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Votre mission est d'assurer le management d'une équipe de 4 comptables, de veiller à la bonne application et au respect des règles comptables, d'assurer les opérations d'inventaire, de justifier les comptes auprès des Activités du groupe, et de garantir l'opposabilité aux tiers pour les élé

Saisie et analyse des éléments variables de paie (absences, frais de transport, acomptes, etc. Correction et contrôle des bulletins de paie.

Élaborer et contrôler les bulletins de paie, en veillant à la conformité avec la législation en vigueur,. Collecter et intégrer l’ensemble des éléments variables mensuels ayant un impact sur la paie,.

Assistant paie en contrat d'apprentissage,. Collecte, saisie et transmission des éléments de paies (variables mensuels, absences…),. Vérification de la paie, préparation, édition et transmission des soldes de tout compte,.

Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ?.

Ce poste est à pourvoir en CDI.

Profil : Pour le poste de Coordinateur Données et Outils RH, le profil recherché doit avoir une expérience de 5 ans minimum dans des fonctions incluant la gestion du SIRH (particulièrement SI Paie) et le contrôle de gestion sociale. Il recherche un Coordinateur Données et Outils RH. Poste : En

Poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.Gestionnaire Paie et ADP H/F pour un poste en CDI situé à Paris.NB : maîtrise impérative du logiciel utilisé : HR Access.Rattaché au service administra

Poste : Notre client recherche un(e) Responsable Paie expérimenté(e), capable de garantir la fiabilité des opérations de paie, de superviser les obligations légales et sociales, et d’animer une équipe dédiée avec rigueur, expertise et leadership. Profil : - Titulaire d'un diplôme Bac+4 (o

Gestionnaire Paie & ADP H/F en CDI. Mission :- Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie. Réaliser les virements de paie, acomptes, saisies sur salaires.

Assurer le cadrage global du processus paie en lien avec les établissements,. Garantir la cohérence, la fiabilité et la conformité des bulletins de paie (brut, charges, net),. Réaliser le contrôle mensuel des paies, des charges sociales et des déclarations associées,.

Rôle de Responsable Paie, en management d'une équipe de 7 Gestionnaires de Paies, pour 2 000 paies, avec deux conventions collectives. Poste : Rattaché au DRH, vous êtes le garant de la fiabilité de la paie pour l'ensemble du périmètre. Manager l'équipe de Gestionnaires de Paie, les accompag

La Direction des Ressources Humaines et de la Transformation (DRHT) est organisée de la manière suivante : * Un département Développement RH, avec un pôle Recrutement et un p&am

Rejoindre HOVIA, c’est intégrer une association reconnue d’utilité publique, engagée depuis plus de 120 ans auprès des publics vulnérables. Déplacements très ponctuels dans les Plateformes administratives de l’association (Ile-de-France, Normandie, Bretagne, Hauts de France).

Plus spécifiquement, vos missions seront les suivantes : Gestion de la paie : En étroite collaboration avec la Responsable Paie Siège et Lead SIRH Paie, vous aurez en charge de : * Etablir la paie de votre portefeuille (environ 300 paies - Convention Collective de l'Industrie Pharmaceutiqu

Poste : Nous recherchons pour notre client leader dans son secteur d'activité, un manager de transition pour une mission d'une durée de 3 mois, en tant que Responsable paie.En tant que Responsable paie, vos missions principales seront les suivantes :.Gestion de la paie : Assurer le calcul et la g...

Entreprise : Notre client est un groupe en forte croissance, présent sur la France entière et dans un secteur proche de la distribution.

Assistant(e) Ressources Humaines.Talia propose des formations diplômantes reconnues par l'État de niveau Bac à Bac+5.Participation aux processus de recrutement.Gestion administrative du personnel.Suivi des dossiers du personnel.Collaboration à l'organisation de formations internes.Support aux pr

Réaliser les situations comptables intermédiaires et participer à l'établissement du bilan avec l'expert-comptable,. Saisir, pointer et lettrer les écritures comptables, assurer la fiabilité des comptes,. Préparer et transmettre les éléments variables de paie au cabinet comptable,.

Participation aux projets de développement du service ADP/Paie. Intégration des variables de paie dans le SIRH (arrêts de travail, indemnité de transport, primes diverses …). Participation au contrôle de la paie.

Vous rejoignez une équipe de 8 collaborateurs : DRH, Responsables RH, Responsable Paie, Gestionnaires paie et ADP. Assister la DRH et les Responsables RH dans le processus de recrutement. Assister les Responsables RH dans leurs missions quotidiennes.

Au sein du service Paie composé d’une Responsable paie et de 3 Gestionnaires de paie vous êtes garant du processus de paie, de la saisie de la paie sur le logiciel et du contrôle des incohérences. Le siège de l’Œuvre Falret recherche pour renforcer son équipe Paie un. Vous collectez, trai

Production des paies (CDI) et ponctuelles (CDD/intermittents du spectacle) (exécution des paies, éditions et vérification des documents, états et ordres de paiements. Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration. Procéder à des divers t

En sus de ces activités, la/le responsable de la gestion carrière et paie a en charge en propre d’une partie de la gestion de la carrière et de la paie d’agents, dont la quantité est inférieure à celle des gestionnaires carrières et paie. SIRH, 1 responsable carrière et paie et 3 gestion

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e).DAF, DRH, responsables paie, etc.Asseoir notre position d’expert.Rassurer et convertir nos prospects.Avec une plume affûtée et une bonne dose de créativité, tu donneras vie à nos expertises, et feras le lien entre les enjeux métiers,

Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie via le SIRH. Répondre aux questions des collaborateurs / collaboratrices sur la paie, les congés, les droits sociaux, etc. Maîtrise des bases du droit du travail et des obligations légales liées à la paie.

Vous détenez un diplôme en ressources humaines de niveau licence ou master en paie et/ou détenez déjà des expériences en tant que gestionnaire paie ou expert paie. Contrôler et fiabiliser les mouve

Effectue les éditions des bulletins de paye et réalise les contrôles de paie et post-paie,. Collecte, contrôle et prépare la saisie des éléments fixes et variables de la paie,. Est en relation avec l'éditeur de paie pour maintien, mise à jour et évolutions,.

Préparer et effectuer la saisie de la paie : renseigner les données concernant les nouveaux embauchés, calculer les soldes de tout compte et préparer les documents administratifs qui lui sont liés, saisir les éléments variables de la paie transmis par les services de l’entreprise. Vérifier

Poste : Rattaché(e) au Responsable Europe Paie et ADP du groupe, le responsable Paie et ADP manage une équipe d'une trentaine de collaborateurs.

Nous recherchons un(e) Assista(e) Comptable et Paie pour renforcer notre service Comptabilité. Support à l’administration du personnel / paie. Réponse aux questions courantes des salariés après la paie : congés, primes, majorations, etc.

L’accueil et le traitement des demandes des salariés concernant leur paie, leur contrat ou leurs droits. Pour renforcer notre organisation, nous recherchons, en lien direct avec le dirigeant et en collaboration avec notre cabinet d’expertise comptable, vous prenez en main l’ensemble de la ges

Assistant Paie et Administration du Personnel H/F en alternance. Collecte et saisie des éléments variables de paie. Suivi des absences, arrêts maladie, congés payés et autres événements impactant la paie.

La gestion des formalités liée aux entrées et aux sorties des collaborateurs (suivi des périodes d’essai, affiliation, solde de tout compte,. La gestion des paies pour environ 250 à 350 salariés : contrôle et validation des éléments variables, édition et contrôle des bulletins, soldes d

Assurer la bonne gestion des équipes sur le volet administratif: rattachement mutuelle et prévoyance, organisation des visites avec la médecine du travail, rédaction des attestations employeur, préparation des contrats de travail des nouveaux collaborateurs, préparation des avenants, suivi des

Entreprise : Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Poste : Nous recherchons pour notre client un(e) Gestionnaire Paie/ADP (H

Profil : Vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum en gestion de la paie et de l'administration du personnel. Nous recherchons pour notre cliente, société dans le secteur de l'environnement d'environ 500 Collaborateurs, un Responsable Paie et Administration du Personnel. Le poste inclut l...

Poste : Talents Paie, cabinet de recrutement dédié à la paie, recrute pour son client, start-up innovante dans dans le domaine de la paie et cabinet d'externalisation, un Gestionnaire de Paie H/F sur SILAE. Veiller à la confidentialité des données et au respect des normes de sécurité en mati

Profil : Pour mener à bien vos missions de Gestionnaire de Paie senior, et réussir dans ce poste, vous avez une expérience en paie de 2 à 5 ans en paie. Poste : Talents Paie recrute pour l'un des plus gros opérateurs mondiaux des transports urbains, qui a organisé sa paie en CSP, plusieurs Ges

Entreprise : Winsearch, cabinet de recrutement du Groupe PROMAN, recrute pour un cabinet d'expertise comptable à taille humaine un Gestionnaire de paie confirmé H/F. Bac +2 minimum en gestion de la paie ou RH. Gestion complète des paies : entrées/sorties collaborateurs, déclarations sociales (D

Entreprise : Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. PAIE : LA GESTION D'UN PÉRIMÈTRE PAIE DÉDIÉ COMPRENANT ENVIRON 500. P

Poste : Talents Paie, cabinet dédié la paie et aux SIRH, recrute pour son client, laboratoire pharmaceutique, un Responsable Paie & ADP H/F en CDI!. La production d'une vingtaine de paie sur Cegid HR Ultimate et Kelio et la supervision de la paie (entièrement internalisée) et de l'administration

Entreprise : PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /Responsable Paie, ADP et SIRH. Poste : Nous recherchons pour un client, Entreprise, un(e) GESTIONNAIRE PAIE ET ADP (H/F) dans le cadre D'UN CONTRAT D'INTÉRIM D

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. RATTACHÉ(E) AU SERVICE PAIE ET AU SEIN D'UNE ÉQUIPE 4. Gestion de 200 paies internes

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Poste : Talents Paie recrute pour une association en plein essor, un Gestionnaire de Paie en CDI sur ADP Decidium. Entreprise : Talents Paie est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la paie. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, vous possédez un excellent esprit d'analys

Poste : Talents Paie recrute pour l'un des plus gros opérateurs mondiaux des transports urbains, qui a organisé sa paie en CSP, plusieurs Gestionnaires de Paie seniors à Neuilly Plaisance en CDI,. Vous êtes en charge de la réalisation et du contrôle, des déclarations sociales et du suivi de l

Entreprise : PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /Responsable Paie, ADP et SIRH. Gérer la paie externalisée : recueil et saisie des éléments variables, contrôle des paies, paramétrages et post-paie, DSN.