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Gestion de l’entrée à la sortie des salariés : contrat de travail, gestion des périodes d’essai, paie, arrêt maladie, visite médicale, solde de tout compte, etc. Assistant Paie et Administration du Personnel en contrat d'apprentissage. Intégré à une équipe RH composée de 20 personnes,

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Gérer tous les éléments de la paie et s'assurer de l'exactitude avec le prestataire de paie (salaire fixe, prime, heures supplémentaires, absences, indemnités, etc. Profil : Vous êtes titulaire d'un Bac +5 minimum en ressources humaines et justifiez d'au moins 7 ans d'expérience en tant que G

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Après un diplôme minimum Bac + 2 en comptabilité, paie ou droit, vous avez acquis une expérience de la paie depuis minimum deux ans. Profil : Après un diplôme minimum Bac + 2 en comptabilité, paie ou droit, vous avez acquis une expérience de la paie depuis minimum deux ans. Dans le cadre d'u