Serveurs jobs in ChavilleCreate job alerts

Responsable d'un groupe de tables, vous devez veiller au bon déroulement du service sur l’ensemble de ces tables.Sous la responsabilité du maître d'hôtel, vous serez amené à superviser les serveurs et runners positionnés sur votre rang.Les missions principales seront :.Développer une relat

Travaillant sous les ordres du chef de rang, votre mission principale est de livrer les plats aux clients et de les débarrasser.Nettoyer et redresser les tables après le départ des clients.Répondre aux différentes demandes pendant le service.

Vous assurez la sécurité et le service des passagers à bord des aéronefs sous la responsabilité d'un chef de cabine, chef de cabine principal ou directement sous celle du commandant de bord.Vous exécutez les tâches annexes au sol qui vous sont attribuées afin de garantir le bon fonctionnemen

Préparant un diplôme Bac +4 minimum en informatique (Bac + 5 préféré); Bonnes connaissances en T-SQL, avec au moins un projet réalisé lors de votre formation (stage/ alternance ou projet école

Serveur / Chef de rang (H/F/X) vous participez la russite et qualit de la prestation auprs nos clients.Vous serez amen travailler dans tous les services du petits djeuner restaurant midi et soir et les sminaires et banquets.Votre exprience professionnelle est un atout fort dans la prestation que n

Notre client, structure d’exploitation multi-sites au service d’une enseigne reconnue, rassemble plusieurs commerçants indépendants sur un même point de vente afin de proposer une offre qualitative et complémentaire. Pour garantir l’excellence opérationnelle de ce modèle, nous recrutons un(e) Animateur(trice) Réseau – Exploitation Magasins pour le secteur Dreux - Guyancourt. 🎯 Missions Rattaché(e) à la direction régionale et en charge d’un portefeuille de 8 magasins, vous êtes l’interlocuteur clé entre le terrain et le siège. Vous agissez en véritable pilote opérationnel et garant de la qualité de l’expérience client. 1. Animation des équipes caisse • Encadrement des équipes sur chaque site, • Gestion des plannings, recrutements et formations, • Supervision des flux d’encaissements multi-sociétés, • Suivi de la démarque et application des bonnes pratiques 2. Suivi de la tenue commerciale des magasins • Respect du concept commercial de l’enseigne, • Organisation de réunions avec les commerçants sur site, • Remontée d’informations via des reportings réguliers au siège (basé à Lyon) 3. Contrôle technique et sécuritaire • Vérification de la conformité des installations (sécurité, accessibilité, normes techniques), • Représentation des magasins lors des commissions de sécurité ou d’ouvertures, • Suivi des incidents et coordination avec le service maintenance pour les interventions correctives 🧠 Profil Vous recherchez un poste polyvalent, où vos qualités de coordination, votre sens client et votre vision globale de l’exploitation sont pleinement mobilisés. • Formation Bac +2 minimum, • Première expérience réussie dans le retail, la restauration ou tout environnement orienté client final BtoC, • Bonne compréhension des enjeux d’un point de vente : gestion humaine, sécurité, maintenance, accueil client, • Excellent relationnel : vous savez fédérer aussi bien les équipes internes que les commerçants partenaires, • Sens aigu de l’organisation, rigueur, esprit d’analyse, • À l’aise avec les outils informatiques et les outils de reporting Idéalement localisé dans le 78 Salaire entre 39 et 45K annuel brut

Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) Rattaché au Directeur des relations sociales France, et au sein d’une équipe de 3 personnes, vous participez à la réflexion et à la mise en œuvre de la politique sociale adoptée par le Groupe. Vous assurez l’accompagnement juridique et social des équipes « People & Culture » et « Management », vous leur apportez support et conseil en garantissant le respect des procédures et accords collectifs en vigueur. A ce titre, vous êtes un acteur clef de l’animation des relations sociales aux côtés des équipes People & Culture. Vos principales responsabilités : Relations salariés (Employee relations) • Garantir l’efficacité et l’application homogène des processus Employee relations à l’échelle de la BU ; Coordonner l’activité de l’équipe et mettre en place des actions d’amélioration en collaboration avec les équipes globales, légal et P&C ;, • Formuler des recommandations aux équipes P&C sur le traitement et le suivi des dossiers individuels, et traiter directement les dossiers individuels les plus complexes, en lien avec l’équipe Legal et autres experts., • Piloter la montée en compétence des équipes P&C et participer au développement des managers par l’animation de formations et la création d’outils leur permettant de piloter la performance, • Être le référent agissements sexistes et harcèlement sexuel pour la BU et piloter les actions de prévention et de sensibilisation initiées par l’entreprise ;, • Mettre à jour, revoir et suivre les politiques Groupe, veiller à leur déclinaison au niveau de la BU Relations collectives (Labor relations) • Participer aux côtés du Directeur des relations sociales à la préparation et la mise en œuvre de la stratégie sociale à moyen et long terme ;, • Conduire en autonomie des négociations prévues à l’agenda social de la BU,, • Conseiller et accompagner les HR leaders de la BU dans la mise en œuvre de la stratégie sociale ; Veiller à son application homogène ;, • Apporter un appui et un conseil aux équipes métier en amont des projets d’évolution des organisations, coordonner les actions à initier en amont de leur mise en œuvre avec les instances représentatives du personnel ;, • Contribuer à la montée en compétence dans la dimension relations sociales de ses pairs et des membres de l’équipe ER-LR ;, • Assurer un lien permanent avec les représentants du personnels (élus et mandatés) et suivre, en application des dispositions réglementaires, leur formation et leur parcours carrière ; Profil recherché De formation Bac+ 5 de type université ou école de commerce avec une spécialisation en droit social ou RH. Vous disposez d’une expérience significative de 8 ans minimum dans un poste de responsable relations sociales et/ou de RRH confirmé au sein d’un groupe international, avec une exposition probante en animation des relations sociales en milieu industriel. Passionné par les relations sociales avec un esprit Business Partner, votre agilité, votre curiosité, votre assertivité et votre capacité à travailler en équipe dans un environnement en perpétuel mouvement seront des atouts indispensables à cette fonction. Vous démontrez d’excellentes qualités rédactionnelles et une maîtrise pratique du droit social en entreprise, La maîtrise de l’anglais est nécessaire. Des déplacements (1 à 2 par mois maximum) peuvent être à prévoir principalement en France, mais également en Europe. Nous sommes Coca-Cola Europacific Partners (CCEP), leader mondial et créateur de tendances. Chaque jour, nous nous engageons à créer des moments magiques, de joie et de partage au sein de notre entreprise et de notre communauté. De l'Europe à l'Australie en passant par la Nouvelle-Zélande, l'Indonésie et les Philippines, nous sommes une équipe de plus de 42 000 innovateurs et ambassadeurs de nos marques. Ensemble, nous produisons, transportons et commercialisons nos marques de boissons emblématiques, en étant au plus proche de nos 600 millions de consommateurs.

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En tant que Chef de Rang, vous serez responsable de garantir un service de qualité à nos clients tout en supervisant une équipe de commis de salle. S'assurer de la satisfaction des clients tout au long du repas, répondre à leurs demandes et traiter rapidement toute réclamation. Participation �

Être l’un des piliers de l’aventure YOLO, notamment sur les. C’est un lieu moderne et convivial à Suresnes, où la cuisine inventive et de saison rencontre une ambiance vibrante. Accueillir nos clients comme des amis qu’on attendait.

Diversifié et multimarque, le Groupe est positionné sur l’ensemble des segments de la restauration commerciale et de l'hôtellerie avec ses deux pôles : Bertrand Franchise et Bertrand Hospitality. La décoration, signée Laura Gonzalez, dans un esprit cosy de style «Maison de campagne à Paris

En tant que Chef(fe) de rang, vous serez un élément clé dans la satisfaction de nos clients grâce à un service impeccable. Nous recherchons un(e) Chef(fe) de rang pour rejoindre notre équipe dynamique. S'assurer de la satisfaction des clients tout au long de leur repas.