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Chez Intérim Sport, nous sommes pionniers dans le recrutement temporaire pour le secteur sportif. Rejoignez l'équipe Intérim Sport et faites partie d'un projet sportif stimulant ! Nous recrutons en urgence. Posséder un diplôme dans le domaine sportif (BPJEPS, Licence STAPS, etc.

Description de l'entrepriseRépondre aux défis de la transition énergétique et renforcer notre souveraineté sont des priorités du XXIᵉ siècle. Au cœur de ces enjeux, Assystem accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets les plus stratégiques. Et pour y parvenir, nos 8 000 Switchers mobilisent leur expertise en ingénierie, management de projet et digital.Présents dans 13 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie centrale, Amérique du Nord), nous contribuons au développement de nouvelles capacités de production d’électricité nucléaire, au maintien en conditions opérationnelles des installations existantes, ainsi qu'à la conception et à la réalisation d'infrastructures critiques, notamment dans le secteur de la défense.Description du posteSous la responsabilité de Jordan, Manager Technique, vous rejoignez une équipe dynamique et multidisciplinaire. Vous bénéficiez d'un management bienveillant et de proximité, qui valorise votre autonomie, votre prise d'initiative et votre accompagnement au quotidien.Vos missionsEn tant qu'ingénieur(e) confirmé(e) modélisation incendie nucléaire, vos missions sont variées et passionnantes : Réaliser des études d'agression incendie sur les projets nucléaires (EPR, FA3, HPC, EPR2 et futurs projets).Effectuer des modélisations incendie et analyser leurs impacts sur les installations.Contribuer aux études de sûreté en lien avec les scénarios incendie.Produire et mettre à jour les livrables techniques associés.Travailler en interface avec les équipes sûreté, conception et projets.Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ? Rejoignez la 1ère société d’ingénierie nucléaire indépendante en Europe et profitez de près de 60 ans d’expérience sur l’ensemble du cycle de vie des grands projets énergétiques et industriels.ð» Construisez un parcours professionnel riche grâce à des passerelles concrètes entre les métiers de l'ingénierie, du projet, du digital, du commerce et des fonctions support.ð Profitez d’un package social attractif comprenant une couverture santé et prévoyance de qualité, des avantages CSE toute l’année (cinéma, sport, culture, loisirs, vacances…) ainsi qu’un service d’accompagnement gratuit et confidentiel pour vous soutenir dans les moments clés de votre vie personnelle et professionnelle. Bénéficiez également d'un accord télétravail flexible et d'actions concrètes en faveur de votre équilibre vie pro / vie perso.QualificationsVos atouts et les prérequis pour réussir :Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou Bac+5 en nucléaire, sûreté ou gestion des risques.Expérience confirmée en modélisation incendie dans le secteur nucléaire.Maîtrise impérative de l'outil MAGIC.Bonne connaissance du fonctionnement des réacteurs nucléaires et des études de sûreté associées.Capacité d'analyse, rigueur et autonomie.Informations supplémentairesNous nous engageons au respect de l’égalité de traitement entre les candidats, et cultivons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d’Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n’hésitez pas : vous serez accompagné(e) !SummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Renewables And Environment

Vous rejoignez l'équipe marketing EuroWest (France, Péninsule Ibérique, Moyen-Orient, Afrique) pour prendre en charge les plans marketing digital de la région, de leur conception à leur exécution, et à la mesure de leur performance. Un rôle résolument business, au service de la génération de leads, du pipeline et de la croissance.Vous reportez directement au Directeur Marketing EuroWest. Vous travaillez en étroite collaboration avec les Growth Program Marketers, vous les conseillez et les soutenez dans leurs choix digitaux. Vous êtes également l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des équipes events, des équipes digitales Corporate et des agences digitales externes.MissionsAcquisition & génération de leads· Concevoir et piloter le plan d'acquisition digitale régional (Ads, LinkedIn Ads, Meta, programmatique) avec une obsession : générer des contacts, des leads qualifiés, et alimenter le pipeline.· Exécuter ou appuyer l'exécution des campagnes digitales localement, adapter, déployer et optimiser les campagnes sur les marchés France, Ibérie, Moyen-Orient et Afrique.· Définir les meilleurs canaux, assets et formats pour maximiser la portée et la conversion en tenant compte des spécificités de chaque marché.· Proposer et utiliser les outils de détection et de ciblage de leads (LinkedIn Sales Navigator, intent data) pour identifier et activer les bons interlocuteurs au bon moment.· Produire et localiser les messages, landing pages et flux de nurturing (FR / EN / ES) en appui sur les campagnes globales Corporate, en coordonnant les traductions nécessaires avec les équipes internes Corporate et prestataires.ABM & programmes· Soutenir et conseiller les Growth Program Marketers dans la définition et l'exécution de leurs campagnes ABM : choix des leviers, ciblage des comptes, séquençage des touches digitales.Events — communication digitale· Soutenir les équipes events de votre périmètre et conseiller la stratégie de communication digitale pour chaque événement régional : campagnes de notoriété et d'invitation en amont, activation des inscriptions, assets digitaux on-site, relances et nurturing post-événement.· Créer les templates de communication digitale réutilisables par type d'événement (forum exécutif, webinar, salon, roadshow) — emails, social posts, landing pages, push notifications — pour standardiser et accélérer l'exécution.· Assurer la cohérence entre la communication événementielle et les campagnes d'acquisition en cours.Performance & analytique· Piloter les KPIs de bout en bout : impressions, clics, MQLs, SQLs, coût par lead, contribution au pipeline, ROI par canal et par campagne.· Produire des reportings actionnables — des décisions concrètes, pas des slides.IA & outils· Intégrer nativement l'IA générative dans votre façon de travailler : rédaction, ciblage, personnalisation, A/B testing, acquisition, analyse de performance.· Maîtriser les outils B2B : plateforme d'automation, outils d'analytics, outils de social listening et de veille, LinkedIn Sales Navigator.· Explorer et recommander en permanence de nouveaux outils et approches — vous êtes en veille active et pilotez des tests.Agences & production· Gérer les agences internes et externes : les briefer, les challenger, mesurer leurs résultats.Budgets· Gérer les budgets digitaux de la région avec rigueur et transparence.Qualifications· 5 ans d'expérience minimum en marketing digital B2B — dans un environnement où performance et pipeline sont des maîtres mots.· Une vraie maîtrise de l'acquisition payante et de l'inbound marketing : owned, earned et paid n'ont pas de secrets pour vous.· Une expérience concrète dans l'exécution de campagnes digitales locales et dans la communication digitale d'événements B2B — vous savez construire un parcours complet, de l'invitation au suivi post-event.· Une culture analytique et ROI solide : vous lisez les données, en tirez des conclusions et agissez.· Une intégration native de l'IA dans votre façon de travailler — vous l'utilisez déjà.· La maîtrise des outils de détection de leads (LinkedIn Sales Navigator, intent data ou équivalent).· Un vrai instinct business : vous comprenez comment le marketing génère de la valeur pour les équipes commerciales.· Vous êtes curieux(se) — et passionné(e) par le digital au service de la performance. Vous allez chercher, proposez, testez sans attendre qu'on vous le demande.· Vous êtes autonome — mais pas solitaire. Vous savez vous intégrer dans un écosystème d'équipes, de partenaires et de marchés différents, et travailler en mode conseil et orchestration.· L'anglais courant. L'espagnol ou l'arabe est un plus. Nous rejoindre c'est aussiIntégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ansPrincipaux avantages et bénéfices :· Environnement multiculturel· Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)· Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion· Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc

QUI SOMMES-NOUS ?Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c’est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs.Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l’adoption de nos outils par les utilisateurs et souhaitons construire le futur numérique (IA, BIM, IOT…).Pour les plus curieux/se, n’hésitez pas à vous rendre sur notre page LinkedIn et suivez nos actualités !VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRCTION SI :Rattaché(e) à l’équipe « Digital Collab. & Dev Factory » de la DSI, managé par Julien BONVIN, vous serez affecté au pôle « Custom Dev Factory » de Gwenaël LOUANDRE, vous travaillerez dans une équipe de 70 personnes.Contexte : Au sein de VINCI Construction SI, la DCDF pilote un portefeuille d'environ 150 applications en production, développées sur-mesure (.Net, Angular) ou sur base d'accélérateurs Microsoft (SharePoint, Power Platform), dans un positionnement hybride Build & Run. Le futur Lead Dev Legacy & Works en sera le référent technique, garant du maintien en condition opérationnelle comme des chantiers de modernisation, en pilotage de ressources internes et externes.International : bon nombre de nos projets évoluent dans un contexte technique international, aucun déplacement n’est à prévoirVos missions s’articuleront autour des axes suivants :· MCO & TMA : correctifs, évolutions, gestion des incidents et qualité de service sur le périmètre applicatif.· Modernisation : montées de version, migration Azure, refonte progressive, CI/CD et sécurisation, avec l'appui d'outils d'IA (GitHub Copilot).· Rationalisation : cartographie technique, analyse de la dette, arbitrage maintenance/refonte et décommissionnements.· Excellence technique : conception et architectures cibles, validation de faisabilité, développement et revue de code (normes VCSI, clean code, sécurité), documentation et capitalisation.· Pilotage & delivery : coordination des développeurs internes et externes, coaching des plus juniors, chiffrage et suivi des demandes métiers, reporting et respect du ratio coût / qualité / délai.ET SI C’ETAIT VOUS ?De formation supérieure Bac+5 généralistes ou informatique, vous avez :Minimum 5 ans d'expérience en développement d'applications web, avec une expérience significative de maintenance et de modernisation d'applications existantes. Compétences techniques Écosystème .Net : solide maîtrise de C# / .Net et bonne connaissance des applications web legacy .Net (ASP.Net Web Forms / .Net Framework, VB.Net) pour intervenir sereinement sur l'existant. Modernisation : montée de version vers .Net moderne, migration .Net Framework .Net, refactoring et reprise de code (les outils d'IA type GitHub Copilot App Modernization sont un plus). Front-end : connaissance des technologies web (JavaScript / TypeScript ; Angular apprécié pour les cibles modernes). Cloud & DevOps : notions solides d'Azure (PaaS) et d'Azure DevOps (CI/CD, pipelines, qualité de code) ; sensibilité DevSecOps et authentification moderne (Entra ID / OAuth). Données : bases de données relationnelles (SQL Server) et intégrations applicatives (API, interfaces SAP). Localisation : L’Archipel Campus de VINCI / Nanterre-PréfectureContrat : CDILes + : un abondement PEG, mutuelle, prévoyance, remboursement Navigo à hauteur de 75% et/ou place de parking, avantage mobilité durable, RIE (participation de l’employeur), CSE…RAISON D’ETRE DE LA DIRECTION IT :La direction Architecture, Data & Sage accompagne les applications métiers et les plateformes (collaboratives, intégration de données et architecture) avec une volonté de mutualiser les expériences.· Offrir une intégration maîtrisée, performante et sécurisée à tous les projets· Tendre vers un SI urbanisé en étant un catalyseur de la transformation numérique· Réaliser et opérer des solutions à forte valeur ajoutée, modernes, sécurisées et construites en étroite collaboration avec les métiers.· Construire les applications de demain, collaboratives, accessibles au plus grand nombre, dans le respect de critères qualités rigoureux, véritable vecteur de la digitalisation du pôle.· Offrir des solutions innovantes et accompagner dans nos services les mutations profondes telles que l'IA.LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :1. Pour candidater à cette opportunité, votre CV suffit !2. Si votre profil retient notre attention, Diana vous vous contactera pour un entretien sur TEAMS.3. En cas de validation, vous rencontrerez les managers (Julien BONVIN / Gwenaël LOUANDRE) à l’Archipel.4. Vous rencontrerez par la suite la RRH ainsi que le Directeur Architecture, Data & Sage en entretien sur TEAMS5. En cas de validation une offre verbale puis une offre écrite vous seront faites6. Nous préparons votre intégration au sein de VINCI Construction SI ðEnsemble, construisons demain !POURQUOI NOUS REJOINDRE ?Nous faisons de l’Expérience Collaborateur un de nos enjeux majeurs car elle contribue à la réussite de notre entreprise.· Nous vous accueillerons lors d’une matinée d’accueil et nous vous accompagnerons tout au long de votre carrière au sein de VINCI Construction SI et du groupe VINCI.· La formation est au cœur de l’évolution de nos collaborateurs, cela représente 725 000 de budget en 2025. Les formations les plus demandées : IT, langues, Management, SAP, Sécurité, soft-skills… Nous assurons un suivi de nos salariés pour leur garantir une expérience collaborateur de qualité.· La mobilité cela n’est pas un tabou. Nous conseillons et accompagnons l’ensemble de nos collaborateurs en leur apportant un suivi personnalisé tout au long de l’année.· Nos locaux fleuron du savoir-faire VINCI proposent un cadre de travail moderne avec à disposition des espaces de détente (baby-foot, cafétaria)· Une organisation qui permet de concilier plus facilement vie personnelle et professionnelle (cours de sport, 2 jours de télétravail, 2 jours congés enfant malade, 11 jours de RTT, 25 jours de congés payés, congés parental, places en crèche …)· Nous nous engageons à assurer l’égalité des chances en matière d’emploi (parité hommes-femmes, communauté LGBT+, personnes handicapées, personnes d’origines diverses)EntitéEn BrefCatégorie :IT / SYSTEMES D'INFORMATION"TS72b5befa-c026-4c67-aa1d-3569afe46feaRéférence :2026-131999Code client :2764Lieu :Nanterre, Ile-de-France, FranceType de contrat :Contrat à durée indéterminéeNiveau d'expérience :Supérieur à 5 ans

Dassault Systèmes, « The 3D Experience Company », offre aux entreprises et aux particuliers les univers virtuels nécessaires à la conception d’innovations durables. Ses solutions leaders sur le marché transforment pour nos clients, la conception, la fabrication et la maintenance de leurs produits. Les solutions collaboratives de Dassault Systèmes permettent de promouvoir l’innovation sociale et offrent de nouvelles possibilités d’améliorer le monde réel grâce aux univers virtuels.Avec des ventes dans 80 pays, le Groupe apporte de la valeur à plus de 150 000 entreprises de toutes tailles dans tous les secteurs.CATIA, SolidWorks, ENOVIA, SIMULIA, DELMIA, 3DVIA, 3DSwYm, EXALEAD et NETVIBES sont des marques déposées de Dassault Systèmes ou de ses filiales aux USA et/ou dans d'autres pays.En tant qu’Architecte Infrastructure dédié aux activités de pré-vente, avec un focus particulier sur les offres On-Premise et SaaS de Dassault Systèmes, vous intégrerez une équipe technique avant-vente EUROWEST, couvrant principalement la France, l’Espagne, les Émirats et l’Afrique.MissionsAccompagner les équipes commerciales (GEO) dans le développement et la transformation des opportunités en projets concrets, en sélectionnant les offres les plus adaptées (solutions 3DS Cloud SaaS ou On-Premise) selon les attentes clients et la stratégie Cloud du groupe.Promouvoir les solutions Dassault Systèmes en interne et en externe :Agir comme catalyseur de l’adoption de la plateforme 3DEXPERIENCE lors des phases de qualification.Valoriser les bénéfices du Cloud 3DS afin d’accroître les revenus associés.Apporter un support technique pour définir les meilleures solutions en adéquation avec les besoins clients.Définir les architectures et infrastructures nécessaires au déploiement des solutions Dassault Systèmes.Accompagner le déploiement des infrastructures (On-Premise ou SaaS) sur les opportunités.Soutenir les équipes commerciales :Recueillir les besoins clientsParticiper à la définition des architectures Cloud et On-PremiseAssurer le suivi des opportunités EUROWEST :o Contribuer aux réponses aux appels d’offres (RFI/RFP)o Évaluer la faisabilité des infrastructures proposéesLivrablesMise en œuvre du processus Value Engagement et contribution aux livrables associésPrésentations orientées infrastructure de la plateforme 3DEXPERIENCE (incluant les offres SaaS)Animation d’ateliers internes et externesCapitalisation sur les architectures et retours d’expérience projetsAnalyse, conception, dimensionnement et validation des architectures dans des dossiers techniquesAccompagnement des clients et partenaires lors des phases de déploiementContribution aux réponses aux appels d’offres (RFI/RFP)QualificationsCompétences professionnellesDiplôme Bac +5 (école d’ingénieur ou équivalent)Expérience en conseil et/ou avant-vente, avec une double compétence technique et orientée clientBonne connaissance de l’environnement industrielMinimum 7 ans d’expérience dans la vente de solutions complexes auprès de grands comptesMaîtrise du français et de l’anglaisCompétences techniquesConnaissance des solutions Dassault Systèmes (3DEXPERIENCE, CATIA, ENOVIA, SWYM, etc.)Technologies IT :Développement Web : Java/J2EE, JavaScript, HTML5/CSS, web servicesBases de données : Oracle, SQL ServerServeurs d’applications : Tomcat / TomEESystèmes : Windows et Linux (scripting bash, PowerShell)Installation/configuration de la plateforme 3DEXPERIENCE On-PremiseRéseaux (couches 4 à 7) : TCP, HTTPS, load balancingDevOps / CI-CD : GitLab, JenkinsAnalyse de performance (logicielle et matérielle)Connaissances Cloud et cybersécurité :IaaS / PaaSRegulation II 901, NIS 2Compétences comportementalesSens des responsabilitésCapacité de prise de décisionLeadershipAisance à l’oral et en présentationEsprit d’équipeFlexibilité, autonomie et rigueurExcellente communicationInformations complémentairesAnglais obligatoireDéplacements ponctuels à prévoir, avec interactions clientsPoste basé à Vélizy-Villacoublay (78)Nous rejoindre c'est aussiIntégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ansPrincipaux avantages et bénéfices :· Environnement multiculturel· Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)· Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion· Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc

Envie de rejoindre une équipe au plus près des utilisateurs des solutions Dassault Systèmes et de leurs enjeux ? Motivé(e) à l’idée de les accompagner sur des projets innovants ? Alors rejoignez notre équipe internationale, au cœur du déploiement des solutions Dassault Systèmes !Nous recherchons un Chef de Projets au sein de Dassault Systèmes Industry Services (DSIS), organisation qui réalise les projets de transformation chez nos clients.Des déplacements sont à prévoir.Vos missions• Définir le plan du projet• Gérer le budget et la marge du projet• Gérer et piloter toutes les activités projet et les ressources associées• Mettre à jour les outils 3DS de gestion de projet (Finance, Planning, Risques…)• Capitaliser sur les livrables produits et les expériences acquises pendant le projet• Monitorer les achats et les dépenses• Communiquer les nouvelles opportunités identifiées pendant l'exécution du projet• Supporter l'avant-vente des projets avec l’évaluation des besoins et des effectifs nécessaires, la planification cible et l’initialisation de la gestion des risques• Diriger et / ou contribuer à la définition de Statement of Work (SOW)Vos qualifications• Formation Bac+5 (ingénieur ou filière universitaire)• Expérience d’au moins 5 ans en pilotage de projets informatiques complexes ou en contexte industriel• La connaissance du domaine PLM serait un plus pour réussir à ce poste• Niveau d’anglais courant• Doté d’un fort leadership, vous vous démarquez grâce à votre esprit fédérateur et vos qualités en termes d’écoute et de communication• De nature rigoureuse et autonome, vous disposez d’une forte capacité à organiser et structurer les activitésNous rejoindre c’est aussiIntégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.Principaux avantages et bénéfices :· Environnement multiculturel· Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie etc.)· Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion· Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.

En tant qu'expert en simulation numérique appliquée à la mécanique des structures, vous accompagnerez nos clients dans la résolution de problématiques industrielles. Vous mettrez votre expertise en simulation et en calcul des structures au service du développement de solutions adaptées à leurs besoins. Vous contribuerez également à l'amélioration des méthodologies de simulation et au succès de leurs projets d'ingénierie.Vos missionsRéaliser des missions de conseil avancées : mettre en œuvre des études de simulation, développer des méthodologies adaptées et proposer des solutions répondant aux besoins spécifiques de nos clients.Former et accompagner les utilisateurs : animer des formations techniques et accompagner les clients dans le développement de leurs compétences.Améliorer nos solutions de simulation : analyser les performances des produits, traiter les retours clients et contribuer à l'évolution des fonctionnalités.Développer de nouvelles opportunités techniques : identifier, lors des échanges avec les clients, de nouveaux besoins et proposer des approches adaptées à leurs enjeux industriels.Maintenir et développer votre expertise : suivre les évolutions technologiques en simulation, des approches multiphysiques et des méthodes utilisées dans différents secteurs industriels.Exploiter les technologies d'intelligence artificiel : utiliser les technologies d'IA pour optimiser les workflows de simulation et améliorer la productivité.Vos qualificationsFormation et expérience : diplôme de niveau Master (Bac+5) en ingénierie mécanique ou domaine associé, avec au moins 8 ans d'expérience industrielle, ou doctorat (PhD) avec au moins 6 ans d'expérience.Expertise technique : maîtrise avancée des méthodes de calcul par éléments finis (FEA), du comportement des matériaux, ainsi que de la mécanique non linéaire des structures et des solides sous chargements statiques et dynamiques (couplages mécaniques, thermiques et fluides)Logiciels de simulation : expérience confirmée avec des logiciels de simulation par éléments finis (Abaqus, Ansys, Nastran, LS-DYNA) ainsi qu'avec des outils de CAO (CATIA, SolidWorks).Automatisation : compétences en programmation Python ou C++ pour automatiser des processus de simulation.Communication : capacité à présenter des concepts techniques complexes et à échanger efficacement avec des interlocuteurs aux profils variés.Langues : maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.Mobilité : disponibilité pour des déplacements chez les clients selon les besoins des projets.Compétences complémentaires appréciées - Une expérience dans les domaines suivants constituera un atout :Simulations multiphysiques : batteries, piles à combustible, transport de médicaments, fabrication additive ou interaction fluide-structure ;Analyses avancées : optimisation, mécanique de la rupture, fatigue ou acoustique ;Maîtrise de la plateforme Dassault Systèmes 3DEXPERIENCE et des solutions Isight, Tosca, fe-safe ou Wave6.Nous rejoindre c'est aussiIntégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ansPrincipaux avantages et bénéfices :Environnement multiculturelCadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…) Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes,Pour postuler, nous vous invitons à nous transmettre votre CV en anglais.

Nous sommes un groupe pharmaceutique à dimension humaine, international et indépendant, gouverné par une Fondation. Notre modèle, singulier, fait notre fierté mais, surtout, nous permet de servir pleinement notre vocation : « Engagés pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients ».Aujourd’hui leader mondial en cardiologie, nous avons choisi de devenir un acteur focalisé et innovant en oncologie d’ici 2030, en ciblant des cancers difficiles à traiter et en y consacrant plus de 70 % de notre budget R&D. Un défi que nous poursuivons en parallèle du développement de notre activité générique pour un accès à des soins de qualité pour tous, et à moindre coût.Nous ? 22 000 passionnés de plus de 50 nationalités, portés par un esprit d’entreprenariat. Chaque jour nous avançons avec et pour les patients, avec et pour nos équipes, portés par l’envie de prendre soin, d’oser, de nous développer, de nous engager pour être utiles à celles et ceux qui en ont besoin.Venez vivre et contribuez à faire vivre notre engagement #MovedByYouData Analyst – Business Excellence France (H/F)Envie de jouer un rôle clé dans la transformation data et digitale d’une filiale pharmaceutique engagée ?Rejoignez l’équipe Business Excellence de la filiale SERVIER-France en tant que Data Analyst et participez à la valorisation des données pour éclairer les décisions et booster la performance commerciale et médicale.Votre mission :Rattaché(e) à l’équipe Business Excellence, vous contribuerez à la modernisation de notre environnement Data & BI et transformerez les données en insights actionnables :Administrer et maintenir les flux de données de la filialeParticiper à la construction et à l'évolution de l'architecture Data (globale et locale) sur Google Cloud Platform (GCP)Assurer la qualité, la cohérence et la gouvernance des donnéesContribuer à la conception, la construction, la livraison et la maintenance de tableaux de bord et de rapports automatisés dans PowerBI qui répondent aux exigences individuelles de chaque département et améliorent les performances, la prise de décision et les processMaintenir la documentation des guides d'utilisation des tableaux de bordConcevoir des indicateurs de performance (KPIs) permettant le pilotage des activitésCollaborer avec les équipes Business Excellence, Marketing, Ventes et Affaires Médicales pour transformer les données en insights actionnables. (Développer une compréhension du paysage commercial, du marché, des produits et des clients)Participer aux projets de transformation Data, Digital et IA de la filialeFormer et accompagner les utilisateurs dans l'exploitation des outils de reportingProfil recherché :Formation et expérience :Bac +5 en Data Analytics, Data Science, Statistiques, Informatique décisionnelle ou équivalentUn background scientifique serait un plusExpérience de 3 à 5 ans minimum dans l’Industrie Pharmaceutique sur un poste de Data Analyst, idéalement dans le domaine de la Promotion Terrain / BusinessCompétences techniques :Maîtrise de Power BI (modélisation, DAX, visualisation)Bonne connaissance de Google Cloud Platform (GCP) et des environnements data cloudSolides compétences en SQL et PythonExpérience des processus ETL/ELT et de l'intégration de donnéesConnaissance des principes de gouvernance et qualité des donnéesQualités personnelles :Forte capacité analytique et esprit de synthèseCuriosité intellectuelle et orientation businessCapacité à vulgariser des sujets techniques auprès d'interlocuteurs non expertsEsprit collaboratif et sens du serviceProactivité et autonomiePourquoi nous rejoindre ?Participer à la création d'un poste stratégique au sein de la filiale France.Être au cœur de la transformation Data, Digitale et IA.Contribuer directement à la performance de l'organisation grâce à l'exploitation des données.Travailler dans un environnement innovant et transversal.Ce que nous offrons :Rejoindre SERVIER, c’est intégrer un Groupe reconnu Top Employer, bénéficier d’un cadre de travail attractif et d’un package complet :23 jours de RTT + 27 jours de congés payés, 8 jours de télétravail/mois.Prime contribution aux résultats, intéressement, participation et épargne salariale.Mutuelle haut de gamme (50% prise en charge), prévoyance.Locaux modernes, restauration subventionnée, salle de sport sur certains sites.Avantages CE, congés exceptionnels, aide pour crèches, etc.Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant via LinkedIn ou envoyez votre candidature pour rejoindre une équipe passionnée qui place la donnée au cœur de sa stratégie. Nous avons hâte de vous rencontrer !Nous sommes engagés pour l’égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. Nous accordons autant de valeur à l’expérience qu’à l’envie de s’engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et ces quelques lignes, saisissez cette opportunité de nous rencontrer.

Description de l'entrepriseRépondre aux défis de la transition énergétique et renforcer notre souveraineté sont des priorités du XXIᵉ siècle. Au cœur de ces enjeux, Assystem accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets les plus stratégiques. Et pour y parvenir, nos 8 000 Switchers mobilisent leur expertise en ingénierie, management de projet et digital.Présents dans 13 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie centrale, Amérique du Nord), nous contribuons au développement de nouvelles capacités de production d’électricité nucléaire, au maintien en conditions opérationnelles des installations existantes, ainsi qu'à la conception et à la réalisation d'infrastructures critiques, notamment dans le secteur de la défense.Description du posteVotre future équipeSous la responsabilité de Jordan, Manager Technique, vous rejoignez une équipe dynamique et multidisciplinaire.Vous bénéficiez d'un management bienveillant et de proximité, qui valorise votre autonomie, votre prise d'initiative et votre accompagnement au quotidien.Vos missionsEn tant qu'ingénieur(e) d'Etudes Probabilistes de Sûreté Nucléaire, vos missions sont variées et passionnantes :Réaliser la mise à jour des Etudes Probabilistes de Sûreté (EPS) de référence pour les événements internesFaire des analyses fonctionnelles, des modélisations des séquences accidentelles et de la fiabilité des systèmesRéaliser des études EPS applicatives, des études EPS agression (incendie, inondation interne, explosion interne…)Assurer l'évaluation Probabiliste du Facteur Humain (EPFH)Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez la 1ère société d’ingénierie nucléaire indépendante en Europe et profitez de près de 60 ans d’expérience sur l’ensemble du cycle de vie des grands projets énergétiques et industriels.ð» Construisez un parcours professionnel riche grâce à des passerelles concrètes entre les métiers de l'ingénierie, du projet, du digital, du commerce et des fonctions support.ð Profitez d’un package social attractif comprenant une couverture santé et prévoyance de qualité, des avantages CSE toute l’année (cinéma, sport, culture, loisirs, vacances…) ainsi qu’un service d’accompagnement gratuit et confidentiel pour vous soutenir dans les moments clés de votre vie personnelle et professionnelle. Bénéficiez également d'un accord télétravail flexible et d'actions concrètes en faveur de votre équilibre vie pro / vie perso.QualificationsVous êtes titulaire d’un Bac+5 (Ingénieur Généraliste ou Universitaire) avec une spécialisation en Sûreté Nucléaire.Vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 5 ans dans les EPS. Vous possédez une bonne maîtrise du Pack Office (Notamment Word et Excel). La connaissance de logiciels d’EPS (KB3, RiskSpectrum, Modelbuilder) est fortement appréciée.La maîtrise de l'anglais est indispensable.Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse, vous permettant de vous approprier des référentiels et des méthodologies complexes.Vous faites preuve d’ouverture d’esprit, de curiosité, de rigueur, d’autonomie et possédez un excellent relationnel vous permettant de travailler en équipe.Informations supplémentairesNous nous engageons au respect de l’égalité de traitement entre les candidats, et cultivons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d’Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n’hésitez pas : vous serez accompagné(e) !SummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: Not ApplicableIndustry: Management Consulting

Description de l'entrepriseRépondre aux défis de la transition énergétique et renforcer notre souveraineté sont des priorités du XXIᵉ siècle. Au cœur de ces enjeux, Assystem accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets les plus stratégiques. Et pour y parvenir, nos 8 000 Switchers mobilisent leur expertise en ingénierie, management de projet et digital. Présents dans 13 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie centrale, Amérique du Nord), nous contribuons au développement de nouvelles capacités de production d’électricité nucléaire, au maintien en conditions opérationnelles des installations existantes, ainsi qu'à la conception et à la réalisation d'infrastructures critiques, notamment dans le secteur de la défense.Description du posteVotre future équipeVous rejoignez les équipes de Lo c et accompagnez nos clients, notamment les grands acteurs du secteur de l’énergie et du nucléaire, dans leurs programmes de transformation.Vous intervenez au sein d’environnements SI complexes, industriels et fortement réglementés, à l’interface entre les directions métiers, les équipes IT/SI et les différentes parties prenantes des projets.Vos missions :Maintenir, maitriser les procédures du Processus de projet et son référentiel en général en cohérence avec les standards de l'environnement client.Être le responsable opérationnel du processus de "Piloter les Projets" en particulier enAnimant les revues du processus,Pilotant l'autoévaluation des projets,Mettant à jour régulièrement les KPIOrganisant le REX des collaborateurs qui quittent la compétence ProjetCollecter, consolider et analyser les données des projets afin de définir les niveaux de maturité des projets vis-à-vis du référentiel du Processus de projet.Optimiser les processus et les outils sur la base du retour d’expérience ainsi que des instructions, directives et bonnes pratiques applicables.Animer les Communautés de Pratiques (PMO et R&O en particulier) et assurer l’animation transverse de l’ensemble des disciplines de projets (couts, planning, contrat), par exemple en collectant et consolidant des grilles de compétences, en proposant des formations elearning et en proposant des améliorations des parcours de formations et parcours professionnelsProposer des groupes de travail pluridisciplinaires afin de partager le retour d’expérience acquis sur les projets et de contribuer à la capitalisation et au déploiement des bonnes pratiques de projet pour les projets futurs.Pourquoi rejoindre Assystem ? Contribuez à des projets stratégiques au service de la transition et de la souveraineté énergétique, deux enjeux majeurs pour l'avenir de la France et de l'Europe.Évoluez dans un environnement inclusif où la diversité des profils favorise l'ouverture d'esprit, l'enrichissement personnel et la réussite collective.Profitez d’un package social attractif comprenant une couverture santé et prévoyance de qualité, des avantages CSE toute l’année (cinéma, sport, culture, loisirs, vacances…) ainsi qu’un service d’accompagnement gratuit et confidentiel pour vous soutenir dans les moments clés de votre vie personnelle et professionnelle.QualificationsVos atouts et les prérequis pour réussir :De formation Bac+5 de type école d'ingénieur ou de commerce, vous disposez d'au minimum 3 ans d’expérience en gestion de projet dans des contextes liés à la Business Intelligence.Vous possédez des compétences fonctionnelles dans le domaine de la Data.Vous avez une expérience avérée dans la gestion de projets.Dynamique et doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous appréciez animer des équipes. Votre autonomie, votre force de proposition ainsi que votre capacité à prendre en charge le pilotage de projet sont reconnues.Informations supplémentairesNous nous engageons au respect de l’égalité de traitement entre les candidats, et cultivons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d’Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n’hésitez pas : vous serez accompagné(e) !SummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Management Consulting

Mission Pour accompagner le développement du programme Avantagé, Unéo recherche un(e) chef de projet partenariats marketing H/F en CDI. Rattaché(e) à la Responsable Solutions et Partenariats, vous serez en charge de piloter et animer un portefeuille de partenaires et développer de nouvelles solutions affinitaires pour répondre aux besoins des adhérents.Vos missions :Piloter et optimiser la performance commerciale de votre portefeuille de partenaires (reportings des ventes, volume de leads, volume de ventes, CA, revenus, taux de conversion, parcours clients, etc.) pour assurer l’atteinte des objectifsAnimer et piloter votre portefeuille de partenaires (comité de pilotage, suivi de projets, opérations commerciales…)Identifier les opportunités de développement de votre portefeuille partenaires et mettre en place de nouvelles offres et solutions (avantage adhérent, objectif de CA, marge…)Optimiser les parcours clients self-care (parcours digitaux, numéro de téléphone dédié etc.) pour augmenter les taux de conversionPiloter et faire évoluer les outils partenaires utilisés par le réseau et les plateformes commercialesCoordonner les différentes parties prenantes en interne (directions Juridique, Conformité, Contrôle interne, DPO, Comptabilité, Contrôle de gestion, IT, Commercial, Communication, Marchés, Performance, Prévention, etc.) pour la mise en place et l’animation de vos partenariats Acculturer, former et informer en interne (réseau et plateformes commerciales, intranet, etc.)Coordonner la mise en place d’opérations de communication (réalisation de briefs, suivi des validations, validations de supports de communication, etc.) auprès des équipes internes et des partenairesAssurer une veille concurrentielle régulièreÊtre ambassadeur du programme Avantagé en internePourquoi nous rejoindre ? Chez Unéo, nous ne sommes pas seulement dédiés à offrir une protection en santé et en prévoyance de qualité à nos adhérents, nous croyons aussi que nos collaborateurs méritent une expérience de travail de qualité. Développement Personnel et Professionnel : Nous croyons en votre potentiel. Nous offrons des formations continues, des opportunités d'avancement, et un environnement propice à l'apprentissage et à la croissance.Politique sociale avantageuse : CSE, tickets restaurants, une participation aux frais de transport de 75%, de chèques CESU pour la garde d’enfants, … Equilibre vie professionnelle, vie personnelle : Chez Unéo nous offrons des horaires flexibles, du télétravail jusqu’à 2 jours par semaine après l’acquisition de toutes les formations et une autonomie complète, …Bien-être au travail : Votre bien-être est notre priorité. Profitez d’un environnement de travail agréable. Actions de prévention … mais aussi salle de sport, rooftopSolidarité, respect et équité sont les maitres mots qui animent la mission d’Unéo depuis 130 ans : protéger ceux qui ont fait le choix de protéger les autres. Acteur engagé et responsable Unéo, œuvre à la protection de ses assurés et au bien-être de la communauté défense dans son ensemble au travers des actions de solidarité et de soutien aux associations défense tout au long de l’année. La mutuelle s’est engagée dans une démarche responsable afin de construire une protection sociale durable. Profil Formation supérieure M2 en université ou école de commerce ou gestionOrganisation, autonomie, capacité d'analyse, aisance relationnelle orale et écrite, esprit d'équipeEvolution sur un poste polyvent et transverseExcel ne vous fait pas peur et vous avez des connaissances digitales/web

Médecin du sport — H/F Rejoignez un nouveau pôle médical dans les Yvelines (78) Médecin du sport : rejoignez un nouveau pôle médical dans les Yvelines (78) Et si vous n'aviez plus qu'une seule chose à faire : soigner ? Dans les Yvelines, un nouveau projet médical pluridisciplinaire est

Recherche d'un médecin du sport pour un cabinet libéral à Paris 15e, offrant collaboration pluridisciplinaire et plateau technique complet.

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le sport et bien être, un(e) merchandiser en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 6 à ni

Médecin du sport — H/F Rejoignez un nouveau pôle médical dans les Yvelines (78) Médecin du sport : rejoignez un nouveau pôle médical dans les Yvelines (78) Et si vous n'aviez plus qu'une seule chose à faire : soigner ? Dans les Yvelines, un nouveau projet médical pluridisciplinaire est en

Conseiller les dirigeants associatifs sur la gestion administrative, humaine et financière, mener une veille juridique et sociale, et piloter des projets liés à l'inclusion par le sport.

Juriste en droit social et du sport pour une association, chargé de conseiller les dirigeants, de piloter des projets et d'assurer la conformité RGPD.

Description :L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le sport et bien être, un(e) merchandiser en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 6 à niveau

Ce poste consiste à gérer et superviser des chantiers d'aménagement paysager, particulièrement pour les terrains de sport.

Coordonner les projets marketing relationnels, la billetterie et la promotion événementielle sportive.

Educateur sportif indépendant pour enfants de 3 à 12 ans dans des écoles primaires et maternelles.

Animer des activités sportives variées et ludiques pour enfants et adultes sur l'Île de Loisirs d'Étampes.Garantir la sécurité, transmettre les valeurs du sport et organiser le matériel et la logistique.

Gestionnaire RH opérationnel recherché pour une entreprise de restauration à Bois-Colombes.Expérience de 3-5 ans requise, soutien aux ouvertures de sites et aux managers.

Gestion du recrutement et des admissions pour une école de management du sport, incluant le sourcing de candidats, l'accompagnement des étudiants et l'organisation d'événements.

Formation en alternance axée sur le soutien commercial et la communication dans le secteur du sport.

Gestionnaire logistique expérimenté pour superviser une équipe d'entrepôt, assurer la qualité et la sécurité, et intégrer le personnel.Diplôme professionnel et 5 ans d'expérience requis.

Vendeur spécialisé en running à Chamonix pour une marque de sport internationale.

Recherche un médecin du sport pour une installation libérale dans un cabinet spécialisé à Courbevoie.

Encadrement de cours collectifs de fitness et accompagnement des adhérents.Réalisation de bilans sportifs et programmes de musculation.Accueil et fidélisation de la clientèle.

Organiser des événements, recruter et gérer des bénévoles, ainsi que des relations presse pour une association en cancérologie.

Gestion stratégique de grands comptes clients, développement relationnel et identification d'opportunités d'upsell par un Customer Success Manager à Paris.

Ce poste en alternance au sein de Win Sport School Lyon consiste à gérer le marketing sportif, y compris la prospection, l'organisation d'événements et le merchandising, pour une formation Bac+3/5.

Ingénieur d'Affaires recherché pour une société de conseil en ingénierie afin de développer le secteur du sport automobile.

Ce poste en alternance vise à former un chargé d'appui commercial et communication passionné de sport.

Rejoignez CLARK POWELL FITNESS en tant que manager de salle à Montauban.