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Senior data Engineer – Analytics Oriented (H/F) A propos d’EVA Pionniers de l’esport VR, EVA invente le sport du XXIème siècle, déploie des arènes de jeu physiques dans une technologie unique au monde, et organise les compétitions esport du futur. Avec plus de 70 salles franchisées présentes dans 10 pays, EVA révolutionne la VR et l’esport. Implanté fortement en France, nous poursuivons aussi notre développement sur des zones stratégiques comme l’Espagne, l’Allemagne et le Middle East Dans les arènes, les joueurs, équipés d’un casque VR et d’un gun connecté, peuvent se déplacer librement dans des arènes de 500m2, proposant ainsi une expérience esport intégrant de la vraie dépense physique. Avec ses 3 fondateurs, 75 collaborateurs et un total de levée de fonds de 7M€, EVA souhaite accélérer son expansion pour atteindre 100 salles ouvertes dans le monde en 2026 et devenir le leader mondial de l’esport VR • Vlog Paris Games Week 2022 : ___, • Trailer du jeu After-H : ___, • A propos d’EVA : ___ Le contexte : EVA entre dans une phase où la data devient centrale pour piloter la performance du réseau et accompagner le scaling international. Nous cherchons un profil hybride Data Engineer / Analytics Engineer, capable de : • construire des pipelines data fiables, • structurer des KPIs business clairs, • des salles, • des franchisés Mission principale : Construire une base data solide, fiable et lisible, permettant à EVA de piloter la performance de son réseau et de prendre des décisions business basées sur des KPIs normés. 1- Data Engineering • Connecter les différentes sources de données EVA :, • booking, • sessions de jeu, • CRM / Battle Pass, • finance / royalties, • Construire et maintenir les pipelines de données (ETL / ELT), • Garantir la qualité, la fraîcheur et la cohérence des données, • Documenter les flux et règles de transformation 2- Analytics & structuration métier • Modéliser les données, • Définir et maintenir les KPIs normatifs EVA -les franchisés -le management 3-Support à la prise de décision • Travailler avec les équipes Ops & Finance pour traduire les besoins métiers en indicateurs fiables, • Identifier les incohérences, anomalies ou signaux faibles, • Participer à la mise en place de benchmarks réseau 4- Préparation des cas d’usage IA • Structurer la donnée pour permettre :, • scoring des salles, • forecasting de remplissage, • pricing dynamique, • Travailler main dans la main avec le Head of Data & AI sur les futurs produits data & IA Pourquoi rejoindre EVA • Poste structurant avec impact direct sur le business, • Forte proximité avec les fondateurs et le top management, • Terrain de jeu data unique (secteur du jeu vidéo, problématique du retail et de la franchise, création et fidélisation de la communauté), • Environnement entrepreneurial, international et ambitieux, • Possibilité d’évoluer vers un rôle senior / lead data à moyen terme Profil recherché Formation • 5 à 10 ans d’expérience en data, • Expérience dans un environnement Start up / Scale Up, • Nous cherchons un profil à la fois technique et orienté business,, • SQL avancé, • Construction de pipelines data, • Modélisation analytique (star schema, KPIs), • BI & data visualisation Process → Échange téléphonique avec Claire, Talent Acquisition Manager; → Entretien (visio ou physique) avec Jean, CEO; → Etude de cas (TBD)

Responsable développement commercial Disponibilité : Avril 2026 ULTEAM accélère sa croissance et recherche un profil confirmé pour prendre en main notre développement commercial : gestion des leads entrants, acquisition de nouveaux clients, démonstrations, closing… et contribution directe à la structuration du pôle sales. Si tu veux un poste où tu comptes vraiment et où ton impact est visible tous les jours, tu es au bon endroit. Ton rôle Tu deviens un acteur clé de la croissance ULTEAM. Ton objectif : faire croître le chiffre d’affaires de manière continue et maîtrisée. Tu es à l’aise pour prospecter, conduire des rendez-vous, négocier, et piloter un pipeline avec rigueur. Tes missions principales • Identifier et prospecter de nouveaux comptes (PME, ETI, Grands Groupes), • Traiter les leads entrants générés par le marketing, • Qualifier, planifier et conduire les rendez-vous (visio, téléphone, présentiel), • Présenter notre solution digitale + nos offres QVCT / prévention, • Construire et envoyer les devis, négocier et closer, • Utilisation de notre CRM Collaborer étroitement avec : • Customer Success pour la fidélisation & l’upsell, • Marketing & Acquisition pour optimiser les campagnes, • Produit et Opérations pour fluidifier la production, • Participer à la construction des offres commerciales et à l’amélioration des process Ce qu’on attend de toi Une expérience confirmée en B2B (pas junior, pas senior) À l’aise en rendez-vous, structuré et orienté résultats Capable d’être autonome sur ton pipe et ton organisation À l’aise pour convaincre et mener une vente de A à Z Rigoureux, clair, pro, et toujours orienté solution Ce que tu peux construire chez ULTEAM Monter progressivement en responsabilité Aider à structurer le pôle commercial Contribuer au développement des offres et du positionnement Localisation Paris (format hybride ou télétravail possible)

Our mission At SYSNAV Healthcare, we are striving to provide more accurate & faster evidence of therapeutic efficacy on patient mobility. Our purpose is to unlock the potential of real-world data in the medical field by adapting extremely precise motion-capture solutions based on magneto-inertial technology to the needs of healthcare professionals and patients. We are the first global player to ever qualify a digital endpoint to the European Medicines Agency (EMA) as representative of neuromuscular patients’ motor functions and suitable for use in clinical studies. We now look to become the standard solution for motor function assessment based on real-world evidence. If you are passionate about the medical field and look for a job that can make a difference in people’s lives, we want to hear from you. Your role & responsibilities You will oversee Sysnav’s growth in the healthcare market, driving strategic client acquisition and building high-impact partnerships that scale our business. From prospecting to closing high-value deals, you will be the engine that accelerates our sales, expands our market presence, and positions Sysnav Healthcare as the go-to solution for clinical trials. More precisely, your responsibilities include: • Growing: Qualifying, developing, and closing key-strategic deals with international companies, meeting with prospects to acquire new clients, providing competition analysis & learning…, • Go-to-market strategy: Deploying the strategy and working cross-functionally to ensure messaging alignment, operational coordination, and evangelization of the strategy., • Offer Development: understanding the clients' needs, setting the terms of collaboration, making an initial offer, • Contracting: leading NDA negociation, quote elaboration, MSA negotiations, task orders negociation, handover to program, • Program & process improvement: Reflecting and reporting on sales effectiveness to recommend program adjustments and product strategy evolution as necessary. All ideas are welcome! You will report to the Healthcare Partnerships Lead. Who we are looking for: Recently graduated (0-2 years of experience), you have: • A Master’s degree in business administration from a Tier 1-2 Business Management School or an engineering degree from a Tier 1-2 Engineering School., • A strong interest in the medical field, for the pharmaceutical industry and/or the digital health., • A passion for understanding clients/prospects and their problems., • Proven negotiation abilities, closing commercial deals and partnerships., • A willingness to propose news ideas, • Exceptional skills around self-organization and communication (orally and in writing) If this description matches where you are now or what you'd like to grow into in your next position, we encourage you to apply. Location SYSNAV's head office is located in Vernon (27), directly accessible from Paris St Lazare train station. You will be required to be present in our head office two days a week (Monday and Thursday), and the rest of the week you can work in our Paris offices or remotely (one day per week).