Paie jobs in RomainvilleCreate job alerts

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recrute pour l’un de ses partenaires, éditeur d’un logiciel SaaS innovant dédié à la gestion de la paie, un(e) Développeur·se Full Stack en alternance. Contrat : alternance (12 à 24 mois). Alternance au cœur d’un produit SaaS

En lien direct avec le responsable comptabilité, budget et finance voici vos missions : Contrôler et saisir les écritures de frais généraux (factures et notes de frais) Saisie des OD de paies Réaliser la justification des comptes tiers (fournisseurs, paie) et réaliser les opérations de ré

Gestionnaire de paie en contrat d'apprentissage. Elaborer et contrôler les bulletins de paie. Collecter et saisir les variables de paie.

Assistant(e) Administratif Paie en contrat d'apprentissage.

Dans un environnement où l'humain, la cohésion d'équipe et la montée en compétences sont au centre des priorités, ce cabinet recherche aujourd'hui son futur Gestionnaire de paie confirmé H/F. WINSEARCH, cabinet de recrutement à taille humaine présent partout en Ile-de-France, accompagne un

Au sein d'une équipe de 4 gestionnaires de paie, vous aurez en charge votre propre portefeuille de paie d'environ 400 bulletins.

Notre client, un cabinet d'expertise comptable implanté à Paris (75010), recrute un Gestionnaire de paie Confirmé H/F en CDI.

Suivi de tout élément relatif à l'administration du personnel.

Notre client, un cabinet comptable, implanté dans le 15? arrondissement de Paris, recherche un Gestionnaire de Paie H/F pour renforcer son Pôle Social, actuellement composé de 3 collaborateurs.

Vous intégrez un cabinet à taille humaine, où les experts-comptables cultivent des valeurs de confiance, de proximité, de transparence et d'entraide. Le cabinet de recrutement parisien WINSEARCH, propose l'opportunité d'intégrer un cabinet comptable situé à Champigny-Sur-Marne (94) en tant q

Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité.

Nous recrutons aujourd'hui, pour l'un de nos clients - un cabinet d'expertise comptable implanté à Paris 12 (75) - un Gestionnaire de Paie Confirmé H/F en CDI. Production complète des bulletins de paie. WINSEARCH, cabinet de recrutement du Groupe PROMAN, accompagne les cabinets d'expertise compt

Talents Paie est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la paie.Talents Paie accompagne tous types d'entreprises sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim.Rattaché(e) à l'équipe Paie, vous interviendrez principalement sur les missions suivantes :.Saisie et contrôle des élém

WINSEARCH cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable basé dans le 8ème arrondissement de Paris (75), un Gestionnaire de Paie H/F en CDI.

Cabinet d'expertise comptable implanté à Paris 12, composé d'une quinzaine de collaborateurs, recherche un(e) gestionnaire de paie confirmé(e) dans le cadre d'un renforcement de son pôle social.

Formation en gestion de la paie ou comptabilité (Bac+2 minimum)Expérience confirmée (3 ans minimum) en gestion de la paie, idéalement en cabinet comptable ou pour des clients du secteur HCRMaîtrise de logiciels de paie et de la législation socialeRigueur, organisation, sens du service et espri

En renfort auprès d'une équipe de 2 Gestionnaires de Paie, vous aurez pour missions:. Nous recherchons pour notre client, société française de 600 salariés, un(e) Gestionnaire de Paie et ADP en intérim de 3 mois.

Je recherche pour mon client, cabinet comptable basé à Paris (8eme) un collaborateur comptable H/F. Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et d'Expertise-Comptable, vous propose de nombreuses offres d'emploi en Comptabilité, Paie et Juridique. La prise en charge de vo

Le poste de Assistant(e) GTA/Paie (H/F). Assistant(e) GTA/Paie en intérim de 4mois prolongeable.

Je recherche pour mon client, cabinet comptable basé à Paris (8eme) un collaborateur comptable H/F. Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et d'Expertise-Comptable, vous propose de nombreuses offres d'emploi en Comptabilité, Paie et Juridique. La prise en charge de vo

En tant que Gestionnaire de Paie, vous intégrerez une équipe dynamique et participerez activement au développement du pôle social. Si vous êtes motivé(e) à rejoindre notre client en tant que Gestionnaire Paie, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.

Vous êtes le/la garant(e) de la qualité de la paie et de l'administration du personnel, dans un environnement exigeant, structuré et en constante évolution. Assurer une paie irréprochable et une administration du personnel fluide, sécurisée et conforme, tout en étant un véritable partenaire

Gestion de la paie pour environ 350 salariés : saisie des éléments variables, édition et vérification des bulletins, réalisation des soldes de tout compte, etc. ReySearch, Cabinet de recrutement dédié aux professionnels des RH, de la PAIE et des SIRH. Rattaché(e) au Responsable paie, et au

Pour mener à bien vos missions de Gestionnaire de Paie, et réussir dans ce poste, vous avez une expérience en paie de 2 à 4 ans en paie. Talents Paie recrute pour l'un des plus gros opérateurs mondiaux des transports urbains, qui a organisé sa paie en CSP, plusieurs Gestionnaires de Paie senio

REACTIV', cabinet de recrutement, à taille humaine, spécialisé en comptabilité, finance et paie, recherche pour l'un de ses clients, un beau groupe français présent à l'international, dans le secteur pharmaceutique, un Responsable comptable auxiliaire H/F, en CDI. Rattaché(e) à la Responsab

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients, UN GESTIONNAIRE DE PAIE CONFIRMÉ

Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et d'Expertise-Comptable, vous propose de nombreuses offres d'emploi en Comptabilité, Paie et Juridique.Je recherche un gestionnaire de paie confirmé H/F, pour mon client, cabinet en plein développement basé à Vincennes.Au sein

Nous recherchons, pour un de nos clients, un(e) Chargé(e) de Projet SIRH/MOA Paie (H/F) dans le cadre d'une mission intérim de 1 mois (renouvelable).

Je recherche pour mon client, cabinet comptable basé en plein coeur de Paris (9ème), un collaborateur comptable confirmé H/F. Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et d'Expertise-Comptable, vous propose de nombreuses offres d'emploi en Comptabilité, Paie et Juridiqu

Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et d'Expertise-Comptable, vous propose de nombreuses offres d'emploi en Comptabilité, Paie et Juridique. Je recherche un collaborateur comptable confirmé , pour mon client, cabinet en plein développement basé à Vincennes. Vous

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH. Le poste de Gestionnaire de Paie/ Maladie (H/F). Nous recherchons, pour un de nos clients, grand groupe, un(e) Gestionnaire de Paie/ Maladie

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Gérer un portefeuille de 300 paies_. Gestion du processus paie dans son ensemble.

Je recherche pour mon client un Gestionnaire de Paie Senior H/F dans le cadre d'un CDI.

Je recherche pour mon client, cabinet comptable basé en plein coeur de Paris (15ème), un collaborateur comptable confirmé H/F. Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et d'Expertise-Comptable, vous propose de nombreuses offres d'emploi en Comptabilité, Paie et Juridiq

FoxRH cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers rh et paie recrute pour son client un.Dans un environnement en évolution constante, notre client souhaite renforcer son expertise en dialogue social.Direction des Ressources Humaines, vous intervenez comme référent.Préparer et participe

Rattaché à la Directrice des SIRH, le responsable MOA SIRH France a en charge la coordination de la MOA du SIRH France (paye, GTA, déclaratif…), le support, le recueil des besoins, la recette fonctionnelle post développement et le support aux utilisateurs. Missions • Management de l'équipe MOA, • Recueil de besoins, élaboration des cahiers des charges et/ou d’analyses fonctionnelles, • Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées, • Elaboration de la stratégie de recette suivant les sujets, • Validation des livrables produits, • Gestion du changement, • Suivi des traitements centralisés du cycle de paie, • Gestion des états post paye (mensuels, trimestriels, annuels), • Suivi des contrôles fonctionnels de paye et potentiellement de la DSN, • Pilotage des portails SIRH, • Préparation et animation des journées d’information et Comités Utilisateurs Skills • Management d'équipe et gestion d'opérationnels décentralisés, • Maîtrise impérative des fondamentaux en matière de règles de paye, de la Gestion des Temps, de la DSN, de fiscalité, • Expérience en déploiement de projet SIRH et/ou en gestion de projet, • Connaissance HR Access à votre disposition pour vous en parler David

Webuild est un acteur majeur du BTP et des travaux publics. Engagée dans l’excellence opérationnelle et le développement de ses collaborateurs, l’entreprise souhaite renforcer son équipe RH pour centraliser, fiabiliser et analyser l’ensemble des données RH, tout en participant à des missions RH variées. Missions En tant qu’alternant(e) Chargé(e) d’études RH, vous serez en charge de : • Centraliser et organiser toutes les données RH (effectifs, absences, paie, mobilité, etc.) provenant de sources diverses, • Fiabiliser et contrôler les informations avant analyse, • Produire des tableaux de bord et rapports RH pour la direction et les managers, • Participer à la mise en place de méthodes et outils pour faciliter la collecte et le suivi des données, • Contribuer à des études ad hoc pour accompagner la prise de décision RH, • Réaliser des missions connexes en RH, telles que : gestion administrative du personnel, participation au recrutement, support aux managers ou projets internes RH Profil recherché • Étudiant(e) en Master en Ressources Humaines, Gestion, Statistiques ou Data RH, • Rigueur, méthode et capacité à organiser des informations dispersées, • Intérêt pour l’analyse de données et le reporting, • Maîtrise d’Excel et outils de reporting (Power BI, Tableau…), • Autonomie, curiosité et esprit d’initiative, • Bon relationnel et capacité à travailler en lien avec différents services Ce que nous offrons • Une immersion complète dans le service RH d’une grande entreprise du BTP, • Des missions concrètes avec un réel impact sur l’organisation et le pilotage RH, • La possibilité d’acquérir une expérience variée, alliant analyse de données et missions RH opérationnelles

Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et d'Expertise-Comptable, vous propose de nombreuses offres d'emploi en Comptabilité, Paie et Juridique.Je recherche pour mon client, cabinet comptable à forte valeur ajoutée composé de 75 collaborateurs, un Expert-Comptable dip

Vous justifiez d'une formation en paie et d'au moins cinq ans d'expérience sur un poste de gestionnaire paie. Vous justifiez d'une formation en paie et d'au moins cinq ans d'expérience sur un poste de gestionnaire paie. Collecte et saisie les éléments variables de paie, en lien avec les opérati

Etablir les bulletins de paie (environ 4000 répartis sur 7 gestionnaires de paie). Contrôler les bulletins de paie. La paie est réalisée sur HR ACCESSCe descriptif prend en compte les principales tâches et n'est pas limitatif.

Réalisation de la paie semi-externalisée auprès de notre gestionnaire de paie dédié en cabinet (recueil, contrôle et saisie des éléments variables, suivi des primes, des heures supplémentaires, des absences et intégration en paie, contrôle et validation des bulletins, préparation des rè

Au sein d'une équipe RH déjà constituée vous interviendrez en support RH pour le transfert de salariés d'une entité à une autre. Préparer et suivre les dossiers d'intégration administrative dans le système RH et paie. Répondre aux questions RH des salariés intégrés.

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Prendre en charge un portefeuille paie en toute autonomie sur le logiciel ADP DECIDIUM

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) RESPONSABLE PAIE ET COMPTABILITÉ (H/F)

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Gestion du processus paie dans son ensemble. Payjob, cabinet de recrutement dédié au

Prise de poste: Dès que possible Rejoignez un leader des solutions d’emploi en France et à l’international ! Le groupe CRIT, fort de plus de 60 ans d’expertise et d’une présence mondiale avec près de 700 agences (dont plus de 450 en France), continue de croître rapidement. Nous intervenons dans tous les secteurs : industrie, agroalimentaire, énergie, BTP, services, transport et logistique. Ce qui fait notre force ? Une culture d’entreprise bienveillante et proche de ses collaborateurs et partenaires, où la qualité des relations est au cœur de nos valeurs. Nous recherchons un.e Gestionnaire de Paie et ADP pour nous rejoindre au Siège. Vous serez en charge d'un portefeuille de 250 paies, et vos missions seront les suivantes: PAIE • Calculer et saisir les éléments de paie, • Contrôler la paie, • Constituer les dossiers du personnel, • Constituer et gérer les dossiers maladie (prévoyance, ...), • Etablir les solde de tout compte, et simulation de contentieux, • Faire les acomptes sur salaire, • Traiter les Avis Tiers Détenteurs, • Contrôler les DSN, • Rédiger les contrats et avenants au contrat de travail, • Rédiger les courriers divers (Réponse aux demande de congés parentaux, convocations, ...) PROFIL Vous êtes organisé.e et ___ Vous maîtrisez le Pack-Office (Word, Excel, Outlook) Vous êtes reconnu.e pour votre bon relationnel, rédactionnel, et votre esprit d'équipe Votre personnalité fera la différence

BM&A recherche un(e) Responsable Paie et Droit Social Rattaché(e) à la Directrice comptable, notre Responsable Paie et Droit Social accompagnera la Direction et les équipes RH et opérationnelles, en parallèle de la gestion quotidienne de la Paie et des problématiques liées au droit du travail. Garant de la conformité des pratiques de l’ensemble du service, il assure en autonomie ses missions : • Superviser l’activité paie et ADP : assurer la bonne exécution des traitements, le respect des procédures internes, et être en mesure de produire le cas échéant sur l’ensemble du process (paie partiellement externalisée chez NIBELIS, 350 salariés sur 2 conventions), • Manager opérationnellement le service, sous la supervision de la Direction Comptable et Financière, et encadrer l’équipe dédiée, • Être l’interlocuteur clé pour les salariés sur les sujets Paie et Droit social, • Accompagner les Associés dans la gestion des dossiers individuels : disciplinaire, rupture conventionnelle, licenciements, etc., • Apporter le support en matière de droit social et de législation paie. Être garant de la conformité (règlement intérieur, DUERP, accords d’entreprise, élections CSE, contrôles Urssaf) Sécuriser les outils juridique (modèles, notes etc.), • Contribuer aux projets internes (y compris sur une GTA) et aux changements d’outils IT, et travailler en synergie avec l’équipe comptable sur les sujets transverses, • Préparer de notes d’information à destination du CSE Votre Profil : • 8 ans minimum d’expérience, en Paie et Droit Social, idéalement en cabinet, • Formation en Paie et/ou Droit - Niveau Master, • Anglais bienvenue (bureaux à Londres et NY), • Esprit d’équipe et orienté « service client », avec le souhait d’accompagner les salariés dans leurs demandes, avec pédagogie et bienveillance Le Cabinet : BM&A, cabinet de conseil et d'audit de 350 professionnels, intervient au sein d'entités de toutes tailles, PME, ETI et grands groupes, constituant ainsi une alternative aux cabinets internationaux de grande taille. Le cabinet s’inscrit dans une logique de croissance régulière de ses effectifs Rémunération selon profil Poste basé à St Lazare - 1 jour de Télétravail Contact DRH :

BM&A recherche un(e) Assistant(e) Paie - Paris St Lazare Rattachée à la Directrice Comptable et Financière, et en assistance d'une responsable Paie, vous intervenez sur la paie partiellement externalisée chez NIBELIS • Préparation des données et éléments variables permettant l’établissement de la paie (primes, acomptes, absences…), pour environ 310 salariés (sur 2 conventions), • Participation au Contrôle des bulletins, • Suivi de l'ADP et préparation de l’arrivée des nouveaux entrants : DPAE, visite médicale, affiliations aux régimes de mutuelle et de prévoyance, tickets restaurants, titres de transport, • Participation à la mise en place d'une GTA, et projets internes Votre Profil : • 3 ans minimum d’expérience, en Paie, idéalement en cabinet, • Formation en Paie ou en comptabilité, • Esprit d’équipe et orienté « service client », avec le souhait d’accompagner les salariés dans leurs demandes, avec pédagogie et bienveillance Le Cabinet : BM&A, cabinet de conseil et d'audit de 350 professionnels, intervient au sein d'entités de toutes tailles, PME, ETI et grands groupes, constituant ainsi une alternative aux cabinets internationaux de grande taille. Le cabinet s’inscrit dans une logique de croissance régulière de ses effectifs Rémunération selon profil Poste basé à St Lazare - 1 jour de Télétravail Contact DRH :