Offres chef de production à ChavilleCréer des alertes d'emploi

En tant que Chef de Projet Performance Industrielle, vous intervenez sur des enjeux clés liés à la robustesse des plans industriels, à la maîtrise des coûts et à l'optimisation des flux de production.

Notre cabinet CRIT Experts et Cadres est à la recherche Chef de projet Applications webs H/F/X en CDI pour le compte de notre client basé à Bagneux, spécialisé dans le développement de l'emploi pour les personnes handicapées. Depuis 2019, notre client a lancé un projet de transformation digitale métier basé sur le progiciel Salesforce. L'objectif est d'intégrer toutes les fonctionnalités de gestion (gestion des aides, services et subventions) et de relation avec les entreprises et organismes de formation (CRM, marketing et services clients). Votre rôle sera de piloter les projets (plateforme d'e-learning, site d'autodiagnostic pour les entreprises, outil de gestion de portefeuilles de projets, outil de modélisation de processus…) en étroite collaboration avec le chef de projet MOA correspondant : • Participer à l'appel d'offre et au choix des outils, et des prestataires éventuels, • Participer aux ateliers fonctionnels permettant de collecter les besoins et attentes des utilisateurs (ateliers animés par le chef de projet MOA), • Définir l'architecture technique en liaison avec l'Architecte du SI, veiller à la bonne intégration de la solution choisie dans le SI et rédiger les spécifications techniques détaillées, • Piloter les prestataires dans la phase de mise en œuvre, • Compléter le cahier de recette du projet établi par le chef de projet MOA avec toutes les parties techniques et participer aux recettes, • Mettre en œuvre les outils de gestion de projet : planning, plan de classement des documents, outil de suivi des anomalies et évolutions, • En relation avec le RSSI et le référent sécurité au sein de la DSI, mettre en œuvre les mesures définies dans la PSSI en termes de sécurisation des applications, • En relation avec le DPO et le responsable de traitement, mettre en œuvre les mesures de conformité au RGPD, • Après la phase de mise en production, piloter l'exploitation (assurer la disponibilité des outils et environnements, gérer les indicateurs de suivi et de performance, effectuer le support de niveau 2) De formation BAC+5 (ingénieurs grandes écoles ou universitaires), vous avez au minimum 3 ans d'expérience dans la gestion d'applications avec le rôle de MOE. Vos compétences techniques : • Méthodologie Conduite de projet (cycle en V, Agile), • Pilotage de projet : planning, budget, coordination, indicateurs, gestion des évènements, • Maîtrise d'un langage de développement (Java, PHP, Javascript, Python), • Connaissances sur les outils : Mulesoft, Talend, Jira, Project, LMS, • Maîtrise dans la construction et l'exploitation d'APIs, • HTML, SQL, • Une connaissance de la réglementation RGPD, des normes, procédures de sécurité et accessibilité Votre profil : • Vous possédez de très bonnes qualités relationnelles et aimez travailler en équipe, • Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse, • Vous êtes autonome et organisé(e), vous faites preuve d'initiative, • Vous avez le sens du service Statut : Cadre Rémunération : 50000 EUR selon profil par an sur 13 mois 5 jours de télétravail à la quinzaine maximum Constitution de l'équipe : 12 à 15 personnes expérimentées Processus de recrutement : Etape 1 : Présélection, entretien avec notre Consultante recrutement Crit Si candidature validée : présentation de votre candidature auprès de notre client Etape 2 : Chez le client : Entretiens avec le RH et opérationnel + DSI

We're hiring ! Venez rejoindre Gutenberg, agence de communication et de production de contenus cross media. Venez découvrir une agence engagée RSE, appartenant au groupe Omnicom. Food, mode, luxe, retail, services... nous accompagnons les marques depuis plus de 50 ans ! Nous concevons, produisons et délivrons chaque jour une multitude de contenus engageants et générateurs de valeur. Nos expertises ? La création, la production cross-média, la production graphique, le packaging et le print management. Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un apprenti chef de projet H/F/X en alternance au sein de notre agence de Boulogne-Billancourt (92). Vos missions seront les suivantes : Relation client • Prendre le brief auprès des équipes client, conseiller et enrichir les éléments donnés Production/Projet : • Collecter et contrôler des fichiers sources et informations fournies par les clients, • Planifier, organiser et garantir les délais de réalisation et de livraison, • Préparer et coordonner les dossiers (cahier des charges des produits, demandes internes,ordres de travail...), • Garantir la qualité et le respect de la charte graphique du client., • Assurer l'interface avec l'ensemble des services (prépresse, fabrication, DA, image...), • Suivre la production et informe son manager en cas de dysfonctionnement (retards, nonconformité...)., • Contrôler la conformité de la production Profil : De formation en communication ou école de commerce, vous justifiez idéalement d’une expérience en agence de production.Vous avez un excellent relationnel et vous maitrisez le pack office. La connaissance de la chaîne graphique serait un vrai plus.Votre dynamisme, votre rigueur et votre sens de l’organisation seront les atouts pour mener à bien vos missions tout autant que votre force de proposition.Rejoignez une agence qui se transforme ! Gutenberg s'engage pour la diversité et le handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.

Le Groupe CAT est l’un des leaders européens dans le domaine du transport et de la logistique automobile depuis plus de 60 ans, dont la mission est de bâtir une croissance saine et durable pour tous. Avec plus de 6100 collaborateurs, une flotte de 4 500 camions portes-voitures dont 1182 en propre, et 1 800 wagons, et un réseau de 185 sites dans 16 pays, nous mettons notre expertise au service de nos clients pour optimiser la gestion des flux logistiques. Ses deux activités principales se composent d’une part de l’activité logistique véhicules pour les flux de véhicules neufs, d'occasion, privés, commerciaux et agricoles et d’autre part l’activité cargo pour les pièces détachées, composants, accessoires automobiles et deux-roues. Rejoignez CAT France, une entreprise spécialisée dans les solutions logistiques et l'excellence du service client. Nous recherchons un(e) Chef de Projet Lean Management (H/F). 🌟 Les missions du poste Sur le périmètre Europe, le Chef de projet Lean Management a pour mission de déployer la stratégie Lean management. Il coordonne la formation, assure la sélection et le suivi des projets Lean et garantit l’atteinte des résultats attendus. 🌟 Missions détaillées : Coordonner le programme de formation Lean Six Sigma. • Préconiser le Plan de formation des green et black belt du Groupe CAT en déclinaison de la stratégie Lean, • Identifier les solutions de formation appropriées en coordination avec la Direction des Ressources Humaines et les relais Lean dans les pays une fois le Plan de formation approuvé, • Planifier les formations et assurer leur suivi, • Animer personnellement des sessions de formations Animer le réseau Lean Europe. • Animer les collaborateurs relais de la démarche Lean au travers de sessions de travail communes, • Partager les plans de formation, les projets, les résultats, les bonnes pratiques, • Promouvoir l’autonomie des collaborateurs dans la mise en œuvre des chantiers Lean en assurant un management fonctionnel fort, • Planifier l’ensemble des activités du réseau Lean et assurer le reporting au management Coordonner et animer les chantiers Lean d’optimisation des processus jusqu’au déploiement dans toute les entités européennes du Groupe. • S’approprier les projets Lean identifiés et sélectionnés par le management., • Veiller à une constitution pertinente des équipes projet avec une représentation des opérationnels, experts Lean et experts métiers., • Planifier, suivre la réalisation des chantiers pilotes et garantir l’atteinte des objectifs attendus : Sécurité, Qualité, Délais, Coûts., • Garantir la définition et rédaction des nouveaux processus standards et procédures issus des chantiers Lean avec le soutien des experts métier., • Assurer le déploiement des nouveaux processus standards en collaboration avec les correspondants méthodes locaux et opérationnels ., • Planifier et assurer le reporting du déploiement des nouveaux processus suite aux chantiers pilotes ., • Participer aux travaux de capitalisation suite aux projets Lean pour les intégrer structurellement aux processus des « Business lines »., • Coordonner les clubs Business Line et animer le réseau des correspondants Méthodes et Lean en Europe. Piloter directement des projets d’amélioration de processus structurants pour l’entreprise. • Prendre en charge directement des projets d’amélioration de processus en appliquant la démarche Lean, suite aux arbitrages du management., • Garantir l’atteinte des objectifs en matière de délais et de résultats attendus. 🌟 Conditions pour postuler 🔎 PROFIL RECHERCHE : • Formation : Ingénieur avec qualification Lean Six sigma Black Belt, • Expérience de 3 ans minimum dont 2 ans dans une fonction similaire dans le milieu industriel (idéalement automobile), • Disponible pour des déplacements en Europe de courte durée CONNAISSANCES ET SAVOIR-FAIRE • Expertise Lean SIX SIGMA, • Expertise en gestion de projets transverses internationaux, • Expertise de la gestion des flux de production, • Expertise de l’optimisation des processus, • Connaissance des métiers techniques de l’automobile : mécanique, carrosserie, accessoirisation, • Connaissance des métiers de la logistique et du transport SAVOIR-ÊTRE • Conduite de projet, • Conduite du changement, • Engagement, • Aptitude à convaincre, • Analyse et résolution de problèmes, • Fiabilité et sens des responsabilités, • Connaissance de la bureautique, • Techniques budgétaires

Adecco Tech & Ingénierie recherche un(e) Ingénieur(e) développement de logiciels embarqués H/F pour un poste en CDI pour le compte de notre client. Notre client : PME filiale d'un groupe international spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements de sécurité électroniques de prévention et de sécurité des risques électriques. Le poste : Au sein d'une équipe d'environ 25 personnes, vous serez rattaché(e) au Directeur Engineering et travaillez en collaboration directe avec les équipes mécanique, logicielle, industrialisation et méthodes ; et en transverse avec les services supports achats, production, qualité et supply chain. Vous spécifiez, développez et testez des logiciels embarqués pour des boitiers de détection de coutant. Vous êtes force de proposition en termes de créativité et d’innovation. Vous aurez pour principales responsabilités : -rédiger les spécifications techniques logicielles sur la base d'un cahier des charges émis par le chef de produits et le chef de projet. -développer des briques logicielles ou des produits complets, potentiellement avec des contraintes sécuritaires et environnementales. -définir et/ou participer à la mise en place d’une architecture logicielle. -établir et réaliser les scénarios d'essais unitaires et globaux. -assurer le debug et la maintenance du code livré. -développer un code optimisé en prenant en compte les contraintes de la plateforme hardware et l'usage final du produit dans son environnement. Votre profil : Titulaire d'un diplôme d'ingénieur en informatique industrielle ou électronique, vous possédez impérativement une expérience de 3 à 5 ans en qualité de Développeur de logiciels embarqués sur micro-contrôleur 8/16 bits, d’objets connectés et/ou systèmes embarqués. Vos atouts : Maitrise des langages de programmation C, Python. Notions hardware souhaitables. Connaissances des réseaux électriques basse tension et moyenne tension souhaitable. Connaissances en développement sur des structures séquenceur, noyau temps réel léger. Vous êtes rigoureux(se)et doté(e) d'un esprit d'équipe. Vous êtes force de proposition et centré(e) sur l'atteinte des objectifs fixés. Curieux(se), doté(e) d’un bon relationnel et bon communicant(e). Anglais opérationnel et technique. Déplacements occasionnels (en France et à l’étranger). Si le poste vous intéresse et que vous correspondez au profil recherché, merci de postuler en ligne.

L’entité Apps, Cloud & Data du groupe Econocom accompagne les entreprises dans leurs projets de transformation et de modernisation de leurs applications en apportant son expertise et savoir-faire dans les nouvelles technologies, le cloud et la data. Nous intervenons dans la maintenance, conception et le développement d'applications métiers et portails web, pour le compte de nos clients grands-comptes. Dans le cadre de renforcement de nos équipes agiles basée en IDF, nous sommes à la recherches des Chef de Projet Applicatif (H/F) - Secteur Banque/Finance/Energie en CDI. Vos missions principales : • Définir les besoins et rédiger les spécifications fonctionnelles., • Planifier les étapes du projet, établir les livrables et suivre les jalons., • Animer et coordonner les équipes projet., • Assurer le suivi budgétaire et la rentabilité des projets., • Identifier et gérer les risques., • Superviser les phases de développement, de test et de mise en production., • Communiquer efficacement sur l’avancement du projet auprès des parties prenantes., • Participer aux instances de gouvernance (COPIL, COPROJ)., • Et pleins d'autres interventions ... Profil recherché : • Formation supérieure en informatique ou en gestion de projet (Bac+5)., • Expérience confirmée (min 7 ans) en gestion de projets applicatifs complexes., • Maîtrise des environnements techniques (SQL, JAVA, Oracle…)., • Connaissance du secteur bancaire ou assurantiel appréciée., • Esprit d’analyse, sens de l’organisation, autonomie., • Bonne maitrise de l'anglais (contexte international). Envie d'un nouveau challenge, n'hésitez plus et adressez votre candidature au groupe Econocom Apps, Cloud & Data ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap à compétences égales. Modalités : • Démarrage : ASAP, • Contrat : CDI, • Lieu du poste : Agence ECONOCOM de Puteaux (92), • Avantages : Ticket restaurant, mutuelle/complémentaire santé, comité d'entreprise, RTT, Participation, Dispositifs de formation techniques et fonctionnels, Evènements collaboratifs, Dispositif de cooptation et de mobilité, Programme de qualité de vie au travail : santé, locaux, télétravail, services aux collaborateurs, engagements RSE, etc. Pourquoi rejoindre Econocom ? Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 9 200 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d’euros, qui couvre l’ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu’au financement. C'est autant de possibilités d'évolution ! C’est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d’un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière et faites le switch ! Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Réinventons le Chocolat ensemble et rejoignez notre équipe de passionnés ! Chez Maison du Chocolat, l’innovation ne se contente pas de surprendre, elle crée une expérience. Comme Robert Linxe l’a initié, la création Maison incarne cette quête de renouvellement perpétuel. Elle n’a de cesse de transformer le chocolat en une matière vivante, ouvre de nouvelles voies, repense les recettes quitte à bousculer les codes établis . Aujourd’hui, nous comptons 400 collaborateurs en France et à l’International, tous nos chocolats sont produits à Nanterre au sein de l’atelier de production de 50 chocolatier s. Nous recherchons des CHOCOLATIERS (H/F) en CDD de 7 à 8 mois pour la préparation de la saison de Noël et Pâq ues Au sein de notre Maison chaque collaborateur est accompagné et formé pendant son intégration, la convivialité et l’esprit d’équipe sont pour nous des valeurs for tes. Ainsi, grâce à votre savoir faire vous serez amené à travailler en équipe sur nos différents ateliers : décor, intérieur, enrobage, détaillage à la chef cut pour confectionner des chocolats d’exception pour le France, le Japon, Hong Kong et les Etats-Unis, dans le souci du détail et de la perfection conformément aux standards de qualité et de sécurité La Maison du Choc olat. Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité au sein de notre é quipe. Responsa • bilités Travailler en équipe sur différents ateliers : décor, intérieur, enrobage, dé • taillageConfectionner des chocolats d’exception pour le France, le Japon, Hong Kong et les Eta, • ts-Unis.Respecter les standards de qualité et de sécurité de La Maison du C hocolat. Quali • fications CAP Chocolatier / MC Chocolatier / BTM Chocolatier ou CAP Pâtisser / BTM Pâtissier Compétenc • es requises Maîtrise des geste • s techniquesÊtre impliqué dans les confections et auprès de vo, • s collègues.Capacité à travaille, • r en équipe.Volonté d'apprendre et de se former pour développer ses compétences. Sa laire proposé 26 000 à 28 000 euros brut annuel selon diplôme et expérienceprime d’intéressement trimestrielle, comité d’entreprise, heures > 35h payées majorées, mutuelle et prévoyan ce Localisation41 43 rue Paul lescop 92000 Nanterre

Rejoindre Grand Paris Seine Ouest (GPSO), c'est intégrer une collectivité dynamique, innovante et agile pour participer à la mise en œuvre de projets majeurs et contribuer ainsi à l'ambition de faire de GPSO un territoire toujours plus agréable à vivre ensemble. Créé en 2010, GPSO est un Etablissement Public Territorial regroupant 8 villes de l'ouest parisien et totalisant plus de 320.000 habitants : Boulogne-Billancourt, Chaville, Issy-les-Moulineaux, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville d'Avray. Mille femmes et hommes contribuent chaque jour à la réussite des projets de GPSO, structure intercommunale intégrée et dynamique. La Direction territoriale Est et le service Parcs et Jardins : La Direction Territoriale Est est rattachée à la Direction Générale des Services Techniques. Son secteur d’intervention est celui des villes d’Issy-les-Moulineaux et de Vanves. La Direction a pour mission les thématiques liées à l’espace public de ce secteur, notamment la gestion des parcs et jardins, des déchets, de la propreté, de la voirie et de ses réseaux, et de l’assainissement. Le service des parcs et jardins de cette Direction s’occupe de la mise en valeur, de l’entretien, du fleurissement, et de l’arrosage d’une quarantaine d’espaces verts (parcs, jardins, squares, mail) aux superficies et aux caractéristiques variées dans un environnement fortement urbanisé. Ce service effectue l’entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Il maintient un espace public propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers. Le rôle du service Parcs et Jardins est de veiller et contrôler la bonne tenue des espaces verts au sein d’un secteur géographique déterminé. Il doit également maintenir la sécurité au sein de cette zone. Le service des Parcs et Jardins est composé de 4 unités : Unité Logistique et Contrôle, Unité d’Issy-les-Moulineaux, Unité de Vanves et Unité Gardiens. Placé sous l’autorité hiérarchique du Directeur Territoriale Est, le chef de service est chargé d’encadrer, d’organiser, d’optimiser et de piloter la gestion des équipes et des secteurs de compétences qui lui sont confiées. Il assure l’encadrement des 4 responsables d’unité dans un service de 42 agents. Missions de notre futur Chef de service Parcs et Jardins : Le chef de service a pour mission d’encadrer, d’animer et d’organiser l’équipe composée de 4 responsables d’unité : l’unité logistique et contrôle, l’unité d’Issy-les-Moulineaux, l’unité de Vanves et l’unité Gardiens. Il assure le pilotage et le suivi de l’entretien des espaces verts des parcs, jardins, squares et espaces verts accompagnant la voirie, ainsi que la production de végétaux et l’ensemble des prestations assurées sur les territoires concernés, notamment la décoration lors de manifestations et l’achat de plantes, dans un souci permanent de proximité. Il effectue le suivi des entreprises intervenant pour le compte du service ainsi que des travaux réalisés sur les chantiers. Il assure également la gestion administrative liée à l’encadrement des 4 responsables d’unité, notamment en matière de congés, d’absences et d’évaluations annuelles. Il prépare le budget annuel du service et suit son exécution budgétaire, en fonctionnement comme en investissement, en lien avec le service administratif de la direction. Il rédige les réponses aux sollicitations écrites, notamment celles des riverains via le logiciel courrier de l’établissement (Maarch), suit les demandes d’intervention terrain sur le logiciel métier (Opéria) et rédige des notes. Il élabore, suit et analyse les tableaux de bord et les bilans d’activité du service. Il travaille en transversalité avec les chefs de service d’entretien des parcs et jardins des autres territoires de GPSO ainsi qu’avec les autres directions des services techniques, qu’il s’agisse des directions territoriales ou des directions de projets. Il participe ponctuellement à des réunions publiques. Profil de notre futur Chef de service Parcs et Jardins : Compétences techniques : très bonnes connaissances techniques dans le domaine des espaces verts, de l’outillage et des techniques horticoles, bonne connaissance des végétaux ainsi que des règles de sécurité. Compétences professionnelles : aptitude au travail en extérieur, polyvalence, management d’équipe, sens de l’organisation et de la gestion des priorités, sens du service public, discrétion professionnelle, bonnes techniques d’expression orale, capacité à fédérer et qualités rédactionnelles. Compétences relationnelles : goût du travail en équipe, capacité d’écoute et aisance relationnelle avec différents publics. Profil détaillé attendu sur le poste : une expérience similaire d’au moins 5 ans est attendue, ainsi que de très bonnes connaissances des espaces verts et du management d’équipe. Diplôme réglementaire exigé en cas de recrutement externe : diplôme d’ingénieur en espaces verts, paysage, aménagement ou équivalent. Filière : Technique Grade : Ingénieur territorial

Avec plus de 150 ans d’expérience de pointe dans le secteur, les entreprises de SGS & Co et SGK s’unissent pour former SGX — une force puissante dans la production d’emballages innovants. S’appuyant sur un héritage de service fiable depuis 1947 et 1953, SGX proposera une gamme complète de services en graphisme packaging, production de plaques et de cylindres, ainsi que des services de décoration sur métal, à destination des marques, des distributeurs et des imprimeurs — le tout avec un objectif clair : réduire la complexité, assurer une exécution irréprochable sur le marché et tirer parti de notre envergure mondiale pour garantir cohérence et impact à grande échelle. Votre mission : Nous recherchons un(e) stagiaire Marketing / Project Manager / Chef de Projet Packaging (H/F) pour une durée de 6 mois afin de travailler directement chez l’un de nos clients internationaux basé à Issy-les-Moulineaux. Rattaché(e) au Chef de projets ou Directeur de projets, vous serez en contact permanent avec les équipes internes ainsi que divers interlocuteurs externes (clients, agences, imprimeurs, fournisseurs). Vous participerez activement au pilotage d’un ou plusieurs projets au sein d’un groupe suisse de référence mondiale dans l’univers des biens de grande consommation (FMCG). Cette opportunité vous permettra d’évoluer au cœur d’un environnement international exigeant et de contribuer à des projets packaging à fort impact pour des marques reconnues à l’échelle mondiale. Relations clients : • Accompagnement et support aux clients dans leurs projets, en leur apportant conseil et expertise., • Gestion des épreuves de sorties couleurs avec les clients., • Communication avec les agences, imprimeurs et autres parties prenantes pour assurer la fluidité des projets., • Participation à l’adhésion des équipes opérationnelles (marketing et développement industriel) aux processus utilisés., • Suivi des projets transverses dans le cadre du développement du compte. Gestion de projet et reporting : • Suivi de la rentabilité en lien avec la direction des projets., • Suivi des projets et motivation des équipes pour l’atteinte de leurs objectifs., • Élaboration et suivi des KPIs., • Reporting mensuel des KPIs., • Support sur la facturation mensuelle et gestion du reporting financier. Production et optimisation des outils collaboratifs : • Assurer la satisfaction client en garantissant une qualité de service optimale, en particulier sur la qualité de production et la réactivité (analyse des données via un reporting hebdomadaire)., • Participer à l’amélioration continue des processus, l’ergonomie et la recherche de solutions., • Suivi du développement avec les équipes IT internes (modifications de plateformes)., • Mise en place et amélioration de la documentation du compte sur les processus et les best practices., • Assistance aux chefs de projets on-site. Votre profil : Étudiant(e) en école de packaging, arts graphique, emballage, école de commerce ou marketing, vous êtes passionné(e) par la gestion de projet, le travail en équipe et montrez un fort intérêt pour le Packaging, la communication et les arts graphiques. • Organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e), vous êtes force de proposition et bénéficiez d’un excellent relationnel., • Vous recherchez une expérience enrichissante où il vous sera confié de véritables responsabilités., • Anglais courant et maîtrise d’Excel indispensables. Compétences requises : Compétences techniques : • Microsoft Office Suite : Maîtrise d’Excel, PowerPoint et Outlook., • Gestion de projet : Connaissance des méthodologies telles qu’Agile, Scrum, Waterfall ou Kanban., • Analyse de données : Capacité à interpréter des données et à utiliser des outils comme Excel ou Google Sheets., • Documentation : Rédaction de plans de projet, rapports de suivi et autres documents nécessaires. Compétences comportementales : • Communication : Aisance à l’oral et à l’écrit en français at en anglais, • Organisation : Gestion efficace des tâches et des priorités., • Résolution de problèmes : Capacité à identifier et résoudre des problèmes rapidement., • Travail en équipe : Collaboration étroite avec les chefs de projet et les équipes., • Gestion du temps : Respect des délais et gestion simultanée de plusieurs projets. Compétences appréciées : • Cycle de vie d’un projet : Compréhension des différentes étapes d’un projet., • Gestion des risques : Identification et mitigation des risques potentiels., • Gestion des parties prenantes : Capacité à interagir efficacement avec différentes parties prenantes., • Notions en budget et suivi financier., • Aptitude technique : Une connaissance de la chaîne graphique et du packaging est un plus., • Adaptabilité et autonomie : Capacité à s’adapter à des environnements dynamiques et évolutifs. Avantages : • 1 jour de congé par mois., • Titres restaurants via la carte Swile., • Prise en charge de 50% de l’abonnement aux frais de transports publics pour le trajet domicile-travail. Indemnité de stage, avec Convention de stage: Master 1 : 900€ / Master 2 : 1000€ Démarrage: Juillet, full time ( du lundi au vendredi), Issy-les-Moulineaux Convention de stage obligatoire Propelis est un écosystème de mise sur le marché qui permet aux marketeurs de faire progresser leurs marques avec plus de rapidité, de clarté et de confiance. Notre large gamme de solutions intégrées comprend la création de marque, le packaging, les solutions d’impression, les environnements de marque et la production de contenu. Ces services sont fournis à travers notre réseau de marques : SGX, Marks, Equator, Collide et 5Flow. Avec un héritage combiné de plus de 150 ans, Propelis démarre ses activités avec 10 000 employés répartis dans plus de 30 pays, près d’un milliard de dollars de chiffre d’affaires annuel et un portefeuille diversifié de plus de 2 000 entreprises leaders.

Notre client, groupe international reconnu dans l'univers de la beauté, du soin de la personne et des produits grand public, recherche un Chef de Projet SAP SD / EDI & e-Invoicing International F/H en CDI, basé à Boulogne-Billancourt. Dans un contexte de transformation réglementaire lié à la facturation électronique et d'évolution continue de ses flux d'échanges avec ses clients et partenaires internationaux, l'entreprise renforce sa Direction des Systèmes d'Information . Ce poste vous permettra d'intervenir sur des projets stratégiques à dimension internationale, au cœur des processus commerciaux, logistiques et financiers du groupe. Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine, favorisant l'autonomie, la polyvalence et les échanges directs avec les utilisateurs métiers Vos missions Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, vous contribuez à la gestion et à l'évolution des flux EDI ainsi qu'au déploiement des projets de facturation électronique du groupe. Gestion de projets EDI & e-Invoicing • Piloter les projets de mise en place et d'évolution des flux EDI avec les clients et partenaires internationaux., • Participer au déploiement des solutions de facturation électronique (e-Invoicing) dans différents pays., • Recueillir et analyser les besoins des équipes métiers (ADV, Finance, Comptabilité)., • Coordonner les différents intervenants internes et externes., • Définir les scénarios de tests fonctionnels et piloter les phases de recette., • Organiser et accompagner les mises en production., • Former les utilisateurs et accompagner le changement., • Rédiger et maintenir la documentation fonctionnelle. Support fonctionnel SAP SD & EDI • Assurer le support fonctionnel des utilisateurs sur SAP SD et les flux EDI., • Analyser les incidents et coordonner leur résolution avec les équipes concernées., • Accompagner les métiers dans l'utilisation des outils et processus., • Participer à l'amélioration continue des applications et des flux existants., • Développer progressivement une expertise sur les spécificités métiers et les flux internationaux du groupe. Profil recherché Issu d'une formation supérieure Bac+5 (école d'ingénieur, école de commerce ou cursus universitaire spécialisé en systèmes d'information), vous justifiez idéalement d'une expérience de minimum 5 ans dans un environnement ERP, SAP, EDI, support applicatif ou gestion de projets fonctionnels. Vous avez acquis des compétences dans plusieurs des domaines suivants : • SAP SD (Sales & Distribution)., • Gestion des flux Order-to-Cash (commande, livraison, facturation)., • EDI (Electronic Data Interchange)., • Support fonctionnel applicatif., • Gestion de projets fonctionnels., • Facturation électronique (e-Invoicing). La connaissance des modules SAP MM ou SAP FI constitue un plus. Compétences requises • Bonne compréhension des processus métiers liés aux ventes, à la logistique et à la facturation., • Capacité à piloter plusieurs sujets simultanément., • Expérience des phases de recette, de tests et de mise en production., • Capacité à interagir avec des interlocuteurs métiers et techniques., • Anglais professionnel courant indispensable pour évoluer dans un environnement international. Qualités recherchées • Autonomie, • Proactivité, • Curiosité, • Esprit d'analyse, • Rigueur, sens de l'organisation, • Capacité d'apprentissage rapide, • Adaptabilité, • Excellent relationnel, • Sens du service, • Esprit d'équipe Pourquoi rejoindre cette entreprise ? • Une forte exposition internationale, • Des projets stratégiques autour de l'EDI et de la facturation électronique., • Un poste polyvalent mêlant gestion de projet et support fonctionnel., • Une proximité directe avec les utilisateurs et les métiers., • Une équipe à taille humaine favorisant l'autonomie et la prise d'initiative., • Un environnement stimulant offrant une vision transverse des processus commerciaux, logistiques et financiers de l'entreprise. Conditions • CDI, • basé à Boulogne-Billancourt, • Télétravail : 2 jours par semaine après la période d'essai, • Statut cadre11 RTT par an

L’AGENCE TBWA\Worldwide est un réseau d’agences de publicité opérant à l'échelle internationale avec près de 275 agences dans 95 pays, reconnu à travers le monde pour sa méthodologie propriétaire, la Disruption®. Entité d'Omnicom Group, le deuxième groupe mondial de communication, TBWA\Worldwide est cité comme l'un des 5 plus grands réseaux de communication au monde. TBWA\France est le 3ème groupe de communication au niveau national et regroupe en son sein des expertises 360 pour apporter des solutions créatives aux problématiques de ses clients nationaux et internationaux. Nous recherchons un(e) stagiaire Assistant(e) Chef de Publicité à partir de septembre 2026 pour une durée de 6 mois. MISSION Rattaché(e) aux équipes Cetelem et Plenitude, l’Assistant(e) Chef de Publicité : • Assiste l’équipe dans la conception et la vente de campagnes publicitaires (ex : prise de brief, brief aux équipes créatives, reco client), • Assure le suivi opérationnel des campagnes, la gestion des ressources et des fonctions support (production, post-production, livraison), • Fait l’interface avec le client, la coordination internationale, les créatifs, les divers services de l’agence et tous ses prestataires, • Participe à la veille publicitaire et aux analyses concurrentielles (pige, copy review, tendances marketing, benchmarks…). PROFIL RECHERCHÉ • Étudiant(e) en école de commerce/communication, idéalement en fin de cursus, • Intérêt pour la publicité et ses enjeux, • Rigueur, organisation, proactivité et capacité à mener plusieurs projets de front, • Maîtrise du Pack Office CONTRAT & AVANTAGES • Stage de 6 mois à pouvoir dès que possible, • Convention de stage obligatoire, • Indemnité légale de stage + Tickets restaurants + 50% de remboursement de titre de transport + 1RTT par mois + 2 jours de télétravail possible par semaine, • Poste non ouvert à l’alternance LIEU 52 rue de Silly - 92100 Boulogne-Billancourt

🤙 Ce qui te donnera envie de rester chez ADSI TECH : • Une entreprise à taille humaine, en pleine croissance, • Un environnement de travail stimulant, solidaire et bienveillant, • Bien plus que des missions, une histoire à écrire ensemble 🎯 A quoi vont ressembler tes journées ? Le Chef de Projet assure des missions de pilotage opérationnel de projets : spécifie, organise et planifie la mise en œuvre d’un ou d’un ensemble de projets, depuis sa phase de conception jusqu’à sa réalisation, en s’appuyant sur des ressources internes ou externes. Interlocuteur unique du Chef de Projet Client et garant de la qualité de production : • Tu contribues à la définition du périmètre et des objectifs du projet, des staffings et des plannings, tu établis un RACI avec le client, • Tu pilotes, suis et coordonnes les plannings de réalisation, les consommations des staffings et les alertes des écarts éventuels, • Tu assures la cohérence des interventions au sein du projet global, • Tu es responsable des livrables du projet et supervises la recette, • Tu analyses les risques, • Tu participes à la phase d’avant-vente avec le service commercial, la typologie, la durée et le cadencement de la prestation, • Tu collabores avec le client, tu proposes et animes l’ordre du jour des réunions du groupe projet client, • Tu contribues au développement des compétences des consultants 💡 Et si c'était toi ? • Tu maîtrises la solution Odoo, • Tu as une expérience significative en gestion de projet ✅ Type de contrat : CDI 🚩 Lieu : France 🕓 Disponibilité : Dès que possible 🚀 Envie de faire partie de l'aventure ? 🚀 Parthena Consultant est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons et recrutons tous les talents.

A propos Créée en 2001, DEODIS est une société de conseil spécialisée dans la gestion des services IT et la transformation numérique des organisations informatiques. Au fil des années, DEODIS a su développer une expertise sur les solutions d’IT Service Management et plus globalement d’Enterprise Service Management, leaders du marché telles que ServiceNow, MicroFocus ou encore EasyVista. En outre, DEODIS dispose d’un savoir-faire reconnu autour des référentiels du système d’information ITIL®, DevOps et Agile/SCRUM. Partenaire de confiance des acteurs majeurs du secteur financier, public et de l’industrie, DEODIS s’appuie sur plus de 300 consultants expérimentés partageant les mêmes valeurs : Excellence, Engagement, Innovation et Convivialité. En rejoignant DEODIS, vous intégrez une structure à taille humaine où vous pourrez développer vos compétences, accroître votre savoir-faire et partager votre expérience dans un environnement convivial. En tant que Chef(fe) de projet infrastructure vous êtes l’interface avec le client ainsi que les équipes métiers et techniques. Missions • Gérer les projets de mise en œuvre d’applications ou d’infrastructures selon les standards de gestion de projet du client depuis la phase de lancement du projet jusqu’à l’implémentation en production, • Définir les processus et procédures opérationnelles à mettre en œuvre, • Assurer la responsabilité des budgets, des délais et de la qualité des projets délivrés, • Constituer et animer des comités de pilotage et des groupes de travail, • Assurer la responsabilité du reporting du portefeuille projets, • Piloter les ressources allouées en évaluant les priorités et les risques pour chaque projet, • Avoir un rôle de conseil auprès de la maîtrise d’ouvrage, • Proposer des actions d’amélioration concernant les processus mis en place au sein de la Production Pourquoi intégrer DEODIS ? Intégrer DEODIS, c’est : • Être formé(e) et certifié(e) sur les référentiels phares de l’IT et les solutions de nos partenaires, • Faire partie d’une équipe d’experts et être accompagné(e) par un manager qui facilitera votre intégration et vous permettra de concrétiser vos projets professionnels Compétences techniques / fonctionnelles : Vous avez de fortes compétences Infrastructure et Production notamment sur les systèmes Linux / Windows. Vous maîtrisez les contextes ITIL®. La maîtrise de l’anglais est requise. Expérience : Vous bénéficiez d’expérience en conduite de projets dans le déploiement et la mise en œuvre d’infrastructures idéalement en environnement de production. Formation : Vous bénéficiez d’une formation supérieure en Informatique (Bac + 4/5). Savoir être : Vous avez un bon relationnel et le sens du service, avec une rigueur et un sens des responsabilités très prononcés (qualité, délais et coûts). Fourchette salariale : 40-60K€ selon profil

SoftFluent recherche un(e) Team Lead IT disponible rapidement pour renforcer nos équipes. Votre rôle pour cette mission Vous pilotez la livraison d'un portefeuille de projets IT de la réception des spécifications fonctionnelles jusqu'à la mise en production. Garant(e) de la qualité, des délais et des budgets, vous êtes aussi le lien clé entre les équipes tech et les métiers. Concretement, voici une liste non exhaustive de vos responsablilités • Piloter les équipes et les ressources pour garantir l'exécution des projets dans les délais et le budgets, • Assurer une communication fluide et transparente avec toutes les parties prenant, • Identifier et anticiper les risques, les dépendances et les opportunités de synergie, • Veiller à la qualité des livrables (robustesse, sécurité, conformité aux specifications...), • Animer les rituels de pilotage (comités, revues de sprint, rétrospectives, • Piloter la relation avec les partenaires et prestataires externes, • Manager, faire grandir et fédérer votre équipe autour d'objectifs communs, • Contribuer à l'amélioration continue des processus et des outils de delivery Le profil recherché • 7 ans d'expérience minimum sur un poste similaire (chef de projet, delivery manager, team leader), • Maîtrise des méthodologies agile et cycle en V, • Solides compétences en gestion de budget et planification capacitaire, • Anglais professionnel, • Cette mission demande d'avoir un leadership naturel , une excellent communication et un sens du service client Informations pratiques • Date de démarrage : dès que possible, • Type de contrat : freelance ( ou portage salarial), • Organisation de travail : hybride 2 jours de TT et 3 jours sur site, • TJM: en fonction du profil, à partir de590€, • Durée: minimum 6 mois, • Localisation: Ile de France (78) Si c'est une offre qui vous intéresse, n'hésitez pas y répondre.

L'ANDRA recrute Rejoignez les équipes en tant que Chef de Projet Réhabilitation Lourde – Secteur Tertiaire (H/F) | CDI – Châtenay-Malabry (92) Votre mission ? Devenir l’acteur clé d’un projet ambitieux de réhabilitation lourde de bâtiments tertiaires, en tant que représentant du maître d’ouvrage ! Rattaché(e) au Chef du service Gestion du Patrimoine, vous serez au cœur de la coordination technique, administrative et financière, pour garantir la réussite d’un chantier exigeant en matière de qualité, sécurité, développement durable et satisfaction utilisateur. Vos défis au quotidien ✅ Pilotage global : Coordination des intervenants (architectes, bureaux d’études, entreprises) pour respecter délais, budgets et exigences réglementaires. ✅ Gestion opérationnelle : Suivi technique, administratif et financier des travaux, en lien étroit avec la direction. ✅ Contrôle et conformité : Vérification du respect des règles de sécurité chantier, des obligations légales (incendie, accessibilité PMR, électricité, etc.) et production des tableaux de bord (avancement, coûts, planning). ✅ Livraison et formation : Organisation des essais réglementaires, accompagnement des utilisateurs à la prise en main des nouveaux espaces/équipements, et livraison de la documentation technique (DOE, notices, plans "tel que construit"). Votre profil idéal Formation : Bac+5 en ingénierie du bâtiment ou équivalent. Expérience : 5 ans minimum en conduite de projets de réhabilitation lourde dans le tertiaire. Compétences clés : • Maîtrise des réglementations du bâtiment (marchés globaux de performance, sécurité chantier, coordination MOA/MOE)., • Expérience avérée en gestion multi-lots et coordination d’acteurs complexes., • Rigueur, organisation et esprit de synthèse pour piloter des environnements dynamiques., • Qualités relationnelles pour fédérer et communiquer efficacement avec tous les interlocuteurs. Pourquoi rejoindre l'ANDRA ? • Poste en CDI au sein d’une structure engagée dans l’excellence opérationnelle et le développement durable., • Localisation : Châtenay-Malabry (92) – Accessible et dynamique., • Impact : Contribuer à un projet structurant, avec une vision long terme et une forte dimension humaine.

Citron® est une scale-up qui accélère la transition énergétique des grands patrimoines immobiliers à l’aide du digital 🍋 Elle s’appuie pour cela sur deux piliers : • Une plateforme web big-data et IoT de management de la performance énergétique des bâtiments 🖥, • Une activité de conseil et d’accompagnement à travers des offres telles que des audits énergétiques ou de l’Energy Management Citron®, c’est plus de 140 personnes passionnées d’innovation qui se donnent à fond pour protéger l’environnement, plusieurs millions d’euros de chiffre d’affaires et une ambiance de folie ! LE CONTEXTE 👇 Le Chef de Projet Énergie & Digital évolue au sein d’une équipe opérationnelle encadrée par un Responsable de Compte. Son rôle combine gestion de projet, production technique, coordination de projet et relation client proactive. Il contribue à la satisfaction et à la performance des clients, tout en accompagnant la montée en compétences des Chargés de Projet. Vous souhaitez intégrer une scale-up à impact environnemental ? N’hésitez plus, postulez ! On a hâte d’avoir votre candidature ! 👇 TES MISSIONS 💪 • Gestion de projets *, • Gérer un portefeuille de projets clients, de la planification, production à la livraison., • Assurer la production et la qualité des livrables sur les volets digital et/ou énergie (exemples : mise à jour plateforme, EMEF, EMSO, audits STD, études spécifiques…)., • Garantir le respect des délais, budgets et exigences qualité fixés., • Suivre les indicateurs de performance (KPI) et proposer des plans d’action correctifs si nécessaire., • Contribuer à la capitalisation et à l’amélioration continue des méthodologies projet., • Production technique et expertise *, • Réaliser des missions : analyses énergétiques, exploitation de données, préconisations d’optimisation, paramétrage de modules digitaux., • Former et accompagner les utilisateurs pour maximiser l’adoption de la plateforme Citron, • Participer à la réalisation de missions terrain selon les besoins, • Être force de proposition dans l’évolution des outils et process internes., • Partager les bonnes pratiques et contribuer à la formation opérationnelle des profils juniors., • Favoriser la cohésion et la montée en compétences collective de l’équipe., • Relation client proactive *, • Entretenir une relation régulière, claire et structurée avec les clients, • Anticiper les besoins, identifier les opportunités et proposer des solutions adaptées., • Organiser et animer les comités de suivi et de pilotage., • Former les utilisateurs à la plateforme et aux outils de suivi., • Garantir un haut niveau de satisfaction, de rétention et de rentabilité client. TU ES LE MATCH PARFAIT SI TU AS… 🎯 • Formation Bac+5 (école d’ingénieur, école de commerce, université) avec spécialisation en énergie, environnement., • Expérience de 3 à 5 ans dans le secteur de l'efficacité énergétique., • Pour les profils à dominante technique : expérience en missions terrain (audit, exploitation, maintenance, diagnostic, etc.)., • Pour les profils à dominante digitale : expérience en projets SaaS, paramétrage ou déploiement d’outils clients., • Bonne compréhension des enjeux énergétiques et de la transformation digitale dans le secteur du bâtiment ou du patrimoine. TU ES FORMIDABLE SI TU AS..❤️ • Bonne connaissance des principes de la performance énergétique., • Une capacité à utiliser les données techniques et énergétiques pour orienter les décisions clients., • De la rigueur, de l'organisation et de la gestion des priorités multiples., • Un esprit d’analyse, de l'autonomie et le sens du résultat., • De la curiosité et ouverture d’esprit., • D'excellentes qualités relationnelles et pédagogiques pour interagir avec les clients., • Une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer efficacement avec les pôles internes. Processus de recrutement : • Call RH avec Marie, notre Chargée RH, • Entretien avec un Responsable de compte ou notre Directeur Conseil, • Entretien technique avec un ou deux personnes de l'équipe Conseil

La Maison DUCASSE Paris c'est 29 restaurants dans le monde, 8 métiers, des activités de Manufacture et 2000 collaborateurs, tous portés par la vision du Chef Alain Ducasse : la passion du goût ! Plus qu'un(e) candidat(e) nous recherchons une personnalité dynamique et curieuse pour intégrer l’équipe Marketing. Sous la responsabilité de la Responsable Marketing & Digital et en collaboration avec l'équipe Marketing, vous participerez à l'optimisation de nos actions marketing pour les restaurants français du groupe ainsi qu’au lancement de nouveaux projets. Vous aurez pour missions principales : Marketing opérationnel et coordination projet Accompagnement du déploiement des actions marketing pour les restaurants : • Coordination des actions marketing avec les restaurants et les différentes entités du groupe, • Participation à la construction du plan marketing annuel, • Suivi de la mise en œuvre des opérations marketing terrain, • Participation au déploiement des plans de communication liés aux temps forts et activations marketing, • Coordination avec les équipes internes et suivi opérationnel des projets Participation au lancement d’un nouveau projet • Contribution au lancement d’un nouveau lieu mêlant restauration, événementiel et programmation culturelle, • Participation à la réflexion et à la mise en place d’actions d’animation, • Coordination avec les différentes équipes impliquées dans le projet (restauration, culturel, événementiel, communication…) Veille et benchmark • Réalisation d’une veille régulière sur les tendances marketing et les activations dans le secteur de la restauration, de l’hospitalité et du lifestyle, • Benchmarks ponctuels sur des concepts, événements et expériences clients inspirantes, • Veille spécifique sur des lieux hybrides (culture / restauration / événementiel) Supports marketing • Rédaction de briefs créatifs et suivi de production avec notre agence de création, • Mise à jour ponctuelle de supports marketing et outils de communication Profil recherché • Étudiant(e) en Bac+5 (école de commerce, université, formation marketing / communication), • Capacité d’organisation et de coordination de projets, • Excellentes qualités rédactionnelles et orthographe irréprochable, • Autonome, curieux(se), créatif(ve) et force de proposition, • Sensibilité à l’univers de la restauration et de l’hospitalité appréciée Contrat • Alternance, • Démarrage : septembre, • Localisation : Issy les Moulineaux puis Clichy (à partir d’Octobre)

Poste en CDD dans le cadre du remplacement d'un collaborateur absent, pour une durée de 6 mois (25 semaines) et qui pourra etre renouvelé. Au sein du Pôle Digital et rattaché à son Directeur, le ou la Chef(fe) de projet Digital travaillera sur les tâches et projets en lien avec les supports digitaux des médias de Netmedia Group. Le périmètre intègre l’intégralité de l’activité digitale et notamment les sites web media (back et front office), le routage des mailings à destination de notre audience (base de données, administration de l’outil, etc.) ainsi que les pages sur les réseaux sociaux de nos médias. L’objectif global du Pôle est de pérenniser et développer nos audiences en quantité et qualité afin qu’elles puissent être monétisées par la régie commerciale. Le ou la Chef(fe) de projet Digital contribue, avec les autres ressources du Pôle, à la mise en œuvre de la stratégie digitale en assurant le pilotage opérationnel des projets liés à l’audience, l’engagement, la mesure de la performance et l’optimisation. Le travail quotidien implique une variété de tâches et projets allant des routines aux projets définis de la roadmap et se réalisent avec le concours d’autres acteurs internes ou externes. Général : • Analyse des performances, • Définition du besoin utilisateur et cadrage, • Brief de l’équipe technique et recette, • Interface entre tous les acteurs aux différents enjeux, • Pilotage des projets: planning, budget, suivi Web : • Administration du CMS Wordpress, intervention ponctuelle sur du HTML et du CSS, • Analyse de trafic et recommandations SEO via outils dédiés (GSC, crawler, etc.), • Définition des optimisations du design, de l’UI et l’UX et respect du design system, • Intégration de l’IA pour la production de contenus, l’analyse et la visibilité GEO Data : • Administration de la base de données de contacts (nettoyage, enrichissement, etc.), • Analyse de la qualité des contacts et de leur adéquation aux besoins business, • Gestion de la collecte et des mécanismes d’engagement (automation, etc.), • Traitement des requêtes RGPD et conformité Social : • Gestion technique des différents réseaux: administration, monétisation, • Mise en œuvre de la stratégie de diffusion vidéo des contenus (YouTube, etc.) Profil recherché Le ou la Chef(fe) de projet Digital est à l’aise avec les notions techniques : le poste ne nécessite pas de savoir coder, mais demande une bonne compréhension des enjeux digitaux. Il s’agit d’un point clé avec celui de la capacité à recueillir et formaliser le besoin utilisateur, et celle de manière générale à poser les bonnes questions. Nous cherchons également un profil qui est curieux, organisé, avec un intérêt constant pour les innovations technologiques, ainsi que les stratégies marketing. Un niveau d’étude Bac + 5 ou équivalent et 2 à 3 années d’expérience dans des expériences similaires sont nécessaires. Compétences attendues • Organisation dans un environnement multi-projets, multi-tâches et multi-acteurs, • Rigueur dans son suivi de portefeuille projets et dans l’homogénéité de la stack, • Capacité à apprendre rapidement et démêler des problématiques Technologies à connaitre Les technologies suivantes sont importantes à connaitre, elles ou un équivalent, sans nécessité de connaitre ou maitriser l’exhaustivité. Une capacité d’apprentissage et de montée en compétence est attendue pour compléter les compétences du profil du ou de la CDP. Les outils du quotidien • Wordpress, • Brevo, • GA4, • Looker Studio, • Outil gestion des réseaux sociaux de type AgoraPulse, Hootsuite ou équivalent Les outils appréciés • Figma, • GTM, • Crawler SEO, • Zapier, • Funnel Notions appréciées • BigQuery, • HTML/CSS Avantages • Titres Restaurants, • Forfait de Mobilité Durable ou prise en charge du transport en commun (50%), • Mutuelle d'entreprise, • Sport et ateliers collectifs gratuits en entreprise, • Cooptation, • Apporteur d'affaires

Chef de Projet Infrastructure Linux / Obsolescence (H/F) Localisation Vélizy-Villacoublay (78) Présence sur site requise – Télétravail limité ⚠️ Nationalité française obligatoire dans le cadre du contexte Défense ⚠️ Contexte Défense Dans le cadre d’un vaste programme de remédiation d’obsolescence sur une infrastructure critique du secteur Défense, nous recherchons un Chef de Projet Infrastructure disposant d’un solide bagage technique Linux afin de piloter plusieurs chantiers stratégiques de transformation et de sécurisation du SI. Le programme porte notamment sur : • des migrations Linux RedHat / AlmaLinux,, • des montées de versions applicatives,, • la réduction de dette technique,, • la sécurisation et standardisation des infrastructures critiques. Contexte : • environnement sensible,, • forte exigence sécurité,, • infrastructures complexes,, • programme pluriannuel,, • multiples équipes techniques impliquées. Vos missions Pilotage de projet • Piloter les projets de remédiation d’obsolescence infrastructure, • Construire et suivre les roadmaps de migration, • Planifier et coordonner les différents chantiers techniques, • Prioriser les actions selon les risques et contraintes de production, • Assurer le suivi des upgrades OS et applicatifs Coordination & Gouvernance • Animer les ateliers techniques et comités projets, • Assurer l’interface entre équipes techniques, sécurité et management, • Suivre les risques, dépendances et points de blocage, • Produire les reportings projet et indicateurs d’avancement, • Participer aux COPIL / COPROJ Expertise Infrastructure • Challenger les solutions techniques, • Accompagner les équipes dans les phases de migration, • Participer à la sécurisation et standardisation des environnements Linux Profil recherché • Expérience significative en gestion de projets infrastructure, • Solide culture Linux / RedHat-like, • Expérience de projets de migration ou remédiation d’obsolescence, • Bonne compréhension des environnements critiques et sécurisés, • Capacité à structurer et piloter des sujets complexes, • Aisance dans les environnements à forte dette technique Environnement technique • Linux RedHat / AlmaLinux, • Infrastructure critique, • Ansible / Terraform, • Jenkins / GitLab, • Sécurité & hardening, • Automatisation / scripting, • Cloud / IaaS, • Environnements legacy Informations complémentaires • Mission longue durée, • Démarrage ASAP, • Présence sur site requise, • Télétravail limité, • Contexte Défense, • Nationalité française obligatoire, • Habilitation sécurité appréciée

Alten, leader de l’ingénierie et du conseil en technologies, accompagne ses clients dans la transformation de leurs outils de production vers l’industrie du futur. Dans le cadre de notre croissance, nous renforçons nos équipes à Boulogne-Billancourt et recherchons un(e) Chef de Projet Senior spécialisé(e) en automatismes et robotique pour piloter des projets innovants dans le secteur du Manufacturing. Intégré(e) à nos équipes, vous interviendrez sur des missions variées chez nos clients industriels, en France et à l’international, pour concevoir et déployer des solutions d’automatisation et de robotique de pointe. Missions principales • Pilotage de projets industriels :, • Gestion complète de projets (planification, budget, risques, livrables) dans le domaine des automatismes et de la robotique., • Coordination des équipes techniques (automaticiens, roboticiens, intégrateurs) et des parties prenantes (clients, fournisseurs)., • Garantie du respect des normes (ISO, CE, sécurité machine) et de la satisfaction client sur les projets., • Expertise technique :, • Conception et validation d’architectures de systèmes automatisés (PLC Siemens/Schneider, robots industriels, vision artificielle)., • Supervision de l’intégration de solutions robotisées (bras articulés, AGV, cobots) et de leur interfaçage avec les systèmes existants., • Participation à l’analyse des besoins et à la rédaction des cahiers des charges techniques., • Innovation et amélioration continue :, • Proposition de solutions innovantes pour optimiser la productivité, la flexibilité et la maintenance prédictive., • Accompagnement des clients dans la digitalisation de leurs processus (IoT, jumeaux numériques, data analytics)., • Management et formation :, • Animation d’ateliers de travail et formation des équipes clients à l’utilisation des nouvelles solutions., • Contribution au développement des compétences internes (mentorat, retours d’expérience). Profil : Compétences techniques • Expérience confirmée (7+ ans) en gestion de projets industriels, avec une spécialisation en automatismes (PLC, SCADA) et robotique (KUKA, ABB, Fanuc, Universal Robots)., • Maîtrise des langages de programmation industriels (Ladder, Structured Text, C++) et des outils de simulation (ex. : RobotStudio, Process Simulate)., • Connaissance des normes de sécurité machine (ISO 13849, EN 60204) et des protocoles de communication (OPC UA, Profibus, Ethernet/IP)., • Expérience en méthodologies agiles ou cycle en V pour des projets industriels. Soft skills • Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires., • Sens de l’écoute client et aptitude à traduire des besoins métiers en solutions techniques., • Rigueur, autonomie et esprit d’innovation. Atouts différenciants • Expérience confirmée dans le secteur automobile, • Connaissance des technologies Industrie 4.0 (IoT, cloud Manufacturing, IA embarquée)., • Certification en gestion de projet ou en robotique.

Groupe international et leader de son marché, ALTEN intervient sur tous les grands projets porteurs d’enjeux technologiques, en s’intégrant depuis plus de 30 ans à la stratégie industrielle de ses clients. Dans un contexte de forte croissance, ALTEN enrichit ses modes d'intervention et poursuit son développement des contrats de services à engagements de résultats au sein d’une direction dédiée : la Direction des Projets Structurés. Cette dernière recrute des profils expérimentés en management de projets, qui intègreront une équipe évoluant dans un écosystème technique riche et complexe, façonnant le monde de demain. Labellisé "Top employeur", ALTEN est un acteur majeur du recrutement d’ingénieurs en France. Pour notre direction Aéronautique, Spatial et Défense, nous recrutons un Chef de projets afin de piloter des projets industriels. Vos missions, si vous les acceptez, seront les suivantes : -Piloter le Delivery d’un portefeuille de projets dans une démarche d’amélioration continue (Qualité, Coût, Délai) : • Estimer les charges et délais de réalisation -Structurer, planifier les activités et suivre les compétences allouées aux projets -Organiser et animer les instances de pilotage -Présenter un reporting opérationnel régulier interne et externe -Sélectionner vos équipes opérationnelles -En appui de Chefs de projets senior, manager fonctionnellement les équipes projets (entre 15 et 30 ingénieurs selon profil) -Représentant d’ALTEN sur site client ➢ En fonction de votre expérience et de votre expertise technique, vous pourrez : • Participer à l’élaboration des offres techniques en phase de Réponse à Appel d’Offres, en collaboration avec le pôle commercial et en appui du Directeur de projets., • Être référent pour des projets à forte complexité technique, • Identifier les talents, coacher des responsables d’équipe / responsable de lots, et ainsi assurer leur montée en compétences Description du profil recherché : Diplômé d’une école d’ingénieurs ou équivalent Bac+5, vous justifiez de 2 à 4 ans d’expérience dont une première expérience en environnement de production industrielle. Vous bénéficiez également d’une expérience réussie en management direct (5 à 10 personnes minimum) ou animation fonctionnelle d’équipes de plus de 15 personnes. Reconnu pour votre aisance relationnelle et votre orientation service, vous saurez exercer votre leadership à bon escient, auprès des clients internes et externes de l’entreprises en veillant au développement de vos collaborateurs et aux intérêts de l’entreprise. La maîtrise de l’anglais est un plus. Rémunération attractive : salaire fixe + variable, participation, mutuelle, TR, prestations CE. Ce projet est une opportunité unique de toucher plusieurs domaines concurrents au sein d’un projet. Vous disposerez de l’appui d’une communauté d’experts pour mener votre mission. Les + : • Vous avez pour appui une équipe support projets pour vous accompagner dans les process, méthodes et outils de gestions de projets internes innovants., • Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. En fonction de votre expérience et de vos appétences, vous pourrez adresser des projets techniques variés, prendre la responsabilité complète d’un service au sein d’une Direction de projets (région, secteur, périmètre client, etc.,), contribuer au développement de nos activités internationales nearshore/offshore, etc.

Rejoignez le _ pour moderniser les Armées ! En tant qu’Ingénieur Militaire d’Infrastructure, vous piloterez des projets majeurs (ouvrages maritimes, aéroportuaires, data centers, etc.) et contribuerez à la gestion d’un patrimoine de 50 000 ouvrages. Engagé dans la transition énergétique, le SID mise sur des solutions innovantes pour réduire la consommation des bâtiments. Poste basé à Versailles, au sein du Service d’Infrastructure de la Défense – Expertise et Production Nationale (SID EPN), acteur majeur du soutien infrastructure et énergie du ministère des Armées. La sous-direction expertise et transition écologique (SDETE) accompagne les enjeux liés à la transition énergétique, à la maîtrise des risques et à l’acquisition d’énergie. Intégré au bureau management, maîtrise et acquisition de l’énergie (B2MAE), vous contribuez au pilotage et à l’expertise des sujets d’approvisionnement énergétique au profit de l’ensemble du réseau SID. Vous évoluez dans un environnement stratégique, technique et interministériel, au cœur des enjeux de performance énergétique et de transition écologique du ministère. Rejoignez-nous pour bâtir la Défense de demain en devenant _ ! Votre mission En qualité de Chef de section approvisionnement de l’énergies vous êtes le responsable des achats d’énergie de réseaux (gaz et électricité) pour le ministère. A ce titre, vous définirez les stratégies d’achats, de prises de position et assurerez la passation des marchés de fourniture pour l’ensemble de la France métropolitaine, dans le respect des règles de la commande publique. Pour mener à bien votre mission vous encadrerez 3 cadres (2 civils de catégorie A et 1 officier IMI). Vos activités • Piloter les marchés et projets énergétiques relevant du périmètre de la section., • Contribuer aux travaux de programmation budgétaire et aux exercices liés aux lois de programmation militaire., • Apporter une expertise technique et stratégique aux différentes entités du ministère sur les sujets énergétiques., • Encadrer et animer une équipe de cadres civils et militaires., • Coordonner les travaux de la section et assurer le suivi des actions engagées., • Assurer la conduite de projets structurants, notamment dans le domaine des contrats d’approvisionnement énergétique (PPA)., • Garantir la cohérence des actions menées avec les orientations ministérielles et les objectifs de performance énergétique., • Développer les relations avec les partenaires institutionnels et techniques., • Assurer une veille réglementaire, technique et stratégique dans le domaine de l’énergie. Votre profil • Formation supérieure Bac+5 dans le domaine de l’énergie, des achats, du management des marchés énergétiques, du génie énergétique ou équivalent. Une spécialisation en achats d’électricité et de gaz, marchés publics ou stratégie énergétique serait appréciée., • Expérience confirmée dans la conduite et le pilotage de contrats d’achat d’électricité et de gaz ainsi que dans la gestion des enjeux énergétiques associés serait apprécié., • Déplacements ponctuels sur la métropole sont possibles. Modalités de recrutement Pour accéder au statut militaire vous réunissez les conditions suivantes : • Etre de nationalité Française, • Etre en bonne condition physique et apte à l’engagement militaire, • Avoir rempli vos obligations de Service National (Journée Défense et Citoyenne JDC). Modalité de contrat • Durée du contrat :5 ans en CDD renouvelable avec une période probatoire de 6 mois., • Formation : la prise de poste est accompagnée d’une formation militaire rémunérée de 4 mois sur l’une des 3 écoles d’officiers des Armées. Rémunération Le salaire de base dépend de votre grade et de votre ancienneté, qui varient en fonction de votre situation familiale et de votre affectation géographique, selon une grille salariale. Tenté par l’aventure militaire et la mission ?

Data Scientist IA, vous contribuez à la conception, au développement et à la mise en production de solutions d’intelligence artificielle, en exploitant la plateforme Dataiku (DSS). Vous intervenez sur des projets innovants à fort impact, en lien avec les métiers pour automatiser, augmenter ou transformer les processus grâce aux technologies IA de pointe. A la Direction de la Performance Opérationnelle, des Paiements et du Numérique (DPOPN) de la Banque Postale et Assurance (2000 collaborateurs à Nantes, Toulouse, Issy-Les-Moulineaux, Gradignan) et au sein de la Direction de l’Innovation, du Digital et de la Data, vos actions auront un impact positif sur nos clients pour une finance plus responsable et une transition juste. VOS MISSIONS 1. Développement de modèles d’IA et data science sur Dataiku DSS • Concevoir, entraîner et évaluer des systèmes d’IA : Collecte, préparation des données, analyse exploratoire, entraînement et évaluation de modèles, intégration aux processus métiers. Le tout en garantissant performance, robustesse et explicabilité des modèles conformément aux exigences du secteur bancaire., • Contribuer à la gouvernance des projets Dataiku : gestion des espaces, bonnes pratiques, versioning, qualité des datasets 1. Collaboration & accompagnement • Travailler étroitement avec les métiers et équipes IT pour co-construire les cas d’usage IA, • Identifier auprès des métiers de nouveaux cas d’usage à forte valeur ajoutée, • Participer à la diffusion des usages Dataiku (formations, guidelines) 1. Conformité & gouvernance IA • Respecter les exigences réglementaires bancaires et documenter les modèles pour leur auditabilité., • Intégrer les principes d’éthique et de transparence (détection de biais, explicabilité) Environnement technique : • Stack data & IA : Dataiku, Python, Spark, Qlik, SaS, • Langages & frameworks : PyTorch, TensorFlow, Scikit-learn, • MLOps & industrialisation : MLflow, Docker, Git, CI/CD, Airflow, • Outils de collaboration : GitLab, Jira, Confluence, • Conformité & éthique : RGPD, IA explicable, gestion des biais VOTRE EQUIPE Au sein de la Direction de la Donnée et de l’Intelligence Artificielle (DDIA), vous intégrez la Data & IA Factory au sein du département de la Valorisation de la donnée, plus précisément une équipe de 7 personnes composée d’un manager, 1 Product Manager, 1 chef de projet et de 4 data scientists. Vous collaborez étroitement avec les équipes IT et métiers pour concevoir des solutions robustes et scalables. Vous êtes également en relation avec les équipes du Groupe La Poste sur les projets de data science et d’intelligence artificielle. POURQUOI PAS VOUS ? De formation supérieure Ingénieur ou équivalent, vous avez une expérience significative en Data science et Intelligence Artificielle avec la pratique aisée de Dataiku (pipelines, scénarios, visual ML, notebooks, plugins…) ainsi que des compétences avérées en Python (pandas, scikit-learn, MLflow, NLP libraries…) ce qui vous permet d'être force de proposition afin d'être initiateur de bonnes pratiques. Vous avez également de bonnes connaissances des architectures data (Data Lake, APIs, orchestrateurs). Idéalement familier de l'environnement bancaire, vos qualités relationnelles et vos capacités d'adaptation à vos interlocuteurs font de vous un véritable coordinateur capable de travailler en transverse avec des interlocuteurs plus ou moins acculturés à la Data. Envie de nous rejoindre ? Citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap. Rejoignez-nous et construisons ensemble la Banque préférée des Français. VOUS N’AVEZ PAS IDEE DE CE QUE L’ON PEUT REUSSIR ENSEMBLE Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions et des ambitions, qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un réel rôle sociétal. D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce à nos actions en faveur d’une finance durable. Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France. On bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.

Depuis plus de 10 ans, Infogene s'impose comme un acteur incontournable de l'IT, fort de ses origines dans le secteur de la santé. Aujourd’hui, notre expertise transcende les frontières de l’industrie, s’étendant à quatre domaines stratégiques : Santé, Banque & Assurance, Énergie & Environnement, Luxe & Retail. Avec une équipe de 800 consultants engagés répartis en France (Île-de-France, Lille, Lyon, Bordeaux, Évreux) et à l’international (Bruxelles, Lausanne), nous repoussons les limites du possible et accompagnons nos clients dans leur transformation digitale. En 2025, notre chiffre d’affaires atteint 88 millions d’euros, reflétant notre croissance constante et notre engagement envers nos clients. Chez Infogene, nous cultivons l’équilibre entre la souplesse d’une startup et la solidité d’une entreprise établie. Chaque jour, nous innovons pour répondre aux défis numériques d’aujourd’hui et de demain, avec passion et pragmatisme. Nous recrutons pour l'un de nos clients un Chef de projet transformation digitale industrielle Objectif du poste Accompagner l’entreprise dans : • la définition du besoin (cahier des charges), • la sélection de solutions (MES, IoT, data, automatisation…), • le pilotage du déploiement du projet Industry 4.0, • la conduite du changement et la mise en production Missions principales 1. Analyse & cadrage • Définir et structurer les différents chantiers en interaction avec BU et équipes techniques, en s’appuyant sur : o un diagnostic de l’existant (process industriels, IT/OT, maturité digitale) o Identifier les leviers d’optimisation (performance, qualité, traçabilité, énergie) o Animer des ateliers métiers avec les parties prenantes 1. Rédaction du cahier des charges • Recueillir et structurer les besoins métier, • Définir : o exigences fonctionnelles (MES, IoT, ERP, data…) o exigences techniques (architecture, cybersécurité, interopérabilité) • Rédiger : o cahier des charges o KPIs de performance 1. Choix des solutions & intégration • Évaluer et comparer les solutions (éditeurs / intégrateurs), • Participer aux soutenances fournisseurs, • Recommander les architectures (IIoT, cloud, edge computing…), • Superviser l’intégration avec : o ERP o systèmes de production (SCADA, MES) o équipements industriels 1. Pilotage projet (déploiement) • Construire le plan projet (planning, budget, ressources), • Piloter les prestataires / intégrateurs, • Assurer : o suivi des livrables o gestion des risques o arbitrage des décisions techniques • Mettre en place des méthodologies projet (cycle en V, Agile, hybride) 1. Conduite du changement • Identifier les impacts organisationnels, • Définir un plan de conduite du changement, • Former les utilisateurs 1. Suivi de performance • Mettre en place des KPIs :, • Piloter les retours sur investissement (ROI), • Proposer des axes d’amélioration continue Profil recherché • Bac +5 (ingénieur, école de commerce avec spécialisation industrie/digital), • 5 à 10+ ans d’expérience en : o transformation digitale industrielle o projets MES / IoT / ERP • Expérience en cabinet de conseil ou intégrateur fortement appréciée

Citron® est une scale-up qui accélère la transition énergétique des grands patrimoines immobiliers à l’aide du digital 🍋 Elle s’appuie pour cela sur deux piliers : • Une plateforme web big-data et IoT de management de la performance énergétique des bâtiments 🖥, • Une activité de conseil et d’accompagnement à travers des offres telles que des audits énergétiques ou de l’Energy Management Citron®, c’est plus de 150 personnes passionnées d’innovation qui se donnent à fond pour protéger l’environnement, plusieurs millions d’euros de chiffre d’affaires et une ambiance de folie LE CONTEXTE 👇 Le/La Chargé.e de projet Énergie & Bâtiment débute sa carrière au sein d’une équipe expérimentée, à l’intersection entre la transition énergétique et de la transformation digitale. Sous le management d’un Responsable de Compte, et en lien opérationnel avec un Chef de Projet, il intervient sur un ensemble de missions concrètes mêlant accompagnement client, analyse énergétique et utilisation de la plateforme SaaS Citron. Il participe activement à la réalisation des projets qui lui sont confiés, tout en développant ses compétences techniques, méthodologiques et relationnelles. Ce poste constitue une porte d’entrée privilégiée vers les métiers du conseil énergétique, de la gestion de projet client et du pilotage de solutions digitales. TES MISSIONS 💪 • Efficacité énergétique & conseil *, • Appuyer les Chefs de Projet sur le suivi des projets de performance énergétique et de conformité réglementaire., • Participer à la collecte, au traitement et à la valorisation des données énergie., • Réaliser, selon les besoins, des missions terrain (audits énergétiques, diagnostics, missions BACS, relevés techniques…)., • Contribuer à la production de livrables de conseil (reportings, analyses, tableaux de bord, recommandations)., • Garantir la qualité et la cohérence des livrables transmis aux clients., • Coordination et collaboration *, • Assurer la bonne circulation des informations et la mise en forme des éléments clés nécessaires au suivi des projets et à la communication interne, • Gérer, à terme, certains comptes clients de manière autonome., • Mettre en application les enseignements et méthodes acquis auprès des Chefs de Projet et Responsables de Compte., • Projets digitaux *, • Participer au paramétrage, aux mises à jour et au déploiement de la plateforme Citron auprès de ses clients et des clients suivis par les Chefs de Projet ou Responsables de Compte., • Contribuer à la collecte, la structuration et la mise à jour des données patrimoniales et équipements (modules simples de la plateforme : patrimoine, équipements, DT, APE, carbone…)., • Soutien à la préparation des supports de présentation, des ateliers clients et des comités de suivi., • Participe à la documentation fonctionnelle et à l’amélioration continue des processus internes. TU ES LE MATCH PARFAIT SI TU AS… 🎯 • Formation Bac+5 (ingénieur, école de commerce, université) avec spécialisation en énergie, environnement ou gestion de projet Saas., • Première expérience dans le secteur de l’énergie en tant qu'Ingénieur en efficacité energétique/Energy Manager ou du CSM dans le secteur du bâtiment est appréciée., • Pour ce poste, nous valorisons aussi bien l’expérience terrain (maintenance, audits, exploitation…) que l’expérience côté digitale, • Maîtrise des outils digitaux et intérêt marqué pour les plateformes SaaS BtoB. TU ES FORMIDABLE SI TU AS..❤️ • Une connaissance générale en gestion énergétique d’un bâtiment ou d’un patrimoine immobilier., • Une compréhension des principes de la réglementation énergétique et des indicateurs de performance. (Décret Tertiaire, Décret BACS, Norme ISO 50001), • Une sensibilité à la donnée (collecte, structuration, contrôle qualité)., • Une capacité d’analyse et de synthèse., • De la rigueur, curiosité et un esprit d’équipe., • Une bonne communication écrite et orale. Process de recrutement • Call RH avec Marie, notre Chargée RH, • Entretien avec un Responsable d'Agence ou notre Directeur Conseil, • Entretien technique avec un ou deux personnes de l'équipe Conseil

Le Chef de Projets Développement et Industrialisation Externe coordonne l’équipe projet DOI, depuis l’appel d’offre jusqu’à la mise en production routine, pour les projets de développement produits et/ou de transfert de production industrielle de produits (médicaments, dispositifs médicaux, compléments alimentaires et/ou cosmétiques) chez un partenaire externe, pour atteindre les objectifs de coût/délais/qualité impartis et dans le respect des réglementations applicables. Gestion de projet : • Être le chef de projet pour les transferts industriels vers un sous-traitant ou le chef de projet DOI, • Consulter et proposer le sous-traitant optimal pour réaliser les activités de développement ou d’industrialisation, • Etablir le planning du projet selon les objectifs de délais impartis et assurer son suivi tout au long du projet., • Coordonner les activités des équipiers projets et du partenaire externe, • Animer les réunions d’équipe, faciliter les échanges entre membres de l’équipe projet et communiquer régulièrement l’avancement du projet, • Etablir le budget du projet et assurer son suivi tout au long du projet, • Assurer un reporting régulier de l’avancement du projet auprès de sa hiérarchie, • Détecter, analyser et évaluer les risques projet potentiels, et quand le risque est identifié, alerter et proposer des solutions alternatives., • Assurer les retours d’expérience et définir les actions d’optimisation pour les prochains développements / transferts de produits., • Être le garant du respect du Code de la Santé Publique, des Bonnes Pratiques de Fabrication ainsi que toute réglementation applicable Gestion d’activité : • Etablir et suivre les besoins budgétaires des projets confiés, • Assurer le maintien et le respect des procédures applicables à son domaine d’activité et proposer des améliorations de fonctionnement de service., • Participer au plan d’amélioration continue du service, • Assurer les reporting d’activité liée à sa fonction : CIR, temps passés sur les projets, • Participer et partager la veille sur son domaine d’activité Profil recherché La fonction nécessite d’avoir au minimum un niveau Bac +5 minimum, de formation Pharmacien, ingénieur ou master en génie industriel, génie chimique ou domaine similaire et de justifier d’une expérience d’au moins 5 ans en gestion de projet, de préférence dans l’industrie pharmaceutique (laboratoire ou sous-traitant). • Connaissance des étapes de développement d’un médicament, d’un dispositif médical, d’un complément alimentaire et/ou d’un cosmétique, • Connaissance des procédés de fabrication pharmaceutique, • Connaissance des " Bonnes Pratiques de Fabrication", • Connaissance des référentiels réglementaires applicables, • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, Internet, …), • Maîtrise de l’anglais aussi bien à l’oral qu’à l’écrit afin de gérer des partenaires internationaux., • Capacité à définir et manager le développement ou le transfert industriel de produits (médicaments, dispositifs médicaux, compléments alimentaires et/ou cosmétiques), • Capacité à gérer les priorités et respecter les délais, • Capacité à animer une équipe transverse et à travailler en mode projet, • Capacité à communiquer de manière synthétique et défendre un projet, • Rigueur et organisation, • Communication et leadership, • Orientation client et sens du résultat, • Esprit d’équipe, • Capacité d'analyse et de synthèse

Votre mission Sous l’autorité du chef de service, vous intervenez en qualité de paysagiste concepteur / chef(fe) de projets pour la création ou le réaménagement de parcs et liaisons vertes départementales, en tant que maître d’œuvre ou assistant à maîtrise d’ouvrage. Vos activités principales • Assurer l’assistance à maîtrise d’ouvrage auprès des services gestionnaires :, • réalisation et/ou pilotage d’études pré-opérationnelles et de programmation (schémas directeurs, plans de gestion, expertises techniques) ;, • Assurer la maîtrise d’œuvre paysagère :, • conception des projets, études de faisabilité technique et financière,, • production des pièces techniques et graphiques,, • suivi technique, financier et qualitatif des chantiers ;, • Organiser, coordonner et contrôler les missions confiées à des bureaux d’études extérieurs ;, • Assurer le suivi administratif des opérations : commande publique, budget, aspects juridiques et réglementaires.

Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies (ICT) présent dans plus de 30 pays, ALTEN réalise des projets de haut niveau sur l’ensemble de la chaîne de valeur des acteurs les plus prestigieux des secteurs aéronautiques & Spatial, Défense & naval, Sécurité, Automobile, Ferroviaire, Energie, Sciences de la vie, Finance, Retail, Télécommunications et Services. Dans un contexte de forte croissance, ALTEN enrichit ses modes d'intervention et poursuit son développement des contrats de services à engagements de résultats au sein d’une direction dédiée : la Direction des Projets Structurés. Cette dernière recrute des profils expérimentés en management de projets, qui intègreront une équipe évoluant dans un écosystème technique riche et complexe, façonnant le monde de demain. Pour notre direction Aéronautique, Spatial et Défense, nous recrutons un Chef de projets afin de piloter des projets industriels. Vos missions seront les suivantes : Piloter le Delivery d’un portefeuille de projets dans une démarche d’amélioration continue (Qualité, Coût, Délai) : • Estimer les charges et délais de réalisation, • Structurer, planifier les activités et suivre les compétences allouées aux projets, • Organiser et animer les instances de pilotage, • Présenter un reporting opérationnel régulier interne et externe, • Contribuer à la gestion financière de ses projets, • En appui de Chefs de projets junior, manager fonctionnellement les équipes projets (entre 30 et 80 ingénieurs selon profil) En fonction de votre expérience et de votre expertise technique, vous pourrez : • Participer à l’élaboration des offres techniques en phase de Réponse à Appel d’Offres, en collaboration avec le pôle commercial et en appui du Directeur de projets., • Être référent pour des projets à forte complexité technique, • Identifier les talents, coacher des chefs de projet junior, et ainsi assurer leur montée en compétences. PROFIL : Diplômé d’une école d’ingénieurs ou équivalent Bac+5, vous justifiez de 6 à 10 ans d’expérience dont une première expérience en environnement de production industrielle dans l'aéronautique et ou défense. Vous bénéficiez également d’une expérience réussie en management direct (5 à 10 personnes minimum) ou animation fonctionnelle d’équipes de plus de 15 personnes. Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre orientation service, vous saurez exercer votre leadership à bon escient, auprès des clients internes et externes de l’entreprises en veillant au développement de vos collaborateurs et aux intérêts de l’entreprise. La maîtrise de l’anglais est un plus. Des déplacements en région IDF sont à prévoir (Corbeil, Villaroche) Les + • Vous avez pour appui une équipe support projets pour vous accompagner dans les process, méthodes et outils de gestions de projets internes innovants., • Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. En fonction de votre expérience et de vos appétences, vous pourrez adresser des projets techniques variés, prendre la responsabilité complète d’un service au sein d’une Direction de projets (région, secteur, périmètre client, etc.,), contribuer au développement de nos activités internationales nearshore/offshore, etc. Rejoindre ALTEN, c'est la promesse de participer, en France comme à l'International, aux projets technologiques les plus passionnants, dans un environnement dynamique et stimulant !

Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. En tant qu’Ingénieur(e) Réseau et Sécurité (RUN et BUILD) chez SPIE ICS à Guyancourt, vous intervenez sur la conception, la mise en œuvre et l’exploitation des infrastructures réseau et sécurité. Vous travaillez en étroite collaboration avec les architectes réseau, les équipes projets et les clients, garantissant la qualité et la continuité de service. Conception et mise en œuvre (BUILD) • Participer à la rédaction des cahiers des charges avec les architectes réseau., • Installer de nouvelles solutions et rédiger les documents d’installation et d’exploitation., • Assurer une communication fluide avec le client, les Team Leaders et chefs de projet sur les aspects techniques. Exploitation et suivi (RUN) • Appliquer les procédures d’exploitation et directives techniques du contrat., • Veiller à la conformité des systèmes et équipements selon le référentiel contractuel., • Participer activement au Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) et de Sécurité (MCS)., • Gérer les incidents, problèmes, demandes de service et changements via l’outil ITSM, en respectant les SLA., • Garantir la continuité, la qualité et la conformité des services., • Escalader rapidement les incidents critiques au Service Delivery Manager (SDM) et au Chef de la Sécurité des Systèmes d’Information (CSSI)., • Mettre à jour et enrichir la documentation technique., • Communiquer régulièrement sur l’état d’avancement jusqu’à la clôture des actions. Sécurité des systèmes d’information (SSI) • Analyser les alertes de sécurité émises par le SOC et proposer ou appliquer des actions de remédiation., • Participer à la définition des règles de surveillance SOC en accord avec le référentiel sécurité du contrat., • Évaluer les vulnérabilités (gravité, impact) et proposer des plans de remédiation adaptés., • Produire des indicateurs techniques SSI liés au contrat d’infogérance. Découvrez le témoignage de Nicolas, spécialiste réseaux et sécurité chez SPIE ICS : https://youtu.be/gXg0xH7uJxQ?si=nm0k5_ACofacYHJ1 Votre profil • Minimum 5 ans d’expérience en environnement de production informatique sécurisé., • Solides connaissances en sécurité informatique et réseaux. Curieux(se), rigoureux(se) et bon communicant, capable de travailler en équipe et de relever des challenges. Connaissances techniques souhaitées Vous maitrisez les technologies IT suivantes : Firewalls, Reverse Proxys, Switches, Bastion, TAP, VPN, HIDS, PKI, Authentification forte, Contrôle d’accès, Gestion de logs, Antivirus, … Vous avez de très bonnes connaissances en routage (BGP) et vous avez déjà géré des interconnexions de site à site. Vous avez déjà participé à l’intégration d’équipements en DataCenter et géré des baies informatiques. Une certification ITIL et/ou des certifications constructeurs/éditeurs sont un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : • Participation / intéressement, • Actionnariat salarié, • Nombreux engagements pour la diversité et la mixité, • Mobilité interne, • Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVS), • Politique handicap, accord égalité professionnelle, • Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Chez SPIE ICS, nous nous engageons à intégrer la compétence NR (Numérique Responsable) afin de promouvoir des pratiques durables et éthiques au sein de notre organisation. Vous rejoindrez SPIE ICS au sein d’un périmètre certifié ISO 27001, ce qui vous conférera des responsabilités en matière de sécurité de l’information. Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.

Chef de Projet IA - Freelance (H/F) Localisation : Guyancourt – Hybride Type de contrat : Freelance Contexte de la mission Dans le cadre de la modernisation des systèmes d’information de la protection sociale, vous pilotez deux projets majeurs de transformation. Le premier concerne le traitement de l'obsolescence du concentrateur DSN IP via une migration critique de serveurs et de bases de données. Le second porte sur l'innovation avec le déploiement d'une solution d'intelligence artificielle pour le nouveau concentrateur CSG, plateforme pivot des échanges avec la DGFIP. Rôle et responsabilités Chef d’orchestre de ces initiatives, vous assurez la définition, la mise en œuvre et le pilotage opérationnel des projets pour garantir le respect strict des coûts, des délais et de la qualité. Vous intervenez en tant que garant de la gouvernance et PMO, en coordonnant les équipes techniques (architectes, production) et les interlocuteurs métiers. Contributions attendues • Plan de projet détaillé (planning, budget, ressources)., • Schéma directeur et feuilles de route de l'activité., • Tableaux de bord d'indicateurs et rapports d'avancement., • Analyse de risques et comptes-rendus d'instances décisionnaires., • Documentation technique et fonctionnelle., • Solution IA opérationnelle et documentée d'ici la fin d'année. Profil recherché Savoir faire • Gestion de projet SI : Maîtrise des méthodologies de pilotage de projets complexes et de gestion de l'obsolescence., • Compétences PMO : Expertise en planification de charges, suivi budgétaire et analyse de risques., • Culture Technique : Connaissance des environnements de webservices, batchs, et idéalement de la stack ELK. Une appétence/expérience sur les solutions IA est indispensable., • Gestion de projet SI : Maîtrise des méthodologies de pilotage de projets complexes et de gestion de l'obsolescence., • Compétences PMO : Expertise en planification de charges, suivi budgétaire et analyse de risques. Savoir etre • Leadership & Animation : Capacité à fédérer des équipes transverses et à animer des instances de haut niveau., • Esprit d'analyse : Vision objective et chiffrée pour une prise de décision rapide., • Adaptabilité : Capacité à intervenir dans un environnement à fort enjeu métier (protection sociale)., • Rigueur : Garant du respect des engagements et de la qualité des livrables. NOTE : Chez SCC, nous prenons très au sérieux la confidentialité et la sécurité de vos informations. Toutes les informations que nous détenons seront traitées conformément à la législation en vigueur en matière de protection des données. En soumettant votre candidature, SCC traitera vos informations conformément à notre politique de confidentialité, disponible sur notre site web dans la section Mentions légales → Avis de confidentialité → Flexible Resourcing.

Chef(fe) de Projet Confirmé(e) / Responsable de Pôle ICPE – Risques Industriels 3 localisations possibles : Lyon - Nantes ou Paris Développement d’activité • Management • Conseil stratégique • Environnement industriel Véritable bras droit du Directeur Industrie Groupe, vous recherchez un poste à haut niveau d’autonomie, de responsabilité et d’influence dans les orientations du pôle ICPE. Vous souhaitez conjuguer leadership, vision business et excellence technique, avec l’envie de construire, entreprendre et avoir un impact concret. Quels seront vos missions et votre rôle au sein du pôle Industries & Environnement ? Votre rôle : piloter, développer, inspirer Au quotidien, vous serez amené(e) à : ✔ Piloter des projets ICPE complexes : études réglementaires, études d’impact, études de dangers, accompagnement des industriels et échanges avec les autorités. ✔ Développer l’activité et la relation client : identifier de nouvelles opportunités, accompagner la croissance du pôle et contribuer à son rayonnement. ✔ Encadrer et faire monter les équipes en compétence : accompagner les collaborateurs, structurer l’activité et insuffler une dynamique collective ambitieuse. Un poste à forte autonomie, combinant expertise technique, management et développement d’activité. Qui êtes-vous ? ✔ Expérience minimale de 7 ans en bureau d’études ou en conseil environnemental risques industriels, / sanitaires. ✔ Solide maîtrise des dossiers réglementaires : études d’impact, études de dangers, porter à connaissance, dossiers ICPE, Loi sur l’Eau, etc., ✔ Familiarisé(e) avec le pilotage de projets industriels complexes et de la relation clients/administrations. ✔ Implication opérationnelle et technique : pilotage de dossiers stratégiques, production et validation des livrables réglementaires, accompagnement des industriels sur des projets à enjeux. Qui sommes-nous ? VERTICALSEA, LE COLLECTIF QUI RÉGÉNÈRE LE TERRITOIRE Rejoignez SOLER IDE, entité du Groupe Verticalsea, et participez à notre ambition : devenir la première entreprise de conseil et d’ingénierie régénérative. Depuis plus de 40 ans, SOLER IDE accompagne industriels, collectivités et aménageurs sur des enjeux majeurs : environnement industriel, ICPE, Loi sur l’Eau, sites et sols pollués, hydrogéologie, déchets, bâtiments durables… Nous combinons l’agilité d’une structure à taille humaine avec la force d’un collectif de 21 agences et 71 M€ de chiffre d’affaires, au service de projets qui façonnent les territoires tout en respectant les ressources naturelles et les personnes.

Exeltis est une division pharmaceutique du groupe mondial Insud Pharma, fondé en 1977. Exeltis étend ses activités à la recherche, la production et la mise sur le marché de thérapeutique avec un fort accent sur la santé des femmes. Depuis sa création en 2003, Exeltis est une entreprise en constante évolution. L’année 2020 marque une étape clé dans la continuité de ses ambitions avec l’implantation d’Exeltis Santé en France et son développement en Europe. Déjà leader dans le domaine de la contraception, Exeltis a étendu son champ notamment dans les domaines de la grossesse et de l'endométriose. Désireuse de renforcer ses équipes en interne, Exeltis France recherche un(e) assistant(e) chef de projet en alternance. Mission : 1. Aider l’équipe Mkt à développer les outils marketing : Participation à l’élaboration des campagnes promotionnelles, être force de proposition pour la création de nouveaux documents, participation à la validation des docs en interne (dans le respect des exigences réglementaires et budgétaires), 2. Aider à coordonner le déploiement de la campagne : créer un lien de proximité avec les forces de ventes et être à l'écoute des besoins terrain, suivre l'utilisation de la campagne, participation à l’élaboration des feed-back produits, 3. Participer en étroite collaboration avec l’équipe mkt à l'élaboration du plan stratégique produit, 4. Aide à la préparation des réunions et à la réalisation des présentations destinées aux forces de vente, 5. Participation à la réflexion des actions de communication : presse, relations publiques, marketing direct, 6. Participation à l’organisation de manifestations envers les professionnels de santé ou le grand public : congrès, symposium, webinar, 7. Réflexion sur des propositions de refonte du site internet institutionnel, 8. Veille du marché, veille concurrentielle, aide sur l’élaboration d’argumentaires produits., 9. Analyse des résultats des actions marketing et de communication., 10. Participer aux process de validation des documents en lien avec le Médical et le Réglementaire ;, 11. Community management : Participation à la Gestion des réseaux sociaux (Linkedin & Instagram), 12. Gérer et suivre les stocks de matériel – Docsourcing + validation et suivi terrain, 13. Echanger avec le terrain, comprendre les besoins (participation au team produit) Profil recherché : • Idéalement de formation scientifique avec une double-compétence en Marketing., • Une première expérience dans le domaine pharmaceutique, • Sens de l’initiative, • Méthodique et organisé, • Capacité à gérer de nombreuses tâches et gérer les priorités, • Rigueur Pour débuter en Septembre 2026

En tant que Chef ou Cheffe de projet production description du réseau, vous pilotez et coordonnez l'ensemble de l'activité de production des données, depuis la planification jusqu'à leur mise à disposition. Proposer et intégrer de nouvelles méthodes de production afin de répondre à des cont

Prendre connaissance du dossier de fabrication : brief client, listing des étapes de production, rétroplanning. Vous faites preuve de rigueur, de méthode et d’un bon sens de l’organisation. Réaliser un suivi administratif : établissement de bons de commande, bons de livraison.

S’assurer que les projets répondent aux standards et architectures de référence du Groupe en s’assurant de la complète maintenance de l’Infrastructure, de la résilience et de la correspondance au niveau de classification alloué. Mettre en place et assurer la gouvernance des projets (comi

Piloter l'ensemble du cycle de vie des projets, de la conception à la mise en production, en assurant le respect des délais, des coûts et des exigences de qualité. En tant que Chef de Projet Production Informatique, vous serez responsable de la planification, de la mise en œuvre et de la gestio

À ce titre, vous serez amené à :Définir le plan de production en fonction des moyens humains, matériels et financiers, en référence aux cahiers des charges, processus et modes opératoiresÉtablir les plans de charge, l'ordonnancement et la planification des programmes de productionPartic

Vos missions sont : -Appréhender le fonctionnement de l'usine et cartographier les besoins et les flux, de la réception du lait au conditionnement : production, qualité, maintenance, contrôle de gestion, excellence opérationnelle -Cadrer et piloter le projet - objectifs du projet, périmèt

Le Chef de Projet gère des projets d'automatisation des lignes de production, de la conception à la mise en service, en France et à l'international.

Vos activités principales : Gestion d'équipe : -Suivre la performance de ces équipes et développer leurs compétences -Venir en appui des équipes et remplacer les collaborateurs absents Supervision de la production: -Contrôler le bon déroulement des opérations de fabrication -S'assur

À ce titre, vous serez amené à : -Définir le plan de production en fonction des moyens humains,matériels et financiers, en référence aux cahiers des charges,processus et modes opératoires - Établir les plans de charge,l'ordonnancement et la planification des programmes de production -Pa

Postulez maintenant Votre profil Diplôme d'ingénieur en informatique, génie des systèmes ou un domaine connexeExpérience significative en tant que Chef de Projet Production InformatiqueSolide compréhension et application de la méthodologie AgileExcellentes compétences en gestion de proje

À ce titre, vos principales responsabilités sont :Pilotage des projets : organisation, planification et suivi des différentes étapes dans le respect des délais et des budgetsRelation client : accompagnement des clients, compréhension de leurs enjeux et suivi des orientations stratégiquesManag

Et si vous faisiez partie de cette belle aventure ? Description du poste :Notre boulangerie Ange recrute son : CHEF DE PRÉPARATION SNACKING H/FVos missions :· Organiser et coordonner la préparation des produits de snacking dans le respect des fiches recettes et des normes d'hygiène. Et nous

À ce titre, vos principales responsabilités sont :Pilotage des projets : organisation, planification et suivi des différentes étapes dans le respect des délais et des budgetsRelation client : accompagnement des clients, compréhension de leurs enjeux et suivi des orientations stratégiquesManag