Gestion de projet jobs in RomainvilleCreate job alerts

Le/La Key Account Manager (KAM) a pour mission de négocier et de gérer les accords-cadres et partenariats stratégiques avec les groupements d’achats, les grossistes-répartiteurs et les établissements hospitaliers (publics et privés). Il/elle veille à maximiser la performance commerciale, à développer le chiffre d’affaires et à renforcer la présence de CSL Seqirus sur ces canaux prioritaires. Le rôle comprend : * Participer à la définition de la stratégie commerciale de CSL Seqirus en France. * La mettre en œuvre en établissant des partenariats commerciaux à long terme avec des clients clés sur différents canaux de marché * (Groupements, Grossistes répartiteurs, Appels d'offres des hôpitaux publics et privés) dans le respect du budget alloué. * Travailler en étroite collaboration avec l'équipe interfonctionnelle de Seqirus en France (Marketing, Medical, Service Clients). * Faire vivre ces accords auprès de la Force de vente Cela en se conformant : * à la réglementation pharmaceutique, * au Code de la santé publique français, * aux obligations légales, * à la stratégie de l'entreprise, * aux règles et procédures opérationnelles internes (Inc. Garantir la traçabilité documentaire des négociations et des contrats) * à l'éthique professionnelle * au respect de la charte. Activités et Responsabilités: * Négociation et gestion des partenariats * Négocier les accords-cadres, conventions de distribution et contrats de partenariat en optimisant les conditions commerciales et dans le respect du budget alloué * Identifier, prospecter et qualifier les interlocuteurs clés au sein des groupements, grossistes et hôpitaux. * Mettre en place et animer les comités de pilotage opérationnels avec les partenaires. * Développer et entretenir des relations solides avec les clients stratégiques (groupements, grossistes, pharmacies, hôpitaux). * Élaborer des plans d’action spécifiques pour chaque partenaire, suivre leur mise en œuvre pour permettre l’atteinte des objectifs de vente. * Assurer la croissance du chiffre d’affaires et de la part de marché sur les segments ciblés. * Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées permettant d’exploiter de nouvelles opportunités * Pilotage et développement de la performance commerciale * Contribuer à l’élaboration des prévisions de ventes auprès du Commercial Lead CSL Seqirus France. * Suivre et analyser les performances commerciales, proposer des actions correctives afin d’ajuster les stratégies si nécessaire. * Assurer une remontée régulière des informations marché et de la veille concurrentielle. * Collaboration interfonctionnelle * Travailler en étroite collaboration avec les équipes Marketing, Service Clients, Affaires Médicales, Finance et Règlementaire pour assurer la satisfaction des clients. * Participer à la définition de l’offre de valeur et à la construction des argumentaires produits / ADV. * Participer aux réunions internes pour partager les retours clients et les informations de marché. Profil et expériences souhaités: * Bonne connaissance du marché pharmaceutique et de la réglementation : plus de 5 ans d'expérience dans l’environnement pharmaceutique (Laboratoire et/ou Groupement) * Expérience avérée en négociation avec les groupements de pharmacies et grossistes répartiteurs. * Capacité à travailler en mode projet et à fédérer l’ensemble des acteurs. * Capacité à analyser les données commerciales et à élaborer des stratégies. * Capacité à gérer plusieurs projets simultanément en respectant ses engagements/delais * Maîtrise des outils CRM et des techniques de vente. * Maîtrise de l'anglais professionnel. ___ is a global partner of choice for pharmaceuticals and innovative, leading therapies in iron deficiency and nephrology. We specialize in strategic global partnering, in-licensing and developing, manufacturing and marketing pharmaceutical products for precision healthcare, aiming to help patients around the world lead better, healthier lives. Headquartered in St. Gallen, Switzerland, CSL Vifor also includes the joint company Vifor Fresenius Medical Care Renal Pharma (with Fresenius Medical Care). The parent company, ___, headquartered in Melbourne, Australia, employs 32,000 people and delivers its lifesaving therapies to people in more than 100 countries. We want CSL to reflect the world around us At CSL, Inclusion and Belonging is at the core of our mission and who we are. It fuels our innovation day in and day out. By celebrating our differences and creating a culture of curiosity and empathy, we are able to better understand and connect with our patients and donors, foster strong relationships with our stakeholders, and sustain a diverse workforce that will move our company and industry into the future. Learn more ___.

Chef de projet digital en contrat d'apprentissage. Assister les chefs de projets dans la gestion de diverses tâches digitales.

Minimum 3 ans d'expérience en gestion de projet SI, idéalement dans un contexte public, médico-social ou santé/enfance. Maîtrise des méthodes de gestion de projet (cycle en V, Agile. Grâce à une approche qui combine l'expertise humaine et les innovations technologiques, nous aidons nos clien

Sql-server / Windows / Javascript / Python / C / Agile / Analyse fonctionnelle / Conseil / Gestion de projet / Relation client.Product Owner / CDI / Environ 65k€ / 7+ / Bagneux.En tant que Product Owner Cloud AWS / DevOps, vous pilotez la vision et l’évolution d’une plateforme cloud stratégi

En tant que Chef OU Cheffe de Projet SI Gestion, vous serez amené à :.

Participation à l’activité logistique générale. Idéalement, vous avez une première expérience en logistique ou gestion de projet, dans le cadre d’un stage ou d’un job étudiant.

Sa mission : contribuer au développement de l'efficacité opérationnelle et piloter les projets d'évolution des métiers. Contribuer aux projets d'évolution des métiers de l'octroi et de la restructuration. Vous préparez un Master en Gestion de Projet.

En tant que Responsable fonctionnel communication, vous serez amené à :.Concevoir et animer des ateliers d'expression des besoins des utilisateurs.Travailler avec des écosystèmes numériques complexes et des webservices.Appliquer la méthode AGILE pour une gestion de projet efficace.Concevoir et

Vous aimez les produits déco, la gestion de projet vous avez le sens du contact, quel que soit le profil du client, particulier ou professionnel ?.Alors, ces missions sont faites pour vous :.Au sein de l’espace de vente, vous aurez la charge de l’animation commerciale et de la satisfaction clie

En tant que Responsable Travaux vous jouerez un rôle clé essentiel pour la gestion, la supervision, et la coordination des travaux au sein d’un projet, qu’il s’agisse de construction, de rénovation ou d’autres interventions techniques.

Participer au sourcing fournisseurs, réaliser des demandes de prix,. En tant que stagiaire Chef·fe de projet, votre mission principale sera de. Vous êtes étudiant·e en dernière année d’école d’ingénieur, avec une spécialisation en Gestion de projet, Fabrication ou Production.

Nous recherchons un profil technique mature avec une double compétence en développement et en gestion de projet CTI, capable de travailler de manière autonome dans un environnement en construction. Veille de vulnérabilités : centralisation et diffusion de bulletins de sécurité personnalisés

Chef(fe) de projet confirmé(e) ou senior de 7 années d'expérience minimum avec des bases solides de gestion.

Vous préparez un Master en Ressources Humaines , Management de projet ou Ingénierie de formation (Niveau d'entrée Master 1, alternant pour 2 ans) avec une spécialisation en gestion de projet. Vous avez une sensibilité pour la formation et une véritable fibre pédagogique. Vous êtes passionné

Participation activement au développement de l’activité et à la gestion de projets. MBA Management de Projet chez une de nos entreprises partenaires. Elaboration de la stratégie marketing et commerciale.

Formation supérieure juridique (Master 2 en droit). Expérience confirmée dans le domaine juridique ou institutionnel, avec une dimension de gestion de projet ou d'équipe. Bonne compréhension des enjeux juridiques, institutionnels et économiques du secteur.

Soutien à l’équipe marketing sur demandes et projets complémentaires ponctuels. Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes qualités relationnelles et de gestion de projet.

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Contribution à des projets internes (migration, amélioration continue, mise en place de nouveaux outils). Participation à des projets autour du reporting des données machines (Monter un serveur pour héberger les données). Gestion de projet SI & documentation.

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Forfait jour, 20 jours de RTT/an, 2 jours de télétravail/mois. Assurer la gestion administrative et logistique des unités de soins. Développer le projet de pôle en collaboration avec le médecin et les équipes.

Avec une croissance constante, nous sommes fiers aujourd'hui de compter plus de 1 200 collaborateurs à travers le monde, qui déploient leurs compétences sur des projets clefs en main au sein de secteurs stratégiques :. Après avoir suivi notre formation interne en Gestion de projet, vous serez a

Profil et compétences requises : Si ce défi vous intéresse, les connaissances techniques suivantes sont requises : * Expérience confirmée en tant que Chef de projet * Maîtrise des méthodologies de gestion de projet Agile/Scrum, SAFE * Connaissance des environnements IT * Outils de gestio

Gestion des Équipes Projet : Animer et coordonner les équipes de projet internes (consultants, experts techniques) et externes (éditeurs de solutions, prestataires) en veillant à la bonne répartition des tâches et au respect des délais. Vos responsabilités :<

Êtes-vous notre prochain Tech Lead TAGETIK ? Diplômé d’une formation en informatique ou équivalent, vous avez idéalement une expérience en gestion de projet d’implémentation d’EPM (type Hyperion, One s

En tant que Chef de projet, vous aurez pour mission de :Piloter la mise en oeuvre de la stratégie du produit ;Manager et organiser une équipe composée d'une dizaine de personnes ;<

La gestion des paies pour environ 600 salariés : saisie des éléments variables, édition et contrôle des bulletins, solde de tout compte,. Cabinet de recrutement dédié aux professionnels des RH, de la PAIE et des SIRH. Notre mission est de réussir l'adéquation humain/projet tant du point de

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En tant que Chef de projet métier, vous piloterez et vous aurez la mise en œuvre des demandes métiers.Vous serez responsable de la gestion opérationnelle de projet, de l’interface avec les métiers, et de la déclinaison fonctionnelle des besoins dans un environnement en pleine évolution.Vous

Formation recherchée : Issu d'un bac +5 en informatiqueCompétences : · Expérience significative en gestion de projet informatique· Compétences informati

Audits de conformité aux lois anti-corruption, anti-blanchiment ou à d'autres réglementations spécifiques : ces missions nécessitent d'effectuer des entretiens, des revues documentaires, des travaux d'analyse de données et de tests réalisés chez les clients. Gestion de projet,

Doté de d'une aisance relationnelle, votre capacité de mobilisation vous permet de manager des équipes, et de piloter des projets de manière Agile. OPEN, service de la DIT, a dans ses activités la gestion des identités numériques de la Banque de France et la mise à jour des outils liés à c

Issu(e) d’une formation supérieure en architecture d’intérieur, vous disposez d’une première expérience en gestion de projet architecture acquise dans le secteur du luxe, idéalement acquise dans le secteur de la joaillerie.

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Vous connaissez les méthodes de gestion de projet (cycle en V, Agile) et des outils de PMO (MS Project). Vous avez une bonne connaissance des principaux outils de développement et d’un ensemble de solutions applicatives (ERP, CRM, EAI, GED…), des bases de données. Être consultant chez Caduce

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Maîtrise des outils de gestion de projet et de contrôle de gestion (Excel, ERP, etc. Construction et mise à jour de tableaux de bord de suivi budgétaire. Pilotage des coûts et gestion des coûts à terminaison.

En tant que Chef de projet PCM, vous serez intégré(e) à la direction Cash Management d’une grande banque, en charge du pilotage de projets stratégiques liés aux moyens de paiement, à la gestion de liquidité, aux services transactionnels et à la relation grands clients entreprises. Piloter

Vous justifiez d'au moins une première expérience en gestion de projet dans le monde ferroviaire. Le rôle de chef de projet ferroviaire est au cœur de la modernisation et du bon fonctionnement du réseau. Garant de la conformité réglementaire et sécurité ferroviaire.

Maîtrise des outils de gestion de projet et de suivi d’indicateurs (JIRA, Confluence, MS Project, etc. Participer à la gestion des incidents, proposer des plans d’amélioration, et maintenir une documentation claire et à jour. Tu es passionné(e) par la gestion de projets informatiques dans d

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Connaissance fonctionnelle des financements structurés, des marchés de capitaux et du domaine bancaire de manière générale est indispensable. Vous disposez d'une expérience significative en gestion de projet où vous avez pu expérimenter et développer vos compétences en développement techn

DESCRIPTION Dans le cadre d’un fort développement, CentralPay recherche son Directeur Conformité. Ce poste stratégique a pour vocation de prendre en main la responsabilité globale de la conformité réglementaire de CentralPay. Rattaché(e) directement au Président, le Directeur Conformité évoluera dans un cadre autonome, transverse et résolument opérationnel, en interaction étroite avec l’ensemble des équipes. Vos Missions : PERIMETRE JURIDIQUE IT / SERVICE DE PAIEMENT / MONNAIE ELECTRONIQUE • Conseiller CentralPay sur tous les sujets juridiques liés à la fourniture de Services de Paiement et de Monnaie Electronique (Encaissement pour compte propre et compte de tiers, DSP 2, LCB-FT, RGPD, PSI, PSFP, DME2, Correspondance Bancaire, …) ;, • Rédiger et/ou revoir tous actes, conventions, contrats en lien avec nos clients, partenaires et prestataires (contrats d’agent, contrat cadre de services de paiement, prestations de services essentielles, distribution Monnaie Electronique, correspondance bancaire, …) ;, • Négocier les éventuels aménagements de ces contrats avec nos clients et partenaires ;, • Travailler en collaboration avec le service commercial, marketing/produit & IT sur l’évolution des produits et formalisation des Comité NAP (Nouvelle Activité / Nouveau Produit) ;, • Élaborer des analyses juridiques dans le cadre de l’entrée en relation d’affaire d’Agents, de Distributeurs, de Partenaires (PSI, PSFP, …) de CentralPay ;, • Formaliser les dossiers d’agent PSP, Distributeur ME, d’extension d’agrément, de sous-participation aux réseaux (VISA, CB, MC, SWIFT, EPC, …), • Participer aux comités de direction ;, • Plus généralement :, • Apporter tout conseil juridique et réglementaire à CentralPay ;, • Résoudre les problématiques juridiques de la direction générale ;, • Assurer la veille juridique et organiser des diffusions et actions de formations internes à l’entreprise ;, • Piloter la gestion des risques et de la conduite des litiges ;, • Négocier des contrats informatiques (Saas, licences, matériels, prestations de modification, mises à jour) ;, • Analyser les propositions de contrat transmis par les fournisseurs et prestataires ;, • Suivre les contrats en cours (établissement d’avenants, gestion de la relation contractuelle, précontentieux) ;, • Suivi des marques et des contentieux ;, • Veille réglementaire et alignement du dispositif aux obligations à venir. PERIMETRE CONFORMITE • Développer votre expertise conformité / code monétaire / LCB-FT / lignés directrices ACPR & ABE ;, • Être le référent compliance auprès des équipes ;, • Participer à la rédaction du RACI avec le contrôleur interne ;, • Poursuivre la mise en place et le déploiement des procédures de conformité de CentralPay ;, • Contribuer à l’efficacité du déploiement des procédures de conformité par l’élaboration et la mise à jour des politiques, procédures, lignes directrices… ;, • Accompagner la diffusion de la culture de conformité : Préparation de supports et contenus de sensibilisation et de formation (opérationnels), mise en place de suivi des formations, animation de modules de sensibilisation/formation etc… ;, • Participer à l’identification, la mise en place et l’appropriation d’outils digitaux pour le suivi de la conformité ;, • Assurer la traçabilité des actions engagées et établir les reportings de l’activité ;, • Identifier et assurer une veille sur le périmètre de la conformité : Suivi et analyse des développements réglementaires, veille sur les bonnes pratiques en conformité, …, • Supervision d’une équipe restreinte, incluant la conformité et potentiellement le contrôle interne. PERIMETRE RGPD • Analyse et formalisation des dispositifs relatifs à la protection des données personnelles dans le cadre de nos obligations (registres, mentions d'information, analyses d'impact, documentation, …) ;, • Être le DPO de CentralPay ;, • Suivi des demandes d'exercice des droits des personnes ;, • Appui aux éventuelles demandes et échanges avec les autorités compétentes ;, • Réalisation d'études juridiques principalement sur la thématique de la protection des données personnelles (analyses, rédaction de notes, courriers, rapports…), mais aussi sur tout autre sujet traité par la direction ;, • Veille et analyse des textes français et européens sur le domaine de la protection des données. POUR REUSSIR CE RÔLE • Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en droit, finance, compliance, ou école de commerce avec une spécialisation en réglementation financière et justifiez d’une expérience de 08 à 10 ans minimum dans une FinTech régulée ou établissement de paiement soumis à supervision., • Vous êtes organisé(e), rigoureux/se, autonome, reconnu(e) pour votre capacité d’adaptation, votre réactivité et votre excellent relationnel, • Vous avez d'excellentes qualités rédactionnelles tant en français qu’en anglais, • Vous avez une bonne compréhension de l'écosystème Tech., • En vous appuyant sur votre expertise juridique, vous souhaitez approfondir vos connaissances du droit applicable aux services de paiement et avez une forte capacité à assimiler cette matière complexe., • Vous avez de solides compétences en communication orale et écrite et un bon sens de la diplomatie., • Vous êtes curieux, ouvert d'esprit, adaptable, apprenant rapidement et enthousiasmé par l'environnement dynamique des startups., • Expérience avérée de pilotage de la conformité dans un environnement fortement réglementé., • Capacité prouvée à travailler de manière rapide, autonome et à prendre des décisions claires dans des délais courts., • Vision stratégique, sens des responsabilités affirmé et grande autonomie dans l’action. A PROPOS DE CENTRALPAY CentralPay est une plateforme de paiement, agréée Etablissement de Monnaie Electronique en 2019 par la Banque de France. Nous permettons aux entreprises et marketplaces d’automatiser leurs processus d’encaissement de bout en bout, et accompagnons les éditeurs logiciels à compléter leurs offres avec des services de paiement innovants et embarqués. En tant que plateforme indépendante, notre ADN réside dans l’accompagnement et l’agilité de notre infrastructure. Le pilotage projet est géré par une team dédiée, sans turnover, le but : des échanges toujours plus Smart & Easy. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS • Rémunération : 80 000 à 100 000 euros brut annuel selon le profil et l'expérience ;, • Lieu : Tours (proche gare Tours Centre) ou Paris 14ème (proche Montparnasse) ;, • Organisation Home office après la période d’intégration de 6 mois réussie ;, • 25 congés payés + 09 jours de repos complémentaires ;, • Titres-Restaurant ;, • Mutuelle au top + Services de conciergerie et offres CE externalisé. CE QUE VOUS TROUVEREZ CHEZ NOUS • Participer à une aventure entrepreneuriale en contribuant au développement d’une FinTech française en pleine croissance à vocation internationale ;, • Collaborer avec des interlocuteurs variés et impliqués, à tous niveaux et de tous métiers (Tech, Risques, Compliance, Business, Direction Générale, etc.);, • Réaliser des missions variées et développer ses compétences sur des sujets d’expertises. NOTRE PROCESSUS RH Nous avons à cœur de travailler de manière éthique et transparente dans le monde des paiements. C'est pourquoi, lorsque vous nous rejoindrez, vous jouerez un rôle important en passant une enquête de pré-embauche. Cela fait partie de notre processus de sélection visant à embaucher des collègues fiables, honnêtes et compétents. Cela signifie que le screening comprendra la vérification de vos références, de votre CV, de votre diplôme et/ou d'autres documents, ainsi que l'envoi d'un formulaire d'auto-déclaration et d'une déclaration de bonne conduite. UNE QUESTION ? STEPHANIE EST Là POUR VOUS !

Greenworking est un cabinet de conseil et de formation expert sur les stratégies culturelles, managériales et organisationnelles. En véritable partenaire de ses clients, Greenworking accompagne les Directions Générales et les Directions des Ressources Humaines à agir sur l’engagement des collaborateurs dans les organisations, les environnements de travail dans toutes ses dimensions (espace, temps, gouvernance) et sur les collectifs de travail, à travers des transformations culturelles, managériales et sociales. Depuis 2010, nous avons ainsi accompagné plus de 250 clients et ce sont plus de 400 000 salariés dont le quotidien est changé chaque année grâce à nos prestations de conseil et de formation ! Nos sujets ? Barométrie sociale et engagement des collaborateurs, qualité de vie au travail, accompagnement de projets d’entreprise, leadership, diversité & inclusion, télétravail et travail hybride, transformation culturelle, nouveaux espaces de travail, etc. Enfin, intégrer Greenworking c’est : • Rejoindre une aventure collective au sein d’une structure en pleine croissance, composée d’une équipe pluridisciplinaire et hors du commun ;, • Développer ses compétences en intervenant sur plusieurs missions, à la fois sur du conseil et de la formation, et sur des sujets aussi stratégiques que passionnants ;, • Evoluer dans un environnement de travail stimulant et dans des locaux tout neufs en plein cœur de Paris. Description du poste : Le rôle de manager est stratégique chez Greenworking. Le/la manager : • supervise la réalisation de plusieurs chantiers ou projets (y compris le planning, le budget et la gestion des risques) ;, • joue un rôle-clé dans la relation client et contribue au développement commercial ;, • réalise des interventions à fort enjeu (conférence, interventions COMEX, etc.) ;, • participe aux réflexions internes et au développement de l'entreprise (orientations, structure, staffings, politiques RH, etc.) Il/elle est force de proposition dans toutes les dimensions de la gestion de Greenworking et exerce son leadership à 360°. Profil recherché : Diplômé(e) d’une grande école (commerce, ingénieurs, Sciences Po ou équivalent), vous êtes déjà manager dans le conseil. Vous valorisez l'excellence, vous êtes curieux et tout ce qui touche à l'innovation ou à l'humain vous passionne. Vous souhaitez être un acteur stratégique de votre entreprise et vous aimeriez contribuer à bâtir l'un des leaders du conseil en innovation. Vous savez mobiliser une équipe, convaincre un prospect, anticiper les risques d'un projet et vous êtes doté d’excellentes capacités relationnelles. Greenworking a pour objectif de permettre à chacun de donner le meilleur de lui-même, au sein de collectifs de travail performants et engagés. Nous sommes convaincus que la pluridisciplinarité et la diversité des profils sont une richesse pour le cabinet. En ce sens, nos postes sont ouverts à tou·te·s les candidat·e·s, dans le respect des besoins de chacun et chacune, et des situations de handicap. Date de démarrage : Automne 2025 Processus de recrutement : Entretiens + études de cas

Le GIP SESAN est le Groupement Régional d’Appui au Développement de la e-Santé (GRADeS) pour l’Ile-de-France. Il est l’opérateur préférentiel de l’ARS pour l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie régionale d’e-Santé. Son rôle est de : • Conduire les projets en lien avec la stratégie régionale d’e-Santé, • Veiller à l’urbanisation, l’interopérabilité et la sécurité des SI de santé à l’échelle régionale, • Animer et fédérer les acteurs de la région autour de la stratégie régionale d’eSanté, • Promouvoir l’usage des services numériques en santé dans les territoires Département de rattachement : Territoires & Innovation Le Département Territoire et Innovation a pour objectif d’accompagner l’intégration du numérique dans les pratiques professionnelles et les projets des acteurs franciliens. Pôle de rattachement : Filières Le pôle Filières a en charge de développer une démarche transverse de connaissance des acteurs de santé par filière, permettant d’adapter les offres de services numériques et renforcer la relation avec les adhérents et partenaires. Missions Vous accompagnerez une démarche de meilleure connaissance des acteurs et d’identification des besoins numériques, d’adaptation des outils et messages de promotion des services numériques de SESAN aux différents secteurs du médico-social et social et d’animation de communautés des acteurs franciliens. Activités principales • Apporter un appui aux équipes projet de SESAN pour adapter les messages de promotion des services numériques de SESAN et l’offre proposée aux différents couloirs du médico-social et social, • Identifier les solutions et services numériques de SESAN adaptés aux Etablissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux (ESSMS) selon leurs besoins et proposer une adaptation dans des supports de promotion, • Accompagner les adhérents de SESAN et les organismes gestionnaires médico-sociaux dans l’appropriation des solutions numériques adaptées à leur pratique métier, • Animer le partenariat avec le collectif SI médico-social Ile-de-France et des initiatives menées avec les fédérations d’ESSMS (FEHAP, URIOPSS, etc.), • Animer et contribuer au développement des « cafés référents », démarche de partage d’expériences et de développement des usages du numérique avec les représentants des organismes gestionnaires régionaux par « couloir » médico-social - en partenariat étroit avec le collectif SI médico-social d’Ile-de-France Vous serez également amené(e) à : • Participer au recensement des besoins et attentes numériques des acteurs du médico-social et du social selon leurs spécificités – avec une priorité pressentie en 2026 sur le handicap adulte / enfant et la protection de l’enfance, • Contribuer à la connaissance du secteur médico-social et social au sein des équipes SESAN, en collaboration étroite avec des référents médicaux, • Assurer une veille sur les évolutions sectorielles pour anticiper des adaptations à mettre en œuvre Profil : Professionnel(le) expérimenté(e) dans le secteur médico-social ou social, vous souhaitez mettre votre expérience au service du virage numérique pour la filière. Une connaissance pratique de la mise en œuvre du Dossier Informatisé de l’Usager (DUI) en ESSMS serait fortement appréciée. Compétences requises • Connaissance experte de l’offre du secteur médico-social et social et de son écosystème, • Gestion de projets, • Connaissance approfondie du programme ESMS numérique et des enjeux du DUI, • Maîtrise des bonnes pratiques d'animation de professionnels et de communautés, • Connaissance de la règlementation en matière de données de santé (RGPD), • Maîtrise des outils numériques de bureautique, de travail collaboratif et de co-construction, • Maîtrise des techniques de recueil et de compréhension du besoin et de la formalisation des retours d’expériences, • Maîtrise des techniques d’expression écrite et orale Qualités requises • Autonomie et capacité d’initiative, • Capacité à animer, • Ecoute et sens du relationnel, • Capacité d’adaptation, d’anticipation et réactivité, • Sens de l’organisation et rigueur, • Aisance en communication orale, • Curiosité intellectuelle, capacités d’analyse et esprit de synthèse CDD de 9 mois dans le cadre d’un remplacement de congé maternité Des déplacements dans toute l’Ile-de-France sont à prévoir.