Offres Éducation à ChavilleCréer des alertes d'emploi

Senior Research Manager for AI to contribute to innovative research using large-scale clinical and imaging datasets and ongoing trials.

Accompagner les équipes et managers dans l'application du système Industry Business Excellence grâce à un coaching terrain structuré. Former et développer une communauté interne de coaches et de référents/ambassadeurs internes pour diffuser les bonnes pratiques. Vous maîtrisez les approche

We are looking for a clinical operations professional to join our team as a Site Navigator II with a significant Start-Up experience. This is an excellent role for someone looking to grow their career in clinical research within a global CRO environment. Summary of Responsibilities: • Act as the primary point of contact for investigative sites during the start‑up phase, • Conduct site outreach, feasibility and perform remote Pre-Study Visits, • Perform country Participant Information Sheets/Informed Consent Forms adaptation to French requirements, • Manage country and site level documents for Part II submission under EU CTR and perform submissions to Ethics Committees, Third Bodies and Regulatory Authorities as applicable, • Perform site contracts and budget negotiations, • Coordinate and track essential regulatory documents to ensure timely and compliant site activation and maintenance of site regulatory compliance throughout the study, • Support the CRA team in preparing for Site Initiation Visits to ensure timely distribution of clinical study supplies, accesses, and documents, • Perform remote visits as required by the monitoring plan, • Perform Case Review Form (CRF) review and monitoring of site protocol deviations and Serious Adverse Event (SAE) reporting, • Actively participate in study team meetings to support study progress, develop and implement action plans for site level risks, underperforming sites, or issues impacting project milestones and escalate issues in a timely manner, • Maintain accurate documentation in study systems and ensure the TMF is inspection‑ready Qualifications (Minimum Required): • University degree (life sciences preferred), • Minimum 3 years’ experience in Clinical Operations and/or Start-Up, • Knowledge of ICH/GCP, EU CTR and clinical trial processes, • Fluent in English and French (written and spoken), • Strong organizational skills, attention to detail, and willingness to learn, • Ability to manage multiple tasks in a structured and proactive way

Vos missions principales : Rattaché à la Responsable du pôle d’activité Soft Skills vous participez à la conception, au pilotage et à l’animation des projets pédagogiques/ démarches d’accompagnement dans le domaine du management et des compétences comportementales. Détails des missions Activités principales : • Concevoir des démarches de formation et d’accompagnement des transformations, dans le domaine du management et des compétences comportementales :, • Analyser les besoins des clients pour apporter des réponses adaptées, • Structurer la démarche pédagogique et le projet en mobilisant des méthodologies, outils ou approches reconnus et pertinents, • Soutenir la proposition commerciale et contribuer à la vente et la contractualisation, en lien avec les équipes commerciales, • Organiser les étapes du projet avec les différents acteurs et cadrer le calendrier et le budget, • Sélectionner et piloter les prestataires ou partenaires le cas échéant., • Piloter la réalisation opérationnelle de ces projets et veiller au respect des contrats en termes de qualité, de coût et de délais ; assurer la relation client et le suivi du contrat tout au long du projet ; piloter et animer les intervenants internes et externes éventuels., • Animer sur le terrain des démarches de formation, de facilitation ou d’accompagnement individuel ou collectif., • Contribuer à la veille, à la promotion et à l’actualisation régulière de l’offre de formation dans le domaine du management et des soft skills, en lien avec les équipes marketing et avec les équipes de la Direction de l'Offre et de la Pédagogie. PROFIL : Titulaire d’un niveau BAC+5 en ingénierie pédagogique, sciences de l’éducation, ou RH avec une spécialisation en formation, vous avez une expérience confirmée de 7 ans minimum en gestion de projets pédagogiques, acquise idéalement dans un environnement Grand Groupe ou Organisme de formation. Vous êtes reconnu(e) pour une excellente maîtrise des concepts et outils de formation liés aux soft skills et avez une bonne connaissance des outils digitaux de formation et des LMS. Votre aimez piloter des projets d’envergure, gérer des plannings complexes et coordonner des équipes ainsi que vos compétences en gestion budgétaire et suivi des indicateurs projets font de vous quelqu’un d’autonome, orienté résultats. Vous êtes volontaire, rigoureux(se), curieux(se) et dynamique dans votre travail, et avez le sens de l'argumentation afin de convaincre vos interlocuteurs. Votre sens relationnel et votre assiduité seront des atouts indispensables pour réussir. Le poste est à pourvoir sur le site de Montrouge et de Paris (La Boétie). .

L'Université du Groupe Crédit Agricole, l’IFCAM contribue à la performance d’un Groupe soucieux du développement humain et de l’accomplissement personnel en donnant les moyens aux femmes et aux hommes d’acquérir et d’enrichir leurs compétences. « Université pour tous », l’IFCAM accompagne tous les collaborateurs dans leurs montées en compétences quels que soient leurs niveaux, leurs métiers, leurs fonctions … en proposant des parcours de formation adaptés aux besoins, en formations présentielles, distancielles ou en alternance. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Ingénieur Pédagogique Soft Skills en CDI. VOS MISSIONS PRINCIPALES : Au sein de la Direction Ingénierie Pédagogique, vous serez rattaché(e) au pôle Soft skills et plus particulièrement à l'équipe en charge du des formations "Management et Compétences transverses". Vous contribuerez au développement de dispositifs de formation qualitatifs et innovants, au service du développement des collaborateurs du Groupe et de la satisfaction clients. Votre objectif est de concevoir et déployer des dispositifs de formation innovants (complexes ou sur-mesure), déclinés en formats divers : présentiel, blended learning, e-learning, serious game, réalité virtuelle, escape game, podcast. DÉTAILS DES MISSIONS : Activités principales : • Concevoir des livrables (synopsis, storyboard d’e-learning, formations présentielles…) selon les standards de productivité et de méthodes en vigueur à l'IFCAM et au service de l'expérience apprenant, • Architecturer des dispositifs de formation, • Rédiger des réponses pédagogiques (appels d'offres et cahiers des charges), soutenir et argumenter les propositions face aux commanditaires, • Assurer un rôle de conseil en formation plus particulièrement sur le domaine management / Compétences transverses, • Sélectionner des prestataires (compétences, coût), • Assurer la prise en main de bagages auprès de formateurs, • Réaliser l’assistance à maîtrise d'ouvrage et pilotage de projets de formation complexes, • Assurer le pilotage, la gestion et coordination (clients internes/externes et prestataires) de projets transverses, • Assurer la veille et la curation de contenus de formation, • Evaluer les dispositifs pédagogiques COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES • Vous avez de bonnes connaissances et un fort intérêt pour les sujets de développement personnel, management. Idéalement, vous avez travaillé sur des formations ou des programmes de développement de compétences transverses., • Vous démontrez des qualités d’autonomie, d’organisation, de méthode et de rigueur acquises dans la conduite de projets complexes (gestion de groupes de travail multi-entités, gouvernance) et dans le respect des délais et des budgets., • Vous êtes doté(e) d’un grand sens du service client, d’une posture conseil et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e), tant à l’écrit qu’à l’oral, • Vous travaillez efficacement en équipe et savez négocier avec vos interlocuteurs., • Vous maîtrisez les techniques et les outils de conception pédagogique., • Techniques d’animation pédagogique, • Outils d’animation interactifs (Klaxoon, Webex), • Pack Office (Excel, PowerPoint, Word). PROFIL : • Diplômé d’un Master 2 Sciences de l’éducation, Ingénierie ou Gestion de Projets RH, • Expérience d’au moins 5 ans dans les projets pédagogiques, l’ingénierie de formation, idéalement dans le domaine des soft skills., • Une certification en lien avec le domaine est un plus Le poste est basé à Montrouge (2 à 4 jours par semaine et Paris 8e arrondissement (1 jour par semaine) En rejoignant l'IFCAM, vous : • Intégrez une entreprise à taille humaine au sein d'un grand groupe à dimension internationale, • Intégrez un environnement professionnel innovant et en transformation, • Travaillez en transverse avec toutes les équipes, dans un esprit d'entraide et de collaboration, • Interagissez avec les entités du groupe Crédit Agricole sur de nombreux projets sur des thématiques variées, et développez de multiples compétences, • Vous épanouissez un environnement soucieux du bien-être et du développement de ses collaborateurs

PhD position at IFP Energies nouvelles (IFPEN) in mechanical engineering (Fluid mechanics and Energetics) Detailed numerical simulations of porous media combustion using ammonia and hydrogen as fuels: multi-physics coupling and modelling With increasingly stringent climate change regulations, developing low-emission, carbon-free burners has become crucial for industry and a technical challenge for researchers. Ammonia (NH3) and hydrogen (H2) are the main carbon-free fuels under consideration. H2 burns easily but is hard to store and transport, while NH3 has low flame speeds but is supported by an existing infrastructure. A promising approach is partial ammonia cracking at the burner site, creating NH3/H2 mixtures with improved combustion properties. However, these mixtures emit significant amounts of NOx unless operated at very low fuel/air equivalence ratios (FAER), which are challenging to control in turbulent burners. An alternative investigated in this PhD is the use of porous burner technology. The recirculation of heat within the porous material can stabilize flames at low FAER, potentially reducing NOx emissions. Developing porous burners requires understanding complex physics such as heat conduction, radiative transfer, flame stabilization, and surface chemistry, which are difficult to capture experimentally due to the small scales and opacity of the matrix. Consequently, computational fluid dynamics (CFD) is the best approach for improving these burners. This PhD aims to investigate NH3/H2 flames in porous burners using direct numerical simulations (DNS) to understand NOx formation mechanisms. The research, in collaboration with CEA, will utilize the CFD code CONVERGE, employing adaptive mesh refinement for better resolution in key areas like heat transfer and flame chemistry. Reduced NH3/H2 mechanisms will be used for combustion chemistry, conjugate heat transfer (CHT) and radiative heat transfer (RHT) will be included. The study will focus on a reference experimental setup, exploring key parameters such as FAER, inlet mass flow, and porous topology. Surface chemistry's role in NOx emissions will also be explored. This research is expected to be published in peer-reviewed journals. Academic supervisor: Dr Olivier COLIN, IFPEN, ORCID: ___, ___ Doctoral School: SMEMAG, Université Paris-Saclay IFPEN supervisor: Dr Karine TRUFFIN, , ORCID: ___ PhD location: IFP Energies nouvelles, Rueil-Malmaison, France Duration and start date: 3 years, starting in the fourth quarter 2026 (Novembre 2) Employer: IFP Energies Nouvelles Funding: PEPR SPLEEN AMHYABLE (___) Academic requirements: University Master degree (or equivalent) involving Computer science, Fluid mechanics and/or energetics Language requirements: English/French level B2 (CEFR) or willingness to learn French Other requirements: Programming skills (Python, C++), numerical analysis To apply, please send your cover letter and CV to the supervisors indicated here above. About IFP Energies nouvelles IFP Energies nouvelles is a French public-sector research, innovation and training center. Its mission is to develop efficient, economical, clean and sustainable technologies in the fields of energy, transport and the environment. For more information, see ___. IFPEN offers a stimulating research environment, with access to first in class laboratory infrastructures and computing facilities. IFPEN offers competitive salary and benefits packages. All PhD students have access to dedicated seminars and training sessions.

Afin de renforcer nos équipes de conception mécanique, nous sommes à la recherche de notre future pépite ! Habilitation DRSF souhaitée (ou capacité à l’obtenir rapidement) Démarrage: Fin mai/ début Juin Lieu : Vélizy-Villacoublay Contrat : CDI Descriptif du poste En tant que dessinateur projeteur mécanique F/H au sein du bureau d’études client, vous serez en charge : • De la formalisation des travaux à réaliser sous forme de dessins et plans d’exécution en prenant en compte les résultats des études de calcul et les exigences du client., • Du contrôle de la conformité des plans avec les notes techniques et le cahier des charges., • De la définition des spécifications matières et accessoires (boulonnerie) et de leur transmission aux achats., • De la transmission des plans aux équipes de fabrication, de montage et aux sous-traitants., • De la recherche et proposition de solutions économiques adaptées aux contraintes d’atelier et de chantier., • De la réalisation de plans d’ensemble et de détail pour des ossatures industrielles et des mécanismes complexes., • De la participation aux réunions techniques avec les différentes parties prenantes., • Du suivi des évolutions et des difficultés rencontrées, en informant le chef de groupe dessin et/ou le responsable d’étude., • De la signalisation et du suivi des modifications via des fiches de suivi dédiées. Profil recherché Formation : Vous êtes titulaire d’un BAC+2 en Génie Mécanique et Productique. Expérience : Vous justifiez d’au moins 1 ans d’expérience sur un poste similaire. Compétences requises : • Maîtrise de la représentation graphique (standards de dessin) et des logiciels de CAO (Inventor ou Solidworks) ., • Solides connaissances en mécanique : engrenages, montage de ligne de transmission de puissance, levage., • Excellente compréhension et interprétation de plans et notes de calcul., • La maîtrise de l’anglais technique serait un plus. Ce poste est fait pour vous ! Postulez maintenant ! Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

Nous cherchons actuellement, pour le compte de l’un de nos clients majeurs dans le secteur de la recherche scientifique et technologique, un Délégué à la Protection des Données (H/F) expérimenté. Rattaché(e) à la Direction Juridique et du Contentieux, vous occupez une fonction régalienne et stratégique au sein d’une organisation d'envergure nationale traitant des données de recherche hautement sensibles (santé, énergie, nouvelles technologies). Vos enjeux stratégiques : • Assurer la conformité RGPD d’un établissement public aux activités diversifiées et à forte technicité., • Piloter les relations avec la CNIL, notamment pour l’obtention des autorisations liées aux données de recherche., • Apporter une expertise juridique de haut niveau en siégeant au Comité de Direction de la Direction Juridique., • Superviser le registre centralisé et animer le réseau des correspondants internes (CPD)., • Anticiper et encadrer les impacts juridiques des technologies émergentes (IA générative, calcul haute performance). Profil recherché : • Expertise Juridique : Titulaire d'un Master 2 en Droit des données personnelles ou IP/IT, vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum., • Technicité & Pragmatisme : Capable de dialoguer avec des experts SI, vous savez traduire les contraintes réglementaires en solutions opérationnelles ("Business Partner")., • Souveraineté : Le poste étant situé dans un environnement stratégique, il est soumis à une procédure d’habilitation de sécurité (Confidentiel Défense). Conditions : • Rémunération : De 55K€ à 70K€ (selon profil et expérience, le haut de fourchette étant réservé aux profils justifiant de plus de 8 ans d’expertise). Ce poste offre une opportunité rare de structurer la gouvernance de la donnée au sein d'une institution souveraine de premier plan.

Missions: - Managez et challengez une équipe de spécialistes terrain - Assurez la formation continue et la montée en compétence de vos collaborateurs - Supervisez la performance de votre secteur via les indicateurs clés - Garantissez l'intégrité visuelle et opérationnelle des dispositifs d�

Recruter, accompagner, manager et garantir la montée en compétences de l'équipe Sales Coach (Freelances) - Animer les cours de théorie et les trainings de vente.

C'est une communauté de coachs engagés, qui partagent des valeurs simples : entraide, confiance, plaisir de transmettre.

Le coach interviendra pour : Acculturer les équipes aux valeurs et pratiques agiles Mettre en oeuvre les frameworks adaptés (Scrum, Kanban, SAFe, LeSS) Accompagner les managers et parties prenantes dans l'évolution des modes de collaboration Favoriser la montée en compétences des Scrum Mast

Chez Talan le ou la Coach Agile peut évoluer vers un rôle de Coach Expert, RTE, Coach Professionnel, Coach Entreprise / systémique, Pilote / coordinateur de transformation (consulting). TalanFrance #LI-MM1 #LI-EB2 Nos + : - Une communauté de coachs agiles passionnés, pour échanger, progre

Accompagnement & coaching - Accompagner les équipes dans l'adoption et l'application des pratiques Agile (Scrum, Kanban, SAFe) - Coacher les Product Owners, Scrum Masters et managers dans leurs rôles - Favoriser la collaboration entre les équipes métier et techniques Animation & facilitation

Notre agence GESER-BEST Paris recherche pour l'un de ses clients (secteur bancaire), un(e) Coach Agile H/F. En tant que Coach Agile H/F, vous interviendrez au coeur de la transformation afin d'installer des pratiques durables, orientées valeur, adaptées aux enjeux opérationnels et réglementaires

Rattaché à Sopra Steria Next, vous rejoignez le pôle People Experience & Change en tant que consultant Coach Agile pour accompagner la transformation digitale et agile des organisations. Le pôle réunit des expertises d'aujourd'hui et de demain aussi pointues que complètes (Constumer & valeur,

Indispensable - Bac +5 - Excellente maîtrise de GitHub Copilot et de ses usages avancés - Expérience solide en développement logiciel - Très bon niveau en prompt engineering appliqué au code - Maîtrise avancée de VS Code Apprécié - Connaissance des environnements trading / finance de ma

Pour renforcer notre communauté dédiée au management des organisations, et en particulier notre cercle agile nous recherchons des coachs agiles ! Faire partie de notre notre cercle, c’est rejoindre un collectif de profils variés ( PO, scrum, coachs, architecte de transformation) pour travai

Accompagner la transformation Agile @Scale d'une organisation internationale en France, en coachant les équipes et les leaders pour développer les pratiques agiles et renforcer l'orientation client.

Tes missions en tant que Coach CSM/ CFA : 🔹 Accompagnement et coaching des élèves : Identifier les besoins individuels et collectifs des élèves. Les coachs jouent un rôle essentiel en guidant les apprenants tout au long de leur parcours, afin qu’ils atteignent leurs objectifs et réussisse

Permanent Teacher (M/F) — Research - Communication - Law - Entrepreneurship.

For our school in Paris in the 9th arrondissement, we are looking for energetic and fun English teachers to join our team! You would fit right in at Kids&Us if you have: A positive attitude and an energetic “can do” approach to children’s learning (from age 1) Excellent communication skills. A

For our school in Paris in the 9th arrondissement, we are looking for energetic and fun English teachers to join our team! You would fit right in at Kids&Us if you have: A positive attitude and an energetic “can do” approach to children’s learning (from age 1) Excellent communication skills. A

English and Exams is a dynamic and global community within the British Council, the UK’s international organization for cultural relations.Be part of a unique global teaching team striving to help English language learners achieve their linguistic, study, work, and life goals.Our teaching cent