Offres gestion de projet à BondoufleCréer des alertes d'emploi

Chaque jour, des millions de clients comptent sur Amazon pour recevoir leurs commandes à temps. En tant qu'ingénieur·e automaticien·ne, vous êtes au cœur de cette promesse : vous optimisez les systèmes automatisés qui permettent à notre centre de fonctionner avec excellence, et vous contribuez directement à la satisfaction de nos clients partout en Europe. Vous travaillerez sur des technologies de pointe — des convoyeurs intelligents aux systèmes de tri robotisés — et relèverez des défis techniques complexes que l'on ne rencontre nulle part ailleurs. Votre expertise nourrit l'amélioration continue de nos opérations et la sécurité de nos équipes. ORY4, notre centre de Brétigny-sur-Orge, est l'un des sites les plus grands et les plus automatisés d'Amazon en France — premier site français à avoir déployé la robotique mobile, avec plusieurs milliers de robots opérant aux côtés des équipes. Peu d'endroits offrent une telle combinaison d'échelle, de technologies de pointe et d'opportunités de carrière. Key job responsibilities • Excellence Opérationnelle : Superviser, diagnostiquer et optimiser les systèmes automatisés critiques pour maximiser la disponibilité des équipements et la fluidité des opérations, • Innovation & Amélioration Continue: Analyser les données de performance, identifier les opportunités d'amélioration et développer des solutions innovantes en collaboration avec le réseau de contrôle européen, • Expertise Technique: Interpréter les schémas techniques, programmer selon la norme IEC 61131-3, et assurer la documentation précise de tous les systèmes pour garantir leur fiabilité, • Collaboration Internationale: Travailler avec des collègues du monde entier pour installer et mettre en service de nouveaux équipements, partageant les meilleures pratiques à l'échelle du réseau, • Développement d'Équipe: Transmettre votre expertise aux ingénieurs techniciens, en les formant aux dernières techniques de dépannage et de maintenance préventivemaintenance préventive A day in the life En tant qu’ingénieur automaticien, vous assurerez le bon fonctionnement des principaux systèmes automatisés. Vous travaillerez avec nos machines d’automatisation, des convoyeurs aux systèmes de tri, et veillerez à ce qu’elles fonctionnent de manière optimisée. Si quelque chose n’a pas fonctionné ou peut être amélioré, vous prendrez l’initiative de trouver et de mettre en œuvre une solution. Vous partagerez également votre expertise avec vos proches collaborateurs·trices. Vous veillerez à ce que vos ingénieurs techniciens restent à l’avant-garde des dernières nouveautés en matière de dépannage des appareils et de maintenance préventive, afin de maintenir nos systèmes d’automatisation en parfait état. About the team Rejoignez une équipe d'experts passionnés qui garantit l'excellence opérationnelle de notre réseau logistique européen. Nous combinons expertise technique pointue, esprit analytique et collaboration étroite pour maintenir nos installations au meilleur niveau. Ce qui nous distingue : • Technologies uniques : Travaillez sur des systèmes d'automatisation et de robotique que vous ne trouverez nulle part ailleurs, • Excellence en sécurité : La sécurité de nos équipes est notre priorité absolue dans tout ce que nous entreprenons, • Évolution de carrière : De nombreuses opportunités de progression, tant au sein de l'équipe de maintenance (RME) qu'à l'échelle d'Amazon (gestion de projets, leadership d'équipe, expertise technique avancée, mobilité internationale), • Diplôme de fin d'études secondaires (BUT, Master ou diplôme d’école d’ingénieurs), • Expérience confirmée en automatisation par automate programmable (PLC) et diagnostic dans un environnement de production continue, • Expérience pratique avec convoyeurs et systèmes de triage, • Maîtrise de la manutention, visualisation des flux et contrôle de processus, • Microsoft Office, outils de gestion de projet, EPLAN, • Programmation Ladder (Siemens, Allen-Bradley ou Codesys), • Ignition SCADA ou plateformes similaires et IHM, • Réseaux industriels : EthernetIP, Profinet, Profibus, AS-i, • Variateurs de fréquence, passerelles de sécurité, dispositifs I/O, • Parfaite maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit), • Diplôme en informatique, génie électrique, électronique industrielle ou domaine technique connexe, • Connaissance des normes ISO 13849 et ISO 62061, • Expérience en environnement multi-sites, • Maîtrise de méthodologies Agile et Waterfall, • Certification Six Sigma ou expérience en analyse de données et amélioration des processus Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

À propos de l'entreprise Depuis 1967, SEBIA est un acteur mondial spécialisé dans le diagnostic in vitro qui fournit des équipements et des réactifs pour le dépistage et le suivi de diverses maladies, principalement dans les domaines de l’oncologie (myélome multiple), du diabète, de l’hémoglobinopathie, des maladies auto-immunes et infectieuses et d’autres pathologies rares. La mission de Sebia est de fournir des outils puissants qui traduisent ce qui se passe dans le corps d’un patient dans un langage lisible et interprétable. Nous l’appelons notre nouveau langage de vie. À propos du rôle Dans le cadre de son développement, SEBIA recherche son futur Automaticien Maintenance H/F. Au sein du département Maintenance, vous contribuez à la fiabilité et à la performance des équipements de production en assurant le développement, l'optimisation et la maintenance des systèmes automatisés. Véritable référent technique, vous participez également à l'amélioration continue des installations et accompagnez les projets d'évolution des équipements industriels. Responsabilités • Concevoir et développer des systèmes automatisés adaptés aux besoins de production., • Programmer et configurer des automates B&R (Automation Studio) et les interfaces machines, principalement en Structured Text (ST), selon l'architecture PackML, et développer les interfaces homme-machine (IHM) via mapp View., • Assurer la maintenance, le diagnostic et la réparation des équipements automatisés (lignes de production) et des CTA., • Participer à la gestion du code automate : versioning (Git/Bitbucket), documentation technique conforme aux standards internes, suivi des évolutions apportées par les prestataires externes., • Rédiger la documentation technique et former les équipes à l'utilisation des logiciels et des équipements., • Assurer une veille sur l'enregistrement des activités de maintenance (suivi, mise à jour des historiques)., • Être force de proposition sur la maintenance des équipements et sur des solutions techniques d'amélioration., • Réaliser les interventions de maintenance curative et préventive dans le respect des consignes de sécurité, d'hygiène et d'environnement applicables., • Contrôler les éléments de sécurité pour protéger les personnes, les installations et l'environnement., • Participer à la mise à jour des procédures et instructions de maintenance., • S'assurer que les équipements du site répondent aux besoins des utilisateurs, aux règles de sécurité et aux normes qualité applicables (ISO 13485)., • Contribuer à la sensibilisation et à l'application des bonnes pratiques de cybersécurité industrielle (OT) sur le périmètre automatisme., • Participer aux études, au développement et à la mise en place de nouveaux équipements de production., • Réaliser des travaux de maintenance, de modification ou des travaux neufs sur les moyens relatifs à l'infrastructure des bâtiments. Qualifications • Issu(e) d'une formation de niveau Bac +3 à bac +5 en automatisme, maintenance industrielle, génie électrique ou équivalent. Compétences requises • Vous justifiez d'une expérience significative en automatisme et maintenance industrielle, idéalement acquise dans un environnement de production automatisé., • Vous avez une expérience des interventions sur lignes automatiques en milieu industriel., • Maîtrise de B&R Automation Studio et du langage Structured Text (ST), langage principal du site., • Notion du Framework mappView pour la visualisation web (IHM)., • Connaissance de l'architecture PackML (machines à états, superviseurs de séquence)., • Connaissance en protocole de communication réseau (OPCUA, Ethernet/IP, POWERLINK, PROFINET)., • Habilitation électrique H0 B1V BR BC., • Anglais professionnel requis. Compétences appréciées • Notions de cybersécurité industrielle., • Connaissance en matériel réseau (Switch, VLAN...)., • Connaissances complémentaires sur d'autres marques de PLC (Siemens, Schneider)., • Connaissances techniques polyvalentes : robotique (FANUC), pneumatique, systèmes de vision (Keyence, Cognex), pesage/contrôle, variateur de vitesse (Bosch Rexroth, Lenze)., • Connaissances en motion control B&R : variateurs ACOPOS, système de convoyeur ACOPOStrak. Vos qualités • Esprit d'analyse et de diagnostic., • Rigueur et sens de l'organisation., • Réactivité et autonomie., • Force de proposition et goût pour l'amélioration continue., • Esprit d'équipe et sens du service., • Bonnes capacités de communication et de transmission des connaissances. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Rejoignez un projet qui fait sens, rejoignez nos équipes, rejoignez SEBIA ! Informations complémentaires • Fourchette de rémunération : 35k – 40k, • Avantages : participation, restaurant d'entreprise, CSE. Déclaration d'égalité des chances SEBIA s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusivité dans son environnement de travail.

Prêt(e) à jouer un rôle clé dans l’avenir des thérapies géniques pour les maladies rares ? Bienvenue chez Généthon, laboratoire pionnier et leader de la thérapie génique, fondé par l’AFM-Téléthon. Ici, nous ne suivons pas les chemins tracés, nous les créons. Chaque jour, nos 240 professionnels – chercheurs, ingénieurs, techniciens et experts – unissent leurs talents et leur passion pour relever des défis complexes et ouvrir de nouvelles voies dans la recherche et les traitements. Ensemble, nous transformons des avancées scientifiques en solutions concrètes pour les personnes atteintes de maladies rares. Les maladies rares ont besoin de talents singuliers. Poste ouvert dans le cadre d'un contrat en alternance à pourvoir en septembre 2026 Les missions d'un.e alternant.e Grants Officer concerneraient les tâches suivantes : 1. Recherche de financements : Identifier les opportunités de subventions et de financements disponibles auprès de diverses sources (gouvernementales, fondations, entreprises, etc.). Mise à jour de la newsletter recensant les appels à projets pertinents pour le domaine, 2. Constitution du rapport technique du Crédit Impôt Recherche : collecte auprès des équipes, relecture et revue des fiches de synthèse, 3. Rédaction de demandes de subventions : Soutien dans la préparation des documents de soumission de demande de financement en collaboration avec les équipes projet. Cela inclut la préparation des budgets, la rédaction des objectifs du projet, et la justification des besoins financiers., 4. Autres missions : participer au suivi de projets (rapports techniques et financier, participation à la vie du Grants Office (process) : Maintenir des dossiers précis et à jour sur les subventions, y compris les correspondances, les accords, et les rapports financiers. Compétences : • Formation en biologie (connaissances en thérapie génique appréciée), • Notions de gestion de projet, • Capacités rédactionnelles, de synthèse, • Bon relationnel, • Curiosité, • A l’aise en Anglais (écrit et parlé), • Capacité de travailler en équipe Ces missions permettent à l'alternant.e de développer des compétences en gestion de projet, management de l’innovation, en rédaction technique, en communication, et en gestion financière, tout en contribuant activement au développement et à la pérennité de Généthon. Dans le cadre d’une politique de diversité et d’inclusion, nous respectons l’égalité des chances et ouvrons toutes nos offres, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap. Pourquoi rejoindre Généthon ? Un impact direct : vos idées et actions contribueront à changer la vie des patients atteints de maladies rares. Une expertise reconnue et pluridisciplinaire : 20 nationalités, 80 métiers différents, une richesse humaine au service d’un même objectif. Une mission inspirante dans un cadre enrichissant : innover pour guérir avec des opportunités de développement et un environnement inclusif Nous consacrons notre énergie à changer le monde et à innover pour guérir. Et vous ? LES MALADIES RARES ONT BESOIN DE TALENTS SINGULIERS

Notre client est un acteur de pointe dans le secteur industriel. Dans le cadre d’un appel d’offre remporté, nous recherchons un(e) Acheteur Projet pour assurer les achats des composants nécessaires à la réalisation de ce projet de très haute technicité, dans un environnement scientifique exigeant. Véritable partenaire des équipes techniques et industrielles, vous intervenez dès les phases amont du projet afin de garantir la compétitivité, la qualité, la disponibilité et la performance de notre chaîne d'approvisionnement. Vous contribuez activement à la réussite de projets à forte valeur ajoutée en pilotant les consultations fournisseurs, les négociations et le suivi de la sécurisation des approvisionnements tout au long du cycle de vie du projet. Principales Missions Acheteur Projet : Pilotage achats projet • Appréhender les objectifs initiaux du projet et leurs liens avec la stratégie globale de l'entreprise., • En phase réponse à appel d’offres client, s’assurer que les engagements fournisseurs sont en cohérence avec l’offre client, lancer les consultations achats nécessaires pour déterminer le budget achat, valider les toutes les hypothèses de coût achats, prendre en compte et partager le retour d’expérience des fournisseurs, participer au « make or buy »., • Définir précisément les objectifs du projet et les traduire en objectifs achats : budget, coûts, qualité, planning, service..., • Représenter la fonction Achats au sein de l’équipe projet. Piloter les actions achats et rendre compte de leur avancement à l’équipe projet., • Décliner précisément les attendus du projet en objectifs achats : contrat client si spécifique, budget, planning et s’assurer de l’expression du besoin contractuel vers les fournisseurs (technique, qualité, revues, documentation, services, formation, rechanges ...), • Accompagner les phases de qualification et montée en série des fournisseurs. Sélection des fournisseurs : • Identifier et sourcer des nouveaux fournisseurs nécessaires aux besoins de ses projets en collaboration avec les acheteurs famille., • Piloter et/ou gérer les appels d’offres fournisseurs avec les acheteurs famille., • S’assurer que le planning des appels d’offres fournisseurs et les sélections fournisseurs soient cohérents avec le planning du projet., • Sélectionner, conjointement avec l'équipe projet (R&D, qualité, production, …), les principaux prestataires et les fournisseurs en adéquation avec les objectifs du projet., • S’assurer de la signature des contrats avec les fournisseurs critiques et stratégiques avec les acheteurs famille en vérifiant que les exigences du projet soient correctement déclinées dans ces contrats et maîtriser l’exécution du contrat jusqu'au démarrage de la production. Suivre son projet et les fournisseurs • Veiller au respect des éléments contractuels convenus avec les fournisseurs du projet durant toute la vie du projet : conformité technique, qualité, prix, délais, services, …, • Piloter la gestion des modifications ayant un impact sur les prix d’achat, • Suivre son budget achats (coût de la BOM) afin de garantir les marges du projet., • Définir, lancer et suivre les actions d’amélioration des coûts avec les acheteurs famille afin d’optimiser le coût total de la nomenclature « TCO » (Total Cost of Ownership ) en travaillant notamment sur les leviers (nouvelles technologies, VAVE, spécifications techniques, prix, minimum de commande, conditions de paiement, termes de paiement, garantie, conditionnement, INCOTERM, transport,…), • Participer à l’évaluation de la performance qualité, coût, délai et service des fournisseurs du projet avec le support des Achats famille et des autres services de l’entreprise (Qualité, Logistique, Bureau d’études), • S’assurer avec les acheteurs famille que les actions d’amélioration de la performance qualité, coût, délai et service de ses fournisseurs soient lancées et suivies, • Evaluer et gérer les risques des fournisseurs du projet, • Participer à la gestion des litiges fournisseurs du projet avec le support des acheteurs famille et des autres services concernés de l’entreprise., • Construire et diffuser les reportings de suivis relatifs à son projet : Suivi des coûts de la nomenclature du projet, visibilité sur les principales actions achats à venir, …, • Assurer le retour d'expérience de son projet à l'équipe Achats. PROFIL Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure Technique et Achats, et avez acquis une expérience minimale de 10 ans dans des postes comparables et dans des univers techniques en mode gestion de projets (prototypage, affaires complexes, industrie de pointe, mécanique, optique, électronique…). Compétences • Maîtrise des techniques de négociation et de gestion de projet, • Bonne compréhension des environnements techniques et industriels., • Connaissance des processus d'industrialisation, • Maîtrise des outils ERP (IFS serait un plus) et du Pack Office., • Bon niveau d'anglais professionnel. Qualités personnelles • Excellentes capacités de communication., • Sens de l'organisation et des priorités., • Esprit d'analyse et orientation résultats., • Capacité à travailler en mode transverse., • Force de proposition et goût pour les environnements projets.

Vous aspirez à co-piloter un site logistique en pleine expansion et à relever des défis opérationnels ambitieux ? Stypers Consulting, Expert en recrutement pour les Métiers de la Supply Chain, Logistique et Transport, accompagne son client dans la recherche d’un(e) Directeur d’Exploitation Logistique (H/F) pour un site presté situé proche du Plessis-Paté (91). Ce poste clé, en lien direct avec la Direction de site, est idéal pour un(e) manager opérationnel(le) souhaitant s’investir dans un projet structurant. Vos responsabilités : Pilotage opérationnel et performance globale • Assurer la gestion quotidienne de l’exploitation : organisation du travail, suivi des indicateurs de performance et maintien d’une productivité optimale., • Conduire une démarche d’amélioration continue : proposer et mettre en œuvre des optimisations en matière de méthodes de travail, d’organisation et de projets transverses., • Garantir la rentabilité et l’efficacité de l’activité, tout en respectant les objectifs fixés Management d’équipe (200 personnes) et gestion des ressources • Encadrer une équipe conséquente, en collaboration avec deux REX et fédérer les collaborateurs autour des enjeux opérationnels., • Dimensionner les besoins humains et matériels en fonction des objectifs et des contraintes du site, • Maintenir un climat social positif, en favorisant la communication et l’engagement de chacun Respect des normes et sécurité • Veiller au strict respect des règles d’hygiène et de sécurité, et en assurer l’application sur le terrain, • Être force de proposition pour renforcer la culture sécurité et la conformité aux standards du groupe Votre profil : • Expérience confirmée : 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans un entrepôt logistique, avec une forte dimension managériale, • Expérience idéale : en prestation logistique pour des clients du secteur alimentaire, • Leadership opérationnel : capacité à identifier rapidement les problématiques terrain et à proposer des solutions pragmatiques et efficaces., • Culture du résultat : orientation client, anticipation, réactivité et résistance au stress., • Autonomie et polyvalence : aptitude à gérer l’ensemble des services de l’entrepôt avec agilité.

🚜 Responsable Maintenance H/F | Essonne (91) Triptolème Recrutement recherche, pour l'un de ses clients, une ferme innovante en forte croissance, un(e) Responsable Maintenance H/F. Vous souhaitez mettre votre expertise technique au service d'un projet qui combine agriculture durable, innovation technologique et développement industriel ? Cette opportunité pourrait être faite pour vous. 🌱 À propos de notre client Notre client développe un modèle agricole nouvelle génération associant agroécologie, production maraîchère à grande échelle et technologies avancées. Dans le cadre de la montée en puissance de ses sites de production en Île-de-France, l'entreprise renforce son équipe maintenance afin de garantir la disponibilité et la performance de ses équipements. Vous rejoindrez une structure ambitieuse, portée par une forte dynamique de croissance et un projet à impact positif sur les territoires et les systèmes alimentaires. 🎯 Votre mission Rattaché(e) au Responsable Maintenance & Fiabilité, vous assurez le bon fonctionnement des installations de production et participez à leur amélioration continue. Vos principales responsabilités : ✅ Réaliser les opérations de maintenance préventive ✅ Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, électriques ou hydrauliques ✅ Garantir une remise en service rapide des équipements ✅ Participer à l'amélioration de la fiabilité des installations ✅ Assurer le suivi des interventions et la gestion des pièces détachées ✅ Contribuer à l'évolution des méthodes et outils de maintenance Vous interviendrez notamment sur : • Stations de pompage, • Réseaux d'irrigation, • Équipements mécaniques, • Matériels agricoles, • Systèmes automatisés de production 👤 Le profil recherché • Formation Bac+2 minimum en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent, • Expérience de 5 ans minimum sur une fonction similaire, • Bonne maîtrise de la mécanique, de l'électricité et de l'hydraulique, • Connaissances en automatismes appréciées, • À l'aise sur le terrain et dans la résolution de problèmes techniques, • Esprit d'initiative, autonomie et sens pratique Une expérience dans un environnement agricole, industriel ou technique proche constituera un véritable atout. 📍 Conditions • CDI, • Poste basé dans l'Essonne (91), • Déplacements réguliers sur plusieurs sites en Île-de-France, • Intéressement, • Tickets restaurant, • Mutuelle ⭐ Pourquoi rejoindre ce projet ? • Participer à un modèle agricole innovant et en pleine expansion, • Travailler dans un environnement où technologie et agriculture durable se rencontrent, • Avoir un impact direct sur la performance et le développement des sites, • Évoluer vers davantage de responsabilités avec la croissance de l'entreprise, • #Maintenance #Industrie #Agriculture #Agroécologie #MaintenanceIndustrielle #Recrutement #CDI #Essonne #Innovation #Agritech #TriptolèmeRecrutement

🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +190 agences franchisées en France 🔹 Déjà 7 franchisés en Belgique, un en Espagne et un développement actif en Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +20 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien 💶 Retour sur investissement: ✔️ 470 000 € de chiffre d’affaires moyen généré dès la 1ère année ✔️ Investissement amorti en 12 mois Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Vous aimez piloter une activité, développer un secteur et accompagner des clients dans leurs projets ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans le cadre de son développement national, Avenir Rénovations recherche des profils de Responsable d’Agence pour accompagner le développement de son activité dans le secteur de la rénovation de l’habitat. Votre rôle Véritable référent local, vous participez au développement de l’activité sur votre secteur et accompagnez les clients dans leurs projets de rénovation. Vos missions : • Développer l’activité commerciale sur votre zone, • Accompagner les particuliers dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous clients et suivre les projets, • Coordonner les différents intervenants et partenaires, • Développer un réseau local d’artisans et de prescripteurs, • Assurer le suivi et la satisfaction client Ce que nous mettons à votre disposition Pour vous permettre de développer votre activité dans les meilleures conditions : • Des contacts qualifiés chaque mois, • Une formation complète aux méthodes et outils, • Des outils digitaux performants (CRM, gestion, suivi client), • Un accompagnement commercial, technique et marketing, • Une communication nationale forte (Pub TV et présence à la radio), • Un réseau structuré de partenaires artisans Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? • Un secteur porteur et en pleine croissance, • Une marque reconnue dans la rénovation tous corps d’état, • Un environnement dynamique avec de réelles perspectives d’évolution, • Un modèle structuré permettant de développer une activité locale durable, • Une forte autonomie dans votre quotidien Profil recherché Vous avez le sens du contact, une fibre commerciale et le goût du développement. Vous appréciez les environnements où l’autonomie, l’organisation et la relation client sont essentielles. Une expérience dans le commerce, la gestion d’activité, l’habitat, l’immobilier, le management ou le développement commercial est un plus. La connaissance du bâtiment n’est pas obligatoire. Vous souhaitez aller plus loin ? Ce poste s’adresse à des profils souhaitant s’investir dans un projet ambitieux avec une forte dimension terrain, développement et gestion d’activité. Cette opportunité vous permet de vous installez à votre compte avec Avenir Rénovations, tout en bénéficiant de la force d’un réseau reconnu et d’un accompagnement structuré. Discutons ensemble de votre projet professionnel.

Pour accompagner son développement, GenoTher recrute un(e) Chargé(e) « Business Development & Partenariats », qui travaillera en étroite collaboration avec la Directrice « Business development & Partenariats ». Ce poste combine des missions de prospection, d’animation d’écosystème et de structuration de partenariats, incluant une contribution active aux actions de formation et de développement des talents dans le domaine de la médecine génétique. Poste basé à : Évry (91) – Genopole Type de contrat : CDI – statut cadre Disponibilité : Octobre 2026 A propos de GenoTher : Biocluster d’excellence labellisé dans le cadre du plan France 2030, GenoTher accompagne les porteurs de projets en médecine génétique pour développer des solutions innovantes et relever les défis de ce secteur en pleine expansion. Notre mission est de stimuler l’innovation thérapeutique et technologique, de fournir des plateformes et des expertises de pointe, et de renforcer le leadership français en médecine génétique. Vos missions principales 1. Soutien au business development et aux partenariats • Contribuer à l’identification et à la qualification d’acteurs clés (biotech, pharma, institutions académiques et publiques)., • Accompagner les actions de prospection : benchmarks, cartographie d’acteurs, préparation des prises de contact., • Participer au suivi des opportunités et des partenariats (réunions, comptes rendus, outils de suivi)., • Veille continue sur les investissements, partenariats industriels, programmes de recherche et développement, initiatives de structuration dans le secteur de la Médicine Génétique, au niveau national et international. 1. Identification et première analyse de projets innovants • Participer à l’identification et à l’analyse préliminaire de startups et projets innovants en thérapie du gène., • Contribuer à l’évaluation de leur maturité, de leur positionnement et de leur adéquation avec l’écosystème GenoTher., • Accompagner la préparation de dossiers et notes de synthèse pour les comités internes. 1. Gestion du CRM • Assurer la mise à jour, la structuration et la fiabilisation des données du CRM afin de disposer d’une base de contacts à jour, exploitable et conforme aux besoins des activités de GenoTher., • Produire des tableaux de bord et extractions de suivi à partir du CRM, afin de contribuer à l’analyse de l’activité, à la priorisation des actions et au reporting interne. 1. Animation et structuration de l’écosystème • Soutenir le département de communication dans la structuration et l’animation d’événements (workshops, conférences, salons, rencontres partenaires)., • Participer à la gestion des relations avec les membres et partenaires de l’écosystème., • Contribuer à la création et à la mise à jour de supports de présentation et d’outils de promotion de GenoTher Profil recherché : • Formation supérieure (Master / école d’ingénieur) en biologie, biotechnologies, sciences du vivant, éventuellement doublé d’une formation en management de l’innovation ou équivalent., • Première expérience professionnelle réussie de minimum 3 ans (hors stage et alternance) en environnement biotech/pharma et dans le développement d’écosystèmes innovants, l’analyse de marchés, le montage de collaborations public-privé., • Intérêt marqué pour l’innovation en santé et médecine génétique., • Maîtrise des outils d’analyse stratégique, de gestion de projets et des techniques de prospection., • La parfaite maîtrise d’outils CRM serait un plus., • Bonnes capacités d’analyse et de synthèse, rigueur, sens de l’organisation et autonomie., • Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (scientifiques, industriels, institutionnels)., • Esprit d’initiative, autonomie et goût du travail en équipe., • Anglais professionnel (écrit/oral) indispensable. Rémunération : Selon profil et expérience Avantages complémentaires : • Mutuelle avec des bonnes conditions, • Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre GenoTher, c’est participer à un projet ambitieux au service de l’innovation thérapeutique, dans un environnement dynamique et collaboratif. Vous aurez l’opportunité de travailler avec des acteurs de premier plan et de contribuer à la construction d’un écosystème d’excellence en thérapie du gène.

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-171053 Description du posteIntitulé du posteCoordinateur-trice de portefeuille de projets F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionVous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion !Et nous, Safran Aircraft Engines, notre mission c'est de concevoir, produire et commercialiser nos moteurs tout en assurant leur support depuis plus de 110 ans !Dans ce contexte, la transformation digitale est un tremplin pour atteindre les challenges de la société et la Direction du Système d'Information (DSI) a une ambition : rendre tout cela possible.Composée de plus de 500 collaborateurs déjà, la DSI de Safran Aircraft Engines continue de se renforcer pour répondre à ses nouveaux défis.Si vous avez aussi envie de contribuer à cette aventure, vous êtes au bon endroit.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons PMO passionné-e et talentueux-se pour rejoindre notre équipe.Vous voulez en savoir davantage ?Envie d'embarquer au sein de la Direction du Système d'Information ? C'est par ici !En tant que coordinateur(trice) du Portefeuille Projets au sein d'une équipe composée d'une vingtaine de directeurs et de chefs de projet, Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information, le/la coordinateur(trice) du Portefeuille Projets intervient en appui auprès de l'équipe de chefs de projet informatique, en charge d'un portefeuille de 25 à 30 projets. À ce titre, ses principales missions sont :- Piloter la consolidation et la fiabilisation des indicateurs clés de suivi de l'ensemble du portefeuille projets.- Coordonner et assurer le suivi des reportings réguliers, en veillant à la mise à jour des informations par les chefs de projet et à la cohérence des données transmises.- Organiser et superviser le reporting projet ; produire et consolider des tableaux de bord synthétiques permettant d'assurer une visibilité claire et partagée de l'avancement, des risques et des priorités.- Accompagner le manager et l'équipe dans la mise en place ou l'optimisation des outils et process de pilotage, en capitalisant sur les bonnes pratiques et en proposant des axes d'amélioration adaptés au contexte de la DSI.- Contribuer à la diffusion et à l'appropriation des méthodes de gestion de projet auprès de l'équipe, dans une logique d'harmonisation et d'efficience collective.Dans ce contexte exigeant et évolutif, le/la PMO joue un rôle clé dans la performance du département et la réussite du portefeuille de projets informatiques.Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Ce que Nous Vous Offrons :- Flexibilité avec jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine.- Intégration dans une équipe Système d'Information dynamique et orientée vers la continuité digitale.- Participation à des projets majeurs dans les domaines PDM/PLM/MES, au cœur de la transformation numérique.- Basé à Evry, avec des déplacements possibles sur les sites Safran Aircraft Engines en région parisienne.Parlons de vousDiplômé(e) d'un Bac+5 en informatique, avec au moins 5 ans d'expérience en tant que Chef de projets ou PMO.Compétences techniques : •Maîtrise des outils de gestion de projets : MS Project, Planisware, Jira- Aisance avec les outils de reporting et de visualisation de données Power BI, Tableau, Excel avancé- Connaissance des méthodes et standards de gestion de projet : PMP, Prince2, Agile/ScrumCompétences transverses :- Capacité rédiger, communiquer et expliquer- Capacité d'intégration dans une équipe, excellent relationnel- Fédérateur/trice et meneur/meneuse- Autonomie, rigueur et méthodologie- Prise d'initiative- Capacité à structurer les travaux court et moyen terme au service d'objectifs long termeLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, ESSONNE (91)Ville EvryCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 5 ansLanguesAnglais (Intermédiaire)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-172985 Description du posteIntitulé du posteProgram Excellence Manager F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionLa Division des moteurs militaires de Safran Aircraft Engines est en pleine croissance avec le lancement de plusieurs programmes en développement, un ramp-up de production, un changement d'échelle sur le support et services. Elle intègre en plus des directions de programmes une direction commerciale, une direction support et une direction des opérations.Dans ce contexte de challenges multiples, avec des enjeux technologiques, logistiques, humains et de souveraineté, la Division des moteurs militaires souhaite renforcer la performance des programmes au travers de ces 2 axes :-Pilotage du processus PGM-Pilotage des opportunités au niveau DivisionRattaché(e) au Responsable Performance et Progrès de la Division des Moteurs Militaires, le/la Responsable des process programme est en charge de :Piloter le processus PGM pour les programmes moteurs militaires, en étroite collaboration avec le BPO et le BPM PGM civil :- Déployer le processus et ses évolutions : documentation, indicateurs, système d'information, meilleures pratiques, communication et formation- Mesurer la performance du processus, statuer sur son efficacité et alerter le BPO si les objectifs ne sont pas atteints- Assurer la cohérence avec les autres processus : gestion des interfaces métiers- Garantir la conformité du processus aux exigences : réglementaires, normatives, des parties intéressées, et aux exigences dans la documentation au niveau du groupe Safran – Manuel et procédures ; en s'assurant notamment que son processus soit audité : Audit Qualité Groupe ou audits externes- Piloter les risques et les opportunités du processus et les escalader aux BPO et Risk Manager- Préparer et animer les revues de processus (boucle longue) et de performance (boucle courte)- Piloter l'amélioration du processus et le plan de progrès nécessaire à l'atteinte des objectifs du processus- Elaborer, déployer et maintenir le système d'excellence opérationnelle en cohérence avec le processus et sa documentationPilotage des opportunités au niveau Division :- Coordonner la démarche d'identification des opportunités pour entretenir de façon pérenne une cartographie et un vivier d'opportunités activable.- Mettre en place l'organisation et structurer les instances de pilotage : mailler les différents niveaux tout en intégrant les métiers support à nos activités.- Challenger les critères de lancement et les ancrer dans les pratiques- Être facilitateur des programmes dans la mise en place et l'animation de leurs instances Opportunités.- Sensibiliser et former pour diffuser au plus nombre.- Animer les instances de revue des opportunitésMais encore ? (avantages, spécificités, …)AucuneParlons de vousLe/la candidat-e devra avoir une bonne connaissance du processus de pilotage des programmes grâce à une expérience en gestion de projet/programme ou dans une fonction support au programme. Une bonne communication est indispensable afin d'embarquer l'ensemble des secteurs opérationnels.Le poste est éminemment transverse - il est donc nécessaire d'aimer travailler avec les autres.Une connaissance du monde aéronautique et/ou des processus Safran serait unplus.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, ESSONNE (91)VilleEvryCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesAnglais (Débutant)

MissionSous la supervision du Responsable du Contrôle de Gestion, vous aurez pour mission :De réaliser le suivi financier des chantiers et notamment de : Valoriser les engagements de dépenses Identifier et analyser les écarts entre coûts réels vs budget Analyser les rendements et les performances des chantiers o Coût par mètre linéaire (paroi moulée, pieux) o Rendement machine (foreuses, grues, etc.) o Productivité des équipes o Ecart budget/réalisé - études/réalisé Suivre les écarts production facturation et encaissement de chantier Analyser le cashflow grands projetsDe participer au processus budgétaire et de clôture des comptes en : Produisant les reportings mensuels chantier et participer aux revues de fin de mois Participant à l'élaboration des prévisions de résultat à terminaison des chantiers Préparant les justificatifs associés aux clôtures annuelles Sécurisant la reconnaissance du chiffre d'affaires (avancement & CA mérité)Support opérationnel : Accompagner les responsables de projet dans la lecture des marges * Challenger les hypothèses budgétairesProfil recherchéTitulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5, vous justifiez de 5 ans d'expérience, dont une en contrôle de gestion de projets. Vous maîtrisez la comptabilité analytique de projets, l'analyse de marge et de cash-flow, ainsi que les outils Excel et BI. Une connaissance des spécificités des travaux publics (cycle long de chantier, aléas géotechniques, variabilité des coûts) est souhaitée.La maîtrise de l'anglais constitue un atout.Merci de préciser dans votre candidature vos motivations et dates de disponibilité. Le poste implique une mobilité sur la France entière.Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5, vous justifiez de 5 ans d'expérience, dont une en contrôle de gestion de projets. Vous maîtrisez la comptabilité analytique de projets, l'analyse de marge et de cash-flow, ainsi que les outils Excel et BI. Une connaissance des spécificités des travaux publics (cycle long de chantier, aléas géotechniques, variabilité des coûts) est souhaitée. La maîtrise de l'anglais constitue un atout.Merci de préciser dans votre candidature vos motivations et dates de disponibilité. Le poste implique une mobilité sur la France entière.Fayat Fondations est une division du groupe Fayat, expert en fondations spéciales (soutènement, fondations profondes, amélioration et consolidation des sols ou encore procédés spéciaux).Toutes les solutions techniques de fondations sont proposées.La Division Fondations oeuvre sur l'ensemble du territoire français, génère un chiffre d'affaires de 190 millions d'euros et emploie 589 collaborateurs.CDI

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2025-167515 Description du posteIntitulé du posteTech Lead PHP/Drupal/Angular F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionVous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion ! Et nous, Safran Aircraft Engines, notre mission c'est de concevoir, produire et commercialiser nos moteurs tout en assurant leur support depuis plus de 110 ans ! La transformation digitale est un tremplin pour atteindre les challenges de la société et la DSI a une ambition : rendre tout cela possible.Composée de plus de 500 collaborateurs la DSI est en pleine transformation pour soutenir sa croissance et relever les défis technologiques de demain.Envie d'embarquer au sein de la Direction du Système d'Information ? C'est par ici !Au sein de la Direction du Système d'Information de Safran Aircraft Engines composé de 500 collaborateurs, vous intégrerez la division ERP, Supply Chain et Qualité et plus précisément le département des solutions satellites sur les domaines d'activités de la Supply Chain et Qualité.Cette division assure de nombreuses missions :1. Piloter le programme de remplacement de nos ERP historiques vers une solution SAP sur tous nos sites dans le cadre de notre Transformation Digitale,2. Assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles des solutions ERP & des Satellites :• Garantir la performance et la disponibilité des systèmes,• Garantir la construction et mise en place des roadmaps SI,• Garantir la pérennité dans le temps (roadmap obsolescence),• Mettre en place et assurer le fonctionnement des centres de compétences.3. Accompagner nos clients dans la réalisation de nouveaux projets au sein de la société.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Responsable de service passionné-e et talentueux-se pour rejoindre notre équipe.Vous voulez en savoir davantage ? Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Nos applications et nos organisations étant multisites, des déplacements à l'étranger dans les sites du groupe pour des formations et des réunions sont à prévoir.La criticité et l'ouverture à l'international de nos applications peuvent nécessiter des interventions en astreintes pour en assurer la disponibilité.Parlons de vousEn tant que Tech Lead, vous aurez la responsabilité : - de Mener et encadrer notre équipe de développement en Inde, - Identifier et mettre en œuvre des optimisations, garantir les meilleures performances de nos applications, - Définir l'architecture technique et les solutions logicielles évolutives et robustes - Coordonner la mise en place des actions demandées dans le cadre des projets techniques (gestion des vulnérabilités, projets de montée de version des systèmes d'exploitation et de migration, etc..) - Proposer des solutions techniques aux problèmes applicatifs rencontrés (performance, sécurité, etc..) - Assurer la qualité par des revues de code et l'application des meilleures pratiques, - Collaborer avec les équipes transversales, - Superviser les livrables et la communication avec les parties prenantes, - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques complexes,, - Veiller à l'adoption de nouvelles technologies et méthodologies pour maintenir la compétitivité technique de l'équipe et du produit - Réaliser la mise à jour de la documentation technique (conception, spécifications, etc…) - Développer et maintenir des applications web responsive à la fois sur le front-end et le back-end, en veillant à sa robustesse, sa scalabilité, et sa maintenabilité, - La prise en compte des besoins métiers, et approfondissement avec les référents fonctionnels.Vous :- Possédez également de réelles qualités d'analyse, de synthèse et de communication ainsi que de bonnes connaissances techniques des outils de développements (minimum 5 ans) et et des méthodologies de projet (Cycle en V, AGILE, Devops),- Avez un bon relationnel et savez restituer aussi bien par écrit que par oral,- Faites preuve de rigueur et d'organisation,- Avez une capacité d'animation d'atelier et des aptitudes de communication,- Etes force de proposition et doté(e) d'un esprit de synthèse et d'une grande qualité d'écoute,- Faites preuve d'initiative et d'autonomie,- Avez des qualités pédagogiques et de diplomatie,- Etes rigoureux et proactif,- Avez le sens du service et du client, - Avez une expérience dans le traitement des données et si possible 3D,Dynamisme, écoute active, excellent relationnel… sont autant de qualités essentielles dans ce poste. Une expérience avec des équipes en Nearshore et Offshore est fortement recommandée.Les compétences techniques attendues sont les suivantes : - Back end : PHP (version minimum 8), frameworks Symfony et Laravel, Drupal 9/10 - Front end : Angular (version minimum 12), Typescript, RxJS, NgRx - Database : PostgreSQL, MySQL/MariaDB & Oracle - OS: Linux, Windows - CI/CD : GITLAB, Ansible, Jenkins - Cloud : Docker, Bucket S3, Vault, Kubernetes - Outils divers : PhpStorm, VSCode, Postman, GitLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, ESSONNE (91)Ville EvryCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesAnglais (Courant)

Votre profil peut être issu :D'une expérience en gestion de projet SI avec une réelle appétence pour l'analyse de données et les mécanismes de construction de prixD'un parcours orienté finance/contrôle de gestion ou data, avec xtajcwe la capacité à monter en compétences rapidement sur un

C’est dans ce cadre que nous recherchons un Chef de Projet Travaux Neufs / Construction capable de piloter des projets industriels de l’expression du besoin jusqu’à la mise en service. Profil recherchéVous disposez d’une expérience significative en gestion de projets travaux neufs, constr

S de projet pour intervenir sur des projets en environnement pharmaceutique et/ou dispositifs médicaux. Prérequis :Expérience minimum de 3 ans en gestion de projets dans un environnement pharmaceutique et/ou dispositifs médicaux. Depuis 2018, nous avons accompagné plus de 200 industriels des se

Safran Aircraft Engines se dote d'un nouveau progiciel de gestion intégré (ERP en anglais pour Enterprise Ressource Planning)Au sein de l'équipe Projet, vous participerez à la définition des besoins fonctionnels, à la conception et au déploiement de la solution associée pour le domai

Votre profil peut être issu :D'une expérience en gestion de projet SI avec une réelle appétence pour l'analyse de données et les mécanismes de construction de prixD'un parcours orienté finance/contrôle de gestion ou data, avec xtajcwe la capacité à monter en compétences rapidement sur un

C’est dans ce cadre que nous recherchons un Chef de Projet Travaux Neufs / Construction capable de piloter des projets industriels de l’expression du besoin jusqu’à la mise en service. Profil recherchéVous disposez d’une expérience significative en gestion de projets travaux neufs, constr

Étape 3 : L'entretien technique vous permettra de comprendre notre métier et nos missions, et pour nous, d'évaluer votre niveau de compétence en gestion de projet. Un réel appui pour monter en compétences rapidement sur les thématiques liées à la Gestion de projet. Un poste très complet et

Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit de synthèse,Par ailleurs, vous êtes une personne organisée et rigoureuse, reconnue pour votre esprit analytique et votre relationnelVous cherchez une aventure structurée autour de la gestion de projet et avez à cœur de prendre part à des

Vos tâches consisteront à :Structurer le projet puis le planning, et assurer le respect des délaisContrôler l'avancement de votre lot dans le respect délais/coûts/qualité du projet et faire des comptes-rendusSuivre l'avancement des dépenses liées au projetGérer la coordination et la commun

Devenez Team Leader Contrôle de Gestion Projet chez Alstom et contribuez à la performance de nos activités Services !Chez Alstom, nous comprenons les réseaux de transport et ce qui fait avancer les individus. Vous possédez de solides capacités d'analyse, de synthèse et de prise de recul. Nou

Rattaché(e) aux équipes projet, vous intervenez en support des chefs de projet et êtes notamment en charge de :Structurer le projet et élaborer les plannings associésGarantir le respect des objectifs de coûts, délais et qualitéAssurer le suivi de l'avancement des activités et identifier

Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit de synthèse,Par ailleurs, vous êtes une personne organisée et rigoureuse, reconnue pour votre esprit analytique et votre relationnelVous cherchez une aventure structurée autour de la gestion de projet et avez à cœur de prendre part à des

Localisation : BlagnacDémarrage : 23 novembre 2026La formationVous intégrerez un parcours de formation de 4 semaines, conçu pour vous transmettre les fondamentaux de la gestion de projet appliqués à des projets industriels complexes, notamment :Les bases du PMO et du management de projetLes mé

Responsable de la gestion de projets de machines spéciales et du pilotage d'équipe. Assure la coordination, l'optimisation des processus, le respect des livrables et des budgets pour les solutions innovantes de l'entreprise.

Vos missionsAnticiper et maîtriser les risques : anticipation et identification des risques et opportunités projet; Contrôler l’avancement du projet : synthèse d’informations et analyse; Construire et suivre le reporting hebdomadaire et mensuel; Communiquer surles indicateurs (KPI) et aider

Souhaitez-vous piloter la performance financière en tant que Contrôleur de gestion (F/H) ?Vous contribuerez au pilotage financier de projets en réalisation, en sécurisant les engagements, les prévisions et la qualité des reportings destinés aux instances de gouvernance - Vous participerez aux

Structurer le projet puis le planning et assurer le respect des délais✈ Contrôler l'avancement de votre lot dans le respect délais/coûts/qualité du projet✈ Assurer le reporting✈ Gérer la coordination et la communication entre les différentes parties prenantes✈ Prévenir les dériv

Localisation : BlagnacDémarrage : 23 novembre 2026La formationVous intégrerez un parcours de formation de 4 semaines, conçu pour vous transmettre les fondamentaux de la gestion de projet appliqués à des projets industriels complexes, notamment :Les bases du PMO et du management de projetLes mé

Job DescriptionExperts du management de projet innovant Eocen est la référence du management de projets industriels complexes depuis 50+ ans. Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Primavera, etc. Pourquoi Cherbourg avec Setec Eocen ?Qualité de Vie : Profitez de la beauté et de l