Offres chef de production à RomainvilleCréer des alertes d'emploi

Le cadre opérationnel est le chef d'orchestre de la maintenance.Il appuie les opérationnels au quotidien dans le pilotage/gestion de production et contribue à la réorganisation de la production du site en temps réel en fonction des aléas de production et des acheminements du matériel.En tant

Vous justifiez d'une expérience managériale réussie dans l'univers de la production (responsable ou chef d'atelier, chef d'équipe ou adjoint). Dans le cadre d'une création de poste et afin d'accompagner sa croissance, nous recherchons pour notre client un RESPONSABLE D'ATELIER H/F. Vous justifi

Affûter vos compétences organisationnelles et de gestion du temps : Gérer un volume important de dizaines de demandes quotidiennes, souvent sous pression lors des temps forts commerciaux (fêtes, lancements produits). Maîtriser le cycle de vie complet d'un projet digital : De la réception des b

Chef de projet IA en contrat d'apprentissage,. Ces solutions auront pour objectif d'optimiser nos processus de gestion des mises en production de projets d'infrastructure. Idéalement, vous avez une expérience (projets académiques ou personnels) dans l'utilisation de modèles de langage de grande

En tant qu’Assistant(e) Chef de Projet, vous portez l’ambition de l’entreprise : identifier de nouvelles opportunités, collaborer avec des experts issus de nombreux domaines, et surtout, participer à la production de contenus pédagogiques de haute qualité. L’Assistant(e) Ingénieur Péda

En tant que Chef de Projets Nouveaux Métiers, vous pilotez des initiatives SI de leur cadrage à leur mise en production. Il développe des projets d'envergure dans les domaines du résidentiel, du commerce et du bureau, avec une forte orientation vers l'innovation et le développement durable. Con

La direction crée un poste de Chef comptable junior pour renforcer la production multi-sociétés et fiabiliser les clôtures.

Le poste de Chef de Projet SI Nouveaux Métiers H/F. En tant que Chef de Projets Nouveaux Métiers, vous pilotez des initiatives SI de leur cadrage à leur mise en production.

Le poste de Chef / Cheffe de cuisine F/H. Vous avez déjà évolué dans des environnements exigeants tels que la gastronomie, les cuisines du monde, les traiteurs premium ou les unités de production structurées (cuisine centrale et/ou catering). Vous avez une première expérience sur un poste si

Dans le cadre de la stratégie de son Département, il/elle se concentre sur la génération de revenus, ainsi que sur le développement de la part de marché de son portefeuille produits Club. Il/Elle est responsable de toutes les activités d’achat (en coopération avec TUI Group Purchasing) et de la gestion des comptes pour les partenaires Clubs de TUI France concernant le marché français. Il/Elle établit des relations durables à moyen et long terme grâce à des négociations efficaces et à une bonne gestion du lit, ce qui lui permet d’obtenir des résultats supérieurs en termes de revenus. Il/Elle est le contact principal entre les différents Départements de TUI France et les partenaires Clubs. Principales responsabilités Garantit l’analyse du marché : • Définit l’offre globale de production de son portefeuille produit,, • Détermine la segmentation la plus pertinente de son marché,, • Etudie et analyse les besoins du marché et ses tendances,, • Analyse la concurrence (et les marchés étrangers) d’un point de vue produit et prix (notamment au travers de déplacements),, • Analyse les marchés sources sur ces destinations, Assure la conception et la mise en œuvre du portefeuille produit : • Dans le respect des orientations stratégiques de la Direction, conçoit des offres pertinentes pour son marché, modifie ou fait évoluer les offres existantes (choix des produits, expression des besoins en termes de contracting, définition et calcul des prix, etc.),, • Est garant(e) des délais de livraisons des différents supports aux services transverses concernés dans le cadre des plannings délivrés par la Direction,, • Donne les informations et le support nécessaire au Revenue Management qui réalise le calcul des prix indicatifs,, • Dans le cadre de la finalisation de la conception du portefeuille produit et lors de l’exploitation, gère les relations avec les prestataires. Garantit le bon paramétrage technique de l’offre,, • Négocie l’ensemble des contrats hôteliers (y compris ceux à engagement), et en garantit l’établissement et le suivi avec les fournisseurs,, • Est responsable du respect des « briefs », et fournit un service de négociation des tarifs, des renégociations, la gestion des risques et le développement des fournisseurs (esprit gagnant/gagnant),, • Travaille en collaboration avec le service juridique afin d’être en mesure de toujours protéger les intérêts sociaux et financiers de l’entreprise, Assure le suivi et la promotion des offres en cours de son périmètre : • Suit les performances des offres existantes et initie les actions correctives et préventives avec les différents services concernés (nouvelle négociation avec les fournisseurs, mise en place de challenges, lancement de promotions, actions en prévision des basses saisons…),, • Définit le pricing sur l’ensemble de son périmètre et coordonne sa mise en œuvre auprès des services concernés, Assure la communication de l’offre : • Organise et anime les opérations dédiées à la promotion de l’offre en interne,, • Est en support auprès des équipes commerciales dans le cadre de la promotion de l’offre en externe, Contribue à l’amélioration de la qualité de l’activité : • Propose des innovations dans la conception de produits (nouveaux produits et/ou concepts) et les met en œuvre après validation par la Direction,, • Prend en compte les remarques et préconisations des différents services du TO afin d’améliorer la qualité des produits de son portefeuille,, • Est force de propositions concernant des actions préventives et correctives nécessaires afin d’assurer la qualité des produits et prestations proposées aux clients,, • Fait des propositions afin d’améliorer les procédures, méthodes et résultats de l’activité du service. Gère les situations de crise (grève, catastrophe naturelle, etc.). Profil Compétences techniques : • Capacité à fonctionner en mode projet et à accompagner le changement, • Capacité d’analyse et de synthèse, • Bonne capacité de communication et de négociation, • Bonne gestion du temps et des priorités, • Créativité et curiosité affirmée pour les cultures du monde, • Maîtrise de l’anglais et une autre langue serait appréciée, • Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint), • Maîtrise des outils de statistique interne Soft skills : • Autonomie dans l’organisation de travail, • Réactivité et disponibilité, • Esprit d’entreprendre, • Rigueur, • Agilité, • Esprit collaboratif, • Sens du service et conseil client, • Orienté(e) résultats et sens de l’engagement, • Gestion du stress Formation : • Formation supérieure (Ecole de commerce, Master…), • 5 ans d'expérience en tourisme, idéalement 3 ans en tant que Chef de Produits Des déplacements professionnels fréquents à prévoir en France et/ou à l'étranger.

À propos de l'entreprise Depuis 2016, Kicklox accompagne les entreprises et les talents tech dans la réalisation de projets innovants. Grâce à sa plateforme de Talent Management System et à une communauté de plus de 150 000 experts qualifiés, Kicklox permet de mobiliser rapidement les meilleures compétences sur des missions à forte valeur ajoutée (freelance ou CDI). Notre mission : accélérer les projets technologiques et répondre aux enjeux de transformation digitale dans des secteurs exigeants comme l’industrie, la tech et l’innovation. À propos du rôle Dans le cadre de projets d’évolution et de déploiement d’infrastructures réseaux critiques, nous recherchons un Chef de projet MOE senior capable de piloter des projets techniques complexes dans un environnement exigeant. Vous interviendrez sur des systèmes à forte contrainte opérationnelle, en lien avec des équipes techniques, intégrateurs et parties prenantes métiers. Responsabilités • Piloter des projets d’infrastructures réseaux et systèmes critiques de bout en bout, • Coordonner les différents acteurs techniques et métiers (MOE, MOA, intégrateurs, exploitants), • Assurer le suivi des délais, coûts, risques et livrables, • Superviser les phases de conception, intégration, tests et déploiement, • Garantir la mise en production dans des environnements à forte exigence de disponibilité, • Produire le reporting projet et assurer le pilotage des comités Qualifications • 8 à 15 ans d’expérience en gestion de projets techniques (MOE senior), • Expérience dans les environnements réseaux / télécoms / infrastructures critiques Compétences requises • Excellentes compétences en coordination multi-acteurs, • Capacité à gérer des projets complexes et à forte contrainte opérationnelle, • Autonomie, rigueur et forte capacité d’adaptation Compétences préférées • Environnement technique, • Réseaux et télécoms (IP, fibre, radio, systèmes embarqués), • Infrastructures critiques et systèmes industriels, • Vidéosurveillance et contrôle d’accès, • Supervision et systèmes de communication, • Environnements multi-sites complexes Plage de rémunération et package de compensation

Chez Big Wall, nous concevons et déployons des projets de signalétique, d’enseignes et de décoration pour des lieux de vie et de travail. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet signalétique sénior d'au moins 5 ans d’expérience, capable de piloter des projets de A à Z, avec une vraie sensibilité technique et une forte appétence pour le terrain. Le poste Rattaché(e) au Directeur de projets, vous intervenez de la prise de brief jusqu’à la pose, en assurant la coordination de l’ensemble des intervenants et la bonne exécution des projets. Vous jouez un rôle central entre le client, l’équipe créative, les fabricants et les poseurs, avec un objectif simple : livrer des projets justes, bien pensés, techniquement solides et parfaitement exécutés. Vos missions • Piloter plusieurs projets en parallèle, du brief au suivi post-installation, • Analyser les besoins clients et les contraintes techniques des sites, • Participer aux repérages et sécuriser la faisabilité des projets, • Coordonner les équipes internes et les partenaires externes, • Suivre les plans, BAT, fichiers d’exécution et lancements en fabrication, • Organiser les plannings de production, livraison et pose, • Être présent(e) sur le terrain lors des phases clés, • Gérer les aléas avec réactivité et pragmatisme, • Garantir la qualité d’exécution, le respect des délais et la satisfaction client Le profil que nous recherchons • Vous avez plus de 3 ans d’expérience en gestion de projet, idéalement en signalétique, enseigne, agencement ou fabrication sur mesure, • Vous aimez les projets concrets, techniques et opérationnels, • Vous êtes à l’aise avec les échanges terrain, les fabricants et les poseurs, • Vous savez lire un plan, suivre un BAT et comprendre les contraintes de fabrication et de pose, • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité d’anticipation, • Vous aimez faire avancer les projets, trouver des solutions et travailler en équipe Pourquoi nous rejoindre ? • Pour travailler sur des projets variés et visibles principalement dans des hôtels ou des sièges sociaux, • Pour évoluer dans un environnement où la création, la technique et le terrain se rencontrent vraiment, • Pour avoir un rôle clé dans la réussite des projets, • Pour rejoindre une équipe dynamique, complémentaire et solidaire, • Une prime d'intéressement pour partager les fruits de notre croissance, • Ticket restaurant d'une valeurs de 12€ pris en charge à 60% par l'entreprise Informations pratiques • CDI, • Temps complet (contrat 39h), • Déplacements fréquents en Ile-de-France et trimestriellement dans toute la France, • Prise de poste : dès que possible Processus de recrutement • Entretien téléphonique avec le service RH, • Entretien avec le N+1 et N+2 / Mises en situation, • Prise de contact avec les références Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Envoyez-nous votre CV et quelques lignes de présentation en message privé ou par email à .

Unibail-Rodamco-Westfield développe et opère un portefeuille d’actifs immobiliers à usage mixte, durables et premium dans les villes les plus dynamiques d’Europe et des États-Unis. Reinvent Being Together : Portés par notre raison d’être, nous réinventons le vivre ensemble en créant des lieux uniques et durables, catalyseurs de la vitalité urbaine. Une approche durable : Nous sommes résolument engagés dans la transition environnementale vers la neutralité carbone. Together at URW : Nos 2 000 collaborateurs agissent chaque jour pour des villes plus durables et inclusives. Le département de l’Expertise Immobilière au sein du Property Management a la charge de l’exploitation des 22 centres commerciaux du portefeuille Europe du Sud. Pour assurer l’excellence opérationnelle de nos opérations, plusieurs expertises sont développées en soutien aux équipes d’exploitation sur sites ; Achat, Sécurité Incendie/Assurance, Hygiène Qualité Environnement, Energie et RSE. Nous créons un poste de Chef de Projets décarbonation - France, reportant hiérarchiquement à la Responsable RSE Europe du Sud. En qualité d'assistant à maîtrise d'ouvrage interne, le/la Chef de Projets décarbonation pilote des projets visant à substituer les installations de production thermique à énergie fossile (chaudières gaz) par des solutions décarbonées (géothermie, pompes à chaleur…) sur les centres commerciaux du portefeuille (budgets unitaires de 3 à 9 M€), ainsi que des projets de déploiement de panneaux photovoltaïques, en toiture et/ou en ombrière sur parking. Il/elle accompagne la maîtrise d'ouvrage – représentée par l’équipe de direction des centres commerciaux concernés - dans ses prises de décision à chaque étape du projet, de l'étude de faisabilité jusqu'à la réception des travaux et pilote la joint-venture en charge de déployer les ombrières photovoltaïques. 🚩À quoi va ressembler votre quotidien ? Montage financier et suivi budgétaire • Étudier les modalités de financement de chaque projet et proposer à la maîtrise d'ouvrage les montages les plus adaptés aux contraintes techniques, réglementaires et financières (CEE, subventions, tiers-financement)., • Établir et suivre les enveloppes budgétaires, contrôler les dépenses engagées et alerter en cas de dérive. Coordination générale des projets • Élaborer le calendrier de réalisation de chaque projet et en monitorer l'avancement en suivant le chemin critique., • Coordonner l'ensemble des intervenants (maîtrise d'œuvre, bureaux d'études, entreprises de travaux) et veiller au respect de leurs engagements contractuels., • Organiser et animer les réunions de suivi avec les parties prenantes internes (direction, exploitation, copropriétaires) et externes. Consultation et contractualisation • Préparer les dossiers de consultation pour le choix des maîtrises d'œuvre et des entreprises de travaux., • Analyser les offres reçues, formuler des recommandations argumentées et accompagner la maîtrise d'ouvrage dans ses décisions d'attribution., • Préparer l'ensemble des contrats, avenants et commandes nécessaires à la réalisation des projets. Conception et autorisations administratives • Participer aux réunions de conception avec la maîtrise d'œuvre et contribuer à l'optimisation des solutions techniques retenues., • Coordonner la constitution et le dépôt des dossiers d'autorisation administrative (permis de construire, autorisations d'exploiter, ICPE le cas échéant)., • Suivre l'instruction des dossiers, les mesures de publicité et, si nécessaire, les recours ou contentieux associés. Relations parties prenantes • Assurer l'interface entre la maîtrise d'ouvrage, les copropriétaires, les locataires et les équipes d'exploitation de site., • Présenter l'avancement des projets lors des comités de pilotage et des assemblées de copropriété., • Veiller à la bonne coordination entre les travaux de décarbonation et les contraintes d'exploitation courante des centres., • Piloter la joint-venture en charge de déployer les ombrières photovoltaïques. Poste basé à Paris 16. Des déplacements sont à prévoir en France. 🚩Pourquoi nous rejoindre ? • Rejoindre un groupe international coté au CAC 40 à taille humaine, • Participer à des projets concrets avec un impact réel sur l’aménagement des villes, • Évoluer dans un environnement collaboratif, stimulant, agile, • Développer vos compétences grâce à l’URW Academy, • Bénéficier d’un parcours d’intégration et de formation sur-mesure 🚩Comment réussir à ce poste (soft skills + hard skills) ? • Vous maîtrisez les systèmes de production thermique décarbonée (géothermie, pompes à chaleur) et les montages financiers associés (CEE, subventions)., • Vous êtes rigoureux(se) et fédérateur(trice)., • Vous savez coordonner de multiples intervenants et piloter des budgets significatifs. 🚩Vous êtes la bonne personne pour ce poste si : Must Have • Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure (Bac+5) en ingénierie., • Vous justifiez de 5 à 8 ans d'expérience en maîtrise d'ouvrage ou assistance à maîtrise d'ouvrage sur des projets techniques d'envergure, idéalement dans le secteur immobilier tertiaire. 📌Nos Avantages Package : Salaire fixe attractif sur 13 mois + Bonus annuel basé sur vos performances+ intéressement/participation Transport : Betterway afin de choisir votre mobilité (100% du pass navigo remboursé ou 700€ si vous choisissez une mobilité électrique), une offre de mobilité verte (flotte de vélos électriques) Santé : une excellente Mutuelle avec surcomplémentaire (inclue à 1€), Prévoyance Restauration : Carte de ticket restaurant et/ou accès au restaurant d'entreprise (garanti 100% produits frais et de saison) Congés : 30 jours de Congés Formation : venez vous former dans notre URW Academy Responsabilité Sociale Et Environnementale Community days : 1 jour obligatoire pour tous les collaborateurs.trices avec un choix parmi 4 missions à fort impact sociales ou/et environnementales Parentalité : réelle politique parentalité mise en place avec Un partenariat Babilou pour des places en crèches, coaching, Possibilité de revenir au 4/5eme payée à 100% le mois suivant du retour du congés des parents, Jour de la rentrée scolaire offert, Jours enfants malades de 6 à 12 jours maximum. Ce qui compte pour nous Nous recherchons des personnalités engagées et enthousiastes, prêtes à relever des défis et à contribuer activement à notre ambition. Chez URW, nous croyons en la force de l’intelligence collective et de l’innovation. La diversité fait notre richesse : nous recrutons sur la base des compétences et de la motivation, en toute égalité. Unibail-Rodamco-Westfield promeut l’égalité des chances, ainsi que la diversité des profils, des expériences et des compétences. Nous croyons que la diversité joue un rôle important dans le succès de notre entreprise et nous engageons à créer un environnement respectant, valorisant, célébrant et exploitant au mieux les différences individuelles. En tant que signataire de la charte de la diversité, Unibail-Rodamco-Westfield s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. The following values bring us together and guide our actions. They are the foundation of who we are today and who we will be tomorrow: EXCELLENCE We only aim for the best - TEAMWORK We unite talent to win as a team - ETHICS We build on trust and transparency – BOLDNESS We dare with vision and agility – PASSION We go the extra mile – OWNERSHIP We are empowered to deliver.

L’équipe Vous intégrerez le service de l’intelligence artificielle (SIA), placé sous la cotutelle du Directeur des technologies, de l’innovation et de l’intelligence artificielle et du Directeur de l’accompagnement juridique, qui est composé de 8 personnes, dont le chef de service. L’équipe pluridisciplinaire est chargée de mettre en œuvre la régulation technique et juridique de l’intelligence artificielle (IA) en lien avec les services sectoriels compétents de la CNIL, de faciliter la compréhension du fonctionnement des systèmes d’IA au sein de la Commission, mais également auprès des professionnels et des particuliers, et enfin de développer les relations avec les acteurs de l’écosystème. Votre rôle Dans un environnement en constante évolution, vous participerez à la construction de la mise en œuvre techniques du cadre réglementaire européen concernant les systèmes d’IA (RIA). Vos missions • vous concevrez les procédures fonctionnelles et techniques pour auditer les systèmes d’IA, et vous vous assurerez de leur conformité avec le RIA ;, • vous assurerez la coordination interne avec les autres services pour développer ces procédures et échangerez avec les différents acteurs de l’écosystème IA au niveau national et européen (organes de régulation, organismes notifiés, agences de normalisation, instituts de recherche, associations, jeunes pousses, grands groupes, etc.) ;, • vous évaluerez les risques des systèmes d’IA supervisés (biais, transparence, robustesse, sécurité, etc.) ;, • vous maintiendrez une veille active sur les évolutions techniques et réglementaires en matière d’IA et adapterez les procédures en conséquence ;, • vous représenterez le SIA et la CNIL en différentes occasions : événements destinés aux professionnels comme au grand public, sollicitations médias, etc. Qui êtes-vous ? (Critères non cumulatifs) • vous détenez un diplôme de niveau master, ingénieur ou doctorat en mathématiques ou informatique ;, • vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum, au cours de laquelle vous avez développé une solide expertise dans le domaine de l’intelligence artificielle et avez contribué significativement au développement et/ou à la mise en production de systèmes d’intelligence artificielle ;, • vous êtes familier des enjeux de robustesse, équité et sécurité des systèmes d’IA et connaissez et utilisez les librairies d’IA de confiance de référence ;, • vous maîtrisez Python et au moins un langage standard de deep learning (PyTorch / Tensorflow / JAX) ;, • vous avez des compétences en audit de système, produit, processus ou évaluation de logiciel et idéalement une qualification d'auditeur/ou d'évaluateur ;, • votre connaissance des référentiels d'évaluation dans le domaine de l’informatique (cybersécurité, gouvernance, etc.) et des travaux de normalisation (AFNOR, CEN/CENELEC, ISO) est un plus ;, • vous avez le goût du travail en équipe, en particulier avec des personnes de formations différentes de la vôtre ;, • vous disposez des qualités d’analyse, de synthèse et de présentation écrite et orale, et vous savez vulgariser et expliquer des enjeux complexes à des publics non techniques ;, • vous maîtrisez la langue anglaise. Pourquoi nous rejoindre ? Travailler à la CNIL c’est : • contribuer à une mission qui a du sens et de l’impact sur la société ;, • une opportunité unique de participer à la construction de l’infrastructure technique de la régulation de l’IA en France, et en Europe ;, • évoluer dans un environnement où vous pourrez être formé, vous professionnaliser, et monter en compétences ;, • bénéficier d’un cadre de travail agréable (crèche, salle de sport, restaurant sur place, local vélo…) Découvrez tous les avantages à venir chez nous : ___ Les conditions de votre poste Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap. Votre poste sera positionné en catégorie A (cadre) à pourvoir en CDI avec le statut d’agent contractuel de l’Etat. Si vous êtes fonctionnaire titulaire d’une des fonctions publiques, vous serez en détachement sur contrat ou en mise à disposition. Les agentes et les agents publics sont soumis aux dispositions réglementaires en matière de déontologie. Ce poste étant un emploi « de souveraineté », il est uniquement ouvert aux ressortissantes et ressortissants nationaux. Votre rémunération dépendra de votre profil et de votre expérience (entre 45 K€ et 65 K€, primes incluses). Date de prise de poste souhaitée : dès que possible Ce poste vous intéresse ? Merci alors d’adresser votre CV et votre lettre de motivation à sous la référence ISIA. En savoir plus sur ___

Chez Octave Octave, nous concevons et bâtissons des expériences et des identités digitales pérennes, en associant étroitement architectes UX, designers, développeurs et content strategists. Avec une obsession constante de la qualité du design et de la performance, nous intervenons sur des sujets majoritairement orientés « service design », qu’ils soient BtoConsumer, BtoBusiness, ou BtoPeople (institutionnels). Principaux clients : Alstom, Axens, Danone, Freyssinet, Lacoste, Akka, Icade, Imerys, LVMH, L’Oréal, Air Liquide, Volvo, Orange, Nexans, Arianespace, SMCP, PSA groupe, RTE ... Les missions • Fortement impliqué.e dans le développement de l’agence et rattaché.e aux Directeurs de l’agence, vos missions seront les suivantes, • Assurer un suivi qualitatif sur l’ensemble des sujets en cours pour les clients (grands comptes) attribués, sur le plan organisationnel, budgétaire et relationnel, • Encadrer les chefs de projet et les équipes de production pour assurer la cohésion d’ensemble, le respect des plannings, et le suivi de la rentabilité, • Prendre une part active dans la phase de conception UX, en collaboration avec les UX designers : animation d’ateliers de co-création, définition des personae et user journeys, mise en place de tests utilisateurs…, • Mener des missions conseil en communication digitale corporate & B2B (et, selon profil, communication interne), • Participer à l’amélioration continue de nos outils/processus pour le suivi de production, la mesure de la performance et la gestion de la relation client, • Participer aux appels d’offre : proposer les méthodologies adéquats et définir le périmètre projet en réponse aux briefs clients Expérience • Vous avez déjà été amené(e) à encadrer une équipe d’au moins 5 personnes, • Vous justifiez d’une expérience d’au moins 6 ans en agence digitale (chef de projet, UX, consultant) Le profil recherché • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre efficacité et votre sens du travail en équipe, • Vous savez écouter et motiver vos collaborateurs, • Vous êtes soucieux des besoins clients et avez le souci du détail, • Vous êtes inspiré(e)s par les changements actuels du digital et sensible aux nouveaux usages, • Vous avez une sensibilité marquée sur les projets éditoriaux, média, de valorisation du contenu… Modalités Rémunération : selon expérience Lieu de travail : En plein cœur de Paris (2ème) Disponibilité : ASAP Pourquoi nous rejoindre ? • Vous travaillerez sur des projets d’envergure pour différents types d’annonceurs, • Vous aurez l'équilibre entre autonomie et encadrement, • Vous rejoindrez une équipe dynamique de créatifs talentueux, dans une structure « à taille humaine » Le processus de recrutement Dans le cas où votre profil est retenu, vous recevrez un e-mail de notre chargée de recrutement et des opérations dans les deux prochaines semaines afin d’organiser les étapes suivantes : • Un premier entretien téléphonique avec la chargée de recrutement ou Directrice générale adjointe, • Un entretien dans nos locaux avec un membre de la team Octave, • Un cas pratique à réaliser, • Un dernier entretien avec un membre de l'équipe de direction de l'agence Pour postuler, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV à l'adresse

À propos de l'entreprise Dans le cadre d’un programme de transformation à l’échelle européenne, nous recherchons un Chef de Projet IT expérimenté avec une forte expertise sur Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations. À propos du rôle Vous interviendrez directement sous la responsabilité du DSI Groupe sur des projets stratégiques à fort impact. Responsabilités • Piloter des projets IT de bout en bout, avec un focus sur le déploiement de D365 F&O / SCM, • Coordonner les équipes internes, partenaires et éditeurs, • Garantir le respect des délais, du budget et de la qualité, • Rédiger les livrables projet (cadrage, planning, reporting…), • Accompagner les utilisateurs dans la conduite du changement, • Participer à des projets transverses (digitalisation, automatisation, IA…) Qualifications • Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets ERP, • Expertise sur Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations, idéalement sur les modules Supply Chain (production, logistique, stocks, transport…), • Maîtrise des environnements Agile / DevOps, • Capacité à piloter un projet de bout en bout (delivery + budget), • Leadership, organisation et excellent relationnel, • Anglais courant (environnement international) Compétences requises • Capacité à évoluer au-delà de l’ERP sur des projets IT transverses, • Vision globale des systèmes d’information, • Envie de s’inscrire dans un projet long terme (1,5 à 2 ans + évolution) Rémunération et package de compensation Localisation : Paris

Architecte d’intérieur, designer, directrice artistique, auteur et coloriste, Sarah Poniatowski défend un art de vivre à la française. Son style parisien raffiné, exigeant et ouvert sur le monde, est sa signature. Depuis plus de 15 ans, Maison Sarah Lavoine scénarise des décors uniques, entre dépouillement et chaleur, silence et énergie, ombre et lumière. L’agence d’architecture intérieure gère des chantiers d’aménagement de lieux privés ou publics. La marque, elle, puise dans ces réalisations l’inspiration pour ses collections de mobilier et d’accessoires de décoration. Intégré(e) au sein de l’équipe Digitale et véritable voix du client au sein des différents services, vous participez au développement de la Maison. Vos missions seront : Être la voix du client • Répondre aux demandes Clients sur tous les canaux (email, appels, chats, WhatsApp, …) ;, • Conseiller et assister les Clients dans leur parcours d’achat ;, • Suivre les commandes Eshop et gérer les litiges/ SAV clients tout en assurant la satisfaction client ;, • Être le garant de la remontée des informations aux différents services (web, logistique, production…) ;, • Être force de proposition sur l’amélioration et la mise en place de nouveaux process. Fidélisation et connaissance client • Prendre part à la réalisation des projets relatifs à l’amélioration de l’expérience client Omnicanale en collaboration avec la chef de projet CRM & service clients ;, • Participer à la mise en place d’action fidélisation et relation client omnicanale ;, • Être force de propositions sur l’amélioration continu des process, des outils et des canaux de contact relatif à l’expérience client. Profil recherché • Issu(e) d’une formation en École de Commerce ou de communication, vous justifiez idéalement d’une première expérience dans le marketing digital ou dans la relation clients et le secteur de la décoration et/ou mode vous attire particulièrement ;, • Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous avez le sens du service, faites preuve de patience et d’empathie. Votre dynamisme, votre bonne humeur, votre polyvalence et votre proactivité sont les atouts pour réussir dans cette expérience ! ;, • Adepte du sur-mesure, vous disposez d’une orientation client affirmée et faîtes preuve de créativité ;, • Assertif(ve), vous présentez une capacité d’analyse, d’autonomie, d’une très bonne gestion du stress (traitement des litiges) et d’un sens pointu des priorités ;, • Vous faites preuve d’agilité avec les outils bureautiques. Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez être intégré(e) au sein d’une équipe à taille humaine ; Uniquement des candidatures en stage Poste à pourvoir à partir du mois de Juillet 26

Contexte Dans le cadre du renforcement de nos équipes, Neurones IT recherche un(e) Chef de Projet Infrastructure pour intervenir sur des environnements exigeants, orientés pilotage de portefeuille / programmes IT. Vos missions Vous interviendrez sur un rôle structuré, orienté gouvernance et delivery, avec notamment : • Pilotage des priorités et suivi du respect des budgets, • Gestion des jalons, risques et dépendances, • Gestion des escalades et des situations critiques, • Production de reporting consolidé à destination des parties prenantes, • Interaction directe avec le sponsor et l’IT Lead Architect Organisation Vous évoluerez au sein d’une organisation structurée autour de 3 types de profils : • TAM (Technical Account Manager) : relation stratégique client, • PM Infrastructure (~40) : pilotage opérationnel des projets → votre rôle, • CPM (Client Project Manager) : dédiés à des comptes spécifiques Un rôle clé en front client Ce poste est fortement exposé côté client. À ce titre, vous serez amené(e) à : • Animer des comités (COPIL, COMOP…), • Challenger les besoins métiers et techniques, • Expliquer les contraintes techniques de manière claire, • Gérer les attentes et priorités, • Porter les alertes et arbitrages 👉 Votre posture fera la différence : ✔ Crédibilité technique ✔ Assertivité (savoir dire non, recadrer) ✔ Capacité à rassurer et fédérer ✔ Gestion des situations de tension 💡 Ce n’est pas un rôle purement interne : vous incarnez le projet auprès du client. Profil recherché • Expérience confirmée en gestion de projets infrastructure, • Bonne compréhension des environnements IT (infra, réseaux, systèmes, cloud…), • Solide capacité de pilotage et de coordination, • Excellent relationnel et aisance en environnement client, • Capacité à gérer des sujets complexes et à forte visibilité 💬 Pourquoi rejoindre Neurone IT ? • Projets à forte valeur ajoutée, • Environnements techniques variés, • Rôle stratégique avec forte visibilité client, • Évolution possible au sein d’une structure reconnue 📩 Intéressé(e) ? N’hésitez pas à me contacter en message privé ou à postuler directement !

VOS MISSIONS : Vous assistez le Chef de groupe et ses équipes dans la gestion de comptes. • Interlocuteur opérationnel auprès de clients : participation aux réunions clients, relation et gestion quotidienne, • Interlocuteur opérationnel auprès de l'équipe en interne : création/Studio/Production • Suivi d'un projet complet (de la réception du brief à la livraison), • Participation à la gestion du budget et du planning, • Gestion de tâches hebdomadaires au sein de l'équipe VOTRE PROFIL : Bac +4/5 Ecole de commerce, école de communication/publicité ou université bénéficiant d’une spécialisation communication/ publicité. Une première expérience en agence serait un plus. • Créativité, curiosité, • Organisation, rigueur, autonomie et anticipation, • Force de proposition, travail en équipe, • Maîtrise de l’anglais professionnel, • Maîtrise du Pack Office Durée : 6 mois Lieu : Rue La Condamine 75017 Paris Quand : Dès que possible

Hydratis, c'est : 78% des Français ne s’hydratent pas suffisamment au quotidien : fatigue, maux de tête, crampes, perte de concentration, peau sèche… Hydratis c’est LA start-up Française qui révolutionne le marché de l’hydratation du corps, grâce à ses pastilles ! Hydratis, marque innovante de solutions de réhydratation et de bien-être, poursuit son développement. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Creative Stategist. Pour ce poste, nous recherchons une personne en freelance. Objectif du poste : Le/La creative strategist est le/la chef(fe) d'orchestre des campagnes de communication efficaces et contributives au développement de l'image de la marque telle que définie par sa plateforme. 🎯Missions principales: • Concevoir les stratégies créatives d’Hydratis sur Meta, TikTok, Google en lien direct avec l’objectif business DTC et l’objectif marque ;, • Identifier les angles, hooks et concepts qui convertissent, en t'appuyant sur la data, les tendances et ta compréhension du consommateur ;, • Briefer et piloter la DA pour la production : graphistes, motion designers, vidéastes : tu es le chef d'orchestre, • Analyser les performances créatives pour itérer en continu, tu sais lire un CTR, un hook rate, un hold rate et en tirer des décisions ;, • Proposer des directions créatives qui font scaler ;, • Assurer une veille permanente sur les tendances social ads, les formats qui marchent et les codes des plateformes. ⭐ Profil recherché • Expérience confirmée en création de contenus pour un business DTC ;, • Excellente connaissance des plateformes de médias sociaux, telles que Meta, Google et TikTok ;, • Esprit analytique et curieux, avec une forte motivation pour l'apprentissage et le développement ;, • Solides compétences en gestion de projet et expérience dans la coordination, la DA et des créateurs de contenu ;, • Excellentes compétences en communication écrite et orale ;, • Capacité à collaborer efficacement avec de nombreux interlocuteurs en interne et externe. Déroulement des entretiens: • Échange RH;, • Prise de référence;, • Entretien avec le manager direct;, • Entretien avec l'un des co-fondateurs;, • Offre 🎉

SEULES LES CANDIDATURES ADRESSÉES SUR SERONT PRISES EN COMPTE. Carrousel Group est un groupe créatif en pleine expansion, structuré autour de plusieurs filiales spécialisées (food, hospitality, événementiel, communication digitale). Nous accompagnons nos clients dans la création et le développement de leurs marques, avec une approche à la fois stratégique et créative. Nous recherchons un Chef de projets (H/F), capable de piloter des projets de A à Z, avec une vraie compréhension des enjeux marketing, social media et créatifs. Vos missions • Piloter plusieurs projets en parallèle, de la prise de brief à la livraison, • Construire les plannings, suivre les budgets et garantir la qualité des livrables, • Être le point de contact principal des clients, cadrer les besoins et assurer un suivi régulier, • Coordonner les équipes internes (direction artistique, production, social media) et les partenaires externes, • Participer activement aux réflexions marketing : positionnement, concepts de contenu, activations, • Suivre la production de contenus (shootings, tournages, social media) et s’assurer de leur cohérence avec la stratégie, • Être force de proposition sur les formats, les idées et les dispositifs à mettre en place, • Contribuer aux recommandations, propositions commerciales et présentations clients, • Identifier des opportunités de développement chez les clients existants Profil recherché • Expérience solide en gestion de projets et en marketing, • Bonne compréhension des enjeux de communication, de contenu et de social media, • Sensibilité aux univers créatifs (food, hospitality, lifestyle, événementiel), • Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle avec rigueur et autonomie, • Bon relationnel, capable d’échanger avec des clients exigeants, • Esprit créatif, sens du détail et bonnes capacités rédactionnelles, • Esprit entrepreneurial, fiable, impliqué Ce que nous offrons • Une rémunération attractive, • Des projets variés et visibles, • Une proximité directe avec les fondateurs, • Un rôle clé dans la structuration et le développement du groupe, • Un environnement exigeant, formateur et responsabilisant

La Direction du numérique pour l'éducation (DNE) définit la politique de développement du numérique éducatif, les orientations stratégiques et les éléments de programmation en matière de numérique pour l’éducation. La délégation aux services numériques pour l’administration centrale (DAC) intervient comme une direction des systèmes d’information pour l’ensemble des structures et des personnels de l’administration centrale des ministères (Education, Jeunesse et Sports, Enseignement supérieur et Recherche). Elle assure la conception et le déploiement d'une offre de services à fort niveau de réactivité / qualité pour les usagers, adaptée aux besoins des directions. La DAC est constituée de 2 bureaux : • le bureau de l’ingénierie et de l’exploitation des systèmes d’information (AC1), • le bureau des opérations et du support des services de l’administration centrale (AC2) Vos missions : Vous souhaitez œuvrer à l’efficacité de nos agents et contribuer à leur satisfaction ? Rejoignez nos équipes et devenez le responsable de l’assistance de proximité sur le futur site Pascal de l’administration centrale, à Gentilly, avec pour mission d’assurer l’installation et le dépannage des terminaux et équipements numériques mis à la disposition des utilisateurs. Vous veillez ainsi à assurer une qualité de service optimale auprès des 2 500 utilisateurs des directions et structures partenaires présentes sur le site, avec un accompagnement adapté à l’environnement de travail de ce nouveau site de l’administration centrale. Placé auprès de l’adjoint à la cheffe de bureau, vous assurez le pilotage de l’équipe d’assistance de proximité du site Pascal (2 techniciens) et supervisez l’activité des techniciens de l’infogérant, pour 20% de votre activité. Vous intervenez également dans les activités opérationnelles de l’équipe d’assistance de proximité (80% de votre activité). Vous participez également à la validation, à l’intégration et à la recette de nouveaux outils et/ou infrastructures dans l’environnement de production, traitez les incidents ou anomalies à partir des demandes internes et assurez le suivi de leurs résolutions. À votre arrivée, vous rejoignez les pôles de l’assistance de proximité du site de Dutot et Grenelle, pour vous familiariser avec les procédures et les pratiques de l’assistance de proximité et les besoins des utilisateurs de l’administration centrale et d’un cabinet ministériel. Vous participez également à la préparation opérationnelle des vagues de déménagement des directions et services vers le site Pascal. Vous rejoindrez le site Pascal en amont de l’aménagement des premiers utilisateurs (avril 2027). Votre profil Vous avez de l’expérience sur ce type de poste et en encadrement d’équipes de techniciens et détenez une expertise en pilotage opérationnel de projets et en techniques d’accompagnement au changement. Idéalement, vous maîtrisez les modes de fonctionnement des administrations d’État et des marchés publics et les aspects juridiques liés aux nouvelles technologies ; les normes et processus qualité ; les technologies des systèmes d’information et du numérique, les problématiques d’exploitation et de sécurité ; les principes d’authentification et d’intégration (SSO, API, WebService…) ; les déploiements de solutions à grande échelle. Conditions particulières d'exercice Une formation adaptée pourra être proposée pour accompagner votre arrivée. Port de charges lourdes et en hauteur. Votre prise de poste s’effectuera sur les sites Grenelle (dans le 7ème arrondissement de Paris) et Dutot (dans le 15ème arrondissement de Paris ), puis vous rejoindrez le site Pascal à Gentilly en 2027 (métro ligne 14 Hôpital Bicêtre). Dans le cadre de notre politique d’égalité et de diversité, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement s’adapte au profil et au poste. Il comprend généralement : • Une prise de contact éventuelle (mail, téléphone ou visioconférence) pour mieux vous connaître., • Un ou plusieurs entretiens individuels ou collectifs avec l’équipe encadrante (chef de bureau, adjoint, sous-directeur…) et le bureau du pilotage RH., • Des échanges complémentaires possibles (mises en situation, rencontres d’équipe). Rejoignez-nous dans notre mission passionnante de transformer l'éducation grâce au numérique!

La Société : Caduceum, la solution Life Sciences du groupe ALTEN, est une société de conseils 100% dédiée aux industries de Santé. De la conception du produit à sa mise sur le marché, nos équipes accompagnent les industriels des secteurs pharmaceutiques, dispositifs médicaux, biotechnologiques et cosmétiques, dans tous leurs projets d’innovation et de transformation. Être consultant chez Caduceum, c’est la garantie d’évoluer dans votre domaine privilégié ! Grâce à notre Direction Technique, notre couverture nationale et l’accès à de multiples et divers projets au sein des industries de santé, nous assurons aux caducéens un accompagnement dans leur montée en compétences. Définition de Poste Vous interviendrez chez notre client en tant que Chef de projet IT et pourrez avoir les missions suivantes : • Organiser, coordonner et animer l’équipe projet (métiers, qualité, fournisseurs…), • Définir et gérer le planning d’avancée du projet (répartition des tâches), • Accompagner à la définition des besoins métiers pour la rédaction des UR, • Rédiger les spécifications fonctionnelles et le cahier des charges, • Evaluer et challenger les solutions des fournisseurs, • Coordonner les phases de tests, assurer le déploiement en environnements test et de production, • Assurer la coordination et la synthèse des livrables de validations informatique, • Collaborer avec les équipes locales et globales en support de la réalisation des objectifs du projet Profil • De formation ingénieur, vous possédez une expérience similaire dans le secteur de l'industrie pharmaceutique, ou environnement GxP, • Vous avez une bonne connaissance des principaux outils de développement et d’un ensemble de solutions applicatives (ERP, CRM, EAI, GED…), des bases de données, • Vous connaissez les méthodes de gestion de projet (cycle en V, Agile) et des outils de PMO (MS Project), • Vous parlez anglais couramment, • Vous êtes bon communicant, méthodiques et êtes orienté vers la satisfaction client Les plus : · Expérience des solutions informatiques des environnements industriels · Expérience de la Validation informatique en milieu pharmaceutique (BPF, GMP…)

Marie-Louise Carven, plus connue sous le nom de Madame Carven, a fondé sa maison de couture en 1945 au 6 Rond-Point des Champs-Élysées à Paris. Carven a été l'une des Maisons de couture pionnières de son temps, jouant un rôle clé dans la démocratisation de la mode, en étant l’une des premières à proposer du prêt-à-porter. Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée, la Maison Carven recherche un.e Chef de produit/Product Developer RTW confirmé.e. Vos missions seront les suivantes : • Traduire les intentions créatives en produits industrialisables, en lien avec les designers., • Piloter les phases de développement : brief fournisseurs, sourcing composants/matières, suivi des prototypes., • Superviser la création et la mise à jour des fiches techniques et nomenclatures., • Veiller à la faisabilité technique, à la qualité et à la rentabilité des produits., • Élaborer le planning de développement produit en accord avec le calendrier de collection, • Animer les points de suivi internes (studio, achats, production) et externes (fournisseurs)., • Suivre les jalons clés : prototypes, PPS, validations style/marque/qualité., • Assurer le respect des deadlines de lancements industriels, • Challenger les partenaires sur les coûts, les délais, la qualité et les engagements RSE., • Mise à jour des tableaux de suivi de développement et suivi des KPI's, • Participer à la stratégie produit : évolution des lignes, innovation matière/process, veille concurrentielle. Le profil que nous recherchons : • Expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire dans le secteur de la Mode et du Luxe., • Autonomie, rigueur, sens des priorités., • Forte sensibilité produits., • Maîtrise d’Excel, des outils de suivi de production, et des systèmes ERP ( PLM, SAP, ORLI)., • Anglais courant. Durée du contrat : 6 mois à compter d'avril 2026

Nous recrutons pour notre client, un Chef de projets IT, chargé d'assurer la continuité opérationnelle du système d'information, tout en pilotant le déploiement de nouveaux projets technologiques au sein de l'entreprise. Vous veillez au bon fonctionnement de l'infrastructure informatique et prenez en charge la résolution des incidents de niveau 2. Vous participez également à la conception et au déploiement des projets IT stratégiques de l'entreprise. Dans ce rôle de chef de projet informatique, vos principales responsabilités sont les suivantes : • Les outils métiers,, • Les équipements informatiques, téléphoniques et audiométriques,, • L'installation, la maintenance et la mise à niveau du parc informatique en magasin et au siège,, • Analyse des besoins,, • Planification des étapes, Profil recherché : • Formation Bac +2 minimum en informatique, • Très bonnes compétences en support de niveau 2, • Minimum 2 ans d'expérience en gestion de projet IT, • Capacité à gérer les priorités, autonomie, proactivité et force de proposition, • Bon niveau d'anglais (B2)

MISSION Une mission d’intérêt général Adoma propose des solutions de logement accompagné et d’hébergement à destination d’un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Le service Fluides et Energies s’assure que les publics soient accueillis et hébergés dans des conditions optimales de confort, de sécurité, et de responsabilité environnementale (décarbonation, sobriété hydrique, sobriété énergétique). Rattaché(e) au Chef de service Fluides et Energies au sein de la Direction du Patrimoine, vous êtes le référent national des contrats techniques. Vous travaillez en synergie avec les autres directions de l’entreprise et plus généralement du groupe CDC Habitat. En tant que Responsable gestion contrats techniques, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est assurer : • Les prescriptions et l’animation de l’activité des marchés de travaux spécifiques et des contrats de maintenance (installations de production de chauffage et d’ECS, ascenseurs, systèmes de fermeture automatique, 3D, etc…) ;, • La formalisation et la mise en œuvre des préconisations métiers en matière de travaux, installations, solutions techniques via la capitalisation des retours d’expérience internes et externes ;, • L’implémentation des solutions connectées et technologiques au service de l’efficacité énergétique et environnementale ;, • L’optimisation de la valorisation des travaux (CEE, abattements TFPB, financements spécifiques) ; C’est participer : • Au suivi et à l’évaluation des plans de maîtrise et de réduction des consommations d’énergies et fluides en lien avec l’autre Responsable gestion technique de l’équipe ;, • A l’animation et à la formation des filières métiers sur cette thématique ;, • A la démarche RSE d’ADOMA de sobriété énergétique, de décarbonation, et des enjeux de transition écologique du patrimoine. PROFIL Si vous aussi, vous voulez contribuer à l’intérêt général et disposez de : • Une formation supérieure bac+5 en école d’ingénieur ou orientée Génie énergétique / Génie thermique ;, • Une expérience d’au moins 5 années en gestion technique du bâtiment d’habitation (idéalement dans le logement social ou en bureaux d’études et d’exploitation) ;, • Une expérience dans la mise en place et le suivi de marchés de prestations techniques dans le contexte de la commande publique, • Une expérience dans la valorisation des travaux d’efficacité énergétique par les CEE (pilotage de partenaires « délégataires », montage et suivi des dossiers), • De bonnes connaissances du domaine thermique ou énergétique et une sensibilité pour les technologies innovantes en la matière ;, • Une maitrise du Pack Office ainsi que des outils bureautiques ;, • Une forte autonomie, rigueur ainsi qu’un sens prononcé du service client. Postulez ! Lieu : poste basé à Paris 13ème Rejoindre Adoma, C’est bénéficier d’avantages sociaux : . Temps de travail forfait 203 jours/an . Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine (condition d’ancienneté 6 mois). . Compte épargne-temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE . Prise en charge des abonnements de transport à 75% . Salle de sport et conciergerie C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. D’abord, un premier échange téléphonique avec le responsable recrutement et mobilité pour faire connaissance, 2. Une rencontre avec le Chef de service pour échanger sur les missions et votre projet professionnel, 3. Un dernier échange avec le Chef de département Votre rémunération : De 54-58K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d’épargne salariale, prime annuelle d’objectif. ENTITÉ DE RATTACHEMENT : En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l’hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales… Pour nos 3 000 collaborateurs, l’intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c’est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe présent partout dans l’Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d’habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l’aménagement des quartiers et des territoires.

Depuis sa création en 1898, Ritz Paris est synonyme de luxe, d’élégance à la française et d’ouverture sur le monde. Ensemble, nous perpétuons l’esprit Ritz, subtil équilibre entre tradition et innovation pour toutes les générations. Vous êtes passionné(e) par l’art de la pâtisserie. Vous appréciez le souci du détail et aimez travailler en équipe. Postulez ! Sous la hiérarchie du nouveau Chef Pâtissier Olivier Laine et de Silvia Vigneux, Responsable de la Pâtisserie, au sein d’une équipe de 19 personnes en tant que Premier(ere) Sous-Chef(fe) Pâtisserie vous participerez à la supervision et à l’organisation de la production et du service de la Pâtisserie dans le respect des standards et des procédures en vigueur au Ritz Paris. Vos missions : • Etre responsable de la quantité, de la qualité et de la présentation de toutes les prestations réalisées par la cuisine pour tous les points de ventes restauration de l’entreprise., • Etre force de proposition auprès de ses supérieurs, et de création, afin d’améliorer les prestations et de développer le chiffre d’affaires et la rentabilité du département., • Participer à l’élaboration des nouvelles cartes de la restauration., • Crée des fiches techniques., • Participer à la bonne coordination journalière du service, au développement et à l’accompagnement de l’équipe., • Peut être amené(e) à animer des cours au sein de l’Ecole Ritz Escoffier. Ce que nous vous proposons : • Poste basé à Paris 1er., • Statut cadre autonome 213 jours par an., • Possibilité de logement en coliving (selon disponibilité)., • Vous avez très envie de nous rejoindre, osez et envoyez nous votre candidature., • Nous sommes soucieux de contribuer à une société qui respecte l’éthique et la diversité., • Au quotidien, nous soutenons l’inclusion et l’égalité des chances. Les prochaines étapes : • Candidatez en ligne., • Si votre profil retient notre attention, vous êtes contacté(e) par notre équipe RH., • Vous rencontrez ensuite par étape, le Chef Olivier Laine la Responsable Recrutement et la Direction de la Restauration., • Si votre profil n’est pas retenu, nous nous engageons à vous faire un retour dans un délai de trois semaines. Alors pour faire connaissance, découvrir nos talents et notre marque employeur, visitez notre vitrine sur Welcome to the Jungle : ___

Notre client est un acteur de référence de la medtech française, qui groupe conçoit et fabrique des solutions de haute précision distribuées mondialement. Dans le cadre de la forte croissance et il structure ses processus Supply Chain globaux et recrute un(e) Demand Planner. Votre Mission : Véritable chef d’orchestre de la prévision, vous jouez un rôle clé dans l’alignement entre la demande marché, les capacités industrielles et les contraintes fournisseurs. Rattaché(e) au Directeur Supply Chain Global, vous êtes responsable de la consolidation et de la fiabilité des prévisions de la demande pour l'ensemble des gammes de produits, sur des horizons court, moyen et long terme. Vous intervenez au cœur du processus S&OP, en interaction forte avec les équipes Sales, Production et Logistique, dans un environnement international et matriciel. Vos Responsabilités : 1. Prévision & Pilotage de la demande • Collecter et analyser les données de ventes historiques, les tendances marchés et les inputs commerciaux., • Élaborer des prévisions fiables intégrant les cycles de vie produits (lancements, arrêts) et les campagnes marketing., • Analyser les écarts (Forecast vs Actuals) et piloter les plans d'actions correctifs. 2. Processus S&OP • Piloter et animer la Demand Review mensuelle., • Structurer la remontée des prévisions des différentes régions et distributeurs., • Construire des scénarios de demande pour anticiper les contraintes de capacité. 3. Gestion des risques & Stocks • Suivre les niveaux de stocks (matières premières et produits finis)., • Anticiper les besoins d'approvisionnement et identifier les risques de rupture ou d'obsolescence à horizon 18 mois., • Sécuriser la Supply Chain via des plans d'actions proactifs. 4. Transformation & Amélioration continue • Contribuer au déploiement des outils de planification (ERP, IBP, BI)., • Développer des KPIs et tableaux de bord de pilotage. Profil Recherché : • Formation : Bac +5 en Supply Chain, Logistique ou école de Commerce., • Expérience : 3 à 5 ans en Demand Planning et/ou processus S&OP., • Langues : Anglais courant impératif pour échanger avec les sites aux USA, Pays-Bas, Allemagne et Italie., • Soft Skills : Esprit analytique rigoureux, excellent relationnel et capacité à influencer dans un environnement transverse., • Une expérience dans un contexte multi-filiale et international est préférable Package : • Type de contrat : CDI, • Statut : Cadre, • Salaire : 45- 55k€ fixe + variable, • Avantages : Participation TC, mutuelle, RTT, • Localisation : Paris

Chef de projet EPM Tagetik - Consolidation et transformation SI - H/F Pilotage de projets Tagetik de bout en bout : cadrage, build, tests et mise en production Les projets autour de Tagetik évoluent. Ils ne se limitent plus au paramétrage : ils engagent des choix de structuration, de processus et de pilotage. Dans ce contexte, le rôle de chef de projet MOE consiste à garantir la robustesse des modèles et la qualité des implémentations dans des environnements groupes exigeants. 🌍 Le contexte du cabinet client : Le cabinet que nous accompagnons est un acteur reconnu du marché, historiquement positionné sur l’intégration de solutions EPM, avec une forte expertise en consolidation statutaire et reporting groupe. • Présence significative auprès de grands groupes internationaux (CAC 40, industries, services, banque / assurance), • Expertise reconnue sur les outils EPM de nouvelle génération Ils impliquent un niveau d’exigence élevé sur la qualité du paramétrage, la cohérence des modèles et la fiabilité des données produites. 💡 Ce que ce poste vous apporte concrètement • Intervenir sur des projets visibles auprès de grands groupes, • Développer une expertise reconnue sur Tagetik, solution en forte croissance, • Prendre en charge des périmètres projet avec une responsabilité sur la qualité des implémentations et de la tenue des engagements techniques, • Porter des choix d’implémentation en cohérence avec les enjeux métier des directions financières, • S’inscrire dans une trajectoire vers des rôles de pilotage global de projet, • Intégrer une structure qui combine expertise reconnue et dimension humaine 🤝 Le cadre humain et l’équipe : • Cabinet à taille humaine (moins de 100 collaborateurs en France), • Organisation structurée autour d’experts reconnus du marché, • Management accessible, avec une proximité réelle avec les équipes, • Culture de partage : formations internes, montée en compétence continue, • Vie d’équipe active (événements réguliers, initiatives internes) 🧭 Missions à forte valeur ajoutée Dans un rôle de chef de projet MOE Tagetik, vous intervenez sur des projets de transformation auprès de directions financières : • Piloter la mise en œuvre de solutions Tagetik sur des projets de consolidation et de reporting, • Structurer et concevoir les modèles de consolidation en lien avec les enjeux clients, • Traduire les besoins métiers en solutions paramétrées dans Tagetik, • Assurer le paramétrage avancé de la solution (règles de consolidation, flux, restitutions), • Garantir la cohérence des traitements et la fiabilité des données produites, • Piloter ou contribuer aux phases de build : paramétrage, intégration, structuration des flux, • Intervenir sur les reprises de données et la fiabilisation des historiques, • Encadrer les phases de tests et et valider la conformité des livrables, • Accompagner les équipes métiers dans la prise en main des outils, • Contribuer à l’amélioration continue des processus de clôture et de reporting 📍 Informations pratiques : • Localisation : Paris, • Niveau requis : 4 ans minimum en projets EPM CCH Tagetik, • Expérience attendue : implémentation de solutions de consolidation (build, tests, mise en production), • Langue : anglais courant requis, • Télétravail : 2 jours / semaine (selon missions) 🔖 Mots-clés #Tagetik #MOE #Consolidation #EPM #SIFinance #ReportingFinancier #Implementation #FinanceSystems Notre cabinet valorise la diversité et l'inclusion. « LEON, Tu fais quoi… comme métier ? » Nous détenons une connaissance et une expérience approfondie du marché du recrutement IT/FINANCE et sommes spécialisés dans la chasse de profils Business Intelligence (BI), Enterprise Ressource Planning (ERP), Pilotage de Performance Financière (EPM), Consolidation &t Reporting, Contrôle financier, projets de transformation finance Nos clients sont des Entreprises de Services du Numérique (ESN), des Cabinets de Conseil et d’Audit et les Directions Financières / Directions des Systèmes d’Information (DSI) des Grands Comptes et cherchent à recruter en Contrat à Durée Indéterminé (CDI). Notre force : la qualité de notre recherche alliée à notre investissement sans faille et à notre réactivité Notre atout : une parfaite connaissance de la communauté IT/FINANCE et un important réseau actif Notre distinction : une approche et un accompagnement personnalisés, à l’écoute des projets et des ambitions des candidats et de nos clients. Nous accompagnons étape par étape les candidats tout au long du processus de recrutement puis lors de l’intégration sur leur nouveau poste. Localisés sur Paris, nous sommes en mesure de construire des relations solides basées sur de réels échanges Nos valeurs : Expertise, Proximité, Transparence, Engagement mutuel Au plaisir de vous rencontrer !

Notre client recherche dans le cadre de son développement un(e) : Chef de Projet MOE H/F CDI Paris (75) FINALITÉS DE LA FONCTION : Vous interviendrez en responsabilité directe (technique, financière et managériale) sur les opérations de bâtiments qui vous seront confiées. Généraliste, vous assurez le pilotage et le management de projets depuis la phase de conception jusqu'à leur livraison. POSITION HIÉRARCHIQUE : Le(la) Chef(fe) de Projet est hiérarchiquement rattaché(e) au Directeur d'Agence. VOS PRINCIPALES MISSIONS : • Assister la Direction sur le développement commercial par une écoute client adaptée., • Participer à la démarche commerciale et à l'élaboration de l'offre., • Être à l'écoute et anticiper les besoins clients., • Garantir la relation de confiance avec le client., • Identifier les engagements contractuels pris à la signature du contrat., • Mettre en oeuvre l'organisation (personnels, contrats internes, sous-traitances, moyens matériels...) pour la réalisation du contrat., • Établir les reportings de projet au sein des revues de projet trimestrielles., • Détecter et traiter en temps réel tous les aléas du projet tout en conservant la confiance du client., • Organiser les retours d'expériences tout au long du projet et animer les contrôles qualité., • Animer les réunions de chantier technique. Missions liées au management de projet : • Piloter la conception globale du projet en coordonnant les interfaces entre les différents lots / spécialités dans une logique d'optimisation., • Coordonner l'ensemble des spécialistes ou des métiers pour répondre aux attentes du projet., • Planifier et organiser la production entre les divers intervenants internes/externes, coordonner les prestataires et vérifier la cohérence globale des études., • Rendre compte à échéance définie aux clients et en interne sur l'avancement du projet., • Gérer le contrat au niveau des marges attendues., • Garantir le respect des coûts, délais et qualité du projet., • Assurer le suivi de travaux tout corps d'état et diriger les réunions de chantier., • Gérer les relations sur le chantier avec l'ensemble des intervenants (architecte, maître d'ouvrage, entreprises, etc.), • Assurer le reporting et l'accompagnement client., • Vérifier l'avancement et la conformité des travaux en coordonnant l'intervention des spécialistes (visas, visites de chantier, réception), • Gérer financièrement et administrativement le chantier., • S'assurer de la qualité de la prestation. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire idéalement d'une double formation Architecte - Ingénieur, vous disposez de 5 à 10 ans d'expérience dans la chefferie de projets acquises au sein de Cabinets d'Architectes, de Groupe d'ingénierie, de Bureaux d'Etudes Techniques, de Contractant Général ou de Groupes de Construction. Expérience et compétences exigées : • Expérience dans les métiers de l’ingénierie, la MOE, la MOEX, en BET bâtiment, • Expérience en chefferie de projets en environnement tertiaire, • Expérience sur des projets privés et publics, • Capacité d'autonomie et de prise d'initiative, • Compétences de négociation, • Compétences relationnelles, • Connaissance des outils informatiques (Autocad, Pack Office / Excel), • La maîtrise de l'anglais est un atout Qualités recherchées : • Assertivité, • Gestion du stress, • Sens critique

Consultant.e Senior Chef de Projet MOA EPARGNE/VIE Qui sommes-nous Cometh consulting est un cabinet de conseil en stratégie, organisation et système d’information. Spécialisé depuis plus de 10 ans dans le secteur de l’assurance, mutuelle et de la protection sociale. Nous accompagnons nos clients au travers de trois grandes offres : • Mise en conformité réglementaire, • Data management, • Gestion de projet Vos missions Dans le cadre du développement de notre activité sur le secteur de l'assurance, nous recherchons un.e Consultant.e Senior Chef de Projet MOA en Assurance Epargne/Vie Vos principales missions / responsabilités : Au sein des équipes transverses ou organisationnelles de nos clients, vous interviendrez sur les différentes phases de projets. Vous participerez activement et en autonomie, à cadrer, piloter et coordonner des projets à forte valeur ajoutée pour nos clients. A ce titre vous, interviendrez, plus particulièrement, chez nos clients sur des missions de : • Etude et cadrage des besoins métiers ;, • Rédaction des cahiers des charges ;, • Préparation et animation d’atelier Métier et IT ;, • Participation au montage de dossiers d'aide au choix ;, • Rédaction de spécifications fonctionnelles ;, • Coordination et synchronisation avec les métiers et les équipes de maitrise d'œuvre ;, • Définition de la stratégie de recette ;, • Participation et/ou réalisation des tests et recettes ;, • Contribution aux phases de conduite de changement (rédaction des supports et guides utilisateurs, animation des formations et accompagnement des utilisateurs) ;, • Participation à la résolution / traitement des incidents post mise en production ;, • Dans une logique d'entrepreneuriat, contribution au développement du cabinet en proposant des travaux et des chantiers internes stimulants (participation aux forums, salons et évènements commerciaux). Mais pas seulement ! Vous capitaliserez sur vos expériences pour accompagner l'évolution interne du cabinet et la montée en compétences des collaborateurs ; Vous participerez aux réponses aux appels d’offres et à la rédaction de propositions commerciales. Profil • Diplômé(e) d’une Ecole d’ingénieur, d’une Ecole de commerce et/ou d’un Master 2 universitaire ;, • Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum acquise en cabinet de conseil et/ou dans le secteur de l'Assurance ; -Fiscalité des produits d’Epargne en Assurance -Réglementaire (RGPD, DDA, Loi PACTE, etc…) -Épargne individuelle et/ou collective -Retraite Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des contrats d'épargne libellés en euro et en unités de compte, épargne ; Vous avez une bonne connaissance du cadre fiscal et social de ces différents dispositifs d’épargne (fiscalité appliquée sur les versements, sur les sorties avant et après terme, fiscalité des plus-values (flat tax), fiscalité des décès, …) ; Vous avez participé à plusieurs projets en assistance à la maîtrise d’ouvrage au sein d’un cabinet de conseil ou d’un établissement financier ; Dynamique et doté(e) d'un grand sens de l’écoute, vous êtes rigoureux(se), autonome et faites preuve de qualités relationnelles et d’une excellente capacité d’évaluation ; Vous avez un esprit de synthèse et une forte capacité d’analyse. Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité de communication orale et écrite ; Vous maitrisez les méthodologies de gestion de projet (Agile/Classique) ; Maîtrise de l’anglais souhaitée.

Equancy est un cabinet de conseil international, basé à Paris et Dubaï, spécialisé dans la transformation data des entreprises. Nous planifions, concevons et mettons en œuvre des solutions Big Data, Data Science et Intelligence Artificielle pour nos clients. Nos projets vont de la mise en œuvre d’infrastructures spécialisées dans le traitement de la donnée de nos clients, de lacs de données jusqu’au développement de systèmes opérationnels intégrant des algorithmes de machine learningn, de deep learning, ou d’IA générative. Nous sommes experts dans l’industrialisation de ces plates-formes, en appliquant les principes du devops à nos infrastructures data. Nos clients sont de grands groupes français et internationaux (LVMH, Picard, Chanel VINCI, Volkswagen). Ils nous font confiance autant dans l’accompagnement au cadrage de leurs besoins que dans la réalisation des solutions data innovantes Afin d’accompagner la croissance de son activité, Equancy recherche un Data & AI Project Manager (H/F) pour intégrer sa Practice data. Dans ce cadre : vous aurez l’opportunité de travailler sur les projets Data les plus innovants : du cadrage du besoin avec les équipes métiers avec un rôle de consultant senior, jusqu’au déploiement des applications et produits data en production avec un rôle de Product Owner ou Chef de Projet Data. Vos missions et responsabilités seront ainsi variées : • Définir la stratégie Data avec nos clients en fonction de leur maturité : cas d’usage, roadmap, vision., • Accompagner nos clients dans le choix de leur architecture data aussi bien sur le niveau organisationnel que technologique., • Définir la gouvernance et les rôles de vos équipes en interne et en externe : mise en place des comités de pilotage, suivi et amélioration., • Conduire et orchestrer les projets de réalisation jusqu’à la mise en production en collaboration étroite avec le client et les équipes data, • Piloter la rentabilité des projets et développer la relation avec les clients, • Participer aux avant ventes et rédaction de proposition commerciales, • Encadrer des consultants plus junior, si vous avez la fibre managériale. Profil recherché : • De formation Bac+4/5 type Ecole d’ingénieur ou université en Informatique, • Vous avez à minima 5 années d’expérience en gestion de projet data ou digital avec une composante technique forte, • Vous aimez travailler en équipe avec des profils variés métiers IT & Data;, • Vous êtes réactif, créatif, avec le sens du service, vous justifiez de bonnes capacités d'écoute et d'un bon relationnel., • Vous êtes curieux, autonome et proactif., • Vous êtes rigoureux, structuré et très organisé. Equancy c'est aussi : · Un cadre de travail : · Superbes locaux au cœur de Paris : Espace WeWork Jules Lefebvre, à coté de Saint Lazare, au sein d’un bâtiment historique, avec de grands espaces et vue panoramique sur tout Paris; · Equilibre vie pro / vie perso; · Une politique de télétravail de deux jours par semaine; · Équipement pour travailler en remote + participation aux frais du télétravail (allocation mensuelle); · Engagement environnemental; · Des activités sportives proposées · Une conciergerie proposée par We Work. · Environnement de travail stimulant, proximité forte avec les directeurs et les associés ; · Équipe dynamique, passionnée et internationale. L’aventure vous tente ? Écrivez-nous !

Présentation de l'entreprise Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ? Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour : • Valoriser la ressource en bois, • Agir pour l'environnement, • Accueillir le public en forêt, • Prévenir les risques naturels, • Proposer des prestations et services sur-mesure Rejoignez ainsi la Direction des systèmes d’information (DSI) de l’ONF en tant que Chef/fe de projet SI gestion forestière. Au sein du Département solutions métiers et géospatiales de la DSI, dédié aux solutions applicatives forêts, production et système d’information géographique, intégrez plus particulièrement les équipes du Pôle SI Gestion Forestière qui a pour objectifs de : • Assurer la maintenance et le support des applications dédiées à la gestion foncière, • Répondre aux besoins de la Direction forêt et adaptation au changement climatique (DFACC) par l’intermédiaire de projets d’évolutions ou de nouvelles applications. Descriptif du poste Votre rôle est d’assurer la maintenance et les évolutions d’un périmètre d’applications destinées à la connaissance des peuplements (les applications Inventaire web et mobile) et à l’outillage de l’élaboration des aménagements (l’application SESAM). Vous assurez ainsi la bonne prise en charge des besoins métiers, transmis par la Direction forêt et adaptation au changement climatique et les Directions territoriales (DT) dans le système d’information. Vous êtes force de proposition et de conseil auprès du métier, proposant des solutions SI innovantes pouvant représenter un levier d’optimisation des processus et des pratiques métiers. Vous contribuez également à la bonne marche de certains projets, comme le projet Descriptions sur le volet descriptions des peuplements. Pour assurer l’ensemble de vos missions, vous vous appuyez notamment sur votre expertise en gestion de projet et votre sens aigu de la collaboration vous permettant ainsi de travailler étroitement avec, • Les pilotes d’application métier et les référents SI de la DFACC, • Les experts métier des DT, • Vos collègues des autres pôles de la DSI, ainsi qu’avec les responsables de certaines applications Vous interagissez également régulièrement avec les prestataires chargés du développement des solutions applicatives Profil recherché • Formation diplômante d’enseignement supérieur (Ingénieur ou Master 2), • 5 ans d’expérience minimum comme Chef/fe de projet informatique en AMOA. Une expérience en gestion forestière serait un plus, • Expertise en gestion de projet SI, • Aptitude à appréhender rapidement un contexte métier et technico-fonctionnel exigeant, à synthétiser une situation technique, • Appétence pour les modèles statistiques, capacité à manipuler des outils de datavisualisation (Tableau, Business Object), • Maîtrise du langage SQL, • Compétences rédactionnelles, • Excellent relationnel, écoute, sens du dialogue, pédagogie, • Intérêt et aptitudes pour le travail en réseau, • Curiosité, capacités d’analyse, esprit d’initiative développé, • Rigueur, capacités à gérer et prioriser Nos avantages • 48 jours de congés (dont 23 RTT), • Compte Epargne Temps, • Mutuelle d’entreprise, • CSE, • Restaurant d’entreprise

Qui sommes-nous ? Chez idealCO, nous sommes du côté de ceux qui font ! idealCO.fr, c’est la plus grande plateforme collaborative en ligne française dédiée aux acteurs de la fonction publique territoriale. Depuis plus de 40 ans, idealCO est résolument engagé à bâtir un monde meilleur en accompagnant les projets territoriaux qui servent l’intérêt général. Pour cela, nous connectons entre eux nos plus de 500 000 agents abonnés à travers : • notre réseau social professionnel idealCO.fr (44 communautés professionnelles dédiées à chaque métier et thématique adressées par la fonction publique),, • plus de 1000 formations en ligne organisées par an sous forme de webinaires,, • les 30 événements territoriaux et thématiques par an que nous organisons. Notre ambition ? Faire avancer le collectif en aidant et en encourageant les agents publics - les Héros Territoriaux ! - à transformer leurs idées en initiatives performantes. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre idealCO c’est avant tout donner un sens à sa mission et s’engager dans la transformation du monde public en contribuant à le rendre plus innovant et solidaire. Le poste Rattaché.e à la Directrice des événements, tu seras en charge de plusieurs projets événementiels en présentiels dédiés aux professionnels, de formats différents (salon, colloque, séminaire, journée technique), depuis le montage de la programmation sur des sujets multiples, la recherche et le suivi de partenaires et de prestataires, jusqu’à la réalisation de l’évènement (logistique, relations publiques, communication...). Tu assureras la coordination du projet : partenaires de l’évènement, prestataires impliqués, équipe en interne dédiée (de 2 à 5 personnes : marketing, commercialisation, vidéo, ...). Il faudra donc prévoir des déplacements réguliers sur les évènements ;) Tes missions au quotidien Tu seras en charge plus particulièrement de l’encadrement des projets qui te seront confiés (en amont, pendant et après l’événement), et ceci en coordination avec la direction des événements : Contenu et organisation de l’événement • appuyer les responsables du contenu dans la création des conférences, - définir, en concertation avec les partenaires du projet, les lignes éditoriales des programmes de conférences physiques et présentielles, • organiser l’aménagement des espaces, des salons, de la scénographie, avec le soutien des chargées de production événementielle Communication de l’évènement • définir, en collaboration avec l’équipe communication et marketing, la création visuelle de l’événement et ses déclinaisons (site internet, brochures, newsletters ...), • programmer les actions de communication et de promotion Coordination / chefferie de projet • coordonner les équipes internes concernées par le projet,, • identifier, sélectionner et piloter les partenaires internes et prestataires extérieurs, - gérer les budgets des projets (recettes, dépenses externes, temps homme),, • coordonner les chargées de production,, • piloter l’orientation des projets évènements en terme stratégique et technique,, • garantir les choix opérationnels. Ton profil • Tu es diplomé.e de l’enseignement supérieur (BAC+4 et +), de formation technique évènementielle ou communication,, • Tu as acquis une expérience significative similaire de plus de 5 ans,, • Tu es un(e) chef(fe) de projet ultra-opérationnel(le), touche-à-tout, capable de travailler sur plusieurs projets à la fois, de manière transversale., • Tu sais relever des défis avec enthousiasme, à la fois en équipe et en autonomie, - Tu es force de proposition et as le sens des responsabilités,, • Tu es à l’aise en communication orale et écrite,, • Tu es rigoureux(se) et a le sens du détail,, • Tu as, si possible, une bonne connaissance du monde des collectivités locales et de leurs partenaires,, • Tu as une bonne maîtrise de la chaîne graphique et des supports/outils de communication. Au-delà de ton diplôme, c’est ton dynamisme, ta personnalité et ta curiosité qui nous convaincront que tu es la bonne personne pour nous rejoindre. Salaires • Entre 35k et 38k EUR brut annuel fixe selon profil et niveau d’expérience, • Un variable de 1800,00 EUR annuel brut sur objectifs Modalités et Avantages CDI 37h/semaine Prise de poste : dès que possible Lieu de travail : Porte d’Italie – Le Kremlin-Bicêtre - métro lignes 7 et 14 (prévoir déplacements en France). • Des bureaux fraîchement rénovés, imaginés en mode "flex office", • Titres restaurants (9 euros/jour travaillé), • Forfait mobilité douce (vélo, trottinette), • Remboursement du titre de transport à hauteur de 50%, • Mutuelle (prise en charge à 76%), • 2 jours de télétravail/semaine (8 par mois, cumulables ou non), • 5 semaines de congés payés et 12 RTT/an Accessible aux personnes en situation de handicap.

Descriptif du poste Pour postuler (CV+ Motivation) merci d'envoyer impérativement votre candidature à SAY WHO est un média et une agence éditoriale dédiés à la culture contemporaine, à la mode, à l’art et aux industries créatives. À travers une couverture quotidienne des événements culturels en France et à l’international, SAY WHO documente celles et ceux qui façonnent notre époque. Le média s’appuie sur un réseau de photographes et de talents reconnus pour produire un contenu exigeant et incarné. SAY WHO accompagne également les marques et institutions dans la conception de dispositifs éditoriaux sur mesure. Une approche singulière, à la croisée de l’éditorial, de l’image et de la stratégie de contenu. Description du poste • Say Who est à la recherche d’un(e) assistant(e) chef(fe) de projet en stage. Stage conventionné et rémunéré d’une durée de 6 mois minimum Poste clé et polyvalent, il s’agira de travailler en étroite collaboration avec les chargé(e)s de projet, la rédaction et les équipes de production. Missions • Missions couverture média : • Gestion des plannings, booking des photographes, briefs, relances, feuilles de service, media report post-couverture., • Saywho.pro : vérification des identifications, création d’identifiants, envoi des galeries, press push. • Missions social media : • Instagram, • TikTok • Suivi et support sur les différents projets de l’agence, • Office management Profil Recherché Nous recherchons un profil sérieux, autonome et très organisé. • Maîtrise des réseaux sociaux et des stratégies d’influence, • Compétences en marketing et communication, • Qualités rédactionnelles, • Réactivité, curiosité, esprit d’équipe, • Sens de l’écoute et autonomie, • Forte affinité avec les industries créatives et culturelles, • Méthodes d’organisation personnelle, • Capacités d’analyse et de synthèse, • Capacité à accomplir les tâches confiées avec rigueur et précision, en portant une attention particulière aux détails, tant sur le plan quantitatif que qualitatif, • Maîtrise des logiciels bureautiques (Pack Office), • Des notions en comptabilité sont un plus (utilisation du logiciel iScriba), • Bonne expression écrite et orale Formation • Bac +4 minimum, • Bonne connaissance des suites Gmail, Excel, PowerPoint, Keynote, Photoshop, • Compétences linguistiques : français et anglais courant Poste à pourvoir dès que possible • Stage conventionné et rémunéré d’une durée de 6 mois minimum Pour postuler merci d'envoyer impérativement votre candidature à <<<

Chef de projet – architecte / architecte d’intérieur diplômé en école d'architecture ou diplôme d'architecture d'intérieur. Poste en Freelance/CDI 6 à 8 ans minimum en agence Anglais requis • Profil multilingue, habitué aux projets à l’international – Anglais de rigueur / travail en anglais, • Qualités personnelles requises : • sens des responsabilités, excellente organisation, • expérience dans l’hôtellerie ou les projets de résidence de luxe, • autonomie dans la production infographique : production de dossier type DCE, détails et bibles de mobilier spécifique • Expérience professionnelle : • 5 à 8 ans minimum en agence, ainsi qu'une véritable autonomie dans l’implémentation des concepts du directeur artistique de l’agence,, • Maitrise des logiciels de dessin et de traitement d’images : autocad, photoshop, (options en plus : sktechup, 3DSmax, etc.…) TRES BONNE MAITRISE AUTOCAD (rapidité), • Expression précise du dessin à la main pour détails techniques et artistiques, afin de communiquer les intentions (croquis, 3ds etc..), • Maîtrise de la production et du développement en détails de tous types de documents de travail sur les phases de projet allant du Concept, APS , APD, DCE, Carnet de détails., • Maitrise de carnets techniques et dossiers Ff&e, détails de mobilier, prescriptions appropriées au projet et au programme, • Suivi des échanges administratifs et des appels d’offres relatifs au projet., • Communication fluide avec les équipes du client et de son project manager. En Anglais., • Habilité et précision dans la gestion du temps de travail et du respect du planning des projets, • Expérience en suivi de chantier pour la phase de contrôle qualitatif et installation du mobilier,, • Gestion d’une équipe dédiée au projet en interne, • Disponible pour voyages pour les projets internationaux dans le monde entier Contexte du poste : • Projets sur lesquels le candidat serait amené à intervenir : hôtellerie type palace restauration de luxe mobilier sur-mesure : dessins, détails, spécifications

MISSIONS : Vous rejoignez le pôle Bâtiment pour concevoir et suivre l’exécution de projets divers Tertiaires et Industriels. En tant qu’Ingénieur Chargé de projet CVC, vous serez en charge de toutes les opérations de climatisation, ventilation, chauffage et plomberie. • Vous aurez pour mission de :, • Encadrer une équipe composée d’un ingénieur et d’un technicien, et être garant de leur développement humain et technique, dans le souci de garantir des services de qualité et de maintenir une relation durable avec les clients,, • Être garant de la bonne gestion des aspects financiers et contractuels des affaires (rentabilité, engagements, suivi et modifications des avenants…),, • Piloter les équipes projet en interne (planning de charge, …),, • Entretenir votre portefeuille client pour assurer des prestations de qualité et la pérennité de la relation client,, • Réaliser et suivre des études de maîtrise d’œuvre complète, depuis la conception jusqu’au suivi des travaux et les opérations préalables à la réception,, • Assister le Maître d’Ouvrage pour le choix des entreprises de réalisation des travaux,, • Assurer l’ordonnancement, la coordination et le pilotage de certains projets, Avec un véritable rôle d’entrepreneur, vous assurez le carnet de commandes et la production nécessaires aux bons résultats et au développement de votre chiffre d’affaires. L’équipe en place sera un appui pour vous (un chef de pôle, des ingénieurs chargés d’affaires, des experts). PROFIL : Vous justifiez d’une expérience réussie dans l’Ingénierie et plus précisément en Maitrise d’Œuvre d’au moins 5/7 ans. Vous maitrisez votre métier (technique, gestion, commercial) et par conséquent, vous avez à cœur de vous investir pour voir aboutir vos projets. • Vous avez le sens du relationnel et la passion de la technique pour assurer des prestations de qualité et la pérennité de la relation client.Vous maîtrisez les problématiques et contraintes de réhabilitation de bâtiment en milieu occupé, et la coordination des différents corps d’état. Notre mission est d’écouter nos clients pour aller au-delà de leur satisfaction. Si vous y adhérez, venez intégrer une tribu dotée d’une forte culture de l’engagement et où règne un bon esprit d’équipe. Vous maîtrisez les outils de gestion et d'analyse tels que Excel, MS Project pour le suivi et la planification de projets, et/ou un ERP pour la gestion des processus opérationnels, financiers et de production. MODALITES : Contrat : CDI Rémunération : selon diplôme et expérience Lieu : Bry-sur-Marne (94). Accès RER A, Autoroutes A4 /A86 Déplacements professionnels : Ce poste vous amènera à réaliser des déplacements principalement en Ile-de-France. Vous êtes Titulaire du permis B et serez indemnisé au titre des frais kilométriques. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Piloter l'ensemble du cycle de vie des projets, de la conception à la mise en production, en assurant le respect des délais, des coûts et des exigences de qualité. En tant que Chef de Projet Production Informatique, vous serez responsable de la planification, de la mise en œuvre et de la gestio

En tant que Chef de Projet, vous intervenez de la phase de conception jusqu'à la mise en production, en assurant la coordination des équipes et le suivi global des projets.

Vous avez une première expérience sur un poste similaire en tant que Chef cuisinier, Second de Cuisine ou d'un Chef de Partie. Vous avez déjà évolué dans des environnements exigeants tels que la gastronomie, les cuisines du monde, les traiteurs premium ou les unités de production structurées

Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail. En tant que Chef de Cuisine, vous assurez la préparation et la supervision de la production cul

En tant que Chef de cuisine, vous êtes responsable de l'ensemble de la production culinaire et du management de la brigade :. Hosco a été fondé en 2011 avec une vision très claire : rassembler, inspirer et proposer des offres d'emploi à tous les professionnels de l'industrie de l'accueil, part

En qualité d'assistant à maîtrise d'ouvrage interne, le/la Chef de Projets décarbonation pilote des projets visant à substituer les installations de production thermique à énergie fossile (chaudières gaz) par des solutions décarbonées (géothermie, pompes à chaleur…) sur les centres com

Chef(fe) de Projet Ferroviaire X/H/F. Encadrer et animer, en tant que Chef de Projet, la production des équipes du projet (construction des planning).

A minimum of 8 years in an upscale hotel, resort, cruise ship or convention banqueting service and at least 2 years as Chef de Partie (shipboard experience preferred). Prepare daily electronic food requisitions needed for his section production and countercheck deliveries for its accuracy; Report an

Nos experts -Service Delivery Manager, Incident Manager, Chef de Projet Production, Ingénieur de Production, Administrateur Systèmes et Réseaux, Ingénieur Digital Workplace, Support technique N2/N3 et VIP interviennent sur site ou à distance, avec un delivery piloté par les SLA et l’amélior

Notre client, spécialisé dans l'aménagement de véhicules utilitaires recrute dans le cadre de son développement un électricien automobile (H/F).Rattaché(e) au chef d’équipe de Production, vous aurez pour mission de réaliser des opérations de montage et d’assemblage d’éléments desti

Avez-vous envie de travailler au sein d'un cabinet de conseil qui prend en compte vos ambitions en répondant à votre besoin d'évolution et de flexibilité ? Fao Consulting est un cabinet de conseil implanté depuis plus de 10 ans en France et à l'international, référencé sur des grands compte