Offres Comptabilité et Finances à RomainvilleCréer des alertes d'emploi

Contrôler le correct déversement des écritures comptables des applications comptables auxiliaires vers le centralisateur comptable (module GL de People Soft). Comptable Opérations Financières et Trésorerie, vous serez amené à :.

En tant que Responsable de la comptabilité des opérations financières et de trésorerie, vous serez amené à réaliser des missions dans les domaines suivant :.

Rejoignez un acteur majeur de la reconstruction durable qui transforme chaque sinistre en opportunité responsable. Pour renforcer son expertise technique, nous recherchons un Économiste de la construction / Chiffreur Sinistre H/F sur l'Est Parisien. Valoriser des solutions de reconstruction éco-r

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une entreprise spécialisée dans les études de marché et le crowdsourcing, une ou un.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle g�

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, magazine d'actualité hebdomadaire français,.Assistant Contrôle de Gestion en contrat d'apprentissage.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alterna

Dans l’armée de l’Air et de l’Espace, le gestionnaire hôtellerie et restauration supervise le bon fonctionnement des mess, hébergements et prestations associées. Pour démarrer votre carrière de gestionnaire hôtellerie et restauration, votre formation à l’emploi se déroule en deux ph

Matches, cabinet de recrutement Executive Search et Management de Transition, recherche pour son client, un Credit manager H/F basé à Paris en CDI. Matches, cabinet de recrutement Executive Search et Management de Transition, recherche pour son client, un Credit manager H/F basé à Paris en CDI

Talents Immo Construction est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'immobilier et la construction, nous recherchons pour notre client, bureau d'études pluridisciplinaire reconnu pour la diversité et la qualité de ses projets, un Économiste de la construction afin d'accompa

Au sein du pôle en charge de l'accompagnement technique, vous piloterez les opérations administratives, budgétaires et financières afin d'assurer la conformité contractuelle, le suivi rigoureux et la bonne exécution des projets. Notre client est un acteur du secteur public et gouvernemental, e

Notre client, cabinet spécialisé en économie de la construction et en conseil pour des projets durables, recherche un Économiste de la construction pour son agence parisienne. En tant qu'Économiste de la Construction, vous intervenez en véritable référent des coûts et de la cohérence techn

BAC +2 validé en Bâtiment ou en Étude et Économie de la Construction + 5 années d'expériences confirmées dans le secteur du bâtiment (Conducteur de travaux, Économiste de la construction ou Études de prix TCE). Il s'agira d'analyser, optimiser et chiffrer des solutions de construction et d

Talents Immo Construction est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'immobilier et la construction. Talents Immo Construction accompagne ses clients sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim.

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement

Maîtrise de l'anglais (niveau C1 minimum) pour échanger avec des équipes internationales ;.

Succursale française d'un groupe bancaire international recherche un Juriste droit bancaire et droit financier (H/F) En tant que juriste droit financier (H/F), vos principales missions seront les suivantes :.

Conseiller et Analyste financier (H/F). Rattaché·e à la Responsable du pôle financier, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des établissements scolaires sur leurs enjeux économiques et financiers.

Diplômé(e) d’un Bac+2 Économie de la Construction avec la certification CRAC, vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum en étude de prix ou économie de la construction. Spécialiste de la reconstruction après sinistre, notre client est un cabinet qui révolutionne l’économie de la con

Excellente maîtrise des normes comptables (IFRS) et des problématiques de consolidation. Cet acteur reconnu à l'échelle nationale et européenne offre un environnement stimulant, à l'interface entre la finance, l'audit et la normalisation comptable. Analyser l'information financière et comptab

Page Personnel Non-Profit accompagne un établissement du ministère de la culture pour le recrutement d'un contrôleur de gestion spécialisé sur les marchés publics avec si possible une spécialisation marchés de travaux.Le/La contrôleur (se) de gestion administre l'outil de suivi dématérial

Le Senior Controller (Responsable Comptable) gère tous les aspects de la comptabilité et du controlling pour le marché local - France. Il effectue les activités comptables spécifiques à la France. Le poste est un poste en CDI basé en France.

Créateur de bonheurs depuis 1950, le Club Med est le spécialiste mondial des vacances tout compris, dans un esprit résolument haut de gamme, convivial et multiculturel. Chaque année, le Club Med recrute près de 5 000 collaborateurs dans plus de 100 métiers. Garantir la qualité des prestations

Nous recherchons un directeur administratif et financier (F/H) pour accompagner la stratégie d'une organisation en croissance. Les principales missions de ce directeur administratif et financier (F/H) seront les suivantes :. Ce poste stratégique de directeur administratif et financier (F/H) exige

La Banque de France recrute un " JURISTE DROIT BANCAIRE ET FINANCIER " (h/f) pour renforcer ses équipes.

Consultant senior AMOA SI reporting consolidation BM&A recrute, dans le cadre du développement de son activité EPM (Enterprise performance Management) et Business Intelligence, un Consultant Fonctionnel Vous interviendrez sur des missions très variées et un large portefeuille de clients, grands groupes et ETI, tous secteurs, et participerez notamment à la mise en place d'outils décisionnels et de reporting : • Animation d'ateliers de définition des besoins,, • Rédaction des spécifications fonctionnelles,, • Définition des stratégies de change management et de go live,, • Recette applicative,, • Assistance au go live Vous construisez votre carrière au sein d’un cabinet renommé, sans compromis quant au développement de votre technicité, en disposant régulièrement de formations internes et externes et de la possibilité de passer des certifications Microsoft BM&A vous accueille au sein de ses différents hubs offrant l’opportunité de travailler indistinctement de Paris, Aix, Rennes ou de Lyon, selon vos souhaits Votre Profil · et/ou EPM (SAP FC, HFM, Opéra, Tagetik…) • Connaissance idéale d'un ETL (Alteryx, Knime), • Formation universitaire, ESC, ou Ecole d’ingénieurs, • Anglais professionnel & bonne culture financière, • Capacité à travailler en équipe et en mode projet, qualités rédactionnelles, rigueur et proactivité, • Envie de faire évoluer rapidement vos compétences sur des sujets complexes… Notre cabinet BM&A, cabinet de conseil alternatif de 340 personnes, accompagne les directions comptables et financières de Groupes renommés du CAC 40 ou du middle market sur des problématiques variées : opérations financières complexes, optimisation d’organisation, choix et mise en place de systèmes, renfort dans des situations de crise, apport d’expertise non disponible dans l’entreprise de façon récurrente… Il propose un environnement stimulant, accélérateur de carrière et offre également un cadre bienveillant, accueillant des profils de tous horizons, désireux de travailler en transversalité. Notre Equipe Nos consultants mettent à disposition des compétences techniques mais aussi des capacités d’adaptation et de créativité dans des environnements très variés - PME, ETI, Groupes, filiales internationales…). Ils travaillent en synergie avec les autres expertises du cabinet : évaluation, transaction services, contrôle interne, restructuring, expertise judiciaire, audit légal et contractuel… Pour nous transmettre votre CV ou échanger quant à votre projet :

Notre mission chez SIJO ? L'épanouissement par le travail 🚀 NOS VALEURS ? 🚀 Réactivité / Professionnalisme / Proximité Depuis 7 ans, nous sommes un cabinet de conseil à taille humaine est d’assurer la satisfaction de nos consultants autant que celle de nos clients. Pour cela la recette est simple : nous sélectionnons avec attention nos projets pour que chacun de nos collaborateurs se sente stimulé et progresse rapidement. C’est pourquoi nous avons développé une expertise dans les secteurs d’activité où l’on retrouve des contraintes techniques fortes : multithreading, temps réel, performance, volumétrie de données,... Nos consultants interviennent ainsi chez des clients prestigieux en finance de marché, assurance ou énergie, dans des grands groupes ou startups à succès. 🚀 L’aventure SIJO, c’est aussi intégrer une famille, tous passionnés par la tech. A nos côtés, vous pourrez évoluer rapidement et développer de nouvelles compétences. 👩🏽 💻 Prêt à nous rejoindre ? Dans ce cadre, la Prestation consiste à contribuer à/aux : • Développements des couches d’accès aux données essentiellement en API., • L’implémentation et développement des règles de gestion fonctionnelles;, • L’intégration des différents framework interne (authentification, gestion des habilitations, monitoring, workflow...);, • L’implémentation des piplelines de CD/CI., • La mise en place de tests automatisés et suivi des pratiques de développement Craft (TDD, BDD, Clean code...) lors des implémentations. Livrables Les livrables attendus sont : • Rédaction des Users Stories et es spécifications techniques., • Développements des modules., • Tests unitaires et automatisés., • Support post mise en production., • Support de production., • Assistance aux Utilisateurs. Autres technologies : • Java 8 - Spring - Spring boot, • React JS, Angular JS et Angular, • XML, JSON, • API/micro services, • Jenkins/git/sonar, • Postgre/Oracle/SQL, • Docker/Kubernetes Excellent communiquant Environnement Finance de marché Anglais courant Formation ingénieur et finance de marché 💰💰 Package 55-65 K€💰💰

La société : Fond gérant plus 10 milliards dollars. Les 450 collaborateurs sont répartis dans les bureaux en plein centre de Paris ainsi qu’à Londres, Hong Kong et New York. En croissance permanente, la société prône des valeurs fortes tels que l’investissement et l’engagement. Vos missions : • Vous serez un membre clé de l'équipe de développement, construisant et améliorant le logiciel de trading systématic, • Vous travaillerez dans un environnement dynamique et stimulant, en interaction directe avec les traders et les chercheurs quantiques, • Construire des systèmes de trading en temps réel, • Travailler avec les traders et les quants pour construire des outils de trading manuels ainsi que des stratégies de trading automatisées Profil recherché : • Ecole d’ingénieur ou équivalent, • Minimum 2 années d’expérience professionnelle en tant que Quant Développeur, • Expérience en programmation orientée objet en C#, • Connaissance de WinForms, • Excellentes capacités de résolution de problèmes, • Excellentes compétences en communication, • Anglais courant Package proposé : • Salaire fixe : supérieur à la moyenne du marché, • Bonus, • Intéressement Si vous souhaitez en savoir plus, envoyez-moi votre profil. Paul Boulan MR SEARCH

Vous avez à minima 5 ans d'expérience dans le domaine de l'IT en tant que Développeur Full stack, idéalement dans le domaine des paiements ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge au sein d'équipes humaines, orientées résultats et dans un environnement agile ? Alors lisez ces quelques lignes ! Qui sommes-nous? Experte en paiements et en gestion de systèmes de paiements temps réel et à forte volumétrie, Transactis, co-entreprise des groupes de La Banque Postale et de la Société Générale, propose des offres complètes ou modulables pour le traitement de transactions sur ses plateformes robustes, performantes, sécurisées et évolutives. En rejoignant Transactis, vous intégrez une entreprise référente sur le marché dans le domaine des paiements. Co-entreprise des groupes de La Banque Postale et de la Société Générale, elle propose des offres complètes ou modulables pour le traitement de transactions sur ses plateformes robustes, performantes, sécurisées et évolutives. Votre future équipe : Rejoignez nos équipes en devenant Développeur Fullstack Java! Vous rejoindrez ainsi le pôle Solution Instant Payment (SIP) du département Echanges Euros, Instant products, Projets transversaux (EIP), en charge de la construction, le développement et la maintenance des plateformes IP (Instant Payment) et EPI (European Payments Initiative) de Transactis ainsi que de la responsabilité de la qualité de la production des services IP et d’ici quelques mois des services EPI. Vous intégrerez une équipe d’une dizaine de collaborateurs basée dans nos bureaux de Fontenay- Sous-Bois (proche sortie RER Val De Fontenay) Votre futur challenge : En tant que Développeur Fullstack Java au sein du service SIP, vous participerez à la réalisation des features en collaborant au sein de votre équipe agile composée d'un Product Owner, testeur QA et de 3 à 5 développeurs : • Participation aux ateliers de compréhension du besoin et raffinage des fonctionnalités,, • Conception et développement des features en respectant les exigences en matière de qualité,, • Développement des features en respectant les exigences en matière de qualité (livraison de valeur ajoutée, clean code, revue de code),, • Mise en place et réalisation des tests unitaires,, • Documentation technique des composants nécessaires à sa compréhension,, • Maintien en condition opérationnelle des développements et des briques progicielles,, • Intervention sur les activités Projet et Production (RUN),, • Gestion des incidents sur les progiciels ou les développements spécifiques en collaboration avec les Business Analysts,, • Gestion du monitoring et le suivi de production (batchs, messages/queues…),, • Testing de certains aspects techniques (suivi du plan Bench notamment), • Participation active à l'élaboration, au maintien et à la transmission de la base de connaissances Ce poste est-il fait pour vous? • De formation Bac+4/+5 dans le domaine de l’informatique, • Expérience de 5 ans minimum en tant que Développeur Fullstack, • Maîtrise de Java (21+), Spring Boot (3.4+), Spring Security, Spring Batch, REST API et forte expérience en développement de services sur le Cloud, • Solides connaissances : Microservices, Base de données (PostgreSQL, Pgpool, SQL), Cloud (Kubernetes, MyVault, Jenkins, SonarQube, Helm, Terraform), • Bonnes pratiques : Craftmanship, Architecture Hexagonal, • Maitrises des outils : Git, IDE (Intellij ou équivalent), Jira, Confluence,, • Les plus : DevOps, Harbor, Mirantis, Lens, Podman, Postman ou équivalent, Angular 19+, • Une connaissance des échanges interbancaires et/ou des processus temps réel Instant Payment et WERO est un plus, • Vous êtes autonome et force de proposition, • Vous faites preuve d'esprit d'équipe, vous êtes proactif et curieux. Pourquoi nous rejoindre? • Rejoindre Transactis, c'est embrasser l'opportunité de s'épanouir au sein de nos équipes talentueuses, d'évoluer dans un climat de confiance, de développer continuellement ses compétences, tout en restant constamment à la pointe de l'actualité et de l’innovation., • Travail à distance : possibilité de télétravailler 2 à 3 jours par semaine, • Plans d'épargnes abondés par l'entreprise, • Un dispositif de Compte Epargne temps, • Restauration collective avec subvention entreprise et des tickets restaurant pour les jours télétravaillés, • Une entreprise qui valorise la mixité et la diversité au sein des équipes, • Des locaux flambants neufs localisés à Fontenay- Sous-Bois à quelques minutes du RER A et E (Val De Fontenay) Ensemble, donnons vis à vos ambitions !

La société : Fond gérant plus 15 milliards dollars. Les 700 collaborateurs sont répartis dans les bureaux en plein centre de Paris ainsi qu’à Londres, Hong Kong et New York. En croissance permanente, la société prône des valeurs fortes tels que l’investissement et l’engagement. Notre client recherche un SRE Senior qui interviendra sur les systèmes de trading en collaboration avec les équipes de quant researchers et de traders. Vos missions : • Développer et maintenir des pipelines CI/CD pour automatiser les déploiements et les tests., • Administrer et optimiser l’environnement cloud AWS, en mettant l’accent sur EKS pour l’orchestration des conteneurs., • Concevoir des pipelines de données répondant aux besoins de traitement en temps réel et en différé (batch)., • Veiller à la fiabilité, à la surveillance et à l’optimisation des performances des systèmes., • Appliquer les meilleures pratiques en matière de sécurité sur l’infrastructure et les processus de déploiement., • Travailler en synergie avec les développeurs pour renforcer l’automatisation et l’intégration des systèmes., • Collaborer avec des équipes techniques réparties à l’international afin d’assurer une coordination efficace des projets liés à l’infrastructure et aux déploiements. Profil recherché : • Ecole d’ingénieur, • Minimum 7 années d’expérience professionnelle dans la finance, • Expertise : Kubernetes, AWS, Docker et Jenkins, • Expérience en finance de marché, • Scripting Python ou Bash, • Excellentes capacités de résolution de problèmes, • Excellentes compétences en communication, • Anglais courant Package proposé : • Salaire fixe : supérieur à la moyenne du marché, • Bonus, • Intéressement, • 2 jours de TT par semaine Si vous souhaitez en savoir plus, envoyez-moi votre profil. Paul Boulan MR SEARCH

XRAYS TRADING est depuis 21 ans la structure la plus atypique du monde de la bourse ! Nous faisons en sorte que ton quotidien soit bourré d'adrénaline et de moments inoubliables, le tout en t’aidant à construire ta carrière au sein d'un groupe de travail sans équivalent 👩🏼 💻 Pour résumer : Tu vas intégrer une boite d’ingénieurs totalement barrés qui savent s’éclater pendant et après le boulot ! 😉 NOTRE BESOIN : Notre équipe est à la recherche d’un(e) IT Quant confirmé(e) sur les problématiques liées au risque ! Notre stack tech sur ce poste : C#, Python, SQL Server, Git, Angular, DevOps, design d'API REST Le poste consiste à concevoir et modéliser des solutions techniques (base de données avec les experts techniques, API, écrans, flux de données…) en lien avec la direction du risque. Tu devras avoir une bonne connaissance des modèles de mathématiques financières/métriques de risques de marché (Vol, VaR , Stress Tests) et de modèles de données en Asset Management (produits, positions, transactions, instruments/émetteurs, indices/benchmarks). Dimension fonctionnelle : rédaction de SPEC, recueil du besoin auprès des équipes métiers... TOI : Tu es diplômé(e) d'une belle école d'ingénieurs et d'un double diplôme en mathématiques (Ex DEA Laure Elie etc.) Tu disposes d'au moins 4 ans d'expérience comme Quant sur du risque. Tu es éveillé(e) et tu communiques sans difficulté tant en Français qu'en Anglais. Tu es passionné(e) par la finance de marché et les mathématiques, tu es donc quelqu'un de curieux qui cherche à comprendre comment fonctionne notre écosystème. Tu recherches une portée internationale dans tes attributions🌍 Ton tempérament te mène à sortir de ta zone de confort afin de gagner en autonomie tout en découvrant un immense périmètre dont on ne fait jamais le tour : la finance de marché ! NOTRE OFFRE : Tu rejoins un environnement où : • Le risque est traité au niveau architecture, pas en bout de chaîne, • Les modèles sont connectés à des systèmes de production, • Tu es exposé(e) directement à la Direction des Risques, • L’autonomie est forte, • Les sujets sont techniques, mathématiques et stratégiques La rémunération est alignée avec ton niveau d’expertise, ton bagage académique et ton impact réel sur les systèmes. Mais surtout : Si tu veux rester dans un rôle purement théorique, ce n’est pas ici. Si tu veux construire des systèmes de risque robustes, scalables et utilisés en production, on peut se parler. Passe nous faire un check sur ! 🚀

Votre quotidien En tant qu’administrateur OpenShift, vous serez amené à : • Administrer et opérer des clusters OpenShift en environnements de développement, test et production, • Garantir la disponibilité, la stabilité et la performance de la plateforme, • Concevoir et piloter des projets de sécurité sur OpenShift, • Mettre en œuvre des politiques de sécurité, • Gérer les contrôles de conformité, les audits et les exigences réglementaires, • Industrialiser la gestion des vulnérabilités, • Déployer et maintenir les mécanismes de contrôle automatiques, • Implémenter une approche GitOps pour tous les changements, • Créer et maintenir des templates standardisés pour les équipes, • Contribuer à la conception et à l’évolution d’un portail développeur, • Améliorer la qualité de service fournie aux équipes applicatives, • Réduire le time-to-market via l’automatisation et la standardisation, • Collaborer avec les équipes sécurité, conformité et gouvernance, • Travailler en proximité avec les développeurs pour comprendre leurs besoins, • Traiter les incidents, analyser les causes racines et mettre en place des actions correctives, • Documenter les usages, standards et bonnes pratiques, • Participer à l’amélioration continue de la plateforme Votre environnement Notre équipe OpenShift est répartie entre Paris et Tunis, dans un modèle de collaboration multi-sites. Vous évoluez au sein des équipes IT Ops et travaillez en étroite coordination avec la Software Factory, l’équipe d’architecture, l’équipe sécurité ainsi que l’ensemble des autres équipes IT Ops. Cette collaboration transverse permet un alignement continu sur • les priorités opérationnelles, • les attentes des développeurs et les utilisateurs Les compétences que vous développerez • Expertise avancée OpenShift et Kubernetes, • Mise en place d’une plateforme GitOps à l’échelle, • Conception de modèles réutilisables pour les équipes, • Automatisation des règles techniques et sécurité, • Approche plateforme orientée développeurs, • Architecture résiliente et scalable, • Collaboration transverse et culture produit Compétences Requises • Très bonne maîtrise d’OpenShift et Kubernetes, • Expérience concrète avec Argo CD et GitOps, • Maîtrise de Git (et Azure DevOps), • Connaissance des outils de templating, • Excellente connaissance en, • Bon niveau en automatisation et scripting, • Sens de la fiabilité, de la sécurité et de la qualité, • Esprit collaboratif et orienté amélioration continue Pourquoi ODDO BHF ? Chez ODDO BHF, nous avons le privilège de compter plus de 60000 clients, investisseurs institutionnels, entreprises, partenaires de distribution et grands clients privés dont nous conseillons, gérons et investissons les actifs financiers. Notre mission est de les faire fructifier via nos quatre métiers : Banque Privée, Gestion d’Actifs, Banque de Financement et d’Investissement, Service et Technologies Bancaires. Ancrage européen, esprit entrepreneurial, pluralité d’expertises : ces atouts nous permettent de proposer des expériences professionnelles uniques, via des parcours variés et des opportunités de mobilités multiples et transverses en Europe. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Nous vous accompagnons lors du process de recrutement et une fois recruté(e), pour adapter et/ou faciliter au mieux votre vie au sein de l’entreprise. N’hésitez pas à poser des questions lors de l’entretien RH.

Head of Data & Analytics (hands-on) - CDI Paris (hybride, 3j sur site minimum) 80-90K€ fixe selon profil + intéressement + avantages STACK: Python, AWS, Snowflake, dbt, Pipelines modernes, CI/CD, tests automatisés, Environnement propre, déjà structuré (pas un chantier à reprendre from scratch) Une fintech française en forte croissance (120 collaborateurs) cherche son/sa futur(e) Head of Data & Analytics pour structurer, fiabiliser et porter la fonction data au cœur du business. LE CONTEXTE: Une stack data moderne déjà en place (AWS, Snowflake, dbt, CI/CD, tests), une équipe de 2 personnes (DBA + Data Engineer), une cinquantaine de cas d’usage en production… et maintenant un vrai besoin de leadership technique et métier. Ce n’est pas un rôle de CDO corporate. C’est un rôle leadership hands-on, proche du terrain, proche de l’équipe, proche du produit. LE RÔLE: Tu prendras la responsabilité de l’ensemble du périmètre data et analytics, avec un positionnement très opérationnel. Concrètement, tu vas: • Manager et accompagner une équipe de 2 profils data (montée en autonomie, structuration, priorisation), • Fiabiliser et faire évoluer la stack existante (qualité, performance, gouvernance), • Être garant(e) de la compréhension des données complexes (multi-sources, multi-assureurs, fort volume de dimensions), • Structurer le lignage des données et centraliser la connaissance data, • Travailler en direct avec les équipes métiers pour comprendre les besoins et proposer des solutions pertinentes, • Prioriser les cas d’usage à forte valeur business, • Contribuer à des cas d’usage avancés (segmentation, personnalisation, modèles simples de ML), • Rester hands-on sur les sujets clés (SQL, dbt, modélisation, architecture, revue de code), • C’est un rôle clé dans la transformation data de l’entreprise. LE PROFIL: Le profil recherché • à partir de 8-10 ans d’expérience en data (analytics engineering, data engineering, analytics, BI, plateforme data…), • Expérience en leadership d’équipe (tech lead, head of, manager de proximité), • Très solide culture data (modélisation, qualité, architecture, gouvernance), • À l’aise pour rester hands-on tout en prenant de la hauteur, • Capable de dialoguer avec des profils techniques comme avec des équipes métiers, • Pragmatique, humble, collaboratif, • À l’aise dans un environnement en transformation, • Envie de s’inscrire dans un projet long terme (construction, pas simple optimisation), • Background fintech/finance non obligatoire, mais curiosité et appétence importantes.

Depuis près de 30 ans, Bourse Direct est un acteur incontesté dans le domaine de la bourse en ligne en France, offrant aux investisseurs particuliers les outils nécessaires pour gérer efficacement leur portefeuille boursier. Notre mission est de démocratiser l'accès à la bourse, en prônant que « la bourse ne s’improvise pas », et de rendre l'investissement accessible à tous. Nous proposons une large gamme de solutions d'investissement pour les comptes titres et les PEA, ainsi que pour l’assurance vie, à des coûts réduits et adaptée aux besoins variés des investisseurs, qu'ils soient débutants ou confirmés. En tant qu'employeur engagé sur le plan social et responsable sur le plan environnemental, Bourse Direct recherche des Talents inspirants avec lesquels relever les défis d'aujourd'hui et de demain. Vos Missions ? • Piloter la sécurité des SI, la conformité DORA et la gestion des risques TIC;, • Élaborer et faire appliquer la politique de sécurité des SI;, • Gérer les incidents majeurs et assurer le PCA/PRA;, • Collaborer avec la DSI, la MOA, le DPO pour intégrer la sécurité dans les projets;, • Reporting régulier à la Direction Générale (KPI, audits, DORA);, • Sensibiliser le personnel aux risques TIC et cyber. Compétences Requises? • Minimum de 6 à 8 ans d’expérience en sécurité SI (dont 2 ans finance/régulé idéalement);, • Bac+5 informatique, cybersécurité ou gestion des risques;, • Connaissance DORA obligatoire, référentiels ISO 27001, EBIOS RM;, • Certifications CISM ou CRISC appréciées;, • Rigueur, excellente capacité rédactionnelle, bon relationnel et autonomie. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi travailler chez Bourse Direct ? · Pour rejoindre une équipe d’experts bienveillants à taille humaine exerçant un métier passionnant · Pour travailler dans un cadre de travail agréable au cœur de Paris . Pour bénéficier d'un accompagnement et formation dès votre intégration . Pour bénéficier d'un environnement de travail dynamique , en pleine évolution , et au cœur du secteur financier digital. Bourse Direct est engagé en faveur de la Diversité et favorise toutes les candidatures ayant l'expérience acquise à postuler. Vous reconnaissez dans ce profil et les missions vous intéresse ? Alors rejoignez nous !

XRAYS TRADING est depuis 21 ans la structure la plus atypique du monde de la bourse ! Nous faisons en sorte que ton quotidien soit bourré d'adrénaline et de moments inoubliables, le tout en t’aidant à construire ta carrière au sein d'un groupe de travail sans équivalent 👩🏼 💻 Pour résumer : Tu vas intégrer une boite d’ingénieurs totalement barrés qui savent s’éclater pendant et après le boulot ! 😉 NOTRE BESOIN : Nous recherchons un(e) Business Analyst Données Financières pour piloter l'interface entre les équipes métiers (analystes, Editing, sales), l’IT et les fournisseurs de données financières (FactSet, Bloomberg, Reuters…). Le poste consiste principalement à : • Recueillir, analyser et formaliser les besoins des équipes de recherche financière, • Assurer un rôle de référent data et outils auprès des utilisateurs finaux, • Gérer, contrôler et optimiser les flux de données provenant de plateformes (FactSet, Bloomberg, Refinitiv...) Mais aussi : • Fournir un support de niveau 2 sur les outils et plateformes de recherche, • Définir, suivre et mettre en œuvre les correctifs ou évolutions, • Participer aux projets de migration, mise à niveau ou intégration de nouvelles solutions, • Rédiger les cahiers des charges et spécifications fonctionnelles, • Interagir avec les équipes IT, Infrastructure et Data Science Le périmètre fonctionnel concerne : • Les bases de données financières : FactSet, Bloomberg, Refinitiv, S&P Capital IQ, • Les produits ESG La stack technique concerne SQL (MS SQL Server) et l'IA et technologies modernes TOI : Tu es diplômé(e) d'une belle école d'ingénieurs ! Les providers de données financières et les produits ESG n'ont pas de secrets pour toi ! Tu as une expérience d’intégration de l’IA dans les applications Tu as au moins 5 ans d'expérience dans le domaine Tu es éveillé(e) et tu communiques sans difficulté tant en Français qu'en Anglais Tu es passionné(e) par la finance de marché, tu es donc quelqu'un de curieux qui cherche à comprendre comment fonctionne notre écosystème Tu recherches une portée internationale dans tes attributions🌍 Ton tempérament te mène à sortir de ta zone de confort afin de gagner en autonomie tout en découvrant un immense périmètre dont on ne fait jamais le tour : la finance de marché ! NOTRE OFFRE : Tu rejoins un environnement où : • Les projets ont un impact direct sur la recherche et le Front Office, • Tu es exposé(e) à la fois aux métiers et aux équipes techniques, • L’autonomie est forte et la responsabilité réelle, • Tu pilotes des sujets transverses à haute visibilité, • L’IA et la modernisation des outils data sont au cœur des enjeux Rémunération pouvant aller jusqu’à 5 000 € nets mensuels, selon ton expérience, ton expertise et ton impact. Mais surtout : Si tu cherches un rôle purement administratif, ce n’est pas ici. Si tu veux structurer, optimiser et moderniser l’exploitation de la donnée financière dans un environnement exigeant, on peut se parler. Passe nous faire un check sur ! 🚀

MISSIONS Au sein de la Direction Informatique du groupe ODDO BHF, vous rejoindrez l’équipe IT Core Banking, responsable de la plateforme Core Banking interne qui supporte les opérations de Back‑Office de l’ensemble des métiers. Vous contribuerez activement à la fiabilité, l’évolution et le support du système, en collaboration étroite avec les équipes Business et les équipes techniques. Vous aurez pour principales responsabilités : • Être l’interlocuteur principal des utilisateurs business de la plateforme (France et Allemagne) pour prendre en charge les divers sujets de production et d’évolution., • Mener des analyses fonctionnelles approfondies pour accompagner la conception de nouvelles fonctionnalités ou l’amélioration de processus existants., • Gérer les incidents de production, participer à l’analyse des causes et assurer un suivi clair avec les parties prenantes., • Suivre le monitoring de la plateforme à l’aide de nos outils d’observabilité pour anticiper les incidents de production., • Collaborer avec les équipes de développement (basées à Tunis) pour garantir la cohérence des solutions implémentées, clarifier les règles métiers et garantir la bonne couverture fonctionnelle., • Contribuer aux tests fonctionnels (UAT, tests de conformité métier, validation des fonctionnalités développées) et accompagner les utilisateurs dans leurs retours., • Identifier les opportunités d’amélioration continue, optimiser les processus, renforcer la robustesse fonctionnelle et contribuer à la montée en qualité de la plateforme., • Challenger les besoins métiers et être force de proposition de solutions valorisant l’efficacité opérationnelle., • Appuyer la préparation et le déroulement des phases de Go‑Live, en coordination avec les équipes Business Support et Release Management., • Contribuer aux travaux de roadmap Core Banking, incluant cadrage, priorisation et gestion du backlog. VOTRE ENVIRONNEMENT Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles d’ODDO BHF Asset Services, impliquées dans la tenue de compte, le traitement des ordres, la conservation d’actifs et les services dédiés aux clients institutionnels. Vous interagirez également avec des Business Analysts, Développeurs et Testeurs au sein d’équipes situées en France, Allemagne et Tunisie. LES COMPETENCES QUE VOUS DEVELOPPEREZ Une exposition à des sujets bancaires critiques et à des problématiques réglementaires et opérationnelles à forte valeur ajoutée. La possibilité de développer votre expertise sur un système Core Banking interne de grande échelle, rare sur le marché. Une collaboration quotidienne avec des équipes expérimentées, vous permettant d’accélérer votre montée en compétences. Une culture orientée collaboration, partage d’expertise et amélioration continue. L’opportunité d’agir sur des projets stratégiques et d’avoir un impact réel sur la performance opérationnelle. COMPETENCES REQUISES • Expérience comme Business Analyst IT fonctionnel ou sur des processus bancaires / Back‑Office., • Diplôme de niveau Master (Ingénierie, Informatique, Finance, Économie.)., • Capacité d’analyse et la curiosité sont essentielles pour évoluer dans un environnement exigeant., • Intérêt marqué pour les systèmes d’information, les processus financiers et l’analyse fonctionnelle., • Bonnes compétences analytiques, capacité à structurer un problème et à proposer des solutions à fort impact métier., • Aisance dans le travail en équipe et bonne communication avec des interlocuteurs variés., • Orientation résultats et aptitude à prioriser., • Grande motivation et engagement., • Bonnes connaissances de SQL ou d’un autre langage de programmation : un plus apprécié., • Anglais indispensable. POURQUOI ODDO BHF ? Chez ODDO BHF, nous avons le privilège de compter plus de 60000 clients, investisseurs institutionnels, entreprises, partenaires de distribution et grands clients privés dont nous conseillons, gérons et investissons les actifs financiers. Notre mission est de les faire fructifier via nos quatre métiers : Banque Privée, Gestion d’Actifs, Banque de Financement et d’Investissement, Service et Technologies Bancaires. Ancrage européen, esprit entrepreneurial, pluralité d’expertises : ces atouts nous permettent de proposer des expériences professionnelles uniques, via des parcours variés et des opportunités de mobilités multiples et transverses en Europe. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Nous vous accompagnons lors du process de recrutement et une fois recruté(e), pour adapter et/ou faciliter au mieux votre vie au sein de l’entreprise. N’hésitez pas à poser des questions lors de l’entretien RH.

Senior Application Security & Controls Specialist (DORA Programme) – Banking Client – Brussels / Paris Duration: 1 year contract Rate: Flexible Hybrid Working – 8 days onsite per month in the Paris or Brussels office, the rest is remote working About the Role: We are looking for an experienced and dynamic Senior Security Analyst to support DORA transformation through the design, implementation, and embedding of new transversal security controls across the organization. In this role, you will contribute to the definition, rollout, and continuous improvement of security capabilities in domains such as software supply chain security, SBOM management, security code review, data classification, database encryption, cryptography policy implementation, and code integrity management. To achieve this, you will work closely with multi‑functional teams across the organization and will be exposed to a diversified set of topics, business areas, and technologies. Your responsibilities: • Embedding & Operationalisation of new security controls, • Work with IT, Engineering, Architecture, and CISO teams to integrate new controls into existing processes, tools, and platforms., • Support teams in understanding threats, risks, and compliance expectations related to software supply chain, cryptography, and application security., • Identify gaps between current capabilities and new DORA requirements and provide clear, actionable remediation recommendations., • Contribute to the rollout, adoption, and continuous improvement of newly introduced security controls., • Security Advisory, • Perform targeted security assessments on applications, processes, and technical components to evaluate compliance with the new security controls., • Map system architectures, technology stacks, and data flows to validate control applicability., • Provide expert‑level advisory on secure implementation across different environments (on‑prem, mainframe, cloud)., • 5–10 years of hands-on experience in designing or implementing information security controls, frameworks, or processes., • Proven experience in security risk assessment, application security, or security governance., • Strong expertise in at least several of the following areas:, • Software Supply Chain Security, • SBOM management, • Code integrity and build pipeline security, • SAST / DAST / code analysis / ASPM (Application Security Posture Management), • Data classification, • Database encryption & key management, • Cryptography governance & implementation, • Solid knowledge of cybersecurity frameworks (ISO 27001, CIS, NIST, DORA), • Good understanding of financial‑sector IT security regulatory requirements, especially DORA, ESMA, and outsourcing regulation is a plus., • Fluency in English., • Certification such as CISSP, CSSLP, CCSP, CISM, CISMP, GCIH, CEH, etc. is an advantage., • Strong communication and coordination skills, with the ability to engage effectively with stakeholders across diverse teams (Supply Chain, CISO, IT, etc.)., • Proactive and self‑motivated, comfortable working in a dynamic and continuously evolving environment., • Strong analytical capabilities combined with creative problem‑solving skills., • Structured and synthetic, able to deliver clear, concise, and relevant responses to requests., • Calm, organized, and efficient under pressure, maintaining clarity even in situations of uncertainty., • Collaborative mindset, able to work effectively with executives, business leaders, and technical teams., • Autonomous and well‑organized, with strong prioritization and time‑management abilities. Soft Skills • Strong communication and coordination skills, with the ability to engage effectively with stakeholders across diverse teams (Supply Chain, CISO, IT, etc.)., • Proactive and self‑motivated, comfortable working in a dynamic and continuously evolving environment., • Strong analytical capabilities combined with creative problem‑solving skills., • Structured and synthetic, able to deliver clear, concise, and relevant responses to requests., • Calm, organized, and efficient under pressure, maintaining clarity even in situations of uncertainty., • Collaborative mindset, able to work effectively with executives, business leaders, and technical teams., • Autonomous and well‑organized, with strong prioritization and time‑management abilities.

La société : Notre client est un fonds d’investissement international gérant plus de 10 milliards de dollars d’actifs, avec 450 collaborateurs répartis entre Paris, Londres, Hong Kong et New York. Évoluant dans un environnement technologique de très haut niveau, la performance, la sécurité et la scalabilité des infrastructures cloud sont au cœur de la réussite du business. Dans le cadre du renforcement de sa fonction Cloud Security, nous recherchons un Cloud Security Engineer AWS pour rejoindre les équipes basées à Paris. Le poste : Vous intégrerez l’équipe Cloud Security et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Infrastructure Engineering, Platform, DevOps et Risk afin de concevoir et déployer des améliorations stratégiques de sécurité sur l’environnement AWS du groupe. Il s’agit d’un rôle fortement orienté ingénierie, centré sur l’architecture, l’automatisation et l’élévation continue du niveau de maturité sécurité. Vos missions : • Contribuer à la définition et à l’évolution de la stratégie sécurité cloud à moyen et long terme, • Concevoir des architectures AWS robustes intégrant des standards élevés de sécurité et de gouvernance, • Intégrer les exigences de sécurité dès la conception des infrastructures et au sein des pipelines CI/CD en lien avec les équipes DevOps et Platform, • Développer et industrialiser des mécanismes automatisés de contrôle, de conformité et de remédiation, • Structurer les modèles de gestion des identités et des accès (IAM) en appliquant les principes de moindre privilège et de séparation des responsabilités, • Déployer et maintenir des politiques organisationnelles (SCP, guardrails) dans des environnements multi-comptes, • Implémenter les contrôles de sécurité via des approches Infrastructure as Code afin de garantir cohérence et traçabilité, • Concevoir des solutions adaptées en matière de chiffrement et de gestion du cycle de vie des clés, • Participer à l’amélioration continue de la posture de sécurité cloud (CSPM, protection des workloads, supervision des risques), • Définir et maintenir des standards de sécurité communs à l’ensemble des environnements AWS Profil recherché : • Au moins 5 ans d’expérience en sécurité cloud, infrastructure sécurisée ou ingénierie orientée sécurité, • Solide expertise d’AWS dans des environnements complexes et exigeants, • Maîtrise avancée des problématiques IAM, de la gouvernance multi-comptes et de l’organisation AWS, • Expérience confirmée dans l’automatisation des contrôles et l’implémentation via Infrastructure as Code (Terraform, CloudFormation ou équivalent), • Bonne connaissance des outils de gestion de posture de sécurité cloud (CSPM ou similaires), • Compréhension approfondie des mécanismes de protection des données, du chiffrement et de la gestion des clés, • Capacité à développer des outils ou scripts d’automatisation (Python ou langage équivalent), • Expérience en environnement réglementé ou sensible appréciée, • Forte capacité d’analyse et aptitude à concevoir des solutions techniques évolutives à partir d’exigences sécurité, • Esprit collaboratif, autonomie et aisance dans des environnements à forte exigence de performance Package : • Rémunération fixe attractive, • Bonus, • Intéressement, • Environnement technologique exigeant, orienté ingénierie et excellence opérationnelle Pour plus d’informations, merci de m’adresser votre profil. Paul Boulan MR SEARCH

À propos de l’entreprise L’entreprise développe la prochaine génération de Business Process Outsourcing (BPO) reposant sur l’IA. Elle a créé le premier modèle de « BPO AI-shore », une plateforme d’agents IA autonomes conçus pour automatiser les opérations de service client. Sa mission est de résoudre des demandes simples comme complexes de bout en bout. Là où les chatbots et voicebots s’arrêtent, ses agents commencent : ils ne se contentent pas de répondre aux clients, ils agissent. En se connectant aux outils de ticketing et aux logiciels de back-office, les agents IA traitent des requêtes (annulations, remboursements, vérifications, etc.) sans nécessiter d’intégrations techniques lourdes. L’entreprise croit en un futur où les humains sont libérés des tâches répétitives pour se concentrer sur ce qu’ils font le mieux : gérer les cas complexes et nuancés qui requièrent empathie et précision. Sa plateforme rend cela possible. Rejoindre cette organisation signifie contribuer à redéfinir une industrie de plusieurs milliards en remplaçant les processus manuels par une force de travail digitale, intelligente, autonome et instantanément scalable. À propos de l’équipe fondatrice Vous travaillerez en collaboration directe avec une équipe fondatrice expérimentée, cumulant : • Une forte expérience de création et de direction de startups à forte croissance., • Une expertise approfondie en gestion de produit et en conception de modèles d’IA., • Plus de 10 ans d’expérience dans le déploiement de modèles de machine learning pour de grandes entreprises technologiques., • Une solide expérience opérationnelle dans le pilotage et la structuration d’équipes de service client de grande ampleur. À propos du poste En tant que Software Engineer, vous collaborerez avec un Deployment Strategist pour traduire la logique métier spécifique des clients en workflows IA autonomes. Chaque client ayant un fonctionnement unique, une réelle curiosité pour la diversité des modèles économiques est essentielle. En utilisant le framework d’orchestration interne, vous développerez du code Python pilotant le comportement des modèles de langage et les connexions aux systèmes back-office et CRM. Une part cruciale du rôle consiste à tester et ajuster rigoureusement les décisions de l’Agent — de l’environnement local aux environnements de développement — afin d’assurer sa fiabilité. Le poste nécessite d’être à l’aise dans un environnement Cloud (GKE, CI/CD) et motivé par la mise en production de code résolvant des problématiques opérationnelles concrètes. Responsabilités ● Construire & Orchestrer : Développer la logique métier en Python selon les spécifications définies par le Deployment Strategist, via le framework interne. ● Connecter les systèmes : Mettre en place des stratégies d’intégration créatives (y compris via des API internes ou non documentées). ● Tester & Ajuster : Exécuter des tests itératifs pour garantir un comportement déterministe et sûr du LLM. ● Déployer : Assurer la mise en production des workflows sur l’environnement Cloud (GKE) et leur bon fonctionnement. ● Maintenir & Améliorer : Surveiller les workflows en production, corriger les régressions et optimiser les performances des agents au fil du temps. Profil recherché ● Maîtrise de Python : 3 à 5+ années d’expérience en développement backend, avec goût pour les intégrations complexes ou l’ingénierie d’APIs internes. ● Pragmatisme LLM : Expérience pratique avec les modèles de langage (prompts, contexte) et tests de comportements non déterministes. ● Autonomie Cloud : Compétences en Docker, Kubernetes et CI/CD ; capacité à déployer son propre code. ● Traduction fonctionnelle : Capacité à transformer des logiques métier floues en code clair et structuré. ● Curiosité business : Intérêt pour la compréhension des métiers clients (e-commerce, SaaS, etc.). ● Environnement startup : Expérience en startup remote early-stage appréciée. Langues : Anglais professionnel. Avantages • Salaire compétitif (selon expérience)., • Full remote depuis l’Europe., • Évolution professionnelle : apprentissage continu, mentorat, progression de carrière.

Nous sommes le Groupe Milleis. Nous regroupons deux banques haut de gamme, Milleis Banque Privée et Cholet Dupont Oudart. Nous ciblons une clientèle aisée. Nous sommes désormais la troisième banque privée indépendante en France. Nous sommes reconnus comme l’un des leaders de la gestion de patrimoine. Nous privilégions la relation avec nos clients et nous nous différencions par la qualité de nos collaborateurs, la qualité du service que nous offrons à nos clients, nos produits, notre agilité. VOUS ASPIREZ A : • Participer à la création d'une relation réinventée, plus proche, plus qualitative, plus durable, avec des clients exigeants, en leur proposant une gamme de produits, solutions et services qui leur sont adaptés, • Contribuer au succès de ta banque en veillant au bon fonctionnement quotidien du SI pour les domaines dont vous avez la responsabilité, • Faire le lien entre les métiers et les SI, traduire les besoins métiers dans les SI, • Piloter les projets d'évolution des SI, centraliser et arbitrer toutes les demandes VOS MISSIONS SONT : • Résoudre les problématiques SI liées aux processus fiscaux et réglementaires, • Collaborer étroitement avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins, anticiper les évolutions, • Traduire les besoins métiers en solutions techniques adaptées et performantes, • Assurer la conformité fiscale des systèmes d'information et des processus associés, • Coordonner les campagnes réglementaires (IFU, FATCA, CRS-EAI) en garantissant leur bon déroulement, • Fiabiliser les processus de reporting fiscaux et participer à l’amélioration de la qualité des données, • Intégrer les évolutions réglementaires dans les systèmes d'information, • Piloter des projets transverses en mode agile, de la conception à la mise en production VOUS DEMONTREZ POUR CELA • Une première expérience sur une fonction similaire, • Une connaissance solide de la fiscalité applicable aux établissements financiers (IFU, FATCA, CRS, EAI...), • Des compétences techniques pour la manipulation de formats de données structurées (fichiers XML, TXT …) Les données personnelles communiquées seront enregistrées par Milleis Banque et seront conservées pendant 1 an. Elles sont nécessaires à l’analyse de votre candidature pour ce poste ou d’autres postes à venir. Elles seront transmises aux services RH, au département concerné et au prestataire en charge de l’application de gestion du recrutement. Conformément à loi Informatique et Liberté du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification sur les données vous concernant. Si vous souhaitez exercer ce droit, il suffit de nous contacter par courrier à: Milleis Banque DRH, 2-20 place des Vins de France 75012 Paris Milleis s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de travailleurs handicapés. Entreprise Handi-accueillante ce poste est ouvert, à compétence égale, à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap ou assimilé.

Vous avez à minima 10 ans d'expérience dans le domaine de l'IT en tant que Développeur Full stack, avec une ou plusieurs expériences significatives en tant que Tech Lead, idéalement dans le domaine des paiements ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge au sein d'équipes humaines, orientées résultats et dans un environnement agile ? Alors lisez ces quelques lignes ! Qui sommes-nous? Experte en paiements et en gestion de systèmes de paiements temps réel et à forte volumétrie, Transactis, co-entreprise des groupes de La Banque Postale et de la Société Générale, propose des offres complètes ou modulables pour le traitement de transactions sur ses plateformes robustes, performantes, sécurisées et évolutives. En rejoignant Transactis, vous intégrez une entreprise référente sur le marché dans le domaine des paiements. Co-entreprise des groupes de La Banque Postale et de la Société Générale, elle propose des offres complètes ou modulables pour le traitement de transactions sur ses plateformes robustes, performantes, sécurisées et évolutives. Votre future équipe : Rejoignez nos équipes en devenant Tech Lead Fullstack Java! Vous rejoindrez ainsi le pôle Solution Instant Payment (SIP) du département Echanges Euros, Instant products, Projets transversaux (EIP), en charge de la construction, le développement et la maintenance des plateformes IP (Instant Payment) et EPI (European Payments Initiative) de Transactis ainsi que de la responsabilité de la qualité de la production des services IP et d’ici quelques mois des services EPI. Vous intégrerez une équipe d’une dizaine de collaborateurs basée dans nos bureaux de Fontenay- Sous-Bois (proche sortie RER Val De Fontenay) Votre futur challenge : En tant que Tech Lead Fullstack Java, vous serez en responsabilité de l’ensemble du cycle de développement des applications, de leur conception en passant par leur développement et la gestion de leur pipeline et jusqu’à leur mise en production/run. Vous aurez pour missions de : • Travailler avec le PO et le Scrum Master pour sécuriser le delivery / cadrer et challenger les besoins métiers/fonctionnels, • Concevoir et développer les features du backlog, • Garantir la qualité du delivery de l’équipe pour atteindre nos objectifs de performance de services, de stabilité technique et de sécurité, • Incarner le rôle de référent technique (Expertise sur les langages de programmation, Maitrise des exigences en termes de performances et d’exploitabilité, Être en support aux équipes en cas d’incident, de besoin d’arbitrage technologique), • Partager, transmettre la connaissance aux membres de la dev team, • Accompagner les développeurs dans leur montée en compétences., • Participer à l’analyse des besoins techniques et fonctionnels., • Concevoir des architectures évolutives, performantes et sécurisées., • Proposer des solutions adaptées aux contraintes métier et techniques., • Chiffrer et évaluer la complexité des solutions, • Contribuer à la production des pipelines CI/CD répondant aux normes d’industrialisation du groupe et du client (build, tests, sécurité, package, déploiement…), • Assurer le rôle de responsable technique, durant le déroulement projet, pour les équipes de développeurs et travaillez dans ce cadre en étroite collaboration avec le pilotage, la direction projet dans l'objectif de garantir une qualité du produit livré le développement et la livraison de valeur métier, • Veiller à la qualité de la documentation technique produite lors des projets Vous pourrez être amené.e à exercer des responsabilités managériales et/ou piloter des prestataires externes en fonction des besoins de service. Ce poste est-il fait pour vous? • De formation Bac+4/+5 dans le domaine de l’informatique, • Expérience de 10 ans en tant que Développeur Fullstack avec une ou plusieurs expériences significatives en tant que Tech Lead, • Maîtrise de Java (21+), Spring Boot (3.4+), Spring Security, Spring Batch, REST API et forte expérience en développement de services sur le Cloud, • Solides connaissances : Microservices, Base de données (PostgreSQL, Pgpool, SQL), Cloud (Kubernetes, MyVault, Jenkins, SonarQube, Helm, Terraform), • Bonnes pratiques : Craftmanship, Architecture Hexagonal, • Maitrises des outils : Git, IDE (Intellij ou équivalent), Jira, Confluence,, • Les plus : DevOps, Harbor, Mirantis, Lens, Podman, Postman ou équivalent, Angular 19+, • Une connaissance des échanges interbancaires et/ou des processus temps réel Instant Payment et WERO est un plus, • Vous êtes autonome et force de proposition, • Vous faites preuve d'esprit d'équipe, avez un bon relationnel et êtes orienté service client Pourquoi nous rejoindre? • Rejoindre Transactis, c'est embrasser l'opportunité de s'épanouir au sein de nos équipes talentueuses, d'évoluer dans un climat de confiance, de développer continuellement ses compétences, tout en restant constamment à la pointe de l'actualité et de l’innovation., • Travail à distance : possibilité de télétravailler 2 à 3 jours par semaine, • Plans d'épargnes abondés par l'entreprise, • Un dispositif de Compte Epargne temps, • Restauration collective avec subvention entreprise et des tickets restaurant pour les jours télétravaillés, • Une entreprise qui valorise la mixité et la diversité au sein des équipes, • Des locaux flambants neufs localisés à Fontenay- Sous-Bois à quelques minutes du RER A et E (Val De Fontenay) Ensemble, donnons vis à vos ambitions !

Vous êtes curieux, passionné par la tech et l'intelligence artificielle ? Vous aimez optimiser, automatiser et imaginer des solutions digitales ? Rejoignez l'équipe Innovation du Groupe Inter Invest pour accélérer sa transformation digitale. Stagiaire - Automatisation, IA & Outils Digitaux Pour accompagner sa transformation digitale, le Groupe Inter Invest recherche un(e) stagiaire en fin de cursus au sein de son équipe Innovation (2 personnes), pour une durée de 6 mois à temps plein. Rattaché(e) au Chef de projet Innovation, vous interviendrez auprès de l'ensemble des équipes métier pour identifier les besoins d'automatisation, construire des solutions concrètes et accompagner l'adoption de l'IA et des outils digitaux au quotidien. Vos responsabilités spécifiques incluront : RECUEIL DES BESOINS : • Aller à la rencontre des équipes métier (Finance, Juridique, Commercial, Gestion, RH…) pour comprendre leurs problématiques opérationnelles, • Concevoir et déployer des automatisations avec N8N : connexion entre outils, traitement de données, notifications, • Utiliser l'IA générative (Claude, ChatGPT, Gemini…) pour enrichir ces automatisations : extraction d'informations, génération de contenus, analyse de documents, • Construire des produits digitaux internes en mode « vibe coding » avec Claude Code — passer rapidement du problème à la solution, • Structurer et optimiser les espaces Notion des différentes équipes : bases de données, vues, templates, workflows, • Automatiser Notion : création de pages automatiques, synchronisations, création d’agents IA, • Développer l'usage de Notion AI auprès des collaborateurs pour améliorer leur productivité, • Accompagner les équipes dans leur prise en main : formations, support, bonnes pratiques Êtes-vous fait(e) pour ce poste ? Pour réussir dans ce rôle, vous devez être étudiant(e) en fin d'études ou en alternance (Bac+4/5). Toutes les formations sont les bienvenues — école d'ingénieur, école de commerce, université. Vous devez disposer : • D'une forte appétence pour la technologie et l'innovation : vous testez régulièrement de nouveaux outils par curiosité, • D'un esprit orienté solution : face à un problème, vous cherchez activement un moyen de le résoudre, • De rigueur dans l'exécution : ce que vous construisez fonctionne et est documenté, • Une connaissance de Notion et de ses fonctions avancées. C'est un véritable atout pour ce poste., • Une expérience, même personnelle, dans la création d'automatisations (Zapier, Make, N8N…), • Un usage quotidien de l'IA générative et une compréhension de ce que signifie le « vibe coding », • Des notions de code (Python, JavaScript, SQL), même très légères Qui sommes-nous ? Depuis plus de 35 ans, nous avons fait du Groupe Inter Invest un acteur de référence dans la distribution et la gestion de solutions d'investissement innovantes, conçues par nos experts, pour soutenir la croissance des entreprises ultramarines et de l'hexagone. Notre expertise s'articule autour de plusieurs métiers : • Le conseil en financement de projets d'investissement pour les entreprises ultramarines, • Le capital-investissement, • Les solutions structurées, • La structuration et la commercialisation d'opérations immobilières patrimoniales en démembrement de propriété Convaincus que l'investissement est un moteur essentiel du développement économique, nos 250 collaborateurs, répartis entre Paris et nos implantations des DROM-COM, ont à cœur d'offrir des solutions toujours plus performantes et adaptées aux besoins du marché. Pourquoi choisir le Groupe Inter Invest ? Rejoindre le Groupe Inter Invest, c'est évoluer dans un environnement dynamique où l'innovation, l'engagement, la confiance et la solidarité sont essentiels à notre réussite. Nous vous aidons à construire votre expertise et à développer vos talents. Nous proposons un accompagnement à la formation et des avantages concrets : • Un apprentissage accéléré sur les dernières technologies d'IA et d'automatisation, aux côtés d'un expert passionné, • Un impact réel et mesurable sur le quotidien de 250 collaborateurs, • Intéressement lié aux performances du Groupe, • Accès privilégié à nos solutions d'investissement, • Salle de sport avec cours collectifs encadrés par un coach sportif, • Terrasses au cœur du 17ᵉ arrondissement, près du Parc Monceau, • Paniers de fruits et Tea Time quotidien, • Afterworks et séminaires d'équipe Classés 3ᵉ entreprise où les salariés sont les plus heureux en Finance/Banque/Assurance (HappyIndex®AtWork 2024), nous valorisons celles et ceux qui souhaitent apprendre et mettre leurs compétences au service de l'intelligence collective, pour amener des idées neuves et grandir avec nous. Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre page « Welcome to the Jungle ».

La société : Notre client est un fonds d’investissement international gérant plus de 10 milliards de dollars d’actifs, avec 450 collaborateurs répartis entre Paris, Londres, Hong Kong et New York. Dans un environnement technologique exigeant et orienté performance, la fiabilité et la stabilité des infrastructures on-premise constituent un enjeu stratégique pour les activités de trading et de recherche. Dans le cadre du renforcement de ses équipes Infrastructure, nous recherchons un Linux Systems Engineer pour rejoindre les équipes basées à Paris. Le poste : Au sein de l’équipe Infrastructure Support globale, vous interviendrez en support des environnements Linux critiques utilisés par les équipes métiers et les équipes d’ingénierie. Votre rôle combinera support opérationnel, déploiements de nouvelles infrastructures et contribution à l’amélioration continue des plateformes, notamment en matière d’automatisation et de supervision. Vos missions : • Administrer et maintenir des plateformes Linux dédiées aux environnements de trading et de recherche, avec un fort niveau d’exigence en termes de disponibilité, • Assurer le déploiement complet de nouveaux serveurs, de l’installation matérielle à la configuration du système d’exploitation, • Gérer les opérations courantes d’administration système et participer aux projets d’évolution ou de mise à niveau des infrastructures, • Diagnostiquer les incidents complexes, conduire les analyses de causes racines et mettre en œuvre des actions correctives durables, • Collaborer avec les équipes d’ingénierie afin d’optimiser les outils d’automatisation et les dispositifs de monitoring, • Contribuer à la formalisation des procédures et à la diffusion des bonnes pratiques au sein de l’équipe, • Participer à une rotation d’astreinte et assurer ponctuellement un support hors horaires ouvrés (principalement à distance) Profil recherché : • Minimum 4 ans d’expérience en ingénierie systèmes ou en infrastructure, idéalement sur des environnements critiques à haute disponibilité, • Excellente maîtrise de l’administration Linux (Red Hat, CentOS, Rocky Linux ou équivalent), • Expérience complète du cycle de vie serveur, incluant installation matérielle, build OS et mise en production, • Bonne compréhension des architectures matérielles serveurs (AMD, Intel), • Connaissances solides en réseaux (TCP/IP, UDP, environnements LAN/WAN), • Expérience avec des outils d’automatisation d’infrastructure tels qu’Ansible, • Pratique du scripting (Python, Bash ou équivalent), • Forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes, • Bon relationnel et aptitude à travailler en interaction avec des équipes techniques et métiers, • Intérêt marqué pour les environnements techniques exigeants et l’amélioration continue, • Une expérience des environnements de stockage NFS ou SAN constitue un plus Package : • Rémunération fixe attractive, • Bonus, • Intéressement, • Environnement technologique exigeant, orienté performance et excellence opérationnelle Pour plus d’informations, merci de m’adresser votre profil. Paul Boulan MR SEARCH

REEMIND est un cabinet spécialisé dans le recrutement de managers experts Tech / Digital / Innovation, engagé dans la promotion du leadership féminin. Notre client Leader international des services B2B, notre client accélère l’industrialisation de ses usages Data & IA pour renforcer l’exploitation des données clients, déployer des agents intelligents à forte valeur business et structurer des assets Data & AI réutilisables à l’échelle du groupe. Le poste En tant que Référent Salesforce Data & IA (Data360 & Agentforce), vous intervenez comme référent Salesforce Data360 & Agentforce, au sein d’un environnement transverse et international, en interaction étroite avec les équipes CRM, Data & AI et Platform Engineering. Votre mission : concevoir, industrialiser et promouvoir des assets Data & AI Salesforce fiables, sécurisés et réutilisables, tout en garantissant leur gouvernance, leur alignement avec les standards groupe et leur adoption par les équipes métiers. Vous jouez un rôle clé d’interface entre les enjeux CRM, Data et IA. Les questions qui vous animeront au quotidien : • Comment industrialiser des assets Data & AI Salesforce (Data360, Agentforce) réutilisables, sécurisés et alignés avec les standards groupe ?, • Comment concevoir et déployer des agents CRM à fort impact business, de l’expérimentation à l’adoption à l’échelle ?, • Comment orchestrer efficacement les interactions entre CRM, Data Platform et IA dans un environnement transverse et international ?, • Comment accompagner les équipes métiers et CRM vers une adoption durable des usages Data Cloud et Agentforce ? Si ces questions vous stimulent, la suite devrait vous plaire 😉 Les missions (version complète sur le site Reemind) • Être le référent technique Salesforce Data Cloud / Data360 et Agentforce, • Concevoir et maintenir les modèles de données Customer 360 / Account 360, alignés avec les modèles canoniques groupe, • Garantir la gouvernance, la qualité, la conformité et la sécurité des données Salesforce, • Concevoir, déployer et industrialiser des agents Agentforce créateurs de valeur métier, • Accompagner les agents CRM de la phase pilote jusqu’au passage en production et à l’industrialisation, • Travailler en étroite collaboration avec les équipes CRM, Data Platform, Data & AI Assets et Platform Engineering, • Contribuer à la définition des bonnes pratiques, patterns et guidelines pour favoriser la réutilisation et l’adoption, • Jouer un rôle clé d’enablement et d’accompagnement des équipes métiers et CRM Profil recherché • Formation supérieure (école d’ingénieur ou université de bon niveau), • Solide expertise sur les modules Core Sales Cloud et Service Cloud, complétée par une première expérience sur Data360 et Agentforce, acquise dans un contexte de transformation et dans des environnements Data & IA complexes, • Posture de référent transverse, capable de structurer, challenger et sécuriser les choix techniques, • Bonne compréhension des usages métiers CRM, sales et marketing, • Expérience de l’accompagnement des équipes, de l’expérimentation à l’industrialisation, • Aisance dans des environnements transverses et multi-interlocuteurs, • Excellentes capacités de communication, de pédagogie et de synthèse, • Autonomie, proactivité, curiosité intellectuelle et goût pour la veille

Xpollens est la plateforme de Banking-as-a-Service du Groupe BPCE qui réinvente les paiements. Nous transformons la manière dont les entreprises intègrent et utilisent les paiements. Grâce à notre infrastructure 100% API et à notre statut d’Établissement de Monnaie Électronique agréé par l’ACPR, nous offrons aux fintechs, retailers, marketplaces et grandes entreprises une solution simple et sécurisée pour intégrer des fonctionnalités de paiement directement dans leurs processus et leurs offres. Ouverture et gestion de comptes, IBANs virtuels, émission de cartes Visa, virements en temps réel… : notre plateforme modulaire s’adapte à chaque besoin pour automatiser les flux, enrichir l’expérience client et soutenir la croissance de nos partenaires. Nous accompagnons ainsi des acteurs comme Adeo (Leroy Merlin), Autodoc, Money Walkie ou encore Nirio (FDJ) dans leurs projets de paiement. Rejoindre Xpollens, c’est intégrer une équipe de plus de 140 collaborateurs engagés, experts et passionnés par l’innovation dans un secteur en pleine transformation. Nous nous distinguons par la qualité de notre accompagnement client et cultivons, au quotidien, trois valeurs clés : le goût du challenge, l’entraide et la bienveillance. ⚡ Rôle et Mission du Chargé(e) de contrôle permanent (périmètre agent)⚡ Rôle : Renforcer le dispositif global de gestion des risques de la filial. Missions : • Mettre en œuvre le dispositif de maîtrise des risques opérationnels qui s’articule autour d’un réseau de correspondants de risques opérationnels (dits « CRO ») nommés dans chaque Direction d’Xpollens qu’il faut animer et superviser avec une fréquence régulière :, • Animation de la filière risque opérationnel (CRO) d’Xpollens et être le référent auprès des équipes sur ce périmètre, • Construction et réalisation des chantiers liés à la cartographie des risques, • Formalisation et suivi des plans d’actions liés aux risques sensibles et significatifs, • Réalisation des reportings locaux à destination du Groupe et des reportings réglementaires, • Déploiement du dispositif global de gestion et de suivi des incidents (consolidation des données, remontée des incidents), • Suivi des post mortem pour les incidents critique et majeurs, • Gestion et l’actualisation des reportings locaux, à destination du Groupe et des reportings réglementaires, • Optimisation et revue du corpus documentaire lié à la gestion des risques opérationnels, • Contribution à la pré évaluation des risques liés aux projets de la filiale, • Déployer le dispositif prévu en matière d’externalisation des prestations (PECI/NON PECI), • Formalisation du dispositif de gestion des risques liés à l’externalisation, • Construction et réalisation de la cartographie des risques dédiée TPRM/DORA, • Suivi et actualisation des plans d’action associés aux risques TPRM/DORA, • Contribuer aux besoins et chantiers transverses, • En lien avec les parties prenantes interne venir en soutien sur les chantiers transverses (DORA, RGPD et autres) selon les besoins Environnement technique : • Excel, • Access, • Osirisk Profil recherché : • Master 2 en gestion des risques et/ ou audit dans l’idéal, • Expérience de 3 à 5 ans requise sur des postes similaires ou en lien avec ces sujets, • Capacité d’analyse, • Capacité rédactionnelle, • Forte capacité d’adaptation, • Rigueur, • Investissement, implication,, • Esprit d’équipe, solidaire ⚡Processus de recrutement ⚡ • Entretien avec notre RH, • Entretien avec Manager Opérationnel, • Entretien Culture Fit, • Entretien DRH ⚡Avantages ⚡ • Des locaux conviviaux au cœur de Paris, au sein du Campus Fintech du Groupe BPCE, avec de nombreux services à disposition : restauration, salle de sport, conciergerie…, • Un modèle de travail hybride et flexible : jusqu’à 10 jours de télétravail par mois, avec subvention pour ton équipement informatique/bureautique., • Des temps forts collectifs pour renforcer les liens et partager les informations clés de l’entreprise : team days, pizza pitchs…, • Politique de RTT et Congés (9 semaines par an) engagée en faveur de l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle., • Prise en charge employeur attractive : comité d’entreprise, mutuelle, carte Titres Restaurant, etc. ⚡Informations complémentaires ⚡ • Statut : cadre, • Fourchette de rémunération selon expérience : entre 50k€ - 60k€ (fixe) + 8 % variable maximum. Tout salarié, tout candidat à un emploi ou un stage est protégé par la loi contre les discriminations à l’embauche et au travail. Xpollens s'engage à respecter l'article du Le Code du Travail (art. L.1132-1) qui interdit toute distinction entre salariés. Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, sans distinction, y compris aux personnes en situation de handicap.

Xpollens est la plateforme de Banking-as-a-Service du Groupe BPCE qui réinvente les paiements. Nous transformons la manière dont les entreprises intègrent et utilisent les paiements. Grâce à notre infrastructure 100% API et à notre statut d’Établissement de Monnaie Électronique agréé par l’ACPR, nous offrons aux fintechs, retailers, marketplaces et grandes entreprises une solution simple et sécurisée pour intégrer des fonctionnalités de paiement directement dans leurs processus et leurs offres. Ouverture et gestion de comptes, IBANs virtuels, émission de cartes Visa, virements en temps réel… : notre plateforme modulaire s’adapte à chaque besoin pour automatiser les flux, enrichir l’expérience client et soutenir la croissance de nos partenaires. Nous accompagnons ainsi des acteurs comme Adeo (Leroy Merlin), Autodoc, Money Walkie ou encore Nirio (FDJ) dans leurs projets de paiement. Rejoindre Xpollens, c’est intégrer une équipe de plus de 140 collaborateurs engagés, experts et passionnés par l’innovation dans un secteur en pleine transformation. Nous nous distinguons par la qualité de notre accompagnement client et cultivons, au quotidien, trois valeurs clés : le goût du challenge, l’entraide et la bienveillance. ⚡ Rôle et Mission du Senior Data Analyst⚡ En tant que Data Analyst, tu rejoindras une équipe composée de 5 personnes (Data Engineer & Data Analyst). Tu joueras un rôle central en étant responsable de produire les analyses et des insights permettant d’améliorer notre performance et d’aider l’ensemble de nos équipes à prendre les meilleures décisions. Missions : Data Analyse : • Concevoir et maintenir des modèles de données scalables avec DBT., • Collaborer avec l’ensemble de nos équipes (Produit, Fraude, Opérations, Finance, Production bancaire etc.) afin de les aider à mieux comprendre leurs performances et à prendre les meilleures décisions par la production de rapports et d’analyses., • Créer des dashboards Power BI pour faciliter l’accès aux indicateurs clés de performance à l’ensemble de nos équipes., • Participer à des études ad hoc pour répondre aux besoins métiers., • Contribuer à l’amélioration de la qualité des données et à leur fiabilisation., • Accompagner la montée en compétence de nos équipes métiers grâce au self-service Product Data Management : • Travailler main dans la main avec les Product Managers pour identifier les features à venir, comprendre leurs impacts côté Data et modèles de données, et les intégrer dans la roadmap Data., • Prioriser côté Data le travail pour collecter, transformer et modéliser la donnée afin de l’intégrer dans nos modèles., • Produire des analyses et dashboards permettant aux PMs de suivre la performance de leurs features et de prendre les bonnes décisions., • Participer avec la Head of Data à l’identification, la priorisation et la planification des projets de la roadmap de l’ensemble des métiers d’Xpollens., • Être force de proposition pour challenger l’existant et améliorer la valeur des données., • Identifier des nouveaux sujets GenAI / IA pour explorer des opportunités innovantes. Modernisation de notre stack actuelle : • Participer à la modernisation de notre stack Data (Snowflake, DBT, Omni) ⚡Compétences requises ⚡ • Bac+5 en Formation supérieure en statistiques, data science ou informatique décisionnelle, • Maîtrise de SQL et d’outils de visualisation, • Bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de vulgarisation des données, • Connaissance des environnements de bases de données et collaboration avec les data engineers, • Sensibilité aux enjeux de gouvernance, sécurité et optimisation des coûts liés à la donnée, • Compétences en gestion de projets transverses et travail en équipe ⚡Processus de recrutement ⚡ • Entretien avec notre RH, • Entretien avec Manager Opérationnel, • Use Case, • Entretien Culture Fit, • Entretien DRH ⚡Avantages ⚡ • Des locaux conviviaux au cœur de Paris, au sein du Campus Fintech du Groupe BPCE, avec de nombreux services à disposition : restauration, salle de sport, conciergerie…, • Un modèle de travail hybride et flexible : jusqu’à 10 jours de télétravail par mois, avec subvention pour ton équipement informatique/bureautique., • Des temps forts collectifs pour renforcer les liens et partager les informations clés de l’entreprise : team days, pizza pitchs…, • Politique de RTT et Congés (9 semaines par an) engagée en faveur de l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle., • Prise en charge employeur attractive : comité d’entreprise, mutuelle, carte Titres Restaurant, etc. ⚡Informations complémentaires ⚡ • Statut : cadre, • Fourchette de rémunération selon expérience : entre 55k€ - 65k€ (fixe) + 8 % variable maximum. Tout salarié, tout candidat à un emploi ou un stage est protégé par la loi contre les discriminations à l’embauche et au travail. Xpollens s'engage à respecter l'article du Le Code du Travail (art. L.1132-1) qui interdit toute distinction entre salariés. Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, sans distinction, y compris aux personnes en situation de handicap.

LA SOCIETE Jeune startup cofondée par des entrepreneurs déjà expérimentés, cette fintech propose une solution SaaS destinée au secteur du courtage. Avec une stack moderne, un produit bien ficelé et des partenariats solides, notre duo d’entrepreneurs connaît un véritable boom et voit ses compteurs s’affoler. Pour accompagner ce développement rapide, ils recherchent leur premier fullstack JS afin de scaler l’entreprise ! DESCRIPTION DU POSTE Tu rejoindras les 2 cofondateurs en tant que premier profil Tech. Tes missions • Travailler sur la brique IA., • Développer le CRM fonctionnel, actuellement en beta avec 15 utilisateurs, lancement prévu en mars (Go to Market)., • Développer de nouvelles fonctionnalités pendant les 3 premiers mois., • Concevoir, développer et déployer des fonctionnalités à partir de besoins concrets (from scratch ou évolution de l’existant)., • Maintenir, améliorer et sécuriser la codebase existante en production., • Participer aux choix d’architecture et aux décisions techniques structurantes., • Collaborer étroitement avec le CEO et le CTO sur le produit, la priorisation et la vision., • Contribuer à l’amélioration continue des performances, de la qualité du code et des process techniques., • Participer à la réflexion sur l’évolution de l’équipe technique et, à terme, prendre des responsabilités élargies., • Obligation de savoir manipuler de l’IA : code ~3% de la codebase (Claude). Environnement technique Frontend : React Backend : TypeScript, NestJS Base de données : Prisma, PostgreSQL Cloud : AWS Respect et application des bonnes pratiques Dev/Tech Process de recrutement • Entretien Fit – visio – 1h avec le CTO, • Test à domicile – développement frontend + backend → suivi d’une visio, • Deuxième test dans les locaux – exploration de la codebase + développement d’une fonctionnalité → visio, • Validation finale Fit avec le CEO Package • Navigo, • TR (50%), • Mutuelle (50%), • BSPCE, • Remote => Ouverture à 3/4 jours de TT après le PE PROFIL RECHERCHE Nous recherchons un·e développeur·se Full Stack pour rejoindre une plateforme SaaS B2B déjà déployée et utilisée sur le terrain. Cette plateforme est réglementée, exigeante et orientée impact réel : votre travail aura une influence directe sur les utilisateurs, la performance commerciale et la croissance du produit. Vous travaillerez en lien étroit avec les fondateurs (CEO & CTO) et interviendrez sur l’ensemble de la stack, avec une répartition équilibrée entre frontend et backend. Compétences & expérience : • Minimum 3 ans d’expérience dans le développement., • Autonomie sur JavaScript / TypeScript., • Volonté d’être pleinement fullstack (50/50)., • Expertise avérée sur Node.js et React., • Gros plus si expérience sur NestJS., • Esprit entrepreneurial et envie de prendre des initiatives.

La société : Fond gérant plus 10 milliards dollars. Les 450 collaborateurs sont répartis dans les bureaux en plein centre de Paris ainsi qu’à Londres, Hong Kong et New York. En croissance permanente, la société prône des valeurs fortes tels que l’investissement et l’engagement. Notre client recherche un Expert AWS pour rejoindre son équipe infrastructure internationale. Vos missions : • Concevoir et mettre en place une infrastructure cloud hautement disponible, évolutive et sécurisée sur AWS., • Développer des scripts d'automatisation pour la gestion et la maintenance de l'infrastructure cloud, • Collaborer avec les équipes de développement pour faciliter le déploiement et l’exploitation des applications sur AWS., • Évaluer et recommander de nouvelles technologies afin d'améliorer la fiabilité, l'évolutivité et la sécurité de l’infrastructure cloud Profil recherché : • Ecole d’Ingénieur, • Minimum 5 années d’expérience professionnelle dans une big tech, • Expertise : AWS, Kubernetes, Docker, Ansible et Terraform, • Scripting Python ou Bash, • Excellentes capacités de résolution de problèmes, • Excellentes compétences en communication, • Anglais courant Package proposé : • Salaire fixe : supérieur à la moyenne du marché, • Bonus, • Intéressement Si vous souhaitez en savoir plus, envoyez-moi votre profil. Paul Boulan MR SEARCH

Position Summary The job incumbent will work closely with HQ HR team to drive end to end people agenda in Europe Region. He/she will be fully responsible for delivering key HR initiatives with a fast growing brand in a matrix organization. Responsibilities • Direct the local offices in implementing UPI global HR policies & processes., • Customize the local HR policies when necessary by constantly observing local statutory requirements and employment regulations to ensure all locations fully compliant in all HR activities., • Fulfill the recruiting target by carrying out a wide range of sourcing events and recruiting activities, and consistently maintain a professional image in face of candidates to boost UPI employment brand., • Manage end to end employee life cycle, ie. On boarding, employee engagement, employee development, attrition management., • Be accountable for payroll services in the region. Monitor the company’s pay and benefits structure and guidelines, and balance cost control with the need to attract, reward and retain staff., • Manage annual employee performance evaluation cycle., • Accountable for carrying out employee training activities at local level., • Other HR advisory activities by engaging closely with all the key stakeholders in the geography Requirements • Bachelor’s degree or above;, • 3+ years of relevant experience in a progressive and dynamic work environment;, • Effective communication skills – both oral as well as written;, • Culturally adaptive in an international working environment;, • Chinese language proficiency is a big plus. All candidates will be fairly assessed, with due consideration given to the relevance of their background to the role's requirements.

À propos de Luo Luo est l’une des fintechs de paiements transfrontaliers à la croissance la plus rapide en Afrique. Nous aidons les entreprises africaines à payer leurs fournisseurs à l’international de manière plus rapide, plus transparente et plus compétitive que les solutions traditionnelles. En quelques mois, Luo est devenue un acteur de référence en Afrique de l’Ouest et en Afrique Centrale. Soutenue par des investisseurs de premier plan et des experts des paiements internationaux, l’entreprise connaît une forte croissance et renforce aujourd’hui son équipe opérations. Description du poste En tant que Payment Operations Analyst, vous serez au cœur de l’exécution des flux de paiements internationaux sur des marchés émergents. Vous travaillerez sur des transactions impliquant différents pays, partenaires bancaires, fournisseurs de liquidité et contreparties internationales. Vous aurez une vision complète du cycle de vie d’un paiement transfrontalier dans des environnements complexes. Il s’agit d’un rôle opérationnel avec une forte exposition aux enjeux réels des paiements internationaux aujourd’hui : gestion de la liquidité, contraintes bancaires locales, exigences de conformité, coordination multi-acteurs. Rigueur, réactivité et capacité d’analyse sont essentielles. Responsabilités principales • Traiter les paiements quotidiens via nos partenaires bancaires., • Exécuter les instructions de paiement et vérifier leur bonne transmission., • Suivre le statut des transactions jusqu’au règlement final., • Gérer le support client lié aux paiements (statut des virements, délais, confirmations)., • Effectuer les rapprochements quotidiens entre nos systèmes internes et les relevés bancaires., • Investiguer les paiements retardés, rejetés ou en attente., • Mettre à jour les registres internes et les outils de suivi. Profil recherché • Expérience en opérations, services financiers ou environnement structuré exigeant., • Forte attention aux détails et capacité analytique solide., • À l’aise avec les chiffres, les flux financiers et les rapprochements., • Intérêt pour les marchés émergents et les paiements internationaux., • Une expérience en fintech, FX, ou paiements internationaux est un plus., • Maîtrise du français et bonne compréhension de l’anglais.