms and expertise, and strengthen France’s leadership in gene therapy. Key Responsibilities 1. Scientific coordination and community building • Contribute to the coordination of the biocluster’s scientific activities., • Organize and structure thematic working groups., • Plan and coordinate meetings, workshops, and scientific events., • Draft meeting minutes, reports, and synthesis documents., • Ensure effective information flow across stakeholders (academic, technological, industrial)., • Monitor the implementation and follow-up of agreed actions., • Contribute to the animation of scientific networks and collaborations. 1. Coordination of translational scientific projects • Monitor collaborative projects with strong translational potential (proof of concept, maturation, preclinical stages)., • Support academic teams in transitioning from fundamental research to translational applications (gene therapy, genome editing, emerging modalities)., • Contribute to alignment between projects, technological platforms, and strategic priorities., • Identify scientific, technological, and translational bottlenecks. 1. Scientific expertise and strategic analysis • Provide high-level expertise in genetic medicine, including:, • genome editing technologies (CRISPR, base/prime editing, next-generation tools),, • delivery technologies, especially LNPs and non-viral approaches,, • integration of AI/data-driven methods in biomedical R&D., • Conduct state-of-the-art analyses, benchmarks, and scientific positioning notes., • Contribute to the preparation of strategic briefs, analyses, and decision-making materials., • Support the definition of R&D strategic priorities. 1. Interface between research, valorization, and innovation • Support evaluation of project valorization potential (maturation, partnerships, technology transfer)., • Interact with innovation stakeholders (TTOs, industry, investors, …)., • Contribute to the preparation of scientific dossiers for funding, partnerships, or incubation., • Promote a collaborative and translational culture within the ecosystem. 1. Support to the Scientific Direction • Prepare decision-support notes, strategic presentations, and governance materials., • Contribute to the organization and facilitation of scientific committees., • Provide recommendations on emerging scientific and technological trends. Profile Education and experience • PhD in biology, biotechnology, genetic medicine, or related field., • 10+ years of experience with exposure to translational research and/or innovation., • Proven experience at the research–innovation interface. Scientific skills • Expertise in genetic medicine and advanced therapies., • Strong knowledge of genome editing technologies., • Familiarity with LNPs and non-viral delivery systems., • Understanding of AI/computational approaches in biomedical research., • Ability to assess complex, multidisciplinary projects. Transversal skills • Excellent analytical, writing, and synthesis abilities., • Strong autonomy, critical thinking, and strategic mindset., • Organizational and coordination skills., • Ability to work in multi-stakeholder environments., • Strong networking and scientific communication skills., • Fluency in French is required (spoken and written); professional English is mandatory. Salary: Based on profile and experience Additional benefits: Health insurance with attractive coverage Remote working up to 2 days per week Why join us? Joining GenoTher means becoming part of an ambitious project dedicated to therapeutic innovation, within a dynamic and collaborative environment. You will have the opportunity to work with leading stakeholders and contribute to building a center of excellence in gene therapy.

Dans le cadre de sa forte dynamique de croissance, GenoTher – Biocluster de génétique médicale recrute un(e) Directeur(trice) de la communication chargé(e) de structurer, piloter et déployer une stratégie ambitieuse de communication et de rayonnement scientifique à l’échelle nationale et européenne. Rattaché(e) à la direction générale, vous occuperez un rôle stratégique au sein de l’organisation, en lien étroit avec les partenaires académiques, industriels et institutionnels de l’écosystème. Poste basé à : Évry (91) – Genopole Type de contrat : CDI – statut cadre Disponibilité : Juillet 2026 A propos de GenoTher : Biocluster d’excellence labellisé dans le cadre du plan France 2030, GenoTher accompagne les porteurs de projets en thérapie du gène pour développer des solutions innovantes et relever les défis de ce secteur en pleine expansion. Notre mission est de stimuler l’innovation thérapeutique et technologique, de fournir des plateformes et des expertises de pointe, et de renforcer le leadership français en thérapie du gène. Vos missions principales Stratégie & pilotage • Piloter et ajuster la stratégie globale de communication, alignée avec les objectifs scientifiques, économiques et institutionnels de GenoTher, • Structuration du service de communication : recrutement d’un(e) chargé(e) de communication et constitution d’un réseau de prestataires, • Élaborer une feuille de route pluriannuelle et piloter sa mise en œuvre, • Conseiller la direction sur les enjeux de positionnement, d’image et d’influence Rayonnement scientifique et institutionnel • Développer la visibilité de GenoTher au niveau national et européen, • Structurer les relations avec les médias spécialisés, les institutions et les partenaires clés, • Valoriser les projets, résultats scientifiques et success stories du biocluster Communication digitale & contenus • Impulser et piloter la stratégie digitale (site web, réseaux sociaux, campagnes multicanales), • Produire des contenus à forte valeur ajoutée : articles, dossiers, vidéos, contenus pédagogiques, • Assurer la vulgarisation de sujets scientifiques complexes à destination de publics variés Événementiel & animation d’écosystème • Piloter l’organisation d’événements scientifiques, institutionnels et business, • Développer des formats innovants favorisant les échanges et la visibilité de l’écosystème, • Contribuer à l’animation de la communauté GenoTher, • Développement de partenariat event dans une dynamique de co-organisation Attractivité & marketing • Renforcer l’attractivité du biocluster auprès des talents, investisseurs et partenaires, • Développer la notoriété de GenoTher, • Contribuer aux actions de développement et de promotion internationale Profil recherché : • Expérience significative (10 ans minimum) en communication, idéalement dans les secteurs santé, biotech, recherche ou innovation, • Forte capacité à comprendre et valoriser des sujets scientifiques complexes, • Maîtrise des enjeux de communication institutionnelle, digitale et événementielle, • Excellentes compétences rédactionnelles en français et en anglais, • Leadership, sens politique et capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau, • Esprit d’initiative, créativité et sens du collectif, • Aisance à évoluer dans des environnements multi-acteurs complexes (public, privé, institutionnel), en conciliant les intérêts des parties prenantes et en développant des relations de confiance., • Expérience confirmée en pilotage de projets transversaux impliquant des parties prenantes multiples et des logiques d'acteurs variées, • Capacité à fédérer et à créer une dynamique collective autour d'enjeux de communication, sans lien hiérarchique direct, • Aptitude à gérer simultanément plusieurs projets aux temporalités différentes, dans un environnement exigeant et en mouvement permanent, • Bonne compréhension des enjeux économiques, de rayonnement et d'attractivité propres aux environnements de type biocluster Rémunération : Selon profil et expérience Avantages complémentaires : • Mutuelle avec des bonnes conditions, • Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre GenoTher, c’est participer à un projet ambitieux au service de l’innovation thérapeutique, dans un environnement dynamique et collaboratif. Vous jouerez un rôle clé dans le rayonnement d’un biocluster stratégique France 2030, au cœur de l’innovation en thérapie génique, avec un impact direct sur la recherche, l’innovation et la santé. Vous aurez l’opportunité de travailler avec des acteurs de premier plan et de contribuer à la construction d’un écosystème d’excellence en thérapie du gène.

Nous recherchons pour notre client, acteur majeur dans la distribution, son futur Category Manager Equipements F/H, dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible. Au sein de la Direction des achats et rattaché au Responsable des achats, vos missions sont les suivantes : • Définir et mettre en œuvre la stratégie achats sur le périmètre des équipements., • Management et montée en compétences d'un acheteur junior, • Réaliser des études de marché et assurer une veille sur les matières premières et la faisabilité des projets., • Collecter et mutualiser les cahiers des charges des différentes entités du Groupement., • Travailler en amont avec les clients métiers pour définir les meilleures solutions., • Piloter les appels d’offres et négocier les conditions commerciales et contractuelles., • Contractualiser les accords et promouvoir le référencement en interne., • Définir et suivre les KPIs achats, identifier les risques et proposer des solutions., • Évaluer la performance des fournisseurs et mettre en place des plans de progrès., • Développer et pérenniser les relations avec les fournisseurs stratégiques., • Assurer le reporting, le suivi budgétaire et la communication interne sur les référencements. Votre Profil : Titulaire d’une formation supérieure (Bac+4/5) en achats, commerce ou ingénierie, vous disposez d’une expérience d'au moins 10 ans dans les achats et d'une solide expérience managériale, dans un environnement multi-projets. Une expérience en achat indirect est un vrai plus. Vous maîtrisez les techniques de négociation et les outils de pilotage (KPIs, reporting). Votre capacité à travailler en mode projet et à interagir avec des interlocuteurs variés est essentielle. Vous faites preuve d’esprit d’analyse, de rigueur et d’un sens développé de la relation fournisseurs. La maitrise de l’anglais professionnel est appréciée. Conditions : Possibilité de télétravailler deux jours par semaine. Primes d'intéressement et autres avantages (chèques vacances, salle de sport...). Poste basé à Bondoufle (91).

💼 CHEF DE PROJETS HABITAT PRIVE H/F Vous souhaitez mettre vos compétences en habitat privé et en conduite de projets au service d’un projet d’intérêt public ambitieux ? Rejoignez l’EPF Île-de-France et contribuez à la transformation durable de copropriétés en difficulté dans le cadre de l’ORCOD-IN de Grigny 2. Au sein de la Direction ORCOD-IN de Grigny 2, vous pilotez et animez les dispositifs d’accompagnement des copropriétés, en lien avec les partenaires institutionnels, les collectivités, les prestataires, les syndics, les administrateurs provisoires et les copropriétaires. Vous participez activement à la mise en œuvre des stratégies de redressement, de réhabilitation ou de recyclage des copropriétés, en articulation avec les volets urbain, social, foncier, patrimonial et opérationnel de l’ORCOD-IN. 🎯 Vos missions • Vous assurez le pilotage opérationnel des dispositifs de plans de sauvegarde et le suivi des prestataires de suivi-animation. Vous coordonnez les interventions, suivez les projets de réhabilitation, mettez en place les études complémentaires nécessaires et veillez à la bonne exécution technique, administrative et financière des actions engagées en lien étroit avec les collectivités, les services de l’Etat (Préfecture, DDT 91, Anah, ARS, etc.), • Vous animez l'appropriation des stratégies et des démarches avec les parties prenantes : copropriétaires, collectivités, syndics, administrateurs et fournisseurs. Vous contribuez à l’évaluation des actions engagées : repérage des difficultés, suivi des indicateurs, propositions d’amélioration, • Vous intégrez les stratégies proposées avec l'ensemble des volets de l’ORCOD-IN : stratégies urbaines, de portage, de gestion, d'accompagnement social. En particulier, vous aidez à la prise en compte des enjeux et au développement des actions de gestion urbaine et sociale de proximité (propreté, tranquillité, usages des espaces communs) dans les copropriétés concernées., • Vous organisez les différentes étapes de validation et de déploiement des dispositifs, en veillant à associer l’ensemble des parties prenantes : copropriétaires, collectivités, syndics, administrateurs, fournisseurs et partenaires institutionnels. Vous préparez les supports, notes stratégiques, dossiers et conventions utiles aux arbitrages., • Vous participez aux réunions de suivi, comités de pilotage, commissions thématiques, conseils syndicaux et assemblées générales. Vous représentez l’EPFIF dans les échanges institutionnels et partenariaux liés à l’habitat privé et contribuez à la négociation avec les partenaires opérationnels et stratégiques., • Enfin, vous assurez un reporting régulier auprès de votre hiérarchie à travers la production de tableaux de bord, notes internes, analyses et éléments d’aide à la décision. 🧩 Le profil que nous recherchons Vous êtes notre futur(e) Chef(fe) de projets habitat privé si vous avez : • Vous êtes titulaire d’un Master 2 ou diplômé(e) d’un IEP ou d’une école spécialisée en urbanisme, architecture, aménagement, habitat, ingénierie, • Vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans en conduite de projets habitat privé, copropriétés en difficulté ou dispositifs partenariaux complexes, • Vous disposez de bonnes connaissances en droit de la copropriété, des dispositifs ANAH/ANRU, de réhabilitation, d’enjeux financiers des copropriétés et de l’environnement public, • Vous êtes doté(e) de solides capacités d’analyse, d’organisation et de synthèse, vous savez piloter plusieurs projets, dialoguer avec des interlocuteurs variés et faire preuve de diplomatie, d’écoute et de sens de la négociation, • Permis B : souhaité 🎁 Ce que l’on vous offre 💼 Un cadre de travail motivant • CDI – Poste basé à Grigny/Ris avec déplacement fréquents au Siège basé à Paris 14ème, • Statut Cadre, • Salaire : 43 K€ à 45 K€ selon votre expérience, • Prime d’intéressement sur objectifs collectifs, • PEE et PERECO (abondement 100 %), • Télétravail 2 jours/semaine ✨ Des avantages qui facilitent la vie • 16,5 jours de RTT, • Carte repas (10,50 €), • Prise en charge partielle du transport commun, • Plan de mobilité durable, • Mutuelle & prévoyance haut niveau, • CSE généreux, • Frigo connecté, • 3 boissons offertes par jour (oui, on a pensé au café 😉) 📚 Et surtout : des perspectives • Formations variées animées par des experts, • Possibilités d’évolution au sein d’un Etablissement engagé, • Un environnement bienveillant qui valorise les initiatives ⭐ Qui sommes-nous ? Créé en 2006, L’EPF Ile-de-France est un Etablissement public de l’État, né de la fusion des EPF départementaux franciliens. Opérateur public foncier des collectivités franciliennes, il contribue au développement de l’offre de logements (y compris des logements locatifs sociaux) et au soutien du développement économique, par la production de foncier constructible. L’intervention de l’EPF Ile-de-France se découpe en quatre étapes successives, qui consistent à signer une convention d’intervention foncière, mener les acquisitions, assurer le portage et dans le même temps d’engager les études préalables, requalifier le site (opérations de dépollution et démolition) et céder les emprises foncières à l’opérateur désigné pour permettre le lancement du projet. L’EPF Ile-de-France a pour objectifs de débloquer du foncier constructible, accompagner les Maires bâtisseurs, favoriser la production de logements et réguler les prix du foncier. Depuis le vote de la loi Accès au Logement et Urbanisme Rénové (ALUR), avec la création d’Opérations de Requalification des Copropriétés Dégradées (ORCOD) et en ouvrant la possibilité pour les cas les plus complexes de déclarer d’Intérêt National certaines de ces opérations (ORCOD–IN), l’EPFIF se voit confier de nouvelles missions dans le domaine de la requalification des copropriétés dégradées. Les ORCOD s’inscrivent dans le cadre d’un projet urbain et social visant à lutter contre l’indignité et la dégradation d’immeubles en copropriété. Ce nouveau cadre d’intervention doit permettre de mieux coordonner l’intervention publique sur les différents facteurs de dégradation des copropriétés, de la réhabilitation du bâti, au portage immobilier, en passant par des actions d’aménagement ou de lutte contre l’habitat indigne.

À travers sa mission et ses valeurs de confiance, de discipline et de responsabilité, l’EPIDE accompagne des jeunes volontaires dans la construction de leur avenir. Vous souhaitez donner du sens à votre travail en participant au déploiement de ce dispositif unique d’accompagnement et d’insertion ? Rejoignez nous ! www.epide.fr Nous recherchons pour le futur centre EPIDE de Brétigny-sur-Orge (91), un : Gestionnaire HSCT et INFRA (H/F) Au sein du service des moyens généraux, vous assurez la sécurité des personnes et vous contrôlez l’entretien des biens notamment des bâtiments dans le respect de la réglementation et des procédures internes à l’établissement. Concrètement, votre poste consiste à : • Contrôler la viabilité de la structure et l’intégrité des installations techniques ;, • Rédiger le descriptif technique des travaux pour les demandes de devis, suivre les marchés publics et vérifier l’exécution des contrats de maintenance ;, • Organiser et diriger les travaux d'entretien et de rénovation en contrôlant leurs réalisations ;, • Rédiger et mettre à jour la documentation : document unique d’évaluation des risques professionnels (DUER), registre de santé et de sécurité au travail, registre incendie, plans de prévention, permis feux, infrastructure, installations techniques et sécurité, etc. ;, • Organiser et participer à la commission locale hygiène et sécurité (CLHS) puis appliquer et suivre les décisions prises. Votre profil • Niveau d’expérience : minimum 3 ans d’expérience dans le domaine, • Qualification : BTS bâtiment et travaux publics, BUT génie civil-construction durable, BUT métiers de la transition et de l'efficacité énergétiques ou Licence professionnelle mention métiers du BTP ou génie civil., • Les indispensables :, • Titulaire du permis B, • Avoir une habilitation électrique BS, • Autres expériences ou formations compatibles avec le poste : ancien(ne) militaire. Vos conditions de travail • Contrat : CDI (droit public) – Poste également ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement,, • Temps plein (39h/semaine) du lundi au vendredi,, • 25 congés payés + 22 RTT par an (disponibles dès la première année),, • Rémunération : entre 2151€ brut/mois et 2840€ brut/mois (selon reprise d’ancienneté),, • Déplacements : très rare, • Cadre structurant d’inspiration militaire : tenue uniformisée, ordre serré, cérémonie des couleurs, etc. Vos avantages : • Supplément familial de traitement (SFT) en fonction du nombre d'enfants à charge,, • Prime individuelle allant jusqu’à 10% du salaire annuel,, • Participation employeur à la mutuelle : 15€ brut/mois.

Notre client, industrie française spécialisée dans la logistique, recherche un Technicien de maintenance industrielle en CDI. Rattaché au Chef d'équipe maintenance et au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous êtes en charge de l'entretien, la maintenance, la mise à niveau des installations de production et équipements industriels. Ainsi, vous devez identifier les actions à mener en cas de panne, y remédier dans les plus brefs délais, effectuer les tâches d'entretien planifiées et la maintenance préventive. Vous devez également intervenir dans le respect des règles de sécurité et de sûreté sanitaire en vigueur sur le site. Enfin, vous assurez le remplacement des ensembles défectueux selon les plans et procédures, assurez le réglage des machines conformément à la documentation et dans le respect des besoins de la production. De formation technique minimum type Bac Pro Maintenance/électrotechnique : EMI - MSMA… , vous possédez une première expérience significative sur un poste similaire, idéalement au sein d'une entreprise agroalimentaire ou pharmaceutique. De plus, vous êtes titulaire d'habilitations BC, BR, B1, B1V. Véritable personne de terrain, vous êtes volontaire, rigoureux et autonome : ces qualités vous permettront de réussir dans vos fonctions. La connaissance des schémas électriques est impérative.

Prêt(e) à jouer un rôle clé dans l’avenir des thérapies géniques pour les maladies rares ? Bienvenue chez Généthon, laboratoire pionnier et leader de la thérapie génique, fondé par l’AFM-Téléthon. Ici, nous ne suivons pas les chemins tracés, nous les créons. Chaque jour, nos 240 professionnels – chercheurs, ingénieurs, techniciens et experts – unissent leurs talents et leur passion pour relever des défis complexes et ouvrir de nouvelles voies dans la recherche et les traitements. Ensemble, nous transformons des avancées scientifiques en solutions concrètes pour les personnes atteintes de maladies rares. Les maladies rares ont besoin de talents singuliers. La Direction juridique accompagne l’ensemble des activités de Généthon en apportant une expertise juridique exigeante, pragmatique et tournée vers la réussite des projets scientifiques, opérationnels et stratégiques. Poste ouvert dans le cadre d'un CDI Rattaché(e) à la Directrice juridique, vous intervenez comme partenaire juridique de proximité des équipes internes. Vous contribuez activement à la sécurisation juridique des activités de Généthon, tout en accompagnant des projets variés dans un environnement de recherche, d’innovation et de partenariats internationaux. Vos missions principales 1. Accompagnement juridique des équipes internes • Conseiller et accompagner les équipes scientifiques et l’ensemble des fonctions de développement et supports dans leurs projets, • Analyser les enjeux et risques juridiques des opérations soumises, proposer des solutions adaptées et opérationnelles, • Contribuer à la diffusion d’une culture juridique claire, accessible et pragmatique 1. Rédaction et négociation contractuelle • Rédiger, négocier et assurer le suivi de contrats variés en français et en anglais, • Adapter et faire évoluer les modèles contractuels existants, • Contribuer à l’amélioration continue des processus contractuels 1. Structuration juridique • Participer à l’élaboration de procédures, documents de référence et outils juridiques, • Contribuer à la veille législative, réglementaire et jurisprudentielle sur les sujets suivis, • Diffuser les informations juridiques utiles aux services concernés Préparation, rédaction et suivi de documents juridiques Préparation, négociation et rédaction des contrats (simples et/ou complexes), révision et suivi jusqu’à la signature dans le domaine de la Recherche, des Essais cliniques, de la fabrication pharmaceutique et pour les activités de support et transversales, en français et en anglais Elaboration de documents types (contrats, clauses documents corporate), procédures. Conseil aux opérationnels Sensibiliser les clients internes aux contraintes juridiques qui régissent leur activité, Evaluer les risques juridiques des opérations soumises, Assurer une veille législative, réglementaire et jurisprudentielle sur des sujets spécifiques et diffuser les informations utiles aux services concernés. Profil : Formation et expérience • Formation de niveau Bac+5 en Droit avec une spécialisation en droit de la Santé., • 5 ans d’expérience, • Niveau d’anglais professionnel requis (écrit et oral) Compétences et qualités • Solide capacité d’analyse juridique et compréhension d’environnements complexes, • Rigueur, fiabilité, sens des priorités et adaptabilité, • Intérêt pour la santé et les sciences, • Esprit de synthèse et capacité à proposer des solutions pragmatiques, • Aisance relationnelle, sens du service interne et pédagogie, • Goût pour le travail en équipe et les projets transverses Pourquoi rejoindre Généthon ? Un impact direct : vos idées et actions contribueront à changer la vie des patients atteints de maladies rares. Une expertise reconnue et pluridisciplinaire : 20 nationalités, 80 métiers différents, une richesse humaine au service d’un même objectif. Une mission inspirante dans un cadre enrichissant : innover pour guérir avec des opportunités de développement et un environnement inclusif Nous consacrons notre énergie à changer le monde et à innover pour guérir. Et vous ? LES MALADIES RARES ONT BESOIN DE TALENTS SINGULIERS

Au sein de notre Direction Achats Marques propres, nous recherchons un(e) acheteur(se) en CDI, de niveau confirmé, pour nos enseignes Intermarché (Hyper, Super, Contact, Express) et Netto. Vos catégories de produits : Epicerie salée. Concrètement, quelles seront vos missions ? • Négocier les conditions d’achat des produits en cohérence avec les objectifs économiques de l’enseigne ;, • Développer le chiffre d’affaires en fond de rayon et en promotion, en collaboration étroite avec le Category Management ;, • Assurer le suivi de la performance de vos gammes : taux de service, rentabilité, qualité ;, • Construire une offre différenciante et qualitative adaptée aux attentes des consommateurs et aux stratégies des différentes enseignes ;, • Réaliser une veille concurrentielle régulière pour proposer des actions commerciales pertinentes et innovantes ;, • Identifier de nouveaux fournisseurs et sourcer des produits à fort potentiel ;, • Travailler en transversal avec les services Qualité, Marketing Produits, et Category Management pour garantir la cohérence globale de l’offre. Et si vos compétences venaient nourrir notre mission ? • Vous êtes diplômé(e) BAC+4/5 en commerce/achats ;, • Vous justifiez d’une expérience réussie de minimum 3 ans dans les achats Marques De Distributeur (MDD);, • Vous avez une bonne connaissance de la négociation, du cadre réglementaire et contractuel; et vous êtes un(e) négociateur (trice) avisé(e), structuré(e) et orienté(e) résultats;, • Vous aimez le travail en équipe transverse et savez faire preuve d’initiative. Informations complémentaires : • Poste basé à Bondoufle (91)., • Possibilité de travailler 1 jour par semaine dans nos locaux situés à Châtillon (92)., • 2 jours/semaine de télétravail selon nos conditions internes., • Package : fixe + 13ème mois + primes sur objectifs., • Prime d'intéressement et participation. Envie de rejoindre les enseignes Intermarché & Netto ? Engagez-vous concrètement dans l’action avec nous pour relever nos défis d'aujourd’hui et de demain ! Parlons-en très vite !

naturéO c’est une histoire de choix... Choisir de rester indépendant, des produits de qualité, des partenaires engagés et de confiance, choisir de préserver notre belle planète, lutter contre le gaspillage alimentaire, promouvoir une consommation solidaire et responsable et partager cette belle passion avec nos équipes et nos clients. naturéO étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. naturéO part à la quête de sa future Bouchère vendeuse / son futur Boucher vendeur H/F MULTISITE (secteur principal Ile de France) en CDI, statut cadre au forfait jour. Nos bouchers interviennent sur un stand traditionnel en autonomie. Vous travaillez en collaboration avec les encadrants et le moniteur boucherie. Passionné(e) par les bons produits, vous avez envie de faire plaisir à la clientèle, de lui offrir les meilleurs morceaux, vos excellentes recettes et vos conseils avisés. Serviable, vous intervenez aussi sur l'espace charcuterie, fromage à la coupe et pain sur lequel vous pouvez servir nos clients en fonction de la demande. Vos missions : • Passer les commandes auprès des fournisseurs, • Réceptionner les produits, • Réaliser les opérations de désossage, parage, épluchage, ficelage, • Découper la viande et les différents morceaux, • Assurer la mise en valeur du rayon boucherie par la mise en vitrine et la réalisation de préparations, • Animer votre rayon et servir la clientèle, • Fidéliser la clientèle en offrant un service de qualité, • Anticiper pour limiter le taux de casse Titulaire d'un CQP/CAP/BP en boucherie, vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire de 6 à 7 ans en boucherie artisanale, Bio ou GMS. Votre connaissance ou votre sensibilité aux produits bio font votre différence. Vous êtes énergique, impliqué(e), disponible et à l’écoute. Vous êtes passionné(e) par le métier, soucieux(se) du détail et de la satisfaction des clients. Rémunération mensuelle brute proposée : 3023 euros. Avantages : • 25% de réduction collaborateur, • Potentiel de prime annuelle pouvant représenter 1 mois de salaire, • Stand traditionnel avec des produits français, • Equipe à taille humaine, • Proximité avec les clients

Réalisons ensemble ce qui est impossible ! Prêt(e) à jouer un rôle clé dans l’avenir des thérapies géniques pour les maladies rares ? Bienvenue chez Généthon, laboratoire pionnier et leader de la thérapie génique, fondé par l’AFM-Téléthon. Ici, nous ne suivons pas les chemins tracés, nous les créons. Chaque jour, nos 240 professionnels – chercheurs, ingénieurs, techniciens et experts – unissent leurs talents et leur passion pour relever des défis complexes et ouvrir de nouvelles voies dans la recherche et les traitements. Ensemble, nous transformons des avancées scientifiques en solutions concrètes pour les personnes atteintes de maladies rares. Les maladies rares ont besoin de talents singuliers. GENETHON recrute : Responsable Médical(e) de Programmes Rattaché(e) à la Direction du Développement, au sein des activités médicales et de pharmacovigilance, vous pilotez un programme clinique en lien étroit avec les équipes scientifiques, les fonctions support et les partenaires externes. Missions principales • Définir et piloter la stratégie médicale et scientifique d’un programme clinique, en garantissant sa conformité réglementaire, scientifique et éthique, • Collaborer avec les équipes internes (programmes, recherche préclinique, partenaires académiques) pour concevoir les protocoles et orienter les décisions stratégiques, • Rédiger les documents médicaux clés : protocoles, brochures investigateurs, rapports d’études et publications scientifiques, • Organiser et coordonner les activités médicales : sélection des prestataires, participation aux réunions d’investigateurs, advisory boards et safety boards, • Contribuer aux soumissions réglementaires et aux échanges avec les autorités de santé et les comités d’éthique, • Analyser et valider les données cliniques, coordonner leur interprétation et assurer leur qualité, • Suivre les aspects budgétaires liés aux activités médicales, • Superviser la pharmacovigilance : suivi des événements indésirables, rédaction de rapports et participation aux déclarations réglementaires, • Représenter Généthon auprès des autorités de santé et des instances scientifiques, • Participer à la formation interne et à l’accompagnement des nouveaux collaborateurs Profil recherché • Médecin (Doctorat en médecine ou équivalent) avec au moins 10 ans d’expérience en développement clinique dans l’industrie pharmaceutique, biotechnologique ou en CRO, • Solide expertise en stratégie de développement clinique et en pharmacovigilance, • Expérience en thérapie génique ou cellulaire appréciée, • Capacité à piloter des programmes complexes et à collaborer avec des interlocuteurs variés, • Excellentes compétences en communication, en français et en anglais, • Rigueur, esprit d’analyse, sens de la coopération et capacité à représenter l’entreprise Dans le cadre d’une politique de diversité et d’inclusion, nous respectons l’égalité des chances et ouvrons toutes nos offres, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap. CDI basé à Evry (91), à pourvoir à partir de septembre 2026 Pourquoi rejoindre Généthon ? Une expertise reconnue et pluridisciplinaire : 20 nationalités, 80 métiers différents, une richesse humaine au service d’un même objectif. Une mission inspirante dans un cadre enrichissant : innover pour guérir avec des opportunités de développement et un environnement inclusif Nous consacrons notre énergie à changer le monde et à innover pour guérir. Et vous ? LES MALADIES RARES ONT BESOIN DE TALENTS SINGULIERS

Notre client, industrie française spécialisée dans la logistique, recherche un Chef d'équipe maintenance/production en CDI. Rattaché au responsable maintenance, vous aurez en charge : Management d'équipe : • Encadrer, accompagner et animer une équipe d'opérateurs et/ou de techniciens., • Organiser la répartition des tâches selon les priorités de production., • Assurer la montée en compétences des collaborateurs., • Veiller au respect des consignes de sécurité, qualité et environnement., • Réaliser les points d'équipe et assurer la transmission des informations entre les équipes.Maintenance des équipements :, • Garantir la disponibilité et la performance des équipements de production., • Réaliser ou coordonner les interventions de maintenance préventive et corrective., • Diagnostiquer les pannes et mettre en œuvre les actions correctives adaptées., • Suivre les indicateurs de maintenance (TRS, taux de panne, temps d'arrêt, MTBF, MTTR)., • Participer à l'amélioration continue des installations et des process., • Gérer les relations avec les prestataires et fournisseurs lors des interventions externes.Pilotage de la production :, • Assurer le suivi quotidien de l'activité et des objectifs de production., • Veiller au respect des délais, de la qualité et des standards de fabrication., • Optimiser l'utilisation des ressources humaines et techniques., • Analyser les dysfonctionnements et proposer des plans d'actions., • Participer à la mise en place et au suivi des démarches Lean Manufacturing et amélioration continue.Sécurité et qualité :, • Garantir l'application des règles HSE sur le terrain., • Participer aux analyses de risques et aux actions de prévention., • Veiller à la conformité des équipements et des installations., • Contribuer aux audits qualité et sécurité. Vous avez une expérience similaire dans le domaine.

Notre groupe est un des leaders français spécialisé dans l'industrie charcutière. Venez rejoindre nos équipes sur un de nos sites de production en France. Proximité, Convivialité, Professionnalisme sont nos maîtres-mots. Nous recherchons pour notre site de Courcouronnes (91) un Responsable Qualité H/F Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'encadrement (Directeur de site, Responsables d'équipes production et conditionnement, Service maintenance) • Vous êtes le/la garant(e) du respect des consignes d'hygiène sur l'ensemble de l'usine. Vous serez en relation avec les services administratifs officiels, les clients et les prestataires de services., • Vous gérez les non-conformités fournisseurs, de production, les réclamations clients et les actions correctives qui en découlent, • Vous participez aux dégustations des produits charcutiers (Porc, boeuf, volaille), • Vous assurez la création et la mise à jour de l'ensemble des documents qualité (procédures, enregistrements, fiches techniques), • Vous participez aux réunions Qualité Groupe Intersites, • Vous avez en charge le suivi quotidien des indicateurs et tableaux de bord qualité, • Vous organisez les réunions qualité périodiques et la revue de direction annuelle, • Vous assurez le renouvellement des certifications IFS du site dans le cadre du système qualité groupe, • Vous participez à la mise à jour de l'ensemble des documents et cahiers des charges clients (Traceone...), • Vous gérez les plans de contrôles du laboratoire interne et des analyses externalisées, • Vous managerez un collaborateur En collaboration avec le directeur du site et le directeur qualité , vous serez le garant de la bonne application de la politique sécurité du groupe sur le site. Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur agri ou agro-alimentaires. Vous êtes une personne de terrain, vous savez faire preuve de rigueur, de pragmatisme et d'autorité, vous êtes force de proposition et d'amélioration. Vous avez impérativement une expérience de 5 ans sur un poste similaire. Alors, n'hésitez plus et rejoignez nous pour vous investir dans un groupe en pleine expansion ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre RTT 13ème Mois

CDI - F/H Juriste– Droit des Affaires Confirmé SEBIA - Leader mondial du diagnostic biomédical Basé à 91 Evry-Lisses ou 75 Paris Montparnasse Depuis 1967, SEBIA est un acteur mondial spécialisé dans le diagnostic in vitro qui fournit des équipements et des réactifs pour le dépistage et le suivi de diverses maladies, principalement dans les domaines de l’oncologie (myélome multiple), du diabète, de l’hémoglobinopathie, des maladies auto-immunes et infectieuses et d’autres pathologies rares. La mission de Sebia est de fournir des outils puissants qui traduisent ce qui se passe dans le corps d’un patient dans un langage lisible et interprétable. Nous l’appelons notre nouveau langage de vie. Forte de cette croissance, notre Direction juridique, pour accompagner de nombreux projets à fort enjeu stratégique, recrute son(sa) futur(e) Juriste – Droit des Affaires confirmé H/F ! (Création de poste) Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement international stimulant, • Des missions variées et évolutives selon vos compétences et votre appétence, • Une collaboration directe avec les équipes opérationnelles et les fonctions stratégiques de l’entreprise, • L’opportunité de devenir un véritable Business Partner dans un secteur à haute valeur ajoutée Une équipe dynamique à taille humaine • Un environnement de travail attractif : profitez de notre campus moderne et d’espaces de travail conviviaux dans un cadre verdoyant Vos missions principales : Rédaction et négociation de contrats : • Rédiger, négocier et suivre une grande diversité de contrats : commerciaux, partenariats, distribution, recherche collaborative, CGV, contrats cadres, etc. Support juridique aux équipes internes : • Fournir un appui juridique pragmatique aux équipes commerciales, techniques, R&D, etc., • Accompagner les projets stratégiques dans une logique de gestion des risques et de sécurisation contractuelle, • Assurer la veille et animer des formations de sensibilisation des collaborateurs Gestion précontentieuse et contentieuse : • Contribuer à la prévention des litiges, • Assurer le suivi des contentieux en lien avec les conseils externes et les équipes concernées Votre profil : • Master 2 en Droit des affaires, Droit commercial ou Droit de la concurrence, • Expérience réussie de 5 ans minimum en entreprise et/ou en cabinet d’avocats, • Compétences en propriété intellectuelle vivement souhaitées, • Une expérience dans le secteur pharma ou IVD est un plus, • Maîtrise de l’anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral (80 % des missions se déroulent dans un contexte international) On vous reconnaît les qualités suivantes : Esprit d’analyse et de synthèse, Capacité à travailler en transversal et en autonomie, Rigueur, dynamisme, confidentialité, Excellentes qualités relationnelles et sens du service Informations complémentaires : • Fourchette de rémunération : 55/60K€ selon profil + avantages, • Statut : Cadre, • Poste basé au siège (Lisses, 91) ou Paris Montparnasse avec 1 jour de présence hebdomadaire à Lisses, possibilité de télétravail partiel selon politique interne Vous souhaitez exercer un rôle de juriste opérationnel au cœur d’une entreprise innovante et en pleine croissance internationale. Rejoignez notre Direction Juridique, rejoignez nos équipes, Rejoignez SEBIA !

À propos de l'entreprise : Depuis 1967, SEBIA est un acteur mondial spécialisé dans le diagnostic in vitro qui fournit des équipements et des réactifs pour le dépistage et le suivi de diverses maladies, principalement dans les domaines de l’oncologie (myélome multiple), du diabète, de l’hémoglobinopathie, des maladies auto-immunes et infectieuses et d’autres pathologies rares. La mission de Sebia est de fournir des outils puissants qui traduisent ce qui se passe dans le corps d’un patient dans un langage lisible et interprétable. Nous l’appelons notre nouveau langage de vie . À propos du rôle : Nous recrutons un Superviseur de Infrastructures Bâtiments & Sécurité HF, afin de renforcer l’équipe existante. CDI à pourvoir immédiatement. Rattaché(e) au Directeur Manufacturing Engineering, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement, de la sécurité et de la performance des infrastructures du si te. Responsabilit • és : Piloter la maintenance des bâtiments et des utilités (CVC, énergie, eau, sécur • ité…)Coordonner les prestataires et suivre les travaux (maintenance, projets, aménagem, • ents)Garantir la conformité réglementaire (sécurité, environnement – ISO, I, • CPE…)Mettre en œuvre les plans de prévention et préparer les a, • uditsOptimiser les coûts et proposer des améliorations techn, • iquesAssurer un environnement de travail sûr et perfo rmant Qualificat • ions : Formation technique supérieure (Bac+3 à Bac+5) spécialisée en maintenance, bâtiment ou • énergieExpérience confirmée en gestion d’infrastructures industrielles ou tec hniques Compétences re • quises : Solides compétences techniques multidisciplinaires (CVC, groupes froids, u • tilités…)Maîtrise des réglementations sécurité et environnement (ISO 13485, ISO 14001, ICPE, • , APSAD…)Expérience en gestion de projets et pilotage de pre, • statairesLeadership, sens de l’organisation et capacité à travailler en tr, • ansversalAnglais professionnel souhaité Ce que nous vous offrons :Un rôle stratégique au cœur des enjeux de performance et de sécuri té du siteUn environnement technique riche et pluridis ciplinaireUne forte autonomie et une capacité d’imp act directDes projets variés alliant exploitation, conformité et amélioratio n continue Pourquoi nous r ejoindre ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel exigeant, où votre expertise technique, votre sens du service et vos capacités de pilotage feront la différence ? Ce poste est fait pour vous. Fourchette de salaire et package de compensation Fourchette de salaire : 45/50 K € + avantages Déclaration d'égali té des chances Rejoignez un projet qui fait sens, rejoignez nos équipes, re joignez SEBIA !

Derichebourg Espaces Verts propose une palette complète de prestations allant de la conception et la réalisation des espaces extérieurs, jusqu’à leur entretien. En tant qu’entreprise éco-responsable, nous sommes en constante recherche de solutions innovantes permettant la valorisation du patrimoine extérieur, tout en tenons compte des problématiques environnementales. Dans le cadre d’une création de poste, nous nous recrutons un chargé d'études H/F en Espaces Verts. Dans le cadre de vos missions, vous serez amenés à : • Evaluer les coûts et délais de réalisation, • Planifier les études en fonction du plan de charge et dans le respect des délais, • Analyser les pièces et plans liés à l'appel d'offre, • Rédiger le mémoire technique et environnemental, • Réaliser les relevés et métrés nécessaires, • Faire le chiffrage des prestations de création, VRD et d'entretien des Espaces Verts, • Veiller à la bonne application de la charte d'engagements "Développement Durable" Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+ 2 à Bac+5 avec de solides connaissances en Espaces Verts. Nous recherchons une personnalité dotée d'un bon relationnel, capable de s’intégrer dans une structure à taille humaine et performante en plein essor. Le sérieux, la rigueur, la motivation et le sens de l’organisation sont des qualités attendues sur ce poste. Une aisance avec l'outil informatique est primordiale sur ce poste. Date de prise de fonction souhaitée : Dès que possible Type de contrat : CDI Statut : Cadre du secteur privé (Convention collective du paysage) Lieu de travail : Lisses (91) Rémunération selon profil sur 13 mois

Valorem Partners est un cabinet de recrutement spécialisé qui accompagne les entreprises, tous secteurs confondus, dans leurs enjeux de recrutement et de gestion des talents, en CDI, CDD et intérim.Notre client est un groupe international évoluant dans un environnement multi-sites et multi-soci�

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat.Quel que soit votre projet, nous saurons vous proposer la solution la plus adaptée à votre demande.LEGAL&

Talents Executive (Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs cadres sur l'ensemble des fonctions support : Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication ou encore Achats / Supply.Notre

Talents Executive (Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs cadres sur l'ensemble des fonctions support : Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication ou encore Achats / Supply.Notre

Notre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, situé à Ris-Orangis dans le 91. Dans le cadre de son développement, le cabinet recrute un collaborateur comptable confirmé.

Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et d'Expertise-Comptable, vous propose de nombreuses offres d'emploi en Comptabilité, Paie et Juridique.Je recherche un Directeur de Bureau, pour mon client, cabinet en plein développement basé à Saint-Michel-sur-Orge (91).En ta

Notre client est le leader de l'intégration d'équipements embarqués pour véhicules industriels.Il conçoit des solutions techniques sur mesure, du conseil à la mise en service, en passant par le montage et la coordination avec les ateliers et sous-traitants.Vos principales responsabilités sero

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise.

Pour le compte d'un acteur industriel implanté en Île-de-France,.Responsable Maintenance Adjoint H/F.Rattaché au Responsable Maintenance, vous intervenez comme référent opérationnel de proximité, à la croisée du terrain, du management et du pilotage technique.Vous contribuez directement

En tant qu'assistant de service social H/F, vous accompagnez des patients dans leur environnement, au moment où ils en ont le plus besoin, en tissant un lien essentiel entre le soin, le social et le quotidien. W Hunt, cabinet de recrutement spécialisé par approche directe & marque de W Executive,

Notre client fait partie d'un Groupe international, présent principalement en Europe, dont les racines remontent à 1869, tout en ayant conservé l'esprit d'une entreprise familiale.Notre client propose à ses clients, le SAV d'une flotte de véhicules spécialisés dans la collecte des déchets.No

Michael Page Banque accompagne dans le recrutement des cadres confirmés l'ensemble des acteurs du secteur bancaire : banque de réseau, banque de financement et d'investissement, banque d'affaires, banque en ligne, Private Equity, Asset Management, sociétés de financements spécialisés, Fintech.

Notre client est un acteur historique leader dans la distribution de produits agroalimentaires.Rattaché à la Direction Achats, vous principales missions seront les suivantes :.Réaliser un diagnostic des besoins en services généraux (entretien, maintenance, mobilier, fournitures, sécurité, té

Dans le cadre de sa croissance, notre client, cabinet d'expertise comptable reconnu et influent en Île-de-France, composé d'environ 60 collaborateurs, recrute un Expert-comptable diplômé (DEC) H/F afin de renforcer ses équipes et accompagner son développement.Vous intégrez une structure à ta

Présentation du cabinetNotre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine situé à Soisy-sur-Seine. Dans le cadre de son développement, le cabinet souhaite renforcer ses équipes en recrutant un Collaborateur Comptable Confirmé H/F. Vos missionsAu sein du pôle expertise comptab

Talents Immo Construction est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'immobilier et la construction. Talents Immo Construction accompagne ses clients sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim. Dans le cadre du développement de son agence de Corbeil-Essonnes, notre client recher

Dans le cadre de son développement, notre client, cabinet d'expertise comptable structuré et en pleine croissance, situé à Ris-Orangis, recherche un(e) Collaborateur(trice) Comptable et Social afin de renforcer ses équipes. Rattaché(e) à un expert-comptable ou à un chef de mission, vous inte

Vous êtes professionnel du bâtiment et souhaitez mettre votre expertise au service des expertises d'assurance ?.Rejoignez une équipe spécialisée dans l'expertise à distance et donnez une nouvelle orientation à votre carrière, tout en continuant à valoriser vos compétences techniques.Le pos

Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim. Nous recrutons pour le compte d'un acteur industriel international reconnu , un Technicien contrôleur chimie industrielle H/F dans le cad

Très bonnes connaissances des environnements industriels,.