Offres responsable à ChavilleCréer des alertes d'emploi

Le chef de projet technique (nommé « chef de Projet », « Release Train Engineer » ou « scrum master » selon la méthodologie utilisée) est responsable de la réussite du projet sur ses axes technique, qualitatif, calendaire et financiers et de la satisfaction des clients visés. Au sein de l

Je suis Ludivine, en charge de recruter un Commercial / Animateur de Réseau de Cusinistes (h/f) pour une belle PMI française, leader sur le marché du plan de travail minéral et dont j'ai la chance d'accompagner la croissance depuis plus de 7 ans.Aujourd'hui présente sur l'ensemble du territoire

De formation Architecte, vous disposez d’une expérience en Cabinet d’architecte et souhaitez évoluer vers la maitrise d’ouvrage, ou évoluez déjà chez un maitre d’ouvrage privé, en tant que Responsable programmes, Technique, ou Conception. Dans le cadre de sa forte activité, il recherc

Assistant(e) Marketing et Communication. Rigueur, bonne communication orale et écrite. Assistance de la Responsable communication dans l'organisation des différents salons et événements de lancement auxquels Pika Édition participe.

Vous aimez résoudre des défis techniques, faire avancer les projets et avoir un véritable impact sur la qualité des produits ?.Depuis plus de 45 ans, notre entreprise accompagne ses clients avec des solutions techniques sur mesure et une gamme complète de fixations de haute précision.En pleine

Vous êtes jeune diplômé(e) d'une formation Bac+2 à Bac+3 (génie industriel ou génie mécanique) et vous recherchez une première expérience riche de responsabilités.

Dans un contexte de développement et de structuration de ses activités, notre client renforce aujourd'hui ses équipes et recherche son/sa Responsable QSE H/F Rattaché(e) à la Direction, vous êtes le/la référent(e) QSE du Groupe et intervenez sur les volets Sécurité, Qualité et Environneme

En tant qu'Engineering Manager, vous êtes responsable de la performance globale des équipes de développement et de l'alignement entre enjeux techniques, métiers et organisationnels. Manager et faire grandir une équipe d'environ 20 développeurs (recrutement, accompagnement, évaluation, dévelo

LHH recrute pour l’un de ses clients, acteur dans le bâtiments, un·e responsable de domaine SAP FICO en CDI.

Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays.Fort de 55 ans d'expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la techn

Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays.Fort de 55 ans d'expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la techn

Dans ce cadre, vous être garant de la conformité du logiciel à la Spécification Technique du Besoin des logiciels installation de tir en la déclinant des exigences système de niveau supérieur tout en intégrant les objectifs de coûts, délais et qualité fixés sur l'ensemble du cycle de dé

Connaissance de SAP BTP et de SAP Solution Manager. Bonne compréhension des développements et architectures SAP. Expérience du pilotage de partenaires ou d'intégrateurs SAP.

Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier Groupe, vous intervenez comme un véritable business partner auprès des directions opérationnelles et financières. Piloter les processus de controlling Groupe : business plan, budgets, forecasts et reporting consolidé. Une réelle posture de b

MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles complexes pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois forces armées (Terre, Marine, Air et Espace).Leader européen et acteur mondial, MBDA se po

Support administratif et organisationnel : - Apporter un support au suivi financier des dépenses et sites satellites - Traiter les demandes d’achat après validation des devis par le Responsable Gestion de site - Suivre les commandes jusqu’à livraison et installation (réception et validation

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.Grâce à p

MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles complexes pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois forces armées (Terre, Marine, Air et Espace).Leader européen et acteur mondial, MBDA se po

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MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles complexes pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois forces armées (Terre, Marine, Air et Espace).Leader européen et acteur mondial, MBDA se po

Responsable Support des Ventes et Automatisation (H/F). Responsable Support des Ventes et Automatisation - H/F. Vous avez idéalement évolué sur des fonctions de Chef de Secteur, Category Manager, Directeur Régional / Responsable de Zone, Formateur et/ou Compte Clé National.

Rueil-Malmaison (92) | CDI | 48 à 55 KEUR.Notre client est un cabinet d'expertise comptable indépendant d'une quarantaine de collaborateurs, implanté à Rueil-Malmaison.Structuré autour de pôles expertise, social et juridique, il accompagne une clientèle diversifiée composée de PME, groupes,

Nous recherchons un(e) Responsable Relations Sociales pour accompagner la Direction et les équipes RH sur l'ensemble des enjeux liés au dialogue social, au droit du travail et à la sécurisation des pratiques.

Assurer le remplacement du Chef Comptable en son absence De formation minimum Bac+3 en comptabilité, vous disposez au minimum de 10/15 ans d'expériences en comptabilité générale ou responsable comptable. Notre client, une entreprise en pleine croissance, est à la recherche d'un Responsable Com

Mon client acteur majeur dans le secteur de la metalurgie recherche son/sa futur(e) Responsable Comptable / Referent SAP dans le cadre du déploiement de SAP S/4HANA et de la modernisation de ses processus financiers. D'une expérience sur SAP, idéalement SAP FI/CO, ECC ou S/4HANA ;. Participer au

Nous recherchons pour notre client basé à Nanterre, un Responsable Comptable (H/F) en CDI, prise de poste début septembre.

Responsable Modélisme Prêt-à-Porter H/F.

Il/elle est responsable du développement des compétences de son équipe. Il/elle contribue à l'équilibre entre la charge et les ressources de son équipe et alerte en cas de déséquilibre. Poste de responsable d'équipe de gestionnaires de formation.

MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles complexes pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois forces armées (Terre, Marine, Air et Espace).Leader européen et acteur mondial, MBDA se po

Vérifier et Garantir la Qualité : Développer et mettre en œuvre des tests, des bancs de test avancés (SystemVerilog, C++) et des méthodologies de simulation au niveau bloc et système. Dans ce rôle technique clé, vous serez responsable de l'ensemble du flux de développement numérique, de l

À La Résidence Marconi, vous êtes les héros du quotidien !.Vous avez le c?ur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi !.Vous remplacerez pendant le mois de septembre l'une de nos 5 infirmières et travaillerez en binôme sous la responsabilité de la Responsable des So

Chef d'équipe Maintenance Multi technique F/H Plombier expérimenté, vous avez également l'habitude de coordonner une petite équipe ? Nous recherchons un Chef d'équipe Maintenance Multi technique F/H pour assurer la maintenance d'un important site technique regroupant de nombreux bâtiments et installations. Dans cet environnement exigeant, la qualité de service et la réactivité des interventions sont essentielles. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous pilotez au quotidien une équipe de 3 personnes et restez pleinement proche du terrain. 🔧 Vos missions Vous organisez et répartissez les interventions en fonction des priorités et des demandes du client. Vous vous assurez de la disponibilité des moyens nécessaires et, grâce à votre expertise en plomberie et fluides, accompagnez techniquement votre équipe dans les opérations de maintenance et de dépannage. Vous suivez l'avancement et la qualité des travaux, veillez au respect des règles de sécurité et assurez le reporting auprès du Responsable Maintenance. Interlocuteur de proximité du client, vous savez également réagir rapidement aux demandes et aux imprévus. 👤 Votre profil Vous êtes un professionnel expérimenté de la plomberie, avec une bonne connaissance des installations techniques et de la maintenance. Vous avez déjà encadré ou coordonné une équipe et appréciez un management concret et proche du terrain. CAP/BEP plomberie ou fluides – 5 ans d'expérience minimum. Rigueur, réactivité et sens du service seront indispensables pour réussir dans cette fonction.

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. Nous recherchons notre prochain(e) Responsable Recrutement RPO pour une mission de 6 mois renouvelable ! En tant que Responsable Recrutement RPO H/F, vous êtes un(e) acteur(rice) clé(e) de la réussite des projets de recrutement pour le compte des clients de l’équipe Project RPO. Vous intervenez en véritable expert(e) du recrutement, en pilotant l’ensemble du processus, de l’analyse du besoin jusqu’à la finalisation des recrutements, tout en garantissant un haut niveau de satisfaction client et de qualité. Vos principales responsabilités seront les suivantes : 🔹 Recrutement • Prendre en charge le processus complet de recrutement : recueil du besoin, compréhension du contexte client, définition du profil, stratégie de sourcing, approche conseil., • Mener les actions de publication et de sourcing, y compris des méthodes d’approche directe, en identifiant les candidats potentiels sur les jobboards et auprès des réseaux de recrutement., • Mener les entretiens téléphoniques, visio et physiques., • Évaluer les compétences (techniques/comportementales) et qualifier les motivations., • Rédiger des synthèses de candidatures pour présenter les candidats aux clients., • Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement., • Suivre chaque mission avec un objectif de qualité et de délai. 🔹 Reporting & pilotage • Fournir les reporting d’activité : avancement missions, pipeline candidats, délais., • Assurer la tenue rigoureuse des données dans les outils de suivi internes et/ou clients selon les règles et procédures en vigueur., • Analyser et communiquer les résultats des actions de recrutement au Chef de projet comme aux clients. 🔹 Relation client • Participer aux rituels client (points hebdomadaires RH, points de suivi opérationnels) et assurer une communication régulière pour présenter l’avancement des actions, partager l’état du marché et ajuster les priorités si nécessaire., • Mesurer la satisfaction client (retours sur CV, pertinence des profils, qualité des échanges) et proposer des actions correctives lorsqu’un écart est identifié., • Établir des relations solides et de confiance avec les interlocuteurs du client., • Anticiper les besoins futurs en matière de recrutement et adapter les stratégies en collaboration avec le Chef de projet. Profil recherché • Expérience confirmée (min. 3 ans) dans le recrutement de profils cadres et cadres supérieurs en environnement technique., • Connaissance approfondie des stratégies de sourcing et des outils de recrutement., • Capacité à établir des relations de confiance, sens de l’écoute et du service., • Organisation, rigueur et réactivité., • Maitrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral, niveau B2 minimum. Rémunération : salaire fixe + variable pour un package global compris entre 35 000 € et 45 000 € brut annuel, selon profil et expérience. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Spécialiste du conditionnement et de la distribution de fluides frigorigènes, notre société s'est imposée comme un partenaire de référence auprès des professionnels du froid et de la climatisation. Grâce à son expertise reconnue et à la qualité de ses prestations, l'entreprise accompagne les distributeurs, fabricants et installateurs en France comme à l'international, en répondant à leurs besoins spécifiques avec réactivité et professionnalisme. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administration des Ventes afin de renforcer notre équipe à Buc (78). Vos missions Rattaché(e) à la Responsable Administration des Ventes et Logistique, vous assurez l'interface entre les équipes commerciales et les clients sur votre secteur géographique. Relation clients • Participer au suivi des offres commerciales en lien avec les Responsables Commerciaux;, • Envoyer les offres de prix et la documentation commerciale ;, • Recueillir et transmettre les demandes commerciales et techniques des clients ;, • Assurer l'accueil téléphonique et orienter les interlocuteurs. Gestion des commandes • Saisir et suivre les commandes clients dans l'ERP ;, • Réaliser les revues de commande et vérifier leur conformité ;, • Informer les clients sur les disponibilités produits et les délais de livraison ;, • Assurer le suivi des commandes et communiquer sur leur avancement ;, • Participer au suivi des règlements clients en lien avec le service comptabilité. Coordination logistique • Organiser les transports en sélectionnant les prestataires adaptés ;, • Suivre les livraisons et assurer le retour d'information auprès des clients ;, • Organiser la reprise des emballages vides et des déchets ;, • Assurer le suivi et la gestion du parc emballages. Gestion des litiges • Enregistrer et suivre les réclamations clients ;, • Traiter les non-conformités et assurer leur résolution ;, • Établir les avoirs et factures liés aux litiges après validation. Votre profil • Formation Bac +2 minimum (administration des ventes, gestion commerciale ou équivalent) ;, • Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire en ADV, relation clients ou gestion commerciale ;, • Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et aisance avec les ERP ;, • Bonne connaissance du traitement des commandes, de la logistique et de la gestion des litiges. Vos atouts • Sens du service client ;, • Rigueur et organisation ;, • Autonomie ;, • Qualités relationnelles et esprit d'équipe ;, • Écoute et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément. Conditions • CDI, • Poste basé à Buc (78), • Temps plein – 35 heures Toutes les candidatures sont étudiées avec attention dans le respect de l’égalité des chances et de la diversité.

Notre client est un acteur national de référence dans les services de santé et l'accompagnement des établissements de soins. Présent sur plusieurs régions françaises, il intervient dans des activités à forte valeur ajoutée au service des patients et des professionnels de santé. Dans un contexte de développement le groupe recherche un/une Directeur/Directrice de Secteur pour piloter une activité stratégique en Île-de-France. Le poste Véritable dirigeant(e) de votre périmètre, vous êtes responsable de la performance globale d'un centre de profit d'environ 130 collaborateurs. Vous conjuguez management, pilotage économique, développement de l'activité et représentation auprès des partenaires institutionnels. Vous évoluez dans un environnement exigeant où la qualité de service, la performance opérationnelle et l'engagement des équipes sont des priorités. Vos principales responsabilités • Piloter l'activité opérationnelle et garantir la qualité de service., • Manager et développer une organisation de près de 130 collaborateurs., • Assurer le pilotage économique du secteur : budget, compte de résultat, investissements et performance., • Développer les relations avec les établissements de santé et les partenaires institutionnels., • Accompagner les transformations organisationnelles et le développement des activités., • Garantir le respect des exigences réglementaires ainsi que des politiques Qualité, Sécurité, Environnement et RSE., • Animer le dialogue social et accompagner les managers dans le développement de leurs équipes. Le profil recherché Vous justifiez d'une expérience réussie de direction d'un centre de profit ou d'une activité de services à forte intensité humaine et opérationnelle. Vous avez démontré votre capacité à : • Piloter des équipes importantes (100 collaborateurs et plus) ;, • Gérer simultanément performance économique, qualité de service et développement des équipes ;, • Représenter votre entreprise auprès de partenaires institutionnels et de clients stratégiques. Une expérience dans les services de santé ou tout autre secteur de services réglementé constitue un atout. Vos atouts • Leadership reconnu & forte capacité de décision, • Exigence opérationnelle, • Gestion rigoureuse, • Qualités relationnelles et sens du partenariat, • Courage managérial, • Adaptabilité et agilité, • Stabilité émotionnelle et gestion du stress Ce que nous proposons • Un poste à forte autonomie avec un véritable rôle de dirigeant sur votre territoire., • La possibilité de contribuer à un projet porteur de sens au service des établissements de santé et des usagers., • Un environnement en transformation offrant des perspectives de développement

📍 Localisation Vélizy-Villacoublay (78) 💼 Intitulé du poste Responsable Études Électriques Industrielles H/F 🏭 Secteur Industrie / Électricité industrielle / Bancs d’essais 🎯 Expérience 5 ans d’expérience minimum 🚀 Votre mission Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Responsable Études Électriques Industrielles pour intervenir sur la conception et la réalisation d’installations électriques industrielles et de bancs d’essais. Véritable interlocuteur(trice) privilégié(e) sur les sujets d’études électriques, vous êtes responsable de la conception des schémas et plans électriques et accompagnez les projets depuis l’analyse du besoin jusqu’à la réalisation des dossiers techniques. 🔧 Vos principales responsabilités Vous serez notamment amené(e) à : • Concevoir les schémas électriques industriels et les plans électriques., • Réaliser les études et dossiers électriques sous SEE Electrical., • Concevoir les installations électriques de bancs d’essais., • Être l’interlocuteur privilégié des équipes projets pour les études électriques., • Réaliser des études liées aux postes de transformation et aux installations électriques industrielles., • Participer à la définition de l’architecture électrique des installations., • Analyser les besoins techniques et proposer des solutions adaptées., • Réaliser les analyses de risques liées aux installations et équipements électriques., • Garantir la conformité et la cohérence des études avec les normes et exigences applicables., • Assurer le suivi technique des études et participer aux échanges avec les différents intervenants du projet., • Participer à la constitution et à la mise à jour des dossiers techniques. 🛠️ Compétences techniques indispensables SEE ELECTRICAL est obligatoire. Le candidat devra impérativement maîtriser : • SEE Electrical — niveau opérationnel confirmé / expert., • Conception de schémas électriques industriels., • Études et conception de bancs d’essais., • Installations électriques industrielles., • Postes de transformation., • Analyse et évaluation des risques électriques., • Lecture et réalisation de plans et schémas électriques., • Compréhension des architectures de distribution électrique industrielle. 👤 Profil recherché De formation Bac+2 à Bac+5 en génie électrique, électrotechnique ou domaine similaire, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en études électriques industrielles. Vous êtes reconnu(e) pour : • Votre expertise en conception électrique industrielle., • Votre maîtrise impérative de SEE Electrical., • Votre capacité à gérer des études de manière autonome., • Votre rigueur et votre sens de l'organisation., • Votre capacité à travailler avec différents interlocuteurs techniques., • Votre esprit d'analyse et votre capacité à identifier les risques., • Votre aptitude à être force de proposition sur les solutions techniques. ⭐ Les points clés du poste Poste : Responsable Études Électriques Industrielles H/F Lieu : Vélizy-Villacoublay (78) Expérience : 5 ans minimum Domaine : Électricité industrielle / Bancs d'essais Logiciel : 🔴 SEE ELECTRICAL obligatoire Compétences clés : Schémas électriques industriels, bancs d'essais, postes de transformation, analyse de risques.

Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies (ICT) présent dans plus de 30 pays, ALTEN réalise des projets de haut niveau sur l’ensemble de la chaîne de valeur des acteurs les plus prestigieux des secteurs aéronautiques & Spatial, Défense & naval, Sécurité, Automobile, Ferroviaire, Energie, Sciences de la vie, Finance, Retail, Télécommunications et Services. Dans un contexte de forte croissance, ALTEN enrichit ses modes d'intervention et développe les contrats de services à engagements de résultats au sein d’une direction dédiée : la Direction des projets structurés. Cette dernière recrute des profils expérimentés en management de projets, qui intégreront une équipe évoluant dans un écosystème technique riche et complexe, façonnant le monde de demain. Pour notre direction Aéronautique, Spatial et Défense, nous recrutons un directeur de projets afin de piloter des solutions orientées Manufacturing Engineering. Vos missions seront les suivantes : En appui de chefs de projets, piloter le Delivery d’un portefeuille de projets (entre 80 et 150 ETP) dans une démarche d’amélioration continue (Qualité, Coût, Délai) : • Estimer les charges et délais de réalisation, • Structurer, planifier les activités et suivre les compétences allouées aux projets, • Organiser et animer les instances de pilotage, • Réaliser la gestion financière de ses projets : définir, suivre et tenir le budget, • Animer l’équipe projet fonctionnellement, en relation avec le Responsable Commercial, • En fonction de votre expérience, manager hiérarchiquement une équipe de chefs de projets Identifier et conduire des offres techniques en phase d’avant-vente, en collaboration avec le pôle commercial : • Qualifier l'offre et évaluer la capacité bénéfices/risques ALTEN à y répondre, • Contribuer à la rédaction de la partie technique de l'offre, en estimer les coûts et les risques, • Valider les engagements contractuels de services en collaboration avec le Directeur Technique, • Préparer et soutenir les offres Profil Diplômé d’une école d’ingénieurs, vous justifiez de 6 ans d’expérience dont une première acquise en environnement industriel, dans le management de projets à engagements de résultats. Vous bénéficiez également d’une expérience réussie en management direct (3-5 personnes minimum) ou pilotage d’équipes de plus de 50 personnes. Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre orientation service, vous saurez exercer votre leadership à bon escient, auprès des clients internes et externes de l’entreprises en veillant au développement de vos collaborateurs et aux intérêts de l’entreprise. La maîtrise de l’anglais est un plus. Des déplacements en région IDF sont à prévoir. Les + • Vous avez pour appui une équipe support projets pour vous accompagner dans les process, méthodes et outils de gestions de projets internes innovants., • Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. En fonction de votre expérience et de vos appétences, vous pourrez adresser des projets techniques variés, prendre la responsabilité complète d’un service au sein d’une Direction de projets (région, secteur, périmètre client, etc.,), contribuer au développement de nos activités internationales nearshore/offshore, etc. Rejoindre ALTEN, c'est la promesse de participer, en France comme à l'International, aux projets technologiques les plus passionnants, dans un environnement dynamique et stimulant !

Jaguar et Land Rover sont des marques emblématiques de l’histoire de l’automobile, synonymes de style, de performance et de raffinement. Désormais les marques Range Rover, Defender, Discovery et Jaguar proposent des modèles au style novateur mais toujours très affirmé, comme le démontrent le Range Rover Sport ainsi que le Defender 110. Les marques se sont imposées comme références dans le créneau des véhicules haut de gamme en développent chacune une stratégie spécifique à leurs marchés respectifs. Le groupe Jaguar Land Rover fait partie du groupe Tata Motors depuis 2008 et s’inscrit dans une démarche d’investissements sans précédent, avec une vision claire s’appuyant sur la constitution d’« un groupe et deux marques fortes », à l’empreinte mondiale, commercialisant ses produits dans près de 177 pays. Le groupe, fort de plus de 40 000 salariés, poursuit sa stratégie de croissance des marques, qui bénéficient d’investissements très importants pour assurer le développement du plan produit. Groupe mondialisé par excellence, Jaguar Land Rover bénéficie pour autant d’une structure à taille humaine avec un siège en France situé à La Défense (Hauts de Seine). Dans le cadre du Modern Luxury et au sein de l’équipe Expérience Client de JLR France supervisée par le Directeur Expérience Client, le/la stagiaire aura pour fonction principale le support aux activités de l’équipe : • Suivi des actions Business Plan Modern Luxury : Coordination avec les RCXM et les concessionnaires afin de collecter les Business Plan ML, synthétiser l’état des lieux (réception des best practice Modern Luxury, actions mises en place et actions attendues site par site...), • Extraction des données NPS et opérationnelles des systèmes (Medallia & PRISM) afin d’accompagner le Responsable Parcours Client au pilotage Réseau vs objectifs de satisfaction et de rétention., • Création des dashboards, ranking concessionnaires, liste de KPIs par interaction client., • Apporter le monitoring nécessaire à la conduite de l'activité Expérience Client., • Plateforme de communication Gateway : Communications diverses. Support réseau., • Analyse et mise en place des suivis RPTK (parcours HALO et JLR CAR / ILEXIUS), • Rédaction de Newsletters mensuelles Expérience Client à destination du réseau de concessionnaires et/ou de la communauté CX Profil recherché : Niveau 3ème/5ème année d’Ecole de Commerce ou d’Ingénieur ou équivalent, attrait pour l’automobile avec idéalement une première expérience dans le secteur. • Vous recherchez un stage de fin d’études, un stage de césure à compter de septembre 2026, • Vous avez un attrait pour le secteur de l’automobile, • Une appétence pour la communication et les projets une expérience probante, • Rigoureux et disponible, aisance rédactionnelle, • Dynamique, motivé, vous avez un bon sens du contact et une réelle capacité d’adaptation, • Autonome, vous avez le sens de l’organisation et un esprit d’équipe, • Orthographe irréprochable, • Bonne maitrise des outils informatiques (Office365, Excel, Powerpoint, Word), • Intérêt pour les outils de communication digitale, • Bon niveau d’anglais, • De langue maternelle française ou bilingue français

Responsable de Pôle ICPE & Risques Industriels CDI – Lyon (69) ou Sèvres (92) ICPE • Études de dangers • Études d’impact • Cas par cas • Risques industriels • Développement d’activité QUI SOMMES-NOUS ? Depuis plus de 40 ans, SOLER IDE accompagne industriels, collectivités et aménageurs sur leurs enjeux environnementaux et réglementaires : ICPE, risques industriels, sites et sols pollués, hydrogéologie, biodiversité, déchets, études environnementales et bâtiment durable. SOLER IDE appartient au Groupe Verticalsea, collectif indépendant de conseil et d’ingénierie réunissant près de 600 collaborateurs au sein de 21 agences. Le Groupe rassemble des expertises complémentaires en environnement, bâtiment, géotechnique, aménagement urbain, communication et concertation. Cette organisation nous permet de croiser les métiers, de créer des synergies entre équipes et d’accompagner nos clients sur des problématiques de plus en plus globales. Notre ambition est aujourd’hui de renforcer la présence de nos expertises sur l’ensemble du territoire, avec une logique simple : des équipes proches des clients et des spécialistes qui restent au contact des projets. C’est dans ce contexte que nous recherchons un(e) Responsable de Pôle ICPE & Risques Industriels pour développer notre activité sur une nouvelle implantation, à Lyon ou en région parisienne depuis notre agence de Sèvres. QUEL SERA VOTRE ROLE ET VOTRE QUOTIDIEN ? Le poste est très concret : il s’agit de s’appuyer sur les expertises déjà présentes au sein du pôle Industrie pour développer localement l’activité ICPE, produire et sécuriser les dossiers à enjeux, accompagner les clients dans leurs projets réglementaires puis constituer progressivement une équipe. Rattaché(e) au Directeur Industrie Groupe, vous intervenez comme véritable relais local de l’activité. Vous prenez en charge des missions de conseil et d’études réglementaires auprès d’acteurs industriels, depuis l’analyse du besoin jusqu’aux échanges avec l’administration. Vous serez notamment amené(e) à : ✔ Réaliser, piloter et valider des dossiers réglementaires ICPE : autorisation environnementale, enregistrement, déclaration, porter à connaissance, examens au cas par cas et études associées ; ✔ Produire et superviser des études d’impact environnemental et des études de dangers, avec une approche concrète des risques industriels ; ✔ Accompagner les exploitants sur leurs projets de création, extension, modification ou mise en conformité de sites industriels ; ✔ Échanger directement avec les clients, DREAL et autres services instructeurs, en apportant un conseil pragmatique sur les stratégies réglementaires à retenir ; ✔ Participer au développement commercial de l’activité : identification d’opportunités, réponses aux consultations, développement du portefeuille clients et mobilisation de votre réseau ; ✔ À mesure que l’activité se développe, recruter, accompagner et faire monter une équipe en compétence. Le poste conserve une vraie dimension opérationnelle. Nous recherchons quelqu’un qui aime encore entrer dans les dossiers, challenger une étude, rédiger ou sécuriser un livrable, et pas uniquement piloter une équipe à distance. QUI ETES-VOUS ? Vous avez idéalement construit votre parcours en bureau d’études ou cabinet de conseil spécialisé en environnement industriel / risques industriels. Vous disposez d’une expérience confirmée, idéalement 7 ans ou plus, et vous êtes autonome sur plusieurs des sujets suivants : ✔ études d’impact ; ✔ études de dangers ; ✔ examens au cas par cas ; ✔ porter à connaissance ; ✔ dossiers ICPE et autorisations environnementales ; ✔ analyse réglementaire et accompagnement des exploitants ; ✔ échanges avec les services instructeurs et autorités compétentes. Vous savez également piloter plusieurs dossiers en parallèle, tenir une relation client dans la durée et prendre position sur une stratégie réglementaire. Une première expérience managériale est appréciée, mais nous pouvons aussi considérer un(e) Chef(fe) de Projet ICPE senior / Consultant(e) expérimenté(e) qui souhaite aujourd’hui élargir son périmètre vers le développement commercial et le management. Ce que nous recherchons surtout Un profil techniquement crédible, autonome, à l’aise face aux clients et capable de créer progressivement son propre terrain de jeu et son équipe.

La Direction Conseil du Groupe Thales accompagne les organisations internes et externes dans leur transformation digitale. Bonne nouvelle, la communauté s’agrandit en 2026 ! Votre quotidien En nous rejoignant à Vélizy-Villacoublay, vous intégrez un site dynamique regroupant nos activités de services numériques permettant d’opérer les systèmes d’informations critiques de nos clients et de les accompagner dans leur transformation numérique sécurisée. Nous sommes organisées en différentes “practices” auxquelles sont rattachés nos collaborateurs, dont la Stratégie IT. En rejoignant les équipes Stratégie IT, vos missions principales seront les suivantes : Analyser les départements DSI de nos clients pour évaluer leurs structures, leurs processus, leurs systèmes d’informations, et leur capacité à répondre aux enjeux stratégiques et environnementaux des métiers. Concevoir et mettre en place des stratégies informatiques sur mesure, incluant des feuilles de route pluriannuelles pour transformer les DSI en partenaires stratégiques et durables des métiers. Contribuer au développement commercial de notre Direction en identifiant des opportunités de foisonnement grâce aux relations solides construites avec nos clients décideurs et la connaissance de notre savoir-faire. Participer aux activités internes de notre Direction, en renforçant nos expertises notamment via notre communauté Stratégie IT (i.e. schéma directeur IT, Numérique Responsable, Modèle Opérationnel IT, DevSecOps, IT Fusion/Acquisition), et en étant force de proposition sur le partage et la capitalisation de la connaissance, et l’enrichissement de notre catalogue d’offres. Votre Profil Titulaire d’un diplôme d’une Grande École d’Ingénieur, de Commerce ou d’un IEP de premier plan, avec une expérience significative dans le secteur du conseil ou au sein d’une Direction Métier ou IT, et/ou ayant participé activement à plusieurs projets de transformation dans des contextes variés. Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans. Vous connaissez les grands enjeux d’une Direction des Systèmes d’Information et vous êtes en mesure de les associer aux enjeux des Directions Métiers, sur l’ensemble du périmètre (applications, infrastructures, architecture, data, etc…) ? Vous savez analyser et synthétiser une quantité importante d’informations pour en ressortir des conclusions pertinentes, et proposer une vision en lien avec les objectifs de votre client ? La maîtrise courante de l’anglais est requise. Le mot de l'équipe "Rejoignez-nous pour être au cœur de la transformation des DSI de nos clients, et contribuer à façonner l'avenir du numérique au sein d’une Direction innovante et engagée !" Vincent Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre Business Unit Energie basée à Boulogne-Billancourt accompagne ses partenaires grands comptes dans les secteurs du nucléaire et des énergies renouvelables notamment. Intégrez une Business Unit de plus de 200 collaborateurs et contribuez à la croissance de l’activité sur différentes thématiques telles que les smart grids, le développement du parc de production existant et la transition énergétique. Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes Développement commercial : • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,, • Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,, • S’assurer de la satisfaction client dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Vous serez garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle-ci. Recrutement et Management : • Identifier des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,, • Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs,, • Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du Groupe. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 3 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package entre 65 et 72 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre Business Unit Industries & Défense basée à Boulogne-Billancourt accompagne ses partenaires grands comptes sur leurs applications métiers, l'automatisation du traitement des flux d'échange, les smarts services ou la transformation digitale des secteurs industriels et de la défense. Intégrez une Business Unit de plus de 400 collaborateurs et contribuez à la croissance de l’activité sur différentes thématiques telles que la data, le cloud, le développement logiciel, la mise en place de SIRH ou de SI métiers sur mesure notamment. Le Business Developer réalise les missions suivantes : Développement commercial : • Prospecter des nouveaux comptes stratégiques et développer son portefeuille de projets,, • Identifier des opportunités de business à haute valeur ajoutée chez ses clients et prospects,, • Participer à des appels d’offres complexes en collaboration avec les Responsables de Centres de Compétences et les autres parties prenantes internes,, • Présenter l’ensemble du catalogue d’offres ALTEN,, • S’assurer de la satisfaction clients dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Faire le lien avec l’ensemble des départements du Groupe ALTEN (direction technique, projets structurés, centres de compétences…), • Réaliser une veille constante des technologies présentes chez vos clients afin d’anticiper les besoins. Gestion financière de son portefeuille clients : • Développer son chiffre d’affaires,, • Optimiser la marge de votre périmètre. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 4 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Developer, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package à partir de 65 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

Votre mission : Au sein de la Direction Technique, vous accompagnerez le développement de nos offres et le pilotage de nos contrats stratégiques. Encadré(e) par la Responsable de la Direction Technique, vous serez amené(e) à : • Coordonner les réponses aux appels d'offres., • Assurer le suivi des contrats-cadres nationaux., • Participer à la conception d'offres à engagement de résultat., • Développer des outils d'automatisation et d'intelligence artificielle., • Réaliser des analyses, reportings et suivre les indicateurs de performance., • Accompagner le déploiement des offres et collaborer avec les équipes commerciales, techniques et opérationnelles. Votre profil : • Bac+4/5 (école d'ingénieur, école de commerce ou université)., • Organisé(e), rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'analyse., • Curieux(se) des sujets liés à l'IA, à l'automatisation et à l'innovation., • À l'aise avec les outils informatiques et le travail en équipe. Pourquoi rejoindre INGEVA ? Vous intégrerez une équipe stratégique qui accompagne les projets de mobilité durable et participe directement au développement de l'entreprise. Quelques chiffres : • Jusqu'à 65 consultants sur un même plateau technique., • Des offres à engagement de résultat, véritable différenciateur., • 20 % de taux de succès sur nos réponses aux appels d'offres en 2025. Chez INGEVA, tous les talents comptent. Nous recrutons dans le respect de l'égalité des chances et favorisons l'inclusion de tous les profils. Les candidats en situation de handicap sont les bienvenus.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts des paiements et du cash management dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Être Business Analyst Cash management chez Capgemini c'est : • Comprendre et formaliser les besoins des trésoriers de nos Clients pour améliorer l'efficacité et la sécurité des flux de trésorerie., • Analyse et étude de la faisabilité fonctionnelle et technique de la solution, • Intégrer fonctionnellement et techniquement de nouvelles solutions de cash management (TMS comme KYRIBA par exemple) dans les systèmes d'information (SI) de nos Clients., • Maîtriser fonctionnellement les protocoles de communication bancaire ( Ebics, SwiftNet, SFTP…), le liquidity management (cash pooling…), les moyens de paiement (SCT/SDD/SCT INST/Virements internationaux…) et surtout les relevés de compte (end of day ( AFB120, MT940, CAMT053), intraday (MT942, CAMT052), PSR, avis d’opéré)., • Travailler en équipe avec les équipes métier, fonctionnelles et techniques pour définir et mettre en œuvre des solutions innovantes., • Intervenir dans des dossiers d'avant-vente pour proposer des solutions adaptées aux besoins des clients. Profil recherché : • Candidat avec une vision transversale et pluridisciplinaire du cash management pour accompagner efficacement., • Titulaire d’un diplôme Bac+5 ou équivalent d’une école d’ingénieur en informatique, • Vous comptez au moins 5 ans d'expérience et justifiez de missions ou projets en intégration de TMS en corporate ou en banque qui sont un atout pour comprendre les impacts avec une vision proactive des sujets., • Une certification par un éditeur de TMS serait appréciée., • Un niveau d'anglais courant (requis)., • Autonomie, créativité, rigueur technique et capacités rédactionnelles sont des qualités qui vous caractérisent., • Vous possédez de fortes capacités à communiquer et êtes force de proposition. 3 Raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nous vous offrons l'opportunité de progresser au sein d'une communauté d'architectes active, de travailler pour de grands comptes, de grands projets, en France et à l'international. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans 30 pays et fort de 57 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre Business Automobile basée à Boulogne-Billancourt accompagne les constructeurs automobiles dans leur transformation. Intégrez une Business Unit de 150 collaborateurs et contribuez à la croissance de l’activité sur différentes thématiques telles que la R&D, la logistique et l'ingénierie notamment. Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes : Développement commercial : • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,, • Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,, • S’assurer de la satisfaction clients dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Vous serez garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle-ci. Recrutement et Management : • Identifier des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,, • Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs,, • Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du Groupe. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 3 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez Alten, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package entre 65 et 72k comprenant un variable attractif,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs (nous favorisons les entretiens en présentiel : uniquement Paris), • Entretien avec votre futur directeur sur site, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

Dans un contexte de transformation d’entreprise et sur un marché, toujours en quête de naturalité, d’innovation et évolutif sur le plan réglementaire, vous rejoignez un groupe pionnier et dynamique dans la cosmétique végétale. Au sein de l’équipe Direction Qualité et Sécurité Humaine et Environnementale de la direction scientifique, vous serez le garant(e) de la qualité et sécurité microbiologique des produits que l’entreprise développe. Votre mission est de porter l’expertise microbiologique du Groupe et de garantir la qualité et la sécurité microbiologique des produits cosmétiques, à toutes les étapes du processus de développement, de la conception à la libération des produits ainsi que de leur vie sur le marché. Garant de la fiabilité des analyses, vous apportez l'expertise nécessaire aux différentes entités du Groupe (affaires réglementaires, actifs, formules et sites de production) pour vérifier la conformité aux exigences réglementaires en vigueur. Vous cultivez les partenariats internes ou externes pour développer des synergies, optimiser les performances et renforcer la position du Groupe en tant qu’expert référent de la cosmétique naturelle, efficace et engagée. Vous intervenez également sur des sujets d'innovation pour aider à développer de nouvelles stratégies de tests, ou accompagner dans la compréhension des modes d’action des substances. En tant que manager d’une équipe de 4 personnes, vous coordonnez et supervisez les activités de votre équipe sur les analyses microbiologiques, vous définissez et suivez les KPI clé permettant de mesurer l’efficience des activités, et vous gérez le budget associé au fonctionnement du service. Vous contribuez ainsi au développement des talents pour garantir l’excellence et la pérennité des activités. Profil attendu : Vous êtes issu(e) d'une formation scientifique (Master, Bac+5) en microbiologie. Votre parcours est consolidé par une expérience d'au moins 8 ans dans l'univers cosmétique, incluant une expérience confirmée en management d'équipe d'au moins 5 ans. Savoir-faire : • Expertise approfondie en microbiologie appliquée aux produits cosmétiques., • Compétences avérées en management et en développement d'équipes., • Anglais professionnel requis pour interagir dans un contexte international., • Bonne connaissance des outils LIMS, Excel et de gestion de données. Savoir-être : • Rigueur scientifique et excellent esprit d'analyse et de synthèse., • Sens de la collaboration et aisance relationnelle pour fédérer et travailler en transverse avec des interlocuteurs variés. • Capacité à faire de la pédagogie., • Force de proposition pour innover et trouver des solutions. Cette offre est ouverte à toute personne en situation de handicap.

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre Business Unit Banque, Finance & Assurance basée à Boulogne-Billancourt accompagne ses partenaires grands comptes sur la relation client, les problématiques liées au paiement, l'optimisation interne des process ou encore la conformité réglementaire. Intégrez une Business Unit de plus de 600 collaborateurs et contribuez à la croissance de l’activité sur différentes thématiques telles que les plateformes d'agrégation de comptes et d'actifs, l'intégration de solutions de paiement, l'automatisation du traitement des flux entrants ou du développement des outils d’analyse de risque de crédit notamment. Le Key Account Manager réalise les missions suivantes : Développement commercial : • Prospecter des nouveaux comptes stratégiques et développer son portefeuille de projets,, • Identifier des opportunités de business à haute valeur ajoutée chez ses clients et prospects,, • Participer à des appels d’offres complexes en collaboration avec les Responsables de Centres de Compétences et les autres parties prenantes internes,, • Présenter l’ensemble du catalogue d’offres ALTEN,, • S’assurer de la satisfaction clients dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Faire le lien avec l’ensemble des départements du Groupe ALTEN (direction technique, projets structurés, centres de compétences…), • Réaliser une veille constante des technologies présentes chez vos clients afin d’anticiper les besoins. Gestion financière de son portefeuille clients : • Développer son chiffre d’affaires,, • Optimiser la marge de votre périmètre. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 6 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Key Account Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package à partir de 72 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

Choisir AMETRA, c'est faire le choix avant tout d'intégrer un Bureau d'études de 40 ans d'existence avec un cœur de métier en ingénierie mécanique, électricité, électronique et informatique industrielle. Nous avons nos propres bureaux d'études, et intervenons également au sein des équipes clients, avec un pôle R&D, constitué de plus de 450 collaborateurs et présent sur le territoire national (IDF, Toulouse, Bordeaux, Lyon, Venelles et Laudun). Rejoindre nos entités, c'est intégrer un groupe indépendant se démarquant par un management de proximité avec une forte composante technique. Nous travaillons avec de grands groupes tels que NAVAL GROUP, MBDA, KNDS, THALES, SAFRAN, FRAMATOME, ORANO, EDVANCE, SNCF, RATP qui nous confient des projets stratégiques en Ingénierie, Etude et Fabrication. Votre challenge : En rejoignant la Business Unit « Ingénierie Mécanique » en tant que Responsable Groupe Études, vous êtes au cœur des enjeux techniques, humains et commerciaux de votre périmètre. Vos responsabilités : Le management & le développement des équipes : • Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs, de l’identification du besoin jusqu’à leur positionnement au sein des équipes., • Manager et accompagner les collaborateurs de votre périmètre, au sein du Bureau d’Études ou en Assistance technique / Centres de Services., • Réaliser les entretiens individuels et accompagner le développement des compétences des collaborateurs dans leur trajectoire évolutive., • Identifier les besoins en formation en fonction des projets et des attentes des collaborateurs., • Veiller au développement et à l’équilibre de la pyramide des compétences de votre périmètre., • Valide les congés et les feuilles de temps de son périmètre dans l’ERP. Le pilotage technique & projets : • Être le Leader technique de votre offre et garantir la pertinence des solutions proposées., • Réaliser les offres techniques en réponse au Cahier des Charges et sollicitations Clients., • Superviser la réalisation des projets et veiller au respect des engagements en termes de qualité, coûts et délais., • Garantir la réactivité et la pertinence des réponses aux consultations clients., • Suivre l’avancement des projets et piloter les actions correctives nécessaires., • Veiller à la bonne application des processus qualité sur votre périmètre., • Garant de la bonne facturation des activités relevant de son périmètre. La relation client & le développement de l’activité : • Être l’interlocuteur technique privilégié des clients, en support des Pilotes d’activité / Centre de services et de l’équipe commerciale., • Garantir la qualité de la relation client tout au long des prestations., • Contribuer, avec l’équipe commerciale, au développement de votre offre et à la transformation des opportunités en affaires., • Participer au suivi de la performance de votre activité et à l’amélioration continue de son efficacité. Vos atouts : • De formation Ingénieur spécialisation Mécanique., • Expérience professionnelle de minimum 5 ans dans un environnement technique où vous avez développé une réelle expertise dans l’Ingénierie Mécanique., • Une première expérience en management d’équipe serai un plus., • Des compétences significatives dans le management d’équipes techniques et de pilotage de projets., • Une rigueur et un sens des priorités reconnus dans le pilotage de votre périmètre., • Une aisance dans la relation client et votre capacité à comprendre les enjeux techniques et business. Au-delà de votre expertise, nous recherchons un Manager capable de faire grandir son équipe, développer son activité et contribuer à la croissance de la BU « Ingénierie Mécanique ». Conformément à notre politique d'inclusion et de diversité, nos postes sont ouverts à tous.