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Second Life Operations Sales en contrat d'apprentissage.

Assistant(e) Coordinateur Retail en contrat d'apprentissage.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, distributeur français leader dans les produits cosmétiques, un.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, distributeur français leader dans les produits cosmétiques, un.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, boutique de mode luxe, un Assistant Retail en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou M

Il intervient comme référent exécutif de l'avant vente, aussi bien en interne (Comité de Direction, Ventes, Delivery) qu'auprès des clients et partenaires clés. Après une période d'intégration et de familiarisation à nos outils et process, et rattaché au COO, le Directeur de l'avant-vente

Expérience minimum de 5 ans significative en marketing digital, idéalement dans l’univers du café, de la restauration, retail. W Hunt, cabinet de recrutement spécialisé par approche directe & marque de W Executive, recherche pour son client, pionnier dans l'univers du café de spécialité, u

Connaissance de la technologie : maîtrise de Salesforce et expérience de la gestion efficace d'un pipeline de vente.

À propos de l'entreprise Surprise est une marque française ambitieuse et créative en pleine croissance. Nous sommes une équipe de passionnés qui valorise l’autonomie, la créativité et le dynamisme. À propos du rôle Nous recherchons aujourd’hui un(e) Responsable E-commerce confirmé(e), passionné(e) par la mode, agile et très orienté(e) exécution, pour piloter la performance de notre environnement digital et accélérer la croissance dans un secteur en pleine mutation. Responsabilités Croissance & performance e-commerce • Piloter la croissance du chiffre d’affaires e-commerce et la rentabilité, • Suivre et optimiser les KPI clés : CA, conversion rate, AOV, CAC, ROAS, LTV, marge, repeat, • Identifier les leviers de croissance court / moyen terme (offre, merchandising, bundles, pricing, landing pages…) Excellence d’exécution Shopify • Gestion quotidienne du site : mises à jour du catalogue et des différentes pages du site en suivant le planning éditorial et les lancements produits, résolution des bugs, etc…, • Être garant(e) de l’expérience site : navigation, PDP, checkout, vitesse, mobile-first, • Prioriser et piloter la roadmap Shopify (thème, apps, tests, améliorations), • Lancer rapidement des itérations (A/B tests, optimisations, nouveaux parcours) Acquisition (Paid + Organic) • Piloter les leviers d’acquisition payants (Meta, Google, retargeting…) avec les bons prestataires, • Optimiser les performances : structure de compte, créas, landing pages, tracking, attribution, • Construire une acquisition plus résiliente via SEO / contenu / GEO Stratégie de contenu orientée conversion • Définir et orchestrer une stratégie de contenu qui nourrit la marque et la performance, • Déployer des contenus adaptés au site (PDP, guides, collections, éditorial, UGC) eCRM & rétention • Piloter la stratégie et l’opérationnel eCRM (email + Whatsapp) : flows, campagnes, segmentation, • Optimiser la rétention, le repeat, la fréquence d’achat, • Construire une logique “lifecycle” solide : onboarding, post-achat, winback, VIP… SEO + LLM / Search nouvelle génération • Structurer une stratégie SEO moderne (technique, sémantique, contenu, netlinking), • Adapter le site à l’évolution du search : Google + assistants IA (LLM SEO / GEO), • Faire évoluer le contenu pour maximiser visibilité + conversion Service client • Encadrer l’équipe service client afin de répondre au mieux à tous nos clients : tickets Gorgias et Instagram, • Gestion de notre e-réputation : Trustpilot, avis Google…, • Proposition de nouveaux outils afin d’améliorer le temps de réponse et l’expérience pour le client Management Management de 2 alternantes au service client et 1 alternante e-commerce Qualifications Vous êtes fait(e) pour ce rôle si : • Vous êtes passionné.e par la mode et son eco-système, • Vous avez 3 à 6 ans d’expérience en e-commerce / growth / acquisition / CRM, • Vous savez gérer un site Shopify avec un niveau d’exigence élevé, • Vous êtes à l’aise avec la data, les KPIs et la performance, • Vous savez travailler dans un environnement mouvant, ambitieux, en forte croissance, • Vous êtes autonome, entrepreneur(se), et n’attendez pas pour écrire votre propre roadmap Ce qu’on attend de vous • Une capacité à conduire la croissance, pas simplement manager un site Internet, • Une grande rigueur dans l’exécution, • Une vraie culture e-commerce : conversion, offre, contenu, CRM, acquisition, • Une compréhension moderne du web : SEO + LLM + attention economy Ce que vous trouverez chez Surprise Paris • Une marque très ambitieuse qui vous donne les moyens de vous exprimer, • Un rôle central : l’e-commerce est le canal n°1, • Une équipe agile, un environnement rapide, exigeant, entrepreneurial, • Un terrain de jeu très stimulant : Mode, ecommerce, acquisition, contenu, CRM, SEO/LLM, • La possibilité de construire un vrai “moteur e-commerce” long terme Localisation Arts et Métiers, Paris 3ème Process • 1er call (fit + ambition), • Étude de cas courte (orientée site + growth), • Rencontre équipe / fondateur

Pilotage de la boutique • Assurer l’ouverture et le bon fonctionnement quotidien de la boutique, • Garantir une expérience client haut de gamme et accueillante, • Développer le chiffre d’affaires et suivre les indicateurs de performance, • Veiller à la bonne tenue du point de vente et au respect de l’univers visuel Popolo Conseil & relation client • Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle, • Mettre en valeur les collections art de la table et décoration, • Créer une expérience inspirante et personnalisée pour chaque client Gestion opérationnelle • Gérer les stocks, réassorts et commandes, • Participer au merchandising, • Suivre les encaissements et la gestion administrative courante, • Participer à l’organisation d’événements en boutique Développement de la marque • Être ambassadrice de l’image Popolo, • Contribuer au développement local de la boutique, • Participer aux idées et initiatives commerciales

Fondée en 1950, Goossens Paris est une référence dans l’univers du bijou et de la décoration. Depuis 2005, la Maison Goossens Paris est devenue une Maison d’Art de CHANEL. La Maison Goossens a développé ces dernières années un réseau de distribution diversifié et international avec : • La présence d’une boutique bijoux à Paris et d’une boutique à Londres, • La présence d’une galerie dédiée à la décoration à Paris, • Le développement d’un réseau de wholesalers, • La présence d’un site e-commerce VOTRE CONTRIBUTION Outils d’aide à la vente • Création et mise à jour de supports commerciaux (books de formation, fiches produits, argumentaires), • Élaboration et suivi du calendrier marketing (lancements, temps forts), • Participation à la gestion et à l’optimisation des assortiments produits Analyse de performance • Suivi des performances commerciales (sell-in / sell-out), • Réalisation de reportings réguliers, • Analyse des résultats et formulation d'actions correctrices Support retail • Accompagnement ponctuel des équipes en point de vente, • Aide à la mise en place des vitrines et du merchandising (VM), • Suivi des stocks et préparation des lancements de collections, • Participation aux opérations commerciales en magasin Veille concurrentielle • Suivi des nouvelles collections et des animations de la concurrence, • Réalisation de recommandations pour la marque Goossens Vous pouvez être amené(e) à participer à la mise en place et à l’organisation du showroom (installation des produits, merchandising, coordination logistique). VOTRE PROFIL • De formation bac +4/5 en école de commerce, vous avez une expérience préalable de 6 mois minimum en stage ou en alternance., • Vous avez une forte sensibilité produit pour le Luxe, la bijouterie, la mode., • Vous êtes à l’aise avec les chiffres et Excel., • Autonomie, rigueur, organisation, et implication., • Dynamisme, orientation solutions et force de proposition., • Aisance relationnelle. Stage de 6 mois à pourvoir dès juillet 2026 au sein du 19M, Porte d’Aubervilliers, Paris 19ème.

Présentation de l'entreprise : Depuis 1993, Anne Fontaine crée ses collections de prêt-à-porter haut de gamme féminin en offrant un véritable art de vie grâce à un vestiaire complet autour de la chemise, accompagnée d’une ligne d'accessoires. La Maison Anne Fontaine définit sa cliente comme une femme qui s’assume, ose et exprime les différentes facettes de sa personnalité avec élégance et un goût prononcé pour le style et la qualité des matières portées. La Maison compte aujourd’hui 150 collaborateurs dans le Monde et propose ses pièces dans 31 boutiques réparties sur trois zones (Etats Unis, Asie et Europe). Les équipes d’Anne Fontaine portent une attention constante à la qualité et aux détails que l’on retrouve dans ses produits, dans l’expérience différenciante offerte aux clients en boutique ou encore dans la sélection et l’accompagnement des collaborateurs. Anne Fontaine souhaite aujourd’hui développer la notoriété et la visibilité de sa marque tout en conservant son savoir-faire artisanal autour de la broderie et de la dentelle qui sont réalisées sur le site d’Honfleur où se trouvent les ateliers. Les collaborateurs sont ainsi incités à être force de proposition et à se développer dans leur poste dans un climat de confiance favorisant la prise de responsabilités, l’autonomie et la polyvalence. La culture d’entreprise familiale d’Anne Fontaine se base également sur des valeurs fortes : la simplicité, la proximité et l’exigence à tous les niveaux de l’entreprise. Des valeurs qui permettent aujourd’hui aux collaborateurs de s’épanouir dans leur travail, de favoriser l’entraide et la bienveillance et d’être engagés au quotidien. Pour en savoir plus, consultez notre site internet : www.annefontaine.fr Comment se déroule le processus de recrutement ? Après étude de votre candidature, vous serez contacté par la personne en charge du recrutement pour une pré-qualification téléphonique. Le processus de recrutement se déroule comme suit : 1- Entretien téléphonique, présentiel ou visio avec la personne en charge du recrutement 2- Vérification de vos références professionnelles 3- Sélection du candidat et offre 4- Parcours d’intégration & formation Description du poste : Vous êtes reconnu(e) pour votre force de vente et vous êtes passionné(e) par la mode haut de gamme ? Rejoignez les équipes de la Maison Anne Fontaine et devenez l'ambassadeur(rice) du chic à la française ! A quoi ressemble le quotidien du poste ? Vous accueillez et renseignez une clientèle internationale en assurant une expérience unique et personnalisée. Vous conseillez les clientes sur la construction de looks et les accompagnez pendant tout le processus d’achat jusqu’à l’encaissement. Vous entretenez une relation privilégiée avec les clientes et prenez part au développement du carnet de contacts. Vous contribuez à l’atteinte des objectifs de la boutique et à la mise en valeur des produits de la marque et assurez un entretien irréprochable de la boutique. Vous participez au traitement de la marchandise et aux différentes tâches liées au quotidien de la boutique (gestions des stocks, inventaires, merchandising, réassort…). Vous bénéficierez d'uniformes parmis une sélection. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience professionnelle significative au sein du secteur Mode/Luxe et vous possédez une fibre commerciale affirmée et naturelle. Vous êtes passionné(e) par la mode et disposez d’une forte connaissance du secteur et de ses tendances. Vous faites preuve d'esprit d'équipe et vous avez le sens du contact, de l’accueil, de l’écoute et du service. Vous maitrisez les codes du luxe et possédez des qualités de communication et de story telling, avec une excellente présentation et expression orale. Vous parlez français couramment et avez un très bon niveau d'anglais (une troisième langue serait un plus)

🎪 Looking for a person to work in July at a fantasy-themed stand in Paris. 💼 Tasks: setting up and dismantling the stand, selling stickers, figures and other products, and assisting customers. 🎮 A strong passion for anime, comics, fantasy, video games, and related culture is highly valued. 📅 Schedule: from 09:00 to 18:30 on July 9-12. 💶 Conditions: 4 days temporary position, salary of €15 per hour (NET). 📍 Location: Parc des Expositions de Villepinte, Paris. ✨ We’re looking for someone energetic, positive with customers, and eager to enjoy the event atmosphere.

Technico commercial BtoB

Location: Quai Malaquais, 75006 Paris Dries Van Noten founded his eponymous brand in Antwerp, Belgium, in 1986. He is widely recognised for his distinctive approach to craft, combining refined tailoring with bold eclecticism. His signature use of print, texture, colour, and silhouette continues to define a style that exists beyond seasonal trends. Today, Dries Van Noten collections are available in stores across Europe, the United States, and Asia, as well as through a global network of wholesale partners, and online. The brand has recently expanded into beauty and fragrance, complementing its ready-to-wear and accessories collections. In December 2024, Julian Klausner was appointed Creative Director. Having worked closely with Dries since 2018, his deep understanding of the house’s identity ensures continuity while opening a new chapter for its future . Missi on As a Sales Associate for Dries Van Noten, you will be at the forefront of delivering exceptional customer service and driving high-quality sales. Your role will involve building strong client relationships, adapting to their needs, and embodying the Dries Van Noten philosophy. Your dedication and professionalism will contribute to the store’s success and enhance the overall customer experien ce. Responsibilit • ies Focus on generating high-quality sales across all product categories, developing strong client relationships, and delivering outstanding se • rviceAdapting to each client, identifying their needs and inspiring a journey across the Dries Van Noten collec, • tionsExecute sales and operations in an effective and efficient manner to achieve and exceed planned daily, weekly and monthly sales, • goalsDemonstrate a high degree of professionalism in communication, attitude and teamwork with customers and, • peersIdentify and handle client enquiries and con, • cernsProvide a flawless selling ceremony and impeccable customer exper, • ienceCommunicate the Dries Van Noten brand aesthetic, philosophy and lifestyle to each c, • lientExecute constant follow-up and retention activities to nurture and develop the client port folio The tasks above are not conclusive and may change according to the needs of the company. A flexible approach towards tasks and responsibilities is always n eeded. • ProfileAt least 3 years of relevant customer-facing experience in retail or other high-end service envi, • ronmentYou are versatile, organized, motivated, methodical, and profe, • ssionalYou have an excellent sense of customer, • serviceA natural passion for people &, • serviceThe ability to adapt to different cultures & a real sense of, • empathyA team player attitude to reach a common goal & go the ext, • ra mileA strong appreciation for culture to engage with our clients-- architecture, museum exhibits, fi, • lm etc.You have strong working knowledge of English. Other spoken & written languages highly advant ageous.

Position: Sales Associate Location: Galries Lafayette - Haussmann Start date: immediately FRAME is a modern fashion brand celebrated for its refined aesthetic and effortless approach to everyday dressing. Since its founding in 2012, FRAME has become synonymous with contemporary luxury rooted in quality craftsmanship and cultural relevance. Bridging California’s ease and Parisian sophistication, FRAME draws inspiration from the worlds of fashion, art, design, and lifestyle creating collections that capture a timeless yet modern sensibility. Beyond fashion, the world of FRAME continues to expand through meaningful cultural collaborations from hotels to auction houses, establishing the brand as a destination where style, creativity, and culture intersect. Today, FRAME is recognized globally for its ready-to-wear, denim, and accessories, with more than 20 stores across North America, Europe, and Asia, and distribution through leading department stores and boutiques worldwide. Role Overview: As a Sales Associate at Frame, you will be the face of our brand, delivering exceptional customer service while achieving sales goals. Your passion for fashion, attention to detail, and ability to connect with clients will ensure an outstanding in-store experience. Requirements and Responsibilities: Customer Experience • Provide exceptional customer service by understanding and addressing client needs., • Build and maintain long-term relationships with clients through personalized styling advice and follow-up. Sales Performance • Meet or exceed individual and store sales targets., • Drive sales by introducing clients to new products and highlighting brand stories. Brand Representation • Act as a brand ambassador, embodying Frame’s values and aesthetic., • Maintain an in-depth knowledge of Frame’s collections, materials, and fit. Store Operations • Ensure the sales floor is clean, organized, and visually appealing., • Assist in receiving and processing shipments, and replenishing stock as needed., • Support the team with inventory management and loss prevention procedures. Team Collaboration • Work closely with your team to ensure a seamless shopping experience for clients., • Participate in team meetings, product training sessions, and feedback discussions. Qualifications: • Previous retail or sales experience in a high-end environment is preferred., • A passion for fashion and knowledge of current trends., • Strong interpersonal and communication skills., • Ability to multitask and thrive in a fast-paced environment., • Flexibility to work weekends, holidays, and varying shifts. What we Offer: • The opportunity to join a fast-growing fashion house., • Uniform Allowance, • Commissions on Sales, • Employee discounts including partner brands, • The chance to work alongside an international, dynamic, and motivated team. Join the Frame team and help us deliver an unforgettable shopping experience that celebrates timeless style and modern living.

Director – eCommerce UX/UI A world-leading eCommerce company, operating globally and generating billions in revenue, is looking for a digital leader to shape the design and content performance of its online platform. With a strong digital-first culture, this organization consistently sets the benchmark in its market. As Director – eCommerce UX/UI, you will own the end-to-end platform experience vision from interface design and design systems to on-site content strategy and performance. This position is open in Paris and allow 50% work from home per week. Responsibilities : • You will set the strategic direction for the platform's design and on-site content, defining how UX/UI will evolve through the integration of AI and emerging technologies., • You will own and continuously evolve a scalable design system, ensuring consistency, accessibility, and best-in-class usability across all digital touchpoints worldwide., • You will drive the end-to-end content strategy and its execution across the eCommerce platform, with a strong emphasis on SEO., • You will champion a data-driven culture, leveraging user research, analytics, and continuous experimentation to improve on-site performance and conversion., • You will play a key cross-functional role, partnering with Product, Marketing, and Technology teams, and engaging stakeholders across global markets and business units., • You will lead, mentor, and grow a multidisciplinary team of designers, content specialists, and UX researchers, while establishing the governance frameworks that ensure scalable and consistent implementation of design and content standards worldwide. Profile • You hold a Master's degree (Bac +5) or equivalent., • You bring at least 10 years of overall experience, including significant leadership in UX/UI and eCommerce content. You have built part of your career in a company recognized for its eCommerce activity at regional or international level., • Your expertise in user-centered design, design systems, and conversion optimization is matched by a solid command of SEO, content strategy, and eCommerce performance metrics., • You are comfortable with tools such as Figma, Adobe Suite, CMS platforms, analytics and A/B testing tools, as well as AI-powered design tools.

Global Wholesale & Retail Expansion Manager Key Responsibilities • Develop and execute the global wholesale strategy across luxury department stores, boutiques, and mono-brand retail, • Identify, negotiate, and close agreements with key stockists, franchise partners, and retail destinations globally, • Build the seasonal selling calendar: showroom setup, market weeks, trunk shows, and order management pre and post-market, • Collaborate with the Creative Director and production team on range planning, merchandising, and cost planning, • Lead sales performance analysis and report directly to the CEO, • Represent Ashi Studio at international trade shows and key account events Profile • 15+ years in luxury fashion wholesale with a strong track record of opening new markets, • Existing network across European, GCC, and Asian luxury retailers and department stores, • Experience with mono-brand store rollouts and franchise/partner models, • Strong negotiation, budgeting, and business planning skills, • Fluent in English; French or Arabic a plus Please send your cv to hr@ashistudio.com with the subject line - "Application - Global Wholesale & Retail Expansion Manager - Your Name" if you think we can be a match.

About the Company Yibi Hantang is a premier integrated luxury service provider in China, specializing in high-end supply chain management and omnichannel retail excellence. We serve as a strategic extension for global luxury icons, navigating the complexities of the Chinese market through our sophisticated operations on Tmall, JD, and Douyin. With exclusive access to high-net-worth individuals via 200+ private banking sectors, Yibi Hantang empowers brands to capture incremental growth in untapped Home & Lifestyle Fragrance categories while maintaining absolute brand prestige. About the Role Your mission is to act as the primary strategic liaison between Yibi and the world’s most prestigious luxury houses headquartered in Paris. You will lead negotiations to secure authorized licensing specifically for "Home Fragrance & Olfactory Lifestyle"—premium categories (such as luxury candles, diffusers, and room scents) that complement the brands' existing Beauty/Parfum portfolios. You will pitch Yibi’s "Zero-Risk Expansion" model, demonstrating how we can turn a Maison's scent identity into a sophisticated home lifestyle experience for the Chinese market. Responsibilities • Strategic Beauty Acquisition: Identify and initiate high-level dialogues with Global Licensing Directors (Beauty/Parfum) and Heads of Brand Diversification at iconic luxury houses., • Home Fragrance Category Pitching: Present compelling business cases for Home Fragrance extensions, demonstrating how Yibi can translate the brand’s olfactory DNA into premium home products without diluting the core fragrance exclusivity., • HQ Relationship Management: Navigate the specific complexities of Beauty & Fragrance divisions at brand headquarters, managing relationships across global marketing, scent development (Nose/Studio), and legal departments., • Market Advocacy: Leverage Yibi’s localized data to highlight the explosive growth of the "Scent Economy" in China, targeting Gen-Z and HNWI consumers who view home fragrance as a key element of "Art de Vivre.", • Omnichannel Strategy Execution: Articulate our unique ability to reach elite consumers via private banking ecosystems and premium digital storefronts (e.g., Tmall Luxury Pavilion) with strict control over brand image. Qualifications • Industry Experience: 10+ years in Luxury Beauty/Fragrance Licensing or Business Development. Candidates with experience in LVMH (Parfums), Kering Beauté, or Coty Luxury are highly preferred., • Influential Network: An established, active network of senior decision-makers within the Beauty and Parfum divisions of the Parisian luxury ecosystem., • Olfactory Acumen: Deep understanding of the fragrance industry and the sensitivity required to propose Home Fragrance extensions that align with a Maison’s high perfumery standards., • Cross-Cultural Mastery: Fluency in English and French; ability to translate China's "Scent Economy" trends into the traditional language of European luxury., • Negotiation Excellence: Proven track record of securing high-value licensing or partnership agreements within the complex beauty/cosmetics legal frameworks. The Yibi Value Proposition for Beauty Brands • Bespoke Olfactory Supply Chain: Brands retain control over scent identity, while Yibi handles the high-end hardware, packaging, and distribution., • Accelerated Market Entry: Immediate access to China’s sophisticated fragrance consumers via our digital infrastructure and high-net-worth private traffic., • Brand Equity Protection: Strict price control and design excellence ensure that home fragrance products serve as a "lifestyle halo" for the brand’s core Parfum collections.

Better Fashion est un média indépendant en pleine construction. Nous recherchons des personnes passionnées par la mode, les médias et la création de contenu pour participer au développement d’un magazine dédié à l’actualité de la mode, à sa créativité, à ses évolutions responsables et aux personnalités qui la font vivre. Nous explorons également des sujets lifestyle, culture et inspiration qui gravitent autour de cet univers. Nous recherchons aujourd'hui un(e) collaborateur(trice) bénévole souhaitant participer au développement du projet et contribuer à son évolution. Nous avons besoin de renfort sur plusieurs dimensions : ✍️ Éditorial : proposer des sujets, identifier les tendances et participer à la construction de notre ligne éditoriale. 🎨 Identité : contribuer à définir et affirmer l'univers de Better Fashion. 📱 Réseaux sociaux : imaginer des contenus, développer notre présence en ligne et faire grandir notre communauté. 🚀 Développement : participer aux réflexions autour de la stratégie du média, de son évolution et de ses futures opportunités. Nous ne recherchons pas un profil parfait, mais une personne curieuse, créative, autonome et motivée à l'idée de participer à la construction d'un média indépendant. Cette collaboration est actuellement bénévole et flexible. Chacun contribue selon ses disponibilités, avec une réelle place pour les idées, les initiatives et la possibilité de participer activement à la construction du projet. Nous proposons une première période de 6 semaines afin de faire connaissance, découvrir le fonctionnement du projet et voir si cette collaboration est une bonne expérience pour vous. Vous aimez les médias, la mode et les projets en construction ? N'hésitez pas à répondre à cette annonce. Nous serions ravis d'échanger avec vous, d'en apprendre davantage sur votre profil et de vous en dire plus sur Better Fashion.

Nous recherchons un(e) lapidaire confirmé(e) pour notre atelier parisien. Il ou elle doit savoir effectuer en toute autonomie, tous les travaux de lapidaire, connaître les caractéristiques des gemmes et savoir adapter sa technique à chaque variété. Il ou elle doit savoir répondre à chaque demande de taille et savoir maîtriser toute sorte de tailles sur toute sorte de formes. Il ou elle doit être capable de donner des conseils sur l’évolution d’une pierre après sa retaille, prévoir la perte de poids, et savoir juger de l’évolution d’un défaut ou des modifications éventuelles de couleur.

Principales tâches et responsabilités : • Identifier les modifications nécessaires et coordonner avec l'équipe de vente., • Poser les épingles, vérifier les mesures et assurer la symétrie lors des essayages., • Proposer les modifications appropriées., • Remplir les fiches de modification., • Informer l'équipe de vente des dates de livraison., • Fournir des conseils techniques à l'équipe de vente si nécessaire., • Assurer le démontage et assemblage des pièces nécessitant des modifications., • Assurer le repassage des parties modifiées., • Respecter les délais de livraison sauf accord avec le responsable du magasin. Profil recherché : • Titulaire d’une formation en Couture, • Au moins 5 ans d'expérience pertinente dans l'industrie de la mode haut de gamme., • Expérience dans un environnement similaire couture ou prêt-à-porter., • Capacité à travailler efficacement et avec précision tout en respectant les délais., • Excellente compréhension des techniques de retouche et de coupe.

Au sein de la direction de la Marque et Marketing Fnac Darty, vous assisterez la Responsable des partenariats médias et Médiatisation, sur la médiatisation des contenus et événements culturels (musique, livres, cinéma, photo…) physiques ou digitaux, mais également des événements Darty, sur les engagements de l’enseigne. Vous assisterez également les équipes de l’Eclaireur Fnac pour le développement du média. Enfin vous accompagnerez les contenus événementiels créer en partenariat avec Brut, Quotidien, Nova ou Télérama par exemple. Votre mission vous permettra d’être en relation avec les interlocuteurs internes et externes : responsables partenariats dans les médias, régies publicitaires (TV, Radio, Presse écrite, Web, affichage), graphistes, équipes Fnac (chefs de produits, responsables événements culturels, responsables marketing, responsables communication magasins…) et de contribuer ainsi au succès des événements du groupe et au développement de son image. Responsabilités Médiatisation des événements d’Action Culturelle (Prix littéraires, événements culturels en magasins, concerts…) : • Participation à la réflexion plan médias des événements (affichage, presse, TV/Radio, display, réseaux sociaux…), • Réservation des espaces publicitaires, gestion des plannings, suivi des outils de com, • Analyse des campagnes et bilan Partenariats médias : Quotidien, Louie Media, Brut, Nova, Qobuz… • Suivi des partenariats, gestion des plannings, • Transmission des informations aux partenaires. Médiatisation des événements d’engagement de Darty (Réparation, durabilité des produits, économie circulaire…) • Suivi des partenariats éditoriaux, • Gestion des plannings, • Transmission des informations, • Suivi des validations, • Analyses et bilan. Suivi Editorial de L’Eclaireur Fnac • Suivi des thématiques à aborder, • Faire le relais avec les Réseaux sociaux des sujets clés Qualifications • De formation école de communication, commerce ou marketing., • Créativité, force de proposition, rigueur, méthodologie, réactivité, autonomie., • Esprit d’analyse et de synthèse., • Vous aimez travailler en équipe., • Vous avez une réelle appétence pour la Culture et êtes sensibles au enjeux de développement durable.

Fondée en 1950, Goossens Paris est une référence dans l’univers du bijou et de la décoration. Depuis 2005, la Maison Goossens Paris est devenue une Maison d’Art de CHANEL. La Maison Goossens a développé ces dernières années un réseau de distribution diversifié et international avec : • La présence d’une boutique bijoux à Paris et d’une boutique à Londres, • La présence d’une galerie dédiée à la décoration à Paris, • Le développement d’un réseau de wholesalers, • La présence d’un site e-commerce VOTRE CONTRIBUTION Suivi de la performance de la marque Goossens • Construction et mise à jour régulière d’une base de données article permettant l’analyse des ventes, • Analyse de la performance des collections permanentes et des nouveautés, • Analyse des ventes par canaux de distribution, suivi des performances boutiques Participation au développement d’outils d’aide à vente • Réalisation des books de collection Retail et Wholesale, • Suivi et mise à jour régulière du plan de collection, • Participation à des projets ad hoc (Développements produits ponctuels, showrooms occasionnels, pop-up..) Participation à l’organisation d’évènements commerciaux • Suivi du set commercial destiné à promouvoir la collection auprès des clients wholesale et retail, • Coordination du développement produit et participation active à la préparation des showrooms commerciaux 4/an Veille concurrentielle • Suivi des nouvelles collections et des animations de la concurrence, • Réalisation de recommandations pour la marque Goossens VOTRE PROFIL • De formation bac +4/5 en école de commerce, vous avez une expérience préalable de 6 mois minimum en stage ou en alternance., • Vous avez une forte sensibilité produit pour le Luxe, la bijouterie, la mode., • Vous êtes à l’aise avec les chiffres et Excel., • Autonomie, rigueur, organisation, et implication., • Dynamisme, orientation solutions et force de proposition., • Aisance relationnelle. Stage de 6 mois à pourvoir dès janvier 2026 au sein du 19M, Porte d’Aubervilliers, Paris 19ème.

Rattaché(e) au responsable d’atelier H/F, le(la) modéliste senior spécialisé(e) tailleur et pantalon en charge de modéliser et mettre au point les pièces imaginées par la direction artistique. Il(elle) crée et adapte les patrons et prototypes en tenant compte des impératifs techniques, économiques, de qualité et de délais de fabrication. Vos missions seront les suivantes : Développement des modèles tailleur & pantalon • Interpréter les croquis du studio pour les catégories tailleur (vestes, manteaux structurés) et pantalon, • Réaliser les toiles et patronages en respectant les volumes, proportions et équilibres, • Proposer des solutions techniques adaptées aux matières et constructions spécifiques (entoilage, montage, structure) tout en les exigences de la Maison, • Adapter les modèles jusqu’à validation lors des essayages Mise au point et expertise technique • Participer activement aux essayages (mannequin cabine et/ou vivant), • Analyser le bien-aller et corriger les volumes, aplombs, équilibre et confort en respectant le style, • Garantir la qualité des lignes, notamment sur le tombé des pantalons et la structure des vestes et tailleurs, • Anticiper les contraintes de fabrication et proposer des optimisations techniques Suivi atelier • Accompagner l’atelier dans la compréhension et la réalisation des modèles, • Assurer un rôle de référent technique sur les catégories tailleur et pantalon, • Contrôler les prototypes Coordination & organisation • Planifier les priorités en lien avec le responsable d’atelier, • Assurer le suivi des développements dans le respect du planning de collection, • Collaborer étroitement avec le studio, l’atelier et l'équipe Cao Le profil que nous recherchons : • Diplômé(e) d’une école de mode spécialisée en modélisme, vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en Maison de couture ou PAP luxe, avec une expertise confirmée en tailleur et pantalon, • Maîtrise du patronage à plat et moulage, • Excellente connaissance des constructions tailleur Sartorial ou Soft Tailoring (entoilage, montage traditionnel), • Expertise du bien-aller et du volume, • Sens aigu du détail et des finitions, • Anticipation des contraintes industrielles, • Rigueur, précision et autonomie, • Sens du produit et exigence qualité, • Force de propositions et innovant

Give Back Beauty is a privately owned global beauty group which operates in the development, manufacturing and distribution of fashion and celebrity driven beauty brands across fragrances, skincare, makeup, hair and body care. The name “Give Back Beauty” reflects the fact that sustainability and giving back are integral parts of the business of the group. Give Back Beauty is the exclusive worldwide partner, under license or other business models, of brands such as Tommy Hilfiger, Elie Saab, Chopard, Philipp Plein, Iceberg. The company also acts as incubator of celebrity driven brands, such as Florence by Mills by Millie Bobby Brown, and acts as distributor for other beauty brands such as Dolce & Gabbana, Olaplex, and Eilish by Billie Eilish. Give Back Beauty sells its products in over 130 countries through the best retailers and direct-to-consumer. Our values: Passion, Innovation, Respect, Reliability and Teamwork In this context, we are looking for a dynamic & rigorous Brand Content, Social Media, PR & Influence Coordinator in apprenticeship (1 year) to start in September 2026. The position is based in Paris (75008). About the Role As part of the Global Communication team at GIVE BACK BEAUTY, you will support the development and execution of communication, social media, PR, influence, and content initiatives across a portfolio of prestigious fragrance brands including ELIE SAAB, CHOPARD, ZEGNA, MERCEDES-BENZ, MAYBACH, PHILIPP PLEIN, and more. Reporting to the International Communication Director and working closely with Brand Directors, the Digital team, trade marketing teams and external agencies, and international markets, you will contribute to bringing our brands to life through compelling storytelling, influencer activations, events, and social-first content. Key Responsibilities Content & Social Media • Support the development and implementation of social media and content strategies across the luxury fragrance portfolio., • Assist in building editorial calendars and content planning aligned with brand objectives and launch priorities., • Contribute to the creation of content toolkits for fragrance launches, including campaign assets, social media guidelines, and communication materials., • Monitor social media trends, emerging platforms, and best practices to inspire innovative content ideas., • Support content performance tracking, reporting, and competitive benchmarking. PR, Influence & Events • Assist in the development of PR and influencer communication materials, including press releases, Q&As, translations, seeding documents, and event briefs., • Support the planning and execution of influencer activations, brand experiences, press events, and product launches., • Participate in influencer identification, outreach, gifting, and relationship management initiatives., • Coordinate with agencies and local markets to ensure smooth implementation of PR and influencer campaigns., • Consolidate and analyze campaign results, media coverage, influencer performance, and event reporting. Project Coordination • Work closely with Brand, Digital, Trade Marketing, and International Market teams to ensure consistency across all communication initiatives., • Coordinate timelines, asset deliveries, approvals, and project follow-up with internal and external stakeholders., • Collect and share best practices, market insights, trends, and competitive intelligence., • Ensure all projects are delivered on time and aligned with each brand's DNA, values, and luxury positioning. Profile Skills & Competencies • Fluent English is mandatory; French is a plus., • Passionate about luxury, beauty, fragrances, social media, and influencer marketing., • Strong interest in content creation, storytelling, PR, and digital communication., • Creative, organized, and detail-oriented., • Excellent project coordination and multitasking abilities., • Strong editorial and communication skills., • Positive attitude, proactive mindset, and willingness to learn., • Comfortable working in a fast-paced international environment., • Strong aesthetic sensitivity and understanding of luxury brand codes., • Team player with excellent interpersonal skills. Education • Master's degree (or equivalent) in Communication, Marketing, PR, Digital Marketing, Luxury Management from a leading French Communications Grande École (e.g., CELSA) or a top-tier Business School., • Apprenticeship contract required. Experience • Previous internship or apprenticeship experience in communication, PR, social media, influencer marketing, events, or luxury brands is a plus., • Experience within the beauty, fragrance, fashion, luxury, or lifestyle industry would be highly appreciated. What we offer · An apprenticeship of one-year, based in Paris (Avenue Hoche, Paris 8) · A unique role to develop your skills within a human sized group with an entrepreneurial spirit · Flexibility : work from home available 1 day per week · Start date: September 2026 · Health Insurance 100% · Lunch vouchers 9.48€ per working day (60% employer/40% employee) · Navigo or ImaginR/ Transportation reimbursement 50% Equal Opportunity Statement We focus on creating an inclusive environment where everyone feels at the right place and where our diverse groups are represented. We strive to build an environment that values and respects an individual’s identity and inspires pride and sense of belonging.

Calling all 2025-2026 graduates! Join Xiaomi’s explosive German retail expansion and kickstart your career with our exclusive graduate program! We're looking for emerging talents like you to be our brand’s fresh force in Paris, deliver amazing customer experiences, and grow into retail leaders with Xiaomi! About Us Founded in 2010, Xiaomi is a global consumer electronics leader (top smartphone maker, Fortune Global 500) focused on smartphones, smart hardware, and IoT. Driven by our mission "making quality technology accessible to everyone," we launched the "human × car × home" smart ecosystem in 2023, serving over 100 countries. Now, we’re expanding rapidly in Germany — and your career can grow with us! Program Highlights (Store Management Trainee Project) • Tailored Growth Path: This is a dedicated management trainee program with a comprehensive training system — from on-the-job guidance to professional courses, we’ll help you master retail operations, customer service, and team coordination step by step., • Fast Promotion Opportunities: As Xiaomi accelerates store openings in Germany, outstanding trainees will have the chance to quickly advance to roles like Store Manager, Regional Manager, and more — your growth speed matches our expansion pace! Key Responsibilities (Entry-Level Store Associate with Growth Focus) • Product & Customer Engagement: Learn to showcase and introduce Xiaomi’s innovative products (including the "human × car × home" smart ecosystem) to customers, and assist with sales tasks., • Customer Service Support: Provide friendly and enthusiastic consultation to customers under team guidance, helping solve simple questions and improve customer satisfaction., • Store Operation Learning: Participate in daily store operations (such as inventory checks, display maintenance), accumulate practical experience, and lay the foundation for future management roles. Basic Requirements (Campus Recruitment) • Graduates with a graduation date between March 1st, 2025, and December 31th, 2026 (majors not limited; technology, business, or retail-related majors are preferred but not mandatory)., • Passion for technology, smart products, and the retail industry — eager to learn and explore new challenges., • Open and outgoing personality, good communication skills, and enjoyment in interacting with people (teamwork and customer interaction are key!)., • Advanced French proficiency (to connect smoothly with local customers) and basic English skills (for simple international communication and training)., • No internship experience required — we value your potential and enthusiasm more! What We Offer (For Young Talents) • Direct Xiaomi Employment Contract: Join us as a formal employee (no third-party agency) and enjoy stable career security., • Competitive Graduate Salary Package: Base salary + performance bonuses + sales commissions (reward your hard work!)., • 25 Days of Annual Leave Plus RTT: Balance work and life, so you can explore Germany’s culture and scenery., • Mentor Guidance: Each trainee will be paired with an experienced store manager as a mentor to help you adapt and grow quickly., • Global Brand Resources: Access Xiaomi’s internal training materials, product workshops, and the chance to work with a world-renowned team., • Vibrant Work Atmosphere: Collaborate with young colleagues, participate in team-building activities, and make your career start fun! Send your resume to ganjiamei@xiaomi.com with the subject line: "Xiaomi France Store MT Program - [Your Name] - [Graduation University]". Application Note • In your resume, please clearly state your French proficiency, expected graduation date and expected start date. We’ll review applications promptly and invite qualified candidates for interviews. Your retail leadership journey starts here — join Xiaomi!

Description de l'entreprise : Malgré son nom à consonances anglaises, J.M. Weston trace les contours d’une élégance très française, voire très parisienne, tout en contrastes : les grands classiques se piquent à la fraîcheur d’une aristocratie rock un peu nonchalante, les matières riches se frottent aux matières brutes, le veau velours accompagne le box, le cachemire côtoie le jean, le derby bout golf fleuri répond au mocassin. Missions : Intégré(e) au sein du service Visual Merchandising, vos missions seront les suivantes : • Implantation et mise en place des collections au sein des points de vente ;, • Veiller au respect des standards Visual Merchandising de la maison J.M. Weston et garantir leur homogénéité sur l’ensemble du réseau de boutiques ;, • Accompagner le réseau Retail dans la mise en œuvre des projets Visual Merchandising (vitrines, ouvertures, pop-up, événements, etc.) ;, • Etre force de proposition dans la réalisation des projets Visual Merchandising. D'autres missions pourront être confiées en fonction de l'évolution de l'apprentissage Profil recherché : • Etudiant(e) en école d'architecture scénographie (niveau Master) ;, • Vous avez une sensibilité pour l'environnement mode et le cuir et de bonnes notions en merchandising retail, • Vous êtes autonome, rigoureux(euse), dynamique, impliqué(e) et force de proposition ;, • Vous maîtrisez les logiciels suivants : pack Office, Sketchup, pack Adobe ;, • Grâce à un excellent relationnel, vous savez vous adapter à tout interlocuteur.

About SHEIN EMEA SHEIN is a global online fashion and lifestyle retailer, providing an extensive range of affordable, SHEIN-branded apparel and products sourced from a global network of vendors. Since our founding in 2012, we have expanded to serve customers in over 150 countries worldwide. Our EMEA headquarters are in Dublin, and we now operate over 15 offices across the EMEA region. At SHEIN, our mission is to make the beauty of fashion accessible to all. Through our industry-leading, on-demand production model, we support a smarter, more future-ready fashion industry that adapts to the changing needs of our customers. About lacRébo Paris-based womenswear brand lacRébo, launched in March 2025, draws inspiration from vintage aesthetics and everyday Parisian life, creating effortlessly sensual silhouettes designed to move seamlessly from day to night. As a rapidly growing brand on the SHEIN platform, lacRébo is scaling at speed and building its Paris team. We are looking for ambitious, creative individuals who are ready to move fast, take ownership, and grow with the brand. This is a unique opportunity to join at an early stage, gain hands-on experience, and make a real impact while shaping the future of the brand. Learn more by following us at: -_ _ -_ -_ -_ Position Summary We are looking for a Senior Fashion Buyer or Buying Manager to manage a wide range of duties across womenswear clothing for the lacRébo brand. Job Responsibilities -Accountability for your allocated category from product development to delivery. -Work closely with the merchandising team to lead department strategy in line with seasonal SWOT analysis and lessons learnt. -Building plan for options/spends at cat level in line with department forecasts. -Directing product development to ensure on brand and in line with trends. -Understand the target audience thoroughly and consistently curate products that align with our customer base. -Set and achieve monthly goals for the creation of new styles, demonstrating a proactive approach to product development. -Make informed decisions regarding product or fabric adjustments to ensure styles meet quality standards and resonate with our target customer base. -Conduct comprehensive research to stay abreast of the latest trends and developments in fabrics, incorporating this knowledge into buying decisions. -Review and approve samples produced by the production team, maintaining a high standard of quality and consistency. -Provide leadership and guidance to the wider buying team, fostering collaboration and ensuring alignment with company objectives. -Facilitate weekly sales meetings with the team to discuss performance, share insights, and strategize for future success. Job Requirements -Must have at least 5-10 years of fast fashion buying experience. -Must have fluency in both English and French language. -Proven experience in womenswear with a focus on understanding customer preferences and market trends. -Strong product development experience. -Strong negotiation skills and the ability to build and maintain relationships with vendors. -Analytical mindset with the ability to interpret sales data and make informed buying decisions. -Bachelor's degree in Fashion Buying, Fashion Design, Fashion Management or similar related field. SHEIN is an equal opportunity employer committed to a diverse workplace environment.

Responsibilities： • Distribution channel、Key accounts development., • Achieve company performance and sales target., • Agents management: Analyze local market competitors and offer agents’ selling strategy., • Customer relationship management: visit existing partners’ office and physical stores, assist their goods sell-out through marketing information and events;.., • Product & sales training to Business customers,and solve basic technical problems ., • Other relevant sales support required by Country Manager from time to time. Job Requirements: • 1-3 years Distributor and retail sales channel and key customers development experience, B2B sales and marketing., • Interested in the 3D printing new technology and products,know how to operate 3D printer,laser engraver, scanner., • Legally domestic work permission (no visa requirement)., • Teamwork, problem solving, customer-centered & achievement-driven, resilience & learning ability., • Fluent in English., • Frequent business trips are necessary.

Rooted in authentic Italian heritage, we believe in making life’s simplest moments truly exceptional. Our Maison’s story began in Parma in 1916. Today, our vibrant culture continues to bring refined Italianity to the world through quality, sophistication, and creativity. Driven by collaboration and a strong sense of community, our Maison offers the freedom to learn, grow, and evolve. It’s a place to refine your craft in a creative environment and to shape your own path with autonomy and care. Acqua di Parma, where timeless craft meets vibrant spirit. MISSION & RESPONSIBILITIES The Boutique Manager will be responsible for the management of the flagship Paris Rue Saint Honoré, being an ambassador for the Maison, managing the Retail team and delivering high-quality service. As part of the Acqua di Parma France Team, the key responsibilities are: -Achievement of the Boutique Sales Target on a monthly/annual basis and of corporate objectives -Setting and follow up of individual and collective objectives on a monthly/weekly basis -Development of Acqua di Parma team members through regular coaching and appraisals -Management of the team to meet and exceed expectations around client development (clienteling) and individual sales goals -Coordination and development of the activities of the team, managing the planning and having the responsibility of the evaluation of the team’s performance -Acting as an Ambassador of Acqua di Parma brand image on all its aspects: merchandising, grooming and posture -Developing the store's ecosystem : organization and coordination of events, cooperating with the corporate Office -Management of the highest level of service delivered to customers and development of customer loyalty -Management of the traffic in the Boutique maximizing sales in coordination with Visual Merchandising and Training Team -Management of all administrative tasks (shift planning, stock management and ordering, sales analysis & reporting…) -Management of inventory and aftersales to minimize stock loss and maximize customer service PROFIL -A strong retail background in the luxury industry is required -Fragrance experience is a plus -Team leader with a result -oriented mindset -Strong communication and organization skills -Proactive and able to adapt in a demanding and changing environment -Client focus and client experience approach -Fluent French and english, additional languages are a plus.

Company Description Founded in 2008, L’AGENCE is a lifestyle brand combining the effortless sophistication of Southern California with Parisian elegance. Specializing initially in ready-to-wear and denim, the brand has expanded to include categories such as footwear, swimwear, belts, and hats. Designed for modern life, L’AGENCE offers versatile pieces transitioning seamlessly from casual to formal occasions. With over 450 retail partners worldwide, including renowned stores like Bergdorf Goodman, Neiman Marcus, and Harrods, the brand has a global presence. L’AGENCE is headquartered in Los Angeles, with additional showrooms in New York City, Paris, and Seoul. Role Description This is a Full-Time role located at our Paris, France location. The Sales Associate (Vendeur) Associate is a vital member of our retail team, responsible for driving sales and delivering an exceptional client experience. This role requires a passionate, results-oriented individual with a proven track record in sales, strong organizational skills, and a dedication to both individual and store-wide success. Responsibilities: • Meet and consistently exceed established individual and overall store sales goals., • Act as a dedicated Brand Ambassador, embodying the brand's style and values., • Proactively introduce the collection to clients, sharing product knowledge and styling expertise., • Cultivate a welcoming, engaging, and client-centric in-store environment., • Possess and demonstrate an action-oriented mindset, leading by example on the sales floor. Store Operations & Inventory • Maintain impeccable store visual standards, merchandise presentation, and overall store appearance., • Ensure accurate Inventory compliance and awareness, including processing new shipments and transfers., • Uphold the store’s cleanliness and all required health and safety measures., • Adhere to all brand dress code standards, acting as a representative of the brand. Skills & Abilities • Solid communication skills, including the ability to provide constructive feedback and be an approachable, effective listener., • Strong organizational and time management skills; ability to prioritize and successfully manage multiple tasks with conflicting priorities., • Demonstrated problem-solving abilities and willingness to think creatively ("outside the box") for effective solutions., • Ability to work effectively in an environment that prioritizes teamwork and collaboration while also being self-motivated and able to execute tasks independently., • Possess a passion for retail and a dedication for advancement within the store team. Qualifications • Minimum of 1 years of professional retail experience is required., • Proven success in a sales-driven role., • High school diploma or equivalent., • Must be a L’AGENCE brand ambassador, upholding dress code standards Physical Requirements • Must be able to stand for long periods of time., • Ability to occasionally reach overhead., • Ability to occasionally lift and move up to 30-50 lbs., • Ability to climb a ladder or stepstool

Stage à pourvoir à partir début/mi juillet 2026 pour 6 mois Vous rejoignez l'équipe digitale et êtes rattaché(e) à l'E-merchandiser. Vos missions se divisent en deux parties : Mise en ligne des produits : • Création des fiches produits en collaboration avec les différentes équipes internes (Digital, Achats, Images...), • Vérification de leur conformité Valorisation du catalogue : • Optimisation de la mise en avant des produits : cross-selling, merchandising, gestion du stock et de la saisonnalité, • Création et coordination des landing pages, • Aide à la mise en ligne des opérations commerciales, • Participation à la réflexion des évolutions du site dans le but d'accroitre la conversion, • Analyse des ventes en fonction des objectifs fixés Profil recherché • Etudiant(e) en 4ème ou 5ème année d’école de commerce, digital ou d’université, • Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine du e-commerce idéalement dans le prêt-à-porter, • Curieux, force de proposition, orienté e-business et e-marketing, • Nous recherchons une personne polyvalente, motivée, énergique et organisée., • Maitrise du pack Office (World, PowerPoint, Excel)

Oracle Xstore Solution Architect (Contract) Daily Rate: Negotiable circa 750 EUR/D Pay + Duration: 6 months Location: EU-based candidates considered, with hybrid presence in Paris Language: English (French a strong plus) We are seeking an experienced Oracle Xstore Solution Architect to support a large-scale POS transformation programme for a leading organisation within the luxury retail sector. This role will play a key part in designing and delivering scalable, enterprise-grade POS solutions across Europe. Key Responsibilities • Lead solution architecture design for Oracle Xstore POS implementations, • Support end-to-end POS transformation initiatives across multiple regions, • Collaborate with business, technical, and vendor stakeholders, • Ensure alignment with enterprise architecture and retail best practices, • Provide architectural governance and technical leadership Key Skills & Experience • Proven experience as a Solution Architect working with Oracle Xstore, • Strong background in POS transformation programmes, • Experience with luxury or premium retail brands preferred, • Solid experience delivering projects across EU markets, • Strong stakeholder management skills, including complex, multi-country teams, • Comfortable working in a hybrid Paris-based engagement model, • Must have the right to work in the EU

Stagiaire Assistant Influence H/F Grace & Mila Ville de Paris, Île-de-France, France (Sur site) Fondée en 2011, Grace & Mila raconte l’histoire de Patrick, Patricia et Julie Chou, un frère et deux soeurs unis par une vision : créer une marque accessible à l’esthétique moderne et féminine. Leur conception de la féminité, où l’élégance intemporelle rencontre la précision des détails, est le pilier de leur création. Le vestiaire de Grace & Mila se compose de pièces emblématiques et signatures, célébrant une féminité affirmée. Les silhouettes, à la fois intemporelles et pleines de caractère, confèrent à la femme Grace & Mila une allure naturellement cool. Avec une approche raffinée de la mode parisienne, renouvelée chaque saison, Grace & Mila séduit un public international et est aujourd’hui présente dans plus de 2000 points de vente à travers 25 pays. Résolument tournée vers l’avenir, la marque réunit plus de 50 collaborateurs passionnés, qui œuvrent chaque jour avec cœur et dévouement pour continuer à séduire toujours plus de femmes, jour après jour. w_ MISSIONS Rattaché(e) au service communication, vos missions seront les suivantes : • Gérer la relation avec les influenceurs : rechercher et identifier les créateurs de contenus pertinents, les contacter, gérer les envois de produits/ liens trackés et assurer la relation avec la marque, • Produire les bilans des actions menées et analyser les retombées permettant d’adapter la stratégie d’e-influence, • Participer à la veille concurrentielle et suivre les tendances de l’influence marketing dans le domaine de la mode, • Rechercher et mettre en place de nouveaux partenariats marque, • Contribuer aux réflexions stratégiques et brainstormings, • Aider à l’organisation et à la coordination des différents évènements com /influence (rdv influencers , évènements boutique, journées presse, shootings…)., • Participer au développement du programme d’affiliation, • Identifier et activer des partenaires affiliés : créateurs, médias, plateformes, • Gérer les relations affiliés au quotidien : onboarding, briefs, suivi, • Suivre les performances (ventes, trafic, ROI) et produire des reportings PROFIL • De formation Bac +4/5 en communication digitale, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine de la mode, • Excellentes compétences rédactionnelles, • Fort intérêt pour les réseaux sociaux et bonne connaissance du monde de l’influence, • Dynamique, autonome, proactif(ve) et créatif(ve), vous êtes orienté(e) résultats/ROI et avez le sens de l’organisation. Stage de 6 mois à pourvoir à partir de Septembre 2026

J.M. Weston, chausseur de tradition depuis plus de 130 ans, aime sublimer les codes classiques en les réinterprétant avec audace. Forte d’un savoir-faire d’excellence exercé à Limoges, la maison est en perpétuel mouvement ; se réinventant sans jamais faillir à sa quête d’intemporalité. Missions Générales • Conseiller la clientèle dans le respect du cérémonial de la marque, • Développer et fidéliser la clientèle par une approche de services d’excellence Missions principales • Faire vivre une expérience client en ligne avec les standards Retail JM Weston, • Proposer et réaliser tout service complémentaire à la vente, • Assurer des actions de clienteling continues et pérennes, • Participer à l’activité de la boutique (inventaires, rangement, évènements, encaissement…) Compétences recherchées • Première expérience en vente dans un environnement produit haut de gamme/luxe, • Grand sens du service, rigueur, autonomie, • Savoir être irréprochable, • Anglais professionnel Venez rejoindre notre maison centenaire, reconnue pour son savoir-faire exceptionnel !

Job title: Stage Assistant(e) Relation Client Location: Paris Type of contract: Stage About the role Nous recherchons un stagiaire Assistant(e) Relation Client à partir du mois d’aout 2026 pour une durée de 6 mois. Au sein des équipes des maisons Parfums de Marly et INITIO Parfums Privés, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des activités liées à la relation client, principalement pour les régions Europe, Royaume-Uni et Moyen-Orient. Votre mission consistera à veiller à ce que chaque interaction avec nos clients reflète l'excellence et le luxe qui caractérisent nos marques, offrant ainsi une expérience unique à la hauteur de nos standards de qualité. Key Responsibilities: • Répondre avec réactivité et précision aux demandes de nos clients via notre plateforme de relation client Zendesk, ainsi que sur les réseaux sociaux (Instagram & Facebook), en incarnant à chaque échange l’ADN de la Maison., • Collaborer quotidiennement avec les équipes internes (logistique, e-commerce, qualité, entrepôt) afin de résoudre efficacement les demandes et assurer un suivi rigoureux., • Contribuer au suivi et à l’analyse des KPIs du service, ainsi qu’à la structuration de la voix du client (Voice of Customer) afin d’identifier les leviers d’amélioration., • Identifier les questions récurrentes et participer activement à l’optimisation des process., • Assurer une veille active des meilleures pratiques du secteur, notamment dans l’univers du luxe, et formuler des recommandations pour renforcer l’expérience client. Background and Experience: • Étudiant(e) en école de commerce, communication ou formation équivalente, à la recherche d’un stage de 5 à 6 mois., • Bilingue en français et en anglais, à l’écrit comme à l’oral., • Doté(e) d’un excellent sens relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à prioriser dans un environnement dynamique., • À l’aise avec les outils informatiques (suite Office) et les réseaux sociaux, vous avez une appétence naturelle pour les environnements digitaux., • La maîtrise d’un outil de ticketing (idéalement Zendesk) ainsi que d’un ERP tel que Shopify ou SAP est fortement appréciée., • Une première expérience en service client ou dans un univers premium/luxe constitue un véritable atout.

💡 OVENTI Consulting, cabinet de conseil en Data et Intelligence Artificielle qui allie expertise technique de pointe, vision stratégique et accompagnement sur mesure. Nous couvrons tout le cycle de vie des projets Data/IA, de la stratégie à l'implémentation de solutions personnalisées (ML, BI, automatisation intelligente). Nos équipes, issues des meilleures écoles, s'intègrent chez nos clients ou opèrent depuis notre LAB interne, véritable foyer d’innovation. Chez Oventi, nous privilégions le "sur mesure" et l'innovation concrète. Chaque collaborateur est accompagné, formé et suivi pour garantir une culture d'excellence et un impact réel. 🧑‍💻 Pourquoi ce rôle est clé ? En tant que Data Engineer H/F, vous serez au cœur d’un projet d'optimisation de la performance des achats. Vous interviendrez en tant qu’expert data pour transformer un modèle de recherche en solution concrète, scalable et exploitable. 🎯 Vos missions au quotidien : Implémentation et optimisation de modèle • Traduire les spécifications fonctionnelles en pipelines de données performants., • Collaborer avec les Data Scientists pour ajuster le modèle aux contraintes opérationnelles. Déploiement et industrialisation • Concevoir l'architecture technique et automatiser les flux de données (ETL)., • Mettre en place des outils de monitoring pour garantir la stabilité du modèle., • Automatiser les processus d'ingestion, de transformation et de chargement des données. Gestion et qualité de la donnée • Développer et maintenir les pipelines de données fiables et à jour., • Garantir la qualité, la cohérence et la modélisation des données. Documentation et transmission • Documenter les processus d'implémentation, de déploiement et de maintenance du modèle., • Rédiger la documentation technique et les guides utilisateurs à destination des équipes métiers. 🧩 Vous êtes la personne idéale si : • Vous êtes issu d'une formation type école d'Ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en data., • Vous disposez de 3 ans d'expérience minimum en qualité de Data Engineer avec une expérience dans l'implémentation et le déploiement de modèles de machine learning ou de recherche opérationnelle., • Vous maîtrisez SQL, DTB ainsi que Python et ses librairies., • Vous êtes déjà intervenu en environnement GCP. 🌟 Pourquoi rejoindre OVENTI ? Rejoindre Oventi, c'est choisir une aventure professionnelle unique : ✔️Une structure à taille humaine : Favorisant l'échange, l'autonomie et l'innovation, où votre impact est direct et visible. ✔️Des missions à forte valeur ajoutée : Dans des secteurs variés, avec une approche "sur mesure" où nos solutions ont des impacts importants chez nos clients. ✔️Une culture d’excellence technique : Avec un réel accompagnement de carrière et un suivi personnalisé. ✔️Une équipe passionnée et engagée : Des ingénieurs recrutés avec soin, formés en continu, et investis sur le long terme. ✔️L’agilité d’une startup, la rigueur d’un cabinet expert : Le meilleur des deux mondes pour une expérience enrichissante. ✔️Des missions à impact, visibles et valorisantes : Où vous aurez un impact réel sur les décisions métiers et la valeur business générée. 📍 Localisation : Massy (91) avec 3 jours de télétravail hebdomadaire 💶 Rémunération : 50-60k à discuter selon profil 🗓️ Démarrage : ASAP

Intégré au sein de l’équipe Marketing, tu évolueras dans un environnement dynamique, au cœur des enjeux d’un e-commerce et en étroite collaboration avec les pôles brand, acquisition et product, sur des missions transverses à fort impact. Tu es fluent en allemand, idéalement billingue allemand, et tu es pret à participer au developpement de ce pays pour LIttle Cigogne. Tes principales missions seront les suivantes : 💻 Marketing digital & expérience e-commerce • Adaptation et traduction de nos contenus pour les adapter aux marchés internationaux (newsletters, posts réseaux sociaux, influence, etc.), • Participation à l’élaboration et au déploiement du calendrier marketing (opérations, temps forts), • Mise à jour et optimisation du site web (fiches produits, landing pages, contenus…), • Aide au déploiement de nouvelles fonctionnalités et services pour enrichir l’expérience client (fidélité, personnalisation, tunnel de commande…) 🔍 Veille & benchmark • Benchmarks expérience client et best-practices (mode enfant, abonnement, DNVB…), • Analyse des parcours utilisateurs et recommandations d’amélioration, • Veille concurrentielle Profil recherché • Tu es étudiant(e) - idéalement bac +4/5 - en LEA, école de commerce, de marketing digital, IAE ou équivalent👍, • Intérêt marqué pour l’international et maîtrise d’une ou plusieurs sur lesquelles nous opérons : idéalement allemand, néerlandais, espagnol, anglais, • Forte appétence pour le e-commerce, le marketing produit, l’expérience client et le digital en général, idéalement tu as une première expérience dans ce secteur 💻, • Tu souhaites découvrir un environnement start’up en évolution rapide 🚀, • Les analyses et les chiffres ne te font pas peur (mieux, tu aimes ça !) 📈, • Très Tech friendly, tu maîtrises différents logiciels et apprendre à utiliser un outil que tu ne connais pas t’apparaît comme une aventure relativement excitant 🤓, • Autonome et débrouillard(e) tu fais également preuve d’une grande rigueur dans tout ce que tu entreprends 🙌, • Tu as l’esprit d’équipe et veux prendre part à une aventure humaine 🤝

Rattaché(e) au Responsable Comptabilité Filiales & Reporting Groupe, vous intervenez sur la gestion comptable de plusieurs entités internationales dans un environnement retail multi-sites et multi-devises. Suivi des dépenses liées aux boutiques et à l'activité retail. Issu(e) d'une formation

Intégré(e) au sein de l'équipe Marketing, tu évolueras dans un environnement dynamique, au cœur des enjeux d'un e-commerce et en étroite collaboration avec les pôles brand, CRM, acquisition et product, sur des missions transverses à fort impact, où la donnée et la performance guident les décisions. Tes principales missions seront les suivantes : 💻 Marketing produit & CRM • Contribution aux campagnes CRM et au cycle de vie client (newsletters, scénarios automatisés, segmentation, programmes de fidélité), • Adaptation et traduction de nos contenus pour les marchés internationaux (emails, posts réseaux sociaux, influence, etc.), • Participation à l'élaboration et au déploiement du calendrier marketing (opérations, temps forts) et suivi de leur performance, • Mise à jour et optimisation du site web (fiches produits, landing pages, contenus…) avec une logique produit et conversion, • Aide au déploiement de nouvelles fonctionnalités et services pour enrichir l'expérience client (fidélité, personnalisation, tunnel de commande…) 📊 Analyse, data & pilotage • Construction et suivi de tableaux de bord (taux d'ouverture, conversion, rétention, panier moyen, LTV…), • Analyse des parcours utilisateurs et recommandations d'amélioration chiffrées, • Mesure de l'impact des actions CRM et marketing produit, et lecture des KPI pour prioriser 🔍 Veille & benchmark • Benchmarks expérience client et best-practices (mode enfant, abonnement, DNVB…), • Veille concurrentielle, notamment sur les stratégies CRM et produit Profil recherché • Tu es étudiant(e) — idéalement bac +4/5 — en école de commerce, marketing digital, IAE, ou cursus à forte composante data/quanti, • Les chiffres sont ton terrain de jeu : tu aimes analyser, mesurer, et tirer des conclusions concrètes de la donnée 📈, • Forte appétence pour le marketing produit, le CRM, l'expérience client et le e-commerce ; une première expérience dans le secteur est un plus, • Engagement personnel marqué : tu t'investis pleinement dans tes sujets et tu vas au bout des choses, • Intérêt pour l'international et maîtrise d'une ou plusieurs des langues sur lesquelles nous opérons : idéalement allemand, néerlandais, espagnol, anglais, • Tu souhaites découvrir un environnement start'up en évolution rapide 🚀, • Tech friendly, tu maîtrises différents outils et Claude est un de tes meilleurs amis !

HR Development Director France (H/F) Paris Groupe international majeur du secteur du retail, fortement implanté en France, recherche son/sa HR Development Director France afin de piloter la stratégie de recrutement, de développement des compétences et de gestion des talents au service de sa croissance. Votre mission À la tête d'une équipe de 6 collaborateurs, vous définissez et déployez la stratégie de recrutement et de développement des compétences de l'entreprise afin d'attirer, développer et fidéliser les talents. En partenariat étroit avec les directions opérationnelles et les équipes RH, vous intervenez sur les principaux leviers du développement RH : Développement des compétences • Identifier les besoins en compétences et en formation ;, • Concevoir et piloter le plan de développement des compétences ;, • Développer les parcours de mobilité interne et de gestion des talents ;, • Mesurer l'efficacité des actions de formation à travers des indicateurs de performance ;, • Piloter le budget formation. Recrutement & Marque Employeur • Définir et déployer la stratégie de recrutement ;, • Accompagner les managers dans leurs recrutements ;, • Optimiser les outils, processus et indicateurs RH ;, • Développer la marque employeur et les partenariats écoles ;, • Améliorer l'expérience candidat et les parcours d’onboarding ;, • Piloter le budget recrutement. Votre profil • Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent ;, • Plus de 10 ans d'expérience en Développement RH (recrutement + formation) acquise dans un groupe du secteur Retail., • Expérience confirmée du management d'équipes ;, • Solide capacité d'influence auprès de directions opérationnelles et de comités de direction ;, • Expérience dans la construction de dispositifs de développement des compétences et de marque employeur ;, • Forte culture des indicateurs RH et du pilotage budgétaire ;, • Anglais courant (C1 minimum)., • rémunération 90/100 K€ Vos atouts Leadership, vision business, sens de l'innovation RH, esprit d'analyse, capacité à fédérer et à accompagner le changement. Une opportunité de rejoindre un groupe international et d'occuper un rôle clé dans la stratégie de développement des talents en France.

Type de contrat : Stage Durée : 6 mois Démarrage : septembre 2026 Au sein de l’équipe Design, le ou la stagiaire participera au développement des collections de chaussures femme. Il/elle contribuera aux recherches créatives, à la construction des supports graphiques, ainsi qu’à la réalisation des dessins techniques et documents destinés aux usines et au merchandising. Vos missions : Recherches créatives et iconographiques • Effectuer des recherches visuelles (tendances, matières, inspirations, textures, couleurs)., • Constituer des moodboards et planches d’inspiration en lien avec les thèmes de collection., • Participer à la veille créative et concurrentielle. Créations graphiques (Photoshop / Illustrator) • Proposer des idées creatives à l’aide de Photoshop et Illustrator en respectant le brief donné par la manager., • Réaliser des simulations réalistes des produits (colorisations, montages, textures) en lien avec les cheffes produits., • Le dessin à la mains est un plus. Dessins techniques et documents de production • Utiliser Illustrator pour créer les dessins techniques précis des modèles en cours., • Préparer les fichiers nécessaires pour les usines (détails, couleurs, matières)., • Collaborer avec l’équipe Design et le développement produit pour assurer la cohérence technique/matière. Fiches techniques et suivi des modèles • Créer et/ou mettre à jour les fiches techniques des modèles carry-over., • Assurer le suivi des lancements de collection afin d’etre constamment à jour et d’avoir les bonnes informations. Création de la carte couleur digitale • Réaliser et mettre en forme la carte couleur digitale de la saison., • Uniformiser les teintes et préparer les swatchs matières pour le studio. Profil recherché : • Étudiant(e) en design, graphisme, mode, stylisme ou équivalent., • Maîtrise des logiciels Adobe Photoshop et Illustrator (obligatoire)., • Sensibilité mode / produit, curiosité et créativité affirmée., • Rigueur, sens du détail et bonne organisation., • Capacité à travailler en équipe dans un univers dynamique. Ce que le stage apporte : • Une immersion réelle dans le processus de création d’une collection., • L’opportunité de développer un portfolio concret orienté produit mode., • Une montée en compétences sur les outils graphiques appliqués au design chaussure., • Une expérience à la frontière entre créativité, technique et développement produit À compétence égale, priorité aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Notre activité et nos valeurs : Christian Louboutin a ouvert sa première boutique à Paris en 1992. Artiste et artisan passionné par les chaussures, ses créations sont uniques et immédiatement reconnaissables, notamment grâce à leur semelle rouge emblématique, désormais déposée. Les collections pour hommes et femmes allient comme nulles autres humour, glamour, élégance et savoir-faire technique. L'année 2014 a vu le lancement de Christian Louboutin Beauté avec son premier vernis à ongles, Rouge Louboutin. La collection n'a cessé de se diversifier depuis lors avec le lancement d'un rouge à lèvres en 2015, d'un parfum en 2016 et, plus récemment, d'une magnifique collection pour les yeux en 2017. Avec une gamme étendue de collections, Christian Louboutin compte aujourd'hui plus de 150 boutiques dans le monde entier Nos collaborateurs sont au cœur de notre marque. Nous célébrons l'individualité et accordons à chacun la liberté d'assumer ses responsabilités, d'agir de manière autonome et de faire preuve de créativité dans le cadre de ses fonctions. Nos collègues partagent tous la même passion et le même dévouement pour notre marque et son succès continu. Nous vivons selon nos valeurs : Nous sommes terre-à-terre : nous prônons l'authenticité, l'intégrité et le respect. Nous sommes passionnés : nous menons nos activités avec agilité, engagement et attention. Nous trouvons du bonheur dans tout ce que nous faisons : nous collaborons avec positivité, ouverture d'esprit et bonne humeur. Nous travaillons avec inspiration : nous envisageons l'avenir avec confiance, créativité et liberté. La Maison Christian Louboutin est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous nous engageons à mettre en œuvre des pratiques de recrutement qui ne font aucune discrimination à l'égard des candidats en raison de leur race, couleur, sexe, âge, nationalité, culture(s), religion, handicap physique ou mental, ou âge. Nous pensons qu'une culture de la diversité et de l'individualité favorise les valeurs fondamentales que nous avons énumérées ci-dessus. Si vous partagez également cet état d'esprit et ces valeurs et que vous rêvez de colorer vos semelles en rouge dans le cadre de l'aventure Louboutin, rejoignez-nous ! Vos données personnelles sont collectées par la Maison Christian Louboutin sur le fondement de son intérêt légitime, afin de gérer les candidatures et d’assurer l'efficacité du processus de recrutement. Cliquez ici pour accéder à la _

Je recherche pour un client reconnu un responsable de centre de compétence SAP transverse. En quelques points: • Responsable applicatif SAP, • Connaissance approfondie domaine SAP, • Construction & amélioration de la roadmap, • Collaboration avec les métiers, key users, • Identifier les scénarios techniques, définir les user stories qui orienteront le développement et le paramétrage des modules, • Diriger le déploiement et l’adoption de l’ERP, dans toutes les usines et Business Units, • Culture produit, • Anglais obligatoire

Department: Retail Place of work: Le Marais, Paris Job Type: Full-time Report to: Store Manager Job purpose: As a Client Advisor, you are passionate about the world of beauty and cosmetics and ready to become the custodian of the brand's valuable heritage and legacy, sharing the vision, values, and mission guiding the Client into the world of the Brand. You take responsibility for meeting your personal sales goals and you are driven to contribute to the success of the Store. You ensure an exceptional Client experience, placing the Client first and fostering valuable relationships. You foster brand loyalty and turn each Client's visit into an unforgettable luxury shopping experience. You are a reliable team player, providing continuous support to both your colleagues and management, while performing all tasks and responsibilities tied to your department. Responsibilities: • Consistently reach and exceed personal and store sales target, both on a monthly and annual basis, while elevating and assisting in business growth, • Implement business strategies following the guidance of the Store Manager, while staying informed about the performance of the Store, • Achieve and exceed personal KPI objectives by providing outstanding customer service and ensuring the highest standards of sales quality, • Deliver a superior customer service experience by surpassing their expectations, displaying in-depth knowledge of the products and Santa Maria Novella heritage and history, in accordance with the sales standards, • Take initiative to maximize all cross-selling opportunities by using every product range available in the store, • Place the Client first by fostering a welcoming atmosphere, offering friendly and professional assistance, and addressing all their needs and requests, • Collect valuable Client information using the Company's tools (CRM) to engage with them, establish relationships, and tailor future Client development opportunities, • Ensure outstanding Client satisfaction and outstanding Client service by implementing the "Brand Selling Ceremony", • Adopt and encourage the Omni Channel approach, • Develop and sustain extensive knowledge of the luxury beauty and cosmetic industry by staying updated on beauty trends and monitoring industry competitors, • Consistently work to stay current with information on product details, sales methods, Client Services, and Company guidelines and protocols, • Handle Client inquiries, issues, and returns with professionalism and effectiveness liaising with the store manager when necessary, • Collaborate and engage effectively with colleagues, promote open and constructive dialogue, to ensure a consistently outstanding experience and contribute to a positive work atmosphere, • Follow security procedures in the store to ensure safety of Client, staff and merchandise, • Assist in maintaining the presentation of all products in line with Santa Maria Novella's visual guidelines, • Assist in the daily management of the store by keeping the understock and stock room tidy and orderly, • Adhere to Company protocols for operational guidelines and stock management, including cash handling, inventory, logistics, and all primary reporting activities required by the head office, ensuring that Company policies and procedures are effectively implemented Qualifications: • Proficiency in English and French, • At least 2 years of experience in sales field; luxury retail and/or beauty preferred, • Excellent written and verbal communication skills, • Ability to work in a fast-paced and dynamic environment, • Demonstrated skill in establishing enduring relationships with both Client and colleagues, • High level of flexibility and ability to problem solve, • Demonstrated capability to achieve and exceed both individual and store performance targets, • Team player with interested in actively collaborating with colleagues, • Familiarity with selling ceremony and Client journey/discovery process could be a plus, • Strong customer service skills, • Capability to work a flexible schedule according to business requirements, including evenings, weekends, and holidays Equal Opportunity Statement: The announcement is applied to both sexes, according to laws 903/77 and 125/91, and to people of all ages and all nationalities, according to legislative decrees 215/03 and 216/03. All data will be processed in compliance with Legislative Decree 196/2003 and GDPR EU 679/2016.

About Salt Murphy Salt Murphy is a fast-growing fashion brand redefining modern style with a unique point of difference. Founded in Melbourne and now based in Paris and operating globally, we create contemporary collections with a focus on feel, form, and fabrication. Our aesthetic blends structured silhouettes with refined detailing, building a strong identity that resonates with a growing international community. The Role We are looking for a hands-on Marketing & Ecommerce Coordinator to support the day-to-day execution of our marketing activities across CRM, ecommerce, content, and campaign coordination. This role is suited to someone with some experience in digital marketing or ecommerce who is eager to learn, highly organized, and comfortable working across different areas of a growing fashion business. The right candidate will support the Creative Marketing Manager and wider team in delivering campaigns, maintaining the website, coordinating assets, and helping execute key marketing activities. Key Responsibilities CRM, Email & SMS Marketing • Assist the Creative Marketing Manager with the construction, organization, scheduling, and deployment of email and SMS campaigns through Klaviyo., • Help build, test, and schedule campaign sends., • Support the maintenance and optimization of automated flows., • Assist with audience segmentation and targeted campaign setup., • Help monitor CRM performance and prepare regular reporting., • Support CRM best practices, deliverability, and database hygiene.Social Media & Content, • Support content creation and scheduling across social channels, including Instagram, TikTok, and emerging platforms., • Assist with creating and editing short-form photo and video content for social., • Help maintain a consistent brand voice and visual identity across marketing output., • Support the organization and coordination of social media assets.Marketing Operations, • Assist with campaign launches, scheduling, and coordination., • Help maintain marketing calendars and promotional timelines., • Assist with reporting across CRM, ecommerce, social, and paid media channels., • Help maintain marketing assets, documents, and internal organization.Team Support, • Provide general support across the marketing function., • Assist the team during periods of absence or increased workload., • Take responsibility for assigned tasks and follow them through with attention to detail. Required Skills & Experience • 1+ year of experience in ecommerce, CRM, digital marketing, content, or a similar role., • Some hands-on experience with Klaviyo or a similar email marketing platform., • Understanding of email and SMS marketing principles., • Social media savvy, with an understanding of how content performs across platforms., • Comfortable using or learning AI tools and automations., • Familiarity with Adobe Creative Suite, such as Photoshop, Illustrator, and/or InDesign., • Strong writing skills and a good feel for brand-appropriate tone., • Strong attention to detail and organizational skills., • Ability to manage multiple tasks and deadlines., • Willingness to learn, take feedback, and grow within the role., • Comfortable working independently once briefed., • Analytical mindset and willingness to learn how to interpret performance data., • Excellent written and verbal communication skills., • Experience within fashion, apparel, lifestyle, or ecommerce brands. Qualifications • Fluent or native-level English, written and spoken, is essential., • Relevant degree or equivalent professional experience in Marketing, Communications, Ecommerce, Fashion, or a related field., • Experience in a fast-paced ecommerce or digital environment is preferred.

🚀 Build fast. See impact. Grow quickly. This is a role for someone who wants more than just “managing a website.” You’ll take full ownership of a high-growth DTC brand’s Shopify store — launching, testing, and improving things daily, with a direct impact on revenue. If you’re looking to: Move faster Learn faster Progress faster This is the kind of environment where that happens. 🎯 What you’ll actually do • You’ll be in the engine room of the business — building and improving the site every day., • You’ll launch pages in 24–48h → directly increasing conversion and revenue, • You’ll optimise PDPs, bundles, and the funnel → improving performance week by week, • You’ll identify friction points → and fix them immediately, • You’ll test ideas constantly → and scale what works This is not theory-heavy CRO. 👉 It’s practical: “It doesn’t convert → you fix it.” 📊 You’ll work directly with performance data You’ll track and act on: Conversion rate Add-to-cart rate Funnel drop-offs AOV Page-level performance And think like an operator: What changed? Why did this drop? What should I test tomorrow? 🧠 What we’re looking for You don’t need to be senior — but you do need to be sharp, hands-on, and curious. You likely: • Have 5–7 years in eCommerce / Shopify, • Have built pages directly in Shopify yourself, • Are comfortable working with numbers and performance data, • Enjoy testing, learning, and improving things, • Can work independently and move quickly, • Fluent in English Bonus: • DTC / DNVB experience, • Subscription model exposure, • A/B testing or CRO experience ⚡ Why this role stands out • Full ownership – you control the site, not just contribute to it, • Real impact – your work directly affects revenue, • Fast learning curve – high output = rapid development, • No bureaucracy – ideas go live quickly, • Clear progression path 💡 Example: Previous hires in similar environments have moved from eCommerce Exec → Head of eCommerce within 1–3 years by consistently improving performance and taking ownership. 💡 You’ll thrive here if: • You prefer doing over discussing, • You’re curious about performance and always want to improve things, • You’re comfortable figuring things out yourself, • You enjoy moving fast and seeing results 📍 Location & Salary • Paris-based (hybrid), • €60,000 – €70,000 base + bonus 🚀 Final word If you want a role where: You own the outcome You move quickly You see your impact daily And you can grow into a leadership role This is a strong next step. Apply now to learn more.

Osez l’expérience Vanessa Bruno. Chez Vanessa Bruno, nous célébrons la femme libre, moderne et instinctivement élégante. Rejoindre notre maison, c’est partager une vision du style où la simplicité rencontre la poésie, et où chaque échange devient un moment privilégié. Aujourd’hui, nous recherchons une personnalité passionnée par la mode, l’accueil et l’art du détail. Une présence chaleureuse, capable de faire vivre notre univers bien au-delà d’un achat. Votre mission • Faire de chaque visite boutique une expérience singulière, sincère et inspirante :, • Accueillir, conseiller, créer du lien, • Mettre en valeur nos collections et l’univers Maison, • Contribuer au développement du point de vente avec élégance et enthousiasme, • Veiller à un espace boutique soigné et inspirant, • Cultiver une relation durable avec nos clientes Ce que nous aimons chez vous Sens du style. Regard attentif. Présence chaleureuse. Et, bien sûr, l’envie de faire vivre une maison de mode avec cœur. Qualifications & personnalité attendue : • Goût marqué pour la mode et l'élégance parisienne, • Première expérience retail premium (ou sens du service affirmé), • Empathie, écoute, sourire authentique, • Aisance digitale (CRM, outils boutique), • Esprit d’équipe, sens du détail, attitude positive, • Anglais courant pour accueillir notre clientèle internationale, • Maîtrise du Mandarin ou du Cantonais Plus qu’un CV, nous cherchons une attitude : délicate, audacieuse, généreuse dans la relation. Intégrer Vanessa Bruno, c’est évoluer au sein d’une maison à taille humaine, apprendre chaque jour, et participer à une aventure où la mode rime avec émotion, simplicité et créativité partagée. Envoyez-nous votre candidature et venez écrire la suite avec nous. À très vite dans la Maison Vanessa Bruno.